东北林业大学外国语学院优秀学生干部评定细则

东北林业大学外国语学院优秀学生干部评定细则

东北林业大学外国语学院优秀学生干部评定细则 篇1

一、评定范围

外国语学院大二至大四在籍本科学生，且为学院各组织机构学生干部或班委会学生干部，班级课代表、校级以上学生干部不在评选范围内。

二、基本条件

1、须高举中国特色社会主义旗帜，坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护中国共产党领导，认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；

2、须尊敬师长，团结同学，道德品质优良，群众基础良好，能模范遵守和执行法律法规和学校规章制度，积极发挥榜样作用；

3、须学习勤奋刻苦，学习成绩良好，具有较强的实践能力和创新能力，善于运用所学知识，解决实际问题，积极参加体育锻炼和文艺活动；

4、熟练掌握有关学生工作的各项规定，具有创新开拓精神，出色完成本职工作，为学院作出突出贡献的学生干部优先。

三、评定方法

1、学院优秀学生干部评选比例控制在学院学生干部总数的10%-12%之间（四舍五入）；

2、学年度考试加权平均成绩应为75分以上（含75分）；

3、学年度《学生素质综合考评》总得分应为75分以上（含75分）；

4、考试课与考查课应无不及格成绩；

5、学年度操行评等为良好以上（含良好）；

6、学年度受到两次以上（含两次）院级通报批评或受到一次以上（含一次）校级通报批评者，取消其学院优秀学生干部评选资格；

东北林业大学外国语学院优秀学生干部评定细则 篇2

一、考评目的

学生干部是沟通学院与学生的桥梁和纽带，是学生形象的代表和学生素质的体现，为了加强学生干部的管理，规范学生干部的行为，提升学生干部的责任感，调动学生干部工作积极性，真正把我院团总支学生会干部培养成高素质，高效率，同学信赖，老师认可的学生干 部，特制定本考评细则。

二、考评原则

1、交叉评估，公平公正

2、发扬民主，加强监督

3、以学为本，主次分明

4、工作累计，效果评比

5、注重形象，强调作风

6、自我鉴定，综合评估

三、考评总则

1、本考评细则面向院团总支学生会全体干部实施。

2、考评分思想品德、能力、出勤、成绩、综合五个方面。

①总分 100分：思想品德 10 分，能力 30 分，出勤 30 分，成绩20分，综合10分。“思想品德”占 10 分，即在工作中辱骂老师，“能力”占40分，若低于 20 分者，取消评定优秀学生干部资格，同时工作中有重大事故者予以解聘；“出勤”占 30 分，一学期无故缺勤2次者，取消评定资格；“成绩”占 10 分，其中“学期考试成绩”有一门不及格者取消评定资格，学习成绩在班级前15%的学生干部优先考虑。②附加分10分：与团总支学生会“优秀部门考评细则”相关，优秀部门人员加附加分10分。③学期考评总分不及格者，予以解聘。

3、评定过程必须保证公平、公正、公开。

四、考评督导及考评委员会 考评督导：卢明臣 考评委员会主任：向铮

考评委员会副主任：刘文亚、乔冠华

五、考评细则 思想品德（10分）：

1、思想积极上进，拥护党的方针政策，积极参加 党课，团课的学习。遵纪守法，执行有关校纪 校规，无违纪违规行为，满分4分。

2、有见义勇为，热心助人，团结友爱行为，受校级表扬者加3分，受院级表扬者加2分。

有大局意识，维护院系有关方针政策、决定，服从组织安排计2分，有抵制不从者扣2分。

3、生活作风不检点（如生活习惯不良）扣2分，造成严重影响者（如打架斗殴，赌博等损害学院，学生会干部形象）将解聘。

4、能以身作则，以良好的作风感化人；能身先士卒，以积极的精神鼓舞人；能敏而好学，以科学的理论武装人。加1分 能力（30分）：

1、能成功组织属于本职范围内的活动，较好地、及时地完成本职内的任务的加 10 分，反之不 加分。能积极配合，协调其它部门之间工作的（以 其它部门记载为准）加5分

2、富有创新精神者加 5 分。

3、有教好的管理，交际能力，协调性强者加 15 分，反之不加分。对所需人员进行成功选配、组织和任用的加 5 分，反之不加分。认真写好本期本部门的工作计划，并能很好 地落实组织完成；且在学期末呈交本学期工作总结和体会，将酌情加分，反之扣分。出勤（30分）：

1、全体会议：每无故缺席一次扣 5 分，迟到一 次扣 2 分，早退一次扣 2 分。

2、部长及部门会议：每无故缺席一次扣 4 分，迟到一次扣 2 分，早退一次扣 2 分。

3、其它工作人事安排：每无故缺席一次扣 4 分，迟到一次扣 2 分，早退一次扣 2 分。病假须有主席签字的请假条，事假一学期不得超过 3 次。

4、不允许无故请人代会，且开会时应遵守会场纪律，否则将酌情扣分。

成绩（20分）：

1、对所组织开展的活动及工作能圆满完成并成果 优秀者加10分，反之不予加分。

2、考试成绩：学期平均成绩（必修）60—69 分者加5分，70—79 分者加 10分，80 分以上者加 15分。综合（10分）

1、院广播台发表文章、通讯、消息每篇加 0.2 分，院报每篇加 0.5 分，市级刊物的每篇加1分，省级 刊物的每篇加 2 分，国家级刊物的每篇加 4 分。

2.、获院系荣誉的加2 分。

3.、积极参加学院体育、文娱、书画、演讲、辩论、征文、知识等活动者每人次加 0.5 分，获院一等奖的加 2 分，二等奖的加 1.5 分，三等奖的加 1 分，获系一等奖的加 1.5 分，二等奖的加 1 分，三等奖的加 0.5 分。4． 另有特殊表现者可酌情加分。注：以上加分不超过此项总分 10 分，且加分不得重复，按最高分加。附加分（10分）

所属部门期末获得“优秀部门”称号，个人加附加分10分。

六、考评奖惩

每学年根据学生干部考评分，分出优、良、中、合格、不合格五档，90 分以上为优； 80 分以上为良；70 分以上为中；60 分以上为合格；60 分以下为不合格。

1、对于考核为优、良、中的干部，系部酌情考虑评定为优秀学生干部；对于考核为及格的干部，不给予推荐以上荣誉；对于考核不及格的干部，不允许参评以上荣誉，不推荐入党。

七、附则

1、此细则由系学生会主席、副主席、办公室主任实施，各部门协同操作。

2、实行一期一总评，并予公布、存档。

3、本细则由院团委监督实施。

4、本细则于公布之日起实施。

东北林业大学外国语学院优秀学生干部评定细则 篇3

第一章宗旨

第一条为了全面贯彻党的教育方针,鼓励学生发奋学习,积极进取，充分发挥特长，促进学生德、智、体全面发展，培养“品德优良，基础厚实，知识广博，专业精深”的高级专门人才，根据《福州大学至诚学院学生手册》的有关规定，特制定本条例。

第二章单项奖的分类、等级、金额

第二条单项奖分为优秀学生奖学金，优秀社会工作干部奖，科学研究、创意、创新、创业、文艺、体育、文学创作、学科竞赛、社会实践优秀奖。

第三条优秀学生奖学金设立特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。

1、特、一、二、三等奖分别占学生数的1%、3%、7%、11%。

2、优秀学生奖学金金额：

（1）特等奖5000元/学年

（2）一等奖3000元/学年

（3）二等奖2000元/学年

（4）三等奖1000元/学年

第四条优秀社会工作干部奖设一等奖、二等奖、三等奖。

1、一、二、三等奖分别占学生数的0.5%、1%、1.5%。

2、优秀社会工作干部奖金额：

（1）一等奖1000元/学年

（2）二等奖800元/学年

（3）三等奖600元/学年

第五条科学研究、创意、创新、创业、文艺、体育、文学创作、学科竞赛、社会实践优秀奖。

1、不超过在校学生总数的1%。

2、奖金金额：每人每年200-900元（校级200-300元、省市级300-500元、国家级500-900元）,团体项目以项目为单位按双倍奖励。

第三章优秀学生奖学金评定条例

第六条奖学金评定以德、智、体素质综合表现优良的学生为对象，以学期学分成绩[注：学分成绩=（课程成绩*课程学分）/课程学分总和]的优异顺序为主要依据进行评定。

第七条优秀学生奖学金评定标准:

学年的学分成绩是指学年修习的所有课程（不包括学院公共选修课的学分成绩）。按等级评定成绩的课程，优秀档按95分评定；良好档按85分评定；中等档按75分评定；合格档按65分评定。

1、特等奖学金：学年的学分成绩在80分以上，学分成绩排列在同年级同专业前4%，且单科成绩不低于75分；

2、一等奖学金：学年的学分成绩在80分以上，学分成绩排列在同年级同专业前4%，且单科成绩不低于70分；

3、二等奖学金：学年的学分成绩在75分以上，学习成绩排列在同年级同专业前11%，且单科成绩不低于65分；

4、三等奖学金：学年的学分成绩在70分以上，学习成绩排列在同年级同专业的前22%，且单科成绩不低于60分。

第四章优秀社会工作干部奖评定条例

第八条 评奖对象为党支部、班委、团支部、团委、学生会、各学生活动中心、学生纠察大队、楼管会、部门助理等在任的院系学生干部；

第九条 学年各科课程考试（不包括学院公共选修课的学分成绩）一次性通过，责任心强，踏实肯干，团结协作，严以律已，勇于创新，工作成绩突出，获得一致好评，在同学中享有较高威信的学生干部，任期满一学年以上者，考核优秀，本人提出申请，经系、院团委或学生事务部推荐，可参评优秀社会工作干部奖；

第十条 评定等级由各系或部门负责推荐并初审，上报院团委、学生事务部复审，由学院终审；对连续担任社会工作、热心为学生服务的学生干部，评奖等级提高一档。

第五章科学研究、创意、创新、创业、文艺、体育、文学创作、学科竞赛优秀奖评定条例

第十一条科学研究奖：以个人名义或与导师合作，在学报及以上学术刊物上发表论文的学生；本人提出申请，经系、院团委或学生事务部推荐，可获得科学研究奖。

第十二条文体优秀奖：在国际、国家、省、市、学校组织的各项文体活动中，表现突出，态度积极，成绩优秀者，本人提出申请，经系、院团委或学生事务部推荐，可参评文体优秀奖。

第十三条 创意、创新、创业、学科竞赛优秀奖：在国际、国家、省、市、学校科技创新竞赛获得名次，表现优异，本人提出申请，经系、院团委或学生事务部推荐，可参评创意创新优秀奖。

第六章单项奖的评定及发放

第十四条单项奖每年9月评定一次，其中优秀学生奖学金面向在校一、二、三年级学生（建筑系面向在校一、二、三、四年级学生），所有奖项在每学年第一学期开学后两个月左右评定并发放，并且优秀学生奖学金和优秀社会工作干部奖不重复评选。

第十五条单项奖采用个人申报，填写《福州大学至诚学院单项奖申请表》，各系或组织单位推荐，报院学生事务部审核，评定结果经公示后报学院审批，并由学院组织表彰，有关材料载入学生个人档案。

第七章附则

第十六条凡是有违反我院《学生手册》管理规定受到警告处分以上者（含警告处分）,一年内无资格申请单项奖。

第十七条单项奖评定工作由院学生事务部负责，教务部、财务部、团委配合组织实施，评定结果经公示后报院长审批。

第十八条凡领取各类奖的同学，一律以系为单位，统一造表，本人用黑色水笔签名，学生事务部审核，最后由学院发放。

东北林业大学外国语学院优秀学生干部评定细则 篇4

1.热爱班集体，积极参加班集体活动，生活勤俭节约，不铺张浪费。（认定标准由个人操行分，评议小组平时观察和资料收集来决定。）

2.操行分认定细则：

① 按时参加班会一次加2分，不参加一次扣2分，请假扣1分； ② 参加班级活动一次加2分，不参加一次扣2分，请假扣1分；

③ 以班级名义参加学校活动者，每参加一次加1分，参加并获奖者一次加2分，代表班级参加省级比赛获得一等奖5分﹑二等奖4分﹑三等奖3分﹑优秀奖2分；

④ 英语过级：六级4分，四级2分国家证书：国家级3分，省级2分； ⑤ 每次由评议小组监督，若被扣分，由评议小组告知个人。（基础分80分）⑥ 每月班会公布一次个人操行分。

3.学习刻苦，不挂科（在被评定享有助学金后，若在本学年内有挂科，取出一半的助学金补助其他同学。）；

4.家庭生活条件贫困应具备以下条件中的一条或多条：

① 家中遭受严重灾害，或意外事故；

② 家中有多人读书，经济压力过大；（二人或二人以上）

③ 父母均下岗，经济来源不稳定；

④ 家中有伤残病弱者；

⑤ 以上情况都得有相关证明。

5.除去几个特殊情况的同学，每个同学每学年可评定一次（若有一次被选上，下次就不可参评）；

6.最终以评议小组平时收集的资料为基础，评议小组根据所分配到的名额的两倍人数，提出初步候选人，由全班民主投票决定。

东北林业大学外国语学院优秀学生干部评定细则 篇5

学生干部是学生的精英和骨干，是学院师生沟通的桥梁。为进一步全面贯彻落实党的十八大精神，进一步加强学生干部队伍建设，提高学生干部的综合素质和团结协作精神，更好地开展学生工作，发挥学生干部“自我教育，自我管理，自我服务”的积极作用，全面提升学生素质和人才培养质量，外国语学院于2月23日—3月3日举办了2013年寒假学生干部培训班。培训主要面向辅导员、班主任、学院团总支学生会全体成员、全体学生干部。培训采取集中学习和分散活动相结合、工作交流和工作研讨相结合的方式进行。

此次培训的内容主要包括一是深入学习党的十八大会议精神。二是深入学习程玉海书记在2012年学生干部元旦座谈会、2013年学团工作系统元旦座谈会上的讲话精神。三是传达学习程学校五届三次教代会上的讲话精神。四是传达学习《2013年学生工作要点》（青农大学工发〔2013〕1号，《共青团2013年工作要点》（青农大团字〔2013〕1号）文件精神。五是关于学生工作方法与技能、工作理念创新的岗位培训。

一、统一思想，认真学习贯彻全校学生工作干部培训班精神

2月23日，青岛农业大学2013年寒假学生工作培训班开班仪式举行，学院领导、辅导员老师、班主任及学生干部认真聆听并学习了校党委副书记在会上作出的重要讲话。她对2013年学生工作的总体目标、工作主题、工作理念、工作方法、工作任务、工作重点、工作载体等进行了强调，并就2013年的学生工作给全体学生工作干部提出了三点要求：一是坚定自己的理想信念，增强党员意识，争做优秀共产党员；二是努力学会以感同身受的方法去做好学生教育与服务工作；三是要认真做好安全稳定和开学前的准备工作。自觉向身边的先优 1

人物学习，厉行节约，反对铺张浪费，从点滴做起，响应五届三次教代会向全校发出的“大学是我家，建设靠大家”的倡议，带领全体在校大学生共同开创学校内涵发展的新跨越。

会上，学工部部长、学生处处长传达了《2013年学生工作要点》。团委书记传达了《2013年共青团工作要点》。开班仪式上，通过培训班学习，使得学生工作干部对于学生管理工作有了很大的提高与认识，对于以后的学生管理工作具有指导性的意义。

二、狠抓落实，精心组织内容丰富、形式多样的学生干部培训班

2月24日，外国语学院2013年学生干部培训班在文经楼开班。学院党委副书记在全体学生干部培训班上了做了《争做优秀学生干部》的专题报告。他指出，通过学习，广大学生干部认识到，工作中应牢记“扎实”二字，从眼前做起，从小事做起，从实事做起，在各方面严格要求自己，磨炼自己，修炼自己，努力成长为优秀的学生干部，努力成为学习、实践和发展中国特色社会主义理论的模范，学习践行社会主义核心价值观的模范，刻苦学习、积极成才的模范，帮助同学、解困扶贫、助人为乐、热爱公益事务的模范，热爱集体、具有集体主义精神、有集体主义荣誉感的模范。

三、结合实际，举办“关爱女性健康”专题讲座

3月2日，外国语学院邀请城阳人民医院的医生于教学区B201召开“关爱女性健康”的主题讲座。讲座一开始，首先就女性生理特点、常见的妇科疾病进行了介绍，并对日常的护理与预防进行了详细的讲解。同学们都表示深受震撼，心里有了很大的触动。

最后，老师对本次讲座进行总结，她教育大家要关注自己与他人的健康，以积极乐观的心态面对生活。本次讲座作为学生干部培训班的内容之一，在三

八妇女节即将到来之际，对于呼吁同学们关注女性、关爱女性有着重要作用。

四、交流经验，发挥优秀学生干部的模范带头作用

在学院举办的学生干部培训班上，三名优秀学生干部代表在学生干部培训会议上发言。学生干部代表着一种责任，在认真负责的同时，自己的学习成绩要重视，成为其他人思想、学习、生活、社会实践等方面的楷模，不断锻炼自己。她说，学生干部不仅仅是一种称谓，更是一种责任。有句话说的好,“在其位谋其政”。作为学生干部，要始终明确自己肩负着一份沉甸甸的责任，肩负着老师同学对我们的重托。因此，一定要增强责任感，敢于对自己的承诺负责，敢于对自己的行为负责。只有这样，才能取信于人，才能提高自己的群众威信，才能在开展工作时得到大家的信任和支持。

学生干部代表在发言中说，作为学生干部，要做好学生组织的服务工作，积极传递正能量。在2012年的学生工作中，正能量是是一个使用频率很高的词汇。作为一名学生干部，作为一名党员，要作为正能量的源泉，在同学们中起到先锋模范作用。在去年开展了“讲党性、做表率、树形象”等主题活动，在全校同学中掀起了热潮。同时，学生干部要积极响应学工部关于推进学生党支部6633工程建设的文件精神。特别是学生党员践行“六个一”的主题活动，坚定一种信念，精读一本好书，办好一件实事，帮助一名同学，负责一个寝室，联系一批入党积极分子。率先垂范，创先争优，随时随刻传递自身的正能量。

学生干部代表在发言中说，在学习生活中，作为学生干部要贯彻慕部长对学生干部建设所提出的各项要求。一是坚持严谨的工作态度。我们应该将心比心的举办合适的活动，研究高质量的品牌活动，活动不在多而在精。二是坚持务实的工作风格。少一些形式，多一些实在。毛泽东同志说“没有调查就没有发言权。”这也就要求我们在活动举办之前进行充分的调研，针对同学们真正的实际情况。进行周详适用的计划安排和预案。三是坚持灵活的工作方法。我们不能死板的按照指示，计划来，一定要结合外院实际，灵活的展开工作，讲求工作艺术。四是坚持创新。不要怕反对意见，不要怕个性的多元，这些反对意见可能就会给我们带来启发，那些我们看来很有个性的同学，很有可能就是我们创新工作的人才力量。我们一味的讲求统一，最终的结果是僵化而不是和谐，更何谈创新。

通过培训，提高了学院学生干部的思想素质和工作水平，加强了学生干部队伍的凝聚力、战斗力，为今后有效顺利地开展各项工作打下了坚实的基础，进一步完善了学生干部培训工程，使之系统化、科学化、深入化。

东北林业大学外国语学院优秀学生干部评定细则 篇6

第一条为全面贯彻党的教育方针，大力推行素质教育，鼓励和引导学生刻苦学习、勇于实践、开拓创新、奋发向上，营造优秀人才脱颖而出的优良环境，促进学生全面发展。根据上级有关规定，结合我校实际，特制定学生单项奖学金评定细则。

第二条单项奖学金主要用于奖励在精神文明、学习、课外实践、学术、科研、文艺等方面有突出成绩和事迹者。

第三条具有我校正式学籍的本、专科学生属获奖范围。

第四条 学生处负责全校学生单项奖学金的管理、审批、发放工作。

第五条 单项奖主要针对具有独创性成果的学生，与教师合作者酌情给予奖励。

第六条单项奖学金的获奖类别及金额（单位：元）：

(一)精神文明奖

品德高尚，能助人为乐、舍己救人、拾金不昧，勇于保护国家财产，敢于同坏人坏事作斗争，在社会主义精神文明建设中，表现出良好的道德风尚，在学校、社会上引起了积极反响，受到有关部门表彰的集体或个人，视情况按下列标准予以奖励。

备注：特别突出者授予“精神文明先进集体”或“精神文明先进个人”荣誉称号。

(二)学习竞赛优胜奖

在省级以上国家教育主管部门举办的学习竞赛上获得优异成绩，依据比赛级别、获奖等级等具体情况按下列标准予以奖励。

（三）课外实践优秀奖 围绕所学专业，致力于知识拓展，在积极参加各学院开展的课外实践、兴趣小组活动中受到校级、院级表彰的，视情况按下列标准给予奖励：

(四)论文、论著奖

在国家级、省级学术刊物上发表论文（第一作者，3000字以上）；在国家级、省级出版社出版论著、文艺著作，视作品的级别、影响按下列标准给予奖励。

(五)科学发明及科技文化竞赛奖

获得国家专利，取得科技发明；专利或发明成功进行转让，取得明显经济效益。以及在各级科技文化竞赛中取得名次者，视情况每项按下列标准给予奖励：

备注：成绩突出者可授予“科技创新优秀生”荣誉称号。

（六）文体比赛优胜奖

在省级以上国家教育主管部门举办的文体比赛中获得优异成绩，视比赛的级别、规模、获奖等级等具体情况按下列标准予以奖励。（专业人员在本专业领域取得名次除外）

备注：成绩突出者可授予“文艺优秀生”荣誉称号。(七)学生活动优秀创意奖

设计健康向上的学生活动方案，并在具体实施中取得明显的社会效益，对学生工作起到积极推动作用，视活动规模、影响等分等级按下列标准予以奖励。

(八)宣传报道奖

在国家、省市报刊杂志上对我校进行积极宣传报道，按照刊物等级、字数多少和影响大小每篇按下列标准予以奖励。

备注：成绩突出者授予“优秀通讯员”荣誉称号。第七条单项奖学金的审批程序

(一)由学生本人写出申请，并附相关的证明材料。

(二)各学院党总支进行初步审核鉴定，加注审核意见和建议获奖等级金额报学生处。(三)学生处审核同意，报请有关校领导审批同意后，发放“太原理工大学学生单项奖学金申报表”，由拟获奖人员亲自填写。

(五)学生处核准并发放奖金，由获奖人或获奖集体领取。第八条在受校级处分后的一学年内不得享受单项奖学金评定。第九条同项成果只获一次最高奖学金。

第十条单项奖学金每学期颁发一次。

第十一条本细则从发布之日起执行，解释权归学生处。

太原理工大学学生处

东北林业大学外国语学院优秀学生干部评定细则 篇7

一、北京林业大学工学院“五四优秀团支部”基本标准：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论。

2.团支部班子建设优秀。班子健全，各司其职，团结进取，能够密切练习团员青年，具备较高的政治觉悟、优秀的工作作风和为团员青年服务的思想。定期召开团员大会，班子经民主选举产生。

3.开展活动优秀。围绕团员青年的需求，开展丰富多彩的团内活动，不断增强团支部在团员青年中的吸引力和凝聚力。积极参加上级团组织的各项活动，完成好上级团组织交办的各项工作任务。

4.队伍建设优秀。重视团员的教育和管理工作，积极开展发展团员工作和“推优”工作，定期收缴团费。能够充分发挥调动团员青年学习的积极性，不断增强广大团员的团员意识，发挥其模范作用。班级团支部能够配合学生党支部做好党校初高班、入党推优、班级党员评议等党建工作，配合校、院做好学生党建的相关工作。

5.参评团支部认真制定工作计划，并对本班上学年工作及时总结。每学期根据本班上学期的学习情况，制定班级学习计划。计划应针对本班学习上存在的不足，制定具体的措施和应达到的目标。

6.学习纪律严明，不违反学校的规章制度，做到自觉到遵守和维护学习纪律。在学年内，受校纪律处分的团员学生所在班级不能参加优秀团支部的评比。

7.在校院卫生检查中，宿舍卫生累计三次不及格的班级不得参加优秀团支部的评比。该项以宿舍管理科和自律委员会提供的宿舍卫生检查结果为准。

二、评比方案

根据北林学发[2003]52号文件“关于在评优表彰工作中进行综合素质测评的通知”精神；参照学校院系的相关量化评分精神和方法制定本方案。

1、评定程序

要求各团支部自主上交申请书(不申请者不予评比),经班主任签字认证后，上交学院团委，按照“方案”进行评比，得出各参评团支部综合得分，由各支部核

1实无误后，定出候选团支部。候选团支部自行准备各种形式的参评材料（ppt等形式均可）参加由院评审委员会组织的公开评审，得出最终结果。公示一周无异议，即上报校评优管理委员会审批。

2、总体方案

各个团支部综合评分由三部分组成：

团支部综合总分=学年班级平均学积分×0.4+班级量化考核得分×0.4+评委打分×0.2，最终名次以团支部综合总分为准。1）学年团支部平均学积分

以教务处公布各班本学年的全班平均学积分（前期下发核对分数）为准 2）班级量化考核得分

按照工学院关于优秀团支部评选的相关细则，根据各团支部上报的有关材料以及核实情况，由工学院团委学生事物中心提前计算，届时公布。各团支部需上交详细申请书，内附参加活动明细、相关证明等。3）评委打分

根据各团支部参评的陈述和展示情况，在展示结束后由评委老师打分，满分为100分。

3、量化考核办法

本办法主要以团支部组织参加校、院以及校外的各项班级集体活动为依托，从团支部学风、班风、团支部管理等各方面进行考核！考核由学风附加分、班风附加分和团支部管理附加分：

量化考核分=学风附加分+班风附加分+团支部管理附加分 量化考核总分小于等于100分，超过100分的按100分计算。1）学风附加分

本方面考核旨在鼓励基层团支部积极开展有利于班级学风建设的教育活动，形成总体向上的学风，从而使全班同学端正学习态度，明确学习目的。

上交，院评审委员会根据组织情况给于加分。优：8分、良：6分、组织参与：4分

2）班风附加分

本方面主要从德育教育考核班级的凝聚力等的班风建设。具体细则如下：

3）团支部管理方面

本方面考核旨在加强基层团支部规范纪律，提高工作效率，积极与学院团委联系，更好的为同学服务。

公布出考试结果的按在读计算。

如团支部自行组织的有关团支部管理建设的特色活动，请将材料附于申请书上交，院评审委员会将根据组织情况给于加分。优：8分、良：6分、组织参与：4分

4、支部展示及陈述要求

要包括关于学风建设、班风建设以及团支部管理等各个方面 1）学风建设

展示团支部开展的所有的有利于学风建设的教育活动(活动的形式、内容要求有助于班级形成积极向上的学风，使同学们养成良好的学习态度)。2）班风建设

从德育、体育、文艺各个方面陈述有利于增强班级凝聚力的各项内容，包括卫生、各项文体活动、团日活动等。3)团支部管理

从规范班级纪律、班级管理制度、班委工作等方面进行阐述有利于提高班级学习效率、工作效率以及如何开展团员先进性教育活动等内容。4）展示材料准备以及对陈述人的要求

展示材料要真实精美，富有感染力，可以以照片或视频为载体，真实反映出团支部的优良作风。陈述人应为团支部成员（团支书、组织委员、宣传委员），陈述人要求举止文雅，穿着得体大方，口齿清晰，声音宏亮。

5、本规定最终解释权归北京林业大学工学院团委所有。

北京林业大学工学院团委 工学院团委学生事务中心