派遣函中英文

2024-12-14 版权声明 我要投稿

派遣函中英文(推荐8篇)

派遣函中英文 篇1

2XX,XX ,2007 To Egypt Embassy, Beijing, China,CONFIRMATION OF EMPLOYMENT

This letter is to confirm that Mr./Ms.XXX, Sex M, Born xx/xx/xx(日月年), Currently holds the position of sale representative in this company since she/he has joined in the company from XXXX(年月).We agree to send him/her to joint the Interbuild 2007 and Egypt/China Trade & Investment Conference.Her/His business travel cost to the Egypt will be covered by Egypt government.Her salary is XXXX RMB per month.We guarantee Mr./Ms.XXX will conform to local laws during her/his stay in the Egypt and are in no doubt of her/his prompt return to her /his duties in China upon completion of her/his planned itinerary.Name of company:XXXXCo., Ltd

ADD:

Tel: 0086-xx-xxxxxxxxFax: 0086-xx-xxxxxxxx

派遣函

兹证明申请人XXX出生于X年X月X日,性别X,从XXX年X月X日起在本公司工作,任本公司XXX职务,月薪人民币XXXX元.公司派遣XXX赴埃及开罗参加Interbuild 2007建筑展及埃中贸易投资洽谈会,机票、3晚酒店等费用由埃及政府提供.我公司保证其在埃及期间遵守当地法律,并在商务活动结束后按期回国,继续在我公司任原职.如XX未征得主办方许可未按期回国,我单位愿承担相关责任及法律纠纷所引起的费用。

XXXXXXXX有限公司(盖章)

负责人签字:

学生派遣函 篇2

____________________________________________:

根据贵单位的要求,兹推荐我院________________________等__________位同学去你单位进行毕业实习/毕业论文(设计)。按照我校教学管理和学籍管理的有关规定,特别是学校本科教学工作水平评估的要求,请贵单位协助我院做好以下工作:

1.毕业实习和毕业论文(设计)是学生本科学习阶段的最后的重要的实践教学环节。请安排专业技术人员指导,填写毕业实习计划表、毕业论文(设计)任务书、选题审批表和中期检查表,全面负责学生的思想、业务和学习,加强管理,确保安全,最后对学生作出全面的书面鉴定,并加盖单位公章后送回学校存档。

2.要求学生应完成毕业实习报告、中英文摘要、开题报告、毕业论文(设计图纸和说明书),认真填写进程记录表,请督促学生按时按质按量按规范完成任务,毕业实习还应进行实习卷面考试评定成绩,并按优、良、中、及格和不及格给予学生总评成绩,以便我院进行学籍管理,使学生顺利毕业。

3.学校要求学生必须回校参加毕业论文(设计)中期检查和毕业答辩与鉴定,并参加毕业分配派遣。因此,请贵单位于_____月______日前让学生返校(中期检查时间另行通知)。如有变动,临时通知。感谢贵单位对学校工作的大力支持。

此致

敬礼!

联系人:南京工业大学材料学院

朱学海电话:025-83587219

南京工业大学

材料科学与工程学院

签名(盖章):

接收函派遣证报到证 篇3

根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题,做出以下说明。请同学结合学校《就业手册》,仔细阅读,以便顺利完成就业手续。

人文与法学学院

1、什么是三方协议、接收函和报到证? 三者有何关系?

“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联(见图1),能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

图1.三方协议

毕业生签订三方协议书时,除了单位或单位人事部门盖章(图2-a 处),也应当由地方毕业生就业主管部门(或省直单位上级主管部门)盖章(图2-b 处),或出具带有印章的信函方可列入就业计划。图2-b处盖章或“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。

图2-a.单位人事部门 图2-b.就业主管部门

报到证一式两联,白色一联放入档案袋,毕业生手持一联(本科为蓝色,研究生为粉红色,)在规定时间至抬头部门报到。图3-a为白色联正面,图3-b为白色联背面。图3-a.白色联正面 图3-b.白色联背面

其中,抬头单位为三方协议中接收函的出具单位,名称必须与图2-b处盖章或信函印章一致。报到联内有关信息应与毕业生信息一致。备注一栏,应与图2-a 处盖章一致。如果未签署三方协议或三方协议无接收函,报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门,备注一栏为空白。

毕业生持报到证报到后,经过一年的见习期,可以签《毕业生见习期考核鉴定表》,填写《国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表》(初级职称评定表),取得国家干部身份。原则上,见习期需要在同一单位完成,即三方协议、报到证以及见习期考核鉴定表应为同一单位的章。

2、三方协议与劳动合同有什么区别?一定要签署三方协议吗?

三方协议由教育部统一印制,是三方合同,涉及学校、用人单位、学生等三方面,主要明确三方的基本情况及要求,有效期为自签约日起至毕业生到用人单

位报到止的这一段时间。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,签订劳动合同应当是劳动者身份。有些用人单位如外企在确定录用时就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多用人单位则要求先签“就业意向书”,报到后再签订劳动合同。

凡涉及到毕业生户籍与人事档案需要迁移或派遣到非生源地的情况,必须签署三方协议。如毕业生户籍与人事档案,选择派遣或迁移回生源地,学院不做硬性要求。国企、事业机关单位、大中型企业通常要求签署三方协议。公务员单位可直接出具接收函。部分企业不解决毕业生户籍与人事档案,对三方协议无要求。

3、签署三方协议书,一定要毕业生就业主管部门签章(接收函)吗?

签署三方协议时,可根据表1.快速判断指引判断是否需就业主管部门签章。表1.快速判断指引

4、具备三方协议“毕业生就业主管部门”签章效力的单位有哪些? 能在协议书(图2-b 处)签章的单位即是具备独立人事审批权、接档权的主管部门,一般指:

1、地市机关的上级主管部门(即该机关的省级部门),如某市国税局上级主管为省国税局;

2、事业单位及部分国有企业,如华南农业大学、中国银行广东省分行;

3、各市人事局或教育局,如广州市人事局。

5、签约单位能否在毕业生就业主管部门处盖章?如已盖章,如何确认印章是否有效呢? 方式1:判断就业单位的性质。

企业中私营、民营企业、台港澳企业、外商企业均不具备审批户口资格,如果企业同意为毕业生落户和挂靠档案,必须由所在市人事局开接收函。

广东省直属或中央直属国有企业如能在学校就业系统找到单位名称,则单位直接在协议书上盖企业印章即可(企业人事部门印章不属于就业主管部门印章)。如果为市属国有企业,则统一出具市人事局接收函。已改制的原国有单位由地市人事局统一出具接收函。

事业机关单位如为省属、中央直属机关,在学校就业系统查找单位名称。找到单位名称则直接在协议书上盖机关人事印章即可。如未能找到单位名称,则必须由它的主管部门出接收函(如广东科学中心必须由广东省科学技术厅出接收函)。地市机关由该市人事局出接收函,如阳江市交通局由阳江市人事局出接收函。教育单位,如xx 市中学,由当地市教育局出接收函。高校事业单位,如果为单位编制,由所在学校或学校人事处出接收函即可。如果为租赁制人员,则由所挂靠人才市场出具接收函。

方式2:在学校就业系统里确认。进入就业管理系统,点击就业管理,修改就业信息,在派遣信息的主管单位里输入单位名称查询,如图4。

图4.派遣信息篇二:三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明

三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明

通知:

2014年5月份上旬需要寄回的文件:

1、找到工作单位的同学需要寄回《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页和绿色页;

2、有《接收函》的,连接收函一并寄回;

3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》,不按时上交会影响正常毕业。

流程简介:

1、有《三方协议》的:

2、无《三方协议》的,毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。(省外不一定打回所在市人事局,因地而异)3、5体要求 6月份再公布。

(一)《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》 填制说明:

1、定义

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议,它是明确毕业生、用人单位、书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2、作用

在毕业生从实习找工作到正式毕业期间,代替部分《劳动合同》的作用,将用人单位和校方拉入社会保障制度,以保障初入社会的毕业生的合法权益。最终在取得毕业证或者正式进入用人单位后签订正式就业合同。(有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同,其他的单位必须签。)

3、注意事项

(1)要规范填写。填写的用人单位名称时,要与单位的有效印鉴名称一致,否则协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

(2)不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。但是,大家还是争取取消违约金这一项规定,原因你懂得。

(3)现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。(比如说,考上研究生之后你可以离开用人单位去进修这件事,就可以并且有必要备注一下。)(4so

4、是否一定要签?

不一定。找到工作的同学有必要签。考研的、考公务员神马的,没有找到工作的同学不需要签。

5、如何判断协议有效

1、是否规范填写。

2、是否有公章,公章是否有效(能否代表该单位)。

6、《报到证》

由原来的“派遣证”演变而来。学校依据你的三方协议统一打印《报到证》。

学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

没有签订三方协议的,档案打回原籍。

7、《接收函》

人事关系转移的一种,计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期,单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位,只有有人事接收权的单位才能发接收函,无人事接收权单位不被允许发接收函,需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函。接收函即为将拟调出人的全部人事关系(档案、户口、党组织关系、团关系等)从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件。

简单的说就是,在一些特殊单位中,没有《接收函》就解决不了你的户口等关系。需要接收函的单位:

(1)中央直属、省直属的企业,如果接受你的档案,要提供接收函。(2)北京、天津地区的企业也要提供接收函。(北京:北京市人社局 天津:教委)篇三:2015届毕业生必看(报到证、派遣、档案等事宜)2015届毕业生必看(报到证、派遣、档案等事宜)写的比较多,不过请务必耐心看完!很重要。你要是觉得很重要就告诉你的同学也来看。

1、什么是《报到证》及《报到证》的作用 《报到证》(也称《派遣证》、《通知书》),由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发,是毕业生参加工作,转正定级的必要材料,是证明通过国家统招考入高等院校全日制毕业生的重要凭证,自考和成人教育无《报到证》。

所有毕业生的《报到证》都要经教育厅审核(办理依据为毕业生上 交的三方《就业协议书》或就业证明材料),最后由学校通过学院发放给每名毕业生。毕业生持《报到证》办理工作报到、个人户口迁移、人事部门转接档案等手 续。所以说,《报到证》是非常重要的,从某种意义讲和毕业证书、学位证书同等重要。

目前各地接收毕业生(包括回生源所在地)的限制主要就表现在有无《报到证》上面:没有《报到证》,在家庭所在地以外的地区就业无法落户;回家乡就业,报考当地行政事业单位也需要《报到证》;没有《报到证》,人社局、人才服务中心不予接收毕业生的档案,其档案不能在人才市场流动;没有《报到证》,国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用,日后的转正定级、职称评定等等,都将受到限制。因此,特别提醒同学们,除升学外,其他毕业生都应该拿到《报到证》。

《报到证》办理的有效期为毕业生离校后两个自然年之内(2015届毕业生在2017年12月31日前可办理),毕业生毕业两年后属社会人才范畴,教育主管部门不再为其办理有关就业手续(包括《报到证》的办理)2、2015届毕业生办理《报到证》的时间

内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心(隶属内蒙古自治区教育厅)6月下旬到7月上旬为区内各高校近8万名毕业生办理《报到证》,我校被安排在6月30日左右为毕业生统一办理《报到证》。除办理当天,内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心在期间不受理我校2015届毕业生任何单独办理《报到证》的申请。

于6月20日前将《就业协议书》或单位接收证明交至学生就业指导中心的,以及国防生可以在一派(6月30日左右)办理到《报到证》。由于涉及4000余条就业数据录入和《协议书》审核排序,6月21日—6月29日期间交到就业指导中心《就业协议书》或单位接收证明的,有可能推迟到二派(7月中旬,具体时间另行通知)办理。为了同学们能在毕业时拿到《报到证》,为了配合全校毕业生就业材料的排序和录入工作,请毕业生务必在6月20日之前上交《就业协议书》或单位接收证明、行政事业单位录用网上公示。

就业材料录入系统后,中心会将就业方案于6月24日交学院,由学院与毕业生一一核实是否录入准确,请毕业生关注并配合此次审核。

错过一派的毕业生请务必在8月24日前将《协议书》或单位接收证明交就业指导中心(假期值班安排将在7月中旬发布)。中心将每两周到内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心办理一次派遣手续。9月1日后,2015届毕业生何时才能统一办理《报到证》另行通知。

3、办理《报到证》的材料

上交《协议书》和就业证明材料时请先阅读毕业生上交《就业协议书》须知,上交就业证明材料时,请附加填写《内蒙古大学毕业生就业情况登记表》(该表不需要单位盖章)。在职研究生上交就业证明材料时填写《内蒙古自治区普通高校毕业生在职情况登记表.xls》

4、《报到证》的领取

因为《报到证》的白色下联要通过学院封入毕业生档案,因此《报到证》统一到学院领取。按照学校的要求,一派的毕业生在毕业典礼后到学院同《毕业证》、《学位证》、档案等一同领取,《报到证》不能提前于《毕业证》发放。因成绩等问题暂时不能领取《毕业证》的,《报到证》将由学院扣留,不能发放。假期间办理的《报到证》从学生就业指导中心直接领取,毕业生取到《报到证》后到学院取档案,9月开学后中心会将所有留存的《报到证》转交学院。

《报到证》的办理和发放时间是由内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心和学校统一安排和要求的,没有例外的情况,用人单位如要求毕业生提前携《报到证》报到,请和单位解释。如需学校出面证明的,可到就业指导中心开取证明。

5、关于缓派 2015届毕业生已签约,并已将就业材料交就业指导中心,但目 前有和原单位解约的意向或原单位正在办理某些手续(如入编、解决北京户口)需延缓派遣,可在6月20日前将《缓派申请》学院需签署意见,交就业指导中心(说明和哪个单位签约,为什么要缓派,之后如何处理)。

中心可暂时不为该生办理《报到证》,直到该毕业生交来其它材料解决此问题。如到9月1日还未处理,中心将按照原单位派遣。

6、派遣单位

派遣单位即《报到证》左上角填写的单位,是明确你的档案等人事 关系应该转往的地方。一般来说,单位可接收档案即可将《报到证》抬头打印(俗称“派遣”)为该单位,毕业生也可根据自己的实际情况对自己的档案、户籍、组 织关系进行调转。《报到证》上注明的报到时间(为一个月),尽量在规定时间内报到,部分地区和单位无强制必须在期间报到的要求。单位派遣基本原则:(1)行政事业单位、国企、股份制企业等规模较大的单位,有专门的人事档案管理部门,《报到证》左上角填写的单位直接派到用人单位。(2)中小型企业,协议书上盖当地人才中心章的。《报到证》左上角填写用人单位或人才中心,如填写的是人才中心,备注注明实际工作单位。(3)中小型企业、行政事业单位聘用(无编制)、在北京、深圳 等地不能解决户口、基层就业项目等不能存放档案的单位,且没有人才中心章的。《报到证》左上角填写的单位派到毕业生生源地就业主管部门,多数为地市级人社 局(教育局)、人才交流中心或省级毕业生就业主管部门。

7、关于档案

档案是记录个人教育、工作经历的重要材料,毕业生毕业后应妥善安置自己的档案,不允许个人长期携带档案,自己开封档案。《报到证》是毕业生档案中的重要材料,关系到毕业生存档、落户、转正定级等事宜,除升学外,无《报到证》的档案一律不允许调离学校。档案的接收单位以《报到证》派遣单位为依据,转递至具体用人单位、单位所在地人才服务中心或毕业生生源地就业主管部门。

本科毕业生如确有留档需要,可与学校签订《内蒙古大学毕业生留存档案协议书》.rar,由院系托管档案两年,期间随时可以办理调档,两年后的年底(即2017年年底)由院系转交学生就业指导中心发回毕业生生源地就业主管部门。

高职、研究生毕业生落实就业单位并办理《报到证》后,应及时办理档案关系,学校不予保管档案。确有困难的,可将档案暂存至当年12月底,之后将档案转至生源所在地毕业生就业主管部门。

档案在转寄过程中涉及多个单位,有可能在寄送过程中漏登记、破损、丢失,请毕业生尽量在毕业时,至少在毕业当年自行妥善处理好档案问题,不要等着学校两年后发回生源地!自己一直不管档 案,10多年后来学校查档案,发现档案在毕业两年后邮寄回生源地,回生源地又找不到档案的毕业生屡见不鲜。

8、关于改派

《报到证》办理的有效期为毕业生离校后两个自然年之内(2015届毕业生在2017年12月31日前可办理),在此期间内,毕业生就业单位发生变化,新接收单位要求毕业生提供派往该单位《报到证》的,可以办理改派手续,逾期不能再办理改派。办理时需向校学生就业指导中心提供以下材料。(1)原《报到证》上下联。上联为彩色,毕业时与《毕业证》同时发到毕业生手中,下联为白色封在毕业生档案里。档案不允许个人拆封,毕业生可携带档案和上联办理手续。(2)原单位解约材料。《报到证》上显示的单位出解约材料,基层就业项目由该项目地市主管部门出具。出国、自由职业、申请回生源地的不需提供。(3)新单位接收材料。协议书、接收函等。

另外,占用5分钟时间,请2015届毕业生协助学生就业指导中心完成以下问卷,谢谢你的支持:

本专科《报到证》样式:

对《报到证》、档案、户籍、党组织关系等置之不管,拿了《毕业证》就走人的做法,将会在你将来 的工作和生活中,在就业、报考公务员、落户、计算工龄、转正定级、提拔调用、结婚、买房等方面带来不可预测的麻烦!类似的案例在之前层出不穷,特别是今年 国家对行政事业单位、国企人员的档案进行全面检查,很多毕业生档案内没有《报到证》,有的是在毕业后十年左右,甚至三十多年后才出现的麻烦,直接影响升 职、评职称、人事调动等事情。学校在毕业生离校前有详细告知你们的责任,请毕业生务必处理好以上问题!近期由于涉及毕业生派遣及离校诸多问题,就业指导中心来咨询的同学和电话很多,再加之本身工作量很大,如在办公室处理工作和回答电话疑问过程中,有不妥之处,请毕业生谅

解。也希望毕业生能仔细阅读这4000多字的说明,尽量自己找到解决问题的答案,如还有疑问可到学院或学院咨询。篇四:报到证也叫派遣证 派遣证

派遣证又叫报到证。是高校必须按照国家教委和市高校毕业生就业办公室下达的就业计划派遣毕业生,毕业生就业派遣报到证由市高校毕业生就业办公室审核签发。所需的材料:1.学校毕业分配办公室开具的打印派遣报到证的介绍信或证明2.该学生与有关各方签章的就业协议书教育厅毕业生就业指导中心签发的,是毕业生就业时到用人单位报到,及报到后办理养老保险和医疗保险帐户的重要材料,同时办理户口的迁移和档案的转移也需要派遣证.派遣证一式3联,毕业生持一联,毕业生档案中存放一联,单位存档一联.通过派遣证派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式,也是落实国家计划和实现国家宏观调控的保证手段。派遣证由国家主管毕业生调配部门统一制订,省级毕业生调配部门签发,在全国范围内使用。派遣证是毕业生向用人单位报到的书面证明。毕业生派遣证作为普通大中专院校毕业生身份(干部身份)的证明存入档案。普通高校派遣毕业生,必须使用全国统一规定的,由地方毕业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣派遣证》,用人单位一律凭派遣证接收毕业生。毕业生报到时,首先要明确报到地点,其次要注意报到期限,毕业生要在报到期限内持派遣证到指定地点报到。报到地点一般在派遣证的左上角,派遣证上注明的报到地点有两类。一类是直接派往具体用人单位或用人单位上级主管部门;一类是派往所在地就业生分配办公室。编辑本段有效期

这个日期应该是从开的时候填写,详情还是问问本校或教委毕业生就业办公室吧。

派遣证有两个期限,(一)报到期限,这是说你要在派遣证规定 的时间(一般是一个月)内到用人单位(已就业的)或生源地所在地 政府人事主管部门(未就业的)报到,如果超过这个期限,你可能遇 到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任(已就业的),二是生源地 政府人事主管部门不包分配(某些地区)或不能参加事业单位及公务 员招考。

(二)派遣证自身有效期限,这个期限是三年,即如果你没 有在三年内办理就业手续,以后就不能再办理了,你的身份永远是学 生,而不能转正转干,而且户口也无法转到就业所在地。

报到证

什么是报到证? 《报到证》的作用

《报到证》由原来《派遣证》转化而来,是毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

《报到证》有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业生研究生报到证》二种。有中专招生的省份,也是属于计划内招生。一般省、市、自治区签发本地区的《***普通中等专业学习毕业生就业报到证》,这类《报到证》又各省市自治区印制和签发,一般不能跨地区就业。派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。如果你没工作,那你的档案就直接打回原籍)。而报到证则交由你手自行保管。

报到证的作用

1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;

2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;

3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;

4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;

5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;

6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;

就业报到证相关问与答

1、《就业报到证》有何作用?

《就业报到证》是普通高校毕业生持有的有效证件。用人单位和省校以《就业报到证》为论据接转毕业生的档案,毕业生凭《就业报到证》到公安部门办理户口的迁移手续。《就业报到证》只能一人一份,由省大中专业学校学生信息咨询与就业指导中心签发。

2、《就业报到证》的派遣原则(即《就业报到证》开到什么单位)是什么?

《就业报到证》的派遣原则是:

落实到省直和中央驻湘单位就业的毕业生直接派往接收单位。

落实到市、州所属单位就业的毕业生,派到单位所属市、州教育局毕业生就业办公室。其备注栏内注明接收单位名称。

落实到省外单位就业的毕业生,原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理,并准确确定《就业报到》的受理单位。

毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生,本人要求回生源市、州择业的,可派回生源市、州教育局,并在其《就业报到证》备注栏注明“本人申请回生源州自主择业”。

生源地为外省的毕业生,毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的,将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。

如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位,省教育厅毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证》,将毕业生派回其生源所在地自主择业。

3、办理《就业报到证》要提交什么材料?有什么要求?

(1)可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理,如用人单位无人事权,不能接收档案,还须到其上级主管部门签章(签在“用人单位上级主管部门意见”一栏);用人单位无上级主管部门的,则到当地的人才交流中心办理人事代理手续(在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章);

(2)可以凭与用人单位签订的劳动合同办理,另外还须到当地的人才交流中心签定《就业协议书》,办理人事代理手续,签好后的《就业协议书》要一并带到省校就业指导中心;

(3)未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请。

4、凭《就业协议书》办理《就业报到证》的程序是什么?

(1)毕业生在《就业协议书》上填写基本情况;

(2)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章;

(3)用人单位签字、盖章,毕业生签字,填写双约定的其他条款;

(4)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门予以登记备案;

(5)将《就业协议书》交省校毕业生就业指导中心审核,开具介绍信;

(6)毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》(原件)、《就业协义书》到省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。

5、《就业报到证》上报到时间有限制吗? 答:《就业报到证》的报到的期限为一个月(从报到证签发之日算起)。毕业生因不及时领取后不按时间到单位报到而后果由毕业生本人负责。(据本人亲身经历,河北省报到证期限为两年,特此注明!)

6、毕业生不慎将《就业报到证》遗失,补办时需办理哪些手续? 答:毕业生遗失了《就业报到证》需重新补办的,应在省级日报上申明作废,并写出报告,用人单位出具证明,省校毕业生就业指导中心签署意见,到各地大中专学校学生信息咨询和就业指导中心补办。

7、毕业生与某单位签定了就业协议书并办理了《就业报到证》,但后不愿到该单位工作,又另找了一家用人单位,该怎样办理改派手续? 答:要有下列材料方可提请省校毕业生就业指导中心办理: 本人的申请报告;

所在分校(学校)毕业生就业指导部门签署意见;

原用人单位的意见;

新用人单位的接收函;

毕业证原件;

原《就业报到证》;

原大中专学校学生信息咨询与就业指导中心收取一定的改派费用。篇五:关于派遣证

派遣证有什么用 ? 是干什么的 ? 没它行么?

1、应届大学毕业生要想给国家干活儿的(比如当公务员什么的)必须有派遣证,一些国有大公司也要;

2、去联想这种大公司并被接收北京户口的必须要;

3、公司给你管档案的必须要。

4、如果派遣证过期了,而你又没干成以上三点的,那你就失去了所谓“干部身份”。第一次存档时只能存在人才交流中心或街道办事处。

至于有什么影响,现在看来没什么。想当公务员,以后再考就是了。想进大公司,有本事哪里都行。档案放在哪儿有什么关系。只要别丢了就行

其实派遣证也是衡量一个学校就业率的一个标准,一般要是没派遣证的话,就被视为没找到工作~~对自己的影响不大,但是对学校的影响就大了,因为它会影响学校的就业率。所以某些学校想方设法将毕业生的派遣证发送出去。

户口没有及时落回原籍,现在派遣证已经过期??? 迁移户口,要用“户口迁移证”,看一下这个东西是不是在你手中。

你要将户口落到其他城市,前提条件是这个城市有地方同意接收你的户口。如果有地方同意接收,这个地方的派出所会给你开一个户口“准迁证”,你拿它的过期的户口迁移证,回学校所在地派出所,重新开一个户口迁移证(或改迁一下),再去落户口就行了。如果没有其他地方接收你的户口,那只能是落回原籍了,程序同上。

派遣证有效期问题:这个日期应该是从开的时候填写,详情还是问问本校或教委毕业生就业办公室吧。

一、派遣证有两个期限:

(一)报到期限,这是说你要在派遣证规定的时间(一般是一个月)内到用人单位(已就业的)或生源地所在地政府人事主管部门(未就业的)报到,如果超过这个期限,你可能遇到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任(已就业的),二是生源地政府人事主管部门不包分配(某些地区)或不能参加事业单位及公务员招考。

(二)派遣证自身有效期限,这个期限是三年,即如果你没有在三年内办理就业手续,以后就不能再办理了,你的身份永远是学生,而不能转正转干,而且户口也无法转到就业所在地。

派遣证的作用:相当于介绍信,你的档案、户口等问题都离不开它。高校必须按照国家教委和市高校毕业生就业办公室下达的就业计划派遣毕业生,毕业生就业派遣报到证由市高校毕业生就业办公室审核签发。

派遣证是专门发给应届毕业生的。应届毕业生落实工作单位之后,学校会发给派遣证,学生持派遣证到用人单位报到。派遣证有期限,逾期作废。派遣证和档案、户口没多大联系。对于应届毕业生,毕业时学校还会发给户口迁移证,如果单位解决户口,则写的是迁往单位,如果单位不解决户口,则可能迁回原籍,或者写迁回你原来省的人才交流中心,不知你有无户口迁移证。户口迁移证同样有期限,需要在规定期限内到迁往地上户。档案通常是寄给用人单位的。如果你的档案不在学校那就在用人单位 档案转寄是通过机要途径的,个人不参与,一般不会遗失。但你的公司可能把你的档案托管在公司所在地人才市场。如果你以后要拿走档案,需要公司和人才市场同意。档案对于国有单位的职工较为重要,对私营单位职工办理社保也很重要。建议到公司人事部门询问你的档案在那里没有。

办理报到证改派

需要现在接受的单位同意接收,出具接收函。

派遣函中英文 篇4

Consulates General of Pakistan in China, Shanghai

Dear Visa Section Officer,We would like to confirm that the following person is working in our company as the position of company and he has been working in our company since working period.His salary is RMBxxx/month.As the guest invited by 巴方公司(TEL: +92 xxxxxxx),He will go to your country for business trip from Sept.25, 2017 to October 8, 2017 for 14 days.His details are as below:

Date OF NAME SEX Passport No.Date of Expiry Place of Issue Birth 姓名 男女 出生日期 护照号 护照过期时间 发证地

律师催告函(中英文) 篇5

律师催告函

Doc.Number/浙民理(2006)函字第6号

January 7, 2006

2006年1月7日

TO/致

ABC DIGITAL TECH.CO.ABC有限公司

GENERAL MANAGER MS.ZHANG

总经理 张女士:

Dear Ms.ZHANG:

尊敬的张女士:

We, ZHEJIANG MINLI LAW FIRM, on behalf of Ms.DEF, specified attorneys Mr.GHI and Mr.JKL in charge and claim following:

浙江民理律师事务所接受意大利籍摄影记者DEF女士的委托,指派GHI、JKL律师,就贵公司与DEF女士因摄影作品印制事宜郑重函告如下: In the early of 2006, Ms.DEF and you reached an oral agreement to print some works of Ms.DEF.2006年初,贵公司与DEF女士在此前良好合作关系的基础上,就印制摄影作品一事达成协议。

In the afternoon of the 6th day of January 2006, the EMPLOYEES of your company insisted that Ms.DEF make the payment of the paper and threatened to suspend working while Ms.DEF improved the layout of the published catalog.1

However, your EMPLOYEES unauthorized interrupted the continuous work since Ms.DEF had not taken sufficient cash to satisfy this sudden claim.Furthermore, during the negotiation later, Ms.DEF was severely suffered from and offended by your EMPLOYEES’ improper behaviors and rude manners which made her feel frustrated, sad and frightened.2006年1月6日下午,DEF女士在完善印制作品方案过程中,贵公司工作人员在未预先通知情况下,坚持要求DEF女士支付1500元费用,并以停止工作进行胁迫。由于当时DEF女士未随身携带足够现金,贵公司工作人员遂将已经进行的工作中断,导致工作延误。此外,在DEF女士及其翻译与贵公司人员交涉过程中,由于贵公司工作人员态度问题,使DEF女士的精神受到伤害。

Since the aforesaid, Ms.DEF entrusted us to resolve this incident.为此,DEF女士通过有关方面委托本律师事务所代理协调此事。

In accordance with such fundamental principles as BONA FIDE and so on which are provided by the GENERAL PROVISIONS OF CIVIL LAW OF THE PEOPLE’S REPUBLOC OF CHINA and the CONTRACT LAW OF THE PEOPLE’S REPUBLOC OF CHINA, we have sufficient reason to believe that there were plenty of improper conducts regarding to your COMPANY in the process of dealing with this incident as following:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律规定的诚实信用等民事活动的基本准则,本律师事务所认为,贵公司的对此事处理存在如下问题:

Firstly, unauthorized interrupted the unfinished work suddenly which resulted in

the delay of the printing and the works could not be shown on the meeting of this afternoon and resulted in your business losses of advertisement, and made Ms.DEF have to postpone her travel schedule.1、中断已经进行的工作,导致DEF女士委托印制的作品不能及时完成,无法在今天下午的会议上展示,这也使贵公司所追求的广告效应受到损害,并延误了DEF的行程;

Secondly, the Employee’s improper behaviors and rude manners to claim the payment of paper made Ms.DEF mental damages.2、工作人员在索取费用时,未预先通知DEF,处理方式过于简单、粗暴,使DEF女士精神受到伤害;

Thirdly, disregarding of the presence of the interpreter which was convenient to remove the lingual barriers, the said unreasonable manners of your EMPLOYEES expanded the disputes and misunderstandings.3、在DEF女士的翻译在场情况下,贵公司工作人员继续采取前述非理性态度,导致双方分歧扩大、误会加深;

Fourthly, Ms.DEF and we attorneys tried to contact you by dialing your cell phone number and office phone numbers many times to request to resolve this trouble, but we have not received any response till now.4、DEF女士及本所律师多次拨打贵公司总经理张旭女士名片上(总经理张旭女士)刊载的移动电话及固定电话,要求尽快处理此事,而您本人却拒绝出面解释,贵公司工作人员所承允的联系,至今未得到任何回复。

Ms.DEF mentioned and confirmed that your previous services could be accepted and we were dissatisfied with your response on this incident.And we claim as

following:

DEF女士在与本所律师的会谈及通信中曾多次提到并肯定贵公司此前的服务,但贵公司在此事件中的处理却让我方非常失望。DEF女士表示强烈不满并通过提出如下要求:

Firstly, you shall bear all the responsibilities for the EMPLOYEES’ improper behaviors and rude manners and do an formal apology to Ms.DEF.1、贵公司应为工作人员的行为承担责任,向DEF女士提出正式的道歉;

Secondly, you shall bear all the consequences of delay and we suggest you to print twenty more copies for compensation and Ms.DEF would bear the costs covering the paper of ten copies within the said twenty.2、贵公司应对摄影作品印制延误的后果承担责任,具体方案已经通过电话告知贵公司工作人员朱小姐(音),即在原定十册基础上,加印二十册,DEF女士愿意承担其中十册的纸张费用。

We hereby urge you to cherish the reliance from customers and your good reputations, to abide by the national laws and regulations, to respect the legitimate requests of Ms.DEF, to resolve this incident, and to realize both sides’ purposes for cooperation.本律师事务所敦请贵公司珍惜客户的信赖和良好的企业形象及信誉,恪守国家法律法规,尊重DEF女士的正当要求,尽快解决此事件,以实现彼此合作的目的。

If you disregard the lawful rights of Ms.DEF and shuffle, linger, Ms.DEF had entrusted we attorneys to report your illegal conducts to the governmental agencies

and Italian consulates, and you shall hold all the consequences therefrom.若贵公司一意孤行,继续漠视DEF女士的合法权益,继续推诿、拖延,DEF女士已授权本律师事务所向政府有关方面及意大利驻华领事机构投诉,贵公司将承担由此而产生的全部责任。

KIND REGARDS

特此函告,顺致商祺!

MINLI LAW FIRM

浙江民理律师事务所

ATTORNEY/律师:(签名)

MR.GHI(SIGNATURE)

ATTORNEY/律师:(签名)

MR.JKL(SIGNATURE)

英文催款函 篇6

Dear Sirs,

Account No。8756

It is very difficult to understand why we have not heard from you in reply to our two E-mail of 8th and 18th September for payment of the sum US$ 80,000 you are still owing。 We had hoped that you would at least explain why the account continues to remain unpaid。

I am sure you will agree that we have shown every consideration and now you fail to reply to our earlier requests for payment, I am afraid you leave us no choice but to take other steps to recover the amount due。

We are most reluctant to do anything from which your credit and reputation might suffer and even now we prepare to give you a further opportunity to put the matter right。We therefore propose to give you 15 days to clear your account,

Yours faithfully,

xxx

催款函主题:三度索取欠款 如何做外贸

亲爱的先生:

第8756号账单

我们于9月8日及9月18日两次去函要求结付80,000美元欠款,单至今未收到贵方任何答复,对此我们感到难于理解。我们期望贵方至少得解释为什么账款至今未付。

我想你们也明白我们对贵方多方关照,但你们对我们先前的两次询函不作答复。你们这样做恐怕已经使我们别无选取,只能采取其他步骤来收回欠款。

英文接收函(公司同意) 篇7

To,M/S.Attn:

General Manager

Tel:Fax:

P.O.Box: Dear Mr,It is really a great honor to receive invitation, and we are writing to confirm our attendance.Mr will attend the investigation and conference in China on time.Best Wishes & Regards

For

英文出国公务书面申请函 篇8

ATTN:THE EMBASSY OF …………IN BEIJING

Date: MAY 15TH 2014 Dear Sir or Madam:

This is to certify that Mr ………and Mr.…………..are regular employees of our company and acts as manager.Due to the need for business expansion, our company has decided to dispatch them to visit Ecuador from 15th May to 15th OCT.2014.Now they will apply business visa to Ecuador, Hope your can kindly support!

Name:…………..Passport type: P.Passport Number: ………….Name:…………..Passport type: P.Passport Number:……………..Visit Purpose: Discuss bananas program with Ecuador bananas suppliers Stay Period:One week stay in Ecuador

Best Regards

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