中医院30周年院庆对联(共7篇)
传承百余年,铸丰碑建伟业;
创新三十载,谱精诚写传奇。
百载攻关,妙手济人济世;
卅年登顶,仁术良药良医。
继往开来,破解杏林奥秘;
与时俱进,勇攀医学高峰。
树大楼创大业,江山添锦绣;
立壮志绘壮锦,日月耀光华。
悬壶济世,雄心创大业;
励精图治,壮志写春秋。
三十征程硕果喜人,最骄人新楼无价;
五百天使爱心聚首,堪回首大医有形。
为人民服务,送上温馨,送上健康,送上平安幸福;
与时代同行,迎来院庆,迎来盛典,迎来奋斗成功。
胸怀壮志,热血男儿万丈豪情谋发展;
笑对人生,白衣天使一曲高歌颂改革。
医德医风医术,医人间疾苦;
生情生爱生灵,生世态恩泽。
大江东去,波澜何壮阔,后浪自古推前浪;
2013年12月28日, 南京市第一医院医疗设备处内欢声笑语, 20余位曾经在这里工作的老医工和10多位现职医工在这里相聚, 热烈庆祝该院医学工程学科成立30周年。
1983年10月, 随着南京市卫生局的宁卫字[1983]717号文的下达, 南京市第一医院医学工程学科成立了。30年来, 经过几代医工人的努力耕耘和不懈追求, 医工学科取得了长足进步:成立临床医学工程教研室, 建立生物医学工程硕士点, 承担市局级以上课题10余项, 获国家专利4项、各级科技奖励10余项, 举办国家级继续医学教育项目10余项, 发表论文百余篇, 近年更是获得了全国医学装备管理先进集体、江苏省诚信计量示范医院、江苏省医疗计量工作先进单位及南京市等级医院检查规范化建设示范科室等集体荣誉, 以及中华优秀临床医学工程师、中华医学工程学分会十大杰出青年、全国医学装备管理先进个人、江苏省和南京市优秀医院管理工作者、南京市最美勤廉干部、南京市中青年行业技术学科带头人、南京市卫生青年人才培养工程第一层次人员等个人荣誉和称号。
30年弹指一挥间, 30年耕耘不间断, 30年追求永相伴!
一、目的:
1、充分展现泰和县人民医院80年的发展历史、成就和成果;
2、进一步宣传健康知识,增强人们关注健康和拥有健康的意识;
3、进一步提升泰和县人民医院的良好形象和品牌价值,促进更多病、患者首选、优选第一医院接受和享受优良医疗服务。
二、组织保证:
成立泰和县人民医院周年院庆委员会,可从各科室部门中选取人员做为活动的跟进人员.三、主要活动:
(一)召开医院“迎接八十华诞、争创更大光荣”动员会,设立并启用倒计时牌(翻牌接力): 邀请新闻单位、医药企业合作单位参加。
(二)举办怀柔区第一医院50周年院庆仪式:
主要议程:
(1)领导、嘉宾讲话;
(2)宣读贺电、贺信;
(3)病、患者代表讲话;
(4)聘请“医护服务质量义务监督员”;
(5)医护职工代表演讲比赛;
(6)表彰优秀医护人员;
(7)演出活动:汇报节目演出,院歌合唱;
(8)院庆宴会、赠送礼品(标有“纪念医院成立50周年 ”字样的MP3)。
4、拟邀人员:
(1)国家相关部门:卫生部、妇联、中国红十字会、国家体委(自行车赛、拉力赛)等;
(2)关联企、事业单位:
(3)兄弟医院;
5、场景重点布置:
(1)50华诞50展;
(2)彩虹门、气球、条幅:
(3)横幅
(三)系列主题活动:
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1、“柔情似水爱洒人间”免费挂号活动:
对院庆当天挂号的人全部免费或者当天挂号中的50位免费。
2、“与一院相伴,和健康同行”慰问活动:
为在医院住院的病、患者,发放礼品或慰问品。
3、“众里寻他千百度,那人原自××(医院名称)一院出”系列活动:
A、征寻医院创办那年在医院出生的人,并赠送免费体检卡
B、征寻同出一院的夫妻,对夫妻都是在医院出生的家庭给以奖励,这类家庭再到医院生产小孩的时候,费用优惠;报道中重点体现“同出一院,共享人生”
C、征寻一家人的出生地全是在××医院的家庭,赠送景点“合家福”旅游票。
4、植树节活动:
植树节期间,响应绿化模范城(区)创建活动,联系公园植树五十颗:
5、纪念护士节;
(1)召开座谈会,缅怀和纪念第一医院的抗击“非典”的烈士;
(2)结合医院的特点,组织救护、护理等比赛活动;
6、纪念红十字日活动;
7、文体、联谊活动:
(1)积极参与卫生局组织的各项文体活动;
(2)篮球赛:与关联、兄弟单位进行篮球联谊赛;
(3)乒乓球赛:与关联、兄弟单位进行篮球联谊赛;
(4)职工自行车赛:在往届国际自行车赛的期间举办;
(5)病、患者棋牌赛;
8、军民共建活动:
7月29-31日,与驻军部队联谊活动;
9、庆中秋、迎国庆活动:
举办主题为“争创健康医院、建设和谐社会”的书法、绘画、摄影展。
(四)宣传工作:
1、制作介绍医院电视宣传片——《豪情满怀,柔情似水》;
2、编印《××医院50年辉煌纪念册》;
3、制作××医院辉煌50年的挂历;
4、××医院50周年成就展:(50张展板);
主要内容:
A、领导关怀;
B、组织信任;
C、发展历程;
D、光荣和荣誉;
E、发扬白求恩精神服务外国病患者:
F、特色医疗技术、专家谱;
G、医疗护理专业技术成果;
H、社会评价、媒体报道;
I、病患者的祝福和感谢信;
J、医院文化、医护人员精神面貌;
5、关联媒体宣传报道:
重点宣传、报道内容:
有计划地策划活动,撰写相关文章、投稿给媒体发表,充分体现北京**区第一医院的“团结、博爱、求新、创新”的医院精神和“永攀新高豪情满怀,柔情似水爱洒人间”的主题。
6、制作、发布医院网站:
7、院歌征集:
面向社会征集××医院院歌,请专业人士谱曲、录制CD
四、其他:
1、根据实际情况和上述各项活动的执行情况,有可能会动态调整本方案并细化执行;
尊敬的各位员工:
大家好!
在举国欢庆中国共产党建党100华诞之际,XX医院迎来了20周岁生日,此时此刻,我们的心情是无比的激动。首先,我谨代表董事会向20年来为XX医院建设和发展尽心尽力、竭诚奉献的全体职工,向所有的职工家属,向一如既往关心支持我们的社会各界朋友及患者朋友道一声:感谢你们,大家辛苦了!
这次庆典表彰与往日表彰有很多不同与创新,不仅仅设有优秀管理奖、优秀医生奖、优秀护士奖、优秀团队奖,我们还特别增设了模范病人奖、优秀离职员工奖、院外朋友XX贡献奖,为的是进一步丰富医院文化建设内容与内涵,引领医患之间的互敬互信、互尊互爱,营造社会和谐大环境。
尤其是为病人颁奖,目的是让全体医护人员一定要学会懂得善待我们身边的每一位病人,是他们的信任给予了我们成长与成熟,才有了医院的快速发展与壮大。我们的老员工虽然因各种各样的原因离开了XX,但他们不忘XX,一直都在支持服务着XX。我们的老朋友来自社会各个系统,几十年来一如既往的支持着XX,XX医院的发展离不开他们的帮助。今天我们以这种方式来表达XX集团全体员工对老病人、老员工、老朋友的由衷感谢!
抚今追昔,我们心潮澎湃,感慨万千。二十年前的今天,XX医院在这块土地上呱呱落地,我们清楚地记得,在开业初期,在没有市政供水的情况下,大家一起挖沟,接通水道;为了节X费用,医院自购涂料,粉刷房屋;没有食堂,大家就轮流做饭;没有集体供暖,大家就轮流烧锅炉,满足取暖需求;没有市场部,大家就一起走乡串户、赶集义诊......就这样,来自各地的十几名员工满怀激情,开启了XX医院艰辛的创业历程。20年风雨兼程,20年砥砺前行。经过20年探索与发展,XXXX医院从无到有,从小到大,已发展成为拥有一个国家重点专科建设项目,三个X内临床重点专科,三个XX市重点和特色专科的建设项目,床位有600多张的一所二级甲等综合医院。20年初心不改,20年求索问道。20年来我们牢记宗旨,始终把人民群众利益放在首位,始终把病人的满意作为立院之本,始终坚持把XX医院的资源,在为社会服务方面,力争发挥到最大。二十年来,我们整合社会资源,引进社会资本,在XX兴建医院,受到了XX政府和人民的好评;在XX加大基建投资,与X二院共建合作医院,为X会新增床位1000多张,极大地改善了X会住院难、看病难的问题;与XX集团合作,推进京津冀一体化医疗建设,实现了京冀两地医疗资源的共建共享,同时也大大提升了我院技术实力和品牌影响。如今心内科冠脉介入,心律失常射频消融,心外科不停跳搭桥及瓣膜置换等高难度手术成为了日常工作的常规,并且多项技术在心脏领域开X内之先河。近两年先后通过了中国心衰中心认证,中国房颤中心认证,中国心脏康复中心认证,使我们在心脏领域跻身于X内、国内的第一方阵。20年多专科并举,20年坚持公益。以满足人民健康需求为己任,内外骨妇儿等综合发展,临床各科都取得了骄人成绩,20年我们坚持减免挂号费,20年我们健康教育遍及全市数百个单位与社区。从抗击非典到四川抗震救灾,再到抗击新冠肺炎,我们积极融入了政府公益与慈善事业的体系之中,与公立医院一道,坚定地履行医疗机构的社会责任。
20年我们一路走来,走出了一届一届院领导的接力赛跑,走出了锐意进取的各科主任及专家团队,走出了无私奉献的优质服务护理团队,走出了默默无闻为临床一线和患者服务的行政后勤保障团队。
20年我们一路走来,由衷的感谢这个时代为我们提供的创业机会,感谢社会各界朋友的支持,感谢大家的一路陪伴和一路同行,感恩相遇的每一个有缘的人。
今天我们在这里庆典,既是对昨天的总结,更是对明天的思考,我们回顾过去,不仅是不忘历史,更重要的是铭记医院建设的初心,发扬XX文化及老员工创业精神,增强年青一代对XX发展的使命感和责任感,多些严谨、包容与勤奋,少一点浮躁、计较与懒惰,使年轻人成为XX发展的富有责任感、正义感和追求精神的一代XX人。
20年过去了,我们经历了太多的风风雨雨,让我们更加懂得追求责任、价值、使命、道义、平等与博爱。20年过去了,让我们在经营上更加关注人才的成长以及团队建设及服务质量。20年过去了,预示着我们从青涩走向成熟,将有能力登更高的山,走更远的路。
今天XX医院正值国家深化医改,实现中国健康梦的潮头,我们拥有更多的机会,同时又面临更多的挑战,XX医院在未来发展中,一定要保持清醒的头脑,与时俱进,科学发展,不断创新,不断开拓未来。
未来的20年,我们将从二甲走向三级甲等;未来20年,我们将由大专科小综合走向强专科大综合;未来20年,我们将由心脏专科走向心脏区域中心及心脏医学中心;未来20年,40年,60年,……我们将走向国际化医院,并且努力实现百年XX梦。大家知道,今天我们正处于时代变革的历史关键时期,医疗卫生行业也处于激烈纷争之中,尤其是今年新冠疫情发生造成众多民营医院倒闭与转型,但我们始终坚信,XX医院未来一定会十分美好。原因就在于,一是我们坚持办院规范与诚信,从来不做违心经营,二是我们内心始终追求变革与完善,不断为病人创造关爱与感动,努力做一个对社会有价值的医院,做一个人民信赖的医院,这就是我们的梦想与愿望。共产党因其大抱负、大担当而壮大、伟大、强大,XX医院也必然因其使命非凡不断发展,让我们以此共勉,用行动和发展向社会证明,XXXX医院的未来一定会更加美好!
——我与中医院
一九九三年的夏天,我手拿报考志愿表,火急火燎的去找爸爸,不巧爸爸正在做手术,我只好站在手术室护士站等候。
不知是好奇还是焦急,鬼使神差的我趁手术室的叔叔阿姨不注意,往前走了几步,眼睛无意间透过手术间的玻璃门,我吃惊的看到:那个没大没小的天天和我疯玩的芳阿姨,正襟危坐,面前堆了一大堆银光闪闪的器械,而她的两只手就在这一堆器械中来往穿梭,准确、迅速、有条不紊,一头秀发罩在白色的圆帽中,白色的口罩遮掩了口鼻,只露出两只美丽的大眼睛和她右眉梢标志性的美人痣,额头光洁,神情庄重肃穆,动作干练流畅,甚至有些神圣。那一瞬间,我惊呆了——从没有见过哪个职业能使人这样脱胎换骨,能使人这样瞬间走向成熟!我等不及爸爸手术结束,就自作主张地填了志愿:护理专业。
这一瞬间的决定,使我最终成了一名护士,并成了中医院这个大家庭中的一员,而更值得我庆幸的是,我有幸见证了许多这样神圣的瞬间。
我到医院时,刚好赶上医院十四年院庆,员工人数已经从50来人发展到了200多人,房子也从一排小平房变成了两座四层楼房,虽然不很气派,但也有些规模了,尽管如此,还是没有单独的儿科,所以所有的儿科患儿只有到急诊就诊,我刚好被分在急诊科,突然接到这样多的儿科患儿,穿刺就是个难题。年长的护理前辈带着我,不厌其烦的一遍遍示范,那种专注,那份耐心,使我依稀看到了正在手术中的芳阿姨,也使我不自觉的收起玩心,致力于业务的钻研。为了尽快进入角色,我就向护士长讨教儿科患儿穿刺方面的经验,护士长也没有多说什么,隔天给我送来两只小白兔,对我说,经验就在兔耳朵上反复的穿刺训练中。得了“法宝”的我和护理前辈们反复研究进针方向和角度,研究穿刺速度和固定方法,以提高穿刺成功率和保证在患儿哭闹活动时针头不滑出血管外。我们做了难以计数的种种试验,最终克服了穿刺关和针头固定关,但接着新的问题又出现了,我们穿刺的很好,固定的也很好,还是有针头滑出血管外的现象,这是怎么了呢?
最终发现问题出现在针头上,尖利的针尖在你不自觉舒伸或转动穿刺部位时,它不会随着血管滑动而致使血管被刺破。我们探索,我们实验,最终当我们第三座门诊楼落成的2002年,这个问题解决了,一种新型的硅胶塑料材质的套管针,被应用到临床,它尖利的内芯穿刺很方便,抽掉内芯的针管很柔韧,可以随着血管的移动而移动,对血管不造成破坏,极大的方便了临床,减轻了患儿的痛苦。医院在发展,护理技术也在不断更新,现在我们有了专门的儿科,新技术新应用就更多了。
2006年,当我从一名护士成长为一名护理管理者时,我们的病房大楼也从四楼升到了16楼,面对这翻天覆地的变化,我的心中总有些许沉重,不为金钱,不为名利,只为我2004年的一个承诺。
我承诺的对象是一名33岁的宫颈癌晚期患者,当时她已是第四次入住我科,第一次在我科做的阴式宫颈癌切除术,第二到第四次是在我科接受化疗,宫颈癌的化学治疗能起到减轻痛苦、延长生命的姑息作用,但化疗的副作用很大。为了对抗这种副作用,化疗时一天至少要打6针,如果反应严重,肌注的次数就是它的二倍或者三倍,有时还有特殊情况用药,该打的针就更多了。如此下来,病人的臀部常常是千疮百孔,尤其是晚期癌症病人营养不良,吸收不好,针眼就更加难以愈合了。不幸的是,我的这个病人,对化疗药反应很严重,这使得她比别人要多挨不少针;更为不幸的是低蛋白导致她浑身水肿,严重的营养不良使她的耐受性更差。我们每次给她肌注完毕都要使劲多按压一会,严防药液顺着针眼外溢。她的病情随着癌肿的扩散已是越来越超出我们的能力之外,我们最后只能不断地给予她止痛药,最频繁时一两个小时就要给一次。直到有一天,她实在受不了了,拉着我的手,告诉我,我是她最信任的护士了,让我想想办法,别让她活受罪了。那种无助,那种期盼而又充满信任的眼神,让我这一辈子都忘不了。这一瞬间,油然而生的神圣感让我泪眼模糊,我不自主地握紧了她的双手,安慰着她,抚慰着她,信心坚定地告诉她:办法会有的!遗憾的是,这天下午三点,她充满痛苦的双眼永远地闭上了。此时正值七月,下午太阳还很毒,空调屋内感觉不到一丝凉意,憋闷的我由缀泣变成了痛哭。
2007年,搬入新病房楼后,院容院貌焕然一新,基础设施建设齐全,医疗设备配备先进,管理更加科学,医院也更重视人才培养了,主治医师以上职称的都送到国家一流知名专科医院深造,护理人员也被派往省级医院学习。一批批外出学习的人才带回了许许多多的新观念、新技术:中心静脉置管技术被应用于化疗,最大限度防止了化疗药液的外渗;硅胶针留置时间延长,减少了对血管的损伤;化疗药液持续泵入,减轻了化疗药液的副作用;静脉应用一些药物拮抗化疗药物副作用,减少了对皮肤的损伤;经皮神经毁损术在一些晚期癌症病种中也得到了应用,最大限度为患者减轻了疼痛;同时中医传统疼痛治疗也在临床大力推广,极大地提高了这一类病人的生活质量。医院的发展和医疗手段的提升在逐步实现着我对患者的承诺。
2008年,对于**市人民医院来说,是一个值得骄傲和纪念的年份,因为这一年,**市人民医院迎来了60周年华诞。
时光荏苒那一世小说网 http://,岁月峥嵘。六十年风雨兼程,几代人薪火想传。风风雨雨的60年,在历史的长河中,弹指一挥间,但是对于**市人民医院来说,又是如此的不平凡。60年的跋涉,60年的求索,60年的耕耘,凝聚了一批批医务工作者的智慧和汗水。如今其规模之大,人气之旺,设备之精,成就之辉煌,都是闪烁在齐鲁大地上的一颗耀眼的医学明珠。
走进医院,车流、人流,川流不息;门诊、病房,门庭若市。这恰是医院全面发展的生动写照。
追寻时光流失,抚摸历史沧桑,疑望时似乎搜寻到绵延的履痕,恍惚中我们看到新中国诞生前夜的战火硝烟里,鲁中腹地上那几间破房,几张病床,几个职工组成,当时叫做“健民医院”的门诊。那就是**市人民医院的前身。
六十年过去了,当年的小诊所,在栉风淋雨中,唱着大医之歌,一路走来,幸存着,成长着,秉承着“人民医院为人民”的宗旨,如今已经成为集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的、国内一流的部颁标准“二级甲等医院”,成为古九州——**的“医疗航母”。
在**市人民医院庆祝六十岁华诞的日子里,记者走进了这家现代化的一流医院:一股喜庆气氛扑面而来,一股和谐、创新之风扑面而来,一股“六十年辉煌 新世纪飞跃”的暖流引领着记者,回首医院坎坷的昨天,审视辉煌的今天,展望美好的明天。
轻抚历史的尘埃,**市人民医院千余名职工感受最多的是肩上的责任:生命之托,重于泰山。把心交给患者,将爱献给病人。
第一章 关注民生 彰显人民医院为人民的宗旨
2008年2月17日,农历正月十一。
沉浸在欢渡元宵佳节中的**市人民医院,全院干部职工再次被喜悦围绕着。晚上七点,当人们打开电视机,中央电视台《新闻联播》头条的“高举旗帜科学发展,贯彻落实十七大精神”栏目,以**市人民医院为背景,报道了**市参加新农合的农民及外出务工人员,在**市人民医院,出院时凭费用结算和相关材料,即刻享受按照规定的比例报销费用的新闻。中央台给这一新闻定的标题是:解决百姓身边小事,构建和谐民生大事。报道称:方便参合农民和外出务人员报销费用,是**市人民医院为民着想,为民办事的新举措,为了方便农民就医,**市人民医院专门在病房大厅设立了“新农合”窗口,办理农民住院和出院结算事宜,原来要到所属乡镇报销,现在不出医院大门,结算完住院费用,即刻就能拿到报销的钱了。这一措施受到农民朋友们的高度称赞。
这条新闻的播出,极大地振奋了**市人民医院所有干部职工和家属的精神,鼓舞着**市人民医院全体医务人员,继续以精湛的医术和高尚的医德,为患者提供优质、高效、低廉的医疗服务,以妙手仁心,为社会和谐做贡献。
第二天,兴奋不已的院领导,立刻将这一消息,在市政府广场院举办的院庆六十年专场文艺晚会上,向社会各界发布。随后,医院门诊大楼电子显示屏,不断的滚动播出这一消息。**及潍坊市的党政领导同志,看到这一新闻惊喜地说“这是**市人民医院献给全市人民最好的新春礼物”,潍坊市委宣传部一位官员说:“中央电视台以一家县级医院为背景报道“新农合”在全国尚属首例!”
关注民生,扶困济贫,呵护百姓健康,这是山东省**市人民医院六十年不变的核心理念。
作为政府的医疗机构,始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨,把为患者解除病痛,为党和政府分忧作为根本。
**市人民医院从自身的实际出发,紧紧围绕建设“和谐**”这个大局,确立了创建“和谐医院”的思路和目标,既顺应了医院发展趋势,体现全院干部职工的根本意愿,又要满足了全市人民的健康需求。
2006年5月,**市人民医院借全国“两会”的东风,响应温家宝总理《政府工作报告》中提出的“医疗机构要千方百计的为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务要求,举行现代化17层病房大楼,16层螺旋ct、ge磁共振启用仪式。
率先在全省开展了“关注民生、医疗救助工程”,对全市的弱势群体开展爱心医疗救助,对下岗职工、残疾人、低保对象和其他特殊困难群体来院就诊时,减免部分医药费用,体现医院对困难、弱势群体的关心关爱,体现了党和政府对弱势群体的关怀,受到了新闻媒体的关注,在社会上引起了强烈的反响。医疗扶贫工作开展,让部分特因病人和部分困难群众真真切切地感受到了党和
血蟒传说 殓魂 左路天王 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://
政府的温暖。该市王母宫街道办裴桥村52岁的钟洪俊就是其中一位。
钟洪俊于4月14日因乳腺疾病住进了**市人民医院。她和丈夫孙克学都是因患多种疾病,家境一直非常困难,是王母街道确定的特困户之一。钟洪俊的医疗费用,孙光学借遍了亲戚朋友,但还远远不够。热心的裴桥村民为他捐了2360元,并把村里和街道开具的特困证明交到医院那一世小说网 http://。
**市人民医院,没有因为钟洪俊的治疗费用不足而中断对她的治疗,他们及时为她做了手术。日前,记者在医院见到了正在康复的钟洪俊,她感激地说。“医生护士对我照顾得非常好,我从心底里感激他们。”据市人民医院党委书记郑爱民介绍,医院已对钟洪俊的家庭情况进行了核实,他们将根据医院规定,对钟洪俊的部分医疗进行减免。
医院在积极参与了“共享和谐阳光”大型公益活动,为慈善事业捐款的同时,2008年又启动了贫困白内障患者复明工程,对全市筛选的26名贫困白内障患者实行了免费手术治疗,充分体现了党和政府及社会各界对弱势群体的关心和关爱,对创建和谐**具有积极而深远的意义。
开展了“和谐阳光走进人民医院”活动,作为全市首家老年人就诊查体优惠定点医院,对全市的老年人实行就诊优惠,今年还免费为全市百岁以上老人查体,不仅给全市老年人实实在在的帮助,更重要的是引起全社会对老龄事业的重视,促进全市老龄工作的深入开展。
多年来,为解决边远贫困地区患者看病难、看病远问题,医院利用节假日,组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动,受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时,医院定期举办各类学术讲座或对口支援,为基层培训医护人员,并开展义诊、会诊等活动,提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外,医院充分发挥自身优势,为基层医院捐赠医疗设备和药品,提供全面的医疗援助,走共同发展的道路。目前,医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系,并免费接受基层医院的医务人员进修培训。
看病贵是当前群众比较关注的一个问题。对此,**市人民医院院长潘忠清这样说:“医院是党和政府联系群众的窗口单位,是党的卫生政策的具体体现,每项工作都与人民群众的生命健康息息相关。因此,作为医院的管理者和经营者,要时刻想着百姓。“人民医院为人民”不仅仅是一句口号,而且是我们的经营理念和办院宗旨。”
**市人民医院实施惠民医疗工程的出发点,就是要解决群众看病贵的问题,让平民百姓看得起病。各项惠民措施的落实,大大减轻了病人的负担。
住院条件改善,收费标准不变。现代化新病房大楼的正式启用,病人的住院条件有的很大改善。病房内,闭路电视、中央空调、室内独立卫生间、储衣柜、储物柜、陪护椅、餐桌等设备齐全,最大程度地满足了住院病人的需求,但在收费上,医院考虑到病人多数来自农村,为了减轻农村患者的负担,医院仍执行每天每床位15元的收费标准。此举得到了山东省卫生厅包文辉厅长的高度赞扬,同时也赢得了社会各界的广泛赞誉。
建立各项检查互认制度,减轻病人负担。医院的大型设备检查大多收费高,为了减轻病人负担,医院规定,病人无论在哪一家二级以上医院所做的大型检查,无特殊情况不得重新检查,这样虽然减少了医院的收入,但却减轻了病人的负担。
建立大型医疗设备检查通报制度,医院要求在对所有住院病人做大型医疗设备检查前,要先征得病人或家属的同意,享受医保的病人还要医保部门申报审批,以避免重复检查,最大程度地减轻了病人负担,降低了住院费用。
建立安全用药制度。药费是住院费用的重要组成部分,医院要求能用国产的不用进口的,能用一联的不用二联的,能用贱的不用贵的,降低了住院费用,又保证了用药安全。
提高“三日确诊率”,减少病人住院天数。对入院病人实行快速诊断,为急诊病人建立了绿色通道,医院同时配备高标准的手术室多间,可满足多科室同时进行多台手术的需求。并要求凡是能够立即手术的不拖延,减少病人等候的时间,降低病人的住院费用。
实行医疗收费限价制度。对部分病例种实行医疗收费限价制度,有效地降低了住院病人的医疗费用。
开展医疗扶贫工作。除对全市的扶贫对象和特困病人实行扶贫救助,减免部分医疗费用外,**市人民每年都要多次组织医务人员入村到户免费为困难群众开展义诊服务。
“惠民医疗工程涉及千家万户,要让群众得到实惠,群众才会满意。让群众放心满意,这是我们实施惠民医疗工程的落脚点。”潘忠清院长这样说。
2007年11月28日,**市人民医院再传喜讯:在山东新闻大厦举行的全省惠民医疗先进单位表彰大会,**市人民医院被授予:“全省惠民医疗先进单位”荣誉称号。
第二章 辉煌成就 昭示着医院又好又快地发展
站在60年甲子这一端,**市人民医院人尤为自豪,辉煌的业绩印证着医院半个多世纪的沧桑巨变,彰显着医院职工的艰辛付出。业绩是奋斗出来的。虽说今天是昨天的升华,明天是今天的奋斗,但我们还是不去赘述过眼的烟云,因为只要看一下医院的荣誉,就让我们惊叹不已了。
近年来,医院先后荣获“全国政府放心、患者满意百佳医院”、“全国医院文化建设先进单位”、“全国抗震救灾宣传先进集体”、“山东省卫生工作先进集体”、“山东省消费者满意单位”、“山东省级文明单位”、“省级青年文明号”、“山东省十佳诚信医院”、“山东百姓最信赖十佳医院”、“山东省惠民医疗先进单位”、“山东省医院经济管理先进单位”、“潍坊市职工职业道德十佳集体”榜首等荣誉称号。院长潘忠清先后荣获“全国恪守医德救死扶伤百佳优秀院长”、“全国抗震救灾英雄院长”、“山东省卫生改革与发展十大新闻人物”、“山东省医院经济管理先进个人”等荣誉称号。
在院办公室,记者读到了潘忠清院长在今年在庆祝建院60周年离退休人员座谈会上的一组数字:**市人民医院1948年从最初的6张病床、12名工作人员起家,到今天已经发展成为住院床位720张的国家部颁标准二级甲等综合性医院,医院设置科室53个,设有大华、北城两处分院。1998年以来先后购置了西门子16排螺旋ct、美国产dr、cr数字摄影系统、高压氧舱、大型c臂、美国产全自动生化分析仪、美国ge磁共振、德国产全自动化学发光免疫分析仪、数字胃肠机、关节镜、腹腔镜、宫腔镜、碎石机、自凝射频刀、肾透析机彩色b超、东芝螺旋ct、电子胃镜、直线加速器、全自动血球计数器、西门子移动c臂、透析机、日本电子结肠镜、麻醉机、美国心电动态系统、多参数监护系统、诱发电位、肌电图、呼吸睡眠机、高压消毒柜、运动平板、血气分析仪、脑地形图等先进设备万元以上388台件。设备总价值达到9148万元。
培养人才舍得投资。目前医院拥有高级职称人员68人,博士2人、硕士28人、在读硕士59人。为了让职工的医技水平上台阶,医院制定了《在职职工报考研究生的规定》和《加强医学科研工作的实施意见》,有效地促进了医学人才和医学科研的加快发展。鼓励有志之士报考研究生,甚至出国深造,医院为其解决所有学习费用。并鼓励临床医技人员参加全国性新技术、新疗法、科技含量高的培训班,以解决技术更新问题。每年派到医疗骨干到上级医院进修深造,定期聘请国内知名专家来院进行学术讲座,以此提高本院业务人员的素质,医院每年用于科教智力投资20万元以上。
在去年的全市医疗护理技术大比武中,经过层层选拔,挑选出10名优秀人员参加,夺得了全市团体一等奖并囊括了医疗、护理专业个人成绩的前四名。
该院是全国职业医师资格考试实践技能考试基地,每年有周边县市区的数百人前来参加考试,这项工作得到了省卫生厅的高度评价。
医院以雄厚的技术力量为后盾、以先进的医疗设备为支持、以重点学科为龙头,坚持“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略,充分发挥多学科合作的技术优势,并借助与国内知名医院的协作与交流,实现人才和技术的强强联合,推动医院医疗质量持续改进。先后与卫生部中日友好医院协作成立了胸外科协作中心和普外科协作中心,成立了山大甲状腺乳腺病研究所、山大肝胆血管外科研究所和微创外科治疗中心。逐步形成了心内科、神经内科、胸外科、普外科、神经外科、骨外科、风湿疼痛科、精神卫生科、肿瘤血液科等优势和特色专科,在各种常见病、多发病、疑难重症病抢救治疗方面具有丰富的临床经验,有的专业居于全省同行业领先水平。医院还紧跟时代发展步伐,建立了全国县级医院首家远程会诊中心,实现了与北京、上海、天津等地医学专家的网上现场互动交流。
**市人民医院作为泰山医学院等医学院校的教学医院,医院医学专家致力于临床教学与科研工作。近年来,医院出台了科研工作相关规定,定期召开科技大会,有效地促进了医学科研工作的发展,医院相继举办了全国消化内科学术会议、潍坊市儿科学术年会、口腔专业等学术会议,近年来先后有科技成果30余项达到国内领先水平或国内先进水平。多项获得省市科技进步奖和国家专利,一大批论文在省级以上学术刊物发表,医学科研工作上了一个新台阶。仅去年就完成鉴定课题12个,13个科研课题被潍坊市卫生局批准立项。发表论文158篇,完成医学科研9项,著作12部,到上级医院进修153人次。形成了医疗、教学、科研齐头并进,使医院综合实力显著增强,医院各项业务指标均呈现出强劲的上升趋势。今年以来先后有日本、澳大利亚、斯里兰卡、俄罗斯以及国内数十家医院前来参观学习和学术交流,促进了医院的快速发展。
司法鉴定工作成绩突出。潍坊**法医司法鉴定所是经山东省司法厅批准,于2005年10月1日依托**市人民医院正式挂牌成立的。三年多来,不断加强基础设施建设、鉴定队伍建设和规章制度建设,规范了执业行为,较好的满足了司法部门、公民和其他组织的鉴定需要。自2005年10月至今,共受理各类案件1128起,签发鉴定文书1109份,法院采信率达到98%以上,实现了零投诉,受到潍坊司法局通报表扬。
2007年3月,该所与**市妇联联合成立了**市家庭暴力致伤鉴定中心,为行政、司法机关调解处理家庭暴力致伤事件提供了法律依据。2007年4月,该所顺利通过司法部司法鉴定科学技术研究所组织的能力验证,是**市唯一具有司法鉴定资格的法医司法鉴定机构。先后两次分别代表潍坊市和山东省接受了国家司法部的视察调研,受到司法部等领导的高度评价。10月22日成功举办了潍坊市司法业务研讨会,工作得到了上级的充分肯定,并且取得了较好的经济效益和社会效益。
第三章 文化品牌 让医院灵魂大放异彩
医院文化是医院的灵魂,是提升医院竟争力的关键。建院六十年来,尤其是进入新世纪以来,**市人民医院,把医院文化建设当作头等大事来抓,为医院品牌赋予了新的文化内涵。《现代医院报》整版刊发了该院院长潘忠清的文章《医院文化是医院又好又快发展的灵魂》。
近年来,医院文化建设成效显著并取得了可喜的成绩,闻名全国。先后荣获“全国医院文化建设先进单位”荣誉称号,成为全省三个“山东省医院文化建设示范基地”之一。在医院文化建设上提出了“环境优化工程”、“素质培养工程”、“质量提高工程”、“优质服务工程”、“人才培养工程”、“科技创新工程”、“领导自律工程”等七大工程,设计了院旗、谱写了院歌,不断完善了理念识别体系、行为识别体系和视觉识别体系等医院文化建设体系,加快了医院的建设和发展。
在环境优化工程中,通过对医院环境的优化,形成了优美和谐的文化氛围。宏伟的影壁墙,两纵一横的院落甬道连接着门诊与病房大楼,门诊楼、综合楼与新病房大楼的建筑统一风格,构成了人与自然景观的共融,人与社会的和谐,满目的丹青景致,满院的勃勃生机,让人感受到了医院的环境之美与和谐之声。医院在文化建设上实施了“素质培养工程”,全院统一制作了院服,规定了各岗位礼貌用语,印发了行为规范职工人手一册,在医院率先开展了“宾馆化服务”,聘请了香港著名教授贾守营和山东旅游学院部分教授以及全国知名管理学家吴春荣和刘金华等国内外知名专家多次进行了全员素质培训和中层干部培训,不仅提高了全员素质,并且浓厚了文化氛围,在潍坊市总工会和潍坊市委宣传部等部门联合评选中,荣获了“潍坊市职工职业道德建设十佳集体”榜首,和“潍坊市医德医风建设示范医院”等荣誉称号,受到了社会各界的高度评价。
医院的院报《卫生报》,形成了自己鲜明的文化特色,在国内同行中享有较高的声誉,被评为“全国优秀医院报刊”,2008年成为全国医院报刊协会常务理事单位,主编刘元民当选为全国医院报刊协会副秘书长,获得了“全国抗震救灾宣传先进集体”并在全国进行经验交流,同时还获得了“优秀记者”、“优秀编辑”、“好新闻”、“好版面”、“好标题”等20余项国家级奖励,成为医院文化建设的一面旗帜和知名品牌。同时还荣获“潍坊市十佳医院(学校)报刊”、医院网站被评为“潍坊市十佳卫生网站”,定期印刷了全市健康教育专栏,分发到乡镇医院和乡村卫生所,较好地宣传了医院。
开展了一系列文化活动,举办了“**市少儿才艺大赛”、举办了护士节演讲比赛、五四青年节演讲比赛和我为医院添光彩演讲比赛等演讲活动,开展了“三八”妇女节义诊活动以及职工运动会、象棋比赛、拔河比赛等丰富多彩的职工文体活动,参加了“百特杯”乒乓球比赛、“五一”劳动节登山比赛、“和谐之夏”大合唱歌咏比赛,与市委宣传部合办了**市“健康杯”征文演讲比赛、与文化局联合举办了“人民医院杯”庄户剧团大赛等。这些活动不仅活跃了全院职工的文化生活,也展示了全院职工的良好精神风貌。
第四章 医患和谐 谱写和谐社会篇章
和谐,已成为今日中国的主旋律。医患和谐是社会和谐的重要组成部分,没有医患和谐就不会有社会和谐。
前不久,山东省**市人民医院,举办了一场高水平的以我“为创建和谐医院做贡献”为题大型演讲比赛,我们把获得一等奖的康复血液科陈方的演讲稿《健康伴着和谐远航》刊发如下:
和谐是什么?和谐是人与人之间的和睦共处,和谐是万物合一、思想升华的完美体现。随着社会的不断发展,我们的生活质量真的有很大的提高,我们不会再为衣食冷暖担忧,不会再为孩子交不起学费发愁,我们当中许多人都成了有车一族,也曾在现代化的高速路上享受驰骋的潇洒,我们坐在电脑前浏览世界,在游戏中宣泄拼杀,我们尽情享受高科技的乐趣,世界显得离我们很近了。
我也一直在思考,和谐社会的构建如何在卫生系统体现呢?在我迷茫时,有一天偶然映入眼帘一幅画面突然让我茅塞顿开。傍晚下班前我正在巡视病房,看到一位花甲老人扶着半卧半坐身患绝症的老伴,我们护士正趴在床头一边精心为大娘剪着脚趾甲一边轻声与大爷大娘唠着家常,说到高兴时,三人不时发出咯咯的笑声,在大娘的脸上已看不到晚期肿瘤患者的痛苦与憔悴,在夕阳余晖衬托下,真的构成一幅和谐、绝美的图画,这幅画在我有脑海中已成永恒,太美了。是的,和谐在我们身边太多体现,体现在查房时一声轻轻的问候里,体现在无影灯下宁静而自信的眼眸中,体现在抢救成功时医护人员那欣慰的笑容里,和谐体现在诊疗工作的每一个细节上,噢,原来和谐离我们这么近呀!
我是一名血液科医生,在近20年工作中有这样一位女孩让我难忘,她叫于健,今年20岁,在她3岁时母亲又生下一对双胞胎弟弟就病故了,父亲也体弱多病,只能忍痛把儿子送给了陌生人,拉着幼小的一儿一女艰难度日。5年前,于健长成一个漂亮、懂事的大姑娘,正准备为父亲分担家庭重担时,却被查出患上了急性白血病。这犹如晴天霹雳,把这个家庭重新打入痛苦的深渊。父亲东借西凑为女儿治病已花了10多万元钱,亲戚、乡邻象避瘟神一亲躲着他们,已经不知道遭了多少白眼和吃了多少闭门羹。前不久白血病复发,父亲带着仅有的600元钱再次来到我院,刚进病房于健就抑制不住夺眶的泪水,哭着说:“陈医生,我不想死呀!我还没报答父亲的恩情,特别想念双胞胎弟弟,我还年轻呀,救救我呀”!人民医院向她伸出了爱心之手,全科人员精心医治,终于使于健病情趋稳定,院领导亲自探望,并把医疗救助卡送到于健手中。潍坊电视台和记者了解了这个特殊的家庭也专程赶来采访,并在直播潍坊栏目中播放。恰逢那一天是于健生日,大家凑钱为她买来蛋糕和鲜花,共同唱起地道生日快乐歌,于健脸上绽放了久违了的笑容,她说这是有生最难忘的生日,她会永远记住曾经帮助过她的人,不知道于健说的永远能有多远,我们共同祈祷于健好运吧。于健是不幸的,因为她身患绝症,于健又是幸运的,因为她感受到了新时代和谐阳光的滋润。
**市人民医院把创建和谐医院作为一项民心工程来实施,多措并举,创建和谐医院。首先以发展促进和谐。加快医院发展是创建和谐医院的重要基础,院领导进一步解放思想,更新观念,确立了发展战略。建立了以病人为中心,以社会需求为导向,以提高医疗质量为生命线,以科技进步为动力,以提高两个效益为目标的办院思路,积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”,不断增强医院活力,有力地推动了医院快速发展。
其次是用素质营造和谐。干部队伍素质是构建和谐社会的决定因素。创建和谐医院,必须把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起,带动全院干部职工,切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习,努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造,为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础,提供了强大的精神动力和智力支持。
三是以服务孕育和谐。医院作为社会的窗口,服务是医院的生命线,也是化解各种矛盾和冲突的润滑剂。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。医院从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手,不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求,努力健全和完善医疗服务体系:围绕零差错、零投诉的服务目标,加强质量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精细服务,有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。
四是用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心,发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌,也是创建和谐医院的重要内容,今年以来医院先后与**电视台联合举办了春节文艺晚会、在市政府广场举办了迎新春元宵文艺晚会、**市艺术摄影大赛、**市庄户剧团表演大赛等活动,以先进文化引领医院等和谐创建,在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势,为医院和谐快速发展,营造了浓厚的文化氛围。
为促进医患之间的有效交流,**市人民医院利用电话随访等方式,关怀、跟踪出院患者,为患者提供系统、全程、连续的康复指导。为了维护病人的权力,充分尊重病人的知情权和选择权,每一位入院患者手术及大型检查,实行征求意见和签字制度,保证了患者的合法权益。此外,为了加强监督,医院定期召开工休座谈会,面对面征求意见或建议,对患者及其家属提出的意见逐条落实,进一步畅通了医患交流的渠道。
医院与全省卫生系统开展的“两好一满意”活动和“党的基层组织建设规范提升年”活动以及“满意在医院”活动相结合,与缓解“看病难、看病贵”措施相结合。从规范医疗行为、医疗收费和维护患者利益出发,坚持多方面加强医患沟通,医务人员热情接待就诊患者,耐心向病人解释病情,及时帮助患者熟悉医院环境;充分尊重患者的知情同意权和选择权,公开各种医疗收费标准;实行首诊负责制,明确告知患者疾病疾病诊断、治疗方案和转归情况,特殊检查、特殊用药须经病人或家属签字同意;对医保和“参合”病人,严把用药关,不能报销的药品尽量不用,确保了医保和参合病人最大程度地受益,因此,医院成为医保、参合病人的首选医院。为减轻患者医药负担,帮助群众缓解就医方面的困难,采取多种形式的便民、惠民、利民措施。
医院与群众的健康息息相关,医疗服务质量的好坏,直接影响到医院的社会形象,也关系到党和政府在人民群众心目中的威信,通过创建和谐医院,把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院,为创建和谐**做出贡献。
通过这一系列措施的实施,医院努力构建和谐的医患关系,赢得了良好的社会效益,医院先后荣获“全国政府放心、患者满意百佳和谐医院”、“山东省十佳诚信医院”和“山东百姓最信赖十佳医院”等荣誉称号。
第五章 真诚服务 打造人民医院金子品牌
**市人民医院以优质服务著称于社会。把“一切以病人为中心”的人性化服务作为重要措施,贯穿于医疗工作的全过程。尤其是近两年来相继推行了一系列便民利民措施,深受广大患者的欢迎和称赞。
为了方便农民就医,医院专门率先在病房大厅设立了“新农合”服务窗口,办理农民住院和出院结算事宜,原来要到乡镇报销,现在可以结算完住院费用,即刻就能拿到应该报销的钱了。此举受到了农民朋友的高度称赞。中央电视台以“解决百姓身边小事,构建和谐民生大事”为题,报道了医院的做法。
医院在开放式挂号的基础上,率先启动“一卡通”就诊系统。使患者通过一张小小的就诊卡,即可完成挂号、就诊、取药等一系列程序。既减少了就医环节,简化了服务流程,缩短了患者就诊的时间。同时,在卡内保存了患者的就诊信息,无疑成为患者寻医问药的“名片”和“微型病历”。
为方便急诊急救患者,开通急诊病人绿色通道,对无钱或住院押金不足的,先抢救治疗,然后再办理补费,充分体现了该院公益为民的服务宗旨。医院增加了120院前急救力量,120院前急救队24小时全天候免费接急诊病人入院,同时成立担架队,免费跟随120院前急救队出诊接送患者,并帮助急诊患者做检查、治疗和病人的转运工作,全年兔费接送病人9000余人次。
优化服务流程,门诊挂号室人员提前上岗,辅助检查科室提前开机;增设了导医分诊处,咨询导医主动协助病人挂号就医,配备了轮椅和平车,对行动不便的患者给予及时帮助;改造、增加了收费取药窗口,减少了病人排队等候时间;各科门诊充分落实首诊负责制,一律由主治医师以上高年资医生接诊,保证了门诊医疗质量;对副主任医师出门诊时间在门诊大厅进行公示,方便病人选择医生;提高医技科室工作效率,检验科增设了采血室,实行“一管血”制度,明确告知出报告时间,一般检验项目半个小时出结果,复杂检查项目当天出结果;改善服务环境,门诊大厅设置了醒目美观的布局指示台,医院各部位标识规范,指向明确;各医技检查室为患者准备了大衣架,对病人体贴入微;门急诊重症患者一律由医务人员护送到住院病房。
开展护理示范病房工作,方便住院病人就医生活。护理部提出“以人为本,顾客至上,为顾客提供优质的人性化服务”的护理理念,要求护士在护士礼仪、温馨服务、团队建设方面做好工作。率先将商业礼仪引入到护理服务中,每年对护理人员进行礼仪培训,制定下发了服务规范,实行以人为本的人性化护理服务模式,以涉外病房为龙头的宾馆式的护理服务已在全院展开。先后开展了站立流动,微笑服务,护士首迎、首问,护士长首位负责制,入院病人送上一杯水,评选优秀护士等活动。护理服务实行了标准化,现在无论走到哪个病区,看到的是护理人员与病人主动打招呼,“您好”当头,“谢”子当尾,称呼恰如其分,去掉叫床号,不直呼其名,同时在各个病区设置便民服务措施,提供健康宣传指导、医患联系卡等。护士还可以定期与患者进行电话随访,登门指导,架起了护患沟通的桥梁,实现了护理服务零投诉。今年按照“创建潍坊市护理服务示范病房”的标准要求,医院扎实有效的开展了这项活动,并取得了一定的成绩,有心内科、普外科、神经外科、骨一科、涉外病房荣获“潍坊市护理服务示范病房”荣誉称号,使医院的护理服务迈上一个新台阶。
此外,医院从病人的需求入手,开展人性化的服务,如在门诊设立了输液室,解决了轻症患者输液问题;开展了免费接送孕产妇服务服务;在门诊、病房大厅设立院领导接待日制度和行政值班制度,方便病人反映意见和投诉、咨询;利用电子屏幕和查询系统,实行物价公开;实行大型检查告知制度,让病人有了知情权;在门诊大厅设立了导医,帮助病人就诊;设立了便民门诊,方便了开药、检查的患者;设立轮椅,方便病人使用;在病区,设立温馨病房和扶贫病房,开展礼仪服务等。在所有的住院病人中,实行入院一封公开信,出院一封征求意见书,并且建立了病人出院后随访制度,对出院患者进行问卷调查,及时听取患者的意见和建议等措施,一切从方便病人着想,为病人提供更优质的医疗服务。
这些便民利民措施已成为医院的“服务亮点”,多次受到卫生主管部门和社会各界的一致好评。
尾声
“天行健 , 君子当自强不息 , 地势坤 , 君子以厚德载物。”《易经》中的这句千古名句体现了中华民族的精神 , 这也是**市人民医院60年艰苦创业的见证。如今,**市人民医院17层现代化病房大楼,不仅是**市十大民心工程之一,而且成为了**市卫生事业快速发展的标志性建筑。
站在这座恢宏建筑的楼顶,放眼古九州之一的**全貌,记者和青医人一样,心潮澎湃,浮想联翩。于是我想,假如词人李清照活到今天,看到医院的建筑风格和医生的医德,一定会惊叹:大楼与大师的结合必将成就一番伟业。
院长潘忠清动情地告诉记者,医院的每一点进步,都浸透着全院职工的辛勤汗水,一代又一代的青医人,创造了六十年的辉煌,医院的发展同时也凝聚着党和政府的关心,凝聚着社会各界的支持,凝聚着病人及家属的理解和厚爱。今后的日子里,我院医务人员将怀着一颗感恩的心,以最好的医疗技术,最优质的服务和最高尚的医德为为全市人民的健康服务。
“云门山下,**古城,我们是光荣的白衣天使。我们肩负着神圣的使命,我们为人民的健康保驾护航。这是**市人民医院院歌中的歌词,表达了人民医院干部职工的心声。
一个甲子的悠悠历史,见证了新中国医学事业的峥嵘岁月。展望未来 , 任重道远。六十年的拼搏,锤炼了人民医院人的意志和品质,六十 年的成 果 , 汇聚了人民医院人的智慧和汗水,在纪念建院 60 周年的时候 , 新的发展蓝图已经展现在人们面前 ,青医人始终以服务百姓为已任,用全新的服务,更好地造福于**人民
**市人民医院,这一新中国的医学事业的见证者,将高举中国特色社会伟大旗帜,按照科学发展观要求,忠诚党的卫生事业,努力构建和谐医患关系,为人民群众提供更优惠、更低廉、更优质的医疗卫生服务,与祖国发展同步,与民族复兴腾飞。(刘元民)
大会隆重举行
(本报讯 学生记者 胡颖英)2011年6月17日机械学院党委庆祝建党90周年暨2010-2011创先争优活动表彰大会在南岭校区机械材料馆隆重召开。授予张雷等11名通知机械学院优秀共产党员标兵称号,授予周晓琴等30名同志机械学院优秀共产党员称号,授予机械原理与设计教研室党支部等5个党支部机械学院先进党支部称号,授予邹青等六名同志机械学院优秀党务工作者称号。
学院党委书记王国强同志在大会上作做2010-2011创先争优活动阶段总结报告,回顾了一年来机械学院党委在创先争优活动中的开展情况、主要做法,重点介绍了在创先争优活动中取得的主要成效和基本经验。
面对新时期、新形势、新任务,机械学院党委充分发挥人才培养、科学研究和社会服务优势的基础上,将继续推动创先争优活动第二阶段的实施任务,发挥党支部和党员的先锋模范作用,推动学院各项工作上水平、上台阶,为开创学院党建工作新局面做出更大的贡献。
机械学院庆祝建党90周年“永远跟党走”师生红歌会隆重举行(本报讯 学生记者 胡颖英)为纪念中国国共产党成立90周年,进一步加强党员教育,丰富党员生活,增强党员的责任感和使命感。2011年6月17日,机械学研庆祝建党90周年“永远跟党走”师生红歌会在南岭校区机械材料馆8楼报告厅隆重举行。学院党政领导、全体教工党员、学生党员参加了此次活动。
红歌会以党支部为单位,共有11支合唱队参加演出,在建党90周年之际用《革命军人永远是年轻》、《歌唱祖国》、《几天是你的生日》等高亢激昂的革命歌曲既包含深情的朗诵线上对祖**亲最崇高的礼赞和最真挚的祝愿。此次活动是机械学院党委创先争优活动的一项重要内容,充分表达了全院师生党员热爱党、热爱祖国的真挚情感。
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