林业局纪检组长述职报告-述职报告

林业局纪检组长述职报告-述职报告（共10篇）

林业局纪检组长述职报告-述职报告篇1

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，现将本人一年来担任林业局纪检组长职务以来的工作进行述职报告如下，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。一年来，本人主要围绕以下四个方面开展工作：

一、加强学习，不断提高纪检工作能力，使党的各项方针政策在本局落到实处，一是把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位。坚持每星期二、五各半天的学习制度，大力倡导“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚，党风廉政建设和反腐败斗争做到逢会必讲，警钟常鸣。年初就将党风廉政建设和反腐败工作进行了布置，严格按照“四大纪律八项要求”查找问题根源，坚决贯彻落实中纪委提出的“五项规定”提高党员干部防腐能力贯彻执行公务员八条禁令。今年2月16日由局领导带头，在《**县林业系统领导干部职工严禁参与赌博公约》上签字。同时，认真贯彻民主集中制原则班子团结协作，自觉接受各方面的监督，凡是重大事项或大规模资金的使用我都参加班子集体讨论通过，实行“阳光作业”。通过各项措施，今年未发生一起干部职工违纪行为。

二是把建立健全各项规章制度作为关键问题。到县林业局后，我与办公室的同志一道，重新修定了七十多页的《**县林业局依法治局管理规定》。这个《规定》，应该说是一部比较全面、系统的“林业内部规章”，明确了工作职责、工作制度、奖惩措施等规定，具有较强的可操作性和指导性。责成各股室也相应制定了规章制度，为从源头预防腐败的发生打下了基础。并经常下乡督促检查制度的落实情况，切实做到按制度管人，用制度管事。

三是在抓好本职工作的同时，还肩负着野保办、罗砚高速公路的林地征占用补偿,安全生产、工、青、妇和全局的精神文明建设工作。今年上半年还被县委“先教办”抽调负责城区教育系统的“先教督导”和抽调到新华、劳保局等进行为届中考核组。

二、履行岗位职责，“三项”工作任务得到落实。

1、抓好党员干部廉洁自律工作。一年来，认真组织干部职工学习了《党章》、两个《条例》和积极参加了县上举办的各项活动。同时，在各种会上经常把原局长董加龙的案件作为警示教育，教育全体干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林公安干警、林政执法人员和木材检查站人员的教育，让他们依法执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，认真吸取“马关的扣苗事件”的教训，激发职工时刻严格要求自己，模范遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定。今年通过开展“党风廉政教育月”和“先教”活动，全局党员干部整体素质得到了明显提高。

2、做好来信来访接待和违纪案件的查处工作。一年来，从纪检监察室接待群众来电来访中，涉及了林业部门工作事项，我都从有关规定入手，及时派员并带队深入调查落实和答复，对案情十分复杂，责成由森林公安分局按照办事时限要求负责调查处XX县纪委控申室转来信访2件，办结2件，办结率100%，同时，根据群众举报今年8月21日，我亲自带领森林公安干警到阿用乡处理乱剥杨梅皮案件，没收非法收购杨梅皮7吨并当场烧毁，有效地打击了破坏森林资源的行为。

3、巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹，责成森林公安、林政执法、森林检疫的办事程序，收费项目、标准实地公示公开，对木材检查站的公示项目重新规范，严格执政上岗，今年局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查工作，按照《行政许可法》认真开展机关效能建设，严格行政审批制度，使全局工作作风有很大的转变，大大地提高了工作效率，增强了服务意识。今年我局作为行风评议跟踪问效单位取得了好成效，树立了林业部门新形象。

三、加大监督力度，群众关心的热点、难点问题得到妥善解决。一年来我一直把涉林重点工程项目作为监督内容。在退耕还林工程中，监督是否按有关要求实施，农民有关补偿政策是否到位在林浆纸项目上，主要督促做好交接地工作、兑现租地金。在木材指标管理上，监督指标是否全部分配到林木所有者手中，是否按作业设计进行采伐。在砚富高速公路、剥隘库区、洞巴电站等涉林项目建设上，督促做好为施工方办理林地征、占用手续，兑现补偿征占用林地费。通过检查，责成乡（镇）林业站督促群众补植补造退耕还林苗木6.1万亩，补偿高速公路和剥隘库区等征占用林地费2700多万元，办理高速公路征占用林地3600多亩。此外，局领导班子和纪检室人员还经常深入局属事业站、森林公安分局、木材公司、尊敬的各位领导、同志们：

二、履行岗位职责，“三项”工作任务得到落实。

四、党风廉政建设责任制进一步得到落实。

按照“谁主管，谁负责”的原则，一级对一级负责。在民主生活会上我本人能够从大局出发，认真开展批评与自我批评，以找准自身存在问题，促进工作为目的摆正自己的位置，不越权不越位，对需要办理的重大事项进行了申报。一年来，本局没有发生领导干部违反规定驾驶公车或公车私用的行为，没有发生大操大办或请客送礼现象。

一年来，我虽然做了一定的工作，取得了一定的成效，但离上级的要求还有很大差距。一是广大人民群众对我的工作也还有不满意的地方；二是对干部职工的党风廉政建设和反腐败工作宣传教育还不到位；三是个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决；四是规章制度落实到位还有困难；五是监督力度还有不到位的地方；六是自身建设有待加强；七是各种材料及信息上报不及时等等，所有这些问题都有待于下步工作中加以解决。下步的工作打算是：

1、继续深入学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神。

2、认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律，查办案件、纠风和行政执法监督“三项”工作任务。

3、抓好班子和下属支部的建设，继续推行党风廉政建设责任制。

4、认真解决群众反映的热点、难点问题，做好信访接待工作，按时上报各种信息材料。

纪检组长述职报告篇2

一、注重部署落实

坚持半年、年终两次定期向林业局党组和市纪委监察局报告有关林业局党风廉政建设工作整体情况，及时报告党风廉政建设工作中的重要情况和问题。每季度组织一次驻林业局纪检组、监察室同志的专题会议，认真分析研判重庆林业系统尤其是局机关和直属单位党风廉政建设和反腐败斗争形势，统一认识，明确工作重点和推进措施。根据“转职能、转方式、转作风”的要求，自己不再担任重庆林业示范基地项目建设指挥部指挥长和市林业局物资采购领导小组组长、副组长职务，纪检监察的其它同志也退出了与党风廉政建设工作无关的议事协调机构，切实聚焦主业，落实“监督、执纪、问责”.一是组织筹备重庆林业系统党风廉政建设工作会议，安排部署全年工作。二是组织纪检监察的同志编制《重庆市林业局贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划的实施意见>工作方案》。三是牵头制定了《重庆市林业局20xx年党风廉政建设和反腐败分工责任制》。四是对林业局机关和直属单位进一步推进廉政风险防控工作进行了安排部署。

二、狠抓办信办案工作

把工作重心和主要精力放在办信办案上，加大查办案件力度，努力做到抓大不放小、抓早不放养、抓快不放缓。纪检监察全年收到各类信访举报27件(含市纪委批转的10件)，涉及机关、直属单位和区县林业干部13人。经分类处理，其中3件转交区县林业局处理，3件作为线索留存，调查核实办结17件(其中2件呈报市纪委进一步深入调查)。对信访举报件，自己做到亲自安排受理登记，做好分类处理。属于驻局纪检组监察室管理的信访举报，与纪检监察室的同志一起分析研判，确定初核、调查的方向和重点，安排办案人员，明确办案的总体要求、方法、步骤。在查办过程中，随时关注进展情况，在办案关键环节和主要证据的收集方面进行具体指导，协调解决办案中遇到的困难和问题，顶住压力，排除阻力。重要信访举报带头查办，既作指挥员，又做战斗员。同时，强调办案纪律，坚持依纪依法文明办案。

三、认真履职履责

年初通过重庆林业系统党风廉政建设专题会议部署全年工作，牵头组织林业局主要负责人与班子成员、班子成员与分管处室和直属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书。协助主要领导带队、分管领导参加，开展半年检查、年终考核，敢于指出“两个责任”认识和工作落实中存在的问题，督促整改提高，考核严格逗硬。在“三重一大”监督中积极提出意见建议，确保纪律要求的执行落实。组织开展“深化正风肃纪”、“提升效能服务市场主体发展”、“会员卡清理”、排查整治“会所中的歪风”专项行动，效果明显。牵头对10名新任、18名交流岗位的处级领导干部开展廉政谈话，严明纪律，要求作好廉政表率。带队对9个直属单位党政一把手、纪检工作分管领导开展党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况、机关内设机构主要负责人履行党风廉政建设“一岗双责”情况的约谈，提升责任意识，推进责任落实。牵头开展了机关和直属单位处以上领导干部个人重大事项报告和述职述廉。建立了纪检监察信访与林业工作信访受理渠道分离机制。

四、强化队伍建设

加强纪检监察队伍日常纪律教育，树立“主业”意识、大局意识、纪律意识，要求纪检监察人员做好表率。建立每周五政治业务学习制度，提升政治素养，学习纪检监察业务知识。组织9个直属单位和32个区县林业纪检监察干部48人分两批次参加中纪委举办的林业纪检监察业务培训班，提升了业务素质和能力。

五、主动接受监督

坚持深入基层，密切联系群众，认真解决群众的合理诉求，积极采纳群众党风廉政建设和纪检监察工作的合理化建议，对群众的批评意见，切实整改，接受监督。党风廉政建设和纪检监察工作重大决策、重大事项注意集中民制，坚持集体讨论决策，达成共识。坚持个人重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等监督制度，认真贯彻，严格执行，自觉接受组织监督、群众评判和班子其它成员的监督。

六、努力做好个人廉洁自律

严格遵守领导干部廉政建设和纪律作风的有关要求和规定，充分发挥纪检领导干部的表率作用，不存在耍特权、谋私利等违规违纪行为。公务用车、办公用房没有超标，没有占用公有住房，公务用车同时作为纪检监察工作用车，承担单位其它用车任务。加强对亲属的管理和教育，亲属没有借我的名义或打我的旗号办理私事、谋取私利等行为。

七、存在的主要问题

(一)落实“三转”要求不够快，监督方式创新不够。

(二)监督意识不够强，落实监督责任有待加强。

述职报告：纪检组长述职报告篇3

一、加强组职领导，全面落实党风廉政建设责任制

作为纪检组长，对本系统的党风廉政建设负有重要责任。工作中我注意发挥组织协调作用，协助党组书记认真抓好各项工作的落实，主要开展了以下工作：

1、强化领导班子和领导干部党风廉政建设职责。年初按照全市党风廉政建设工作会议精神要求，对水务系统的党风廉政工作任务进行了认真研究和部署。制定了XX市水务局党风廉政建设、行政效能、政务公开等相关工作计划和要点，明确了局党组成员的组织分工及党风廉政建设和行风建设的重点目标、步骤等实现了党风、政风、行风建设齐抓共管的格局。

2、抓好责任制落实。为进一步明确党风廉政建设中的各自责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。根据局党组党风廉政建设责任状内容要求，与各二级单位负责人签订了党风廉政建设目标责任状，要求一把手负总责，班子成员实行一岗双责，确保党风廉政建设责任落到实处。

3、坚持健全制度，执行制度，落实廉政风险点的防范措施，今年我们进一步完善了以下制度。一是民主决策制度。重大决策必须征求意见，推进党务政务公开，二是完善了党组会议议事规则和程序，凡涉及三重一大等重要问题，必须得集体研究决定。三是党组民主生活会议制度，会前确定议题内容，广泛征求意见，增加工作透明度，加强监督，保证生活会质量。四是重新修订和完善了各项管理制度。如财务管理、水行政执法、效能监察、机关建设等。通过制度的完善和健全，进一步规范了党员干部的行为，对预防权力腐败起到了监督和制约的作用。

4、认真抓好宣传教育、廉洁自律、贯彻落实《廉政准则》。全年我们把学习宣传贯彻《廉政准则》作为反腐倡廉建设的平台和切入点，作为构建惩防体系建设的重要手段，广泛开展宣传教育，通过进行政治理论，法制纪律，从政道德、廉洁自律教育、采取上党课、警示教育、培训班、办廉政报等多种形式，推动了惩防体系建设的不断健全和完善。

5、贯彻落实监督职能，强化行政教育效能监察工作加强监督检查，确保政令畅通，对于维护党的集中统一，推动各项工作发展至关重要。工作中我们首先是执行党内监督各项制度，加强对党员领导干部的监督，促使领导干部正确行驶权力。进一步落实“三重一大”决策制度，加强对民主生活会，述职述谦、诫勉谈话和函询制度执行情况的检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项规定。二是对局属二级单位财务收支情况进行了检查，重点对病险水库除险加固、农村饮水安全等项目进行监督检察，对水资源费征收管理与使用情况进行了执法监察和审计调查。三是加强对水利工程建设项目招标后继续履约工作的监督检查。加强对前期工作，建设管理、质量安全、竣工验收等各个环节监督。从源头上预防各种违法违纪行为和腐败现象的发生。

6、认真做好信访举报查办案件工作。一年来我们认真加强投诉案件的受理工作，设立了举报电话，做到有案必查，有查必果，今年共收到二份信访案件，均已核实，并做了处理，同时积极协助市纪委和两级检查机关进行案件调查工作。

二、加强学习、严格要求，自觉贯彻《廉政准则》

作为一名纪检干部自知廉洁自律的重要性。俗话说;“无欲则钢，正人先正已”为此在工作中自己始终把坚持学习作为提高自身素质的一种重要手段，积极参加单位和上级组织的各种学习和培训，同时自己不断坚持自学，经常从正反两个方面典型汲取经验教训，不断筑牢抵御腐败的思想防线，坚定立党为公，执政为民的信念。自觉地把自己置于干部职工的监督之下，将行为规范到廉洁自律各项工作上来，把自己置于干部职工的监督之下。对照中央自治区和市委、政府

提出的廉洁自律规定，经过认真检查本人认为自己基本上达到了要求，没有违法违纪行为。

文体局纪检组长述职报告篇4

主要做了以下工作：

一、对61个乡(镇)综合文化站，708个农家书屋、255个农民体育健身工程建设项目进行跟踪检查指导，确保建设项目顺利进行。在省文化厅、省新闻出版局检查中给予充分肯定。

二、在机构改革中，加强了对原文化局、体育局国有资产、资金的清理，加大监督和检查力度，保证了机构改革的顺利进行。

三、加强了对地区艺术团、地区影剧场改制转企中清产核资和资产评估等重要环节的监督检查，顺利推进文化体制改革。

四、加强对抗旱救灾、森林防火和春耕生产联系点撒拉溪镇雄嘎村工作落实的监督检查，筹集、捐款、帮助协调解决饮水资金近17万元，得到人民群众的`肯定，确保地委、行署决策部署落到实处，受到“双考办”充分肯定。

五、加强了对安全生产、消防安全、校园周边环境、“扫黄打非”、网吧及密集场所的整治，特别是在全国“两会”、上海世博会，广州亚运会、残运会期间，加大督促检查的力度.未发生任何事故。

六、做好信访维稳工作，及时处理来信来访。针对今年地区艺术团、地区影剧场转制改企的实际，变上访为下访，深入开展矛盾纠纷排查，有针对地做好思想工作，全年未发生越级上访，有效维护社会和谐稳定。

七、结合文化体育合并后的实际，及时修订和完善了财务管理制度、车辆管理制度、考勤制度、党组议事规程等10多个制度，并强化了制度的执行力。

八、抓好廉政文化活动，配合地纪委、地委宣传部，组织地区艺术团开展“三下乡”、“四进社区”及廉政文化进农村活动，分别到、大方、织金、威宁等县(市)开展演出，向人民群众表演了反腐倡廉题材《你是一棵树》、《红旗飘飘》等，受教育人数达4万余人。组织地区图书馆举办了“双百人物”图片展，学习老一辈无产阶级革命家及王瑛等先进模范人物事迹，收到较好效果。组织创作室创作廉政戏剧作品8件，其中《影子》在参加全省九月份“多彩贵州”小品大赛中获三等奖，为地区争得了荣誉。

九、狠抓责任制的落实。督促逐级签订了责任书。加强了对责任制落实情况的监督检查，先后2次对8个直属单位落实党风廉政建设责任制的情况进行检查考核，确保了责任制的落实。切实把落实党风廉政建设责任制的考核结果作为选拔任用干部的重要依据。

十、狠抓政治纪律教育，组织全体干部、职工，认真学习党的十八大和十八届四中全会精神及中央纪委第四次、第五次全会精神，特别是认真学习了十八届四中全会精神、省委十届十次全体(扩大)会议精神，高举发展、团结、奋斗三面旗帜，做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致，确保政令畅通。

十一、把抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习贯彻与“四项监督”制度结合起来，与学习王瑛同志的先进事迹结合起来，与开展创建“六型”机关及讲党性、重品行、做表率活动结合起来，与开展创先争优活动结合起来，与“忠诚践行宗旨、勤政廉政为民”活动结合起来，与开展“三个建设年”和“四帮四促”活动结合起来。通过学习贯彻及活动的开展，强化了政治意识、廉洁意识、发展意识、改革意识、责任意识和服务意识。严格执行领导干部廉洁自律各项规定和《廉政准则》，本人没有违反廉洁自律的有关规定，分管的科室也没有违纪问题。

同时，扎实抓好联系点“五园新村”建设、危房改造工程、计划生育、保密及人口普查、禁毒、“两创一建”和“整脏乱治乱”工作，为民办实事、好事，成效明显。

纪检组长述职述廉报告篇5

一、认真履行岗位职责，落实党风廉政建设职责制推进惩治和预防腐败状况。

一是用心组织开展中央《建立健全惩治和预防腐败体系―工作规划》的教育和贯彻落实，将党风廉政建设和反腐败纳入局全年目标考核，结合单位实际、制定了具体工作方案，将具体工作任务资料落实到各个分管领导、股室和相关人员，签订了《党风廉政建设职责状》，强化了监督、职责、落实三位一体的工作模式;二是组织开展了党章和廉政建设的宣传教育工作。党组中心组每年4次、支部每年2次开展党章、党内法规和廉洁从政的学习，以提高预防腐败的潜力;三是狠抓党风廉政建设工作职责制的落实。制定了《江永县房产局--年反腐倡廉建设工作实施方案》和《江永县房产局党风廉政和惩防体系建设任务分工方案》，基本构成了明确职责、一岗双责、一级抓一级、层层落实的监督机制。

二、组织协调班子及成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”和反腐败工作状况。

一是协助党组落实党风廉政建设和反腐败工作的主体职责，组织协调党组完善和细化领导班子抓党风廉政建设的工作方案和重大事项群众决策制度，制定了重大事项的决策制约机制。规定凡涉及局重大的决策，如干部的任免、较大款项的报销、廉租房资金的运营、分配、招投标等都务必实行群众研究、群众决策、防止个人决断;二是按照一岗双责的要求，进行了职责分解细化，要求班子成员在抓中心业务工作的同时承担所分管股、室、所的党风廉政和反腐败工作，并实行考核和职责追究。三是抓好党风廉政建设和反腐败工作的检查落实。每年都要按职责制的要求对每位工作人员进行廉政考评，结果作为评先评优、提拔晋升的依据之一。

三、行使监督职权，监督检查本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政状况。

首先健全规范了单位各种内部管理制度，按中央、省、市、县的新的要求，对公款接待、公车私用、办公用房、财务管理、作风纪律重新进行了规范，基本遏制了公车私用、公款接待私客现象。二是在民主生活会、党组会、局务会上要求主要领导和班子成员严格遵守《廉政准则》和有关监督领导干部职权的相关文件精神，如主要领导三个不直接分管(工程、人事、财务)和末位表态制等规定。三是每年组织开展内部专项检查，对财务开支、公款接待、公车使用、保障性住房资金运营、配租、质量验收、房地产市场监管、干部职工作风纪律开展专项执法监督检查，用制度规范领导干部和职工的从政行为，近三年约谈干部职工10人次，处罚干部职工3人次。同时作为一个纪检组长，本人不折不扣认真完成县纪委交办的工作，对分管的其他业务工作也认真负责，尽职尽责。被县人民政府授予信访工作和安全生产工作先进个人荣誉称号。

四、加强本单位作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在突出问题的状况。

一是制定了《关于优化服务环境工作人员行为规范》，修订完善了工作程序，要求全局所有工作人员，对服务对象要热情接待，认真解答问题，耐心引导，一次性告知，不断深化工作职能和推进首问职责制;同时实行职责追究等一系列问责监督制度，对3名工作人员违反工作纪律的行为进行了问责。二是在办证大厅对办证程序、流程、收费、所需资料进行了上墙公示，按照“立刻办、热心办、办得好”的有关要求，督促工作人员热情服务，做到首问必接，首问必答，负责到底，实现了房产办证的一条龙服务;同时在一个相关窗口，能够完成现场核查、测绘、评估、资料归集、收费、领导审批、发证等全部业务，实现了“一个窗口办理，一站式审批”，使业务流程内部循环，不让群众到处找人。三是简化办事程序，缩短办事时间，提高工作效率，推行业务限时办结制。对贴合办证条件的，只要资料齐全、手续完备，当场办理发证;对于资料不齐全，或有待核查的办证，实行规定时间办结制或答复制。四是推行上门服务活动，对商品房预售、房屋征收、拆迁、物业管理、中介机构的管理实行上门服务。近三年，组织各类上门服务活动28次，服务对象15个单位，收到服务对象的好评。

五、本人(配偶、子女)执行领导干部廉洁从政各项规定的状况。

1、关于“三公”经费支出及职务消费方面：本人担任副职，在班子分工中从没有分管过财务和办公夜ぷ鳎?挥谐龉?(境)，公务接待向主要负责人报告后由办公室统一安排。没有利用职权影响力搞索拿卡要。没有会员卡，没有出入高档娱乐会所。本人不打牌、不赌钱、不涉黄赌毒。

2、关于公务用车和办公用房方面：没有专门公务用车，原先有公车私用现象，自从中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委六个严禁出台后，再没有公车私用现象。现有办公用房24，系三人共用办公，按上级规定在标准范围内。

3、本人房产房屋方面：位于幸福路的一处住房系父母房屋拆迁后由父母出钱新建，登记在本人名下;桂林灵川八里街欧洲小镇一处住房138，元月份购置，当时购置总价26万，其中首付5万元，按揭贷款21万;永回路一处房屋，面积218，系4月购置，系当时工商银行拍卖抵押房产时竞买购得，价款当时10万元;瑶城市场二楼一间15平方米商铺，是元月份购得，当时价款2万多元。

4、家属子女从业方面：儿子张其粱，于今年7月从永州市职业技术学院毕业，此刻上江圩卫生院做临时工;妻子周一敏，此刻潇浦镇信用社西正街储蓄所工作。

5、投资方面：购买了20万元信用社的职工股份，投资17万元购买了一台校车，但不参与经营管理，20至承包了15亩香柚园，从事过水果销售生意。每年有几万元的门面租金收益。

六、本人存在的问题及整改措施。

存在问题：一是由于体制的原因，对本单位领导班子和领导干部监督力度不够，满足于民主生活会上提出意见和批评，平时日常监督少;二是作为纪检组长，由于任职时间较长，对怎样有效开展单位的党风廉政建设和预防腐败工作创新少、点子少，满足于过得去就行了，创新进取和动力没有刚从事纪检工作时强;三是存在必须程度的理解吃请现象，对于某些同学、朋友、客户出于诚心邀请下属吃饭，理解客户宴请，错误认为是增进了解、促进和谐、有利沟通、凝聚人脉，没有什么大了不起的，基于这种认识，所以听之任之、有时也参加了。

县人民法院纪检组长述职报告篇6

下面，我就

一年来的思想政治学习、工作实绩、党风廉政等情况作以下述职：

一、思想政治学习

一年来，自己都加强政治理论学习，坚持学习党的各项方针政策，开展学习了“公正司法一心为民”

“党风廉政建设”和“保持共产党员先进性”、“四强三好”等一系列教育活动，用“三个代表”重要思想理论武装头脑，提高思想政治认识，使自己成为一名合格的党员，不但要坚持学习各方面的一般知识，还要善于结合自己的工作特点和需要，有重点地学习专业知识和业务知识，适应本职工作的需要。

结合本院的工作实际，一年来制定了相应的具体学习内容，使全院干警明确了教育活动的指导思想和工作重点，确保教育活动规范，持续，有效的开展，采取全院组织学习和庭室学习，个人自学结合的方式，扎实有效地开展政治理论学习。组织学习了《两个纲要》和《两个条例》，并参加知识竞赛考试。通过学习活动的开展，全院干警牢固树立了“求真务实、廉洁从政”的观念，使广大党员干部自觉履行党风监督职责，提高了广大干警模范遵守各项审判纪律的自觉性和职业道德素养，依法公正行使手中审判权和执行权，至今尚未有违法违纪案件的发生，做到了人人都遵纪守法的模范。

二、工作实绩

一年来，本人积极配合院党组抓好队伍的思想政治、党风廉政建设工作和抓好全院干警的思想政治教育和纪律作风教育，认真落实“公正司法、一心为民”的工作宗旨。

年初纪检组就与各庭室层层签定党风廉政建设责任书，真正做到任务到庭、责任到人、各司其职，各负其责，一级抓一级，环环紧扣。结合全州法院系统和我县开展的“党风廉政教育月”活动，相应成立了“党风廉政建设领导小组”、“党风廉政建设明察暗访小组”，制定了八项司法为民措施，六项党风廉政建设管理措施和党风廉政建设风险抵押金制度等。聘请人大、政协、政法委等十名义务监督员，每季度向我院反馈党风廉政工作，及时掌握每个干警的思想动态。每季度都作了党风廉政建设专题讲座，使广大干警深受教育，增强职业道德，树立内强素质，外树形象的风范，杜绝和预防违法违纪案件的发生，起到了很大的防范作用。我院24名副庭长以上领导干部纷纷书写了党风廉政理论研讨文章和学习心得体会文章共32篇。在开展保持共产党员先进性教育活动中，为规范党员干警法官行为，我院出台制定了党员干警法官十四条行为规范。通过开展各项活动，使教育活动真正做到了入情入理、入脑入心，把监督关口往前移，做到铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，从源头上预防和解决腐败问题。

结合开展

“公正司法，一心为民”和“求真务实、廉洁从政”教育活动，我院狠抓审判工作，主要在以下几方面下功夫：(一)认真做好群众来信来访接待工作，做到来访有人接待，来信有回音，申诉有结果。(二)加强诉讼指导，方便群众行使诉权，指导涉诉群众正确运用法律保护自身的合法权益。(三)进行风险告知，减少、涉诉群众不必要的损失。(四)实行案件流程管理，排期开庭，跟踪审限。(五)案件繁简分流，减少、涉诉群众诉累。(六)规范诉讼调解，提高诉讼效率。

(七)实施便民工程，开展巡回办案

65件(次)，减轻涉诉群众车费、食宿费及误工费近6万余元。(八)切实开展司法救助，确保经济有困难的当事人打得起官司。审批减、免、缓诉讼费8万余元。今年我院聘任了六名人民陪审员，参与审理案件，进行庭审监督。通过各项工作的开展，工作作风和司法水平有了明显的改观，真正树立了“公正司法，一心为民”的思想，增强了纪律观念和廉洁从政的观念，使每个法官真正做到依法行政。

一年的工作中，在抓好自己的本职工作外，还联系审判监督庭工作，对州中院发回的重审或再审案件，参与审监庭审理和合议案件3件，都依法作出了公正的裁定，维护了人民群众的合法权益。

三、党风廉洁自律

自己作为-名纪检组长，更应该坚决捍卫党的各项方针政策，坚定不移地贯彻执行党的四项基本原则，按照党章“八条标准”、最高法院“八不准”、《法官法》十三条不得有的行为、中纪委“四条禁令”省高院“六条办案纪律”、州中院党风廉政建设“八不准”等各项规章制度，严格要求自己，自觉接受党和人民的监督。在党组班子工作上，要当好参谋助手作用，协助院长抓好队伍的思想政治工作和党风廉政建设工作。要加强班子团结，增强班子凝聚力和战斗力,要经常开展谈心活动，加强交流与沟通，敞开思想，消除隔阂。积极开展批评与自我批评，形成共识，统一思想，保持班子活力。

由

于院党组不断加强内外监督制约机制建设，防微杜渐，不留死角，有效遏制了不廉洁和腐败问题的发生，自二000年以来，全院没有发生一起违法违纪案件，并于二00四荣获“云南省法院系统纪检监察工作先进集体”并以资鼓励。一年来，自己始终如一地保持清醒的政治头脑，立场坚定，坚持原则，秉公办事，不以权谋私，做到清正廉洁，光明磊落。

四、存

在不足地方及今后整改方向

1、在政治理论和业务知识学习上，还缺乏刻苦钻研学习的劲头。

2、对干警的思想政治教育工作还做得不够深入具体。

3、对班子开展交心谈心的少，互相沟通思想不多，还有待于加强。

4、对各庭室的工作纪律督促不力，存在松滞情绪。

对于上述存在的问题，要以开展“公正司法，一心为民”、“党风廉政建设”和“保持共产党员

先进性”、“四强三好”

等一系列学习教育活动，在下一年工作中，将努力抓好以下几方面工作：

一、进一步加强领导班子和成员的政治理论和业务知识学习，以适应新形势下法院工作需要，探索新特点，大胆创新，锐意改革，促进各项审判工作的开展。

二、坚持把领导班子建设摆到突出位置来抓，以加强领导班子执政能力为核心，继续加强班子的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。

三、继续加强队伍的“五个能力”建设，进一步提高队伍的思想政治素质、业务素质和职业道德素质、努力建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、品格高尚、清政廉洁的法官队伍。

四、进一步规范司法行为，加大法律运用和执行力度，切实加强民商案件的审判工作，维护农村社会稳定，认真履行行政审判职责，依法保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督和促进行政机关依法行政。

林业局纪检组长述职报告-述职报告篇7

一、基本工作完成情况

(一)、党风廉政建设和反腐倡廉工作情况

1、认真抓好反腐倡廉教育，筑牢领导干部抵御腐败的思想防线

（1）.坚持和完善“大宣教”工作格局，进一步加强党风党纪教育.（2）、认真组织廉政对联征集活动。1月中旬，按照中国局《关于XX部门参加全国廉政春联征集活动的通知》精神，积极组织职工参加廉政对联征集活动，共收集到对联25对。

（3）.组织职工参加 “华风杯”宣传贯彻〈实施纲要〉知识竞赛活动

2月初，根据中国局《关于组织XX部门“华风杯”部门审计知识竞赛的通知》要求，认真组织本局及所属县局的职工参加“华风杯”知识竞赛。我市XX部门应参赛人员86人（包括在职职工、退休职工、外聘人员），实际参赛人员82人，参赛率为95%。

（4）、召开廉政专题报告会。4月12日，由市局党组书记、局长XXX作题为《全面贯彻落实〈实施纲要〉进一步推进党风廉政建设和反腐败工作》的党风廉政专题报告。

（5）、认真抓好廉政文化建设。3月中旬到4月中旬，组织全市XX部门干部职工积极参与廉政文化征集活动，寓教于乐，积极推荐优秀廉政文化作品。据统计，共征集到廉政警句、诗歌、短信、词、新体诗、小小说及照片等作品36件。

（6）、深入开展警示教育活动。1-3月，在全市XX部门副科以上党员干部中深入开展以“刘XX、李记东案件”为反面典型的警示教育活动，以案说法，以案说纪。10月15日，组织党员干部到北海参观了《党风廉政建设和反腐败工作成果展览》。

（7）、认真贯彻落实“三项谈话制度”，逐步健全和完善领导干部廉政档案，年内已按规定对提拔任用的科级干部进行廉政谈话。

2、认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断把反腐倡廉工作引向深入

3月15日至4月15日，在全市XX部门开展以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”为主题的党风廉政宣传教育月活动。市局还相应成立了宣传教育月活动领导小组，市局办公室负责宣教月活动的日常工作。为保证活动落到实处，取得实效，结合市局实际，制定了《市XX局2006年党风廉政建设宣传教育月活动方案》。

4月16-20日，组织全市XX部门各单位参加学习贯彻《党章》暨“荣辱观”教育知识竞赛活动。

3、切实加强制度建设，加大从源头上预防腐败的力度

（1）、进一步巩固和深化政务公开工作，主动接受监督。6月21日下发了《关于印发廉政管理制度的通知》，对贯彻落实XX发[2005]242号文件精神及有关规定提出了具体要求；同时，为了加强本部门的采购管理及监督，还制定下发了《市XX局部门采购制度》。

（2）.认真落实重大事项集体研究决定制度

严格控制业务招待费开支，没有违反规定铺张浪费等情况；没有节假日滥发钱物，也没有以学习、考察等名义用公款组织干部外出旅游的现象。严格执行桂气发[2004]

21、22号文件精神，坚持重大事项报批制度，并采取各种方式进行公示

（3）.抓好群众来信来访工作

4、积极构建制度体系，促进局务公开依法有序推进

年内干部职工满意度测评，各单位均在优良以上：（见下表）

单位

参加测评人数

满意度

测评（分）

市XX局

93.79

区XX局

495.8

市XX局

596.1

3县XX局

992.0

全市平均满意度94．43分。

5、严格执行党内监督条例，切实加强对领导干部的监督

一年来，我市本部门领导干部个人和职责范围内无违法违纪现象及安全生产责任性事故，干部职工思想稳定，职工福利不断提高。

6、明确任务，进一步落实党风廉政建设责任制

坚持领导干部“一岗双责”，层层签定责任书，已形成“一把手”负总责，副职领导分管责任，纪检组长直接负责，各基层单位、市局各科室负责人分工负责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。认真贯彻落实区局党组部署的各项工作任务。今年，已完成XX文化、廉政文化建设、学习党章、树立社会主义荣辱观等调研和理论研讨征文8篇，各种信息报道得到《XX》采纳14安子篇,年终党风廉政建设工作目标考核自评总分110分。

（二）、党建工作情况

一是建立党建工作网络，各级党组织“一把手”是党建工作的第一责任人，一级抓一级，切实把党建工作的目标落到实处。二是继续完善党建工作制度。局党组每年年初都专题审定党建工作计划和实施方案，每个季度听取支部党建工作的专题汇报，并先后研究制定下发了《防城港市气象局党建工作制度》（包括《党组会议制度》、《支部委员会议制度》、《支部党员大会制度》、《党小组会议制度》、《民主生活会制度》、《党课制度》、《民主评议党员制度》、《发展党员工作制度》、《党费缴纳制度》等。三是积极开展创建学习型党组织活动，加强政治理论学习。坚持“三会一课”制度，在X局长的带领下，积极撰写心得体会和调研材料，年内我本人已撰写心得体会3份，调研材料4份。四是认真做好入党积极分子的培养和发展党员工作。积极组织入党积极分子参加市里、局里组织的各项活动，年内，市局共发展新党员2名，预备党员按期转正1名。

（三）、行政后勤工作情况

在做好主要分管工作的同时，协助余局长分管行政后勤工作。年内制定完善各项工作制度，并认真监督检查各项制度的执行情况。

年内已对局大院环境作了部分改造，新安装了路灯，部分道路扩建，在局大院还装了一套健身器材。按区局的要求，我们正在加快建设基层台站的图书室建设和改造，进一步深化文明创建活动，整体推进先进气象文化建设。

（四）、工会工作情况

组织职工开展各种有益身心健康的活动。3月份组织女职工郊游，4月份参加XX部门东南杯羽毛球比赛，随后又选送职工参加全国XX行业乒乓球运动会；12月又组织职工参加全区XX部门羽毛球比赛，组织职工开展各种有益身心健康的活动，既陶冶了情操，又增强了凝聚力。

实践证明，要很好地完成上级下达的各项任务，必须增强自身实力，加快发展；稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，加快发展；同时，要解决好改革转型期的各种难点、热点问题，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。

凭心而论，这一年来对我来说，是收获较大的一年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对抓好分管工作起到了积极作用。

面对社会和部门发展需要，我深知要当好纪检组长，必须不断提高自己的思想政治素质和决策水平。因此，在思想作风建设上，我比较注意在以下4个方面下功夫：

1、抓学习。政治上的顽强和坚定，来源于理论上的成熟，而理论素养的提高，就必须不断地学习。作为一个纪检领导干部，在学习中我特别注重针对性，以局党组正在做的事情为中心，着眼于对实际问题的思考，着眼于新实际和新的发展，把学习邓小平理论同研究解决本单位的实际问题结合起来，在融会贯通的基础上，自觉运用其中的立场、观点和方法认识并解决问题。年内，我还到中纪委杭州培训中心参加了纪检监察业务培训班学习，用二十天时间，比较系统地学习了党政纪案件的检查审理、证据学、《实施钢要》体系、经济发展与腐败问题研究等方面知识。可以这么说，这一年使我对“活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念更加坚定，工作思路更加清晰，干工作的劲头觉得更足了。

2、抓调研。针对存在问题深入基层进行重点调研，为做好全局工作献计献策。一年来，我把深入实际、调查研究作为一项经常性的工作，06年我针对县局财务管理存在的问题和审计检查等先后多次（超过7次）下站，帮助基层局解决实际问题，提出整改意见，并跟踪复查，被检查单位也已经积极整改，成效显著。

3、恪尽职守。在工作中，我自觉服从区局党组和余局长的领导，协助余局长认真抓好分管（包括党务、办公后勤、精神文明精神、工会等）工作；自觉接受班子成员和职工的监督；坚持民主集中制原则，正确处理上级与下级、个人与组织的关系，做到与班子成员同诚以待，相互支持；凡事关全局发展重大问题，都坚持集体研究决定。

4廉洁自律。注重增强自身的廉洁自律意识，坚持做到清正廉洁，严于律己，勤俭节约。“公生明，廉生威”，在遵守党的纪律和廉洁自律规定上，不能以“不拘小节”来自我原谅，以“人无完人”来自我解嘲，防微杜渐，在思想上筑起一道牢固的思想防线，自觉抵御自私自利、奢侈享乐的思想。

二、存在问题

一年来，我虽然做到了尽职尽责，尽心尽力，但同时也清醒地认识到自身还存在着许多不尽如人意的地方，主要是:

1、对分管的工作做得还不够细致，还存在薄弱环节；

2、理论学习还不能持之以恒，与气象工作相关的法律法规和新的业业知识学习不够系统化。

3、思想政治工作不够深入。平时考虑党风建设、廉政建设工作较多，思想政治工作只是在上级有了布置或出现了做思想政治工作的必要时，才集中精力，集中时间，采取措施做思想政治工作，阶段性特征明显。

4、对《中国XX事业发展战略研究成果》的学习贯彻落实不够。

三、2007年工作思路

一、要按照区局党组新的工作部署精神，进一步认真贯彻落实《实施纲要》和中国XX局的具体意见，充分发挥纪检监察机关的组织协调作用，将党风廉政建设责任制工作分解到各职能部门，抓好落实工作。

二、着手考虑制定新的一年全市XX部门反腐倡廉工作计划，报市局党组审定后实施。

三、要切实履行好党章赋予我们的职能，切实维护和执行好党的纪律，加强监督检查。

四、继续加强对科技服务、经济运行、各类资金使用的管理和监督，加强审计工作。

总之，这一年来大家工作都很忙很累，但我觉得总体来看大家都心情舒畅，因为我们有一个好班长。局里有什么事都能够协商解决，大事提交局党组集体研究决定，感觉配合比较默契。班子其他成员围绕总目标，按照各自的分工尽职尽责，努力工作，成效显著。

谢谢大家！

纪检组长2013年述职述廉报告篇8

根据局党组分工，本人协助局长分管机关党建、局纪检组、青妇群团事务以及人监科、稽查局相关工作。2013年以来, 在市局党委和区委、区政府的正确领导和班长的带领下，团结共事，开拓创新，较好地完成了上级交给的各项工作任务，现将一年来履职和廉政情况报告如下：

一、履行职责方面：服务工作大局，当好参谋助手

（一）重点稽查，净化税收发展环境

根据分工，本人负责分管全局税务稽查工作，2013年，监督税务稽查工作的组织实施，根据上级要求结合实际确定年度的工作思路和目标，全面贯彻落实案件复审、案件回放和重大案件集体会审制度，有效整治税收秩序，促进纳税人税法遵从度进一步提升。继续实施以税收自查为先导的稽查工作新模式，分别组织了金融证券保险业、重点税源企业、建筑业三大行业的税收自查辅导会，引导企业自觉纠偏、依法纳税。严厉查处税收违法行为，强化案源管理，提高选案准确性，加大打击发票违法犯罪活动力度，组织了营利性医疗机构专项发票整治活动，对营利性医疗机构受用和开具发票单张金额在万元以上的全部进行发票采集核查，做好交通运输业税收专项整治后续工作，稽查局因成绩突出被国税总局评为打击发票违法犯罪活动“成绩突出集体单位”。

（二）强化管理，提升干部队伍素质

作为政工、人事、教育、培训的的分管领导，本人认真协助“一把手”抓好队伍建设。一是深化基层组织建设，作为机关党支部书记，全面贯彻党内选举、党内重要事务票决、“三会一课”、党员谈心谈话等各项制度，深化落实基层组织建设年各项工作任务，坚决保持和维护党员队伍的先进性和纯洁性。二是完善学习教育机制，建立完善“强培训、大比武、常练兵”的培训模式，在全员培训、专项培训的基础上，每季度确定一个专题、组织一次培训、开展一次考试，促进干部的业务素质提升，共组织岗位考试4次，干部、协税员参考462人次。三是规范管理考核制度，完善“滚动式”岗位责任制考核制度，负责组织半年度工作督查和年度群体、个体考核实施，开展科职干部任职任期考核，积极做好税务干部、事业人员、临时用工的工资、体检等人事管理服务工作，有效保障干部职工、协税员的合法权益。

（三）落实责任，推进党风廉政建设

作为纪检组长，我认真按照领导干部落实党风廉政建设责任制的要求，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为着力点，积极协助“一把手”抓好全局党风廉政建设和反腐败工作。深化廉政风险分级内控机制建设，负责局风险防控实施办法的组织实施，按照8类31项监控重点，每月对各单位、各岗位的廉政风险进行评估应用，特别是加强对一级廉政风险点的监督检查，分级别发布风险预警，2013年以来，全局无廉政风险预警。完善廉政监督设施建设，畅通网络检举投诉渠道，专人负责，定

期收集，限时办理，同时配备监督投诉专用录音电话，实行24小时不间断人工或语音接听，建立网络舆情应对处理机制，定期进行互联网关键词搜索，及时应对、处理网络舆情事件，预防网络公共事件发生。加强作风效能内外督查，具体落实特邀监督员分级联系机制，建立区局、分局两层面的特邀监督员队伍，全方位发挥社会监督力量。深化作风建设，重点对中央“八项规定”落实情况进行明察暗访，对上级反馈的问题和意见及时全面整改、全程跟进，坚决维护良好的地税形象。

（四）统筹协调，开展各类创建活动

作为分管文明创建和群团工作的负责人，根据局党组的统一部署，扎实开展各类群众性创建活动。突出地税文化特色，完善 “一廊三室”载体，促进书法、羽毛球、摄影等兴趣小组建设，结合党的十八大精神，开展“精品文化、道德文化、城乡文化、学习文化、主题文化”5大类27个文化项目。推进道德文化建设，规范级志愿者服务队伍的活动体系，开展以“孝道”和“爱心行善、助人为乐”为主题的两期地税“道德讲堂”，切实提升干部职工的思想道德素质。深化群众路线，完善党员干部直接联系服务群众制度，定期召开民情恳谈会以及与街道、社区的三方联席会议，组织开展“送爱心、送政策、送文化”系列活动，积极走访慰问困难群众。2013年2月，荣获省“文明单位”称号

二、自身建设方面：积极比学赶超，促进自身发展

（一）塑执税之德

坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，坚定政治信念，自觉加强党性锻炼，不断提高政治品德。始终保持高昂的工作干劲，不断增强原则性、事业心和责任感，不断增强大局意识、服务意识、创新意识和表率意识，全面提升职业道德和个人品德水平。

（二）铸务实之能

注重学习提高，不断完善自我，自觉学习党章和各级党组织会议精神，不断提升政治理论素养，带头参加业务培训与研讨，着力提升业务专业技术能力。培养爱读书、善思考的学习习惯和活到老、学到老的学习理念，广泛学习政治、经济、法律、哲学、历史等知识，努力挖掘服务发展的综合潜力。

（三）履岗位之勤

注意维护集体领导，共同营造团结和谐、干事创业的浓厚氛围，积极发挥参谋和助手作用，尽职尽责维护政令畅通。强化民主作风，增强宗旨意识，深入基层，走进群众，努力把各项工工作做深、做细、做实。表率遵守各项组织纪律和劳动纪律，保持积极的工作态度和事业心，在实践中真正做到勤勤恳恳，对地税事业倾入真情和真心。

（四）求创业之绩

谨记工作职责，保持一切从实际出发的求真作风，保持一切为发展服务的务实态度，开拓思维，开动脑筋，将分管各项工作置于地税事业发展大局，协助“一把手”促进思想政治、组织人

事、纪检监察、税务稽查等各项工作取得新突破、实现新发展、取得新业绩。

（五）守作风之廉

牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，认真落实各项廉政制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风和各种腐朽思想侵蚀，自觉接受党组织和广大干部群众的监督，在干部群众中树立务实、勤正、廉洁的良好形象，以实际行动为广大干部职工作出表率。

然而，在看到成绩与进步的同时，我也清醒认识到自己在许多方面也存在着不足，主要表现在：一是学习的系统性和针对性不强，将理论转化为实践的有效方法还不够多。二是深入群众调查研究不够，调查研究的深度和力度有待改进。三是宣传报道的力度和效果不大，很多创新性工作的影响力亟待加强。四是廉政宣教针对性不强，在如何提高新形势下干部思想政治工作的针对性、实效性方面缺乏有效办法。

派驻纪检组组长述职述廉报告篇9

过去的一年是极不平凡的一年，在党的伟大带领下，我们披荆斩棘、攻坚克难，取得了新冠肺炎疫情防控重大战略成果，完成了新时代脱贫攻坚伟大目标，中国精神、中国力量得到了充分展现，中华民族伟大复兴迈出了历史性步伐！回顾一年来，征途充满艰辛，奋斗成果显著。在上级纪委监委和局党组领导、支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、*中、*中、__精神，深入贯彻*****对**重要讲话和指示精神，认真落实中纪委、省纪委、市纪委全会要求，努力践行初心使命、保持政治敏锐、提高政治站位、强化政治担当、坚守政治品格、聚焦职责使命、紧跟改革步伐、落实监督责任、努力创新工作，扎实推进全面从严治党“两个责任”落实，以高站位、大视野、敢担当的监督作风，确保党的路线方针政策有效贯彻落实，党的政治纪律、政治规矩有效执行，主动护航**市**工作，为促进**事业健康发展提供了有力纪律保障和政治保证。

一、履职情况

一是坚持以学习为要。为更好的发挥派驻职能作用，积极适应纪检监察改革发展的使命要求，锤炼干净、忠诚、担当的工作品质，作为党组成员、纪检组长我始终把抓学习作为重要政治自觉，让学习成为常态和习惯。为提高政治修养、思维层次、理论功底和业务水平，我在认真参加市纪委学习培训和党组中心组理论学习外，坚持把时事政治、党规党纪、法律法规、业务理论，以及中央、省、市重大决策部署、会议精神和纪检监察改革最新动态等内容作为个人学习的重要

林业局纪检组长述职报告-述职报告篇10

各位领导、同志们：

大家好。我自2010年四月起任**县工商局纪检组长一职至今，主要分管全局纪检监察、人教、法制股的工作，并联系**工商所。现将我去年以来履行职责的情况向大家作一简要汇报：

一、以“作风整顿月”活动为抓手，行风建设、作风建设、效能建设三管齐下，大力弘扬工商文化，全局党风廉政建设迈上新台阶。

去年以来，在局党组的正确领导下，我局以年初制定的“3-523”工程为蓝本认真开展各项工作。“3-523”工程把提升全员基本履职能力和完善机关内部行政岗责体系及腐败惩防体系作为两个重要的大项专门提出，集中体现了工商局领导班子对纪检监察工作的重视程度。

2010年三月起，全县工商系统先后掀起了两次作风整顿的活动热潮。在两次活动热潮中，我带领机关监察室牵头，不断创新学习形式，丰富活动载体，将作风整顿活动与工商行政管理工作密切结合，圆满完成了宣传发动、学习讨论、查找整改、总结评议等环节的各项具体任务，切实从解决机关在思想作风、工作作风、领导作风、纪律作风和生活作风等方面存在的突出问题入手，认真推进各阶段工作安排，深入查摆，严肃整改，机关作风得到明显改善，有力推动了各项工作的开展，成效显著。

1、全员的思想认识得到了整体提高，从而能积极投身到作风整顿的各项活动中，有力推动了活动进程，为全面推进工商行 1

政管理工作实现转型跨越发展提供了有力的思想保障。

2、机关工作作风得到根本性转变，职工精神面貌焕然一新。通过查摆和整顿，机关各项纪律执行更加严格，行政效能提高明显。工商行政管理勤政务实的新作风、新形象得到县委县政府、县各相关职能部门和服务对象的一致首肯，社会反响良好。4月，县局注册登记大厅经县妇联推荐被授予了省级“巾帼文明岗”荣誉称号。

3、机关领导班子作风得到明显转变，为基层服务的意识大大增强。通过开展心得交流、相互评议等活动，领导干部和职工群众之间的关系更为密切，机关呈现出心齐气顺、共谋发展的和谐氛围。

4、文明和谐机关创建工作成效显著。2010年，我局积极谋划推进文明机关的创建工作，“作风整顿月”活动开展以来，机关上下将这两项工作有机结合起来，以加强作风整顿的成果促进文明机关创建，以文明机关创建的标准严格落实作风整改各项措施，机关面貌发生了巨大的变化，12月间通过验收考核被市委市政府授予“市级和谐文明单位”荣誉称号。

5、民主评议工作的开展，有力推动了机关职能转型、工作目标考评、党建工作、依法行政等各项工作的进步。通过整顿提高了工商部门的声誉，提升了工商执法的形象，深受有关部门的好评和服务对象的赞誉。

以作风整顿活动为契机，我们还先后组织开展了多项形式多样的效能建设、行风建设和党风廉政教育活动。在4.28政风行风宣传日活动中，我宣传人员面向广大群众专门印发了宣传资料

并制作了宣传版面，活动现场向群众发放宣传材料2000余份、征求意见卡200余份，通过现场宣传,营造了民主评议政风行风的良好氛围。在基层工商所面向服务对象述职述廉活动中，各工商所认真筹备，踊跃参与，向社会交出了一份满意的答卷。此外，为丰富廉政文化载体，我们组织机关干部职工观看了廉政警示教育现代戏剧《母爱无疆》，收到了良好的教育效果。我们向县“**杯”学准则、树形象演讲比赛选送的选手也在比赛中取得优异成绩。我们还积极把新闻宣传工作融入到行风建设和党风廉政建设中，利用各种方式及时反馈廉政建设工作动态。我们九月初，我们主动联系县电视台为我局录制了“加强行风效能建设、打造服务型工商活动”专题节目，其中，***局长代表全局面向全社会作出党风廉政公开承诺，受到了广泛的关注。这些做法为我们树立良好工商形象，进一步推动党风廉政建设和政风行风建设打下了坚实的基础。2010，我局在全县行政执法单位政风行风评议活动中继续名列前茅，取得了优异的成绩。

二、以开展“四型”建设为契机，增强干部职工学习的主动性、自觉性，全面促进机关整体业务水平和服务意识的提高，人事教育工作井井有条，法制教育和宣传工作有声有色。

开展“学习型领导班子、学习型党组织、学习型机关、学习型干部”建设活动是我所负责各项工作中的一项中心工作。一年来，我带领机关人教股、法制股坚持在全局推动“四型”建设，一抓到底，以学风转变促进作风转变，取得了良好的效果。一是强化学习型班子建设。机关领导班子内部陆续组织开展了学邓小平理论、学党的重要文献等活动。尤其在8月份开始开展的学习

***书记讲话一系列活动中，我们班子成员更是受到了特别巨大的启发，明确了发展的方向，奠定了服务全县经济社会实现跨越转型发展的工作基调。二是强化学习型干部建设，我局在市局的安排部署下开展了全员读书活动，使干部职工增长了知识，提高了能力，展示了水平。在知识竞赛活动的舞台上不少人学以致用，大显风采，展示了其娴熟的业务和扎实的功底。三是强化学习型机关建设。在推进全员在学习中提高，在学习中发展的同时，局机关围绕提升履职能力、提高工作水平举办了演讲比赛，形成以学习促工作，以工作带学习的良好局面。四是强化学习型党组织建设。我们在学习内容上，创新学习方式，增设党建内容，除坚持规定学习时间外，增强了自学的积极性和主动性，形成学以致用，用以促学、学用相长的良性循环，使党的基层组织成为党员干部增强党性的大熔炉，德才相长的大学校。

在此基础上，全局的法制工作也取得了长足的进步。机关有计划的定期组织执法人员参加法制学习，有针对性的开展案件评审、办案交流、登记注册等方面的业务培训，并对外承办了多期食品安全培训班，面向广大食品经营户宣讲食品安全法律法规，督促其守法经营。同时，我们还在扶贫点***乡***村开展了工商法律援助行动，积极参与“12.4”法制宣传日活动，在清缴不合格乳粉行动中专门整编了相关法律法规供全局执法检查参考，成效显著。在大家的共同努力下，全局全年共依法查处各类违法违章案件***件，其中简易程序案件***件，一般程序案件***件，万元以上案件***件。良好的执法效能使我局在行使工商行政管理职能时得心应手，下半年，我们顺利通过了全国“五五”普法

工作验收，全局上下形成了规范市场有序、服务发展有力的良好态势。

回顾一年来的工作，我认为去年一年中我对自己的要求是严格的，学习是深入的，作风是勤政务实、廉洁奉公的，工作上取得了一定的成绩，但也存在着一些缺点和不足，与全面构建和谐工商的时代要求相比，无论是思想还是工作都还有差距。我将在今后的工作中认真加以解决这些问题，同时以更加饱满的工作热情，继续发扬求真务实的工作作风，履行好自己作为一名工商纪检干部的神圣职责。

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