县委副主任述职述廉

县委副主任述职述廉（共8篇）

县委副主任述职述廉 篇1

（====年==月）

一年来，在县委的正确领导下，我团结和带领办公室全体工作人员，以服务领导、服务群众、服务基层为目标，开拓创新、扎实工作，圆满完成了各项工作和领导交办的任务，为保持县委各项工作高效运转做出了应有的贡献。

一、勤学习、苦练功，自身素质得提升

作为县委常委、县委办公室主任，我深知学习是能力之根本，素质之源泉。为此，我坚持把学习贯穿于工作的始终，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，不断提高学习的积极性和主动性。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央、省、市委重要会议精神，学习《保持共产党员先进性教育读本》、新《党章》、《行政许可法》、《公务员法》以及“两个条例”等，积极参加市委、县委组织的各类培训和中心组学习会议。平时更是挤出时间学习市场经济、法律法规方面的知识，努力提高自己的思想政治素质。通过一系列学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力，树立了科学的发展观和正确的政绩观。

二、抓班子、强队伍，优良传统得发扬

（一）抓学习，提高工作人员素质。秘书人员作为办公室工作的具体组织者和实施者，处于十分重要的位置，队伍建设的好坏、素质的高低直接影响到县委机关工作的效能和水平。因此，我注重抓秘书人员的学习，努力创建学习型机关，着力培养“知识型”秘书，全面提高秘书队伍整体素质、形象以及服务水平。在学习上，适时组织全办人员进行集中学习，认真学习党的路线、方针、政策，学习上级的文件、领导讲话，学习现代科学知识，研究掌握县委确定的中心工作，及时领会上情，把握下情。在业务上，督促文秘人员多写多练。并要求文秘人员深入基层调研获取一手资料，为领导决策提供参考。这些做法使大家的思想水平和业务能力有了较快提高。

（二）加强本办领导班子建设，提高向心力和战斗力。我作为“兵头将尾”，在当好“将尾”的同时，扎实做好“兵头”作用，作为办公室班子的班长，我始终坚持以诚信凝聚班子，以团结的班子带好队伍，始终把顾全大局、维护团结放在首位。在工作中以人为本，对班子成员一视同仁、以诚相待，以平等之心尊重、善待副职，大胆放权，培养和锻炼干部。同时，虚心学习各位成员的长处，认真听取不同意见，视班子成员为休戚与共的伙伴、荣辱与共的战友。自觉坚持民主集中制，对办公室重大事项、重要决定都召开主任办公会研究决定，营造平等和谐、公平公正的工作氛围，形成了各司其职、各尽其能的良好氛围。

（三）努力营造“家庭化”的工作氛围。坚持“用事业留人”，着力营造干事业的的环境。一方面大胆使用中层干部，主动给他们出题目、压担子，使其尽快成为本职业务能手。另一方面，积极向组织部门推荐条件成熟的干部，对因种种原因而暂时不能走上领导岗位的同志，通过耐心细致的思想政治工作，引导大家摆正自身位置，正确对待个人进步。对一般干部严格要求，规范管理，通过采取主动谈心的方式，及时掌握干部思想动态。坚持“用感情留人”，设身处地的解决干部生活中遇到实际困难，关心他们的工作和生活，支持他们参加各种学习和培训。坚持“用适当的待遇”留人，在可用经费相当紧张的情况下，积极改善办公条件，每个局科室都配备了电脑、开通互联网、配备饮水机，根据办公室宣传的需要，配备了数码照相机和摄象机，安装了五大机关防盗窗。同时对需要紧急帮助的同志，都进行了关心和爱护，营造了一个拴心留人的良好环境，激发了干部的工作积极性和创造性。

（四）加强作风建设，树立良好外部形象。在全办弘扬“团结实干，无私奉献，严谨高效，争创一流”的精神，大力倡导“实事求是、言行一致、雷厉风行、谦虚谨慎、吃苦耐劳”的作风，办公室全体干部以高昂的精神状态，变压力为动力，争做工作，勤出成果，圆满完成了各项工作任务，实现了办公室整体服务水平的新突破，在机关作风考核中获得优秀。

（五）加强机关党建，发挥战斗堡垒作用。以县委开展保持共产党员先进性教育活动为载体，加强办公室支部的学习和教育，扎实开展“九个一”活动，要求支部全体党员认真开展党性分析、查找存在的不足和问题，并进行了整改。建立健全了各项制度，严格落实“三会一课”制度，按照“坚持原则、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，对入党积极分子进行了培养和教育，=名同志吸收为预备党员，=名同志确定为入党积极分子。围绕庆祝建党==周年，组织开展了一系列丰富多彩的活动，进一步增强了机关党建工作的吸引力。坚持定期召开民主生活会，每次生活会都依据实际情况，确定不同内容，班子成员敢于亮短，不怕出丑，认真开展批评与自我批评，切实达到了统一思想，增进团结的目的。

三、抓管理、正导向，工作运行更规范

县委办公室主任述职述廉报告 篇2

县委办公室主任述职述廉报告 各位领导、同志们： 以来，我继续担任县委办公室主任，协助县委领导联系县委综合性工作，主持县委办公室全面工作；负责党群系统的牵头工作；联系县委政研室、县机关事务管理局、县接待办、城市建设、城市管理、商务；分管政工人事、财务工作。在县委的领导下，我团结带领办公室干部职工，履职尽责，勤奋工作，出色地完成了各项工作任务，促进了县委各项工作的高效运转。现就自己一年来的工作情况作如下报告：

一、勤奋学习，苦练内功，不断提高自身综合素质

办公室作为领导参谋服务机关，任务多、要求高，只有不断更新知识、自我充电，拥有更加肥沃的知识和智能的土壤，才能适应新形势、跟上时代新步伐，才能为领导出好点子、当好参谋。为此，我坚持把学习贯穿于工作的始终，努力提高自己统揽全局、驾驭经济、科学决策的水平。一是坚持理论知识深学，政治思想素质进一步提高。积极参加县委中心组学习，组织领导班子成员定期进行集中学习，系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，政治理论水平明显提高。二是坚持业务知识精学，科学领导水平进一步提升。在工作任务十分繁重的情况下，挤出时间强化学，不断完善和充实自己。认真学习行政管理、公文处理、礼仪接待等各项业务知识。通过学习，开阔了视野，丰富了知识，增强了用理论指导工作的意识和能力。三是坚持示范带动领学，科学决策本领

进一步增强。在深入学习实践活动中，率先士卒，积极参加学习调研、分析检查、整改落实阶段等各个环节的学习，切实做到学以致用，用以促学，学用双促，带领全体干部职工及时解决了影响和制约办公室科学发展的突出问题20余个。

二、突出重点，服务大局，不断提升自身履职水平

我始终站在服务全县大局的高度，围绕县委各个时期的中心工作和重点工作，不断强化奉献意识、参谋意识、勤政意识和进取意识，坚持做到工作想到前、做到前、服务到前，保证了县委领导集中精力抓大事。一是务实高效地做好各类服务工作。精心谋划，统筹安排，带领干部职工扎实做好办文、调研、督查、会务、接待、后勤等大量具体繁杂的服务性工作，服务水平不断提升。全年我办起草制发各类文件398个；组织撰写领导讲话稿及各种综合材料60余篇；组织撰写调查报告近10篇；编发信息2357

条，被中办采用19条、省市采用2042条；督查查办扎实有效，推动了县委各项工作的贯彻落实；后勤管理各项规章制度不断健全，会务和接待工作优质高效，全年共开展会议服务1642余次，服务参会人员66242人，开展接待工作480余次，接待来宾12600余人。二是积极主动地做好综合协调工作。认真做好县委领导间的协调联系，保证县委领导活动顺利进行；及时加强与县人大、县政府、县政协办公室的协调联系，取得大家的理解和支持；加强对各乡镇、县级各部门办公室的指导帮助，推动全县办公室系统建设迈上新台阶。在具体工作中，凡是需要两家以上共同处理的事务，我都积极完成属于自己的工作，并为对方的工作提供尽可能的方便。其他部门同志来办公室办事，我都要求办公室干部职工以热情的态度，积极予以配合，为县委工作的顺利开展创造有利的环境和条件。三是深入扎实地抓好电子政务、机要保密防邪工作。指导完成了全县电

子政务外网办公系统使用筹备启动工作，提升了电子政务管理水平；继续执行机要保密防邪工作目标管理责任制度，加大机要保密防邪工作督查检查力度，确保了全县密码安全、信息畅通和社会稳定，全年未发生一起泄密事件、邪教案件和群体性维稳事件，保证了各项工作的高效运转。

三、坚持民主，和谐共事，努力维护领导班子团结

我始终坚持大事讲原则、小事讲风格、有事共商量、无事不生非，当好团结的楷模、共事的头羊、齐心的核心，坚决维护领导班子的团结统一。定期组织召开办公室主任办公会，切实做到重大事情和重大问题均由主任办公会集体研究讨论决定，凡集体研究决定的事项，都坚决执行，自觉维护领导班子的权威。在班子中从不以年长自居，以包容、宽容、理解的心情去面对误解，让时间和历史作评判；在处理工作中从不不独断专行，总是与班子成员共同协商，密切

配合，真正做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。对于副职分工的工作，我一般都不去干涉，给他们以充分的信任，而对自己分管的工作，积极征求副职的意见，营造了和谐共事的良好氛围。定期召开党支部扩大会、党员大会和职工大会，带头在会上开展批评和自我批评，始终保持戒骄戒躁，谦虚谨慎。

四、严以律己，率先垂范，切实起好表率示范作用

为官之道，廉为根本。一年来，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎，为俭朴之官，作清廉之干部。始终坚持公平正直，不徇私情，要求别人做到的，自己率先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。严格执行厉行勤俭节约、制止奢侈浪费有关规定，带头管好亲属和身边的人员，不搞特殊化。主持研究制定办公室党风廉政工作计划，明确各自工作

县委副主任述职述廉 篇3

提纲：

一、持续加强学习，不断提高素质能力

二、围绕工作大局，努力当好参谋助手

一是突出辅政抓谋划，服务县委决策实施

二是统筹兼顾抓协调，促进工作规范高效运转

三是着力实效抓督查，确保县委重大决策落地生根

四是激励争先抓创优，营造竞相干事创业氛围

五是尽心尽力抓推进，统筹做好其他分管工作

三、不忘初心使命，始终保持公仆本色

正文：

2021年以来，在县委的正确领导下，我牢记组织重托和肩负使命，认真履行县委办公室主任岗位职责，全面贯彻落实中央、省委、市委党委系统工作会议精神，围绕服务县委中心、保障高效运转目标，切实担起参谋辅政、综合协调、督导落实等重大任务，不断加强党委机关党建和党员干部队伍建设，较好地完成了办公室工作各项目标任务。现将今年以来履职情况报告如下：

一、持续加强学习，不断提高素质能力。

坚持把学习作为提高综合素质、搞好本职工作的着力点，牢固树立持续、深入、广泛学习的理念，通过学习不断提升政治素养和工作能力。一是加强政治理论学习，提高理论水平。积极投身党史学习教育活动，认真参加县委中心组理论学习，深入学习党的十九大、十九届历次全会精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、党史“四史”知识、习近平总书记“七一”重要讲话等内容，用心领会中央、省委、市委、县委各项重大决策部署，全面把握市县“十四五”战略谋划等一系列重要工作安排，不断提高政策水平和执行能力，牢固树立正确的政绩观，切实增强危机感、责任感和使命感。二是加强业务知识学习，提升工作水平。抓住一切工作之余，系统学习有关经济理论、行政管理和党委办公室工作等业务知识，不断提高认识问题、分析问题、解决问题和驾驭复杂局面的能力素质，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持重温学习习近平总书记《办公室工作要做到“五个坚持”》、《**同志在省委办公厅调研座谈时的讲话》及全国党委秘书长会议、全省党委秘书长、办公厅（室）主任会议精神，进一步找准定位，提升能力，履职尽责。三是加强法律知识学习，增强依法办事本领。坚持拿出足够的时间和精力，坚持把依法行政贯穿于日常工作的各个环节，做到依法思维，依法办事。认真学习法律法规知识和十九届历次全会精神，不断增强法律意识，提高依法行政的能力和水平。牢固树立“法律面前人人平等”的理念，自觉接受法律约束，以法律法规严格规范自己的行为。

二、围绕工作大局，努力当好参谋助手。

注重把当好参谋、出好主意、搞好服务作为履职的基本要求，贯穿于工作全过程；注重站位全局思考问题，统筹安排，突出重点，开展工作。

一是突出辅政抓谋划，服务县委决策实施。

坚持把参谋辅政作为服务县委的核心任务，围绕阶段性重点工作，注重从县委工作大局出发看问题、出主意、想办法、抓落实，认真负责地为县委决策的形成、制定、实施做好服务工作。今年以来，在抓好县委日常工作服务的同时，着重围绕事关经济社会发展全局的问题，按照县委要求，协助开展了省委和市委巡视巡察整改、重点项目建设、省辖市考评体系对我县的影响、从百强乡镇看**乡镇发展等多项专题调研，认真思考、精心谋划，形成了一批有分量的参谋建议和决策预案；组织了县委**届**次全会、全县党委办公室系统党史学习教育和县委巡察工作动员及总结会、项目专项述职工作会、全县领导干部会议、**会、经济运行分析会、落实党风廉政建设“两个责任”集中宣讲座谈会等一系列重要会议的文稿会务服务工作，协调有关部门完成了《**县党史学习教育活动实施方案》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《第**届***会实施方案》等重要文件和活动方案的起草工作；指导审核把关***余篇新闻稿件，较好地宣传和推动了工作。

二是统筹兼顾抓协调，促进工作规范高效运转。

对日常工作，注重早介入、早研究、早部署、早安排，尽力把问题思考在前、把工作准备在先，切实做到抓早、抓细、抓实、抓好。在工作推进中，既注重统筹兼顾，又不失把握重点，努力做到大事不误、小事不漏，为县委工作的正常有序运转提供及时服务，使“四大家”之间的工作能更好地衔接配合。坚持和完善县四大班子办公室沟通联系制度，加强与各县区、各单位的协调，特别是对各部门职责有交叉的重点工作和推进中遇到的难题，注重明确责任、细化分工、解难释疑，保证了重要会议、重大活动有序开展。在组织迎接全省重点项目观摩中，详细制定各类预案，全力做好组织协调、服务接待等工作，使观摩活动顺利进行；在筹办第**届**会过程中，注重沟通衔接，形成了分工协作、高效运转的工作合力，保证了会议效果。今年以来，组织承办各类会议活动***余次，接待省部级县级领导同志、外地考察团等各类来*视察考察**批次，都较好地完成了任务。

三是着力实效抓督查，确保县委重大决策落地生根。

坚持把加强督查作为推动工作的重要环节来抓。凡是县委全会、县委常委会、县委领导调研、现场办公研究决办的事项和领导批办、交付的工作以及省定、市定、县定民生实事，能够逐一悉心梳理，根据轻重缓急，安排协调“两办”督查室及有关部门抓好跟踪督查，及时反馈工作动态，分析存在问题，总结成功经验，推动决策落实。注重创新机制、突出重点，通过整合各方力量，形成了合力督查促落实的局面，有力推动了八项重大攻坚任务、中央省委巡视组反馈意见整改、项目建设等重点工作的落实。特别是注重坚持“三改合一”，统筹推进中央巡视组、省委巡视组反馈意见整改落实督导工作，组织五个督导组，综合采取单独督查与联合督查相结合、集中督查与跟踪督查相结合等多种方式，高密度、大力度开展明查暗访，全覆盖不间断督查，先后组织各类督查活动

**余次，并做到一周一调度、半月一汇报，有力推动了各项整改事项的落实。今年以来，共办理市委、县委领导批示件**件，按时办结率100%，做到了事事有着落、件件有回音；下发的**余份督查调研信息，反馈落实率100%。

四是激励争先抓创优，营造竞相干事创业氛围。

坚持把党委机关和党员干部队伍建设放在更加重要的位置，结合开展党史学习教育活动，指导县委办公室大力倡树“敬业、奉献、务实、创新”精神，引导、支持和促进领导班子和党员干部转变作风、勤奋工作，办公室进一步形成了风清气正、干事创业的良好局面。指导出台了《关于在全县办公室系统开展学习型机关、争当学习型干部活动的实施方案》，突出以考促学，促使党委系统办公室干部职工加紧“充电”，不断提升素质能力。倡树靠实干立身、靠德才取胜的鲜明导向，激发了办公室奋发进取、各项工作争一流的动力和活力。今年以来，县委办公文处理、秘书工作通联、政研、信息、督查、机要、保密、《

**工作》编辑、机要文件管理等工作持续保持全省较好水平。

五是尽心尽力抓推进，统筹做好其他分管工作。

坚持统筹兼顾，指导史志档案局主动融入全县中心工作，积极搭建服务发展平台。认真履行抓党建工作责任，指导县委办公室、县档案局扎实开展党史学习教育，使党员干部经受了一次严格的党内生活锻炼。对联系点县**局的党史学习教育活动开展给予全程指导，保证了活动效果。坚持全面从严治党，落实主体责任，强化“一岗双责”意识，切实增强狠抓反腐倡廉建设的责任感和使命感，着力推进分管单位党风廉政建设重点工作，就落实“两个责任”对分管单位科级以上干部进行集中约谈，教育引导大家自觉筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，分管单位没有发生违纪违法问题。确定联系一家企业、一个行政村、一户困难户，深入**镇**村蹲点调研，帮助理思路、解难题；到帮扶的困难户家中走访，资助该户大学生顺利入学。

三、不忘初心使命，始终保持公仆本色。

县委办公室主任处在“兵头将尾”，岗位重要，责任重大。在日常工作中，告诫自己必须时刻牢记宗旨使命，始终保持公仆本色，做到淡泊明志，躬行负责，勤政廉政，不辱使命。始终坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。自觉维护班子团结，维护班长权威，与班子成员相互理解、相互支持，坦诚相待、融洽共事。坚持找准位置，把好尺度，努力做到到位不越位，尽职不失职。在工作和生活中，严格执行中央八项规定和省委省政府

**条规定，认真对照《廉政准则》规范自己的行为，诚恳接受来自方方面面的监督，对配偶、子女及身边工作人员严格要求，自觉做到勤政为民、廉洁从政。大兴“求真务实、崇尚实干”之风，坚持说实话、办实事、求实效。和其他同志一样，加班加点，努力工作，从不患得患失。积极参加党史学习教育活动，认真征求乡镇、分管单位和县直有关部门的意见建议，高标准撰写个人对照检查材料，深入开展自我批评，深刻自我剖析，全面查找思想和工作上存在的突出问题，并逐一分析原因；结合省委巡视组和市委巡察组反馈意见，列出个人整改清单，确定立行立改事项**项、近中期整改事项**项、远期整改事项**项。结合工作实际，制定切实可行整改措施，逐项抓好整改落实。目前，**项整改事项已陆续得以整改。通过参加党史学习教育，使自己党性经受了锻炼，灵魂接受了洗礼，进一步转变了作风。

县委常委述职述廉报告 篇4

县委紧紧抓住发展这个第一要务，突出经济建设这个中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。一是在总体发展思路上坚持较好。不轻易改弦易辙，始终坚持“融城强县”战略和“工业兴县、园区兴工”方针不动摇，今年进一步明晰了“一点两线、三大板块”重点区域，对总体发展思路不断细化、完善、提升并深入实施，全县初步形成了“梯次融城、圈层推进”的发展格局。二是对宏观调控政策认识较深。县委及时传达贯彻中央宏观调控精神，认真分析研究我县经济社会发展中暴露出来的问题，果断调整策略，作出了“加强项目筛选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企业”等五项对策，促进了县域经济的健康发展。三是在具体工作环节中把握较准。在指导全县工作中紧紧抓住了工业化、农民增收、招商引资、基础设施建设、三产业发展、社会事业发展六个重点，同时正确处理改革、发展、稳定的关系，在重大活动开展、重点工程推进上精心策划，悉心安排，均收到了预期效果。比如城北市场的顺利关闭就是如此。对一些意外事件的妥善处置，县委也日益成熟，积累了经验。今年元—11月份，全县完成gdp66.9亿元、财政总收入5.7亿元、地方财政收入4.7亿元、固定资产投资达48.2亿元，分别同比增长14.2%、40.0%、46.9%、34.5%，县域经济社会发展能保持这种又快又好的态势，全县大局能保持这样和谐的局面，正是县委总揽全局、科学决策、重点推进的结果。

二、公正用人，激发了干部干事创业的热情

事业成败，关键在人。在选人用人上，县委倡导用好的作风、好的制度，严格按程序选人用人。一是始终把握重素质、重业绩、重公论的选人用人导向。坚持以发展论英雄，凭实绩用干部，各级班子明确选配“开拓型”、“公认型”和“潜力型”干部。今年以来，县委研究领导干部7批次，讨论干部190人次，提拔69人，平职调整53人，降免职10人。基本达到了能力调强、结构调优、班子调顺、气氛调活的效果。二是不断创新公平、公正、公开的选人用人环境。严格贯彻执行《干部任用条例》，制定了《关于进一步规范干部任免调配工作程序和要求的通知》，加强了对干部任免工作各个环节的监督;制定了《关于领导干部引咎辞职的暂行规定》，进一步增强了领导干部的紧迫感和危机感;制定了《县委常委干部任免票决制实施办法(试行)》，率先在全省实行干部任免信息化处理，首次对18名科局级干部实行干部任免常委会“电子票决制”，收到了良好的效果。三是努力探索干部培训与使用有机结合的选人用人方式。县委有针对性地向省市送训了一批学员，分批选派了部分优秀年轻干部到长三角、珠三角等经济发达地区学习培训、挂职锻炼，对学有所成的干部提拔重用，形成了培训导向与培训需求、提拔使用相结合的新格局。

三、学法用法，提高了依法执政的水平

县委按照执政为民的要求和建设法治政府的要求，带头学法守法、用法，依法执政的能力有较大的提高。一是带头学法守法。常委班子成员参加市县的中心组学习、领导干部双休日课学堂，带头学习《全面推进依法行政实施纲要》，参加《宪法修正案》等法律知识讲座和《行政许可法》等法律法规培训班，参加了“四五”普法考试，自觉遵守法律法规，法律意识和素质得到提高。二是严格依法决策办事。县委出台每一项决策、政策之前均由相关部门进行了严格的法制把关，确保了决策、政策的合法性。同时十分注重将依法行政贯穿到各项工作中，落实到工作的各个方面、各个环节。特别是在拆迁安置、处置突发事件、企业改制、信访维稳等工作中，坚持严格依法依规办事，既充分保证广大群众的合法权益，又严厉打击乘机乱事的不法行为，有效地维护了法律的尊严和县委的权威。三是营造良好的法制环境。常委会专题研究法制建设的有关工作，加强了基层法制宣传站建设，采取多种形式在全社会开展法制宣传教育，积极营造遵纪守法、依法办事的良好环境，逐步形成了与建设法治政府相适应的社会氛围。

四、廉洁自律，增强了拒腐防变能力

县委坚持把落实党风廉政建设责任制作为党的建设头等大事来抓。一是切实加强了思想教育。常委班子以身作则，带头学习两个《条例》及省市关于领导干部廉洁自律的系列规定，认真开展“读廉文、思反腐”“双提醒”活动，举办了“雷锋家乡干群谈权力”研讨会，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。二是切实抓好了制度建设。县委先后建立健全了《重大工程招投标工作制度》、《领导干部出国(境)审批程序》、《全县党政机关工作人员通信话费补贴办法》、《公务用小汽车管理办法》及红包礼金登记制度等，规定重大工程必须依法严格进行招投标，出国境、新购小汽车、超标准报销手机话费必须到各级廉洁自律办审批，重大事项必须到各级廉政办申报;规定收缴红包礼金在规定的时间内主动上交者，不追究纪律责任并为其保密，否则从严给予党纪政纪处分。这些制度的完善，加强了对腐败的源头治理。三是切实加大了监督、查处力度。县委班子定期召开民主生活会，广泛征求群众意见，结合自身实际，常委班子和常委个人分别制订了具体整改措施。聘请民主党派、无党派知名人士和离退休老同志任廉政监督员和特邀监察员，监督领导干部八小时以外的违纪违法行为。同时，县委积极支持纪委办案，对严重违纪行为，态度坚决，决不姑息迁就。截至11月底，全县党政领导干部拒收、清退、上交红包礼金80多万元，46人次登记上交红包礼金40.9万元，其中副县级以上领导干部30人次，计36.12万余元;查处各类违纪案件67起、大要案28件，移送司法机关5件。收到了“惩前毖后、治病救人”的应有效果。

县委常务副书记述职述廉报告 篇5

一、以服务为本，努力做好县委常务工作。我牢固树立了服务第一、服务为本、服务至上的工作理念，保证了县委各项工作顺利开展。一是努力为四个班子服务。认真履行职责，积穿越小说网 http://极联系人大、政府、政协，协助县委主要领导全力协调好几个班子的关系，积极沟通好情况，为四个班子团结和谐谋发展、同心同德建强县提供了优质高效服务。二是努力为县委常委服务。充分发挥县委副手作用，协调好常委及常委部门之间的关系，积极主动为他们开展工作提供必要服务。三是努力为基层单位服务。经常深入基层开展调查研究，对工作进行检查指导，帮助他们解决工作推进中的难题。加大督办力度，保证了基层工作始终围绕县委中心工作和重点工作高效开展和运行。四是努力为全县大局服务。对重要讲话起草、重要文件制发、重大会议筹办、重大组织接待等事关全县大局的工作精心筹划，靠前指挥，使各项工作都高质量完成。2008年共接待省市及兄弟县区领导300余人次，承办大中型会议30余次，承办了全市发展现代农业战略研讨会及县委工作会议等重大会议，多次完成了省市委主要领导、英国abf公司高层领导到##调研等接待任务，无任何纰漏。

二、以发展为要，全力推进分管重点工作。一方面，加快推进农业产业化进程。我把糖产业作为农业产业化的重中之重，全力抓好每个环节工作的落实。一是加快推进规模经营。带领相关部门，坚持经常深入基层，采取算账对比、效益吸引、政策驱动等方式，积极引导农民群众、种植大户、企业及社会各界人士采取多种方式流转土地，推进甜菜归方连片种植，2008年，全县共种植甜菜20万亩，其中种植大户211户，规模种植甜菜13万亩，户均种植610多亩。二是全面提升生产标准。把提高甜菜生产标准作为丰产丰收的关键，及时召开会议进行部署，并带领工作人员抓住关键环节、重点区域，全程指导，跟踪问效，使纸筒甜菜达到了育苗早、苗情好、扎眼移栽、合理密植；在直播甜菜生产上，重点推广博天糖业##分公司进口的大型机械进行50公分行距机械直播和45公分小垄机播，极大提高了甜菜的标准化水平，缩小了与欧洲先进种植技术的差距。2008年，全县甜菜亩均产达到了本文来源：公务员在线http://3吨，向企业交售甜菜60万吨，促进农民增收1.92亿元，企业本生产期可上缴税金4000万元。三是积极协调农企关系。从构建利益均沾、风险共担、互利双赢的农企关系入手，引导博天糖业##分公司发展订单生产，并加大反哺力度，积极为农户协调生产资金、种子、纸册、化肥等生产物资，并派农技员提供全程技术服务，英糖公司专家约翰先生长驻##，指导甜菜生产。引导企业为直播甜菜大户实行从播种、中耕到起收、交售的全程式“打包服务”，有效调动了农户种植甜菜的积极性。在抓好糖产业的同时，狠抓了奈伦公司的原料种植及收购工作，全县种植马铃薯60万亩，为企业交售原料11万吨，企业上缴税金1500万元。另一方面，着重抓好包扶工作。在包扶鹅产业上，坚持经常深入天鹅公司，为企业解决生产线改造及基地建设过程中出现的各类问题，企业2008年投入8600万元，推进了旧生产线改造和新生产线建设，目前旧生产线改造已经结束，熟食、羽绒、饲料加工等新生产线建设即将完成，企业年加工鹅鸭能力将由100万只提高到1000万只，由季节性生产转为常年加工，并可年生产饲料10万吨，新建了上游乡、中心镇两个养殖基地，企业去年加工鹅鸭200万只，创税500万元。同时，积极招商引资，2008年引进项目2个，引进资金3610万元，超额完成市里下达的招商引资指标。

三、以组织协调为主，着力抓好群团工作。认真履行职责，定期听取群团部门汇报、研究部署群团工作，及时解决工作中的难题，全力支持、精心指导群团部门开展业务工作，保证了群团业务工作扎实推进、富有成效。积极鼓励群团部门参与经济社会建设，努力为县域经济社会又好又快发展做贡献。团县委命名表彰了20名“青年创业之星”，青年农民祁建筑被团市委评为“十大杰出青年农民”，并在“圆梦行动”中筹款17万元。县妇联成功召开了第十三次妇女大会，“亮心大姐”劳转工作高效开展。统战部、工商联开展了以科学发展观为主要内容的学习教育实践活动，充分调动了工商界人士参与经济社会建设的积极性。

四、以稳定为先，竭力抓好信访工作。我以高度的责任感和紧迫感，全力做好信访工作。一是以人为本，积极为群众解决实际问题。把心系百姓、为民解忧作为工作的出发点和落脚点，对每一位有合理、合法诉求的上访群众，都满腔热情的接待，真

心实意为他们解决实际问题。二是常抓不懈，认真做好日常信访工作。根据不同时期、不同形势，召开信访专项会议，对工作进行研究部署，制定并实施了领导接待制度、排查调处制度、领导包案制度，使大量的信访问题成功地化解在初始阶段、解决在萌芽状态、处理在基层单位。三是依法治访，严肃处理缠访和无理访案件。对缠访、闹访、无理访的当事人，我坚持原则，敢穿越小说网 http://于碰硬，依法进行严肃处理。四是突出重点，抓好敏感时期信访稳定。我坚持抓重点时期、抓重点部位、抓重点环节，超前运作，认真筹划，细致安排，标本兼治，成功化解了大量信访问题，实现了全国人大、政协“两会”期间进京访零登记的工作目标。

县委组织部长述职述廉报告 篇6

我的现任职务是**县委常委、组织部长。下面，将我两年来的工作和落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、履行工作职责情况

工作和生活当中，我能够清醒地认识到所肩负的职责，牢固树立宗旨意识，严格要求自己。始终将学习放在首位，不断提高自身的政治理论素养和工作能力水平，坚持

用“三个代表”重要思想和科学发展观统领组织工作，围绕“聚精会神抓经济、千方百计谋发展”这个中心和大局，抓住能力建设这条主线，突出先进性建设这个重点，创新工作方式、方法，着重抓好领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设。

1、严格程序、扩大民主，高质量完成了县、乡党委和村党支部换届工作。2006年，我们严格履行程序，充分发扬党内民主，圆满完成了县、乡两级换届任务。通过换届，县、乡领导班子较好地实现了年龄梯次配备和能力互补，结构更趋合理，领导发展的能力进一步增强，得到党员干部群众的普遍认可。今年上半年,我们按照党章规定对村党支部进行了全面换届。为了做好村党支部换届选举工作，我们制定了《**县农村党支部换届选举工作实施方案》，对换届选举工作方式、方法、时间、步骤进行了统一的安排，使换届选举工作有规可守，有章可循。精心设计了村党支部换届选举工作流程等与选举工作相关的29种样表、样例，细化规范了每个工作环节，保证村党支部换届选举工作程序严密,不出纰漏。在这次换届选举中，全县111个村党支部，109个村党支部实行了“两推一选”（有2个村因宗族派性势力比较复杂，没实行“两推一选”），共选出村党支部书记98人、支部委员217人。对无村党支部书记合适人选的13个村，按照公开报名、组织考察、乡镇党委任命的程序，从县直机关副局级后备干部中选派了4名，从乡镇机关优秀干部中选派了9名。在换届过程中，积极推行“两委”负责人“一肩挑”，“一肩挑”比例由换届前的13.5%提升到60.3%。换届后的村党支部班子年龄结构和文化结构得到优化，凝聚力、战斗力得到提升。

2、着眼于执政能力建设，领导班子和干部队伍建设水平不断提高。在全县乡（局）级领导班子中开展了“建和谐班子、做表率干部、创一流业绩”活动，为加强领导班子和干部队伍建设构建了载体。加大班子考核反馈力度，对表现好的领导班子和领导干部进行表彰和奖励，对表现差的领导干部实行黄牌警告、谈话诫勉，全面激发了领导干部的积极性、主动性和创造性。加大了干部调整交流的力度，努力形成了班子成员年龄梯次配置、知识互补、专业配套、能力相辅、气质相济的格局。建立了科学规范的党政领导班子后备干部工作制度，对两支后备干部队伍进行了科学的调整。加大了干部教育培训力度，采取“请进来，走出去”的培训模式，先后举办局级干部培训班3期，培训局级干部180人次，组织批人次先后到山东、上海、江苏等发达地考察学习，解放了干部思想，开拓了干部视野，增强了干部素质。进一步完善了干部监督机制，强化对领导班子、领导干部特别是“一把手”的监督管理，采取定期审计和离任审计相结合的经济责任审计模式，把监督贯穿于领导干部任期的全过程，保证领导干部的权力行使和监督的延伸同步进行。加强了对机关干部的作风行为监督，在全县范围内开展了以治理“庸、懒、散”为主要内容的专项行动，转变了党政机关及其工作人员的工作作风、提高了机关工作效能。

3、充分挖掘**发展的第一资源，人才工作和人才队伍建设扎实推进。人才服务农村发展项目成绩突出，**镇服务团队的***被授予“全省优秀选派干部标兵”荣誉称号；**镇服务团队负责人**、***镇服务团队负责人***被授予“全省优秀选派干部”荣誉称号。人才服务现代农业发展项目进展顺利，完成了选派1名科技副县长，8名科技副乡（镇）长的对接工作，制定了科技副职管理工作制度，并组织8名科技副职参加了“社会主义新农村”青岛专题培训班的学习。人才服务民营经济腾飞项目取得成效，选派9名优秀干部到9户企业中担任软环境特派员、企业自愿者和企业联络员。目前，“三大员”帮助企业协调解决建厂前期批复用地等实际困难18件，协助企业办理各种证照16个，制止乱收费行为6起，挽回经济损失128.48万元。组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会广泛参与的人才工作格局在我县已经形成。

4、巩固和发展先进性教育活动成果,党的基层组织和党员队伍建设得到加强。我们通过加强领导，精心谋划，分类指导，高质量完成了全县保持共产党员先进性教育活动任务，取得了明显成果，并得到了中央和省、市委巡查组、督导组的高度评价。在先进性教育活动之后，我们及时将工作重点转移到贯彻落实四个长效机制文件精神，巩固扩大成果上来。一是切实加强了对新时期党建工作的领导。县委制定下发了《中共**县委抓基层党建工作责任制》，成立了

以县委主要领导为组长的靖宇县委基层党建工作领导小组，建立了县委常委和党员副县长党建联系点。为了确保县委关于加强基层党建工作的部署和要求落到实处，我们对全县基层党委组织工作实行了目标管理，年末考核，兑现奖惩。二是在各级党组织和党员中广泛开展了“党组织关爱党员、党员服务群众”活动。在乡镇成立了党员服务中心，在社区、村成立了党员服务站，在县就业局建立了下岗失业党员就业援助服务中心。从农业、农机、特产、牧业、司法、劳动等部门抽调相关人员组成便民服务群众专家对接组，深入农村一线面对面地为群众提供免费服务。同时还制作了印有专家姓名、联系方式、服务内容的“党员服务群众”便民卡，发到百姓手中，保持随时畅通的服务渠道。下岗失业党员就业援助服务中心已培训下岗失业党员400多名，按相关优惠政策优先推荐就业127名。“党员服务群众”专家组深入农村举办各类实用技术培训班30期，培训农民4000余人次，接受电话咨询近400人次，发放技术资料2000多份，科技实用技术光碟500多张。三是创新了党组织设置模式。我们根据那尔轰镇那尔轰村党员人数较多，从事产业比较明晰这一实际，在那尔轰村成立了产业协会党总支，下设了4个产业协会党支部。我们这种将党组织建立在产业链上的做法，得到了市委组织的充分肯定，市委常委、组织部长***亲自为产业协会党总支揭了牌。四是加大了农村干部教育力度。今年我们共举办村干部培训班3期，培村干部385人次。今年6月份我们还组织省、市、县新农村建设试点村30名村干部赴苏州进行了学习考察，使村干部开阔了视野、增长了才识。

5、围绕发展这一中心，积极参与了县委的其他各项工作。一是加大招商引资考核力度。年初，我部成立了招商引资考核办公室，制定了《**县招商引资工作目标责任制及考核办法》，量化了指标、完善了考核制度，形成了年初建帐、年中查帐、年末算帐的工作运行机制。经市招商引资考核办考核，我县完成市下达招商引资任务的—%，名列全市第一。二是组织开展了“离轮岗创业”活动，今年有15名干部职工参加了创业实践活动，在经济建设主战场上得到了锻炼，达到放活干部、放活人才，实现人才资源合理配置的目的。三是积极参与社会主义新农村建设。我能够经常深入到自己包保的乡镇、村屯和贫困户家中，帮助解决实际困难。目前，已为包保的乡镇、村屯协调解决新农村建设资金55万元，为贫困户解决生活和发展资金10.7万元。

二、贯彻执行党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律各项规定情况

工作和生活当中，我认真执行党风廉政建设和个人廉洁自律的有关要求，坚持用党风廉政建设规范个人日常行为，切实履行“一岗双责”的工作职责。一是把思想政治建设放在首位，带头和组织身边同志认真学习上级有关党风廉政建设的规定，增强党风廉政建设工作的责任意识。将党风廉政建设作为干部教育工作的一项重要内容，运用正反两方面典型，对党员干部广泛开展警示和示范教育，引导广大领导干部树立正确的权力观，清醒地认识和对待手中的权力。二是认真贯彻党风廉政建设责任制，严格执行《干部任用条例》的有关规定及相关要求选拔任用干部。注重拓宽群众参与的渠道，让群众在干部的评价、任用和调整上更有发言权，防止在干部选拔任用过程中出现不正之风。三是切实加强组织部的自身建设。建立了《廉政建设制度》、《财务管理制度》、《接待制度》等部机关日常工作制度，用制度来约束我本人和身边同志的行为。开展了“强、树、比”等活动，坚持部机关每周一早学习制度，通过学习研讨、信息评比等形式开展业务练兵，使组工干部树立了积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的良好形象，组织部门的凝聚力和战斗力进一步增强。

两年来，尽管做了一些工作，但与组织的要求和同志们的期望相比，自身还存在着一些不足和差距，如常忙于事务，真正坐下来系统学习的时间少一些；在迎来送往方面有时存在超标准接待现象等等。今后，我将进一步增强思想意识，防微杜渐，努力工作，不辜负组织的培养、党和人民的重托。

县委常委届末述职述廉报告 篇7

县委常委届末述职述廉报告2007-12-09 20:19:25第1文秘网第1公文网县委常委届末述职述廉报告县委常委届末述职述廉报告(2)县委常委届末述职述廉报告

承蒙组织的关心和培养，我于2003年3月当选为县委常委，2003年3月至2004年1月任县委办主任，分管县委保密委办公室、县委督查室，联系县人大办、政府办、政协办、纪委办、信访办。2004年2月县委常委分工调整，任县委宣传部部长、县新闻信息中心主任、××*记者站站长，分管文明办、外宣办，联系政府新闻办、广电局、教育局、文体局、县委党校。自2003年3月至今三年的时间里，无论在什么岗位工作，我都能够服从组织安排，努力学习政治理论

和业务知识，自觉实践“三个代表”重要思想，认真履行岗位职责，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，各项工作都取得了一定的成效。在党办工作的一年中，完善了办公室的各项规章制度，规范了办公室内部管理和规范运作，原创：http:// 争取资金70万元，支付县委办公楼欠款63万元，购买了速印机等办公设备；在宣传部的两年中，争取资金50余万元，购买了7套电脑和打印机，1台复印机和1辆工作用车，改变了宣传部没有一台电脑和没有工作用车的状况。对外宣传工作由全州倒数第二跃到了正数第二。2005年，被评为大理州宣传思想工作先进单位，被省文明办评为信息工作先进单位。现按本次届末考察的有关要求，将我担任县委常委三年来的思想政治、主要工作实绩、工作作风、廉政建设等方面的情况述职如下：

一、加强学习，不断提高自身的思想政治理论素质

我始终坚持把学习贯穿于工作的全过程，一是坚持不懈地深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力学习党的路线方针政策，不断提高理论和政策水平，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决服从和维护县委的工作大局。二是积极参加中心组学习，严格按党员的标准从严要求自己，在保持共产党员先进性教育活动中，认真学习了《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》及各级领导的讲话，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。三是努力学习业务知识。在县委办期间，为了尽快熟悉相关业务知识，我自己购买了《办公室工作实务》、《秘书工作论》等业务类书籍10余本，挤时间认真学习，深刻理解，短短3个多月就进入了角色。到宣传部后，州委安排我参加了为期4个半月的省委党校理论骨干培训，较为系统地学习了宣传思想工作方面的政治

理论和业务知识。自己购买了《党委宣传部实务全书》、《宣传工作手册》等业务书籍认真学习，工作之余我还有针对性地学习了新闻出版、文学、历史等相关知识。四是于2004年通过入学考试参加了云南省委党校在职研究生班学习，所学课程考试成绩都在80分以上，到2007年7月份毕业。五是多动手，在学习中认真做笔记，摘录相关的观点、佳作，并深入思考，形成文字材料。同时，自己的一切稿子从不叫别人代写，都是自己动手。三年来共撰写起草各种文稿100余篇，在州级以上报刊发表各种理论、言论和调研文章16篇，新闻稿件10余篇。

二、努力实践“三个代表”，发扬求真务实的工作作风

无论到哪里，我都奉行“说真话、做实事、求实效”的原则，在学习中丰富自己的知识，增强党性原则；在实践中获取经验，得到新的提高。一是坚持为民服务，工作中始终坚持全心全意为人

民服务的宗旨，围绕县委政府的中心工作深入基层，深入实际，深入群众，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；二是带头认真贯彻执行民主集中制原则，勇于开展批评与自我批评，虚心听取不同意见，讲原则，顾大局，维护班子团结，注重调动班子成员及职工的积极性；三是踏踏实实地做好每一项工作，无论做什么工作我都能既当指挥员又当战斗员，在宏观上统筹安排部署的同时，注重督查指导，大部分工作我都亲自参加，与职工一起干。

三、严以律己，切实加强自身廉政建设

自担任县委常委以来，我始终按照“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的要求，自觉遵守中央和省、州、县关于领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，严格执行党风廉政建设责任制，自觉遵守政治纪律和组织纪律，淡泊名利，廉洁勤政，发扬艰苦奋斗的优良传统，做到自重、自省、自励。一

是按守则自律。上级和纪检部门规定不能做的我绝对不做，上级和纪检部门要求做到的我绝对做到，在日常工作和生活中不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。二是用制度自律。无论在哪里，我都要制定和完善规章制度，制定严格的办事制度和廉政措施，并带头执行。重大问题实行民主决策，集体讨论，经济问题上严格按财务制度办事。三是从严要求身边工作人员和家属。在自己保持清政廉洁的同时，对身边工作人员和家属

县委副主任述职述廉 篇8

2021年在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，自己始终坚持以树牢“四个意识”、践行“两个维护”为统领，认真学习贯彻党的十九届四中__和全市组织部长会议精神，突出“强优补短、务实创新”两条主线，在守正创新中持续推进XX组织工作的高质量发展，较好的完成了全年各项工作任务，为决胜脱贫攻坚、夺取疫情防和抗洪救灾全面胜利提供了坚强的组织保障。现将个人职责履行及党风廉政建设责任制落实情况报告如下：

一、切实加强学习，个人政治素质全面提升

自己始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、__精神以及习总书记来陕考察重要讲话重要指示精神作为学习首要内容，坚持个人自学和集中学习相结合，积极参加县委理论中心组学习和县级干部调训，认真研读《党章》《习谈治国理政》《纲要》《摘编》等，积极参与支部主题党日活动，每天坚持自学1个小时，定期下基层开展调查研究，结合调研和学习培训活动撰写体会或调研文章，个人政治素养和综合素质不断提升。一年来记学习笔记6万余字，撰写心得体会10篇、调研文章8篇。常态化组织开展部机关“一月一赛”、读书荐文等活动，落实“月评季考”制度，考准考实干部实绩，确保组织部门各项工作有效落实。

二、聚焦中心大局，党建组织工作全面过硬

主动跟进和服务脱贫攻坚这一大局，聚焦提高治理能力建好干部队伍、引领基层治理建强组织体系、引育管用并举集聚优秀人才三项重点，实施年轻干部培养工程和人才强县战略，积极开展“党旗引领脱贫路”主题实践和“法规制度落实年”活动。

（一）聚焦“两个维护”，加强政治建设。围绕学习贯彻习总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，举办专题研讨班2期、培训干部830人次；创新开展“学习送到党员群众家门口”活动，参与送学党员干部1602人，参学党组织692个、党员1.8万余人；扎实开展各领域“党员+”融合教育，分类分期轮训党员63000余人次；全面推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态长效，严肃党内政治生活，全面抓好问题整改，党员干部“两个维护”更加坚决。

（二）聚焦选育管用，激发干部活力。创新推行优秀干部五种推优模式和政治素质考察“八步工作法”，分批分类建立231名优秀科级干部政治档案、214名疫情防控和抗洪救灾优秀干部信息库；制定《优秀年轻干部培养选拔暂行办法》，出台《脱贫攻坚国家普查结果运用办法》《疫情防控和防汛救灾干部鼓励激励及责任追究办法》，运用“三项机制”调整干部14名；印发《县管领导班子和科级领导干部正负面清单评价工作实施方案》，强化干部平时考核；制定《公务员职务职级并行操作办法》，完成118名干部职级晋升。

（三）聚焦决战决胜，建强基层堡垒。一是服务中心更加有力。深化“党旗引领脱贫路”主题实践活动，建立“村分四类、三色预警”党组织整顿长效机制，对16个“红色”预警党组织开展集中整顿；深化“三建三带”活动，推广支部“1+1”联建模式，在产业基地、产业园区和产业链上建立党支部21个、党小组168个，21个村实现了集体经济收益与干部补贴挂钩；精选33名“五会”优秀支部书记组建村级党组织书记“智囊团”，积极为党建促脱贫建言献策。二是“两个作用”得到彰显。创新开展“防疫一线党旗红·共产党员当先锋”主题实践活动，成立临时党支部118个，居民（移民）小区党组织39个，党员突击队529个，党员志愿服务先锋队291个，组织18582名党员捐款148.67万元；开展“党员干部冲一线、抗洪救灾显担当”主题实践活动，成立临时党支部22个，组建党员志愿服务队279个，党员突击队267个，党员巡逻队303个，全县10434名党员捐款183.24万元，下拨62万元对受灾的34个村级活动场所进行补助。三是基层管理质量提升。落实村级党组织书记备案管理制度，244名村党组织书记全部实现“一人一档”，储备村党组织书记后备力量548人；制定《驻村帮扶黄橙红三色预警末位督办问责管理办法》，调整“第一书记”37名，驻村队员12名，举办XX县脱贫攻坚“最美第一书记”季度竞选赛，有效激发了脱贫一线干部干事创业活力。四是七大领域统筹推进。申报农村（社区）市级标准化党组织4个，省级标准化党组织5个，县级标准化党组织48个，县直机关61个党支部完成标准化创建；推进公办学校、公立医院党组织领导下的校长（院长）负责制试点工作，推行“村企支部1+1联建”模式，建成鑫泰商贸城党群服务中心，创建省级五星党组织3个、四星级党组织10个；创新“1+2+X”主题党日模式，将“主题党日”与中心工作互促共赢；建立党内关怀资金筹措、使用长效机制，筹集资金248万元，救助困难党员168人。我县《“村分四类、三色预警”长效机制》《村级党组织书记“智囊团”》的创新做法被人民日报、中国组织人事报宣传报道。

（四）聚焦引才聚智，助力追赶超越。实施引才返乡“回归工程”，返乡创业、投资兴业21人，回引资金580余万元；开展 “人才服务在一线”帮扶活动，招聘急需紧缺人才227人，实施科技扶贫项目6个，培训专业技术人员1530人次，培训群众3.1万人；实施宁洛人才交流协作行动计划，选派19名党政人才和专技人才挂职锻炼，20名优秀年轻干部和20名优秀村党组织书记接受培训；加快纳规企业研发中心和院士专家工作站建设，环亚源铜业有限公司院士专家工作站通过市级认定。

三、廉洁从政为本，党风廉政责任全面履行