乡镇党性分析材料(推荐7篇)
开展以“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是我党适应新形势、新任务的要求,继续开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族复兴的重大抉择。纵观全国,中国共产党是在一个拥有十三亿人口大国执政的马克思主义政党,中国共产党的执政是历史的选择、人民的选择,为人民执好政、掌好权是时代的要求、人民的要求。党成立八十多年来,团结带领全国各族人民取得了革命、建设、改革的伟大胜利,这一历程是党代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的历程,是始终保持党的先进性的历程。而在新的历史条件下,要继续保持共产党员先进性,在全党开展保持共产党员先进性教育活动,关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固,也关系到党和人民的事业兴旺发达和国家的长治久安,有着深远而重大的意义。这就要求我们每一个党员对保持共产党员先进性教育活动要有深刻认识,并从理想、信念、言行上有所提高。
一、存在的主要问题及不足 “比着尺子量不足,照看镜子正衣冠”。通过这次保持共产党员先进性教育活动的开展,按照市委关于先进性教育活动的具体要求,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”和xx同志在保持共产党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”的要求,对照共产党员先进性的标准,总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况,重点检查存在的问题,从党性的高度全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、群众观点、学习情况、清正廉洁等方面的情况,总结问题如下:
1、学习有时紧时松现象,学习意识有待进一步增强,更需做到持之以恒,尤其需加强政治理论、理想信念的学习。作为一名领导干部,虽然能充分认识学习的重要性,但工作起来,因忙于具体事物,只有需要时才去学习,因而造成理论学习缺乏系统性,学习深度不够、知识面不宽等问题,直接影响到领导水平的提高和驾驭工作局面能力的增强。
2、先锋模范作用发挥不够。处处事事时时发挥党员领导干部先锋模范作用,本应是起码的要求,但在日常工作和生活中,因放松了理想信念的要求,有把自己混同于一般群众的现象,存在降低要求和标准的问题。满足于过得去、差不多,永远保持共产党员先进性这根“弦”绷的不够紧。
3、工作的质量和标准有时高时低现象。就整体而言,对待工作的态度是端正的,要求是严格的,但有时因受环境影响、工作难易程度影响、个人情绪影响等原因,工作中有偷懒、不思进取、得过且过等现象存在,有时做事凭老经验、老办法,大胆探索、勇于创新不够,安排部署不够严谨,不够周密。
4、在工作作风方面有不深入和急躁情绪存在。虽说在乡镇工作,但除了与反映问题的群众、上访群众接触多,平时到村安排工作、调研时与干部、种、养殖大户接触多外,与普通群众接触少,有深入不够、工作浮漂现象。有时还出现工作顺利时犯粗心病,困难时犯急躁病情况,尤其是在处理疑难问题和复杂问题时有缺乏冷静、缺乏耐心的现象。
二、存在问题的主要原因 通过这次保持共产党员先进性教育活动的学习,自己深刻认识到了产生上述问题的原因所在。从客观上讲,社会大环境,特别是我国在改革开放、全力抓经济建设的过程中,以及从社会主义计划经济到社会主义市场经济转型的过程中,社会上出现的一些现象,特别是党员领导干部放松对自己理想信念、人生观的改造,一切借抓经济为名而放松对党员义务、理想信念的追求,这是对自己影响的外部条件,使自己的理想和信念有所淡化。从主观上讲,自己作为一名共产党员,虽然对党的路线、方针、政策能够认真学习,但是放松对自己世界观的改造,淡忘了自己入党时的誓词,正确的人生观、价值观在自己的灵魂深处扎根不深,这样必然导致自己的信念理想发生变化。
1、从学习上看,放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想的学习,就是学习也是以完成任务的心态而不是自觉地深刻地全面地系统地贯彻学习,特别是在学习的深度和广度方面以及对新知识、新概念的学习方面有浮躁情绪,沉不下去,总认为自己掌握的东西够用了,骄傲自满是导致自己在学习上应付和形式主义产生的主要根源。
2、从工作上看,自认为是年轻干部,又加上自己是领导,讲究个差不多就行了,有只求过得去,不求过得硬的念头,这样就放松了对自己的严格要求,标准也随之降低,大打折扣,势必导致敷衍了事,工作不能细化,影响质量,虽说是偶有发生,但与持之以恒、高标准、高质量开展工作的要求背道而弛,是决不允许的,如不克服,势必影响工作效果,就谈不上创新工作,开拓进取。
3、在作风纪律方面存在问题的原因,是自己放松对自己的要求,特别是对党性修养的要求,加上平时工作繁忙,就放松了对人生观、世界观的改造,有自由主义倾向,骄傲、不深入、浮躁等不良行为时有发生,且没能及时消化处理,这种苗头须坚决铲除。
4、在对待群众观点上存在问题的原因,是自己没有把我党全心全意为人民服务的宗旨贯穿于自己言行的始终,整日忙于具体事务,不能合理安排时间来搞调研和深入群众,从而造成群众观念淡化,把不准群众的思想,长之以往,极其危险。
5、在对机关各项制度的落实和督查力度上有所欠缺,是因为有老好人思想作怪,放松了对自己领导责职的要求和身边工作人员的要求,从而造成某些工作安排布置不到位。对各部门开展工作督促检查时,存在不大胆、放不开,顾虑重重,缩手缩脚现象,这种老好人思想是坚决要不得的,必须克服。
三、下一步的整改措施 1、在学习上,继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“xxxx”重要思想,认真学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”,在知识的海洋中汲取营养,随时按照共产党员的标准来严格要求自己,牢固树立远大的共产主义理想,时时刻刻、言言行行不忘记自己是一个共产党员。2、在工作的质量、标准方面,持之以恒,一以贯之,坚持高标准、严要求,并将这种对待工作的态度和行为落实到每一天,每件事,每个细节,不受任何因素的影响而放松、懈怠,一定要对党和人民的事业高度负责,恪尽职守,忠实地履行责任。同时,做到创新工作思路,创新工作方法,大胆工作,勇于实践,开拓创新,创一流业绩,不负组织期望、群众信任。
3、在工作作风上,严格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,多做实事,少说空话,与群众同甘共苦,不搞特殊化。争取做到别人能干的自己能干,别人不能干的自己也要努力去把它干好。
4、在执行机关纪律方面,认真执行机关的各项规章制度,高标准、严要求,不搞特殊,严格遵守一切规章制度,坚持早点名、晚值班、星期六参加学习例会,做到有事请假,不迟到不早退,时刻以党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。并克服自满思想,扎实工作,牢固树立自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多做实事,时时处处以大局为重,团结协作,勇于进取。4、在个人廉洁自律方面,继续领会党的xx大精神和xx届四中全会精神,增强政治思想觉悟,学会正确处理做人与做官、主角与配角、集体与个人的关系,牢固树立执政为民及拒腐防变意识。认真贯彻省、市关于党风廉政建设责任制有关规定,严格执行“四大纪律”和“八项要求”,带头做到“五不许”规定和“八条禁令”,坚决落实“五天四夜”工作制和民主生活会制及各项工作纪律。以身作则,言行一致,做到“看好自己的门”、“管好自己的人”,从严要求自己及身边人员按章办事,不谋私利,禁止别人做的,自己坚决不做,始终做到自重、自省、自警、自律。5、加强党性修养,
树立正确的世界观、人生观,淡薄名利,始终以一个共产党员标准的要求,对待学习工作。乡镇党委书记 XXX
在工作和学习当中,特别是通过近段时间的一个多月的党校生活和学习,作为一名来自基层的党员干部,对党性修养的重要性和必要性,启发很大、感触很深,觉得自己对党性的要求,主要存在以下几个方面。
一、存在的问题
(一)知识更新与肩负的重担不完全适应。当前,乡党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定,带领广大干部群众实现强乡富民目标。而在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面,面对新形势下的新要求,决定了自己必须努力学习、不断提高决策水平和领导能力、切实掌握市场经济规律,才能提高驾驭全局的本领、才能更好地适应本职工作的要求。
(二)思想观念与发展的要求不完全适应。面对青山经济发展问题,虽然发展的意识很强、想法很多,很想在现有工作岗位上有所作为,但往往由于处理繁杂的事务较多,造成思路不宽、方法不得当,不能真正地跳出青山、发展青山。一个乡镇经济发展快慢、事业成功与否,关键看党委班子思想是否真正解放、观念是否真正更新,作为乡镇党委书记,必须正确估价我们面临的经济形势和挑战,着眼长远规划、理清目标思路、制定具体措施,使乡域经济尽快步入快车道,从而在增比进位上取得新进展。
(三)工作实际与群众的期望不完全适应。青山群众反映出来的实际问题表明,我们所做的工作与群众的要求还有一段距离,1 我和班子成员所取得的工作成绩,在群众的满意度上还要进一步提高。当前,全乡农民群众增收缓慢,乡域经济发展不足,乡财政实力不强,一些群众普遍关心的热点和难点问题还没有从根本上得以解决。这些问题处理不好,势必影响党委、政府在人民群众中的威信,势必影响广大群众对我们的信任,势必影响全乡增比进位目标的实现。
二、问题产生的主要原因
(一)放松了思考。在农村工作,一定的时间用于接待上级领导和客人,从而造成没有足够的时间用于调研、用于思考,工作上不求创新、作风上不求深入,与同志们谈工作任务时多、谈思想听取意见时少,没有全面了解群众思想动态和工作中存在的困难。
(二)放松了学习。自己作为一名党的基层干部,遇到了一些新情况、新问题,工作的着力点放在了如何迅速熟悉情况、化解矛盾、使工作步入良性发展轨道上,而放松了对政治理论的学习、对政策法规的学习,即使参加一些学习活动,也是浅尝则止、未深入进去、且联系实际也不够,由于带头学习做得不够好,造成乡机关学习氛围也不浓厚。
(三)放松了拼劲。作为一名基层领导,首要任务就是要为党和人民的事业鞠躬尽瘁,不管遇到多大的困难和问题,我们都应该尽心尽力的去做,去努力克服,想尽千方百计给予解决,这是我们的职责。但自己总感到乡镇工作复杂,思想上求稳,无形中形成了发展上的障碍,加之一些矛盾和问题一时又难以解决,造成工作上有些瞻前顾后。
三、今后努力的重点方向
通过自我剖析和党性锻炼,自己思想认识有了新的提升;责任意识有了新的增强;自身建设有了新的标准;奋斗方向有了新的目标。在今后的工作和学习期间我将努力当好表率。
(一)树立自强的理念,做力争上游的表率。将把广大全乡群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭动力,脚踏实地、埋头苦干,从群众最不满意的事抓起、从群众最希望办的事做起,努力改变工作方法、不断改进工作作风,坚持高标准抓好经济、党建等方面的工作,用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。
(二)树立榜样的理念,做加强学习的表率。结合自身的工作实际,学以致用,坚决克服“工学”矛盾,在确保组织上要求的学习任务外,抽出休息时间多学,在班子和全乡干部中带好头。安排和组织好党委中心学习小组和乡机关干部的学习,健全学习制度、落实学习内容、注重学习方法、讲究学习效果,着力建设学习型机关,通过加强学习来提高全乡干部的整体素质和业务能力。
(三)树立发展的理念,做解放思想的表率。将着眼于宽广的思路、崭新的视野、有力的举措来推动全乡经济和各项事业的快速发展;将努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识,注重开动脑筋,着力研究适应农村新形势发展的新方法和新举措;将立足资源优势,瞄准市场前景,突出工作重点,大力发展特色产业;将带头转变观念、带头开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,带出一个敢为人先、争创一流的好班子。
(四)树立奉献的理念,做勤奋工作的表率。作为党委书记,3 在一个班子中是班长、是领头人,自己将时刻意识到肩上沉甸甸责任,将继续保持旺盛的工作斗志、饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感,心系群众、献身事业,不畏压力、勇挑重担,切实肩负起富民强镇的神圣使命。
赫章县威奢乡参加第二批先进党性教育活动的单位包括乡党委、人大、政府、乡直机关、中心校和县直派驻乡镇的基层单位等,共14单位,党委1个,支部5个,党员83名。自开展保持共产党员先进党性教育活动以来,乡党委按照县委的要求,结合全乡实际, 认真进行了安排部署。按照“五民”要求(素质带民、作风亲民、制度便民、帮扶助民、业绩兴民)和“四员”职责(政策宣传员、工作指导员、流通助理员、科技特派员),从加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的战略高度,提高认识、端正态度、找准问题、认真整改、完善制度、健全机制,沿着“两不误、两促进”的良性化轨道,扎实抓好先进党性教育活动。现将情况汇报如下:
一、明确责任,落实安排部署
为确保先进党性教育活动健康有序开展,威奢乡切实做到“四个到位”:一是组织领导到位。成立了先进党性教育活动领导小组,由乡党委书记任组长,各有关单位党员主要领导等10名同志为成员。组建了先进党性教育活动办公室,抽调6名同志集中办公。二是职责到位。先进党性教育办公室内设学习组、督导组和综合组,具体承办日常事务。明确党委书记是先进党性教育活动第一责任人,分管领导是主要责任人,基层党组织负责人是直接责任人。三是协调到位。乡党委在先进党性教育活动一开始就加强组织协调和具体指导,全乡共建立党员领导干部联系点5 个。党员干部以高度的政治责任感、足够的时间和精力搞好先进党性教育活动,精心安排好每一步骤、每一环节的工作。7月4日,乡党委召开了全乡先进党性教育活动工作部署会议,标志着全乡先进党性教育活动全面启动。四是经费到位。在乡财政极其紧张的情况下,安排2万元资金作先进党性教育活动专项经费,用于购买学习资料、读书笔记本、出宣传专栏、召开各种会议、购置办公用品等经费。
二、高起点、严要求,明确“五民”要求和“四员”职责
在先进党性教育活动中,我们明确提出以“五民”要求和“四员”职责为载体,高起点、严要求,切实开展好保持共产党员先进党性教育活动。“五民”要求是:素质带民、作风亲民、制度便民、帮扶助民、业绩问民;“四员”职责是:要求广大党员干部通过保持共产党员先进教育活动学习,在工作中做到政策宣传员、工作指导员、流通助理员、科技特派员。
素质带民。为深化广大党员对新时期加强党的先进性建设的认识,使广大党员在工作上发挥创造力,在经济上发展生产力,在廉政上增强免疫力,做到更加自觉地用科学理论武装人、用良好形象感召人、用模范行动激励人、用崇高精神鼓舞人,带动全乡又快又好地发展,威奢乡采取多种方式增强学习、工作的自觉性、主动性和积极性,不断提高党员素质,带动全乡共同发展。
作风亲民。为真正体现中国共产党“从群众中来,到群众中去”的群众路线,始终保持与人民群众的血肉联系,威奢乡采取多种方式走进群众,走进基层。如:以精乡壮村为目标,乡机关干部认真贯彻“一联两包”工作责任制,选派了24名乡干部到村工作,履行政策的宣传员,工作的指导员、流通的助理员、科技的特派员“四员”职责;以开拓创新为指南,探索推广了“十个一线工作法”(领导在一线指挥、干部在一线创业,政策在一线落实、办法在一线研究,问题在一线解决、作风在一线转变,经验在一线总结、典型在一线推广,矛盾在一线化解、水平在一线检验),在全乡形成了开拓创新、艰苦奋斗、真抓实干、无私奉献的作风。
制度便民。为使便民工作实现规范化、长期化,威奢乡紧密联系工作实际,创新工作机制,出台了一系列便民利民的措施。如:设立了便民服务厅和党政领导干部赶集天接待制,实行“阳光办公”,方便群众办事;创新基层组织建设形式,相继建立了党员领导干部联系点、党政领导干部进村工作制、驻村指导员工作制、干部职工月考核制、村办公房8小时值班制、基层信访首访制、教师行为规范承诺监督制,以及党代会常任制“二项规程,十二项制度”等一系列规章制度。
帮扶助民。为确保先进党性教育活动取得实实在在的效果,威奢乡以“党员受教育,群众得实惠”为目标,开展了生动活泼、各有特色的主题实践活动。全乡现有贫困党员74名,各支部建立了贫困党员档案,为进一步开展贫困党员脱贫致富工作打下基础;展开“智力助民”行动,从今年5月份开始,威奢乡按“治贫先治愚”的思路,充分利用全乡11所村级农村文化技术学校、2个农村党员远程教育接收站、3个学校远程教育播放点、11个村级扫盲点、1个流动农技文化知识培训学校以及种植、养殖示范户对群众进行培训,已张贴培训标语52条,出动宣传车25辆(次),举办培训班22期,培训农民2500余人次;在乡机关支部开展奉献爱心自愿捐款活动,捐助贫困党员发展生产。共计捐款2500元。
业绩问民。威奢乡把“群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应”作为检查先进党性教育活动的标准,建立了群众参与监督评价制度,请群众全程参与、监督、评价先进党性教育活动各项工作。通过发放群众评价表、党员评价表、党委班子评价表、党支部评价表、党委班子成员评价表等,了解群众对先进党性教育活动的评价,发放各种评价表380份,评价“好”的达91%。
政策宣传员。要求党员干部通过保持共产党员先进党性教育活动,把党员的先进性落实到具体工作中,在工作中深入贯彻党在农村的各项路线、方针、政策,使党的政策家喻户晓。
工作指导员。要求党员干部在工作中加强对各项农村工作的指导,切实配合好村组干部开展好当前各项工作,做到“到位而不越位、帮忙而不添乱”。流通助理员。要求党员干部在工作中认真学习市场经济知识,了解当前市场运行状况,为广大群众做好商品流通,引导广大农户由分户经营转向合作经营,由小市场变为大市场,以获取更大的经济效益,群众的物有所值。
科技特派员。要求广大党员在先进党性教育活动中,不光是对政策理论的学习,而且要学习各种科技知识,力争学深一些,学透一些,把所学的知识用于实际工作中,为群众找到一条增收致富路子,群众掌握农村适用技术2门以上,让群众从科技中获得利益。
三、认真学习,提高党员素质
为确保学习效果,威奢乡做到“四个坚持”:一是坚持学习内容不减少。开展学习教育活动以来,结合各阶段先进党性教育特点,在增强学习的针对性上下功夫。组织党员有针对性地学好《中国共产党章程》、胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话精神、在贵州考察时的讲话精神和有关必读篇目,不断加深对“三个代表”重要思想的理解,不断深化对新时期保持共产党员先进性具体要求的认识,不断增强自重、自省、自警、自励意识和自我提高的能力。
二是坚持班子成员带头学。14名党政领导班子成员带头学习,带头引导,带头督导,带头落实,除参加中心组集中学习、按规定参加40个小时以上的集中学习外,每天还坚持自学1—2个小时,并分别到机关各支部参加学习讨论,联系支部的党员领导干部为党员上党课,作专题讲座。
三是坚持舆论引导。利用简报、宣传栏等媒体,为开展先进党性教育活动营造良好氛围。各支部开辟了4块宣传专栏,编发《威奢乡保持共产党员先进党性教育活动简报》,迄今为止,已出宣传专栏16期,编发简报8期,报纸新闻15条,电视新闻消息6条,被《毕节地区保持共产党员先进党性教育活动简报》转发3条,毕节地区电视台播放电视新闻3条,赫章电视台播放电视新闻5条。为全乡先进党性教育活动营造了良好的舆论宣传氛围。
四是坚持全面覆盖。对退休党员、外出流动党员,各支部采取送学上门、寄学习材料的办法,确保参学对象人人受教育、个个不漏学。在学习动员阶段,共发放学习资料240余册,讨论专题15个,作读书笔记100余万字,写心得体会84篇。坚持用身边事教育身边人,乡退休干部甘贻兴,积极参加集中学习,作读书笔记15000字,乡教育支部刘仕俊老师作读书笔记40000多字,为其他领导干部树立了榜样。
四、深入查摆,找准突出问题
一是广泛征求意见。坚持领导带头,广大党员积极参与,通过召开征求意见座谈会6次、发放征求意见表380份、设置征求意见箱5个,真诚主动地向领导、同事、下级和群众征求意见。共征求到意见和建议178条,经梳理后为16条。
二是认真开展谈心活动。领导班子成员带头,不仅与班子成员普遍谈心,还与所在党支部的党员谈心。各支部根据实际情况,认真组织党员采取一对一的方式开展谈心活动。共开展谈心活动340次,做到敞开思想,坦诚相见,互相提醒,互相帮助,增进了解,形成共识。
三是认真撰写党性分析材料。除10名年老体弱或者无书写能力的党员外,其他党员都自己动手撰写不少于2000字的党性分析材料(党员领导干部撰写的党性分析材料不少于3000字)。所有的党性分析材料都经过严格审阅,督导组组长审阅党委主要负责同志的党性分析材料,党支部负责同志审阅本支部党员的党性分析材料,党委主要负责同志审阅党支部负责同志的党性分析材料;党性分析材料结合个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的,责成其认真修改。
四是认真召开专题组织生活会、民主生活会。在同党员广泛谈心的基础上,以党支部为单位,由党支部书记负责组织召开专题组织生活会,每个党员在认真准备的基础上,按照党性分析材料逐个进行对照检查,开展自我批评;党员之间相互评议,开展批评。党员领导干部除以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会外,还参加领导班子专题民主生活会。民主评议告一段落后,党组织以召开情况通报会、书面公布通报材料等方式,在一定范围内向群众通报民主评议党员和领导班子专题民主生活会的情况。
五、注重实效,做到“两不误、两促进”
一是党员素质明显提高。通过学习培训和分析评议,广大党员深化了对新时期加强党的先进性建设的认识,加深了对“三个代表”重要思想的理解和把握,使广大党员进一步提高了战斗力,增强了参加教育活动的自觉性、主动性和积极性。许多党员表示,要抓住这次机遇,找差距、强素质,使自己真正无愧于当一名共产党员。在保持共产党员先进党性教育活动中,通过发放群众评价表、党员评价表、党委班子评价表、党支部评价表、党委班子成员评价表等,了解群众对先进党性教育活动的评价,发放各种评价表380份,评价“好”的达91%。
二是基层组织明显得到加强。乡机关干部认真贯彻“一联两包”工作责任制,主动深入基层、深入群众,真抓实干,始终保持与人民群众的血肉联系。第一,强化村办公房建设。实行村办公房8小时值班制,每天有2人以上值班,真正达到“有地点办事和有人办事”。第二,健全各种规章制度。建立健全党员领导干部联系点、党政领导干部进村工作制、驻村指导员工作制、干部职工月考核制、村办公房8小时值班制、基层信访首访制、教师行为规范承诺监督制,以及党代会常任制“二项规程,十二项制度”、村支两委各类制度等一系列规章制度。第三、各项工作取得明显成效。干部职工对当前工作做到思路清晰,工作措施得力。对农户整体情况底细清,情况明。第四,各级党组织的战斗力、凝聚力、创造力、亲和力等“四力”作用发挥明显。通过保持共产党员先进党性教育,广大党员干部为人民服务、自觉实践“三个代表”的意识得到进一步增强,群众对党的信任度增加了,党组织的威信提高了,进一步密切了党群、干群关系。
三是服务群众本领明显得到增强。通过学习,广大党员把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益,作为先进党性教育活动的出发点和落脚点。真正做到从我做起,从现在做到。牢固树立群众观念,认真贯彻群众路线,努力使制定的各项政策措施更好地体现群众的利益。如在扶贫项目整村推进工作中,乡党委政府积极创造条件,克服一切困难,努力做好整村推进项目的各项工作。现已完成连户路1.5公里,建沼气池50口,建花池12个,进行圈舍改造52户,全部完工12户,进行改厕55户,完工15户,正在实施40户。进行庭园改造32户,绿化面积1500平方米,进行渔塘改造450方,墙面清光15户1200平方米,贴瓷砖6户500平方米。
四是各项工作明显得到推进。乡党委、政府把开展保持共产党员先进党性教育活动与凝聚干部职工的力量结合起来,与推动各项工作紧密结合起来,促进重点工作的开展,促进经济效益的提高,促进安全稳定局面的实现,全面完成今年的各项目标任务。目前,全乡各项工作有序推进:一是大力实施好绿肥、大蒜、小麦、蔬菜种植,着力抓好三秋生产工作,为明年的科技兴农奠定坚实基础;着力建设以种草养畜为主的畜牧业,金银花、续断为主的中药材产业,核桃、板栗为主的干果产业,山苍子、花椒为主的香精香料产业等四棵经济支柱,为调整农业产业结构,农民增收奠定基础;二是不断完善基础设施建设。积极争取资金对乡集镇供水系统进行改造,不断完善了供水系统;认真实施好第二期、第三期移民搬迁工程;争取资金修建了威奢乡财政所、林业站、国土所、水利站等单位办公楼和威奢初级中学,山英小学正在建设之中;争取资金实施了瓦厂沟防洪工程和山英茅草坪小山塘的立项;修通了瓦厂沟搬迁点至山英茅草坪的乡村公路、威奢至兴发的通乡公路,两条公路均获省乡村公路的优良工程;三是走“搬迁扶贫、移民建镇”之路,统筹资金,整合项目,把移民搬迁与小城镇建设相结合,扩大了城镇规模,对城镇实施绿化、硬化和亮化工程。通过小城镇建设,提高城镇化水平,为群众增收创造了有利条件。
四是抓好安全生产工作,培植财源,确保财政税收稳步推进。严格按照国务院、省、地、县的要求进行管理,坚决取缔非法小煤窑。同时加强各种民用爆炸物资管理,确保各项工程安全生产。在取缔非法小煤窑的同时,大力进行招商引资,竭力培植后续财源。对现有税源,做到应收尽收,杜绝了跑、冒、滴、漏现象。在财政管理制度上,严格按财经纪律办事。截至8月底,全乡完成财政税收32万元;五是改变工作思路,确保人口目标的实现。在“村为主”工作的基础上,真正抓好村级网络组织建设,加大宣传教育培训力度,全面推行“村民自治”工作,逐步树立以人为本的管理理念,启动优质服务工程,转变了乡村干部的工作思路,工作逐步走向经常化、规范化的管理轨道。围绕“六个”核心指标,逐一抓落实,截至8月底,全乡共出生82人,出生率为6.4%。计划内出生82人,计划生育率为100%,一孩出生56人,二孩出生26人。完成“四术”135例,占任务数的41%,其中结扎48例,结扎及时率100%,上环78例,上环及时率100%,补救措施6例,其中人流2例,引产4例。及时按规定收缴社会抚养费,现已收缴社会扶养费48150元,占任务数6万元的80.25%。
六是树立“百年大计,教育为本”的思想,把教育放在优先发展的战略地位。认真贯彻执行党的教育方针,依法治教,全面提高教育质量,强化基础教育、素质教育、职业技术教育,抓住机遇,改善办学条件和办学环境,加强对教师队伍管理和强化教育管理,不断提高办学质量。认真开展好“两基”达标前工作,迎接省地的检查和验收。
六、存在的不足和下步工作打算
存在问题和不足主要表现在:一是个别单位工学矛盾处理得不够好;二是个别党员在学习中联系工作和个人的思想不够;三是部分规章制度还要进一步完善。
针对以上存在的问题,今后,乡党委将着重抓好以下几方面:
1、认真总结前阶段取得的成功经验,深化对开展先进党性教育活动重要性的认识,加大组织领导力度,扎实开展好先进党性教育活动。
2、抓好“回头看”,做好查缺补漏工作,确保先进党性教育活动环节不减、标准不降、质量不低。
3、以胡锦涛总书记视察贵州时的重要讲话为指针,以求实效为目标,认真安排,合理部署,扎扎实实抓好整改提高阶段的工作。
4、认真开展“进村入户办实事,千方百计助民富”主题实践活动。真正发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,真正为老百姓办成一批好事、实事。
5、继续完善有关规章制度,促进各项工作的有效开展。
6、加大督促检查力度,及时发现和整改先进党性教育活动存在的有关问题。培育典型,宣传好的经验和做法,真正把先进党性教育活动办成“人民满意的工程”。
中共赫章县威奢乡委员会
提高性教诲党性分析党性剖析材料
这次在全党发展的保持共产党员先进性教导运动,我认真学习了中心、省、市各级对于开展保持共产党员先进性教育活动的看法,中央各级引导的主要讲话,系统地学习了xx大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件,撰写了读书心得和三万字的读书笔记。通过深刻学习,对这次发展的保持共产党员先进性教诲活动有深入的意识,深感这次教育活动意思深远,非常及时,使我进一步清楚了如何与时俱进,共产党员为什么要始终保持先进性,为什么要坚持执政为民。通过对照先进性尺度,对照中央及各级党组织的请求,对比自己所担负的工作和所处的位置,对照党员标准,特殊是常熟市邮政局先进性教育活动具体要求标准和工作职责举动标准,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足。
在这次的学习中,借党性分析,民主评议,把问题和差距亮出来,接收组织和党员大众的评判跟剖析,以期修正错误,矫正弊病,学习进步,取长补短,真正达到进步觉悟,加强党性,履行职责,现身说法,翻新发展的目的。
一、在对照中发明自己存在的主要问题和不足对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等。按照与时俱进的要求,接洽单位和个人实际,通过深入对照我主要存在以下多少个方面的问题和不足:
二、整改措施和奋斗目标针对自己所存在的问题和不足,对照《共产党员先进性标准恳求》、《党章》等,我作出以下整改措施,也判断了自己的斗争目标:1.尽力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。在今后的日子里要在学习上增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治,学市场经济常识,学会与时俱进,因为作为一名共产党员要保持共产党员先进性,必须坚持解放思想,捕风捉影,与时俱进,用邓小平理论和“三个代表”重要思惟武装头脑。
1、全面增强实践学习
理论学习要坚持以改造开放和古代化建设的实际问题为中心,着眼于马克思主义理论的应用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,在深刻研讨解决实际问题高下功夫。一要把学习马克思主义基本理论与学习迷信发展观严密联合起来,增强树立和落实科学发展观的摇动性和自觉性。要用马克思主义“实现人的全面而自由发展”思维把握科学发展观,牢固树立以人为本的观点,把解决干部生产生活中的实际问题作为各项工作的主要冲破口,全心全意、真心实意地实现好、发
展好、维护好人民民众的利益,维护和调动人民人民投身改革发展的踊跃性、发明性。要用唯物辩证法对重要抵牾和抵触重要方面原理掌握科学发展观,坚持以经济建设为中央不动摇,保持发展是硬情理不动摇,坚持发展是第一要务不动摇,同时着力提高经济增添品德和效益,促进三个文明协调发展。要用普遍联系的观点控制科学发展观,始终做到“五个统筹”,防止工作中的片面性和绝对化。二要把加强理论学习与增强执政能力建设紧密结合起来,切实提高执政水平和领导水平。要坚持“学以破德”,树破马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,做到政治上清醒、坚定、成熟;坚持“学以培智”,善于从宏观、全局跟策略的角度思考问题,加强领导工作的预理性、主动性和创造性;坚持“学以资政”,自发利用党的基本实践、基本路线、基本纲领、基本教训领导改革开放和古代化建设,在实践中始终开创改革发展的新
局势。三要把学习与实际周密结合起来,切实提高解决实际问题的能力。当前,特别要重点研究如何全面、正确、踊跃地贯彻落实科学发展观和核心宏观调控政策,在新局面下用什么样的思路和办法保障经济持续快速协调健康发展,如何在加快发展中保持政治社会牢固、在保持稳固中加快发展等问题,深入思考、提出对策,促进经济社会更快更好地发展。
2、在工作方面要以大局为重,在实现上级对自己传达的义务的同时,也要去帮助共事及时的实现任务,并及时的去自发的接受上级未转达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把国民的利益摆到第一位,甘心捐躯本人,也要去完成每项为人民利益着想的任务,因为作为共产党员要保持好歌唱难产党员先进性,必须强化主旨意识,肝胆相照的为人民谋好处,全心全意为公民服务是咱们党的宗旨,无私奉献是共产党员的实质。
自教体局开展“守纪律、讲规矩”集中教育活动以来,按照教体局党委的统一部署,我认真学习有关文件,认真学习《党章》,结合自己的工作实际,深刻领会本次集中教育活动的重要性,对照《党章》的要求,深刻反思自己在“守纪律、讲规矩”方面存在的不足和缺陷,对照党员的权利和义务,剖析自己平时的实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,分析根源,提高自己。
一、主要问题
(一)学习理论、改造世界观存在差距。一是理论学习的自觉性还不够高。没有坚持始终将理论学习放在首位,没有注意挤时间学习,未做到以高度的自觉性和政治责任感持之以恒地抓好学习。二是理论学习的系统性不强。学习中存在实用主义倾向,与本职工作有关的规定及办法的学习抓得紧些,学得深透一些,而对其他方面,仅从把握党的方针政策方面去学习,深入系统地钻研不够,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的科学体系还缺乏系统把握。三是改造世界观的主动性还不够强。没有经常性地自觉运用马列主义的立场、观点和方法改造自己的世界观、人生观和价值观。没有融会贯通地把学来的东西运用于指导工作实践,在工作实践中深入思考总结得不够,对发现的问题也容易放过,未能及时梳理撰写理论文章,用以指导自己的实践和启发他人。
(二)宗旨观念弱,群众意识不强。全心全意为人民服务,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是 很好,表现为关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。
(三)工作积极性有待提高。虽然在工作中取得一定成果,但是树立教研为教学服务意识、为教师服务的意识还不够深刻,思想有时认识上不到位,与时俱进,创新意识不够建全,虽能熟练掌握本单位的工作,但是与同事互通交流较少,大局意识不够到位,工作业务执行不够灵活,“服务教学、高效运行”意识有待加强。
(四)生活中,作为一个共产党党员艰苦奋斗的作风没有体现出来。平时对物质追求比较在意,片面地认为党员也需要物质生活,没有深刻理解到共产党员的艰苦奋斗作风精神实质。
(五)思想认识不到位
没有深刻认识到学党章守纪律的重要性,没有认识到只有守纪律,讲规矩才可能形成用制度管权、靠制度管人、按制度办事的有效机制。在守纪律讲规矩方面,不能够用纪律规矩来约束自己要求他人,仅仅把规矩挂在嘴边,留在纸上;思想上存在有规矩不在意,有纪律不执行,该作为的不作为,工作不能做到“实、细、快、严”,存在着“庸、懒、散、拖”的现象,工作作风不扎实,遇到问题不能想办法去主动解决,事不关己,搞搞挂起。这种思想要不得,必须加强整改。
二、原因剖析
(一)理论功底不深,是导致党性党风存在问题和差距的根本原因。马列主义,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,是经实践检验证明的科学理论,是我们改造主观世界 的有力思想武器。由于没有学深学透科学理论,对于其实质、立场观点理解不深,就不能做到及时改造自己的主观世界,及时校正自己的世界观、人生观、价值观;没有学深科学理论,就不能很好地运用理论指导工作实践,不能在实践中大胆开拓创新,推进各项工作。
(二)加强党性锻炼不够,是导致党性党风存在问题和差距的重要原因。加强党性锻炼,就是要用马克思主义的辩证唯物主义、历史唯物主义和科学社会主义思想武装自己,努力使自己始终保持工人阶级的先锋队性质,积极实践“三个代表”重要思想。由于加强党性锻炼不够,自我要求的尺度就放宽了,在工作和生活中加强自我教育、自我批评和不断反省自己的自觉性就不够高,时常自我感觉良好,不能及时检查自身不足,达到不断完善自我的目的;由于加强党性锻炼不够,积极主动深入基层听取群众的意见不多,在工作方法、思想方法上因循守旧的多,凭经验、凭感觉、用老办法办事的时候就多,开拓进取、求实创新的意识不强,廉洁自律的标准也不够高。
(三)群众观念树立不牢,是导致党性党风存在问题和差距的直接原因。马克思主义认为,群众是真正的英雄,自己虽然牢记中国共产党要始终代表广大人民群众的根本利益的要求,但在实践中,对如何代表、怎样代表领悟得不深,把握得不准,理解存在片面性、表面化,导致没有从根本上寻找解决问题的办法措施。
三、今后努力方向
(一)强化终生学习意识,不断提高理论水平和实践能力。在新形势下,新事物、新矛盾、新问题、新情况层出不穷,对我们的政 策理论水平和工作能力提出了新的挑战和新的要求,如拘泥于现有知识水平,就难以适应新形势和新任务的需要,难以推进各项工作的深入开展。因此,自己今后一定要大力发扬我党理论联系实际的优良作风,坚持不懈地以发展的观点和创新的精神,按照“学习、学习、再学习”的要求,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断用科学理论武装自己的头脑,改造自己的世界观、人生观和价值观,努力提高自身素质。
(二)进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。如果迷失了这个坐标,丢掉这个立身之本,就会走上邪路,甚至违法犯罪,堕落成罪人。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服那种对人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。
(三)要以促进经济发展、社会和谐为己任,牢固树立为人民服务的思想观念。要以人民群众、干部职工满意不满意作为衡量,与广大人民群众保持密切的联系,让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和干部职工的监督之下。以实际行动新的境界、新的风貌、新的作为树立“保持共产党员先进性,创优服务促发展”。
(四)树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持先进党员的良好形象。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢 固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不找,勇往直前;在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。
(二七区 黄敏珠)
我加入党组织已有13个年头,在党的关心、培养下,走到了今天的工作岗位,这一路走来,我始终对党怀有朴素的深厚感情,能够做到对党绝对忠诚老实,在与党保持高度一致这个重大原则问题上认识是清醒的,行动是自觉的,在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面是坚决的,但是,从严检查自己,还有一些方面做得不好:
一、政治合格方面:一是对违反党的政治纪律和规矩的言行抵制力还需加强。比如,随着党风廉政建设和反腐败斗争地深入开展,一些人在社会上散播反腐败是“一阵风”,是“隔墙撂砖头”,真的搞太严就会“影响发展”、“挫伤干部干事创业积极性”等论调。自己虽然不认同,但不能当即挺身而出,有力地予以驳斥和回击,反对还不够坚决。二是对党的政治纪律和规矩的落实力还存在差距。随着反腐败斗争的不断深入,中央提出要抓早抓小,把纪律挺在前面。这反映了中央在反腐倡廉工作思路上的深化和发展。能否在实践中很好地贯彻执行,本身就是对纪检监察机关遵守政治纪律和规矩的重大考验。但在具体工作中,这方面的贯彻落实不够全面和坚决。日常工作开展过程中,不能及时总结分析,站位不够高,结合基层实际不足。三是对组织纪律的执行力还需提高。平时埋头于工作,与同志们之间主动谈话少,交流沟通不深入,缺乏积极主动的批评和自我批评,相互咬耳朵、扯袖子仍未形成常态。
二、执行纪律合格。从事廉洁自律工作到党风政风监督检查工作已近六年,本人立足岗位,时时刻刻严格要求自己,监督别人的同时首先主动管好自己,时刻不忘学习党纪条规,作为纪检干部带头践行“三严三实。”但是,在日常细节方面还注意的不够,在工作纪律方面,因家庭原因,有时存在迟到或早退问题,虽向分管领导及时说明了情况,但未能及时履行好有关手续。
三、品德合格。本人的父母及爱人以及爱人的父母均是共产党员,在严谨的家风熏陶下,时刻以“党员廉洁自律规范”严格要求自己,始终保持党性纯洁,清白做人,干净做事;生活中艰苦朴素,勤俭节约,工作中坚持先公后私,克己奉公,吃苦在前,享受在后。但是在更好的修身齐家方面,还需要不断提高,不断克服自身的缺点,弱点,更好的践行孝道。
四、发挥作用合格。本人能够在工作中完全服从组织安排,服从领导对于工作的安排,工作中带头积极主动作为,在勤提醒自身的同时,不忘勤提醒科室其他工作人员,要求同志们时刻严格要求自己,积极工作,树立党风政风良好形象。生活上孝顺长辈,对晚辈言传身教,带头树立良好家风。但是,从事党风政风监督工作以来,本人有时会对突如其来的重要任务不自信,产生一些负面消极情绪,需要克服。
通过前期认真学习和深刻查摆,联系自身存在的问题,我从思想根源上查找,从灵魂深处剖析,找准自身问题。下一步,我将严格对照《准则》《条例》精神,不断提高思想认识,对自身存在的问题一项一项下大力气认真加以整改,以对党、对事业、对群众高度负责的态度,投入到当前各项工作中来,严守党规党纪,做忠诚干净担当合格党员,(一)加强理论学习,不断锤炼党性。日后工作中,自身需不断学习加强理论只是储备,多翻阅党性建设方向的文件杂志,与同事间加强党性认知交流,深入学习理论知识和思想精华实质,做到理论与实际相结合、运用和分析同步走,用丰富的理论知识武装自己,依靠理论指导工作,不断提高工作水平。
(二)树立牢固意识,全心全意为民。作为一名党员干部,树立起“一刻也不能脱离群众”的意识,一切工作出发点以人民的利益为重。充分发挥实际工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的全过程,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,在开展纪检监察工作过程中多考虑基层百姓,做到思路上向惠民富民汇集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众解决在生产生活中遇到的困难和问题。
自开展深入学习实践科学发展活动以来,我*办领导班子,按照区委组织部的统一部署,认真组织学习,深入调查研究,广泛征求意见,并在此基础上召开党员领导干部民主生活会。认真学习了党的十七大和十七届四中全会及有关文件精神,并把学习情况与实际工作结合起来,认真查摆了在贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和遵循先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”要求方面存在的问题和不足,分析原因,明确了今后努力的方向。现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见分析如下
一、存在的主要问题和差距
我办领导班子总体状况是好的,也卓有成效地做了大量工作,取得了一些成绩。但对照上级的要求和人民群众的期许,结合征求到的意见和建议,还存在以下几点不足:
一是学习系统性不强,深度广度把握不够。从整体上来说,班子成员比较注重学习,但在学风上存在着一定的实用主义倾向,学习的系统性不够,特别是对科学发展观内涵实质的把握还不透彻,对机构编制工作中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中,就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽,跳不出“机构编制”这个圈子,不能从全区经济社会发展的大局出发,编制部门的综合职能作用发挥不够充分。
二是改革创新的步伐不够大。面对党和政府的新要求、新期盼,针对工作中的新热点和新难点,我们被动应付得多,主动跟进的少,办法不多、措施还不是很得力。同时,虽然我们围绕提高机构编制管理水平,出台了许多办法和制度,推行了很多改革措施,但借鉴别人的多,自我创新的少,工作中新亮点、新经验、新成效不够多。反映出我们思想观念还不够解放,创新意识还不够强,改革的步伐还不够大。
三是工作作风不够扎实。听取汇报建议的多,积极主动到部门和单位深入了解少,服务意识还不够强。有时候下基层调研只限于听听汇报,蜻蜓点水,走马观花。有时候安排布置工作,往往浮在会议上、文件中,停在嘴皮上,真正抓任务、抓督促、抓落实还做的不到位。
四是干部管理上还不够严。这些年我办在内部管理、干部教育、廉政建设等方面出台了一系列规章制度,但在实际执行中,依然或多或少地存在着失之于宽、失之于软的问题,对干部的制度约束还不到位,并且手段方式比较单一,在对干部思想作风、行为规范方面还缺乏有效的措施办法,有些问题不能及时发现和纠正。
二、原因分析 上述问题产生的原因,既有主观方面的,也有客观方面的因素:
一是在对待学习这一重大问题上,从思想深处还没有引起高度重视,总认为学习是软尺度、软指标,因此抓得不够紧,学得不够深,影响了认识水平和工作质量的进一步提高。二是在工作作风上,深入实际调查研究不够,没有很好地坚持问计于基层、问计于群众,一定程度上影响了体制机制的创新。三是在干部队伍建设方面,虽然制定了比较全面的管理制度,形成了比较有效的激励机制,但在思想上还存在着重业务、轻管理的倾向,致使有时对党员干部严格要求不够。
四、整改措施及今后努力的方向
上述问题,既有“老大难”,又有新情况,需要我们领导班子认真对待,并切实加以改进。在今后的工作中,我将认真履行第一责任人的职责,进一步加强班子建设,全力推进各项工作进位赶超、科学发展。
一是进一步加强政治理论学习。通过开展各种形式的学习活动,进一步深刻领会科学发展观的科学内涵和基本要求,进一步树立大局意识、全方位开放意识和超前意识,不断增强工作的系统性、预见性和创造性。加强理论联系实际,不断提高发现问题、总结问题、运用理论解决问题的能力,找准机构编制管理工作的着力点和突破口,努力把学习理论的过程转变为推动机构编制工作发展的具体行动,转变为创新机构编制管理体制机制的具体举措。
二是不断改进工作作风。把调查研究作为一项基本功,在深入实际上下功夫,不管工作多忙,都要坚持用一定的时间深入实际、深入基层、深入群众,及时了解情况、发现问题、总结经验,更好地督促和指导工作的开展。把狠抓落实摆在首要位置,在工作实效上下功夫,出实招、办实事,做到工作扎实,效果实在。切实改进机关作风,进一步明确职责分工,细化工作措施,落实工作责任,优化业务流程,完善岗责体系,不断提高工作效率和服务水平。
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