施工组织与部署

施工组织与部署（共6篇）

施工组织与部署 篇1

[1 施工组织

本装饰工程一旦中标，我公司立即成立省数据信息、传输交换与通信网络技术业务综合装饰工程项目经理部。并委派具有丰富现场领导和管理经验的项目经理担任本工程项目经理，另外再配备专业的项目工程师、设计师、质量员、安全员、材料员、计划员、设备员及资料员等组成一套强有力的项目管理班子，对本工程施工技术、质量以及安全文明等各方面进行科学的管理。

项目经理部在项目经理领导下，作为本工程项目管理组织职能机构，全面负责本项目从开工到完工全过程的施工管理，生产指挥调度，技术质量安全，是我公司派驻本装饰工程施工项目上的全权代理，对作业层负有管理与服务的职能，以确保本工程的质量与工期达到业主的要求。

代表公司履行对顾客的承包合约，对发行合约负直接责任，执行公司质量方针，实行质量目标；组织实施公司质量体系文件，建立和完善项目机构，做到人员职责明确，各负其职。贯彻实施项目施工组织设计（质量计划），严格按标准、规范、图纸施工，负责现场施工生产全过程的安全文明控制。

组织项目部成员在项目部中贯彻和实施公司质量体系文件的各项规定，分配质量管理目标，对项目质量指标的完成负责。组织工程均衡施工和工序管理，合理配置各种资源，对工程的质量、进度、成本、安全、文明施工等进行动态控制，在本项目部制定和实施纠正和预防措施的贯彻和落实，组织好生产过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性，参加工程回访负责工程维修工作。组织好本项目部职工的质量教育工作和安全

生产教育，积极开展各种质量活动和安全生产活动。

[2 施工现场组织机构

[3 项目部成员主要职责

1、项目经理

对本项目部的工程实行质量终身负责制和安全生产领导负责制，对发行合约负直接责任。执行公司的质量方针，组织在项目部中贯彻和实施公司质量体系文件的各项规定，分配质量管理目标，对项目质量指标的完成负责。组织工程均衡施工和工序管理，合理配置各种资源，对工程的质量、进度、成本、安全、文明施工等负全面责任，负责公司和分公司制定和纠正和预防措施在本项目部的贯彻和落实，组织好生产过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。参加工程回访负责工程维修工作，组织好本项目部职工的质量教育工作，职极开展各种质量活动。

2、项目副经理

A、负责现场技术质量管理，协调技术管理工作。

B、负责施工组织设计编制。

C、审核并解决现场重要技术问题。

D、负责现场全面质量监督控制。

E、负责组织分项、分部工程的质量评定。

F、搞好资金管理，控制工程成本。

G、对项目的施工进度负责，对项目的施工质量负责。

H、配合做好竣工验收，组织绘好竣工图、整理竣工验收资料，组织写好竣工验收报告，参加竣工验收，并组织验收后的整改。

3、项目工程师 协助项目经理执行对顾客的承包，实现工程质量目标，负责公司质量体系文件在工程项目上的组织实施；参与编制施工组织设计，优化施工方案，负责落实各项技术节约措施，提供技术节约措施控制计划，负责向专业工长进行技术交底，并按交底要求组织施工。负责编制与修订特殊过程施工方案，负责组织专人在施工中连续跟踪、监督和记录施工方案的实施。组织本项目部有关人员审核图纸，并提交书面审图意见，负责本项目质量记录的汇总评定，编制各类施工进度计划及半成品加工计划，参与对不各格品的报告、调查及处置工作。

4、项目设计师

严格执行公司质量方针、目标、充分贯彻图纸的设计意图，并负责对工程施工图纸进行深化，负责向业主和监理工程师提出设计改进意见。

5、项目质量员

严格执行公司质量方针、目标、协助项目经理、项目工程师做好项目质量管理，确保质量目标的实现。参加检查、复核工程的标高、尺寸，负责对分项工程检查、签证，参加分部工程验评，严格执行上道工序未经验合格不得转入下道工序施工的规定。对本项目工程质量实行全面检查、跟踪，发现质量隐患及时通知项目部整改，并跟踪检查。协助项目材料员做好检验、试验状态的标识，有权否决或下发《质量整改通知书》；参加项目部召开的工程质量会议，每天认真记好质量日记，参与工程质量事故的分析和处理工作。

6、项目安全员

协助项目经理负责管理本项目工程的安全工作，贯彻执行党和国家劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规推动本施工项目安全管理“ 达标”工作和安全管理目标的实现，深入班组和现场作业就位，了解本项目工程的安全生产动态，对生产中的不安全隐患提出整改意见，督促整改，负责及时纠正生产过程中的“三违”现象。督促正确使用安全“三宝”抓好安全防护工作，督促现场施工用电、机具及各种安全防护设施完整有效、使用安全。对查出的隐患及时提出整改意见，并帮助、督促项目部按“三定”原则及时整改，发现重大险情时，应立即通知停工，并报告有关领导，协助领导组织人员采取排险措施。对工程项目施工组织设计中的安全“三级”教育，检查督促班组长做好班前安全教育工作，做好日常项目施工安全检查情况的记载，协助项目部资料员做好安全管理资料工作，做到记载详细，资料齐全、归档及时。参与工伤事故的调查、分析与处理工作，协助项目部提出整改措施，并督促按期实施，当发生重大作伤亡事故的调查、分析与处理工作，协助项目部提出整改措施，并督促按期实施，当发生重大伤亡事故时，应及时向上级报告，组织人员保护好事故现场，配合上级进行事故调查，负责本项目的安全防护设施、机具设备（施工用电等）的验收工作，对各种安全防护设施的安全使用负责监督、检查。

7、项目材料员

根据合约、工程预算和施工进度，负责编制物资要料计划。负责已进入现场的物资进行验证、送检，及时收集有关技术文件资料；负责现场物资堆放和标识管理工作。对验证不合格的物资及时向业主管部门领导汇报，待验的物资须做明显标识以防混用，负责提出需紧急放行的材料的申请，并做出明显标识和做好记录，认真做好物资进耗明细账及单位工程材料、构件分开记账。严格坚持“先进先出”的原则，做好领用记录，做到帐、卡、物相符，定期进行实物清查和盘点工作，妥善保管好各类物资的标识及有关记录，及时填写材质跟踪表，保持物资的可追溯性。督促队组做随做随清、日做日清、工完场清，创建文明现场，对环保有要求的物资的贮存，要熟悉物资性能，创造必要条件，防止因贮存不当而造成损失。

8、项目资料员

严格执行文件和资料控制程序规定，对本部门所管辖的文件和资料进行控制，确保各相关场所使用的文件为有效版本。负责本部门文件和资料的接收、分类、编号、登记、分发、归档保管等工作，及时办理文件领发用手续，对受控文件及时标识并形成清单。负责对更改或换版后作废文件的及时收回和上交工作，确保各相关工作场所不得使用作废文件，监督本部门文件持有人不得随意将文件借用他人，不得随意复印文件，定期检查受控文件的在用情况。加强对归档的文件借阅管理，及时向借阅人办理文件借阅手续。严格遵守保密制度，不得将文件未经批准外借或转让他人。负责本项目质量记录的标识、收集、编目、保管工作，质量记录应及时、完整、准确、清晰，编写针对工程的有关施工方案，以及技术、质量、安全书面交底。组织、参加QC 活动，并完成QC 活动成果报告，针对施工过程，及时填写开工报告，隐蔽工程验收记录，工序验单，工程质量通病预控单，分项工程检测记录，分部工程评定资料，完成每天的施工日志编写，及时收集原材料、成品、半成品的合格证、质保书等。

9、项目设备员

参照施工组织设计（质量计划）及时编制填报设备使用进（退）调拨单，满足保证设备进（退）场进的安全条件，参加进场设备的安装、调试、验收工作，督促机操作工遵守安全技术操作规程，及时填写各类原始记录和资料，做好收集上报工作，督促机操工持证上岗和上岗前的技术业务培训，负责现场机构设备的文明施工和日常保养、安全用电工作。

10、项目计划员

正确掌握相关专业预算定额，认真执行国家的省、市有关工程造价政策、法令；下发验收施工任务单，根据队组完成质量情况核对签发工作量，严格控制定额用工，提供人工分析表，核发工资、奖金，分包工程应付账款并建立台账。负责编制项目实际成本，计算出成本超支额，调查引起超支的原因并提出应采取的纠正措施的建议和方法，对成本进行预测，按项目经理要求，定期提出项目的成本预测报告，收集、整理施工过程中各阶段经济资料，及时做好项目竣工决算。

11、各工种班组长

加强班组质量教育，树立“质量第一”意识，负责班组质量指标的分解、落实和完成，认真贯彻执行图纸会审、设计交底和施工方案中有关本工种内容的要求，遵守各种操作规程，严格按图施工，根据施工组织设计（质量计划）和平面布置图临时设计布置、机具设备就位等施工准备工作。对操作工人进行分部、分项目工程技术交底，包括质量要求、安全措施和操作方法等。严格掌握各分部、项的尺寸、位置，对建筑物的几何尺寸负责，协助质检员、材料员对进场物资、半成品进行验证，组织班组工人严格执行“三检制”，保证不合格品不出班组，按“三不放过”原则得理质量事故，对交付检验的工程产品的质量负责，组织班组人员认真执行工程和质量控制程序，做好原始记录。

[4 施工技术管理

1、项目经理部将在公司总师室和工程管理部的指导和参与下建立技术管理体系。具体工作包括，技术管理岗位与职责的明确、技术管理制度的制定、技术组织措施的制定和实施、施工组织设计编制及实施、技术资料和技术信息管理。

2、针对本工程的特点，我公司除严格按照施工技术规范及质量验收规范施工，接受质量监督外，并接受业主、监理的全方位监督，根据业主或监理要求，及时准确地作出相应回复。

3、中标后，项目部成员立即在项目经理带领下认真学习施工图纸和有关图集及规范规程，做好图纸审阅和图纸会审工作。

4、根据图纸会审等及时完善施工组织设计的调整、编制工作。

5、结合本工程实际情况及施工特点，专人负责编制各分部分项工程施工

方案和工艺，并做好各级技术交底工作。

6、组织加强翻样小组，提出半成品加工、订购计划，明确进场时间，统一管理订货事宜，执行加工订货复验制度。

7、成立QC 小组，实施工程质量预控法，提高操作人员技术水平，把质量通病和质量事故在萌芽中消灭。

[5 施工质量管理

1、为贯彻实施国家《建筑安装工程质量检验标准》控制影响工程质量的各种因素，不断提高工程质量，为业主提供优质满意的产品。建立和健全了由总工程师统一领导，项目经理负责，项目工程师、项目质量员具体实施，部门配合监督的质量保证体系。

2、加强现场管理，建立质量管理网络。

3、严格执行质量验收标准，贯彻执行质量体系过程控制中各项制度。

4、加强自检、互检和交接检及专业检查，填写“班组自检、互检记录”，对工序质量信息反馈中缺陷频数较多的项目，及时按其特点，制定符合质量体系的规定的纠正预防措施。

[6 施工材料管理

1、为保证工程质量，本工程所采用材料均按国家建材规范验收，合格方可投入使用，不合格材料决不使用在工程上。

2、建立以项目经理为主，材料员为辅的材料采供组，严格按照标准及质量体系文件规定，严格材料进、出手续，健全材料管理制度，按计划采购、供应。

3、所有现场材料、半成品均执行质量体系产品标识和可追溯性程序，分门别类堆放，并按先进先用原则进行使用。

4、工序作业前，对材料进行复验（核查现场材料质量及原始报告），若属不合格，立即禁止使用，搬离施工现场。

[7 劳动力管理

1、根据施工进度要求，决定采取“紧密配合，见缝插针、平行流水、立体交叉”的组织形式，确保每一项计划切实完成。

2、在项目劳动力上，坚持“ 计划管理、定向输入、统一调配、合理流动”以各工种责任，承包合同组织优质高效的施工。

3、在施工过程中，针对工序、工种要求不同合理安排施工队伍。

[8 工程资料管理

1、工程资料管理严格执行质量体系文件中和资料控制程序。

2、工程技术文件的签发，必须经公司相关部门审核后才能签发。

3、工程资料的填写与工程进度同步进行直至工程竣工交付，由专人装订成册，分别递交业主方，质检部门和公司档案室。

施工组织与部署 篇2

从道桥施工的整体状况而言, 沥青路面摊铺这一工程技术具有至关重要的作用。随着我国社会经济的发展, 交通网络越来越繁密, 道路桥梁数目也不断增多。另外, 由于交通运输业需求增长, 桥梁的总负荷明显加重。

要想更好地提升质量, 就必须对道桥施工做出更严格的要求, 更合理地运用沥青摊铺技术来保障公众安全出行[1,2,3]。下面本文就围绕道桥施工中沥青摊铺的准备工作、注意事项和主要技术展开全面而深入地规划部署。

道桥施工路线长, 事前做好规划, 事中做好部署, 对建设工作将起到事半功倍之效。

1 准备工作及注意事项

1.1 准备工作

1.1.1 人员准备

人员准备体现为施工者的专业度。不论是沥青搅拌、现场施工, 还是工程监理、工程验收等环节, 相关人员均应具备足够的专业度, 特别是现场人员, 其操作熟练度将会在很大程度上影响施工质量。因此在施工准备阶段, 可以对这部分人员进行考察与培训, 确保施工顺利开展。

1.1.2 材料准备

材料准备主要包括两方面——沥青摊铺准备及摊铺设施置办。首先, 相关人员在沥青摊铺前必须仔细检验沥青混合物, 保障其品质及出厂温度等均满足施工基本需求;其次, 摊铺机性能及各项参数也对摊铺水平有着很大作用, 因此在实际施工前, 需要保证各装置装配的正确性。

1.1.3 技术准备

技术准备包括两大部分:一是下承层准备;二是基准线铺设。

下承层准备——当对下面层进行铺设之前, 应首先对上基层进行全面清洁, 同时依据有关准则, 对下封层进行作业。紧接着, 应及时进行交通管制, 并且保证表面干燥清洁。对于部分基层外露及下封层两边宽度不同的位置, 需依照具体施工需求实施补铺。另外, 在对中上部分进行铺筑的过程中, 也必须先将下承层完全清洁干净, 同时依照相关规定进行粘层施工, 并且也要保证表面干燥清洁。

基准线铺设——施工人员在铺设下面层前, 应先恢复中桩, 借助全站仪控制好间隔点距离, 按照中桩和摊铺宽度定边桩。每个断面选取两点控制, 依照设计高程推算, 然后调整钢钎、钢丝作为摊铺机传感器控制基准高程。例如, 钢钎应配置于摊铺机外50 cm处, 同时埋设牢固, 避免设备发生互相碰撞, 或因机械振动导致钢丝不稳固, 进而干扰摊铺机找平系统。

1.2 注意事项

首先要控制沥青温度。应明确的是, 沥青温度高低对摊铺品质具有极大影响。温度太低容易造成路面过快凝固, 给后续工作造成不便, 与此同时无法同下面层有一个良好的结合, 会给工程施工造成困难。因此, 应保证有专门人员负责监测沥青温度, 同时确保温度达标时采取一些稳固措施。

接缝操作事关重大。除了控制好沥青温度外, 接缝操作也十分关键。众所周知, 接缝操作为沥青摊铺过程中最为关键的一个组成部分, 通常可以分成横向接缝操作及纵向接缝操作两种途径。通常情况下, 横向接缝对于道路的平整性和使用感受具有不利影响, 因此通常应防止横向接缝的出现。

2 主要技术

在道桥施工过程中, 采取沥青摊铺工程技术的根本意图在于更好地保障工程施工的规范性, 以进一步确保道桥路面平整度。通常而言, 实际施工环节中, 必须按照现场施工情况对有关施工技术进行合理调整。沥青摊铺时的主要技术应用包括五大方面, 下面分别展开论述。

2.1 波浪形基层铺设

在采取波浪形基层铺设技术时, 无需过多地兼顾摊铺厚度的均匀性。由于平常施工过程中沥青混合料的使用量远远超过理论计算的数值, 所以对于具有大波浪的基层, 应在凹陷处预先铺设好一层混合料, 并且进行压实操作。

2.2 沥青混合料摊铺

首先, 选材在道桥施工摊铺技术中尤为重要。一般而言, 材料黏度需要具有很高水平, 才能够和集料保持良好粘附度。例如, 在实际施工时, 可以考虑选取改性沥青材料, 具体技术标准如表1所示。

其次, 集料也是施工过程中不可或缺的关键材质。在平时的堆放环节, 需按照分级加工的方式进行作业, 同时采取针对性、可行性更强一些的隔离操作手段。矿料选取也需满足各种形式, 比如, H-70道路沥青的黏附性必须高于四级。施工后, 应体现出所选矿料的坚硬、清洁、耐磨等基本特征, 其技术层面标准如表2所示。

最后, 施工之前必须尽可能选择性能更高的摊铺设备。为了尽量把工程施工质量提高到最大, 在摊铺环节中, 相关人员应严格按照规定控制好摊铺设备行走速度 (通常为1~8 m/min) 。若行走速度过慢, 容易造成作业效率不高, 同时也容易造成速度失控, 给后续摊铺工作造成困难, 甚至出现路面横向波纹。反之, 不仅会造成摊铺密实度不高, 也会大大降低熨平板夯锤及振动设备效果;在同样长短的路面, 调平系统反应时长变短, 无法实现预期调平效果, 特别是在路基不稳的前提下更是如此。此外, 还会使得卸料车不容易配合, 必然造成频繁停机。为了更好地保障沥青摊铺速度均匀性, 应及时采取有效措施防止摊铺设备停机, 因为一旦停机, 熨平板便很可能出现下沉, 从而造成路面压痕的出现。停机还容易引发熨平板下的沥青混合料冷却, 进一步影响路面施工质量。

2.3 受料斗翼板操作

在实际道桥施工过程中, 施工人员必须正确、科学地操作受料斗翼板, 杜绝出现受料斗内死料过多或翻转速度过快的情况。与此同时, 尽量保证摊铺设备料斗内的余料具有很好的均匀性, 并且保障均匀、持续供料。此外, 还应切忌供料过快或者过慢、机械设备猛烈起步及紧急制动、摊铺速度不稳定、摊铺效果不明显等。待摊铺速度稳定后, 相关操作者仍必须尽量保障供料持续性, 最佳速度应控制在2~2.5 m/min。

2.4 熨平板处理

若熨平板底部严重磨损或出现变形, 那么铺层很可能因此出现裂痕及拉沟, 所以必须提早更换。另外, 如果出现熨平板的工作迎角不够大的状况, 可调整其前缘拱度, 同时在试铺环节不断调整熨平板, 直至铺设出良好的铺层为止。

2.5 人工配合、碾压工艺

首先, 人工配合为沥青摊铺技术的保障性措施。在实际摊铺中, 对于表面层的隔离, 务必提早进行适量的人工补足措施, 补充用料为沥青混合料。其次, 碾压及接缝技术也具有不可忽视的作用。在道桥施工过程中, 摊铺设备最好以缓慢均匀的速度进行碾压作业。压实沥青混合料可分为碾压、复压及终压等不同时期, 但必须贯彻“先边缘再中间、由慢速转快速、力度先轻后重”的准则。同时, 碾压应具有一定的持续性和均匀性, 防止温度变化过大造成压实度降低, 进而影响路面施工效果。

3 结束语

综上所述, 在道桥施工中采取沥青摊铺道桥工程技术的效果, 受到各种因素的制约, 良好的技术操作是保障沥青路面平整、优质的关键。同时, 摊铺设备的革新、施工技艺的提高、施工规划的合理, 均有利于施工质量的增强。总之, 在实际施工中, 每个工种都必须积极、有效配合, 认真负责完成好摊铺工作, 有利于企业, 同时可造福于民。

参考文献

[1]于国峰.对沥青摊铺技术在道桥工程中的运用研究[J].中国科技投资, 2014 (A04) :333.

[2]杜立贤.如何在沥青混凝土道理的施工缝施工中降低裂缝发生率的技术浅析[J].房地产导刊, 2015, 32 (16) :158-159.

施工组织与部署 篇3

组织部长三严三实专题教育部署会讲话

同志们：

今天会议的主要任务是，深入学习总书记系列重要讲话精神，传达贯彻中央、省委关于开展“三严三实”专题教育工作座谈会议精神，部署在全市县级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育工作。等一会，市委书记刘雪荣同志还将给大家讲“三严三实”专题党课、对“三严三实”专题教育提要求，请大家抓好贯彻落实。下面，我就开展好“三严三实”专题教育，讲四点具体意见。

一、深刻领会中央和省委精神，增强开展“三严三实”专题教育的思想自觉和行动自觉

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，这“三严三实”是总书记在2014年3月9日参加第十二届全国二次人大会议安徽代表团审议讨论时，对推进作风建设提出来的新要求。为深入学习贯彻总书记的重要指示，去年12月，刘云山同志在中央组织工作会议上提出在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。今年4月21日和30日，中央和省委分别召开“三严三实”专题教育工作座谈会，对开展专题教育进行具体安排和部署。5月4日，市委常委会专题听取了中央和省委有关精神汇报，专题研究了全市开展“三严三实”专题教育方案。各地各单位要深刻领会中央和省委精神，切实增强开展“三严三实”专题教育的思想自觉和行动自觉。

（一）要充分认识“三严三实”专题教育的重要意义。坚定的行动，源于思想的自觉。开展“三严三实”专题教育是巩固教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的重要举措。经过党的群众路线教育实践活动，“四风”蔓延势头得到有效遏制，作风明显好转，改进作风有了一个良好的开端，但树倒根在、“不能”、“不想”的问题还未真正解决。教育实践活动中查找的问题、群众反映强烈的问题还有一些没有完全兑现到位，一些深层次的问题还没有根本解决。转作风、改作风正处在一个关键点、节骨眼上，乘势而上、持续用力，就能巩固和扩大成果；稍有放松、稍有懈怠，就可能故态复萌、前功尽弃。广大干部群众担心的是“四风”问题反弹，期盼有常抓不懈的具体举措和行动。开展“三严三实”专题教育，就是在已有基础上再添把火、再加把力，巩固和拓展教育实践活动成果，把作风建设良好态势保持和发展下去，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习公文学堂http://www.gwxt.net 惯。开展“三严三实”专题教育是严纪律守规矩、推进全面从严治党的重要抓手。“三严三实”，是全面从严治党的重要内容，指明了共产党人的价值追求、政治品格、做人准则，事关党的团结统一，事关党的肌体健康，事关党的创造力凝聚力战斗力。“三严三实”是着眼于解决问题提出来的，具有很强的现实针对性。无论是党员干部队伍管理还是党员干部自身，都存在不严、不实的问题，失之于宽、失之于软、失之于虚的现象比较严重。有的领导干部不讲政治纪律、政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，心中无党纪、眼里无国法，有的地方和单位党内政治生活不严肃，等等。需要引起我们的高度重视。分析这些问题，一个重要原因就是言行上失规失矩，管理上过宽过软。解决这些问题，要从严上入手、从实处着力，进一步加强思想政治建设，以明规矩、严纪律、强约束为重点，推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态。开展“三严三实”专题教育是锻造好干部队伍、推进事业发展的现实需要。干好黄冈的事情，关键在党、关键在人，需要大力弘扬严的精神、实的作风，建设一支思想上、政治上、作风上全面过硬的执政骨干队伍。当前，推进“双强双兴”战略实施和“四个大别山”建设方兴未艾，改革发展稳定任务重，矛盾风险挑战多，对我们的考验之大前所未有。开展“三严三实”专题教育，就是要大力弘扬从严从实的思想和精神，建设一支践行“三严三实”的好干部队伍，以优良作风带动政风民风社风，汇聚实现“四个大别山”奋斗目标，协调推进“四个全面”建设在黄冈实施的磅礴力量。

（二）要深刻理解“三严三实”要求的丰富内涵。“三严三实”是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。“三严”是党的核心价值、独特优势、优良传统，是内在要求，指向主观世界改造。“三实”体现党的思想路线，体现党始终坚持的“理论与实践相统一”这一马克思主义基本原则，指向客观世界改造。“三严三实”相辅相成，是世界观与方法论、改造主观世界与改造客观世界、内在严格自律与外在严格约束的辨证统一。严以修身是基础，要加强党性修养，坚定理想信念；严以用权是关键，要权为民用，按规则、按制度行使权力；严以律己是保证，要心存敬畏、为政清廉；谋事要实是前提，要一切从实际出发谋划事业，符合客观规律和科学精神；创业要实是目的，要真抓实干、敢于担当责任；做人要实是根本，要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。对于党员领导干部个人而言，就是要坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部“五条标准”，争做“三严三实”的好干部，始终做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不公文学堂http://www.gwxt.net 妄为，对党忠诚、个人干净、敢于担当。中央强调专题教育与经常的思想政治建设相结合，就是要求党员干部在严和实上，必须内化于心、外化于行，不懈追求“三严三实”的境界，永远秉持共产党人真理的力量和人格的力量。

（三）要准确把握专题教育的总体要求。开展“三严三实”专题教育，基本遵循就是总书记系列重要讲话精神、中央和省委领导同志重要讲话和实施方案。重点要把握好三个方面。一是要突出学习贯彻总书记系列重要讲话精神。要精心学、系统学、贯通学，重点学习《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，学习总书记关于经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设等重要论述；要读原著、学原文、悟原理，做到学而信、学而用、学而行。领会贯穿其中的坚定的信仰追求、强烈的历史担当、真挚的为民情怀、实事求是的思想作风、唯物辩证的科学方法；坚持以知促行、以行促知，推动认识深化、行动自觉。二是要注重经常性学习教育。专题教育作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。不能按搞活动的方式来搞专题教育。中央和省委有一系列的新精神新要求。比如，这次专题教育不要求成立专门的领导小组，不要求设立专门的办公室，不要求抽调专班集中办公；不要求普遍派督导组，不以集中办班辅导代替学习研讨，不专门建各级领导干部联系点。比如，要求把专题学习研讨与中心组学习结合起来，把专题民主生活会与民主生活会结合起来，等等。为此，一定要转变观念，我们抓的是专题教育，不是一次活动，不能有惯性思维；不能用搞活动的办法搞专题教育，不要用搞活动、搞突击的办法，而要用经常性的办法，要把专题教育融入经常性教育中，作为正常的工作来安排；专题教育标准要高，要求要严。三是要坚决防止形式主义。防止“空、虚、偏”，不能走过场、做样子；防止“抄、套、仿”的问题，不能抄过去的文件、套走过的路子、仿原来的做法。必须紧密联系实际，在解决具体问题上有进展、有突破，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，在守纪律讲规矩、推进全面从严治党、营造良好政治生态，在真抓实干、推动改革发展稳定等三个方面见实效。

二、明确方法措施，抓好“六个关键动作”

这次专题教育的具体措施，中央、省委的实施方案已非常明确，主要有专题调研、专题党课、专题学习研讨、专题交流、专题民主生活会和组织生活会、整公文学堂http://www.gwxt.net 改落实和立规执纪六个方面，简称“五专一改”，这是专题教育的规定动作，要切实抓细、抓实、抓到位。

（一）搞好专题调研。市委常委带头深入联系的县（市、区）开展以践行“三严三实”为主要内容的专题调研。其他市级领导、县（市、区）党委政府主要负责同志、市直单位主要负责同志也要深入基层开展一次专题调研，县级以上领导机关班子成员要结合分管工作和日常工作进行调研。一要身心兼入下基层。要多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐、群众意见大的地方和基层单位开展调研，采取体验式、蹲点式、问诊式、恳谈式等方式，深入了解情况，分析典型、解剖麻雀，掌握第一手资料，既要“身”入,更要“心”入。要加强调研的针对性，坚决防止形式主义、走马观花、敷衍了事，少一些花架子、多一些真办法，切实帮助基层解决问题。二要虚心请教听意见。向基层干部和群众请教、学习，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。要找准查实领导班子和领导干部“不严不实”方面存在的突出问题，广泛征求开展好“三严三实”专题教育的意见建议，确保找到的都是真问题、收集到的都是真点子。要拉近与群众的心灵距离，用我们的真情实意打开群众的话匣子，让人民群众愿意讲真话、讲实话、讲心里话。三要深刻剖析查不足。从严从实查摆突出问题，特别要注意从群众反映的发展问题、工作问题、民生问题中透视干部队伍存在的“不严不实”问题，真正做到紧扣问题不走神、不散光。要以群众为镜、以基层为镜，对照困难群众生活之苦、基层办事之难，反思自己在思想、工作、作风方面的差距，真正做到从专题调研开始就受教育、提认识、转作风。

（二）讲好专题党课。中央、省委要求县级以上党委（党组）书记要紧扣“三严三实”要求，联系实际，带头讲一次专题党课，党委（党组）其他成员也要在适当范围讲党课，重点讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求。讲好专题党课要做到三点：一要深入学习领要义。“讲好”先要“学好”，党委（党组）书记要先学一步，学深一层，学透一些，把中央和省、市委精神领会透，把握实质、得其要义。要结合调查研究了解到的党员干部作风状况、群众所想所盼，想清楚讲什么、怎么讲，并亲自动手撰写讲稿。专题党课做到话由心出、同频共振、入情入理，增强党课的贴近度、现实感和穿透力。二要联系实际点问题。联系本地本部门本单位实际，联系党员和干部的思想、工作、生活和作风实际，针对党员干部队伍管理和党员干部身上存在的“不严不实”方面的具体表现，指出问题，公文学堂http://www.gwxt.net 查找原因，提出要求。把领导干部思想上的模糊认识点出来，把教育实践活动中整改不到位的问题点出来，把普遍存在的“不严不实”问题包括反面案例和典型点出来，把干部群众反映强烈的突出问题点出来，讲具体、接地气，增强说服力。三要剖析根源明方向。从领导干部自身来看，要分清哪些问题根子出在理想信念动摇上，哪些出在党性观念不强上，哪些出在宗旨意识淡薄上，哪些出在道德品质不高上，哪些出在遵守法纪不严上；从领导班子来看，要分清哪些问题根子出在思想教育不够上，哪些出在用人导向不正上，哪些出在日常管理“软”和“宽”上，哪些出在制度不健全和执行不力上，指出整改方向。要防止单纯的任务观念，不能为完成任务而讲党课、听党课，充分发挥专题党课的带学促学作用，使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、激发自觉的过程。

（三）开展好专题研学。专题教育在个人自学的基础上，还要重点分3个专题组织学习研讨，大体上每两个月1个专题，每次专题学习分别组织一次研讨交流。第一个专题是严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动“总开关”，重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观等；第二个专题是严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”，重点学习研讨如何严格遵守党章，落实总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求等，这个专题我市已经开展，还要继续深化、层层推进；第三个专题是严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象，重点学习研讨如何坚持用权为民、自觉遵守宪法法律和党的纪律，如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作等。各地各部门各单位可结合各自实际，对研讨题目进行细化调整，使学习研讨更加深入、更有质量。在学习研讨中，一要学思结合强认识。认真读原著、学原文、悟原理，深入学习总书记系列重要讲话精神，认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目。把个人学习和独立思考结合起来，学深悟透，把握精髓，做到学而信、学而用、学而行，不能舍本逐末，不能以辅导报告、辅导材料代替对原文的学习。二要紧扣问题找症结。针对思想困惑、认识模糊的问题，要在学习研讨中找到答案、去伪存真；针对习以为常、不以为然的问题，要在学习研讨中认清危害、厘清是非；针对工作中的重点难点问题、群众关心关注的问题，要在学习研讨中寻求对策、拿出措施，真正把“不严不实”的表现和症结找到，明确整改方向和措施。三要相互启发促提高。在深入学习的基础上，要公文学堂http://www.gwxt.net 把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，对照党纪党规要求，相互启发、相互帮助、相互提高、形成共识。要注意用好正反两方面的“活教材”，以焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩等先进典型为镜，深学细照笃行，从优秀领导干部的事迹中，找到差距、见贤思齐；以***、***、徐才厚、令计划、苏荣等违纪违法案件为戒，汲取教训、自警自省。同时，还要结合身边的典型，来学习、来对照、来反思，请身边人讲身边事、用身边事来激励身边人，用身边的案例警示身边人。

（四）组织好专题交流。以学习交流的形式对领导干部学习践行“三严三实”情况进行集中检阅，也是体现、展示专题教育成果的一个重要载体。各地各部门各单位要认真组织实施好。一是要注意交流对象的代表性。交流对象主要从参加专题教育的市、县级领导干部中选择，要体现代表性、突出典型性，主要选做得好的、改得好的、需要重点帮助的典型。做得好的，就是自觉践行“三严三实”，党性强、工作实、作风硬、有影响力的先进典型；改得好的，就是扎实开展专题教育，找准问题，直面问题，勇于改正问题，整改效果非常明显的典型；需要重点帮助的，就是群众意见还很大，工作还很难推动，领导班子和领导干部作风还存在较多“不严不实”问题，需要加大整改力度的典型。二是要体现交流内容的生动性。要围绕学习践行“三严三实”要求，重点谈个人学习践行“三严三实”的思考、感受和感悟，交流内容要源于实践，有鲜活的素材，有典型的事例，要有感而发，具有一定的思想性、情感性，能给人以启发，触动人的心灵。三是要突出交流成果的示范性。要用好放大先进典型的示范效应，加强对先进典型的跟踪、培育、挖掘和宣传力度，着力挖掘其精神内涵，真正发挥先进典型的示范引领和教育导向作用，营造学习先进、争当先进的良好氛围，不断增强专题教育实效。

（五）开好专题民主生活会和组织生活会。中央和省委要求，今年机关、企事业单位及其内设机构县级以上领导干部民主生活会和组织生活会，以践行“三严三实”为主题召开。各地各部门各单位要认真贯彻落实中央、省委要求，切实做到“两对照三联系”，即对照党规党纪和国家法律，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改落实情况，认真抓好落实。一是查摆问题要深入。紧扣“三严三实”主题，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，深入检查扫描，把“不严不实”问题摆准、摆实、摆具体。二是分析原因要透彻。要从理想信念、公文学堂http://www.gwxt.net 党性观念、宗旨意识、道德品质、法纪意识等方面，对查摆出来的“不严不实”方面的问题认真分析，深刻剖析产生问题的根源。三是谈心交心要充分。交心谈心要敞开心扉、真诚交流、充分沟通、交换意见，既主动说出自己的问题，又勇于指出对方的问题，把问题谈通、谈透、谈到位。四是批评和自我批评要有辣味。要开展积极健康的思想斗争，自我批评要抛开面子，开门见山、直奔主题，抓住要害，敢于揭短亮丑；相互批评要动真格、有辣味，真刀真枪、敢于交锋，出汗排毒、使人受益。五是整改措施要可行。对自己查摆出来的问题和相互批评指出的问题，要列出实打实、看得见、摸得着的硬措施，一项一项整治到位。同时，领导干部要在专题民主生活会上对教育实践活动个人整改事项完成和销号情况进行报告。

（六）抓好整改落实和立规执纪。要牢固树立作风建设永远在路上的思想，持续努力，久久为功，认真抓好问题整改和立规执纪工作。一要立说立行，持续整改。坚持边学边查边改，对专题教育中查找梳理出的“不严不实”问题，即知即改，立行立改。对领导干部个人查找出来的问题和尚未完成的教育实践活动整改落实任务，要列出问题清单，一项一项整改。对群众反映的新问题，要逐项跟踪推进，特别是要抓好为官不正、为官不实、为官不为、为官不廉等问题的整改。二要上下结合，专项整改。对群众反映强烈、影响面大的“不严不实”突出问题，要纳入专项整治内容，综合施策，集中治理，跟踪问效。对一些容易上下交织、上改下不改、下改上不改的 “不严不实”问题，要利用这次专题教育各级同步进行的契机，分清责任、上下联动，以上带下、以下促上，把问题整改落到实处。三要立规执纪，刚性整改。要结合教育实践活动制度建设，针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。要强化正风肃纪，对“不严不实”问题突出的领导干部，要在立足于教育提高的基础上，严格追究问责；对“不严不实”问题严重的地方和单位，要对领导班子进行重点整顿和组织调整。

三、立足“五个坚持”，扎实深入推进专题教育

“三严三实”专题教育是转作风、强党性的接力赛，是严纪律、强约束的攻坚战，要重点做到“五个坚持”。

（一）坚持思想武装。开展“三严三实”专题教育，必须把思想武装贯穿整个教育过程，着眼于坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神，以思想自觉引领行动自觉，内化于心、外化于行，拧紧思想上的“总开关”，做政治上的“明公文学堂http://www.gwxt.net 白人”。要把学习总书记系列重要讲话精神作为提升能力素质的重要举措，不断提高学习的自觉性和主动性，推动学习教育向深度和广度拓展。要坚持学以致用，努力把理论学习成果转化为把握大局、分析形势的立场、观点和方法，转化为坚持群众观念、践行群众路线的坚定信念，转化为加强党性修养、锤炼良好作风的实际行动，转化为爱岗敬业、尽职尽责的精神动力，转化为主动适应新常态、积极引领推动改革发展的工作能力。

（二）坚持问题导向。教育实践活动的成功经验告诉我们，开展“三严三实”专题教育，必须坚持问题导向，聚焦问题不散光，扭住问题不放松，以钉钉子的精神解决问题。要善于发现问题，主动深入到问题最突出、矛盾最集中的地方，真心听取意见建议，把问题挖出来、一针见血指出来。要善于分析问题，透过现象看本质，通过个别看一般，层层深入，找准问题“症结”,对症下药。要善于解决问题，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。对挖出来的问题紧抓不放、一抓到底。要从具体事情抓起、改起，既要解决共性问题，也要解决个性问题；既要解决表象问题，也要解决深层次问题；既要解决现实问题，也要解决遗留问题，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

（三）坚持严字当头。要始终贯穿严的精神、严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入，以严求实效。要坚决防止麻痹松懈、掉以轻心，坚决杜绝搞形式、走过场，对那些组织不力、敷衍塞责、效果不好以及搞形式、走过场的，要严肃批评、严肃问责。要坚持专题教育从严，健全经常性的学习机制，畅通学习交流通道，搭建思想沟通平台，结合实际制定学习计划，明确学习内容、方法步骤和措施要求，督促干部扎扎实实认真学、转变认识自觉学、带着问题对照学、边学边改实践学。要坚持问题整改从严，立足高标准、严要求，实打实、动真格，制定详细具体的整改措施，明确落实时间表，雷厉风行解决问题。对于群众反映非常集中的突出问题，要集中领导、集中力量、集中精力进行专项整治，一项一项整到位、治断根。要坚持正风肃纪从严，对单位集体存在的“不严不实”问题，以及党员干部个人身上存在的问题，都要敢于亮剑，敢于交锋，该教育的要坚决教育，该整顿的要坚决整顿，该查处的要坚决查处。

（四）坚持以上率下。领导带头、示范带动是推动工作的一条重要经验。各级领导干部一定要在这次专题教育中以身作则、当好标杆，充分发挥示范带头作用。党委（党组）书记要自觉走在前列，用更高的标准要求自己，带头参加教育、接受教育，靠前指挥，真正成为专题教育的引领者、示范者。其他班子成员都要公文学堂http://www.gwxt.net 用最严格的尺子衡量自己，以向我看齐的姿态听意见、摆问题、管自身，深学、细照、笃行，带头严守各项政治纪律和政治规矩。推动形成一级做给一级看，一级带着一级干的良好局面。

（五）坚持讲求实效。各地各部门各单位要按照“三个见实效”的目标，认真贯彻落实中央、省委关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的意见，持续用力抓好整改落实，以“钉钉子”精神推动集中整治向常态治理转变。要推进全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，积极营造严肃认真的党内政治生活环境、纯真简洁的人际环境、风清气正的工作环境。要始终围绕中心、服务大局，着力锻造“清廉为官、事业有为”的好干部队伍，真正将教育成果体现在实际工作中，折射到群众感受中，让群众有更多的获得感。

四、从严从实组织实施，确保专题教育取得实效

开展“三严三实”专题教育，是当前一项重大而紧迫的政治任务，是对全市各级党委（党组）履行党建主体责任的直接检验，要以更高标准、更高要求抓好组织实施。

（一）从严落实责任。各级党委（党组）要全面负责本地本部门本单位的专题教育，认真谋划安排，精心组织实施，扎实有效推进。主要负责同志要承担起第一责任人的责任，投入足够的时间和精力，对专题教育进行具体指导，认真研究制定方案，用心抓好重点工作。同时，还要把抓专题教育的情况作为履行党建主体责任的重要任务，纳入党建工作述职评议考核的重要内容。组织部门要履行牵头组织实施的责任，从一开始就要从严从实，对具体工作明确责任、落实到位，采取走访调研、明察暗访、随机抽查等方式，及时了解情况、有效传导压力。各地各部门要密切配合、协同推进，形成工作合力，确保中央和省市委部署要求落地见效。市直各单位要明确具体负责人和科室，负责组织协调，保证专题教育有人管、有人抓、有落实、有效果。

（二）强化督促检查。各级党委（党组）和领导干部在抓好自身专题教育同时，要结合日常工作，加强对分管部门、分管单位专题教育的检查指导和督促督办，党委督查部门要把“三严三实”专题教育作为一项重要的督查内容。要结合教育实践活动整改落实和推进全面从严治党巡查工作，采取巡回督查、巡回检查、明察暗访、随机抽查等方式，加强督查指导，以工作督查促工作落实。今年中央和省市委将在适当的时候对各地区各单位进行抽查、明察暗访，抽查到哪个地方公文学堂http://www.gwxt.net 出现问题的，要公开、要见报，各地各单位要坚持质量标准，坚决防止和杜绝形式主义，对敷衍塞责、效果不好以及搞形式、走过场的，要严肃批评、严肃问责。

（三）突出搞好结合。各地各单位要始终坚持围绕大局、服务大局，摆布好时间和精力，把专题教育与深入学习总书记系列重要讲话精神相结合，与深化教育实践活动整改落实和改进作风相结合，与推进全面从严治党工作相结合，与做好当前改革发展各项工作相结合，与完成本地本单位重点工作任务相结合，与促进党员干部履职尽责相结合，做到专题教育与日常工作有机结合、相互促进，两手抓、两不误，真正把党员干部激发出的工作热情和进取精神，转化为做好各项工作的强大动力。

施工组织与部署 篇4

今天的组织工作专题部署会开得很好。上午，进行了分组讨论，大家提出了很多建设性的意见和建议；中午，部领导专题听取了各组讨论情况。刚才，4位副部长按职责分工，就做好今年的各项工作进行了专门布置，同志们提出的意见我们将认真吸收和采纳，几位部长也都讲得很好，他们的意见我完全赞成，希望大家回去后进一步消化和吸收，并认

真抓好贯彻落实。下面，我就做好今年全区组织工作讲三点意见。

一、强化落实意识，全面完成工作任务

今年组织工作任务十分繁重，必须采取扎实有效的措施，在抓落实上下功夫、见实效，确保各项任务落实到位。

第一，要用完善的机制抓落实。一是要进一步健全完善目标责任制。去年，我们首次实行了《区属一级单位组织工作目标责任制考评办法》，通过一年的运行，效果良好，对推动全区组织工作起到了积极的作用。今年的初步方案上午已发给大家，大家在讨论中提出了很好的意见，下一步，我们将在总结经验和吸纳大家合理建议的基础上进一步修改完善。我们要牢牢牵住组织工作目标管理这个“牛鼻子”，以责任制考评为“抓手”，强力推进各项工作落到实处。回去后，各单位要结合实际，对今年的任务层层分解和细化，每项任务都要明确责任，落实到人。二是要建立督促检查机制。我们将根据《全区组织工作要点》规定的工作任务，采取走访座谈听情况、召开现场会和推进会、进行专项督查、民意调查等多种形式，对各单位工作落实情况定期和不定期进行检查，及时了解和掌握全区组织工作的进展情况，发现和纠正工作中存在的问题，主动帮助基层解决工作推进中遇到的困难。同时，对工作落实到位的单位，要予以表扬，予以宣传，以鼓励先进；对抓工作不力的单位，要分清责任，给予批评，以鞭策后进。三是要建立信息沟通和纠偏机制。各单位在抓落实时要突出加强信息沟通，形成良性顺畅的信息沟通机制。要建立情况报告制度，及时反映工作进展和落实情况，已经完成的，要上报结果；正在落实的，要报告进度；没有落实的，要说明原因。通过顺畅快捷的沟通和及时准确的反馈，见微知著，未雨绸缪，及时采取措施，修正工作偏差，使我们的工作部署真正落到实处。

第二，要用科学的方法抓落实。不论干什么事情，都要善于运用有效的工作方法。在抓落实上同样如此，方法得当，事半功倍；方法不当，事倍功半。一是要围绕重点、难点抓落实。今年全区组织工作要点，明确提出了要抓好6大方面21项重点工作，这些就是我们今年的工作重点，我们必须围绕这些重点，采取切实有效措施，实施严格监督检查，确保工作落实到位。各单位在落实过程中要注意结合自身实际，抓住重点，突破难点，明确主攻方向，力争实现新的突破。二是要用典型引路的方法抓落实。创特色、出亮点，树立组织工作的一批典型，对于推动工作非常重要。应当说，这些年我区组织工作创造了不少经验，有些还在全国范围进行了宣传报道，比如我区“八种模式”分类教育农村党员干部的作法，被中央电视台《新闻联播》和人民日报等多家中央级新闻媒体报道，“一村一名大学生计划”教学点被中央电大授予全国优秀教学点，其他还有一些工作在省市也有影响等等。从区里的角度来讲，下一步我们还要把亮点抓得更好、更有特色、更有层次、更有水平，更加注重用典型示范的办法来提升和推进工作，各单位也要结合实际，推出本单位的典型和亮点，创造富有地方特色、部门特色的经验和作法。三是要靠合力联动抓落实。随着改革的不断深入，经济社会各个领域正在发生深刻的变化，组织工作涉及的工作对象和工作领域也越来越广，所以大家在推进工作、抓落实过程中，要注重整合资源、巧借他力，形成齐心合力抓工作的良好局面。今后我们推进某项工作，将选取部分工作基础较好的区属一级单位联动，进行联合攻关，力争形成更多代表新洲特色的组织工作品牌。

第三，要用良好的作风抓落实。工作落实不落实，关键要看作风过硬不过硬。与过去相比，这次会议提出了一系列新(来源：好范文 http:///）任务新举措，落实起来的工作量也比较大。我们一定要大力发扬顽强拼搏、求真务实的作风，不折不扣地把各项任务完成好。一是要锐意进取、奋发有为。精神状态至关重要，是昂扬向上还是萎蘼不振，结果大不相同。全区组工干部都要始终保持这样一种精神状态，以事业为重、以大局为重，把全部的心思和精力用在干事业、抓工作上；都要始终保持这样一种精神状态，开拓进取、奋力拼搏，保持那么一股子闯劲、钻劲和韧劲，勇于改革创新，勇于争先创优，创造一流业绩。二是要真抓实干、埋头苦干。要对照这次会议提出的任务，一项一

项地制定贯彻落实的措施，保证抓一件成一件，取得实实在在的成效。要更多地深入基层、深入群众、深入经济社会发展第一线，特别是到最困难的地方、群众意见多的地方、工作难度大的地方，了解掌握情况，广泛听取意见，加强检查指导，解决实际问题，努力使下基层的过程成为抓落实的过程。三是严谨细致、快捷高效。面对今年艰苦繁重的任务，必须强调精细化管理，大家既要讲速度提效率，又要重质量上水平；既要雷厉风行、一抓到底，又要一丝不苟、精益求精，力争把每项工作都做精、做细、做实、做好，切实做到不让工作在我这里耽误、不让事情在我这里停留、不让组工干部形象在我这里受到损害。

二、加大改革创新力度，不断破解工作难题

当前，组织工作面临大量新情况、新任务、新要求，在推进工作过程中，既要严格执行组织工作的方针政策和总体部署，又决不能为既有经验、方法、模式束缚，必须不断突破老套路、老办法、老模式，因地制宜、因势利导，与时俱进地推进工作创新。

第一，要加强组织工作思路的创新。全区组工干部要发扬改革创新精神，积极顺应时代发展需要，开拓思路、转变理念，认真研究、切实解决当前组织工作实践中的新课题、新矛盾。一是要树立革新的观念。从事组织工作的同志，要更加崇尚思维、更加尊重思想、更加倡导思考，一个善于思考的团队，才是富有创造活力的团队，一个富有思想的团队，才是最有希望的团队。组工干部应该成为解放思想的排头兵、先锋队，坚决破除落后思想和陈旧观念，改变传统的思维定势和行为习惯，树立符合时代发展要求的新思想、新观念。二是要树立开放的观念。要进一步打破组织工作的封闭性和神秘感，破除“就组织抓组织”的思维定势，建立开放的组织工作体系。坚持以扩大民主为突破口，以推进党务公开、实现组织工作民主、公开、透明为着力点，在民主政治建设的实践中开启思路，触类旁通，促进封闭陈旧观念的根本转变。三是树立服务的观念。组织工作中还存在着一些旧的思想观念，表现在工作中“管”的观念较强、“配”的意识较浓、“统”的东西较多。大家要进一步转变思想观念，进一步强化服务意识，以组织工作要为全区大局和本单位大局服务为出了点，来谋划和推进组织工作，使组织工作更好地为全区经济社会发展服务。

第二，要加强组织工作方式方法的创新。组织工作方式方法的科学性、合理性、实效性，直接关系到组织工作水平的高低。必须按照科学发展观的要求，注意把握组织工作的内在规律和发展趋势，积极探索务实管用的新途径、新方法，使新时期组织工作的定位准确、效果更好。一是要勤于调查研究。调查研究是我们党的优良传统，也是做好工作的重要方法。新时期组织工作不断发展变化，只有通过调查研究，吃透下情，找准上情与下情的结合点，才能有的放矢，推动工作落实。要大兴调查研究之风，健全和完善调研机制，深入实际调查研究，掌握基层情况、强化理性思维，加强规律探索、坚持科学预见，提高工作的原则性、系统性、前瞻性和创造性；要抓好调研成果的转化运用，对于创新的调研成果，对一些成熟的经验，要提升为推进组织工作的办法和意见，以更好地指导工作实践。二是要实行项目管理。要善于抓重点，注意从解决事关全局性、根本性、紧要性问题入手，集中精力抓好组织工作的大事、要事和难事，以重点工作带动全局工作。要围绕组织工作的重点、难点问题，寻求工作的突破口，找准工作的主攻方向，列出重点项目，实行重点工作项目化管理的运行机制。要建立重点项目目标管理责任制和领导负责制，进行跟踪督查，推动落实。三是要加强宣传力度。组织工作一直以来形成了只做不说、多做少说的习惯，现在应该既要做又要说，要变被动的说为主动的说，变不会说为善于说。必须高度重视加强组织工作宣传，今年，我们将建立组织部新闻发言人制度，定期在新洲电视台通报组织工作情况，各单位也相应要加强这方面的宣传，通过宣传创造良好的工作氛围，通过宣传形成正确的导向，通过宣传形成强大的合力，以促进我们组织工作各项工作任务的落实。

第三，要加强组织工作载体的创新。载体创新既是激发组织工作活力的重要途径，也是推动组织工作创新发展，提高服务大局水平的有效手段。做好新形势下的组织工作，必须探索和总结科学合理、行之有效的工作载体，确保组织工作在推动经济社会又好又快发展中发挥更大作用。一是要在领导班子和干部队伍建设上创新工作载体。要坚持把思想政治建设放在领导班子建设的首位，积极创新完善加强领导干部党性修养和作风养成的措施和办法，切实把各单位领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。要以提高能力素质为目标，积极开展系列教育活动，不断创新干部教育培训载体，努力提高干部教育培训质量。要切实抓好“五个一批”工作，着力优化干部队伍结构，增强领导班子活力。二是要在构建城乡一体化党建新格局上创新工作载体。要把基层党建与经济建设紧密结合起来，从城乡组织共建、党员联管、资源共享等方面入手，积极探索整合组织、人才、资金等资源的有效途径，不断提高城乡联建的实际效果。要积极探索分层开展农村基层党建工作模式，突出“三纵两横一环”沿线村，着力打造农村党建工作“示范带”。三是要在培育聚集人才上创新工作载体。要紧紧围绕推进新型工业化提供人才保障和智力支撑，以项目建设、工业建设为重点，积极搭建创业干事平台，促使各类人才在经济建设第一线发挥作用、增长才干。要积极推进农村实用人才队伍建设，为新农村建设注入强大的动力。要探索实行区管拔尖人才年度考核目标管理，充分发挥他们在推动全区经济社会发展中的作用。

三、切实加强组织部门自身建设，突出提高亲和力

优秀组工干部队伍是出色完成组织工作任务的基础和保证，要围绕“建设模范部门、打造过硬队伍”，进一步提高组工干部的亲和力，持之以恒地抓好自身建设。

第一，扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动。今年是组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动巩固提高年，要与其他主题实践活动结合开展。一是要与学习实践活动相结合。抓住学习实践活动机遇，进一步深入查找组织工作中不符合不适应科学发展观要求的问题，努力破解组织工作服务科学发展和自身科学发展两大课题。二是要与“远学王彦生、近学尹中强”活动相结合。在3月17日召开的全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上，中组部向全国组工干部发出向湖南省邵东县委组织部副部长尹中强同志学习的号召，我们决定在全区组工干部中开展“远学王彦生、近学尹中强”活动，每个组工干部都要像王彦生和尹中强同志那样，以高尚的政治品格对待组织，以深厚的公仆情怀对待群众，以良好的职业操守对待工作，以不懈的进取精神对待学习，以优良的品德对待生活。三是要与“百名组工干部扶百户”活动相结合。去年，全区组工干部结对帮扶113名贫困党员，按照“一访二查三必到四送”的要求，切实做好帮扶工作，取得了良好的社会效果。今年，将进一步总结完善帮扶的形式和内容，用实际行动为党员群众做实事、解难事。

第二，切实提高组工干部的能力素质。围绕建设学习型机关，深入开展岗位练兵，着力提高组工干部能力水平。一是要增强学习的计划性和自觉性。今年，区委组织部结合工作实际，制定了部机关干部学习计划，对学习的内容、形式、重点要求、时间安排、督查方式、评价标准、奖惩措施都作了具体规定。广大组工干部要增强学习的自觉性，在搞好本职工作的同时，要不忘给自己“加点油”、“充点电”，使自己永远跟上时代的步伐，合上工作的节奏。二是要重点加强业务知识的学习。采取多种学习形式，加强组工干部做好组织工作所需基本知识、基本方法、基本技能的学习，使每名组工干部努力成为本职工作的行家里手。三是要强化实践锻炼。我们将有计划地选派组工干部，特别是缺少基层工作经历的同志到基层一线和急难险重工作岗位挂职锻炼，帮助他们不断提高解决实际问题的能力。

第三，树立组工干部良好形象。保持组工干部公道正派、严守纪律、廉洁自律的政治本色，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。一是要加强党性教育。切实加强党性党风党纪教育和优良传统、道德品行、廉洁自律教育，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，帮助广大组工干部筑牢拒腐防变的思想防线。二是要加强纪律约束。严格执行“十严禁”和“五不准”纪律，对在选人用人中跑风漏气、利用职务之便谋取私利等行为，坚决严肃查处。三是要加强社会监督。让全社会都了解组工干部“十严禁”的纪律，使组工干部时刻置于广大干部群众的监督之下，在工作、生活和交友中保持清廉形象。

施工组织与部署 篇5

动员部署大会上的讲话

同志们：

**村组织换届工作的前期工作，在各驻村工作队和村“两委”的共同努力下，大家通过走村入户、个别征求意见、召开党员会议等形式，实事求是的站在遵循历史习惯和发展要求的前提下，客观公正的确定了拟定人选，一方面按照上级要求，在政治标准上进行了严格的贯彻落实；另一方面为筑强优化基层政权班子，促进工作效果提升达到了良好的目的。在此，我代表镇党委、政府对各位付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！

按照区委关于村组织换届工作的要求，今天我们在此召开**村组织换届工作工作动员大会，这预示着我镇村组织换届工作工作将全面启动，将进入一个更加关键的工作环节，希望大家引起高度的重视。刚才廖斌镇长传达了22日卡若区召开的村（居）组织换届动员部署会上王伟常委讲话精神，那么今天这个会议也是报请了区委组织部，区换届办，批准同意。主要任务是，深入贯彻落实昌都市、卡若区村组织换届选举工作动员部署会议精神，对我镇村组织换届选举工作进行全面的安排部署，确保村组织结构换优、能力换强、人心换齐、面貌换新，不断夯实党在农牧区的执政基础。在此我对我镇下一步换届工作做进一步的动员部署，并对基层做好换届宣传动员工作进行安排。下面我就做好我镇村组织换届工作工作提几点意见。

一、要高度重视村“两委”换届选举工作

按期进行村组织换届选举,是加强农村基层组织建设的重要举措,也是农村党员和群众政治生活中的一件大事,直接关系到农民群众的切身利益,关系到全镇改革发展稳定的大局。一定要提高认识,统一思想,进一步增强责任感和使命感,切实把村组织换届选举工作抓紧抓实抓好。

（一）要站在贯彻落实科学发展观、推动农村又好又快发展的高度来认识。贯彻落实科学发展观,实现又好又快发展,推进社会主义新农村建设。近年来,随着党的各项方针政策进一步落实,我镇经济社会获得较快发展,为建设小康卡若打下了良好的基础。但与全面实现小康目标相比,我镇农村各项事业的发展还存在较大的差距,要彻底改变农村面貌,实现经济社会又快又好发展,必须建设一支能领导发展的队伍,建好一个坚强的战斗堡垒。实践证明,哪里班子强,哪里发展就快,群众就富裕。因此,搞好村“两委”换届工作,并非只是选几个人的问题,而是关系到农村一段时期的发展,关系到广大农牧民群众的切身利益,关系到科学发展观在农村是否真正得到落实。

（二）要站在加强农村基层组织建设、巩固党的执政基础的高度来认识。

基层组织是党在农村的执政基础和政权基础,村“两委”成员是党的路线、方针、政策在农村的具体贯彻者,是上级各项工作部署在农村的直接推动者。近年来,通过开展“两学一做”学习教育活动,广大农牧民党员在发展农村经济,深化农村改革,维护社会稳定方面发挥了重要作用。但也还存在与新形势、新任务的要求不相适应的问题。有的素质不高,能力不强,工作打不开局面;有的班子不团结,没有形成合力;有的法制观念淡薄,工作方法简单;有的年纪大、文化低,缺乏致富带富的本领;有的宗旨意识淡薄,服务意识不浓,等等。所以,要以这次村组织换届为契机,选出让农牧民群众满意、上级党委政府放心的村“两委”班子。只有这样,党在农村的执政地位才能拥有更加坚实的基础。

（三）要站在推进民主政治建设进程、保障农民民主权利的高度来认识。社会主义政治文明的核心内容是发展社会主义民主政治。农村民主政治建设的主体是农民群众。推进农牧民群众民主政治建设,关键在于提高农牧民群众的民主素质,培养他们的民主习惯,增强他们的民主意识。民主素质的提高不是一句空话,需要扎扎实实的行动,只有在民主的实践中才能学会民主,学会如何正确地行使自己的民主权利。村“两委”换届选举是农民群众开展民主实践活动最切实有效的载体。因此,在村“两委”换届选举工作中,一定要积极引导和保护好广大党员、村民的民主热情,保障农牧民群众的民主权利,切实把村“两委”班子选好配强。

二.要准确把握村“两委”班子的配备要求

村“两委”换届选举,根本目的是要选出干事创业、奋发有为、造福于民的村“两委”班子。因此,首先就要在班子配备上严格把关、掌握主动。重点是把握以下五个方面的政策要求:

（一）严格控制职数。村党组织和村民委员会班子成员职数为5至7人，其中:一类村（人口1000人以上）设置7人，二类村（人口500至1000人）设置6人；三类村（人口500人以下）设置5人，要严格按政策规定落实到位,坚决防止职数反弹、超编超员。

（二）优化班子结构。坚持“老中青”三结合、注重保留在反对分类、维护稳定、促进发展中作用显著、具有威望的“老同志”，注意充分一批文化程度高、年富力强、懂法律熟悉政策的后备干部。要通过这次换届选举,使村“两委”班子的年龄、文化程度和性别结构得到明显改善。“两委”班子中要配备1名以上妇女干部和40岁以下的年轻干部，团支部书记和妇代会主任按程序进入“两委”班子或由班子成员兼任。妇代会主任必须由妇女干部担任。“两委”班子中不得有配偶、直系血亲同时任职。

（三）实行交叉任职。推行村“两委”成员交叉任职,是精简干部职数、理顺“两委”关系、增强班子活力的必然要求。各村要采取措施、创造条件,不断提高村“两委”成员交叉任职的比例。原则上村党支部书记和村委会主任要实现“一肩挑”,两委成员交叉任职的比例要达到100%以上。

（四）严格任职资格条件。村“两委”成员候选人的政治条件：1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，拥护民族区域自治制度，坚决维护祖国统一和民族团结，敢于公开揭批十四世**，坚决与十四世**集团划清界限，坚决反对分裂，维护稳定。不信仰宗教，不参加宗教活动，带头抵制宗教的消极影响，教育引导家人和群众追求健康文名的生活。

2.模范带头贯彻党的路线方针政策，严格执行党的政治纪律、组织纪律、反分裂斗争纪律、财经纪律和群众工作纪律，坚决维护总书记这个党中央的核心、全党的核心，遵纪守法，照章办事。

3.有强烈的事业心和责任感，工作认真负责，为人正派，办事公道，廉洁奉公；

4.服务意识好，服务能力强，善于做群众工作，群众认可、拥护；

5.具有一定的政策基础、文化基础，身体健康，勤奋敬业，具有较强的组织协调能力和带领群众共同致富能力。

各村党组织要借鉴2014年换届选举中的成功举措和经验，始终把政治标准放在首位，把德才兼备摆在重要位置，切实做到“四个凡是”（凡是政治上不坚定，在反对分裂斗争中态度暧昧、与党和人民离心离德的人员；凡是参加过叛乱和骚乱的人员，出境朝拜十四世**或参加过**集团境外“法会”的人员，到区外重点寺庙朝佛学经的人员，参加过非法组织及其活动的人员；凡是与境外通联、子女或近亲属在境外**集团谋职、在境外寺庙为僧和在分裂势力所办学校上学的人员；凡是暗地里同情支持**集团的人员，有违法犯罪记录的人员等，都不能列为村（居）班子成员人选），“四个注重”（注重从党员致富带头人、技术能手、大学生村官、复员退伍军人、优秀“双联户”户长及成员、回乡初高中毕业生和外出务工经商且愿意回村（居）工作的人员中推选村（居）干部；注重从民族团结家庭、文明家庭的党员中推选为村（居）干部；注重从革命、爱国人士及其后代的党员中推选村（居）干部；注重从维护稳定有招数、带群众致富有门路、群众心中有威望的优秀党员中推选村（居）干部，确保选拔出的人员政治立场坚定、绝对忠诚可靠）。

5.拓宽选人视野。注重从党员致富带头人、技术能手、复员退伍军人、优秀“双联户”户长及成员、民族通婚家庭、回乡初高中毕业生、外出务工经商且愿意回村工作人员中推选村干部。注重选拔优秀大学生村官进“两委”班子，符合条件的可按程序推选到书记或主任岗位上。要拓展选人渠道,选准配强村党支部书记。对优秀的现任村党支部书记要通过法定程序确保继续留任,对是党员的优秀村委会主任可以依法按章兼任党支部书记;对现有村干部中特别优秀的要提任;对本村确实没有合适人选的,要从外出务工经商的优秀人才中回请,或从机关优秀年轻干部中下派。总之,要通过多种途径选准配强村级班子,特别是选好村党支部书记。

三.要严格依法按章推进村“两委”换届选举工作

根据市委、区委的要求,我镇村组织换届选举工作的总体安排是,8月25日以前,做好各项准备工作，制定工作方案、搞好选民登记。8月26日月全面启动选举程序,10月底之前完成换届选举任务。要因地制宜、区分情况,按照先易后难、分批进行的原则,严格依法按章组织好村组织换届选举工作。具体讲,要做到以下三点:

1.准备工作要充分。成立村组织换届工作机构，负责具体织领导和实施本镇村组织换届工作，建立健全重大问题报告、情报通报、督查调研等制度，注重舆论疏导、解决苗头性问题。各村要超前谋划、超前准备,增强工作的预见性和主动性。抓好村级财务清理公开，要切实搞好任期村级财务清理审计、清产核资等工作。

2.严格工作程序。本次村组织换届工作自今年8月开始到10月底前基本结束，要严格按照先村党组织换届选举，再村委会、村级监督委员会换届选举，之后村团支部、妇代会选举的程序进行。要严格按照换届工作流程图和换届工作规程，依法依规做好每一个环节、每一个步骤的工作，做到法定程序不变通、规定步骤不减少、党员群众全力不截留。要注重把握好村民委员会推选、村民代表的推选、选举办法的制定、选民登记、候选人提名、介绍候选人、村民代表培训以及投票选举组织等八个关口，做到步步

衔接、环环相扣。

3.严明换届纪律。要严肃村组织换届工作纪律，确保换届健康有序进行。要强化教育引导，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传换届的法律法规、相关政策和纪律要求，积极引导党员群众自觉抵制拉票贿选等各种干扰破坏换届的违法违纪的行为。

同时，要加大查处力度，对党员干部违反纪律，利用职务之便通过托关系、打招呼、弄虚作假、隐瞒和歪曲事实等方式干扰和妨碍村组织换届工作的，一经查实，一律先予停职或免职，再根据有关规定给予处理。

浅谈路基施工的组织与设计 篇6

0引言施工方案是承包人在施工前按照合同、规范的规定对其所用的材料、工程设备和操作工艺等进行的具体计划和安排。施工方案的目标必须以技术规范的要求为基础, 操作工艺必须切实可行, 并能保证为施工人员所执行, 不仅涉及到施工技术, 更主要的是施工管理问题。本文试以某工程段为例探讨路基施工组织与设计。1工程概况本标段地处长江三角洲, 地势低平, 河浜密布, 水田为主。本地区属亚热带季风气候, 湿润多雨, 雨季较长等, 给施工带来了诸多不利条件, 必须制定周密的施工计划、详细安排机械设备、施工人员及施工周期, 以确保路基施工优质、按期完成。2路基施工2.1施工准备2.1.1施工测量:路基施工前进行现场恢复和固定线路, 其内容包括线路、中线的复测, 水准点的复测与增设。将设计单位交给的水准点和导线点进行全线复测, 并将测量结果报监理, 对于误差在规范允许范围内的, 可直接用设计单位交给的成果值。对于误差超过规范的, 由设计单位补测后提供新的成果数值。利用复测的导线点数据, 用全站仪放出路线的中桩和边桩, 并在路基外设引桩, 引桩设60米征地用线内, 放出征地边线, 确定征地范围。测量原地面标高数值, 绘出横断面图, 并将测量结果报监理。2.1.2挖临时排水沟:在路线两侧距路基坡脚1.5m以外, 各开挖一条宽0.51.0m, 深0.5m的纵向临时排水沟, 每隔2030米挖宽0.3m深0.2m横向排水沟, 并将水引出路基外或引入河渠内。以利于降低路基水位, 加速路基原地面土的含水量的降低。2.1.3清除耕植土:填土前, 原地面上杂草、树根、农作物残根、腐蚀土、垃圾等必须全部清除。耕植土清除采用推土机、人工清除相结合的方法, 清除后的耕植土存放在路基左侧的临时边沟以外的征地范围内堆放, 部分耕植土晾晒后拟作预压土用。2.1.4施工便道的修建:根据取土场的位置, 确定线外运土路线, 并与地方政府协商, 确定线外便道。对于线外小桥, 按承载力要求确定是否加固, 对需加固的桥梁, 应先行加固, 确保行车安全。线内便道根据现场实际情况, 结合施工要求, 初步拟订施工便道设在红线内, 主线路右侧, 宽度为3.5m, 每隔150200m设一会车道。便道路槽挖好后, 铺筑0.35m的毛石, 便道顶部铺筑15cm厚的碎石面层。2.2路基施工2.2.1填前处理对于一般土基, 先清除地表农作物的根茎、树跟等杂物, 用推土机推平, 然后用平地机整形刮平, 压路机压实至合格压实度。当原地面横坡在1:101:15时, 将原地表土翻松, 再进行填筑, 原地面坡度陡于1:5时, 原地面挖成宽度不小于2米, 厚度0.5米的台阶, 并向内倾斜3%, 台阶保持无水, 但砂性土可不挖台阶, 只需将原地翻松。河浜回填。①开挖清除淤泥:我部拟用泥浆泵吸淤及机械挖淤两种方法清淤, 结合实际情况在河浜小挖掘机易进入的地方采用机械挖除的方法, 在河浜较大挖掘机不易进入的地方采用高压水泵射水, 泥浆泵吸淤的方法。河浜内的淤泥一定要完全彻底清除干净, 直到清挖至河底原状土完全暴露为止。清除浜内淤泥, 以及坡上杂草、杂泥后, 河岸边坡按不小于1﹕1.5的坡度挖成阶梯状, 每层阶梯高20cm、宽不小于30cm。在基坑内设置一个积水坑, 积水坑内放置一台泥浆泵, 及时抽干地下外渗水, 防止基坑原状土含水量上升, 破坏原土土质。②二灰间隔土填筑:在清除淤泥后的河床上铺土工格栅, 土工格栅搭接宽度不少于15cm, 并采用“U”形钉固定;在土工格栅上铺筑30cm厚的0—75mm的砾石砂, 砾石砂用振动碾压等方法压实。在回填二灰间隔土时, 由河坡开挖的阶梯状为依据, 分层回填, 分层碾压, 一层覆盖一层, 直至填筑到原地面标高, 间隔填土要求层层密实, 每层做好密实度试验, 并报监理工程师认可。2.2.2路基填筑制作路基填筑工艺流程图。土方存放:土方从取土场运至现场后直接堆放到需要铺筑的路段进行翻晒, 在土的含水量达到最佳含水量时摊平压实。另外在不同地段的低填方路段, 结合实际情况设临时土方堆放场, 翻晒后进行二次倒运。低填土路基:若路基填土高度小于80cm, 则原地表以下:030cm范围内的压实度不应小于95%, 特殊路基土层上的低填筑路床面, 应按图纸或监理工程师的要求进行换填、改善或翻拌、晾晒, 并分层压实, 其压实度应达到规范要求。填土路基:①填土路基土方要求含水量接近最佳值, 并清除土料中杂质, 运至现场后进行摊铺压实, 先用推土机大致整平, 为保证路基横向排水流畅, 每层要有2%4%的横坡, 再用6T压路机静压2遍, 然后用平地机细致刮平, 根据实验路段的施工参数, 遵循先轻后重、先低后高、顺路线方向压实到规定压实度。碾压成型的填方路基, 如遇雨淋, 无论验收与否, 应在雨后重新碾压, 再填筑上一层。②填土路基必须根据设计断面分层填筑压实, 不同种类的土, 必须分层填筑, 不得混淆, 优质土应填在上层, 移挖作填的土, 如含水量符合要求, 应随挖随填, 并及时压实。每层土的松铺厚度, 不宜超过30cm, 公路式断面路基填土, 其填筑宽度在修整边坡后不得小于设计宽度, 严禁贴坡补足宽度。③填方段原地面标高以下的各种管道、涵洞及其它构造物应先期完成, 地面下各种管、涵周围及顶面回填土应按路基、沟槽压实度要求对称, 均匀进行, 薄铺轻夯, 分层回填密实。对浅埋管道必须加固处理。④桥台与路基结合全部填土应认真, 分层填筑压实, 层厚不应大于20cm, 并略向桥外方向倾斜。⑤原地面若为斜坡或老路基拓宽, 应先将边坡挖成阶梯形, 然后分层填筑压实, 分段作业或同时分段填筑的路基, 其接茬处应分层留阶, 其每层搭接台阶宽度应≥1m, 高度不应大于30cm。⑥压路机碾压时, 应遵循先轻后重、先静后震、先低后高、先慢后快以及轮迹重叠等原则, 二轮压路机前后轮迹应重叠20cm, 三轮压路机为后轮宽度的一半。压路机碾压不到的部分, 应采用小型机具分层夯实, 土方路基压实须达到设计规定值。3试验及沉降观测3.1试验部分3.1.1路基填方材料, 应经野外取土试验, 符合有关路基填方材料最小强度和最大粒径, 方可使用。3.1.2路基填土不得含有草根、树枝等杂物, 粒径超过10cm者应打碎。不得使用腐殖土、生活垃圾、淤泥、冻土块、盐渍土。土的有机质烧失量 (550) 不得大于5%, 土的可溶性盐含量不得大于5%, 超过10cm粒径的土块应打碎。3.1.3液限大于50、塑性指数大于26的土, 以及含水量超过规定的土, 不得直接作为路堤填料。3.1.4对于原地面压实, 二灰、粉煤灰和路基土均由试验室提前取样, 做最大密实度试验和最佳含水量试验, 其数值经监理工程师认可后方可采用。3.1.5现场试验主要测定现场土的含水量, 用灌砂法测定压实后的干密度、含水量以及测定实际压实度是否合格。3.2沉降观测对于桥台接坡路段及高填土路段, 由于本工程淤泥质土较深, 故软基处理采用超载或等载预压。4其他注意事项4.1搞好文明施工, 加强环境保护意识4.2施工中注意对沿线居民生产、生活条件不产生不利影响。