5.12护士节比武方案(精选4篇)
为隆重庆祝5.12国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍积极向上的精神风貌,进一步提高全院护理人员的技能操作水平,适应新形势下护理工作的需求,推动全院护理工作再上新的台阶,按照我院2015年护理工作计划,制定本方案。
一、活动目标
通过开展护理技能大比武专项活动使全院护理人员能够熟练掌握常用护理操作技术,不断提高技术操作能力和水平,进一步推动我院护理工作的科学化、规范化进程,提升服务患者的能力。
二、组织领导
医院成立“护理技能大比武专项活动”领导小组。(领导小组名单见附 件1),具体负责“护理技能大比武专项活动”的组织工作。
三、护理技能大比武项目
(一)密闭式周围静脉输液术
(二)单人徒手心肺复苏术
四、参赛人员条件
全院各科室临床护理人员
五、比赛方法
采取现场两项技能操作总分进行评价。各科室参赛人员每人必须参加以上两个项目的操作,取两个项目的平均分作为评价标准。护理技能大比武操作程序及评分标准详见附件(附件2)。
六、护理技能大比武程序
护理技能大比武活动按照公开、公正、公平的原则,采取全员练兵、层层选拔、竞技择优的方式进行,并实行比武结果公示制度。
全院以科室为单位开展护理技能比武初赛。选出两项平均分的前四名参加全院护理技能比武总决赛,取决赛的前10名进行表彰。
七、奖励办法
1、护理技能比武总决赛按比赛两个项目的平均分设一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀奖四名。
八、时间安排
(一)4月8日—5月6日,各科室护理人员参加初赛。
(二)5月8日—5月9日,按两项平均成绩选出的前20名进入决赛。
(三)5月11日,对两项平均成绩取得前10名的护理人员进行表彰。
九、具体要求
(一)各临床科室要高度重视护理技能大比武工作,切实加强对护理技能大比武活动重要性的认识,结合工作实际制定具体的训练细则,精心组织,周密部署,广泛动员,务求实效,通过护理技能大比武活动扎实推进“医院管理提升年活动”
(二)按照急救技能大比武工作各项要求,确保公开、公正、公平,杜绝“搞形式”、“走过场”,通过护理技能大比武活动,主动学习,规范操作,增进友谊,赛出风格,赛出水平,充分展示白衣天使的良好形象,树立护理人员的新风尚。
附件1:
医院护理技能大比武活动
领导小组成员名单
一、指导思想
以树立和落实“以病人为中心”的服务理念为宗旨,以“三基三严”为重点,规范护理流程,注重细节服务,促进护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”,以满足人民群众日益增长的护理服务需要。
二、活动目标
通过加强护士的基本功训练,提升护理队伍的业务技能和人文素质,提高护理服务质量,营造和谐融洽的医患关系。
三、活动的安排
(一)竞赛项目:
静脉输液法和过敏试验法。
(二)竞赛时间:
4月27日―5月3日为科室选拔和训练阶段,5月10日―5月11日14:30为竞赛时间。
(三)参赛人员要求:
1.年龄在35岁以下的护理人员。
2.每个护理单元(供应室除外)选派2名选手参赛。
(四)竞赛地点另行通知。
(五)奖项设置:
1.个人奖项:
一等奖1名,奖励300元;
二等奖2名,奖励200元;
三等奖3名,奖励100元。
2.获得个人奖项的选手将被授予“技术能手”称号,作为护士考核、岗位绩效工资发放、年终评优奖励、职称晋升等工作的重要依据。
四、工作要求
(一)提高认识,加强领导。各科室要充分认识开展“以病人为中心”的服务理念为宗旨,以“三基三严”为重点,坚持以训练为基础,以竞赛为载体的护士技能训练和竞赛活动,对于提高护士综合素质和服务水平,促进护理工作发展和护理质量提高的重要意义,切实加强领导和组织。
(二)注重细节,力求规范。基础护理技术操作是护理人员必备的基本技能,也是服务病人的基本要求。全体护理人员要认真揣摩操作标准,仔细研究操作流程,切实掌握评分细则,加强与患者的交流与沟通,力求通过此项活动,进一步规范技术操作,提高患者对护理工作的满意度。
(三)抓好落实,确保实效。各科室要认真抓好活动内容的落实,结合临床,注重实际效果,注重病人的感受和体会。使护理专业知识的学习、人文素质的培养、技能训练和竞赛活动贴近临床,服务于病人。通过竞赛训练活动提高群体素质,切实促进临床护理工作水平的提高。
附件1.竞赛规则
活动方案
为纪念“5〃12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和无私奉献的高尚品质,进一步推动我所精神文明建设,促进我所护理工作的不断发展,激发我所广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,经研究决定开展以下庆祝活动,具体方案制定如下:
一、活动主题
弘扬南丁格尔的献身精神,树立“以病人为中心”,主动服务的理念,促进我所护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动内容
(一)开展评选“模范护理管理者”和“优秀护士”活动,推动我所精神文明建设,不断增强护理工作者的责任感和自豪感。
(二)开展《护士礼仪》教育,规范护士的仪容、仪表和行为,进一步提高病人的满意度。
(三)开展法律法规教育,进行《护士条例》讲座,使广大的护理工作者明确自己的权利与义务,规范执业行为,保障医疗安全和人体健康。
(四)开展庆祝“五〃一二”护士节表彰大会和演讲
三、活动时间安排
(一)5月6-7日完成评选工作。
(二)5月8-9日下午完成集中讲座。
(三)5月10日下午14︰30和召开纪念“5〃12”国际护士节表彰大会和演讲。
四、各项活动具体要求
(一)“模范护理管理者”评选条件
1、刻苦钻研业务,专业技术过硬,能带领科室严格执行各项规章制度,按照各项护理操作规范及各项护理工作标准,开展日常工作,无医疗事故发生。
2、爱岗敬业,无私奉献,能正确执行上级交给的各项工作任务,全年(2012年5月-2013年5月)请假不超过10天。
3、加强管理,合理调配人力资源,保证临床工作安全有序。
4、严以律己,率先垂范,在科室能起模范带头作用,能得到护士的认可和好评。
5、增强服务意识,提高护理质量,让病人满意、医生满意。
(二)“优秀护士”评选条件
1、在本单位连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。
2、热爱护理工作,坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。一年内(2012年5月-2013年5月)出现差错事故者取消评选资格。
3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象,无迟到、早退、旷工现象,全年(2012年5月-2013年5月)请假不超过10天。
4、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理“三基”考试和操作技能考核成绩均在80分以上。
(三)评选办法和要求
1、各科室要公平公正按照评选标准进行无记名投票选举,确保推
荐质量,要求儿科1名、妇产科2名、手麻科2名。
2、“模范护理管理者”由所务会全体成员评选产生,名额为1名。
3、各科室将评选结果于5月7日上报护理部,经研究无异议后进行公示。对评选出的“模范护理管理者”和“优秀护士”共6名,进行表彰奖励。
(四)演讲要求
各科室演讲内容要围绕纪念“五〃一二”护士节这个主题,歌颂护士在平凡的岗位上,如何体现自己的人生价值,让青春绽放光彩,为病人解除痛苦,让生命重新喷射出灿烂的光芒。
各科室要认真推荐选手,要求选手热爱护理工作,能理解护理工作的性质,能领悟到护理工作既有辛苦付出,更有拯救生命的喜悦。
护 理 部
为夯实基础护理,进一步规范临床护理技术操作,为患者提供满意的护理服务,发掘医院护理队伍中优秀的人才,激发全院护理人员刻苦钻研业务、苦练技能的热情,塑造健康、文明、谦逊的我院护士形象,根据20xx年护理部工作计划,护理部决定于20xx年5月在全院范围内举办护理操作技能大比武。
二、比赛项目:
静脉留置针输液
徒手心肺复苏
无菌操作
三、参赛人员:
一病室、四病室、五病室、六病室、七病室、八病室、九病室、十病室、十一病室、十二病室、门手体(门急诊、手术室、体检中心),各一名,共十一名。
四、比赛时间与地点:
1、比赛时间:5月12日
2、地点:一楼多功能厅
五、奖项设置:
一等奖一名,奖金800元
二等奖两名,奖金各500元
三等奖三名,奖金各200元
纪念奖五名,价值100元纪念奖一份
共计费用:2900元
六、比赛规则:
1、比赛评定标准以湖南省下发的《常用护理技能操作流程》为准;
2、各参赛单元首先在科内考核竞选1名参赛选手,在5月10日前将名单报护理部;
3、选手出场顺序以抽签决定,按先后顺序进入赛场,候赛人员需回避不得在赛场内围观;
4、参赛选手需要自行选择配合者,配合者需严格遵守考场规则,不得有暗示、说话和提醒举动;
5、比赛以现场实际计时的操作方式进行医|学教育网整理,要求在指定的时间内完成;
6、如比赛中选手确因设备、物品等故障导致比赛被迫中断,因由大赛评委组视具体情况作决定。
7、每个操作项目设评委三名,评委组依据评分标准现场打分,取三位评委的平均分为比赛成绩,参赛选手的最终名次依据三项操作累加的总成绩排名而定。
七、工作人员安排:
1、评委安排:评委组组长
徒手心肺复苏组评委()
静脉留置针输液组评委()
无菌操作组评委()
2、统分组人员:
3、器械、物品维护小组人员:
八、议程:
1、08:00-08:30选手到场抽签
2、08:40-09:00 *院长主持开幕式,并致开幕词;评委组组长宣读比赛规则
3、09:00-16:00竞赛时间,其中12:00-13:00为午餐休息时间
4、16:00-16:30统分
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