街道办2011年组织工作计划

街道办2011年组织工作计划（精选11篇）

街道办2011年组织工作计划 篇1

2011年我办组织工作将按照“五个基本建设和创先争优”的要求，达到“工业盘大盘强、农业调优调特、社区夯实夯细、社会和谐稳定、发展又好又快”的目标，力求在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上实现新的突破，为推动我办经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证和人才支持。具体组织工作计划如下：

一、加强领导班子和干部队伍建设，不断提高党员干部引领科学发展的能力和水平。

1、切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班子”创建活动，不断增强班子整体功能。

2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄结构，加强对年轻干部的培养选拔，优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。

3、加强后备干部队伍建设。认真抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。调动村级后备干部参与办、村中心工作的积极性，让他们主动接受教育、经受磨炼，为全办培养一批村党组织书记后备人才。

二、深化干部人事制度改革，建立符合科学发展观要求的选人用人机制。

1、抓好干部选拔任用条规的贯彻落实。严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度。

2、推进干部人事制度改革创新。提高干部选拔工作的透明度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。

3、不断加强干部考评工作。按照科学发展观和正确政绩观的要求，完善村干部考核和评价机制。

三、做好人才工作，充分发挥各类人才在推动全办经济发展中的优势和作用。

1、不断完善人才工作机制。充分发挥组织部门人才工作牵头抓总的职能，健全人才工作网络，建立人才信息库，实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、资源优势互补。

2、突出加强农村实用人才队伍建设。建立办、村农村实用人才培养和服务网络，实施“双向培养”工程，大力开展农村实用人才、返办农民工创业技能培训和社会工作人才专业培训，提升现有农村人才实用整体素质。

四、加强基层组织建设，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

1、下大力气建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍。加大从优秀企业经营管理人员、农民经纪人中选拔村党组织书记的力度，鼓励机关事业单位人员、“退二线”干部、退休干部、企业退休人员到村任职；继续实施村党组织书记履职承诺制度、述职述廉制度，建立双重民主评议制度。

2、继续探索基层党组织新的设置和活动方式，增强党组织的生机活力。切实加强村级党总支建设，抓好分支部（党小组）的规范化管理，指导分支部（党小组）根据个性特点开展活动；重视农民专业合作组织党组织的组建，加强合作组织中党员的专业技能培训，积极发展专业合作组织中的成员加入党组织。

3、继续深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。创先争优活动是一项长期的系统工程，2011年要认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个”

代表思想为指导，在继续巩固科学发展观成果的基础上进一步深入开展创先争优活动。一是加强组织领导，各党支部主要负责人切实担负起领导和指导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。二是继续深化理论学习，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。三是注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，同时办成创建学习型党组织的示范点，发挥典型带动、标杆引领作用。四是把推进基层党组织服务民生工作作为创先争优活动的重要内容，切实发挥党员干部“帮贫扶困”救助基金会的作用，合理有效利用筹集的资金，切实为贫困党员解决生活中的实际困难。五是做好舆论宣传，在活动过程中不断发掘、培育、树立模范典型，以点带面，全面促动。六是结合全办当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照市委、区委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。

五、以夯实党的执政基础为前提，进一步加强党员队伍建设。

1、做好新形势下的发展党员工作。重点研究解决农村青年入党积极分子源头不足问题，坚持做到突出重点与突破难点、改善结构与提高素质相结合。重点抓好35岁以下党员、女党员和中专（高中）以上学历积极分子培训发展工作，加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中发展党员力度，切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作，杜绝出现连续三年未发展党员的村，不断优化党员队伍结构。落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设，确保2011年每村培养1名党员和1-2名以上的入党积极分子。

2、切实加强和改进党员教育管理。创新流动党员教育管理的途径和办法，实行党员分类管理，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动，探索不同群体、不同职业身份党员发

挥作用的形式和途径。加强和改进流动党员教育管理，建立健全城办一体党员动态管理机制，做好流动党员的验证和发证工作，不断完善更新流动党员信息库。及时更新充实生活困难党员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。

街道办2011年组织工作计划 篇2

小学开展了内科、外科、视力、五官科、肺活量、身高、体重、血压 (中学生) 共8个项目的检查, 共安排14名专业人员参加了体检, 各体检人员在检查前均进行了统一培训, 统一了检查方法及诊断标准。

2 对象与方法

2.1 检查对象

辖区3所学校在校学生, 即小学一年级至初中三年级的全部学生, 共计7296名学生, 实际体检7250人。

2.2 检查方法

统一用疾控中心印制的中、小学生体检表, 按规定的检查项目, 统一检查方法, 统一的格式记录, 最后逐项进行统计。其中视力检查采用国际标准对数视力表, 以双眼中的最低的一只为标准, 低于5.0以下的均计为视力低下, 低视分两种程度进行统计, 分别是4.9～4.6、4.5～4.0。营养状况统一用中国学生体质健康评分表进行评价。

3 结果

3.1 本次共体检7250名学生, 查出异常学生3172人, 异常检出率达43.75%。

3.2 各校异常学生检出情况

本次检出学生的主要疾患是视力低下和龋齿。其中视力低下2674人, 低视率36.88%;中学视力低下1270人, 低视率58.31%, 小学视力低下1404人, 低视率27.68%。龋齿1077人, 患龋率达14.86%。其它疾患有12人, 分别是心脏疾患6人 (其中心动过速3人, 心律不齐3人) , 疥疮2人、肢残4人。

学生的低视随学习阶段的升高而增加。同时, 通过两所小学对照, 城镇学生低视率高于农村学生。龋患学生也主要在小学阶段, 且城镇学生高于农村学生。

3.3 各年级异常学生检出情况

各年级学生低视较普遍, 且随年级低视率升高而增加, 从五年级开始, 低视学生飞速增长, 初中阶段一半以上学生患低视, 且视力在4.5～4.0的占35.59%。龋齿主要发生在小学1～4年级, 初中龋患率较低。

3.3.1 低视与龋患情况

与2010年的低视率比较, 中学及小学学生的低视率均呈上升趋势, 龋患率有所下降 (见表1) 。

3.3.2 营养状况

随机抽查1719名学生, 以标准营养状况对照表进行对照, 其营养状况如下:营养不良42人, 较低体重471人, 超重118人, 肥胖120人。中学生营养不良和较低体重比小学严重, 这可能与中学集体食堂用餐有关 (见表2) 。

与2010年学生营养状况比较, 总的状况有所改变, 但中学学生出现低体重和营养不良比2010年严重, 民族小学超重和肥胖现象较2010年 (见表3) 。

4 讨论

4.1 视力低下

本次体检中, 低视率达36.88%, 为检出的异常率之首。其中中学生低视率58.31%, 小学生低视率为27.68%, 视力低下随学习阶段的升高与升高[1]。同时, 中学的低视率远高于小学, 这可能与中学课业负担重, 长时间用眼有关。与2010年结果比较, 学生低视逐年呈上升趋势, 说明学生的用眼习惯未得到改善, 且随着电视、电脑的普及, 学生未掌握正确用眼的习惯。

4.2 龋齿

本次检查学生龋患率为14.86%, 与往年相比虽有所下降, 但在查出的大量学生的龋齿, 几乎均未得到治疗和处理[2]。同时, 小学龋患率高于中学, 城市高于农村。这可能与小学生仍未养成良好的口腔卫生, 城市学生吃糖果较多有关, 防龋工作应从儿童开始, 特别应抓好小学生的防龋工作。

4.3 营养不均

本次抽查学生的营养状况显示, 中学生的营养不良和较低体重状况较为严重, 这与辖区中学属住读式学校有关, 学生统一在学校食堂吃饭, 集体生活的营养不能满足学生生长发育的需要。而城镇小学生的超重和肥胖现象呈上升趋势, 这可能与城镇学生的超营养化和体育锻炼较少有关。

摘要：目的 通过对城南街道中小学生体检结果分析, 全面了解和掌握中小学生的生长发育和身体健康状况, 为中小学生常见病的防治提供科学依据。方法 按教委及卫生局的统一要求, 由专业人员对对辖区1所中学, 3所小学共7250名学生开展常规健康体检, 并对检查结果进行分析。结果 低视和龋齿是现中小学生的常见疾病, 营养不均衡现象也较突出。其中低视学生2674人, 低视率36.88%;龋齿1077人, 龋患率14.86%;小学超重和肥胖较2010年增加, 中学低体重学生较2010年增加。结论 学生的低视率普遍较高, 且随着学习阶段的升高呈上升趋势。同时, 城镇小学生肥胖患儿在不断增加, 而集体用餐的中学生则出现了营养不足, 导致学生出现低体重, 学生这一系列的问题需要全社会采取积极有效的综合措施, 减少学生常见疾病的发生。

关键词：体检结果,中小学生,分析

参考文献

[1].于俊丽, 浅析影响视力的因素和预防对策及重要性[J]中国医药指南, 2011 (24) , 114-115.

南湾街道2011年工作计划 篇3

来源：南湾街道办 浏览：184

南湾街道2011工作计划

2011年不仅是实施十二五规划的开局之年，而且是深圳举办大运会的喜庆之年，更是深圳全力推进特区一体化、谋划特区后三十年新辉煌的起跑之年。南湾街道党工委、办事处的总体思路是：按照区委“五个发展”和“五大战略”思路，以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，抢抓特区一体化和迎办大运会重大历史机遇，努力把南湾打造成产业高端、交通发达、配套完善、民主法治、环境优美的新城区。

一、以产业转型升级为中心，加快经济结构调整

经济发展总目标：各项经济发展指标保持持续较快增长，二三产业结构差距持续缩小，工业园区进一步完善，低端企业有序退出，社区经济转型进一步加快，重点企业创新能力进一步增强，物流、珠宝、家电等产业借助大运会实现质的飞跃，高科技制造业实力明显增强。一是加快社区股份公司转型改革,支持社区经济向物业服务型、商业管理型、合资开发型转变。支持南岭村社区投资电子商务信息产业，支持吉厦、樟树布投资参股“村镇银行”。加快下李朗、茶山旧工业区升级改造。继续完善股份司内部管理，加快村建供水设施整合，稳妥推进股份公司董事会任期审计和换届选举。二是着力打造好“两个产业中心”，抓好李朗片区和沙湾片区统一规划，促进各社区与部门通力合作，加快金融、公交、商业服务网点配套建设，率先建好下李朗商贸示范街和厦村餐饮商业示范街。三是加快文化产业发展。推进深圳世纪工艺文化品总部项目建设。利用求水山酒店五星级优势,做强求水山风景区，发展高档会务、休闲旅游度假区。支持宝福珠宝商务酒店申报五星级酒店。进一步扩大南湾文化旅游产业发展，树立南湾特色旅游品牌。四是加快粤信、中外运等7大物流项目建设，争取海大装饰、康利石材物流项目开工，支持上李朗社区配套建设大型物联网信息供应平台。五是清理和淘汰213家无牌无照企业、15家低端加工企业，争取10家以上的来料加工企业转型升级成功。六是加快家电基地配套设施建设，完成国芬路、香叶路建设，完成金积嘉路电力、电信改造工程。

二、以改善民生为重点，加快城区基础设施建设

基础建设总目标：以服务民生为宗旨，加快文体、学校、医院、公园、保障性住房、市政道路、危险边坡、公交站点等基础设施建设，改善城区公共服务功能。一是抓好沙湾片区文体活动中心、老年活动中心、党员活动中心项目建设；提升两个物业管理项目服务水平，争创市、区级优秀项目，努力构建节能环保、绿色低碳示范区；支持南湾人民医院、沙湾医院改扩建升级；启动南湾第二初级中学和南湾公办幼儿园建设；支持南岭村建设“妇女儿童服务中心”。二是全力打通22条社区断头路；修复一批破损路；将布沙路、丹河路、平李路等市政道路改造提升为街道的景观路；新建2座人行天桥;完善恩德圣地陵园道路及生态建设。三是大力推进南岭村、樟树布、丹竹头、吉厦、沙塘布等社区城市更新项目；完成沙塘布城市更新和下李朗旧工业区升级改造前期手续；完成2个二类城中村综合整治项目；大力推进上李朗、下李朗、沙湾、厦村、沙塘布等社区服务中心项目建设。四是加快南湾郊野公园建设，加快李朗污水处理厂和厦村河岸休闲公园、沙湾关口景观小公园建设，加快沙荷路、深惠路扩建、丹运路、平湖物流园等项目征地和拆迁安置工作，争取改造危险边坡42处。

三、以争创文明城市为动力，大力改善城市宜居环境

城市管理总目标：紧紧抓住大运会、全国文明城市迎检和国家环保模范城市复检等机遇，以文明指数测评为抓手，力促市容市貌得到很大幅度提升，主干道市容环境与特区内基本实现一体化，街道和社区管理服务水平基本上达到特区标准，市民文明程度大幅度提升。一是进一步加快市容环境提升工程建设进度，开展查缺补漏，确保所有项目按期完工。二是进一步深化清洁卫生管理。加大保洁的软硬件投入，实行街道每周抽查考核一次社区卫生，社区每天巡查考核一次小区卫生，当场打分，当场兑现奖惩合同，对月底综合考评不合格的保洁单位当月终止合同；要求保洁公司加大岗位管理，实现“不让每片落叶停留10分钟”的服务质量，率先实现环境卫生特区一体化目标。三是建立街道、社区、物业小区（工业区）三级“严管街”制度。广泛发动社会力量，对乱拉乱挂、乱摆乱卖、乱贴乱涂、乱倒乱扔等

行为进行严管重罚，努力根除“牛皮癣”等城市痼疾；对所有物业清洁实行自管责任制和周边区域卫生协管制，奖优罚劣，确保市容环境得到根本改观。四是重点做好深惠路、布沙路、布澜路、丹沙路等主干道的街道绿化美化景观改造，对重要交通节点、黄土裸露地和在建工程项目实行摆花点缀。五是全力做好沙湾河综合整治工程，借鉴东濠涌经验，拦截所有入河污水，清理河床淤泥，实行水质净化和调水补水改造，并作好河岸景观街改造，要让沙湾河达到清澈见底、鱼虾回游、水可触摸的效果。六是大力提倡社区种树植草，倡导市民开展阳台绿化和屋顶绿化美化，让绿色充满城市空间，加大企业节能减排力度。七是整治社区公共秩序。引导市民文明行路、文明乘车、文明驾车、文明参观、文明出游、文明餐饮。将每周六确定为排队日，对车站、地铁口、公园等场所引导文明排队。引导居民知荣明耻、识别精俗、告别陋习，养成文明守序意识，自觉杜绝随地吐痰、高空抛物、乱扔垃圾、乱张贴、损坏公物、宠物随地大小便等不文明行为。八是提升市民文明礼仪和精神风貌。引导市民学习礼仪，开展微笑行动，培养积极阳光心态；开展市民学外语、讲外语活动，组织公共服务场所工作人员外语培训；开展睦邻友好行动，促进居民对社区认同感和归属感；开展十佳单位评选竞赛活动，带动提升机关窗口服务水平；开展文明窗口评选活动，加强医院、商场、公交、车站、物业等各行各业“百优窗口”评比活动，开展“千店无假货”、诚信经营示范店评比活动。

四、以迎办大运为要务，全面改善社会环境

迎办大运会总目标：紧紧抓好筹办第26届世界大学生运动会，大干200天，举全民之力、集全民之智，完善城市功能，改善城市人居环境，提高社会综合服务水平，加快城市精细化管理建设步伐，用城市细节感动所有大运中外来宾。一是提升城市生活品质。强化城市重点区域建设，高标准、高效率管理深惠路、水官高速等大运主干道沿线环境，加快丹竹头立交桥片区城市更新步伐，加强储备土地转地和整治，将深惠路打造成南湾率先实现特区一体化目标的示范区。二是开展畅通大运行动。加快路网和公交绿色通道建设，严厉打击非法营运行为，整顿长途客运站点秩序，全面疏理物流园区车辆进出节点，严控立交桥、红绿灯

等交通节点交通秩序，建立主、次干道车辆拥堵急应处置方案，留足紧急避险疏导空间，确保大运会期间辖区不发生长时间堵停现象。三是提升社区综合服务水平。进一步加快街道和社区两级综合服务中心建设，创新社区服务内容，拓展困难群众帮扶救助方式，做好老人、妇女、少儿服务，加强社区日间照料、再就业培训、社区教育、婚介与职介咨询、四点半学校、居家养老、图书阅览、文体康乐等综合服务。四是优化社区文化环境。持续开展打击黄赌毒整治行动，加强网吧经营管理，净化图书报刊等文化环境，重点开展校园周边环境综合整治，建立扫黄打非长效机制。五是调动各种社会力量参与大运志愿者服务。在辖区招募3000名以上社会服务志愿者，深入各社区和公共场所开展大运文化、文明理念传播、公共秩序维护、环境净化、社区治安服务等志愿活动，协助维持主要交通节点交通秩序。鼓励机关工作人员带头参与志愿者队伍，带动全社会力量参与迎大运文明促进行动。

五、以构建和谐社会为目标，加快治安和安全综合治理

社会治安及安全稳定总目标：确保辖区有效警情、信访总量和群体性事件、安全事故等发案率均下降10%以上，并确保大运会举办期间辖区刑事案件、安全生产死亡事故、群体性事件零发生。一是大力完善社会治安形势评估分析机制。进一步巩固社会治安综合治理成果，开展治安高危人员百日清理行动和黑恶团伙、暴力犯罪排查行动。扩大“红袖章”和警灯、电子眼覆盖面，组织3000人以上的大安保队伍，在文明城市国检和大运会举办期间开展“大查控、大巡逻、大巡防”行动。完成1200套门禁系统安装工程，实现5层以上出租屋门禁系统全覆盖。持续开展多种形式的严打整治斗争，坚决压发案，破大案，确保全街道社会治安平稳可控，大运会期间辖区无命案、无重大安全事故、无群体性事件。二是继续保持查违高压态势，坚决拆除“五类地区”的违法建筑，确保违法建筑持续零增量。加强历史遗留违法建筑问题清理整治和一户一栋工程监督。三是严控重大安全事故和死亡指标。完成60家重点企业安全生产执法监察任务，确保全年安全事故发生率下降10%以上。持续开展火灾、交通、工伤等隐患专项整治。大力推进上李朗社区火灾隐患重点地区整治工程，努力摘除吉厦大厦消防“黑名单”。加强传染病防控，加大安全生产宣传培训教育。四是加大信访

维稳机制创新改革，建立法律咨询、信访投诉、举报监察和争议仲裁“一条龙”的信访维稳体系，确保辖区信访总量下降10%以上，确保到大运场馆上访和进京赴省越级上访事件零发生。五是大力构建和谐劳动关系，开展关爱农民工活动，加大劳动执法监察，确保劳动合同签订率达96%以上。开展就业安置行动。完成245名户籍失业人员就业任务，组织技能培训200人，促进20人实现自主创业。举办公益性现场招聘会12场。六是进一步发挥大综管平台作用，隐患处理率达到95%以上；进一步完善流动人口和出租屋综合管理，巩固居住证管理成果，加强流动人口信息采集,采集率达到95%以上，出租屋信息采集率达到95%以上，房屋编码准确率达100%，隐患信息通报率95%；户籍人口和流动人口计划生育率分别控制在95%和91%以上。

六、以转变作风为手段，强化干部职工队伍建设

2011年街道综治工作半年总结 篇4

2011年XX社会治安综合治理暨社会管理创新工作，在区委、政府及区政法委的正确领导下，以科学发展观为统领，贯彻落实全区政法工作会议精神，加强基层基础工作。在维护稳定、治安防范、特殊人群管理、流动人口服务等方面作了一些工作，现将具体作情况汇报如下：

一、明确任务，制定工作计划

2011年XX社会治安综合治理工作的主要任务是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实全区政法工作会议精神，围绕“招商引资抓经济，服务民生促和谐”主题，以夯实基层基础建设为保障，以开展“社会管理创新年”活动为载体，以化解社会矛盾为着力点，以建设和谐稳定街道为目标，全面落实综治措施，深入推进平安建设，确保辖区社会大局和谐稳定。根据此项任务，结合区委、区政府的有关要求，XX紧紧抓住各族群众最关心的公共安全、权益保障、社会公平正义问题，在年初制定铁路街道社会治安综合治理工作计划。实现社会建设、社会管理创新，形成了党工委领导，办事处负责，社会协同，公众参与的社会管理格局。

二、加强领导，落实综治责任

XX党工委、办事处始终坚持把维护社会稳定工作作为当 前乃至今后相当长一段时期的头等大事来抓，列入街道社会发展总体规划和重要议事日程。为此，街道综治工作领导小组，切实加强对平安创建工作的领导。

三、健全机制，完善基层基础工作

半年来，为了进一步维护社会治安稳定，深入推进平安建设，共同实现XX街道经济发展和社会进步创造良好的环境作了如下几项工作：

（一）、完善重点人员管理工作机制

1、两劳解释人员管理。一是对于出监所人员，要做好思想稳控工作，并确定结对帮教人员，使教育工作继续衔接，防止出现空白点。二是及时做好其家属、亲人的工作，不抛弃、不放弃。三是及时提供就业服务，树立其对社会的信心，使其重新开始人生。这种程序化的工作方式，已形成一种长效的工作机制。

2、社区矫正人员管理。今年，我街道对在社会上服刑人员给予高度关注，通过建立一帮一结对帮扶制度、开展面对面的教育工作、提供就业保障，使其感受到社会主义社会的优越性和政府对其的关怀，形成健康心里，回归社会。

3、“法轮功”人员管理。一是对“法轮功”破坏分子，加强打击力度。二是通过领导包委、包片落实责任等多种形式对重点“法轮功”人员加强监控。三是多方面接触“法轮功”分子，用法律、科学的知识教育人，揭穿“法轮功”的反动本质。

4、闲散青少年管理。各社区经半年来对为闲散人员进 2 行摸底，通过介绍工作、组织学习等各种形式，帮助其就业，培养生活情趣。

5、精神病人管理。今年，各社区通过精神病人的统计，实施有效管理制度。让辖区内精神病人记录在案，并对严重精神病患者家属说服其入院治疗，轻微患者让其监护人看管好，以免造成不必要的危害因素。

（二）健全青少年教育工作机制

青少年一直是综治工作的重点人群，在今年上半年，铁路街道依托铁路中学教育基地，多次开展青少年教育活动。通过讲座宣传法律法规，提高了青少年依法维护自身权益与抵御违法犯罪的能力。通过社会实践，增强青少年社会责任和使命感。通过这一系列的活动，为建设和谐社区打下良好的基础。

（三）流动人口管理创新工作机制

2011年，为加强外来人口管理和安置帮教工作，不断创新，根据有关法律、法规，结合XX实际情况，在上半年制定《XX流动人口管理办法》。将在下半年有效开展实施。以保证流动人口合法权益，维护社会秩序。

（四）治安联防工作长效机制

2011年XX治安联防工作在原有基础上，不断改进完善，通过人防、物防、技防相结合，充分发挥社区自行车联防队的作用，加大治安管理力度，为铁南治安安全提供有力保障。

四、加强整治，远离黄、赌、毒

结合综治工作安排，积极开展无毒街道的创建工作。6 3 月26日，迎接第21个国际禁毒日的到来XX综治办、司法所连同各个社区共同举办了主题为“依法禁毒，构建和谐”的“6.26”国际禁毒日宣传活动。通过在各社区内以禁毒板报、宣传单等活动形式，宣传毒品给人们带来的的危害和痛苦，进一步提高全民识毒、防毒、拒毒意识。目前我街道无吸毒人员，无制、贩毒行为。

五、依法宣传，提高基层法律素质

上半年，我办“以人为本”，把群众的法制教育作为构建和谐社会的重要手段，通过入户走访，讲解法律法规、发放宣传品等形式广泛开展了法制宣传教育，有效地提高了人民群众的法制意识。

（一）认真开展对公职人员的法制教育。加大领导干部和公务员的学法用法力度，街道党工委利用机关干部大会和法制专题会议等进行法制宣传，并将法制教育列入了中心组学习，促进了依法决策、提高了依法行政水平。

（二）深入开展青少年的思想道德教育和法制教育。我辖区共有2所小学、1所中学。上半年，铁路街道联合各校积极开展青少年思想道德法制教育活动，通过上法制课、法制宣传等形式，对广大青少年学生进行了禁毒、反邪教、法律常识、安全等教育，促进了青少年学生的健康成长。

街道2011年创先争优工作计划 篇5

重点工作的通知

为了深入贯彻区委创先争优活动的相关要求，结合东盛街道2011年中心工作，经街道党（工）委决定，现将认真做好现阶段创先争优活动的重点工作相关事宜通知如下：

一、全面谋划，制定2011年创先争优工作计划 各社区结合街道《2011年组织工作要点》以及时间推进表，针对各社区的实际情况制定2011年创先争优活动工作计划和时间推进表，以建党90周年为契机，开展形式多样、符合实际的活动，充分调动党员参与活动，创先争优的积极性。各社区将具体的2011年创先争优重点工作安排及时间安排表于3月30日前上报到街道党办。

二、重点选拔，抓好“闪光言行展示评选” 2011年是创先争优深入发展的关键之年，是典型选树、全面发展的提升之年，全街各社区要树立典型意识，把发掘、培养、选树、宣传先进典型作为创先争优的重点工作。选树典型的范围包括：党组织、党员、特别是社会团体、群众；选树典型应该具备的条件是：思想上积极进取，热爱街道社区事业，在群众中具有广泛的号召力，在一个侧面、一件事情、一项工作上值得大家称道、值得大家学习、值得大家追赶的优秀表现，都可以得到广泛宣传。各社区要注意发掘选树，组织力量用鲜活的事例、真实客观的数据、真诚质朴的语言展示本单位先进典型的生动事迹。各社区每周至少上报一篇“闪光言行”信息稿件，一事一记，体裁不限，字数控制在800字左右。

三、点面结合，做好创先争优活动综合信息的报送 各社区要高度重视创先争优活动信息的收集、整理、编写和报送，上报的信息要能迅速、全面、准确的反映社区创先争优活动开展的最新情况、新的进展和取得的成效。社区要注意点面结合，报送的信息要理论联系实际，内容详实、语言精练、事例生动，字数控制在1500字左右。综合信息要随时上报，每月至少上报一篇，街道定期对社区上报情况进行通报。

街道办事处2011年工作思路 篇6

2010年工作情况及2011年工作思路

一、2010年工作情况

（一）党的领导坚强有力。深入开展“三大举措”工作，成立十大员协会，明确了十大员六项权利，开展了培训、发放十大员工作证等工作，报名参与十大员2000余人；建立辖区各行业和居民的诚信档案，完善诚信失信记录和奖惩等各项制度；在“十佳标兵”工作中，重程序、重结果，全年共表彰各类“十佳标兵”80余人。通过一系列措施，进一步密切了党和群众的血肉联系。

（二）经济总量明显提升。一般预算收入完成1825万元，同比增长18.7%，特别是地税收入完成1245万元，同比增长10%；引进域外资金完成9000万元，同比增长11.4%；社会固定资产投资5700万元，同比增长185%；社会消费品零售总额完成9922万元，同比增长18.6%；非税收入完成11.7万，同比增长387%。

（三）市容市貌持续改善。以创卫为契机，先后投入300余万元，辖区市容市貌有了较大改观。进一步完善了城市管理“3+N”长效机制，将十项顽症纳入了市场化管理，深入开展了“两个革命”，整改率达到90%以上。

（四）社会事业较快发展。牢牢坚持以人为本理念，新增城镇就业、再就业、城镇居民医疗保险和扩面保险，均超额完成年初目标；城市低保工作做到了应保尽保；投入数万元开展了人口计生服务工作，全年人口出生率控制在3‰以内；行政便民工作荣获全省“优质服务窗口”称号，政务公开工作荣获全省“政务公开先进单位”

称号。

（五）社会稳定不断巩固。坚持“321”和“四个每”工作法，全年未发生赴区以上集体访和个人访，荣获全市信访工作“四无”乡（街道）称号。安全生产和消防安全工作扎实开展，全年未发生安全、消防事故。

二、2011年工作思路

2011年。。的总体发展思路是：坚持以科学发展观为指导，深入践行区委决策，以“大党建”为统领，以依靠群众参与为保障，以壮大经济实力为重点，以保民生促和谐为根本，谋求大变革，实现大突破，为助推“三驾马车”快速前行做出积极贡献。围绕上述发展思路，将着力做好以下工作：

（一）以“大党建”为统领，努力构建社会文明新风尚。深入推进政治文明“三大举措”，以实现六项权利为抓手，营造良好氛围，加大培训力度，进一步巩固和壮大十大员队伍，完善十大员工作机制；积极探索非行政工作社会化运作，延伸党的执政触角；全面应用诚信档案，充分发挥诚信协会作用，形成诚信受敬，失信受惩的机制和氛围；对“十佳标兵”进行大张旗鼓的宣传和表彰，着重发挥典型带动作用。结合“三大举措”深入开展创先争优活动，着重突出承诺评诺践诺环节，努力实现结合实际、取得实效、让群众赢得实惠的活动效果。

（二）以服务求发展，夯实经济发展基础。着力发展楼宇经济。将辖区招商楼作为我办财税收入的增长点，倾全力打造；立足于招大商、大招商、以商招商，切实将有实力、有优势的商户引进辖区，形成经济凸起点；依托钢材大厦、殷都商务在我辖区的优势，主动接洽，寻求合作。做好电厂“大文章”。坚持以服务求发展，在全力服务好电厂发展的同时，紧抓电厂上游运输环节，积极协调各方面有利因素，发展自身经济。

（三）以市场化管理为手段，不断提高城市管理水平。落实城市管理“3+N”机制和十项顽症治理措施，加大对保洁公司的监督管理，确保市、区城管目标考核工作取得先进位次。依靠群众参与，充分发挥社区居民自治热情，挖掘辖区商户自我管理潜力，建立社区城市管理志愿者队伍，畅通群众参与城市管理的渠道。

（四）坚持以人为本理念，确保辖区和谐稳定大局。坚决执行“321”和“四个每”信访工作法，深入开展入户大走访活动，变“上访”为“下访”，充分调动十大员参与信访工作的积极性，及时发现问题，解决问题，确保全年无赴市以上集体访和个人访，切实提高群众安全感和满意度。持续低生育水平，确保计生一类乡办的位次，争创综合改革示范办事处，着力打造“城市社区计生诚信队伍”亮点。积极实施就业政策，多渠道地开发就业岗位，努力做好社会慈善、优抚安置和残疾人事业，切实解决低保和低收入家庭的困难。严格贯彻“预防为主”的方针，以“一杆子插到底，一张网盖到边”的工作理念，着力抓好安全生产和消防工作。

街道办2011年组织工作计划 篇7

一、城建工作基本情况

（一）分工协作，强化措施，确保城建工作的正常开展。

1、制定了城建科的各项制度，包括学习制度、考勤制度、清洁卫生制度、督查制度及承诺服务制度以及工作纪律，上班严格执行了考勤签到及外出去向牌登记制度。加强职工理论学习及业务知识学习每月1－2次。成立国家通用语言文字工作领导小组，加强推广普通话和推行规范汉字，确保了国家通用语言文字工作的正常开展。认真开展“解放思想，扩大开放”大讨论活动，组织职工认真查找问题，并落实了整改措施，充分调动了中心人员工作的积极性、主动性和创造性，提高了工作效率，为全面完成各项工作任务提供了良好的制度保证。

2、制定考核，明确责任，科室工作实行分级管理，分工明确，层层落实，责任到位，每位工作人员实行了分片负责制。根据科室职责，分别成立了内务组、农房组、城建组、城管组、交通组。要求办公室人员在工作上尽职尽责，做到分工明确，加强办公室人员的团结，保证各项工作能够按时、保质完成。

（二）切实做好城建科各方面工作。

1、征地拆迁安置工作

（1）海虹服饰项目：该项目征地面积23.664亩，征地安置补偿工作全面完成。

（2）狮子面粉厂项目：该项目于去年底召开了听证会及补偿安置动员会，今年该项目征地安置补偿工作已全面完成，办理农转非人员8人。

（3）璧大路项目：璧大路改扩建工程项目，共需占用沿途的天池、璧泉村56.692亩土地。在没有征地批文的情况下，为了保障工程进度，城建科创新工作方法，参照征地补偿标准完成了拆迁补偿安置工作，通过大量耐心细致的工作，该项目无一人上访及阻工，目前该项目正在顺利施工。

（4）桂林大发项目：已经完成了勘界工作。

（5）璧南河项目：为满足工程需要，璧南河项目需租用璧城街道观音村四社15亩集体土地。为满足工程建设需要，城建科在一周内完成了租地工作，保障了工程建设的顺利进场施工。

（6）银泉项目：该项目征地面积15亩，拆迁补偿安置工作已于去年完成，现已办理了16人的农转非手续，并开展了为拆迁户协调划地建房的后续工作。

（7）凌云橡塑项目：该项目征地面积 23亩，拆迁补偿安置工作已于去年完成，今年已办理了53人的农转非手续。

（8）川江金属配件厂项目：该项目征地面积31亩，拆迁补偿安置工作已于去年完成，今年已办理了30人的农转非手续，并完成了拆迁户划地建房的后续工作。

（9）生活垃圾场项目：由于该项目要修建一条途经虎峰村、华龙村约3.5公里长的排污管道，城建科为了创新开展土地协调及租地补偿工作，已多次不分白天黑夜深入基层召开土地户长会和开展逐户的测量工作，目前该工程已顺利实施完毕。

（10）雅仕项目：为了稳定13户危房户的思想情绪，阻止将矛盾上交到上级部门和领导，城建科今年分别召开过多次征求群众解决问题的协调会，对搬出人员按期发放了过渡费，并拟订了该项目解决方案供县政府参考的请示。

（11）城丁收费站项目：通过查阅相关路政档案解决了城丁收费站多年不能解决的用地建设问题，现收费站已顺利实施搬迁。

（12）翰恩阳光：负责了大旺社区“翰恩阳光.北城旺角”处的农民还建房的排危抢险工作。

（13）文风片区拆迁补偿安置工作：完成了摸底调查工作。

（14）大旺社区酒厂片区拆迁补偿安置工作：完成了前期准备工作，并协助县拆迁办顺利解决了陈素珍等4户房屋被非法拆迁的遗留问题。

（15）廉租房二期征地补偿安置工作及一期后续租地工作，12月底前将全面完成。

2、征地报件工作

今年我科室接办了正大有色金属配件公司、蒲元变电站等2个项目的征收土地办理工作，现正在启报各类手续。

（1）正发有色金属厂项目：征地报批手续已经办理完毕。即将启动该项目征地拆迁补偿安置工作。

（2）蒲元变电站项目：目前正在办理该项目征地报批手续。

3、居民点建设工作

完成了新胜村狮子场口居民点、虎峰村太平桥居民点、天池村灾后重建居民点、大塘村灾后重建居民点的附属设施建设工作。

4、小城镇建设工作

（1）完成城镇新、改、扩建房屋面积582865m²。

（2）完成城镇竣工房屋面积379035m²，扩大建成区面积1.5km²。

（3）新建城镇砼道路面积1900m²。

（4）建城镇排水管道长度800m。

5、农房建设及管理工作

（1）今年我科室共审批新、改、扩建农房258户，占用耕地7021 m²、非耕地6406.9 m²、原宅基地8907.3 m²，建筑面积42048.5m²。

（2）对街道XX年年“7.17”洪灾中恢复重建的部分房屋进行了验收，并积极地为灾民办理房屋审批手续及确权。

（3）违章建设的查处工作 ： 9月19日至10月20日，由城建科牵头，联合街道国土、农办、经发科及县国土、规划等部门组成四个组，对全街道规划区内违法用地和违章建设进行全面清理，涉及全街道16个村，清理的对象主要是企业、养殖业、农家乐等违法用地和违章建筑，共计719户，其中养殖业455户、企业233户、其他占地31户，占地面积5937亩，建筑面积59万平方米，目前已将清理出的719户建章租地正在各村张榜公示中。

6、城管工作

（1）环境卫生管理：继续对场镇实行了一清扫、二保洁、三冲洗、四督查制度。且增加了奖惩制度，即：每月将清洁工工资暂扣50元作为奖惩经费，每发现一次清扫不干净扣50元。该制度执行以来，场镇清洁卫生状况已有明显改观。

（2）市政监察及行政执法：全体城管人员参加了重庆市政委组织的行政执法培训，规范纠正违规行为500余次，行政执法简易程序6次，罚款200元，坚持完善了《市政监察记录》，组织学习了新的《重庆市市容环境卫生管理条例》6次，工作人员已基本掌握城管法规，并且上班统一着装。

（3）农贸市场管理：继续实行逢场天提前一小时到岗，坚持以人为本，文明执法，维护场镇及市场秩序，规范经营行为，对上街卖土特产的群众进行解释规范，未进行过一次行政处罚。

（4）市政设施维护：维修路灯20盏/次，线路50米；对狮子、蒲元下水管道堵塞进行了疏通；完成了绿化树修枝整形和喷药治虫工作，并投入10余万元对狮子、蒲元场镇路灯线路电表增容等进行更新改造。

（5）为了迎接第十八届鞋博会，城建科牵头组织相关部门对城乡结合部村（居）环境卫生实行联合综合整治，取得显著效果，并被组委会评为先进集体。

7、公路建设工作

二oo八年是贯彻交通部“修好农村公路，服务新农村”，加快街道农村公路建设步伐实现璧城全面发展的重要的一年。经过一年来的努力，交通建设项目进展顺利，公路管养明显进步，交通对于经济的助推作用得到了进一步发挥。

（1）公路建设方面

a、确定了今年的公路建设任务目标。2010年由街道实施改建的共有15.25公里，其中XX年年续建项目9公里。2010年新改建6.25公里的农村公路建设，计划总投资约400万元；2010年由县交通局组织续建的上年乡道公路项目3.7公里，这些道路的实施将为我街道构建小康农村新交通打下坚实基础。

b、截止11月上旬完成续建项目团鹰路（团堡至鹰咀）、新蒲路（新堰至蒲元）路基建设工程；由县交通局发包实施的新蒲路路面工程基本完工，团鹰路路面工程的混凝土垫层细目基本完成，即将进行路面浇筑，预算春节前能全面完成路面工程。两个公路项目均为双车道，路面宽7米。

c、截止11月上旬完成续建项目龙观路（龙井至观音阁公路）和白同路（白鹤林至同心水库）建设工程的定项发包工作。龙观路、白同路均按山岭重丘四级公路标准实施改建，建设里程共约4.9公里。龙观路为双车道，路面宽7米，因该路纳入西部新城规划区范围现已停止实施，并完成该路的结算工作。白同路为单车道，路宽4米，预算总投资约70余万元。现白同公路工程正在砌筑护坎，路基土石方工程已经完成70%，预计年底前将全面完工验收。

d、完成了农村主干道蒲元至河边公路建设工程的方案制定、工程勘测和招投标工作。经勘测该路段改建里程全长3715米。蒲河路按山岭重丘四级公路标准实施改建，改建为双车道，路面宽7米，改建中标投资额231万元。现该路改建工作已进场施工放线，目前正在施工建设中。

e、组织实施了位于新蒲路跨璧南河的孙家桥改建的工程前期勘探、施工图设计。孙家桥横跨璧南河，原桥为三跨石拱桥，原有桥面宽4米，在XX年年“717”洪灾中受洪水冲刷桥体的部分侧墙发生外倾，现已是危桥；该桥设计改建为双跨混凝土梁桥，桥宽7米，现已完成对该桥的审图，目前正由县交通局统一组织工程预算。

f、协调实施了团鹰路、新蒲路、璧大旅游公路、白同路、龙观路等5条农村公路的电力通讯设施的搬迁工作。街道先后5次与县相关部门一道进行了现场察看，协调县政府先后召开了两次搬迁工作协调会，搬迁工作得到有效推进。

g：完成大塘王家院人行便道桥的设计预算、招标工作，目前正在施工之中。

8、公路管养工作

为有效推进农村公路的建设与管养工作，街道进一步规范了公路建设与管养工作，进一步健全了工作激励机制，公路交通工作得到了有力的推进。

街道办2011年组织工作计划 篇8

二、工作标准政治坚定思想作风好，工作求实落实制度好，组织周密征兵秩序好，宣传发动教育效果好，清正廉洁执行政策好，严格把关兵员质量好，安全防范新兵交接好，军地协作关系处理好。

三、目标任务

（一）宣传准备阶段时间：九月份主要工作和要求：成立征兵工作领导小组和征兵办公室，召开街道征兵工作会议，安排布置征兵工作任务，印制征兵各种表册，会议材料。街道人武部和有关部门通力合作，认真做好准备工作。以《兵役法》和《征兵工作条例》为重点、广泛开展宣传教育、搞好思想发动，深入各社区搞好宣传，利用张贴标语、发放宣传单、电视、广播等多种形式做到家喻户晓，人人皆知。要让广大的适龄青年、家长了解征兵有关的政策和规定，并就服役人员的优抚政策进行宣传，让广大适龄应征青年及家长了解党对服役军人的优惠待遇及相关政策，激发适龄青年服役的积极性和热情，工作计划《2011年会战街道办事处武装工作计划》。

（二）登记体检政审阶段时间：十月份。配合区武装部做好预征青年登记工作。时间：十一月份。组织预征青年进行初检，掌握体检标准，严把体检关。将同公安派出所、教育部门对体检合格人员进行全面的核查，严防假户口、假文凭的现象发生，对体检合格人员进行社会调查，从政治上保证合格，从学历中给予确定，严密组织，杜绝冒名顶替，严把质量关，不迁就照顾，并推荐合格人员参加体检。时间：十二月份。家访、定兵、交接兵阶段。在此期间配合接兵人员对体检合格的应征青年全面家访，对其家庭经济状况、人口情况、家庭病史、是否自愿应征等情况进行详细调查，摸清合格人员的心理状态，积极动员合格青年应征入伍，同时做好优抚的宣传，确保今后的征兵工作顺利进行。与征兵政审组合作，进一步对体检合格人员进行全面政审，确保新兵符合政治条件，与征兵办工作人员搞好协作，积极处理好征兵工作中的一切事宜。对合格人员进行推荐上报，按规定办理手续，填好入伍人员政治审查表，并将各种所需材料上报征兵办公室。此阶段的工作要求是：工作要细、把关要严，凡政治不可靠，有劣迹行为的，身体不合格的，文化程度达不到规定要求的，年龄不符合规定的，异地入伍的人均不得应征。做好新兵的交接工作，组织应征青年进行爱祖国、爱家乡、遵纪守法教育和安全教育，召开新兵座谈会，弘扬我军的优良传统和作风，真正体现一人参军、全家光荣，让将要入伍的青年知道部队是一所政治大学，在那里可以造就人、锻炼人，到部队严格要求自己，努力学习各项知识，将来成为一名合格的军地两用人才。

街道办2011年组织工作计划 篇9

4、积极开展“5·29”系列宣传活动。街道计生协会认真履行宣传职能，以“5·29”集中宣传服务活动为契机，突出“生育传承希望与文明、关怀相伴和谐与幸福”。的主题，创新宣传服务理念，拓展宣传服务领域，积极组织各社区计生协会开展丰富多彩的 “5·29”纪念宣传服务活动。

（1）各社区计生协会利用纪念日组织上街宣传咨询、义诊，还聘请街道卫生服务中心和前锋医院医生义务体检看病。有1523多人次参加义诊。并向过往群众发放《人口和计划生育政策法规及相关知识》宣传资料；宣传优生优育、避孕节育和生殖健康等科普知识；发放 计划生育免费避孕药具1256盒。

（2）街道在各社区举办计生小组长演讲，有4名小组长参加街道演讲。通过交流演讲达到互相学习，取长补短，提高当好小组长的积极性。

（3）为总结经验、树立典型、鼓励先进，推进街道计生协会工作上水平，今年街道党工委表彰了36名好会长、优秀小组长、好会员。发给荣誉证书及奖品，起到鼓励先进的作用。（4）为了将生育关怀工作开展的有声有色。街道计生办、计生协会在母亲节期间联合新起点早教中心幼儿园举办一场“亲子游园活动”，给妈妈一个吻，送妈妈一束康乃馨。整个活动内容丰富多彩、生动活泼，通过

活动，促进了孩子与家长之间的情感交流。

通过 “5·29”计生协会纪念日系列活动的开展，街道各社区组织志愿者共走访慰问计生困难户41户，金额7250元，与街道残联慰问辖区内的残疾儿童15名,金额750元。在辖区内主要街道悬挂以“关爱母亲、关注健康、分享幸福”、“生育传承希望、关怀相伴人生”、“庆祝中国计生协会成立三十一周年”等为内容的横幅13条、标语85张，街道办事处在厦门路开辟计划生育宣传一条街,还在威震阁边新建150平方米的大幅计生彩喷宣传画。体现了街道计生工作多角度、多层次的生育关怀理念，为创建“三联

创”工作，提高了计生协会会员对计划生育协会的认识和参与程度起到了积极的作用。

六、突出亮点，打造宣传服务品牌

近年来，街道计生协会十分注重“品牌”效应，善于抓亮点，促“品牌”，从而达到以点带面，推进宣传服务工作全面开展目标。使广大居民群众逐步加深对计生全面工作内涵的认识。

1、新桥街道捐资助学情况

新桥街道重视生育关怀扶贫助学工作，8年来共筹集15.57万元，资助大、中、小学生271人，这2年加大生育关怀基金的筹集,24家单位.个人捐资10.3万元,计生协会发放9.33万元,帮助87名大.中.小学生解决上学

难的问题,使许多贫困学子圆了上学梦，许多大学生成为公务员或大、中企业骨干。新桥包装厂下岗职工陈**因病去世后，欠下不少治疗费，该厂书记向街道领导反映其女儿陈淑丹因家庭经济困难无法继续上大学的情况，街道计生协会分二次经予3800元的资助，使她如期完成学业，现陈淑丹已经是漳州理工学院一名教师。

解放社区步营顶18号低保户黄燕芬、黄燕惠是双胞胎，父亲下岗做临时工，母亲身体虚弱，无法正常劳动。今年高考，姐妹双双被漳州职业技术学院录取，因家庭经济困难，其父母不想让她们姐妹上大学，社区和街道计生协会多次深入家庭调查，及时协助其向市总工会申请6000元金秋助学金，街道计生协会也将2000元生育关怀扶贫助学金送到这对姐妹手中。上学之后，这对姐妹给街道党工委和计生协会寄来了一封感谢信。

2、充分发挥宣传阵地作用

多年来，街道计生协会以诗浦社区会员之家为示范点,加大资金投入,加强人口学校建设，充分发挥人口学校和会员之家宣传阵地的作用，以人口学校为抓手，加强计生宣传。先后为各社区人口学校配置了 电脑、DVD、电视机、照相机等教学设备；设立图书室（角、柜），购买有相关教学光盘；订购《人口与计划生育》和《人口之声》、《人生》杂志。学校主要开展“六期（青春期、婚前期、新婚期、孕产期、育儿期、中老年期）教育”、普及人口和计划生育基础知识、传播新型婚育文化等教学内容。仅去年至今，人口学校共培训协会会员8000多人次、小组长 908 人次、管理员120人次，为育龄妇女讲授优生优育、生殖健康等知识达12000人次。人口学校不断的向前发展，有力地促进了街道计生各项工作健康、有序迈上新的起点。

总之，今年街道计生协会在上级计生协会的指导下，在街道党工委、办事处领导的重视和支持下，在各社区

计生协会和广大会员共同努力下，“三联创”工作取到了较好的效果。计生“三结合”工作五大办挂一社区帮五户工作有较大进展，帮扶和生育关怀工作扎实有序进展。各项工作取得较好的成绩。但是和其它先进单位比我们还有一定差距，还需要我们加大努力迎头赶上。

街道办2011年组织工作计划 篇10

关于呈报《东门街道2011工作总结及

2012工作思路》的通知

市委办、市政府办：

《东门街道2011工作总结及2012工作思路》已经东门街道党政联席会研究通过，现予以呈报，请审阅。

2011年11月20日

主题词： 文秘工作 工作总结和工作安排 通知 抄送：各居委会、办事处各组室 中共东门街道工委办公室 2011年11月20日印发

共印15份

东门街道2011工作总结及

2012工作思路

2011年，东门街道工委、办事处在市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以全面创先争优为主题，以加快经济发展为主线，以深化社区建设为重点，以保障和改善民生为根本，以构建和谐平安东门为目标，以“强化作风建设，进一步激发干部干事热情；强化招商引资，进一步促进经济快速发展；强化社区服务；进一步提升和谐文明水平”为工作基本思路，街道工委组织动员全街道各级党组织、广大党员和人民群众，解放思想、锐意进取、团结拼搏、敢为人先，在街、居两级干部的共同努力下，我街道经济、政治、文化、社会各项事业的建设都取得了明显成效。

一、2011年工作回顾

今年以来，我街道上下坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照全市总体工作部署，紧紧围绕“富民强街”这一基本目标，充分发挥街道工委的领导核心作用和基层党组织、党员的先锋模范带头作用，求真务实、扎实工作，各项工作稳步推进。

（一）深化干部作风建设，用良好的作风，引领工作深入开展。继续把领导班子建设作为开展一切工作的基础。更加注重统筹兼顾。做到知人善用，每名成员均负责一项重点工作，有效盘活每名领导干部的能量，不断完善每周例会制、领导干部年终考核问责制等相关制度，进一步提升班子战斗力；更加注重团结协作。坚持民主集中制，促进班子团结，进一步提升班子凝聚力；更加注重执行到位。全面推行“领导在一线指导，干部在一线工作，政策在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变，经验在一线推广”，的“一线工作法”，始终保持干部的良好精神状态和旺盛斗志，用作风的转变带动突出问题的解决，努力营造“干部想干事、会干事、努力干成事”的良好氛围。

二、加大招商引资力度，用有效的机制，保障经济发展平稳。牢固树立抓招商就是抓发展、抓项目、抓财源的意识，把招商引资作为增强发展后劲的强大动力，始终把招商引资工作列为街道工委、办事处的头号工程，通过健全四个机制，保障全面完成2011年招商引资任务，有效提升招商引资的质量与结构。一是健全全民招商机制。发动办事处全体干部、干部亲属及各届人士，广泛收集信息，为东门的招商工作献计献策，并积极投身招商活动。二是健全招商激励机制。健全“人才在招商一线储备，干部在招商一线重用，荣誉向招商功臣倾斜”的激励机制，把招商引资成效作为考核干部能力的试金石。精选能人充实到招商团队，配备上更加做到结构合理，设置科学，优势互补。三是健全招商定期分析机制。每周由分管领导组织招商调度会，每月由主要领导组织招商情况分析会，每季度组织招商领导小组会议。四是健全“保姆式”服务机制。继续发扬招商干部“做好招商不讲条件、辛勤工作不说苦累、善谋巧干不计得失、进位赶超不图回报”的老黄牛精神，继续实行为客商“保姆式”服务，只要客商提出的合理要求，坚决从快办理。2011年，我街道共引进企业3家，完成全年实际进资任务。

三、做大财政收入蛋糕，用长远的眼光，思谋未来发展规划。1-11月份共完成财政收入2707万元，完成全年任务数94%，力争完成全年任务数；地方财政收入1461万元，完成全年任务数84%。

四、提升社区服务水平，用务实的态度，促进社会和谐稳定。全面落实市相关政策，不断提升社会服务能力与水平。做好扩大就业、扶贫济困、社会保障、保障性住房建设等民生工程，做好计划生育、社会治安综合治理、教育卫生、文化体育、征兵、环保

等社会事业。

抓好社区建设。一是加大宣传力度。通过各种形式，积极宣传社区建设的意义，广泛开展“文明小区”、“文明楼栋”、“文明家庭”评比活动，努力营造“人人了解社区、人人支持社区、人人参与社区建设”的良好氛围；二是争取更多扶持。积极策应市委、市政府加强社区建设的部署，做好社区环境整治、违章建筑整治及“一站式”服务试点工作，完善居民理事会建设，争取辖区单位、联建共创单位、社区建设挂点单位及社会各届力量的大力支持，使我街道社区环境卫生、社区服务条件、社区服务水平显著提高。三是建立长效机制。认真梳理社区建设中存在的问题，总结好的经验与做法，并形成长效机制。四是创建更多特色。在全街道逐步推广信江社区建设试点、铁路社区协调解决办公用房、汪张居民小组“卫生自治”模式。在雄石村，完善村民理事会建设，调动村民理事会理事积极性，做好村组路面硬化、农村卫生清洁工程、垃圾死角清理、卫生保洁等工作；在信江社区，继续深化社区建设试点工作，完善社区服务功能，进行数字社区建设，重点打造全市一流社区服务平台；在城北社区，重点解决和谐小区历史遗留问题；在烧箕山社区，探索王家、李家岗等城中村卫生管理市场化操作模式；在铁路社区，争取建设试点社区，服务功能、管理水平更上层次。

做好综治维稳工作。一是切实加强综治维稳工作的组织领导，始终将社会稳定工作纳入街道工作的重要议事日程常抓不懈。严格落实街道主要领导是综治维稳第一责任人，分管领导第二责任人的责任，建立梯次包干责任制，实行领导包片区，社区干部包楼院，综治员包楼栋、楼长包单元，做到定领导、定责任、定人员，形成了“全覆盖、无缝隙”的责任体系，完善了主要领导抓分管领导，分管领导抓维稳中心主任，维稳中心主任抓综治员的工作机制，切实强化了层级责任追究，确保综治维稳工作责任落到实处。配齐配

强工作人员，健全完善警务、民调、联队、居民自管委员会、业主委员会等综治维稳组织工作机制，加强综治员和义务巡逻队管理教育培训，确保了综治维稳工作有人抓、有人管、出成效。二是按照“宣传阵地规模化、宣传形式多样化、宣传效果广泛化”的要求，不断创新载体，加大宣传教育力度，动员广大居民群众积极参与、共同防控。三是加强社会治安重点排查整治。对小区楼院、单位、重点区域开展拉网式摸排，确定重点整治单位小区楼院及重点部位，积极衔接辖区单位，定期召开联席会议分析研究社会治安形势，查找综治和平安建设工作中的薄弱环节，制定切实可行的整改措施，切实加强跟踪落实，有力促进社会治安进一步好转。四是深化平安社区创建活动。年初与辖区单位签订共驻共建目标管理责任书，组织辖区单位、居民开展平安社区创建系列活动，创评平安单位、评定小区楼院、平安家庭，平安小区楼院家庭均达到了95%以上，不断提高居民的安全感。五是强化青少年教育。不断加大校园周边环境的整治力度，进一步健全完善学校、家庭、社会、单位“四位一体”的管理机制，积极利用远程教育、市民学校、黑板报等载体开展法制教育，扎实组织青少年开展社会实践活动，青少年素质得到了整体提升。六是扎实维护公共安全。制定处置突发公共事件应急、公共卫生、安全生产、消防安全等预案，不断完善组织，健全台帐资料，集中开展隐患排查，有效及时整改部分安全隐患，防止了重特大安全事故的发生。七是大力推进综治维稳中心规范化建设，筹措资金5万余元，建起高标准“四室一中心”，推行综治办牵头，民警、信访、计生、民政、劳动保障等部门共同参与配合的一站式综合服务模式，实行“一体化”办公，运行“一站式” 服务，完善“一整套”工作机制，认真落实工作例会、首问责任、情况报告、分流督办、检查考核等制度，配齐办公设施，配齐专职工作人员，搭建起社会管理服务综合平台。八是建立以人民调解和行政调解为主的

为民服务中心，做到矛盾纠纷排查调处组织、人员、制度和措施“四落实”。严格落实矛盾纠纷“随排查、随调处、随报告”和“零报告”制度，全面落实开门接访、带案下访、主动回访、领导包案等措施，集中力量、集中时间、集中排查了解辖区出现的重大矛盾纠纷，积极主动解决好热点难点问题，切实做到家事不出户，小事不出组，大事不出街道，把各类矛盾纠纷解决在社区、消除到萌芽状态。目前集中排查化解辖区内出现的矛盾纠纷33起，成功调处32起，调处成功率达到97%。对重点信访案件实行“一册通”。建立信访接待登记制度和领导信访接待日制度，加大对信访案件的预防、化解力度，努力把各类信访案件化解在楼院，稳控在一线；规范群众诉求办理“一册通”信息台帐，对重点信访人员及扬言报复社会人员进行全面的排查登记，及时掌握其思想动态和现实表现，分类建立人员信息，进行动态管控。十是按照“加强人防、充实物防、扩大技防”的要求，有效整合治安防范力量，积极落实社会参与、齐抓共管工作机制，着力推进社会治安防控体系建设。对8名街道综治员进一步落实了责任片区分组包干、专群队伍集中联防的巡逻看护制度和“八包”责任制，不断充实社区义务巡逻队的力量，认真记载巡逻日志，切实加强专群联防巡逻督促检查力度，努力提高群防群治整体水平。加大对门房的监督管理，督促制定门房值班制度，落实门卫人员“三包”（包巡逻、包防范、包安全）责任，充分发挥门卫治安防范作用。指导20多个居民楼院小区建立起自管（业主）组织，严格落实工作职责，积极参与小区楼院的管理，对楼院设施不完善、院内无自行车棚、无绿地、无照明路灯和环卫设施的楼院，引导居民进行规划改造，切实增强了居民自我管理和维护治安的能力。积极争取市房管局和派出所的大力支持，在案件高发的一些小区安装了监控系统和单元防盗门，逐步提高了居民群众对技防的认可度，不断扩大了技防的覆盖面。十一是坚持以“抓服务、强管理、促帮教”为重点，积极创新管理模式，优化服务内涵，延伸服务触角，社会管理服务水平不断提高。对重点人员采取“盯、死、看、牢”和“感情”稳控措施，切实做好重点人员的稳控工作，确保辖区内安全稳定。对集体上访人员实行了街道领导、社区干部、综治员“一对一”或“多对一”、感情稳控等措施，做到了底子清，情况明。对刑事解教人员，建立了单位、家庭、派出所、社区、志愿者“五位一体”的监管帮教组织，定期进行谈话帮教，帮教措施得到有效落实。十二是坚持按照“公平对待、服务至上、合理引导、完善管理”的原则，从为重点人群办实事办好事着手，切实为重点人员提供优质服务。为12名被市政府取缔了营运三轮车的残疾人分别办理了低保和提高低保标准，为3名残疾人联系落实了新的工作岗位，为1名残疾人办理了廉租房申报。十三是创新管理服务模式，不断提升流动人口服务水平。成立了综治办、派出所、计生办等部门负责人组成的流动人口管理工作领导小组，下设流动人口办公室，负责协调处理日常事务。10月份，根据市委、市政府统一安排部署，积极开展了实有人口和房屋调查摸底工作，制订了工作方案，成立了领导机构，落实了工作措施，目前此项工作正在有条不紊地开展。

做好计划生育工作。按照主攻“一个目标”，突出“两个抓手”，狠抓“三项整治”，实施“四项工程”，抓好“五项工作”的工作思路，狠抓落实，扎实推进，圆满完成市政府下达的2011年人口与计划生育各项任务。一是完成各项任务指标。2011年全年共出生330人，其中计划内生育308人，出生率11.71%，计生率93.33%，比目标值90%高三个百分点，落实长效节育措施378例。其中：落实结扎措施65人（纯女户10人），一孩上环262人，当年长效节育措施落实率达到92%，比计划90%高二个百分点，当年男性出生168人，女性出生162人，出生性别比为100：103趋于正常，征收社会抚养费130余万，征收率61.4%，并在全市率先突破名人富人政策外生

育案件一例。二是完善各项工作机制。工委始终坚持党政一把手亲自抓，跟踪调度，配强计生分管领导，及时调整计生领导机构、协会机构，及时制定全年人口与计划生育计划（工作要点），召开办事处全体干部、居委会干部学习、讨论，以明确目标，形成共识。并选择了铁路、江边、烧箕山为百村居示范点（诚信计生示范点），分别由书记、主任、分管领导为挂居责任人，为全办发挥示范作用。狠抓计生居民理事会，按每50户选配计生理事会成员，做到全覆盖，提高群众计划生育的积极性和自觉性。三是抓好重点整治工作。扎实推进春季计划生育“四项节育手术” 技术服务任务，完成结扎65例，上环262例，人流5例，为完成全年计划生育任务打下坚实基础，积极开展社会抚养费征收专项任务，印发《关于加强社会抚养费征收的通告》数百份，共征收130余万元，征收率61.4%，并突破了名人富人政策外生育案件一例，有效震摄了有违规生育，在第四季度开展倒计进70天攻坚任务，对全年工作进行了梳理、拾遗补缺，纠正工作偏差和不足，确保全年任务的全面达标。四是做好利导工作。广泛开展关爱女孩和留守儿童活动，对已考取大学的女孩会同有关部门和予以经济资助，对留守儿童“六一”期间进行了走访，并送上新书包、新文具使留守儿童得到社会同等的关爱，对0-6周岁的独生子女办理了爱心保险，对农村二女结扎户办理补充养老保险，对农村60岁以上的计生办理了了奖励扶助，解决了群众的后顾之忧，使落实计划生育政策的家庭得到真正的实惠，促进了人口与计划生育健康、持续发展。

做好武装民政工作。武装工作：不断加强基干民兵的管理，逐步完善武器库的建设。3月份进行了民兵集结点验，8月份进行兵役登记，目前已基本完成了冬季征兵任务。民政工作：一是加强双拥工作宣传力度，营造良好的社会氛围。“八一”前夕，组织街道、社区干部走访慰问9户在乡老复员军人、在乡伤残军人、烈军属，送

去慰问金1800元，举办了有辖区伤残军人、退伍军人、军属、烈属等参加的“八一”座谈会，利用宣传刊、墙报等，大力宣传拥军优属工作。二是建立健全信息网络，通过建立信息平台，对辖区130余名优抚对象建立信息档案。三是按照市部署和要求，组织街道、社区二级干部深入到户开展重点优抚对象了解“三难”普查，建立了1户1档制，通过普查，为10户重点优抚对象申报了解“三难”，解决生活补助13600元。四是积极开展两委换届选举工作，对辖区6个社区居委会的换届选举工作进行了精心组织，周密安排。五是在社区居委会办公用房，办公经费、居委会干部工资待遇以及居委会开展社区服务方面，我们邀请市局领导和业务股室到实地了解，掌握第一手资料，为领导提供决策依据，通过走出去，请进来，加强密切联系，居委会干部工资待遇和办公经费得到上级的高度重视，部分困难得到了及时解决。六是做好重点优抚对象解“三难”的普查、建档、解“三难”的申报工作，做好优抚对象的换证、伤残调级申报、经费发放工作，做好优抚对象维稳思想工作，共发放抚恤补助金50.6万元，发放参战人员生活补助及医疗补助10万元。七是举办低保业务培训，通过培训，增强了社区干部低保工作的思想认识，提高了他们的业务水平。八是加强动态管理和监督，实行三级评审。为了规范管理，2011年对因病、因残、因丧失劳动能力符合低保条件的困难家庭52户、102人解决城市低保，做到应保尽保；九是加强低保资金的监管和使用，做到按时发放，专款专用，低保金统一由财政所委托银行代发，并做到了按时足额发放，共发放城市低保金3518160元，农村低保金71160元，无挤占、挪用、拖欠发生，共为98人（其中农村4户）辖区居民办理了申报医疗救助，救助金额为34.8万元。十是加大宣传殡葬改革，积极推动火葬的同时，利用大会小会开展破除封建迷信的丧葬习俗，提倡文明办丧事宣传活动。

做好劳动保障工作。截止目前，共办理小额贷款126人次，发放贷款600多万元；办理就（失）业证610人，创新培训30人次；解决再就业86人；办理城镇居民养老保险4900人，收缴保费19万多元，收缴城镇居民医疗保险费70多万元，全面完成各项工作任务。

做好各项中心工作。今年，我街道启动了“东门路”建设、“中医院搬迁征地”、“柏里大道拓宽”三项市重点工程。为保障重点工程的顺利实施，我街道举全体之力，切实做好征地与房屋征收工作。目前，三大工程均按时间节点做好前期征地与房屋征收及群众维稳工作。

总体看，过去的一年，我街道各项工作运行平衡有序，但也存在一些迫切需要解决的问题，一是经济总量较小，缺乏大工业企业，发展后劲有待加强。二是社区建设基础设施不够完善。三是维护稳定压力增大。涉法涉诉信访事件还时有发生，安全稳定形势不容乐观，再加上一些历史累积性矛盾又开始集中显现，都增加了维护稳定工作的难度。

二、2012年工作思路

2012年，是东门实现跨越式发展关键的一年。我们的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为主题，以抓大抓强项目为主线，以创新管理为动力，紧紧围绕党的建设更加坚强有力，经济发展更加繁荣宽裕，社区面貌更加和谐有序，努力打造东门发展的新局面。

发展的主要目标是：

（一）财政总收入力争达到4000万元。与此同时，经济结构调整取得重大进展，改革开放取得重大突破，社区建设全面加强。

（二）招商引资：力争引进工业企业2家，进资达到1.5亿元。

（三）社会治安综合治理工作继续按照市要求，争先争优。

（四）计划生育工作力争在达标的基础上争优。

（五）民生工程。把关注民生、为民谋利作为建设和谐社会的首要任务。进一步扩大就业，实现劳有所得。深入开展职业培训培训人数力争达到 人次。提升医疗服务水平，实现病有所医。扎实推进城镇居民医疗保险，确保群众健康安全。完善社会保障体系，实现老有所养、贫有所济。积极完成城镇居民养老保险工作。

（六）中心工作。继续做好市三大重点工程的协调与稳定工作。

街道基层组织建设年工作总结 篇11

一、开展特色活动:

1、在全街开展“做好五带头,争当明星党员”活动,现已评出第一季度明 星党员3 名,流动红旗有幸授予我们组宣科,在全街形成“我是党员我先行、从 我做起”的新风。

2、在15 个社区开展“一社一品凝党心”,目的是要将社区党建工作者的实 践成果转成理论成果,最后达制度成果。如七里一村的“党员网络化”,由实践 到理论现已转成全街党建工作的长效工作方法。中兴“我是党员我先行,维持安 全做标杆”,由原来的57 转成了现在的7 户。对于冯家畈社区建材市场流动党 员多��他们开展流动党员回家活动,已找到党员25 名,这些党员立即融入社区 建设。还有我们的百灵社区40%村改,问题少年很多,党员主动做党员爸爸,一 对一帮助问题少年。还有龙阳社区80%党员在外过渡,鼓励他们“在家做党建、党建做到家”。

3、为了丰富基层组织年工作内涵,集中展示琴断口辖区居民家庭和睦、尊 老爱幼的精神风貌,进而推进“幸福琴断”的建设,街党工委在全街开展“十佳 好婆媳·十佳和谐家庭”评选活动,6 月20 日评选完毕。

4、为集中展示琴断口街居民群众、机关干部、社区工作者在基层组织建设 年工作、武汉精神宣传活动、文明创建活动中开拓进取、勇于奉献的精神风貌, 专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 街办事处决定在全街范围内举办“剪影基层风采·共创幸福琴断”摄影大赛。大 赛从5 月15 日开始,至6 月10 日结束。设一等奖5 名,二等奖10 名,三等奖 20 名,评出作品将

集中展示,制作成册。

二、晋位升级: 以查找问题为主线,以解决基层党建症结为切入点,以提高服务质量为落脚 点,对“摸底调查、整改提高”阶段查找出来的问题切实做到不遮不掩,积极面 对,使查找的问题逐一得到有效的整改,实现了我街二、三类社区党组织全面晋 位升级。----把握“共性”梳理,突出集体整改。街工委对各社区查找出的属于普遍 存在的“共性”问题,如未设立社区大党委、六级管理组织体系、社区班子结构 不够优化,社区党建工作特色不明等问题,全街统一制定了实施方案,分类指导, 督促整改。一是健全领导体制。全街15 个社区都经程序成立了社区“大党委”,初步 构建起了区域化党建工作新格局,有效提升了基层党组织管理水平。二是优化党组织设置。各社区通过走访调研,召开座谈会等形式,探讨优化 社区党组织设置的有效途径,建立起了“社区党组织书记-社区党组织成员-社区 党支部书记-单元网格党员-楼栋长-单元长”的六级组织体系。三是打造党建工作特色。琴断口街通过“一社一品凝党心”特色活动,在全 街15 个社区中打造了“党建示范型、人本服务型、文明学习型、平安温馨型、http:///3221788(使用请双击此处删除页眉文字)专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 特色文化型、流动党员型、拆迁��渡型”七大党建品牌,形成了百花齐放、百家 争鸣的基层党建工作新格局。四是优化班子结构。将基层组织建设年“整改提高, 晋位升级”工作于社区换届相结合,选优配强班子。通过多维度考察,奠定先进 的组织基础。----找准“

个性”症结,推动分类晋级。(1)一类社区,示范带动。我街七里一村、墨北、桃花岛、冯家畈4 个一 类社区,巩固率达到100%。特别是七里一村社区更是抢抓机遇打造国家级基层 党建示范点,3000平方米的党员群众服务中心于3 月18 日动工开建,同时通过 实行党员网格化管理及“亮、动、渗”三招深挖在职党员作用发挥,走出一条社 区党建工作新路子。街工委及时总结推广一类党组织典型经验,于5 月12 号, 组织全街15 个社区书记、副书记在七里一村召开了经验推广现场会,并将党员 “网格化管理”在全街推行,发挥了典型的辐射带动作用,形成学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围,推动全街基层党组织建设工作上水平,努力把每一个党支部 都打造成党的坚强阵地。(2)二类社区,晋位升级。我街中兴、墨北、七里庙等10 个二类社区,晋 位升级率达到100%。对二类社区,街工委加强指导和帮带,帮助查找差距、理 清思路、完善机制、明确措施,促进提档升级。一是考察学习,将眼睛向内与向 外相结合,先后组织社区党组织书记到百步亭、江欣苑、南国明珠等先进社区参 观学习,学习其先进的党建理念、党建模式和党建机制,转变思想,开阔视野。二是破题研讨。针对二类社区党组织存在的突出问题,如党建工作特色不明、第 http:///3221788(使用请双击此处删除页眉文字)专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 三方测评满意度不高、在职党员作用发挥不够等问题,展开研讨,集中梳理问题, 分析原因,找准对策,明晰转化思路,帮助化解疑难。(3)三类社区,争先进位。

麒麟、旺达、江花、江城4 个三类社区,转化 率达到100%。街工委通过区划调整,采用“强并弱 弱联弱”的方式促使三类社 区“重换新貌”,如麒麟和旺达社区,都区划后与七里一村和桃花岛两个一类社 区进行了合并,并选派了优秀干部任党组织书记,实现优势互补。江花和江城社 区通过合并,弱弱联合,在重组中获得新生,平稳顺利地实现了从合并到整合、从整合到融合的跨越。三、五务合一 5 月25 日,接受了市委组织部对我街9 个社区的检查验收。按照发挥作用、以用为本、科学布局的思路,紧紧把握“有没有,实不实,好不好”的工作标准。要求基层组织年工作的一切硬件规划都要以“三个离不开”为目标。7 个有条件 达标的社区在认真分析本社区居民结构、认真征求群众意见的基础上,分别拿出 群众“生产离不开、生活离不开、感情离不开”的功能布局方案。七里一村社区 结合社区中老年居民较多的人口结构特征,拿出了构建社区“事务受理中心”、“商务服务中心”、“公益服务中心”、“群众文化中心”4 大中心的方案。七 里一村社区党总支在基层组织建设年活动中,创新工作思路与方法,成立了社区 “党员周三工作室”。汇福园社区为丰富居民群众文化生活,计划将原位于社区 一楼的书记办公室腾出作为居民的“计生悄悄话室”。针对居民中乒乓球爱好者 多的情况,从社区中心,4 分之一的位置开辟出来做乒乓室。星火社区根据社区 居民调查问卷分析居民需求后,拟调��社区现有办公场所,增设社区卫生服务 专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 以解决社区居

民就诊难的问题七里庙社区针对老年人居多,开展了“阳光家园”。冯家畈社区为了给流动党员一个家,他们向十里集团租借了五间房,打造了“流 动人口亲情驿站,目前正在装修中。我街社区阵地建设将通过改扩建、配套等方 式,实现达国标社区1 个、达市标社区1 个、达区标社区5 个的目标。

四、社区换届(一)把握稳妥基调,确保换届圆满成功。为了保证街道工作的连续性及换 届的圆满成功,综合各方情况,经过慎重考虑,街党工委确定了”平稳过渡“的 原则,即对社区正��不作大幅度调整,对社区副职全部”卧倒“,重点考察、鉴 别,大胆使用,为社区建设发展储备人才。(二)注重尊重民意,确保人选群众公认。我们通过创新工作方式、依靠”群 众“换届,多维度考察社区工作人员综合素质。运用”四考“、”五评“"PK” “方式,多维度考察,评价过程中一个社区正职由77 人、从5 个层面进行综合 评议。一个社区其他成员由57 人、从4 个层面进行综合评议。最后决出4 名社 区正职,其中3 人为70 后。(三)树立正确用人导向,确保用人不拘一格。街党工委将”四考五评“考 核结果作为社区人员调整的重要依据。通过岗位调整、降低职务、诫勉谈话、停 职待岗等多种形式对人员进行”职务交流、岗位异动“的调整,实现了两委班子 ”三优化“的目标。一是社区党组织班子的学历层次得到优化。拟任新一届社区 党组织班子成���67 人,大专以上学历37 人较上届多9 人。二是班子年龄结构得 到优化。新一届社区党组织成员70 后42 人较上届多19 人,其中80 后有14 人，专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 占全街党组织成员数的62%。三是党组织设置得到优化。15 个社区均配备了专职 副书记,同比增长17%。14 名一般社区工作者提拔为社区副职,其中从委员中提 拔为社区副职的有5 人,从专干中提拔为社区副职的有9 人,社区副职交流任职 的有5 人。

五、区域化党建(1)筹建”街道大工委“。按照行政组织、综合经济组织、社区三条线设 置成立街道”大工委“。共吸纳11 个党组织负责人纳入大工委席位,���中学校 1 人、企业5 人、机关事业单位5 人。(2)”社区大党委“雏形已建成。建立健全《社区党委工作职责》,建立 《社区”大党委“会议制度》、《社区重要问题审议决策制度》和《民主监督制 度》等制度,建立社区”大党委“科学化的长效机制。实行”1+3“工作模式。社区新增*位”大党委“委员,其中物业4 人、卫生服务中心1 人、民警 14 人、企业干部

18、机关干部12人、文教干部10 人。(3)创新基层党组织设置,形成结合各社区实际的组织结构。七里一村社 区探索实践党员网格化管理,通过分类管理、划分网格、亮牌承诺、组团服务, 实现了社区党组织结构与社区区域划分的有效吻合。现在全街15 个社区整体推 进。针对拆迁户多、年轻党员多等现状,七里晴川、龙阳、星火等社区开展”网 上党务"工作,通过网络技术与工具,在党委、党支部和党员之间架起一座无形 的桥梁。

http:///3221788(使用请双击此处删除页眉文字)专业好文档为您倾心整理,谢谢使用(4)对全街66 家非公有制经济组织和