落实作风纪律整顿会议

落实作风纪律整顿会议（精选11篇）

落实作风纪律整顿会议 篇1

楚雄市环境保护局办公室主任 鲁爱昌

（2012年7月25日）

引言：我市干部纪律作风集中整顿活动开展以来，市环保局严格按照市委统一安排部署，成立了工作机构，制定了实施方案，于2012年7月23日召开动员大会，全面启动干部纪律作风集中整顿活动。作为局干部纪律作风集中整顿工作领导小组办公室主任的我，重点组织全局干部职工学习了上级文件精神，并加强督查督办，第一阶段工作正有条不紊的推进。现就个人在干部纪律作风集中整顿活动中谈几点体会。

重视加强作风建设是我们党的一个优良传统。开展以“纠风正纪纯洁队伍”为主题的干部纪律作风集中整顿月活动，关键要靠抓好落实。当前，要着力从加强教育、完善制度、强化监督等多个方面入手，推动全局干部作风集中整顿和建设取得实效。

教育是基础。纪律作风问题虽然反映在实际工作中，表现在精神状态上，但根子在思想上。开展干部纪律作风建设必须首先抓教育，打牢思想道德基础，这也是我们长期形成的一条成功经验。在先进性教育及科学发展观活动中，广大党员干部普遍受到了一次深刻的马克思主义教育，理想信念

进一步坚定，党的观念、党员意识进一步增强，思想作风、工作作风进一步改进。我们应当认真总结这方面的成功经验，在全局干部职工中深入开展理想信念教育、党的光荣传统和优良纪律作风教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，引导领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，形成奋发向上的精神力量，从思想深处自觉按照党员干部和人民公仆的行为规范来约束自己的言行，大力弘扬新风正气，坚决抵制歪风邪气。

制度是保障。如果说教育是晓之以理、动之以情，是一种软约束，那么，制度就是约之以典章、规之以法纪，是一种硬约束。制度更带有根本性、长期性和稳定性。从当前领导干部作风建设中存在的问题看，一些犯错误的干部并非是理论上不清楚，道理上不明白，而是我们的制度存在缺陷或落实无保证，管理没跟上的结果。当前，我们已经有了一系列保障干部树立良好作风的好制度，如党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、问责制等等，关键是要执行好、落实好，使之在领导干部作风建设中充分发挥作用。同时还要针对体制上存在的缺陷和漏洞，不断加以改革和完善。比如，通过完善和落实民主集中制，杜绝独断专行、“一言堂”；通过完善和落实领导干部选拔任用制度，杜绝“带病提拔”、“带病上岗”的现象。只有体制健全了、完善了，广大党员干部失德和消极腐败现象

才会从根本上失去其存在的土壤，良好的道德习惯才会日渐养成。

监督是关键。“阳光是最好的防腐剂。”权力也只有接受监督和制约，增加透明度，才能不被滥用。正如有的党员干部说的那样，要学会在监督下生活。应进一步拓宽监督渠道，把党内监督和人大监督、政协监督、行政监督、司法监督、舆论监督、社会监督等很好地结合起来，逐步形成全方位、多层次的监督网络。特别是要强化群众监督，把干部的作风、行为置于人民群众“雪亮的眼睛”的注视下。目前我们大力推行的党务、政务公开以及民主评议等活动都是接受群众监督的好形式。应进一步扩大监督的视野和范围，切实做到干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里。通过加强监督，及时发现和纠正领导干部在纪律作风方面存在的问题，防止不良风气继续侵蚀和蔓延。

落实作风纪律整顿会议 篇2

厅长刘小燕传达了省委书记赵乐际在全省领导干部大会上的讲话,传达了省长袁纯清关于下半年工作的安排部署。刘小燕指出,省委、省政府两个会议十分重要,对当前和今后财政工作具有重要指导意义。厅机兼各处室、单位要以学习贯彻落实这两个会议精神为契机,进一步推进财政厅作风纪律整顿教育活动深入开展,确保全年各项正作任务的完成。

在总结厅机关前一阶段作风纪律整顿教育活动时,刘小燕指出,自作风纪律整顿教育活动开展以来,财政厅党组高度重视,多次召开党组会议、党组扩大会议和全厅干部职工大会,及时传达省政府6月30日召开的处以上干部大会精神,制定并下发了《陕西省财政厅机关作风纪律整顿教育活动实施方案》。机关各处室、单位在第一阶段,围绕“华南虎照”事件和会风问题,有针对性地开展学习和讨论,对开展机关作风纪律整顿教育活动的意义、要求有了更加深刻的认识,参与活动的自觉性不断提高,为开展以后各阶段工作奠定了良好的思想基础。总体来看,财政厅作风纪律整顿教育活动起步良好,目前已经转入查找向题阶段。认真查找存在的问题并搞好整改,是这次活动能否取得成效的关键。要按照省委、省政府总体部署和厅机关实施方案的要求,进一步提高对作风建设重要性的认识,切实增强责任感;要精心组织安排,切实搞好各阶段工作;要坚持边学边改、边查边改、边整边改,确保活动取得良好成效。通过整顿教育,要建立起机关建设长效机制,使机关作风得到明显改进,行政能力明显增强,办事效率明显提高,服务质量明显改善,精神面貌明显转变,干部队伍素质全面提升,财政工作迈向新台阶。

刘小燕强调指出,这次作风整顿教育活动搞得好不好,关键看效果。在活动开展过程中,要建立和实施专题汇报制度、阶段考核验收制度、群众监督评价制度。要将各处室、单位开展作风纪律教育整顿活动的情况纳入年度工作目标责任考核范围,活动成效的考核,着重从三个方面进行:一是看思想作风是否有大的转变;二是看工作作风是否有明显转变;三是看各项规章制度和管理机制是否建立健全。

关于下半年财政工作,刘小燕提出了8条具体要求:一要继续狠抓收入组织工作,确保全年收入任务圆满完成。二要以加快支出进度为重点,加强财政支出管理,提高财政资金使用效益。三要加强资金筹措和管理,全力支持灾后恢复重建。四要加快推进民生八大工程,大力支持各项社会事业发展。五要积极支持科技创新和节能减排,推进产业结构调整和经济发展方式转变。六要加强科学化、精细化管理,提高财政资金使用效益。七要切实搞好各项财政调研工作,推动财政改革深化和发展。八要强化目标责任考核,促进全年工作任务圆满完成。

落实作风纪律整顿会议 篇3

根据，省纪委、市局纪委发出《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全身，全全局深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》，河曲县烟草专卖局向省局市局学习，决定将2011年12月也确定为“河曲县局（营销部）纪律作风教育整顿月”，集中一个月时间，以“正风肃纪、创优环境”为主题，以加强教育为基础，以典型示范为引导，早全县各股室和广大党员干部中开展一次教育整顿活动。通过教育整顿，凝聚发展共识，达到服务水平提升，工作效能明显提高、发展环境明显优化的工作目标。

2011年12月15日下午，全体党员在三楼会议室开展纪律作风教育整顿月学习讨论会议，通过全体党员的共同讨论并制定出活动方案。

通过全体参会人员的学习和热烈讨论，最终确立了河曲县局（营销部）深入纪律作风集中教育整顿方案，并分配任务，由各股室党员做好活动的带头人，在12月做出良好的工作气氛。方案如下：

一、河曲县局（营销部）纪律作风教育整顿月活动办公室组织机构

主任：王海龙（局长）副主任：许建军（副经理）

王建平（副局长）

张晓靳（副局长）

办公室成员：王永胜（综合办公室主任）

任宝青（专卖监督管理股股长）

丁敏（客服股股长）

二、深入开展纪律作风教育活动

加强思想教育、进一步凝聚发展共识

（一）、加强思想教育，各股室组织广大党员干部以及员工认真学习袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告和在省委十届一次全会上的重要讲话精神，把自身的标准再提高，形成良好的工作风气。

（二）、教育整顿月期间，各股室可以采取开会座谈讨论等形式，在党员干部员工中广泛开展“创优环境、凝聚发展共识”建言献策活动，努力在凝聚发展上下功夫，把提出的创新意见，建设性意见和建议，全部整理汇编，以便在以后的工作上更好的实现共同发展。

三、加强组织领导，构建加强作风建设的机制

（一）、加强组织领导，各股室的主要负责人是作风建设的主要负责人。各股室领导要对这次的教育整顿月活动做出统筹安排，确保活动取得实效。各股室领导负责指导和协调全股室的教育整顿活动。

（二）、强化督促指导，各股室教育整顿月活动要学习省纪委，省监察厅的教育整顿月文件，扎实推进各项教育整顿工作，加强宣传教育，营造良好氛围。要注意总结好的经验和方法，及时汇总分析，以便指导将来的工作。

河曲县局（营销部）

2011年12月15日

落实作风纪律整顿会议 篇4

同志们：

按照乡经济工作会议、乡纪委全会的要求，经乡党委会研究，决定从现在开始到10月底，在全乡开展作风纪律整顿，通过作风纪律整顿，进一步统一思想，加强纪律，改进作风，振奋精神，提高效率，努力打造一支纪律严明、作风优良的干部队伍，为全面、扎实做好今年各项工作，努力建设开放、魅力、富裕、和谐新**提供坚强的纪律保证。今天，乡党委、政府委把三个会议放在一起召开，是转变作风的重要体现，乡党委、政府委用实际行动为作风纪律整顿带了好头，作了表率，充分表明了我们开展作风纪律整顿的决心，希望全乡所有党员干部、特别是科级领导干部和村干部，一定要充分认识这次作风纪律整顿的重要意义，把思想和行动统一到乡党委委的决策部署上来，转变作风，改进工作，凝聚力量，以只争朝夕、奋发向上精神状态，抓好各项工作的落实。这次作风纪律整顿的方案已经下发，请各村、各部门认真抓好落实，下面，我讲三方面意见：

一、认清形势，统一思想，深刻认识开展作风纪律整顿的重要性和必要性

作风事关事业兴衰，事关人心向背，纪律是执行路线、完成任务的根本保证。实践证明：凡是干部作风纪律好，工作就会有成效，事业就会兴旺发达，党群干群关系就融洽。否则，工作就难开展，事业就难成功，党群干群关系就会紧张。近年来，我们先后深入开展了“三讲”、“三个代表”、保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优活动，全乡广大党员干部的精神面貌发生了明显变化，形成了心齐劲足、风清气正的良好氛围。但我们也必须清醒看到，面对科学发展与和谐构建的大背景，面对改革发展稳定的新形势，面对人民群众的新要求，在部分党员干部身上，确实还存在着诸多问题。主要表现在以下五个方面：

一是大局意识不强，政治上不敏感。二是宗旨意识不强，服务不到位。三是纪律意识不强，工作作风拖拉。四是学习意识不强，能力不适应。五是责任意识不强，工作主动性差。

二、强化措施，突出重点，推动作风纪律整顿活动扎实有序开展

此次作风纪律整顿活动从现在开始，到十月底结束，历时八个月时间。我们务必要按照《全乡开展作风纪律整顿活动实施方案》中确定的主要目标、内容、方法步骤和工作要求，扎实深入地开展整顿活动。要立足实际，突出重点，抓住关键，着力解决好在党员干部作风纪律上存在的突出问题，使我乡干部思想更加进步、作风更加优良、纪律更加严明、工作更加高效，以作风纪律的整顿提高，推动全乡经济社会又好又快发展。

一要强化学习教育，在转变思想认识上下功夫。一方面要学习科学发展观理论知识，以思想的大转变、大提高，来推动领导方式的转变，加快经济发展方式的转变，在全乡形成一种你追我赶、争先创优的发展局面。另一方面要深入学习理论和

业务，提高素质，主动适应不断发展的新形势、新任务。

二要坚持实事求是，在查摆问题上下功夫。查摆问题是搞好这次活动的关键环节，能否查准找实党员干部在纪律、作风方面存在的问题，是开展好这次活动的根本所在。各村、各部门要认真开展自查自纠，要

摆问题的落脚把点自放我在剖强析化、宗查旨意识、服务群众上，放在遵纪守法、依法行政上，放在增强班子的凝聚力、队伍的战斗力上。

三要坚持整改提高，在解决突出问题上下功夫。开展作风纪律整顿活动的成效如何，关键在整改，关键在落实。要坚持边查边改、边整边改的原则，做到雷厉风行，见诸行动。对查摆出来的问题和群众对作风纪律方面的意见建议，要进行认真梳理，深入研究，制定出切实可行的整改措施，落实整改责任，明确整改目标、时间和具体责任人。

四要坚持领导干部带头，在率先垂范上下功夫。这次活动能不能搞好，能否取得明显成效，关键在于党员领导干部。全乡中层以上干部、各村支书、主任一定要把开展作风纪律整顿活动作为当前的一项主要工作来抓，身体力行，率先垂范，通过这次作风纪律整顿，巩固和提高团结协作、干事创业大好局面。

五要坚持照章办事，在落实和执行好制度上下功夫。没有规矩不成方圆。我们不缺乏制度建设与创新的能力，但往往缺

乏制度的贯彻与落实的本领。我们都应当充分遵从制度建设的特点和规律，既要建立和健全完善制度，又要在培育制度执行力上下功夫。做到全乡上下目标一致，步调一致。也才能做到有令则行，有禁则止。

六要真抓实干，在促进发展上下功夫。开展作风纪律整顿活动的目的是推动各项工作。当前，确保全乡社会大局稳定、政通人和、心齐气顺，确保2011年工作任务圆满完成和十二五宏伟目标顺利实现，任务艰巨，责任重大。为此，我们要把整顿活动与全年工作任务紧密结合起来，与加快全乡经济社会发展紧密结合起来，求真务实，自我加压，认真落实好每一个环节，扎实推进好每一个步骤，尽职尽责地干好每一项工作，用落实的效果展示工作作风的转变，用落实的质量体现加快发展能力。

三、强化领导，突出督查，确保作风纪律整顿取得实效

组织开展好作风纪律整顿活动，是乡党委、政府按照区委要求，并紧密结合自身发展实际，做出的一项重大决策部署。各村、各部门要做到组织领导到位、工作措施到位、制度建设到位，切实把作风纪律整顿活动抓实抓好、抓出成效。

（一）加强组织领导。乡党委、政府已成立了作风纪律整顿活动领导小组，负责活动的组织、协调、指导、检查等工作。要增强责任意识，对开展的整顿活动进行勤检查，勤指导，抓难点、抓弱点，确保按照既定的目标要求和方法步骤，抓好各阶段工作任务的落实。

（二）加大宣传力度。要加大对作风纪律整顿的宣传力度，要利用多种形式进行宣传，使每个党员干部都要了解活动开展情况，提高认识。同时，大力宣传干部作风整顿活动中的涌现出先进单位、先进个人以及工作中的一些好办法。

（三）加强督促检查。领导小组要采取听取汇报、专题调研、交流座谈、明查暗访等形式，及时了解进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广好的经验做法，推动活动顺利开展。在这里我要特别强调的是，今年，如果在工作和明察暗访中，再发现违反工作纪律、出现作风不良等问题，要坚决从严处理，绝不姑息迁就。

（四）建立长效机制。作风纪律整顿是一项长期的、艰巨的系统性工程，必须把总体要求同阶段性目标有机结合起来，建立作风纪律建设的长效机制，不断巩固和扩大活动成果。要通过此次活动，进一步建立健全规章制度，坚持用制度管人，用制度规范从政行为。

（五）正确处理好开展活动与当前工作的关系。当前，是各项工作的部署时期，今年又是十二五的开局之年，工作头绪多，任务重。我们一定要处理好活动开展和当前各项工作的关系，坚持以活动促进各项工作，用工作成效来检验活动成果，切实把作风纪律整顿的成果转化为实际行动，落实到当前和今后的各项工作中去，使之成为推动

落实作风纪律整顿会议 篇5

2012年9月13日下午，我局召开了全局职工大会。传达贯彻了全市干部警示教育暨作风整顿大会精神；宣布了我局机关的内部管理制度和相关纪律；局党组书记XX同志根据我局工作实际，对局效能建设、工作重点作了全面安排布置。他要求全局同志要紧紧围绕市委、市府的总体工作目标，进一步强化三种意识，认真落实五项具体要求，以积极进取的工作态度，真抓实干的工作作风，开拓创新的工作方式，突出抓好环保工作。进一步服务好群众、服务好企业、服务好社会，为我市发展作出新的贡献。

一、强化三种意识

1、强化纪律意识。就是要严守法律、纪律底线，做到对违规违纪的事情坚决不做，对危害国家、人民利益、违反原则的事坚决不为，处处坚持原则，两袖清风、一身正气，做守法护法的坚强战士。

2、强化责任意识。尽职尽责，在应用党和人民赋予的权力时，时时牢记要对党和人民高度负责思想。要牢固树立“责任在肩，无可推卸；责任在心，身体力行”的意识，要本着对全市人民生命健康负责的高度，来全面落实环境保护监测及执法制度。

3、强化作风意识。就是要按照“既积极主动服务，又严格规范管理”的工作要求，增强工作责任心，始终坚持在

1服务中加强管理，在管理中提升服务，积极主动地做好环保服务和保障工作。

二、五项具体要求

1、分析典型、对号入座。要根据全市警示教育暨作风整顿大会上的违法违纪典型的人与事，认真对照检查自己，认真分析剖析自己，对号入座，主动找到各自工作中的不足和结症。

2、痛下决心、认真纠正。要主动针对各自工作中的不足和结症，认真反省，并痛下决心、认真纠正，绝不能心存侥幸，掩耳盗铃。

3、规范程序、严格执法。我局要紧紧围绕“建设项目环评审批为前置”和“环境监测为前哨”这两条主线，严格法律程序，主动依法办事，要有创造性地开展好环境监察执法工作。在工作中要进一步拓宽思路、创新执法监察的新方式、新方法，及时发现和制止各类破坏环境的违法违规行为，维护好我市人民良好的生存空间和健康环境。

4、自我约束、服从管理。我们每个同志都要树立正确世界观、人生观、价值观，自觉约束自己，做到自重、自省、自警、自励。同时更要主动顾全大局、服从管理，要模范带头遵守单位的各项内部管理制度和规定，向先锋模范看齐。

纪律作风整顿自查 篇6

在纪律作风整顿活动查摆阶段，我按照中队的纪律作风整顿活动实施方案的具体安排，积极参加理论学习，通过学习对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离，在思想、作风、自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地胜任本职工作，现针对自身存在的不足进行自查。

一、存在的突出问题

自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为一名士官、党员，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期部队发展的要求还有一些差距。一是管理经验比较缺乏，由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理方面的经验还不足，对我而言，各项工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。公勤排许多工作都需要协调解决，但是在涉及到一些“老大难”问题时，自己感觉推动的力量太小，往往有力不从心的感觉。

2、开拓创新精神与大队新形势发展的要求还有差距。从征求意见的反馈和谈心中分析，大家认为我工作比较投入，责任心比较强，进取心较强，但工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对工作当中出现的新情况，作为基层负责人，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思考问题。在工作中还缺乏“钻”劲，认为办公室虽承担了院里的许多工作，但能够解决的实际问题太少，积极推动各业务部门开展工作太困难，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏“韧”劲，特别是随着经济社会飞速发展，全社会法律意识的增强，在司法工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有泄气的情绪。

3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入庭、处、室，熟悉与了解情况，平时与办公室人员接触多，与各庭、处、室的交流少，仅局限于工作需要时进行了解，在工作上还不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

二、存在问题的主要原因

1、统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。在领导经验，管理水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。

2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位里的大事有院领导负责把握方向，作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的思考；另一方面，在平时工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

作风纪律整顿自查 篇7

按照我行《机关作风纪律整顿实施方案》的总体部署，通过深入学习后，我个人感到深受教育，且收获很大。经过对纪律、工作作风、精神状态、服务、创新、学习、办公环境方面的自查，我进一步提高了对作风建设重要性的思想认识，看到了自身存在的许多不足。使我更加充分地认识到了，开展作风纪律整顿的必要性，也是加强我们队伍建设的现实需要。

做为一名基层工作人员，我认为立足本职工作，做好份内事，为来办事人员解难，是我们应尽的义务，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求的完成各项工作任务。要始终把学习专业知识放在重要位置，努力提高自身综合素质。在政治学习方面，进一步加强党性认识，提高政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

一、强化形象，提高自身素质，我坚持严格要求自己，以身作则，以诚待人，爱岗敬业，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。经过学习查找不足，我懂得学他

人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，加强专项业务的学习。严于律已，不断加强作风建设，对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、作为自己做人的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，坚持做到积极维护我行的良好形象。强化职能，做好服务工作，努力提高服务水平，科室工作量大，这就需要科室人员团结协作，大家心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

二、在工作学习中锻炼了自己，但也发现了一些不足，主要是学习专业知识不够深入、不能每时每刻保持良好的服务态度，与有经验的同事比较还有一定差距，在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，系统的学习专业知识。同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高专项业务的深入学习，力求把工作做得更好，树立我行工作人员的良好形象。

作风纪律整顿体会 篇8

当前，全县各行各业正在开展党员干部职工纪律作风集中整顿活动，县局为切实解决机关纪律作风方面存在的突出问题，进一步转变工作作风，提高办事效率，开创税务工作新局面，自9月1日起，组织开展了为期一个月的党员干部职工纪律作风集中教育整顿活动。8月25日下午，县局组织召开了“县局纪律作风集中教育整顿动员大会”，全体职工认真学习了《县局纪律作风集中教育整顿方案》。

通过参加以上集中学习，加之本人通过报纸、网络、电视的学习，使我首先认识到了此次活动的重要性和必要性。郴州发生的一系列案件充分暴露了一些党员干部职工纪律作风松懈，思想觉悟低下，工作玩忽职守，营私舞弊，没有责任心，无视党纪国法的存在等一系列严重问题，由此引发的一系列严重后果足以警醒和教育我们每个党员干部职工，今后更要坚定政治思想，顾大局，谋大事，坚决抵制歪风邪气，加强组织纪律性，加强组织观念，服从单位管理，严格遵守单位制定的各项规章制度，做到有令要行，有禁要止；做到上班时间不上网聊天，不玩游戏不挖坑，不迟到早退，有事请假不旷工，不溜岗缺位，总之，要做到“讲党性，守纪律，重品行，做表率”。

其次，通过集中整顿学习，我们要继续加强对事业的进取心，继续解放思想，坚持政治学习和业务学习永不放松，努力提高自己的政治素养和业务水平；在工作中勇于创新，更新观念，摒弃陈旧观念和做法；要积极进取，不能安于现状；要扎实工作，不怕困难，敢于攻

坚破难；要振奋精神面貌，保持昂扬向上的工作作风，踏踏实实，认真负责的干好每一件工作，对得起党和国家对我们的厚望，对得起自己的良心。

作风纪律整顿讲话 篇9

赖小华

同志们：

从今天开始，我局决定利用10天的时间，在森林消防大队集中开展一次纪律作风整顿活动，主要目的是针对队伍以及工作中存在的突出的问题，查找思想根源，下功夫加以整改，进一步加强全体队员的纪律作风，树立爱岗敬业精神，端正工作态度，增强工作责任心。今天召开这次动员大会，就是对这次纪律作风整顿活动进行动员和部署。下面，我就搞好这次纪律作风整顿讲几点意见：

一、提高认识，统一思想，增强搞好纪律作风教育整顿的责任感和使命感。

开展纪律作风教育，是切实加强森林消防队伍建设、夯实根基、进一步树立队伍形象的重要举措。首先，开展纪律作风教育整顿是提高队伍整体素质，适应新形势、新任务的客观需要。没有一个钢铁般的队伍，就难以胜任森林消防安全保卫任务。从10月1日起进入森林防火戒严期，由于天气干旱，我县森林消防安全的形势不容乐观，我们面临的任务非常繁重和艰巨，这就要求必须建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素质的消防队伍，要真正能在关键时刻拉得出，冲得上，打得胜。因此，开展好纪律作风教育整顿，1

提高队伍的素质，夯实工作根基，是非常必要的，也是非常紧迫的。其次，开展好纪律作风集中教育整顿是解决队伍中存在问题的迫切要求。今年以来，虽然大队在抓队伍建设方面投入了很大精力，也取得了一定实效，但实事求是地说，队伍管理中存在的漏洞还是不少的，对此，我们必须有清醒的认识。对队伍中存在的一些问题，必须集中力量，采取过硬措施，集中进行整治，以防养患成祸。我们应该抓住队伍中存在的共性问题和突出问题，从教育入手，争取从根本上提高队伍的整体素质，进一步树立森林消防队伍良好的形象。对此，各单位必须充分认识教育整顿的重要性和必要性，统一思想，团结一致，切实抓好教育整顿。

二、要认真解决好在纪律作风方面存在的突出问题。这次纪律作风整顿，要集中精力，抓住重点，通过集中学习、查摆剖析、落实整改，争取把问题摆到明处，把解决措施落到实处，把具体任务分解到各中队、分队、分解到个人。作为纪律作风教育整顿中的关键，重点要围绕“六查六看”，解决以下几个方面存在的问题：

一要解决执法为民思想不牢的问题，切实打牢执法为民思想根基。要通过深入学习、查摆、整改，使广大队员进一步强化全心全意为人民服务的宗旨观念，理顺严格执法和热情服务的关系，明确为谁执法、为谁服务这一根本性问题，打牢执法为民的思想根基，并立足于严格执法、热情服务，切实提高执法质量，为社会提供优质的森林消防安全服务。

二认真查摆整改思想作风、工作作风方面存在的突出问题。要重点解决当前个别单位和队员中存在的工作标准不高，工作作风拖拉，创新意识不强，安于现状、不求进取的问题。队伍中，有的混天聊日，不思进取；有的只讲待遇，不讲奉献，放松自身要求。对这些问题，要有针对性地制定好整改措施，认真加以解决。

三是认真解决组织观念、纪律观念方面的问题。一个队伍要有铁的纪律，有令则行，有禁则止，否则，就是一盘散沙。但现在有一部分同志组织观念、纪律观念非常淡薄，有令不行，有禁不止，上有政策，下有对策，导致政令警令不通，大队部署的许多工作没有落实，不见行动，也没有回音，不能做到一级对一级负责。有的单位形式主义严重，只喜欢做表面上的工作，背后的问题发现不了，也不愿去管。队伍中，违反条令条例和规章制度的现象时有发生，管理松散的现象十分突出。对此，我们一定要通过整顿彻底解决这方面的问题。要突出抓好警令不通问题的整改，坚决做到个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，对屡教不改的，大队将采取严厉措施，进行严肃处理，直至调离工作岗位。

四要解决条令意识差、形象不好、管理不严格的问题。特别是一日生活秩序不正规，不按规定请销假以及警容不整、警、便服混穿、长头发、长指甲等形象不佳问题比较突出。我们有时执行任务身着警服，一言一行、一举一动不具备良好的警容风纪，容易给群众造成不好的印象。我们要通过整顿切实解决上述存在问题，以实际行动贯彻落实条令条例，培养良好的素养，树立良好的形象。

五、严格落实五条禁令，突出抓好安全防事故工作。一个单位安全工作搞不好，那么队伍建设、业务建设、一切都是一句空话。现在仍然有个别单位不重视安全工作，没有严格落实各项安全规章制度，对安全工作讲的不多、要求不严、措施不扎实、防范不细致。这些都是非常危险的，必须引起高度重视。要进一步严格车辆管理，严格落实车辆管理的相关规定，严格控制公车私用，确保行车安全。要持之以恒地抓好“五条禁令”的贯彻落实。各单位务必组织对“五条禁令”进行再学习，认识上再提高，切实把“五条禁令”作为规范行为不可逾越的红线，不折不扣地严格遵照执行。确保不发生违反“五条禁令”的问题。在这方面，谁出了问题，就要严肃追究本人及相关领导的责任，局机关将进一步加大访察力度，发现一起，处理一起，决不姑息。

三、常抓不懈，建章立制，确保教育整顿取得实效。一要切实加强领导，确保纪律作风教育整顿活动健康发展。为确保活动顺利进行，大队成立了专门领导小组，要切实担负起领导责任。各单位主要领导同志，既要以身作则，率先垂范，带头搞好教育、整顿，又要亲自制定整顿方案，亲自进行动员部署，督促各项工作措施扎实落实。

二要认真组织好大讨论。在学习相关法律、法规、文件、条令的基础上，要组织好讨论，特别要紧密结合队伍建设和各项业务工作实际，结合队伍在纪律作风方面存在的共性问题，开展大讨论，激发队员热情，调动各方面积极性。

三要搞好问题摆查。全体队员要联系本单位、本人实际，深入进行问题摆查，查摆中要坚持正面教育，互相启发，认真开展批评与自我批评，切实把队伍在纪律作风方面存在的问题找准、找全，为扎实整改奠定基础。

四要进一步完善各项规章制度。去年和今年以来，大队已经修订了一批规章制度，但在实行的过程中，还是发现有很多不完善的地方，需要进一步修订、完善。各单位在教育整顿中，要针对队伍管理的一些制度规定进行研究讨论，提出修改意见，通过完善规章制度促进队伍正规化建设，做到事事有章可循，人人都在制度约束之内，用制度规范各项工作，约束每个人的言行，真正做到以制建警、从严治警。

纪律作风整顿方案 篇10

为了全面落实陇县教育体育局关于在全县教育体育系统集中开展以“解放思想、转变作风、担当千事、狠抓落实”为主题的纪律作风整顿活动的文件精神，确保党中央、国务院确定的“作风建设年”工作扎实开展，教育“双创”目标成功实现，教育教学质量全面提升，我校在全校范围内集中开展以“解放思想，转变作风担当干事、狠抓落实”为主题的纪律作风整顿活动，现将本次活动安排如下:

一、活动的目的意义：

2018 年是党中央、国务院确定的“作风建设年”，是贯彻党的十九大精神的开局之年,是实施“十三五”规划承上启下的攻坚之年，是实现教育“双创”宏伟目标的关键之年，开展以“解放思想、转变作风、担当千事、狠抓落实”为主题的纪律作风整顿活动，是深入贯彻落实党的十九大精神的具体行动,是深化全面从严管党治党的重要手段,是持之以恒转变作风的有力举措，对于激励广大教师干事创业热情，保持奋发有为的精神状态，打好脱贫攻坚战、奋力实现“双创”目标、全面提升教育教学质量具有十分重要的意义。

二、活动主题及内容

活动主题：解放思想、转变作风、担当千事、狠抓落实 活动内容：坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“强师德、提师能、作风、抓管理、促质量” 活动为载体，扎实开展纪律作风整顿，切实强化全体教师的政治意识、赶超意识、担当意识、纪律意识，进一步解放思想、振奋精神、改进作风、提高效能，有效解决教体系统作风建设中存在的突出问题，调动广大教师干事创业积极性，确保全体教师精神面貌有新变化，政治业务素质有新提高，各项工作有新突破，努力建设一支素质高、能力强、守纪律、形象好、工作优的教师队伍，确保“双创”目标一举成功，教育教学质量全面提升，各项重点工作稳步推进，全县教育体育事业和谐、健康、协调发展。

三、具体活动安排：

本次纪律作风整顿活动从2018年2 月24 日开始，到3月23日结束，共计1月,分三个阶段进行。

第一阶段:学习教育阶段(2月24日至3月2日)。

采取个人自学与集体学习、摆写心得与交流研讨相结合的方法，开展“四学习四增强”活动，务求学习效果。学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》等，坚决维护中央权威,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,增强政治意识;学习中省市县委全会和省市县“两会”精神，学习党中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》文件精神，把握发展形势,做到心中有大局,增强赶超意识:学习自身业务知识,丰富知识储备，优化知识结构，提升业务素养，增强担当意识:学习党章党规、法律法规和各项管理制度，牢记纪律底线，增强纪律意识。第二阶段:查找问题阶段(3月3日至3月16日)。

以解放思想为先导，坚持问题导向，立足当前教育“双创”、教育教学质量提升、师德师风建设等重点工作，结合全体教师思想、工作实际,采取个人查、组织点、群众提相结合的方式，深入开展“强师德、提师能、转作风、抓管理、促质量”活动，全面查摆在“双创”工作、教育教学和日常管理工作中存在问题。立足强师德，查看理想信念坚定不坚定、对党的教育事业忠诚不忠诚、身正为范的精神追求有没有放松，转变精神状态，着力解决面对各种社会思潮，思想困惑迷茫、精神不振、师德滑坡的问题;立足提师能，查看教育理念新不新、工作站位高不高、个人能力强不强，转变思想观念，着力解决个人业务素质不强、工作创新不足、教学效率不高、慵碌无为的问题;立足转作风，查看工作作风实不实、干事激情足不足、工作动力强不强、执行纪律严不严，转变工作作风，着力解决工作漂浮、不敢担当、标准不高、特色不显、亮点不亮、漠视纪律的问题;立足抓管理，查看管理队伍强不强、班子配合好不好、管理措施实不实、管理效能高不高，改变管理方法，着力解决领导班子思路不活、方法不新、措施不实、拈轻怕重、律已不严、执行纪律不到位、服务师生和示范引领不到位、管理效能不高的问题;立足促质量，查看工作定位准不准、工作标准高不高、过程管理实不实、教学质量高不高，转变育人观念，着力解决得过且过、应付了事、学生发展不全面、教育教学质量不高的问题。通过班子会、全体教师讨论交流会议、心得体会专栏、家访、征求意见单、QQ、微信、邮箱等多种平台、多种形式广泛征求组织、领导、群众的意见建议，立足个人思想、岗位、学习、生活实际，撰写对照检查材料，认真查摆班子成员、全体教师存在的突出问题，深层次剖析原因，真正从思想根源上触碰灵魂并提出切合实际的工作打算。通过开展集中整治，切实解决班子成员和广大教师师德标准滑坡、业务 能力不强、创新能力不足、工作标准不高、工作不细不实、执行纪律不严、管理和教育教学质量不高等突出问题，不断凝聚合力，提振信心，形成追赶超越的强大力量。

第三阶段:整改落实阶段(3月17日至3月23日)。

聚焦存在问题，立足当前、着眼长远，坚持立说立行、立行立改，对照县局确立的重点工作任务、对照自身职责任务，建立“三个清单”，保问题整改到位。即建立任务清单，在广泛听取意见、认真查摆问题、深刻剖析根源的基础上，围绕“双创”工作、教育教学质量提升、从严治党等重点工作，结合岗位职责，制订新学期学校工作计划、创强工作计划、推进教育现代化工作计划、教育教学工作计划、教师个人工作计划和发展计划;建立项目(活动)清单，围绕各项重点工作、重点任务，紧盯问题，结合实际，精心谋划实施一批重点项目、开展一批重点活动，把项目实施、活动开展作为整改落实的有力抓手，真正做到问题项目化、任务项目化;建立责任清单，围绕新学期各项工作计划任务和项目，明确主体责任、配合责任、整改时限，使每项任务都有人抓有人管,不落空。

四、活动措施：

1、健全机构、强化职责。

成立东南镇中心小学纪律作风整顿活动领导小组： 组 长：XX 负责纪律作风整顿活动的全面工作。

副组长：XX 负责纪律作风整顿的安排、组织、督导、检查等工作。

组 员：XX 具体负责本次活动的日常工作。

领导小组职责要求：

精心组织，夯实责任。将这次纪律作风整顿摆上重要位臵，结合实际，制订学校工作方案，抓好安排部署，层层落实责任，认真组织实施。

2.精心安排，加强督促。

将三个阶段目标任务和“教育双创”、教育教学质量提升等重点工作统筹安排,组织开展学习教育、专题汇报、分类指导和整改落实等各项活动，确保纪律作风整顿活动和当前重点工作“两手抓”“两不误”“两促进”。按照“领导带头、分类指导”的工作要求，进行思想动员，围绕突出问题，加强督促指导，确保活动取得预期成效。

3.强化宣传，营造氛围。

充分利用网络、媒体、微信、QQ、LED屏等多种平台，大力宣传纪律作风整顿活动中涌现出来的先进典型，凝聚教育发展正能量，树立教育好形象，在全校营造不忘初心、牢记使命、奉献教育、追 赶超越的浓厚氛围，引导全社会关注教育、理解教育、支持教育，助推全县教育体育事业发展。

4.严格督查，强化考核。

采取定期督查、随机抽查等形式加大对纪律作风整顿活动的督促检查力度，对查摆问题不深不透、整改问题流于形式、活动成果不显、纪律作风涣散、群众意见大的，将严肃追究责任。督查结果将纳入绩效考核，并作为评优树模的重要依据。

5.构建机制，打造常态。

纪律作风整顿演讲 篇11

尊敬的各位领导、亲爱的同志们：

大家好！我演讲的题目是《严警纪、端警风、让我们的警营风清气正》。当前，全局上下正在开展着一场扎扎实实的纪律作风整顿活动。这次纪律作风整顿针对我们公安机关在思想、执法、纪律、作风等方面存在的问题，坚持六种作风，反对六种倾向，解决六个问题，是公安队伍建设的重大举措和重要实践。在我们的队伍中不时的存在这样那样的问题和不两苗头，对我们的公安事业有百害而无一利。小病不医必成大患，局党委按照上级部署，抓住要害，严警纪、端警风，涤浊气，扬正气，英明果断，着力营造风清气正的警营，浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气正在我们的队伍里激荡。

纪律作风，既是公安队伍内在素质的外在反映，也是公安队伍宗旨观念的具体表现。纪律作风的好坏，事关公安队伍的形象，事关公安机关的战斗力，事关党群、干群、警民关系。人民警察肩负着巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大社会责任和历史使命，没有钢铁的纪律，优良的作风，如何能担负起如此重 1 任。加强公安队伍纪律作风建设不仅是公安机关的重要任务，也是在座大家的共同责任。

公安工作是一项政治性、政策性和社会性很强的工作，涉及人民群众生产、工作、生活的方方面面，与人民群众的切身利益息息相关。一些小事，对于我们来说，也许司空见惯、微不足道，但对于普通群众来说，可能就是一辈子的大事、难事。同时，我们还经常处在调处纠纷、处理事件的第一线，直接面对群众，在群众眼里，警察就代表着政府，因此，在处置一些涉及群众利益的信访问题中，稍有不慎，就极易将矛盾引向公安机关，成为群体性事件爆发的“导火索”。警察作为新时期的“高危”职业，应该以维护社会和谐稳定为己任，牢固树立宗旨意识和群众观念，始终把群众利益摆在第一位。在学习实践科学发展观活动中，全国公安系统涌现出一批构建和谐警民关系的先进典型，他们的可贵和感人之处，就是能够深入群众，从一点一滴做起，实实在在地为群众解决关系切身利益的小事，从而赢得了老百姓的信任、拥护和支持。

秉公用权、廉洁从警是每一名民警的职业准则。当前，公安队伍的构成发生了很大的变化，大量的新警、协警进入我们的队伍，年轻、高学历民警明显增多，思想的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，队伍管理的难度 2 不断增大。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，民警并不是生活在真空里，在腐败问题上没有天然的免疫力，再加上民警执法执勤活动高度分散，经常接触社会阴暗面，一旦思想防线不牢，意志不坚定，就很容易受到社会消极因素的影响、侵蚀，发生违法违纪、腐败堕落等问题。近年来，全国公安系统发生的重大违法违纪案件，大都与民警不正确的人生观、价值观、利益观和不良嗜好，有关。活生生的案例、血淋淋的教训，给我们一次又一次敲响自危、自敛、自律的警钟，大家要真正为自己算好政治帐、经济帐、家庭帐、社会帐、自由帐、健康帐，警钟长鸣，增强自律意识，强化自我约束，为事业的发展负责、为自己的前途和政治生命负责、为家人的幸福负责

事实一再证明，只有严明纪律、严格管理，才能保证队伍不发生问题，才是对广大民警最大的关心和爱护。处分人总比开除人要好，得罪人总比丢饭碗要强！有的同志自认自身没有问题，错误的认为领导抓的紧，抓的严是与自己过不去，有的同志抱有侥幸心理，不注重作风细节，刻意放纵自己，等等现实表现，说明一些同志思想错位，认识肤浅。小问题、小苗头如果不彻底根治，就会发展成大麻烦，大问题。我们一定要敢于正视问题，亮丑揭短，闻过即改，对待问题，有则改之，无则加勉，真正把问题 3 改掉，把素质练强，把作风搞实，把形象树起。

纪律作风建设是一项长期任务，我们要把此项工作融入到个人素质养成中，融入到一言一行中，时时敲警钟，处处讲形象，事事争一流，思想上重视起来，工作上体现出来，纪律上严格起来，作风上严谨起来，从小事做起，从细节抓起，尽职尽责，尽心尽力，用纪律作风整顿促进公安工作健康长远发展，为公安队伍增光添彩，为公安事业添砖加瓦。