团总支会议记录（精选9篇）
一、总则
（一）为完善我食品科学学院团总支学生会例会制度，更合理地利用时间和提高工作效率，经老师和团总支学生会全体成员集体商讨和论证，决定制定此制度作为以后例会工作标准。
（二）例会共分为四种：常委会、部长会议、全体会议、部门会议。
（三）要求参加人员要按时参加不得无故迟到、早退、旷会。
二、会议要求
（一）常委会。常委会由团总支第一副书记主持，团总支副书记，学生会主席和副主席参加，负责决定团总支学生会一切事物。会议时间和地点机动，具体由团总支第一副书记和学生会主席通知，每次会议内容由专人做好记录。
（二）部长会议。团学分开，分别由团总支第一副书记和学生会主席主持，部长及以上级别人员参加，要求每两周召开一次，具体时间由团总支学生会分别商讨决议。分管常委和各部长汇报两周的工作，第一副书记和学生会主席进行点评和总结总体工作，每次会议分别由宣传部和办公室做好会议记录。
（三）全体会议。团总支学生会全体成员参加，会议由团总支第一副书记主持，团总支第一副书记和学生会主席分别就团总支学生会总体工作进行汇报，并对下一个月的工作进行安排和部署。时间为每个月的第一个星期的星期五下午五点半，地点暂定为1107阶梯教室。
（四）部门会议。由各部门部长、服务队队长、办公室主任主持，部门全体成员参加，可根据需要邀请常委和老师参加，会议内容、地点和时间由部门内部商议决定，但每一周至少召开一次。
为加强房地产建设工程系团总支·学生会各团支部的建设，2013年10月23日中12点30，我系团总支·学生会在系馆楼1107教会召开了各团支部负责人与学生会全体干部的交流会议，促进团总支·学生会各干部成员与各团支部的相互了解。
房地产建设工程系团总支·学生会主席张强主持了此次交流会议。会上，张强指出学生会和各团支部必须加强合作，为全系师生做好服务。各团支部负责人认真听取，积极发言，同时对学生会以及各团支部建设提出了建设性意见。最后，全体成员围绕着即将举办的“青春嘉年华”活动进行讨论，分配任务，最后大家一致通过。
会议就院级领导分工和选拔、竞聘中层干部的有关事项进行了研究，重点研究了干部任免和待遇等问题;现将有关事项纪要如下：
一.按照省经委关于《四川工程职业技术学院党政机构和职数方案》的批复要求，在全校干部和教职员工的支持下，学院中层干部的竞聘已基本结束，原西校区的机构予以撤销;原西校区的中层干部职务自动免除，按新任命的职务履行职责;何新明同志在工会换届改选之前继续负责西校区工会工作;原西校区各处室印章于6月11日前交回学院办公室。
二.新聘任的中干正职和主持工作的副职的津贴，从6月份开始执行;中干副职的津贴6月份就高不就低， 7月份开始执行副职津贴;工会专职干部的待遇保留到学院工会换届选举结束。
三.本次竞聘后不再担任干部的同志，其原职务自动免除，工资级别，按省经委和德阳市委组织部等有关规定办理。
四.新聘中层干部从6月11日起到新聘任的岗位任职，原西校区部分干部同时要继续留在西校区协助本部相关处室工作。
五.经党委研究，院级领导的分工如下：
司徒渝院长、主持党委工作的副书记：负责学院党政全面工作;分管组织部、人事处、计财处、学院办公室、外事办公室。
洪景明副书记：协助司徒渝同志负责学院党委日常工作;协助分管组织部、统战部、党委办公室、学院办公室、外事办公室。
张斌副书记：协助司徒渝同志负责学院党委纪检、宣传思想工作、稳定工作;分管纪委办、监审处、宣传部、信息中心;协助院长分管人事工作。
贺文佳副院长：协助司徒渝同志负责学院学生教育、管理和学生思想政治工作;分管学院学生处、团委、系(部)学生工作。
吴烈副院长：协助司徒渝同志负责校办产业和后勤工作;分管工厂(公司)、资产后勤管理处、后勤服务中心、环境建设办公室。
赵小培副院长：协助司徒渝同志负责学院基本建设、安全和工会工作;分管基建办公室、新区筹建办公室、保卫处、学院工会。
李登万副院长：协助司徒渝同志负责学院招生、就业工作(含成教)和专业开发、实训基地建设规划工作;分管招生办公室、就业指导办公室。
杨跃副院长：协助司徒渝同志负责全校教学工作、示范学院建设、实训基地建设、专业建设和师资队伍建设工作;分管教务处、产学结合办公室、教学设备处。
徐诗勤副院级调研员：协助司徒渝同志和杨跃同志负责学院的教学日常工作和各系部教学管理工作，分管教务处、图书馆、成教分院、职业技能鉴定所。
倪波副院级调研员：协助司徒渝同志和杨跃同志负责科研和培训工作;分管科研处、高教研究室、学报、培训中心、思政部。
中共四川工程职业技术学院委员会
1、总支委员会要经常召开会议，商量研究工作。坚持每双月至少召开一次会议，总结前两个月党派工作及在参政议政、社会调研等方面工作情况，提出下一阶段工作计划。同时，半年召开一次半年总结会，年终召开一次全年总结会，对党派半年和全年工作进行全面总结，对会费收支等重大事项进行全面公布，并以书面形式报银川市委会和市委统战部。
2、贯彻民主集中制原则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，对重大活动、经费支出、发展成员等重要事项，要坚持集体研究并按有关规定逐级请示报告。
3、建立领导班子民主生活会制度。每年召开一次支部支委以上领导成员的民主生活会，开展批评与自我批评，总结、交流思想，加强沟通化解各类矛盾，开会时可请上一级组织负责人列席。
4、严格会议制度，每次会议都要做好记录和考勤工作，支委若确有特殊事情需请假说明，若支委在每年内无故缺席会议3次及以上应主动写出请辞报告，由支委会议研究决定准予辞退。
民进灵武市总支委员会学习制度1
1、总支、支部及会员必须切实加强政治、文化、业务、政策、理论等方面的学习，不断提高马列主义理论水平和政治业务素质，适应不断变化的形势对本职工作的要求。
2、会员学习采取以总支、支部为单位的集体学习和会员个人自学相结合的办法。以总支为单位的集体学习一般每月不少于一次，以支部为单位的集体学习一般每月不少于2次，会员个人要坚持经常自学。
3学习的内容主要是：中国共产党重要的理论文章；民进中央、自治区民进、银川市民进的重大部署、重要文件及领导人的重要讲话；会章及重要的时事政治；自治区民进、银川市民进指定的学习文件；重要的理论和专业知识。
4、学习要坚持理论联系实际的学风，注意把政治学习、业务学习与坚定共产主义理想信念、提高职业道德、促进廉洁勤政、推进改革开发的现实结合起来，与市委、市政府各个时期的中心工作结合起来，学以致用。
5、总支和支部组织的集体学习，要采取灵活多样的方法，如辅导、座谈、边学边议、交流心得等。必要时，还可以根据形势发展的需要，聘请外单位专家讲课，或观看相关专题电教片（带）。
6、总支、支部学习要制定半年或的计划，突出重点，做到时间、内容、人员三落实，每半年进行一次总结。
7、总支和支部组织的集体学习，要建立考勤制度，指定专人记录和考核。全体会员要遵守学习制度，严格学习纪律，不迟到，不早退，不旷课。
民进灵武市总支委员会社会活动制度3
1、参加活动制度。总支和支部每年要围绕市委、政府的中心工作，在参政议政、社会调研、服务社会等方面开展活动，提出一项高质量、有价值的书面意见、调研报告；为地方经济建设服务，开展一次“送教下乡”、“科技咨询”和“社会服务”活动；每位会员每年至少要提交一份参政议政提案或社情民意。有组织、有计划地开展形式多样、内容丰富的活动，增强党派的凝聚力；积极组织参加银川市委会、市委统战部的会议和活动，做到对每个会员参加活动有考勤、有记录，年终有考核，对上级部门组织的各类活动各支部应踊跃参加，支部会员如没有如数参加一次将给所在支委记一次，累计3次以上支委主动请辞，（与支委会议制度第4条累计计算）以上均作为会员评先选优的重要条件。
2、对口联系制度。总支每年至少开展两次以上的对口联系工作，与对口联系单位加强联系，加深友谊，增强共识，推动双方工作。
按照《龙沙区村党组织换届选举工作实施方案》安排，今天由包村工作组主持召开大民村全体党员大会，推荐候选人初步人选。
大会进行第一项：清点人数。
现在，我向大家报告参加推荐大会的人数。全村有选举权的党员共 名，实到 名，符合4/5比例要求，可以开会。
大会进行第二项：公布下届村党组织委员会委员名额和组成原则，候选人条件。
确定委员名额应遵循以下原则：一是根据党员人数和村规模大小确定；二是必须经过村党组织委员全体会议讨论确定，报上级党委批准；三是必须根据工作需要，从实际出发，不搞荣誉性、照顾性安排。按照不低于委员职数两倍的人数，党员采取无记名投票方式推荐候选人初步人选，大民村党支总支成员应为5人，党员大会推荐候选人初步人选应为10人。
村党组织班子成员学历一般应在初中以上，原则上村党组织班子成员应在55周岁（含55周岁）以下，新提名的村党组织负责人一般不超过60周岁，超过55 周岁的村党组织委员人选应报区委组织部批准。注重推选年轻党员进入村党组织班子，积极引导和鼓励优秀妇女党员参与村党组织班子人选的竞争，村党组织班子必须有1名35岁以下的干部。
有下列情形之一的，不应被提名为村党组织委员候选人：（1）被处以管制以上刑罚或刑满释放不满3年的；（2）受到党纪处分，按照《中国共产党纪律处分条例》规定，未满有关期限的；
（3）涉嫌违法犯罪，正在被纪检（监察）部门、司法机关立案侦查的；
（4）参加邪教组织，参与非法宗教活动的；（5）上一届村“两委”换届选举后违反计划生育政策的；
（6）煽动、组织群众非正常上访造成群体性事件的；（7）以威胁、暴力、欺骗、贿赂等手段，破坏、妨碍选举的；
（8）破坏民族团结、挑起民族纠纷的；（9）不能正常履行职责的。
大会进行第三项：宣布工作人员名单
1、王庆楠、崔博、王尧负责清点人数；
2、崔冬梅、钱瑞芬、宋明来负责发放选票；
3、李志民、张子健负责引导投票；
4、杨秀芬、刘兴军、马玉珍负责清点选票（清点选票后向主持人报告情况）；
5、刘兴军、刘菊香负责唱票；
6、赵金城为总监票人，梁艳荣负责监票。
大会进行第四项： 推荐 选举 请工作人员开始工作。
1、清点人数
2、发放选票，向主持人报告发出选票数目。
3、填写选票（由发放选票的工作人员讲解填写方法，在十个空格内填写十名，多填写无效）。
4、投票，由引导员引导投票。
5、清点选票，向主持人报告收回选票数目。实发推荐票 张，收回推荐票 张，收回的推荐票数量等于（或者少于）发出的推荐票数量，本次推荐有效。
大会进行第五项：当场唱票、计票
大会进行第六项：，宣布推荐结果。
请监票人、计票人报告计票结果。
（监票人报告计票结果情况）
同志们，现在我宣布推荐计票结果：
同志得 票、同志得 票、同志得 票、同志得 票、同志得 票、同志得
票、同志得
票、同志得 票、同志得 票、同志得 票 同志得 票、同志得 票、同志得 票、同志得 票、同志得 票。
按照《龙沙区大民村党组织换届选举工作方案》要求，按照不低于委员职数两倍的人数的规定，按得推荐票多少为序
等同志可以作为村党支部(总支)委员会成员候选人初步人选，并在村民代表会议上接受测评推荐。
2013年，江西飞行部团总支在公司团委和党委的正确指导下，秉承公司“C-S-A-I-R”企业文化精神，紧紧围绕以飞行安全生产工作为大局，以提高团青年素质技能为主线，以深入开展创优争先活动为契机，开拓创新，在各项活动中大力弘扬了企业文化和时代精神。同时，在承接和参与团委各项工作之余，江西飞行部团总支也做出了许多富有自己特色的品牌活动，并先后多年获得省“五四共青团总支”等荣誉，为公司的共青团工作的发展做出了积极的贡献，共青团工作呈现出良好的势头：
一、勤学专业，提升技能，保障安全一马当先
1.倡导职业道德，提升安全意识
2013年，江西分公司飞行部安全飞行近七万小时无差错，此虽益于公司领导和党委始终把提高安全生产意识和提升专业知识素养放在第一位。但由于海南航班结构存在航线短、起落多、过夜多等问题，飞行部作为一线生产部门压力也普遍偏大。然而作为飞行生力军，尤其是青年团员，大家对待飞行任务兢兢业业，处理调班分配也毫无怨言。不仅于此，团员们还多次响应飞行部号召，帮助总公司和兄弟公司完成航班任务，充分体现了大南航一体化的企业精神；同时在“我为公司献一策”活动中，飞行部多位同志敢于担当，及时提出多条有利于公司安全的建议建言，为潜伏的安全隐患提升了关注度并寻求了解决方案，将“安全重于泰山”深植到每位员工的心中。
2.倡导岗位成才，强化专业知识 为更好的保障飞行安全和帮助青年团员更快更好地成长为骨干精英，团总支大力开展教育实践活动，并在广大副驾驶青年中开展“副驾驶知识技能比武大赛”。竞赛全方位多维度的从机型理论、法律法规、导航、气象以及航空英语等环节全面考察了副驾驶应具备的飞行专业知识技能，展现飞行部团员青年的风采。多次活动的开展使团员们在比较和竞争中及时发现自身的不足，逐渐引导青年们树立“责任成就人生，知识改变命运”的人生观和价值观，不断完善自我。
二、慈善助学，参与公益，传递正能量勇于担责
1.成立壮大“蓝天下”慈善组织
慈善是当代社会主义的一项高尚事业，它最能体现中华民族的传统美德，有利于树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风。江西飞行部团总支积极参与股份公司号召的"增强忧患意识，建立比较优势“活动，将进行慈善爱心活动作为重点，成立了南航江西公司第一个全由飞行员组成的慈善爱心组织“蓝天下”。2013年飞行部团总支又通过完善组成机构和章程，建立了“蓝天下慈善爱心基金会”。基金会的重点扶助对象之一即湖南双峰县白马小学。自组织成立以来，在团总支的倡导和成员积极带领下，飞行部团员青年共筹集爱心捐款56800元。在持续三年的一系列活动中，共为湖南双峰县白马小学的100多名贫困学生捐助崭新书包百余件，更换破旧课桌椅 150余套，捐赠各类书籍200余册、提供了各类校服、文具用品、乒乓球台数张等文娱设施，以及针对特别贫困家庭的额外慰问金。
2.开展各类社会公益活动
2013年团总支不断提升公益活动的深度和广度，于年中组织多起公益活动。在“温暖你我，让爱飞翔”系列爱心活动中，飞行部青年团员前往长沙市第二福利院看望孤寡、智障老人，给他们带去了生活必需品，还表演了丰富精彩的节目；六一儿童节，充满爱心的团员青年又前往社会福利院，带领与社会活动久违了的残疾儿童来到游乐场，让儿童们体会到了南航青年们发自内心的关爱。团总支还积极号召团员参与公司团委组织的绿色骑行活动，通过长达数小时的健康骑行活动，向社会宣扬绿色环保的理念。
三、活跃基层，关爱团员，竭力服务凝聚青年 1.及时沟通，帮助新员工融入集体
随着公司的不断发展，飞行部青年团员的队伍与日壮大。首先，团干部对于飞行部新进来的员工，都会积极与其沟通，帮助他们更迅速的了解公司及飞行部运营环境。其次，团总支对团员青年生日进行统计，生日当天以团总支名义送去祝福。再次，对于入住机场的团员青年，团总支购买了篮球和象棋等，丰富青年们的空余生活。
2.组织活动，丰富青年业余生活
作为团青工作的特色，团员活动也是团总支工作重点。飞行部团总支在年初有针对性的计划了多项团员活动：包括机长副驾驶篮球对抗赛、世纪金源游泳馆游泳比赛、靖港古镇的踏春活动、与保卫部一同在星沙进行的真人CS射击比赛等一系列文体和联谊活动，深受团员们的欢迎。同时今年飞行部成立了篮球、羽毛球、乒乓球、游泳和象/围棋协会，由团员青年担任各协会主席，进一步增强了青年间的向心力和凝聚力。
四、夯实团建、提升素质、强化组织战斗力 1.夯实团建基础，提高自身建设水平一年来，江西飞行部以创建“五四红旗团支部”为目标，狠抓支部组织建设，力求将精细化管理模式落实到日常工作中。飞行部团总支现下属三个分部，每分部设一名团支部书记和一名团员干部，每支部在负责管理各支部团员的同时，又担任着不同的工作任务，各支部团干各司其职，分工明确。通过类似的组织体系建设，加强各类管理制度的落实，取得了较好的成绩。同时创新团组织设置形式，不断扩大团组织的工作覆盖面。飞行部团总支各分部建立了团员微信群，为团员青年提供相互交流的平台。
2、加强团干部队伍建设，全面提高团干部综合素质。
2013年飞行部团总支紧抓团干部建设不放。对所属全体团干进行业务培训和理论学习，进行团干部增选，促进他们更好地开展工作、服务青年。同时严把考核评优关，协助飞行部进行每月的优秀分部流动红旗评比和飞行部好人好事统计工作，把优秀的团员、干部事迹及时向上级团组织汇报，激励团干部的工作积极性。
3、坚持党建带团建，相互促进与提高。
坚持“党建带团建、团建促党建”的原则，坚定团建政治方向，切实加强自身建设，完善组织体系，形成了党团建设相互促进、共同提高的工作局面，共推优入党 名同志，为党组织输送了新鲜血液。
怀化学院物电系
第三届团总支章程
总则
物电系团总支以马列主义、毛泽东思想为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，在校党委和校团委的正确领导下，落实“团结、教育、和引导青年”的工作方针，加强系风、学风建设，充分发挥党的助手和后备军的作用，做好推优入党工作，加强团内的民主建设，倡导民主决策、民主监督和民主管理，保证团员行使民主权利，对重大问题有决定权。不断完善团的各种制度，主动关心青年的生活和工作，为青年多办实事，切实维护青年团员的利益；贯彻落实民主集中制的组织原则，使团的工作能有效地、有序地进行，努力把我系的团建工作推上一个新的台阶。
宗旨
物电系团总支将在校团委领导下，结合我系的实际情况，通过开展各种形式的教育活动，提高我系学生的思想觉悟和综合素质。
第一章系团总支任务及职责
第一条物电系团总支是隶属于怀化学院团委的一个基层组织，充分发挥团结教育青年的核心作用。它的基本任务是：
（一）组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学文化知识。
（二）宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明和精神文明建设作贡献。
（三）教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
（四）了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，开展文化、娱乐、体育活动。
（五）对要求入团的青年进行培养教育，做好组织发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。
（六）对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。团总支组织建设中心 1
（七）对团员进行党的基本知识教育，积极做好向党组织推荐优秀团员工作。
第二条团总支工作职责：
（一）组织本院团组织的日常工作。结合本院的实际情况，传达贯彻学院党总支和校团委的指示和决议；研究和计划团的工作；将工作中的重大问题，及时提交校团委决定，必要时要果断决策。
（二）及时、准确地向校党政部门反映团员青年的呼声，代表和维护团员学生的合法权益。
（三）了解团员思想、工作和学习情况。发现和解决工作中的问题，做好经常性思想政治工作，并组织实施支部的各项活动。
（四）监督检查团支部的工作计划、决议等的执行情况。如出现问题，按时向上级组织报告。
（五）经常向学院党总支和行政部门及校团委反映情况请示工作，并同各有关方面密切联系，取得帮助和支持。
（六）抓好团总支、团支部的自身建设，加强集体领导，明确分工，充分发挥每个委员的作用。
第二章团总支学生干部的产生及条件
第三条 物电系团总支学生干部是我系学生骨干队伍的主要组成部分，是学生工作的重要力量。团总支各学生干部均由团员代表大会民主选举产生，每届任期一年，经学院党总支与团总支书记批准备案方能就职。团总支干事经任命产生。学生团干部任职的基本条件为：
（一）政治素质坚定不移地坚持四项基本原则，拥护改革开放政策，自觉抵制资产阶级自由化，在政治上、思想上同党中央保持高度一致，认真学习马列主义、毛泽东思想及建设有中国特色社会主义理论，积极要求进步，品德优良。
（二）工作能力具备所任职务工作能力，有较强的组织管理水平，语言文字水平和一定特长，有较强的号召力和影响力，能团结和带领同学做好工作，共同进步。
（三）群众威信积极组织和参加各项活动，模范遵守校纪校规，认真执行《怀化学院学生手册》有关规定，维护集体声誉，能正确处理好集体和个人、整体与局部的利益关系，有奉献、服务精神，严于律己，以身作则，吃苦在前，享受在后，在学生中有较高威信。
（四）学习成绩学习态度端正，学习目的明确，学习成绩优良。
（五）良好的身体素质，身心健康。
第三章团总支人员设置及各自职能
第四条物电系团总支机构设置是由正、副书记与组织部、宣传部组成。
第五条团总支学生干部各岗位职能如下：
（一）团总支副书记：
1、协助书记全面负责全系团务工作；主持召开全体学生团干部例会，传达学院党总支的指示、校团委的决议和工作要点，研究学院团的工作任务，布置工作计划的分配。
2、向学院党总支和校团委汇报并请示工作，及时向各基层团支部布置工作，交流情况。
3、组织开展调查研究工作，熟悉团情，掌握学生思想动态，有针对性地提出解决问题的办法。
4、当好“班长”，加强团总支一班人的团结，抓好团总支班子的思想建设和组织建设以及作风建设，关心委员、团员的学习、工作、生活，充分调动委员的工作积极性。
5、负责协调与各院系团总支及有关部门的联系，争取各方面的支持。
6、组织学生团干部认真学习马列主义、毛泽东思想，学习学院党总支和校团委有关指示精神，定期召开马列小组讨论会，形成制度；
7、学习团的业务知识和工作方法，研究掌握学生工作的特点和规律，提高学生团干部的思想水平和工作能力。
8、完成上级交办的其他工作。协助学生会完成任务。
（二）组织部委员：
1、认真领会上级主管部门的工作指导思想，依据我系整体工作要求，有计划，有目的，有重点的组织全系团员青年开展社会实践活动。
2、负责团总支的组织工作，对团的组织生活安排提出计划和建议。
3、了解基层团支部的建设情况，抓好各支部班子建设和团干部的教育培训工作，负责对基层团支部的具体考核、评比、表彰、总结工作，并提出意见。
4、负责团员民主评议，团员证注册工作，负责团组织关系的接收、转出，做好团员卡片的整理和保管。
5、负责团费的收缴、管理、使用工作，年终作出团费的收支情况报告。
6、对团员违纪情况进行调查了解，提出处理意见。
7、指导各团支部做好“推优”工作，培养入党积极分子。
8、组织团员参加系内外大小活动。
（三）宣传部委员：
1.配合团总支学生分会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。
2.负责学生分会主办的各类活动的宣传工作。
3.通过多种途径，报道系内动态，了解和反映广大同学的思想情况。
4.通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各系学生会以及广大同学之间的联系与交流。
5.充实和壮大宣传队伍，培养实干型的宣传干部，抓好系宣传队伍的建设。
6.负责系学生分会专项墙报和宣传栏的出版管理工作。负责传达物电系的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。
第四章例会制度
第六条为方便工作，及时开展并布置各项工作，团总支应定期召开例行会议。例会形式多样。团支书例会为每月第一周晚七点。全体团员会议则下达至各支书负责，可以以班级或年级为单位进行。
第七条例会内容：
1、总结前一阶段工作情况，及时弥补工作漏洞；
2、安排下一阶段工作重点，对即将开展的各项工作全面统筹；
3、讨论团活动的宣传情况及组织情况。
4、及时听取群众呼声，针对所反应的各项问题逐一提出解决方案。
第八条会议要求：
1、团总支副书记及所有团支书应按时参加。如有特殊原因，须提前向上一级干部请假，准假后方可缺席例会。如有需要，各团支部书记及委员也应参加会议；
2、会议应有详细的会议记录作为落实开展各项活动的依据；
3、与会人员在开会时应关掉手机、寻呼机等一切可能扰乱会议秩序的随身物品，维护会议的正规性与严肃性。
第五章各年级团支书工作职能
第九条团支部直属于物电系团总支领导，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。
第十条团支部工作任务：
1、带头学好党的路线、方针、政策，了解国内外大事，及时传达学院党总支和团总支的工作精神，并创造性地加以落实。
2、主动关心支部每一个团员，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的各种问题，向学院团总支汇报和请示工作；反映青年们的思想情况，并提出建设性意见。
3、按照支部团员大会的决议，组织开展支部的各项活动，使各团小组之间、团员之间密切配合，齐心协力完成支部提出的各项工作任务。
4、对于落实团总支的决议、组织重要活动、选举新的支委会、选举“推优”对象、选举出席团代表大会的代表、接收新团员、对团员的奖励和处分等重大问题，要经支部团员大会讨论，提出初步意见。
5、组织支部民主生活会，建立支部工作档案，负责团费的收缴，用好《团支部工作手册》。
第十一条团支部各岗位职能：
（一）团支部书记的职责：
1、负责召集支委会和支部团员大会，认真传达学院党总支、团总支的决议和指示，结合团支部的具体情况，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提
交支部委员会和团员大会讨论决定；
2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
3、检查支部工作计划的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、学院团总支报告工作；
4、同有关部门和组织保持联系，交流情况；
5、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，督促和帮助各委员做好分管工作。
（二）组织委员的职责：
1、了解青年积极分子的情况，负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续；
2、了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见；
3、了解和掌握团支部的组织状况，组织过好团组织生活；
4、搞好团员统计，转移组织关系，按时收缴团费，办理超龄团员离团手续。
（三）宣传委员的职责：
1、了解团员、青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定并提出学习计划和建议；
2、组织团员与青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识；
3、根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中，开展宣传鼓动工作；
4、了解团内外青年的意见和要求，及时向党团组织反映，对于一时办不到的不切实际的要求，要耐心地做说服解释工作；
5、针对团员、青年的思想情况组织各种形式的教育活动；
第六章 考核及奖惩制度
第十二条团总支应建立健全考核制度，组建三级考核组织：
团员由团支部考核；团支部由团总支考核；团总支由团委考核。
第十三条团总支制定奖惩制度，根据书面考核评定、群众意见对团干部进行鼓励及批评。具体评定表格另附。奖惩制度另附。
第七章附则
第十四条本条例依照《中国共产主义青年团章程》制定。
第十五条本条例自颁布之日起有效，请各位团总支学生干部自觉执行。
大家好，首先，感谢在座的各位能给我这样一个机会站在这里参加今天的竞聘，我是来自动物科技系的于奕，现担任动物科技团总支指导老师和第十五党支部组织委员，我今天竞聘的职务是动物科技系团总支书记。
自参加工作以来，我一直坚持在学生管理工作的第一线，4年多的时间，我始终坚持“教书育人，德育为先”的工作理念，在政治辅导员这个平凡的岗位上，我经历了许多的锻炼，对学生工作也比较熟悉，能够针对学生的实际问题提出一些建设性的解决对策。另外，作为一名党员，我善于学习，开拓创新，多年的教育实践活动练就了我处事沉稳的作风。在各位领导和老师的关心、爱护下，我的工作能力得到了很大的提高，也取得了一些小小的成绩，现将我过去的工作做一个简单的介绍：
一、学生管理工作:自参加工作以来，我先后担任了牧医06313班、兽医08304班等8个班级的班主任工作，在工作中，我始终坚持“团结协作、务实创新、服务管理、育人为本”的工作作风，以创建优良学风和班风为首要目标，将学生思想教育工作放在首要位置，以信息管理为手段，进一步完善学生管理工作体制，提高学生思想教育工作和日常管理工作的计划性、主动性和科学性；强调以学生为中心，顺应学生的个性发展规律，发挥学生的主体作用，挖掘学生的潜在知识能力。通过我的努力，我所带的班级学风严谨、热爱专业、注重实践。其中四个班先后获得学院“优秀班集体”、“优秀团支部”等荣誉称号，数十名学生担任过院系两会的主要干部。
二、党务工作：作为党支部组织委员。我始终坚持实事求是和理论联系实际的工作作风，结合动物科技系的实际情况，不断改进和完善党员建设工作，紧紧围绕着院党委、党总支的工作中心，切实加强和改进新形势下的党务工作，有计划、有步骤地向党组织推荐优秀的青年团员，4年来，共组织安排200余人参加学院党训班，发展党员76人，对新发展的党员我从不放松对他们的培养和教育，帮助其真正从思想上入党，做到发展一个，成熟一个。在2009年的党建评估工作中，我先是被抽调到党委办协助学院完成了申报材料的整理和汇总工作。同时协助党总支书记完成了总支的材料的分类归档。这些具体工作，使我对党务工作有了更深刻的认识，也进一步锻炼了我的工作能力。
三、共青团工作：作为系部的团总支指导老师。工作中，我不断接受党组织的培养，也在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。当代大学生具有个性独立、自尊心强等特点，针对他们的这些特质，我采取了“一交流、二制度、三创新”的工作思路，不断加强系部团总支的组织建设，帮助他们顺利成长。同时，我系按照院团委的统一要求，在湖南省蚕桑科学研究所建立了“大学生素质拓展基地”，我系学生积极参与，不但锻炼了学生团结协助的能力，也让动科系的学生有了更多的专业实践锻炼的机会。针对青年团员，我系团总支也开展了大量有意义的活动，如团支部风采大赛、党团知识抢答赛、男子篮球赛等。这些活动都得到了全系师生的一致好评。同时，积极参加院团委的各项工作和活动，如在第七届“挑战杯”湖南省大学生创业大赛中，我系学
生就获得了一个三等奖、一个优胜奖的好成绩。
四、其他工作：除了以上的工作，在学工办里我还承担了就业、奖助贷评等工作，在系里，由于我本科和研究生学的都是计算机类专业，所以我主动承担了系部精品专业和精品课程的网站建设和维护工作，这些工作让我更加熟悉了动物科技系的专业和课程的组成，也为我以后的工作奠定了坚实的基础。
五、获得的成绩：工作四年多来，我取的了一些小小的成绩，获得过湖南省农业厅“优秀共产党员”、湖南省直“优秀团干部”、湖南省“辅导员工作先进个人”，首届湖南省教育教学一等奖，学院“优秀辅导员”、“优秀教练员、”“评估示范三等奖”、“就业先进个人”、“工会积极分子”、“优秀论文奖”等荣誉称号。我也撰写了3篇关于团工作、党务工作的论文，并在全国性期刊中发表；还参与了省级科研课题2项。当然这些成绩只是对我过去工作的一些肯定，更是鞭策我以后不断进取的动力。
对于此次竞聘的动物科技系团总支书记，我坚信自己能够承担起这个责任，院团委是我院先进青年的集体组织，团总支是承接青年学生和院团委沟通的桥梁，是党团结广大青年的纽带，作为党的助手和后备军，担负着团结和教育我系广大青年，执行党的青年工作方针，创造性地开展工作的职能。虽然我的工作经验尚浅，但有各位领导的关心和各位老师的帮助、支持，我有信心和决心干好这项工作。
我的工作思路是：紧密结合共青团的性质，把握共青团的任务，并紧紧围绕学院“教书育人”这一工作重心，抓重点，创特色，团结实干，负重拼搏，争创辉煌业绩，在学院
两个文明建设中尽力发挥团总支生力军的作用。我将从以下六个方面来开展工作。
一、加强青年团员意识教育，进一步发挥团员的表率作用，增强团组织的凝聚力与战斗力。我系超过95%的学生都是团员，但在实际工作中，团员的作用没有得到淋漓尽致地发挥，带动示范效应也不明显。因此，我将在院党委和院团委的领导下，进一步加强班级团支部的建设，完善团支书会议制度，开展主题鲜明、内容丰富的政治团活动，唤醒团员学生中的这种沉睡意识，使团工作更好地服从服务于学校教育教学工作需要。坚持团务公开，接受团内团外人士的监督。
二、加强学生思想政治教育，提高教育的实效性与针对性。随着当今社会经济的迅猛发展，给学生的思想政治工作带来了极大的负面影响，学生行为过早社会化，冲击了班风班貌校风校貌的建设。因此，我认为团总支要与学院各部门紧密配合，深入学生，探访学生内心世界，把一些学生的不良行为控制在萌芽状态，净化校园氛围。在这里，团总支主要起到以下作用：针对学生中存在的问题，利用团会的机会，反馈给学生，以给学生警示，比如上网问题，旷课问题，让学生自己来明辨是非，提高行为的自觉性。
三、加强校园文化建设，营造良好的校园氛围。我将充分利用每周二下午的政治团活动，贴近学生，关注现实；加强宣传橱窗建设，激发学生的求知欲望，拓展知识面，以做到家事，国事，天下事，事事关心；规范黑板报的出刊制度，让每次黑板报主题鲜明，并对每次成果进行有效评价，激发同学们的出刊积极性。
四、加强团总支组织建设，增强学生的自管能力。在团
总支现有的各部门基础之上，着重加强组织部的建设，配合院团委的各项工作，通过各班团支部，开展团知识学习，以名师讲座等形式，引导学生，学会学习，提高学习的效率，分享学习的快乐。建立并完善团总支的例会制度，及时发现学生动态，并做到上情下达，提高教育的针对性。
五、开展丰富的文体活动，增强团组织的亲和力。日常的各项活动要常抓不懈。活动不在于大，而在于有教育性。如配合院团委，加强学生的礼仪建设，提高学生的文明道德素质修养；加强假期的社会实践活动，做到主题鲜明，分工负责，学有成效。
六、认真做好优秀团员的推优入党工作，向党组织输送优秀的青年团员，完善团总支各项制度，并要求青年团员能够联系实际，认真学习党的理论知识，开展一些有意义的社会实践活动，真正体现出未来党员的先锋模范作用。做到思想上的真正入党。
有人说共青团工作在当前形式下是件苦差，组织开展困难，但我要说共青团工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：力争两年内通过团的丰富载体努力做到，服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，全面展现系部青年团员良好的精神风貌。
各位领导、各位同事，古人言：“不可，以一时之得意，而自夸其能；也不可，以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望获得成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同
新学期，学校迎来了新同学，为了让刚踏入大学的新生感受到学习的温馨，我们系团总支开展了一系列活动。本月工作总结如下：
一、（一）良好的默契，顺畅的沟通，融洽的气氛是做好一切工作的前提条件。因此，我系团总支在10月份组织了一次聚餐活动，以此来联系新老干事的感情，这次聚餐活动中，老干事对新干事的工工作进行了关心与指导，新干事也更增进了了解，聚餐氛围热闹而和谐。学长学姐和学弟学妹进行了亲切的交流，让学弟学妹惊醒了亲切的交流，感受到了团总支大家庭的氛围，这次聚餐成功达到了加强新老干事沟通与了解的目的。
（二）同时为了提高学生干部的思想意识和日常道德规范，我系团总支在例会上特地提出了自我素质的培养。主要针对学生干部职责，礼貌，行为，形象进行了一系列的思想道德教育，明确了学生干部的人生观和价值观。从思想上给予正确指导。使他们能时刻警惕自己以身作则树立良好的形象，成为同学们的榜样。
（三）面对中日钓鱼岛实践的紧张局面，我系团总支就此举办了一场激烈的辩论赛，不但可以提高学生的语言表达和应变能力，增强我们团队的凝聚力，一方面辩题的生活化给予广大同学的思考空间，另一方面，辩题紧扣时代发展需要，具有较强的时代感，同时辩题内容的广泛性和激烈时代感，从另一方面也要求辩手具有渊博的知识积淀和广泛的社会接触。这次活动给予了他们很大的锻炼和提高。
二、当然，从活动当中也存在着些许不足，也有没做到完善的地方：
① 对于新干事接手的工作，某些地方想的不够周全，或多或少都有漏洞存在； ② 新干事管理存在困难，比如办公室值日存在漏洞，礼貌问题等； ③ 团总支部分成员还不够熟悉，部分成员不够积极；
④ 团总支各部门与班级基层之间的沟通和交流，还有待进一步加强。
三、在各级领导的亲切关怀下，管理系团总支工作取得了一定的成绩。展望未来，团总支工作任重道远。
1、要进一步更新思想观念，强化服务意识，转变工作角色。不再将管理座位主线，而应当强化服务意识，拓宽服务领域，提高服务质量。
2、进一步加强完善管理体制，充分调动每一位干事的主观能动性，激发其创造能力，提高工作效率，促进学生的全面发展。
3、进一步加强部门间的交流，争取社会力量开展各项活动，为提高学生综合素质创造的环境。
我们坚信，在校院党政，校团委的领导下，各部门一定会与时俱进，开拓创新，充分发扬部门精神，拓宽工作思路，不断开创我院团学工作新局面，取得更大的成绩。
