向着梦想前行

向着梦想前行（通用8篇）

向着梦想前行 篇1

——中央电视台《榜样》观后感

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（2016年12月5日）

伟大的党已经走过了九十五年的风雨征程，每个时期都不乏优秀的共产党员，从建党初期的无数革命先烈到王进喜、雷锋、焦裕禄、孔繁森等不同时期值得学习的典型代表，他们每一个人都是一本生动的教科书，其所具备的崇高品质和奉献精神成为了每个时代特有的符号和象征，他们用榜样的力量，激励和推动着一代又一代共产党人砥砺前行。

12月2日，我局组织收看了由中组部和中央电视台联合制作的“两学一做”特别节目《榜样》，观看节目时，我被10名优秀共产党员的先进事迹所震撼。“每一个誓言都能看到你的初心，每一道掌纹都有一个动人的故事”，这场精神洗礼拷问了我已渐渐遗忘的初心，油然而生的敬意使我坚定了向着榜样的方向砥砺前行的决心。

随着社会的发展，物欲横流、信仰缺失及一些不良思潮在社会上蔓延，一些共产党员渐渐背离了心中的理想，遗忘了曾经崇敬的榜样。在面对这些现象时，我曾经动摇过，曾

欲上青天揽明月”；仰望榜样，可以“明志正心壮豪情，忠义清廉传真情”。学习榜样，就是要在“笃行”上下功夫，以榜样为标杆，时刻牢记自己的党员身份，积极争先创优，始终如一地坚守共产党员的高尚情操，践行为民、务实、清廉的根本宗旨，发挥无私无畏的奉献精神，真正将榜样精神内化于心、外化于行。

向着梦想前行 篇2

一、坚守心中的梦想

作为教师, 我有自己的梦想, 并一直坚持自己心中的梦想。曾几何时, 我怀揣着梦想, 踏上三尺讲台, 希望自己成为学生喜爱的教师, 为此在工作中兢兢业业, 努力实现自己的梦想。随着岁月的变迁, 那颗梦想之心渐渐被消磨, 但今年暑假接到2010届一位学生家长的电话, 让我感到了作为教师的幸福。家长在电话里兴奋地告诉我, 孩子拿到了两份录取通知书, 一份是常州大学的, 一份是沈阳军区的。在为这学生高兴的同时, 我也想起了这学生不同于常人的经历。

当时这学生进入二中时, 就有老师告知我这学生上小学时就闻名全校, 课上玩遥控汽车, 门门功课挂红灯……开学不久, 我发现这孩子对学习毫无兴趣, 但他做值日生时班级卫生特别干净;班里每天去领牛奶的是他;班里纯净水没有了, 是他一个人搬到三楼教室。更让人想不到的是他在寒假社区活动的射击比赛中获得了第一名。 我就这些情况和家长沟通, 家长积极配合, 通过各种关系把孩子送到了苏州体校。孩子找到了自己的兴趣爱好, 勤学苦练, 终于在各级比赛中屡获佳绩, 也因此拿到了大学保送的通知书。

回忆教学生活, 还有一位令我印象深刻的今年刚毕业的学生, 他是初二下学期转入我班的, 中途已经换了几所学校, 上课时不是睡觉就是影响他人, 周围同学讨厌他, 作业想做就做, 他的母亲也非常纵容, 经常帮着孩子找各种借口, 刚开学, 我就找他谈过几次, 但效果不佳, 我抱怨过这个学生不识好歹, 抱怨过家长的不作为, 但我没有放弃。一次偶然的机会, 知道他的衣服是自己买的, 我很好奇, 就和他以朋友的方式进行了一次深谈, 谈他的理想, 谈他的现状, 知道他将来打算开个网店, 目前也在网上赚点小钱, 我告诉他, 虽然现在学习的某些内容对他将来就业不一定有多大作用, 但生活就是积累, 你就当做是磨炼自己。从那以后, 他上课时嘴巴里不再自言自语了, 不随便拿同学的学习用品了, 看到他的转变我心中暗暗窃喜, 趁热打铁双休日到他家里家访, 他很惊讶我的坚持, 我语重心长地说:“你将来开网店的想法是不错, 假如你能上高中, 你的机会会更多, 选择会更广。”慢慢地他上课积极发言了, 还时不时来问我题目, 他的成绩也渐渐提高了。当他在体育中考长跑考试后兴冲冲地拿着面包跑过来送给我, 并说:“老师, 你一直在场上为我们加油, 你辛苦了! ”时, 我为他的善良, 感动了。最后中考时他考上了张家港高级中学, 我很欣慰。

二、默默等待, 静听花开

著名作家大仲马说:“人生全部智慧都包含在这两个词当中:等待和希望。”希望在, 梦想就在, 谁也不能拒绝孩子的长大, 谁也不能预约孩子的未来, 所以我们只能静静地满怀希望地等待着每个孩子的成长。

暑假里看了一部电视剧, 剧中有一个自闭症儿童, 幼儿园老师放弃了他, 周围的亲朋好友也放弃了他, 但是他的妈妈一直守护在他旁边, 她相信终有一天她会守得花开见月明。在一次次努力后, 这个孩子开口叫了第一声“妈妈”, 可以想象当时这位母亲该有多么欣喜若狂, 可是这位孩子原来是对着母亲衣服上的图案叫妈妈。狂喜为失落沮丧所替代, 周围的人都劝这位母亲放弃, 可是妈妈没有放弃, 一如既往地和孩子聊天, 帮助他治疗, 终于有一天, 孩子真正叫出了一声“妈妈”。这个场景让同为母亲的我泪流满面。身为教师的我们也应该对学 生多一点再多一点等待。“当学生汗流浃背跑进教室上课时, 请为他们留一点喘息擦汗的时间; 当学生上课注意力不集中时, 请不要急于大动肝火加以制止;当学生的家庭作业未及时完成时, 请不要急于在班上点名批评训斥;当学生考试成绩大不如意时, 请不要急于怪罪学生是一群白痴;当……”薛瑞萍老师曾说:“别催促孩子们, 他们毕竟是孩子。就像你在看一本书, 有人催你快点看完去做某事, 我想, 在这段时间里你也没看进去什么, 因为心里只想着快点了。”一味地“快”只会导致“欲速则不达”。“等待”让学生感觉到老师对他的尊重、喜爱与 关心, 学生会以加倍的“尊重”还给你, 而且这种尊重是发自内心的, 师与生之间是可以感觉到的幸福感。让我们像等待偶像般虔诚笃定地等待每个学生; 像等待自己孩子般细致耐心地等待每个学生;像等待恋人般浪漫温柔地等待每个学生。做学生前行道路上那个蓦然回首灯火阑珊处的她, 默默等待, 一路守候。

向着“百年老店”前行 篇3

——题记

我个人认为言必行，行必果，做生意就是做人，你做人做到什么样，生意也就会什么样。学者和企业家，虽然是完全不同的角色，但在立业成事的道理、做人育才的方法上，却有着异曲同工的地方。

管理方面的书我只能看10分钟，因为我认为企业、创业的路千差万别，不能一概而论的，只能是由自己去体验，看看到底是怎么一回事，要怎么样去做。我们自己就要写一本管理书，一本复旦光华管理书。

创业，创新，就是要不断的创造优势，这个是一个无止境的过程。或许我们一开始一定有优势，但我们的创业的过程中，根据企业的理念，充分利用、整合资源，不断创造、扩大新的优势。

复旦光华在创业之初，有自己的优势，有一批科研成果，有自己的优秀团队，也恰逢网络发展的时机，从而通过产品、技术带动了企业的发展。以理念为原始趋动，在更高层面作了长远的定位。理念为驱动力，信息技术为主，打造百年老店。

—张世永（复旦光华总经理）

曾经是一名知识青年，在20岁那年他开始了创业经历，挑头办起了农场的第一家无线电厂。

和几个同龄人一起鼓足勇气闯市场，他将最初只有24人的无线电厂发展到拥有570多名员工的规模，成为了当时赫赫有名的最年轻的“厂长”。

1978年，在农场2400多名考生中，他又以第一名的优异成绩考入复旦大学计算机科学系。4年后，他以优秀毕业生的身份留校工作，并与其他教师一起成立了网络研究室，创造了多个“第一”：开发出国内第一个分组交换机、第一项网络安全监控技术，建立了中国第一家一致性测试实验室……

张世永，不平凡的人生经历兆示着复旦光华“日月光华，旦复旦兮”，向着“百年老店”前行。

“等我3个月从美国进修回来后，才发现复旦光华并没有真正成立起来”

为了把复旦大学的这些研究成果转化成产品、商品，张世永一直对成立公司跃跃欲试：

其实复旦光华的策划早在1995年、1996年就开始了，那时的想法就是做产学研结合的典型，把有关力量进行整合，让复旦大学教授的研发成果得到转化。当初IT行业内有一个北大方正，那么在上海，在复旦，能不能也有一个相类似企业或集团呢？

然而，复旦光华的创建并非一帆风顺。1997年8月，在复旦光华成立签字仪式后，张世永去美国进修3个月。等他回来后，才发现复旦光华并没有真正成立起来：

我当时就想，我们的签字仪式都举行了，不能欺骗公众。于是我对杨校长提出，我自己来干。当时，不是我想干，而是我个人认为言必行，行必果，做生意就是做人，你做人做到什么样，生意也就会什么样。

1998年，张世永拿出当年在农场办厂时的勇气和干劲，将他点点滴滴的科研项目变成了300万元资金，然后将取得的专利权作无形资产100万元，再向复旦大学借了100万元，注册了复旦光华。复旦光华成为了杨浦高新技术创业服务中心的第一个入孵企业，并于2001年毕业；成为了上海科技型创业企业的佼佼者。

复旦光华第一次增资是在1999年10月，成为了当时上海地区投资规模最大的信息技术企业。2001年3月，复旦光华完成了股份制改造……翻开《上海市民营科技企业百强榜》，复旦光华有两个不同的排名：以总收入计，位居 88位；以创新指数排序，则在第 2位。

创业9年，复旦光华从最初的只有七八个人（其中还有三四个是在读研究生），发展到具有强大自主创新能力的创业团队。这一切是如何实现的？身兼多职的张世永又是如何利用自身有限的精力和时间的？

平日里，我在工作中一直遵守的是“三三制”原则：复旦光华只占用全部时间的三分之一，社会和教学工作也各占用三分之一。在光华的主要工作，就是把握企业的“志向”，而把具体的执行事务放手交给经理层负责具体实施完成。

复旦光华之志就是要成为集团公司、上市公司、国际化大公司，“光华人要做世界人”、“要做百年老店”。

复旦光华的底气、生命力和创新力，用张世永的话来说，就来自于企业竞争力公式。这条竞争力公式就刻在复旦光华IT大楼前一块太湖石上，光华人称之为“创新石”。

这条竞争力公式包括基础能力（技术基石、人才战略、管理机制）和运营模式（发展战略、市场增长、外部支撑）两大核心部分。前者累加和后者倍乘组合后的积分，是时间的函数。随着时间逐步推移，复旦光华竞争力将随之增长，趋向无穷大……

运营模式中的发展策略、市场增长、善于利用外部支撑3步，一步为零，全盘皆输。因为对科技型中小企业来说，无形的软实力容易被忽视，但它却决定了企业是否能做强、做长久。

“为了坚守‘长跑战略’，复旦光华扔掉‘不少机会’”

2004年初，复旦光华的第一个5年顺利度过，而且走得很成功，最初定的目标都实现了。在这种情况下，张世永为复旦光华提出了更加成熟的“可持续性发展”创业理念和“长跑战略”，以此来告诫光华人：后面的路还很长，要有耐心，要有所为有所不为。

我们的理念与定位是要做第一，要建设百年老店。定下了这样的位后，我们才会不拘于去做一件事，不在乎一个单子，而会聚焦于更长远的一些东西。为此，我们确定了三大发展目标，即成为集团公司、上市公司和全球公司，细化了十大战略措施。

战略的转折、理念的转变，带来的就是行动上追求更长远的利益。复旦光华仅2004年花在科研上的费用就是1883万元，此后则是持续地提高科研费用。为了坚守“长跑战略”，复旦光华也扔掉不少“机会”：

前些年，英国、日本、香港地区好几家投资银行鼓动复旦光华上市。我们思考再三，还是放弃了。其实，我们已经完成了上市的所有准备工作，现在考虑的是在什么地方上市、什么时间上市。既然不是第一个上市，那就一定要选择最优上市。

张世永认为，复旦光华只要先跻身于业内第一“集团军”行列，然后专注目标，一心一意地跑下去，就能获胜。那么，长跑中的复旦光华腾飞会在何时呢？

“2010年之前。”张世永自信满满。

“一定使你青春无悔”

教师的天职决定了张世永的诲人不倦，决定了他作为企业家的宽容。为此，在复旦光华发展的过程中，他更注重的是企业整体团队素质的培养和提升。为此他实施了LDNG计划（下一代企业领导人计划），让有潜力的年轻人挑重担和轮岗，通过磨炼让他们更趋成熟。

我们就是要让小朋友（年轻人才）有锻炼的机会，让他们成为综合型人才。现在复旦光华的人员主要来源于以下三个方面：一是1999年增资扩资股以前的老员工；二是近年来从社会各界甚至海外招聘的各种优秀专业人才；三是近来陆续从高等院校招聘的本科、硕士和博士毕业生，使人员结构趋向合理。

“一定使你青春无悔。”这是张世永对员工的一贯主张。张世永的人才培养模式，在复旦光华被称为“放风筝”：为有潜力、有干劲的员工批“特区”、付学费，支持他们独当一面去做某个项目，并允许失败。张世永也主张人才“来去自由”：

青年人在光华一定有好的发展机遇，但如果青年人觉得外面的世界更精彩，复旦光华支持他们到更精彩的地方去；如果他们又想回复旦光华，也欢迎。离开复旦光华又回来的青年人的例子已有好几个了。我们提出“能者上，庸者下，平者让”的用人原则，在人力资源管理中引入竞争机制。

我们所做的努力是希望年轻人能尽快挑起实现“复旦光华”理想的重任，使我能一心一意地干自己热爱的教学和科研事业。对我来说，学识无涯，回归平淡将是一种快乐。

“在促进企业发展各主要因素的贡献率中，技术要素达 30％，是第一位的”

张世永以自己的“种树理论”，诠释了核心技术对复旦光华的意义：

种瓜，播种一次，收成一次；种树，从树苗长成参天大树，需要日日月月地浇灌滋养，但它会年复一年地结果。复旦光华拥有自主知识产权的核心技术，应该像果树成长那样，生生不息、源源不断。

早在上世纪 80年代中期，复旦光华的前身（复旦大学网络与信息工程中心）就开始研发积累。1996年，比尔·盖茨参观复旦大学网络与信息工程中心。张世永他们原创的两项核心技术引起了盖茨的注意。

当时，计算机网络在国内刚开始普及，中心承接了国家的一个小项目。张世永的研究生在项目研发同时，完成了一篇关于网络安全技术的论文。但张世永劝止了他的研究生发表该论文：这项技术的价值绝不仅仅是公开发表，而是由此发展成为专利，形成自主知识产权的商品 。

正如张世永所预想的，网络安全技术的研究开发和产品化很快成为国内外学术界和产业界的主要方向之一。那项核心技术在3年后作价1900万元，为复旦光华实现了增资扩股。

在技术基石上，复旦光华已发展成为上海市内规模最大的软件开发基地。“在促进企业成长各主要因素的贡献率中，技术要素达 30％，是第一位的。”张世永如此强调。

“管理的最高境界还是无管理，自觉管理，可这在目前是很难做到的”

成为“集团公司”并不是什么大问题，挑战会在管理上。真成为集团公司，复旦光华管理层、甚至部门领导能适应全新的管理模式吗？集团化的一种可能是把一些部门变成子公司。张世永让财务先算了一笔经济账，结果不容乐观：

复旦光华很大一部分的成本是公司费用，并不分摊到各个业务部门，所以各部门现在还不知柴米贵呢！于是，我让公司的各个业务单元切实地模拟子公司的经营。部门一级的主管会拿到所有的经济数据，每一个月的报表，公司也将公司成本全部分摊下去。要成立子公司，开门七件事都要会。除了管钱，还要管人，还要解决创新性、市场等一堆的问题。

企业发展了，张世永提出了精细化管理，制定了很多的制度；再后来，又提出要实行严格化的管理：做什么事，在什么时间内做完，都有了一个明确的指令，给出了一个具体的评价。这是管理的趋势，但张世永认为：

但管理的最高境界还是无管理，自觉管理，可这在目前是很难做到的。在企业里的几百个人里面，有志同道合的，有志不同道合的，有志同道不合的，也有志不同道不合的。

“看似一帆风顺的复旦光华也是在市场中摸爬滚打中成熟起来的”

看似一帆风顺的复旦光华也是在市场中摸爬滚打中成熟起来的。第一次，张世永招了一批“空降兵”搞市场营销，结果花了100万元，半年时间仍一无所获。第二次，实行自己培养和对外招聘相结合，找到了有效的市场渠道。

在2004年底，复旦光华会议室里，发生了一场激烈争论。张世永提议建立一个新业务部，将软件与硬件结合起来设计新产品，把 IT领域多年的技术积累应用于医疗健康、汽车等其他行业。

“我们没有这方面的人才和技术，是不可能完成的任务……”几乎所有与会者都反对。张世永不但拍板定了下来，还一下子租了2000平方米。他看好传统制造业与信息技术的结合。信息技术“嫁接”各类机器，涉及多学科，非常难；但新业务部门仅用了 4个月，第一批医用类产品——体外反搏装置样机就出来了；之后，新业务部的智能产品一个接一个。复旦光华的产品线和市场有了更大拓展。

不仅如此，张世永的市场网络也越织越大,已在北京、广州等地设分公司，在成都、宁夏、云南等地设了办事处，还在香港地区、荷兰开分公司：

当初坚持建新业务部，也是着眼于拓展国际市场。软件有文化差异，中国企业进军国外市场，卖软件，难。而将软件依附于硬件产品，如家用医疗仪器等，人家一看就懂，国际通用性强。

编织市场网络如同下围棋，开局时看似漫不经心地布点，到最后紧要关头，说不定就是石破天惊的伏笔。

“我们自己就要写一本管理书，一本复旦光华管理书”

“我的目标是让‘复旦光华’实现产值、利润、人员每年翻一番，从而发展成为中国的‘百年老店’，成为跨国企业。” 张世永很自信：

做“百年老店”肯定是很难的；但为了我们的理想，我们制定了很多的计划，包括我前面所提到过的有意识培养下一代领导人。我们选了52个精英进行集体培训，教授宣讲，定期交流管理体会。我们还提拔了一批助理，进行了一些职位的互换，让他们有更多机会接触外界与公司。当然，百年老店的建立肯定不是某一个人能做成的，需要不断地引进人才，培养人才。

管理方面的书我只能看10分钟，因为我认为企业、创业的路千差万别，不能一概而论，只能是由自己去体验，看看到底是怎么一回事，要怎么样去做。我经常抽时间和公司重点培养的年轻人聊天，结果发现他们的东西都是书本上的。所以，我们自己就要写一本管理书，一本复旦光华管理书。

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案例思考：

如何摆正、处理好“学者”“教授”与“创业者”之间的关系？怎样有效融合？

如何妥善处理发展中的问题？就比如在困难时期怎样留住骨干人才？你愿意接受流失人才的“回归”吗?

如何理解“技术基石、人才战略、管理机制”的累加效应和“发展战略、市场增长、外部支撑”的倍乘效应？

如何处理眼前利益、当前生存与长远发展的关系？

向着梦想前行 篇4

——林家村小学书香励志特色教育交流材料

特色，是平凡中显露的锋芒，是现代办学教育发展的利刃，是落实科学发展观、办好品牌教育核心价值所在。而让诸城市林家村小学锋芒毕露的原则是“书香励志教育”。

书香是世界上最甜美的味道，志向是成长路上前进的目标，读书是最智慧的行为，励志是每一个人都应有的风貌。少年儿童时期是身心发展的关键时期，他们的性格特点、价值观念、处世方式、思维方式等最重要的特性初步形成。然而当代的小学生在人生观和价值观中对励志的认识却极为匮乏，恰此新教育给我们提供了指引。借此机会，总结我们的经验教训，跟大家交流我们的具体做法：

一、如何创设励志充盈的书香文化氛围？

我们在全面实施新教育实验的大环境下，以营造书香校园为起点，以六大行动为途径，以帮助师生过一种幸福完整的教育生活为目的。秉承“只要行动就有收获；只有坚持，才有奇迹”的理念，开展实验研究，全面实施“书香励志教育”办学理念，我们的实验虽然只有不到一年的时间，但我们且思、且行，我们敢于不断开拓创新，探索求知，以其丰厚的文化底蕴和蓬勃的朝气，书写着一个书香阵阵的不朽传奇！

毛泽东主席曾说：“人总是要有点精神的。”列夫·托尔斯泰也说：“人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。”同样，学校也是要有精神的。学校是文明的殿堂，应以育人为先，也当有一种精神，引来春风化雨，以至润物无声。对此我们校园文化建设中，校园内开展以梅兰竹菊四大君子为主题的情感陶冶

教育，教学楼中开展以一楼感恩、二楼励志、三楼习惯养成、四楼励志为主题的教育，从神话传说如夸父追日、精卫填海、大禹治水、愚公移山、女娲补天等中挖掘励志内涵，从经典蒙学读物如《三字经》、《千字文》、《弟子规》、《幼学琼林》、《增广贤文》等中摘录有关励志佳句，从历史典故如囊萤映雪、凿壁借光、闻鸡起舞、铁杵磨针、卧薪尝胆等中提炼励志精神，以图文并茂的形式，物化于学校恰当的地方，以此来弘扬励志文化、张扬励志理念、鼓励励志行为和宣传励志事迹，让校园的每一面墙壁都说话，每一个角落都富有教育意义。

我们进一步完善了学校励志精神文化，围绕着“书香浸润，励志成长”的办学理念，确立了“走书香励志路，做林小文明奋进人”的学校精神，提出了“厚德达理，博学健美”的校训，以“追求卓越，超越自我”为校风，以“敬业乐学，精研善道”为教风，以“乐学善思，快乐成长”为学风，坚定不移走“书香励志”的特色发展之路。

二、最是书香以致远，书籍是书香励志教育最好的载体

我们始终如一的坚持开展一系列读书活动，相继开展了“朝阳读书计划”、“主题语文阅读”、“经典诵读，传承文明”、“读经典美文、写规范汉字、做少年君子”等活动。以“晨诵、午读、暮省”以及读写绘为主要形式的儿童阶梯阅读来引领、浸润孩子们的心田，不断地刷新儿童的人生底色。

我们为学生列出励志书目，发挥教师励志教练员的引导和激励作用，激发学生的读书兴趣，培养学生良好的读书习惯；召开读书体验交流会等活动，让学生在阅读中既学习优秀传统文化增长见识，又充分认识到古往今来人生成功从励志开始的道理；指导学生制订成长规划，有计划有目标地生活，挖掘自身潜

力，确立志向，自我激励。为促进家校合作，学校每年还开展读书小报、书香家庭等专项评比活动。

为拓展励志教育资源，丰富励志教育素材，提升励志教育质量，学校还建立了励志书画室和开放式励志书屋，其中书屋拥有图书几万册。在班级内设置图书角，配置书橱和各种励志图书。并成立青年文学社、晨曦报和童星乐队等社团，建立宣传阵地。此外，学校还充分利用校园网、校园广播、宣传橱窗、班班通设备等，组织学生发励志倡议书，出励志板报，撰写励志楹联，举行励志教育国旗下讲话，看励志影视片等系列活动，结合班级管理日常活动和少先队活动，引导学生收集交流励志名言和发掘身边的励志故事，鼓励学生唱励志红色歌曲，读励志红色经典，讲励志红色事迹，传励志红色箴言。

三、构筑理想课堂，为“书香励志教育“注入发展活力

构筑理想课堂，使我们倾尽全力追求的目标。我们倾力推进学校课程建设，将“书香浸润，励志成长”的办学理念落实到教学工作的各个层面各个环节。以“书香励志，构建高效课堂”为课程建设的核心，尝试推出“六环节教学模式”，广泛开展“研课标、煮教材、论教法”活动；持续开展两项练就内功活动，即组织教师开设“业务论坛”，开展“深化课堂教学改革”大讨论；开展“课堂教学达标”活动，通过“示范”、“过关”、“跟踪”等观课议课活动促进教师课堂教学水平的提高。开展“青年教师培养工程”活动，通过“拜名师、结对子”、“定目标、压担子、架梯子”等措施，尽快使青年教师脱颖而出，更好的服务于书香励志教育。

四、共读共写记录励志成长故事

我们引导学生养成坚持写日记、周记的好习惯，低年级以看图写话、造句

等为主。要求学生以生活为基础，以广泛的阅读为前提，与当前阅读内容相结合，坚持写好“以我手绘我心”的真情随笔。老师对学生随笔批阅重在与学生进行谈心，引导学生互相批阅，生生交流，引导学生生活得更加精彩。

学校和班级在新教育论坛和潍坊数字化平台建立主题帖和博客，记录自己的教学故事，教学反思，读书体会等。并结集出版了《班级文集》、《教师优秀论文汇编》、《教师优秀教育教学故事汇编》、《教师优秀教学设计汇编》、《教师教学反思汇编》、《学生优秀习作汇编》等十余本与之相关的校本教材等。以备在每学年的教育实验中全面投入使用。

五、“每月一事”我们把书香励志教育做得更细致。

开展以“书香励志”为主题的读书月活动，并与晨会、品德与生活、综合实践活动、节日活动，以及学生的日常生活、学习和班级主题活动紧密结合，开展“主题阅读——主题实践——主题展示——主题反思”的班级主题活动。坚持把学生的全员参与性作为活动的一个重要原则，每两周评选“优胜班级”。

六、在反思中总结，在总结中成长

书香励志教育开展以来，我们经过整合提炼，逐步形成适合小学生年龄特点、符合小学生接受需要，具有可操作性和实效性的课外阅读几种基本课型，主要有好书推荐课、主题阅读课、阅读指导课、阅读欣赏课、阅读汇报课（成果展示课）等，在编辑课外诵读校本教材《七彩童年》的基础上，并与2012年10月，我们成功地编印结集了《与黎明共舞》、《读写绘》、《书香翰墨润童年》等特色教材。为今后的教育教学工作的开展打下了良好的基础。

向着梦想前进作文 篇5

梦想有很多种，也许它是马丁路德金慷慨激昂的“Ihaveadream”；也许它是鲁迅先生鼓舞人心的“梦想就是力量”。首先，我希望自己能考进清华大学，如果有机会我还想去外国留学，了解异域风情和文化。我知道想考进中国第一高校，并不是件容易的事，全市也未必出得了两三个，但即使这样，也不能磨灭我的梦想。想考上清华大学唯一的方法就是不停地汲取知识，只有知识才是最好的老师。

还有一个梦想，就是能把所有我爱看的书都看一遍，这一定是个浩大的工程！等上了大学，我就有很多的课余时间来看这些书，那时我一定会是图书馆的常客。读完了这些书，我的知识会变得更加渊博。这时，我想去报名参加我最爱的答题节目《一站到底》，当我站在舞台上，一定会横扫全场，成为又一个女站神。

我还有一个游玩的梦想，就是想长大以后去环游世界，我在梦中陶醉了无数遍，真想实现这个梦。我幻想着在金字塔前赞叹不已的场景；在蓝色多瑙河畔风景写生；在尼亚加拉瀑布上看朝霞；在悉尼歌剧院里倾听那古老而悠久的.歌剧；在珠穆朗玛峰上看祖国的万里锦绣河山；在埃菲尔铁塔上回味过去……

向着梦想出发作文 篇6

《西游记》主要叙述了唐僧四人的来历和取经路程的艰辛，和他们最终成功的故事，是以唐僧取经这一真实的故事为背景制作而成。

唐僧是一个具有复杂背景的人，孙悟空是四大神猴之一，猪八戒和沙僧原是天上的神仙，都因犯下过错而被贬下界。

唐三藏本是一名得道高僧，却主动向唐太宗请旨，去西天取经。于是他踏上了遥远的取经之路。

在去西天的第一站上，就遇到妖精，他却没有往前走，神仙帮他渡过了难关。他在五指山下救出孙悟空，又分别在高老庄、流沙河、鹰愁涧分别收徒猪八戒、沙和尚和白龙马。师徒五人在西天路上遇到了无数妖魔鬼怪，美女画皮，刀山火海，陷进诡计，从来没有退缩。哪怕面对妖怪，明知敌不过，强大的敌人，也要度过难关，继续西行，最终他们不远万里，艰难险阻，到达目的地，取得真经。

他们的故事使我受到启发：无论遇到何等强大的敌人，不能退缩，因为我们要遇强则强，但也不能遇弱则弱，实在敌不过，可以寻找另外的办法，请求别人的帮助也行。

如果他们在路程上，像猪八戒那样嚷嚷着散伙，那怎么会成功呢？会有后面的取得真经，功德圆满，修成正果。

成功需要坚持，生活在于奋斗，为了心中的梦想，需要坚持、坚持、在坚持。有人说，成功是需要百分之九十九的努力和百分之一的天分。我想说的是，哪怕你没有那百分之一的天分，你只要坚持，努力，奋斗，也定能获得成功。

坚持是那水滴石穿的日积月累，坚持是那铁杆磨成针的毅力，坚持是那春笋破土而出的信念。只要你坚持，奋斗，目标，无论地多厚，海多宽，天多高，目标多么的遥远，就一定能取得胜利。

唐代诗人李白，他小时候不好好学习，非常调皮，有一次，他外出游玩，看见一位老婆婆拿铁杆磨，他问老奶奶为什么，那老奶奶回答，只要有毅力，铁杆磨成针，李白深受启发，认真读书，成为名垂青史的大诗人。郑和七下西洋，是六次失败，但仍不放弃，坚持。后完成古代航海史上的一次壮举。

没有水的成功是偶然的，那些成功的花儿必然被灌溉了升植者的汗水和必然心血。唐三藏是一个坚持不懈的人，是一个永不退缩的人，是一个令人尊敬的人。他那坚持不懈；永不退缩的精神，深深地感染了我。我也充满了坚定的信心，为自己的理想而奋斗到底。

成功与坚持，努力和奋斗是分不开的。唐三藏也正是因为拥有这坚持不懈，努力奋斗的精神，才最终取得胜利，成功对每个人都是公平的，你花了多少时间，多少汗水，多少心血，那么成功就会回报你多少，多大的成就。那些悠闲地浪费时间，浪费生命的人，是什么也得不到的，是会献出自己的青春年华。

向着梦想前行 篇7

2007年11月, 国家知识产权局确定太原市为“国家知识产权示范城市创建市”。两年来, 在中共太原市委、太原市人民政府及太原市科技局的高度重视与领导下, 通过全面实施《太原市创建知识产权示范城市工作实施方案》, 太原市知识产权工作体制机制不断创新, 知识产权的创造、运用、保护和管理能力不断提升, 示范创建工作不断深入, 以不锈钢生产基地、新型装备制造工业基地和镁铝合金加工制造基地“三大基地”为代表的优势产业发展态势良好, 形成了以能源、冶金、机械、化工为支柱, 纺织、轻工、医药、电子、食品、建材、精密仪器等门类齐全的工业体系, 对促进太原经济社会发展起到了重要作用。

知识产权综合管理机制引领发展

2004年1月, 太原市人民政府办公厅转发了《太原市科技局关于实施专利战略加强知识产权管理工作的意见》的通知, 将专利申请量纳入考核各级政府科技部门政绩和企事业单位业绩的一项指标;将专利拥有量及其保护和管理制度建设情况, 作为高新技术产品、认定与评价的重要指标和条件;逐步将是否获得专利作为鉴定、验收科技攻关、新产品开发以及产业化项目的一项重要指标。2008年初, 太原市人民政府把知识产权工作纳入太原市人民政府一把手年度工作考核目标, 并成立了由分管副市长担任组长的国家知识产权示范城市创建工作领导小组, 定期研究、部署知识产权工作, 协调解决在知识产权创造、运用、保护和管理中遇到的实际问题。这一由太原市人民政府牵头组织全市相关部门参加的知识产权综合管理机制, 对太原创建国家知识产权示范城市工作起到了引领发展的重要作用。

市县两级知识产权管理体系建立健全

伴随着我国知识产权事业的发展脚步, 2005年5月, 太原市知识产权局由太原市知识产权管理办公室更名成立, 其前身为始建于1989年的太原专利事务所。由于当时办公条件简陋、办公场所拥挤, 一定程度上影响了工作的开展。对此, 中共太原市委、太原市人民政府和太原市科技局领导十分重视和关心, 多次召开专门会议研究产权局办公地址的选址问题, 经与有关方面多次协调后, 于2006年10月, 太原市知识产权局喜迁赛德大厦。赛德大厦位于美丽的汾河河畔, 交通便利, 环境优美, 办公条件和环境得到了极大的改善。在此基础上, 太原市知识产权局大胆引进人才, 深化内部机制体制改革, 在全市压缩事业编制的情况下, 将原来的专利保护科、宣传培训科、办公室3个科室发展为政策法规处、协调管理处、宣传培训处、信息室和办公室5个处室, 进一步明确了工作职责, 加强了工作力度。并于2006年12月, 首次进行中层领导干部竞争上岗, 竞聘后的5个处室负责人平均年龄不到33岁, 使知识产权工作呈现出勃勃生机。

在国家知识产权示范城市创建期间, 针对多年来太原所辖的县 (市、区) 均没有设立知识产权专门管理机构, 基层企业的知识产权意识淡漠, 知识产权政策传达、宣传培训、执法、企业创新等各项工作很难深入这一瓶颈问题, 中共太原市委、太原市人民政府和太原市科技局领导高度重视, 多次开会研究。2006年底, 太原市出台“以奖代补”的鼓励政策, “县 (市、区) 每成立一个知识产权管理机构, 可奖励3万元的机构开办费, 每增加一名工作人员, 奖励3万元, 分三年支持”, 并派专人深入各县 (市、区) 宣传督办, 在不到一年的时间里, 太原市所辖的10个县 (市、区) , 全部成立了知识产权管理机构, 做到了机构、人员、经费三落实。目前, 太原市县 (市、区) 两级知识产权管理人员达43人, 初步形成了上下统一、协调配合、联合互动的知识产权管理工作体系, 为全面提升知识产权管理水平提供了组织保障。

太原市10个县 (市、区) 知识产权管理机构, 按照国家、省、市工作要求, 稳步开展各项工作, 辖区内知识产权宣传力度不断增强, 区域管理水平和管理能力普遍得到加强, 知识产权事业呈现出良好的发展势头。

2007年, 太原市国家级贫困县———娄烦县在成立机构的当年, 就积极组织开展知识产权宣传、企业专利申报等工作, 当年就实现了专利申请零的突破。

2008年, 尖草坪区知识产权局积极为发明人搭建平台, 在该区的科技成果对接会上, 专利项目首次占到总项目的39.6%, 最终有3项发明专利成功对接, 极大地鼓励了辖区内企业、发明人自主研发的积极性。

万柏林区知识产权局, 积极开展知识产权强区工程, 2008年全区知识产权申请量大幅度攀升, 总量为622件, 位居全省119个县区第一, 同比增长61.5%, 被山西省知识产权局评为“2008年度全省知识产权工作先进集体”。

清徐县知识产权局成立以来, 以辖区内劳动密集型企业向知识密集型转型作为突破口, 工作卓有成效。如山西新超管业股份有限公司, 前身是一家铸铁暖气片生产企业, 经省、市、县三级知识产权局重点扶持, 该企业加快企业转型和产品的升级换代, 专利技术在新产品、新技术研发中的占有率达到100%, 已进入省级高新技术企业行列。2009年3月, 清徐县被确定为首批实施国家知识产权强县工程的区县。

知识产权服务机构蓬勃发展

创建期间, 太原市的知识产权服务机构蓬勃发展, 在原有8家各类知识产权中介服务机构的基础上新增10家, 出现了可喜的“井喷”现象。太原市新成立了同圆知识产权代理事务所、中远知识产权管理咨询公司。所辖迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、小店区和晋源区6城区均建立了知识产权服务机构。与此同时, 太原市知识产权局还先后开办了太原智信专利技术推广服务部、太原智诚知识产权服务中心两家民办非服务机构。目前, 太原市知识产权服务机构达到18家, 有执业人员30人, 从业人员80余人, 代理知识产权申请量占全市申请总量的80%以上。中介服务机构在知识产权申请代理的基础上还积极开展专利检索, 组织知识产权人参加全国各类知识产权展览和交易, 定期开展知识产权知识培训、知识产权政策解读等咨询服务工作。

2009年10月, 在尖草坪区知识产权局的大力协助下, 依托中北大学国家大学科技园人才、信息等资源, 成立了尖草坪区第一家专利代理服务机构———太原市尖草坪区专利代理服务中心。目前, 该机构已陆续开展专利代理、专利等相关知识产权咨询、专利技术信息研究等服务, 以促进辖区内知识产权文化氛围的形成, 鼓励单位和个人的发明创造积极性, 提高知识产权成果的转化和产业化。

与此同时, 太原市规模以上企事业单位知识产权管理机构也发展到50余家, 专兼职人员50余人, 太原钢铁 (集团) 有限公司、太原重型机械 (集团) 有限公司、太原风华信息设备有限公司等单位的机构建设比较完善;太原理工大学等科研院所也设立了知识产权管理机构, 知识产权工作由专人负责, 知识产权管理能力稳步提高, 市场竞争能力不断增强。

太原市专利保护协会自2005年成立以来, 将知识产权宣传作为一项常规性工作来抓。积极利用太原市专利信息服务平台传递专利信息, 定期举办会员沙龙, 实现会员间相互交流, 做到资源共享、优势互补, 促进会员企业的共同发展。两年来, 协会的社会认知度和影响力不断扩大, 由创建初期的10家会员企业发展到现在的60多家。

知识产权双轨保护有效运转

早在2005年, 太原市知识产权局就与太原市人民检察院、太原市公安局等19家单位制定了《行政执法与刑事执法工作衔接办法及联席会议制度》。创建期间, 太原市充分发挥该制度作用, 知识产权司法执法与行政执法相互呼应, 工作开展得有声有色。

2008年—2009年10月底, 太原市中级人民法院共受理知识产权纠纷案件149件, 依法保护了权利人的合法权益。与此同时, 太原市的知识产权行政执法保护工作立案查处冒充专利行为1起, 调解专利纠纷案件3件, 并全部按时结案。

在“雷雨”“天网”知识产权保护专项行动中, 太原市知识产权局与太原市公安局经侦支队联合执法, 省、市、县三级知识产权相关部门统一部署、统一行动, 共开展专项执法行动6次, 抽样检查超市15家, 涉及各类商品1.2万余件, 责令纠正50余件专利标记不规范等错误行为。通过专项执法检查, 有效遏止了假冒、冒充知识产权行为和知识产权诈骗行为的发生, 维护了知识产权人和消费者的合法权益, 整肃了流通领域的市场秩序, 优化了创新环境。

知识产权政策法规激励企业迸发创造力

在2007年底, 太原市被国家知识产权局确定为示范城市创建市以来, 根据国家知识产权局《关于知识产权试点示范工作的指导意见》, 中共太原市委、太原市人民政府迅速制定了《太原市创建国家知识产权示范城市实施方案》。2007年11月1日颁布实施了《太原市促进专利转化办法》。与此同时, 又相继出台了《太原市关于加快专利代理服务机构建设的意见》《太原市专利转化资助资金管理办法》《太原市专利转化项目管理办法》配套办法和措施。同时, 引导支持各县 (市、区) 及重点企事业单位也出台了一系列具体政策措施, 使太原市的知识产权政策法规更加完善、具体, 专利资助政策更加细化、量化, 更具可操作性。

创建工作开展两年来, 太原市累计投入知识产权资助资金600万元, 申请资助项目1 310项, 推广实施资助项目51项。2008年, 为提高资助项目的有效性, 首次开展了知识产权招投标工作, 通过公平、公正、公开的方式, 在34项招投标项目中有31项中标, 极大地促进了知识产权成果向现实生产力转化和企业创新能力的迸发, 涌现出了“无测速传感器皮带秤”“纳米不锈钢塑料复合管”等涉及机械、电子、生物行业的一大批国内及世界领先的重大高新技术产业化项目。太原重型集团有限公司的“油膜轴承”、太原风华电子设备有限公司的“液晶屏贴膜机”、山西新超管业股份有限公司的“纳米复合管件”、山西信联集团实业有限公司的“不对行玉米收获机”等自主知识产权产品已成为知名品牌。

最具代表性的企业之一是世界产能第一的不锈钢生产基地———太原钢铁集团有限公司。近几年来, 该企业将自主创新作为发展的重头戏, 不断进行新产品研发, 大大增加了自主知识产权的数量和质量。2007年, 公司专利申请量为112件, 比2006年的44件增长了2.5倍, 相当于前10年申请专利量的总和。2008年, 专利申请量达到194项, 增长率达到73.2%。2009年预计达到360件, 平均一天一件。该企业将职务发明专利“不锈钢卷焊接引带的方法及系统”进行PCT国际申请, 改写太钢专利从未进行过国际申请的历史;刘承志等人研发的“真空吹氧脱碳精炼炉冶炼不锈钢高碳区脱氧方法”荣获了世界知识产权组织 (WIPO) 颁发的特别专项奖———青年发明奖;先后开发出的“双相不锈钢”等系列不锈钢新产品, 填补了国内空白, 并广泛应用于“神舟”系列飞船、“东风”系列火箭以及石油、石化、铁道、汽车、造船、集装箱、造币等重点领域和新兴行业。

多项知识产权工作措施助推企业迈上新台阶

早在2005年, 太原市就本着“突出行业 (区域) 特色”、“软集中, 硬分散”的原则, 建立了环保、机械、不锈钢、电子专用设备、生物技术等5个知识产权成果转化示范基地。近两年来, 基地的辐射带动作用日益明显, 基地内企业已经逐步建立起知识产权管理体系, 由专人负责知识产权管理工作, 并加强对知识产权申报的考核与奖励, 一批自主知识产权产品为企业的生产经营、战略目标实现提供了技术支持, 已经成了企业新的经济增长点。如中国电子科技集团公司第二研究所, 实现了在LCD设备领域的多项突破, 打破了国外一些领域的技术和产品壁垒, 逐步建立了我国LCD设备后工序自主创新的配套体系, 带动了全市电子设备行业技术攻关能力迈上新台阶。

2008年, 根据《山西省知识产权百强企业培育工程实施方案》的精神, 制定出台了《太原市知识产权优势企业培育工程工作方案》和《太原市企事业单位知识产权工作管理制度制定指南》, 确定了申报知识产权优势企业5条标准, 并确定了太原钢铁集团有限公司、太原重型集团有限公司、山西新超管业股份有限公司、太原通泽成套设备有限公司、太原风华信息装备有限公司等16家企业为知识产权优势企业。这些企业也被山西省经济委员会、山西省财政厅、山西省知识产权局确定为山西省知识产权百强企业培育工程第一批培育企业。至今, 知识产权优势企业培育工作取得了显著成效。如太原通泽成套设备有限公司多年坚持技术研发、产业升级, 目前, 已经成为山西省无缝钢管成套设备产业化基地, 为我国21家无缝钢管生产企业开发研制了105台 (套) 各类无缝钢管热轧成套设备。截止目前, 太原通泽成套设备有限公司已申请专利107项, 发明45项, 授权专利达52项。

在积极培育知识产权优势企业的同时, 针对中小企业知识产权意识淡漠、自主创新能力偏低的状况, 加大了对中小企业知识产权管理人才的培养力度。在对企业常规培训、咨询的基础上, 2008年, 分两批对53家中小企业的100名专利事务专兼职管理人员进行了专利申报程序、资助知识产权保护、国家知识产权战略解读以及企业技术创新等相关知识产权培训、咨询和具体指导, 并对培训人员建档管理、跟踪服务。在总结该项工作经验的基础上, 2009年初, 太原市知识产权局出台了《关于建立中小企业专利特派员制度的实施意见》和《关于建立中小企业专利专员制度的实施意见》。太原市知识产权局多次组织召开专利专员、专利特派员会议及其与企业对接会、工作交流会等, 并规定了专利专员、专利特派员要与企业建立长期紧密的联系, 以帮助对接企业建立专利制度、进行专利数据分析、建立知识产权预警机制及法律咨询等服务。截止目前, 已在10个县 (市、区) 33家中小企业派出专利特派员15名, 对10个重大自主创新项目派出专利专员10名, 为企业挖掘可申请专利技术110余项。

青少年知识产权教育活动蓬勃开展

在太原市知识产权宣传培训工作中, 青少年发明创新竞赛是一大亮点。目前, 已连续6年组织开展“太原市青少年发明创新竞赛”, 从创办初期的举步维艰, 到如今全市207所学校, 2.5万名中小学生踊跃参加, 并成功地将第四届、第五届、第六届太原市青少年发明创新竞赛与第一届、第二届、第三届中国青少年创意大赛暨知识产权宣传教育活动有机对接, 在全市中小学校园内掀起了发明创新的高潮。由于采取了校级竞赛、市级竞赛和全国竞赛层层选拔的方式, 在连续三届的中国青少年发明创意大赛及知识产权宣传教育活动中, 太原市的参赛学校数和参赛成绩连年在全国名列前茅。太原市科技局、太原市知识产权局连年获得中国青少年创意大赛暨知识产权宣传教育活动优秀组织奖, 太原市知识产权局邢良选获突出贡献奖。尤其值得一提的是:在2009年7月山东济南第三届中国青少年创意大赛中, 太原市参赛的2所大专、4所中学和5所小学不仅取得了优异的比赛成绩, 而且获得了由中国青少年创意大赛组委会捐赠的11座太阳能光伏实验电站, 同时均被授予“中国青少年太阳能研究基地”称号。学校通过建立太阳能光伏实验电站、太阳能绿色实验室、太阳能景观装置等多项太阳能实验实践活动区, 可强化学生们“低能耗、功能型、生态建筑”的绿色理念, 亲身体验和感受绿色能源带给我们生活的新变化。对于学校开展创新教育教学活动, 提升学生创新思维能力和运用新能源的能力均有深远意义。

此外, 太原市5区1县青少年活动中心科技馆 (室) 的创建也是其宣传培训工作的一大亮点。在太原市人民政府和太原市科技局的大力支持下, 目前, 6个县区的青少年活动中心科技馆 (室) 均挂牌成立, 内容涉及动漫创意制作、现代车模体验、电脑机器人、数字生活馆、建筑设计体验与实践以及声光电科技立体平台等。如阳曲县青少年活动中心科技馆科技活动开展的丰富多彩:在整洁明亮的图书室有藏书1万余册, 其中46%为科技科普类, 在挂满天文等自然科学知识挂图的科技室, 有三球仪、星像仪、天文望远镜、气象监测仪等设备, 每到周六和周日均向青少年免费全天开放。此外, 还有8类32组万能机床、30台电脑局域网、22台汽车模拟驾驶设备, 同时还开设不同的兴趣小组, 使孩子们充分体验和享受科技带来的乐趣。太原市的青少年科技馆 (室) 系列特色科技试验示范活动和青少年发明创新竞赛相互促进、相得益彰, 有力地促进了基层和学校青少年知识产权教育的蓬勃发展。同时, 在知识产权舆论氛围的营造上, 太原市每年一个新主题, 年年活动有创新。除了在电台、电视台、报刊等媒体开设专栏积极宣传外, 还充分利用“3·18太原科技日”开展知识产权进校园活动;利用“4·26保护知识产权宣传周”, 组织参与知识产权进企业的“知识产权三晋行”活动, 组织全市知识产权知识有奖竞赛等活动;利用“5·19科技宣传周”, 开展太原市青少年发明创新竞赛活动, 利用“12·4法制宣传日”, 开展知识产权执法保护宣传活动等, 在实践中不断探索知识产权宣传培训的新途径。

曾经的荣誉是迈向新事业的起点

通过两年的创建工作, 太原市知识产权工作的综合能力和水平得到了全面提升, 知识产权事业取得了辉煌的成绩, 也得到了国家及相关部门的认可。2007年1月被国家知识产权局授予全国知识产权培训工作先进集体;2008年1月被国家人事部、国家知识产权局评选为全国知识产权系统先进集体, 2008年5月被国家知识产权局评为全国知识产权试点示范工作先进集体和全国知识产权执法先进集体;2009年2月被山西省知识产权局评为2008年度知识产权目标责任考核先进单位, 2009年5月被太原市劳动竞赛委员会授予太原市五一劳动奖状等荣誉。

“雄关漫道真如铁, 而今迈步重头越”。曾经的荣誉是迈向新事业的起点。在太原市创新知识产权工作会议上, 太原市科技局局长王燕阳强调:“我们的知识产权工作虽然取得了一点成绩, 但是还存在着不容忽视的问题。如很多好的专利成果得不到及时转化;专利代理人队伍偏少、服务能力偏弱;发明人‘一奖两酬’政策得不到贯彻落实……在今后的工作中, 太原市将紧紧围绕‘科技创新促进转型发展年’这一主线, 充分发挥政府的引导作用, 创新知识产权工作方式和管理模式, 充实、修改现有政策法规, 尽快出台一系列奖励政策:分不同档次和类别奖励非生产单位的优秀专利成果转化项目, 奖励申报国际专利的项目, 奖励授权量大的专利代理机构及代理人, 奖励优秀专利专员、专利特派员, 对授权后的专利维持费给予补助, 以及鼓励高校与企业合作研发的激励政策等;尽快建立知识产权人才培养长效机制及培养基地;建立和完善重大经济活动知识产权审查机制;积极探索建立完整高效的知识产权服务体系;加强知识产权执法力度;坚持开展青少年知识产权教育活动, 为推动‘三城联动’发展、城乡统筹发展、安全和谐发展, 加快建设新型工业基地、特色文化名城、现代宜居城市提供强有力的知识产权支撑。”

向着梦想飞翔 篇8

当祖国大地到处奏响“四个全面”奋进的乐章，童心的世界一次又一次回响起习近平爷爷寄予的希望。“立志向，有梦想”为少先队员插上理想的翅膀，“爱学习、爱劳动、爱祖国”使展翅的雏鹰有了奋飞的方向。“让社会主义核心价值观的种子在少年儿童心中生根发芽”，这是为少先队员系好人生第一颗纽扣；“记住要求，心有榜样，从小做起，接受帮助”十六字像太阳，照耀着少先队员把社会主义核心价值观的星星火炬点亮。

亲爱的少先队员朋友，你们多么幸福，你们的小梦融入了中国梦；你们的理想，与“两个一百年”的希望紧紧连上。你们是梦想的雏鹰，祖国的广阔天空任你们展翅飞翔。

飞吧，理想的雏鹰。风里浪里永不退缩，飞翔和搏击使血液沸腾律动。有时候可能你分不清蓝天和大海，幻想中的世界海天一色同样广阔和深情。蓝天是飞翔的基地，大海成了投影的明镜。大海珍藏搏击的幻想，天空孕育着飞翔的梦境。闪烁的星，该是航标灯，洁白的云，该是生命的帆影；弯弯的月，是搏击的小舟，七彩的阳光，当作拉纤的绳，让整个宇宙都是梦想的天堂，幸福和欢乐在奋斗的追梦中。

飞吧，坚强的雏鹰！“记住要求”要把平凡的学习生活连在一起，融化到心灵里，铭记在脑海中，让理想之魂引领一生；“心有榜样”就是要跟着郭明义学雷锋，让英雄中队星星火炬之光照亮征程；“从小做起”就是让你们从小拥有理想，从身边做起，从小事实事做起，拿出雏鹰的行动；“接受帮助”就是要在社会各界、在辅导员老师和小朋友共同的帮助下，让理想化作彩蝶飞舞，让年华像烈火流动。让“红领巾相约中国梦”点亮所有的早晨，让“文明幸福伴成长”伴随一生；让“少先队活动课”带给你更多的信仰启蒙，让“手拉手”活动给你带来更多的憧憬；愿飞翔的雏鹰在风中成长、雨中锻炼，飞翅的翅膀在风雨中更加坚硬。奋飞吧，雏鹰！让理想飞翔在无尽的宇宙，让星星和月亮也成为最亲的弟兄，用理想点燃明天的太阳，飞翔的天空是那样的炽热，生命的色彩永远像红领巾一样鲜红……

辽宁省少先队总辅导员 宋继征

“游戏时间”答案：

到底谁是谁？

1. 阿利恩·夏里戈；2. 伊波利特·阿尔丰斯·富尔内兹；3. 阿尔丰西恩·富尔内兹；4. 拉乌尔·巴尔比埃男爵；5. 于勒·拉福尔格；6. 埃弗吕西先生；7. 埃朗·安德烈；8. 昂热尔；9. 马吉奥洛先生；10. 居斯塔夫·卡耶博特；11. 欧仁·皮埃尔·莱斯特兰盖；12. 保罗·洛特；13. 让娜·萨马里。

你还记得吗？

1.B；2.B；3.A；4.C；5.B；6.C；7.C。