基地主任述职报告

基地主任述职报告（精选8篇）

基地主任述职报告 篇1

二、组织完成本实训基地承担的实训教学任务和科研任务，努力提高实训教学水平，不断提高教学质量，积极开展对外社会服务和技术开发。

三、负责编制本实训基地的仪器设备申购立项报告和计划的汇总、审核工作。组织对实训基地的仪器设备采购及验收工作。按上级有关部门的要求，汇总与审核实训基地编报的各类统计报表。

四、参与组织实训教学大纲的制定、实训教材建设和实训项目更新等工作。

五、督促和检查实训基地管理人员对仪器设备进行管理、维修、计量和标定等各项工作。

六、定期检查实训基地的卫生、防火、防盗情况，负责并抓好实训基地的安全工作。

七、督促实训人员严格遵循实训进度，保质保量完成各项实训教学工作。

八、负责实训基地精神文明建设，协助系里搞好实验实训工作人员思想政治教育和教书育人工作。

九、负责对实训基地人员的培训及考核工作，编制培训计划并组织实施。

十、定期检查、总结实训基地各项工作，开展评比活动。

十一、坚持记好实训基地主任岗位日志。

基地主任述职报告 篇2

各基地和基地主任由各基地依托单位申请推荐,基地和基地主任经形式审核、答辩和同行专家委员会评审,经卫生部各主管司局组成的“卫生部内镜专业技术考评委员会”组织795位各专科专家,已完成312所基地的现场验收。全国近100万内镜医师、技师将启动培训考试。

2008年7月23日,国家卫生部内镜技术考评委员会在北京召开了我国15个内镜专科之一的“消化科内镜基地主任及专家”工作会议。参加会议的有国家卫生部医政司司长、国家卫生部内镜专业技术考评委员会主任王羽司长、张阳德主任、国家卫生部规划财务司赵自林司长、卫生部医政司张宗久副司长、卫生部人事司王苏阳副司长、卫生部法规司汪建荣副司长、卫生部科教司孟群副司长、卫生部国际合作司王立基副司长、北京协和医院党委书记、消化科专家鲁重美教授等,以及来自全国各省、自治区、直辖市的“国家卫生部内镜专业技术消化科培训基地”主任和专家。

经“卫生部内镜专业技术考评委员会”组织专家委员会调研及多次会议讨论,依各临床专科使用内镜的种类分为15个内镜专科,筹建各专科专业技术培训考评基地的专科分类如下:

(1)神经科内镜:脑室镜、颅底内镜、神经内镜;(2)耳鼻咽喉头颈科内镜:电子耳鼻喉镜、直管放大喉镜、动态(频闪)喉镜、硬性耳内镜、硬性鼻内镜或鼻窦镜、颅底内镜/支气管镜、食管镜;(3)眼科内镜:泪道内镜、鼻内镜;(4)口腔科内镜:涎腺内镜、根管显微内镜、颞下颌关节镜;(5)呼吸科内镜:支气管镜、胸腔镜;(6)小儿科内镜(使用耳鼻喉科、呼吸科、消化科、普通外科、泌尿外科内镜器械);(7)心胸血管外科内镜:胸腔镜、纵隔镜、胸腔镜下吻合器、胸腔镜下切割缝合器、胸腔镜下闭合器、经内镜下智能机械手手术设备、血管镜、经血管内镜介入设备装置;(8)消化科内镜:食管镜、胃镜、十二指肠镜、小肠镜、结肠镜、肛门镜、超声内镜、胶囊内镜、NOTES手术器材、经内镜下智能机械手手术设备;(9)普通外科内镜:腹腔镜、胆道镜、胃镜、十二指肠镜、结肠镜、肛门镜、血管镜、NOTES手术器材、乳管镜、腹腔镜下吻合器、腹腔镜下切割缝合器、腹腔镜下闭合器、经内镜下智能机械手手术设备;(10)泌尿外科内镜:膀胱镜、输尿管镜、经皮肾镜、前列腺电切镜、腹腔镜、经内镜下智能机械手手术设备;(11)妇科内镜:腹腔镜、宫腔镜、经内镜下智能机械手手术设备;(12)骨科内镜:关节镜、椎间盘镜、经内镜下智能机械手手术设备;(13)经自然腔道内镜外科(NOTES):支气管镜、胃镜、十二指肠镜、小肠镜、结肠镜、直肠镜、阴道镜及内镜下应用的器材等;(14)麻醉科内镜:支气管插管镜、视频插管镜、插管喉镜、硬膜外腔镜;(15)内镜装备与内镜消毒科:内镜消毒灭菌设备器材与方法、智能型内镜操作训练设备、经内镜下智能机械手手术设备。

根据卫生部医政司、人事司、科教司、政策法规司提出的质量控制要求,工作会议决定:为保持培训基地和各专科内镜操作考区的活力,通过对每个基地年审,决定其去留,对基地主任则要求述职,合格后才能上岗,建立优存劣汰的竞争机制。

对于执各专科不同等级的“内镜医师证”上岗,可提高高年资内镜医师的社会品牌和知名度,增强责任心。病人对各等级内镜医师技术水平也明确知情。中国保险公司对执内镜医师证的人员,在我国首次启动受理“医师执业保险”项目,可保护内镜医师权益和患者的利益,减少院内医疗纠纷。现公布15个专科已验收的全国312个基地和基地主任如下。

中华人民共和国卫生部肝胆肠外科研究中心承印

内蒙古国家战略能源基地研究报告 篇3

一、对我国能源形势的总体判断——建设国家战略能源基地的必要性

总体来看，我国是世界上能源资源总量不足，人均占有量较低的国家。其“贫油少气富煤”的资源特点决定了我国在未来一个较长时期内能源供求形势不容乐观的总趋势。对此，国内能源界的看法基本一致。但在对当前能源形势的判断和对未来一个阶段能源战略的取向上却存在着明显的分歧。

一派基本观点认为，“我国已经存在能源安全问题”，“能源形势将日趋紧张”。其中国务院发展研究中心“中国国家能源综合战略和政策研究”课题组历经两年研究后认为，“中国以煤炭为主的能源结构，今后20年不可能有太大的变化，这对我国新型工业化道路和全面建设小康社会将造成非常大的压力”；“特别是为保证2020年实现经济翻两番的目标，能源的供应形势将非常紧张”。中国科学院能源研究委员会在一份向国家提出的《中国能源可持续发展战略研究报告》中指出：“我国能源形势日趋紧张，优质能源需求增长迅速”。中国社会科学院在新近出版的《2006中国能源发展报告》中也指出，“中国能源安全尤其是石油安全越来越突出”，“能源短缺将是我们不得不面临的长期现实问题”。

另一派认为2001年以来我国能源供应不足的问题只是阶段性的、地区性的和结构性的，是“能源短缺”而不是“能源危机”；到2007年，这种短缺将为供求平衡所取代；中国到目前还不存在“能源安全”问题。

那么，实际情况又是怎样呢?

据国内不同地区、众多媒体报道，随着工业化、城市化的快速推进以及居民消费结构的升级和工业结构的重型化，近几年我国的能源供求形势经历了由紧张到短缺，再到严重短缺直至向危机转化的过程。

2003年，全国有19个省市拉闸限电。2004年增加到24个，2005年进一步上升到26个。广东、贵州、江苏、湖南、重庆、陕西等10多个省市电厂用煤全面告急，部分地处南方的电厂储煤量仅够1天发电，就连坐拥煤海的山西电储煤一度也只够3天发电。

从2003年夏季开始，全国许多城市的居民即因电力供应不足而开不了空调，有的城市十字路口的红绿灯都没电了。深圳供电分公司客户服务中心曾在一天之内接到8000多个停电报急电话，企业和群众对频繁停电投诉明显增加。在全国性的“迎峰度夏”期间，不少城市对企业电力供应不得不采取“开四停三”或“开三停四”措施。为保证电厂发电，1年之内，抢运煤炭的问题两次上了国务院总理办公会议。

燃油同样出现了全国性的紧张：广东省出台了限制用油的红头文件(单、双日加油)。2006年春节期间，东部、中部部分城市的液化气每瓶涨到90元以上，海南省甚至超过了100元。相对于能源需求迅速增长的，是供应能力增长的严重滞后。

煤炭：“九五”期间全国大中型煤矿的开工建设规模仅3370万吨，仅为“六五”“七五”“八五”各时期的约30％。1998年到2001年，大中型煤矿的新增生产能力仅5000万吨，加上老煤矿报废和关闭小煤矿的影响，我国在此期间的煤炭实际供应能力远低于此数。

电力：1998年以后我国每年的新增装机容量逐年下降，1999～2002年我国电力装机的增长速度分别为7.7％、6.9％、6.0％和5.3％，远远落后于百分之十几的电力需求增长速度，其中2002年全国新增装机容量仅为1433万千瓦。

一方面是基于投资不足和建设滞后所形成的能源供应严重短缺，另一方面是基于产业结构变化和消费结构升级造成的能源需求骤涨，应该说这是“十五”期间我国能源供求形势全面紧张的直接原因，研究部门以及国家对能源形势的错误估计也是重要原因。

综合考虑国内连续多年能源短缺和长期能源供应紧张的趋势以及《京都议定书》生效、“清洁发展机制”启动、能源形势动荡的国际背景，我认为国家已到了一个必须从战略高度谋划、从根本上解决能源问题的时候了。而解决这一问题最现实的出路，就是秉承“节能优先，保障供给，煤为基础，多元发展”的能源战略，规划、建设国家级的战略能源基地。

二、条件与基础——在内蒙古建设国家第一个战略能源基地的可行性

综合考察国内各区块的资源规模、产业基础，配套能力、环境条件和现实可能，我认为内蒙古自治区地域辽阔，资源富集。其中以煤炭、天然气为主的能矿资源和以风能、太阳能为主的可再生能源资源储量巨大，储存条件优良；能源产业基础扎实、发展迅速；距东部大市场较近，运距较短；所接壤的俄罗斯、蒙古与我国睦邻友好、交往频繁，且有丰富的能源资源可资合作；深居内陆，一旦发生战事不易受到打击。内蒙古是建设国家战略能源基地的理想选择。

(一)内蒙古具有发展煤炭工业的独特优势

内蒙古煤炭资源极其丰富。且品种优良，种类齐全，易于开采。全区煤炭远景储量1.2万亿吨，占全国的23.72％，居全国第2位；保有储量2239亿吨，占全国的22％，居全国第2位。2005年煤炭产量2.56亿吨，占全国总产量21.9亿吨的11.7％，居全国第2位。在煤炭资源中，储量1亿吨以上的煤田有29个，10亿吨以上的有18个，50亿吨以上的有8个，100亿吨以上的有6个。国家从“七五”时期开始建设的5大露天煤矿，有4个在内蒙古。根据国家发改委能源研究所的研究，到2020年，内蒙古煤炭产量可达到8亿吨，将成为全国最大的煤炭生产基地。

(二)内蒙古具有发展电力工业的优越条件

电力作为二次能源，在经济发展和社会进步中扮演着越来越重要的角色。随着经济的高速发展，各行各业和人民生活对电力的需求大幅度增长。从2003年开始，我国拉闸限电的省市连续3年超过60％，以至许多城市在用电高峰期不得不对生产企业实行“开三停四”的限电政策，不少居民家庭在炎热的夏日甚至开不了空调。电力短缺和电力工业发展滞后的问题严重影响着国民经济的增长水平和人民群众的生活质量。

内蒙古不仅拥有巨大的煤炭资源储量、良好的产业基础和可靠的生产能力，而且煤矿的分布绝大部分靠河近路，具备建设大型和超大型坑口、路口电厂的良好条件。近几年，内蒙古电力装机每年以500万千瓦以上的速度增长。而且连续多年保持外送电量全国第1。到2006年底，内蒙古电力装机将达到1900万千瓦，进入全国前8。到2010年，内蒙古电力装机将达到5000万千瓦，成为我国最大的电力生产基地。

(三)内蒙古具有发展油气工业的巨大潜力

从中国能源消费结构变动的趋势看，对石油、天然气的需求将大幅度增加。内蒙古境内有丰富的石油、天然气资源。石油已探明的储量达7亿吨，远景储量为40亿吨以上。位于内蒙古东部海拉尔盆地的海拉尔油田。探明储量6亿多吨，已被国家列为大庆油田的后备基地。二连油田作为华北油田的一部分，已形成100万吨的年生产能力。该地区还拥有丰富的天然气资源，现已探明储量1万亿立方米，远景储量4.2万亿立方米以上。世界级的大油气田陕甘宁油气田的主体就在内蒙古的鄂尔多斯盆地。目前，鄂尔多斯地区的天然气已输往北京、天津、石家庄等华北14个大中城市，另一条通向内蒙古包头市、呼和浩特市的输气管线也于2003年投入运营。此外，从俄罗斯、蒙古国输入的石油、天然气过境内蒙古，其中一部分在内蒙古加工转化可以节省运力、提高整体效益。

需要特别指出的是，内蒙古的“煤制油”潜力巨大，前景广阔。国家投资250亿元、年产500万吨成品油的“煤制油”项目已经在内蒙古鄂尔多斯市开工；内蒙古地方政府和民营企业共同投资建设的1000万吨“煤制油”项目也正在鄂尔多斯市筹建。同时，锡林郭勒盟、呼伦贝尔市都开始制定和实施“煤制油”项目规划。在不远的将来，内蒙古的“煤制油”规模有望超过2000万吨，届时，内蒙古将成为世界上最大的“煤制油”技术示范中心和生产基地。

(四)内蒙古风能、太阳能等新能源的开发利用也有良好的基础和巨大的潜力

内蒙古是我国风能最丰富的地区。在全区118万平方公里的土地上，有46万平方公里属风能丰富区。全区年大于3m/s风速的时间在5000-6000h，大部分地区的风能密度在200w/m²-300w/m²之间，且具有稳定度高，连续性好的特点。其中10米高度可开发利用的风能资源为1.01亿千瓦，占全国风能资源量的40％，居全国首位。

内蒙古太阳能资源仅次于西藏排全国第2。如在其数十万平方公里的沙漠和戈壁上建设太阳能电站，按2万千瓦，平方公里计算，用其中的10万平方公里可开发光伏电量加亿千瓦，相当于4亿千瓦的火电装机容量，是2010年全国电力装机的近一半。

(五)内蒙古有着发展能源相关产业的良好套件

内蒙古矿产资源品种多、储量大，在全世界已发现的150多种矿产资源中，内蒙古有134种；在内蒙古已探明储量的78种矿产中，有42种矿产储量居全国前10位，27种居全国前3位，11种居全国前2位，7种居全国之首。内蒙古因此被一些科学家誉为“中国21世纪矿产资源的战略接续基地”。发展冶金、化工、建材等能源相关产业的条件得天独厚，可建设成为国内重要的能源重化工基地。

(六)内蒙古拥有建设国家战略能源基地区位条件

内蒙古地跨东北、华北、西北。首府呼和浩特市距首都北京不到600公里，地处中国近西部并靠近中国多个生产加工基地、多个经济快速增长的核心地带和多个大市场中心区域，在中国区域经济发展中具有北开南联、承东启西的独特区位优势。目前，东北三省和京、津、冀地区的能源有相当比例来自内蒙古。在一个可以预见的时期内，华东、华中地区的能源紧张局面也要依靠内蒙古的能源供应来缓解。

以上情况充分说明，从能源资源储量、能源种类结构、开发环境条件、产需运输成本、经济区位优势等多个方面综合考察，内蒙古的能源开发价值在全国无疑居于首位。在内蒙古规划、建设国家战略能源基地，充分发挥内蒙古能源对国家，特别是东北、华北经济社会发展的支撑作用，无论是对完善国家当前的能源发展战略和改变我国不尽合理的能源布局和增长格局、还是对内蒙古能源资源的合理开发和科学利用以及内蒙古地区经济的可持续发展，都具有重大战略意义。

三、对策建议——内蒙古国家战略能源基地及其启动与推进

国家战略能源基地，内含战略能源资源、战略能源技术、战略能源生产和战略能源供应系统，同时包括能源资源、技术、产品和生产、供应能力的战略储备。在功能上既要对较大区域的经济社会发展起基础性支撑作用，又要对国家长远能源安全发挥重大战略作用。与目前在建的13个煤炭基地和6个电力基地比较。国家战略能源基地具有明显的综合性、多元性、战略性和规模化、结构化、现代化特征；同时和上述煤炭、电力基地形成结构与布局优化、功能与作用互补、战略与模式多样的中国能源发展新格局。

(一)从保障国家能源安全的高度，适时调整国家能源发展战略

把规划、建设战略能源基地纳入国家能源发展总体战略。以此为基础，把内蒙古战略能源基地作为第一个国家级战略能源基地，纳入国家能源战略规划。

(二)尽快组织专家队伍对内蒙古战略能源基地的建设进行全面、深入考察和系统评价，着手编制《内蒙古国家战略能源基地建设规划》

(三)按照《规划》要求配置国家能源资源和生产要素(水、环境、交通运输等)，保证内蒙古国家战略能源基地建设需要

(四)制定相应的政策、措施，鼓励和支持国内外各种力量参与内蒙古国家战略能源基地建设

在规划、建设内蒙古国家战略能源基地的过程中，以下问题必须重视：一是必须清醒认识国际、国内能源发展的新形势。“京都议定书”从2006年开始生效，“联合国气候变化框架公约”深入实施，中国能源发展的环境压力进一步加大。国内能源生产的环境问题严重，生态灾害频发；社会对生态、环境的保护意识空前增强，能源发展成本上升。在此形势下建设国家战略能源基地，显然需要新的思路、新的战略。二是要清醒认识内蒙古能源发展过程中存在的一系列突出问题。长期以来，国家对内蒙古巨大的能矿资源优势和战略地位重视不够，内蒙古能源开发缺乏整体规划和战略指导。内蒙古现有的能源生产能力由于外运外输通道建设的滞后难以充分发挥效能。能源的加工转化和相关产业发展不充分，对地区经济社会发展带动作用不够强。能源经济的区域合作还有待加强。能源经济发展中的市场机制和投融资机制不健全。能源经济发展与生态环境保护需进一步协调。国家在能源战略、体制、政策等方面存在的问题在内蒙古都有突出的表现，等等。三是必须以“科学发展观”为指导，坚持“可持续发展战略”。规划、建设内蒙古国家战略能源基地，既要满足国家对能源的需求，又要兼顾地方经济发展的需要；既要扩大能源经济的总体规模，又要符合国家的环保要求和有关国际规定。发展道路要以国际、国内先进技术装备为依托，又要加大投入、自主创新，坚定地“走新型工业化道路”。发展模式要立足内蒙古独特的资源、区位、产业和后发优势，用全新的视角、全新的思路精心设计。

见习基地申请报告 篇4

就业见习基地的申请

尊敬的乌鲁木齐市人事局：

在得知乌鲁木齐市人事局联合数家政府机构欲在全市范围内开设若干毕业生见习基地的消息后，我公司按照政府下发文件的相关要求积极筹备，现将公司基本情况汇报如下：

新疆九州通医药有限公司是由中国企业500强第342位、中国民营企业500强第44位、中国医药流通业第二名、“中国物流百强企业”、中国最大的民营医药物流企业——九州通集团全资投资，系九州通集团旗下十大核心医药物流子公司之一。

公司成立于2004年5月，位于乌鲁木齐高新技术产业开发区，注册资金8000万元。是一家以药品批发、物流配送、零售连锁和医药电子商务为核心业务的大型现代物流企业。公司现拥有28800M2的符合国家GSP标准的仓储物流中心及5000M2的现代化办公服务中心。经营品种11000多个（其中中药材、中药饮片、医疗器械3000多个）。

公司自成立以来，凭借乌鲁木齐的地缘优势、优良的经营条件、一流的服务质量和雄厚的经济实力，借助九州通集团日趋成熟的品牌效益（九州通模式：大物流、大循环、低成本、高效率）和九州通医药网（），与全国3000多家药品生产企业和11000余家药品经销商、医院、卫生院社区服务中心、连锁药店保持着良好的合作关系。公司投资2亿余元，相继在伊犁边境合作区、喀什南疆齐鲁工业园、库尔勒经济开发区、阿克苏温宿县成立了4家物流配送子公司，在疆内15个地州设立了办事处，在新疆奎屯、阿勒泰等地设立了7个功能强大的配送中转站。专 1 业配送车辆200余辆，物流配送人员近400名，配送范围覆盖了全区各县市的大多数乡（镇）和农牧团场，营销网络已覆盖新疆90%以上的地区。2006年实现销售收入10亿元，税收865万元；2007年突破12亿元，上缴税收909万元；2008年实现13.7亿元，税收1815万元，2009年预计实现16亿，税收3500万，已成长为西北地区规模最大、发展最快、辐射面最广、品种最齐的医药物流企业之一。

公司的发展离不开一支高素质的员工队伍。在“诚信、勤奋、竞合、创新”的企业精神指引下，新疆九州通汇集员工500余人，其中42.5%员工具有大专以上学历，各类专业技术人员占员工总数的70%以上。在持续发展的过程中，公司不断完善人才选拔制度，加大人才的培养力度，加强学习型组织建设，经过不断的磨合和实践的锤炼，逐步形成了一支专业化、知识化、年轻化的人力资源团队，这是公司实现持续发展的人才资本和活力源泉。

公司从创业伊始就加强对医药信息化的探索，建立了公司内部为完善的财务管理（EAX）、质量管理、资产管理、人力资源管理（HR）、办公自动化管理（OA）、车辆管理及视频会议等系统，实现了网络办公，保障了公司各项工作的高效运行。

公司致力于现代医药物流建设，拥有西北地区最先进的现代医药物流中心和物流信息系统。公司自主研发了LMIS、CCERP物流管理信息系统，实现了入库、出库、在库养护的精细化管理，大大降低了差错率，极大地提高了劳动生产力，实现了由传统的人工仓储向现代物流的转型。

“放心的商品，满意的服务”是企业永恒的质量观。公司共有执业药师、质管专业技术人员30余名，设立了药品检验室、验收养护室，配臵了分析天平、分光光度计、自动旋光仪、PH机、崩解仪、高倍显微镜等仪器设备，严把药品计划采购关、入库验收关、在库养护关、出库复核关、售后服务关，2 确保疆内人民用药安全有效。

未来5年内，公司将建立科学的现代企业制度、建设具有九州通特色的企业文化、继续引进管理、物流、信息等高级人才，从而实现“开放型企业、学习型组织、创业型团队”的管理目标；预计投资3亿元，加快自动化高架立体库建、中药饮片加工项目、北疆、东疆两个物流配送子公司建设，实现年销售收入20亿元左右，真正成长为西北医药物流第一品牌。

新疆九州通医药有限公司将始终秉承九州通集团“客户至上，用心服务”的经营理念，力争以优质的商品、合理的价格、最快的配货速度、一流的售后服务和良好的信誉，为新疆地区乃至整个西部地区医药物流业的发展和经济繁荣做出更大的贡献。

新疆九州通在自治区政府的大力支持下、在社会各界的关心下取得了一定的成绩，公司在高速发展的同时，不忘回馈社会，积极的参与社会公益事业。在得知乌鲁木齐市人事局联合数家政府机构欲在全市范围内开设若干毕业生见习基地的消息后，我公司高度重视，迫切的想为为新疆经济的稳定发展和乌鲁木齐的毕业生就业工作贡献一点力量，恳请批复。

品牌基地申请报告 篇5

依据《河南省人民政府关于印发深入推进河南全民技能振兴工程2014—2017年行动计划的通知》（豫政〔2014〕36号）和《河南省人民政府办公厅关于印发2014年实施河南全民技能振兴工程方案的通知》（豫政办〔2014〕34号）精神，为了让我县劳动者的职业技能得到大幅提高，大力提升培训能力，提高培训质量，为我县产业集聚区的又快又好的发展提供优质技术人才，每年为睢县产业集聚区及周边市县输送职业技术实用人才近两万人。河南省委书记郭庚茂同志两次来我校视察指导工作，对我校在职业教育方面所取得的成绩给予充分肯定。为了进一步把睢县的职业教育做大做强，在充分考察论证的基础上，特提出城乡劳动者技能培训品牌基地建设项目的申请。

一、学校基本概况

（一）学校概况

富士康科技集团（睢县）实训基地，即睢县龙华电脑科技学校、睢县就业培训中心、睢县第二职业中等专业学校是经河南省教育厅批准、由睢县人民政府与世界500强企业——富士康科技集团联合创办的河南省区域内唯一一所高级技工培训学校；在省委、省政府的关怀下，在市委、市政府和县委、县政府的大力支持下，已成为豫东地区首家与富士康科技集团实现“专业共建、学生共育、高质量就业保障”的深层次合作院校。

学校位于睢县四号卫星湖畔，建筑面积9万平方米。拥有从德国引进的大型CNC加工车间，模具制造、数控车床、电子电器应用与维修、机械加工等大型实习车间；学校建有语音室、图书室、多媒体会议室和现代化的教学楼、科技楼、综合实验楼、大型体育场等教学生活配套设施。

学校现有教职工187名，其中本科专业教师140余名，企业高级工程师30余名，硕士及教授10余名，80%以上教师具有高级技术职称。

学校采用“学历+技能”的办学模式，聚焦业界急需实用人才，定向为富士康等大型企业培养高端技术人才。新生入学时即签订就业培养协议，纳入企业蓝领技术工人培训计划。学生学习期间可直接进入工厂实习，有充分的动手操作机会。富士康科技集团另派有多年实践经验的技术专家驻扎在学校，依托雄厚的实训条件，对学员进行核心课程授课并传授顶端实用技术。学生毕业时，不仅可获得国家承认的学历证书，还可获得国际IT权威认证、国家劳动部、信息产业部权威资格证书，极力增强学生的就业竞争力，为就业提供多层保障。

（二）办学方向

学校坚持为地方经济建设服务，立足睢县，面向河南，辐射全国。以“创设一流育人环境，培养一流职业人才，跻身一流高职院校行列”为办学目标，为地方经济建设和社会发展培养具有创新精神的高素质实用性技术人才。学校的专业设置始终与社会需求同步，开设的专业主要面向二、三产业和高新技术产业。

学校坚持以教学为中心，注重培养学生综合职业能力，鼓励学生考取多个职业资格证书。历年学生推荐就业率均达100%，多年来为社会输送了数万名高素质的实用型技术人才，学生普遍受到用人单位的欢迎，很多学生已成为金融、IT、电子信息等行业的业务能手和管理骨干。

学校积极开展各种形式的合作办学，与东部地区及本省职业院校建立了广泛联系，并与黄河科技学院结为联合办学单位。

（三）校企合作

学校坚持以就业为导向，紧贴行业，开放办学，与富士康科技集团、安踏鞋业、华宝通讯等多家企业单位签订了联合办学协议，进行实质性的合作，聘请了多名行业专家组成专业建设指导委员会，共同开展专业建设课程改革和师资队伍建设，为我校的师资培训、学生实习、项目研发、产学结合等提供了有力的保障。学校与富士康集团、金振源电子厂在高新技术项目上“产、学、研”开发，共建“双师型”高职教师队伍。岗位实践教学、毕业生实习就业，开展高层次的对外培训等方面形成了合作协议，经与有关单位协商，目前已聘请了多名高学历和高级技术人员担任学校兼职教师和客座教授。

学校充分发挥职业技术培训中心的作用，凭借人才资源丰富集中的地域优势，积极为企业提供技术、生产及在职职工培训服务。面向企业、社会广泛开展职前职后培训和就业指导，累计为社会和企事业单位输送优秀人才8万余人。

（四）教学改革

学校探索教学制度和教学模式改革，基本建立了弹性学习制度，并逐步推行教学模式改革。在“以学生为主体、以能力为本位”的职教思想指导下，积极开展了多重教学模式的改革，并取得了良好成效。自办学以来，在多媒体技术、程序设计、数控技术、电子、高级文秘等专业技术课程中，积极推行项目教学，使学生能够学以致用，大大提高了学生的学习积极性，激发了学生的学习热情，使学生的专业实践技能和综合职业素养得以提高。

（五）管理水平和示范带头作用

学校领导班子推行内部管理体制改革，开展党的群众路线实践活动，实行校务公开，大力推行廉政建设。学校致力于人事分配制度改革，制定了聘任管理制度和考核办法，完善岗位责任制，探索教师教育成绩量化考核办法，保证学校各项工作高效运转，得到了广大教职工的广泛支持。

学校教学成绩显著，引起各级领导的重视、支持与认可。河南省省委书记郭庚茂两次亲临我校视察指导工作，对我校的工作提出建设性指导意见，并对我校的做法与成绩给予充分的肯定。河南省副省长赵建才、商丘市市委书记陶明伦、市长余学友、睢县县委书记吉建军、县长吴海燕多次来我校调研，对我校的发展方向进行正确指引，对于实际工作给与了大力支持。长期以来，我校在商丘市职业院校中起着示范带动作用，成为豫东地区职业教育的一面旗帜。

二、品牌基地项目基本情况

（一）项目申报单位基本情况

富士康科技集团（睢县）实训基地，即睢县龙华电脑科技学校、睢县就业培训中心、睢县第二职业中等专业学校，占地面积7万多平方米，建筑面积11万平方米，拥有大型实习车间、语音室、图书室、多媒体会议室和现代化的教学楼、科技楼、综合实验楼、大型体育场等教学生活配套设施。学校师资力量雄厚，开办专业齐全，属豫东地区办学实力较为雄厚的职业中等专业学校。

（二）项目负责人基本情况

项目主要负责人学校校长王新峰同志是资深职业教育专家，睢县职业教育的先行者，从事职业教育多年，经验丰富。学校申报项目由校长亲自负责，分管副校长具体组织实施，各专业负责人开展筹划、申报及建设工作。

（三）项目基本情况及特色专业课程

1、数控技术应用

培养目标：培养从事数控加工、机械产品设计与制造、生产、主要课程：机械加工技术、数控加工程序编制、数控机床维修、液压及气动、工厂电控及PLC技术、机床与数控机床、数控原理及应用、CAD/CAM技术等。

2、模具设计与制造

培养目标：培养从事模具设计、模具加工工艺编制、冲压和塑料成型加工、数控机床的操作以及生产管理等工作的高等技术应用型人才。

主要课程：塑料模具设计、冲压模具设计、模具CAD/CAM技术、模具制造工艺、机械制图及计算机辅助设计、机械设计基础、机械制造工艺学、数控编程与加工、综合设计实训。

3、高级文秘

培养目标：培养具有汉语言文学的基本理论、基础知识和基本技能，具有较强的语言文字实际应用能力，适合到党政机关、企事业单位从事高级文秘、公关、宣传和行政管理等工作，到企业部门从事创作、评论和管理等工作的应用型人才。

主要课程：办公软件应用、语言学概论、写作学、中国古代文学、修辞学、行政管理学、编辑学等。

三、品牌基地项目建设的必要性与可行性

（一）项目背景及实施项目的必要性

1、适应中原崛起发展战略需要。俗话说“得中原者得天下”，在国家中原崛起战略实施以来，豫东地区经济发展势头迅猛，急需大量高级职业技术人才，学校以此为契机，凭借良好的师资力量和办学影响，培养了大量社会急需的高科技技术人才和管理人才，对社会经济的发展起到了极大的推动作用。

2、满足豫东地区对实用技能型人才的需求。随着工业化规模的加大，产业集聚区的迅速扩张，各地区产业集聚区急需大量实用技能型人才和管理人才，而当前人才市场此类人才匮乏，在此背景下，实施劳动者技能培训品牌基地建设项目显得尤为必要。

综上所述，我们认为建设城乡劳动者技能培训品牌基地，强化学生实践能力的培养，是职业院校服务地方经济建设的必然选择。

（二）项目实施的可行性

1、项目的主要工作思路和设想

主动适应地方经济建设对职业技术人才需求的新形势，在现有条件的基础上，进一步加强校内实训基地建设，加快推进河南省商丘市职业技术人才培养体系的构建，在承担职业技术类人才培养学历教育的同时，面向社会进行职业技术培训服务，造就一大批高素质蓝领技术骨干，进一步发挥我校在地方经济建设中的服务作用。

2、目项的合理性与可靠性分析

我校具有较长的职业技术教育历史，所申请的课程项目充分考虑了职业技术教育发展的特点和新动向，并对我校学生现状和人才需求状况进行了充分的分析和研究，申请项目类型正确，项目内容科学合理，设备技术先进，体现了满足人才培养所要求的实用性和现代科技成果的先进性。我校经过多年的建设发展，建成了一支具有较高素质、能力较强的师资队伍，建设有相当规模的技术实训基地，在人员、资金和场地等方面有保障，加之建设方案科学合理，技术起点高、风险小，在人才培养和培训方面具有很高的可靠性。

四、品牌基地建设计划与进度安排

（一）校外实训基地建设

利用地域优势，在市县政府的支持下，继续加大与高新企业的合作，利用校外实训基地，开展订单培养，实现师资交流和技术引进，提高人才培养的适用性和实战性。

（二）师资队伍及教材建设

根据师资队伍建设规划，学校将对实训基地教师队伍进行调整，通过实训基地的建设，建立学校和政府、企业的伙伴关系，与企业建立长期合作的有效机制，实现人才的双向流动，每年选派5%的教师到企业实践，企业选派相应数量的优秀员工到学校任教。

基地将全面实施新的开放性的课程标准，加强教材的编写和引进，系统引进最先进的原版教材，编译高水平的实用性教材，组织编写规范的实训专用教材系列，以配合实训项目和课程的开展。

（三）创新运行机制

为使实训基地发挥最大效益，我们将建立高效的管理运行机制。一是引进国内外企业参与建设，甚至将学校与企业融为一体，建立工厂化的学校，学校化的工厂，提供完全仿真的实训环境。二是创新管理机制，实行以人为本的人性化管理模式。三是广泛招纳人才，创新人事聘任制度，对现有专业教师开展培训，并聘请相当数量的国内外职教专家、行业专家和技术骨干担任教学工作。

五、保障措施

（一）政策扶持

认真贯彻落实全国职教工作会议精神，以《国务院关于大力发展职业教育的决定》为政策支撑，以《河南省人民政府关于印发深入推进河南全民技能振兴工程2014—2017年行动计划的通知》（豫政〔2014〕36号）和《河南省人民政府办公厅关于印发2014年实施河南全民技能振兴工程方案的通知》（豫政办〔2014〕34号）精神为依据，努力推进品牌基地的各项建设。在政策允许的范围内创新性地开展工作，确保品牌基地的建设“能有多好就建多好，能做多快就做多快”。

（二）政府支持

省、市、县各级政府对我校品牌基地建设高度重视，主要领导明确批示各相关部门全力支持我校品牌基地建设，并为此做了大量工作，各级政府的大力支持是我校品牌基地建设的坚强后盾。

六、主要结论

该项目实施后，将有效改善学校教学和实践条件,为学生实践能力和职业能力培养提供良好的保障，实施品牌基地建设，其最大的经济效益和社会效益就是培养满足豫东地区经济社会发展需要的高素质应用型、技能型人才，并可为社会提供技术服务和下岗职工再就业培训，农村劳动力转移培训服务等，以期获得显著的社会效益。

建设城乡劳动者技能培训品牌基地是改革发展的需要，更是社会经济发展对职业教育提出的必然要求，是贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》的重要举措。在长期的职业教育工作中，我校形成了先进的职业教育理念，有一支素质优良的专业师资队伍和较完备的设施设备条件。同时，学校拥有河南省委、省政府及市、县领导的强有力的支持和良好的外部发展环境，相信我校品牌基地建设将不断迈上新的台阶，其示范带动、人才培养的作用必将进一步增强，为我省的经济建设作出更大贡献！

以上申请妥否，请指示为盼！此致 敬礼

睢县第二职业中等专业学校

富士康科技集团（睢县）实训基地

睢县龙华电脑技术学校

基地调研报告 篇6

为进一步加强对xx大姐居家创业就业示范基地扶持资金的监管，更好地鼓励扶持示范基地在引领妇女居家创业就业中发挥辐射带动作用，近期，市妇联采取自查、抽查的方式，对20xx、20xx两年命名的7xx处示范基地扶持资金使用情况进行了调研，现将调研情况报告如下。

一、基本情况

xx大姐创业就业示范基地扶持资金是指，20xx年，市委办公室、市政府办公室下发《关于大力发展全市妇女居家灵活就业工作的意见》（办字〔20xx〕1xx号），“今后五年，市财政按现行就业政策每年从就业创业资金中安排200万元的扶持资金，支持妇女就业创业”。20xx年市财政开始列支该项资金，市妇联与市人社、市财政经过多次协商，就资金使用情况达成一致意见，由市妇联命名xx大姐居家创业就业示范基地，从中选出带动妇女创业就业人数多，发展潜力大，发挥作用好、带动能力强的基地给予奖励扶持。基地命名、扶持采取自下而上的方式，先由县区妇联初审上报，市妇联复审后报市纪检组三重一大事项，召开市妇联主席办公会，研究通过后形成《关于xx大姐居家创业就业扶持奖励资金使用情况的报告》，报市财政局审核同意后，将资金拨付至县区财政。从20xx年开始，突出精准扶贫工作业绩突出（每个基地至少帮助1—2名建档立卡贫困妇女）的示范基地给予扶持，20xx、20xx年，共扶持示范基地7xx处，发放资金xx00万元，其中家庭手工业xx0处，商业贸易9处，家庭服务业5处，农家乐旅游2处，特色种养业18处。

二、资金拨付及使用情况

（一）资金拨付情况。从调研情况看，市财政局将扶持资金拨付至县区财政后，再发放到基地企业，主要有以下两种情况：

一是由县区妇联财政账号直接拨付。兰山区妇联联合区财政制定下发了《兰山区妇女居家灵活就业扶持资金管理办法》（兰妇发（20xx）1xx号），资金通过区妇联财政账号直接拨付给镇街道财政账户，由镇街道财政统一拨付给相关基地企业，镇街道提供资金往来结算票据。费县、莒南县妇联向县财政申请至县妇联账号，再通过县妇联账号直接拨付基地，基地给县妇联开具收据。临港区由财政局拨付到区党群局，再由区党群局拨付给基地企业，基地给党群局开收据。

二是由县区财政直接拨付。罗庄区、河东区、兰陵县、沂水、xx县、蒙阴县、临沭县、高新区、经济区、蒙山旅游区，均由县区妇联、或妇联与基地一起向财政提出申请后，财政直接拨付到基地企业账户，基地企业给县区财政局开收据。临沭县该项资金划拨到县财政局，由县妇联申请并直接支付到示范基地账户，示范基地负责人或财务人员在领取单上签字以备财务人员记账。

（二）资金使用情况。从调研情况看，资金使用主要有以下几种情况：

一是购买设施设备扩大生产规模。兰山、罗庄、河东、沂水、费县、莒南、经济区等部分示范基地主要用该资金购买设施设备，扩大生产规模。兰山区的财源物流购置车辆增加工作线，欧普科贸引入三维系统软件用于提高作业精准率，远程服饰购置原材料扩大再生产，华丰网络科技为电商平台的发展购置系列设备。兰陵县的蒙台蔬菜冷藏有限公司用该资金购置载货汽车，提升了市场每天的吞吐量。平阳蔬菜产销专业合作社投资xx万余元购买农业生产用具，投资xx.xx万元购置辣椒生产设备。聚汇源针纺有限公司投资9万多元，购置设备20余台。金穗家庭农场投资xx万元，购置xx米传送带、铲车、平板车。蒙阴胡氏缝纫有限公司用该资金购买砂带抛光机、胶轮、砂带等。

二是加强基地基础设施建设。河东、xx、蒙阴县等部分示范基地用资金修路、建设车间，河东区的xx大宋食品有限公司示范基地用该资金投入传统老工艺车间建设，可为妇女提供xx0余个就业岗位。xx园源食品有限公司示范基地为方便藕池参观、洽谈业务、运输莲藕，用该资金修建生产运输道路。河东区祥瑞葡萄种植专业合作社示范基地，用该资金建设水肥一体化微滴灌设施设备。蒙阴欧尚玩具厂用该资金改造车间xx20平方米，企业规模不断扩大。

三是用于购买生产原材料。罗庄、河东、xx、费县、蒙阴、莒南、高新区等部分示范基地用资金购买生产原料，xx效峰生物科技有限公司主要用于购买麸皮等原材料。罗庄东开种养殖专业合作社主要用于购买种植用的生产资料。蒙阴欧尚玩具厂用于购买布料。xx长恒服装有限公司用于购买原材料。

四是用于开展技能培训。沂水、xx、费县、蒙阴、市直等部分示范基地用资金开展妇女技能培训。蒙阴祥韵家纺有限公司为了加强对新发展加工点的建设和人员的管理，分多批次进行了专业技能培训以及安全教育培训等。费县xx华箴实业对进城务工妇女、下岗失业妇女开展技能培训，并组织外出参观学习。xx金昇工艺品有限公司开展居家妇女xx手绣技艺技能培训。

五是用于扶持居家灵活加工点。xx、费县、临沭、临港、蒙山旅游区等部分示范基地主要用该资金扶持居家灵活就业加工点。蒙山旅游区利成鞋业示范基地扶持资金5万元拨付到位后，购买单线机xx0台、双线机xx台，用于新设小王庄加工点，及扩大松林子、麻店子加工点，吸纳更多的贫困妇女加入。费县彩屹服装厂为那些在家加工服装的贫困妇女提供缝纫设备，并组织到外地培训学习，让她们居家就能开展服装加工，员工李玲承包了衬衫钉扣业务，月工资达1.5万元。临沭县常林宏业机械有限公司资金主要用于支付加工点机械加工费，救助贫困妇女。

六是用于展示展销平台建设。兰山、费县等部分示范基地资金用于展示展销平台支出。xx金昇工艺品有限公司用于妇女创作成品展厅装修装饰、扶贫车间建设。xx利方塑胶制品有限公司用资金举办订货会。费县宝樱果树种植专业合作社用资金去北京、东营、xx会展中心、xx人民广场开展农产品展示展销。

三、存在的问题

1、妇女居家创业就业扶持资金使用受限制。由于该项资金是从“就业创业资金”中列支的，与市人社局多次协商，该资金目前只适用于xx大姐居家很粗昂也就业示范基地的扶持，使用起来受到很大限制，不能根据实际情况灵活使用。而且在基地补贴上，平邑县、郯城县属省管财政，不享受该项补贴，存在县区扶持不平衡现象。

2、妇女整体技能培训受限。示范基地扶持资金只能用于单个基地本身，即使是基地用扶持资金培训就业妇女，也只能是在本基地就业的妇女，面窄量少。妇女创业就业培训牵扯各行各业，由于妇联没有培训专项资金，只能借助农业、商务、人社等部门资源，进行培训，不能真正根据创业就业妇女需求开展培训。

xx、扶持资金没有很好的发挥作用。从调研情况看，资金用于基地发展方方面面，每个基地的基础条件不同，对于资金使用的侧重面不同，没有很好的发挥促进妇女创业就业的作用。今后，该项资金限定用于妇女创业就业技能培训、技能比赛、学习观摩等方面。

四、下步打算及建议

1、召开座谈会。召开示范基地负责人参加的座谈会，了解扶持资金使用情况，了解基地工作的实际困难和需要帮扶的方向，促进示范基地健康有序发展。

2、组织观摩学习。选取扶持资金作用发挥好的示范基地，组织妇女创业就业带头人参观学习，充分发挥基地的示范带动作用，促进更多妇女创业就业。

xx、加强资金监管。及时督促县区将资金拨付到基地，加强对资金使用情况的监管和把控，不定期组织抽查，确保扶持资金发挥作用。

基地主任述职报告 篇7

杨国良在讲话中阐述了新设工科专业和在企业建立实训基地工作的重大意义, 明确了工作的总体安排, 提出了具体的工作措施。他强调在今后一个时期要重点抓好以下几项工作:

一是积极做好工作调研。为切实做好这项工作, 各市经贸和职教部门要按照《关于做好新设工科专业和在企业建立实训基地申报工作的通知》的统一要求, 深入企业和院校开展相关调研工作。围绕山东省产业集群、区域经济发展对各类人才的需求情况, 重点做好地方院校与产业集群、特色产业、新兴产业的结合, 厘清培养创新人才与新设置工科专业的关系;进一步了解有关高校工科专业设置情况, 摸清本地区重点行业、企业对紧缺工科专业人才的需求。省各有关行业协会也要按照《通知》要求, 加强行业和高校调查, 摸清本行业对紧缺工科专业人才的需求。以此为基础, 为全省新设工科专业和建立企业实训基地作好前期准备工作。

二是提出拟新设工科专业建议。各市 (各行业) 要充分了解新设工科专业所需教学设施与实习实训设备及经费预算等情况, 分析在驻地高校新设工科专业和在本地区企业建立实训基地的必要性与可行性, 并以国家教育部公布的工科专业目录中山东省目前尚未设置的工科专业 (本科) 为参考, 研究提出2009 -2011年本地区拟新设工科专业的需求计划和新增工科专业的目录。

三是编制拟在企业建立实训基地计划。各市要按照“有利于提高劳动就业能力, 有利于培养创新型、技能型、实用型人才, 有利于促进高校师生科研创新, 有利于推进工业调整振兴和经济发展”的要求, 以“2009-2011年全省建立1000个企业实训基地计划分配表”为参考, 研究提出本地区2009 -2011年建设企业实训基地的计划。

科研基地自查报告 篇8

泉塘中心校（本部），在先进教育理念和正确工作思想的指导下，以教科研工作为切入点，创造性地把学校整体发展与教科研工作融为一体，使原本教科研基础较为薄弱的学校，正在通过多种努力逐步走上科研兴校的良性发展道路。

一、树立“科研兴校，质量强校”的办学理念

教育科研对于教育教学的改革和发展，具有不可替代的重要作用。教师积极从事教育科学研究不仅有利于帮助教师更新教育观念、提高教育教学水平，也有助于提高教师对自身价值的认识。教育科研会让人获得探究的精神和理论支撑的力量，忠于实践又超越实践，在实践中追求教育的理念；教师在实践中发现问题解决问题，会感到更高层次的充实，并乐于走上教学研究的幸福之路。首先成立科研工作领导小组，让学校的领导集体认识到到教育科研工作是教育改革与发展的迫切需要，是教育决策科学化的根本保证，是提高教师素质的有效途径，是提高教育教学质量的必要手段。学校实施教育科研“一把手”工程，把教育科研纳入学校工作的重要议程和发展规划，明确要求教师积极参与教科研工作，提高理论修养和整体素质，由“经验型”向“研究型”、“学者型”转变。

二、建立健全教育科研制度，保障教育科研顺利开展

完善的教科研机构和健全的教科研制度是学校开展教育科研的重要保障，学校为此作出了许多努力。我校教育科研由分管副校长沐

姿武亲自抓，在工作中努力将一批善教学、懂理论的业务骨干组成科研小组，使科研小组的教育科研核心作用突现出来，为学校教育科研工作的顺利开展发挥了积极的作用。

为了提高广大教师从事教育科研工作的积极性，推动学校教育科研工作顺利开展，学校还出台了相关的政策和制度。学校建立教育科研奖励机制、会议制度、教育科研交流制度，成立教育教学课题研究小组。学校每学期对教师的教育科研进行量化考核，建立起教师教育科研档案。这些政策和制度的制定，极大地调动了广大教师进行教育科研的积极性，规范了教育科研管理，有力地推动了我校教育科研工作向纵深发展。

三、“教育、教学、研究、培训一体化”，促进教师专业成长

学校在教育科研过程中逐渐意识到教师们在专业理论和研究方法方面存在诸多问题和欠缺，因此，特别重视对教师进行教育科研理论知识和方法的培训。近两年来学校聘请了无为教研室盛书山副主任、石国俊教研员，无为三中的周可学，实验初中的范同娟等来做专题讲座，还带领教师外出学习取经，由此带动了学校的教育教学水平的提高。学校的培训分师德、教育教学能力、专业知识、教育科研四个系列，还建立了说课、听课制、设立教师论坛、成立青年教师读书班、进行专题研讨等，对青年教师提出树“四心”（教育的事业心、育人的责任心、为人师表的自尊心、有所作为的上进心）、练“三功”（书法功、说话功、撰写功）、过“三关”（师德师风关、教材教法关、班级管理关）、争“三优”（优秀教案、优质课、优秀论文）的要求。

学校以研促训，学研结合，将校本培训与教育科研整合为一体。“教、学、研、培四位一体”的教师培训模式，有利于引导教师在日常教育教学工作中发现问题、反思问题、解决问题，把教育科研抓实、抓准、抓对路，不仅打破了教育科研的神秘感，而且让广大教师在研究中尝到了甜头，逐渐自觉地思考问题、解决问题，提升专业化水平。几年来，许多教师得益于教育科研，在专业上迅速成长起来，成为市、县级教学能手、德育先进工作者、学科带头人、优秀教师。

四、贴近新课改开展教育科研，将科研与教研有机结合起来

教育科研并不深奥，它就在我们日常的教育教学工作中。我校从教育教学实践中派生出科研课题，以课堂教学改革为突破口，立足新课改，开展教学研究，探索优化课堂教学、提高课堂教学效率的途径和方法，取得了非常显著的效果。学校将省级语文课题“‘课内语文学习法’在作文教中的运用”和县级课题“心理健康教育之学科渗透研究”作为学校科研工作的抓手。课题研究不仅提高了教师的教学水平、科研能力，又激发了学生写作兴趣、提高了学生心理健康水平，使学生各方面的能力达到长足的发展。

五、理论联系实际，教育科研硕果累累

辛勤的耕耘终会有意想不到的收获，学校密切联系本校实际和新课程的要求开展扎扎实实的教育科研活动，经过几年的努力，取得了一批骄人的科研成果。我校的省级课题已经通过无为教研室的初步验收，正等待省教科所的验收；县级课题正在按计划，扎实、有序地开展研究。在三年的时间里，我校教师有四十余篇论文在省、市、县级

论文评选中获奖，有二十余人次在市、县级教学比赛中获奖，我校还有四次承担县级观摩教学研讨活动（三次语文、一次数学）。

六、查遗补缺，迎头赶上

对于教育科研，我们做到边实验、边思考、边推广，取得较好的成绩，但也存在不足：

1.我们在理论上作了一些探索，写了一些有价值的论文，省、市、县级获奖论文颇多，但还没有注意将优秀论文向正规报刊上投稿，以后，我们注意提高论文质量，积极向正规报刊上投稿。

2.由于受乡镇初中平台所限，我们的课题研究和学校教科研综合工作，到现在还没有参加上级评比，以后争取主动，创造机会参加上级评比。

我校有一支热爱教育事业，锐意教育改革，有理论、有实践、有朝气的教师队伍。所以，在未来的岁月里，我们一定会创新地、深层次地把学校整体发展与教科研工作融为一体，力争使我校教育科研工作走在全县的前列，并且把我们的研究成果及时地向全县辐射。

泉塘中心校（本部）