巾帼风采总结

巾帼风采总结

巾帼风采总结 篇1

赛成绩

展★★巾帼风采

★★★镇中心小学现有教职工75人，其中女教师47人，点总数的63%，女教师已成为学校不可估量的一支生力军，为充分发挥女性的优势力量，激发女同志奋发进取精神。在党支部和学校行政的领导下，切实加强女教师的自身建设，关心女教师的政治生活、业务进修、文化活动等。根据学校的现有状况和女教师特点，积极开展各项活动，提高女教师的整体素质，促进了学校的各项工作，展示了女教师的风采，为此学校党支部、工会、行政领导经多次协商研究决定采取“分步实施、阶段突破”的构想。因时制宜把争创巾帼文明岗作为我校战略品牌发展的又一契机，与时俱进，打造集士品牌。

一、明确目标、宣传发动，抓好创建工作这一首环阶段。近年来，在区妇联、区文明办、区总工会的领导支持下，我们积极开展创建巾帼文明岗活动，成立了★★★镇校由28位骨干教师组成的巾帼建功、巾帼奉献文明岗，紧紧环绕组织建设、宣传教育、制度健全、档案上墙、竞赛活动五个方面，扎扎实实开展工作，取得了可喜成绩。建立了以书记为组长、副校长、工会主席为副组长的创建班子，宣传发动、统一认识、确定竞赛人员必须是教研组长以上女性同志，挂牌上岗，使她们树立一种荣誉感和紧迫感、特制版面（行动总则、竞赛目标、组织人员照片上墙、业绩展示）使她们确实一种激励感。认真组织比赛人员学习，提高认识，规范一月一次会议制度、规范竞赛制度、规范学习制度等。

在创建过程中，我们学校领导班子思想统一，步调一致，认为创建巾帼文明岗，是为 了促进女教师队伍建设，提高女教师整体素质，推动学校的整个教育教学工作。我们在实践中重点抓了实质性的工作。

1、抓住对女教师的政治教育工作，保证党对教育事业的领导地位。

组织女教师认真学习邓小平教育理论和第三次全教会精神，江总书记“三个代表”重 要思想，学习《中小学教师职业道德规范》省教委印发的〈减负十项规定〉通知。通过讨论、摘笔记、书面答卷等形式，使女教师在新时期对教育的要求有了进一步的认识，同时也看到了时代对教师的要求。要求努力发扬女教师的“四自”精神，不断提高女教师的自身素质，我们利用业余时间组织教师开展党章学习，学习党的理论、组织她们去樟村“革命烈士陵园”敬仰先烈，去上李家村、奉化滕头村等先进单位实地参观，去革命圣地“南湖”进行党史教育。组织教师聆听全国标兵何静波老师、爱国模范母亲嵇蓉珍先进事迹。观看全国优秀教师黄静华、魏书生等先进教师录像。关心女教师的政治生活，积极发展优秀青年教师入党。目前已有新党员6名，其中5名为女性。本学期已有1名女性列入考察对象。这些要求进步的教师紧紧地凝聚在党组织的周围，成为我校建设社会主义学校、实现教育现代化的主力军。

2、抓住对女教师的业务能力的提高，促进素质教育的深入发展

为提升广大女教师的学历层次，学校大力支持教师进行文化进修，学校想她们之所想，急她们之所急，想方设法解决女教师学历进修时的一切后顾之忧，并积极鼓励45周岁以下的每个女教师都作高一层次的学历进修，已有7名大专学历，预计到2003年都能达到大专水平。积极组织妇女姐妹学习业务知识，“学大纲”、“研教材”，学基本功——三笔一画一话，聆听教育专家的各种讲座，不断提高教师的业务素质。在学校支部和工会的领导下，通过学习，明确目标，涌现了许多动人的事迹，★★★老师因车祸右手指骨折，但她学会用左手板书，克制困难，坚持上课，同年获得了市五好文明家庭之美称。★★★老师一切为了学校，为了孩子的一切，一心扑在教改实验上，在她的悉心指导下，结出了丰硕之果，指导的珠算式心算获市小学组团体第一名，受到了领导的一致好评，本人连续两年获区先进工作者。★★★班主任工作有一定的特色，连续几年获区优秀班主任，同年还获区事业、家庭兼顾型之称号。还有许多许多老师默默无闻、脚踏实地，关心学生胜过自己子女的陈继、戴代红等，这些事例都举不胜举。

二、再接再接再厉、乘胜追击实现第二阶段的目标以求提高

98年我校开始着手进行创建巾帼文明岗活动，通过一年的活动实践，我校的女教师的精神面貌发生了显著的改变，同时也受到了上级有关部门和领导的肯定，99年被授予“区巾帼文明示范岗”。这一成绩极大地鼓舞了广大的女教师，她们纷纷表示工作更有干劲，但学校党支部、工会、行政领导在这一成绩面前并没有因此而沾沾自喜，停止前进的脚步，我们在取得这一成绩之前就已经着手准备第二阶段工作，力争取得更大的成绩。

1、开展形式丰富的激励女教师的岗位成才、岗位建功、岗位练兵活动。

具体地讲（1）开展师训学习，认真参加大纲考试，教学技能比赛的成绩也十分突出，可以说评A级的都是我们文明岗成员。（2）开展评课、说课、上课活动。本组同志互相听课，互相研讨交流教学经验，不断提高教学质量。特别是本学期说课活动搞得很有声色，评出的一、二等奖都是我们女教师，其中林赛君老师获区低段数学说课一等奖、区数学论坛一等奖，在全区教坛新秀比赛中，蔡寒雪老师获得美术教坛新秀二等奖，戴代红老师获区思品教坛新秀二等奖，陈逸萍老师在全市思品课教学比赛中获第一名。

2、引导女教师参与教育科研的探索，做时代的踏浪者。质量是教学的生命线，教育科研是教学质量的重要保证，我校骨干教师文明岗在★★★身体力行的带领下开展教育科研活动，★★★本人所撰写的《探索教学改革新路子》一文发表在中国教育报上，《活动实践探索》、《论师德建设》等多篇文章分别在省、市教育科研刊物上发表。在校长带领下，本组成员不断总结教育教学经验，大胆进行教改实验。★★★瑾等几位教师合作的《培养学生良好的自学能力》实验课题获省三等奖，★★★、★★★、★★★合作的《小学作文多次反馈法》获区二等奖，★★★晓球、★★★等几位合作的《智用结合》获区二等奖。文明岗的十几个骨干教师所写的电教论文分别获一、二等奖，有20人次教育论文在区、市、全国级发表。

3、通过“摸、爬、滚”创出一条“英才教学”的新路子

辅导学生全面推进素质教育，全面提高学生各方面素质的同时，本组成员积极探索“英才教学”的新路子。经常牺牲休息时间加“营养”，如蔡寒雪老师辅导的学生画有10多人在全国级获奖。汪红

老师辅导珠算式心算参加市比赛3人分别获一、二等奖，还获市团体总分第一，★★★老师指导学生作文，有60多人的作文分别发表在各级报刊杂志上。

三、抓住契机，与时俱进造就现代化格局的学校。在99年取得“区十佳巾帼文明岗”基础上全校女教师齐心协力再接再厉创佳绩2000年取得了“市女工先进集体”“市巾帼文明岗”，为了将这一项工作深入、持久、有序地开展下去，学校党支部、工会、行政领导一致认为应抓住这一契机与时俱进最大限度地调动广大女性教职员工的积极性，打造现代化格局的集士品牌。

1、加强师资建设为关急键点，造就两支富有战斗办的女性干部与教师队伍。

实施素质教育对校领导和教师都提出更高的要求，需要我们加倍努力，开拓奋进、尽 快建立两支与素质教育相适应的队伍。

⑴要提高教师的综合素质，在基本达到学历大专化的状况下，实现学历本科化，要不断加强基本功训练向全能型发展。目前，45周岁以下的女教师全部达到大专学历，一半以上已取得本科学历或正在进修之中。

⑵开展教学骨干、学科带头人、名师的培养工作，做好梯队衔接工作，始终保证具有两支战斗力强的队伍。目前我们文明岗的多数老师已成为教学骨干、学科带头人。做好女性领导与教师的培训工作，做到三并重：培养与建立机制并重；业务培训与政治培训并重，文化知识与实施能力培训并重。文明岗的骨干教师★★★、★★★、★★★、★★★四名同志一心扑在教育事业上，分别从一名普通的女教师踏入学校领导岗位，★★★、★★★、★★★从刚毕业的小姑娘在文明岗骨干教师的带领下逐步成 2 长起来，现已成为教学方面的能力。

2、以身边的模范为榜样开展教师职业道德建设，为素质教育的深入实施保驾护航 学校领导强调“以人为本”这一思想，最大限度地发挥人的积极能动性和创造性。使教师变“要我做”为“我要做”提升人的人生观和价值观，把组织意志自觉地转化为个人行为，以最小的管理成本取得最大的管理效能，从而实现校务管理的“无为而治”真正达到实施素质教育的保驾护航的作用。通过发生在身边的感人事迹去教育年轻的女教师，如★★★老师因车祸右手骨折，但她学会用左手板书，克服困难，坚持上课，这种爱岗敬业、乐于奉献的精神震撼了所有文明岗的教师，全体文明岗成员掀起了“学校榜样、奉献事业”的活动。同时，我们文明岗的女教师还采取师生结对献爱心、师徒结对表决心等系列活动。

2、抓“送温暖工程、献爱心”工程

我们在行政的支持下，积极为外地籍的青年女教师曾

举办了别具一格的校园婚礼。这在社会上已形成佳话，并在新闻界作了专题报导，真象一位外地籍家长说：“我把我的女儿放在这个大家庭里绝对放心，我们找得到好的学校，但找不到这样的领导与温暖的大集体。”

对患病的女教师沈蓓蕾老师，学校领导主动伸出援助之手，解决她们的实际困难，主动组织文明岗的骨干教师深入

山区给山区的孩子送去温暖，给山区的教师送去经验，在文明岗女教师的带领下全校师生踊跃捐款献爱心，每年的慈善一日捐，师生结对助学等不胜枚举，去年文明岗的部分骨干教师受全体师生的委托赴赤水走访贫困家庭并送上慰问金500元，今年★★★受全体师生的委托远赴GUI州慰问贫困山区的师生并送去。

3、搞好业余文体活动，陶冶女教师情操

提高教师的身体素质，活跃气氛，增进友谊，组织教师开展教工兴趣活动，组织“庆三八我们走到一起来”“庆三八展巾帼风采茶话会”等，并组织女教师参加镇国庆歌咏大赛，两次夺冠。同时我们还组织教师开展了全民健身活动，青年女教师的木兰、中老年教师的太极

巾帼风采总结 篇2

广西建工五建财务处现有领导干部及管理人员28人 (其中女性23人, 占82%) , 平均年龄33岁, 是一支朝气蓬勃、积极上进的年轻队伍。财务处负责人陈兰珍同志先后荣获广西区五一巾帼标兵, 柳州市巾帼标兵和公司标兵。该处主要负责统筹管理集团30多个分子公司和华中、华西、华南三大区域公司财务工作及公司机关的各项财务工作。在平凡岗位上, 她们巾帼不让须眉, 勇于扛起重任, 认真履行好整个公司经济管家的职责, 将财务岗作为展示自身风采的舞台, 始终以满腔的热情、务实的工作态度、扎实的工作作风, 赢得领导和顾客的一致好评。

一、加强学习, 提高岗位成员的政治素养和业务技能

财务处将对岗位成员政治思想教育作为一项常抓不懈的工作, 先后进行“中国梦”“习近平主席系列讲话精神”“十八大三中、四中、五中全会精神”学习。为了进一步提高个人政治素养, 财务处女员工们自发组织“三严三实”专题学习, 分三个部分开展互学互评活动, 并组织开展了“闪耀在岗位”、“我们的价值观”、“善行义举好人”等专项活动, 进一步提升了自身的思想政治素养。

为加强整个财务管理团队建设, 财务处对新员工开展“导师带徒”活动, 对分公司实行财务人员委派制, 形成了上下一体、全面行动的人才新格局, 同时财务处还积极组织多种形式的内外部培训, 邀请国内知名专家、学者开展“新企业会计准则”“建筑业营改增风险防控及应对策略”“会计职业道德及如何做好财务人员”等大型培训。为了降低培训成本, 扩大受训面, 财务处积极开动脑筋、挖掘内部资源, 在2015年成功举办了由内部税务骨干担任讲师的大型“营改增”知识巡讲。税务巾帼们总结税改的知识内容, 吸收专家的意见, 结合企业具体实务, 从合同签订、款项支付、发票认证等多个方面针对企业实务开展巡讲培训。此次培训地域覆盖面从广西的南宁、柳州、贵港到山东, 纵向穿越大半个中国, 受训人员从分公司领导到项目一线的材料员、资料员, 参训人员达2000多人次, 人员覆盖面和地域跨越度都为公司近年之最, 得到广大职工好评。

广西建工五建财务处的女员工们良好的政治素养和优秀的业务技能, 为公司树立了良好的服务形象。通过不断的政治理论学习和专业技能培训, 广西建工五建财务部门在这帮巾帼英雄的带领下, 实现了人才结构模式的优化, 加快了人才成长步伐, 为企业实现稳固、健康、科学和可持续发展助力。

二、大胆创新, 推进财务制度、信息化建设

随着财政会计制度的不断更新完善及公司规模的不断扩大, 公司账务核算统一的重要性逐步凸显出来。在2010年新企业会计总则出台时, 广西建工五建财务人员决心借助这一机会对公司整体财务制度进行一次大修订。财务处的女汉子们说干就干, 利用工作间隙认真研究新会计准则及相关指南解释, 奔走于各个分公司进行走访调研, 对比新会计准则和分公司的账务处理方法, 综合财务管理风险, 从制度建设、流程规划、业务核算等方面建立一套适合当时发展的财务制度。随后在公司管理体系文件编写的时候, 财务处在之前财务制度的基础上, 融合公司历年下发的通知文件、管理要求, 整合形成了一部内容完整、详尽的《财务管理手册》, 成为公司管理体系文件的重要组成部分, 为公司的整体管理体系的建立提供了有力支撑。

2015年, 经过五年的快速发展, 公司钢结构和设计院取得良好成绩, 工程项目走出广西, 遍布全国, 跨越东南亚, 新的经济业务形式增多。为了进一步统一公司核算方法, 规范新业务处理规则, 在巾帼标兵陈兰珍处长的带领下, 女汉子们又从钢结构工业作业、建筑工程项目和设计院产品三方面对项目开展实地调研, 分析存在的共性问题和项目特殊问题, 制定统一、规范、详尽的账务处理办法, 对近几年新的经济活动内容账务处理进行统一规定, 优化核算流程, 先后制定了《建造合同账务处理办法》《资金预警方案》, 修订了《资金支付管理办法》等一系列办法措施, 完善会计基础核算, 统一规范区内外分公司的账务处理方法, 加强了公司财务风险的防控。

面对手工账越来越难以满足公司业务发展速度的需要, 公司财务处这支“娘子军”大胆引入了计算机系统。计算机系统引入初期, 电脑还没在家庭中普及, 如何熟练操作会计系统成了工作推进的一大难题。财务处女员工们发扬企业艰苦奋斗精神, 采取“以新带老”、“流程分解”模式, 通过年轻员工先上手, 细化分解系统操作流程, 由年轻员工教上年纪的前辈, 大家不分级别, 不论辈分, 共同努力, 成功在全公司实行会计电算化。随着信息化的发展, 财务处女员工们不断升级换代财务核算系统, 从金蝶K3到金蝶EAS再到综合项目信息管理系统、及网络报表、网上流程审批终端等信息化手段的运用, 实现企业通过网络设备进行企业财务管控, 账务处理、流程审批、报销、进度查询等, 会计信息化的推行则把会计人员从繁琐的手工账中解放出来, 员工工作时间系统化, 工作触手可及。经过短短几年, 将广西建工五建财务处这支“娘子军”打造成了一个走在行业前列的信息化财务体系, 突破财务时空瓶颈的限制, 完成了再造一个财务的神话, 对企业信息化的整体推进起到积极的推动作用。

三、加强资金管控, 为企业发展保驾护航

为了让企业持续稳健发展, 在产值高速增长的同时, 财务处全体干部职工拿出了“女汉子”的硬气, 优化企业融资结构, 降低财务风险, 加大银企合作力度, 在传统融资模式的基础上, 增加直接融资比例, 积极和证券公司、融资租赁公司沟通, 并在2015年成功获批发行10亿元企业私募债券, 为满足公司发展提供资金保障。从2013年开始, 财务巾帼们就认识到资金回笼的重要性, 先后开展多次清欠活动, 比如“百日百项”活动, 通过100天时间完成公司100个重点项目的欠款回收工作, 还有“大战四季度应收账款回收”活动, 到2015年已逐步形成清欠长效机制, 当年清欠回款额达到120亿元, 大大缓减企业资金压力。在资金中心成立初期, 财务处全体女干部职工, 收集所有分公司的银行key集中管控, 按照内部银行的模式进行运作。资金中心成立后, 集中收支分公司款项, 实行“收支两条线”模式, 起到了一个资金调节阀和蓄水池的作用, 在日常的施工中不仅较好地保证了项目资金所需, 财务这支“娘子军”还充分发挥管家的本领, 注重公司的资金储备, 针对公司的运营情况建立相应的专项资金, 为有效预防和处置突发事件起到了巨大的作用。特别是2014年7月19日, “威马逊”台风横扫华南沿海, 这是1973年以来登陆华南沿海的最强台风, 尽管提前做了预警防御工作, 沿海地区的项目依然受到不同程度的损失, 在建项目活动板房均不同程度坍塌, 特别是湛江、钦州、防城港地区, 安全网残破不堪、外架歪曲、围墙摇摇欲坠, 办公平房被吹倒。台风过后, 公司财务处快速响应, 制订应急资金拨付方案, 及时拨付专项救灾资金稳定了项目人员的情绪, 给项目迅速进入灾后复工建设提供了强大的资金支撑。

特别是对于赶工期的项目, 及时到位的资金就像一颗定心丸, 大大提高了企业抗风险能力和危机处理能力。

同时, 他们紧跟经济形势和国家政策, 善于利用客观条件推动财务工作开展。以“营改增”“六打六治”为契机, 加大对合同风险、票据风险、支付风险、成本风险的管控, 对整治活动中涉及的事项进行了大规模整治活动。从点到面, 不断规范工程项目管理, 完善大宗材料采购及设备租赁等合同的支付条款及汇票条款的内容, 从源头降低财务风险, 同行们都对他们竖起大拇指。

四、爱岗敬业, 默默奉献, 财务岗即是我们的家

财务岗上的女员工们所做工作是一份看似平凡实则不凡的工作, 由于公司项目分散, 点多面广, 工作量大, 每天她们经手流转的经济业务无数, 可她们从不抱怨, 长期坚守在各自岗位。由于长期的低头作业, 很多女职工都患上了不同程度的颈椎、腰椎疾病或视力下降等职业病, 但她们毫无怨言, 将自己的青春默默地奉献在了自己的岗位上。

随着公司的发展壮大, 财务管理工作的业务量和面也越来越大, 仅报表审核就有1500多张报表需要财务处进行逐个审核, 为了确保报表能按时完成上报, 财务部门的几位领导发挥模范带头作用, 和这帮女职工们通宵达旦地进行报表账务核算, 几个做了妈妈的财务人员, 不得不把孩子丢给家人帮带, 更有怀孕的准妈妈不惧辛苦, 坚持奋战在工作岗位直到宝宝出生前几天。特别是在新旧年交替的时候, 已建立小家庭的职工们经常因为工作繁忙, 无暇顾及添置年货。为此大家经常私下开玩笑说:以后千万别找做财务的对象。由于部门职工年轻化, 很多女职员还是单身, 但她们仍将满腔热情洒在了这个岗位。

五、真情服务, 热心公益事业

近年来, 财务处全体员工用心服务每一位顾客, 让每一个单位清楚款项流转节点, 每一位员工了解报账进程, 特别是在对待离退休人员及困难职工家属补助, 财务处总是予以第一时间处理, 以实际行动实现向管理服务型职能转变, 以一流工作水平、一流的服务态度和一颗真诚办事的心, 让员工及顾客高兴而来, 满意而归。

财务处每位成员在坚持为公司提供优质服务的同时, 还积极为社会献爱心, 参加社会公益事业。近年来先后多次组织部门成员为困难职工、重大病症患者捐款, 帮助他们渡过难关。此外还组织参与“关爱农民工”活动, 向困难农民工积极伸出援手;参加“金秋助学”活动, 为入学困难的学生送去温暖。广西建工五建财务处女员工们用自己的热情在公司撑起一片真情服务的天空, 用满满的爱心为社会奉献一丝温暖。

展巾帼风采话评估大业 篇3

贺邦靖会长首先代表中国资产评估协会向全行业的妇女姐妹们致以节日的问候和良好的祝愿！贺会长在致辞中指出：资产评估行业自四代会以来,以科学发展观为指引，认真贯彻落实“高举一面旗帜，发挥两个作用，抓住三个市场，推进四个优质，加强五项建设”的工作要求，求真务实、锐意进取，在推进市场开拓、服务国家各项建设, 促进行业发展、实现行业做优做强做大，提升专业建设、增强行业发展动力，完善自律管理、强化服务功能等方面取得了新进展，迈上了新台阶。2012年是全面推进行业发展规划实施的重要一年，行业发展将秉承科技兴业的理念，在培育和发挥评估专业优势上下功夫，不断加强市场开拓、行业发展、专业提升、协会管理，积极推动党、团、工、青、妇工作深入开展，全力做好中国资产评估协会成立二十周年回顾与展望筹备活动，促进行业更好地服务经济社会建设。

贺会长还结合自身工作经历对女评估师提出三点要求：一是要内外兼修,彰显女性自信优雅的魅力；二是要坚韧果敢，增强应对复杂局面的魄力；三是要完善自我，提高女性的社会影响力。她希望评估行业的女评估师们通过不断自我完善，增强个人魅力和魄力，进而真正提高女评估师的社会影响力。以与时俱进的创新精神，拼搏奉献的敬业精神，团结奋斗的合作精神，开拓进取。

上海市财政局副局长、中国资产评估协会副会长袁白薇和湖南省资产评估协会副会长张美霞分别代表地方协会分管女厅局长、女会长向资产评估行业全体女评估师们致以节日的祝福，并倡导广大女评估师引领行业女性风尚，做评估行业知性女性。

本次活动还邀请了世界和谐促进会、世界华人教育促进会、清华大学女子学堂特约讲师周凌霞就“职业女性社会压力的主要表现”、“职业女性如何调整工作状态、提高安全感、提升自信心和培养乐观精神”等问题，为评估行业女评估师们进行了专题讲解。

刘萍秘书长在总结时指出，女人的幸福从爱情、事业、家庭、经济、健康等各个方面皆有体现。希望资产评估行业的女性树立“自尊、自信、自立、自强”精神，争取成为一名集典雅、智慧、知性于一身的优秀职业女性。资产评估行业的广大妇女同胞要牢牢把握好新的发展机遇，承担起时代赋予我们的神圣使命。

活力银行 风采巾帼 篇4

有人说，女人是水，是露珠，是那么的脆弱。女人纤弱细小如朝露，让人担心她会蒸发，会化掉。但是，如果听过水滴石穿的故事，就会惊叹于水的力量，惊叹水的以柔克刚，惊叹水的坚韧不拔。水是广阔而深邃的大海，她胸怀博大宽阔无际，平静时海纳百川，爆发时惊涛拍岸。

古往今来，女性就是这样，看似柔弱的外表下都有这样的坚强，默默奉献，用自己的智慧，向社会证明了自身的价值。而在今天，飞速发展的社会，举世瞩目的中国，更为当代女性提供了施展才华的广阔舞台。看看我们的身边吧，在我们中国银行新余分行这块儿丰沃的土地上，有多少女同志在普普通通的岗位上，用工作和生活中的点点滴滴，叙写着如此不平凡的故事„„

今年是中国银行建行一百周年，也是我行改革、发展、稳定的关键时期。新时期给我们新的机遇和挑战，我们更应该抓住机遇，只争朝夕，工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习业务，学习技术、学习科学知识，提高个人综合素质，努力成长、勇于创新、敢于挑战，为创建中国先进企业贡献力量。在经济和社会的发展中、在实现自身的价值中，把毕生精力投入到事业中，在平凡中创造出无愧于时代的成绩。

今年是“十二五”发展的重要一年，作为中国金融业的重要前沿和门户，我们不仅迎来了加快发展的新机遇，同时还肩负着建设“活力银行”的重要使命。面对新形势、新任务，不仅需要全行上下的共同努力，更需要广大妇女的参与和奋斗。我们要勇于承担起推动改革发展、促进和谐稳定、加快文明进步的重任，充分发挥自身优势，更好地发挥“半边天”作用，以自己的聪明才智和卓越贡献展示新时代女性的崭新风貌。

巾帼风采演讲稿 篇5

大家上午好！

我是来自新蔡县现代双语实验学校的杨红岩，我演讲的题目是《扬拼搏精神，展巾帼风采》。

曾几何时，“男尊女卑”是女性的宿命，“三从四德”是女性的枷锁；然而，这些都逐渐成为了历史。君不见，“不惜千金买宝刀，貂裘换酒也堪豪”的秋瑾，为了民族解放、妇女解放，生命不息，战斗不止；君不见，奥运会上凝聚着时代精神的姑娘们用自己的青春和汗水谱写了一曲曲气势磅礴的时代交响乐。

作为一名新世纪的女性，我时常在彷徨，谁说红颜不封侯，谁说女子不如男，想想武则天，瞧瞧花木兰，看看刘胡兰。我们每个人从事的岗位不同，真正履行好岗位职责也并不容易。尤其是我们女性，不仅撑起了半边天，甚至比男人还要辛苦。我们既要孝敬父母，又要照顾兄弟姐妹，还要相夫教子。我们要工作，还要承担家务。但我们无怨无悔，因为我们是女性，我们心中善良，我们心中有爱。于是在那个凉爽的9月我毅然加入了人民教师的队伍，成了一名光荣的人民教师。

20xx年5月，当我还沉浸在初为人师的自得之中时，那场让人永生难忘的5.12大地震发生了，数以千记的房屋倒塌了，数以百计的教学楼坍塌了，那些可爱的孩子们在知识的海洋中畅游着，永远回不来了。还有那群用生命诠释无私的教师们，展现了人性最伟大的一面！谭千秋老师张开双臂趴在课桌上的那一刻，4个鲜活的生命得救了，谭老师走了；杜正香老师用孱弱的脊梁护起五个幼小的生命，她趴在瓦砾里，头朝着门的方向，成了一尊不朽的雕像；刘宁老师用鲜血淋漓的双手救援其他学生时，身边废墟里正掩埋着他的女儿……

那一刻，我沉默了，所有的社会良知都沉默了！当我还在为自己那点小小的成绩沾沾自喜时，当我还在以自己那点小小的牺牲为荣时，这一刻，我的自尊，我的骄傲被击溃的瘫倒一地。对！是他们，他们才真正用生命诠释了人民教师的本真，用无私书写了人间大爱的赞歌！

那一霎那是他们让我明白了教师的真正含义。知道了那间教室里放飞的是希望，守巢的是自己；那块黑板写下的是真理，擦去的是功利。为了祖国的未来，为了时代的发展，我甘愿奉献我全部的爱！

古往今来，女性就是这样，看似柔弱的外表下都有这样的坚强，默默奉献，用自己的智慧，向社会证明了自身的价值，用自己的行动，诠释了人生的内涵。回望历史，有多少伟大女性值得我们讴歌，她们的名字，如同璀璨的明星永远闪烁着智慧和圣洁的光辉，她们的卓越贡献如同点燃希望的灯塔，永远激励着女性为实现人生价值而奋斗不息，她们辛勤的步履已经逝去，却在世界上留下了闪光的足迹。

可以说：选择了“三尺讲台”，就意味着放弃了时尚华丽的外衣，但谁能说我们不美？举手投足间流露出知性的魅力！选择了“三尺讲台”，就意味着放弃了歌舞升平的娱乐，但谁能说我们不快乐？享受授业解惑的过程乐趣无穷！选择了“三尺讲台”，就意味着放弃了金钱名利的冲击，但谁又能说我们不富有？桃李满天下就是我们最大的收获！

身为一名平凡女子，我不能驰骋疆场，轰轰烈烈；但我可以立足岗位，兢兢业业。小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原。平凡的岗位，让我们倾心的奉献，我们一样能走向不平凡！朋友们，迎着太阳，秋风送爽，让我们以一种深情，以一种豪迈，以一种庄严的仪式，用最美丽的笑容兼顾事业和家庭，用最蓬勃的青春描绘世界和天空，用最纯粹的心灵和谐你我和社会，用最饱满的真情热爱岗位和事业。做事几分从容，俯仰之间，依然洒脱随意，再保留几分淡泊，清风细雨，韵致诗意。我们懂得在沉重与轻盈之间热爱生活，我们拥用一颗温柔平和而善良的心，我们有的是简单岁月的朴素，我们有的是荣辱不惊的坦然，用积极面对朴实的工作，用乐观笑对苦涩的人生。

我的演讲完毕，谢谢大家！

巾帼风采演讲稿二

各位领导、各位评委，在座的朋友们：

大家好！

很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲，我是一名普普通通的招商服务人员。在接下来的时间里，平凡的我将会向大家讲述我们身边一位大姐的一言一行给我带来的不平凡的感受，让我深深的明白：服务，就是心中那一抹最灿烂的微笑！

她是我们眼中可爱的大姐，身上永远充满堪比年青人的活力；她是我们心里可敬的老师，任何工作中的疑难杂症请教她，都能给我们满意的答案。她，一个工作三十多年的老大姐，和蔼可亲，亦师亦友。她有着年青人的心态和活力，有着中年人的沉稳和干练，有着年长者的博大和睿智，她就是我们永远面带微笑的祁大姐。

把企业的事情，当成自己的事情；把企业的困难，当成自己的困难；用女性特有的勤勉与仔细，兢兢业业换取企业满意的微笑。祁大姐就是这样诠释自己对工作的无比热爱。

这样的热爱，让服务企业的心也永远无比火热。记得那是个闷热的午后，炎夏的烈日几乎要把人也烤干了，暑气蒸腾起来似乎案上的文件都开始疲倦地摇晃了。祁大姐只微笑的说了句“我去企业了”，就一头扎进了滚滚热浪里。原来有家企业遇到了税务上的难题，打电话来求助。我们热心的祁大姐马上赶过去，给企业出谋划策，还亲自将企业的办事人员带到国税局，帮着一起办理手续。看着回到办公室祁大姐布满晶莹汗珠的脸上那丝熟悉的笑容，我们就知道又一个难题迎刃而解了。

看着满脸笑容的祁大姐，谁又曾想到，她是一个从死亡线挣扎过来的人呢？那一年，祁大姐被查出患有癌症，她没有绝望没有放弃，坚强地与病魔抗争，她的笑容不仅感染了家人，护士、医生、连同病房的患友也受到了极大的鼓舞。祁大姐就是这样用她特有的微笑赶走了死神，勇敢幸福地生活着。

当我二年前刚刚踏上招商服务这个岗位时，曾经问过祁大姐，怎样才能做好服务工作呢？她笑了笑，亲切地回答：“只有两个字：微笑。”当时，我还不能完全理解这个答案。现在我终于明白了：微笑服务，就是以一颗真心热爱自己的工作；就是以一颗热心解决企业的困扰；就是以一颗悉心提升服务的价值！以心换心，以我们的平凡工作，换取企业心中那一抹最灿烂的微笑！

巾帼风采演讲稿三

尊敬的各位领导，评委：

大家好！我今天演讲的主题是：《巾帼展风采，岗位立新功》。

金秋送爽，丹桂飘香，又是一个收获的季节。彩旗飘扬，歌声嘹亮，共和国“十二五”的宏伟蓝图在展现！我是巾帼文明岗上的一名普通的医务工作者，我很自豪！我们与男同胞并肩耕耘，尽展才华。作为女性，千百年来，我们的努力和奋斗注定要成为人类历史舞台的浓墨重彩。当梁红玉用惊天震鼓击退百万敌军；当江雪琴面对屠刀从容就义；当中国女排赢来五连冠，拼搏精神转化成一个民族前进的动力；人们不再怀疑，伟大的女性已经为我们的民族撑起了一片湛蓝的天空。

当今社会，飞速发展。当今中国，举世瞩目。在各行各业都有女性忙碌的身影。我们在工作中实现了自身的价值。五年来，我们医院巾帼文明岗上得职工携手走过，点点滴滴，感慨万千。在与死神的搏斗中，看到患者那渴望生存的眼神，一种强烈的责任感和使命感在我们的心中弥漫；人工胰岛素问世，介入手术应用于临床，我们感受到了前进的动力；微创手术广泛开展，患者痛苦小，恢复快，我们享受到了成功的喜悦；当血源紧缺，我们伸出自己的手臂时，感受到了奉献的快乐！我们的工作很辛苦，不论是深夜还是黎明，不管是严冬还是酷暑，都曾留下我们的身影。电话铃就是我们战斗的号角，时间就是生命。带着一份炽热的爱心，穿梭在没有硝烟的战场。有多少艰辛我们悄悄隐藏，有多少委屈我们默默吞咽。许多时候，我们无法面对爱人埋怨的眼神，无法回答孩子的质问！每个人都有自己的“小家”，但“舍小家，顾大家”这是我们巾帼文明岗上每一个成员的风采！

我们不断学习新理论，新技术，优质服务更加深化。岗位学习，岗位练兵未蔚然成风。我们用高超的医术解除了病人的痛苦，我们用真诚的微笑抚慰了患者的心灵。有的病人康复出院，为我们送来了锦旗。上面写着“妙手回春，医德高尚”，“关爱病人，温暖如家”。是啊，她们的理解和信任就是对我们工作的最大支持，她们的平安和健康就是我们对工作的最高追求！

我们选择了医生这个职业，无怨无悔！医学科学飞速发展，不断学习，开拓创新，我们重任在肩！疾病无情，我们用真情去面对每一位患者；大爱无言，我们用奉献去恪守那个神圣的誓言。巾帼展风采，岗位立新功。我们继往开来，让高尚的医德医风在我们身上传承发扬；我们精益求精，让医疗卫生事业在我们的奉献中发展壮大！我们的心为祖国而跳动，让祖国在我们的拼搏中更加美好！

巾帼风采演讲稿 篇6

大家好!我今天演讲的主题是：《巾帼展风采，岗位立新功》。

金秋送爽，丹桂飘香，又是一个收获的季节。彩旗飘扬，歌声嘹亮，共和国“十二五”的宏伟蓝图在展现!我是巾帼文明岗上的一名普通的医务工作者，我很自豪!我们与男同胞并肩耕耘，尽展才华。作为女性，千百年来，我们的努力和奋斗注定要成为人类历史舞台的浓墨重彩。当梁红玉用惊天震鼓击退百万敌军;当江雪琴面对屠刀从容就义;当中国女排赢来五连冠，拼搏精神转化成一个民族前进的动力;人们不再怀疑，伟大的女性已经为我们的民族撑起了一片湛蓝的天空。

当今社会，飞速发展。当今中国，举世瞩目。在各行各业都有女性忙碌的身影。我们在工作中实现了自身的价值。五年来，我们医院巾帼文明岗上得职工携手走过，点点滴滴，感慨万千。在与死神的搏斗中，看到患者那渴望生存的眼神，一种强烈的责任感和使命感在我们的心中弥漫;人工胰岛素问世，介入手术应用于临床，我们感受到了前进的动力;微创手术广泛开展，患者痛苦小，恢复快，我们享受到了成功的喜悦;当血源紧缺，我们伸出自己的手臂时，感受到了奉献的快乐!我们的工作很辛苦，不论是深夜还是黎明，不管是严冬还是酷暑，都曾留下我们的身影。电话铃就是我们战斗的号角，时间就是生命。带着一份炽热的爱心，穿梭在没有硝烟的战场。有多少艰辛我们悄悄隐藏，有多少委屈我们默默吞咽。许多时候，我们无法面对爱人埋怨的眼神，无法回答孩子的质问!每个人都有自己的“小家”，但“舍小家，顾大家”这是我们巾帼文明岗上每一个成员的风采!

我们不断学习新理论，新技术，优质服务更加深化。岗位学习，岗位练兵未蔚然成风。我们用高超的医术解除了病人的痛苦，我们用真诚的微笑抚慰了患者的心灵。有的病人康复出院，为我们送来了锦旗。上面写着“妙手回春，医德高尚”，“关爱病人，温暖如家”。是啊，她们的理解和信任就是对我们工作的最大支持，她们的平安和健康就是我们对工作的最高追求!

我们选择了医生这个职业，无怨无悔!医学科学飞速发展，不断学习，开拓创新，我们重任在肩!疾病无情，我们用真情去面对每一位患者;大爱无言，我们用奉献去恪守那个神圣的誓言。巾帼展风采，岗位立新功。我们继往开来，让高尚的医德医风在我们身上传承发扬;我们精益求精，让医疗卫生事业在我们的奉献中发展壮大!我们的心为祖国而跳动，让祖国在我们的拼搏中更加美好!

巾帼风采总结 篇7

数据显示, 2011年该医院的门、急诊量达45.3万人次, 出院病人1.2万人次, 与2006年同比分别上涨25.5%和65.7%。那么, 该医院为何能够高速发展呢?其实这与一个人密切相关———她就是荣获2011年度“天津市‘五一’劳动奖章”获得者、北辰医院院长许建辉。

人心所向, 是许建辉院长加快医院发展的“良方”。许建辉院长带领领导班子成员先后走访、考察国内多家知名医院, 学习借鉴先进的管理理念, 结合医院自身实际情况于2009年在全院范围内推行主诊医师负责制和绩效工资制改革, 从而给医院发展注入了新的生机。

清正廉洁, 是许建辉院长稳定人心的“妙药”。而新住院楼的工程建设, 则是一个缩影。为了确保将这项“民心工程”建设成为北辰区的优质工程、安全工程和廉洁工程, 保证“工程优质, 干部优秀”, 许建辉院长敦促在相关单位的监督下, 构建了严密的惩防体系。工程未动, 审计先行。目前, 北辰医院新住院楼虽还未整体完工, 但主体框架已经通过天津市建筑行业最高奖———“海河杯”的审定。

大楼好建, 大师难遇。她深刻明白医院要发展离不开人才, 离不开教育。为了加强在职业技术和医院管理方面的培训力度, 扩展思路, 开拓眼界, 她先后选派临床重点学科主任学习考察先进的医院管理和服务理念, 组织所有的护士长和部分护理人员轮流进修学习。

扬民族精神展巾帼风采 篇8

你们好！

伴随着春天的脚步，第101个“三八”国际劳动妇女节，已经来到了我们身边。昨天我们还在企盼，还在畅想；今日，我们已欢聚在这和煦的春风里，团聚在自己的节日里。首先，请允许我向到会的各位姐妹们表示节日的良好祝愿！向继续工作在第一线的姐妹们表示衷心的感谢！向在百忙中抽空参加庆祝活动的各位领导和先生们表示热烈的欢迎！

我演讲的题目是:扬民族精神，展巾帼风采

众所周知，1909年3月8日，美国芝加哥女工为争取自由平等而举行规模巨大的罢工和示威游行，得到广大劳动妇女的热烈响应。1910年8月，在哥本哈根召开的第二次国际社会主义妇女代表会议上，领导会议的德国革命家蔡特金向大会建议，以每年3月8日为世界妇女的斗争日，得到一致拥护。从此，三月八日不再是一个简单日期，也不仅仅是一个节日。它成为世界各国劳动妇女团结奋斗、谋求和平、追求和平、追求发展、争取解放的光辉节日。随着整个人类文明的进步与发展，以及世界各地妇女运动的风起云涌，她走过了101年艰难而光荣的历程，而且越来越显示出更加辉煌的成就和更强大的生命力，勤劳勇敢的中国妇女在中华民族的解放事业和社会主义现代化建设中取得了令人瞩目的成就。一代又一代妇女践行着最初的自强之心，不断的向前奋斗。

百年后的今天，国泰民安，政通人和，我们正前进在建设有中国特色社会主义的征途中，“三八”已经走入了历史的记忆，然而，它留给我们广大妇女的财富是丰厚而深邃的，在这个巨大的文化宝库中，“自尊、自信、自立、自强”精神始终闪耀着奕奕光芒。作为当代妇女的我们，我们应该为国家的繁荣和富强,前仆后继英勇奋斗,积极进取,勤奋学习,来报效我们伟大的祖国，来更好地发扬中华民族这种伟大的精神。

三八节不是华丽文字修饰的，也不是矫情造作的，在这个特别的日子里，我们更希望用这样的文字和语言来表达我们女士的心情。巾帼不让须眉，我们不是弱者，勤于学习、善于创造、甘于奉献，就是一代代妇女同胞们的青春使命，也应该是当代青年人的青春和风采。时代在变化，人的观念也要与时俱进，新世纪的宏伟大业，为广大妇女提供了施展才华的广阔舞台，新时代的广大妇女更要进一步树立“自尊、自信、自立、自强”精神，在新形势和新任务面前，坚持解放思想、实事求是，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，勇于创新，开拓进取，在经济和社会发展中大显身手，在实现自身价值的同时创造出无愧于时代的新业绩。

展巾帼风采 办一流教育 篇9

办一流教育

——临武三中申报巾帼文明单位汇报材料

临武县第三中学恢复建制于2011年7月，是临武县城区教育扩容重点项目。全体老师积极进取、团结向上、乐于奉献。近年来组内许多教师曾获得区级“优秀教师”“师德先进个人”“书香文明家庭”“三八红旗手”“优秀班主任”“优秀共产党员”等荣誉称号，有两位教师被评为省级普通话水平测试员，四位教师被评为区级骨干教师，今年在全组老师的努力协作下还编订了一本《学生作品集》和《教师论文集》。我们组在07年和08年的全校教研组评比中均获得一等奖。现将主要事迹总结如下：

一、领导重视，显女性风采

目前学校的工作重心是争创市级文明单位和区级依法治校示范学校，全体教师以极大的工作热情践行着“校园是培养文明人的地方”的誓言。我们学校女教师占大部分，女教师工作的好坏直接关系着学校的发展，因此学校党政领导十分重视女教师的家庭生活和工作状态。在“三八”妇女节，特地聘请专家做“关爱女性健康”知识讲座，聘请科技学院陈婕教授作“教师礼仪”培训，还为女教师购买卫生用品，献上良好的祝愿。除此之外，时时处处给女教师提供展示自己和发挥特长的平台，在这一平台上，语文教研组的成绩尤为突出。在我们组创建“巾帼文明岗”的活动中，学校党总支书记王蓉在百忙中经常关心创建工作，还深入督促检查我们创建工作的落实情况。

二、加强学习，树良好的政治素质

过硬的政治素质是工作态度的最佳保障，因此语文组的每位教师都积极主动进行政治学习，全身心的投入学校的每一项活动中，积极参加了区教育系统和大坪社区“红歌比赛”，学校党总支组织的教师“传箴言”活动，学校在师生间开展的“雅言传承文明，经典浸润人生”教师节及中秋诗文诵读比赛和师生的“青春中国”大型诗歌诵读表演活动。组内每位教师都订阅专业书刊，积极主动加强自身素质的提高。组内党员多，能带动全组认真学习十七大精神，努力实践三个代表的重要思想，认真贯彻执行科学发展观，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，在实际教学中，每一个组员本着“先学校，后家人”、“先学生，后个人”的原则，兢兢业业，勤勤恳恳，认真做好自己的教育教学工作。组内的李畅、许秀丽、唐玉华、陈元科、陈华锋老师都曾多次被评为“区优秀共产党员”。

三、爱岗敬业，努力提高教育教学业务水平

1.立足新课改出成效

语文教研组积极参与课题研究，02——05年组织实施了国家级子课题“西部地区城市普通中学研究性学习模式研究”，其中组内的陈华锋、李畅、韦泽琴、熊晓梅、汪永前老师任主研人员，该课题已结题，获得了课题阶段成果一等奖，结题成果二等奖，理论专著《西部地区城市普通中学研究性学习模式及实效性》一书在重庆市第四届基础教育改革成果大赛三等奖。05——08年又承担了区级课题“高中语文个性化阅读探究”，其中组内的陈华锋、李畅、韦泽琴、谢军、何立任主研人员，该课题在区内进行了交流展示，得到了一致好评。09年我校申报的市级课题“中学协同教学课堂教学策略”已成功立项，我们组也是该课题的中心组成员，课题正在实施过程中。组内女教师成绩突出，硕果累累。陈华锋的《在个性阅读过程中创造幸福的语文课堂》、韦泽琴的《中学语文教学如何开拓学生视野》《高中语文研究性学习应让学生在教材中淘金》、何立的《走出套式作文的泥淖，张扬个性，放飞自由》、李畅的《高中语文教学中的情感尝试》《个性，写作永远的生命》《高中语文个性化阅读初探》、汪永前的《摒弃浮华，抛开功利，作真情作文》《人格的塑造和习惯的培养》等论文均获重庆市论文大赛一等奖。李畅老师的《胡同文化》教学案例获重庆市教育协会案例评比二等奖，李尹的《声声慢教学案例分析》、韦泽琴的《横看成林侧成峰——高中语文小说创新教学案例》、黎晓的《快乐作文初探》、汪永前的案例《守财奴》、袁瑜的《口语训练，晨读是关键》等均获重庆市教育协会案例评比三等奖。其中，语文组获重庆市第五届教育改革论文大赛获奖12篇，渝中区首届“创新杯”教学案例大赛，获奖9篇。近两来我组老师在国家、市区级论文大赛中的获奖或发表的论文已超过100篇。岳正国老师主编的校刊《晨风》获全国校报校刊评比一等奖。李畅和陈华锋老师还在08年获得重庆市推广课题研究优秀个人奖。2.课堂教学成效好

根据学校要求，备课组活动井然有序，每周召开一次备课组研讨活动，大家各抒己见，共同讨论和解决一些难点和重点问题，并做了详细记录，集体备课、统一思想、统一教学进度，在此基础上，各位老师在各自具体备课过程中又能有的放矢，形成个性化教学。为提高每一位教师的课堂教学水平，组内加强了听课、评课，每月相互的听课不得少于4节。组内教师在参加区内的说课大赛时，陈华峰在重庆市首届高中教师文本解读大赛中获市三等奖，在188名选手中排名36名。周庆和岳正国获得竞赛一等奖，韦泽琴、袁瑜、李尹获得二、三等奖。在参加区内的优质课大赛时，王虹、熊晓梅和李怡老师获得二、三等奖。其中李尹、罗竹石、袁瑜等获得了校一、二等奖。三年来，我组教师陈华峰就我校“走进经典”语文主题活动、集体备课感悟以及“创新作文”研究课对全区教师进行了交流。谢军、韦泽琴和李昕蔚老师分别在“个性化阅读”“研究性学习”市区课题及重庆市语言文字规范示范校检查中上公开课，获得好评。其中李畅、陈华峰、韦泽琴、谢军、廖晓玲、何立所在的高2005级、高2008级在全区高三一、二诊考试中在同类学校排第一。其理科语文成绩超过了29中。

我组教师参加学校组织开展的“骨干教师献课”、“新教师合格课”、“青年教师优质课”等一系列活动。组织教师进行课堂教学研讨，围绕“如何写好教学案例”“一堂好课的标准”“如何开展有效的课题研究”等内容开展了校本教研的研讨，开展了“典型课例”评比活动，教师们写出了大量反映新课程学科教育特点、学生学习方式变革、教师教学行为改变的优秀的案例。李畅、陈元科、田艺曾被评为“区优秀教师”。

3、教育工作常态化

组内的女教师长期都担任着班主任工作，尽管工作繁琐，又有家务的牵绊，但她们都将班级管理得很优秀，特别是后进生的转化工作，开展得很有成效。其中李畅、许秀丽、唐玉华、廖晓玲等都曾被评为“区优秀德育工作者”，所带的班级也多次被评为“区优秀班级”和“优秀团支部”。在参加区班主任基本功大赛时。组内的李畅老师获得二等奖，李欣蔚、谢军、李尹、袁瑜老师获得三等奖。李畅老师在08年还被评为“区师德先进个人”“区三八红旗手”，廖晓玲老师曾被评为区“十佳班主任”。

四、团结协作，创集体荣誉，展巾帼风采

1、组织学生课外活动

我们组在学生中开展了“书香、文明、奥运”朗诵比赛，开展了“读经典，品书香，润情操”为主题的读书节系列活动（读书情况问卷调查、好诗美文手抄报比赛、个性书签设计比赛、“腹有诗书气自华”朗诵比赛）。组织学生参加“走进经典”阅读及辩论赛，要求学生在诵经、背经、解经、讲经、辩经五个环节里展开角逐。组织学生参加首届“分享、信任、传播”漂书活动，开通校园网站的漂书留言簿，分享交流漂书心得；组织“我型我秀”课本剧创作及表演，展现学生丰富的创新力与想象力，还专门成立了话剧社。开展“啄木鸟”行动，让学生寻找记录大街小巷的错别字、繁体字、异体字、等不规范字和不规范用语。积极参加了学校在师生间开展“雅言传承文明，经典浸润人生”的教师节及中秋诗文诵读比赛；组织师生参加“青春中国”大型诗歌诵读表演活动。主动组织学生参加德育处的“早读经典、午唱红歌、晚讲故事” “四位一体”的讲传诵唱活动。还组织学生参加各种作文竞赛。组内老师都获得过“作文大赛指导教师奖”。

2.教师多才多艺

组内的谢军老师代表重庆市参加了今年暑假在大庆举行的全国文明礼仪知识竞赛，作为重庆市参赛的三个选手之一，成为比赛中为重庆队拿分最多的选手而受到大赛主委会的关注，获得分赛区第二名，为重庆争得了极高的荣誉，在2008.9他参加渝中区教育系统“阳光教师风采大赛”获三等奖；组内的张刚老师参加“渝中区教育系统中青年教职工歌手大赛”获得“优秀歌手”称号，他还是我校“语韵社”社长，参加大坪地区“展青春风采，促渝中发展”青年英文歌曲演唱比赛”获优秀奖；张刚和李欣蔚还获得“省级普通话水平测试员”的资格证书；李尹、袁瑜、谢军、张刚等组内教师参加渝中区教师系统红色经典歌曲演唱比赛获得二等奖；组内陈华锋老师和汪永前老师他们的家庭都曾被评为“书香文明家庭”，陈华峰老师在音乐、舞蹈、文字策划方面还有专长，多次策划组织学校各种大型活动。罗竹石老师擅长广告设计、图片处理、文字策划，学校的宣传栏和校标、展版宣传都是他设计的，他还是有名的网络写手，每天要完成5000字的网络小说。多年来，我组成员积极参加学校工会组织的各种文体活动，并多次获奖，均获得过工会积极分子的称号。

3.乐于奉献，到边远山区支教

组内田艺、陈元科、熊晓梅三位女教师曾承担了重庆市教委“送教下乡，扶贫支教”项目中赴巫溪县和彭水县支教的任务，得到当地师生的一致好评。前年，王虹老师咽喉患病，医生建议她立即手术，因教学时间紧迫，她一拖再拖，直到医院通知她住院治疗。住院之后，她还经常发短信询问她两个班的教学情况。去年王老师的母亲患了肺癌，王老师每个周末都在成渝两地跑，对母亲倾尽心力，尽着女儿的孝道，同时这边又担任着两个高三毕业班的语文教学，她的工作竟然没受到一点影响，但我们都知道她是牺牲着自己，保全着两头啊！今年由于张刚老师被教委抽调去帮忙，熊晓梅老师生病，对人手不足的语文组是一个严峻考验，但压力我们永远顶得住，何立、李欣蔚和廖晓玲老师，二话不说，主动承担了这三个班班的教学任务，而且廖晓玲老师已是近60岁的老教师，她原本早已退休，因语文组严重缺编，她一直在坚持工作。组内的许秀丽和陈华锋老师还是学校的中层干部，分管着学校的德育和规划发展两项工作，尤其是这段时间，学校要迎接几个大检查，她们俩用女性柔弱的身躯肩负重任，连续几周没有耍过周末，如此大的工作量，她们却没有一句怨言。正是这种团结向上、乐于奉献的作风使得语文组的教学工作有条不紊的进行，在07年和08年的全校教研组评比中均获得一等奖。

总之，我们在争创“巾帼文明岗”的过程中，全组教师立足岗位成长、岗位建功，展现了当代教师的风采，今后我们还会一如既往的为学校的创重工作而努力奋斗。

重庆市六十六中学语文组

2009年11月5日

九江田家炳实验中学创建“巾帼文明岗”活动纪实

发布时间：2010-03-10 09:10:18 来源：九江新闻网

励精图治展巾帼风采

——市田家炳实验中学创建“巾帼文明岗”活动纪实

记者 夏想花

阳春三月，江南草长，又一个春暖花开的季节。日前，记者走进位于八里湖畔的九江田家炳实验中学，桃红柳绿，和煦的春风吹送着缕缕清香，这典雅的环境如张小华校长脸上洋溢的温馨微笑般沁入心扉。这位先后获得了“九江市优秀教师”、“九江市教育系统优秀共产党员”、“江西省三八红旗手”、“江西省巾帼建功标兵”和“全国三八红旗手”等诸多荣誉称号的校长，被眼前学校蓬勃发展的形势所鼓舞，对学校未来的发展充满了信心。

虽然刚过不惑之年，张小华校长心系学校、情注师生，提出了“让所有的师生都有所发展”的办学思想，注重教师的专业化成长和学生的全面发展，全面提升学校的教育教学质量。在她的引领下，近年来，九江田家炳实验中学的教育教学质量、学校管理、校园建设等方面都得到了飞速发展。

抓班子、带队伍，全面打造创建“巾帼文明岗”优秀集体

俗话说“火车跑得快，全靠车头带”。她提出了开展“精神状态好、团结协作好、民主决策好、联系群众好、勤政廉洁好、工作业绩好”的“六好班子”创建活动，以打造“学习型、开拓型、实干型、团结型、廉洁型”班子为目标。在她的带动下，班子集体凝聚力、战斗力强，大家目标认同、互尊互敬、步调一致。正是这样的班子既用严格的制度约束人，更用人格魅力感召人和模范的行为影响人、还用良好的环境陶冶人，带领全体教职工励精图治、艰苦创业，为创建工作提供了强有力的组织保障。

围绕“巾帼文明岗”的创建要求，以培养有敬业爱岗品德、有新课程实验理念、有教学科研技能、有育人育才本领的“四有”教师为目标，对教职工有针对性地开展理想信念教育，强化育人意识、奉献意识、师表意识和学习创新意识，切实加强教师队伍建设，进一步提高全体教师的教书育人本领。目前该校有女教师55人，占全校教职工的50.9%，学校注意发挥女党员，女业务骨干和女团员的带头作用，组织全体女教职工开展“四爱”、“四有”、“四自”精神的学习教育，树立女教职工自尊、自信、自立、自强的新女性意识，树立自我发展意识和群体意识。一大批能力强、肯吃苦的女同志担任班主任、教研组组长、年级组组长和部门主管，一大批优秀教师、学科带头人、优秀班主任、教学明星、师德标兵脱颖而出，她们在学校教育教学管理的第一线甘洒热血、尽展巾帼英姿。

建机制、搭平台，全面推进创建“巾帼文明岗”活动落到实处

在创建“巾帼文明岗”活动中，学校通过建机制、搭平台，全面有效地推进了创建活动落到了实处。学校按照创建活动方案的要求，带领全体女教师积极投身于学校的教育教学、教研教改及常规管理工作，为女教师的身心健康、巾帼建功搭建平台。如：“女职工读书活动”、“巾帼建功，岗位练兵、岗位成才”教学赛课大比武活动、“师徒结对子”活动、“师德研讨”活动、“讲述我的教育教学故事”活动、“科研创新”活动、“争做学习标兵、师德标兵、教学岗位能手”、“教工运动会”、“趣味体育”活动，“三八妇女节”庆祝活动等一系列丰富多彩的活动，使女教师们在活动中成长、成熟，收到了可喜的成效。以制度促落实，以活动搭平台，全面有效地推动创建工作的落实及向纵深发展。

造环境、强素质，全面开创创建“巾帼文明岗”工作新局面

学校激励广大女职工在平凡的岗位和件件小事中尽展巾帼风采，使女教师们在推动学校发展的同时充分体会到自我价值实现的成功喜悦，开创了创建活动的新局面。

一是造环境。学校坚持以优美的环境熏陶人，以高尚的人格影响人，以文明的行为规范人，不断强化环境育人。学校推出“以„四项建设‟为载体，全面深化校园文化”建设工程，致力于校园文化广场工程建设和班级校园文化氛围的营造。以制度建设为载体，强化学校守纪文化。全面梳理、健全和完善学校各项管理制度，并汇编成册，人手一本。以活动建设为载体，丰富学校多元文化。在开展丰富多彩的学生文化活动的同时，在教师中开设了“田园讲坛”、“读书俱乐部”等活动，并主动与澳大利亚友好城市学校建立姊妹校，开展国际交流工作。以风气建设为载体，形成学校精神文化。在张校长的倡导推动下，学校校徽、校歌先后设计创作完成，校报、校园网办得有质量、有品位。面对优良风气的形成，学校及时概括并升华广大师生的精神追求，制定了“严谨、勤奋、和谐、上进”的校训，“崇德敬业”的教风，“笃学求真”的学风，田中女教师们充分展现了“四爱”、“四有”、“四自”精神的新时代女性形象。

学校还结合女性自身“母性”的特点，提倡人人都是德育工作者，要求做到时时育人，事事育人，全方位育人，进一步强化全员育人，岗位育人的意识，全面实施素质教育。适时开展主题教育，如学雷锋活动、文明教育、宣传预防疾病教育、安全教育等大型主题教育。开办家长函授学校，请专家来校做报告，设置学生心理交流室，请心理学家来校讲座，建立家访、信访、话访的家校联络网。

二是强素质。学校围绕“巾帼文明岗”的创建要求，围绕“端正师风，廉洁从教”的主题，奏响“三爱”主旋律，积极开展爱生、爱校、爱教育活动，形成了市田家炳实验中学的德育工作特色。学校先后获得“全国流动人口子女、农村留守儿童示范家长学校”、“江西省读书教育活动先进单位”、“九江市德育示范校”、“九江市精神文明建设先进单位”等诸多德育工作荣誉称号。去年，学校投资开通校园无线网络，一次性添置32间教室多媒体教学设备，教师人手配置笔记本电脑一台，在市级中学尚属第一，田中女教师们体现新理念的教学技能有了充分施展的舞台。学校的人本化管理和教育教学质量也显著提升，办学水平得到有效提高。近六年来，学校的办学成果丰硕，有数百名学生获得省、市各级各类表彰，其中还有一名同学代表江西省参赛选手走入北京人民大会堂接受颁奖。中高考成绩正稳步上升，在普通中学中率先实现了“一本零的突破”，2007年的全市中考状元也花落田中，赢得了社会和学生家长交口称赞。