单位在职证明书

单位在职证明书

单位在职证明书 篇1

xxxxxxxxxxxxxxxx：

兹证明xxxxxxxx是我公司员工，在xxxxxxxx部门任xxxxxxxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxxxxxxxxx元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：xxxxxx年xxx月xxx日收入证明兹证明我公司(x公司)员工在我司工作xx年，任职xx部门经理(职位)，每月总收入.00元，为税后(或税前)薪金。 x公司...

盖章：xx

日期：xxxxxx年xxx月xxx日

单位在职证明书2

姓名：xxx 性别：x 出生年月日：xx年x月x日

工作单位：xxx 职务：xxx 何年何月任现职：xxx 单位电话：xxxxxx

该同志将参加由赴进行商务考察及洽谈活动。

特此证明。

（公司章）

20xx年xx月xx日

单位在职证明书3

xxxx有限公司（单位名称）

兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务），年薪。他（她）将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：xxxxxxx

负责人或主管人员签名：xxx

公司章

负责人或主管人员电话：xxx

公司地址并加盖公司章：xxxxx

开具日期：20xx年xx月xx日

单位在职证明书4

兹证明我公司xxxxxxxxxx先生/女士(出生日期：xxxxx年xxxxx月xxxxx日)，自xxxxx年xxxxx月xxxxx日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司xxxxxxxxxx职务。

特此证明

(公司章)

xx年xx月xx日

单位在职证明书5

xxxx有限公司(单位名称)：

兹证明xxx，性别xx，xx年xx月xx日出生，系我单位(公司)正式员工，自xx年x月在我单位工作，现任(职务)，年薪xxx。他(她)将于xx年x月x日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明。

公司名称：

负责人或主管人员签名：

负责人或主管人员电话：

公司：

开具日期：

单位在职证明书6

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位xxxx(姓名)xxxxxxxxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xxxx为我单位xxxx(职务)，xxxx(年/月)进入我单位，为单位服务xxxx年，年收入xxxx元。我单位同意xxxx(申请人)于xxxx(月/日)至xxxx(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。xxx(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：xx

单位名称(并盖公章)：

单位在职证明书7

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位XX(姓名)XXXX(护照号码)申请前往贵国旅行。XX为我单位XX(职务)，XX(年/月)进入我单位，为单位服务XX年，年收入XX元。我单位同意XX(申请人)于XX(月/日)至XX(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗及其他费用)将由其本人承担。X(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：

单位名称(并盖公章)：

单位电话：

单位在职证明书8

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务)，xx(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

xxx

20xx年xx月xx日

单位在职证明书9

兹证明xx女士先生，于xx年xx月xx日出生，身份证号码：xx，自xx年xx月起在我公司工作至今，现担任本公司xx经理一职，月收入约为xx元。

特此证明！

公司盖章︰xx

公司负责人签名：xx

日期：20xx年xx月xx日

单位在职证明书10

兹证明XX，女（男），身份证号码为：xxxxxxxxxxxxxxx，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作（多长时间），该同志目前在我校XX部门担任XX职务。

特此证明

单位名称：xxxx

单位公章或人事部门公章：xxxx

单位在职证明书 篇2

1对象与方法

1.1对象收集2013年在我院体检科健康检查的衡水市市直单位在职职工23 970例检查资料,男性13 117例(54.72%),女性10 853例(45.28%);年龄18~60岁,平均年龄(40.44±9.82)岁。按照患病率进行排序,并对结果进行分析研究。

1.2检查项目及方法

1.2.1一般项目身高、体重、血压,由专人使用同型号设备测量并记录。采用经校正的SK-CK双佳超声波体检机测量身高、体重,受试者脱鞋、脱帽,穿轻便单衣,身高精确到1 cm,体重精确到0.1 kg。血压测量:受试对象测量血压前30 min内禁止吸烟或饮茶和咖啡, 背靠静坐15 min。采用经校正的汞柱式血压计测量右侧肱动脉血压。收缩压读数取柯氏音第1时相,舒张压读数取柯氏音第5时相。

1.2.2实验室检查必查项目:血常规、血糖、血脂、肝肾功能;自选项目:幽门螺旋杆菌(HP)抗体、风湿免疫。 抽取体检者至少空腹8 h静脉血5 ml离心后取上层血清,采用日本日立公司7600-020型号全自动生化仪检测,HP抗体采用胶体金法检测。

1.2.3超声影像检查胸片、心电图、全腹部超声、甲状腺超声;自选项目:妇科超声(女性)、泌尿系超声(男性)检查。仪器设备:日本光电心电图机、荷兰飞利浦IE33型超声机、荷兰飞利浦Bucky Diagnast型DR机。

1.3诊断标准1血压:坐位测量血压,高血压诊断标准参照2010年版《中国高血压防治指南》[1] 标准;2血糖:参照2010年版中国2型糖尿病防治指南[2](注:既往患高血压、糖尿病行药物治疗者,检查时血压、血糖虽在正常范围,也诊断为高血压或高血糖);3血脂:血清胆固醇>5.7 mmol/L、甘油三酯>1.7 mmol/L、高密度脂蛋白<0.9 mmol/L、低密度脂蛋白>3.6 mmol/L[3];4脂肪肝:腹部B超,按照2010年1月非酒精性脂肪性肝病诊疗指南标准[4];5高尿酸血症:正常嘌呤饮食状态下, 空腹血尿酸水平>488 μmmol/L;诊断标准参照2006年欧洲抗风湿联盟痛风和高尿酸血症最新诊治指南,定义为血尿酸水平:男>420 μmol/L,女>357 μmol/L。6丙氨酸转氨酶(ALT)活力增高:ALT>40 U/L;7甲状腺超声诊断标准[5]为:a)弥漫型甲状腺肿:甲状腺肿大,无结节;b)结节型甲状腺肿:甲状腺肿大,有结节,除外甲状腺腺瘤;c)甲状腺单发结节:甲状腺腺瘤或甲状腺体积正常,仅检出单个结节;d)甲状腺多发结节:甲状腺体积正常,检出两个或以上结节;e)甲状腺超声正常:无甲状腺肿大及甲状腺结节,腺体内部回声正常。

1.4统计学分析将分析检查数据录入excel表中,应用SPSS 19.0统计软件进行数据处理,计数资料以率 (%)表示,采用 χ2检验;计量资料以±s表示,采用t检验。以P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

2.1患病率前6位疾病的排序患病率前6位疾病的排序为:高脂血症(56.30%)、高血压(32.32%)、甲状腺结节 (29.87%)、HP抗体 (+)(29.01%)、 脂肪肝 (28.61%)、高血糖(12.88%)。因男女特有疾病为自选项目,且受性别限制,检查人数较少,故将其单独列出,未与前6种疾病共 同排序 ,子宫肌瘤(13.96% , 917/6 570)、前列腺肥大(12.26%,848/6 914),患病率均较高。

2.2前6位疾病患病率的性别分布以2011年全国第6次人口普查资料进行前6位疾病患病率的标准化,仅HP抗体(+)的患病率无性别差异,其他疾病的患病率男性与女性间差异有统计学意义(P<0.01)。见表1。

2.3前6位疾病及男女特有疾病患病率的年龄分布特点将年龄分为:≤40岁、41~50岁、51~60岁3个年龄段,前6位疾病及男女特有疾病的患病率存在明显的年龄分布特点。高脂血症、高血压、甲状腺结节、脂肪肝、高血糖、前列腺肥大的患病率均随年龄增大而升高,在51~60岁年龄段患病率最高;41~50岁女性子宫肌瘤的患病率最高,达到26.86%。不同年龄段间患病率差异均有统计学意义(P<0.01)。HP抗体(+)的患病率与年龄无关(P>0.01)。见表2。

2.4前6位疾病及男女特有疾病患病率的职业分布情况健康检查职工按照职业性质将分为4大类:1政府机关工作人员;2技术人员;3公司职员;4体力劳动人员。高脂血症、高血压、甲状腺结节、脂肪肝、高血糖5种疾病在不同职业中的患病率不同,高脂血症、 脂肪肝在政府机关人员中最高,高血压、甲状腺结节、 高血糖在 技术人员 中最高 ,差异有统 计学意义 (P<0.01)。HP抗体(+)、前列腺肥大、子宫肌瘤患病率在不同职业中差异无统计学意义(P<0.05)。见表3。

3讨论

衡水市地处华北平原的黑龙港流域,为经济欠发达地区。近年来随着经济的迅猛发展,人民生活水平明显提高,人民的健康保健意识也在逐渐提高,定期到医院进行健康检查,可以对某些未出现症状的潜在性疾病隐患,通过健康干预,做到早预防,早发现,早诊断, 早治疗,最终达到预防与维护健康的目的[6]。

注:HP—幽门螺旋杆菌。

注:HP—幽门螺旋杆菌。

注:HP—幽门螺旋杆菌。

从本调查资料各系统患病情况看,高脂血症、高血压、甲状腺结节、脂肪肝、高血糖等慢性非传染性疾病患病率相对较高,明显高于李广平等[7]对河北省经济较发达地区廊坊市职工调查结果。高脂血症患病率56.30%,排位第1,高于银川市职业人群的49.1%[8],低于北京市西城南区居民总血脂异常的66.82%[9]。此次调查,高血压患病率32.32%,有高血压病史者占22.46%, 检查中血压升高者占25.61%;高血糖10.88%,有高血糖病史者占7.23%,检查中血糖升高者占8.42%,大部分高血压、高血糖患者血压、血糖控制不理想,值得警惕。伴随着物质生活的不断提高,饮食结构的不合理, 高糖、高脂、高盐及油炸食品的过多摄入,营养过剩型肥胖,运动量减少,工作压力增大致激素分泌失衡等危险因素均导致患病率升高。

上述疾病患病率存在明显的性别差异。排名第3位的甲状腺结节患病率女性明显高于男性,与河北省石家庄市职业人群[10]调查结果一致,考虑除与精神高度紧张、工作压力大有关外,更与男女体内激素的种类、 水平有关。其他疾病患病率均为男性高于女性,原因为男性社交频繁,在外就餐机会明显增加,饮酒过量、膳食高盐、高能量、低营养素密度的程度远远高于家庭用餐;同时男性也是精神压力大的高发人群。在男性中推广建立健康的生活行为如节制饮酒、戒烟、保持正常体重、学会减压等显得格外重要。男女特有疾病前列腺肥大、子宫肌瘤的患病率也较高,应予以关注和治疗。

疾病患病率还存在明显的年龄分布特点。高脂血症、高血压、甲状腺结节、脂肪肝、高血糖、前列腺肥大的患病率均随年龄增大而升高,在51~60岁患病率最高;41~50岁女性子宫肌瘤的患病率最高,为26.86%。 与疾病本身年龄特点及既往文献报道基本一致,并有年轻化趋势。

HP抗体(+)率为29.01%,无年龄、性别、职业分布特点,结果与高清华等[11]报道的不一致,考虑因地域不同结果存在差异,再因本调查中HP抗体检测为自选项目,样本量相对较小,仅841例,与其他疾病大样本比较可能存在误差。

本调查体力劳动人员的患病率基本处于最低位。 政府机关工作人员高脂血症、脂肪肝的患病率均高于其他职业人群,与从事这些行业的人平素外出就餐概率较高,嗜好烟酒等不健康的生活习惯有关,同时,文献报道,高脂血症在脂肪肝患者中表现明显[12]。技术人员高血压、甲状腺结节、高血糖的患病率在各职业中居首位,与从事这些行业的人群文化程度高,从事脑力劳动,体育运动明显减少,承受的心理压力较大,精神长期处于紧张状态,再加上自我调节能力差,易出现情绪激动,导致内分泌紊乱,激素分泌失衡,免疫力下降有关 。

通过对健康检查结果进行分析,了解职工存在的主要健康问题,提出以下建议:1戒烟限酒,清淡合理饮食,减少外出就餐;2加强体育锻炼,控制体重,体重指数保持在正常范围;3学会自我调节,自我减压,保持心情舒畅;4定期进行健康检查,尤其对于存在的疾病定期复检。引导广大职工养成科学文明的生活习惯, 形成健康和谐的心理环境。

作者声明本文无实际或潜在的利益冲突

摘要：目的 通过健康检查,了解衡水市市直单位在职职工主要健康问题,给出健康管理建议。方法 收集2013年在河北省衡水市哈励逊国际和平医院体检科参加健康检查的衡水市直在职职工23 970例体检结果 进行统计分析。结果 患病率前6位疾病为高脂血症、高血压、甲状腺结节、幽门螺旋杆菌(HP)抗体阳性、脂肪肝、高血糖;男女特有疾病子宫肌瘤、前列腺肥大的患病率也较高,分别为13.96%和12.26%。除HP抗体(+)外余疾病患病率存在明显的性别、年龄差异(P<0.01)。甲状腺结节患病率女性高于男性,其余疾病患病率均为男性高于女性;高脂血症、高血压、甲状腺结节、脂肪肝、高血糖、前列腺肥大的患病率均随年龄增大而升高,在51~60岁患病率最高;41~50岁女性子宫肌瘤的患病率最高,差异有统计学意义(P<0.01)。高脂血症、高血压、甲状腺结节、脂肪肝、高血糖5种疾病不同职业中患病率不同,高脂血症、脂肪肝在政府机关人员中最高,高血压、甲状腺结节、高血糖在技术人员中最高,差异有统计学意义(P<0.01)。结论 高脂血症、高血压、甲状腺结节、HP抗体(+)、脂肪肝、高血糖、前列腺肥大、子宫肌瘤为该调查人群常见疾病,应重点预防,制定健康管理规划。

结婚登记将不需单位证明 篇3

——据《南方日报》

点评：法律在上，以法为大，个人的事，个人承担责任，像结婚离婚这样的事，何劳组织再“证明”呢（另悉，还有不少人认为，只凭当事人的口头声明就认可其婚姻状况，易出疏漏，如制资料详备的个人身份电子卡，必要时打开一看，则一目了然，既方便，又保密）。

早恋应改称“中学生恋爱”

北京教科院德育研究中心主任闵乐夫说：“说‘早恋’就有批评倾向，有道德价值判断，不科学。正确的提法应该是‘中学生恋爱’。”

闵乐夫说，现在中学生“恋爱”已出现了低龄化、普遍化和公开化的趋势，对此，学校和家庭不要惊慌失措。“棒打鸳鸯”、“跟踪盯梢”反而会使孤立无援的两个人风雨同舟。如果我们珍视他们的情感，并和他们一起审视这种情感，共同探讨中学生恋爱值不值、本该学习的时光恋爱该不该、能否既不违背情感又被社会规范所承认等问题，会比粗暴干涉的效果好得多。

闵乐夫认为，中学生恋爱有两个特点：情感的不稳定性和结局的不确定性。所以不能武断地判断对错，要辩证看待，学校和家庭对此要有一颗平和之心。“早恋”一词是十多年前出现的一个不科学的本土化的定义，容易将人们的注意力集中于批评，忽视对中学生恋爱者本身的关怀。

闵乐夫指出，面对中学生恋爱问题，禁止并非良策，默许是种失职，教学生把握成长才是良策。青春期教育可以有多种渠道，如青春期教育进课堂，开展主题讲座，同伴教育，开主题班会，家庭教育和社区教育也要予以配合。

——据《北京晨报》

韩议员要为狗肉立法

韩国国会议员宋锡赞近日发起法律草案签名征集活动，以推动国会把家狗列入家畜行列。宋锡赞说，狗是韩国的重要家畜之一，而且狗肉在历史上一直是韩国人餐桌上的食品。但是政府一直未能在法律制度上明确这一点，而现在又对一些文化传统迥异于韩国的外国人士反对食用狗肉的有关意见过于担心，这是不正常的。他说，韩国应该把家狗列入到《家畜处理法》的家畜名单中，以彻底解决这一问题。此举得到了众多知名人士的支持。

——据《福州晚报》

妻子诉讼要求性权利

李刚系宜昌正大公司伍家岗某种猪场门卫，去年2月25日晚，被告张立强驾驶鄂E-DO517号货车运煤到种猪场，李刚将栅栏门打开，站在墙边水泥坎上，让张立强驾车通过。然而张立强开车经过时将李刚挤伤，致其骨盆骨折和其他多处损伤。事后，原、被告之间就事故的责任和赔偿未能协商一致，李刚遂诉至伍家岗人民法院。经法医鉴定，李刚骨盆骨折致神经损伤，导致性功能障碍，伤残程度为6级。

在案件审理中，李刚之妻孙某又以因被告张立强的过失，造成其丈夫完全丧失性功能，导致他们无法过正常夫妻生活为由，向法院提起诉讼，要求被告赔偿其精神损害抚慰金5万元。

法院经审理认为，公民的生命健康权和性权利都应受到法律保护，性权利包括合法获得和给予性生理享受的权利，被告张立强侵犯了孙某的性权利，给两原告造成经济损失和精神损害，判决被告张立强一次性赔偿原告李刚因车祸造成的各种损失14万多元，赔偿原告孙某精神损害抚慰金1万元。（文中人均为化名）

——据《长江日报》

点评：性权利也是一种权利，而且是一种很重要的权利。维护自己的性权利天经地义，就是要理直气壮。

新华社消息在重庆精神卫生中心，年仅21岁的韩燕燕则是最令医护人员们痛惜的病员，她被送进医院那一天，刚好收到国内某著名高校连续五年硕博研究生的录取通知书。韩燕燕5岁时就被送进学校，从小学一年级到21岁考取硕博连读研究生得病的16年间，她无时无刻不在父母严厉的管教下苦熬。自韩燕燕得病住院以来，其父母每天都会来到床前，痛心疾首地呼唤女儿。只可惜，这一切来得太迟了。

激动网消息哈尔滨市公证部门最近接待的一些市民，要求对方用“我爱你一辈子”、“永不变心”等字眼来保证婚姻的永久稳定，但此举并没有得到公证部门的认可。原因是情感公证属于道德范畴，无法物化。即使公证了，法律也不能真正保护情感受害者的利益，婚姻的稳定还是要靠双方用行动来维护。

南方网消息一年只有365天，台湾却有人可以一年看病900次，等于一天上医院3趟，夺得“看病冠军”，令人不可置信！

新华社消息漫步时下的上海，“男士止步”的告示随时可见，其中以女子美容院、护理馆和健身场所居多。“男士止步”是社会进步的一个标志，无关女权主义，无关性别歧视，男人女人都需要属于自己的性别空间。

《羊城晚报》消息2001年12月17日上午，德阳市郊天元镇敬老院里，９５岁的高龄老人赖自珍与８８岁的唐太安喜结连理。上千居民见证了这一幸福时刻。

一脱成名是与非

靓丽的成都女孩静静(化名)，当着三位摄影家和一些记者的面，毫不羞涩地脱去所有衣物，将自己的玉体展现。她笑着说：“人体艺术本来就很美，我愿意展出自己的人体摄影作品，让观众知道成都女孩的美丽。”摄影家何远波一边拍摄，一边赞赏：“我真没想到成都女孩艺术思维如此前卫、时尚，胆大得令人敬佩。”20岁的模特静静是地道成都人，现在某师范学院读大三，同时又是歌手。记者问她怕不怕？她笑着说：“我妈妈支持我来的。我不怕同学、邻居议论，不怕男朋友分手，更不怕作品公开展出。你一定要把我的名字写出来，我想让同学明天吃一惊。明天我会因此而出名！”

渴望一脱出名的消息报道后，在社会上引出较大反响。如此大胆的选择成名方式，是一种勇敢，还是亵渎人体艺术？是商业炒作，还是单纯为了追求艺术？成为社会各界议论的话题，大家众说不一。

有人认为，现在有些女孩成名心切，靠青春、体形而不是通过学习刻苦的渠道出名，太功利性、实用性。用暴露身体的方法出名显得很幼稚、粗浅，即使出名也不会是好名。

有人却觉得那个女大学生很不简单、很勇敢，这是社会进步和观念转变的表现。只要不对社会及他人造成伤害和侵犯，又不越过最后的道德底线，哪怕她是为了出名，也无可厚非。

——据《华西都市报》

22.8万1月7日，广东东莞唯美陶瓷有限公司以22.8万元的高价买下新疆摄影家晏先的摄影作品《瀚海行》的商业使用权。该公司董事长黄建平认为，出22.8万元，他“捡了个大便宜”。他说，该作品所反映的沙漠风光和粗犷、豪迈的西部风情，与其企业生产的马可波罗瓷砖系列产品的卖点及品牌内涵不谋而合。“我敢说，如果在美国，面对一个其产品在内涵上与作品风格如此珠联璧合的买家，作者的开价起码在200万美元以上”。

5000万最新统计资料显示，我国人口男性比女性多5000万。

1/3俄罗斯统计局11月24日公布的数据显示，三分之一的俄罗斯婴儿是由未婚妈妈所生。这一数字比十年前增长了一倍。

93亿联合国《2001年世界人口状况》报告说，世界人口到2050年将增加50％，即从目前的61亿增加到93亿。

单位在职工作证明 篇4

兹证明xx女士身份证号码：xxxxxxxx。自x年x月起在我公司工作至今。现担任本公司XXXX一职。特此证明!

公司盖章U____________有限公司

公司负责人签名：

日期：年月日

____________有限公司

【样本二】

兹证明_________，男(女)，出生日期：____________年______月______日，身份证号码：______________________________________________________，自____________年______月______日起至今在我公司任_________一职。

公司地址：______市____________________________________

电话：_________-________________________(能联系本人的正确电话)

手机：_________________________________

特此证明!

____________有限公司(公章)

公司负责人：(签字)

公司电话：___________________________

公司传真：___________________________

____________年______月______日

____________ 有 限 公 司

地 址：XXXXX号 电话：XXX-XXXXXXXX 传真：XXX-XXXXXXXX

【样本三】

兹证明: _________先生/女士

出生日期： ____________年______月______日

身份证号码：______________________________________________________ 职务： ________________________

月薪： 每月人民币____________元

受雇日期： ____________年______月起任职至今

特此证明!

____________有限公司(公章)

公司负责人：(签字)

单位员工在职证明范本 篇5

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任_________有限公司__________职务。

特此证明

(公司章)__________________

_______年____月____日

范本二

姓名：______ 性别：__ 出生年月日：________ 工作单位：________ 职务：________ 何年何月任现职：________ 单位电话：________

该同志将参加由________赴____进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

(公司章)________________

________年____月____日

范本三

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：______________________

单位名称(并盖公章)：________________

单位电话：___________________

范本四

单位不给离职证明可否索要补偿? 篇6

问:单位最近裁员, 不再让我上班, 我索要离职证明却遭拒绝。我能否以单位不给离职证明为由要求补偿?

答:《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明, 并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明, 由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的, 用人单位应当承担赔偿责任。

因此, 单位不出具离职证明, 劳动者可向劳动行政部门举报, 也可通过仲裁要求单位赔偿经济损失。

美国旅游签证单位在职证明样本 篇7

来源于滴答论坛美国签证版

CERTIFICATE

Embassy of

in China,Ms.is the of our corporation.She began to work in our company sinceand has been in our company for, mainly charging of the affairs of , with a salary of around RMB

/month.Now, she has been permitted to take a vacation from , and she will take a journey to

fordays during this period.All the expenses including travel, board and lodging, and any miscellaneous expenditure would be borne by.We hereby guarantee that Ms.will obey the laws inand will come back to China on time before the expiry date of visa.Yours sincerely,领导签字

盖公章

单位在职证明书 篇8

Statement of Employment and Income

在 职 及 收 入 证 明

This is to certify that Mr./Ms., born on , has been working in our company since.He/She is now in position of , His/Her annual income(including salary, bonus, subsidy, etc.)is RMB yuan after tax.兹证明，男/女，出生日期 年 月 日，自 年 月起在我单位工作，职务，税后年薪（包括工资、奖金、补贴、分红等）为人民币 元。

特此证明。

Name of Company

单位（盖章）

Date:

工作证明 在职证明 篇9

兹证明：

同志，身份证号：_____________________________，身份证地址：_______________________________________。于________年____月____日至_________年____月____日在我公司__________部门从事 工作，我单位对本证明真实性负责。

特此证明

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称：(盖章)单位地址：