幼儿园后勤职责承诺书(精选9篇)
现承诺如下:
一、关爱孩子,尊重孩子人格和个性;不体罚、变相体罚孩子,不得以任何理由,剥夺孩子学习的权利。
二、为人师表,使用规范的职业用语;不讽刺、挖苦、歧视孩子,不说伤害孩子自尊和心灵的话。
三、自觉遵守学校规章制度,严格执行教育教学常规,努力提高专业技能。
四、与时俱进、勇于创新、更新教育观念。
五、团结协作、互相关心;不搬弄是非,不做有损孩子园声誉的事。
六、尊重家长,热情接待;不指责、训斥孩子家长;不把教师的责任推给家长。
七、廉洁从教、依法执教;不接受家长礼物和宴请,不利用职责之便谋取私利。
八、仪表端正、举止文明;不穿戴与教师身份不符的服装,不浓妆艳抹。
九、遵纪守法,严格自律,不迟到、早退;工作时间不串班、不脱岗、不闲谈;不做违反法规法纪的事。
十、履行岗位职责,不利用办公电脑在上班时间听音乐、聊天、玩游戏等与工作无关的事;不在课堂上使用通讯工具。
承诺人:
日期:
幼儿园后勤职责承诺书2教育事业是神圣的,教师的职业道德是崇高的,教师的责任是重大的。为了提高教师自身的思想道德素养,全面提升本人园工作人员的师德水准,本人们全体教工向社会、家长、孩子郑重承诺:
一、依法从教
全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,做学法、用法和维护法律、法规尊严的带头人。依法履行教师职责,不损害孩子利益。
二、爱岗敬业
忠于人民教育事业,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,热爱孩子园,热爱孩子;认真履行岗位职责,勤奋工作,敬业乐业;认真执行教学计划,自觉遵守教学规范;服从孩子园工作安排,积极承担班主任等教育教学工作任务。
三、关爱孩子
关心爱护全体孩子,尊重孩子人格;关心孩子安全和身心健康,维护孩子正当权益;不体罚或变相体罚孩子,不讽刺、挖苦、歧视孩子,不放弃每一个孩子。
四、教书育人。
全面实施素质教育,坚持因材施教,激发和培养孩子创新精神和实践能力,促进孩子全面和谐发展;努力培养孩子良好品行,塑造孩子健全人格;遵循教育教学规律,努力提高教育教学质量;综合评价孩子素质,客观评定孩子操行。
五、为人师表
坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则,自尊自爱,模范遵守社会公德,在参与各种评优晋级、职称评定中,诚实守信,不弄虚作假。文明执教,举止端庄,衣着得体,语言规范;关心集体,顾全大局,团结协作,尊重同事,维护孩子园和集体荣誉。
六、廉洁从教
自觉抵制社会不良风气,不接受家长礼金、礼品;不利用职务之便向家长谋私利,向孩子推销教辅资料和其它任何商品;不要求、授意孩子、家长为孩子园和自己提供任何形式的服务或帮助;不组织孩子参与、自己不参与任何形式的收费补习班,自觉抵制乱办班、乱收费行为。
七、尊重家长
虚心听取孩子家长意见,密切保持家园联系,认真做好家访工作,促进家园配合育人。积极向家长宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责家长。
八、终身学习
崇尚科学精神,树立终身学习理念,恪守学术道德,发扬优良学风,拓宽知识视野,更新知识结构,潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
以上承诺,教师应严格遵守,接受家长和社会的监督。如违反以上条款,情节较轻的,在职教师:扣除当月工资的5%;聘用教师:扣除当月考勤奖;情节恶劣的,在职教师:年终不得评优、晋级,聘用教师:立即解聘。如体罚孩子至严重后果造成恶劣影响的,由在班教师承担全部费用,同时接受相应处罚。
承诺人:
日期:
幼儿园后勤职责承诺书3为塑造教育诚信形象,树立爱岗敬业精神,做一名师德高尚,业务精良,作风过硬的人民教师,本人将严格遵守《中小学教师职业道德规范》和市教育局的有关规定,并作如下郑重承诺:
1.忠诚党和人民的教育事业,热爱本职工作,遵守职业道德,不参与、不发表有悖于师德行为的活动和言行。
2.热爱孩子园,努力维护孩子园社会声誉,不做有损孩子园声誉的言行,发现不良倾向能及时制止或上报。
3.严格执行孩子园规章制度,以身作则,为人师表,衣着得体,举止端庄,言行谦逊,团结协作,互相关心,共创和谐校园。
4.全面贯彻落实《孩子园指导纲要》《3~6岁儿童学习与发展指南》的精神,尊重个别差异,实施科学的保育和教育,让孩子度过快乐而有意义的童年而努力。
5.坚持正面教育,公平对待每一个孩子,不体罚、变相体罚孩子,不单纯横向评价孩子,6.工作责任意识到位,不做玩忽职守的事情,把保护孩子的生命和促进孩子的健康放在工作的首位。
7.敬业爱岗,基于孩子认真备课、实施教学计划,养成观察和反思的良好习惯,以科学严谨的工作态度全面提升保教质量。
8.尊重家长,认真听取家长的意见和建议,坚持面向全体尊重个体实施多元沟通方式,妥善处理家园之间的各种问题和矛盾。
9.自觉执行依法施教,廉洁从教的有关规定,不从事“有偿家教”,不收受家长的礼品、礼金和礼卡,不参加家长的宴请。
10.严格执行教育收费规定,不为孩子订购规定以外的学习资料或图书,不向孩子推销商品和利用职务谋取私利。
以上10条,请孩子园、孩子、家长、社会予以监督。
承诺人:
2、负责掌管幼儿园预算内、外伙食团等库存现金,根据规定按银行帐户设置现金帐册,每天做好原始记录,结清现金,做到日清月结,正确无误,帐钱相符。
3、根据国家统一规定的费用、开支标准与有关规定,认真审核各项报销凭证,每张凭证必须有经手人、验收人及园领导签名方能报销,对不符合财务制度收费款项,在做好宣传解释工作的基础上,有权监督拒付;同时敢于同一切损坏集体、国家利益的违法乱纪行为做斗争。
4、应按时、按规定向会计报帐,正确地计算收入、支出。
5、严格遵守现金管理办法,做好现金管理工作,每天库存现金不能超过银行批准的限额,不能挪用现金,不准用白条抵库和“坐支”,不开空头支票,无遗失支票事故。
6、做好工资、奖金等各种费用发放工作,管理好收据、支票、印章等,保守保险柜号码的秘密。
7、每月做好幼儿的收费、退费工作。
8、定期向园领导汇报工作,接受领导、群众的监督。
【经理人职场-讯】“兵马未动、粮草先行”,其实幼儿园在日常的经营也是如此,后勤保障非常重要。
一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标。
二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,¾常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。
三、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。
四、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。
五、做好教职工的考勤登记。
六、制定后勤工作计划,并进行工作总结。
七、协助保教主任组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流¾验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。
八、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。
九、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育。检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。
十、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导,增加人员时及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。
十一、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。
具体实例参考:
石家庄市幼儿园后勤副园长岗位职责
1、每学期制定后期工作计划,并保证计划落实、定期总结工作情况。、2、负责本口人员政治、业务学习与培训,保证每周一次的学习时间。
3、负责幼儿食堂膳食管理工作,每季度检查营养测算,每月召开伙委会,每周审查食谱制定,深入检查执行食品卫生法的情况,把好消毒关、督促留样,杜绝食物中毒,严格控制伙食费专款专用,伙食盈亏不超过5%。
4、负责全园安全、保卫、防火工作,督促、检查勤杂人员,做好巡视、维修工作,发现问题及时解决,消除隐患,杜绝事故发生。
5、负责卫生、保健工作的落实,指导保健员做好防病、体检、体弱儿管理等工作,各项工作均达到卫生防疫和卫生保健工作的标准。
6、负责做好防暑降温、防寒取暖等季节性准备工作及预防措施。
作为人民教师:
1年,加强政治学习和专业学习,努力提高思想素质和教育教学水平
2年,认真做好教育六项工作,以“学高当师,身正常事”为准则
3年,禁止体罚和变相体罚学生
4年,不办补课班,不收学生不该收的钱和礼物。
2,作为物流经理:
1年,根据学校要求,配合总务主任做好学校的基本建设工作,确保教学、办公和师生有良好的生活、工作和学习条件。
2年,管理好学校财产教师和学生经常受到教育,要爱护公共财产,尽量减少对公共财产的损害。建立必要的一般规则和条例,使公共财产从购买到使用变得清晰。组织登记、检验、储存、维护等工作
3年,协助总务主任改善办学条件和职工福利待遇
4年,做好学校的校容校貌建设,做好校园绿化、美化和净化工作,为全体教师的生活和学习提供一个优雅舒适的环境。
5年,做好学校环境卫生工作,努力保证师生有一个良好的教学和学习环境做好疾病预防控制工作,努力保障师生健康定期检查校舍,检查教室和功能室,发现问题及时处理,确保财产安全 6年,协助总务主任做好学校食堂的食品卫生和食品安全工作;加强水电安全管理协助总务主任做好后勤服务工作,为学校工作的发展提供有力保障。
7年,协助总务主任做好学校的保卫工作,加强警卫管理我将遵守上述承诺,并请老师和学生监督它。如违反上述规定,我愿意接受教育部门和行政部门的处罚。
出质人:朱
2、负责监督执行行政、后勤相关管理规范或者行为规范,确保后勤工作能顺利执行;
3、负责公司车辆、食堂、宿舍等日常管理工作;
4、负责办公区域的清洁、绿化工作,并及时解决工作中的问题;
5、负责各办公室的家具、设备、用品的供应,定期对办公室相关设备进行检查统计,记录损坏或者丢失情况,并根据规定及时补充;
后勤副校长协助校长管理全校的后勤工作。其主要职责是:
一、忠诚党的教育事业,反腐倡廉,勤俭理财,以身作则,作教师的表率。
二、执行党的教育方针,树立正确的办学思想,执行上级的政策指示,并及时总结汇报。
三、努力抓好全校的后勤工作,保证常规教学条件,安排后勤人员工作。
四、协调后勤工作跟其他部门工作的关系。
五、负责安排学校的日常维修和维护。
六、负责学校的公共财物登记回收,确保不受损失。
七、着力抓好寄宿制工作,确保师生的食品卫生和安全,加强对寄宿学生的安全及习惯养成教育,及时处理好寄宿学生中的突发事件。
1.在公司管理部经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作,领导与监督保洁员、维修员、用车安排、食堂工作人员以及保安员做好各项后勤管理与服务工作;
2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
3.负责公司非生产区域设施的日常维修管理,电话安装和维修管理;
4.负责对公司办公处所、厂区的基础设备的修缮及环境的管理;
5.负责拟定公司后勤相关制度,经批准后负责对制度的执行与监督;
6.根据公司的绩效考核制度,考核下属的工作业绩;
7.全面负责员工食堂的管理,监督食堂卫生工作,及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全;
8.根据企业发展及员工建议,负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;
9.全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;
10.负责工厂门卫、保安员的日常管理工作。确保公司人员、货物物资的检查、验证;
11.负责工厂内部治安管理工作,维护公司正常的工作与生产秩序,有效防止治安事故的发生;
12.负责公司消防安全管理工作,建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全管理机制;
13.监督办公楼的清洁工作及环境维护与绿化工作;
14.负责组织对宿舍和厂房、仓库、办公室等维修和装饰;
15.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导,定期或不定期对此进行检查,发现问题及时纠正;
16.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内;
一、在院长领导下,负责后勤整体工作。
二、制定后勤工作计划,组织实施,经常监督检查,定期总结汇报。
三、负责后勤年,季、月;工作统筹安排及报表的审核工作。
四、负责协调与临床医技各部门的工作。
五、负责医院设备维修管理、零小基建、院容整顿、交通运输、消防,节约能源工作,保安的管理工作。
六、负责与政府部门的协调工作。
七、完成上级领导交办的临时性工作。
业务院长职责
(一)分管全院的医疗、护理、医技等科室工作。
(二)督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
(三)深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
(四)负责医疗业务信息及病案统计工作。
(五)负责领导全院的医疗科学研究工作,组织全院医务人员学习、提高医疗技术水平。
2、负责公司各类公文(会议纪要、通知、函类)的拟写、管理,各类执照、证件的年检、变更、注销工作;
3、负责组织公司各项管理例会和各项活动,协调公司各部门关系确保内部沟通渠道畅通;
4、负责公司注册、工商年报、工商变更、注销管理,审批各类文印资料和经营资质证照;
5、负责推进公司企业文化建设、福利项目的开展和建设,建立良好的企业形象;
6、负责各项行政后勤保障管理,行政管理费用的预算制订、监督实施和审核控制;
7、负责建立并完善员工档案,员工考勤、请假审核与统计,社保公积金申报与退缴管理;
8、负责公司行政类档案整合、归档、管理;
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