策划部招新

2024-08-13 版权声明 我要投稿

策划部招新(推荐8篇)

策划部招新 篇1

一、招新目的:本着丰富校园文化生活,发展社团联新成员,积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台,策划部作为新成立部门,将在社团联各级人员的协助下,展开新学年的招新工作。

二、招新时间:2010年9月16日----9月18日。

三、招新地点: 荷香苑楼下及国旗台周围。

四、招新与录用原则:

在招新与录用的过程中,秉承公平公正的原则,邀请各个部门负责人协助,为院社团联合会策划部录用一批能力较高,个人优秀,工作认真的干事。招新对象:面向全校同学并针对大一新生有志于社团联工作的,并有信心处理好学习与社团联工作的同学。

五、招新方式:

社团联各个部门统一场地一起招新,互相协作。

六、前期准备与宣传:

在招新前三天召开部门招新工作会议,组织研究招新活动的开展方式,应取得的工作成果和注意事项,由部门负责任担任各阶段的负责任务,开始进行招新的各项前期准备工作。

由社团联信联部提前一周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室。由宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅,展板等制作,积极做好招新宣传工作。提前由事务部准备好招新报名表、部门简介以及其他指示性纸张的制作,提前购买报名和面试时所需的纸,笔,饮水等物品,制定报名须知等。

七、报名活动准备:

在9月16日早上8点开始举行招新报名活动,在主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场搬运桌子帐篷等必须物品,做好报名现场的各项工作(安排人员到场签名报到)。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作,并认真告知关注面试公告海报的张贴。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。

A.确定报名人数

报名截止后,各部门负责人积极协作,确定报名人数,并做认真好审核工作,确定各部门参与首轮面试的人员名单。

B.面试办法:

1、面试人员名单公告海报

2、各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在学生会宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间点详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。

3、招新办法(面试分为面试,笔试和面谈。)

C.面试流程:

1、两分钟左右的自我介绍。

2、自愿进行才艺展示。

3、两分钟的应试者和面试者的交流时间,包括面试问题和自我阐述。

4、面试结束,由所有的评委确定进入笔试名单。

5、由宣传部做出海报,张贴笔试人员名单并短信通知。

D.笔试:

根据先前的留用的新成员名单进行笔试,利用考核机制再次评定留用成员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。

八、策划部招人基本要求:

在面试过程中,对其个人做初步了解,因部门需要,新干事应有活力,有思想,有较好的形象。笔试中,试卷加入策划案类题目,进一步筛选有策划潜力的新干事。

九、后期安排:

1、由宣传部张榜公布部门新干事名单。

2、召开新干事会议。

3、进行为期一个月的试用期,对于不合格干事,经社团联指导老师同意后,予以退除处理。

十、注意事项:

1、所有评委保持良好形象,不得无故缺席,迟到与早退。

招新策划书 篇2

一、背景介绍

2013新学年开始,通讯社中部分人升入大三大四,无法全身心投入社团工作,这造成了部分人员的流失,所以为了传承社团文化,培养更多记者来承担校园内外的采写任务,故在新生入学期间展开本次招新,为热爱新闻写作和摄影的同学提供锻炼实践机会与平台,也为社团的发展注入新的活力。

二、招新目的1、通过招新的相关活动,帮助新生更多地了解校园,更好的适应大学生活。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立采访写作、集体合作、与其他社团的交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

4、在招新的同时也可通过一系列宣传活动扩大社团影响力,提高社团在校园内的知名度。

三、招新对象

西安交通大学在校学生(包括本科生与研究生),主要针对大一新生。

四、招新时间

2013年8月19日至9月20日

五、招新要求

1、乐于奉献,且对新闻写作有兴趣者。

2、服从安排,以集体团队利益为重者。

3、工作积极,勇于创新,有理想者。

六、招新宣传

方案一:刷楼

时间:8月19日至9月1日(军训前两周)每晚十点以后(军训结束)地点:各大书院宿舍楼

人员安排:采访中心负责,外宣部、秘书处共同协助。

具体任务:针对中文(汉语言、哲学、社会学等)、外语(英语、日语等)、艺术(艺设、书法、建筑等)、法学专业进行点对点宣传招新。每晚十点以后1~2人组团对大一宿舍挨个进行走访(需准备报名表以及相关宣传海报),同时推送交大手机报号码888819025.方案二:摆摊

时间:9月2日至9月15日(军训最后一周、开学第一周)中午11:00-12:30下午5:30-6:30

地点:新食堂门口,康桥苑西侧

人员安排:外宣部负责,采访中心及其他部门共同协助。

具体任务

在新食堂、康桥苑门口进行摆摊,通过展板、招新表等形式宣传招新。

(1)场地暂定新食堂门口及康桥苑东西侧,提前借好帐篷和桌子以及展板,同时准备电脑等进行视频播放。

(2)事先对参与招新的社员排班,保证每个时段有3~4人在场,并将打印

版、电子版材料发给每位招新人员。

(3)提前准备好招新时所需的小礼物,并向填报报名表的同学随机发放。(4)每天中午下午招新结束后按时将招新所用物品放回原本的地方,并与下一班人员做好交接工作。

方案三:康桥苑大屏幕 时间:开学后一周人员安排:张保成、曾祥俭 具体任务:拍摄并制作介绍社团各方面的的视频或主题ppt等进行展播宣传。方案四:.网络宣传 时间:8月17日开始

地点:交大贴吧、兵马俑BBS、人人、新浪/腾讯微博、微信等网络平台 人员安排:外宣部负责

具体任务:在各个网络平台由指定人员定时早中晚将通讯社和交大手机报进行宣传与推广,扩大知名度与影响力,并预计打造“交大通”微信平台,实时发布校内资讯,争取覆盖所有手机用户。

方案五:开办高端讲座 时间:开学后第一周周末 地点:待定

人员安排:秘书处与外宣部负责

具体任务:预计在新生军训结束后以社团名义举办有关新闻写作、记者养成等方面的高端讲座,邀请业内知名人士担任主讲人。确定开办后,应提前将时间地点协调确定好,并制作宣传海报、宣传单等进行宣传。

方案六:参与军训采访、招新的记者

时间:军训迎新期间(培训将会提前一天进行)人员安排:采访中心记者

具体任务:参与军训报道的记者,争取多与新生进行交流,最好可以留下手机号码,并在文章刊登后立即向被访人发送文章链接。参与招新的记者也应与新生多进行交流,与大一新生建立良好关系,对有写作和采访兴趣的同学及时进行招募。

方案七:梦想百宝箱

时间:9月2日至9月15日(军训最后一周、开学第一周)地点:新食堂门口,康桥苑西侧 人员安排:外宣部、秘书处负责

具体任务:准备大小适当的彩色卡片若干,让大一新生在上面写下自己的梦想,并署上姓名和电话,投入事先准备好的“梦想百宝箱”(纸箱或者玻璃罐)中,在日后需要时可随时取出。这一活动将与摆摊招新同步进行。

七、面试安排

时间:9月21、22日(开学后第二周周末)地点:通讯社东一楼办公室

面试官:总编室全体成员(仉天聪、汤兴慧、孟菲、张保成、曾祥俭、弋东驰)

结果通知:一周之内以短信形式告知。

八、后期培训

时间:9月28日(开学后第三周周六)下午

地点:教室

培训内容:舆情写作与采访 预留任务:十条有效舆情

九、招新用具及活动经费

1、展板2~3块,荣誉证书若干。

2、桌凳一套,音箱一套。

3、宣传单若干,海报若干。

4、报名登记表、中性笔若干。

十、注意事项

1、招新人员统一穿社衫,佩戴自己的正式或实习记者证,没有则无需佩戴。

2、招新人员需在参与招新活动前统一培训,主要包括校内概况和社内情况的介绍,要求能流利的向同学进行讲解(采访中心)。

3、招新展板的设计与制作(张保成)。

4、招新同时推送交大手机报飞信号码888819025。(弋东驰)

5、招新也可通过播放视频等形式进行(秘书处与摄影中心)。

6、招新填报报名表附赠小礼物:卡套、明信片、书签、种子、扇子等,需要印有通讯社标识,事先考察成本,综合进行选择(秘书处)。

7、参与军训采访和迎接新生的记者应在事前进行相关的采访培训(采访中心)。

8、整个招新过程摄影中心应派记者前往进行拍照记录(曾祥俭)。

招新策划书 篇3

主办单位:

主办时间:

——第七届招新工作策划 书年9月四川理工学院建筑爱好者协会2012

一、招新工作目的及意义

一方面为了丰富我院同学们的课余生活,活跃校园文化氛围,另一方面由于每届大四学长们的毕业致使协会的会员减少,使得协会的会员人数减少。因此我们通过组织大规模的有效率、有秩序的协会招新活动,为建筑爱好者协会今后的发展注入新的活力。

二、活动时间

2012年9月3日——2012年9月26日。

三、活动地点

招新宣传在全院范围内进行,我们将在建筑工程学院大二学生寝室外、食堂门口安置报名点。

四、招新工作全程宣传

1.宣传方式

1.1.展板:宣传部于9月5日前完成本次招新的宣传展板制作。

1.2.海报:宣传部于9月5日前完成宣传海报的制作。

1.3.宣传单:办公室打印协会的宣传单300张。

1.4.建筑工程学院网页:宣传部编写好协会招新文章,并于9月5日挂在建

筑工程学院网页上。

2.宣传注意事项

2.1.张贴海报、展示展板时需注意学校的正规程序,以避免违反学校的相关

规定。

2.2.相关负责人做好宣传监督检查工作,确保每一步工作都按时完成。

2.3.注意各项宣传方法的细节性问题,保证宣传的效率。

五、招新工作安排

1.招新前期

1.1.9月3日——9月5日:

1.1.1.宣传部完成制作展板、海报以及挂着学校网页上的招新文章。

1.1.2.办公室购买本次招新所需的用品、打印300张宣传单。

1.2.9月5日——9月10日:

1.2.1.将协会招新文章上挂于建工学院网页。

1.2.2.将招新展板放在汇南教学楼展示区。

1.2.3.每天定时在大二学生住宿楼处公示招新海报。

1.2.4.宣传的同时如果有要加入协会的同学,可以进行招新。

2.招新中期

2.1.9月10日——9月23日:正式招新时间。

2.2.招新注意事项:

2.2.1.本次招新只限建筑工程学院大二年级学生。

2.2.2.报名参加加入协会者需留下姓名、专业、班级、QQ号、电话号码

以及两张一寸相片。

3.招新后期

3.1.9月23日——9月25日:整理会员材料并总结本次招新工作。

3.2.9月26日:召开第七届建筑爱好者协会见面大会。

六、活动经费预算

1.宣传横幅2条: 40元

2.海报1张: 20元

3.社员登记表等材料及后期处理费用:50元

4.活动后勤费用:100元

招新策划 篇4

一.活动宗旨:为协会注入新鲜血液,充实创业协会,为协会的发展壮大奠定基础,同时宣传大学生创业政策,让广大同学了解创业。

二.活动时间:2011年9月23---24日。三.活动地点:食堂门口。

四.活动内容:招收新一届创业协会会员,主要面向11极新生。五.活动流程:

(一)前期准备 1.撰写招生策划书。

2.召开全体工作人员会议。于九月上旬召开全体工作人员会议,讨论、完善、通过招新方案,明确各人员分工及整体进程,讨论确立面试具体时间,策划部修改招新策划书并分发至各部门负责人处。3.制作宣传海报,印刷宣传单。

4.准备音响和电脑设备,登记表,笔,饮用水。

(二)活动进行阶段。

1.布置现场。包括准备桌椅,租借帐篷,布置现场。

2.纳新点布置:在社团指定帐篷内,办公桌前方张贴有关协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。办公桌上摆放传单,并有人员专门接待前来咨询的新生,供前来的同学咨询。

3.具体流程:在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。宣传部对招新现场进行记录报道。

4.收拾现场.招新结束后由全体干部整理现场。

(三)活动后期。

1.各部门理事对此次招新活动进行总结.由宣传部建立具体统一联系方式。

2.准备迎新及面试和干部培训。

六、注意事项:

1、全体成员必须佩戴相关证件,穿戴整洁,有为人师表的风范。

2、活动开展期间所有纳新人员必须辛勤工作,不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相关情况,如实相告,采取自愿的原则,不能强迫任何人参加,也不能采取欺骗的方式来吸引更多的成员。

3.宣传时要注意宣传单的充分利用,不能乱丢。

4.宣传时态度要和蔼,注意言行。

5.活动期间要注意卫生。七.经费预算 1.水费5元。2.纸杯4元。

3.笔 和透明胶,胶水6元。合计:15元。

创业协会

心协招新策划 篇5

一、活动目的及意义:

丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我心理协会学院即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、活动策划

心理协会招新宣传活动。如下:

(一)展板宣传,通过展板的宣传让更多的同学了解我们协会,对我们有一个客观的认识,(二)广播宣传,为加大宣传力度。

(三)人员安排与分配10级,对招新期间的人员值班做出安排,保证找新的顺利完成。

(四)我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续时间长〈9月19日——9月25日〉

三、活动地点:

招新宣传在全校范围内进行,而最后的招新现场将设在二号教学楼前报名点。

四、活动内容:

一、活动前期准备阶段〈9月6日—9月15日〉: 针对现在学生社团发展的现状,我社团对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、9月6日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。2、9月8日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

三、正式的招新工作阶段〈9月19日—9月25日〉; 在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生进行宣传和讲解。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、招新人员分工:

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

(一)、宣传工作

1、宣传展板的制作由宣传部蔡兰兰和张静云及外联部孙远航负责。

2、材料准备由秘书部陈苗苗负责。

(二)、招新现场

招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

六、拟订招新人数

针对如今社团工作的实际情况和学校的相关文件,我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况,经我协会新一届领导集体商量一致决定:

②、此次招新我协会拟定招收新会员人数70人(不含大二以上的老生)。

注:此次招新主要针对大一新生。

微笑心理协会

青协招新策划 篇6

青年志愿者协会招新竞选策划书

一、活动目的本着加深我财会部同学奉献友爱意识,提高同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台,为此我们将开展财会部青年志愿者协会招新工作(工作),希望在11级、12级中招纳优秀人员,为青年志愿者协会注入新的力量和活力,来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化,让我们青年志愿者协会更好更快地发展。创办我们教学部的特色青协、特色文化。

二、主办单位

财会部团总支

三、竞聘岗位:

1青协会长;2副会长;3外联部部长;4组织部部长;5宣传部部长;6策划部部长各

一名;副部长各一名,各部成员数名(按情况拟定)。

四、招新要求:

亲和力好、开朗、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的团队合作意识、能怀着一颗志愿的心,不计报酬地为社会,为学校,为财会部尽自己的力量。

五、招新竞选时间和地点

时间:9月25日 周二 晚7点

地点:行知楼40

4六、宣传方案:

1、由宣传委员程清华组织宣传海报于24号在男女生公寓楼各一张程清华带领干事贴出(注明招新岗位跟方式 ; 财会青协副会长、外联部部长、组织部部长、宣传部部长、策部部长各一名)。

2、由组织委员赵锐、李源联系财会部各班书记,由各班书记在班上积极宣传单,在规定时间内将名单(包括班级、姓名、联系方式、竞选职务)上报团总支,再根据各班人员发放明细报名名单,在规定时间内上交。

七、流程:

1、9月 25 号晚上财会部各班书记通知各班青协人员开会,划分各部成员,推竞选会长、副会长、各部长候选人。到会人员:团总支成员、各班书记、财会部全体青协人员。

2、确认完应选人员的名单后,由权益委员李军统一借教室,通知相关人员在指定时间、地点进行竞选。

3、由各班书记组织所有竞选者按时到场,进行竞选。(青协会长、副会长及各部长候选人需竞选外,其余已定成员到会场做投票者配合工作)。

4、蹇娅琳担任主持人。由到场嘉宾、赵锶老师、团总支成员、中华职业学院青协主席杨春磊担任评委。

5、按级别顺序,由主持人主持进行竞选。每人5分钟之内。

①主持人宣布竞选大会正式开始;

②老师致开场词;

③主持人宣读竞选流程及注意事项;

④各竞选人依此上台演讲并回答评委的提问;

⑤主持人宣读投票注意事项;

⑥工作人员向选民发选票;

⑦工作人员收选票;

⑧团总支书记总结选举情况,进行部门工作小结;

⑧大会结束,全体人员从后门退席。评委、参选人、工作人员合影留念。

宣传海报

报名班级内的总申请表20份

个人明细申请表份(根据总申请表的人数拟定)

社团招新策划 篇7

贵州大学学生社团联合会制

贵州大学

2011学生社团招新

贵州大学学生社团联合会

2011年10月10日

开放 学习互助 服务

贵州大学学生社团联合会制

一.背景

在这充满桂花香的季节里,我们迎来了11届新生,同时,贵州大学的各个学生社团也向新同学们敞开了大门。大一的新生们,满怀憧憬,充满希望,相信他们的到来一定可以给各个社团带来新的活力,新的想法,新的创意。若由社团独自招新,由于贵州大学学生社团数量庞大,在此期间难免出现竞争和矛盾,且会影响贵州大学校园内的整体环境和规划,为此贵州大学学生社团联合会特此着急贵州大学所有注册社团,一同在贵州大学校园内进行2011年招新,也祝愿各个社团的招新能圆满成功。二.活动流程 1.前期安排 社联安排:

(1)社联为各个社团提供帐篷,优秀社团一顶帐篷,其余的两个一顶。

(2)社联为各个社团提供桌椅,但是搬运由社团负责。

(3)提前做好场地申请,分别是贵州大学北校区中山园广场和南校区食堂门口广场。

(4)提前做好用电申请和协调,但是插板由社团自行准备(5)提前做好场地规划,为场地位置抽签

(6)提前统计并制作各个社团所收取会费,然后公示于众。

社团安排:

开放 学习互助 服务

贵州大学学生社团联合会制

(1)提前做好自己的招新策划及新学年的工作目标和计划(2)做好自己的招新人员安排(3)参加抽签决定招新位置 2.招新现场安排(1)时间安排

北校区:10月17日至18日

11:00—19:00 南校区:10月19日至20日

11:00—19:00(2)招新流程

8:00—10:00 帐篷摆放,标签,海报张贴,横幅悬挂,桌椅准备,借电等前期准备,由社联完成

10:00 招新社团如常报到登记,由社联工作人员带领确认招新位置,然后领桌椅,协调用电,到财务处领取发票 11:00招新开始 14:00第一轮结束 16:00第二轮开始

19:00—20:00 由各个社团归还桌椅帐篷,并到财务部登记 3.社联注意事项

(1)设置投诉点,接受同学对任何一个社团不按标准收费,或是提出其他不合理要求或者违反社团管理办法调理的投诉,并进行处理(2)设置咨询点,接受同学对各个社团的询问和了解(3)设置社团服务店,有专门同学在此为社团同学提供服务(4)设置财务点,受理各个社团的财务报账

开放 学习互助 服务

贵州大学学生社团联合会制

(5)设置财务清单发放点,专门发放各个社团的财务清单(6)设置社联部长值班室

(7)安排场控同学,负责巡场,处理紧急情况 4.社团注意事项

(1)不允许传播任何反党反国家的政治思想(2)若收会费时出现假钞,后果由社团自行承担

(3)注意准时到场,若因迟到引发的后果,由社团自行承担(4)不准四环场地,一经发现,立即取消招新资格

(5)桌椅第一天不用归还,可以延至招新结束后归还。(桌椅归还后方能退还证件)

(6)自行把桌椅抬到规定场地后方能开始招新(7)若需用电,找社联服务点上的同学协调,插座自备(8)每天结束时需到财务部结算会费

(9)招新结束时请自行收帐篷并归还至社联实践部处登记(10)各社团之间严禁恶意竞争。

三.社联工作人员安排

主席团:整个招新工作的总指挥,紧急事件的处理及人事安排 实践部:1.负责前期策划安排

2.招新时帐篷联系

3.活动期间作为机动部门随时待命应对突发时间,安排每个时间段的值班人员,帮助其他部门工作

开放 学习互助 服务

贵州大学学生社团联合会制

宣传部:1.负责张贴海报及维护工作‘

2.制作“贵州大学学生社团联合会咨询点”“贵州大学学生

科技部:

素拓部:

调研部:

组织部:

社团联合会服务点”“贵州大学学生社团联合会财务点”及社团名称。

3.制作招新现场平面图,一个校区一张并负责张贴 1.负责财务喷绘设计 2.招新现场照相

3.为社团提供x展架技术支持

4.活动当天的前期准备工作,在招新期间作为机动部门随时待命应对突发时间。

5.X展架的发放登记,一个社团一个 1.场地划分,负责抽签

2.活动当天的前期准备工作,场地划分 3.负责协助办公室管理社团租借桌椅等事项 1.活动当日的前期准备 2.活动期间的场控和维护 3.活动期间有两名以上部员值班 1.场地申请 2.用电问题 3.借桌椅

4.活动当天负责桌椅借出,归还等工作

开放 学习互助 服务

贵州大学学生社团联合会制

5.负责招新社团登记和招新期间社团的突发问题。活动期间有两名以上部员值班

财务部:1.负责招新社团的发票事项

2.活动期间有两名以上部员值班

四.资金预算

喷绘一个

40元 横幅两条8M

80元 所有工作人员饮水

40元 杯子

10元 运伞车费

130元 展板一块

50元

合计:350元

五.备注

1.关于场地: 由素拓部负责两校区的场地规划,并在11日之前作出规划图。场地申请交由组织部

2.关于帐篷,桌椅:有实践部负责帐篷桌椅的维护,租借登记和归还工作,素拓部辅助其他工作。在活动期间,实践部必须有人值班。桌椅按套借出,借出时要填写桌椅借出凭证,一式两份,社联存根保留,社团凭证交由相关人员

开放 学习互助 服务

贵州大学学生社团联合会制

保管,收回时,确认当日财务清算情况,清算完才归还证件,归还后,将两份凭证销毁。

3.关于展架:有办公室负责通知所有需要招新的社团,有需要x展架的社团做样本交给科技部,在活动当天早上发放给社团,由社团自行保管

4.关于会费:在活动开始前,由财务部负责发放社联专用发票给需要收取会费的社团,当天招新结束时,必须清算当天账目。清算后归还桌椅。

六.附录

桌椅借出凭证

日期:

借出数量(套): 借出社团:

负责人签字: 扣押证件类型: 证件号:

归还桌椅老师签字:

贵州大学学生社团联合会

帐篷借出凭证

日期:

借出数量(半顶、顶): 借出社团:

共用社团名称: 扣押证件类型:

开放 学习互助 服务

贵州大学学生社团联合会制

证件号: 归还同学签字:

社团招新策划书 篇8

转眼间一段时间的工作告一段落了,我们的工作又迎来了一个新层面,当然也要定下新目标,是时候静下心来好好写写策划书了。那么你知道策划书如何写吗?下面是小编帮大家整理的社团招新策划书,欢迎阅读与收藏。

社团招新策划书1

一:活动目的:

为了促进同学之间的交流,丰富同学们的课余生活,加强同学们积极参加体育活动,锻炼身体的意识,我们特别组织这样一次活动,希望通过此活动,能让各个年级的同学得到一个相互交流的机会,让大家在学习之余有更加丰富的活动。

二、比赛组织:

主办方:乒乓球社团

三、活动流程:

1、活动对象:本次活动面向社团所有学生,由参赛队员提前报名。报名采用自由报名。

2、比赛地点:乒乓球场

3、比赛时间:周六和周日举行。

4、比赛方式:

(1)形式定为男单,女单。

(2)比赛采用单淘汰赛制。

5、比赛器材要求:

(1)乒乓球由乒乓球协会统一供给,乒乓板由选手自带。

(2)记分采取国际惯例:口报与记分相结合。

6、比赛规则:

(1)整个比赛分为预选赛和决赛。

(2)预选赛采用三局淘汰制。先满11分的胜出。整个预选赛采用单循环淘汰制,胜者进入下一局。

(3)所剩选手还有一定数量时(男单:4人;女单:4人;),将进行决赛。决赛采用五局三胜制。

(4)其他乒乓球规则一切按国际惯例,由当值裁判具体操作。

7、奖项设置:

男子单打、女子单打各设一等奖(一人),二等奖(一人),三等奖(两人)

四、宣传:

活动宣传(由宣传部负责)

五、人员安排:

(1)裁判:在院乒乓球协会中进行选拔。

(2)工作人员:乒乓球协会成员

六、注意事项:

1、裁判员要注意检查运动员学生证,发现冒名顶替者立即取消比赛资格,比赛结束后才让运动员签名,防止弄反胜负队员。

2、迟到者的处理:当有任何一方选手迟到十分钟以上当自动弃权论。若双方都不到,则作双方弃权论,下一选手轮空进入下一轮。

七、资金预算:

1、比赛用品:

(1)乒乓球:10/桶*3桶 = 30元

(2)记分纸笔:20元

2、奖品:200元

总计约:250元

社团招新策划书2前言

D区街舞社团为丰富同学们的课余生活,为感谢师生对社团的喜爱,本社团将在南区讲学厅举行首次大型舞蹈类晚会。

节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味,以年轻化为主,并节目形式以及总体设计上的新颖,使本次晚会定位于流行与时尚的结合处,这将是本次晚会的出彩点。同时,本次晚会将采用大量的多媒体技术,全方位提高晚会的技术含量以及品质,也能提升现场热度。

并且,社团将发挥人际关系隆重邀请其它高校与街舞团入场一同表演提高晚会的互动性和参与性,真正达到联欢的效果。

一、主题:释放青春,舞所不能。

二、基调:青春、健康、热情、奔放

三、地点:南区讲学厅

四、时间:20xx年11月20日、星期四、晚上7:30分~9:30分

五、思路:激情热舞,鼓舞同学们积极参加社团活动,丰富课余时间,锻炼健康体魄。

六、节目形式

(一)舞蹈:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有校园时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、等等

七、节目

(1)D区街舞社团,每个舞种必须保证有二个节目,以及多个大型合舞。

八、节目要求:

围绕晚会主题,营造出青春、健康、热情、奔放,节目新颖,有创意,紧凑、连贯,能够将节目完整、艺术性地展现。

社团招新策划书3

街舞社内部活动策划

一、活动目的

由于街舞社创立不久,不了解社员的舞蹈程度状况,社员之间互相也不太熟识,为了更好地进行舞蹈交流增进社员之间的了解,决定举行一次街舞社内部个人舞蹈展,给各位社员一次展示自己的机会。

二、活动时间

(待开学具体情况而定)

三、活动对象

参加街舞社的全体社员

四、活动地点

学校的舞蹈房或艺体馆(需要音乐的场地,最好有镜子)

五、活动要求

1、舞蹈展是个人展示,只能一人跳舞,需自备音乐,舞蹈在一分钟左右(可根据参加的社

员人数状况更改)

2、考虑到某些社员没有舞蹈基础(纳新时会询问状况),可以没有舞蹈展示,但必须到现

场观摩。

3、凡有舞蹈基础的必须准备个人展示。

六、具体工作安排

(一)活动前的准备

1、申请场地,确定活动时间,确保场地无误,活动准时举行

2、事先与全体社员沟通,使社员明白此次活动并非纯属娱乐,带有一定鉴定每位社员舞蹈

程度的目的,希望全体社员认真对待

(二)活动落实阶段

1、社员到场后,需点名,确保全体社员到场。

2、有关工作人员需提前10分钟到场,再次确保场地、音响等无误

3、展示期间维持纪律,社员有序欣赏。

4、展示前每位社员先进行自我介绍

5、每个人展示结束,由社长(或技术部长——有舞蹈经验的人)进行点评总结,指出舞蹈的优缺点(需记录),为以后社员的舞蹈学习提出意见。

6、待全部展示结束,社长总结整个活动,提出接下来社团的活动要求等

(三)活动后的总结

材料整理。(包括活动策划书,各社员的舞蹈状况及点评,活动心得,活动总结)

七、社员舞蹈状况鉴定

1、音乐的节奏感,是否卡点

2、形体状况

八、社员舞蹈状况记录表社团招新策划书4

一、招新目的:

为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私的服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行20xx年招收新进志愿者活动。

二、招新要求:

平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。

三、活动说明:

1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

四、活动时间:

新生参加完军训后

五、宣传方面

1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。

2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3召开推介会。

4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导:

在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。

七、面试办法:

1、面试公告海报

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。

2、面试过程(面试分为初试和复试)

初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节:

a、作简短的自我介绍;

b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;

c、要求回答一个事先准备的问题;

d、自由交流。

复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。

八、活动总结

招新活动结束后,由总负责人召开总结大会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告。

九、备注:

最后祝愿本次招新工作能够顺利进行,校青协的明天会更美好!

xx.6.8宣传部

社团招新策划书5

一、活动背景及目的对大学生高消费现象,多年以来,舆论在诟病的同时颇为担忧。作为在信息和财富时代成长的大学生,无论家庭经济状况好坏,对金钱和贫富的敏感程度及认知程度,都比较强烈。如今,在这个物价普涨的时代背景下,多数大学生都意识到紧缩消费的重要性,同时,转变消费理念,开始注重节约,更多的大学生由消费转为理财。

由于资金有限、缺乏社会经验、考虑问题还不成熟等因素,大学生投资理财需要经过比较长的投资起步期。专家认为:大学生投资没必要局限于股票行业,可适当向其他投资方式倾斜。大学生投资理财的方法很多,找到适合自己的投资项目最重要。尽管大学生做投资具有一定风险,但作为一种大胆尝试,能为今后的个人理财起到 投石问路 的作用,对于他们理财意识的扩展有着积极的意义。

为进一步提高我校区学生对理财投资的兴趣,提高大学生对理财投资的认识及加强实际能力的运用,华南师范大学南海校区金融协会将与招商银行携手创办理财俱乐部,为我校区的广大师生树立专业的理财专家形象的同时,提供专业的投资理财知识及实践机会。

二、活动简介

1、活动主题:关心您的财富健康,为您打造科学的理财

2、活动时间:20xx年9月25日-20xx年9月25日

3、活动地点:华南师范大学南海校区

4、活动对象:华南师范大学南海校区全体师生

5、主办单位:华南师范大学南海校区金融协会

6、协办单位:招商银行

三、俱乐部运作

1、俱乐部干事选拔主要由招商银行安排与负责,由干事进行活动的策划及运作;

大学生金融协会理财俱乐部策划书大学生金融协会理财俱乐部策划书

2、招商银行赞助协会一定资金以支持协会举行的各项活动,包括举行本次理财俱乐部相关活动所需的部分材料,如横幅,彩报,宣传单等

3、协会与招商银行共同进行俱乐部前期的品牌宣传工作,并协助招商银行策划后续活动,同时我协会将自主策划活动,以带动俱乐部的运作及提升俱乐部的活力。

四、活动主要内容

1、金融协会理财俱乐部咨询会

(1)时间:咨询日暂定9月25日及26日中午

(2)咨询形式:咨询会当日招商银行将派工作人员到我校,与协会一起进行咨询工作

(3)活动地点:B座与D座楼下行人道右边

社团招新策划书6

活动引言

在丹桂飘香的新学期里,××学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中,爱好轮滑的新生们可以加入我们社团,及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。为了提高纳新工作质量,扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。

一、招新时间

xxxx年9月16至9月18号

二、招新地点

中心广场和社团训练场地

三、招新小组

组长:招新负责人

副组长:各部门负责人

组员:全体干事

四、招新目的1、宣传我们社团轮滑运动文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社,共同学习,共同体验轮滑带来的无限乐趣。

5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。

五、招新形式

1、社团在制定位置设招新点(33号场地)

2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)

填表报名,收取会费,招收会员,主要是面向大一新生

六、宣传方式

1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演,吸引新生入会。

5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。

前期宣传

1、(9。14至9。15)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(9。14至9。15)和招新地点(9。16至9。18)进行宣传,以及在招新活动期间在招新场地拉横幅,还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动,扩大影响力。

2。现场招新(9。16至9。18)

(1)场地由学校提供,两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍社团。

(2)由秘书部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班。

(4)招新结束后由全体工作人员收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

活动前期安排

1、设计海报由宣传部设计两份(招新前期、招新时用)招新海报。(9月13号前完成)

2、传单广告与内容结合,内容是社团成员每人一句,由秘书部整理,组织部协助印制。(9月13号前完成)

3、表演由技术部负责轮滑表演节目的排练。(时刻准备)

4、申请用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。(9月13号前完成)

5、活动需购买物品由秘书部分配人员购买。(9月13号前完成)

6、活动需借用物品由外联部组织人员分配借用。(9月14号前完成)

7、提供鞋子全体社团成员有鞋的尽量带下来

招新活动期间工作安排每天早上800点全体社团工作人员集中活动现场!

秘书部

1、负责招收会员事宜,指导会员填表入会,收取会费。

2、招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

组织部

1、负责全场工作人员布置会场调配工作。

2、协助秘书部指导会员填表入会。

3、招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

技术部

1。负责调控看管电子音响设备。

2。负责鞋子出借事项。

3。协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

宣传部

1。协助组织部做好活动场地装饰工作。

2。负责现场装饰工作。

3。协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团

外联部

1。负责活动场地装饰所需借购的物品。

2。协助布置会场工作。

3、协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

附因为招新为期三天,请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调,保证招新活动可以有条不紊的进行。

活动所需物品

1、无需购买

A、自带物品音响、剪刀、排插3个、台灯4台、椅子4把、轮滑鞋若干双、横幅、锦旗、纸笔、桩、杯子、胶带、钉书机、喷绘、透明胶

B、需借用物品宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套

2、需购买物品略

经费预算略

社团招新策划书7

为了丰富同学们的课余生活,增强同学们的体质,提高我院在校内的影响力,我们篮球协会拟定了以下活动方向及近期设想。

篮球协会的主要活动方向

1、首先,我们篮球协会的招新面向全校11级新生(不限男女),只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。

2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。

3、我们的活动由学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练和学习。

4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果。

5、我们还开展的了篮球裁判的训练,由协会裁判团负责。

一.活动宗旨:

为协会注入新鲜血液,充实壮大篮球协会。

二.活动时间:

20xx年10月17日下午至10月18日

三.活动地点:

E区宿舍楼下

四.活动内容:

招收篮球协会干事与会员,主要是面向全校11级新生(不限男女)的篮球爱好者。

五.活动细则:

(1)场地由院学生会提供,外加帐篷和三张桌子,三张凳子

(2)由秘书部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干事轮流值班。

(4)招新结束后由协会干事收拾场地。

六.整个活动由会长翁达沛负责协调各部门工作

七.篮球协会的主要活动方向

1、首先,我们篮球协会的招新面向全校11级新生(不限男女),只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。

2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。

3、我们的活动由工程学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练

4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果

社团招新策划书8

一、活动背景:

新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。XX年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。

二、活动目的:

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展XX年招新活动,欲借此达到以下效果:

1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员,去参加比赛,为自己,为团队,为学校争取荣誉。

三、招新对象:

具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求:

1、热爱体育,爱排球的。

2、服从安排,以集体团队利益为重者。

3、工作积极,勇于创新,有理想者。

五、招新形式:

1、通过贴海报.QQ群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)

4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。

六、招新人数:

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

七、招新流程:

1、现场咨询由协会干部负责。

2、收取会费25元。

3、招新结束后由协会干部收拾场地。

4、对整个活动进行总结。

5、面试过程:社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委,让新的社团每人首先自我介绍,记录下一些参加过比赛的社团,这样有利于为校排球队提供人员。

八、人员安排:

1、招新活动负责人:社长、副社长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

九、活动效果:

学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持即线上九江职业技术学院贴吧工作委员会支持。相信我们有能力办好招新工作,我们积累了丰富的工作经验,招新工作取得成功。

xx学院

xx协会

XX.07

社团招新策划书9

一、活动背景

九月,因为新生到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏尾巴,喷发出青春热情,大学社团招新策划书。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣。未曾经历大学生活新生,新环境也许还很不适应。

作为××大学茶文化这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓精神,为大一新生提供一个业余爱好平台。而且我们茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

二、活动目

通过招新相关活动,帮助新生更好适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织影响力,为以后我们社团组织相关活动造势。更是为茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。

三、活动主题

××大学茶文化社团XX秋季新干事及会员招新

四、活动时间

招新:XX年9月××日——XX年9月××日

五、活动地点

招新地点:待定

六、前期准备

1、XX年9月××日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定,规划方案《大学社团招新策划书》。

2、XX年9月××日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员具体工作。

3、XX年9月××--××日:布置活动地点,开展招新相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传:招新处

2、展板宣传:招新处

4、印发宣传资料

八、活动内容及安排

招新面试

初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。

复试:各部根据部门内部招新计划进行。

具体活动流程根据学院招新计划进行

九、工作分配

1、策划及赞助:外联部

2、宣传资料设计制作:宣传部

3、应聘表修改设计:科技部

4、横幅及相关道具布置:组织部

5、招新会员及时间:待定

6、各部门招新人员数量:各部门汇报

7、招新会员数量:不限

十、注意事项

招新纪律及安全问题

活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。

活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。

社团招新策划书10

一、活动主题

青年志愿者协会招新

二、活动背景

中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业,是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体;是新形式下共青团工作服务社会的新探索,是一个光荣而神圣的使命。

三、活动目的和招收人群

院团委学生会新设立青年志愿者协会,为实施和开展社会志愿者活动,对学校招收30名志愿者协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者,由各部部长推荐。另15名向全校招收,确保协会内部的人员素质和工作质量,保持稳定的队伍。

四、活动流程1、10月10日之前,与宣传部合作商量宣传工作等相关事宜,并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。

2、10月12日晚6:30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试,筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。

3、与宣传部联系,张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。

五、面试流程:

面试目的:

1、对应聘者进行思想觉悟上的了解

2、对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评

3、对应聘者各种特殊技能的发掘

面试时间:

20xx年10月12日至13日 晚六点半

面试地点:

教学楼(205)

面试评委:

评委:主席团成员与各部部长

面试具体流程:

1.面试者在面试等候室确定面试顺序,面试者有序的进行面试,没有轮到的在等候室等候,同时,新生分两批分别在两个教室进行面试

1.在黑板写上自己名字,并做简短的自我介绍(时间控制在30秒以内);2、简要陈述自己应聘该协会的原因、优势(时间控制在1分左右);3、回答评委提问的问题(开放性问题,时间控制在60秒以内)

面试参考标准:

自我介绍和简要陈述(50分)

1、能从演讲中反映出有较强工作能力——10分

2、对团青年志愿者工作有正确独到的认识,能够提出建设性的意见——20分

3、对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神——10分

4.、举止礼貌恰当、遵守规则——10分

问答评委问题(50分)

1、有较强的应对能力,能准确自如的回答出所给问题——20分

2、能够从回答中看出独到看法——10分

3、对工作问题的解决有较好的`方法——20分

面试注意问题

各面试现场人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据具体情况进行面试,细心,耐心。

注意遵守面试教室内外的纪律。

六、后续安排

面试完后及时筛选出一定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员,并通知到每一个人,让新成员了解志愿者的具体工作,并开展相应的志愿者活动。

社团招新策划书11

一、活动目的及意义:

丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我天弈阁棋x协会在xx学院即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、活动可行性策划

由xx学院天弈阁棋x协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下:

主观方面

(一)、我协会是学校的最大的协会之一,是校内拥有自己独立办公地点的社团之一,是社团联合会三个常任理事社团之一,在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等),受到了学校师生和社会的高度赞扬,因此在活动的举办方面具有很大优势。

这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。

(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团,可以在全校范围内开展活动,包括西苑和成人校区,可以很方便的为贵方宣传。

(三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉,规模宏大。

可很方便的为贵公司完成宣传活动。

(四)、我协会为娱乐型社团,平日里活动开展频繁,基本上是每周一次,因此平时通知类张贴物比较多,如果贵公司愿意,我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作,长期为贵公司宣传。

(五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。

此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

客观方面

(一)、市场调查

xx学院现有学生一万余人,且主要是理工生,据我协会调查近视率超过了60%,还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见,xx学院的市场前景非常大。

(二)、人力资源

本协会现有会员超过200人,并有较强的工作实践经验。

(三)、物力资源

1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。

(四)、媒体资源

此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传,校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。

三、活动时间:

xx年8月14日—xx年9月29日

四、活动地点:

招新宣传在全校范围内进行,而最后的招新现场将设在xx学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。

五、活动内容:

(一)、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉:

针对现在xx学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

(二)、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;

在该阶段,我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

(三)、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;

在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

(四)、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

(五)、新成员大会〈9月29日〉;

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作:

1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋x爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。

3、Pop海报宣传。POP海报5张,将POP海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋x爱好者到来,并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

七、经费预算:

1、会旗制作:30元。

2、招新宣传单3000张:240元,0.08元/张。

3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。

4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。

5、POP海报5张。100元,20元/张。

6、学校广播站及校报宣传费用:200元

7、后期材料处理费用:50元

8.活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。

合计:1010元

社团招新策划书12

一、活动背景

九月,因为新生的到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。

作为××大学茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

二、活动目的通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。

三、活动主题

××大学茶文化社团XX秋季新干事及会员招新

四、活动时间

招新:XX年9月××日——XX年9月××日

五、活动地点

招新地点:待定

六、前期准备

1、XX年9月××日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。

2、XX年9月××日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。

3、XX年9月××--××日:布置活动地点,开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传:招新处

2、展板宣传:招新处

4、印发宣传资料

八、活动内容及安排

招新面试

初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。

复试:各部根据部门内部招新计划进行。

具体活动流程根据学院招新计划进行

九、工作分配

1、策划及赞助:外联部

2、宣传资料的设计制作:宣传部

3、应聘表的修改设计:科技部

4、横幅及相关道具的布置:组织部

5、招新会员及时间:待定

6、各部门招新人员数量:各部门汇报

7、招新会员数量:不限

十、注意事项

招新纪律及安全问题

活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。

活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。

社团招新策划书13

一、活动背景及目的新的学期已经开始了,我们书法协会又要招收心得血液了。假如你对书法有着无比浓厚的兴趣,假如你想了解更多关于书法的知识,假如你想锻炼自己培养自己的合作协调能力。那你还在等什么?加入我们吧!我们协会将满足你的所有要求,这里是一个了解书法,热爱书法的平台,这里也是一个能学到很多书法知识的摇篮,我们期待您的加入。

二、活动简介

1、协会简介

我们的宗旨是

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好书法的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介

书法爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。

组织部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。

编辑部:主要负责本学年计划出版的《书法简报》期刊和《书法知识知多少》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。

策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。

宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。

三、活动时间及地点

1、部员纳新

时间:xxxx xx xx

地点:xxxx2、会员纳新

时间:xxxx xx xx

地点:xxxxx

四、活动流程

(一)部员纳新

1、前期宣传

迎新时,我们一定要把握时机,第一时间派发宣传单,向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍;同时,发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置

在所分配的纳新点墙壁上张贴书法协会纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加书法爱好者协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作

社联纳新时,书法协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括书法协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置

在社联指定地点,办公桌前方张贴上一学年书法协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本《书法知识知多少》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《书法爱好者》期刊和新出版的第一期《书法简报》,供前来询问的同学阅读。把事先准备好的化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。

社团招新策划书14

一、活动目的及意义

丰富学校社团活动,增添校园生活乐趣,培养发展学生特长,让校园变得更加丰富多彩,让学生感受校园生活魅力。我校学工处将成立街舞社团,希望为社团的发展注入新的活力,增强社团发展动力的同时,通过扩大招新,积极争取更多的学生加入街舞社团。

二、招新时间:

20xx年x月x日—————20xx年x月x日

三、招新地点:

二楼舞蹈房

四、招新内容:

1、招新准备阶段

2、绘制宣传海报

3、各班宣传然后报名到班长处

五、招新工作尾声

1、举办新生社员见面会,让新生发挥不同舞种的风采(HipHOP Jazz等)

2、让有意愿成为舞蹈社团的同学获得锻炼发挥才能的机会

六、正式进入社团教学训练阶段

宗旨是让所有热爱跳舞的同学都身心愉悦

训练时间:每周二————周五下午3:00————4:00

社团招新策划书15

活动时间:

20xx年3月6日

活动地点:

材化楼前

招新对象:

全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。

活动主题:

专业素养,培养综合能力。

活动目的:

提高我校英语学习者的英语实践能力,吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学,为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料,营造良好的学术氛围。

活动内容:

1、以多种途径进行宣传,保证完成31人的招新计划。

2、本学期末即开始调查每个专业的优秀外语人才。

3、张贴海报,让大家了解翻译协会。

4、现场报名,热情为前来看展览的师生讲解服务。

5、向同学们发放调查报告,了解同学们需要但翻译缺陷的领域,并收录提出的意见和建议。

活动意义:

1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。

2、让同学们更好的了解翻译这项工作。

3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

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