安全生产管理简答题(精选4篇)
1.我国安全生产管理体制及其含义。2.简述安全标准工作的重要性。3.简述预防疲劳的措施。4.简述安全教育培训的原则。
5.简述安全生产“五要素”及含义。
6.生产经营单位安全生产管理的内容? 7.人员安全行为调节有哪些方式? 8.特种设备安全监管方式是什么?
9.我国安全生产管理方针及其含义。
10.安全监督分哪几个层次?
11.引起疲劳的原因?
12.简述企业安全教育培训的内容。13.什么叫劳动保护?
14.事故具有哪些基本特性? 15.简述事故调查的目的
16.如何评价一个设计、设备、工艺工程是否安全?
17.“三不放过”原则是什么内容?
18.开展安全生产标准化建设的意义和作用?
19.事故归因理论图示? 20.安全目标管理实施步骤? 21.实施系统安全要点?
22.职业安全健康管理体系运行原理、要素? 23.安全管理信息系统特点 24.事故统计目的、方法、指标
25.预防事故的安全技术和减少事故技术、方法
26.生产岗位职工安全教育 27.常见的安全检查类型
28.企业安全生产责任制的概念、实质、核心、原则及作用
29.生产单位从哪些方面加强应急管理 30.重大危险源管理
参考答案:
1.我国安全生产管理体制及其含义。
我国现行的安全管理体制是“政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,社会监督支持”。
“政府统一领导”是指安全生产工作必须在国务院和地方各级人民政府的领导下,依据国家关于安全生产的法律法规,做统一要求。“部门依
法监管”是指安全生产监管部门和相关部门,要依法履行综合监督管理和某个方面的监督管理职责。“企业全面负责”是指企业主要负责人对企业安全生产全面负责。“社会监督支持”是指发挥全社会各方面的作用,包括各个层次、各种方式的监督,既有行政手段又有法律手段、社会舆论、社会举报等方面的监督。
2.简述安全标准工作的重要性。
安全标准是安全生产法律体系的重要组成部分。安全标准是保障企业安全生产的重要技术规范。安全标准是安全监管监察工作依法行政的重要依据。安全标准是市场准入的必要条件。进入国际市场,增强国际竞争力,标准是重要的度量接口。
3.简述预防疲劳的措施。
1)改进操作方法合理应用体力; 2)合理安排作业休息制度; 3)避免单调的重复的作业; 4)环境条件及其他因素。
4.简述安全教育培训的原则。
依法进行;全员参与;理论联系实际;规范性;灵活性。
5.简述安全生产“五要素”及含义。“五要素”指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。安全文化即安全意识,指加强宣传教育工作,普及安全常识,强化全社会的安全意识,强化公民的自我保护意识。安全法制是指加快安全生产配套立法,从国家的法律法规,直到行业、企业的规章制度,严密罗织安全生产法网,增强全社会安全法制意识,用法律法规来规范政府、企业、职工和公民的安全行为。安全责任是指落实企业安全生产主体责任,加强监督考核,建立激励约束机制。安全科技指推动安全生产科技进步,开展重大课题科研攻关,推广应用安全性能先进可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,淘汰落后生产能力。安全投入指采取有利于安全生产的经济政策,提高全社会安全生产保障能力等。
6.生产经营单位安全生产管理的内容有哪些?
1)建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员;2)建立健全安全生产规章制度;3)建立安全生产责任制; 4)进行安全培训教育;5)安全生产策划;6)开展安全生产检查;7)加强生产现场安全生产管理;8)做好事故预防和事故处理工作;9)建立安全生产档案。
7.人员安全行为调节有哪些方式?
心理调节;情绪调解;性格调解;物质调解;精神奖励调解
8.特种设备安全监管方式是什么?
对特种设备的管理,国家实行全过程的安全监察,即对其设计、制造、安装、使用、检验、修理和改造等环节实行全过程安全监察,俗称“一条龙”管理或称“一生管理”。
9.我国安全生产管理方针及其含义。
安全生产方针是“安全第一,预防为主,综合治理”。
“安全第一”是指在生产劳动过程中,安全始终是第一位的,是头等大事,生产必须安全,安全才能促进生产,抓生产首先必须抓安全。“预防为主”是指实现安全生产的最有效措施是对事故积极预防、主动预防,把事故隐患消灭在萌芽状态。“综合治理”是保证安全的具体方式和措施,通过法律的、经济的、行政的、教育的等多种形式和手段进行综合治理。
10.安全监督分哪几个层次?
国家监督、企业监督、群众监督、社会监督、舆论监督
11.引起疲劳的原因?
工作单调 ;脑力劳动和体力劳动强度大、时间长 ;环境条件 ;精神因素 ;身体素质;人机系统设计。
12.简述企业安全教育培训的内容。
1)安全态度教育:安全思想教育;安全法律教育;安全生产方针政策教育 2)安全知识教育:一般安全生产技术知识教育;专业安全生产技术知识教育 3)安全生产技能教育:作业技能;熟练掌握作业安全装置设施的技能;应急情况下妥善处理的技能
13.什么叫劳动保护?
答:劳动保护,是为了保护劳动者在劳动、生产过程中的安全、健康,在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病,实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组
织措施和技术措施的总称。
14.事故具有哪些基本特性? 答:事故的基本特性有:(可不必展开,仅答出提纲;展开回答不多加分)1)普遍性2)随机性3)必然性4)因果相关性5)突变性6)潜伏性 7)危害性8)可预防性
15.简述事故调查的目的。
答:主要目的就是防止事故的再发生。也就是说,根据事故调查的结果,提出整改措施,控制事故或消除此类事故。
同时,对于重大特大事故,包括死亡事故,甚至重伤事故,事故调查还是使司法机关正确执法的主要手段。事故调查应满足法律要求,提供违反有关安全法规的资料。
此外,通过事故调查还可以描述事故的发生过程,鉴别事故的直接原因与间接原因,从而积累事故资料,为事故的统计分析及类似系统、产品的设计与管理提供信息,为企业或政府有关部门安全工作的宏观决策提供依据。
16.如何评价一个设计、设备、工艺工程是否安全?
答:评价一个设计、设备、工艺过程是否安全,可从以下几个方面加以考虑:(1)防止人失误的能力(2)对人失误后果的控制能力(3)防止故障传递的能力(4)失误或故障导致事故的难易(5)承受能量释放的能力(6)防止能量蓄集的能力
17.“三不放过”原则是什么内容? 抑或四个不放过。
答:对重大伤亡事故的调查分析,必须坚持“三不放过”原则,即事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理;并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。责任人未受到处理不放过。
18.开展安全生产标准化建设的意义和作用? 1)安全生产标准化是全面贯彻我国安全法律法规,落实企业主体责任的基本手段。
2)安全生产标准化是体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的重要方法。
3)安全生产标准化是改善设备、设施状况,提高企业本质安全水平的有效途径。
4)安全生产标准化是控制风险、降低事故发生的有效办法。
5)安全生产标准化是建立约束机制、树立企业良好形象的主要措施。6)安全生产标准化是企业生存发展的必然要求。
19.事故故因理论图示
20.安全目标管理实施步骤
安全目标管理就是在一定的时期内(通常为一年),根据企业经营管理的总目标,从上到下
地确定安全工作目标,并为达到这一目标制定一系列对策、措施,开展一系列的计划、组织、协调、指导、激励和控制活动。实施安全目标管理的步骤(1)安全目标的制定(2)展开(3)实施(4)成果的考核评价。四个步骤紧密衔接构成一个管理周期。
21.实施系统安全要点
系统安全是指在系统全寿命周期的所有阶段,以使用效能、时间为条件,应用工程和管理的原理、准则、技术,使系统获得最佳的安全性。实施系统安全管理的要点:(1)建立健全的系统安全组织机构(2)强调系统安全设计的重要性(3)风险分析是系统安全大纲的核心(4)系统安全大纲计划是实施大纲的关键(5)信息是系统安全工作的基础
22.职业安全健康管理体系运行原理、要素
职业安全健康管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,由一系列标准来构筑的一套系统,表达了对组织的职业安全健康进行控制的思想。
原理:现代职业安全健康管理体系的基本思想是“以人为本,遵守法律法规,风险管理,持续改进”,管理的核心是系统中导致事故的根源即危险源,强调通过危险源辨识、风险评价和风险控制来达到控制事故、实现系统安全的目的。
基本要素(1)职业安全健康方针(2)策划(3)实施与运行(4)检查与纠正措施
(5)管理评审
23.安全管理信息系统特点
安全管理信息系统是通过电子技术、计算机技术的应用,充分发挥计算机存储容量大、速度快、精度高、范围广及人工智能等特点,严格按照安全管理的要求,对有关数据进行收集、加工、传输、存储、检索和输出等项处理,提供安全管理所需的信息,并完成相应的管理职能的人机系统。
安全管理信息系统的特点(1)开放性(2)人工性(3)社会性(4)系统行为的模糊性
24.事故统计目的、方法、指标 事故统计目的:(1)进行企业外的对比分析(2)对企业、部门的不同时期的伤亡事故发生情况进行对比(3)发现企业事故预防工作存在的主要问题,研究事故发生原因,以便采取措施防止事故发生。
事故统计方法:1.描述统计(1)柱状图(2)事故发生趋势图(3)伤亡事故管理图(4)饼状图(5)其他方法——山形图、玫瑰图、分布图
2.推断统计(1)回归分析原理(2)伤亡事故预测
事故统计主要指标: 1.伤亡事故频率——千人死亡率、千人重伤率、伤害频率 2.事故严重率——伤害严重率、伤害平均严重率、按产品产量计算的死亡率、伤害严重率、伤害平均严重率、百万吨钢死亡率 3.其他同级指标——无事故时间、死亡事故频率
25.预防事故的安全技术和减少事故技术、方法
预防事故的安全技术:1.能量控制方法2.内在安全设计方法3.隔离方法4.闭锁、锁定和连锁5.故障—安全设计6.故障最小化设计7.告警装置。减少事故的安全技术:1.实物隔离2.人员防护装备3.能量缓冲装置4.薄弱环节5.逃逸和营救
26.生产岗位职工安全教育:
三级安全教育——新职工上岗前的厂级、车间级、班组级安全教育、特种作业人员安全
教育、经常性安全教育、“五新”作业安全教育、复工和调岗安全教育
27.常见的安全检查类型
(1)经常性安全检查(2)安全生产大检查(3)专业性检查(4)季节性检查(5)特种检查(6)定期检查(7)不定期检查
28.企业安全生产责任制的概念、实质、核心、原则及作用
概念:安全生产责任制是根据管生产必须管安全的原则,明确规定各级领导和各类人员在生产中应负的安全责任。安全生产责任制的实质是”安全生产,人人有责”。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导,建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。根据“管理生产必须管安全”的原则。企业安全生产责任制作用:(1)建立安全生产责任制可以使企业各方面各类人员在生产中分担安全责任,职责明确,分工协作,共同努力做好安全工作。(2)建立安全生产责任制可以更好地发挥企业安全专职机构的作用,使各方面职责明确地共同搞好安全工作,这既是对安全工作的加强,又是对安全专职机构工作职责的明确,使业务工作走上正轨,克服工作忙乱不务正业的现象,更好地发挥企业安全专职机构作为领导在安全工作上的助手和安全生产的组织者的作用。(3)建立安全生产责任制,对于进行事故调查、处理,分清责任,吸取教训,改进工作都有积极作用和好处。
29.生产单位从哪些方面加强应急管理
(1)指挥与控制(2)通信(3)生命安全(4)财产保护(5)外部组织(6)恢复与重建(7)管理与后勤
30.重大危险源管理:
一、新参加工作的人员、实习人员、临时参加劳动人员在参加工作前有何要求? 答:
1、必须经过安全知识教育后,方可下现场随同参加指定的工作;
2、不得单独工作;
二、“三不伤害”的内容有哪些?
答:
1、不伤害自己;
2、不伤害他人;
3、不被他人伤害;
三、“四不放过”的内容有哪些?
答:
1、事故原因未查清不放过;
2、事故责任人未受到处理不放过;
3、相关人员没有受到教育不放过;
4、整改措施没有落实不放过;
四、电气五防是指什么?
答:
1、防止误分、合断路器;
2、防止带负荷分、合隔离开关;
3、防止带电挂(合)接地线;
4、防止带地线送电;
5、防止误入带电间隔;
五、保证安全的组织措施有哪些?
答:
1、工作票制度;
2、工作许可制度;
3、工作监护制度;
4、工作间断、转移、终结制度;
5、现场勘察制度;
六、运用中的电气设备的定义?
答:所谓运行中的设备是指全部带有电压,一部分带有电压或一经操作即带有电压的电气设备;
七、电力作业人员应具备的基本条件是什么?
答:
1、经医师鉴定,无妨碍工作的病症;
2、具备必要的电气知识和业务技能,且按工作性质,熟悉电力安 全规程的相关部分,并经考试合格;
3、具备必要的安全生产知识,学会紧急救护法,特别要学会触电急救。
八、电气设备上保证安全的组织措施,技术措施是什么?
答:
1、组织措施:工作票制度,工作许可制度,工作监护制度,工作间断、转移和终结制度。现场勘查制度;
2、技术措施:停电、验点、接地、悬挂标识牌和装设遮拦。
九、倒闸操作的基本顺序是什么?
答:
1、停电拉闸操作应按照断路器(开关)------负荷侧隔离开关(刀闸)-----电源侧隔离开关(刀闸)的顺序依次进行,送电合闸操作应按与上述相反的顺序进行。
2、禁止带负荷拉合隔离开关(刀闸)。
十、工作许可人的安全责任是什么?
答:
1、负责审查工作票所列安全措施是否正确、完备,是否符合现场条件。
2、工作现场布置的安全措施是否完善,必要时予以补充。
3、负责检查检修设备有无突然来电的危险;
4、对工作票所列内容即使发生很小疑问,也应向工作票签发人询问清楚,必要时应要求作详细补充;
十一、高压设备巡检的注意事项?要求?
答:
1、经领导批准允许单独巡视的值班员和非值班员,巡视高压设备时,不得进行其它工作,不得移开或越过遮栏;
2、雷雨天气,需要巡视室外高压设备时,应穿绝缘靴,并不得靠近避雷器和避雷针;
3、火灾、地震、台风、洪水等灾害发生时,如要对设备进行巡视时,应得到设备运行管理单位有关领导批准,巡视人员应与派出部门之间保持通信联结;
4、高压设备发生接地时,室内不得接近故障点4米以内,室外不得接近8米以内。进入上述范围人员必须穿绝缘靴,接触设备外壳和构架时,应戴绝缘手套;
5、6、巡视配电装置、进出高压室,必须随手关门;
6、高压室的钥匙至少有三把,由运行人员负责保管,按值移交。一把专供紧急时使用,一把专供运行人员使用,其它可以借给经批准的巡视高压设备的人员和经批准的检修、施工队伍的工作负责人使用,但应登记签名,巡视或当日工作结束后交还。
十二、不用操作票的工作有哪些?
答:
1、事故处理;
2、拉合断路器的单一操作;
3、拉开接地隔离开关或拆除全厂仅有的一组接地线,上述操作应记入操作记录薄内。
十三、倒闸操作的基本要求? 答:基本要求:
1、停电拉闸操作应按照断路器(开关)一负荷侧隔离开关(刀闸)一电源侧隔离开关(刀闸)的顺序依次进行,送电合闸操作应按与上述相反的顺序进行。严禁带负荷拉合隔离开关(刀闸)。
2、开始操作前,应先在模拟图(或微机防误装置、微机监控装置)上进行核对性模拟预演,无误后,再进行操作。操作前应先核对设备名称、编号和位置,操作中应认真执行监护复诵制度(单人操作时也应高声唱票),宜全过程录音。操作过程中应按操作票填写的顺序逐项操作。每操作完一步,应检查无误后做一个“∨”记号,全部操作完毕后进行复查。
3、监护操作时,操作人在操作过程中不得有任何未经监护人同意的操作行为。
4、操作中发生疑问时,应立即停止操作并向发令人报告。待发令人再行许可后,方可进行操作。不准擅自更改操作票,不准随意解除闭锁装置。解锁工具(钥匙)应封存保管,所有操作人员和检修人员严禁擅自使用解锁工具(钥匙)。若遇特殊情况,应经值班调度员、值长或站长批准,方能使用解锁工具(钥匙)。单人操作、检修人员在倒闸操作过程中严禁解锁。如需解锁,应待增派运行人员到现场后,履行批准手续后处理。解锁工具(钥匙)使用后应及时封存。
5、用绝缘棒拉合隔离开关(刀闸)或经传动机构拉合断路器(开关)和隔离开关(刀闸),均应戴绝缘手套。雨天操作室外高压设备时,绝缘棒应有防雨罩,还应穿绝缘靴。接地网电阻不符合要求的,晴天也应穿绝缘靴。雷电时,一般不进行倒闸操作,禁止在就地进行倒闸操作。
6、装卸高压熔断器,应戴护目眼镜和绝缘手套,必要时使用绝缘夹钳,并站在绝缘垫或绝缘台上。
7、断路器(开关)遮断容量应满足电网要求。如遮断容量不够,应将操动机构(操作机构)用墙或金属板与该断路器(开关)隔开,应进行远方操作,重合闸装置应停用。
8、电气设备停电后(包括事故停电),在未拉开有关隔离开关(刀闸)和做好安全措施前,不得触及设备或进入遮栏,以防突然来电。
9、单人操作时不得进行登高或登杆操作。
10、电气设备操作后的位置检查应以设备实际位置为准,无法看到实际位置时,可通过设备机械位置指示、电气指示、仪表及各种遥测、遥信信号的变化,且至少应有两个及以上指示已同时发生对应变化,才能确认该设备已操作到位。
十四、操作票的填写?
答:
1、操作票应填写设备的双重名称,即设备名称和编号;
2、操作票应认真填写,不得随意涂改。操作票应用钢笔填写,应严格要求,最好使用碳素墨水填写。票面应填写清楚、整洁、无破损;
3、操作票必须先编号,并按照编号顺序使用。作废的操作票应加盖“作废”章,已操作的操作票应加盖“已执行”章;
4、一个操作任务填写的操作票超过一页时,在本页票的最后一栏内应写“下接××页”,填写完毕,经审核正确后,应在最后一项操作项目下面空格内加盖“以下空白”章。应将操作开始时问、操作结束时间填写在首页,发令人、值班长、操作人、监护人和“已执行”章盖在首页和最后一页。
5、操作票中人员的安全责任。填写人、审核人对操作票的正确性负责,操作人和监护人对操作票的正确性和操作的正确、完整性负责,值班负责人对操作的全过程负有检查、监督责任。
6、一张操作票只能填写一个操作任务。
十五、装设接地线的要求? 答:
1、接地线应使用多股软裸铜线,其截面应符合短路电流的要求,但不得小于25 mm2,接地线必须编号后使用;
2、在使用前应进行详细检查,损坏的部分必须及时修理、更换;
3、禁止使用不合规定的导线替代。接地线必须使用线夹固定,严禁用缠绕的方法进行;
4、装设接地线前必须验证设备确无电压,先接接地端,后接导体端,必须接触良好;拆地线时顺序相反,先拆导体端,后拆接地端;
5、装、拆接地线必须使用绝缘棒和绝缘手套;
任:1.装设接地线应先接接地端,后接导体端,接地线应接触良好,连接应可靠。拆接地线的顺序与此相反。装、拆接地线均应使用绝缘棒和戴绝缘手套。人体不得碰触接地线或未接地的导线,以防止感应电触电。2.当验明设备确无电压后,应立即将检修设备接地并三相短路。电缆及电容器接地前应逐相充分放电,星形接线电容器的中性点应接地,串联电容器及于整组电容器脱离的电容器应逐个放电,装在绝缘外壳也应放电。
3.对于可能送电至停电设备的各方面都应该装设接地线或合上接地刀闸,所装接地线与带电部分距离应符合安全距离的规定。
答:纵骨架式船体结构,是在甲板和外板里面的支撑骨材纵向布置的较密、横向布置得较稀的一种骨架形式。
由于纵骨架式船体结构的骨材大部分是沿着船的纵向布置,因此其优点是:船体的纵向强度大,甲板板和船体外板可以做的薄些,船体重量轻。但是,由于货舱内布置着大型肋骨框架,有碍货物的卸装,所以纵骨架式船体结构,主要用在纵向强度要求较高的大型油船上。1.8 何为混合式骨架式结构,有何特点,适用于什么类型的船?
答:混合骨架式船体结构,在主船体中段的强力甲板和船底采用纵骨架式结构,而在舷侧和下甲板上采用横骨架式结构,首尾采用横骨架式结构。
混合骨架式船体结构吸收了横骨架式结构与纵骨架式船体结构的优点,船体纵向强度大,并有足够的横向强度,建造也容易,货舱内突出的大型构件少,不妨碍货物的装卸,目前在大、中型干货船上广泛采用。
1.12何谓船舶的浮性?船舶的浮态有哪几种?
答:船舶在各种载重情况下,能保持一定的浮态的性能称为船舶浮性,是船舶的基本性能之一。
船舶在静水中的漂浮状态称为浮态。由于船舶载重的大小和漂浮状态不同,船舶的浮态主要有正浮、横浮、纵倾、横倾加纵倾四种形式。表征船舶不同浮态的参数主要有船舶的吃水d、横倾角、纵倾角或首尾吃水差t。1.16 影响船舶稳性的因素有哪些?
答:1船体几何形状对稳性的影响(1)船舶宽度(2)干舷高度 2船舶装载状态对稳性的影响3船内重物移动对稳性的影响4自由液面对船舶稳性的影响5悬挂重物对稳性的影响 6散伙的装载对稳性的影响
1.17 提高船舶稳性有哪些措施?
答:1降低船舶的重心高度,这无论是对提高初稳性或大倾角稳性均是最有效的办法2增加船宽,可以提高船舶初稳性3加大型深,可以提高船舶大倾角稳性4在液舱内设置纵向舱壁,可减小自由液面的影响5要防止船内货物的移动6减小受风面,可使作用在船上的横倾力矩减小
2.6【国际船舶压载水及沉积物控制和管理公约】对船舶进行压载水置换时有哪些要求? 答:所有进行压载水置换的船舶应当1只要可能,在距离最近陆地至少200n mile和水深至少200m以上的地点进行压载水置换2在船舶不能根据以上要求进行压载水置换时,此种压载水置换应尽可能远离最近陆地进行,但在任何情况下,距离最近陆地至少50n mile并至少具有200m水深3当这些要求都不能满足时,港口国可指定区域让船舶进行压载水置换。所有船舶应当按照船舶压载水管理计划的规定总指定的压载舱清除或处理沉积物。2.17 溢油污染处理技术有哪些?
答:海上发生溢油事故后,首先应该防止石油继续溢漏,采取停泵、打开或关闭有关阀门、调驳舱柜存油等减少溢出手段;然后要控制溢油的继续扩散,再采取适当的措施将溢油收回,可用人工方法、回收船、吸附材料等方法;在不可能回收的情况下,则应果断采取措施将溢油消除,如有分散剂处理、燃烧处理、沉降处理和生物降解等手段 3.18我国船舶安全检查规则的主要内容有哪些? 答:1船舶证书及有关文件资料2船员及其配备3救生设备4消防设备5事故预防6一般安全措施7报警设施8货物积载及其装卸设备9载重线要求10系泊设备11推进和辅助机械12航行设备13无线电设备14防污染设备15液货装载设备16船员对于其岗位职责相关的设施、设备的实际操作能力
3.20 为什么要对部分船舶实施航前安全检查? 答:为了扭转我国船舶在港口国监督检查中出现的被动局面,尽可能降低我国船舶在国外港口的滞留率,中华人民共和国海事局于2000年2月22日发布并实施【关于对国际航行船舶实施开航前检查有关规定的通知】决定对部分航行经欧洲、美国、澳大利亚航线国际航线实施并开航前检查。检查内容基本类似船舶安全检查、4.7 提高船舶经济的主要措施有哪些?
答:1设计中采取相关措施减少船舶阻力,提高推进装置效率(1)提高船舶推进性能,降低主机配置功率1)改进船型与降低船舶阻力2)采用低转速,大直径螺旋桨,提高推进效率3)选配节能型螺旋桨(2)机桨工况匹配和主机优选1)主机按节油点运行2)主机经济选型2船舶动力装置进行余热利用。
4.10 简述船舶废气锅炉烟灰沉积与着火的预防措施 答:欲使船舶废气锅炉烟灰与着火的危害减小到最小,管理上应注意下列问题1废气流速不能太低2烟灰黏性的预防3锅炉受热面废气温度不能太低4锅炉循环水流速度和流量比不能太低5柴油机排气不允许恶化6水管锅炉应装自动吹灰器。5.14 船上使用的船内通讯工具和信号装置主要包括哪些?
答:1各种不同方式和用途的电话通讯设备,例如:声力电话、供电式指挥电话系统和自动电话设备 2船舶操纵用电气传令和各种指示仪表,例如:机舱传令钟、舵角指示器和电动转速表等3各种应急状态时用的报警信号装置,例如:紧急动员警钟,测烟、测温式报警装置4船舶航行时的各种信号装置,例如:航行灯,信号灯、自动雾笛5船用广播音响设备,例如船用指挥扩音器。
5.2 简述船舶搁浅后如何对舵机进行检查。答:搁浅时舵机有可能被擦伤和碰坏,因此搁浅后必须对舵机进行仔细检查1进行舵机试验,检查转舵是否受阻2检查舵机负荷是否增加,如电机电流和舵机油压是否正常3检查转舵时间是否符合要求4检查舵柱有无移动,转舵时舵柱是否震动。5.3 船舶碰撞后,轮机部采取的应急措施有哪些?
答:1轮机长迅速进入机舱2如为航行状态,命令当值人员做好准备工作,使主机处于随时可操纵状态3如为停泊状态,停止甲板作业,或加开一部发电机4监督值班人员按照船长命令操纵主机,做好轮机日志、车钟记录薄的纪录5其他人员应到指定地点集合听候派遣。5.5 简述大风浪锚泊时轮机部安全管理事项。答:1按航行要求保持有效的轮机员值班2影响备车和航行的各项维修检查工作必须立即完成,并使之保持良好的工作状态3仔细检查所有的运转设备4按驾驶台命令使主副机保持备用状态5采取措施,防止本船污染周围环境宁遵守各项防污规则6所有应急设备、安全设备和消防设备均处于备用状态。5.7 简述防止失电的安全措施。
答:主要包括1做好配电板、控制箱等的维护工作2做好各电机及其拖动设备的维护保养工作,及时修理与更换部件3做好发电机及其原动机的维护保养工作4在狭水道、进出港口时,增开一台发电机并联运行以策安全5在装卸货期间,如增加开工头数,值班驾驶员应提前通知机舱6在狭水道、进出港等机动航行时应做到尽量避免配电板操作,尽量避免同时使用几台大功率设备。5.8 简述船舶在航行中舵机失灵时应采取的应急措施
答:1航行中发现舵机失灵,驾驶台应先转换为辅助操作系统,并通知船长和机舱值班人员2机舱值班人员立即启动辅助或应急操舵装置,同时通知轮机长3轮机长迅速到舵机房,组织机舱人员进行相应的操作和抢修4船长到驾驶台按照舵机的损坏情况只会船舶的应急操纵。
5.9简述弃船时轮机部应采取的应急安全措施。
答:轮机长应立即下机舱,现场监督、知道机舱人员的各项操作2机舱固定值班人员在听到警报信号后仍坚守岗位按命令完成各项操作3各轮机员按照应变部署表的要求进行弃船的各项操作4如果接到两次完车信号或船长利用其他方法的通知后,应立即告诉轮机部全部人员撤离机舱,并待全部人员离开机舱后,轮机长才能携带轮机日志、副机日志、车钟记录薄、电气日志及其他重要文件,最后撤离机舱并登艇。5.12 机舱应急设备有哪几类?
答:机舱应急设备的种类按功能不同可分为1应急动力设备:应急电源、应急空压机和应急操舵装置等2应急消防设备:应急消防泵、燃油速闭阀、风油应急切断开关、通风筒防火板和机舱天窗应急关闭装置等3应急救生设备:救生艇发动机和脱险通道 4其他应急设备:应急舱底水吸口及吸入阀、水密门等。
6.3[STCW规则】在适任标准中规定的职能和责任级别各有哪些? 答:(1)7项职能为:1航行 2货物装卸和积载 3船舶作业管理和人员管理(controlling the operation of the ship and for persons on board)4轮机工程(marine engineering)5维护和修理(maintenance and repair)6电气、电子和控制工程(electrical,electronic and control engineering)7无线电通讯
(2)3个责任级别为1管理级(managenment level)2操作级(operational level)3支持级(support level)。
6.13无人值班机舱船舶,轮机长在什么情况下必须到机舱亲自指挥? 答:1在遥控检测装置进行模拟实验成功或功能试验时2每次启动主机之前直至主机达到正常工况时3机电设备发生故障危及安全运转时4值班轮机员有疑难要求轮机长前往时5应变部署时6特殊情况下船长命令时。
6.18无人值班机舱船舶,轮机长在什么情况下必须到机舱亲自指挥?
答:下列情况轮机长必须到机舱亲自指挥:1.在遥控监测装置进行模拟试验或功能实验时;2.每次启动主机之前直至主机达到正常工况时;3.机电设备发生故障危及安全运转时。4.值班轮机员有疑难要求轮机长前往时;5.应变部署时;6.特殊情况下船长命令时。8.2 影响燃烧产物成分指标有哪些?
答:常用指标1硫分:燃油中所含硫的重量百分数叫硫分 2灰分:灰分是在规定条件下燃油完全燃烧剩余物的重量百分比 3钒钠含量:燃油中所含钒钠等金属的质量浓度用10-6(ppm)表示 4沥青分:沥青分表示沥青占燃油重量的百分数 5残炭值:燃油在隔绝空气条件下加热干馏,最后剩下的一种鳞片状残渣物称为残炭。残炭占试验油重量百分数称为残炭值。
8.6 使用铝硅含量较高的燃油应采取哪些措施? 答:主要措施1提高气缸油注油率 2降低缸套冷却水温度 3降低扫气温度 4加强燃油沉淀柜和日用柜放残频率,最好放残回流到专用油舱,并供给锅炉使用 5启动全部分油机并联运行,缩短排渣周期 6如果燃油系统安装了细滤器,不要使其旁通 7当燃油日用柜有高和低两个吸口是,使用高位吸口。9.7人员配备的程序有哪些步骤?
答:主要有:1指定用人计划,使用人计划的数量,层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求 2确定人员的来源,即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员 3对应聘人员根据岗位标准要求进行考查,确定备选人员 4确定人选,必要时进行上岗前培训,以确保能适应于组织需要 5将所定人选配置到合适的岗位上 6对员工的业绩进行考评,并据此决定员工的续聘,调动,升迁,降职和辞退。9.9沟通有哪些特征?
答:主要有四大特征1主要通过语言和非语言渠道进行 2人际沟通不仅传递情报,交换信息,还包括思想、情感、观念、态度等的交流 3人际沟通涉及双方的 动机、目的等特殊需要,这使人际交流变得更加复杂,需要相应的沟通艺术和技巧 4人际沟通过程中,会出现特殊的沟通障碍——心理障碍。9.13 激励的原则有哪些?
答:激励是一门科学,正确的激励应遵守以下原则1组织目标与个人目标相结合的原则2物质激励与精神激励相结合的原则3外在激励与内在激励相结合的原则4正激励与负激励相结合的原则5按员工需要激励的原则6坚持民主公正原则。
9.14 激励的方法有哪些?
答:激励的方法多种多样,国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验,大体上有如下行之有效的方法1目标激励2奖罚激励3评比、竞赛、竞赛、竞争激励4榜样奖励5参与激励6感情激励7员工特股激励8危机激励9组织文化激励 9.15 高效团队的特征有哪些:
答:除了具备目标、人、团队的定位、权限和计划等五个基本构成要素,高绩效的团队还具有以下的一些特征1清晰的目标2充分的人际交往技能3相互的信任4一致的承诺5良好的沟通6成员的工作自主性和精神状态7有效的领导8内部支持和外部支持。9.17 团队精神在船舶上主要体现哪些方面?
答:良好的团队精神在船舶主要体现在以下4个方面 1良好的团队精神可以预防事故的发生,有益于安全工作 2良好的团队精神有助于增加船员之间互相沟通、交流,实现船舶安全的准班、节能增效目标 3良好的团队精神可以促进船员个人事业的发展 4良好的团队精神可以健全人格,完善提高个人素质。9.18 船用电话通讯系统的使用与管理的注意事项有哪些?
答:1目前建造的大型船舶中,都有对讲电话系统、指挥电话系统各自动电话系统。平时维护重点应是前两种,因为他们结构简单、接通迅速、工作可靠,多作为船舶指挥联络只用,与船舶航行安全直接相关 2必须消除话机的杂音,以免使受话方不能正确理解另一方的意图,影响指挥联络的效果3自动电话拨号时从话机送出的事脉冲信号,不是拨号时用劲越大,速度越快越容易接通 4及时排除指挥电话系统故障。9.24 船舶抵御压力的方法有哪些? 答:主要方法1抵御压力对轮机部团队的影响2良好的培训3岸上管理部门保证船舶上有组后的适任人员进行工作 4良好的个人时间管理 5良好的健康状况和充足的睡眠 6按已建立的标准操作程序来开展每项工作 7即使在紧张的工作中,也应用幽默和愉快作为防止压力积累的良药 8按团队的管理方式工作,其他成员可以发现存在的不足。9.25 机舱管理中情景意识应如何培养?
答:主要方法1轮机知识的积累是情景意识培养的基础 2加强轮机管理的关联研究是培养情景意识的关键 3良好工作态度是形成是培养情景意识的保证 4重视注意力的分配时情景意识培养的重要环节 5做好论及管理中特殊情景的预想是培养情景意识的助推器 6加强对轮机管理案例的学习研究是情景意识【培养的捷径。9.26人为失误应如何预防?
答:1加强船员的安全意识,坚持预防为主的原则 2改善人、机、环境系统安全状况,提高系统整体的可靠性 3培养船员良好的心理素质 4做好团队协作,增强情景意识。9.28科学决策要经过哪些步骤?
1、企业财务管理的特点?
答:(1)财务管理是一项综合性管理工作;(2)财务管理与企业各方面有着广泛联系;
(3)财务管理能迅速反映企业生产经营状况;
综上所述,企业财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。
2、利润最大化目标暴露出的缺点? 答:(1)利润最大化没有考虑利润实现的时间,没有考虑项目报酬的时间价值;(2)利润最大化没能有效地考虑风险问题;
(3)利润最大化没有考虑利润和投入资本的关系;
(4)利润最大化是基于历史的角度,反映的是企业过去某一期间的盈利水平,并不能反映企业未来的盈利能力。(5)利润最大化往往会使企业财务决策带有短期行为的倾向;
(6)利润是企业经营成果的会计度量,而对同一经济问题的会计处理方法的多样性和灵活性可以使利润并不反映企业的真实情况。
可见,利润最大化目标只是对经济效益浅层次的认识,存在一定的片面性。所以,现代财务管理理论认为,利润最大化并不是财务理的最优目标。
3、β系数是恒衡什么风险?如何体现?(空格处字母手填噢)
答:β系数是用来衡量市场风险的程度。如果以来表示第i只股票的报酬与市场组合报酬的相关系统,表示第i只股票报酬的标准差,表示市场组合报酬的标准差,则股票i的β系数可由下式得出:
从上式可看出,对于标准差较高的股票而言,其β系数也较大。因为在其他条件都相同的情况下,高风险的股票将为投资组合带来更多的风险。同时,与市场组合间相关系数较高的股票也具有较大的β系数,从而见险也更高,此时意味着分散化的作用将不大,该股票将给投资组合带来较多风险。
4、财务分析的作用?
答:(1)通过财务分析,可以全面评价企业在一定时期内的各种财务能力,包括偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力,从而分析企业经营活动中存在的问题,总结财务管理工作的经验教训,促进企业改进经营活动、提高管理水平。
(2)通过财务分析,可以为企来外部投资者、债权人和其他有关部门和人员提供更加系统的、完整的会计信息,便于他们更加深入地了解企业的财务状况、经营成果和现金流量情况,为其投资决策、信贷决策和其他经济决策提供依据。(3)通过财务分析,可以检查企业内部各职能部门和单位完成经营计划的情况,考核各部门和单位的经营业绩,有利于企业建立和完善业绩评价体系,协调各种财务关系,保证企业财务目标的顺利实现。
5、财务分析的基础?
答:财务分析是以企业的会计核算资料为基础,通过对会计所提供的核算资料进行加工整理,得出一系列科学的、系统的财务指标,以便进行比较、分析和评价。这些会计核算资料包括日常核算资料和财务报告,但财务分析主要是以财务报告为基础,日常核算资料只作为财务分析的一种补充资料。
6、长期筹资的渠道? 答:(1)政府财政资本(2)银行信贷资本(3)非银行金融机构资本(4)其他法人资本(5)
民
间
资
本(6)企业内部资本
(7)国外和我国港澳台地区资本
7、普通股筹资的缺点?
答:(1)资本成本较高。一般而言,普通股筹资的成本要高于债务资本。这主要是由于投资于普通风险较大,相应要求较高的报酬,并且股利应从所得税后利润中支
付,而债务筹资方式的债权人风险较小,所支付的利息允许在税前扣除。此外,普通投发行成本也较高。一般来说,发行证券费用最高的是普通股,其次是优先股,再次是公司债券,最后是长期借款。(2)利用普通股筹资,出售新股票,增加新股东,一方面,可能会分散公司的控制权;另一方面,新股东对公司已积累的盈余具有分享权,会降低普通股的每股收益,从而可能引起普通股股价的下跌。(3)如果以后增发普通股,可能地引起股票价格的波动;
8、资本成本的属性?
答:资本成本作为企业的一种成本,具有一般商品成本的基本属性,又有不同于一般商品成本的某些特性。在企业正常的生产经营活动中,一般商品的生产成本是其生产所耗费的直接材料、直接人工和制造费用之和,对于这种商品的成本,企业须从其收入中获得补偿。资本成本也是企业的一种耗费,也须由企业的收益补偿,但它是获得和使用资本而付出的代价,通常并不直接表现为生产成本。此外,产品成本需要计算实际数,资本成本则只要求预测数或估计数。
资本成本与货币的时间价值既有联系,又有区别。货币的时间价值是资本成本的基础,而资本成本既包括货币的时间价值,又包括投资的风险价值。因此,在有风险的条件下,资本成本也是投资者要求的必要报酬。
9、企业投资管理的原则?
答:(1)认真进行市场调查,及时捕捉投资机会;
(2)建立科学的投资决策程序,认真进行投资项目的可行性分析;
(3)及时足额地筹集资金,保证投资项目的资金供应;
(4)认真分析风险和报酬的关系,适当控制企业的投资风险;
10、持有短期金融资产的动机? 答:企业持有短期金融资产主要基于两个目的:
(1)以短期金融资产作为现金的替代品。短期金融资产虽然 不能直接用作支付手段,但与其他短期资产相比,短期金融资产具有较高的流动性和较强的变现能力。通过持有不同的短期金融资产组合,可以丰富企业货币资金的持有形式。(2)以短期金融资产以得一定的收益。单纯的现金(现钞和银行存款)现目没有收益或者收益很低,将一部分现金投资于短期金融资产,可以在保持高流动性的同时获取高于现金资产的收益。所以,将持有的部分现金投资于短期金融资产是多数企业的做法。
财务管理简答题
11、企业财务管理的特点?
答:(1)财务管理是一项综合性管理工作;(2)财务管理与企业各方面有着广泛联系;
(3)财务管理能迅速反映企业生产经营状况;
综上所述,企业财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。
12、利润最大化目标暴露出的缺点? 答:(1)利润最大化没有考虑利润实现的时间,没有考虑项目报酬的时间价值;(2)利润最大化没能有效地考虑风险问题;
(3)利润最大化没有考虑利润和投入资本的关系;
(4)利润最大化是基于历史的角度,反映的是企业过去某一期间的盈利水平,并不能反映企业未来的盈利能力。(5)利润最大化往往会使企业财务决策带有短期行为的倾向;
(6)利润是企业经营成果的会计度量,而对同一经济问题的会计处理方法的多样性和灵活性可以使利润并不反映企业的真实情况。
可见,利润最大化目标只是对经济效益浅层次的认识,存在一定的片面性。所以,现代财务管理理论认为,利润最大化并不是财务理的最优目标。
13、β系数是恒衡什么风险?如何体现?(空格处字母手填噢)
答:β系数是用来衡量市场风险的程度。如果以来表示第i只股票的报酬与市场组合报酬的相关系统,表示第i只股票报酬的标准差,表示市场组合报酬的标准差,则股票i的β系数可由下式得出:
从上式可看出,对于标准差较高的股票而言,其β系数也较大。因为在其他条件都相同的情况下,高风险的股票将为投资组合带来更多的风险。同时,与市场组合间相关系数较高的股票也具有较大的β系数,从而见险也更高,此时意味着分散化的作用将不大,该股票将给投资组合带来较多风险。
14、财务分析的作用?
答:(1)通过财务分析,可以全面评价企业在一定时期内的各种财务能力,包括偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力,从而分析企业经营活动中存在的问题,总结财务管理工作的经验教训,促进企业改进经营活动、提高管理水平。
(4)通过财务分析,可以为企来外部投资者、债权人和其他有关部门和人员提供更加系统的、完整的会计信息,便于他们更加深入地了解企业的财务状况、经营成果和现金流量情况,为其投资决策、信贷决策和其他经济决策提供依据。(5)通过财务分析,可以检查企业内部各职能部门和单位完成经营计划的情况,考核各部门和单位的经营业绩,有利于企业建立和完善业绩评价体系,协调各种财务关系,保证企业财务目标的顺利实现。
15、财务分析的基础?
答:财务分析是以企业的会计核算资料为基础,通过对会计所提供的核算资料进行加工整理,得出一系列科学的、系统的财务指标,以便进行比较、分析和评价。这些会计核算资料包括日常核算资料和财务报告,但财务分析主要是以财务报告为基础,日常核算资料只作为财务分析的一种补充资料。
16、长期筹资的渠道?
答:(1)政府财政资本(2)银行信贷资本
(3)非银行金融机构资本(4)其他法人资本(5)
民
间
资
本
(6)企业内部资本
(7)国外和我国港澳台地区资本
17、普通股筹资的缺点?
答:(1)资本成本较高。一般而言,普通股筹资的成本要高于债务资本。这主要是由于投资于普通风险较大,相应要求较高的报酬,并且股利应从所得税后利润中支
付,而债务筹资方式的债权人风险较小,所支付的利息允许在税前扣除。此外,普通投发行成本也较高。一般来说,发行证券费用最高的是普通股,其次是优先股,再次是公司债券,最后是长期借款。(4)利用普通股筹资,出售新股票,增加新股东,一方面,可能会分散公司的控制权;另一方面,新股东对公司已积累的盈余具有分享权,会降低普通股的每股收益,从而可能引起普通股股价的下跌。(5)如果以后增发普通股,可能地引起股票价格的波动;
18、资本成本的属性?
答:资本成本作为企业的一种成本,具有一般商品成本的基本属性,又有不同于一般商品成本的某些特性。在企业正常的生产经营活动中,一般商品的生产成本是其生产所耗费的直接材料、直接人工和制造费用之和,对于这种商品的成本,企业须从其收入中获得补偿。资本成本也是企业的一种耗费,也须由企业的收益补偿,但它是获得和使用资本而付出的代价,通常并不直接表现为生产成本。此外,产品成本需要计算实际数,资本成本则只要求预测数或估计数。
资本成本与货币的时间价值既有联系,又有区别。货币的时间价值是资本成本的基础,而资本成本既包括货币的时间价值,又包括投资的风险价值。因此,在有风险的条件下,资本成本也是投资者要求的必要报酬。
19、企业投资管理的原则?
答:(1)认真进行市场调查,及时捕捉投资机会;
(2)建立科学的投资决策程序,认真进行投资项目的可行性分析;
(3)及时足额地筹集资金,保证投资项目的资金供应;
(4)认真分析风险和报酬的关系,适当控制企业的投资风险; 20、持有短期金融资产的动机? 答:企业持有短期金融资产主要基于两个目的:
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