爱心奖颁奖词（共8篇）
1、开场白：为了弘扬唐仲英基金会宗旨，激励学生懂得感恩，回报社会，今天我们隆重举行唐仲英爱心奖学金颁奖仪式。
2、下面：有请张校长宣布获奖学生名单
让我们用最热烈的掌声向他们表示祝贺，有请获奖同学上台领奖，请陆校长、邓校长、张校长为他们颁奖。
3、有请邓校长为2014届唐仲英爱心小分队授旗，有请队员代表接旗。
4、接下来我们有请：唐仲英爱心奖学金获得者九（2）班郝刚同学发表获奖感言
希望我们其他同学也能向获奖同学学习。
5、下面有请唐仲英爱心小分队辅导员董老师带领本届获奖同学一起宣誓
6、最后，请陆校长讲话，大家掌声欢迎。
校长的讲话我们一定铭记于心，让我们一起努力，学会感恩、学会奉献。
7、结束语：爱并不仅仅是馈赠与感恩，受人点滴之恩，当作涌泉相报，让我们一起传承唐仲英基金会的宗旨，做传播感念与爱心的使者，努力学习，感恩他人，报效社会。
誓言：“孝顺父母，尊敬师长，关心他人，助人为乐，刻苦勤俭”入手，从自己做起，从小事做起，做一名全面发展的好学生。
唐仲英爱心奖学金获得者发表获奖感言
各位老师、同学： 大家好！
我是________________。非常荣幸在这里代表发言。
仲英爱心社主要由我校唐仲英爱心奖学金获得者组成。在我加入仲英爱心社的两年里，我们爱心小分队成员在指导老师的关怀指导下，以饱满的热情和积极的态度开展爱心活动，用实际行动实践着唐仲英基金会“服务社会、奉献爱心、推己及人、薪火相传”的宗旨，取得了一定的成绩。在活动开展中，我们努力领会星火相传、服务社会的真正含义，在实际生活中身体力行，将这种精神随着成长带入更大的环境、更广的空间。例如，我们前往本市福利院、特殊学校等公益性福利性团体进行爱心慰问活动，给孤寡老人、儿童送去精神上的慰藉；还进行环保、科普、防灾减灾等宣传活动，在全社会倡导文明理念，提高学生及市民的综合素质；另外，还进行爱心联谊活动，我们定期与本校或外校社团进行联谊互动活动，以增进彼此友谊，扩大社团影响力。其中，以小队员们与苏州大学哥哥姐姐们联合，到福利院进行圣诞节联欢活动为例，在圣诞节来临之际，我们与苏大爱心社的学生们一起走进市福利院，给孩子们带去了丰富的圣诞礼物，还表演了精彩纷呈的文艺节目，并穿插一些互动小游戏，让他们感受到社会大家庭的温暖。
不管是“学雷锋日”的步行街义卖、苏州大学的联谊参观，还是校园、社区内的宣传活动，成员们都尽心尽力，树立了良好作风、个人形象，积极发扬了本社团的宗旨。
回顾了这两年的美好，必然要展望今后更好的未来。在以后的活动中，我希望成员们能够在爱心服务活动中培养更高尚的情操、磨练坚韧的意志，树立健康高尚的人格。
最后，请让我借用唐仲英先生的一句话结束我今天的发言：“一个成功的人，绝不是以财富或事业来衡量的，而应该以一个人是否为社会尽了他的责任，为大众做了什么，有什么贡献而定”。成绩属于过去，我们应在未来的活动中投入更大的热情，将爱心传承下去，更上一层楼。
2015年香港桑麻纺织科技奖的评审是在21份有效推荐材料的基础上，按照《2015年香港桑麻纺织科技奖评选条例》，经纺织、纺机、化纤、染整、高新等五个预审小组的预评审，又经香港桑麻基金会受托人、中国工程院纺织行业有关院士等组成的终评会的评审，本着公开、公正的原则，经无记名投票，最终评选出2015年香港桑麻纺织科技奖获奖者14名，其中特等奖1名、一等奖4名、二等奖9名。
孙瑞哲宣布2015年度香港桑麻纺织科技奖、桑麻奖教金、桑麻奖学金评奖结果。东华大学材料科学与工程学院教授、副院长张清华荣获科技特等奖；厦门三维丝环保股份有限公司高级工程师、技术总监蔡伟龙等4人获得科技一等奖；中国纺织科学研究院深加工室高级工程师、副主任廉志军等9人获得科技二等奖。
值得一提的是，张清华的“干法纺聚酰亚胺纤维工程化关键技术及成套设备研发”项目提出了制备聚酰亚胺纤维的新原理和新方法，攻克了多项关键技术，自主研发了国际上首套干法聚酰亚胺纤维生产设备，并建成1000吨级生产线。对高温过滤、治理PM10和PM2.5等大气污染发挥了重要作用，对提升我国高性能纤维水平具有重大意义，获得特等奖当之无愧。
据统计，14位获奖者平均年龄为38岁，分别来自企业、高校和研究院所，体现了桑麻奖主要面向有突出成就的中青年纺织科技人才，培养学科带头人，为建设纺织强国服务的基本原则。从项目成果上看，主要集中在高性能纤维开发应用、环保处理、新材料、新技术、新工艺、新产品、高新技术应用、功能性面料与服装等方面，体现了科技在促进产业升级方面的导向作用。
浙江理工大学生命科学院教授、院长、党委书记梁宗锁等35人荣获桑麻奖教金；东华大学学生毕思伊等293人获得桑麻奖学金，其中特等奖8人，一等奖43人，二等奖85人，三等奖157人。
杜钰洲在致辞中指出，桑麻基金会在中国纺织科技教育发展方面发挥了功不可没的促进作用。当前纺织业正处在深刻变革的时期，生产方式、交换方式、生活方式的变化对纺织业是压力也是动力，科技教育肩负着行业转型升级的重任。行业向中高端迈进要在基础材料、工艺、装备方面实现升级。针对行业科技奖励工作，杜钰洲表示，新时代对科技成果的奖励也面临调整，在市场化形势下，专利层出不穷，企业和科研机构要转变思维，企业要充分利用创新成果，加速转型升级步伐，学校和企业共同在产业链上发挥作用。他祝愿桑麻基金会越办越好，为行业向中高端迈进做出积极贡献。
王羽盛表示，纺织行业正面临调整升级新阶段，在困难面前也有很多新机遇。国家“一带一路”政策的实施，吸引了不少内地企业到新疆投资建厂，促进了新疆纺织服装业的发展。他同时希望国家在产业规划、政策上加大对新疆以外地区的支持，尤其是加大银行对中小企业融资的支持。他认为，在当前困难的形势下，纺织业要重视内销大市场，要通过提高产品品质、模式创新、实施生产智能化等措施进行调整升级，降低成本，提高效率。
王羽盛代表桑麻基金会宣布，武汉纺织大学将于 2016年列入桑麻奖学金和奖教金评审学校范围，届时，获奖学校将由5所增加到6所。
会上，中国纺织科学研究院高级工程师甘胜华、天津工业大学副教授刘建勇、浙江理工大学学生叶莹洁分别代表桑麻科技奖获得者、桑麻奖教金获得者、桑麻奖学金获得者发言。他们表示要把获奖当成动力，将更加努力为建设纺织强国而奋斗。
颁奖典礼结束后，在姚穆的主持下，获得科技特等奖和一等奖的5位专家向与会者介绍了各自项目的创新成果。
香港桑麻基金会由著名实业家、爱国人士查济民先生于1992年创建，基金会以促进我国纺织科技进步和培养人才为宗旨，为我国从纺织古国、纺织大国向世界纺织强国跃进做出了重要贡献，在行业内有着广泛的影响。
对话获奖者
张清华：16年的坚守
在桑麻奖的历史上，能获得特等奖的人不多，此次东华大学教授张清华凭借“干法纺聚酰亚胺纤维工程化关键技术及成套设备研发”项目获得特等奖，体现出该成果的重大意义。中国工程院院士姚穆评价说：“该成果采用全新工艺、全新设备，取得了我国高性能纤维领域的重大突破，其应用范围和领域非常广阔。”
TAweekly：您获特等奖有着怎样的感受？
张清华：从1999年在东华大学留校开始，我就把聚酰亚胺纤维作为研究方向，一路走来非常艰辛。不少当时和我一起的年轻人由于无法忍受待遇低而选择了离开，是这个研究项目支撑我走下来，16年来，就是在等待聚酰亚胺纤维成功的这一天。
TAweekly：这个项目有多难？
张清华：实际上，美国在上世纪60年代首先采用湿法开发出聚酰亚胺，由于无法产业化而停滞下来。我国也在上世纪70年代搞过研究，后来也没有继续下去。研究过程很艰辛，许多关键问题理论上可行，但工程中无法实现，我曾一度崩溃，就因为很多技术攻克不了。这也是美国虽有很多专利，但无法产业化的原因。
TAweekly：项目突破的关键是什么？
张清华：项目的成功还是得益于前十年的大量积累，有了大量的失败教训，才有了后来与奥神集团合作进行终审研发的顺利，之前尝试失败才开辟了正确的研究方向和路线。
1.你们将五年青春的年华托付给了我们的企业，在学习和工作中你们一天一天成长，在你们工作的每一个岗位上，肩负着公司或者是项目全面管理的责任，寄托着公司未来的希望，你们是公司的骨干员工，我们用“三星级员工”的.荣誉激励你们，愿你们与华菲公司一起成长!
2.你们将八年美好的韶华赋予了我们为之奋斗的事业，在八年的斗转星移中，你们默默地发着热发着光，你们是我们企业的中坚，后来者的榜样。我们用“四星级员工”的荣誉感谢你们，愿你与华菲公司一起壮大!
3.是你将十年，甚至更多的辛劳奉献给了我们共同的理想。是你在十年，甚至更长的岁月里，与我们一起见证了公司的诞生和成长。你如恒星般固守在自己的星座上，共同将我们希望的星空照耀。我们用“五星级员工”的荣誉报答你们，愿你与华菲公司一样，永远青春不老，充满希望。
戈梅颁奖辞：作为一名医生，她坚持用最简单、最有效的治疗方法，在最短的时间内解除病人的痛苦。她始终将“坚定信念，服务人民，恪尽职守，廉洁行医”作为自己的座右铭，她那高尚的医德和精湛的医术，受到了医院员工和广大患者的一致好评。
韦安著颁奖辞：作为医院的主管检验师，他始终以高要求、高标准严格要求自己。繁琐、细致的检验工作从未出现过纰漏，为临床医生的诊断提供了可靠的数据，“红花还需绿叶扶”，而他就是医生背后一片优秀的叶子。
徐玲颁奖辞：她是妇科专家的得力助手，能够把握时机向病人进行专家推荐与宣传包装，协助专家做好解释与说服工作。她认真服务于每一位患者，关心体贴病人，服务态度亲切热情、沉着端庄、周到快捷。
黄桂章颁奖辞：一年有365天，很少看你休息，你总是坚守在自己的工作岗位上，虽然你的岗位并不荣耀，但你的敬业精神却折服了每一名员工，并让每一个人感到了一份踏实与温暖，你的精神让你变得更加挺拔！
吴海利颁奖辞：护理工作是再平凡不过的工作，然而任何伟大的事业，都包含于平凡的过程之中。在护士平凡、细微、具体、日复一日的劳作中，一个个病人虚弱的病体变得强健，一副副痛苦的表情代之为放松，家庭因为护士而更加快乐、温馨，社会因为护士而更加春意浓浓。在护士的岗位上，吴海利用爱心与责任穿起了一条生命线，她也因此点亮了一盏南丁格尔的“生命之灯”。
鄂毓权颁奖辞：她每天都要面对着那些被疾病折磨的患者，每天都要在病房中紧张地穿梭不停，为患者解除病痛。病房医生是患者心中的至爱至圣，病房医生是红房子医院里一道亮丽的风景。合理检查，合理用药、规范收费，服务至尊，把患者当作我们的亲人，让他们在康复后还能再来，再来选择我们医院，才是真正的口碑。
王吉荣颁奖辞：多少个日日夜夜，你为医院新方案的推广、市场开拓、广告创意制作而挑灯夜战，你的辛勤付出，为我们红房子医院争取了更多的病源。相信你的努力，会为我们医院作出更大的贡献。
柳秀莲颁奖辞：收银岗位，每天都要面对众多患者的刷卡、现金交费，必须时刻保持清晰的思维；当患者对收费事项提出质疑时，必须用真挚地言语、微笑的服务来消除他们的顾虑，做到让患者放心、让患者满意。把工作和服务做好，做精，做细，才能真正提升我们的品牌，才能真正提升我们的美誉。
刘灿灿颁奖辞：给自己一个理由，失败总有理由；给自己一条道路，面前总有出路。前路迢迢，道不远人，她没有太多的经验阅历，营销的磨练，让她放下了无谓的扭捏害羞，赢得良好的开篇，荣耀无法用物质来衡量，态度使然，仁者有爱，勤者无疆。
徐秀清颁奖辞：付出就是快乐，这是简短而悠长的逻辑。七旬老人，她给予红房子医院的，有知识与智慧，有时间与金钱，更是形象与文明。“把年轻人推向第一线”是这位老专家常挂在嘴边的一句话。爱，被她诠释地淋漓尽致。
吴树辉颁奖辞：有些劳动，做了，没人知道，如同一台晚会，亮相的是主角，奉献的在幕后。知情内情的人为了给奉献者一份安慰，称她为幕后英雄。吴树辉就是这样一位幕后英雄，每一项工作，她都恪尽职守，不负众望；每一个细节，她都精益求精。
郝爱华颁奖辞：导医的工作也许是单调和平凡的，但导医的岗位依然重要。每天，是她们第一个迎来患者，又是她们用微笑把最后一个患者送走。一句”患者您好”，成为她们最职业的语言，一句”请您慢走”成为她们爱心服务的最小的细胞。把那些琐碎的，微不足道的，看起来似乎并不显眼的事情做好，是岗位的需要，也是红房子医院的需要。
陈倩颁奖词：冷静沉着，她显示了医生的性格；举重如轻，她展示着军人的风度。不断学习，永不止步，立志做一位优秀的医师，让我们感受到了女性特有的自强不息。
门诊医师团队颁奖辞：既然身穿白衣，就要对生命负责，在这个神圣的岗位上，他们谨记：自己的职责就是把病人背过河去。他们严格执行医疗操作常规，合理用药，认真学习业务知识，保障医疗安全，以高度的责任心和同情心对待患者，待病人如亲人，全心全意为病人服务。
服务窗口团队颁奖辞：从开口说一句“你好”开始，她们的团队精神闪现出了光芒。团结协作，众志成城，团队的精神使她们成为优秀的团队。语言文明，行为文明，服务文明，文明之花开在每一个窗口。她们内抓管理，外树形象，用大家的一言一行，解读着每一天，服务着每一位患者，使医院的社会知名度不断扩大，客户满意度逐步提升，她们把集体的荣誉看得高于一切，把为集体争光看成一种荣耀。
输液治疗团队颁奖辞：她们没有轰轰烈烈的动人事迹，却有让人回味无穷的感人篇章。“做人要知足，做工作要不知足，做事业要知不足。”是她们的座右铭，也是她们孜孜以求的人生准则。她们用行动告诉我们：细微的小事也能够展宏图，平凡的岗位同样可以成大业。她们就是红房子医院的白衣天使，我们为这些白衣天使而骄傲！
手术团队颁奖辞：他们做过无数例手术，挽救了许多患者的生命，没有出现过一次医疗事故和差错。他们经常因为手术，而错过了正常就餐的时间；他们经常因为突如其来的危急病人，深夜从家中赶来。他们用尽心血，不负生命的嘱托。
企业优秀员工颁奖词方荣荣（仓储——收货组）：
大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飘，是一道从容而又朴实的景致。对待工作你讲原则、有觉悟、重理性；对待同事你很真诚、够交心、挺热情。品若幽兰，芬芳而馥郁；心似荷红，淡泊却出色。你是母婴之家河床里淘出的金子，方正质朴，无愧荣膺优秀。
你美妙而又惬意的打工岁月从这里开始。诚至柔，方可无所不化；心更宽，才能无私在胸。做一个懂得感恩、知足常乐的员工吧，博得大家更多的礼赞。
吴超群（仓储——发货员）：
晚班工作是辛劳的，其中的累，你当作一种快乐来体会。枯燥的岗位，因为有你的付出，融入了些许色彩与生机；平凡的集体，因为有你的奉献，平添了几多活力与朝气。在这些苦着累着的日子里，你的优秀纯粹就是员工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。真正地超群，不仅体现在自身，更多是你的团队；不仅体现在工作，更多是表率做人。穷乡僻壤走出来的乡姑又怎样？历练中的你，好一个超凡脱俗，卓尔不群。
余玉梅（仓储——单证员）：
生活中的你温柔端庄、秀外慧中、静如处子；工作中的你热忱盈怀、劳心劳力、动若脱兔。你的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。从一个零基础、低学历的女孩，到单证系统独当一面的行家里手，你不愧是一线员工成长案例的最佳范本。玉露点点晶莹，梅花朵朵傲霜！内外兼修、表里如一。曾经你说，你是如此深情地热爱这份工作：依然！始终！永远！我们在这娓娓的倾听中收割你忠诚的麦穗！
安 芳（仓储——发货员）：
选择教师这个职业，就卸不下那份付出。曾记得李老师教体育时，每年带校队参加县田径运动会，男、女生都得全县第一名，这都是李老师平日亲自陪练、指导的功劳。忘不了炎炎烈日下，李老师带领运动员强化训练滴落的汗水；忘不了皑皑白雪里，李老师和她的运动员们依然活跃的身影……县田径运动会上的硕果累累，让李老师倍感欣慰。其中有一个孩子叫栾笑笑在获奖后，小小的心就想感谢李老师，于是每年葡萄成熟的季节，李老师都会收到一串她从自家葡萄架上采摘的葡萄。李老师对学生的爱，无数次唤醒学生身上一切美好的东西，激发他们扬帆前进。
走上讲坛这个岗位，就舍不去那份爱心。曾记得李老师教奥数时，细心的她发现班中的董艺同学，平日里虽不善言语，但数学思维很好。于是，她在日常教学中特别留心这个孩子，每日还为她专门布置习题。课间交流中，李老师知道了董艺家境的贫寒，她的爸爸在外地打工，妈妈在家身体不好，得知这些李老师对她更是呵护有加，奥数选拔赛中不知什么原因，董艺被落下了，可急坏了李老师，她多次与评委协商，最后董艺被补报参加比赛，竟然取得第一名的好成绩。这让董艺信心大增，数学成绩更是出奇的好，在李老师身边受益的还有……
站在教室这方天地，就挡不住那份荣耀。同事们都能回忆起李老师蒙着眼睛（因害红眼病）天天陪着孩子练太极的情景，想起李老师嘶哑着嗓子训练大型篮球操的日子，劳累侵蚀着李老师的身体，但她无怨无悔。因为李老师付出的辛劳和汗水，无论班级活动、还是班级管理都处在前列，李老师连续二十多次被评为优秀班主任，2009年还被评为县优秀班主任。
无论是在学校还是在社会中，许多人对颁奖词都不陌生吧，借助颁奖词可以让观众或者听众了解获奖者的事迹，领会获奖者的工作价值，人格精神等。那么问题来了，到底什么样的颁奖词才经典呢？以下是小编收集整理的教师“银杏奖”获得者颁奖词，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教师“银杏奖”获得者颁奖词1【颁奖词】从班主任到年级部主任、教务处副主任，她的角色在变，但以身作则、以苦为乐的工作作风一如既往。她8次获得县级以上表彰、19次受到学校奖励。她以校为家，老父亲患了重病，需要手术，她也只是利用周末去南京探望。她像一头默默耕作的牛，她是一首曲调动听的歌……
xx，中共党员，市小学数学学会会员，市妇联“女知识分子协会”会员，县首批德育学科带头人，现任滨海县实验小学教务处副主任。
她是一头牛，默默耕作，乐于奉献。
担任教务副主任，琐事繁多，但无论哪项工作，她都积极主动，保质完成。担任年级部主任，她积极向上，勇于创新。哪个班级管理不到位，她与班主任一起查找原因，落实整改措施；青年教师要上公开课，她和做课教师一道，组织试教、修改教案……同事们经常感叹：“真不知她那瘦小的身躯里到底蕴藏着多少能量！”她所在年级部年年被评为优秀年级部，她本人8次被表彰为县“优秀党员”、“教科研先进工作者”，19次被评为校先进个人、师德标兵。
她是一条小溪，涓涓流淌，滋润心田。
她曾多年担任班主任。她能根据不同年级孩子的身心特点，创造性地开展工作。以满腔的热情爱护学生，以规范的言行感染学生。当孩子有点滴进步时，她一定会为他们送上热情的鼓励和夸奖；当孩子身体不适时，她会及时与医务室联系，与家长联系……她所带班级多次被表彰为县、校“红旗中队”、“先进班级”。她也多次被表彰为县“优秀辅导员”、县“优秀班主任”、县“关心下一代先进个人”。
她是一首歌，曲调活泼，奏出欢乐。
任教25年，她从未因个人或家庭原因而耽误学生一节课。20xx年6月初她的父亲因肺癌需到南京手术，她同家人商量，推迟父亲手术时间，利用暑假为父亲治疗。今年10月，她的父亲又需到南京五十天做放疗，她仅利用周末时间去南京探望，平日则请钟点工照顾老人。现在她自己患重度腰肌劳损，医生建议她卧床休息，但她只是利用下午放学后才去医院推拿针灸。由于不能久坐，她晚上经常趴在床上备课、批改试卷。
她胜任大循环教学工作，连续7年任教毕业班。在教学中，她不断探索新的教学模式，实施“分层教学”。她曾在县小学教学工作会议上作了《设计分层作业提高练习效果》经验介绍。李沛泽等6名同学考入盐中强化班，邓翔文等3名同学在县一中编班考试中名列第一名；在省《小数报》竞赛中，茆孙等8名同学获一等奖，她3次获省优秀辅导奖、县教学质量检测优秀奖，她被表彰为“江苏省重点课题实验研究先进教师”，市“科技工作先进个人”。
教师“银杏奖”获得者颁奖词2他在孩童的世界中执着地行走，陶醉于每朵花的绚丽。人如其名的他有一股可贵的“虎劲”，几年前，年纪轻轻的他就凭着《天游峰的扫路人》一课，在市优课展评中技压群芳，夺得了一等奖。因为“爱在左，责任在右”，他在行走中不断绽放着个性的精彩！
1998年8月，他走进滨海县实验小学，成为这个大家庭里的一员。十二年时光悄然远去，时间能改变许多事情，但是改变不了他对孩子的爱。
学生也是他的孩子
他说：“孩子的健康平安是父母最大的心愿，也是我最大的心愿！”
今年他任教三年级语文，班里有许多孩子习惯出脚就跑，容易发生碰撞，怎么才能让孩子学会走路呢？他决定让走路习惯好的孩子负责收发作业本，用这样的方法激励孩子。他先让性格比较沉稳的孩子负责搬作业本，并坚持陪孩子一起走，让他们习惯慢慢走路。后来，让这些孩子带着其他孩子一起搬作业。他嘱咐孩子慢一点走，并常常站在阳台上看着孩子安全地走进教室。孩子们把老师的话记在心里，慢慢地养成良好的走路习惯。一批孩子养成了好的走路习惯，再换一拨，这样坚持下来，班级大部分孩子都养成了好的走路习惯。
让每朵花儿绚丽开放
他说：“孩子是最美的花儿，我要让他们尽情开放，绚丽夺目。”
去年，王老师班级有位成绩较差的男同学，课堂上经常开小差，玩玩具，细心的他惊讶地发现，这孩子每次玩的都是各种各样的军事设备模型。下课后，王老师没有刻意批评孩子，而是耐心地跟孩子聊起来，结果发现孩子在这方面懂得很多，连老师都自叹不如。于是，王老师快乐地称他为“老师的小老师”。还请他在班级给小朋友讲述有关军事设备的知识！在老师和同学欣赏的目光中，这个孩子的自信心逐渐增强，课堂表现越来越好，成绩也提升得很快。
爱孩子更爱教育工作
他说：“丰厚文化素养，提高教育教学水平，才能更好的爱孩子。”
他坚持读书学习，潜心钻研业务。他任教的班级，学生成绩一直名列前茅；他曾在市、县小学语文优课展评中获一等奖；在县小学作文研讨会上，他执教的《围绕一个意思写一段话》观摩课受到与会老师的一致好评；他先后参与6个国家、省级课题研究，50多篇教育教学论文获奖或发表；他被评为县小学语文学科教学能手、县小学语文学科带头人；他被表彰为县优秀教育工作者、县优秀少先队辅导员、优秀共青团员。
爱在左，责任在右。因为责任，爱不再偏颇；因为责任，爱不再苍白；因为责任，爱才能无怨无悔！
教师“银杏奖”获得者颁奖词3省普通话测试员、市小学品德学科带头人、市语文学科教学能手、市优秀辅导员等诸多殊荣彰显着她的出类拔萃。勤奋、刻苦、严谨、踏实是她留给同事们的印象。她是放飞孩童心灵彩翼的智者！
张老师于1990年毕业于阜宁师范，中共党员，本科学历，中学高级教师，省普通话测试员,市小学品德学科带头人，市小学语文学科教学能手。她先后被评为县“优秀教育工作者”“优秀班主任” “十佳辅导员”县“优秀党员”“教科研先进个人”、市“优秀辅导员”、省“重点课题实验先进教师”。20xx年参加省优质资源送教下乡工程中的录像课拍摄工作，《我来试试看》一课受到领导的充分肯定，课堂教学实况被刻录成光盘，发放到全省各所小学。为此，省教育厅在20xx年教师节还特意给她寄来了感谢信！
勤奋刻苦、严谨踏实是她留给同事们的印象。工作以来，多次担任大循环教学工作，她的学生文化成绩优秀，综合能力强。她一直致力于教改实验，积极参加县以上各类教育教学竞赛活动，成绩喜人：1996年县品德优课评选获一等奖；1998年县小语素质教育研究课评比获一等奖；20xx年承担市级观摩课《平安回家》；20xx年《我来试试看》一课获市一等奖；20xx年写字教学《竖钩》一课获省一等奖。先后有多篇论文在《江苏教育》等报刊杂志上发表。
她有自己清晰而成熟的教育教学理念，一切从孩子的长远发展考虑。走近她的人都知道，她喜欢孩子。她的生活目标就是为了孩子，在家照顾好家里的孩子，在学校照顾好班级的孩子。如今，她自己的孩子已步入大学校园，她一门心思放在学生身上。她坚持因材施教，坚持正面导向，坚持典型激励。每学期的开学她都能扎实有效地上好开学第一课，引导学生快速地从假期生活走进学习生活。
她有自己的教育理想和智慧。她追求洋溢人性光辉的温暖教育，她用真诚与孩子对话，用智慧走进孩子的心灵，用奉献赢得孩子的尊重，用榜样唤醒孩子的上进心。今年她任教五年级语文，班级里好动的学生较多，这些孩子注意力难以集中，她总是想方设法出奇招，激发孩子的学习兴趣，注重孩子良好习惯的养成。通过大半个学期的努力，学生的学习面貌发生了翻天覆地的变化。学习成绩也跃居年级前列，而她也成了孩子心目中最可信赖的人。对于学习能力较弱的孩子，她总是呵护备至，让他们重拾信心，因为在王老师眼里每一个孩子都是天使，而她就是放飞天使心灵彩翼的人。
教师“银杏奖”获得者颁奖词4情牵教坛三十余载，她像平静湖泊中一滴不起眼的水滴，但折射出的却是整个太阳的光芒！为了“再教一个大循环”的夙愿，临近退休的她依然耕耘在三尺讲台，身边人无不心生感动。她就是用“爱”描绘着充满魅力的教育人生的x大姐！
情牵教坛三十余载的她像平静湖泊中一滴不起眼的水滴，折射出的却是整个太阳的光芒。x，用“爱”书写着充满魅力的人生华章。
她坚持教书育人，处处以身作则。教毕业班时，她腹痛数月，却每天坚持早上班、迟下班。有一次疼得蹲坐在地上，被老师们架到办公室，稍好后又进入课堂。好多同学被这一幕深深感动，他们用一张张卡片表示问候。父亲被查出肺癌，前后六个月，她硬是没请一天假，父亲去世时，作为唯一的女儿竟没陪伴在身边，每每谈及此事，她总感到深深的愧疚。谁能不爱自己的父亲呢？然而，为了不耽误学生，她只能忍受巨大的悲痛。这是怎样的师爱啊，超越了自我，超越了亲情，为所有从教者点亮了一盏心灯。
为使教学工作常教常新，x老师积极参加教科研活动，曾是“五步尝试法”实验小组成员、《现代小学数学》《武汉实验教材》等教学改革研究组成员，进行了两轮大循环实验教学。她严格执行教学“五认真”规定，力争不忽视一个重点，不舍弃一个疑点。教学之余，她勤于笔耕，撰写的多篇论文以及《三角形内角和》等教案，分别获省、市、县评比一、二等奖。
她曾任校少先队辅导员、政教处主任。在担任工会副主席后，她仍一边坚持在教学第一线，一边不断加强工会工作的研究。她积极探索工会工作方法，组织教职工参加县、校各项活动，丰富了文化生活，增强了大家的集体荣誉感。校工会被评为“市模范教工之家”，她个人被评为县优秀党员、县优秀教育工作者、市少儿优秀工作者。
她还是一位乐于助人的“李大姐”。在“青蓝工程”中，她总是非常热心指导青年教师，帮助他们精心备课、认真上课，她所结对的教师目前均已成为学校的骨干。
岁月流逝，带走了她的青春，留下了几多艰辛、荣辱，带不走的是她对教育的一片痴情。如今已接近退休的她，仍活跃在教学第一线，她坚守着一份承诺：再教一个“大循环”，给自己数十年的教学生涯画上一个圆满的句号。为了这份承诺，她把肿瘤切除手术时间一拖再拖，直到暑期才做手术。开学后，她未充分得到休息却又站到了三尺讲台前。为此，县委领导还专门到家中看望和鼓励她。
x老师把爱全都献给了教育，她行进中的每一步足迹都印证了她对教育、对学生深深的爱……
教师“银杏奖”获得者颁奖词5告别老家四川，根扎滨海大地，春夏秋冬26个轮回，只为一份对于教育的责任与挚爱。太极世界中的蒙眼教练、花式篮球阵营中的哑嗓教头。岁月匆匆，银杏树叶又一次漫天飞舞，她依然在缤纷的世界中忙碌。
26载岁月不长，但26载异地教坛的默默耕耘却驻足许多永恒，这就是z老师。她从四川调至滨海实小从教已有26年，当年的青春活力已经化作一种成熟和稳健。在这五彩缤纷的校园里，李老师作为一名为孩子们服务的普普通通的班主任，以平常心做着平常事，不为取悦任何人，只为一种责任和挚爱，将青春都奉献给了那一张张充满天真稚气的笑脸。
选择教师这个职业，就卸不下那份付出。曾记得李老师教体育时，每年带校队参加县田径运动会，男、女生都得全县第一名，这都是李老师平日亲自陪练、指导的功劳。忘不了炎炎烈日下，李老师带领运动员强化训练滴落的汗水；忘不了皑皑白雪里，李老师和她的运动员们依然活跃的身影……县田径运动会上的硕果累累，让李老师倍感欣慰。其中有一个孩子叫栾笑笑在获奖后，小小的心就想感谢李老师，于是每年葡萄成熟的季节，李老师都会收到一串她从自家葡萄架上采摘的葡萄。李老师对学生的爱，无数次唤醒学生身上一切美好的东西，激发他们扬帆前进。
走上讲坛这个岗位，就舍不去那份爱心。曾记得李老师教奥数时，细心的她发现班中的董艺同学，平日里虽不善言语，但数学思维很好。于是，她在日常教学中特别留心这个孩子，每日还为她专门布置习题。课间交流中，李老师知道了董艺家境的贫寒，她的爸爸在外地打工，妈妈在家身体不好，得知这些李老师对她更是呵护有加，奥数选拔赛中不知什么原因，董艺被落下了，可急坏了李老师，她多次与评委协商，最后董艺被补报参加比赛，竟然取得第一名的`好成绩。这让董艺信心大增，数学成绩更是出奇的好，在李老师身边受益的还有……
站在教室这方天地，就挡不住那份荣耀。同事们都能回忆起李老师蒙着眼睛（因害红眼病）天天陪着孩子练太极的情景，想起李老师嘶哑着嗓子训练大型篮球操的日子，劳累侵蚀着李老师的身体，但她无怨无悔。因为李老师付出的辛劳和汗水，无论班级活动、还是班级管理都处在前列，李老师连续二十多次被评为优秀班主任，20xx年还被评为县优秀班主任。
岁月匆匆，银杏叶又一次满地飞舞，李老师依然在这五彩缤纷的校园里忙碌着。用心去工作，用爱去育人是李老师一生的追求。
教师“银杏奖”获得者颁奖词6著名教育家陶淑范老师说过：“不爱学生的老师，不算好老师。”z老师常挂在嘴边的一句话是：“教师，是一个用爱支撑的职业。”从教十多年来，她和她的学生们一直徜徉在爱的天地里。
她把对学生的爱渗透在班级管理的点点滴滴中，从学生的生活细节入手，积极开展多彩的主题教育，让学生自觉告别不良生活行为。小强从小就养成了花钱大手大脚的习惯，经常出手阔绰地买许多高档玩具。在他的影响下，班级里渐渐形成了一股不正常的攀比风气。为了引导大家合理使用零花钱，她利用庆“六一”活动契机，组织学生走上街头，为县聋哑学校儿童募捐。街头奔波的辛劳，路人不理解的眼神，让学生深深体会到每一分捐款的来之不易。接着，她又让学生收集贫困山区儿童生活现状的资料，召开“同在一片蓝天下”主题班会，让学生谈体会、说感受。这一系列活动不仅让学生认识到乱用零花钱的不对，也培养了他们对弱势群体的关爱。十几年来，她所教的班级曾多次被评为“先进班集体”，本人也曾多次被评为学校“优秀班主任”和“先进教育工作者”。
她把对学生的爱体现在对教学的高度责任心里。对董老师来说，学生的每一节课都不能耽误。20xx年秋学期，学校举办千人花式篮球活动，时任六年级班主任的她被选为方阵动作指导老师参加训练，每天从早到晚不间断地超负荷用嗓，又逢重感冒，她的嗓音从甜亮逐渐变得嘶哑，最后声带充血，咽喉红肿，连发声都显得十分困难。因为得不到休息，服药治疗已经没有效果，她每天放学后便不再说一句话，而改用手势与家人交流，为的是让嗓子能多休息一会儿，第二天可以继续上课和训练。学校的活动圆满完成了，学生的课她一节也没少上，她却因此患上了严重的声带小结、慢性咽喉炎。
为了这份爱，她在教学中潜心钻研，十几年如一日的努力，成为实小课堂教学的领头雁。她关注课堂上每一个学生的发展，从不随意否定学生。从她课堂上走出的学生总是特别自信，思维特别活跃，学习能力特别强。她所教的学生中有多人在省小数报比赛中获得一等奖，她自己也多次在省、市、县课堂教学中获奖。
徜徉在爱的天地里，她辛苦并快乐着。
教师“银杏奖”获得者颁奖词7“严慈相济，注重激励”是凝聚着他个性智慧的班级管理秘诀。品味独具的黑板报是他乐于助人的见证。成为教育田园里的一棵树，是他19年坚守不变的信念。
他没有树的伟岸，却有树扎根大地的志向，他没有树的挺秀，却能默默送出丝丝清凉。成为教育田园里的一颗树，是他十九年坚守不变的信念。z，四年级一个普普通通的数学老师，却赢得了无数孩子对他的喜爱，他先后被表彰为县“优秀教育工作者”“优秀辅导员”“优秀共产党员”“教研先进个人”和校“先进工作者”“优秀班主任”。当我们走近他，我们才深切地感受到孟老师对待教育和孩子那份无限的执着与痴情。
1991年，z老师带着对教育事业的憧憬走上了大套乡中心小学的讲台。一干就是七年，七年里他记不清熬过多少个不眠之夜，用旧了多少本厚厚的备课笔记。1997年，他走进了村小，做了三年的教导主任，三年的校长，他的到来让这里的村小发生了翻天覆地的变化，曾先后将两所村小由全乡综合测评第15名提升至第7名，从第10名提升至第4名，另有2名同学考上了盐城中学初中部。
20xx年，孟老师通过招聘考试，走进了县实验小学的大门。他一头扎进教材，勤奋研读，和同事一道探求教学技艺。他始终跟随新课程的脚步，不断锤炼，努力形成自己的教学风格，先后三次在校青年教师会教中获一等奖，在县“百节教改观摩课”中执教观摩课。在刚刚结束的省级课堂教学比赛中，他所执教的《用字母表示数》一课获一等奖。《教学需要慢镜头》等10余篇论文在国家、省、市、县比赛中获奖，《质问生成》等数篇文章在省级以上刊物发表，参加或主持了四项省市级课题研究，都已顺利结题。
在多年的教学工作中，他逐渐摸索出“严慈相济，注重激励”的管理模式。七年班主任，五次获得“优秀班主任”。所任教的学科成绩突出，20xx年获县“教学测评质量奖”，连续多年获省、县数学竞赛辅导奖。
视频画外音内容及颁奖词
一、经营突破奖
（一）房地产产业
1、福建欢乐天地置业有限责任公司：黄天明（副总经理）视频画外音内容：
2013年，对于黄天明副总经理来说，是不平常的一年。
欢乐世界和水世界的施工管理，是一项没有接触过的新鲜事物，接管这项工作他心里总有些没底。但是，凭借着一股不服输的韧劲和虚心学习的钻劲，他硬是把相关技术学到了手。5月和10月，水世界、欢乐世界顺利开园营业。
从心存顾虑、心中没底到摸索前进、大胆实践，在尊敬的黄主席和集团领导的关心指导下，黄天明实现了经营管理上的突破，也用事实证明了“世上无难事，只怕有心人”。
学无止境，相信在不久的将来，随着贵安新天地多功能厅、大剧院、儿童体验中心、海洋馆等项目顺利建设，黄天明将实现他更大的人生突破。颁奖词：
他，十几年如一日，在水电施工管理的岗位上，努力学习，不断进步，提高自身的技术分析和判断能力，敢抓敢管，用过硬的专业知识，一次次为集团的房地产开发建设节约成本。
他，虚怀若谷，俯首称牛，不遗余力做好“传、帮、带”，为公司可持续发展培养了多名专业技术水平良好的后备人才。
他，勤劳勇敢、积极肯干，用自己的辛勤汗水浇灌着梦想之田，也收获着属于自己的那份喜悦。
2、合肥世纪城置业有限责任公司：周维劲（销售总监）视频画外音内容：
周维劲，合肥世纪城置业有限责任公司销售总监，2004年加入世纪金源集团。2013年，面对房地产宏观调控的复杂形势，周维劲带领销售团队逆势而上，仅用了半年时间便完成全年35亿元的销售任务，合肥北城项目更是以销售面积最大、销售套数最多、销售金额最高的突出业绩，登顶合肥当地住宅销售的“三冠王”，在当地房地产市场取得巨大的市场反响与口碑。
颁奖词：
从云南昆明到湖南长沙，再到合肥滨湖和北城，面对跌宕起伏、风云变幻的市场环境，他时刻遵循集团董事局的战略部署和营销中心领导的指挥，以紧扣市场脉搏的销售节奏，以“稳住老业主、争取新客户、新老并举”的经营方针，带领销售团队一次又一次勇创业绩高峰，多次夺得合肥楼市销售冠军，为集团第五轮大投资全面丰收贡献自己的力量。
（二）购物中心产业
1、贵阳世纪金源购物中心置业有限公司：王琪（见习副总经理）
视频画外音内容：
王琪，贵阳世纪金源购物中心见习副总经理，2011年加入世纪金源集团。在短短的两年多时间里，她充分利用自身专业优势，深挖市场潜力，拓展收入渠道，用实际行动充分展示了其独到经营思维和创新能力：她大幅提升临时场租收入水平；率先实现了周年庆赞助费的收取；突破合同条款，大胆引入商业服务费项目；突破现有规划，不断完善业态布局，让贵阳购物中心向更高层次发展稳步前行。颁奖词：
突破，蕴藏着新生的力量 王琪，在每一次突破面前 彰显了过人的勇气与智慧。
“管理干部的修炼，不在于战胜别人，而在于超越自己。” 王琪坚信这一点。
对于世纪金源，她是一个新人 对于商业运营，她却已是领航的舵手 客观审视自身优势，积极接轨企业平台，面对日益激烈的市场竞争，她始终奋战在一线。在世纪金源，她的每一次付出都倾注用心
在世纪金源，她的每一份投入必将
（三）酒店产业
1、福州世纪金源大饭店有限公司：宋勇（总经理）视频画外音内容：
宋勇，现任福州世纪金源大饭店总经理。2004年加入世纪金源集团，十年来，宋勇凭借其丰富的酒店业工作经验，以其开阔的思路，敏捷的反应、准确的判断能力；以其关心下属、乐于分享、注重人才培养、以身作则深入一线的品质，带领着福州世纪金源大饭店全体干部员工齐心协力，实现经营管理一次又一次的突破与跨越，自其2010年任酒店公司一把手以来，公司经营业绩在酒店集团名列前茅。颁奖词：
“办法总比困难多，少提客观多想主观” 这是今年宋勇常挂在嘴边的一句话
面对今年饭店行业市场不景气所带来的巨大冲击 他始终坚定信念，主动寻求经营上的突破 凭着一股世纪金源人特有的执著与韧劲 带领干部员工求新求发展
努力投身转型 率领公司上下求变求突破
积极抢占先机 不受限于形势
不止步于困难
“有条件要上，没条件要努力创造条件上” 在宋勇身上淋漓尽致地体现出：
一个世纪金源干部敢拼会赢、果敢无畏的气势气魄。
（四）物业产业
1、北京世纪城物业管理有限公司：王星（副总经理）视频画外音内容：
王星，北京世纪城物业管理有限公司副总经理，2003年加入世纪金源集团。作为易居地产的首任“掌门人”，肩负物业创新增效的重任，任职期间王星深挖物业潜力，在巩固并扩大传统物业创收渠道效益的同时，不断开拓创收项目与经营业务，搭建起集房屋租售、广告出租、配送代理、社区金融、电子商务等多元一体经营创收网络。2013年，易居地产实现营业收入近两千万元，创造利润近千万。颁奖词：
她把工作当作事业，倾心投入不息的热情。她把创收当作追求，全情付出无尽的心血。她敢想敢拼敢担当，是职场的女汉子； 她善解人意乐助人，是同事眼中的知心人。她以敏锐的市场眼光，独特的运作模式，全面打开物业创收崭新的发展局面 为物业公司经营效益的可持续增长注入 一股“星火燎原、星火相传”的创收新风。
（五）其他产业
1、福建贵安水世界旅游文化开发有限公司：彭友良（副总经理）视频画外音内容：
彭友良，现任福建贵安水世界旅游文化开发有限公司副总经理，2012年5月加入世纪金源集团。他曾就职于知名主题公园，长期从事主题公园运营管理工作，具有丰富的运营管理经验。他全程参与集团首个主题公园项目“贵安水世界”和“贵安欢乐世界”建设、筹备、开
业以及运营工作。他利用自身专业优势，带领团队迎难而上，迎接一个又一个的挑战。
彭友良，现任福建贵安水世界旅游文化开发有限公司副总经理，2012年加入世纪金源集团。他全程参与集团首个主题公园项目的建设筹备及开业运营工作，他通过创新营销渠道建设，强化品牌活动策划与营销，开发产品多元化经营等手段，成功将自身丰富的主题公园管理经验，复制成世纪金源模式，目前主题公园项目整体运营良好。颁奖词：
他来自湖南
有着敢打敢拼，勇往直前的韧劲 扬名于乐园运营管理圈 扎根在世纪金源主题公园 奉行“安全是旅游生命线”
推广“六员一体”服务模式
他用汗水为管理干部和员工作表率 他用智慧为企业谋发展
他以自己的自信与风采感染并鼓舞他人 他用行动和果敢粉碎了一个接一个的困难；
他用坚定的信念引领员工为建设海西一流主题公园而努力奋斗。
他来自湖南 有着敢打敢拼，勇往直前的韧劲 笃学于乐园运营管理圈 扎根在世纪金源主题公园 他坚持“走现场、抓细节、保安全、求质量”的工作原则
奉行“安全是旅游生命线”经营准则 推广 “六员一体”服务模式 他用汗水为管理干部和员工作表率 他用智慧为企业谋发展
他以自己的自信与风采感染幵鼓舞他人
他用坚定的信念引领员工为建设海西一流主题公园而努力奋斗。
二、管理创新奖
（一）房地产产业
1、西双版纳滨江果园避寒度假山庄有限公司：黄宗亮（售楼部经理）视频画外音内容：
黄宗亮，西双版纳滨江果园避寒度假山庄有限公司售楼部经理，2008年加入世纪金源集团，从事过由单一的地产销售、地产策划到现如今全面负责区域地产项目的售楼工作。仅用5年多时间，在集团领导的鞭策和指导下，他从一名普普通通的公司员工，茁壮成长世纪金源干部队伍中的一员。出使边疆带领售楼团队，近三年时间完成旅游地产项目67亿的销售金额，他始终以“君子终日乾乾，夕惕若厉，无咎”为座右铭，勇于面对困难，彰显“金源人”精神。颁奖词：
在市场中长大，在市场中创新，黄宗亮，在面对顺势万变的房地产市场
他没有经验，但认真执行董事局的指导方针和战略部署 他没有专业学习，但敢于挣脱思维枷锁,跳出思维怪圈 团队凝聚力的建设，广告策划的创新尝试，营销渠道的拓展等方面
都无不渗透着向管理创新方面迈进、幵致力突破
成功来之不易，沉甸甸的荣誉背后是他昨天的天道酬勤和思维的解放
但也更意味着鞭策和责任
愿他在未来的日子走的更远、更长。
（二）购物中心产业
1、合肥市世纪金源购物中心有限公司：林仕星（总经理）视频画外音内容：
林仕星，合肥市世纪金源购物中心总经理。1997年加入世纪金源集团。2013年，为了使合肥购物中心成功蜕变，他选择了注重修炼内功,在内部管理上开放包容、力图创新，大力度强化人才队伍建设，着力打造不可替代、不可复制的团队核心竞争力！在他的带领下合肥购物中心管理实现新突破、展露新面貌，并在品牌升级及团队专业度打造方面赢得业界的好评。
颁奖词：
百日集训，不是一个新名词，却是一种新体验 读书演讲，不是一个新事物，却是一种新风尚 在他带领的这个团队里
奉行着“学习改变格局，行动成就未来”的格言
这是一个瞬息万变的时代，挑战机遇，探索创新，林仕星带领他的团队，内养修为，外塑形象，大胆变通 升级调整经营模块，优化集成业态矩阵
实现了合肥世纪金源购物中心“破茧成蝶”的跨越。
（三）酒店产业
1、贵阳世纪金源大饭店：刘利萍（总经理）视频画外音内容：
刘利萍，贵阳世纪金源大饭店总经理。2002年加入世纪金源集团。有着近二十年酒店工作经验的他，带领酒店大胆改革，深挖管理潜力，不断丰富内部管理的手段与方法，创新包围圈的组织形式，制定优秀实习生选拔制度，开创性开办《员工杂志》，全心投入酒店管理的内在提升，追求管理精细化，追求管理效益化，为贵阳世纪金源大饭店团队建设与管理品质提升做出了卓越的贡献。颁奖词：
睿智源于历练，执著创造辉煌，刘利萍，勤恳扎根酒店一线，十几年如一日。远离北京家乡奔赴西南
埋头一干便是十年 十年
坚守着一份对世纪金源的执著热爱 十年
践行着一个世纪金源人无悔奉献的品质 工作上，他不甘于平凡与普通 努力追求卓越
求新求变
管理上，他灵巧妙变 高招频频 妙处添花 以奇制胜 他的身上
彰显着世纪金源管理干部谋新图变、务实果敢的特有风范。
（四）其他产业
1、董事局人事管理中心：马琪（培训总监）视频画外音内容：
4月17日，2013-2014学北京大学“杨辛荷花品德奖”颁奖仪式在北京大学万柳学区多功能厅举行。奖项捐赠人、哲学系教授杨辛先生，北京大学党委书记朱善璐，该学获奖同学以及“立德树人教育基地”、教育基金会、万柳公寓、离退休工作部、学生工作部等部门负责人参加了颁奖仪式。仪式由北京大学党委副书记叶静漪主持。
校学生工作部部长张庆东代表北京大学学生奖学金评审委员会介绍了2013-2014“杨辛荷花品德奖”的评审情况。评审工作严格按照杨辛先生与北京大学签订的奖学金协议及《北京大学学生奖学金评审条例》的规定进行。经院系初评、公示和校学生奖学金评审委员会审议，哲学系刘坦、刘宇明，数学科学学院徐芦泽、魏宏济，物理学院唐尧，中国语言文学系张鹤天，国际关系学院左鹭，外国语学院王虹元，新闻与传播学院郭丹阳，元培学院胡煜等10位同学获奖。随后，杨辛先生和书记朱善璐为获奖同学颁发获奖证书并合影留念。
2013级本科生左鹭代表全体获奖同学发言。她说，杨辛先生用书法书写美、用行动诠释美；“杨辛荷花品德奖”的设立昭示着人生是对“有形之美”与“无形之美”的追求；获得“杨辛荷花品德奖”，收获的是沉甸甸的希冀，是敦促自省和完善自我。她表示，愿学荷花“中通外直，不蔓不枝，香远溢清，亭亭净植”的品格，于学业尽己所能、全力以赴，于生活谦和待人、热心相助，于社会躬行德善、肩担重任。
2012级本科生张鹤天向杨辛先生赠送自己的书法作品——“看取莲花净、应知不染心”，得到了先生的鼓励和赞扬。2012级本科生郭丹阳向杨辛先生赠送了全体获奖同学精心录制的祝福视频，并为杨辛先生佩戴了“荷风学社”社徽。
随后，杨辛先生向所有获奖同学赠送了由他亲笔签名的《艺术人生》邮册。邮册中收藏了他的33件书法作品以及公开发行的以荷花和泰山为主题的纪念邮票，封面是他亲自拍摄的以朝阳为背景的未名湖和博雅塔，寓意“立地顶天博雅塔，含珠蕴玉未名湖”，由此把未名湖和博雅塔与北大的教育精神相结合：“立地顶天”是博雅塔壮美的气势，“含珠蕴玉”体现了对同学和青年人成长的期望。杨辛先生在致辞中说，“我今天很幸福、很温暖”，“这是一生中最高的精神上的审美享受”，“荷花品德奖”的设立不仅是为了培养下一代，也让自己深受教育，从荷花艺术藏品捐赠给学校到荷花艺术藏品展馆的设立、从“荷花品德奖”的设立到“立德树人教育基地”的揭牌、再到“荷风学社”的成立，整个过程都能感觉到学校和相关部门的支持，也感觉到自己的梦想正在一步一步实现。他提到，泰山和荷花都体现了中华民族的优秀精神，泰山体现乐观进取，荷花寄托对美好幸福生活的向往；自己愿意为“荷风学社”的同学研究学习“荷花文化”和“泰山文化”创造方便的条件，通过同学们在社会上传播正能量。他还表示，将继续筹集资金，让更多同学获得“荷花品德奖”。
颁奖会上，杨辛先生和书记朱善璐向“荷风学社”社长、2011级本科生刘宇明和副社长、2012级本科生刘坦授旗。这标志着以研究弘扬“荷花文化”和“泰山文化”为主旨的“荷风学社”正式成立。学社邀请杨辛先生担任顾问，邀请书记朱善璐担任名誉社长。学社由学生工作部负责日常指导，首批社员包括获奖的10位同学以及杨辛荷花艺术藏品展馆的4位学生讲解员。
在随后的讲话中，朱善璐回顾了2013年12月13日“杨辛荷花品德奖”设立时的情景。他说，“杨辛荷花品德奖”是北京大学近年来首个以“品德”命名的奖项，体现了杨辛先生的崇高的精神追求和为人为业的操守，这与北大的方向相一致，就是“要培养有荷花品质的人”。在扎根中国大地创建世界一流大学的进程中，要把社会主义核心价值观的培育贯穿到教学和育人的各个方面，要牢记像杨辛先生一样的大师们的品德、功劳和业绩，把大师的精神传承给后人，要特别强调“守正固本”，让教师、干部、员工和学生都能守住和坚守北京大学的精神和优良传统，做“不染心”的典范，要进行制度、观念和队伍的调整转换，纠正某些重物轻人、重术轻道、重研究轻教学、重知识轻品德的不良倾向，努力培养君子之风和君子之德。他还指出，“杨辛荷花品德奖”的设立和颁奖以及“荷风学社”的成立“非常有意义”“非常有正能量的价值”。他希望同学们“勤学、修德、明辨、笃实”，带头践行社会主义核心价值观，把“品德奖”视为“灵魂奖”，坚持道德至上，有理想有抱负有追求，像杨辛先生一样为己为人，为业为生，追求崇高。他还说，北大要守正固本，永远坚守正确的价值导向，要“养君子之德”。
叶静漪在主持仪式时表示，希望“荷风学社”能够从小事做起，成为弘扬高尚品格的旗帜，也希望更多有志于研究“荷花文化”和“泰山文化”的同学加入“荷风学社”，为弘扬中华优秀传统文化和优秀品德共同努力。
