机关党支部班子承诺书

机关党支部班子承诺书（精选7篇）

机关党支部班子承诺书 篇1

党的十九大精神学习教育活动开展以来，xx局机关XX工作线党支部认真按照活动的部署要求，通过班子自查、党员提意见，共查摆出班子存在的问题和建议 条，现将有关情况汇报如下：

一、对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识

习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。要用总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要突出思想政治建设、党性锻炼，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

二、存在问题(注意：选三至四条)

1、政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守规矩是高层机关和领导的事情，自己作为普通党员只要把本职工作做好，政治纪律上不犯错误就行了，没有清醒认识从严治党的根本初衷，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分，自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性、主动性和前瞻性。

2、党员教育缺乏灵活性。对党员的教育仅仅停留在读报纸、学文件上，缺乏新鲜性和吸引力，党员教育管理主要集中于党的政治路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员理想信念教育、思想道德教育，忽视了党性修养特别是党员干部成长进步多方面和多层次的需要。重业务工作学习，轻思想政治学习，国土资源法规业务学习多，《党章》、总书记系列重要论述、中国特色社会主义理论体系等政治理论学习少。参加局机关学习多，支部基本不组织党员单独学习，“三会一课”流于形式，导致党员政治理论素养不高，甚至于不如一般群众。

3、党员管理不严。疏于对党员的日常管理，与党员的谈心谈话很少开展或流于形式;对党员违背纪律情况，睁一只眼闭一只眼，听之任之，导致有的党员有时说话、办事忘记了党员身份，不考虑党员形象。个别党员党费缴纳不主动、不及时，尤其是随着工资收入的提高，过3000元后缴纳党费金额增长较多，有的党员产生了抵触心理、不愿足额缴纳。

4、党内生活不严格。对党内生活抓的不紧、不严，“三会一课”成了摆设、流于形式，未严格按照机关工委组织生活安排，组织开展党员活动。组织生活会除上级党组织要求外基本不召开，即便开会也是走走过场，谈工作不谈思想、谈成绩不谈问题，自我批评避重就轻，相互批评轻描淡写，怕批评尖锐了影响团结，达不到相互提醒、共同提高的目的。

5、宗旨意识淡薄。党支部班子成员和党员有时不能从群众的所思所盼出发，而是以上级要求和领导的注意力为关注点，习惯于看领导脸色，围着领导“打转转”，服务群众的积极性不高，潜意识里拉开了与群众的距离。如：虽然县里安排了“万名干部结穷亲”包村联户活动，但平时到包联村和包联困难户中联系服务较少，只有在传统节假日县里安排时才去，对包联困难户的基本情况都不了解，更谈不上为他们排忧解难。服务群众的质量不高、态度不好，对于群众反映的困难问题，没能站在群众的角度去考虑和解决，甚至有时认为是给自己“找麻烦”。

6、责任心和担当意识不强。党支部班子成员和党员对职责范围内的工作，缺乏责任心，遇到矛盾和问题有时存在畏难退缩、怕担风险的心理，抱有“多一事不如少一事”、“宁可少做、不能做错”的思想，能推不揽。

7、党员先锋模范作用发挥不好。党性修养不高，自我要求不严，说话办事忘记了自己党员身份，甚至有时将自己混同于一般群众。如：一些党员有时存在上下班迟到早退、串岗、上网浏览与工作无关内容，或在岗不在行、在行不在状态的情况，有时将生活中的情绪带到工作中，在服务群众工作中有时存在“慵、懒、散、慢、拖、瞒”的情况，影响了党员干部形象。

8、艰苦奋斗意识弱化。党员艰苦奋斗、积极进取的精神有所减弱，有追求安逸、贪图享受的想法，思想懈怠，精神状态不佳，不愿加班加点，不愿意冒着寒冷、顶着酷暑工作，甚至一到下雨天就不愿到乡镇出发。随着工作、生活条件的提高，有的党员追求舒适的办公环境和生活环境，在住房、用车、待遇方面有攀比思想。特别是八项规定出台以后，一些党员感觉待遇低了、福利没了，工作劲头也小了，有得过且过、混天熬日头思想。

9、廉洁自律做得不够。有的党员认为自己就是“大头兵”一个，没有产生腐败的条件，认为到乡镇出发、工作吃的好点、喝的好点不是什么上纲上线的大问题，都是鸡毛蒜皮的小事，放松了自我要求，有时接受服务对象吃请，甚至中午饮酒。勤俭节约意识减弱，花公家钱不心疼。如：办公用纸随意性较大、办公室存在长明灯现象、夏天空调一开一整天等等。

二、今后努力方向和整改措施(注意：选三至四条)

1、加强教育学习。一是加强理论学习，制订年度学习计划和学习内容，建立每周五党员学习制度，将总书记一系列讲话作为学习的重点，每年都组织党员到红色教育基地参观学习，接受党性教育。坚持“四个一”活动，即每天挤一小时学习，每周学一篇理论文章、每月读一本经典著作、每月写一篇心得体会;二是把业务学习作为履职尽责的第一要务，重点解决好在岗不在行的问题。今年重点学习《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》、《山东省实施<中华人民共和国土地管理法>办法》，切实提高学法用法的能力。

2、严格党员管理。一是严格落实“三会一课”制度，坚持每月召开一次支委会和党小组会，每三个月召开一次党员会，每半年上一次党课;扎实开展组织生活“一月一主题”活动，结合工作实际确定活动主题，保证活动质量。二是坚持每半年召开一次组织生活会，用好批评与自我批评这个武器，保证组织生活会质量。结合召开组织生活会，认真开展谈心谈话活动，及时了解党员的工作、思想、生活状态，力所能及地为他们解决工作和生活中的困难。三是扎实开展党员志愿服务、党员设岗定责活动，为党员发挥先锋模范作用创造机会和平台。落实党员帮教制度，对表现差的党员，由支部班子成员与其建立帮扶关系，不让一名党员掉队。

3、提升服务质量。一是增强服务意识。认真落实包联困难户制度，坚持每月深入到包联户谈心交心一次，了解实际困难，制定帮扶措施。二是提升服务水平。在财务管理工作方面，进一步健全财务制度，规范单位财务管理，做到现金及时入库、帐目定期公布，账账相符，账实相符，账据相符。加强财务检查，全面规范乡镇国土资源所的财务管理。三是规范服务流程。在财务信息化建设方面，按照“流程优化、便民服务、效能监管”的工作模式，进一步梳理规范业务流程，加快财务应用软件研发进度，全面提高财务管理水平。

机关党支部承诺书 篇2

开展深入学习实践科学发展观试点活动以来，我街道机关支部按照区委的统一部署，在集中学习交流、开展专题调研、广泛征求意见、召开专题民主生活会议的基础上，形成了贯彻落实科学发展观的分析报告，认真查找了思想上还存在的不适应科学发展观要求的陈旧观念、思维定势以及工作中还存在的薄弱环节和体制机制的问题，提出了新形势下推进街道工作科学发展的主要思路和工作举措。为了切实做好整改落实阶段的各项工作，我们认真研究制定了整改落实方案，把这些工作思路和措施具体化、目标化、责任化、制度化，落到实处，确保深入学习实践科学发展观活动各项整改措施落到实处，以整改的成效取信于民，推进科学发展，结合学习实践中查找出来的突出问题，根据区委深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的通知精神以及对整改落实阶段的工作要求，结合我办事处机关支部工作实际和整改目标，特向广大群众郑重做出如下整改落实承诺：

一、整改落实内容和措施

根据街道机关支部分析检查报告查找出来的主要问题、提出的贯彻落实科学发展观的思路和举措，突出实践特色，重在解决问题，对整改落实内容进一步目标化、具体化、责任化、制度化。

（一）党风、政风、行风方面

整改项目：1、需进一步提高党员领导干部业务知识、政策水平和执政能力，以适应新形势下构建和谐社会的需要。

责任人：*

具体措施：要进一步加强学习，充分发挥每周五学习日的作用持之以恒，更要注重学习质量，邀请领导或专家进行专题辅导，要养成良好的学习习惯，通过不同途径，采取不同方式进行学习，既要学理论，又要学业务，既要学政策法规，又要学工作技能，要学以致用活学活用，建立健全各项学习制度，以确保学习效果，要在全面学习的基础上不断积累工作经验，不断增长工作才干勤于思考善于总结，尽快提高班子成员的工作能力和水平。

完成时限：长期

整改项目：3、机关干部深入基层调查研究不够，听取居民群众意见，了解民意体察民情不够。

责任人：*

具体措施：教育广大机关干部特别是领导干部要牢固树立人民群众是历史的创造者的观念，切实做到深入基层，深入社区，深入到广大居民群众中去，真正了解民意，体查民情，解决居民群众最关心最直接最现实的利益问题。建立机关干部深入基层调研制度，通过深入基层走访调查，每名机关干部每年至少要形成一篇有针对性、操作性、切实可行的调研报告，发现问题，解决问题，密切党同人民群众的联系。

完成时限：.7.30

（二）影响本单位改革发展稳定方面

整改项目：1、解放思想、更新观念、思维模式落后于科学发展观的要求。

责任人：**

具体措施：通过深入学习科学发展观活动，要深刻理解领会科学发展观的精神实质，解放思想更新观念，要在工作中勇于创新，敢于打破常规，深入研究破解影响街道办事处发展问题的工作思路和方法。要抓住社区建设年的有力时机，加大社区建设力度，积极向上争取资金，加快社区建设步伐，把大安社区打造成国家级和谐示范社区。要敢闯敢干，加大招商引资和项目建设工作力度，年内力争完成投资200万元以上工业项目3个，夯实街道办事处的经济基础。

完成时限：末

整改项目：2、对社区干部的培训还需加强。

责任人：*

具体措施：加大对社区干部的培训力度。认真组织社区干部参加区星期六大讲堂培训活动，利用现有的条件，集中组织社区干部开展一些有针对性的学习培训活动，提高社区干部的.能力水平，适应各种工作要求，更好的为社区居民群众服务。

完成时限：20末

（三）涉及群众切身利益方面

整改项目：1、落实“九个重点专题”的工作力度不够，辖区环境卫生存在“脏、乱、差”的问题。

责任人：**

具体措施：要抓好“九个重点专题”之一的牡丹江盛祥冷冻食品深加工项目。还要注重把学习活动和实际工作紧密结合，集中力量整治辖区环境卫生，协调有关部门解决社区保洁员不足的问题，全面提升辖区的环境卫生水平。

完成时限：2009.9.30

整改项目：2、联合社区西南部排水不畅，汛期严重威胁居民生产、生活安全的问题。

责任人：*

具体措施：加大安全宣传力度，提高居民安全意识，制定防汛抢险应急预案，协调上级部门和温春镇政府彻底解决联合社区西部排水不畅问题，确保居民群众生命财产安全。

完成时限：长期

（四）其它方面

整改项目：社区基础设施薄弱，缺少党员、群众活动场所。

责任人：**

具体措施：进一步协调有关单位，实行资源共享，共驻共建，为社区提供活动场所、资金等帮助，为社区党员开辟活动场所，提高党员活动质量，架起党员和群众之间的沟通桥梁。今年要解决大安社区活动室问题，明年要解决专粮社区办公用房达标和活动场所问题，以后逐年改变和解决空调、南湖、西苑、联合等社区办公室和活动场所问题。

完成时限：长期

二、整改要求

解决突出问题是学习实践活动能否取得实效的关键，也是赢得群众满意的必然要求。我们要结合开展“解放思想、更新观念、转变作风、创新机制，努力促进街道又好又快发展”的主题实践活动，选准解决问题的突破口和切入点，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。

（一）制定或完善发展规划。要按照科学发展观的要求，进一步理清发展思路，明确发展方向，明确近期和中期发展目标、工作重点、主要措施和实施步骤。

（二）集中解决重点问题。要按照存在什么问题解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题的要求，紧紧抓住影响和制约我街道科学发展观的突出问题、群众反映强烈的突出问题和党性党风方面存在的突出问题，选准突破口和切入点，采取切实有效的工作措施，认真加以解决。要紧密结合工作实际，重视解决思想作风、工作作风、工作效率和服务水平等方面的问题。要注意协调各方，整合资源，形成解决问题的合力，争取在实践活动期间取得一些实实在在的实践成果。

（三）以务实作风解决问题。要积极主动、奋发有为、立足实际、务求实效；扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展，努力使学习实践活动真正成为群众满意工程。

（四）努力推动当前工作。要将整改的成效体现在推动当前各项工作上。把开展学习实践活动与推进街道改革发展结合起来，与坚定科学发展的信心结合起来，与全面完成今年各项工作任务、谋划好明年的工作结合起来，切实以整改落实促进街道又好又快发展。

机关党支部班子承诺书 篇3

委员会领导班子成员的实施方案

为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，进一步扩大党内民主，完善党内选举制度，推进基层民主建设，根据《中共XX市委市直机关工委关于在市直党政机关、人民团体基层党组织换届选举中全面推行“公推直选”的实施意见》，局党总支决定，在局机关党委及所属支部选举中全面推行“公推直选”。现制定“公推直选”实施方案如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省委和市委关于进一步推进党内基层民主建设的部署和要求，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，积极推进党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，活跃党的组织生活，真正把政治上靠得住、工作上有本事、党员群众信得过的优秀党员选入机关党委及所属支部领导班子，不断增强XX局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、总体要求和基本原则

按照市直机关工委有关要求、规定和程序进行。一是实行“公推”，即采取党员推荐、群众推荐相结合的方式，民主推荐机关党委及所属支部的委员、书记和副书记候选人人选。3-

性、主动性和创造性。

3.准备材料。根据“公推直选”工作的有关要求，做好相关材料的准备工作。主要包括：会议材料、推荐票样、选举票样以及有关通知、预告等。

（二）公推阶段：2011年9月中旬

1.发布预告。向全体党员和群众发布以“公推直选”方式选举产生机关党委及所属支部委员的预告，公布新一届机关党委及所属支部委员的结构要求、任职条件、职数、候选人推荐的范围以及工作程序、时间安排等。

2.组织公推。组织党员、群众民主推荐机关党委及所属支部委员大会，产生公开推荐人选。一是党员推荐工作。所有组织关系在本单位各支部的党员，以无记名投票方式推荐委员、书记和副书记人选，参与投票推荐的党员人数不少于党员总数的80%。因工作连续性强、推荐期间无法脱岗等特殊情况不能参加选举的，可以委托投票。二是群众推荐工作。组织群众代表以无记名投票方式推荐产生委员、书记和副书记人选，参与投票推荐的群众人数不少于群众总数的40%。

3.资格审查。对推荐情况进行汇总，根据“公推直选”的职位要求和条件，进行推荐人选资格审查。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，资格审查主要包括以下方面：机关党委书记候选人必须是市局党员行政领导，机关党委副书记候选人必须是市局中层正职以上-4-

党员干部，所属党支部书记必须是市局中层正职以上党员干部；女性委员一般不少于1人或不低于20%的比例；委员、书记和副书记必须有2年以上党龄且年龄至少任满一届，3年内公务员考核称职以上。

4.确定人选。对机关党委及所属支部委员候选人推荐人选进行资格审查以后，在得推荐票过半的基础上，以得票多少为序，按多于应选名额20％的比例差额确定委员候选人预备人选，等额确定书记、副书记候选人预备人选。

（三）选举阶段：2011年9月中旬

1.进行公示。在确定候选人预备人选名单以后，在一定范围内，对候选人预备人选进行公示，公示时间为3—5个工作日。公示期间，如有举报，及时进行调查核实。公示期满，符合任职条件的候选人预备人选即确定为正式候选人。如正式候选人达不到20%左右的差额比例，应该采取组织推荐形式进行补充。

2.直接选举。召开党员大会，差额直接选举机关党委及所属支部委员，等额直接选举书记、副书记。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，积极做到有选举权的到会党员数超过应到会党员数的五分之四，方进行选举；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员数的一半，始得当选。因工作连续性强、会议期间无法脱岗等特殊情况不能参加选举的，可以委托投票。下列情形，选举-5-

前报经党总支同意，可以不计入党员大会的应到会党员人数：因病确实无法参加选举或无法准确表达个人意愿的；外出学习或工作时间较长，确实无法回单位参加选举的。

选举时间：拟定于2011年9月中旬。

机关党支部班子承诺书 篇4

1、以学习提升素质。积极参加局党委和支部组织的各类学习活动，积极思考，学以致用，钻研业务，努力提高自身的综合素质和能力水平。

2、以实干争创佳绩。服从领导和组织安排，模范执行党委各项决议；爱岗敬业，开拓创新，无私奉献，勤奋工作，认真完成各项工作任务，在本职岗位上做出显著成绩。

3、以真情服务群众。认真实践为人民服务的宗旨，主动关心群众、服务群众，带头完成捐款、捐物任务，积极参加扶贫济困、志愿者服务、党员义工等各类社会公益活动。

4、以自律提升形象。学习和遵守党风廉政建设的各项规定，廉洁从政；自觉遵守党的纪律和机关内部各项管理规章制度，规范自己的言行；树立正确的荣辱观、人生观、价值观，严于律己，情趣健康，公道正派。

2、王永翔

1、积极参加局组织的政治理论学习，在组织建设中起示范带关作用

2、不断提高自身的竞争和发展意识，勇于创新

3、树立主人翁意识，爱岗敬业，无私奉献，全面完成领导交办的各项目标任务

4、遵章守纪，勤政廉洁，诚信守诺，弘扬进取，做遵守职业道德的表率，服从大局，水清则明，人清则廉

3、范晓红

1、积极参加局组织的政治理论学习，在组织建设中起示范带关作用

2、不断提高自身的竞争和发展意识，勇于创新

3、树立主人翁意识，爱岗敬业，无私奉献，全面完成领导交办的各项目标任务

4、遵章守纪，勤政廉洁，诚信守诺，弘扬进取，做遵守职业道德的表率，服从大局，水清则明，人清则廉

4、卢蓉

1、加强学习，自觉践行科学发展观，努力提高自己的政治理论水平，坚定信心。进一步解放思想，更新观念，确实履行党员义务，增强党性意识和组织观念，自觉维护党的形象。

2、树立主人翁意识，爱岗敬业，无私奉献，全面完成领导交办的各项目标任务

3、遵章守纪，勤政廉洁，诚信守诺，弘扬进取，做遵守职业道德的表率，服从大局，水清则明，人清则廉

5、姚懿

1、积极参加局组织的政治理论学习，在组织建设中起示范带关作用

2、不断提高自身的竞争和发展意识，勇于创新

3、树立主人翁意识，爱岗敬业，无私奉献，全面完成领导交办的各项目标任务

4、遵章守纪，勤政廉洁，诚信守诺，弘扬进取，做遵守职业道德的表率，服从大局，水清则明，人清则廉

6、姚纪祥

1、以学习提升素质。积极参加局党委和支部组织的各类学习活动，积极思考，学以致用，钻研业务，努力提高自身的综合素质和能力水平。

2、以实干争创佳绩。服从领导和组织安排，模范执行党委各项决议；爱岗敬业，开拓创新，无私奉献，勤奋工作，认真完成各项工作任务，在本职岗位上做出显著成绩。

3、以真情服务群众。认真实践为人民服务的宗旨，主动关心群众、服务群众，带头完成捐款、捐物任务，积极参加扶贫济困、志愿者服务、党员义工等各类社会公益活动。

4、以自律提升形象。学习和遵守党风廉政建设的各项规定，廉洁从政；自觉遵守党的纪律和机关内部各项管理规章制度，规范自己的言行；树立正确的荣辱观、人生观、价值观，严于律己，情趣健康，公道正派。

7、季鸿斌

1、加强学习，自觉践行科学发展观，努力提高自己的政治理论水平，坚定信心。进一步解放思想，更新观念，确实履行党员义务，增强党性意识和组织观念，自觉维护党的形象。

2、树立主人翁意识，爱岗敬业，无私奉献，全面完成领导交办的各项目标任务

3、遵章守纪，勤政廉洁，诚信守诺，弘扬进取，做遵守职业道德的表率，服从大局，水清则明，人清则廉

8、丁洁

1、以学习提升素质。积极参加局党委和支部组织的各类学习活动，积极思考，学以致用，钻研业务，努力提高自身的综合素质和能力水平。

2、以实干争创佳绩。服从领导和组织安排，模范执行党委各项决议；爱岗敬业，开拓创新，无私奉献，勤奋工作，认真完成各项工作任务，在本职岗位上做出显著成绩。

3、以真情服务群众。认真实践为人民服务的宗旨，主动关心群众、服务群众，带头完成捐款、捐物任务，积极参加扶贫济困、志愿者服务、党员义工等各类社会公益活动。

9、周鹤军

一、带头学习提高。坚持政治理论学习，提高政治思想水平，深刻领会开展“创先争优活动”的精神实质，明确创先争优的具体要求，增强党性原则，充分认识创先争优的重要意义，激发创先争优的热情。

二、带头爱岗敬业。以模范的行为影响和带动全局干部职工完成各项目标任务，努力营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围，增强紧迫感和责任感，自觉投入到比、学、赶、帮、超的工作热潮中，乐于奉献，力求最优，不断提升财政优质服务新形象。

三、带头服务群众。自觉更新观念，与时俱进，牢固树立为民服务的思想，做好服务承诺制、首问责任制、限时办结制，在工作中发挥先锋模范作用，体现人生的崇高价值。

四、带头廉洁勤政。模范执行廉洁自律各项规定，不以权谋私，不损公肥私，清清白白做人，干干净净做事。

10、孔庆隆

1、积极参加各项组织活动，始终与党中央保持一致。

2、履行好一名党员的义务，做一名合格的共产党员。

3、严格要求自己，注重自身的形象。曹宏进

1、认真学习政治理论、财务业务，在学习型党组织建设中起示范带头作用。

2、认真履行工作职责，严肃党内工作纪律，不断提高财政工作效能。发挥自身主观能动性，为领导出谋划策，为财政干部队伍建设尽心尽力

3、对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，潜心谋事，精心干事，树立组织干部公道正派、清正廉洁的良好形象。

4、政治上清醒坚定，思想上坦荡磊落，作风上清正廉洁，堂堂正正做人，规规矩矩做事，清清白白做“官”。

11、孔婉青

1、积极参加各项组织活动，关心国家大事，积极参与科学发展观活动，端正思想认识，提升自身的政治理论水平。

2、完成捐款、捐物任务，积极参加扶贫济困、送温暖、等各类社会公益活动。

3、严格要求自己，注重自身的形象。

12、陆纪贵

1、积极参加局组织的政治理论学习，在组织建设中起示范带关作用

2、不断提高自身的竞争和发展意识，勇于创新

3、树立主人翁意识，爱岗敬业，无私奉献，全面完成领导交办的各项目标任务

政协机关领导班子述职报告 篇5

一、抓好理论学习，强化思想政治建设

我们始终把以“三个代表”重要思想为指导，作为政协机关工作坚持正确的政治方向、不断开创新局面的前提和保证，把“三个代表”重要思想的学习教育放在突出位置，一方面，抓好思想政治建设，积极开展理想信念教育，加强理论、政策学习，班子成员积极参加区委举办的学习十六大精神培训班、参加区委学习中心组的辅导报告，参加区政协常委会的政治理论学习活动，指导和参与各专委会、联络组开展政协基本理论、基本知识的学习，提高党性修养，保持思想上的清醒和政治上的坚定，从而在政协机关形成重视理论学习的浓厚氛围。另一方面，按照“考学、述学、评学”的理论学习制度规定，我们把集中学习与个人自学紧密结合起来，认真开展了学习十七大系列活动和开展以艰苦朴素为主题的教育活动，班子成员以身作则，带头通读理论着作，带头撰写读书笔记和心得体会，带头剖析自己在党性党风方面存在的突出问题，认真查找和分析原因，寻找今后努力的方向，同时，以主人翁的态度，对全区工作大局建言献策。机关每周一下午集中进行政治理论学习已成为制度，风雨无阻。一年来，每人共撰写学习心得体会8－10篇，提交建议意见文章4－6篇，作学习笔记3万字以上。通过坚持不懈的抓好理论学习，进一步增强了机关班子成员坚定贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，切实增强了政治责任感、历史责任感和工作责任感。

二、加强自身建设，发挥职能作用

政协机关领导班子在县委和政协党组的领导下，根据县政协常委会工作安排，认真落实岗位责任制，自觉形成合力，整体作用越来越得到发挥，班子成员之间思想、工作上及时沟通，经常交心通气。我们通过加强机关思想政治建设，使整个机关更加精神饱满，朝气蓬勃，富有凝聚力和战斗力。班子成员都能以正确贯彻民主集中制的原则为出发点，以加强机关党支部建设为重点，进一步健全“三会一课”，民主评议党员等制度，落实目标责任考评制度，做到既分工又合作。大家把机关办公室作为一个整体，自觉提高履行职能的积极性和主动性，办事责任心、办事效率和质量上每年都有了新的提高。能从思想上充分认识维护党的纪律和政协章程的严肃性，加强组织纪律观念和法律意识，克服消除个人主义和自由主义思想，正确处理好“四个服从”的关系。在机关实行“一岗双职”，5名支部委员都由科级干部担任，更加强化了全局意识，充分发挥集体智慧，大家心往一处想，劲往一处使，高质量办会、高标准办文、高效率办事，使党建工作和机关工作融为一体，齐头并进。

三、狠抓作风建设，树立良好形象

机关领导班子自觉突出两个服务的观念，即为领导服务、为委员服务，归根结底就是为政协工作服务，因此，我们都能爱岗敬业，要求干部做的，自己带头行动，时刻用为人民服务的宗旨来鞭策自己。首先，健全规范完善各种规章制度，促使各项工作逐步迈上规范化、制度化、程序化的轨道。我们把建章立制，推行以制度管人作为加强“两化”建设的重要措施来抓。先后修订出台了11项常委会工作制度和10项机关工作制度，并汇编成册下发执行，机关工作人员严格实行岗位目标责任制量化管理，做到领导有议事日程安排，机关工作月初有计划，月底有讲评，专委会、联络组活动也事先有计划，按时序推进。其次，通过开展学习十六大精神，贯彻落实“三个代表”重要思想，大家进一步增强了群众观念，每月安排一定时间深入委员之中，了解委员在想些什么、干些什么、需要什么，对联系挂点的专委会、联络组能及时协调联系，听取意见和建议，做好工作指导和支持服务工作，突出了政协机关的协调性、配合性和政协机关工作人员的民主、团结、协调、虚心的协作精神。第三是进一步转变了工作作风，大家积极出谋献策，力求使各专委会、联络组的活动形式更加充实多样，活动内容更加活泼新颖，成效更加明显，体现政协的生机和活力。如政协办公室协调配合经济委就《##区人民政府关于扶持重点企业的若干规定》等文件的落实情况进行调查了解和座谈讨论，从政府服务、税务和财政扶持等方面提出了13条进一步改进的措施，引起领导的高度重视，区委林书记还专门作了重要批示；提案和文史办公室全面推行提案办理二次反馈制度，选定提案中反映的一些重点、热点问题，组织提案人对承办单位的提案办理情况进行跟踪视察，促进了提案办理的落实，提高了办理质量。

四、勤政廉政，抓好党风廉政建设

我们不因为政协机关是“清水衙门”而放松了对干部的教育管理。一方面通过听取区纪委党风廉政工作通报，组织观看反腐倡廉电教片，请区政协领导在支部大会上党课，开展以艰苦朴素为主题的学习教育等活动，教育和警示干部，加强了领导干部自身对反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，正确把握新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的规律和特点。积极推荐政协委员受聘担任有关单位的行风政风特邀监督员，自觉地把抓好党风廉政建设与政协的民主监督有机地结合起来。另一方面，抓好机关效能建设，落实效能建设有关规定，努力创建“委员之

家”。在几次效能检查中，政协机关干部没有一人违反规定受到查处。同时，认真搞好后勤管理，积极推行政务公开，机关的财务、工作计划、总结等都按要求及时在政务大楼前公开。

五、锐意开拓创新，推进各项工作的落实

1、积极联系协调专委会、联络组开展活动。通过举办培训班，组织到兄弟政协参观学习，增强了班子成员搞好工作的信心。推行机关干部每人挂钩联系1－2个专委会、联络组，督促专委会、联络组落实工作计划，做到活动内容丰富，形式推陈出新。换届以来，我们积极协助配合6个专委会和8个联络组开展专题学习报告会2场，外出考察学习4次，各类视察调研活动34次。为落实常委会的“八项措施”，机关中层班子带领全体干部，经常深入委员之中，了解情况，积极为委员办实事、办好事。今年来，我们为每个政协委员订阅一份《人民政协报》、在非****委员生日时赠送一份生日礼物、统一规范学习活动笔记簿、分发一本政协委员手册、敬贺一张节日慰问信、编印一本委员通讯录、制作一张委员证和一个职位台。出台了《委员业绩通报》制度，定时把委员参加政协学习活动情况，提交提案、社情民意、建议意见情况，捐助公益事业和招商引资创办企业等情况进行书面通报，对表现突出的委员还编写“委员风采”，在《政协报》、《##政协》刊发宣传，以此来规范委员队伍的自身建设，激发委员参政议政热情，形成“我为政协添光彩”的良好氛围。《委员业绩通报》制度受到市政协领导的高度评价，其做法已被市政协所借鉴

2、宣传推介工作有了新的突破。上半年，已编发《##政协》2期，征集《##文史资料》26篇，8万多字，同时编发了一期《委员学习材料》，汇集****十六大精神和人民政协基本知识二百多题，供委员学习，准备于7月底举办一次知识

竞赛活动。我们还先后在全国《人民政协报》、省《政协信息》、《政协报》和《晚报》等市、区报刊发表理论文章、信息报道26篇（条），其中“##区政协开展主席接待日活动”的报道，在《晚报》海外版报道后，还被新华社网上转播，有效地扩大了我区政协的影响。重视反映社情民意的工作，我们制定了委员反映社情民意登记表，开设了主席每月接待日制度，充分调动了政协委员反映社情民意的积极性，半年来，141名政协委员中已有106名报送了信息，占76%，提供各种建议意见201条，编发《委员建言》达23期，创造了历年同期的最好成绩。

3、把抓党建、综治、计生、创建文明单位工作作为促进机关工作的有力抓手，起到互相促进的作用。机关党建工作一直走在前列，健全落实培育机关党建典型工作机制，计划周全，载体多样，内容丰富，较好地发挥支部的政治核心作用，以支部创先带动机关工作的全面推进，今年，支部被区委评为“先进基层党组织”，受到表彰。综治工作做到有计划，有实施，有总结，作为区综治成员单位，我们请区政法委在政协常委会通报上半年全区政法综治工作情况，协调并结合社会法制委活动，参与开展评议政法系统行风，组织视察法院、公安工作，成效明显。计生工作能按照要求，健全簿册，开展计生宣传，落实对挂钩户的联系走访扶持工作。搞好机关管理，做到卫生整洁，文明有序，安全简朴，体现政协机关良好精神状态，今年初，机关被区委、区政府评为“文明机关”。

党支部班子对照材料 篇6

2017.6.22

根据区镇“两学一做”学习教育计划安排，XXX支部所有党员积极参加“两学一做”学习教育，认真学习党章党规和系列讲话，立足岗位实际积极发挥先锋模范作用，收到了明显效果。本届支委会按照区镇“两学一做”学习教育实施方案要求，组织召开本次组织生活会，围绕过去支部“两学一做”学习教育活动推进情况，经过查摆和梳理问题，分析原因，提出了整改措施，现将对照检查报告如下：

一、存在的问题

（一）支部学习气氛不够浓。一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但支部班子成员研讨工作多，交流学习少。二是组织开会较多，组织学习较少。虽然每月利用局办公会议集中学习各类文件和会议讲话精神，但内容缺乏深入，浮于表面，对支部党员学习情况督促检查也较少。

（二）工作抓落实方法不够多。主动开拓精神不够强。日常工作往往只满足于转发文件、开好会议，对抓落实还认识不够、方法不多，有些工作没有真正落到实处。

二、存在问题的原因剖析。一是缺乏党性锻炼。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。二是群众路线落实不够。有时在推动工作时，与基层、与群众商量办事不够，向基层、向群众问计不多;到受群众赞扬的地方去得多，到受群众批评的地方去得少，听民意不够深入，没有建立与人民群众血肉联系的渠道。

三、整改措施。

1、完善学习制度。以党小组为单位，分别制定有针对性的学习计划。从制度上保证学习时间，切实提高政治素养。

2、创新学习形式。精心选定学习主题，结合支部和各科室工作重点确定学习内容，充分利用信息化手段增强学习效果，激发大家的学习兴趣，自觉做到多奉献、少索取，进一步提高思想境界，提升服务能力和水平。

3、注重服务基层。认真履行各科室各自的职能，做好急事、要事、难事的办理和协调，充分发挥参谋助手和服务群众的作用。

4、狠抓作风建设。加强支部规范化建设，以党小组组长为最小单位，充分发挥示范引领作用，抓好本科室党员日常管理。

局机关领导班子述职报告 篇7

2011年，我局领导班子在市委、市政府和市xx局党委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻十七届六中全会及省委九届九次全会精神和市委七届六次常务会议精神，坚持公用事业服务于、服从于城市经济建设和社会稳定为大局，领导班子成员带领全局干部职工发扬团结拼搏、开拓创新精神，全面完成了各项目标任务。现将领导班子履行职责、廉洁自律等方面的情况向考核组作如下汇报：

一、群策群力，努力促进公用事业全面发展

（一）强化“三项”建设，增强凝聚力。一是抓好思想政治建设。局领导班子将宣传思想政治工作纳入了班子的重要议事，今年以认真学习贯彻十七届六中全会及省委九届九次全会精神和市委七届六次常务会议精神为落脚点，积极开展组织学习会、研讨会、组织生活会等形式多样的思想建设活动，班子成员及科级以上干部结合工作实际撰写了学习心得，通过开展思想建设活动，增强了领导班子的政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。二是抓好作风建设。严格按照民主集中制的要求，认真落实集体领导、分工负责制度。健全局务会议事规则和决策程序，凡属重大经费开支、重大工程建设等事项，由局长办公会集体研究决定，不断提高局长办公会决策的质量和水平。领导班子严格按照党章规定，积极组织党支部、党小组的民主生活会，倾听党员的建议和意见，密切干群关系，增强了领导班子的战斗力、凝聚力和向

心力。三是抓好廉政建设。我局以构建惩治和预防腐败体系为手段，加强制度建设，对廉政建设14项制度进行了修改和新建，严格落实党风廉政建设责任制，努力推动廉政建设深入开展。

（二）加强政治理论学习，提高党政班子执政能力。我局一直以来把政治理论学习摆上重要位置，通过健全党支部学习制度，做到人员、时间、内容三落实，组织全体班子成员积极参加各类理论学习，在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想，使大家做到从群众中来，到群众中去，深入基层调查研究，形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习，使大家丰富了指导工作实践的理论知识，增强了依法行政，廉政从政意识，提高了执政水平。

（三）突出重点，狠抓基础工作。

1、加强城市供水运行监督管理，切实保障城市供水安全。一是加大对供水运行生产和经营的管理，确保主要生产指标的完成，今年城市供水新增用户15132户，完成供水量2553 万吨，与去年同期比较，分别增加23.77%和6.78 %，二是加大对出厂水质监测力度，监督供水企业每日对出厂水进行1次常规检测，管网水每周检测2次，督促企业改进水质检测设备，增加水质化验项目，水质检测化验项目已由52项提高到60项，出厂水质综合合格率达100%，水压合格率达100%。三是加大对水厂、取水口、供排水管网巡护和维护的监管，督促供水企业每月定期对城市饮用水源地保护区进行巡查，局巡查小组不定期开展全面安全巡查对存在问题及时整改，杜绝了重大安全事故发生。

2、加强对污水处理运行的监督管理，各项工作收到了明显成效。我局监督污水处理企业完成污水处理设备改造工作，污水

处理厂去年投入600多万元增加了紫外线消毒工艺和碳源投加工艺。2011年，日平均处理生活污水达9.78万吨，全年累计处理量3571万吨，处理后水质达到国家一级B类排放标准，无人为直排和超标排放现象发生，达到了环保部门对各项指标的要求，实现了污水处理设备设施的正常运转。按照省发改委和省住建厅《关于进一步加强城镇污水处理厂污泥处理处置工作与组织实施示范项目的通知》要求，为进一步加强我市城镇污水处理厂污泥处置和资源化利用工作，确保“十二五”污染减排目标的顺利完成，我局组织人员重点对全市各污水处理厂污泥量、处置方式等情况进行了摸底，将结合其他城市污泥处置的先进方法及我市污泥特性，提出我市污水处理厂污泥处置方案报市政府。

3、关闭自备水工作取得实质性进展，各项工作开展顺利。为有效保护地下水资源，保证城市安全和人民生命财产安全，我局认真开展市区自备水源关闭工作。一是加大对东电生活区自备水关闭力度。今年通过我局、东电、市自来水公司等各方大力协同配合，截止12月底已完成了一生活区户表改造1400多户，已与城市公共供水管网连接，使用城市公共供水。东电三生活区、铁西区的庭院管道改造完成80%以上，力争在明年内全部完成关闭任务。二是接群众举报，与市水务局对市区内两处非法打井取水的违法行为进行了查处。三是为加大对城市二次供水水质监管力度，今年8月由我局牵头，市卫生局、市卫生防疫站等部门配合对市区100多家二次供水单位进行摸底调查，针对调查存在的问题提出了管理措施和办法已上报市政府，为拟定德阳市二次供水管理办法提供依据。

4、计划用水、节约用水工作开展顺利。按照国务院《关于

开展创建节水型社会活动的通知》和《德阳市节水型社会建设方案》要求，我局认真开展了城市计划用水、节约用水工作。一是利用全国节约用水宣传周活动，制作宣传资料在广场、企业和院校向群众和学生进行节水展览和宣传，市政府领导在《德阳日报》刊发节约宣传署名文章,引导市民科学用水，努力形成人人节水、处处节水的良好社会风尚。二是积极做好日常计划用水和节约用水宣传工作,充分利用城市街道显示屏幕、报刊、公交站台等宣传媒介开展日常节约用水宣传。通过扎实长期地开展计划用水和节约用水宣传工作，建立了节约用水工作常态化机制，大大提高了市民节水意识，推进了节水型社会建设。三是组织市区部分自备水用水大户召开座谈会，宣传我市水资源现状及节约用水的重大意义，安排布置下步创节水型城市和节约用水工作。

5、强化公用行业安全生产监管，保障人民群众生命和财产安全。我局认真贯彻落实中央、省、市关于安全生产工作指示精神求，加强供排水安全生产监管，强化隐患排查整改，确保了城市供水、排水（污水处理）安全生产形势总体稳定。一是加强安全管理组织领导，局系统成立了安全生产领导小组，下设安全生产监督巡查工作组，负责对下属单位日常安全生产情况进行督察。二是加强安全生产管理制度建设，局机关建立健全安全生产管理相关制度5项，严格按照制度管事、管人、管物，为安全生产工作提供有力的制度保障。三是落实安全生产职责，年初我局与城市供水、城市污水处理签定了《安全生产责任书》，进一步明确了单位安全责任人，定期或不定期召开安全工作会议，分析、研究、总结各单位安全生产情况，落实安全工作措施。四是加强职工教育培训和应急演练，我局对局属单位安全生产人员定期组

织开展专项安全生产培训会，提高了职工安全意识和防范能力；督促供水、污水处理企业积极组织开展了多次安全防范和维护管理培训，并先后派出19名供配电等重点岗位人员参加全市专业技术培训，同时还组织职工开展应急演练、防洪抢险实战演练，提高了广大职工安全知识水平和突发事件应急处置能力。

6、积极协调配合重点工程建设有序推进。我局把灾后重建工作作为头等大事抓紧抓实，协调配合推进了一大批灾后重建项目和重点项目建设。一是孝感水厂二期工程已完成投资15711万元，占总投资的70%，全部工程力争在2012年3月全部完工通水运行。二是绵远河城市生活污水处理厂工程的土建工程、截流干管工程已基本完工。三是石亭江污水处理厂工程前期准备工作基本完成，计划2012年年底建成运行。四是天元污水处理厂工程正开展项目环评、土地预审等前期工作，计划2012年开工建设。五是一环路西半环给水管道工程已完成总工程量的90%，完成投资4500万元。目前，北郊水厂修复改造工程及城市供水管网改扩建工程中青衣江路供水管道工程、岷山路供水管道工程、长江路西沿线供水管道工程等已全部竣工，验收通过后将尽快投入使用。

7、积极完成信访和人大代表建议、政协委员提案办理工作。我局以“倾听民意、方便群众”为工作理念，对群众反映的公用行业问题高重视，专人负责，认真办理，大大提高了我局的群众满意度和社会公信力。今年，我局收到德阳公众信息网上“市长信箱”里涉及城市供水、关闭自备水等方面的市民来信70封，全部及时给予了办理和回复，受到了市民高度赞扬；局机关接待人民群众来信来访、市长热线、来电咨询30余次，及时处理了市民用水、污水处理费征收、关闭自备水源、非法取用地下水等 的问题；共收到人大建议、政协提案共4件，在第一法定日内完成了办理的回复工作，委员们对我们的工作态度、责任心、采取的形式等给予了高度评价，满意率均达100％。

8、积极做好“挂、包、帮”对口帮扶工作。按照市政府 “领导挂点、部门包村、党员帮户”结对帮扶工作要求，我局组织干部职工深入基层、走进群众，主动帮助群众解决实际困难，努力让人民群众持续得实惠、生活更幸福。一是开展慰问活动，帮助群众解决实际困难。截止12月底，局机关支部先后8次组成慰问小组深入什邡市师古镇思源村、旌阳区孝泉镇金鸡和中江县集凤镇村，为贫困群众送去慰问金9000元，物资价值9800元，慰问困难群众28户。二是深入基层开展调研。今年，我局联络相关单位代表到xx区xx镇金鸡村对口帮扶点开展了走访调研活动，了解实际情况，为进一步深入开展帮扶活动奠定了基础。三是为金鸡村饮用水工程建设提供技术指导，竭尽全力为当地群众解决实际困难，把结对帮扶工作这一民心工程做好做实。

（四）推行规范化建设,提高管理质量。我局认真履行供水、污水处理行业规范监督职责。一是督促企业服务岗位坚持开展文明用语、规范化服务，统一制作工作服装，推行“一站式”服务，实行“首问责任制”，推出24小时服务热线电话，杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”，以权谋私等不正之风。二是通过政务网、公正信息网向社会公开办事程序，承诺办事时限，落实“服务承诺制”，定期召行风座谈会，自觉接受社会和群众对机关政风和企业行风的监督，收集各类意见和建议8条，针对监督员提出的建议已逐条进行了落实。三是督促企业更新服务模式，变被动服务为主动服务，为用户推出上门管道维修服务

和推行用户管网探漏有偿服务，今年为用户管网探漏250余人次，及时发现和减少自来水跑、冒、滴、漏现象。四是督导企业优化服务平台，今年与xx主流媒体合作，通过公共宣传LED显示屏，及时发布停水通知、供水抢险等城市供水应急服务信息，更好服务群众；同时配合xx市“无线城市群综合门户平台”建立了公司外部网站，为用户提供水费查询等惠民服务，受到了群众们一致好评。

二、强化责任意识，全面落实党风廉政建设责任制

（一）加强组织领导，明确工作职责。年初，我局成立了党风廉政建设领导小组，及时召开了党风廉政建设大会，传达省、市各级廉政建设会议精神，并对我局开展党风廉政建设工作进行了安排部署，把党风廉政建设与日常工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。同时与市住建局党委签订《党风廉政建设责任书》，与局机关各科室、局属各单位一把手共签定党风廉政建设责任书5份，使各科室和局属各单位在党风廉政工作上，做到了责任落实到位，工作落到实处。

（二）加强制度化建设，实行制度管人。今年，我局新制定了《第一责任人制度》、《责任追究制度》、《群众监督评价制度》、《重要事项报告制度》为主要内容的四项制度。同时严格落实重大议事制，有力规范领导干部行为，对我局重大决策、重大项目安排和大额度资金使用必须经班子成员共同研究，形成决议后方可执行。

（三）强化廉政意识，加强警示教育，进一步规范党员干部从政行为。机关党支部认真落实中央、省、市关于建立健全惩治

和预防腐败体系工作的要求，把反腐倡廉宣传教育纳入机关支部宣传教育的总体部署，采取多种形式，积极开展反腐倡廉宣传教育活动。一是通过党员生活会、职工会组织干部职工学习《党章》、《廉政标准》等党纪条规和国家法律法规，增强干部职工的廉洁从政和法律法规意识，树立为民、务实、清廉的形象。二是组织干部职工观看警示教育影片，进一步增强了党员干部党性观念和廉政意识。三是积极开展廉政文化建设活动，为机关各科室订阅了《四川法制报》，组织党员干部在支部组织会上进行读报谈认识、讲体会，做到预防教育时时抓，年年抓。

（四）严格财务管理制度，加强源头治理工作。今年，我局建立了源头治腐的长效工作机制，把源头治理腐败工作坚定不移地推向深入。同时，按照市委办、市政府办的要求，下发了《关于成立深入开展“小金库”治理工作领导小组的通知》，对局属各单位财务管理情况进行了清理，未发现有私设“小金库”现象。

（五）深入开展廉政风险防控管理工作。根据市住房和城乡规划建设局党委关于开展廉政风险防控管理工作的要求,我局围绕部门职能，查找重点岗位、关键环节和重点人员，进行廉政风险点排查，共疏理出风险点4个，防控措施20条，并建立健全了廉政建设防控和监管机制，增强了干部职工廉政从政、依法行政意识，为推进了公用事业又好又快发展提供有力保证。

（六）认真开展“创先争优”活动。我局以深入学习实践科学发展观、奋力推进“两个加快”为主题，以“推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”为目标，着力解决群众关心的热点、难点问题，开展了形式多样的主题活动，把创先争优活动不断引向深入。根据市委和市住建局党委关于在基

层党组织和党员中深入开展创先争优活动的要求，我局扎实开展创先争优活动。一是积极做好创先争优承诺公开，主动接受群众对支部和党员践行承诺情况进行监督。今年，支部公开承诺事项事项9项，党员承诺事项共计74项，所有承诺事项己基本兑现。二是推进窗口单位创先争优，党支部确定综合科为“服务群众”示范科室，以典型为示范，鼓励大家更加严格地践行承诺，更加热情地服务群众。三是深入开展“三大行动”，我局把组织开展党员示范行动、党员志愿服务行动和机关“公开日”行动作为深化创先争优活动的实践平台，活动取得了良好效果。

这一年来，我局所取得的成绩集中了全体干部职工的智慧和力量，凝聚着大家的心血和汗水。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在着不足，主要表现在：创新工作思路不够，到县（市、区）了解情况、指导工作的时间不够；对支部党员同志在生活上的关心不够等。对这些问题，我们高度重视，将用创新的办法化解难题，在迎接挑战中不断加强领导班子建设，推动公用事业的健康良好发展，为促进我市经济又好又快发展和社会和谐作出新的更大的贡献。

最后，我代表公用事业局领导班子感谢考核组对公用事业工作的长期关心和支持，恳请你们继续关心支持公用事业所有工作。

谢谢大家。