兼职创业(通用10篇)
我刚毕业那阵子,也想找个体面的白领工作。在自己创业之前我干过两份稳定的工作,一个是公司职员,另一份是信息台的工作,工资500元,比上不足比下有余。
如果不是那天午后遇到一个阿婆,可能我的人生还将延续一成不变的轨迹。
那天我正准备外出,看到个摆摊的阿婆,我觉得她一把年纪了还在做擦鞋的体力活,生活肯定挺苦的。我随口问了一句:“阿婆,您一个月能挣多少钱呀?”
阿婆头也没抬地说:“千把块吧,勤快的话还可以多挣点。”
我本来是抱着可怜老人家的心态,没想到她的收入比我高出一倍。看来,该可怜的人不是她而是我。
回去后,我的心里就有了想法――开个上档次的擦鞋店。
有了开店想法后先做市场调查
心里有了开店的想法后,我每天有空就上街观察擦鞋的人怎么工作,客源是什么样的人群,擦鞋者集中的地段,哪些客人是那些擦鞋匠没有想到或是不敢发掘的,我把这些都记在了小本子上,作为创业的最初积累。
擦鞋在很多人眼里都是不起眼的工作,我的父母当时一听我的想法认为我是有毛病,好好地读了几年大学出来,怎么会想到干这个。他们说,如果朋友亲戚问起我的工作,叫他们怎么张嘴?
女朋友的离去,也给我迎头浇了一盆冷水。
不过,我觉得自己的想法没错,高档鞋的清理和保养在当时是个空白,现在人们生活好了,有很多人的鞋都不便宜,他们不愿意交给不懂行的人来擦,这是个多大的市场呀,我为什么不从这里挖到人生的第一桶金呢?
跑遍宾馆茶楼找不到合作伙伴
3个月后,我把工作辞了,埋头写了一个星期,拿出了一份详细的《合作计划书》,在地图上标出了高档的营业场所,开始寻找合作伙伴。
关键词:在校贫困大学生,兼职创业,可行性
一、引言
当今社会就业压力持续上升, 大学生就业形势极不乐观。由于高校扩招和教育产业化政策推行, 大学生人数的增幅远远超过经济增长所需要的人才的增长, 2013年全国普通高校应届毕业生规模达700万, 比2012年增加19万 (1) , 一些用人单位对大学生的要求更高。党十八大报告提出“要推动实现更高质量的就业”目标, 而大学生创业是缓解就业压力的一个重要途径, 符合国家“以创业促就业”的战略发展要求。贫困大学生本身具有社会资源上的劣势, 要想在激烈的竞争中立足, 就要转变传统就业观, 尽可能多的参加创业实践, 为将来更好地创业和就业积累经验。以下将从创业风险和创业优势两方面对在校贫困大学生兼职创业进行可行性分析。
二、贫困大学生兼职创业的现状
随着我国高等教育由“传统的精英化教育”向“当代的大众化教育”的不断演进, 近年来我国大学生人数激增, 而现今经济发展所带来的空缺岗位却与涨潮般的大学生对于岗位的需求呈现出供不应求的状态, 在这样一个用人单位作为买方所掌握的市场里, 承担卖方角色的大学生要不断地充实自己以达到买方所要求的目标, 才能将自己成功地营销出去, 可想而知, 大学生面临着多么巨大的就业压力。作为贫困大学生, 其拥有的外界资源相对较少和面临的外界就业环境相对较差, 加之偿还助学贷款的经济负担, 再者改善家庭生活状况的生活责任等等都使得贫困大学生所面临的就业压力大于一般大学生。在这样的就业压力之下, 在校贫困大学生也积极地开始从事着各种各样的兼职尝试, 以此来增强自己的就业竞争力, 并在一定程度上缓解经济压力。
在对南京仙林各高校100位同学进行的有关“大学生兼职现状的问卷调查”中发现, 有87%的同学有过兼职的经历, 其中有21.2%的同学兼职的目的在于赚取必要的生活费, 由此可见兼职已经成为大学生日常学习、生活中不可或缺的一部分, 而贫困生也是其中一支不可小觑的力量, 通过兼职来开创自己的事业是社会资本相对较少的贫困生提高就业力、谋求更好发展的一次契机。在随机采访的20位同学中, 有4位表示有机会愿意尝试兼职创业, 虽然样本容量较小, 但也表明兼职创业这样的非正规就业模式正在大学生中逐渐兴起。
三、兼职创业风险角度可行性分析
兼职创业风险是指行为主体在兼职创业过程中存在的风险, 是指由于创业环境的不确定性、创业机会与创业企业的复杂性, 创业者、创业团队与创业投资者的能力与实力的有限性而导致创业活动偏离预期目标的可能性。这种风险是客观存在的, 是相对变化着的, 它是可以识别的, 因而也是可以控制的。所以兼职创业的风险与收益是对等的。
在校贫困大学生兼职创业需要考虑多方面的因素, 受到各种条件的制约, 我们列举了以下几个方面进行分析:
(一) 技术风险
技术风险是指由于技术方面的因素及其变化的不确定性而导致的创业失败。它一般以知识产权开发生产, 技术含量高, 投资风险大, 技术效果、产品生产、技术寿命都不确定, 使技术很容易在市场竞争中被淘汰。像技术创业这种模式, 技术含量高, 产品更新速度快, 前期投资大, 要有创新的新技术和新发明、专利。这需要实力, 并不是人人都做得到的。而兼职创业是在学习之余创业, 根据自身的优势选择兼职实现创业。例如兼职做家教、培训顾问、产品代理推销等等。相比较技术创业而言, 不需要以新的发明专利作为支撑, 风险小、见效快、机会多, 进退自如, 具有很强的自主性, 对于在校贫困大学生具有很大的可行性。
(二) 市场风险
市场风险是指由于市场情况的不确定性导致的创业损失。当今市场情况复杂, 瞬息万变, 难以预测。大学生创业者一般会在创业准备阶段, 根据市场调查数据, 主观推测市场需求, 进行创业项目的开发, 本身就具有极大的不确定性。在创业的过程中, 不仅要面临同行不同企业的竞争, 而且自己产品能否在短时间内占领市场、被消费者广泛接受也有待考验观察。打开市场, 推销产品, 需要大量宣传, 这就需要资金, 但贫困大学生缺少雄厚的资金链和强大的销售系统作为后盾, 在各种挑战之下, 很容易半途而废。兼职创业提供了一个就业与创业兼容的平台。在校贫困大学生兼职创业一般以学校及周边兼职机构作为主要活动范围, 利用学校等作为与社会市场的连接点, 在一定程度上缓解了市场对创业的冲击, 在保持了自己的生命力的同时, 提高了对社会的适应力。
(三) 资金风险
由于资金的短缺, 存在现金流断裂影响创业运行而导致创业失败的风险。对于自主创业的大学生而言, 资金主要来源是依靠“借”, 向家人、亲戚、朋友借, 还有一部分可能的来源是争取风险投资或天使投资, 但这对于白手起家的大学生成功的可能性很小, 创业之初资金的局限性为后期企业运作埋下隐患。企业创办起来后, 涉及资金来源, 大学生压力重重, 致使决策性的失误常常发生, 造成企业的现金流中断, 不能支持企业的日常运作, “心有余而力不足”的大学生也只有放弃发展机遇, 不得不关门大吉。而贫困大学生没有多余的钱进行前期投资, 不具有资金优势, 借助已存在的兼职创业机构谋求发展使得兼职创业很少或不存在资金风险。
(四) 管理风险
由于管理不善、决策失误等带来的风险称为管理风险。管理风险主要有管理者素质风险、决策风险以及组织风险。作为一个在校贫困大学生, 利用兼职进行创业时, 通常规模较小, 往往孤军作战或者以小团队的形式开展, 管理者的素质对整体影响不大。在创业团队逐渐扩大的过程中, 如不及时调整组织结构, 仅仅依赖个人经验或优柔寡断就会造成组织内部协作困难, 效率低下。但是正是因为兼职创业的特殊属性, 使得在校大学生容易学到更多管理知识, 在面对各种矛盾时, 结合现实, 把理论运用到实践中, 及时完善组织管理体系, 规避管理风险。
(五) 机会风险
机会风险是创业者选择了创业, 放弃了从事其他职业的机会。毕业大学生如果不就业而进行自主创业, 几年后创业不成, 再选择就业的话, 就会丧失几年的工资、保险、福利、工作经验, 由于年龄问题也会失去一些机会;如果直接就业可能会有一份稳定的薪水收入、医疗、养老保险及逐渐积累的工作经验, 但一般要从基层做起, 收入不高。我们可以采取一种折中的方法———兼职创业, 在校期间通过创业实践积累创业和就业经验, 机会成本较小。
四、兼职创业优势角度可行性分析
兼职创业无需放弃学业, 在上学期间就能实现创业。兼职创业不仅能获得一定的创业经验, 积累社会资源, 对于从事与专业对口的兼职还能将理论付诸实践, 将知识自觉不自觉地转化为生产力, 促进学生提高自己的专业水平。且兼职创业风险小, 见效快, 机会多, 对于有一定专业知识的大学生而言比较适合。以下就从高校、社会、政府三个视角出发, 分析贫困大学生兼职创业的可行性。
(一) 基于高校视角
随着创业思潮的不断高涨, 我国教育部于2012年颁布了“创业基础”教学大纲要求, 提出今后高校将创造条件面向全体学生单独开设“创业基础”必修课, 以创业带动就业、促进高校毕业生充分就业。在教育部精神指示下, 各高校也积极地开设创业课程。以笔者所在学校为例:本校从公共选修课和公共必修课两个维度切入, 构建创业教育通识课程体系 (如:开设创新创业与实训课程) , 努力实现对全体在校生岗位创业意识的培养与提升。通过科学、系统的创业教育, 有助于调动学生内心创业的原动力, 使其初具创业精神、初怀创业品质、初掌创业才能, 为后阶段的兼职创业实战奠定坚实的基础。
同时高校还通过成立大学生就业创业指导中心给学生创业提供必要的理论支持、心理辅导等。高校也经常举办校园创业计划大赛, 为有创业意向的学生提供实践平台。综合这些有利条件, 贫困生实施兼职创业有了一定的理论支持, 在创业过程中还可向指导中心咨询, 在很大程度上使贫困生的兼职创业变的可行。
(二) 基于政府视角
随着创业优势的不断凸显, 政府对其重视程度也不断地攀升, 出台一系列的政策来扶持大学生创业。以南京为例, 南京市委市政府于2012年正式对外发布《关于实施万名青年大学生创业计划的意见》, 出台7条创业新政, 声明只要你是一名在宁创业的青年大学生, 就有机会享受到这一系列优惠政策。其中包括:每年将选取200个项目享受10~20万一次性资助、入驻创业园提供最高30平方米3年租金补助、无自有住房的创业青年大学生优先安排公租房、享受多重渠道资金支持以及税费减免等优惠政策, 同时也扩大了适用人群, 将在校大学生包含在内, 这一系列的扶持政策为在校大学生的兼职创业开辟了一条新的道路。
五、结语
兼职创业的确有一定风险, 但相较于其他创业模式, 收益相对较大。如今创业市场商机无限, 但对资金、能力、经验都有限的在校贫困大学生来说, 并非“遍地黄金”。在这种情况下, 在校贫困大学生创业只有根据自身特点, 找准“落脚点”, 充分利用自身优势, 敢于在市场经济的大潮中劈风斩浪, 善于在经受商海的历练和锻打中化解风险, 使自己在迎战风险的过程中成长起来, 才能闯出一片真正适合自己的新天地。
参考文献
[1]刘之汉.大学生创意创业[M].北京:知识产权出版社, 2010.
[2]李家华等.创业有道:大学生创业指导[M].北京:高等教育出版社, 2011.
[3]尹琦编.大学生创业原理与实务[M].北京:高等教育出社, 2011.
[4]何春蕾.大学生创业风险规避的探索[J].高教论坛, 2012, (09) .
可借鉴度:★★★
模式解读:兼职创业既不影响本职收入,又找了一个赚外快的机会,时间上的自由与弹性,常常使得许多上班族趋之若鹜,而很多可提供兼职的行业,也大多强调可以迅速累积财富。也有些人在所兼职的行业中表现太过优异,因而辞掉了正式工作,由兼职改为专职,全日专心致力于原来的兼职工作,这就是时下流行的兼职创业。
由于越来越被更多的新兼职机会吸引,连哈佛大学委员会都提议禁止全体教员在未得到学院院长同意下,在哈佛以外从事教学、研究或提供咨询服务,以保护哈佛的名声和教学质素。可见兼职对现代社会的巨大冲击,连闻名遐迩的哈佛大学也不可避免。确实,社会发展的多元化让人的个性与价值有了张扬与展现。一些新兴的行业如计算机程序编写以及财会等等工作的随意性和自由度较大,为人们提供了更多兼职机会。“兼职”已不像以前那样让公众有异样感,许多人对此已经跃跃欲试。但是,做一名成功的兼职者并不容易,包括怎样处理主业与兼职之间的关系、哪种兼职适合你……
兼职做老板权当作娱乐
华灯初放,在上海新闸路胶州路附近的一家便利店内,电脑公司的业务主管章先生正与店里的两位员工拉家常,原来章先生就是这家便利店的老板。
章先生坦言自己是一个不安分的人。从外贸专业毕业后,在一家外贸公司干了不久,便跳槽去经营家电、百货等,前些年加入到了最热门的电脑软件行业,对这个极具挑战性的行业,他非常投入。但随着年龄的增长,他感到要寻找一份属于自己的事业。一次偶然的机会,他花了5万元加盟费,开了一家便利店,一开始感觉很新鲜,他形容对小小便利店的感觉如同自己新生的婴儿,而他又是一个追求完美的人,为了全身心地投入甚至辞掉了电脑公司部门主管的职务。然而干了不久,简单而又花费很大劳动力和时间的工作,让这位抱负很大的年轻人感到用武之地实在太小。于是根据自己的实践经验,他制订了一条行之有效的操作流程和管理制度,并聘请了两位工作人员,一位管财务、一位管门店,自己便又应聘一家外资IT公司,当起了白领。
做完了正职后,他往往利用休息日或晚上去看一下店,与两位员工进行沟通。他还设计许多促销方案,如做一些卡子,设置计分制等来吸引客户。他说等到时机成熟,就将这些方案付诸行动。虽然这家小便利店目前还未盈利,但他还是很乐观。
正职副职齐头并进
从小喜欢汽车的小林毕业后,先后在两家汽车销售公司负责销售,对各种国产、进口车了如指掌,开一间汽车美容店是深思熟虑的结果。他分析自己有两点优势:一是直接接触客户,每一个买车的客户都是他自己店的潜在客户,在卖车的同时就可以顺便对客户宣传一下自己的汽车美容服务。二是因为工作的关系,自己对汽车美容保养品的一些进货渠道和行情比较了解。
找到了一家合适的店面,先期投资7万多元将店开了起来。店开张后,小林作为某大型汽车营销公司销售的优势开始显现。新店最大的问题莫过于客源,而小林手头恰恰具有丰富的客户资源。小林印制了宣传页,给从前相关客户每人寄去一张,并声明可以打折优惠。而平日里,只要是带客人试车,他总会适时告诉客人,自己的朋友开着一间汽车美容店,如果决定买车,马上就可以带着客人去包装一下新坐骑,这样就为小店直接带来了生意。头脑活络的小林会根据客人的需要,帮着客人做些简单设计,在价格和服务上又给予一定的优惠,这样客人就成了固定客户。
最妙的是,在销售指标快达到一定额度时,小林便将提供汽车美容服务作为和同行竞争的有力武器——“如果你从我这里买车,我可以为你免费做汽车打蜡。”小林算得很清楚,虽然自己的店可能有损失,可是,正职的任务完成了,公司的销售提成有不同的额度,上一个台阶收益就大不同。反正都是自己的口袋,不管是左口袋还是右口袋,只要能赚钱就行。
为了正职,不得不关店
“开店和自己的工作原来很难平衡,不是空闲时间多就可以解决的。”这是做记者的陈先生的感叹。
陈先生和李先生合伙开的咖啡馆刚刚关门。陈先生原是一名记者,李先生是一位作家,他们可自由支配的时间比较多。在采访中,他们认识了很多创业者,创业者的成功经历引发了他俩的创业冲动,决定合开一家咖啡店。在经营中,他俩创造了一些新的服务模式,如客人可随时上网;如果客人临时碰上一些需要记下来的事情,每张桌上有现成的纸、笔;座位边有呼叫系统,服务人员随叫随到;续杯的咖啡仍是原汁原味。可是开业不久,问题就出现了。首先是对咖啡经营知识的匮乏,如进货,由于没有经验,他们不知道进的货已经过了几手,进货成本居高不下,一年经营下来,所得利润还不如将这家店面出租回报多。另外,很多事情不是空闲时间多就可以解决的,开店要和方方面面的人打交道,和不同的人周旋使他们感到非常疲惫,朋友们到店里捧场,这原是件好事,也乐得奉陪,但一些朋友常在午夜时分光顾咖啡店,也非得让他们赶到店里一聚。人的精力有限,时间一长,大大影响了白天的采访工作和写作时间,他们不想再这样疲劳作战,只好咬咬牙,关门了事。
在职职工创业有两个限制条件:一是一般都没有雄厚的资金积累;二是没时间。因为首先要保证正职,不可能事必躬亲,初期创业和日常的经营管理也不可能全身心投入。所以,要降低失败风险,比较可行的有两种方式:一是依托自己在职场中多年的积累,充分利用职场资源进行自主创业;二是选择“业态加盟”,凭借加盟商多年的经验与品牌效应、完善的配套措施、培训指导体系,能够较为快速地创业成功。
创业秘诀
兼职者首先要根据自己的实际情况衡量孰重孰轻,摆正兼职和正职两者的位置。
成功的兼职者要取得主业老板和同事的认可与帮助,要有属于自己的未来工作计划及时间规划,并要让他们明白,你有能力在更短的时间内,比别人能完成更多的工作。同时要让兼职单位的老板和同事明白,你虽然只是一个兼职人员,但是有极强的职业道德和敬业精神,你是这个团体中的一员,并且是不可被忽视的一员。
兼职教育中心的老师或者是自己做家教是比较传统的一个大学生兼职,这一类型的兼职少则每月能赚一两千,多则三四千还是不错的选择。不过对于现在想要做这一类型的兼职而言,提前布局、构想自己将来是否要从事这一行业很重要,如果只是单纯的兼职虽然不错,但倘若不能产生复利效用仅仅只是拿到一个兼职的费用也不太划算,比较建议大学生去跟教育机构合作,虽然收入可能不高,但能了解更多行业信息,比如老师做个两年,再去做个兼职销售员2年,多跑多看,毕业以后很多人就可以开自己的教育中心了。
2、兼职校内外卖。
不知道大家是否还记得一个男孩子在学校期间研发了校内的外卖平台,在上学的时候就月入好几万了,是不是非常厉害呢?当然并不是每一个人都有这样的才能以及机遇,但上大学的时候时间很多,兼职校内外卖是很不错的选择,在校内安全、放心,还能让自己的身体素质更棒。当然你也可以组建自己的外卖、跑腿团队,从中抽成分钱,也是可行的。
3、自媒体编辑。
这几年自媒体很火,自媒体的参与者更多的是年轻人,从事自媒体兼职的话也完全可以发展成为创业,将校园内的所见、所闻、所感进行编写发布,校友们的关注度会很高,从中你就可以赚到钱,并且你还可以从事学校食堂美食的编写推荐,让周边学校的同学也能慕名而来,自己也能赚到钱。可以说自媒体是很适合大学生兼职创业的,因为时间自由,不过如今这一行竞争很激烈,需要做持久战。
4、网络小视频。
网络小视频的崛起让大家有了一个可以展现自己的平台,分享趣闻、有用信息使得作者能够从中有所收获。大学生刷小视频的频率是很高的,所以兼职创业去创作一些校园小视频也是一个非常不错的选择,可以通过积累做出自己的个人IP,这样对以后的发展也会有着非常长远的影响。
5、互联网项目(建站、SEO、网店等)。
相信对于大学生而言兼职创业做互联网项目对他们来说会是一个很棒的选择,随着渠道的丰富,可以开网店,也可以自学建站、SEO等技能,通过不断地积累来让自己产生更大的价值。例如现在的建站SEO项目,可以通过良好的布局、规划以及积累来实现裂变,一旦项目成功少则就是上百万的生意,这些项目的前景是非常可观的,大家可以去尝试做做看,虽然前期基本上不会有收入,但长远来看非常具有投资价值。
总结:大学生兼职创业方法都有哪些?其实只要打开各类网站、APP我们不难发现随处都充斥着大学生兼职信息,但很多项目都是骗人的,他们利用大学生涉世未深,不了解现状就使用各种方法进行诈骗,大家需要注意防范。其实大学生兼职创业只需要明确一点:任何高收入、躺赚都是违背现实的,一分耕耘一分收获才是真理,一定要谨慎对待那些垃圾信息,防止自己上当受骗。
【拓展阅读】
大学生创业是一个热门话题。首先,大学周边往往有很多人群聚集,也有一些企业入驻,创业环境好;其次,大学有很多社团,其中就包括创业社团,有的学校还有创业孵化基地,支持大学生创业;另外,大学所在的区域,有很多创业大赛,其中也会有很多知名企业人士参加。那大学生自主创业,需要具备哪些条件呢?
大学生自主创业需要具备的条件:
1、资金是否在满足生活所需之外,有没有足够的资金让你的生意周转与启动。
2、关系及业务渠道:现有哪些渠道和便利,有什么关系,靠什么模式赚钱?
3、经验:对所要做的行业,了解多少?是否有独立经营的能力?是否在市场上能获得优势?
大学生自主创业,需要具备哪些条件?
4、潜在客户:估计一下,自己身处什么样市场,有多少人会成为我的客户,有多少前景?
5、行业性质:某些行业受到一些政策限制和保护,需要进入资格条件;注意是非法的,不可以从事。
【拓展阅读】
一些在校大学生,平常没课的时候就没有事情做了,这个时候可以利用课余时间赚点外快。学生时间也是有限的,大部分工作只能兼职做,那么适合大学生的副业有哪些呢?下面就跟小编一起来看一看。
1、手机做任务赚钱
做任务赚钱其实很简单,可以在兼职app里雇主发布一些注册下载小任务,然后我们用手机app接任务,完成雇主确认即可赚钱。
2、手机看新闻赚钱
相信大家都有用手机看新闻的习惯,有些软件每天不但可以让你看到很多最新的热门资讯,娱乐八卦信息,而且还能让你赚钱呢。虽然用手机看新闻奖励不算很多,不过一个月下来也能赚些钱。
3、转发文章赚钱
转发文章赚钱跟看新闻赚钱唯一的区别就是,转发文章是将软件内的文章分享转发出去,别人每阅读一次就可以获得相应的奖励。
4、做自媒体
这个比较适合有一定文字功底的上班族,可以在微信或者今日头条、微博等开个自己的账号,做自媒体,依靠广告收入赚钱。
5、摆地摊赚钱
比方说可以在学习门口摆地摊,卖一些生活用品等等也是非常赚钱,据说,有的人靠着摆地摊每年收入十几万的大有人在。
6、做微商赚钱
如果你能够找到合适的货源,保证产品的品质,可以做微商,不用自己操心开店,简单方便。
7、做手工活
如果你是一个心灵手巧的姑娘,那么可以通过做手工活来赚钱,比如串珠、十字绣、钻石绣等,只需要交一点材料费就行,而成品则可以做到不菲的价格。
8、做客服赚钱
很多网络商家在活动期间或者是节假日,客户量大增,自家客服忙不过来,会招聘大量的网络兼职客服,只要会打字,能够接待进店浏览询问的顾客就行。
9、兼职翻译
你对某一语种很精通的话,完全可以和翻译社联系,成为他们的兼职翻译,收入不菲。
10、做兴趣班老师
如果你有一定特长,比如上个、跳舞、围棋、画画等,可以去培训机构应聘为他们的兼职老师,在假期时候去教学生。
选择什么副业比较好?大学生赚钱时间很有限,选择能够在网上就可以操作比较方便。现在网上的小项目也非常的多。没有任何经验的大学生根本就无法分辨什么样的是好项目。什么样的不是好项目。有几个需要注意的事情就是一定要仔细考察的,公司成立的时间,品牌是否注册,品牌的所有权是谁,团队的成立时间,你所选择的团队的实力等等。
现在有些全职妈妈选择兼职,一方面能够增加收入,另一方面也能把自己在工作中学到的好思想、好理念运用于实践!不过也有一部分人对“创业”的理解有很大的误区,他们以为创业的起点要非常高,必须有几十万、上百万的启动资金。其实除了一些基本条件外,只要注意以下几个问题,上班族们完全可以放手一搏。
兼职创业注意事项
一要:像准备全职创业那样去尽心尽力地筹划你的兼职创业。
二要:最好先从那些对时间的要求比较宽松,无论白天晚上都可以完成的行当入手,比如在线销售、虚拟助理、国际代理、美术设计、写作,等等。
一不要:别把你的创业看成是业余爱好,如果你希望它能给你带来利润的话,你就必须舍得时间和本钱——革命不是请客吃饭,哪怕是兼职。
二不要:白天正常上班的时候心猿意马——你时刻都得对得住别人付给你的那份薪水。
三不要:当本职工作和兼职创业两副重担压得你有些喘不过气来,而且好像看不到前途的时候,不要气馁。要记住很多人都是这么过来的,大部分人成功故事的背后都有这样的黑暗与彷徨。
2.拓展你的人脉,以在困难时寻得帮助
边工作边创业,遇到的困难可不比独立创业少,所以一定要积极的拓展你的人脉,这时你可以充分利用在工作中积累的资源和建立的人脉关系。
选择合适的合伙人进行创业。对于兼职创业,选择合伙的方式,既可以拓展业务,又可以在忙不过来的时候,找到帮手。如果事业进展顺利,又能够得到亲朋好友的帮助,这对于当事者来说真可谓“如虎添翼”。
3.切勿丢了主业,又败了副业
由于兼职的性质,对主营职业一定不能忽略,吃着碗里的看着锅里的,这是任何老板都不能容忍的行为。所以创业者要有清醒的认识,创业既不可高调又不可轻视。如果你的创业前景不错,那就用兼职的方式,全职的心态去辛苦努力几个月,形势一直都不错的话,你可以尝试以全心来创造属于你自己的事业,如果你长期兼职,兼职势必做不大,做不好。不过在你决定放弃主业的之前,你一定要理性考虑,可以多参考一下别人的意见,看看你所兼职的行业和你目前经营的良好态势是不是只是短期的情况,要用长远的远光看待创业,而且你要记住,创业:辛苦一阵子,轻松一辈子。
兼职创业案例分析
例一:
A小姐在某服装从事了几年的采购工作,对服装有一定的敏感并熟悉各种服装加工业务,现在,很多服装企业只是虚拟经营,即便是知名品牌,也只是负责产品设计,设计出样式后再找服装厂加工制成成衣,加上品牌表示便发往全国的零售终端。现在A小姐就经常接一些“私活”:客户提供样式,A小姐负责采购面料和找加工厂最后交付成品。这样的“私活”不但轻松,且收入不菲。此创业法必须掌握一定原则,利用闲暇时间开拓自己的事业,以免让人觉得有欺诈公司之嫌。
建议:
1.明确个人发展的主次,工作是个人能力和资历增长的基础,因此重心是做好本职工作,提高个人能力以及职业发展进程。
2.保持一下尺度:客户必须不是你打工企业的竞争对手;不要占用任何上班时间;不泄露任何公司的商业秘密;保持自己的职业操守和信用,对个人发展有不估量的作用。
例二
B小姐本身是服装设计师,从服装公司辞职后自己创业,在一家服装市场转租别人的带照商铺,经营批发零售业务。凭借自身的设计能力和行业经验,B小姐自己设计,然后找服装加工,再拿回成衣在自己的店铺销售。她的服装款式新颖且独一无二,销售业绩稳步上升。
兼职创业的建议
1.人流量是决定一个商场经营好坏的最关键因素,因此,宁可在人流旺盛的商场支付较高的租金,也比经营较差的市场要稳健得多。
2.隔行如隔山必须经营自己熟悉的行业,例如熟悉该类商品的消费者喜好,商品进货渠道,各方面价格优势等。
朝九晚五的上班族,除了守着一份固有的薪水外,许多人都想着去兼职创业,以实现更大的价值追求,但是创业难,兼职创业更难,所以考虑兼职创业的朋友一定有迎难而上的思想准备。
“大学是你从学校生活到社会生活的一个过渡, 好好利用这段时间, 努力丰富自己, 学习和兼职两手都要抓。”犹记得上大学之前, 我的一位上大学的哥哥对我说过的这句话, 当时对这句话还似懂非懂, 现在每每想起, 能在大学伊始, 有个“过来人”告诉我大学应该怎么做才不会虚度光阴, 内心都充满感激之情。作为大学生, 首先是一名学生, 学生的天职就是学习, 学习不好, 那大学生当得就不称职。但需强调一点, 大学的学习并不是题海战术, 它讲究的是效率, 尤其是课上听课的效率, 课下我们会有大量的时间去安排自己的生活, 其中, 我们就可以安排一些时间去兼职。这是我们真正走出校门, 走近社会的机会, 大学就仿佛是一个进入社会前的缓冲地带, 在外面经历了挫折、委屈, 会有老师和同学为我们加油打气, 而我们也有时间去调整自己, 让自己愈发坚强, 愈发自信。我的大学兼职经历虽没有大风大浪, 但在一次又一次的奔波之后, 一次又一次的劳累之后, 我能听到自己发出像竹子拔节时的声音, 成长就在不经意间悄然发生。下面和同学们分享一次我的兼职经历, 这是我收获最大的一次兼职, 同时也是我感触颇多的一次兼职。
○机遇
我一直相信一句话——行动才会有机遇。也是因为这句话, 才有了这次重要的兼职经历。
我的第一份正式的兼职工作是做一名报纸调查员, 具体工作是从一栋栋写字楼的一层到顶层, 敲开每一家公司的门, 去询问要不要订阅报纸。就在一次敲开一家家电公司的门之后, 我看到这家公司正在面试五一期间的卖场临时促销员 (也就是我们常说的临促) , 面试临促的也都是做兼职的大学生。当时我的工作正好到了收尾阶段, 心里仿佛有一种被吸引的力量, 有个声音隐隐地对我说:去试试吧, 是个好机会!当前面的同学都面试完了, 我鼓起勇气走了进去, 面试我的是一位年轻的女士, 她首先问了我的名字, 我回答之后她低头看了一下桌子上的表单, 有些惊讶的抬起头问我:“你不是跟前面的同学一起通过中介介绍来的吧?”我如实回答了事情的经过, 那位年轻的女士微笑了一下。后来我才知道, 当时她觉得我胆子真大, 也正是欣赏我的胆量才有了接下来的面试。首先我填写了一份个人简历, 面试官在看了我的简历之后又问了我几个问题。我当时心情有些紧张, 但我告诉自己要放松, 思维要清晰, 语速要放慢, 好给自己一个思考的时间。当我回答问题的最后一个音节落地, 面试官拍拍我的肩膀说:姑娘, 五一的时候来我们这吧, 过两天来公司拿临促的衣服。我高兴得道了声谢谢便走了出来。
这一切发生的有些意外, 却又在情理之中。每当想起这次面试, 内心总是充满自豪。如果没有之前的兼职就不会有现在面试的机会;如果没有主动“出击”, 机会就会失之交臂。所以行动起来吧, 远离宿舍舒适的床铺, 去外面走走看看, 机遇就在不远方等着你。这只是这次兼职经历的开始, 而这个开始却又如此精彩, 让我对五一时的工作充满期待。
○坚持
在公司接受了对产品介绍的培训, 领了工作服, 转眼间五一小长假到了。兼职第一天, 我早早起床, 因为想到假期路上会堵车, 所以比平时早一小时从学校出发。这始终是我的一个好习惯:宁肯早到一小时, 不会晚到一分钟。到了工作地点, 商厦的大门紧闭, 但我并没有原地等待, 而是在四周转了转, 看看在哪里可以解决午饭问题。在马路对面, 我找到了一家大排档, 地点离我工作的地方很近, 中午吃饭的地方就算定了。
商厦的营业时间到了, 我来到我工作的卖场, 本就在那工作的两个姐姐热情的告诉我一会要做什么:每种家电的价格要记住, 尤其是五一, 商场对产品在价格上会有折扣, 要记住每种家电的折扣额是多少。最重要的一点就是, 不清楚的事情不要乱说, 要请教销售人员。这一点我一直牢记心里。我认为记不清是能力问题, 而乱讲欺骗顾客, 就成了道德问题, 会给产品的声誉造成不好的影响。在熟悉了各种家电的价格和摆放位置之后, 真正的工作时间来到了。“欢迎光临, 您是需要冰箱还是洗衣机啊?”在不知说了多少遍这句开场白之后, 一位年长的阿姨驻足在我身边, 由于是第一次独立面对顾客, 心里有些许的紧张, 我努力让自己平静了下, 开始了我的一番对产品的介绍。从洗衣机的外观到性能, 从产品的传统工艺到创新点, 逐一进行介绍, 在这个过程中, 阿姨不断地点头微笑, 这让我更加有信心。其中我注意到, 阿姨的视力不太好, 于是我向她介绍了一款洗衣机上的数字和文字较大的产品, 这位顾客高兴地说, 家里的洗衣机就是按键下的提示字太小, 所以总按错, 这下可以看清楚啦。当即就决定购买了这台洗衣机。这无疑是对我的巨大鼓舞, 站了一上午的腰酸背疼浑然不见, 只听得到自己心中咯咯的笑声。但凡事没有一帆风顺的。工作的第二天, 一位先生看中了一台白色的冰箱, 向我询问这台冰箱还有没有白色的。我回答有, 因为我昨天看到库存表上标明还有两台白色冰箱。先生便要求开票付款。当我领着顾客去开票时, 销售员却告知没有白色的了。顾客当时就生气了。销售人员解释说昨天下午还有的, 但晚上就卖出去了, 我们这位促销员可能还不知道。我听了之后, 脸立马就红了, 心砰砰直跳:自己怎么能犯这种错误呢?货没了都不知道。安抚好顾客之后, 销售员姐姐对我说, 以后上班前要先了解没上班时的销售情况, 以便及时掌握准确的信息, 这样才能提供给顾客准确的信息, 不会让顾客有被欺骗的感觉。
这件事让我明白了一个工作规则——一天的的工作正式开始时, 准备工作是很重要的, 比如自己下班之后发生的变动, 上班前的临时通知等等, 这些都是一天工作顺利的铺垫, 不可掉以轻心。总结五一促销这几天, 卖出产品时的兴奋也好, 犯错误时的沮丧也好, 在卖场站了一天双腿不听使唤也好, 只要坚持, 总会在一点一滴中进步, 达到令自己, 令别人满意的结果。
○“晋升”
国庆前夕, 接到一个电话, 是面试我的姐姐打来的。她希望国庆的时候我可以继续做临促, 这次把我调到更大的卖场。我爽快地答应了。一种被认可的满足感涌上心头, 是成就感, 更是自信心的提升。工作的第一天, 我早早来到商场, 去准备开始一天的工作。到了卖场时看到已经有很多兼职的大学生已经到了, 我隐隐感到了一种压力。工作一天下来, 我发现一起工作的大学生能力都很强, 无论是介绍产品的语言表达还是抓住顾客需求的观察力都很精准到位, 让我暗暗佩服。后来了解到, 这些大学生都是“临促小分队”的成员。临促小分队是把工作能力强, 具有团队精神的人组织到一起, 集体去一个卖场工作, 这更能突出临促人员通过默契的配合来达到成功销售产品的目的。而我是这个卖场中唯一一个小分队之外的成员。了解到这种情况之后, 内心感受很复杂:一方面是为自己能和比自己能力强的人共事感到高兴, 因为我的能力可以得到很大的提升, 也会学到很多东西;另一方面, 压力也随之而来, 这种压力来自于自己的不服输。我告诉自己要变得和他们一样优秀, 甚至更优秀。在接下来的工作中, 我在两方面努力做好:一是对产品的进行更深层次的了解, 比如产品的文化背景、销售对象的定位、与产品相关的故事等, 这些有助于我在介绍产商品时, 语言更加生动活泼, 给顾客留下好的印象。二是注重向小分队成员学习。学习他们介绍产品时的优点:有的是语言风趣幽默, 拉近了与顾客的距离;有的是对产品性能了如指掌, 无所不知;有的是观察力强, 能准确定位顾客需要的商品具有什么特点。这些都让我更加坚信一句很早之前就知道的名言-----学无止境。总有人在某一方面比自己优秀, 我要做的是找出自己的不足, 同时结合实际情况正确提升自己, 在团队中定位好自己的位置。合作与竞争的魅力在这个过程中日益凸显, 让我欲罢不能。正是在这样的环境中, 我的能力有了质的飞跃, 我能感受到自己从内而外散发的活跃气息, 我能感觉到自己正一步一步向前迈进, 这种感觉妙不可言。
在持续八天的工作结束后, 面试我的姐姐告诉我, 以后我就是小分队的一员了, 希望我继续努力。那个时候, 我的心情是无比的激动与感动。为自己的成功而激动, 为自己的努力而感动。那一刻, 我自信满满, 这来之不易的肯定, 是一天站八个小时, 坐两个小时公交换来的;是每天晚上躺在床上回想自己今天的表现有无不当之处换来的;是被许多顾客问得哑口无言, 面红耳赤换来的。
黄女士看上去很有气质也很精明,她说要出国,所以想把刚从广州精心挑来的饰品转让出去。据她介绍,做饰品利润非常高。即使在利润最少的非典时期,每月的纯利润也有2000多元。
她又带我去看她的样品,样品很精致,当然标价也很高。她说可以按照标价的两折转让给我,这样的话无论我怎么卖都不会赔钱的。
听了这话,我有点动心了。可是,我告诉她我现在连店铺都没有,有了货也是白搭。她听了以后又给我推荐了一个地方,并说马上就要出国,要我抓紧时间决定。
我去了她推荐的国际商业中心。大部分都是四五平方米的小商铺,不过这正好适合我这类做点小生意的人。月租金一千元左右,我觉得还可以承受。巧的是这里还有几家空着的商铺,都写着转租。我在这几家可以转租的铺面中通过比较选中了一家地理位置相对较好、租金也较低的。
其实,我也怀疑过这里的生意是否真如黄女士说的那么好。我背着黄女士问了几家店主,他们都说现在刚开业没多久,商铺嘛,肯定要养一段时间,这个商厦有政府投资,不会倒的。我觉得这个说法也有道理,反正我做兼职,也不靠这个吃饭,只要不赔本就行了,先练练手吧。
一切准备就绪,只差人手了。我想到了待业在家的小姑子,她聪明能干,先帮帮忙肯定没问题。跟她一谈,她马上就同意了。我的饰品店就这样开起来了。
谁知我刚付完钱,小姑子却通知我她要准备考试,帮不了忙了。这是受到的第一个打击,可是箭已在弦,不得不发了。小姑不来,咱就雇个人吧。但是第二个打击随后就来了。在办进场手续的时候,商厦宣称二楼是服装商场,不能经营饰品。转租的时候房东和租户都告诉我合同上写的是经营服饰,包括服装和饰品,而且当时也有其他人在经营饰品,我对此也没在意。现在管理人员告诉我,他们正在清理那些不守规矩的摊位。我的心顿时凉了半截,难道我的租金白交了吗?好多人劝我先干着再说,反正现在还没开始整顿。租金已交,也只好这样了。
没过几天,我就雇了一个小姑娘。两个月下来一盘点,每个月都要亏损一两百元,我认为生意刚开始也没有太介意。
谁知道,这个商厦的人气每况愈下,过了七八月份的旺季,顾客越来越少。
随着客流量日渐减少,商户的商品开始积压,大家情绪低落。一些商户在秋冬季还在卖夏天的衣服,有的商户干脆退场,那时我连服务员都雇不起了,因为雇人比关着门还要赔钱。在这种情况下,就是想赔钱甩货都没有人搭理。合同到期后,90%的商户已经撤场。我也无法再继续支撑下去,只得带着一堆货物收场,到现在我手里还剩下一堆精美的但已经过时的饰品。
这场生意我持续了半年,赔掉了几千元钱,不过,我从中也积累了不少经验和教训。
首先,选择项目一定要谨慎,尤其是涉足自己不了解的行业,最好有行家指导,要多做调查研究。
第二,对于饰品来说一般不要接手转让的,因为再好的饰品都有时尚性,过了时就一文不值。
第三,做买卖最重要的是选址。要仔细考察地理位置,还要考察客流量以及附近居民的购买能力,还有一点,就是考察物业的管理能力。如果一个地方同时有很多商铺转让,一定不能租。
第四,开始上货不要求全求多,再全也会有人需要你没有的东西,而上太多的货就会占压资金,而且太全的话还会形成杂乱的感觉。
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为响应国家贫困生资助政策,积极推进和谐社会建设,湖北大楚人才市场面向全省大中院校及高中、中专学校开展资助400名贫困生0费用暑期实习实践活动, 为父母分忧解愁,以减轻贫困家庭的生活压力,同时给优秀学生及贫困生一个社会实践并收获劳动成果的机会。
湖北大楚人才服务有限公司于2004年11月成立,注册资金一百零一万元整,工商注册号:***,人力资源许可证编号:42012010030。我公司由人社部门审批、工商部门注册的一家综合性人力资源服务机构,中国专业人才协会合作单位,武汉市人力资源协会理事单位。大楚人才以不断学习的心态,在学习过程中不断的探索创新,寻求进步完善!2011年为答谢社会对大楚人才品牌的进一步认可,大楚实习学院(http:///shixi/)将免费安排450名大学生暑假兼职实习,欢迎符合以下条件的学生报名。
一、话务员(80人)
岗位要求:女性,年龄在18—24周岁,大专及以上学历,身体健康、普通话标准、声音甜美、有亲和力;心理素质好,反应灵敏,擅长与人沟通;能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。工作地点:武汉
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三、市场调研统计员(40人)
岗位要求:男女不限,有较强的沟通、协调能力,有社团工作经历,能够独立的组织领导团队。工作地点:武汉
岗位主要职责:负责与的团队分工配合,对目标市场人员进行咨询介绍,只需统计、收集资料。
四、驻各县市办事处代表(30人)
岗位要求:男女不限,有较强的沟通、协调能力,与各县市当地中专、高中等教育战线人事有良好关系,能够独立的组织领导团队。具有较好的人脉,有创业激情。工作地点:驻各县市办事处
岗位主要职责:负责在各县市办事处建立自己的专业团队,与中专、高中院校老师进行接洽、合作。负责中专、高中招募过程的组织、协调。
因暑期兼职岗位有限,请速网上报名http:///shixi/dengji/,或将简历投至566job@gmail.com标题注明:应聘岗位+离校时间6月5号左右我们将电话通知面试。Q Q:800019365
近年来,随着大学生创业政策环境的不断改善,越来越多的在校大学加入创业行列。本文拟通过SWOT分析法对大学生兼职型创业的优势、劣势、机会和威胁进行逐一探讨,并给出SO、WO、ST、WT四种可供选择的战略组合,为有创业意向的学生提供理论指导,为学校的创业教育提供新的思路。
兼职型创业是指在校大学生不放弃或中断自己的大学学习而采取的在课余时间从事创业活动。本文将采用SWOT分析模型(又名态势分析法)对兼职型创业学生创业活动的进行分析,该模型由优势/劣势(Strength/Weakness)分析和机会/威胁(Opportunity/Threats)分析两部分组成,该模型名称则来自于其四个关键词首字母,在本文中,我们将以武汉市YM文化有限公司的建立和成长背景为典型样本,从兼职型创业学生的优势、劣势、机会和威胁四个方面进行分析,结合华中师范大学部分学生的创业故事,提出具体的策略,给即将走上创业之路的大学生提供创业的有益参考。
兼职型大学生的SWOT分析
优势分析
具备一定专业知识,学习创新能力突出。大学生思维不囿于成规,乐于接受和快速适应新事物,能够最大限度的发挥创新的作用。大学生具有某一领域的专业知识和较强的学习能力。另外,在部分案例中,大学生创业者在创业之前积极投入商业实践,或参加校园勤工助学,或在高新技术企业实习,这些活动为其创业积累了必要的职业经验。
在校大学生能较快地捕捉到校园流行文化,对目标市场的反应较灵敏。天然优势:捕捉校园流行文化,灵敏反应市场需求。青年流行文化是商家一块天然阵地。相比于外面的商家,在校大学生“本土作战”,能够更快地掌握来自校园的内部需求,很多在校大学生的项目创意来源于(校园里流行的青年文化),且根据其日新月异的变化推出更多的营销策略和产品。
人脉资源在大学生创业中发挥积极性作用。可塑资源:拥有广阔人脉资源,发挥创业积极作用。在校大学生创业过程中,有丰富的资源供其使用,本文着重介绍校园中广阔的人脉资源。人脉资源对于创业有着巨大的影响。校园是一个集中的市场,人口密度高,年龄层次分布集中。大学生人际交往活动较为频繁,形式多样,功利性较弱,相比校园外部环境,校园内部人与人之间的信任关系较为容易建立。
劣势分析
学业与创业的时间冲突。调查中,一些团队成员面临学业与创业的两难选择。许多在校大学生学业繁重,而创业初期事务繁多,需要精力解决, 这往往导致大学生创业者无法兼顾,得此失彼,甚至双双落空。再者,大三在校学生常面临着是否考研、大四的学生面临着是否就业的抉择,选择考研、就业意味着要暂时放下手头上的创业工作,很多项目往往随着创业者选择就业而夭折。
资金有限、管理经验不足。创业并不是仅凭热情就能完成的社会实践活动,需要雄厚的物质基础作为支撑,资金不足是当前大学生创业者遇到的普遍的问题。多数大学生在大学学习阶段,经济来源仰赖父母,很多有创业想法的大学生因缺乏启动资金停止了创业脚步。
机会分析
政府及校方重视,提供各类选修课程、创业教育讲座,并提供创业咨询及资助。 政府重视大学生资助创业,政策支持力度大,一些正处于创业起步阶段的大学生组织或企业往往面临创业初始资金不足、无创业场地、无创业经验等问题,政府及校方为这些组织提供创业孵化基地和硬件设施支持,以及创业启动资金支持,满足其创业所需物质条件,对大学生创业经验不足的问题,聘请创业专家指导创业活动,为大学生创业提供智力支持和经验支持。
2.学校为在校大学生创业提供了宣传平台和竞赛平台,传播效应初显。
随着社会提高了对自主创业者的肯定与尊重,许多在校大学生的创业故事往往会通过媒体推送出来,创业者本人知名度提高的同时,其所提供的商品和服务也在无形中做了一次推广,相比外面的商家发传单,贴广告,媒体的宣传效应威力更大,影响更广。
威胁分析
营销手段单一,商业模式易复制,来自同个行业的竞争压力大。在校大学生创业项目多为行业门槛较低的行业,如食品、文化衫、自行车租借、跳蚤市场,核心产品竞争力低,营销手段也较为有限,有的大学生创业项目虽然引入了电商平台,但信息化程度并不高,商业模式很容易复制,同样的项目在校内存在多个学生团队同时经营,而来自校外的同个行业者的竞争更是数不胜数。
创业资助及创业政策优惠退出的潜在威胁。学校每年都会涌现出大批的创业团队,而学校的创业资助资源是有限的,因此对每个团队的资助有一定的周期性,不可能“终身资助”,创业资助期类似婴儿的“哺乳期”,过了一个期限就得“断乳”,很多团队在“哺乳期”尚且可以营运,然而当失去免费办公室、免费水电后,写字楼高昂的租金与日常支出又给刚刚迈出第一步的公司带来巨大的冲击。
基于 SWOT分析的高校大学生兼职型创业策略选择
发挥优势,利用机会(S-O战略)。SO战略是一种发挥自身优势与利用外部机会相结合的理想型战略。大学生创业的优势在于对校园的文化环境有较敏感的反应,关注日常的生活,关注文化热点,文化素质较高,易于接受新鲜事物。同时,大学生应树立成长比成功更重要的观念,将在校期间的创业当做一个创业实践而非一个捞金的机会,平衡好学习与创业的关系。
利用机会,克服劣势(W-O战略)。WO 战略是一种利用外部机会弥补内部劣势,改变自身劣势获取优势的战略。大学生在创业的过程中要清楚认识自己的不足,充分估计创业的风险性,认清市场需求情况,利用自己所学的专业知识克服自己的劣势,扬长避短。
扩大优势,回避威胁(S-T战略)。ST战略是一种利用自身优势,回避或减轻外部威胁的影响的战略。大学生创业面临中国式家庭传统教育的压力,创业资助及创业政策优惠退出等威胁,但又具有专业技术知识扎实,对新鲜事物接受能力强等明显的优势。
克服劣势,防范威胁(W-T战略)。WT 战略是一种旨在减少内部弱点,回避外部环境威胁的防御性战略。环境中存在一些威胁,自身又处于劣势,此时大学生一方面应该通过提高自身素质,克服劣势,选择风险较小的项目进行创业或是延迟创业,先就业再创业,在磨练中逐渐成长,积累创业实战经验;另一方面可以组建大学生创业者的校际网络。
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