林业站个人的工作总结

林业站个人的工作总结（共11篇）

林业站个人的工作总结 篇1

一、努力学习，不断提高自己的综合素质

书到用时方恨少。参加工作后，我越来越深刻地认识到知识的欠缺给日常工作带来的不便。只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应时代的变化发展，适应工作的需要。一年来，我主要从下几个方面加强学习：一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神及党章等，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，努力提高自己的政治理论，用正确的理论来指导工作实践，解决在工作中出现的问题，以确保自己在政治上、思想上、行动上始终与党组织保持高度一致；

二是努力学习相关业务知识，使自己在工作中不掉队不落伍，能够更好地胜任本职工作。一年来，我认真研读与业务工作息息相关的法律法规，积极向站里的老同志学习工作方法和技巧；

三是积极参加站里组织的各种政治学习活动，认真学习上级下发的文件，领会其精神，坚持读书看报，不断用新的理论更新自己的知识库。通过一系列学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。

二、脚踏实地，认真做好本职工作

围绕我站工作重心，通过一年的艰苦努力，较好地完成各项工作。作为站里林业科室一员我主要负责林工、参与林业有害生物病虫害防治、公益林管护、秸秆禁烧等工作。一是林工工作方面：根据乌达区林业有害生物发生面积、危害程度向中华联保险报灾并在站长和科室主任部署安排带领下，及时开展了灾后治理、上报信息、留存影相资料等工作。二是林业有害生物防治工作方面：主要参与了夏季光肩星天牛防治、梭梭白粉病防治、美国白蛾监测和秋季梭梭林大沙鼠鼠害防治工作。三是公益林管护方面，掌握了gps的实地使用和造作布局。四是秸秆禁烧工作方面参与了入户宣传、巡查等业务并负责了上报信息，整理留存工作资料等工作。通过一年的工作实践，形成了清晰的工作思路，提高了工作能力。

三、严格要求自己、时刻警醒

因为自已是新同志经验不足，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处反思自已不足。在生活中，我时刻保持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自已的位置、尊重领导，团结同志，和睦相处，以礼和诚待人。在以后的工作、生活、学习中，我一定会更加发奋努力，让自己得到更多的锻炼。

存在的问题：一是需进一步加强业务工作能力。二是需进一步提高公文写作水平。

林业站个人的工作总结 篇2

1 当前林业林业站存在的问题

1.1 林业站管理复杂程度大

首先就是林业站管理不到位, 相关管理上比较复杂, 这主要是由地区林业站管理体制不一, 有些地区林业站机构设置不合理, 只在林业密集地区才设有林业站, 且林业站规模大小各异, 分布零散, 再加上林区承包到户, 个人行为比较多, 无法进行集中有序的统筹管理。一些冗杂的制度制定也使得管理起来比较复杂, 往往会事倍功半, 效果并没有太明显。我区同样存在林业站管理体制上的问题, 虽然都设有林业站, 但目前还是上级林业主管部门和当地政府的双重领导, 有时容易造成业务工作和政府中心工作的冲突, 开展工作有一定的复杂性。

1.2 工作人员素质不高

其次就是工作人员的素质有待提高。一些工作人员不仅缺乏专业的林业知识而且思想觉悟也不高, 专业素质不过硬, 还有的工作人员对相关的法律政策了解不够深刻。另外, 一些工作人员工作积极性同样不高, 致使相关的林业新技术推广不到位或政策实施不及时等等。人员素质问题极大地影响着林业站的形象, 进而影响广西林业的发展。

1.3 工作职能的盲目性

最后则是工作职能行使的盲目性。此种情况着重表现在政策宣传不及时不到位、技术推行效率低、职能行使无效果等方面。对职能的认知不到位是引发这一系列现象的诱因, 林业站的工作职能不是仅仅体现在技术推行或政策宣传这一方面, 它是个多方面职能的综合体, 因此工作职能的盲目性问题必须要克服。

2 林业工作站的解决措施

2.1 加大职能的转变

新形势下, 林业在不断地发展, 其职能当然也需要与时俱进, 同时也要克服职能的盲目性问题, 转变职能、完善职能、深化改革是历史的选择。林业站的历史性任务永远不会改变, 因此努力转变完善林业站职能、紧跟改革的步伐, 促进广西林业更快更好发展是发展的必经之路。在政策法规宣传方面, 要勇于创新, 加大宣传力度, 将国家或地区的会议精神宣扬下去, 使人民群众树立正确的观念及意识。在管理职能方面, 要重新整理制定各项管理制度, 充分考虑地区情况, 完善精简规章制度并严格执行, 做到管理切实有效。在服务方面, 要明确服务对象是广大群众, 服务要做到位, 包括技术指导、政策推行、林区保险、资源保护等各方面服务内容。

2.2 强化职工队伍素质

高素质的职工队伍是林业站实践工作完美实行的保障, 因此强化职工素质、加强职工能力培训是必要之举。即使一个人的素质再高, 但是学习是永无止境的, 只有一点点不断地提高、强化个人素质, 处理好个人利益与集体利益的关系, 才能高效率地将工作做好。组建一支专业素质过硬、道德素质高尚的职工团队是最终的目标, 也是国家人才的需要。

2.3 建立明确的奖罚机制

建立明确的奖罚制度是为了给大家提供动力, 奖有功者、惩有过者此种奖罚分明的制度也能够随时发现团队的优势与犯下的过失, 优势使得个人建立明确的目标, 劣势为众人敲响警钟, 必将给团队的发展带来无穷的力量。同时明确的奖罚机制也有利于增强工作人员的责任意识, 培养人才负责任的优良品质, 这对于个人和社会都有卓越的贡献。

2.4 解决群众林业建设困扰

纵观全局, 种植林木的主流人群还是群众, 特别是在实行土地承包到户以来, 然而林户众多, 并不是每个林户都具备专业的种植知识的, 大多数人靠的仅仅是经验, 因此对于一些未实行过的措施还是有些困扰。于是积极帮助群众解决林业建设中遇到的困扰问题, 也成为加强林业站实践工作的解决措施。林业建设、资源保护依靠的是所有人的力量, 互帮互助、携手进步才能将林业发展好, 广西的林业发展就不会止步。

3 结语

综上所述, 林业站的任务就是将其政策宣传、技术推广、资源保护、林业服务等职能做好做到位, 为林业经济乃至全国的经济发展贡献出自己的力量。当林业站某些方面出现问题时, 找出来并加以解决, 完善其各方面的工作, 加强林业站实践工作的建设, 以促进林业向前进步。着力践行加强林业工作站实践工作的解决措施, 结合地方实际, 一定能够将林业站建设地更好、更有前景, 从而显现出其对林业经济发展举足轻重的效用, 为全国所瞩目。

摘要：本文以加强林业站实践工作为主导, 基于林业站的重要作用, 结合笔者多年工作经验, 指出如今广西地区林业发展中林业站存在的一些问题, 并提出解决此种状况的几条建议, 用以促进该地区林业发展, 进而促进全国经济进步。

关键词：林业站,广西地区,存在问题,解决措施

参考文献

[1] 廖海军.加快服务型林业站建设的几点思考[J].中国科技信息。2008 (7)

基层林业工作站的职能定位 篇3

关键词:基层工作站;职能定位;林业

基层林业站是中国林业的“细胞”和发展的基础,是各级林业主管部门联系群众的“桥梁”和“纽带”,是直接面向广大林农宣传贯彻林业方针政策、落实林业管理措施和开展林业服务的窗口。林业站的作用发挥得如何,事关我国林业工作大局。林业各项工作的落脚点就是林业站。实践证明,基层林业站为推进林业的发展发挥了重要而不可替代的作用。随着林业改革的不断深化,我国林业进入了全面推进现代林业建设的历史时期,在这一新的历史起点上,基层林业站的地位和作用显得愈来愈重要。

一、基层林业站职能定位的变化

(一)管理与服务并重

在林业计划经济时期,林木采伐的设计审批、木材运输证的办理、木材加工许可证的审批等,是林业管理重要的行政手段,现在,这些依据林业法律法规的管理事项,均按照规范的程序,由林业工作站服务窗口统一办理,在实施管理的同时,也被定位为林业的服务项目,为林农和木材生产经营业主提供产前、产中、产后服务。

(二)林业科技工作的重要性凸显

过去,林业科技推广十分被动,请林农来培训,村里要付误工补贴。现在,许多林农主动要求技术培训。由于森林资源培育的积极性高涨,广大林农群众和林木生产经营业主对林业科技的需求明显提高,特别是对林木种苗、速生丰产林培育、竹类生产开发等技术有着浓厚的兴趣。林业科技推广和林业科技服务工作成为新时期林业工作站的一个工作重点。

(三)引导代替组织

过去,林业工作站干部职工要不断督促集体经营单位的木材生产进度、造林抚育进度,监督造林质量、抚育间伐质量,现在,造林面积年年增加,造林抚育质量不断提高,广大林农群众和其他社会主体培育森林资源的积极性和主动性被充分调动,组织实施林业生产已不再是林业工作站工作的重点。如何为广大林农和经营业主提供高效优质的技术指导服务,引导广大林农和业主不断提高林业经营管理水平,促进林业增效、增收,是今后基层林业站工作的重要内容。

(四)引导广大农村走兴林致富之路

多年来,林业站发挥懂技术、会管理、信息灵的优势,积极为林农提供产前、产中、产后的系列化服务,通过指导林农发展经济林、花卉、森林食品、林产品加工等绿色产业,通过向林农提供市场信息、法律咨询等社会化服务,为培植农村新的经济增长点,拓宽林农增收致富的途径,另外,引导林农结合当地实际进行林业产业结构调整,提高林经济效益,调动社会和个人发展林业的积极性,推动乡村业的市场化经营、科学化管理、社会化服务,进林农增收节支、脱贫致富,促进农村林业产业发展,加快广大农民脱贫致富的步伐。

二、新形势下林业工作站职能定位应该加强的重点

(一)生态公益林的监管、保护

生态公益林的建设与保护的成效,直接关系到林业分类经营管理体制能否顺利实施。基层林业工作站作为生态公益林保护监管的主体,责任重大。引导集体经济组织建立有效的生态公益林管护机制,切实加强生态公益林管护的监管,监督生态公益林限制性利用的实施,组织实施生态公益林保护的基础设施建设等,是一项十分重要的工作。

(二)强化林木、林地的林权管理

随着集体林权制度改革的深入,林地、林木的林权管理的重要性日益凸显,要强化基层林业工作站林权勘验、林权证的变更、注销等职能,建立完善的管理制度和运行机制,维护林权证的法律效力。

(三)强化林业科技推广和科技服务

林业改革推动了林业科技需求的提高。林业工作站作为最基层的服务单位,应努力建立切实有效的林业科技推广体系,有针对性地选择适合当地推广的林业科技项目进行推广,建立林业科技推广网络,培养林业科技推广人才,加强林业科技推广的基础设施建设等。

(四)强化社会化服务

积极引导护林联防体系建设,对护林联防工作进行有效的组织、管理和协调,整合各级政府、林业主管部门、合作经济组织和民间护林联防协会等的护林联防职能和作用,共同构建多层次协同配合的护林联防体系;加强护林员队伍的管理和培训,特别是生态公益林护林员队伍的管理和培训,提高护林员队伍素质;充分利用林业服务中心这个平台,为林农和木材生产经营业主提供优质高效的林业生产经营产前、产中、产后服务;加强林业政策、法规、管理制度的宣传,提供咨询服务,特别是林业改革出台的新政策、新制度等的宣传与咨询服务。

(五)加强专业技术和肉位培训

由于近年来合乡并镇,人员流动频繁,林业站现有人员许多人未经过专业技术和岗位培训,随着林业的不断发展,现有从业人员的专业技术已远远跟不上当前林业发展的客观要求。因此加强专业技术和岗位培训,以适应当前林业发展的需要已是当务之急。

三、结束语

基层林业站职能的定位与职能的发挥,与林业管理体制及林业各项管理制度密切相关。基层林业站要适应林业发展形势的需要逐步转变职能定位,不仅需要在工作实践中积极探讨适应新形势需要的管理制度、工作方法、工作重点等,也需要各级林业主管部门积极推进林业各项管理制度的改革,建立适应市场经济条件下的林业管理体系,推动和促进基层林业工作站的职能建设,以满足林业发展建设的需要。

参考文献:

[1]罗小华.基层林业工作站[J].林业勘察设计,2008,(2).

林业个人工作总结 篇4

在林业科技工作方面，根据领导指示，与同志们一道深入调研我区林业发展现状，深入了解立地条件、林分情况和分布状况，再此基础上编制了《滨海区十二五林网建设规划》，撰写了《滨海区林下经济现状及发展对策研究》，向上级提交了我区林业生态和产业发展的初步思路。

我区柽柳示范林苗圃2010年投入运营，我参与了盐生植物引种实验、盐碱地改良实验、盐碱地节水灌溉技术应用实验和植被恢复重建研究。根据工作要求，我坚持现场定期观察，对引进树种适应性有了深入了解和把握；对节水灌溉技术做了应用分析，得出应在局部盐碱化程度较高地段应用和移动式应用改土的结论；在盐碱地改良实验方面，参与了工程改土实验和帝王丹化学改土实验，撰写了《滨海盐碱地造林绿化技术途径探讨》，参加山东林业论文评比获得一等奖。在植被恢复重建研究方面，参与了对多个树种的混交造林实验和多层景观构建实验，为生态景观林营建积累了经验。

2012年，我按照农林水利局安排参加了林业科技推广互动工作，与街办工作人员深入各园林绿化企业调研林业种苗科技发展情况，统计汇总科技成果，在征得企业同意后，及时向社会发布和宣传；对来访群众热情接待，周到服务，对提出的问题周详回答，适当提出建议。林业科技推广互动工作在加快科技成果推广应用方面取得了成效。

2013年，农林水利局组织对区内盐生植物资源现状调查，调查历时2个月，覆盖主要植被覆盖区2万公顷，我参与沿海植物种群现状调查，调查植物60余种，对种群数量减少态势有了进一步的认识，与同志们对开展本地盐生植物种质资源保护和建立种质资源库的必要性做了分析，并报告上级。

林业个人思想工作总结 篇5

一、思想政治方面

作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，维护单位信誉，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，一直增强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚决把三个代表的思想落到实处。通过自己的努力学习，认识到保持祖国统一、民族团结的主要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，每天坚持看新闻联播丰富知识，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。在办公室里，从不迟到和早退，能够模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康

二、工作方面

***x年年底和***x年年初参加了单位组织的河北林果业考察组的考察活动，视察了河北各个县和北京的林果业的发展情况，10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技能我们有了初步的认识和体会，个人总结《林业个人思想工作总结》。

1月份和2月份本人在单位，按领导的安排完成了有些科研项目的编写工作，积极参加了院里举行的林果业培训和其他活动。

2月28日跟周所长一块到库尔勒去完成了金银花项目的部分工作。

3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日这个期间主要参加完成了乌苏古尔图 “三荒”造林建设工程项目。

4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃尔曼公司参加了《大沙枣采穗圃建设及良种推广》项目和《NSI-415保水剂区域试验》项目，这期间主要负责了嫁接大沙枣和嫁接后的管理，大沙枣扦插等等工作，还承担了引进课题和红柳课题的除草和浇水等等工作。

8月1日到8月10日在科技厅参加了继续教育。

8月16日到8月29日这个期间内在南疆参加了大沙枣资源调查工作。

8月31日一直到现在在中国林科院学习。

三、学习和其他方面

林业工作者个人总结 篇6

20**年即将结束，一年来在林业局领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作及学习任务，并取得了一定的成绩，现将一年来的思想、工作情况汇报如下：

一、强化政治思想，提高工作效率。

在全国学习党的群众路线教育实践活动期间，我也认真贯彻系列讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，落实中央的八项规定精神，服从单位的工作安排，遵守单位纪律，态度端正，配合领导做好单位的各项工作。坚持加强对政治思想方面的`学习，解放思想，更新观念，使自己树立了正确的世界观，价值观和人生观。通过自己的努力学习，铭记保持祖国统一、民族团结的重要性，要旗帜鲜明地反对民族分裂，维护祖国统一，让少数民族和民族地区各族群众充分感受到祖国大家庭的温暖，拥护党的各项方针政策，时刻与党的思想保持高度一致，从不放松自己的政治理论学习。

二、积极学习林业法规，提高理论知识。

做为一名森林警察，首先要了解林业相关法律法规，重点学习了《中华人民共和国森林法》、《森林法实施条例》、《林业行政处罚》、《森林防火条例》、等林业法律规，积极参加各项执法培训，提高自己的办案能力，为自己依法行政、依法处罚打下坚实的理论基础。

三、做好本职工作，努力为林果业发展服务

林业工作方面，我参与林业派出所的各项培训和值班备勤和林业局科技办部分项目建档及信息编写事项。一是今年4月—7月之间我参加了******培训班，期间学习了各项森林法律法规及警务实战技能，为自身投身警察事业提供了有利保障，并且在培训中以优异的成绩完成了各项考核。二是配合科技办人员完成上级业务部门下达的各项任务，顺利通过了自治区林业厅对我县林果项目档案检查工作，并给予了好评。三是参加了“**特色林果推介会”和“***特色林果产品(广州)交易会”各项筹备工作，包括产品准备、宣传推广、签订协议等。

四、加强自身业务能力，提高业务水平。

关于林业管护工作的思考 篇7

1 林业管护工作的现状及其重要性

林业资源是维护生态平衡、改善人民生活质量的重要保证, 面对越来越严峻的环境发展状况, 林业管护成为实施可持续发展战略目标的必要手段。林业产业不仅是我国重要的支柱型产业, 具有较为重要的社会价值, 同时对于环境保护和维护生态平衡具有实质性意义。

1.1 林业管护工作现状分析

我国林业管护工作主要经历了以下几个阶段:首先, 从新中国成立到改革开放初期;其次, 是上世纪末到本世纪。综合林业管护工作发展的全过程主要是随着我国科技发展变动和经济体制变动而逐渐发生变化的, 通过林业管护工作的实际情况就可以看到, 受社会整体趋势发展的影响, 我国林业生产备受国际社会各界关注, 它严重影响了人们的生活品质、造成了环境的恶化, 这正是我们要积极探索新的林业发展模式的主要原因。按照现阶段我国林业生产及管理现状分析, 林业管理可以从林业生产机制入手, 利用承包制方式进行管理, 实现林业分块治理, 该方式普遍应用于当前的林业管理工作中。

1.2 林业管护工作的重要性

林业管护的主要工作内容就是进行林区生产和管理, 想要实现林业的可持续发展就必须做好林业管护工作。就林业管护工作发展现状来看, 林业管护对环境建设、提高社会经济水平、提高居民生活质量有着重要的作用。林业管理推动了我国可持续发展战略目标的实现, 是林业产业化发展的主要趋势和重要内容。

林业管理工作的好坏直接关系到林业资源的质量。从社会发展需求来看, 林业管理与林业生产、社会各方面有着极为密切的联系。林业管理作为一项较大的工程体系, 它需要大量的资金投入, 这就需要调动社会各方面力量, 综合提升林业管理水平, 加强林业产业化发展步伐, 推动林业经济发展。

生态发展观念是我国农业生产的重要手段和方法, 我们应顺应人与社会、环境客观发展规律, 促进人与自然的和谐发展, 开辟出一条符合林业发展的道路。从我国居民基本生活情况来看, 林业管护首先应从生态化建设角度出发, 做好环境资源保护工作。

2 林业管护工作中存在的主要问题及相应优化策略

2.1 林业管护工作中存在的问题

目前, 我国林业管护工作中仍存在许多问题亟待解决, 林业管护工作问题主要体现在林区管护质量参差不齐, 虽然在公路绿色通道和居民耕地和绿色通道林带方面有明确的要求, 但在实际工作中管护技术不高、人员专业化水平低也极大地影响了林业管护水平, 苗木保存率和成活率有待提高。

林业管理体制落后是林业管护工作的又一问题。林业企业要发展、要进步, 只有不断加强自身管理体系建设。同时, 还要承担国家生态环境保护社会公益义务。管理体制的落后, 严重影响了我国林业管护工作的质量。再者, 林业管护过程联系不够紧密, 没有实现保护森林资源与培育森林资源的有机结合, 这对林业管护工作的开展十分不利。因此, 难以建立有针对性的森林生态效益补偿系统, 林业管护举措配套措施难以得到提升, 难以优化和提高林业管护工作。

林业管护人员整体素质偏低, 个体之间差异较大。林业管护工作成员较为复杂, 缺乏集体自行管理专业基础。同时, 资金方面的困难也是林业管护工作中的一项重要问题。由于我国拥有的森林面积较大, 但相对较为分散, 管理起来存在一定的困难, 林业管理人员有一定的不足, 管护费用较为缺乏, 这些都对林业管护工作造成了严重的阻碍。

2.2 林业管护工作的优化策略

第一, 应当综合全面考虑林业管护工作的优化问题, 提高林业管护意识, 做好林业管护工作基础建设工作。建议林业管护机关通过召开会议和保护路障、森林资源保护宣传等形式不断提升全体公民的护林守法意识, 加强干部群众爱林护林意识。只有实现全民参与护林活动, 提高公民主动参与的积极性和主动性, 增强对森林功能和效益等方面的认识, 才能引发社会各界的关注, 提升林业管护工作的影响, 集中力量全面提升森林管护工作的质量。第二, 建立完善的人员选拔机制, 提升林业管护人员的整体素质。采用公平公正的人员选拔办法, 加强管护人员之间的相互团结。积极发挥林业管护队伍在林业资源建设和保护当中的作用, 充分展现林业管护制度化和责任化, 实现林业管护人员的用心、实干精神。贯彻以人为本的林业人员管理理念, 积极探索新的林业管护模式, 提升林业管护工作水平和质量。第三, 坚决制止乱占林地、毁林等行为。虽然我国林业管护工作初期取得了一定的成效, 但是, 林业管护工作整体上仍存在一些问题。因此, 各级政府要对加深林业管护工作的艰巨性和复杂性有一个全面的了解和认识, 并采取切实可行的管理措施。明确林业管护工作目标, 落实林业管护目标责任制, 明确林业管护考核工作标准, 加紧对各项工作的细致考核, 保证各项林业管护措施有法可依、有据可循, 保证林业企业惩罚制度的完善性, 加强林业领导管理, 推动林业资源管理及监督工作可持续发展理念的落实。第四, 加强林业火灾的预防和巡查力度。采用合理的火灾预防策略、加大火灾巡查力度, 降低干旱季节火灾发生的可能性, 林业局也要加大防控力度, 明确各岗位工作人员的职责。通过建立监督检查小组等措施, 加大林区巡查力度, 积极推广林业管护工作经验, 推动林业管护工作的发展。第五, 组建一支具有较高专业能力和素质的管护队伍, 优化林业管护工作人员队伍建设, 扩大林业管护工作影响力, 加强林业管护工作基础, 不断提升管护人员队伍结构, 使管护人员强度与时代发展潮流相适应, 全面提升管护人员水平、扩大管护工作范围。除此之外, 林业管护工作还应加强分类经营和管护层面管理, 深刻认识到林业病虫害防治工作的重要性, 加强森林科学的结构建设。

林业管护是我国林业资源充足的重要保证, 是提升我国社会经济水平的重要支柱型产业。我们应当从根本上认识到林业管护工作的重要性和必要性, 全面提升林业管护人员整体素质和专业水平, 提升林业资源质量, 落实我国生态发展战略措施, 实现林业产业的长期可持续发展目标。

3 结语

综上所述, 林业管护工作是关系到我国国计民生的重要内容, 是实现人与自然和谐发展, 实现社会主义和谐社会建设的基础性工程。只有充分认识到林业管护工作的重要性, 逐步完善林业管护工作, 推动林业产业化结构发展, 促进林业管护工作的健康发展才是长远之计。

参考文献

[1]刘卉.对平原造林新增森林资源管护工作的建议——以北京市通州区为例[J].北京农业职业学院学报, 2013, 27 (06) :18-21.

[2]李永祥.结构化森林经营技术要点与应用[J].中小企业管理与科技 (中旬刊) , 2016, (14) :57-58.

[3]申兴刚.浅谈林业管护工作的几点意见[J].中国农业信息, 2013, (08) :236.

[4]郭渊.关于造林与管护工作的几点思考[J].中国林业, 2000, (10) :30.

[5]陈永亮.林业要在管护中求发展——科左中旗林业管护工作的调查[J].内蒙古林业, 1990, (04) :11-13.

加强林业病虫害防治工作的思考 篇8

关键词 林业病虫害；防治工作

中图分类号：S763 文献标志码：B 文章编号：1673-890X（2016）15-0-02

我国一直坚持可持续发展，重视林业工作，因此对林业的要求更加严厉，特别是加强林业病虫害防治工作势在必行。因为之前人们环保意识不足、国家监管不够等原因造成了乱砍滥伐的影响，再加上自然灾害、干燥引起的火灾等原因使我国的林业资源量急剧减少。林业发展具有缓慢性，当林业资源受到病虫害的困扰会极大的影响，因为病虫害使林业资源受到严重破坏后再种植的周期性延长，回复速度更加缓慢[1]。但在这些原因中，如自然灾害对林业的伤害是无法避免的，但有些原因如病虫害是可以人为的减少伤害，如设置防护机制以备提早的发现问题，并且能够及时的采取相应的处理方法，将伤害程度降到最低。

1 加强林业病虫害防治工作的意义

首先，加强林业病虫害的防治工作，有利于林区的发展，有利于经济的发展。林业不仅能够给中国特色社会主义建设提供着大量的原材料，还能够促进经济建设的可持续发展。此外，林业随着经济的转型，逐渐从传统的木材生产转型为多方面、可持续的生产状态，在建筑业、园艺业都有了独特而飞速的发展。其次，改善周边的生态环境。减少病虫害的发生不只能够大大提升林区的经济效益，更能实现对周边的生态环境的改善。

2 林业病虫害防治工作的欠缺之处

2.1 治理方案照搬照抄，未能因地制宜

因为林业病虫害拥有种类多、分布广和扩散快等特点，且在不同气候的影响也更不相同，病虫害的爆发还具有很大的不确定性，无法准确预测，不合理的化学农药使用和不同病虫的繁衍能力等各种原因，导致林业病虫害的防护工作困难多多。现在，我国林业病虫害防治工作存在很多问题，导致林业病虫害防护工作在具体实施的时收效甚微[2]。因为每个地区病虫害的暴发情况各不相同，所以林业部门治理一定要采取因地制宜的原则，不能单纯照地搬其他地区的治理方案，因为这样不仅不会有太大效果，反而可能因为治理的不及时、不彻底等错误造成更大的经济损失。

2.2 预防机制不合理

我国真正重视环境问题的时间比较短暂，这种起步晚的情况造成了很多措施都不完善。在林业病虫害的治理过程中，对于病虫害防治机制的设置对这一环节的重视相当不到位，缺乏相关的经验和研究。很多林区在病虫害发生的初期，因为没有设立合理的预防机制，没有专业、及时进行预报，错失了最佳的治理病害虫的时间，影响了接下来的治理工作。如果在林业病虫害发生的初期，通过有效的防护手段，及时的将病虫害遏制，将会为整个灾害治理带来更好的效果。

2.3 防治工作的具体措施落实不到位

灾害防治工作的第一步通常是拥有充分的治理措施，但是好的治理措施没有落实到位也仅仅只是纸上谈兵。执行力的强弱直接决定了防治工作的影响力，具有更切实的意义。对于林业病虫害的防治，很多林业部门在具体落实的时候，在实施所需时间、实施所需力度等都没有经过专业、科学的研究，容易只是对治理措施的表面之意进行了了解之后就付诸执行，并没有起到预期的效果。各地林区因为经费、技术等原因，通常会缺乏必要的监测、防治、检疫仪器设备和交通通讯工具等，病虫害的防治率低，先进适用防治技术的研究与推广跟不上，导致很多地区不能有效地控制灾情，导致灾情严重，危害效果难以估量[3]。

2.4 工作人员的专业知识缺乏

虽然，在国家的支持下，从事林业工作的工作人员日益增多，但是具备的专业知识却参差不齐。特别是在我国一些偏远的林区，十分缺乏技术型人才和技术，于是在具体的病虫害防护工作当中，缺乏科学性、有效性的防范措施。专业性的提升，在长远的林业发展中，将会带来重要的改变，将会影响未来林业发展的模式，帮助林业走向成熟与完善。所以，既需要全面统一的模式，又需要具体合理的措施。治理一个林区的病虫害，对于林区的发展有着不可估量的作用。

3 加强林业病虫害防治工作的措施

3.1 确定适合林业具体情况的病虫害防治计划

我国的林业不仅面积辽阔，而且分布广阔，差异极大。对于不同的地区，具体的防治工作也应该有所变化。首先，可以在林业有关部门的统一管理下，制定一个基本的防治流程和规范，在根据不同地区的气候、土壤和植被等具体情况，因地制宜的进行细节化的改动，一步步、一层层地全面又科学的将防治措施给细化。但是，一切都要落入到实践中才能将防治工作发挥真正的作用，林业有关部门要多方面分析近年来的病虫害发生情况、发生区域、发生原因和药物使用情况及后续结果等，使林业部门对于将要面对的病虫害有一定的了解，知己知彼百战百胜。

3.2 确定一个合理有效的防治工作程序

加强监督，因为林业相关的工作包含内容较多，在病虫害的治理过程中，不同部门都掺杂在其中很容易将措施落实不到位、执行缓慢。因为从整体来看，一个细小的疏忽都会使整个治理工作失败，所以，一定要确定一个合理有效的防治工作程序。具体落实到专门的小组对防治工作具体的执行进行监督与考核。特别在长期的病虫害防治工作中，很多药物在使用时，会因为环境的变化而作用而发生变化，这种问题很容易被林业部门所忽略，这时就需要监督小组的监督和对治理方案及时的调整[4]。

3.3 加强工作人员的专业知识

每个行业都需要一直提升的就是工作人员的专业知识，对于林业病虫害的防治工作也是同理。只有每一个工作人员都具备专业的科学知识，才能使工作更有效更及时。所以，林业管理部门应该定期组织专业知识的培训工作，专门聘请科研工作人根据具体的情况进行针对性的培训。在病虫害容易爆发时节，要组织专门的病虫害知识讲座，确保工作人员充分了解病虫害。

4 结语

林业病虫害是一个林业部门的重要工作，虽然今日林业病虫害的防治工作已经得到了很大的发展，但林业病虫害这一疑难杂症对我国林业建设的损害依旧拥有很大破坏力。且我国现在正处于经济高速发展时期，随着经济发展速度的加快，林业的发展也随着时代的发展有了新的要求，加强林业病虫害防治的思考和研究有利于林业建设、经济建设。本文试从加强林业病虫害防治工作展开思考与探讨，企图通过对现有的防治工作进行反思研究出高效、可行、投入回报比大的病虫害防治措施，给林业从业者的工作一定的帮助和指导。

参考文献

[1]肖艳琼.加强林业病虫害防治工作的思考[J].农业与技术，2015（6）：122-123.

[2]王准.加强林业病虫害防治工作的思考[J].南方农业，2015（9）：115.

[3]张佳佳.加强林业病虫害防治工作的思考和探讨[J].福建农业，2015（4）：24.

[4]纪青青，胡勤武.加强林业病虫害防治工作的意义及对策[J].现代园艺，2014（12）：75.

林业局个人工作总结 篇9

一、重点工作进展情况

(一)加快实施重点区域造林绿化工作。今春以来，我们严格按照县委政府关于追赶超越的系列要求，吃透政策，主动作为，细化任务指标。紧紧抓住春季植树造林的最佳时期，按照“一个项目、一名领导、一套班子”，“一个项目、一套表册、一张图”的工作机制，重点在贫困村、产权制度改革试点村、沿黄经济带实施造林绿化工程，截至目前，共完成造林5.2万亩，超额完成市上下达的4.5万亩造林任务。一是在哈镇等地实施京津风沙源治理二期工程，完成人工造林5000亩，封山育林1万亩。

二是积极争取新一轮退耕还林项目，在大昌汗、古城、哈镇、木瓜等乡镇完成造林1.5万亩，其中以海红果为主的经济林5000亩，累计栽植各类苗木41万余株。三是投资1460万元在沿黄公路海则庙至墙头段实施千里绿色长廊建设工程，完成造林4500亩，栽植各类苗木46万余株。四是按照“谁污染、谁治理，谁破坏，谁修复”的原则，积极动员能源企业出资2200万元对沿黄路11个重要景观节点进行绿化美化，完成造林8500亩，栽植各类苗木77.8万余株。五是在碛塄、武家庄等地完成红枣低产林改造亩，通过降树体、防病虫害、除杂草等抚育措施，提高红枣产量。六是在碛塄苏家园、赵五家湾粉房沟、哈镇硬路塔等村完成8个村的美丽乡村绿化任务，完成造林500亩。七是抓好能源企业绿化工作，根据企业上年税收情况，下达造林任务，由企业自主实施，经核实截至目前完成造林绿化6500亩。八是完成义务植树61万株及其他造林2000亩。

(二)加强林木抚育管护工作。充分利用xx年以前结余的天保工程资金，将集中连片的经济林和重点区域的防护林进行锄草、修枝、防虫等抚育管护，累计管护面积2.8万亩，投资759万元。主要在古城、麻镇、田家寨、神府高速等重点区域实施，进一步提升林业产值、林分质量。

(三)突出抓好生态扶贫工作。一是新一轮退耕还林向贫困村、贫困户倾斜扶持，共向8个贫困村(含已脱贫)安排任务7418亩，现已完成全部栽植任务。二是积极开展“五个一批”生态脱贫工作，充分发挥一线基层场圃扶贫作用，松宏湾林场、庙沟门苗圃今年向我县有劳动能力的贫困户开放，参加季节性育苗、造林、抚育等劳务性工作。造林绿化工程劳务输出优先安排贫困人口参与林业重点工程项目建设，贫困户共计劳务输出300人次，收入3万余元。三是做好生态护林员选聘工作，对xx年全县聘用的100名生态护林员在今年6月底到期后具备条件的进行重新核实选聘，按照每月500元工资进行考核兑现。四是健全完善生态效益补偿机制，xx年全县落实贫困户生态效益补偿面积11387亩，落实生态效益补偿金14.8万元，涉及568户贫困户，占全县贫困户总数的34.7%，按要求6月底前能完成兑付工作。我县生态扶贫工作今年在全市第一季度点评中位居前列、点评为优秀。

(四)国有林场改革稳步推进。林场改革方案已经出台，经省市批准林场定性为公益一类全额事业单位，制订了一场一策的管理机制，改革任务已全部完成，等待省市核查验收。

二、保障措施

1、任务明确、责任到人。为了高标准打造各项造林绿化工程，圆满完成追赶超越林业目标任务。我们严格落实“三个一”工作机制，并细化工作任务，订好路线图，倒排工期，盯死时间表。确保人员、进度、责任三落实，为追赶超越各时间段任务的完成奠定扎实的工作机制和保障。

2、推行工程建设招、投标制。按市场竞争机制和国家林业局造林质量管理暂行办法的有关规定，实行招投标。选择造林工程优秀的工队，全面推行承包造林，实行单株核算，分期付款。实行包栽、包活、包管护、包成林造林，承包期限为3年，工程投资按4：3：3的比例，分三年兑现。在植树造林过程中，严格实行“三不”原则(即不符合作业设计的不栽、整地不达标的不栽、苗木不合格的不栽)，力争高标准，高质量的完成各项林业重点工程。

3、强化管理、严格执法。进一步加大林政执法队、林木管护队、封山禁牧队的执法监管力度，全力抓好“禁牧”、“防火”、病虫害防治等工作，进一步规范林地使用审批制度，从严查处违规违法使用林地案件，做到“栽好造活、管住管好”。

三、存在问题及下一步工作计划

今年以来林业系统突出生态环境建设、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，主动与中、省、市上级林业部门沟通汇报，积极争取政策、项目、资金上的支持，各项工作有序推进。但同时全县林业工作也存在一些问题：一是林木管护工作亟需加强，管护工作量大面广，受资金、劳力等因素制约，全县林木管护抚育工作任务艰巨;二是林业产业辐射带动能力不强，全县的加工企业规模小、实力弱、收储销售能力低，导致红枣、海红果等产品滞销;三是森林资源监管和卫片执法压力大，资源开采和生态环境保护矛盾突出，违法征占用林地现象时有发生;四是本地农民自发育苗过剩，销售困难，导致苗木滞销严重。

林业绿化局工作个人工作总结 篇10

总结一：林业个人工作总结

林业站在党工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，全站职工精心合作，密切配合，按照上级要求圆满完成了今年的各项工作任务，荣获省级绿化示范乡镇、全市森林防火先进乡镇、县森林防火先进单位，现将一年来的工作总结如下：

一、防火工作

今冬明春是防火关键时期，我站已制定多项防火制度及防火措施，制定防火值班表，轮流按时值班，值班人员及时通报火情火警。各负其责，各尽其能。结合我街道实际，特向市防火中心申请调拨风力灭火器60台，二、三工具一宗，防火服60套，油锯4台，以备急需之用。做到预防为主，为森林防火打好坚实的物资基础。

二、造林绿化

植树节期间组织全办事处职工进行义务植树10000株，今年春季，栽植经济林核桃500亩。主要分布在小井、朝阳、保定、西贺庄等村。

三、雨季造林

每年的雨季造林工作，既是重点，也是难点，所需造林的.地块都是立地条件差，土壤脊薄的荒山，无水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我们必须抢抓夏季多雨的有利时机，因地制宜地搞好造林村的技术指导工作，林业站全体职工分片包村，责任到人，利用今年雨季雨水多的大好时机，共栽植侧柏10535亩，银花30 万墩，

四、美国白蛾预防工作

美国白蛾去年蔓延我省大部分地区，临边县市都有美国白蛾的踪迹，有的地方危害还相当严重，今年美国白蛾的预防使用飞机防治，我们配合好上级业务部门飞防，搞好美国白蛾的预防工作，很好的控制住美国白蛾的蔓延。

五、林权制度改革工作

配合县林业局林改办做好林改这项工作，圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务，顺利通过省级验收。

六、林木采伐

做好我镇林木限额有序采伐的工作，做好依法办理采伐手续，减少信访案件的发生，同时为村居稳定提供有力保障，及时为老百姓做好服务工作。

总结二：林业个人工作总结

时间如流水，转眼间又是崭新的一年。20xx年，区林政管理稽查站根据局党委的统一部署及工作实际需要，重新整合了工作队伍和岗位安排。一年来，我站在林业局等上级部门的大力支持下，以集体林权制度改革工作为载体，进一步加大林业行政执法力度，同时加强规范林业文明执法，为我区形成爱护森林、崇尚生态文明的良好氛围做出了贡献。现将全年所做工作总结如下：

1、全力以赴做好集体林权制度改革工作

林业站个人的工作总结 篇11

关键词：林业执法；管理问题；影响因素；强化对策

前言

林业行政执法是指林业行政机关和法律、法规授权的组织在林业行政管理过程中，针对相对行为人，依照法定职权和程序使国家林业行政管理职能得以具体实现的活动过程。林业行政执法部门在越来越复杂的环境和压力下，能否克服林业行政执法过程中存在的各种问题并提出相应的对策，是更好地保护我国现有的森林资源，有效促进自然资源的可持续发展，达到人与自然和谐共处的关键。

1、目前林业执法管理面临的突出问题

林业可持续发展是时代所赋予的历史使命，因此必须保护好管理好森林资源，这也是当前林业工作中的重点。全面推进依法治林，建立起权责明确、执法规范、监督到位的林业执法管理体制是重中之重，也是当前各地林业管理中要面对的重要课题。

1.1 执法部门多，职责不明晰

森林公安作为公安机关派驻林业的武装性质的治安力量，享有林业刑事案件办理和我国森林法所授予的林政处罚权。林政部门是林业内部所设置的内设机构，具有林业综合执法权。木材检查站、野保站、林业工作站根据林业行政机关的委托，行使各自的职权，履行相应的职责。但是在实际执法和管理工作中，这些部门均不同程度的存在超出本单位行政执法管理职权范围行使职权的情形，即使在执法过程中发现案件本不属于本部门管辖，但是仍然不按规定移交具有合法管辖处理权的单位处理，而是违反规定，擅自降低处罚，甚至于有些单位为了本部门本单位的小利益而与其他部门、单位相互拆台，互相推诿，不能在林业执法管理中形成良好的合力，不能发挥出应有的作用，最终导致不能实现打击林业违法犯罪，保障林业健康的目的。

1.2 林业法律法规宣传不够

林业相关的法律法规的普法宣传工作没有能够落实到位，普法工作没有得到应有的重视，而且开展的方式方法单一，措施落后，不能适应社会发展，导致普法效果不能实现，作用不能得到应有的发挥。

1.3 林政执法力度和惩罚力度不够

林业执法力度薄弱，机构不健全，使得林业执法力度不够，惩罚力度小，使得有些林业案件不能得到及时有效的处理，处罚力度不够，处罚难度大，使得处罚和执法不能对违法的单位和个人造成应有的威慑，而且存在着一部分执法管理单位在执法过程中只罚款而不能按照法律规定的程序和方法办理案件，随意处罚、有意隐瞒不报案件等不规范的现象。

2、影响林业执法困难的主要因素

2.1 管理体制不健全。林业执法队与林区派出所之间的关系这些年来一直都没有理清，这直接对林业行政执法管理的能力和执法力度产生了不利影响，客观上人为的制造了执法上的困难和障碍。

2.2 林业执法人员业务素质不高。由于我国林业执法主体多，各个部门和单位对工作人员的要求不同，使得各部门和单位人员构成比较复杂，由此导致林业的主观部门无法对这些人员进行统一的培训和管理，以提高林业部门执法人员的业务素质。林业执法人员身份也存在着不同，有些是公务员身份，有些是事业单位身份。即使按照编制，也无法严格把握执法人员的上岗，造成执法人员素质的高低不齐。大部分林业执法人员并不是法律专业出身，法律意识薄弱，法律知识缺乏，很难在执法过程中灵活准确的运用法律处理问题，以至于出现违反法定程序、适用法律错误的情况时有发生，大大降低了执法的水平。平时法律培训安排不足，也制约了执法人员素质的提升。

2.3 对林业案件性质和危害大小的社会评价标准不一。虽然有统一的法律标准，但这并不代表群众的心理认可。对于同一个案件，每个群体有每个群体的看法，不同阶层有不同阶层的意见，社会价值观念与法律准则之间存在较大差距；一些地方以各种名义毁林开垦，乱占滥用林地，对林地化整为零，少批多占，不批也占，占而不补，有集体和个人的参与，造成土地、林地的混杂，难执法难定性。

2.4 执法管理对象大多为普遍群众。违法犯罪的目的、动机和对社会直接造成的危害同其他刑事犯罪相比有较大区别。不按法律法规办事，以用行政的手段搞活经济为由破坏森林资源，给林业执法造成障碍。个别地方领导法制观念淡薄，急功近利，短期行为严重，不能正确处理眼前利益与长远利益，局部利益与全局利益，发展市场经济与保护环境的关系。个别林业执法人员自身素质不高，执法难以公平。传统林业的执法与现行的法律法规存在一定的差距，在农村执行需要一定的时间转变。另外，说情风盛行，给执法人员造成一定的压力，影响法律的公正。在执法的管理体制上缺乏健全的监督稽查制约机制。资金投入不足，交通工具短缺，使案件得不到及时查处。

3、强化林业执法管理工作的对策建议

3.1 做好普法宣传。普法宣传意义重大，效果明显。因此，积极探索林业法律法规宣传的新方式、新途径，使得普法宣传不仅能够符合林业执法的实际情况，取得良好的效果，也能够有利于实践的操作，降低执法成本。

3.2 提高执法水平。执法水平的高低直接关系到林业执法管理水平的整体发展。要全面提高林业执法人员的整体素质，通过对执法人员开展专业培训教育和资格考试认证的方式，使得执法人员熟悉林业执法相关法律法规，明确执法权限和执法程序，做好对新进人员的监督考核和把关，吸收优秀专业的人才加入到林业执法工作队伍中。

3.3 落实执法管理责任。责任必须落实到位，只有这样才能提高执法管理水平。林业执法管理需要建立限时办结制、一次性告知制、过错追究制等制度，做到用制度来约束执法人员；上级部门也要采取定期与不定期相结合的明察暗访，检阅卷宗和材料，以便发现林业执法和管理中存在的问题并及时解决，保证林业执法逐渐合理合法化。同時，林业部门要建立起完善的监督制约机制，加大对林业执法监督力度，使得林业执法不断透明，为防止执法监督存在空白地带，应当将内部监督与外部监督有效的进行结合。

3.4 规范执法管理方式。林业执法管理方式多样，手段主要包括行政处罚、行政监督、行政强制和行政奖励等。行政处罚只是行政执法手段之一，要改变目前林业行政执法等同于林业行政处罚的现象，就必须对林业行政执法的行为方式进行必要合理的规范。

3.5 建立林业可持续发展机制。林业立法中要充分遵循以下原则：①尊重和体现生态规律的原则；②以可持续发展为导向的原则，林业立法应充分考虑实现人类社会发展所必需的生态环境与森林资源条件，考虑生态环境和森林资源的保护；③突出生态利益和经济利益协调平衡的原则。a必须实行森林采伐限额管理，控制森林资源过量消耗，健全管理机制，加大管理力度。b必须加强林地管理，防止有林地逆转，实行林地用途管制和总量控制制度，严惩毁林开垦和乱占林地的违法犯罪行为。c必须坚持依法治林，加强基层执法队伍建设，抓好林业法律、法规制度的建立健全工作，将森林资源保护管理置于法律、法规的约束之中。

4、结束语

综上所述，要保障林业建设的顺利，就必须建立完善的林业法制和执法管理，但是在当前，执法管理难已经成为林业工作和建设中一个非常普遍的社会问题，不断完善林业综合行政执法体制，才能使得林业执法管理工作不断得到完善和进步。因此加强林业执法管理具有非常重要的现实意义。

参考文献：

[1] 王志德，魏宇廷，林业综合行政执法初探[J]，森林公安，2008（04）