运营主管运营心得体会

2024-05-27 版权声明 我要投稿

运营主管运营心得体会(精选9篇)

运营主管运营心得体会 篇1

讲运营,促发展运营主管运营心得体会说实话,对于一个刚刚干了几个月运营主管的人来说,谈“运营”,总觉得自己级别太低,资历太浅,对这两个字总有种只可意会,不可言传的感觉,说不出个所以然来。为此,我专门“百度”了一下。(时下比较时髦的一种说法:有问题,上百度。)何为运营?运营就是对企业经营过程的计划,组织,实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。“运营”的角色因行业不同而千差万别。基本上,运营是通览企业运作的每一过程,对企业的实际情况进行分解,深入分析,最终使企业(及其最终产品)得到改善。最终目的是使客户满意,这一目的可以通过提高品质和效率并尽可能缩减成本来达到。运营涵盖的内容相当广泛,渗透到企业生产活动的各个环节。银行也是一个企业,只不过它生产的不是某种具体的产品,而是一种金融服务。作为一个基层网点的运营主管,怎样才能提高品质,提高效率,缩减成本呢?主要还是要在“效率,质量,安全”的大原则下,规范柜面操作行为,夯实运营基础,守好风险防控的“第一道防线”,确保各项业务持续﹑健康﹑有效发展。对于自己的定位,我始终认为,要本着一种“打杂”的态度,即事事肯干,事事会干,事事能干,事事干好。

网络运营主管简历 篇2

姓 名:CNrencai

国 籍:中国

目前住地:白云区

户 籍 地:四川

身 材:171 cm 58 kg

婚姻状况:

年 龄:22

求职 意向及工作经历

人才 类型:普通 求职

应聘职位:网站营运人员、商务/电子商务-经理/主管/专员/助理、

工作年限:1职 称:无职称

求职 类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州

工作经历

公司名称:云南XX电气有限公司

起止年月:-03 ~ -04

公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程

担任职务:网络运营主管

工作描述:1、负责公司网络营销推广策略的制定;

2、线上媒体与公关资源的开拓、管理与运营;

3、针对产品的现状,根据用户反馈,及时改进产品网络营销手段,提出产品整体规划;

4、负责策划公司网站及网站SEO,保证网站的正常运作,优化网站排名;

教育背景

毕业院校:四川大学

最高学历:大专毕业日期:2012-06-01

所学专业:食品生物工程第二专业:

自我鉴定

运营主管演讲稿 篇3

尊敬的各位领导:

大家好!我叫丁爱红,大专文凭,初级职称。1991年进行工作,从事过综合柜员,事后监督员,专职授权员,担任过储蓄所负责人,现在佳山支行担任大堂经理一职。本人性格开朗,善于与人沟通,同许许多多的客户成为真诚的朋友。我奉行认真.谨慎.和谐.创新的工作理念,在工作中取得了一定的成绩,曾被评为省.市.县以及总行的优秀先进个人。

工作二十年以来,我目睹了农行从手工到电子化,从国有到股份制,从单纯的服务到 全员营销等的改变,这都是我们农行发展的质的飞跃。而现在又是我们农行加快发展的新的时期。运营管理是农行一项重要的基础工作,在我行经营管理中发挥着不可替代的作用,而做好运营主管的工作,对全行业务经营持续.快速.有效发展起到支撑作用。为此,如果我能荣胜这一工作,我将从以下几个方面做起:

一、加强学习,全面提高素质。运营主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的岗位。这要求从事该岗位的人具有良好的业务素质和人格修养。因此,我将努力学习新业务和各种法律法规以及银行的规章制度。

二、当业务发展的好助手。要做到通力合作,密切配合,做到以诚待人,以理服人,扎扎实实的做好临柜业务的监督管理工作,防范操作风险。

三、爱岗敬业,发挥螺丝钉精神。在工作中我要勤奋和主动,开拓和创

新,履行自己的职责,坚守自己的责任,为支行多出一个点子,多提一条建议,把一点一滴的小事做好,一分一秒的时间抓牢,时时不忘主管工作的重要性,通过窗口服务,全面展现农行新形象。

回首自己的成长之路,我深深感到点点滴滴的成绩,都得力于领导和身边同事的厚爱与支持。竞聘主管一职,无论成败,我都会踏踏实实的贡献自己的力量,认认真真的履行职责,扎实创新的搞好工作,我的演讲完毕,谢谢大家!

丁爱红

渠道运营主管的职责 篇4

1、负责线上平台(小红书、唯品会、寺库、毒)的运营工作;

2、对接其他线上垂直电商、线下买手店的合作,包括合作模式的制定、谈判和日常运营;

3、线上平台商品运营及管控;

4、进行用户调研,输出常见报告及专项分析,为运营决策和内容研发方向提供指导;

5、对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析,评估、优化产品体验及功能。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、具备良好的沟通表达、谈判能力,目标计划性、执行力、影响力及推动力;

3、熟悉垂直平台及自媒体公众号;

4、优秀的市场拓展能力;

招商运营主管的职责 篇5

1、参与所负责商品的经营、筹划和调整;

2、按规定权限负责所辖品类供应商的引进谈判以及商品的开发、引进、补货、退货。

3、完成营销活动的具体规划、实施。

4、负责卖场巡场检查,维护卖场货品、视觉陈列、安全等全面管理。

5、负责业绩进度分析及市调、负责竞争店的业绩和经营分析;

6、承担所辖商品销售、毛利、毛利率、商品周转等主要经济指标。

任职要求:

1、有较好的语言、文字表达能力,人际沟通、组织协调能力强。

2、有强烈的责任心、进取心及团队协作精神。

农行运营主管工作总结 篇6

一、本月工作情况

(1)每日营业前检查准备工作,柜面摆放有序,环境清洁,门前及营业场所清扫干净,柜员全部到岗,检测监控设备正常运行。

(2)做好箱包交接管理,核对柜员现金箱及重空结存,及时做好现金调拨报备,合理安排好每日营业用现金及大额报备现金的支付,监督每个柜员做好开机上岗签到的规范操作,严格按照《中国农业银行柜员指纹认证系统业务管理暂行办法》的要求,督促柜员签到时注意遮盖密码和一日二碰库的规范操作。

(3)做好运营主管的各项登记事务,及时审核前一日帐务处理交易,会计科目使用,挂帐、抹帐、冲帐的正确性,对内核系统产生的帐务及交易认真核对,并按要求登记好《运营主管工作日志》。

(4)做好日常柜面监督检查工作,督促联行核销、及时发送往帐、接收来帐,及时处理查询、查复业务,对小额支付、大额支付系统的业务要及时处理,严禁无故压票、丢票、退票,对授权业务认真审核,坚持按程序、规定、原则办理授权业务。

(5)及时按要求核销集中监控预警信息,认真审核信息内容,对于特殊信息内容,全面认真核实交易明细并做好信息的说明登记,对系统出现的异常情况及时向上一级监控管理人员汇报,做好每日营业终了的后续工作,核对每个柜员的平帐情况和部门平帐情况,做到日清月结,帐平表对。

二、考核情况

本月我网点扫描率为2%,抹帐2笔,授权成功率为2%以上。

三、上级行检查情况

本月接受本行运营管理部和监管经理的检查。

四、整改情况

根据上级行等部门检查出的问题,我行按照相关制度、规定、办法统一进行整改,做到谁负责谁整改,落实到岗到人,坚决不留死角,并组织全体人员认真学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》、《柜面业务操作规程》和“三个指引”等文件内容并结合被查出的问题示范讲解分析问题的形成原因,促使柜员了解问题的形成因素增强对问题的理解和解决方法,使操作风险降低到最低点,认真反省在工作中存在履职不到位的问题,并做到敢于承担责任,敢于改正错误,今后少犯错误,实事求是的做好月报及整改情况的上报工作。

在日常工作中勤于思考,坚持原则,使运营主管的监督职能发挥最大的作用。

农行运营主管工作总结

一年以来在支行各级领导的帮助下,我始终坚持以“严控风险,安全运营”的首要原则,配合支行的“三化三铁”的创建工作,加强网点内部管理,强化内控制度建设,不断提高会计核算质量和服务水平,有利的保证了支行业务快速健康的发展。实现了支行全年无责任性风险事件和柜面投诉事件,为支行“三化三铁”创建工作发挥了自己一份微薄的力量。现将我的履职情况向各位领导汇报如下:

一、以身作责,严于管理,具有强烈的事业心、责任心。

工作中我努力履行好运营主管岗位职责,力争做一名优秀的运营主管。

对于工作,工作务实,勤勉尽职,勇于承担责任。在xx年工作中,我能够严格要求自己,加强自身的思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观。注重加强爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,不断提高自身素质。为了更好做好本职工作,立足自身岗位,不断自我加压,努力学习,潜心钻研业务技能。

二、在平时工作中坚持发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神。

每日上班前能够做到及早到岗,做好营业前的各项准备工作,每日日终后能够做到最后一个离岗,检查并做好当日日结工作,确保当日受理的各项业务无差错;只要网点有事,不管自己是否在休息都能赶到网点及时处理,让网点正常运营得到保障。

三、在网点会计合规建设方面以创建“三化三铁”为根本目标的工作思路。

狠抓网点内控管理系统、预警监控系统两个重点,及时的提醒和督促柜员的合规操作。充分利用网点晨会、夕会的时间组织网点人员学习最新邮件、操作办法及相关规定,加强对网点员工的思想教育,提高员工的思想素质和业务素质,使他们都认识到行规行纪的严肃性和遵章守纪的重要性,牢固树立合规经营防线。坚决制止了一些不合规业务的办理,加强网点合规操作。

四、在网点文明服务建设方面,支行有过光辉的历史,也有过全省落后的通报。

抓好网点的文明服务也是我工作中的一部分,我会及时通报每周网点监测情况,提醒员工借鉴别的网点哪些做的好的方面,哪些做的不足的地方,加以改正提高自己网点的文明服务水平。在过去的20xx年当中,支行的网点文明服务工作也取得了一定的成绩,得到了上级的肯定。

新的一年由于岗位变动,我来支行营业部工作。支行营业部人多事多,业务也比较繁杂这与以前网点是不能相比的。在这里深深的感受到了自身能力的不足,工作做的也有所欠缺。但有支行各级领导的支持和帮组,我自己也打算静下心来,理清思路、配合好营业部运营主管把工作完善做好。总之,我相信只要自己不怕困难,加强责任心,始终保持积极的工作的心态,脚踏实地的干好自己的本职工作,也一定会在新的岗位上做出更好的成绩。

自媒体运营主管的职责 篇7

1、独立运营公司自媒体号;

2、公司新闻稿、公告、软文等撰写;

3、具备独立组织、策划各类活动能力,增加粉丝数,提高关注度;

4、独立文案、活动策划、自媒体推广。制作自媒体图文内容;为公司运营推广活动提供自媒体策划传播支持;

5、与互联网、电子商务、制造业组织、群等合作伙伴在自媒体上开展互动传播;

6、优秀的文案功底,对软文撰写,筛选,编辑有丰富的经验,对热点事件,新闻动态敏感,能够及时组织语言,在自媒体上做出响应。

任职资格

1、大专及以上学历,专业不限,有2年以上自媒体运营工作经验;

2、活动策划时脑洞大开,根据工作需要能在幽默风趣和正规严肃文风之间切换者;

银行运营主管工作内容 篇8

运营主管在日常运营中应正确处理好保质控险与经营发展的关系,既不能为了经营发展而把合规操作“置之度外”,也不能“谈风险而色变”,把合规、控险变成经营发展的障碍。实际上,能否在合规控险与经营发展之间找到合适的平衡点,是对基层网点运营主管工作能力的最大考验。一要牢固确立加快有效发展的思想理念。要拓宽工作思路,充分认识到业务的快速健康发展对于做好本职工作的支持与促进作用。二要积极发挥本岗位的应有职能。要主动关注网点的业务经营,积极参与网点业务经营情况的分析研究,提出合理化建议,为业务的有效发展积极献计献策;要狠抓柜面服务的改善,把提高柜面服务质量作为内部管理的一项重要职责。三要引导一线柜员合规办理每一笔业务。依法合规处理临柜业务,是运营主管重要的工作内容。运用主管要有意识的对每位员工合规文化引导和培训,让其养成合规经营、规范操作的好习惯,并持之以恒。

职能之二:以合规控险为己任,确保安全运营无事故。

风险控制、合规管理是银行经营的永恒主题,也是运营主管日常工作中的重要任务和基本职责。从暴露的案件、发生的事故看,绝大部分都与运营主管履职不到位有关。运营主管应在日常工作中应不断创新柜面作业风险防控模式,认真履行职责,坚持事前、事中、事后监督管理的有机结合,加强业务薄弱环节的内险管理,达到安全运营无事故工作目标。一要密切关注员工的思想动态,从源头控制不稳定因素。在平时工作中,运营主管要全面了解掌握柜员的思想、家庭、生活习性和经济状况,通过经常的谈心、谈话加强沟通,及时发现不良的思想苗头和行为习惯,做好疏导和化解工作,同时以适当的方式,向基层网点负责人或上级行汇报,提出合理的建议和措施。二要坚持制度管理,严格把好各类业务关口。运营主管自身要严格按章合规操作,不越“红线”半步,同时要严格监控重点业务,把重大违规行为消灭在萌芽状态。三要加强检查监督,及时发现和整改问题。运营主管必须坚持每日重点业务的必审制度,改进检查的方式,发现问题及时整改,加大对违规行为和屡查屡犯问题的整改力度。

职能之三:合理安排劳动组合,减轻柜面的压力。

运营部主管的职责 篇9

2、公司内部考核项目—根据公司考核项目,要求管辖店铺,将项目实施要求至每家店铺,每月进行考评监督。将结果汇报至运营经理,作为后期评优依据;

3、员工流失率、人效、坪效的把控—对所管辖的店铺店长带班沟通,了解员工状态,对员工定期做培训工作、加强员工对公司的信任度及信心,降低员工流失率;将人效、坪效列入到工作的重点范围内,提出两效的增长方案,研究实施;

4、店长绩效管理实施—根据公司制定的店长绩效管理体制,严格要求每位店长,以达到公司要求的绩效水平,在月末对所管理的店铺进行绩效评定,将结果汇报给运营经理;

5、与商场、部门的沟通—经常针对品牌所在店铺与商场领导进行沟通,随时了解商场动态,及时反馈,提高整体品牌运做效率;

6、帐务管理—负责管辖区域店铺每月的对帐盘点工作,将结果提交至品牌运营,做到帐务库存准确,将每月盘点数据汇总提交至运营总部;

7、店铺考勤管理—每月检查各自区域店铺店长提交的考勤记录表,严格把控考勤指标,做到真实准确,将考勤记录按时提交至运营经理,用于审核;

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