第三季度检查汇报材料

第三季度检查汇报材料（推荐9篇）

第三季度检查汇报材料 篇1

韩城建安公司2009年第三季度在建设集团公司指导帮助及安全监管部的大力支持下，高举“安全生产”这面旗帜，认真贯彻上级关于安全生产一系列的重要指示，狠抓安全生产管理，安全生产工作取得一定成效。本季度未发生重伤事故及以上事故。本季度安全工作汇报如下：

1、在第二季度安全检查后，对存在问题，如有些制度没有形成文件，有些检查内容没有及时汇总，个别检查内容还有不到位现象，一一都进行了补充整改，在安监队伍建设、班组安全建设、重大危险源管理等方面进行了重点完善，将安全制度，安全检查都进行了进一步的规范，使基层安全管理工作有了理论上的依据，有利于开展工作。

2、按照集团公司要求，对安全监管部管理人员进行了正式编制，现有专职安全管理人员3人，机构上得到了保证。

3、在集团公司要求下，对建安公司安全现状进行了客观、科学的总结，做出了《韩城建安公司安全调研报告》。对安全生产管理制度；资质、机构和人员管理；安全技术管理；设备与设施管理；安全生产业绩等方面进行了说明，同时也指出了我们在安全生产投入、现场安全管理、检查重点方面存在的不足。对今后我们的安全管理发展提供了有力的科学依据，为今后安全管理更进一步提供了保障。

4、按照集团公司的要求，将韩城建安公司的国庆期间安全生产进行了大检查。检查范围广，检查内容细，在“矿、土、安”各行中都有检查重点，对韩城境内、境外分别安排公司领导进行了安全检查，按照文明工地要求逐项落实，彻底的对存在的各类安全隐患进行了整改，通过国庆期间安全生产大检查，我们的施工现场得到了较大的改观，安全状态更加良好，安全设施更加完善。

5、完善“三标”认证工作在安全管理工作中的作用。我们韩城建安公司在2000年进行了质量管理体系的贯标工作，2006年增加安全管理体系和环境管理体系，达到了《韩城矿务局建筑安装工程公司质量、安全、环境管理手册》的“三标”认证工作。贯标不是目的，用在生产实际中，保证安全生产才是目的。在近期的内审员培训中，我们又增加9个安全员，这样，取得了《管理人员安全生产考核合格证书》A证3人，B证28人，C证17人，取得了《专业管理人员岗位证书》9人，使我们韩建的安全管理人员达到持证人57人，有力的保证了我们的安全管理。

6、及时、认真的参加集团公司的各种安全会议，并将集团公司会议精神带回来，落实到具体工作中，以会议精神为我们工作的“重中之重”，以上级部门对我们的要求为工作指南，努力完成安全管理方面的各项工作。对有关报表我们确定专人负责，定时上报，确保报表的科学性，真实性，真正做到一丝不苟，万无一失。

当然，我们工作还有不完善的地方，望有关领导批评指证，我们将不断完善，谢谢。

韩城建安公司安全监管部 二〇〇九年十月二十二日

韩城建安公司2009年安全生产总结

韩城建安公司2009年在建设集团公司指导帮助及安全监管部的大力支持下，高举“安全生产”这面旗帜，认真贯彻上级关于安全生产一系列的重要指示，狠抓安全生产管理，安全生产工作取得一定成效。本年未发生重伤事故及以上事故。安全生产工作总结如下：

一、2009年安全生产工作重点：

1、强化教育，狠抓安全培训

加强安全管理人员持证上岗率，取得了《管理人员安全生产考核合格证书》A证3人，B证28人，C证17人，取得了《专业管理人员岗位证书》9人，使我们韩建的安全管理人员达到持证人57人，有力的保证了我们的安全管理。

为全面提高职工安全意识，今年我们加强了“三级教育”，并利用黑板报、宣传栏等形式进行“关爱生命、关注安全”宣传，通过这些活动，极大提高了职工 的安全意识和安全文化意识，营造起一种“人人关注安全，事事确保安全”的氛围。

2、重制度建设，狠抓责任制落实

按照集团公司要求，我们按照2009年安全基础管理考核细则，及时对我们制度中不完善的内容进行了补充，对各项安全管理制度，做到“有法可依”，在季度安全检查后，对存在问题，如有些制度没有形成文件，有些检查内容没有及时汇总，个别检查内容还有不到位现象，一一都进行了补充整改，在安监队伍建设、班组安全建设、重大危险源管理等方面进行了重点完善，将安全制度，安全检查都进行了进一步的规范，使基层安全管理工作有了理论上的依据，有利于开展工作。明确各科室负责人为本科室安全第一责任人，副职为安全员的责任体系，责任还明确到班组，在全公司范围内形成了纵向到底、横向到边、责任到人的责任体系，建立了安全生产管理网络；加强日常监管，杜绝事故发生。根据不同季节，进行各种专项安全检查，防止季发性安全事故的发生。

3、在集团公司要求下，对建安公司安全现状进行了客观、科学的总结，做出了《韩城建安公司安全调研报告》。对安全生产管理制度；资质、机构和人员管理；安全技术管理；设备与设施管理；安全生产业绩等方面进行了说明，同时也指出了我们在安全生产投入、现场安全管理、检查重点方面存在的不足。对今后我们的安全管理发展提供了有力的科学依据，为今后安全管理更进一步提供了保障。

4、安全基金使用情况。公司设立专项安全基金，按照规定在安全防护设备、设施支出、安全防护用品、培训等方面加大投入，严格使用。截至10月底，共计提474万元安全基金，已发生458万元。

二、2009年安全生产主要活动：

1、以建设集团提出的“先做大再做强”的工作思路为引领，以深入学习实践科学发展观活动为动力，2009年4月1日～2009年7月10日，开展“创文明工地、建精品工程、掀生产高潮”劳动竞赛活动，这次百日劳动竞赛活动，计划完成工作量1.2亿元，实际完成工作量1.417亿元，安全事故为零。2、6月份开展了“安全生产月”活动，以宣传教育活动、“安全生产咨询日”活动、安全生产知识答题活动、安全事故案例巡回展活动、“三员”互动安全检查活动、应急预案演习活动为重点，确保了安全生产

3、为了深入开展国家“安全生产年”活动，认真贯彻煤化集团公司和建设集团公司安全工作会议精神，2009年9月23日至12月31日，我公司开展了“百日安全”活动。

4、按照集团公司的要求，将韩城建安公司的国庆期间安全生产进行了大检查。检查范围广，检查内容细，在“矿、土、安”各行中都有检查重点，对韩城境内、境外分别安排公司领导进行了安全检查，按照文明工地要求逐项落实，彻底的对存在的各类安全隐患进行了整改，通过国庆期间安全生产大检查，我们的施工现场得到了较大的改观，安全状态更加良好，安全设施更加完善。

5、为了加快施工进度，确保全年安全生产目标的实现，2009年10月1日～2009年11月30日，开展“抢进度、保安全、增效益”劳动竞赛活动。

6、及时、认真的参加集团公司的各种安全会议，并将集团公司会议精神带回来，落实到具体工作中，以会议精神为我们工作的“重中之重”，以上级部门对我们的要求为工作指南，努力完成安全管理方面的各项工作。对有关报表我们确定专人负责，定时上报，确保报表的科学性，真实性，真正做到一丝不苟，万无一失。当然，我们工作还有不完善的地方，望有关领导批评指证，我们将不断完善，谢谢。

韩城建安公司安全监管部 二〇〇九年十月二十二日

三、加大技改力度，狠抓隐患整改，安全事故无小事，安全就是效益。加强了对隐患的处理改造力度，我们把事故隐患的整改作为防范事故的主要工作来对待，只要查出设备隐患，立即采取措施进行整改，做到发现一处整改一处。尽管今年来基础建设投入大，资金运转困难，一切为安全生产让路。一年来，对于３＃发电机组进行了大修，对防汛备用电源及回路进行了专项整改，对防汛电源采用了多路备用，增强了可操作性和供电的可靠性。对蝶阀老大难问题，采取定期操作、防止锈死。对水阻保护定期调试。同时增加厂供电量，发展厂供负荷，降低同时甩负荷的可能性，消除了因甩负荷造成对水工建筑物和机电设备的破坏。全年排除了多起难度大、技术性强的安全隐患，确保了水库与电厂的安全运行。

四、明确管理职责，靠管理要效益

对重点单位重点管理，重点时期重点管理，支站委的分工上就突出了重点，对发电厂，明确了两名班子成员主抓，不定期对运行纪律和巡视情况进行督查。在高水位期运行期，采取对各班发电量实施全日监控，根据发电量实施奖励，同时对超指标运行的实施惩罚，确保机组满发多供。对不同的水头采取不同的供电方式，确保高水头运行，提高水能的利用率。在高水头运行期间，采取了厂部负责人、检修班班长和技术熟练的检修人员根班运行的措施，确保了电厂与水库的安全运行，创造了月发电量和年发电量的历史新高。

对于防汛工作和除险加固工程，除了分管领导抓外，主头亲自抓。

安全生产工作的有序开展，使其它工作也顺利进行。除险加固工程进展迅速，年内顺利完成了大坝灌浆工程，站区各项建设均在紧锣密鼓的进行，防汛楼的改建工程、花园土建工程相继竣工，站区环境建设上了一个新的台阶。

二00三年，全处安全生产工作虽然取得了一些成绩，但和兄弟单位相比，还有很多不足，离上级的要求也还有差距。二00五年，我们为确保大坝除险加固工程的顺利进行，还要进一步做好职工安全生产教育，完善安全管理网络，严格执行“三票二制”制度，加大督查检查力度，坚决杜绝各类事故的发生。

集团公司11月份安全技术例会

时

间：2009年11月2日 地

点：集团公司魏总办公室 参 加 人：魏效农

陈文阁

刘百锁

各二级单位安全主管领导 主 持 人：刘百锁

主

题：11月份安全技术例会 主要内容：

各单位分别汇报10月份安全生产重点工作情况和11月份安全工作重点。

1、魏效农 ①保上市，保增长 借ST陕建机上市

在做好中做大，在做优中做强 全面加强管理，但要突出重点 ②采取得力措施，防止较大事故发生

矿建：加强“一通三防”，做好顶班支护，火工品管理 土建：塔吊

③加大投入，确保工程质量

第三季度检查汇报材料 篇2

一、安全技术培训及考核情况

为大力提升我矿安全培训管理整体水平,在安全技术培训及考核方面主要做了以下工作：

1.为了全面落实好第三季度员工安全教育培训目标责任，依据集团公司培训计划，结合本矿实际情况及时将指标进行层层分解，并严格贯彻执行，确保了培训工作的顺利实施。

2.为提高培训内业水平，培训中心定期组织各基层单位，严格依据《培训考核细则》逐项进行检查，并及时将发现的问题现场反馈给责任单位进行整改。

3.强化过关培训考核。有效增强了员工自学积极性。结合月度培训工作重点，将过关培训延伸到全年，采取集中学习为辅、个人学习为主的方式进行，月底统一组织考核。考核不能过关者，要求停工进行集中培训提升，直至过关才可复工，使员工主动自学的积极性得到有效增强。

4.培养员工“危险源”辨识意识。以前，主要做法是将辨识出的“危险源”强化培训给员工，现在改为从培养员工“危险源”辨识意识入手，让员工在现场注意已知“危险源”的同时主动去辨识潜在危险因素。通过全面、细致、深入的开展“危险源”辨识工作，确保了安全生产。

5.常态化岗位练兵及技能比武活动。为有效调动了员工

学技术、练本领、立足岗位成才的积极性，进一步营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,将岗位练兵、技能比武活动由每年一次改为每季度一次。

6.优化安全培训模式。采取灵活多样的方式，努力拓展培训阵地，营造良好的学习氛围，使学习与工作完成“嵌入式”的有效结合。

7.为加强外委单位培训管理工作，根据派驻外委单位监理员的工作性质，将监管安全培训的任务落实到了具体责任人，有效提升了外委单位培训管理工作质量。

二、特种作业人员数量及特种作业人员持证上岗情况 我矿在册特种作业人员共计877人，特种作业人员持证率为100%，完全实现了持证上岗。

三、培训指标及工作完成情况(一)培训指标完成情况

第三季度，截至8月底，完成内部与外部培训1272人次。其中，三项证件培训579人次；“不安全行为”矫正培训226人次；矿内举办其他类培训班共6期，培训人员467人次。组织各类考试100余场次，参考人员3600多人次。

(二)工作完成情况

1.认真组织新入矿员工岗前培训。针对我矿外委施工单位员工流动性较大的情况，培训中心严格按照规定组织新入

矿员工参加72学时的岗前培训。并不定期深入井下作业现场，检查外委单位人员持证情况，有效保障了外委单位员工的持证上岗率。三季度，开办入井安全资格证培训班4期，共计培训441人。

2.为提高员工安全生产意识及专业知识，开设专题培训班6期，主要是兼职急救员培训、矿井通讯联络系统培训、新材料、新技术、新工艺、新设备培训、节能减排及环境保护培训、高空作业人员培训、综合自动化系统培训等，共计培训467人次。

3.为让转岗人员尽快进入工作岗位，开办转岗培训班1期，培训57人。

4.为矫正不安全行为，强化不安全行为人员安全意识，开办不安全行为培训班6期，共计培训226人次。

第三季度检查汇报材料 篇3

一、降阻方案落实情况：

1、马家坡负担区域竖井扩区一联巷至排放巷整巷1800米。完成情况：现已整巷510米，计划年底前完工。

2、竖井扩二区K8207回风至K8302回风段补打一条回风巷道。完成情况：计划利用K8302腰巷代替补打回风巷，9月底前施工。

3、竖井扩二区总回风K8207回风往里至K8202整巷1100米。完成情况：现已整巷350米，计划年底前完工。

4、新村风井底至扩四区整巷300米。完成情况：已完成。

二、两个能力建设：

1、裕公井四下山至扩一区南六更换瓦斯管工程。完成情况：已完工，共连接∮510mm瓦斯管路1400米。

2、大垴沟抽放系统改造工程。拆除4台干式泵，增加2台水环式真空泵；竖井扩三区总回风至东西畛风井接瓦斯管1400米；竖井扩二区总回风巷接管3500m。

完成情况：井上泵站改造土建工程，三矿建安公司正在施工，已拆除4台抽放泵及房屋、设备。井下扩三区总回风1400米管路连接工程已完工，扩二区总回风3500米本煤层抽放管路连接工程，已完成3000米，月底前完工。

3、二号井635回风巷八区北三段抽放管路改造工程。完成情况：已完成635轨道巷巷道整修工作，年底前完成改造。

4、竖井扩四区总回风巷整巷工程。完成情况：整巷300米，已完工。

5、竖井扩二区K8203工作面尾巷整巷工程。完成情况：正在整巷，已完成整巷1200米。

6、K8203工作面本煤层瓦斯预抽管路和泵站安装。

完成情况：移动泵已到位，正在安装，抽放管路已到位，正在组织连接。

7、本煤层钻孔工程计划50000米。

完成情况：本煤层钻孔进尺共计完成50761米，已全部完成。三、三季度管控落实情况：

三季度通风系统调改共计5次，分别为裕公井扩二区回收煤柱工作面调改通风系统1次，巷道贯通后调改系统4次。全部由矿总工程师或通风副总组织跟工程，指定专项调改风措施，召开专题会议，指定现场负责人现场指挥。

巷道贯通共计4次，分别为：K8115进风系统巷和扩一区补回风巷贯通、K8303进风切巷与尾巷贯通、扩四区南K8403进风切巷与回风切巷贯通、扩四区南K8403切巷与尾巷贯通。全部由矿总工或通风副总组织进行了跟工程，指定专项贯通及调改风措施，召开专题会议，指定现场负责人进行贯通。

巷道新开口 7个，分别为：竖井南K8403尾巷、K8115进风系统巷、K8115回风巷、K8303后高抽巷、K8303回风巷、K8115尾巷、K8303回风返头。各巷道开口施工前，全部进行了开口验收合格，并经通风区长、矿衔接副总、矿通风副总签字同意。

巷道封闭共计2个，分别为：竖井扩四区南K8403进风巷、回风巷封闭。都进行了跟工程，由矿总工程师召开专题会议，指定现场负责人现场收口。

井下电氧焊共计3次，分别为：竖井电车路大巷3000米以外补焊回流线、竖井电车路5000米以里补焊回流线、竖井扩区猴车巷拆除机头电氧焊。三季度没有进行瓦斯排放工作。

四、自动风门情况： 1、2012、2013风门情况：共计划19套，其中2012年计划4套，2013年计划15套，共回货8套，已安装4套。

已安装地点为：

竖井扩三区高抽正巷K8117高抽巷正前风门，河南厂家。竖井扩二区K8202回风巷风门，阳泉厂家。竖井扩四区南K8403尾巷风门，阳泉厂家。竖井六上山80908回风风门，阳泉厂家。计划安装地点：

K8303高抽巷、K8203回风巷、K8203尾巷、K8301回风。2、2014年计划安装风门5套。

安装地点：K8303工作面回风巷；

K8115工作面回风巷；

扩三区总回风巷联络巷；

扩一区补回风横贯； 扩二区高抽回风矸仓横贯。

3、对风门的评价：各地点风门安装后至今均能正常使用，未出现质量问题。

五、国庆检修工程 1、10月3日2时至6时，东西畛3.55米主扇、马家坡3.2米主扇、新村2.8米主扇联合反风演习。2、10月2日—4日，每天8时至18时，神堂咀抽放泵站更换气门，共更换8个气门；神堂咀1#泵站更换正压侧防爆箱。

六、矿井通风阻力测定

第三季度检查汇报材料 篇4

各位领导、同志们：

大家好！

今天，集团公司安全质量标准化检查组莅临我矿检查和指导工作，充分体现了集团公司对我们的关心和重视，也是对我们质量标准化工作的鞭策和推进。在此，我首先代表常村煤矿全体干部职工向集团公司安全质量标准化检查团各位领导莅临我矿检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心感谢！

下面，我把我矿的基本概况和安全质量标准化工作的开展情况向各位领导作一简要汇报：

一、常村煤矿基本概况

我矿位于义马煤田东部，陇海铁路义马站南1.2公里处，井田面积13.1km，属国有重点煤矿。矿井始建于1958年，原设计能力15万吨/年，历经三次技术改造，1988年改扩建后，矿井设计生产能力为180万吨/年。现核定生产能力220万吨/年。我矿采用走向长壁后退式综采放顶煤采煤方法，一次采全高，自然垮落法管理顶板。矿井开拓方式为斜井多水平盘区下山开拓。矿井瓦斯等级为低瓦斯矿井。现生产水平为+110水平，分别布置有21区和23区。全矿井现布置有2个采煤工作面，分别是2303

2和2120综放工作面；3个掘进工作面（分别是21区2112工作面上、下巷和2115下巷）。矿井属通风较容易矿井，全矿共有五个进风井，一个回风井。矿井通风方法为抽出式,矿井通风方式为中央边界混合式。采煤面均采用U型上行通风，掘进面全部采用局部通风机压入式供风。南山风井系统井下巷道工程已竣工并投入运行。现生产采区有完善的通风、排水、供电、运输、压风、防尘、通信、瓦斯抽放、安全监控、防灭火等系统，严格按定编定员标准组织生产，采区回采率达75.5%以上，三量符合国家规定，采掘工作面接续正常。

二、我矿开展煤矿安全质量标准化工作的基本情况

自煤矿安全质量标准化工作开展以来，我矿认真贯彻落实国家局、省局、集团公司关于开展煤矿安全质量标准化建设的文件、指示精神，以创建“国家级安全质量标准化矿井”和打造“本质安全型矿井”为目标，按照集团公司“强势起步、强势跨越、强势腾飞”的总体要求，以安全生产为重点，以结构调整为主线，按照安全质量标准化的标准，坚持高境界定位、高标准运作，高起点创新，全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，以构建“安全、文明、和谐”常村矿和本质安全型矿井为目标，向改革要活力，向管理要效益，向科技进步要新的经济增长点，向提高职工素质要效率，不断增强了企业的生机和活力，实现了年年盈利且经济效益逐年提高。有力推动了我矿安全生产形势的稳定发展。

（一）、提高思想认识，深入宣传发动，强化组织领导，保证了煤矿安全质量标准工作的顺利开展。

煤矿安全质量标准化是在多年质量标准化工作实践基础上不断创新，逐步发展完善形成的一套行之有效的安全质量管理体系和方法，是促进煤炭企业持续发展的有效途径，是煤矿安全生产的基础，是建立煤矿安全生产长效机制和构建本质安全型矿井的主要内容和根本措施。为切实保证煤矿安全质量标准化工作的顺利进行，我矿成立了以矿长、党委书记为组长的“安全质量标准化”工作领导小组，并定期召开会议，对照标准，从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一安排落实，逐项落实到分管部门、分管人员。各单位也都相应地成立了以区队长、书记为组长的领导小组，全矿形成了自上而下的安全质量标准化工作领导体系。党工团组织也充分发挥自身优势，在全矿进行了广泛的宣传发动，制作了安全生产电视专题片、宣传牌板等，组织人员深入区队、井口演讲，组织开展了安全法律法规和安全质量标准化知识竞赛，并统一组织各单位充分利用安全会、进班会等时间认真学习，让每一名职工都熟知安全质量标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施，从而为我矿安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。

（二）、强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任落实，为煤矿安全质量标准化工作的开展奠定了坚实的基础。

在安全质量标准化活动创建过程中，我们不断强化标准学习，尤其是在抓责任制落实上狠下功夫。按照主要领导亲自抓，切块管理、分工负责的原则，建立完善了“各级领导安全质量标准化责任制、职能部门安全质量标准化责任制、安全生产检查制度、职工安全培训制度”等18项制度，明确了全矿所有岗位的安全和质量标准化责任，各单位专门配备一名副队长主抓现场安全质量标准化工作，修订完善了班组长及员工安全生产岗位责任制。实行了质量标准化结构工资，质量标准化工作占工资额的40%。同时，凡是当月完不成达标计划的单位，纳入“六好区队”考核，实行一票否决。并进一步明确了各安全生产职能科室的责任，使每一过程，每一环节都做到了责任明确，管理到位，构建了有力的安全目标责任保证体系。成立了安全质量标准化领导小组，进一步建立完善了安全质量标准化工作体系，结合我矿实际制订了《常村煤矿安全质量标准化管理办法》、《质量标准化标准及考核评级办法》、《质量标准化现场管理处罚细则》、《安全质量标准化专项基金使用管理办法》、《编码、标识定置、看板四项管理技术实施办法》、《创建“双述示范岗”、“毫米、秒、克、厘示范岗”实施办法》、《常村煤矿安全文化实施办法》等文件，并严格对照制定的标准要求，认真开展自查自纠和专业、系统检查，做到了日小检、周综检，月考核、季评比、年总评，对查出的问题，在矿OA办公网上进行发布，在矿安全办公会上进行通报，并直接与安全奖罚挂钩，要求制定措施，落实人员，全面整改。使质量标准化各项工作有标准、有考核，有落实，有奖罚，有力地

保证了整体进度和质量。通过不断强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任制落实，促进了安全质量标准化活动的深入开展。

（三）、加大投入、科技兴安，努力打造本质安全型矿井。

稳固基础，不断提升矿井的安全质量标准化水平。质量标准化建设是煤矿安全生产的基础工作。我们在创建安全质量标准化矿井中，开拓思路，务实创新，做到在借鉴中创新，在巩固中提高，使我矿质量标准化水平有了显著提高。今年以来，我们以争创“国家级安全质量标准化矿井”为契机，立足加大安全投入和“科技兴安”战略相结合，不断提高安全装备技术水平，共投入标准化资金890余万元，完成质量标准化工程项目229项，有力提升了矿井安全生产保障水平。针对井下压力大，支护困难的现状，我们提出了“依靠科技、主动支护、系统保障、成本领先”的支护改革理念，积极推行新工艺、新技术，大力开展支护改革。重新部署了23区采煤工作面，开辟了原煤生产新战场，实现了双翼开采。通过加大支护断面，强力推行大断面锚网、锚索、36U拱型支架复合支护，大胆引进“强韧封层、造隙卸压、稳压胶结、构建支护圈体”的锚注技术和“空帮让压”、“松帮卸压”、煤层注水、“π”型棚支护、迈步支架支护、组合梁支架支护技术等综合手段，有效提高了支护强度，减少了巷道变形和修护量，取得了良好的支护效果。目前，23区已成为集团公司支护改革的精品亮点工程。将质量标准化工作重点落实到采掘工作面，对采

掘工作面全部实施“精品工程”管理，实施了电缆、管线、风筒吊挂、支架编码、轨道铺设、卡拦拉杆布置、皮带铺设支架、照明安装、锚杆（索）布置等十条线管理，实现了“一整齐”、“一整洁”、“三统一”管理。积极开展“双述”示范岗和“毫米、秒、克、厘”示范岗、示范区段建设。目前已建立标准化“双述”示范岗3个，“毫米、秒、克、厘”示范岗2个，“毫米、秒、克、厘”示范段2处，质量标准化工作得以明显提升。对照安全质量标准化新标准分成了六个工作小组，认真开展质量会战，从管线吊挂、巷道维修、安全设施、材料码放、图牌板管理等基础工作和“点滴小事”入手，创出了多项精品工程。先后建成安全质量标准化精品峒室3个、精品变电所1个，精品巷道1个、精品掘进工作面2个，精品斜井轨道2个，精品运输大巷1个，使精品工程创建遍地开花。

一是在一通三防方面。按照安全质量标准化的要求，对全矿井通风设施进行全面排查整修，有效地减少了风门漏风和不连锁情况，其中上半年累计新建风门8组16道、密闭10道；翻修风门18组36道；新建测风站2个。改造、安装了井下所有喷雾和隔爆设施，使矿井的通风设施全部达标，通风安全可靠。在矿井防治水方面，完善了注浆系统，更换了注浆管路6000余米。

二是在机电运输方面。对老化的入井高压电缆全部进行了更换，重新吊挂并刷漆防腐、编码、标注，消除了供电隐患。将井下所有轨道全部更换为30kg/m轨道，整理轨道1600米，对井下

所有运输设施进行刷漆、编码管理，保证了安全运输；对主井、新副井800米人车井、排矸井的提升系统进行了PLC改造，实现了主要提升绞车控制自动化，有效地保证了提升安全。安装了猴车；推广应用了井下小灵通通讯技术，新购买300多辆矿车，大大改善了运输装备水平。

三是在顶板管理方面。巷道掘进推广应用了大断面锚网（索）支护技术，并采用前探梁支护；采煤工作面上下端头采用了液压迈步支架支护，进一步提高了支护强度，减轻了职工劳动强度，改善了矿井安全生产环境。

四是在技术装备方面。积极引进了综掘设备，使用了4台掘进机，使矿井采掘机械化水平得到了全面提高。

五是在环境整治方面。完成了井下水泥条纹步砖规划和翻铺，粉刷巷道2400余平方米，绘画3600余平方米，刷白4200平方米，支架刷漆3000余架，大巷人车、罐车井人车全部进行喷漆亮化，安装照明1000余盏，皮带架整理后刷漆2600米，对110炸药库、救护队员值班室进行了美化、亮化。

三、坚持以人为本，强化教育培训，不断提高了广大职工自主保安意识和依法操作的能力

我们始终把提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓，坚持环境育人，努力创建安全文化，建立了“五个一”的教育阵地，即以采掘头面为主的安全教育“一条线”，从井口到井下运输大巷为主的安全教育“一条龙”，以地面工业广场、生活

区街道为主的安全教育“一条街”，以区队、班组学习室为主的安全教育“一园地”，以广播、电视、板报为主的安全教育“一载体”，浓厚了安全氛围。各单位充分利用周三学习日、周五安全会系统学习《安全生产法》、新《煤矿操作规程》等法律法规。矿还分成不同专业、不同层次，普遍对井下职工进行了学习操作规程的考试。通过对职工强化安全教育培训，使职工的自主保安意识和正规操作能力不断提高，进一步夯实了安全基础。以强化执行力建设为突破口，严抓了“两述两化”和准军事化管理制度的落实。实行了安检员蹲点、包面、分区跑线，班班对所负责的责任区现场抽查；每周五安检员下区队对安全活动开展情况抽查；还成立了安全督察小分队，加大了安全管理的落实力度。按照《常村煤矿不安全行为治理实施意见》，对违章人员进行分类管理，严格按照规定给予行政处分、经济处罚，交纳安全保证金，沉淀区队长安全抵押金，持黄旗到井下维持秩序3天等相应处理。同时我们还加强了基层的准军事化行为管理，机关科室负责对基层单位班前礼仪、排队领灯、井上执旗列队行走进行检查落实，安检员每班提前1小时在井下各乘车点，对排队出、入井执旗，乘车秩序等进行监督检查，使全矿干部职工的文明行为更加规范。

四、严格奖惩，重奖重罚，坚决做到不安全不达标

我们始终坚持严格的安全质量标准化考核、评比、奖罚制度，突出对安全指标和安全工作任务完成情况的考核，把对安全工作

实行定量控制和考核作为标准化工作的重要内容，通过签订《安全生产工作目标责任书》和《安全遵章守纪协议书》，将安全控制指标层层分解到各单位，将标准化责任层层落实到各岗位。对安全工作落实情况、质量情况和完成情况进行严格考核，按照制度规定奖罚兑现，每月对安全工作落实不力的单位和责任人在安全例会上进行通报批评。把安全质量标准化工作直接与安全奖罚挂钩。《安全奖罚办法》、《安全风险个人抵押办法》都把标准化作为重要考核指标，增强了员工抓安全质量标准化的自觉性，有力地推动了安全质量标准化工作。

各位领导、同志们，虽然我们在安全质量标准化建设工作上做了一些工作，取得了一定成效，但我们也清醒地认识到工作中还存在着不足，距离上级的要求还有一定差距。安全质量标准化工作是一项常抓不懈、持之以恒的系统工程，我们一定以这次检查为动力，努力发扬与时俱进、开拓创新的精神，真抓实干，不断进取，努力开创常村煤矿集团安全质量标准化新局面。

希望各位领导和同志们留下宝贵意见。

第三季度施工标准化考核汇报材料 篇5

xx高速CL-3标施工标准化概况

一、工程概况

我CL-3标路线起于窑上北头村终点在中干河附近，起点号K29+850.000，终点桩号K35+500.000，全长5.65km，主要工程规模：路基填土850630m3，石灰57423.2t，碎石土76974m3，开挖土方183596m3，湿喷桩8.4万延米,砼约为4.3万m3。全段设互通1处、桥梁5座（大桥2座、中桥2座、匝道桥1座）、通道10道（利用桥孔5道）、涵洞17道（其实管涵13道、箱涵3道、涵1道），工程总造价约为1.59亿元，计划工期为18个月。

二、工程进展及计划情况

1、技术准备情况

①、我标在收到施工图后，立即组织了工程技术人员对施工图纸、相关资料、技术文件进行全面的熟悉、研究、现场核对以及工程量的复核工作。

②、测量方面：目前已完成了导线、水准点加密与二次复测工作，现外业测量已结束，内业成果本周上报至总监办。

③、方案编制方面：便桥专项方案经过专家审查通过，目前施工组织设计已编制完成并已上报至总监办，总体开工报告本周内上报至总监办，专项施工技术方案目前正在编制中。

④、行政审批方面：目前所有行政审批资料已整理齐全并已上报

2、试验工作情况

目前我标中心试验室组建工作已结束，试验仪器已全部进场并已标定，已具备工地中心试验室的申报条件。试验方面已完成了C25灌注桩配合比工作、原地面的标准击实工作，外运土标准击实工作目前正在进行中。

3、三场建设情况

目前我标三场办公区的房建、料场钢筋大棚都已搭设结束。

房建区、料场、钢筋加工场、员工宿舍场地硬化工作也已完成；

水电管道、拌和楼脚架基础、水泥罐基础也已完成了铺设与浇筑；

场区水泥道路目前也完成345m硬化工作。

施工标准化汇报

4、路基施工情况

截止 10月份现场共清表150m，占工程量5650m的2.7%。

5、便道施工情况

截止到10月底我标便道共推进1910m，占总工程量5650m的33.8%。

三、施工标准化实施情况

（一）工地建设标准化

1、驻地建设：我标段按照省局、常溧建指标准化建设的要求，严格实行方案先行，批准后再实施的程序进行。即驻地建设方案及施工图经有资质的建筑设计院审核后再上报总监办、常溧建指的批准后实施。目前我标项目经理部驻地建设已完成，驻地选址在儒林镇镇区内，距离主线施工路段约900m，驻地主要由三大功能区域组成，即项目部办公区域、生活区域、车辆停放区域，占地面积约为8亩。办公区域内设：项目经理室（2间）、项目副经理室（1间）、项目总工室（1间）、合同计量部（2间）、工程技术部（2间）、安全材料部（2间）、试验检测部（1间）、接待室（1间）、资料室（1间）、会议室（3间）、财务部（1间）、职工活动培训中心（1间），共18间。

生活区内设：职工宿舍（12间）、职工休息客厅（3间）、食堂（2间）、浴室（3间）、厕所（3间）。

车辆停放区内设：停车位（16位）。

项目部职工宿舍 项目部办公区

施工标准化汇报

（二）临时设施标准化 便道、便桥施工情况

截止到10月底我标便道共推进1910m，占总工程量5650m的33.8%

（三）施工标准化

除了在工地建设方面实施标准化，更重要的是在施工过程中的标准化上狠下功夫。从首件工程施工开始，就抓好各种形式的培训，着力加强作业人员的标准化意识和标准化技能，把标准化落实到每个角落，每个细节，从而实现标准化的实际性、可操作性和可复制性。同时在施工标准化的基础上有所创新，从而实现指挥部提出的“观念最新、投入最少、效果最好”的成效。

1、路基施工：截止 10月份现场共清表150m，占工程量5650m的2.7%。

主线清表

施工标准化汇报

（四）、工程管理标准化

按照省交建局高速公路标准化指南的要求，首先从思想上牢固树立标准化的理念。通过制定完善各种管理体系，对管理制度逐一落实、逐一细化，达到用制度管人、以制度管事的目的，真正体现工程管理的标准化、精细化和人性化。

（五）、安全管理标准化

按照 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行省局《高速公路建设现场安全管理标准化技术指南》的要求，建立健全以项目经理为第一责任人的安全生产保障体系，切实落实“一岗双责”。着重抓好重点部位、关键工序的安全技术交底和安全专项方案的编制，强化人员的实名登记制度和机械设备登记制度，推行人员“一人一档”和机械“一机一档”管理，对施工现场危险源进行辨识并告知，落实标准化施工工艺和标准化指南要求的各项安全防护措施，做好应急预案、应急演练，积极推行安全管理制度标准化、桥梁工程施工安全标准化、施工临时用电安全标准化、安全标志牌标准化，实现常溧高速杜绝较大安全生产责任事故和安全责任事故，争创省、部级“平安工程”示范项目的安全目标。

标牌安装到位

（六）、档案管理标准化

第三季度检查汇报材料 篇6

汾西供电支公司一、三季度指标完成情况

2010年第三季度支公司未发生电力生产人身伤害、设备损坏事故，未发生35kV线路掉闸事故，10kV线路一类障碍49次。工作票累计执行：二种工作票4份，倒闸操作票43份。截至2010年9月31日，安全天数达到6754天。

二、安全生产工作过程中存在的主要问题及采取的措施

1、问题一：现场安全管理不规范，部分工作人员安全意识薄弱，习惯性违章仍有发生。

采取的措施：1）强抓安全教育培训和专业技能培训，加强现场规范化管理，加大反违章工作力度，营造“违章可耻”的氛围，使习惯性违章从此消失。

2、问题二：农网安全生产管理仍存在薄弱环节，农电工安全意识亟待增强，是今后培训工作的重点）

采取的措施：组织农电生产人员进行系统的安全和专业知识的学习，以提高农电生产人员的个人素质及安全防护意识。

3、问题三：线路通道不畅，线树、线屋矛盾突出，影响线路的安全可靠运行。

应采取的措施：加大电力设施保护宣传力度，积极与政府沟通，清理线下树木与违章建筑。

三、工作思路及安全生产重点工作安排

1、工作思路：

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国网公司、省公司及分公司安全生产工作要求，以防人身伤害、防电网大面积停电和防重大设备损坏为重点，全面落实安全生产责任制。积极开展“无违章”创建工作，健全反违章工作机制。营造和培育安全文化氛围。加强现场监督检查力度，规范人员作业行为，提高标准化管理水平。

2、安全生产重点工作安排

（1）做好冬季季安全大检查、做好迎峰度冬等季节性安全工作，消除装置性违章，提高设备的健康水平。

（2）切实开展“安全性评价”、“隐患排查治理”工作，发现支公司在安全方面存在的问题，及时进行整改。

（3）积极使用“SG186”安监系统，组织生产班组安全员学习“SG186”安监系统的使用知识，完善系统内有关资料，利用系统了解国家电网公司、省公司、分公司有关安全的要求，并认真落实。

（5）加强交通安全和消防安全管理，及时补充完善消防设施，开展消防知识培训和演练活动。

（6）规范“两票”执行，特别是低压工作票的正确执行，把好签发、许可、执行的每一道关口，确保“两票”执行合格率100%，杜绝无票工作。

四、对分公司、省公司安全生产工作的建议

第三季度检查汇报材料 篇7

县人民政府：

根据三府办发„2011‟153号文件精神，为进一步加强我乡安全生产工作，从10月9日开始，我乡在全乡范围内开展安全生产大检查活动，重点对辖区内的矿山、炮竹店、砂石加工场、道路交通、地质灾害等领域进行全面检查。现将检查情况汇报如下：

一、领导重视，认识到位，布置落实，进一步增强了做好安全生产工作的责任感和紧迫感。全乡各单位、各部门、各企业从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识加强安全生产工作的极端重要性和现实紧迫性，克服麻痹松劲思想和侥幸心理，把安全生产作为一项极其重要而又长期艰巨的任务，摆上重要的工作位置，切实维护最广大人民群众的根本利益。

二、采取措施

10月9日至23日，在乡党委、乡政府的布曙下，我乡安全生产监督管理工作如期进行。在分管安全生产工作的副乡长王正强同志的领导下，安监站、国土所、派出所、综治办所有工作人员，分别对各片区开展以道路和水上交通运输安全、人员密集场所消防和设施安全、易燃易爆、危险化学品、地质灾害、山体滑坡、各企业、矿山为主要内容的安全生产大检查、安全生产整治行动。

三、检查情况

（一）农村消防安全整治。对辖区内的集贸市场，把人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口作为深入整治的重点，没有存在安全隐患。对村寨进行消防检查时，发现有将杉木叶、干草存放在灶边，火房没有清理干净等现象，检查组当场督促进行了清理和整改。在检查消防水池时没有发现水池无水现象，建有消防水池的村，水位都灌满在最高水位线上。此次检查共7个村，77个组，学校7所，共发现隐患8处，当场整改8处。共清理防火线4条（主要是搭棚、建猪、牛圈舍占用防火线）。

（二）道路交通和水上交通运输安全整治。在对我乡道路进行安全检查时，我乡所在地至荔波县水利乡的公路共有8处路面损坏严重，现均未维修。在对我乡辖区内行驶的农用车进行了大检查，共检查农用车10台次，发现存在有不安全隐患的有1台。针对这个问题，我们对技术状态差的车辆要求他们立即调整和紧固，对违章搭人的车辆立即停止其违章行为，要求立即改正；对超载的车辆立即卸货转运，并保证今后不再重犯，对道路危险路段，我们正在积极联系相关部门，申请和筹措资金进行维修。在检查水上交通时，我乡芒勇湖村所有船只均符合安全要求。

（三）烟花爆竹、非煤矿山安全整治。在对烟花爆竹经营户进行巡查时，发现有3户没有对鞭炮进行分开存放，存在与其它物品混放现象，检查工作人员立即要求这3户进行分开清理。对于非煤矿山安全单位的检查，检查了利民砖厂、板力打绕马安坡石场、甘务石灰厂等3个单位，发现存在爆破器材临时储存仓库不规范，管理不到位的问题，我们当场要求其改正。对甘务石灰厂提出如下整改意见：对甘务石灰厂采矿工作面太陡，提出把浮石清理后放炮从顶部炸开成阶梯式前进，按安全操作规程进行作业。

（四）地质灾害隐患检查。检查组人员对辖区内的芒勇湖水库进行全面的检查，确保了所有水库都在安全水位上运行。加强对我乡芒勇湖水库的巡逻、监测，密切注意地质灾害隐患，明确了一名监控员。对没有安全保障的房屋及早动员其搬迁，预防地质灾害和山体滑坡等安全事故的发生。确保了群众生命财产安全。

（五）建筑施工安全隐患检查。在对我乡民宅建筑工地进行检查时，发现材料乱堆乱放、电线线路乱搭等现象。检查工作人员当场要求其整改，户主均当场接受工作人员的意见。

（六）学校及周边小卖部的安全检查。恒丰乡民校学生住宿楼没有安全标识，小学生两人一床，中学生一人一床，检查工作人员要求要保持好宿舍卫生，经常查看玻璃有没有损坏，班主任老师每天晚上十一点钟准时查看学生在宿舍情况，保证学生的安全问题。

-2-学校危墙已倒塌，检查工作人员要求学校保安24小时在岗，对走读学生进出学校作登记，学校要在教职工会议上强调防火，在每次学生集合中都要强调防火安全，进行安全教育。学校食堂情况：要求进货渠道要明确，保证教师、学生的食品安全；学校每天都有值班教师陪餐、每周都有值班领导陪餐，陪餐教师、陪餐领导都要签字。学校门卫室情况：保安要做好走读学生的安全指导，做好走读学生和外来人员进出学校的登记，要求学校门前要有减速带，标志牌。学校围墙情况：现在部分围墙正在改建，要求学校要有专人专管。学校周边小卖部、学校周边超市情况：要求进货渠道明确，不能卖过期食品、垃圾食品，发现问题及时整顿，限期整改。

（七）加强全乡涉煤矿山安全生产监管工作，实行定期和不定期相结合的检查。在分管安全生产工作的副乡长王正强同志的领导下，安监站、国土所、综治办所有工作人员于10月9日检查腰月，夭勇3号井、10月12日检查夭勇1号井、2号井，打击利民砖厂附近一处非法小煤窑；对正在停产技改腰月、夭勇等单位留守人员加强了人员跟踪，确保停产技改期间的生产安全。

此外，在安全生产大检查中，我们还积极宣传有关安全知识，切实增强群众、企业员工的安全观念，防患于未然。

四、存在的问题和困难。

1、大部分青壮年外出务工，在家的都是一些老弱病残人员，用火用电存在安全隐患。

2、电源、线路普遍老化。

3、通村公路路况极差，车辆通行不安全。

五、对这次大检查中存在的情况进行分析，特提出以下建议：

1、恒丰乡境内有夭勇煤矿、腰月煤矿、利民砖厂、甘务石灰厂、板力打绕马安坡石场等企业，非法小煤窑若干，分散在乡境内各村，给检查带来了极大难度。没有交通工具，无法频繁下村检查，给非

-3-法小煤窑活动的机会，一定程度上给全乡安全生产工作带来了被动的局面。因而希望上级相关部门给予安全生产执法摩托车，以便24小时应急。

2、针对非法小煤窑活动的隐蔽性、灵活性、随时性。我们希望上级安排专项资金，建立一批像计生暗线一样的举报员系统，随时举报从事非法、违法的安全生产工作。花一定资金保我们人民群众的生命财产安全。

项目部第2季度安委会汇报材料 篇8

一、2018年第2季度安全工作开展情况

1、安全管理工作总体概况

当前项目部管理人员26人，劳务人员49人，土建分包人员99人，持证安全管理人员4人，兼职安全管理人员2人，特殊工种人员25人，大型施工机械12台。

开工至今，组织新进场人员培训231人；召开安委会2次，安全网络周例会33次，专题例会1次；开展“周安全学习活动”33次；开展应急演练活动2次、经过日常及各类专项安全检查，共排查隐患255项，已整改闭环255项，整改闭环率100%；总体安全始终可控、能控、在控，截止2018年06月28日，安全生产283天，顺利实现了阶段性的安全目标。

2、“四个责任体系”建设、运行情况

根据标准化要求，建立健全了“安全生产四个责任体系”，为保障安全责任制的有效落实，项目部与各部门、单位均签订了《安全生产目标责任书》，将安全目标进行分解，责任到人，横向到边，纵向到底。

3、安全培训落实情况

为切实加强复工安全生产管理工作，促进各级人员时刻保持高度的红线意识，开工后每位新进场人员必须经过安全教育培训，且安全考试合格后方可上岗施工，同时项目部结合施工现场实际，针对不同 岗位，尤其对特种作业人员组织开展了专项安全教育培训活动。

4、贯彻上级文件精神、落实安全生产责任

本季度贯彻落实了《关于开展2018年春季安全生产大检查的通知》、关于印发《隐患排查治理管理制度》的通知、关于更新发布《2018年安全生产法律法规、标准规范等引用文件清单》的通知、湖北工程有限公司文件《关于深刻汲取事故教训切实做好当前安全生产工作的通知》、中国电力建设股份有限公司文件《中国电力建设股份有限公司安全生产管理规定》、《关于开展2018年全员安全考试的通知》等上级文件精神

5、春季安全大检查活动开展情况

为了切实做好春季安全生产工作，全面完成2018年各项安全生产任务，实现安全生产始终“可控、能控、在控”，根据建设公司2018年3月28日《关于开展2018年春季安全生产大检查的通知（建设安环[2018]5号》要求与安排，项目部从2018年4月1日至4月15日在全项目部范围内开展2018年春季安全专项检查活动，有效预防各类生产安全事故。

6、安全月活动开展情况

2018年6月1日至30日，项目部开展了以“生命至上，安全发展”为主题的 “安全月生产活动”。活动情况如下：

6月1日 “安全月活动”启动仪式。

分时间段组织全员观看安全月主题宣传片、生产事故安例教育片、安全主题微电影。并进行讨论。6月11日至17日，开展节能宣传周活动，通过悬挂宣传标语、展板，培训学习的方式，进行普法宣传，培养文明环境意识，建立勤俭节约人人尽责、节能减排人人担当、绿色环保人人作为的新理念。

开展全国安全宣传咨询日活动。利用安全生产标语，QQ群等形式，引导员工把“生命至上、安全发展”的思想转化为自学意识和自觉行动。

6月13日，组织开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动。

6月15日至25日，按照公司统一命题，组织安全学习及全员考试。

7、隐患排查治理情况

为及时消除施工现场的安全隐患，排除施工过程中的不安全因素，根据项目部制定的安全检查制度，坚持每日深入巡查，定期组织周检、月检，安全隐患专项治理等安全检查活动，达到消除隐患，完善措施，规范行为，确保施工安全。

本季度隐患排查进行统计分析：4、5、6月份共计检查隐患66项，其中安全文明施工、施工用电、孔洞临边防护占比较高。

其中主要存在问题：1）施工完后未及清理施工区域内杂物和材料，材料摆放没有规划，较随意。基坑

2）电源线绝缘皮破损、电线裸露、电源线浸泡在水中，配电箱未采取接地措施，个别配电箱箱门缺失。

3）临边安全护栏搭设不规范或未搭设，破坏后未恢复等。整改建议：1）作业人员文明施工，做到工完料净场地清，及时恢复拆除和破坏的安全围栏。2）立即对破损电源线进行修复或更换，配电箱接地上锁。3）做好孔洞临边防护措施，及时恢复被破坏的防护栏杆。

8、大型机械设备管理

建立了《施工机械设备安全使用管理制度》、大型机械管理台账、起重工和起重司机台账，制定了《大型施工机械反事故措施》、《大型起重机械防风预案》、《150吨履带吊与6吨建筑吊防碰撞方案》，签定了150号履带吊与6号建筑吊防碰撞协议。召开了塔吊专题会议，确定了塔吊管理的若干事宜，严格执行塔吊日检、周检，并定期对塔吊进行基础沉降观测及垂直度观测记录。

9、炎夏酷暑送防暑良药、以人为本保健康平安

项目部下发了通知，要求分包单位做好防暑降温工作，并购置了满足现场需要的人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、风油精等防暑必备良药，同时在现场设置了饮水点。

10、防洪度汛

根据上级单位对汛期安全工作部署要求，为了加强和保证汛期的责任落实到位，项目部及时制定了汛期值班制度、防汛应急预案和防洪度汛实施方案，进行了防洪度汛应急事故救援演练，并编制了汛期24小时值班表，要求相关人员保持通讯顺畅，同时，派专人密切关注天气变化，及时将预警信息在项目部工作群里发布，以防汛期险情发生时，有效地落实排险工作，确保项目部的财产及人身安全。

二、下一阶段工作计划：

1、加强安全文明施工责任区域管理，形成常态化监督管理，确保施工现场的整洁、有序。

2、根据2018年3季度安全生产费用投入计划，确保费用投入到位，有效保障现场安全文明施工需要。

3、深入贯彻落实业主、监理、上级公司对安全生产工作的重要指示精神和各项部署要求，继续做好人员安全教育培训工作。

4、重点推进“三项业务”工作开展，以确保本项目顺利实现标准化三项业务各项指标要求。

5、根据2018年3季度需交底、旁站项目清单，坚持安全管理人员旁站，及时做好问题登记及整改跟踪，认真落实各项细节。

6、持续开展现场高风险作业监督工作，把安全管理工作重点落实在施工脚手架作业、临时用电作业、高处作业、交叉作业、起重吊装作业等。

7、认真监督做好现场大型施工机械的退场、周检、月检等各项安全检查，确保大型施工机械的使用规范和安全。

8、重点抓好“防高空坠落，防触电，防火灾事故”等各项安全防护工作。

9、进一步壮大防暑、防洪度汛应急救援队伍，全面提高应急管理水平和应急处置能力，定期检查和维护应急物资，用电设备，最大限度的减少下高温、汛期人员伤亡和经济损失。

10、加强施工现场特种作业人员管控力度，督促各二级单位、分 包单位按要求及时报审，确保施工现场特种作业人员规范、持证上岗。

xx镇第一季度党建工作汇报材料 篇9

各位领导：

现将我镇第一季度党建工作做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一.基本情况

兴仁镇镇党委共辖10个党支部，其中农村支部7个，机关支部、卫生院支部、企业支部各一个，全镇共有党员504名，其中，农村党员382名，机关和事业单位党员122名，女党员64名，少数民族党员13名。

二、所做的主要工作

（一）紧密联系实际，扎实推进创先争优活动深入开展

1、理清思路、围绕重点、突出创新，进一步深化创先争优活动。紧扣“创先争优”活动方案，更进一步创新“创先争优”活动内容。结合镇党委、政府的工作部署，重点围绕特色产业培植、农业基础设施建设、服务民生等方面，扎实开展好“创先争优”活动。各支部制定出新的具体的活动任务，支部书记切实履行好工作责任，组织和带领广大党员投身到各项活动中，以新颖的活动载体、丰富的活动内容、优异的成果来体现“党组织创先进、党员争优秀、群众保实惠”，真正将党组织和党员干事创业的激情和活力落实到“创先争优”活动中。

2、加强创先争优活动的分类指导。根据《2011年全市基层党组织和党员深入开展创先争优活动指导意见》，建立

创先争优实绩考评机制，因地制宜，突出重点，构建载体，分类对全镇各村、企业、学校和政府各部门开展创先争优活动提出要求并及时进行指导。

(二)围绕创先争优活动扎实开展领导点评工作活动。领导点评是促使基层党组织和党员承诺履诺职责的重要举措，是激发基层党组织和党员创先争优内在动力的有效抓手，是确保创先争优活动取得实效的重要方式。旨在肯定成绩、查找问题、提出整改意见，有效帮助党支部及党员干部开展批评与自我批评，查找自身问题，提高党员干部党性认识，进一步加强对创先争优活动的领导，充分调动党支部和党员的积极性。镇党委书记对全镇11个党支部和支部书记分别进行了点评，各党支部书记以支部为单位对本支部党员进行了点评。参加点评人数人。

党委书记对各党支部及支部书记的点评，主要围绕带头创先争优和组织党员开展创先争优活动情况；加强基层党建工作情况；公开承诺和为民办事情况；存在问题及努力方向等方面进行。

党支部书记对党员点评，主要围绕积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急、难、险、重任务的表现情况；认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；为群众办实事做好事，为民服务的情况；履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况；存在的问题及努力的方向等方面进行。

通过此次领导点评，各支部书记、广大党员干部明确了自身不足和工作中存在的问题，并进行了积极整改，进一步加强了镇党委对创先争优活动的领导，充分的调动了广大党员的积极性，收到了良好的效果。

(三)认真开展了机关党员结对帮扶贫困工作。镇党委把党员帮扶联姻结对工作摆上的重要议事日程，在调查研究的基础上，针对全镇贫困党员、特困群众及计生“两户”的实际认真制定帮扶计划，确定帮扶对象，落实帮扶任务。将机关党员与贫困党员、特困群众、计生“两户”结成对子，力争地开展帮扶活动。机关党员紧紧围绕农民增收这一中心，按照“送一份温暖，办一件实事，送一本科普书籍，指一条致富门路，提供一条劳务信息”的五个一要求，充分发扬求真务实的机关工作作风，深入贫困党员和特困户家中，屈膝谈心，交流思想，详细了解家庭状况，积极为贫困党员和特困户想办法，出注意，谋脱贫思路。教育和引导他们树立信心，帮助解决生产生活中的困难和问题。

（四）是把“三级联创”活动同开展机关“作风建设年”活动结合起来。在认真抓好机关作风整顿的同时，要求镇上干部及全体职工将服务重心下移，切实为广大群众搞好服务、排忧解难，镇上统一为干部职工印制了民情日记，扎实开展了机关党员干部“联三户”活动，即一名机关党员联系一户贫困党员，一户特困户，一户计生户。广泛开展了访贫

问苦送温暖活动，深受广大群众好评。

(五)加强流动党员管理和党员活动阵地建设工作。按照市委组织部《关于加强流动党员管理的通知》精神，镇党委针对党员管理中流动党员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，在修订完善流动党员管理制度的同时，党委和支部分别建立和完善流动党员台帐，对流动党员的去向、联系方式、外出时间以及返镇时间进行了全面的调查。在此基础上认真核发流动党员证，全镇4xxxx流动党员中已有3xxxx拿到了流动党员活动证，都与组织取得了联系，并能适时参加组织活动，有xxxx党员外出地点不清，至今未取得联系。

三、存在的主要问题

一是个别村支部书记对党建工作的认识不够，热情不高，党建工作处于一般化，二是部分村干部文化程度低，在开展工作中，思路不宽，措施不具体，效果不明显；三是由于青年人大部分外出务工，村团支部的工作基本处于瘫痪状态，党支部的党建带团建的职能没有发挥出来；四是xx、xx两个村活动室由于年久失修已经塌陷，两个村无活动场所。对于上述存在的问题，我镇将在今后的工作中努力加以解决。

四、下一步工作重点。

1，在继续整顿软弱涣散党支部的同时，把工作重点转

移到“创先争优”活动落实上，将“创先争优”活动作为今后党建工作的一个有效抓手，提高“创先争优”活动的质量，增强党支部的战斗堡垒作用，提高党组织和党员带领致富和建设新农村的本领。

2、以党支部建设“五个好”为目标，进一步深化“双争双创”活动，深入把党支部和党员承诺制度措施落实到人到事，使各项活动内容丰富，成效显著，努力推动我镇基层组织工作再上新的台阶，确保镇党委、政府年初确立的各项目标任务和向全社会公开承诺的十件实事的全面落实。