董事长致祝酒词
尊敬的各位领导、各位来宾： 大家晚上好！
还有20天，我们即将送走充满挑战与收获的猴年，迎来充满机遇和希望的鸡年，想想心里就有点小激动。
刚刚过去的一年，对于我们来讲，是极不平凡的一年。这一年来，全体员工团结奋进，埋头苦干，各部门都取得了辉煌的成就：例如招商资源扩张、建材品质精益求精、线上运营效果显著，工程设计家装满意度提升等等……这都得益于我们集中大家的智慧和力量，得益于各部门做了大量艰苦细致、卓有成效的工作，得益于我们有一支尽心竭力、兢兢业业、富有朝气活力的团队，还有我们的家人，是他们在背后默默的支持、鼓励和帮助，使大家能全身心的投入工作，他们是当之无愧的幕后英雄。在此，我代表淘家向大家表示衷心的感谢！（删）
雄关温道真如铁，而今迈步从头越。2017年，我们的任务将更加繁重，但也是我们超越辉煌的又一个起点！新的一年，请大家用百倍的信心，满怀的激情，自强不息的精神、团结拼搏的斗志去创造新的辉煌业绩，创造更加美好的未来!2017年，淘家一定会更加强盛，努力让辛勤付出的各位，收入水平也能更上一层楼！
大家好!
我代表中国道路运输协会城市客运分会对第五届全国公交旅游协作体年会的召开,表示热烈的祝贺,向各位领导和代表表示诚挚的敬意。
桂林以其独特的山水风光,绚丽的民俗风情、悠久的历史文化,完善的旅游设施,一流的品质服务,吸引着中国乃至世界的朋友。近年来,桂林在交通、旅游硬件设施、服务能力等各方面都不断有新的提高和突破。第五届公交旅游协作体年会选择在桂林召开即体现了公交旅游协作体理事们对桂林的厚爱,也体现了承办方-桂林鼎翔旅游运输有限公司的企业实力和好客热情。
众所周知,传统的旅游依靠导游、旅行社、景区、酒店来完成,现在自助游的出现,使百姓旅游更具个性化。随着游客旅游出行方式的改变,需要探寻公交旅游新的经营管理方式。
此次会议创造了一个良好的平台,大家能以独特的定位、专业的视角,就如何利用公交旅游资源,提高公交旅游竞争力探讨、交流,实现公交协作体成员单位共赢效果,打造公交旅游新品牌而共同努力。
全国公交旅游的每次年会,都是专家的聚首,精英的云集,面对旅游行业的新形势,我们大家有责任从体制、机制、制度上共商大计,探索一条在国家主管部委领导下,以物联网为技术支持,覆盖全国,辐射世界,迅速发展公交旅游的新思路,实现公交旅游的新发展。中国道路运输协会城市客运分会愿全力以赴,支持配合全国公交系统旅游事业。只要我们团结一致,开拓进取,公交旅游一定会开启新的局面,取得新的成绩。
我预祝大会取得圆满成功。
三鹿婴幼儿奶粉事件惊扰了每一个中国人的生活。宝宝的病痛、母亲的眼泪、消费者的责骂,都让我痛彻心肺。
作为中国企业家俱乐部的轮值理事长和长江商学院同学的老大哥,出此大过,让中国品牌蒙尘,真是抱歉至极!同时,对各位理事、各位同学给予蒙牛、奶农以及中国乳业的竭诚帮助,深表谢忱!现将事件的范围、起因、经过以及蒙牛采取的行动汇报于此,望大家赐教。
一、事件范围
有人打过一个比方:如果把这一事件比作“地震”,那么,三鹿是“震中”,其他中国乳制品企业是“余震”。其实,短短一个月,三聚氰胺所殃及的范围已由“中国乳业”而“世界乳业”、“含乳产品”而“食品产业”……
第一阶段,中国乳业祸不单行。“三鹿事件”爆发后,伊利、蒙牛、光明、三元、雅士利、圣元等几大民族品牌均深陷漩涡。
第二阶段,世界乳业拉响警报。据有关报道,雀巢、联合利华、新西兰乳企等一批跨国品牌均被检出。
第三阶段,含乳产品卷入其中。奶糖、巧克力、饼干、蛋糕、米糊等被检出,卡夫、玛氏、吉百利、乐天、金帝等跨国企业未能幸免。
第四阶段,其他食品也起波澜。据报道,科学家在莴苣、芹菜、西红柿、土豆以及蘑菇等农作物中,都发现有残留的三聚氰胺;尤其在蘑菇中,其残留值最高达到每公斤17毫克左右。
正如一篇报道所讲,“世界陷入三聚氰胺恐慌中”。
二、祸起奶源
三聚氰胺事件发生后,全社会都在追问:究竟是在哪个环节加入的?
业内人士异口同声:“问题出在奶源环节。”
但部分业外人士声高震野:“问题出在企业环节。”例如央视的一篇早期报道就认为是企业添加的;《联合早报》一篇报道中某知名人士也断言是企业添加的。在这个非常时期,难免有一些拥有很大话语权却又不十分了解情况的人,误传信息,误导大众。
虽然众说纷纭,但来自国家机关的调查结论毕竟在所有的声音中是最具公信力的,因为支持这个论的是全国公安战士的浴血奋战。国家工业和信息化部李毅中部长10月3日在答记者问时说:
三聚氰胺是化学品,是合成树脂的原料,从分子结构看,根本不含蛋白质,严禁用于食品加工业和饲料业。三鹿奶粉事件发生后,有关方面集中展开了对奶制品三聚氰胺污染情况的调查。到目前为止,尚未查出奶制品生产企业在生产过程中人为加入三聚氰胺的现象。在对河北省三鹿集团的200份原料奶所进行的三聚氰胺检测中,发现其中56个批次奶品中含有三聚氰胺,涉及41个原奶供应站。这说明目前主要问题集中原料奶的收购、储存环节。
不法分子将三聚氰胺添加到原料奶中,钻的是凯氏定氮法测定奶粉蛋白质含量的漏洞。国标GB/T5413.1-1997《婴幼儿配方食品和乳粉蛋白质的测定》明确,使用凯氏定氮法测定奶粉中蛋白质的含量,这一方法是目前国际通用的测定蛋白质的方法。凯氏定氮法,是指通过测定氮元素的含量,并利用氮元素与蛋白质换算系数,来计算乳制品中所含蛋白质总量的方法。在分析过程中,所有含氮物质均被统计成蛋白质总量。三聚氰胺含氮量高达66%,一旦被掺入乳制品,就可以提高氮的含量,造成原料奶蛋白质含量虚高。而其价钱,只有蛋白原料的五分之一。于是一些不法分子就钻空子,在奶液中添加三聚氰胺,误导为“蛋白精”。这也暴露出我们在食品质量监管中存在重大安全漏洞。
目前中国乳制品企业的奶源,从控制模式角度看主要来自两个方面:一是自有奶源,其实现了“从乳房到工厂,从工厂到餐桌”的全封闭运行,完全杜绝了掺假的可能;二是社会奶源,即由社会上的奶站代采原奶后再卖到企业。这次三聚氰胺事件,就是极少数祸国殃民的不法奶站钻空子造成的。企业最大的责任,就是没能把不法奶站送来的掺有三聚氰胺的原奶挡在门外,在管理上出现了重大疏漏。虽然受污染的只是一小部分奶源,却给相关消费者带来了严重的灾难,也给全社会造成极度的恐慌!
有人说,在奶源领域出现不法分子非法添加三聚氰胺事件,是由于乳业发展速度太快,原奶供应不足造成。这个观点值得商榷,缘由有四:1、中国乳业发展速度快是需求拉动的结果。需求大,配置的资源就多,发展速度于是快,这是市场经济的基本规律。2、中国奶源只是在淡季出现适度短缺现象,到了旺季(夏季)往往还会出现过剩倾向——上游出现“杀牛倒奶现象”,下游出现“奶贱于水现象”。以内蒙古为例,买牛、供奶的速度排在全国前列,旺季牛奶过剩现象就非常突出。3、中国乳业这10年的发展速度并不是全世界最快的,韩国、日本都曾经历过高速发展期——中国乳业1997-2007年发展最快,年均增长率为19%;韩国乳业1970-1980年发展最快,年均增长率为24%;日本乳业1950-1960年发展最快,年均增长率约为18%。4、任何时代都不能把造假的原因归结为供需缺口——假黄金、假鸡蛋、假酒、假币……它们有的稀缺,有的不稀缺,但都不能将造假现象归因于供求关系。
不法分子是从什么时候开始添加三聚氰胺的?从目前河北警方破案的情况来看,大约是从去年第四季度开始的。传到内蒙古的时间要晚一些。
香港媒体把三鹿事件称为中国乳业的“911”。
美国的“911”,恐怖分子用飞机撞哪座楼,哪座楼就倒塌;乳品的“911”,不法分子把三聚氰胺加在哪,哪就出事。
三、知不知情
1、蒙牛人天天喝蒙牛奶,购买方式与内地消费者完全相同。
三聚氰胺事件爆发后,社会一迭声地问:你知不知情?不仅我不知情,我的团队也不知情。
我和我的员工,天天都喝蒙牛牛奶。我们管理层居住的小区叫“圆缘小区”,这个小区里有一个社会上的超市开的连锁店,叫“金昌超市•蒙牛店”。这个连锁店和呼和浩特的其他超市没有什么区别,进货渠道相同,产品种类相同,从特仑苏到利乐枕到百利包,从白奶到酸奶到奶粉,应有尽有。消费该店产品的人,99%是蒙牛的管理层成员及亲人。有记者在调查时细心地发现:“即使是蒙牛总部员工生活区旁的连锁超市,三聚氰胺事件爆发后,蒙牛液态奶销量同样降幅明显。例如蒙牛枕高钙牛奶,该店该产品7月份的零售收入为1185.9元,8月份的零售收入为1172.7元,而9月份三聚氰胺事件发生后,前22天的零售收入只有482.5元。”购买量事发前月月均高,事发后骤减一半,这也证明蒙牛员工和家属事前并不知情。
两年来,俱乐部的各位企业家先后率领几十个团队来过蒙牛,每次会桌、餐桌必上蒙牛产品,蒙牛团队和大家都是一起饮用的。
就在三鹿事件爆发前一个月,俱乐部的理事、荣誉理事还曾齐聚蒙牛。在历时三天的活动中,诸位企业家、学者以及蒙牛管理层成员,从纯牛奶到酸奶,从乳饮料到奶茶,从奶酪到雪糕,我们大家几乎吃了一个遍。如果我们知情,既不会如此招待朋友,又不会这样对待自己。
事件爆发前4天,荣誉理事柳传志先生带领联想控股管理团队109人参观指导蒙牛,与蒙牛管理层团队一起吃喝的仍然是蒙牛各类乳制品。
每年到蒙牛参观的游客有50多万,参观中多数时候会安排一个环节:每人品尝一支蒙牛雪糕(或一包蒙牛牛奶)。我们的接待人员、解说人员几乎天天与来宾一道饮用着。
至于我们蒙牛员工的日常消费,包括管理层团队成员的日常消费,则完全与内地其他消费者一样,分别从市场上购买着自己喜欢的蒙牛乳制品,从高端产品特仑苏到低端产品百利包,都在消费。最近也有记者对此进行过明查暗访。同时,我们40多个生产基地都有国家派驻的工作人员,他们每天看着,听着,监督着。
10月16日,24家中外媒体(其中,国外媒体9家,港澳台媒体8家,中国大陆媒体7家)的39名记者走进蒙牛,依次参观了中国第一个万头奶牛现代牧场,全球自动化、智能化水平最高的总部第六期生产线,全球最大的乳品研发中心之一……看完之后,90%以上的记者表示“震惊”。他们当即得出结论:在这次事件中,这样的企业不可能存在主观故意。
上述情节足以说明到底是否“潜规则”,到底知不知情。
2、“出口牛奶”与“本土牛奶”有网友问,蒙牛最好的牛奶是不是都卖给了港澳人和外国人?
其实,蒙牛所产的最好的牛奶,95%以上卖给了中国大陆地区的消费者,用于出口的只是零头。
在这里,有必要先交待一下牧场的类型。
中国目前的奶牛养殖模式主要有5种
第一种,是万头以上的超大型现代牧场,目前全国投入运营的有5座(每座规模为1万头-3万头),仅蒙牛有。来自该类牧场的原奶占蒙牛奶源的8%左右。
第二种,是千头以上的大型现代牧场。来自该类牧场的原奶占蒙牛总奶源的15%左右。
第三种,是200头至1000头牛的中型现代牧场。来自该类牧场的原奶占蒙牛总奶源的15%左右。
第四种,是一二百头牛的小型牧场。这里面现代饲养方式与传统饲养方式各占一半。来自该类牧场的原奶占蒙牛总奶源的20%左右。
第五种,是“分散饲养,集中挤奶”的传统模式,即一家一户分别散养若干头,但都是将牛赶到指定的奶站统一挤奶。该类模式所供原奶占蒙牛总奶源的40%左右。
目前,蒙牛来自现代牧场的奶源占比达60%左右。
与传统牧场相比,现代牧场具有五个特点:一是TMR饲喂;二是全封闭的机械化挤奶;三是规模养殖,分群饲养(即泌乳牛、青年牛、犊牛、干奶牛分别饲养);四是选用国内顶级种公牛进行人工冷配;五是牧场全封闭管理,杜绝疫病侵入。
在过去9年中,蒙牛大力度扶持奶农养殖奶牛,如发放种草补贴、推进品种改良、指导疫病防治、提供养牛保险、培训现代养殖技术等,仅发放的养牛贷款每年就达1亿元以上……
由上可知,牧场的类型不同,导致原奶的成本不同;原奶的成本不同,导致产品的价格不同——高端奶售价常常是普通奶的几倍!
高成本的高端奶卖给了谁?绝大部分卖给了内地消费者,仅有一部分效果出口到国外及港澳地区(港澳牛奶售价通常是内地的2-3倍)--这可以从一组对比性数据中看出:2007年,蒙牛总销售收入为213亿多元,出口收入仅为0.85亿元,由此可以推知,制作出口产品所消耗的原奶在蒙牛奶源总量中所占比重不会超过0.4%;而在蒙牛奶源总量中,仅万头以上的超大型现代牧场所产原奶就占了8%左右,现代规模牧场所产原奶则占了60%。
换句话说,蒙牛在内地市场上所销售的是全品相产品,既有用现代牧场高成本原奶制作的高端产品,也有用传统牧场较低成本原奶制作的普通产品,消费者可以根据自己的购买能力及购买意愿,自主选择适合自己的产品。同时,不同成本的原料导致不同价位的产品,这种情况不仅存在于食品行业,而且广泛存在于制造、服务各行业。因此,这里面存在的只是差异化产品以及差异化选择,并不存在差别待遇或歧视性待遇。无论是香港还是内地,蒙牛乳制品的安全标准都是一样的。
四、大灾大救
三鹿事件爆发后,患病儿童的康复牵动着每个人的心。国家出台了一系列整顿乳业、保障食品安全、维护人民群众身心健康的重大举措……
胡锦涛总书记多次发表重要讲话,指示要“以人为本”,始终把人民群众的冷暖安危放在心上,把最广大人民的根本利益作为贯彻落实科学发展观的根本出发点和落脚点。
针对不法分子在原奶中添加三聚氰胺、个别企业在发现问题后晚报瞒报的现象,温家宝总理在探望患儿后所发表的谈话振聋发聩:一切环节都要“讲良心”!
内蒙古乳业在自治区、呼和浩特市两级政府的领导下,采取了一系列的自我整治行动——
1.善后:第一时间作出承诺,保障婴幼儿安全
蒙牛虽然去年销售收入排在行业第一,但属于“大品牌,小奶粉”(奶粉业务主要是为了调节奶源淡旺季平衡,将旺季过剩原奶加工为奶粉)。蒙牛奶粉本身就小,而婴幼儿奶粉产量则位居行业第24位。在本次出问题的婴幼儿奶粉中,蒙牛问题奶粉的数量不及前五家企业任意一家的1/20,同时,蒙牛的含量也是较低的。另外,在香港对乳制品的首次检测中,抽检蒙牛36个批次的产品,结果36个批次全部合格;其后又多次检验,蒙牛合格率均达100%。
部分婴幼儿奶粉被检出问题后,蒙牛在第一时间作出了承担责任的承诺,并及时召开了董事会和全员大会,给经营团队指明了责任和方向。对有关人员处理的处理,撤职的撤职。
2、堵漏:检验从零起步,“倒奶”形如“倒血”
三聚氰胺检验是中国乳业前所未遇的新课题,此前整个行业对此都处于“无意识,无手段,无标准”状态。
以蒙牛为例,事件爆发后,集团40多个生产基地的原有检验设备中可转用于检验三聚氰胺的设备只有10台,试剂则根本没有,等于“从零起步”。紧急采购!但在“打了几百个电话,跑遍几十个厂商”抢购回26套设备后,相关设备、药剂在国内再也买不到,只能在全世界范围内紧急寻购。
第一周,设备来不了,检验能力不足,但又不能把未经检验的原奶投入生产,这时候只好倒掉,我们总共倒了近3万吨原奶,相当于190多万头奶牛一天的产奶量,约损失1亿元。这些损失,我们已向奶农承诺,国家或蒙牛将全部承担。
由于三聚氰胺检验设备不足、检验时间长,在全国各个生产基地前,候检的奶车都排起了长队。
往往只检完前面20%奶车里的牛奶,后面80%的奶车里的牛奶就已经坏了,只好倒掉。
天阴沉沉的,不见太阳。一位奶车司机木然地看着汩汩流淌在地上的牛奶,“唉!”一声叹息,刺痛了周围人的耳朵……
从白天到晚上,一车车牛奶倒个不停。
原奶运作程序一般是这样的:奶牛一天需挤奶三次,每一次,奶农都是把奶牛赶到奶站进行统一挤奶;挤好的奶集中存放在奶站的制冷罐中降温到4度左右;然后,再由奶车把制冷罐中已经降温的牛奶一次次运送到企业。由于检验速度慢,奶车没有及时返回来,制冷就被撑满了,于是无法按正常的节奏继续接受新的牛奶,被迫关站,结果导致奶牛“挤了上顿,挤不了下顿”。奶牛贮满牛奶的乳房是不能等的。没办法,全国各地被“堵塞”的奶站只好将牛奶直接排地。
为了迅速扩大检验能力,不让奶农继续倒奶,集团分布于全国的40多个生产基地几乎联系了国内所有具备检验潜力(进一步开发可转化为“能力”)的机构;仅在呼和浩特地区,就联系了内蒙古农业大学、内蒙古大学、内蒙古医学院、内蒙古农科院、疾控中心、药检所、产检所等7个机构。
公司乌兰浩特生产基地,工厂没有检验三聚氰胺的设备,所在城市也没有。无奈,只能将样本送到500公里之外的长春进行检验,这样,等检验完毕,已经是12个小时之后的事了,即使检验不含三聚氰胺,其他指标也不符合质量标准了,牛奶只能统统倒掉。
公司保定生产基地需要送样到北京检验。
包头、巴盟需要送样到呼和浩特市进行检验。
山西大同、雁门、山阴,都须把样本送到集团总部和林格尔生产基地进行检验……
国家工业和信息化部李毅中部长的话真实地道出了这种窘境:
“在现行的国际标准和我国国家标准中均未规定三聚氰胺指标及相应的检测方法。目前有关方面已着手制订《原料乳与乳制品中三聚氰胺检测方法》,正在征求意见,相关国家标准正在报批中……”
“鲜奶和奶制品质量检测是目前乳制品企业面临的突出问题。一是检测设备不足。绝大多数企业缺少检测三聚氰胺的仪器,对原料奶、产成品的检验要委托少数专门机构承担,样品多、效率低、耗时长。二是检测技术单一,检测成本较高,检测速度慢。一个批次的检测需要2至3个小时才能得出结果,给企业生产经营带来很大影响。目前有关方面正在研发奶制品中蛋白质和三聚氰胺含量的快速检验方法和仪器设备……”
3、救奶:全国总动员
在此危急情况下,党中央、国务院采取积极措施,果断作出了保护广大人民群众根本利益的多项举措。几万名国家工作人员进驻生产第一线,与我们一起采取一切可能的措施来克服困难,相关部委的所有司局几乎夜夜灯火通明,许多个夜晚,他们在半夜两三点依然召集会议,找来企业了解情况、给予支持。从中央到地方财政,从贴息贷款到政府直接补贴再到资金封闭运行,在企业尚未提出之时,这些方案都已经完整出台;企业提出的困难和需求,政府部门几乎都在第一时间给予响应,中央部委的电话,往往因为企业的困难而直接打到了最基层的工作单位。一个多月以来,奶业风波所引发的国务院专门会议、高层领导的关注与批示以及参与执法、行动的部委数目,应该说都创下了建国以来的最高纪录。党中央国务院领导着全社会,展开的这次有史以来最大规模的监管行动,同时也成为了有史以来最大规模的挽救行动。中国的民族乳业品牌如果不从这次危机中崛起而新生,我们这一代乳业人,可以说是万死莫赎。
内蒙古作为我国乳业核心区,自治区、市、县、乡所有第一负责人都直接扑到了乳业上。自治区主要领导人多次召集专题会议,坚决贯彻国家指示,确实维护消费者利益,严厉打击制售三聚氰胺的元凶以及在收购储运环节添加此物的不法分子,并采取日报制度,确保食品安全;为了保障奶农利益和奶源安全,在征得国家质检总局的同意后,自治区政府还创造性地推出了“三盯一封闭”的重要举措:人盯牛,人盯站,人盯车,全过程封闭运行。为此,蒙牛陆续派出8000多名员工到这场确保“万无一失”的战斗中,为奶农与消费者同时保障了安全。
在奶站装满牛奶后,对每辆奶车的罐口都要进行严格铅封(一次性的),到了工厂后才可以启封开罐。
交完奶后,奶罐车在这里统一接受“三洗”,酸洗一遍,碱洗一遍,开水和蒸汽烫一遍。这一做法由蒙牛于2000年在全国首创,保证后续奶源在这个环节不受微生物感染。据有关资料显示,洗与不洗,细菌数相差60倍。
目前,蒙牛集团已新购入5000多万元的设备和试剂,设置了四道检验关:第一道关,原奶批批检验;第二道关,辅料批批检验;第三道关,成品批批检验;第四道关,引入第三方机构对成品进行抽检或复检。
五、大治大兴
国家与国家的竞争,战争年代靠军队,和平年代靠商队。
中国乳业是年轻的产业,幼稚的民族企业是在曲折中前进。
在党中央、国务院的英明领导下,民族乳业经历了前所未有的“大治”,管理更严整,链条更完善,从“田园到餐桌”的安全体系进一步确立。2008年10月,国务院发布了《乳品质量安全监督管理条例》,国家5部委联合发布了《关于乳制品及含乳食品中三聚氰胺临时管理限量值规定的公告》,这成为乳品安全建设中的重要里程碑。
拿蒙牛来说,解决奶源安全问题,我们正在两条腿走路——
一是大力推进牧场现代化建设,除了发展万头、千头、百头现代牧场以及养殖小区,还将着力推进奶联社等养殖模式。
二是加强奶站管理,除了上面所说的“三盯一封闭”,我们还准备给奶站安装摄像头,24小时监控,让掺假没有机会,同时,条件成熟时,可让奶农以奶牛及奶站入股企业,形成奶农与企业“利益一体”的新型股份制模式。
祝 酒 词
亲爱的同学们：
请允许我用这样的称呼，班长致六十岁生日庆典祝酒词。当年一群手拉手丢手绢的小姑娘、小小子，转眼间就变成了在座的诸位--老爷爷、老奶奶。历经半个多世纪的风雨沧桑，不变的是那份深深的同学情谊。在我们花甲之年，大家还能在此欢聚一堂，这是世间最温暖的亲。这是人间最真挚的爱。让我再一次的呼唤你，亲爱的同学们，大家晚上好！
这次同学聚会，我们还邀请了大家的另一半，我们的亲密爱人参加，让我们用最热烈的掌声，表达由衷的喜悦和最最诚挚的欢迎！
今明两年，男生将陆续退休，至此全班同学都加入了退休行列。我们感叹岁月的无情，甚至有时不敢相信，自己已经六十岁了。在我们彼此的眼里，你还是那个能歌善舞的小姑娘，他还是那个调皮捣蛋的小小子。因为我们的记忆仿佛被永远定格在，天真无邪的儿童时代，那是多么纯真，多么让人留恋的美好时光啊！
岁月带走了我们的童年，却带不走这份浓浓的同学情谊，自2004年夏天，儿童公园同学聚会，近十年来，小范围的同学联系、聚会不断，特别是孩子们的婚礼，已成为同学们相聚的又一个平台，恭喜贺喜，其乐融融。前年有同学提议，六十岁生日大家集体过，立即得到同学们的赞同，并商议，2013年6月1日集体庆生。因一些变故，推迟到八月下旬。今天我们相聚在永兴俱乐部，共度花甲之年生日庆典。请大家和我一起祝福，祝我们------生日快乐！
本次生日庆典暨同学联谊会的主题是：开启人生第二春，健康快乐到百年，范文《班长致六十岁生日庆典祝酒词》。也许你的儿女和家人已经为你，或正准备为你举办六十寿辰庆生，也许在过去的那些年，你每年都会得到她们送上的生日祝福，尽享天伦之乐。可是能与儿时的伙伴一起过生日，恐怕你做梦也没想到吧。其实，对于我们这个年龄的人来讲，过不过生日真的是无所谓了，悲观点讲，那是过一年少一年。但是我想大家能够愿意相聚在此，共同庆生，那是因为我们，对人生有着深刻的感悟，对同学怀着真挚的情感，对岁月难以割舍的眷恋，对快乐愉悦的执着追求，对生活充满幸福的渴望。这就是我们集体庆生的特殊意义所在。
现在的我们，不再有童年无邪，不再有青春浪漫，不再有中年激情，这似乎有些令人伤感，可是，你此时此刻能在这里与儿时的伙伴、少年的朋友欢聚一堂，谈笑风生，对酒当歌，你，还伤感吗？60岁正是我们快乐生活的开始，试想，再过十年、二十年……，我们还能像今天这样相聚在一起，那将是人生最惬意的事了。这一切的前提是身体健康，现在对我们来说，健康是第一位的，一生何其长，一生何其短，数数看，能活到80岁，属于我们的也不过还有七千三百天，对自己好一点，因为一辈子不长，对身边的人好一点，因为下辈子不一定遇见。希望同学们修心养性，加强身体锻炼，身体硬朗，我们才能常相聚、长相依、长相乐。
让我们共同举杯：
董事长致员工感谢信1
各位同仁：
新年好！
我们在经历了20xx年的辉煌之后，又度过了20xx不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取的不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。 各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。
企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。
我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。
企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜的看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。
企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是的到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能的到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。
在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！
我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！
我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。
作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。
愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。
胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。
值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。
你们的朋友、董事长××
20xx年xx月xx日
董事长致员工感谢信2
尊敬的员工家属们：
您好!
风雨送春归，飞雪迎春到!值此龙年新春佳节即将来临之际，向大家表示衷心的感谢，感谢在过去的一年里，大家为公司的发展所作出的辛勤工作!过去的荣耀属于你，属于我!属于我们大家!
过去的20xx年，公司年轻的团队携手并肩，互相激励、克难奋进、相濡以沫、不离不弃，全年完成公建项目 项，实现工业增加值 千万元，人均产值突破 万元，超额地完成了集团公司和公司董事会下达的目标任务，各项工作取得了长足的进步。
公司是我们共同的舞台，承载着我们共同的憧憬、希望和梦想!您的家人在公司这个大家庭里学习、工作和锻炼，请您放心，您的家人已经成为了我们最亲密的家人和战友，在这一年里不断进步，不断成长，为公司的发展付出了辛勤的汗水,为公司的业绩作出了属于自己的贡献，正在成为公司的栋梁之才!
我们知道，公司每一点滴的进步、取得的任何一点成绩，是公司全体员工共同努力的结果，更是离不开您默默无闻的奉献和支持!正是有了您对我们事业的理解，您对家庭的照顾，我们的同事才能没有后顾之忧，全身心地投入工作，我们的事业才能发展壮大，在此谨代表公司全体同仁向您所付出的辛劳和奉献表示衷心的感谢!
展望美好的新年，公司面临着难得的机遇和挑战，我衷心地希望您作为路桥公司的坚强后盾，一如既往地理解和支持我们。有您的支持，我们会信心百倍，力争取得更加丰硕的成果;有您的支持，我们将如虎添翼，用更优秀业绩回报您的支持和信任!
言短情长，纸传吉祥!再一次衷心感谢您对我们工作上的理解与支持。特书此信，在此也希望听到您对我们公司、对您的亲人的殷切期望，并送上我最诚挚的问候和衷心的祝福!祝您和您的家人在新的一年里平安吉祥、健康快乐、家庭和美、万事如意!
此致
敬礼
公司董事长：
20xx年XX月XX日
董事长致员工感谢信3
尊敬的`凤凰温泉董事长陈学强先生尊敬的凤凰温泉领导和凤凰温泉VIP会员朋友们：
大家好!
我叫王xx，今年75岁，现住在鱼梁洲鹿鸣岛小区。
今年6月19日，凤凰温泉组织我们一行30多位老人，前往北京温都水城旗下的金手杖国际养生公寓进行实地参观考察，非常有幸亲眼见证了襄阳凤凰温泉加盟北京金手杖养生基地签约仪式，以及宏福集团、金手杖和清华学子园三方合作启动仪式。凤凰温泉正式加盟北京金手杖养生基地，成为北京宏福集团在全国将要建立的10个“候鸟式”度假养生基地的首个加盟者。
北京温都水城坐落在北京中轴线上，现任温都水城董事长黄福水，经过近20多年的打拼，把一个又穷又破的小村庄建成了拥有15家子公司、30多家参股、控股合作的大型企业集团，培育出“宏福集团”和“温都水城”、“北京金手杖”等3个知名品牌，资产过200亿。
到达北京的当天晚上，我同几位VIP会员在陈董事长的安排下，非常荣幸地见到了黄福水董事长。陈董事长用很敬重的口吻向我们介绍，称黄福水先生为“中国养老事业第一人”.黄先生跟我们许诺，今后我们每年随时都可以到北京来，让首都的医疗专家们为我们做做全面体检。在整个会见过程中，陈董事长对黄福水非常敬重，一直很低调。
一个人要成功，天时、人和、地利三者缺一不可，陈董事长就是少了一样东西，那就是地利，要是有宏福集团在京城边上的4500多亩地，也一定能做出像黄先生那样骄人的成绩，凤凰温泉会做得更加好。
清华校友会地产协会会长聂梅生女士说，老人们选择养老的地方，必须符合下列4个条件：第一，交通便利，环境优美;第二，要靠近大学，能共同学习，干到老学到老;第三，有较好的配套医疗设施，方便老人就医;第四，最重要的是有健身运动场所，有高尔夫、运动场，游泳池等，并且能出去旅游。
作为清华大学退休后的专家教授们颐养天年的养老基地，金手杖国际养生公寓内部配套设施齐全，让老人们足不出户，可随性地按照自己的意志去活动，培养自己的爱好，生活每一天。“金手杖”已在黑龙江五大连池、海南三亚，以及未来襄阳凤凰温泉，建立“候鸟式”养生基地。陈董事长一直在为襄阳老人凤凰养生基地的建设，四处考察，借鉴，学习，并四处寻找符合襄阳老人养老的合作伙伴。北京有雾霾，而我们凤凰养生公寓地处山清水秀、空气清新的古隆中旁，还有中国台湾智慧农业常年为我们生产绿色无公害的蔬菜和优质大米，更有一流的工作团队，在默默无声地工作奉献，二者优势互补，强强联合，一定会开创全国“候鸟式”养生第一品牌新纪元。
凤凰温泉与金手杖共同打造“凤凰养生基地”,帮助我们襄阳老人在金色的晚年实现“候鸟式”养老的梦想。另外，“金手杖”已和云南大理、浙江杭州、安徽九华山、湖北神农架及中国台湾等10余家合作伙伴，联合打造全国候鸟度假养生基地，让老人们能够到祖国的许多地方去观光、旅游、养老，让我们这些收入不高的人群得以实现候鸟式养生的梦想。
为此，我要向凤凰温泉董事长和他的团队敬礼，衷心感谢陈学强先生这位佛门中的虔诚信徒，为我们襄阳老人带来的幸福晚年生活，让我们的金色晚年活得更加多姿多彩。感谢他们让家乡老人们过上吃、住、行、游、购、娱为一体的候鸟式度假养老的全新幸福生活。
此致
敬礼
x年x月
董事长致员工感谢信4
尊敬的领导：
首先感谢给我的这个平台，让我有机会施展自己的才华，让我在这个舞台上能够淋漓尽致的发挥所学所长，谢谢您!
为了加快网络建设速度和质量，集团公司需要相关专业的技术人才，拟调入我从事网站技术管理。
我虽然调离了，但在依然从事着网络维护等相关方面的工作，这边还有很多工作可能无人接管(如内部、平台建设、建设等)，我还会协助完成下达的各项任务，尽快将手中的工作转交给其他人接管。
回顾在工作期间，得到了各位领导、同事的大力关照与帮助!在此向你们致以崇高的敬意和真诚的谢意!
我带着复杂感恩的心情给您写下这些文字，本来想和您坐下来好好的聊一聊，可是我怕到时自己可能表达不出自己真实的感谢心情，所以希望您能理解，因为这是我用发自心底的真诚谢意说出来的心里话。
10月，由于您认可使我有机会来到工作，至今已经整整一年多了。一年多的时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在工作的一年多，也是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我学到了许多的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢您给我的这些机会。
千言万语说不出我心里的感激与谢意，我相信您能够体会出词语表达不出的感情。最后再次表达对您的感谢，谢谢您!
此致
敬礼
x年x月
董事长致员工感谢信5
亲爱的伙伴：
你好!
首先，我代表置业全体同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你及你的家人对置业的认可与信赖!感谢你在任职期间为置业付出的点点滴滴!感谢你在置业任职期间给兄弟姐妹们带来的欢乐与微笑!
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗多年的工作岗位。但是我相信，在置业这几年的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的!
优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我的心里有一种说不出的感受------是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席，我衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同时请你记住：置业全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把置业当成你永远的“娘家”!
当你在外工作感到累的时候，一定要回想到，在置业的时间短短几年虽然不长，但我们曾携手并肩，同心协力，曾同甘共苦，互相激励伴随着置业一起成长;当你在外工作感到累的时候，我们真诚的希望你能重返置业，置业的兄弟姐妹们非常欢迎你归来——携手共创美好的未来!
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
董事长致员工感谢信6
尊敬的俊豪客户：
您好!
值此20新春来临之际，怀着感恩的心情，我僅代表俊豪公司全体同仁向您及家人表示最诚挚的新春祝福和最衷心的感谢，感谢您一直以来对俊豪公司的信任和支持。
八年风雨征程，见证着俊豪公司的成长、进步与发展。如今的俊豪公司，已经发展成为集原材料的配送、生产、加工、研发、营销推广于一体的中国包装行业的重要企业，她以无可争议的经营实力和品牌价值，稳居中国包装行业百强之列。俊豪人，永怀感恩之心!我们感恩社会，是社会给了我们生存发展的机会和环境;感恩客户，是你们选择了俊豪，是你们用智慧帮助我们开拓了市场，为我们提供订单;是你们及时的反馈市场信息，使得俊豪产品在升级换代过程中成功赢得了市场。
饮水思源，我们深知，俊豪公司的发展和壮大，一刻也离不开您的关注、信任、支持和参与。能与尊敬的各位客户结成合作伙伴，实现互利共赢、共同发展，我们感到荣幸之至。今后我们将不断开拓进取，凭借优质的产品、良好的信誉和周到的服务，为广大客户朋友提供更为广阔的发展空间。我们完全相信，只要有您的支持合作，只要我们不断努力，我们共同的事业一定会有大空间、大作为、大发展。
跑销售其实是一件很辛苦的事，风吹雨打、酸甜苦辣都要经历;不过也是很快乐的，自从进入这个行业以来，让我的内心开始变得更加宽广和融洽，坚强与进取。每每心灵受挫、遭受打击时，一想到众多客户的支持和信赖，看到家人认可的目光和眼神，我就不敢让自己懈怠，而继续勇敢地在这个行业中前行。
在过去的日子里，我不知道您是否烦过我向您介绍产品，是否对我的服务感到满意，但我从内心深处都希望您拥有快乐，快乐——源于你心，如果你不是真正快乐，你不可能让别人快乐，别人肯定会感觉到你心中是否快乐。
让客户快乐，就是让他对产品产生值得拥有的快感，和真正拥有产品后的快乐。这是其他工作无法所能做到的。所以我不止一次地告诫自己，决不要因为情面而不向人销售快乐，也决不要轻易对这个行业说“不”，我要在这个行业中坚定地走下去并给更多的人送去满意的服务!是你们对我的支持、热情、信赖，给了我前进的信心和勇气;感恩支持、帮助过我的朋友们，是你们的信任与关爱引领着我走向一个又一个的辉煌!因为我知道：“只有有了您们的支持与帮助，才有了我的存在;而只因有了我，也才有了这份来之不易的工作。从这个意义上讲，广大客户就是我的衣食父母
由衷地希望在我和您一起志存高远、追求卓越!期待着与您更加紧密地合作，携手共创包装事业新天地!愿您能在未来的日子里，继续给我更多的支持和帮助，助我在这个行业中快速成长!再次感谢您的信任和合作，恭祝您身体健康!阖家幸福!事业兴旺!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
董事长致员工感谢信7
尊敬的客户：
您好!新的一年即将到来，我们怀着感恩的心情向您致以亲切的问候和诚挚的谢意：感谢您在这一年里对我们的支持和厚爱，使得我们的经营取得了不断的进步和发展。
饮水思源，我们深知，所取得的每一点进步和成功，都离不开您的关注、信任、支持和参与，您的理解和信任是我们进步的强大动力。在发展的历程中，您给予了我们无比的力量。在您的大力关心与支持下，以及我公司全体员工的勤奋努力下，我们凭借优质的工程和良好的信誉，取得了一个又一个优异的成绩。值此新年，圣诞来临之际，感谢您在过去的日子里对我们的支持与厚爱，谨以此信函表答对您的衷心感谢!
在合作过程中如果您有任何问题，请不要忘了致电我们，欢迎您提出任何的意见和建议，以便我们更顺畅的沟通及改进，并为您提供更优良的工程。在未来的日子来，的全体员工将继续艰苦奋斗、开拓创新，为各位新老客户创造持续价值。同时希望您能够继续支持和帮助我们，也愿我们携手共进，共创辉煌!
此致
敬礼!
xxx
大家好！
值此xx大酒店隆重开业之际，我谨代表xx集团，向今天到场的领导、来宾和所有的朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
无锡xx集团自成立以来，一直受到无锡各界朋友的关爱和支持，在这里，我们特别要感谢新区管委会领导的悉心指导和政策扶持。正是有了社会各界的鼎力相助和全心扶持，xx才从无到有，不断发展壮大，并取得了不错的业绩。在这里，我先代表集团全体同仁向所有关心和支持我们的朋友表示最诚挚的谢意！
我们xx集团，是蓬勃发展的集团，是富有生命力的集团。一直以来，我们以“自我积累、自我发展、开拓进取”为集团发展的主要模式，以房地产为主要经营项目的集团化公司为发展目标，孜孜不倦，奋力拼搏。xx大酒店，是我们xx集团投资兴建的又一大项目，也是我们xx人智慧和汗水的结晶。它是按照四星级旅游涉外饭店标准建设，集商铺、办公、酒店、餐饮、休闲、娱乐于一体的综合性商务酒店。它的落成和开业，是我们xx集团的发展壮大的一大里程碑，也是我们为答谢无锡人民而献上的一份珍贵的礼物。我们力图将其建设成为xx区的地标性建筑和对外的窗口，实现酒店的顺利经营和兴旺发展，为xx区的繁荣昌盛而全力以赴，竭尽所能的贡献出自己的力量！
作为xx集团的董事长，我很高兴的看到xx大酒店能够顺利落成并且隆重开业！在此，我特别要感谢xx的全体员工，是你们的坚定信念和艰辛努力才有了xx大酒店。谢谢你们！
我真诚的希望，在新的纪元里，社会各界的朋友们，特别是xx区的各位领导，能一如既往的关心和支持xx，扶持和帮助xx大酒店不断发展和成长。同时，也诚挚的渴望，各位业界同仁能够和xx互相交流、提携发展，联手共创无锡新区辉煌的未来！
最后，我预祝xx大酒店开业庆典圆满成功，也衷心的祝愿xx大酒店能够拥有一个灿烂的明天！
值此2008年新年到来之际，我谨代表潍柴管理团队向辛勤工作的全体员工、全体离退休老同志，以及关心支持潍柴发展的社会各界人士致以新年的问候和祝福！
回首2007，我们充满自豪和骄傲！我们取得的成绩有目共睹：
2007，我们实现了销售收入400亿元的新突破，进一步巩固了为潍柴作为中国规模最大、实力最强的汽车零部件集团的地位；
2007，我们全面完成了企业的体制改革，实现了由工厂制管理向现代化集团管理的转变；我们创造了资本运营的新模式，成功完成了对湘火炬和山东巨力的整合重组，搭建起了国际化大发展的新平台；
2007，我们实现了自主创新的新突破，“蓝擎”国III、国IV排放标准的发动机技术继续领先国内同行，在国内首次推出的“动力总成系统”，成功打造了国内汽车行业最佳动力系统解决方案；
2007，我们实现了企业管理水平的新突破，以总分第一名的成绩，荣获了代表中国管理最高奖项的全国质量大奖；
2007，我们实现了企业形象和市场地位提升的新突破，重型汽车市场占有率进一步提高到36%，工程机械市场占有率达到82%，稳居中国动力第一品牌的地位。
2007，是写满辉煌业绩的一年，是值得纪念的一年，是具有里程碑意义的一年。它标志着潍柴集团再一次成功实现了历史性跨越，进一步确立了在中国汽车零部件行业的强势领导地位，真正成为中国最大的汽车零部件产业集团；标志着新潍柴集团的运营管理水平和品牌实力实现了与国际接轨；标志着潍柴集团已经踏入了一个更高的发展平台，进入了一个全新的发展时期，即将开辟潍柴发展的新时代。
我们将永远铭记，这些辉煌成绩的取得，是潍柴集团万名员工锲而不舍、艰苦奋斗、开拓进取的结果。在潍柴的发展中，1万多名员工，把自己的美好青春和智慧都奉献给了潍柴，为集团事业的建设倾注了自己的心血，用辛勤的汗水成就了企业今天的辉煌。在此，我谨代表潍柴管理团队对潍柴的创业者、建设者，对潍柴的全体员工，全体离退休同志，表示衷心的感谢和诚挚的敬意！
全体员工同志们，2008年的潍柴进入了新的发展时期。宏伟目标等待我们去拼搏实现，光荣使命需要我们来肩负完成，让我们更加紧密地团结起来，坚持敬业奉献、持续创新、团结合作，不断创新思路，挑战标杆，以饱满的热情和顽强的斗志，投入到潍柴国际化发展的新征程中去，为企业实现进军世界500强的目标作出不懈的努力和更大的贡献。
董事长致全体员工的春节感谢信范本1 尊敬的各位同仁：
新年好!
我们在经历了xx年的辉煌之后，又度过了xx不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。
各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望—— 建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。
企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。
我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。
企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。
企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。
在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!
董事长致全体员工的春节感谢信范本2 尊敬的中旺员工家属：
您们好!
凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年。一年一度的新春佳节即将到来，在这举家团圆，最富有浓浓思乡之情的节日前夕，四川中旺物流有限公司重庆分公司全体成员预祝您节日快乐，生活美满，合家欢乐!在过去的一年，我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得丰硕的成果。在公司的营业额与去年相比增加了10%的基础上，公司的管理制度更加健全，公司的结构建架更加完善，公司文化得到进一步发展，为来年公司的发展打下了坚定的基础。
公司前进的每一步都凝聚着每位员工的智慧和汗水，更离不开员工家属的不懈支持。为了保证货物发运的及时性，有员工常常加班到深夜，有员工不辞劳苦、牺牲周末，有员工节假日还坚守在工作岗位上，有员工不畏烈日、寒冬，奔走在户外··· ···
一个人的时间和精力是有限的，我们的员工投入在工作上的时间和精力越多，对家人的陪伴和呵护就越少。在中旺骄人业绩的背后，是您们，我们最可爱的员工家属们，撑起了另外半边天，给我们的员工营造了良好的氛围，提供了坚强的支持。
公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，愿每一位员工在公司度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，一同创造明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。我们也将在员工的待遇上逐步提高。在员工成长教育上，我们同样教育他们热爱祖国、孝敬父母、珍惜家人、爱岗敬业。这一切为的是让员工有一个未来的成长发展空间，能有一个工作、休息、生活好的舒适环境。体会到家一样的温暖、感受到中旺这个大家庭带来的温馨。
“企业是我家，发展靠大家”在此感谢您们对企业的理解和支持，为企业的发展提供了坚强的动力。小额汇款代表了公司的感激，虽少但是您的家人在您的支持下辛勤奋斗而来。有了你们的支持及公司坚定的基础，我们相信，在XX年，公司及您的家人将会获得更丰厚的回报。
衷心期待全体同仁与我们中旺物流共成长，期待全体同仁的家属继续对我们中旺物流予以大力支持。
最后衷心的祝愿您们新春快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!
四川中旺物流有限公司重庆分公司
董事长致全体员工的春节感谢信范本3 各位兄弟姐妹们：
新年好!
时光荏苒，XX年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间我们一起跨过一个年度之坎。一切都还算顺利，感谢公司每位兄弟姐妹的辛勤付出，正是因为有了大家，我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。也在我们每个人心中留了一段不平凡的经历和磨砺。
各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，只要我们脚踏实地，内心有不服输的勇气，从零开始一定能够做到最好最强…这是我们XX年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们大家相濡以沫、不离不弃的回报。公司是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。
我们的公司好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了来自五湖四海的兄弟姐妹，我们每个人家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但都在公司中却扮演着不同的角色，我们都是公司的骄傲，都是公司的主人翁。
公司大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过、培训、实践、相互激励、通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，公司提供给咱们发展的平台、无限晋升的空间。非常欣喜的是：在我们公司发展过程中，已经培养和造就了一批人才，在公司各个岗位发挥着至关重要的作用。在此，我向为公司辛勤工作的全体同事表示衷心的感谢和敬意!我也代表公司向全体同事的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持，使我们每位成员无后顾之忧，努力工作、勇往直前!
我衷心期待全体同事与我们公司共成长，期待全体同事的家属对我们公司继续予以大力支持。
作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的发展，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为公司努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们公司明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。
愿我们每一个人在公司度过激情燃烧的岁月，快乐生活、高效工作，与公司一道走向成功!胜利的荣耀属于属于我们每个人。
很有缘分我们共同迎来了崭新的一年，再次也祝愿所有成员新年快乐、万事如意!猴年吉祥!
xxx公司
