年度村书记述职报告

年度村书记述职报告（通用10篇）

年度村书记述职报告 篇1

2014年，在镇党委、镇政府的正确领导下，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，以开展创先争优活动为契机，以贯彻落实科学发展观为主线，创新工作思路，接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，在班子成员的配合下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效。现将我一年来的履职情况汇报如下：

一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质

作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。我认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观。二是加强法律法规学习。一年来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《行政许可法》、《土地法》等农村法律法规，并在工作中自觉坚持依法行政。三是在实践中学习，向身边的干部群众学习。实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导艺术。

二、全面开展创先争优活动，促进新农村建设

成立创先争优活动领导小组及办公室，坚持正确的舆论导向，充分发挥广播和远程教育的作用，大力宣传开展创先争优活动的重要意义、经验做法和实际成效，为活动开展营造健康有利的舆论氛围，坚持用各项工作的实际成果来衡量和检验活动的成效，真正做到了两手抓、两手硬，有机结合、相互促进。活动开展以来，我村着力提升全村党员的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的能力，村支部争创“五个好”，党员争当“五个模范”的氛围逐渐浓厚，政权运作更加规范，“四议两公开一监督”工作机制全面推开，各项工作顺利开展，村两委班子战斗力更上一个台阶。

三、认真履行支部书记职责，努力为人民群众办好事、办实事

1、行路难的问题已明显改善。今年4月份，投资8.5万元对村内安定路进行了综合治理，在道路两侧修筑了长约1000米的排水沟，一举解决了安定路常年积水，影响群众出行的难题;投资6万多元对北街街面进行硬化，彻底改变了以往路难走、道难行的局面。

2、综合整治田间路。投资19万元铺设沙石整修田间路，补栽因受冻害死亡的速生杨2000多棵。

3、改善吃水状况。在水塔上再分出一个管口，投资近万元铺设了400米管道，改善了这100多户村民吃水难的状况。

4、上企业，促就业。今年我村共上四家个体企业，投资8万元的安文波塑料颗粒加工厂，投资20万元的张军亮纸箱厂，还有两家服装厂，解决了村内剩余劳动力100多名，创造社会效益50多万元。

2015年，我村有以下计划：

1、打一眼深水井。

2、综合整治村内街道，补栽死亡树苗，美化街道环境。

3、再上三台变压器，改善农田灌溉高峰期时电力不够用的状况。

村书记年度述职报告范文二

从2011年任职到现在已三年时间了，三年来在镇党委、政府的直接领导下，在村两委和全村党员及全村人民的共同努力下，村党支部带领全村党员、群众按照镇党委、政府的各项安排部署，实事求是，构建和谐社会的目标，正确处理发展、稳定的关系，抢抓机遇，扎实苦干，做了大量的工作，完成了各项任务。

一、提高农业生产条件实施科技兴农。

XX村是一个以农业生产为主的农业村，农业生产是保证农村稳定的保障，不断优化农业生产结构，坚持以农业稳村战略，强化农业的主导地位，三年来村两委实施科技兴农，推广优质杂交稻、超级杂交稻和优质杂交玉米种植，并利用西江旅游发展的契机，扩大西瓜、蔬菜等经济作物种植，实施蔬菜基地78亩，使我村西瓜、蔬菜、生姜等年均产量20吨以上，为我村的经济，打下了坚实的基础。

二、大力发展畜牧水产业。

支持和鼓励因地制宜，发展畜牧水产业，我村稻养鱼基本普及全村农户。养鸡大户发展到5户，鸡年出栏5万只。全村生猪出栏年均700头以上，耕牛年存栏150头。

三、扎实推进生态建设，保护森林资源。

我村积极推广沼气池建设工程和以电代燃料，新型节能技术的开发推广力度，森林覆盖率达50%以上。

四、积极整治村内街道环境和道路硬化工程。

三年来完成三个进村路口和村内步道硬化工程80米。特别是今年积极争取一事一议工程建设项目资金在全村人民的共同努力下，已完成寨内公路390米，总投资7.8万元，保障了村民的生产生活安全和村内的停车难的问题，村两委争对街道环境卫生差、乱堆粪和污水乱排放现象，加大整治力度，并实施和完善建成街道排水沟520米，垃圾池三个，完成了烟灯坡生产道路800米，篮球场工程建设正在实施当中。使我村环境卫生在根本上得到改观，从而加快我村社会主义新农村建设的步伐。

五、积极组织实施人饮工程。

在上级党委政府和县水利局的大力支持和帮助下，在全村人民的积极努力下，终于解决了我们长期盼望的雷公山饮水工程，实现了我们的先辈未完成的事业，使我村人民从此告别了早起摸黑排队挑水的日子。

六、积极保护耕地实施土地整改。

在上级党委政府领导下，在国土厅和县国土局的大力支持下，对我村小河坝的土地整改工程作了全面的整体推进，从而使小河坝的农田得到了有效的恢复和保护，新增土地面积50亩。

七、进一步加快医疗卫生和基础设施建设。

我村在县委政府和县卫生局和大力支持下，在我村帮扶单位县审计局的帮助下，积极拉动资金，建成了一个具有规模设备基本齐全的村级卫生室，切实保障了我村人民看病难问题，三年来全村参合率达98%，平均年享受医疗补助金费五万余元。

八、积极配合上级有关部门抓好文教，计生工作。

三年来村两委做好学生动员入学工作，巩固“两基”成果，根据上级的精神，我们开办了扫盲学习班，从而巩固了脱盲人员的文化和科学知识，已顺利通过了国家、省、州的检查验收。三年来我村小学入学率达100%，中学入学率达90%，高中入学率达10%，考入重点大学的学生2名，一般普通院校有有4名。

计划生育工作在实事求是，真抓实干中稳步前进，人口素质得到一定提高，人口增长率得到有效控制。但是我村早婚早育始终没有得到控制，计划外生长仍然出现。

12年在上级有关领导的支持帮助下，我村建成了一个村级农家书屋和村级电脑信息站，进一步加快我村向科学和现代信息发展迈进的步伐，办公系统得到有效的解决。

九、进一步对五保户，困难户的帮扶和支持力度。

三年来我村按照镇党委、政府的安排部署，解决弱势群体，五保户的最低生活保障多34户，238人，危房改造解决10户，共投入危解资金133000元。

十、积极加强我村治保、调解、两防工作。

三年来我村没有生较大的偷盗行为和矛盾纠纷，一般的领里纠纷已控制在本村消化解决，没有上方事件。两防工作，村两委加强宣传力度，并定点设卡，见烟就罚见火就抓，使我村两防工作取得了较好的成绩，连续三年得到了镇党委、政府的奖励，努力创造平安和谐村寨。

十一、切实加强村党支部队伍建设。

着眼于村级班子的长远建设，确定了发展目标和方向，开展党建年活动和学习实践科学发展观的活动，并制定党员承诺和设岗定责，做好优秀青年中发展党员的工作，三年来已成熟培养了新党员11名，党员队伍从原来的33名，增长到现在44名，使我村党员队伍得到发展壮大，党员平均年龄比原来56岁下降为现在的49岁。今年我们有两名老党员相继去逝，与我们永别我们感到悲痛，现在我村实有党员人数为42名。加强党员队伍教育管理工作，去年按照镇赏委的要求，在凯里组织流动党员学习二次。为了推动党员的经济发展意识，转变传统观念，在上级党委和县审计局的帮助下，村党支部组织了全村党员到施乘县牛大场镇参观考察学习种养殖业，进一步增强党员的活动力和经济意识，更有效地带动我村经济又好又快发展，在开展学习实践科学发展观活动中，全体党员认真学习，以身作则，率先垂范，真正做了别人做到的，我们自己首先要做到。2010年6月XX村党支部被XX省委、XXX州委评为“全省五好党支部”称号。

十二、存在问题和不足

1、工作经验缺乏，在工作中新思路，新举措不多。

2、思想观念，领导水平，方法跟不上形势发展的需要。

3、经济发展思路不够清晰，经济建设意识不强，办事效力不高。

4、我村农业产业进行缓慢，科学技术跟不上，产业结构，发展不平衡，种养殖业始终推不上规模。

5、村民贫困面大，发展经济，带领广大村民脱贫致富仍然是我们的艰巨任务。

十三、今后的工作和任务

1、按照县委、政府的工作部署，结合我村的实际情况，理清思路，找准发展方向和目标，作好我村十二五规划。

2、提高科技含量，在保证粮食生产的条件下，大力发展蔬菜、西瓜种植业，提升蔬菜的产品质量，积极发展具有特色的无公害蔬菜。

3、转变思想观念，积极发展优质果园，充分利用我村公路沿线一带，种植品种多，高标准的果园，争取把我村建设成为一年四季都有果品的循环性优质果园，使之成为人无我有，人有我优的市场的经济。

4、积极探索新路子，新技术，发展畜牧业，从我村的实际出发以连城河口为养殖小区的规划，把连城河口养殖业发展成为我村的支柱产业。

5、积极实施规划好我村一事一议五年建设工程项目。(1)完成寨内太阳能路灯40盏;(2)村内老年活动场所1个;(3)进村寨门2个;(4)完成寨内步道路面硬化工程2000米，寨内公路60米;(5)寨内消防管网改造2000米;(6)寨内凉亭建设3个;(7)村委环卫垃圾清运车一台;(8)全村各户房前屋后花草绿化100户;(9)寨内排污管道安装4000米;(10)寨内共公厕所建设3个;(11)全村各户室内电网改造150户。

同志们，我们之所以成为模范村，是上级党委政府支持关心的结果，是历届村两委领导奋斗的结果，是全体村民共同努力的结果。荣誉是集体的，我们要取长补短，发扬成绩，百尺竿头，更进一步，不辜负镇党委政府和全村人民对我的希望关心和支持。以上是任职三年来的工作述职，有不妥之处望各位领导给予指正。

村书记为何频频栽倒在工程上 篇2

一、犯罪形式

一是虚增工程量、套取工程款。如甲镇李巷村委员会原书记陆某，伙同原副书记、村民委员会主任陆某某以及原副书记、村经济合作社原会计陆某某，以虚增工程量、套取工程款的形式共同贪污公款十万余元。

二是将工程化整为零，规避招投标。如乙镇规定行政村五万元以上的工程，须报镇相关职能部门统一监管和招投标，但对于五万元以下的工程放权给村干部，并对此类工程疏于监管。该镇凤凰村原支书徐某为规避监管，擅自將一些几十万元的工程，肢解为若干个低于五万元的小工程，不进行招投标，将工程直接指定给某承建单位承建。

三是与包工头达成交易，拿取回扣。如甲镇善港村原村书记李某，与某建筑工头吴某达成“默契”，工程交由吴某承建，李从中收取每平方米十元的好处费，中饱私囊。

四是随意发包工程，谋取私利。如丙镇乐西村原书记朱某，明知个体建筑包工头高某借用某建筑公司资质，并未经招投标程序便将本村标准型厂房发包给高某，高某事后给予其好处费五万元。又如甲镇李巷村原村书记陆某，违反项目招标管理规定，多次将百万元以上的标准型厂房建设工程通过“议标”方式直接发包给借用企业资质的个体包工头，从中收受贿赂近20万元。

五是利用审核漏洞，挪用工程款。如甲镇章卿村原村书记张某，利用镇农经办工作人员只对村上报材料进行书面审查，不深入基层了解工程实际情况的漏洞，指使该村经济合作社会计兼甲镇政府农经办报账员陈某，先后4次挪用公款15万余元，借给其用于个人企业的经营活动。

六是在招投标过程中舞弊，弄虚作假。如丁镇朱家宕村党（总）支部书记黄某，明知某公司总经理王某不具备承接工程的资质，在王多次找他说情后，要求他借用有资质的公司参与招投标，且授意他找二家有资质的公司陪标，还将评估价格告之，促使王某顺利承接了该村蔬菜大棚部分工程，工程总量达750万余元。

二、犯案原因

一是村级组织实力增强，村书记权力变大使犯罪诱因增多。近年来，随着该市对镇（区）、村行政区划的大幅调整合并，村级经济实力显著增强。加之政府对新农村建设的投入不断加大，房屋拆迁、农村集体土地征用等项目不断增多，修桥铺路、标准型厂房等基础设施建设项目纷纷上马。这些项目一般由村级组织直接实施或者是需要村级组织协助实施，不少村党组织书记手中掌握着领导决策权、资金分配权、项目审批权等，从而增加了职务犯罪发生的可能性。

二是少数村书记觉悟不高，其素质与行使的权力不对等。调查发现，涉案村书记政治素质和文化素质普遍偏低、年龄偏大，他们大多对目前自己所处的现状心存不满，面对手中握有、不断增多的权力，思想发生蜕变，个人私欲膨胀。有的认为自己工作十分辛苦，而工资待遇与工作任务不相称，有失落、失衡心理；有的认为自己享有的权利与承担的责任难以对等，承担着较为繁重的工作任务，却被排斥在财政供给体制之外，感到政治上没奔头、退职后无靠头，便趁机“捞一把”。

三是制度建设存在缺陷，执行力度不够，给极少数心术不正的人有了可趁之机。如乙镇规定行政村五万元以上的工程须报镇相关职能部门统一监管和招投标，但对于五万元以下的工程放权给村部后，则疏于监管。此外，村账镇代理制度规定镇农经办对村财务履行监管职能，但在实际操作中相关部门只对村上报材料进行书面审查，了解工程实际情况少，无法发现存在的问题。

四是对村级组织的权力监督制约不力。部分村在领导分工、财务管理方面职责不明、权责不清。对于独断专行、大权在握的村党组织书记，其他班子成员往往“敢怒不敢言”，起不到相互监督、相互制约的作用。尤其在工程建设和资金支付上，更是“一支笔”，其他人的签字只是应付程序而流于形式、走过场。

三、预防对策

笔者认为，预防村级工程建设领域村支书职务犯罪，必须多管齐下，多部门密切配合，共同筑牢反腐防堤。

一是创新选拔任用机制，选强配好村党组织负责人。建议建立从镇机关选派优秀干部到村级组织任村书记一职、从有一定工作经验的大学生村官队伍中选拔优秀人才充实到村书记队伍中，形成鼓励、支持和有利于村书记成长的政治环境和社会氛围。要逐步推行村书记任职定期交流和离任审计考核机制，通过选任方式方法的改革创新，努力培养和造就一支高素质的村党组织书记队伍。

二是加强教育管理，促进村书记廉洁自律。要把对村书记的廉洁教育内容纳入全市党员干部的教育培训计划之中，通过开办专题培训班，采取剖析典型案例和开展警示教育活动等形式以案释法，切实增强他们知法守法、依法管理村务的意识。要建立和完善村党组织书记目标管理责任制、述职评议、问责等制度，切实增强村书记依法办事和履行基层管理工作的能力。

三是完善落实规章制度，加大监管约束力度。严格执行各项工程建设项目运作流程，上级部门要加强跟踪监督，以严防暗箱操作。不断规范工程建设项目管理制度，如对采取“议标”的村级工程建设项目，镇建设管理部门和纪检监察部门要共同参与，加强指导与监督。实行村级工程监理制度，规范工程变更程序等。建立科学的资金管理机制。对国家财政专项拨付资金，建议由财政集中支付，减少中间环节。要配足镇财务审核力量，真正执行好“村账镇代理”制度，防止弄虚作假。要明确村级重大事项集体商量、报告制度，压缩权力寻租空间。纪检监察部门要加大监督管理力度，尽量避免“一言堂”等现象发生。

四是运用信息科技手段，提升制度效能。树立“制度十科技”工作理念，善于借助信息技术手段，加强对农村基层组织主要负责人、“三资”（资金、资产、资源）和村级工程建设项目的动态监管。建立村级资产档案数据库、村级资产处置流程图，对村级“三资”管理实施全流程监管；对超过5万元的村级工程建设项目实行网上全过程监督，全过程透明披露工程建设项目的各个环节，实时查询，实时监控，自动预警；搭建干群互动交流平台，促进村级组织与群众之间的沟通交流，方便群众表达诉求、发表意见，广泛接受群众监督。

村书记年度工作总结 篇3

(一)加强党的基层组织建设

本人刚刚上任之时，正是开展第四批保持共产党员先进性教育活动的良机，我以此为一个契机，扎实开展第四批先进性教育相关实践活动。把保持共产党员先进性教育活动与村内党员冬训结合起来。我们始终坚持把学习实践“三个代表”的重要思想作为一条主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。通过学习与一系列活动的开展，让党员更新了思想观念，进一步解放了自己的思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中逐步的得到了体现，在整修水利，加强农村基础设施的建设，调解矛盾等方面，党员同志充分发挥了先锋模范作用，特别是为了修好通村的这条公路，一些老党员同志自发的去做群众的工作，带头组织捐款捐物。有力得推动了各项工作的顺利开展。进一步抓好基层党员队伍建设，发展预备党员二名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。

(二)狠抓计划生育工作

随着农村税费改革的不断深入，村级工作已然发生很大变化，计划生育工作逐渐成为了村级工作的一首主旋律。今年，在村内计划生育工作方面，主要做了以下的几项工作：

一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。我们始终做到坚持以群众需求为导向，大力开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育管理，帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传，对未婚重点青年男女加强法律法规宣传，并倡导晚婚晚育;

二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干，落实到人，确保按时按质完成，确保了妇检对象一个不漏，使得全年两检到位率均达100%;

三是狠抓未婚男女青年与隐性婚育的管理和排查。大量人员的外出务工，在促进本地经济发展的同时，以给我们的计划生育工作带来了很大被动，抓好计划生育工作，首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们对全村18周岁以上的未婚男青年和15周岁以上的未婚女青年登记造册，并与育龄群众和重点未婚男女青年签订了计划生育合同。同时层层落实责任，谁包片谁负责。根据群众的举报，我们还组织村干部外出调查，实地排查育龄妇女;

四是及时落实到期手术。

五是落实计划生育奖励政策，对11名独生子女发放了保健费。确保了我牛于村全年无计划外的生育。

(三)全力推进基础设施建设

一是组织整修危塘。今年初，本村石咀组董家大塘由于冰冻开裂，纵向裂缝达10多米长，一旦倒塌，将危及到全组十几座民房、几十顷良田，我一方面向上争取领导的重视，一方面组织群众自救，在汛期到来前修复了塘坝外挡墙。并借机在全村掀起整修山塘、水库、水渠的高潮，全年全村共投入资金5万多元，工日xx多个，改造整修山塘13口，水库2座，全部建成高标准的混凝土防渗塘，山塘清淤9口，干渠清淤2800米，完成土石方xxx多立方，维修7.5kw机埠1处。大大地加强了抗旱保收的能力。二是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了市乡村公路建设指挥部20规划，通过与上级有关部门及邻村多方协调，对群众广泛宣传发动，使通村公路的硬化建设得以提前实施，9月21日1500米的通村公路路基建设正式动工，新埋设道路管涵15处，砌护田石方67立方，清淤除杂路沟1300多米，人工23多个，目前硬化工作也正在如火如荼的顺利的进行之中。

(四)努力做好其它各项工作

村级工作千头万绪，我们在做好办事处党工委、政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。

一是及时完成退耕还林补苗任务。由于XX年该村退耕还林验收不合格，XX年如果还不补栽到位，将影响到今后的退耕还林专款的返回，不仅是关系到国家政策落实的大事，也是关系到群众利益的大事。为此，深入动员，组织人力物力，及时将所有苗木补齐。

二是健全了财务制度，确定了新的出纳人选。

三是处理好邹家组遗留问题，邹家组一村民承包组上山林、鱼塘多年利润一直未上交，群众对此有些看法，通过多方调解，今年得以一次性解决。

四是选举了坪头组组长，健全了组织。

五是指导村民搞好产业结构调整，千方百计增加收入。及时引导群众转变观念，发展劳务经济，全村年劳务输出546多人次，实现务工收入100余万元。

六是上下协调，积极向上争取资金物资。在XX年村里受到旱灾和洪灾双重侵害，许多农户全年颗粒无收的情况下，我通过多方协调，从区“红十字会”为该村群众争取到一批赈灾棉被，共计xx床，价值近万元。另外从我的“娘家”区广播电视局争取到工作经费13530元，缓解了村里办公经费严重不足的困境。

七是与电视台联系，开展对我村新农村建设的宣传报道，从正面引导群众树立积极向上的精神风貌。

年度村书记述职报告 篇4

各村党总（支）部：

为贯彻落实县有关文件精神，开展好我镇XX年度“双述双评”工作，现将有关事项预通知如下：

一、述职评议的范围。10个村党组织书记，有第一书记的村由第一书记述职。

二、述职评议时间。县“联述联评联考”后15日内开展（具体时间另通知）。

三、述职报告的有关要求

字数控制在1500字以内，发言时间控制在5分钟以内。重点就村支部班子抓基层党建工作情况、存在问题和下一步个人如何履行第一责任人职责，抓好基层党建工作进行述职。内容包括今年抓基层党建工作情况，存在的问题和原因及下一步工作打算。《党建工作述职报告》XX年元月10日前交党建联系人。村党组织书记的述职报告先由党建联系人签字审阅后送党委副书记总审核。

四、加强村级整改落实。在述职评议结束后，各村党组织要制定整改方案，列出本村党建工作问题清单，并作为下年度工作的重要内容，加强落实，对落实不力的予以问责。

五、严格考核结果运用。村党组织书记的述职评议结果与村绩效考核挂钩，并作为“十佳村党组书记”评选推荐人选的重要依据；对评议中反映差、满意率低于70%的，将进行诫勉谈话，责令限期整改。

中共xx镇委员会

村书记述职报告 篇5

我自担任西合村支部书记以来，在县、镇两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，努力带领群众脱贫致富。如今2018年已经过半，今天，我把2018年上半年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。

第一部分、党建工作

一、基础建设

半年来，我们坚持把支部班子潜力建设放在首位，坚持抓学习，村两委班子抓政策学习，把党的各项方针、政策学懂、学透。只有自己掌握党的方针政策，才能更好贯彻执行党的方针政策，对上级各项方针政策集中学习，联系实际，贯彻执行，抓法律、法规学习坚持以法办事，对村内发生各项事情、民事纠纷，集中听汇报，大家找解决问题法律依据，做到事实清楚，解决问题法律依据充分。在抓好支部班子学习前提下，认真开展党员学政策，学党章、学法律、学技术、坚持三会一课，一季度开一次全体党员会，半年开一次生活会，凝聚全体党员，更好发挥他们作用。

在组织建设方面我们认真组织党员和村两委成员学习党的“十九大”精神和习近平新时代中国特色社会主义理论，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。

在制度建设方面，为了使各项工作步入正规化。推进全年工作，务必靠规章制度做保障，抓党建工作首先是抓制度建设，使政策在阳光下操作，使之构成不能腐、不敢腐。贫困户评定按程序推荐评议公示，林地对外承包工程按照支部提议、党员审议、代表评议各项流程办理。使广大党员、群众看得清、分得明。

在党员带头方面我们发挥有潜力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作安排15名党员给村委当好信息员、调解员。村委会成员、党员王鹏、吴军福、杜东波每一天晚上值班到12点，一有火情就报告，还带头做好群众工作。在今年土地确权中，老党员、老干部陈和祥对原有状况掌握清楚，我们支部发挥他的作用，让他参加，他用心性高，工作负责，使工作进展顺利，如果全体党员都能用心参与支部工作，整个支部工作就好做多了。

二、存在的问题及原因和分析

一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数65%，他们有很多自身难保家庭困难，又无劳动潜力，年轻党员又在外打工，发展自己产业对村内的事不闻不问，漠不关心，更不用说支持支部工作。

二是教育难度越来越大。此刻召开党员会难度在增加，不给工资不参加，自己有事不参加，外出找工不参加，有的党员长期不参加组织生活、不开会，把自己混为一个普通老百姓，支部派专人上门谈话，收效甚微。

三是干部队伍后继乏人。此刻农村工作处在一个转型期。村干部管事太多，无法区分那些属于村干部管，那些不属于，年轻人都不愿意当干部，对今后的发展存在很大隐患，要引起我们高度重视。

三下步工作思路

下半年的主要工作：一进一步强化村干部队伍建设，加强干部的学习和勤政廉政的教育，想方设法解决村民关心的难点热点问题。二是协商增加硬化道路3公里、路灯100座解决老百姓出行难的问题。三是是搞好水利基础建设，维修沟渠500米。新建桥梁1处。四是根据上级要求搞好村庄绿化建设，计划重点对村委会、主干道两侧进行绿化栽花。五是透过阳光工程培训，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提高村民素质，为富余劳动力转移创造条件，为农民增产增收打下坚实基础。

第二部分、脱贫攻坚工作

一、扶贫工作成效显著

一是通过帮扶工作百姓群众自我积累、自我发展潜力明显增强。透过医疗、教育、畜牧、泥草房改造等项目的整组推进，农户的发展意识得到了增强，有效促进农业增效，农民增收。二是贫困户生产生活条件明显改善。透过扶贫项目的实施，村卫生室、村文化广场、村组道路、渠道、村容村貌等基础设施建设得到了加强。三是我村坚持发展“一村一品”产业，我村村民XXX发展食用菌养殖业，从原来的每天xx袋到现在的xx袋，为村里贫困户提供xx个劳动岗位，使贫困户提高纯收入xxx元。XXX也成为了我们村的带头致富明星，在树立典范的同时，也带动了村组经济的发展，加快了新农村建设步伐。一举两得。四是积极联系帮扶单位开展特色帮扶活动，西合小学组织员工捐款成立专项扶贫资金。专项资金用于学校聘用有劳动能力贫困户从事学校日常劳作（如养花、除草）。从而提高贫困户的收入。检察院开展专项帮扶工作，针对老人户、无劳动能力户，检察院专门购进半成鸡（一斤半的幼鸡），分发给贫困户。半成鸡对于普通幼鸡有易成活、饲养方便等特点。特别适合老人户、无劳动能力户。成品鸡市场价格大约100元/只。有效提高贫困户收入。

二、扶贫工作存在的问题

我村管辖2个自然屯，40个村民小组1051户。人口3050人。其中贫困户170户321人，贫困户数量位列全县第三，非建档立卡村全县排名第一，使脱贫工作面临着许多困难：一是贫困面仍然较大。随着国家扶贫标准的不断提高，不仅贫困户脱贫越来越困难，已脱贫户还面临着返贫的危险；二是扶贫难度越来越大，我村还有70户未脱贫贫困户，其中48户预计今年稳固脱贫。剩余22户多为独居老人户，本身年龄偏大体弱多病，无法从事生产经营活动。给这些人提高收入成为了我们一大难题。

总之，在这半年我们西合村两委在各位领导帮助下，为改善村民生活条件，集资挖井，让村民能免费吃到自来水，生活有了很大改观，受到村民的一致好评。为使党员干部和村民有一个良好的活动场所，为融洽干群关系，奠定了良好基础。在今后工作中，做好每一步，让领导放心、让群众称心，争取在下半年里为群众排忧解难。让办事处领导放心，让群众满意。

述职人：XXX

年度村书记述职报告 篇6

关键词：组织；队伍建设

一是坚持选优和退绌并重，队伍整体结构不断优化。一是严把“入”的关口。特别是在2013年换届过程中，我区采取一系列有力措施，强化村党组织书记入口把关，队伍整体面貌发生了很大变化。全区251个村有153名村党组织书记实现连任，82名村党组织书记有村委会主任工作经历，332名远期后备干部进入村两委班子。同时，通过换届工作“回头看”、软弱落后村整转等措施，近年来先后对7个村党支部班子和书记人选进行了优化调整，村党组织书记队伍的年龄和文化结构得到了明显优化。目前，全区251名在职的村党组织书记中，平均年龄45.2岁，比上一届下降了1.8岁，其中35岁以下15人，占6.0%；36—45岁81人，占32.3%；46—55岁103人，占41.0%；56岁以上52人，占20.7%（图1）。大专以上学历47人，占18.7%，高中（中专）学历以上173人，占68.9%，比上一届提高了4.5%（图2）。二是拓宽“选”的途径。积极引导致富能人、杰出乡贤、优秀企事业干部回原籍担任村书记，涌现了诸如仙岩街道沈岙村党支部书记陈光林放下生意专职做村官、成功打造“中国淘宝村”等典型事迹。针对个别软弱落后村确实没有书记合适人选，实行从机关选派优秀干部直接到村任职，充实基层带头人队伍。近3年，市、区两级共下派93名“第一書记”和农村工作指导员助力软弱落后村整转。三是打通“下”的渠道。探索不合格书记退出制度，明确选举承诺期满不兑现、党内民主评议不合格、党员先锋指数考评未达标、党组织连续列为后进整治对象等“下”的四种情形。实施以来，有2名村党支部书记因推动中心工作不力、连续两年软弱落后等原因被免职。

二是堅持培训和实践并重，综合素质能力不断提高。一是开展本土化“三应”培训。依托党校优质资源，组织全区251名村党组织书记开展集中轮训，安排到绍兴祝温村、金华后陈村等全省先进地区现场观摩，学习“好支书”杭兰英的先进事迹。同时，紧贴瓯海实际，编印乡土教材和鲜活案例，邀请郑有才、张育聪等优秀支书现身说法上党课，进一步提升教学效果。二是推行实战型“狮团攻坚”。将村党组织书记派到“五水共治”“三改一拆”等一线攻坚锻炼，特别是将部分征地拆迁重点村书记纳入全区“狮团攻坚”，开展跨村攻坚。截至目前，已先后下派3个批次15名。三是组织小班制座谈面授。每月结合当前重点工作，甄选15- 20名村党组织书记召开形式内容各异的主题月会。今年以来，共召开“好支书”座谈会、软弱落后整转分析会、责任清单面谈会、“村书记论坛”等6期。

三是坚持管理和考核并重，主体责任意识不断增强。一是强化日常管理。制定落实了村党组织书记党建责任清单、“双述双评”制度、联系服务群众、任期和离任经济责任专项审计和坐班值班或轮班等五项制度。首创的村党组织书记履职“十本账”工作法，得到市委组织部长姚高员批示并在全市推广。定期组织开展明察暗访，今年以来，共编发督查通报4期。二是强化信息管理。借助云技术和数字化手段，建立村党组织书记干事创业记实台账，内容涵盖个人基本信息、工作经历、奖惩情况、各方评价等，目前已有251名现职村党组织书记和512名后备人选入库管理。三是强化实绩考核。充分发挥考核指挥棒作用，健全完善目标考核机制，引导村党组织书记正确处理好基层党建、经济发展和民生事务之间的关系，牢固树立“抓党建是最大政绩，不抓党建是失职”的主业意识。如泽雅镇探索建立了村居干部千分制考核工作机制，将工作具体细化为基层党建、经济发展、社会治理等14大项129小项。

四是坚持保障和激励并重，干事创业活力不断提升。一是建立长效性的报酬发放机制。对村主职干部基本报酬实行财政兜底保障全覆盖，建立“每年增加1200元”持续增长机制，采取“基本补贴+专项补贴+年度考核奖+特别贡献奖”的结构发放，实行基本报酬与个人日常坐班考勤、加班情况挂钩，年度考核奖与村级千分制考核和个人年度考绩结果挂钩，特别贡献奖区财政奖励至少10000元以上，与当年完成急难险重工作挂钩，形成“同工同酬、多劳多得”的合理分配机制。二是实行集中式的正面典型宣传。近年来，全区共选树了8名全省“千名好支书”和5名市级优秀村居书记典型，其中陈光林、姜育州等村党组织书记先进事迹更是被《人民日报》、《浙江日报》等主流媒体报道，形成了广大村居书记对照身边典型学先进、当先进的良好氛围。三是实施常态化的激励关爱举措。进一步打通优秀村书记的上升通道，近年来采取“考绩选荐、差额考录”等方式，定向优秀村干部考录镇街事业干部14名，切实激发村党组织书记队伍活力。打破身份限制，直接选拔了白象村、净水村党支部书记王聪伟、王建和等进入街道领导班子。

村书记述职报告 篇7

现已完成房屋评估，一期、二期征地的地上附着物补偿以及23户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议，讨论征地补偿款的分配方案，广泛征求村民意见。目前，征地补偿款的分配方案有望近期出台。

二、村民思想稳定，生活安宁

在开展本村征地拆迁工作的这一年中，我们村委领导班子始终以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的工作态度为村民做工作，深入村民实际生活，全面体恤村民急需，向他们认真做好征地拆迁政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作，以最民主的方式争取村民意见，东八村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。在今年的“十一”期间和“中石化环评”期间我村均未出现大的上访事件，村民思想稳定，生活安宁。

三、加强基层组织建设

截止到去年，我村共有正式党员55名，党员人数在村民总人数中所占比例已经达到了近4%。今年，我村基层党建工作发展迅速，发展党员2名，培养入党积极分子7人，现在还有17人已递交入党申请书。

村书记季度述职报告 篇8

一、坚持党和人民的利益高于一切，勤奋敬业：

我个人是党

组织的一名成员，是xx村一名普通的村民。我深知我能站在这个岗位上，是党员和村父老乡亲的信任和支持，同时也是压力和动力。从我个人来讲，没有任何理由不干好工作。要达到全村生产发展，生活富裕，科学文化进步，社会稳定，各方关系协调的目的，各项工作每一个环节都要想到、宣传到位、组织到位、落实到位、检查过问，要统筹兼顾，稍一疏忽就会出现损失和工作被动。因此，我一直以党员和群众重托为己任，不谋第二职业，全身心投入到工作上来。及时捕捉信息，不断调整思路，根据当前中央政策向导，结合本村实际，筹划未来发展，勾画发展蓝图。始终不渝地坚持个人的前程服从于xx村发展前途，个人利益服从于xx村全体人民的利益。xx村的发展在全县、市出人头地，使全村人民的荣誉，也是我个人的心愿所在。

二、努力拼搏，艰苦创业，坚持发展不动摇：

发展是硬道理，环境也是第一生产力。近几年，xx村坚持树形象、促发展的思路，加大基础设施建设的投入，努力打造村内环境，并取得了突破性进展，各项事业都有了新局面。

三、务实办事、清正廉洁：

在村里每个项目实施以前我都要多次向相关知情人士和有关专家请教咨询，直到掌握准确价格、质量为准，才进行施工。

在处理村里各项事务和帮助村民在外办事从没收取过个人的好处费。个别人因施工结算后乡下年度再找活，拿几百元现金给我，我的态度非常坚决，你要给我这个，等于你瞧不起我，我就不是村干部了，我的人格就没了。

村书记党建述职报告 篇9

一、履职情况和工作特色

一年来，我坚持带头履职尽责，认真当好基层党建工作第一责任人，将抓党建作为自己工作的主要内容，着重抓好了以下几项特色工作：

(一)严格落实“三会一课”制度。，我将严格落实“三会一课”制度，全年共组织召开总支委会12次，党员大会6次，上党课3次，其中我上课1次。按程序召开了党员组织生活会，对党员进行了民主评议，将1名从来不参加党组织生活和不交纳党费的党员评为了不合格党员，以此对全村党员进行警告。

(二)认真开展党的群众路线教育实践活动，今年3月份以来，在乡教育实践活动领导小组的指导下，我村严格按要求开展了党的群众路线教育实践活动。一是加强学习，广泛征求意见，组织全体党员集中学习5次，对一些必学课目进行了宣讲。学习了焦裕禄、龚全珍、曾建等人的先进事迹。我共摘抄了学习笔记7千字，并撰写了一篇学习心得体会。共征求意见建议6条，其中“四风”方面2条;二是认真撰写对照检查材料。村“两委”成员在征求意见的基础上，认真撰写了对照检查材料，材料对各自存在的问题不遮羞，不避短，实事求是，一针见血。开好组织生活会，在会上各党员认真开展批评与自我批评，起到了团结和共同提高的目的;三是抓好整改落实工作。根据群众提、领导点、同事指及自身找出的问题，我制定了5项整改任务，现已全部整改到位。在整改过程中，帮助群众解决实际问题7个，调处矛盾纠纷5起，增进了干群感情。

(三)认真抓好了村组织规范化建设。一是抓好村部建设。共筹资40余万元兴建了村文化活动中心，现已投入使用;二是认真抓好党员工作，今年共发展预备党员1名，入党积极分子4名，都具备高中文化程度。

二、存在的问题及原因

1.党务工作能力有欠缺。

2.党员队伍整体素质不够高。部分党员理想信念淡薄，对党组织的归属感下降，部分党员作用发挥不充分，其表现跟普通群众差不多，甚至还不如普通群众。

3.党员教育管理难题尚未根本破解，尤其对外出务工党员缺乏较好的教育管理手段，使其游离于党组织之外。

4.党务活动经费严重不足，不能保证党建工作的经常性。

以上问题的存在有其客观原因，但更多的是主观原因，我作为村级党建的第一责任人，应该承担主要责任。一是思想认识不到位。存在重视一般性工作而轻党建的倾向，对党建工作只是应付，被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧;二是创新意识不够。对新时期下的党建工作的指导思想、发展要求认识不足，引导力度不够，缺乏与时俱进的创新意识，致使抓党建工作能力有所“弱化”。

三、下一步工作打算

一、加强党员干部的教育管理。一是切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求;二是抓好党员的教育管理，鼓励“两委”成员积极参与县、乡组织的各类培训，提高素质;三是要加大对党员的考核力度，对党性不强或存在某些问题的党员要敢抓善管，做好帮教工作，对不称职的党员，要及时给予严肃处理。

二、提高村干部待遇。将村干部副职纳入参加养老保险范围，逐步提高村级负担的比例，解决村干部的后顾之忧。

三、加大党务活动经费的投入，力争投入2.5万元。

四、加强流动党员管理，建立流动党员联系制度。一是对流出党员摸清底数，建好台账，掌握动态。二是建立专人联系管理。对流出党员的流入地址、电话号码及思想动态和工作情况指定专人每季度至少同流动党员联系一次。

村书记抓党建述职报告 篇10

本人20**年3月根据组织安排任塘桥村党委书记，近一年时间以来，在镇党委、政府的正确领导下，认真履行党建职责，把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，圆满完成了基层党建的各项工作。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众扎实工作、开拓创新，在一定程度上提升了党的执行力，有力地推进了全村各项事业的发展。下面，我就履行塘桥村党建工作情况述职如下:

一、履行党建工作职责，遵循制度务实执行

为了明确党建工作职责，确立本人为第一责任人，制定相应目标并认真执行:

(一)认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。

(二)在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与镇党委保持高度一致。

(三)对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，及时向镇党委请示、通气。在全村人民的共同支持下，在班子成员的配合下，努力为塘桥村的发展作出贡献。

(四)坚决执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和要求，亲自主持研究本村的党建工作组织落实，制定党建工作计划。

(五)坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度，建立党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。

(六)严格执行镇规定的各项非生产性开支，做到“四民主”“两公开”，村务、党务公开每季度一次，并教育村级党员干部要带头廉洁自律。

二、加强基层组织建设，提升干部能力素质

(一)班子形成合力，工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证。今年2月份，镇党委陶书记在我村党员大会上宣读了人事决定的文件，根据我村实际情况，进行了班子调整。在班子调整过程中，我们充分体现了服从组织原则，坚持下级服从上级，个人服从大局，产生了新的班子，实现了良好的过渡。同时为了班子能够形成合力，我村做到了(1)、改造工作环境为先，让班子成员进入良好的工作状态中，增强他们真诚服务百姓的意识。(2)、相互信任、相互帮助，一个负责、一个配合，共同完成每项任务，达不到预期目的，就调整分工，或者对换角色，这样会形成一种共识，那就是一项工作不管谁负责都一个样，分工不分家的责任意识。(3)、每月定期召开工作会议，总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案，谁不发表建议，保持沉默，谁就没有选择权和定论权。通过这些做法，增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力。这样新班子发挥出了应有的作用，上下团结一心，退职的老同志继续帮助年轻干部，而年轻干部虚心好学、奋发向上，促进了村级各项工作的顺利开展。

(二)、廉洁形成共识，勤政为民服务。我村党委把村干部廉洁勤政纳入每年两委会年终考核，并与经济工作、行政工作同时计划，同时布置，做到抓廉政思想统一，目标一致，形成共识。同时，不断健全和完善各项规章制度，结合两个《条例》的学习开展党纪政纪教育活动和警示教育活动，要求自己做到无违法违纪现象，能廉洁自律，遵纪守法、严于律己，对于出现虚头性、倾向性和不正之风都能敢管敢抓，基本上做到敏感问题解决在萌芽状态，对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决，受到我村群众的好评。

(三)、沟通形成常态，工作转变方式。自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，塘桥村将“创先争优”活动列入了村党委、村委会重要议事日程之中，两委班子成员以“走访活动”为载体，走出办公室，深入自然村落，和群众面对面的接触，积极主动地了解群众的需求和呼声。同时村两委人员分别对一些村民组长、妇女组长、党员、家庭贫困户等进行了走访，并发放了《塘桥村党员干部走访调查表》，请他们对塘桥村两委班子工作、廉政建设、发展村级经济情况、村实事工程建设、环境卫生、环保、社会治安、农村稳定、民事调解、计划生育政策的执行情况、其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等进行满意度调查。到目前为止通过走访群众，针对党员群众提出的是否增加土地流转费;会后缺乏讨论、村干部要多到自然村落下面去走走;老年活动室破、脏、乱，希望修复等问题，进行认真归纳总结，找出工作中的不足，及时采取措施，与群众沟通正确解释，并对老年活动室进行了粉刷和搭建了车棚，使老年人有了一个整洁、干净的环境，得了老年人的一致辞好评。通过走访活动，使村干部及时调整工作思路，转变工作方式，更好地服务群众。

三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

我村着力加强党的基层组织建设，努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作，每年党员参加培训率均超过80%;建设和完善“三位一体”的党员管理制度，党员“三会一课”参加率在80%以上;发现和培养吸收新鲜血液，今年培养入党积极分子2 名，发展党员1名，转正2名预备党员。二是充分发挥党员的先锋模范作用，真正起到五带头，在今年老村改造过程中，党员群众带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好理解村工作，积极配合，并做好正确宣传，使老村改造工作顺利进行，并顺利通过验收。三是加强积极分子及后备干部培训。关心积极分子的成长，定期与积极分子谈心，要求积极分子汇报自己一个阶段来的思想、工作状况，肯定他们的成绩，指出不足之处，鼓励他们用党员标准严格要求自己，用自己的实际行动争取早日加入党组织。建有35周岁以下青年村级后备干部队伍，明确专人培养，确定培养目标，制定培养措施，培养台账记录齐全。重视青年劳动力的技术培训，鼓励他们参加种植、养殖、电脑等技能培训，全村青年劳动力50%以上掌握了各种技能。四是积极做好流动党员管理工作，建好流动党员管理服务台帐。及时与流动党员沟通，每月一次与他们电话联系，了解他们的工作生活情况。使流动党员时刻想到自己是一个共产党员，按党员标准要求自己，在外乡树立了良好的形象。

四、规范活动阵地建设，提升社区服务功能

今年，村新建了党员活动室和社区服务大厅，配备了远程教育、图书室、电子阅览室、党员谈心室等基础设施和阵地，增设了电视机、电脑、书架等设备，完善社区服务功能。社区服务大厅统一设置服务岗位标牌，明确了岗位职责，为村民办事提供了方便，由于近两年村委人员新老交替，以及重新分工，使得村民有事常常不知道找谁，而现在，村民能很方便地找到工作人员，使村民办事节省了时间，减少了村民一事多次跑腿的现象，真正做到以人为本，为民服务。同时，通过一站式服务也强化了对村工作人员的管理和人员素质的提升，充分调动每个村工作人员的积极性，改进了工作方式，提升了工作水平，为村民提供更加便捷有效的服务，有效地改变过去村民反映办事环节多、效率低的问题，方便了百姓，从而促进了村级各项工作的顺利开展。村党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，树立典型，突出作用。通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识进一步得到了加强，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。

五、搭建党员谈心平台，促进塘桥和谐发展

加强开展党员谈心工作，征求他们对本村发展的意见和建议，解决一些老百姓关心的实际问题。塘桥村于今年开展了党员谈心活动，每月邀请本村2-3名党员进行谈心，征求他们对党支部工作和党员的意见，听取他们对本村发展的意见和建议;党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题;党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮助或支持等。在谈心过程中做到开诚公布，推心置腹，坦诚相见并做好谈心活动记录。党员干部做得好不好，都由群众说了算。通过党员谈心这样一个平台，使党员能更直接地反应村两委及村干部工作中的一些不足，也是对我们的一种监督，这也促使我们党员干部的素质要有新的提高，业务能力要有新的增强，工作作风要有新的改进，服务质量要有新的变化。

到目前为止，我们通过谈心活动共征集意见、建议20条，当场解答11条，有3条与上级部门沟通中得到了回复，并转达了党员，4条不足之处也得到改进，解决实际问题2条。塘桥中心桥处限重标志已及时修复;塘桥桥堍路面已进行修整，并已铺设好沥混，确保了村民出行方便安全;结合“创先争优”工作，村两委班子对一些老队长、老党员进行了走访，了解了情况，加强了沟通，促进了团结。通过这一系列的工作，也使党员们感到:原来以为谈心活动，是做做表面文章，只不过是一种形式罢了，而现在看来，却是一种实实在在为民办实事的工作。

六、建立健全制度建设，完善日常工作机制

坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度，建立了党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。积极合理地调整党组织设置，制订和落实党建、党员双目标管理制度，党委议事制度, 开展村级党员干部履职承诺活动, 对全年工作进行公开承诺，并在年中、年末对所承诺内容进行履职，接受群众监督。成立了村民议事会，并制定村民议事会议事规则，目前，村民议事会已召开第一次会议，对塘桥村困难户进行确定，村民组长上报25户，经议事会讨论，最终确定18户困难户作为年终慰问对象，议事会的成立，使村民的事情由村民参与决策管理，更加公开、透明，沟通直接，建议恰当，效果明显，使全村工作步入民主轨道。针对塘桥综合市场改造，我们邀请了村党员代表、村民代表、村辖企业负责人分三次召开了座谈会，听取他们对市场改造的意见和建议，得到代表们的肯定，充分体现了我村的民主管理。

七、坚持民主集中制，加强班子自身建设

班子成员做好民主集中的表率，提倡以大局为重，建立和完善领导干部联系群众的制度，作为班长要谋划全局、带好班子、把好方向。村两委班子以身作则，严格执行财经纪律、会计制度，经费报批使用流程，接受群众监督。群众关心的福利分配、青苗费补偿、土地流转、低保等问题都安排专人负责，严格按程序进行清查、审计、报批和公示，公开化操作给群众一个明白，还工作人员一个清白。党务，村务每季度按时上墙公示，力求做到详细明了，让村民看得懂，瞧得明，随时接受村民的询问以及意见建议，广开言路，接受纳谏，让村民正真参与到管理中来。村民代表大会和党员大会是两委最为重视的，不仅是民主集中体现，更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外，村中遇到的重大事项及问题，都要召开部分党员及村民代表座台会，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥党员村民的民主权利。村两委班子分工明确，各负其责，重大事项及中心工作全力以赴，集中精力共同协作，做到不推诿。重大事项必须通过村两委班子集体商量决定再分工落实。所有村级工程全部实行招投标，合同由村委班子具体负责，做到公开、公正、民主管理。

八、以党建促进村建，助推农村经济建设。

塘桥村党委把党建工作与新农村建设工作结合起来，为新农村建设夯实组织基础，不断促进我村基层组织建设和基础设施建设，实现富民增收。一是我们依据塘桥经济区域性的要求，积极转变发展观念，助推发展塘桥经济思路，为塘桥经济建设跨出步伐。二是做好“盘活”文章，提升资产质量。我们切实抓好现有存量资产经营管理，努力实现效益最大化。三是加强对外交流，获取更多的发展信息，更新发展理念，更好地发展村级经济。四是坚持以管理挖潜力，健全各类资产台帐，强化合同管理，对土地、水面租金和村集体厂房租金适当调整，并规范财务制度，确保资产保值、增值，从而提高村级收入。五是严格控制各项支出，压缩非生产性开支，降低管理成本，达到增收节支的目的。

虽然我村党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，自身的思想素质有待于提高，理念还要进一步更新，政治敏感性还要得到增长。为此，我将在镇党委、政府的正确领导下，以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创塘桥村党建工作新局面。