年末（通用11篇）
年末饭店又闹用工荒 招聘广告满大街
还有不到一个月就过年了，餐饮业也逐渐迎来了消费旺季，可是，让不少饭店老板头疼的“用工荒”依然存在。为了应对年底用工紧缺的情况，很多饭店提前下手“招兵买马”。记者连日来走访发现，省城不少餐馆饭店都在门口张贴了招聘广告，从厨师、服务员到保洁工都在招聘之列。
招聘广告满大街 大小饭店都缺人
“招聘服务员，工资2000元-2500元;加工员，工资2300元-3000元，管吃管住。”“招聘服务员(女)若干名，月薪2200元-2800元，18岁-38岁;厨工1名，月薪2000元-2800元，18岁-45岁;烤鱼工若干名，月薪2000元-2800元，18岁-35岁;小时工若干名，每小时8元-15元，18岁-35岁。”“诚聘服务员、收银员、传菜生、点菜员，工资面议……”
1月7日，记者在山师东路看到，道路两侧大大小小的饭店，在门前张贴招聘启事的比比皆是，差不多十家饭店就有八家在招人。这些饭店招聘的岗位，从前厅到后厨，从厨师到服务员，从收银员到点菜员，几乎是每个岗位都缺人。有的`招聘广告上注明工资面议，而有的则详细注明了各岗位工资，以及管吃管住等信息。
招聘门槛不高 可还是留不下人
“我们这里后厨缺人。”一家烤鱼店的经理鲍先生告诉记者，饭店前厅和后厨共需要11个人，而现在只有9个人到位，还缺两个。
“服务员还好说，附近学校比较多，可以临时招聘学生做兼职，可是厨师没法凑合，必须招聘有一定工作经验的长期工。”鲍经理说，烤鱼店后厨每天都要杀鱼，一般短期临时工干不了这个活，非得招聘长期厨师不可。
附近另外一家规模稍大一些的饭店，门口也张贴着招聘广告，负责人张女士告诉记者，饭店里最缺的是服务员。
“年轻人干不住，有的才干了几个月，干着干着就走了，还得重新再招聘。”张女士告诉记者，这里对服务员的招聘条件并不高，一般年龄在40岁以下、干活利索的就可以，可即便这样也总是缺人手。
年底用工荒 都成老板心病了
记者了解到，餐饮业年底“招工难”、“用工荒”是普遍现象，不光是中小饭店用工紧缺，很多星级大酒店和大型连锁餐饮企业也缺人。
“我们从去年12月就开始着手做准备了，
”省城泺源大街一家四星级酒店的餐饮部负责人耿女士告诉记者，每当春节将至，酒店都缺人手，为应对这种情况，去年12月下旬，酒店就开始通过中介、学校等多种途径招聘临时工。
是什么原因导致餐饮业招工难、用工荒呢?省城一家连锁餐饮企业人事部经理张女士表示，一方面过节期间，饭店生意比较红火，需要临时增加人手。另一方面，每到年根，很多家在外地的员工“倍思乡”。
“一年到头本来回家的次数就少，因此很多人都想回家过年，这也迫使餐饮业加大招工力度，以保证顺利完成过年期间的接待。”
工资不高难晋升 餐饮岗不受待见
据了解，目前餐饮业一般员工的工资水平并不算高，以服务员为例，月工资在2000元左右。此外，一些酒店规定服务员可以获提成。“提成的主要来源是酒水、饮料以及储值卡等，多的时候可以达到上千元。”一家酒店工作人员介绍。
厨师工资水平略高一些，从事一般性工作的厨师，月工资在3000元左右，而一些酒店大厨的月工资可能达到上万元。
“除了看重工资福利，还要考虑个人发展。”现年26岁的王娟(化名)，之前在英雄山路上的一家饭店上班，从服务员干起当上了大堂经理。“工作期间，差不多年年春节都是在饭店里过的。”王娟说，那时候酒店会给外地员工调休，她一般是过了年后才能回老家跟家人团聚。
“我家就我一个孩子，不能和父母一起过年的滋味不好受，最主要的是觉得没有多少晋升空间。”去年，王娟从酒店辞职，她准备先生孩子，休息两年再找别的工作。
七职业年末最缺人
保姆
往年的“保姆荒”一般在春节前20天才出现，今年却提早到了去年12月中旬。平常一个雇主可选择4到5个保姆，现在一个保姆能选择2到3个雇主。
钟点工
家政服务行业“粥多僧少”，钟点工需求量变大。餐馆服务员年底，餐饮业步入传统旺季。这段时间多数餐馆的老板都在为“留人烦、招工愁”。
快递业务员
一到年末，员工回家和网购火爆，导致严重的快递用工短缺问题。商场导购员年底临近，商场超市也迎来人才流动的小高潮，缺人手、正在招聘的专柜比前段时间多出约1倍。
装修工人
一到年底，装修工人都很紧缺，主要是大家都想在年前完成装修;其次是很多工人早早回家过年了。
缝纫工
这就是冬。
冬本义即“终”, 春耕夏耘秋收冬藏, 四季交迭到冬, “年”也就近了。
人们在“年”的守望中点藏得失, 许下愿望。
这一年, 我留下了什么, 我收获了什么, 我还要努力些什么?
然而“年”, 似乎越来越引不起我们的兴奋了, 甚至更添了岁月催人老的恐惧。一年一年, 倏然而过, 前一个年的余味还在, 这一个冬已然来临, 措手不及不知该点藏些什么。似乎时间的洪流只带走了人生河床的土, 而没留下一片贝壳。
多年前看过一篇科普文章, 其大意是我们的青春时期之所以感觉厚重、漫长, 是因为每天都在学习新的知识, 接触新的事物, 产生新的想法, 每个时间节点都有存在过的凭据。充满好奇、激情和梦想, 奔走在创造的路上。
其实, 人生就是一场赛跑, 只不过这场赛跑不是赛的速度, 而是赛的包括长度、宽度和厚度在内的生命的容积。生命的长度在于一个人能走多远, 这是我们谁都无法控制的。要拓展生命的容积, 只能拉伸生命的宽度, 累积生命的厚度。生命的宽度, 在视野、在心胸、在沉着迈出的脚步。生命的厚度, 在思想、在觉悟、在瞬间迸发的正能量。生命的宽度和厚度是生存过程中体现出的人生价值和社会价值。因此, 只有不断地去认知、感悟、创造, 让我们的努力与社会的点滴进步紧密相连, 无形之中才会不断拓展生命的容积。
我们的身边已经有了那么多榜样:奉献到生命最后一程的老档案人, 笃学尚行孜孜不倦的业务能手, 科研硕果累累的信息化领路人, 一心为民无怨无悔的人民公仆, 呵护同事细致入微的知心馆长, 默默无闻温暖人心的普通档案员……他们分布在党政机关、企事业单位, 分布在农垦、学校、城建、司法、通讯各条战线……但他们都坚守同样一个岗位, 俯首耕耘, 诠释“档案”人生!
是的, 他们是最美档案人, 他们就在我们的身边!
有的风华正茂, 有的垂垂老矣, 然而他们都爱守兰台, 成为不灭的火种!
逝者如斯, 2013已姗姗而远。人们因惜时而有“守岁”, 但时间怎么守得住啊?
高贵的生命方式
甘以雯
散文是人的生命之舞，是自己灵魂和生命的展现。塞壬是一位很有才华的女作家，她的《合租手记》惟妙惟肖地写出了打工族的情感与生活状态；《消失》绘声绘色地描写了她的故乡西塞——一片鲜活的生命的场，发散着原生态的旺盛的活力。平凡的生活，平凡的人生，泛着健康而自然的人生底色。马召平的《金子》既描述了金子的冶炼过程，也描述了几位小人物人生的冶炼过程，脚踏人生大地，写出了真实的人生体验，有着积极的人生启示。谢伦《一场花事一场梦》描述了喜爱艺术的“我”在县城文化馆短暂的一段时光，弥漫着一种空灵、浪漫而朦胧的美。作者完全把自然花事拟人化了，繁花似锦，是他前程的“梦”；落叶飘零，是美梦将醒时的无奈。彭学明《湘西年味》充溢着浓郁的湘西生活气息和民俗风貌。《水乡记忆》描述了故乡记忆的一个个片段，这也是作者李清明生命的断片，清新美好，生动鲜活，颇有情韵。
每一个人的生命，社会生活的每一个角落，都有耐人寻味的东西，都值得你倾注深情去关注、体验和发掘。余光中与吴望尧，原本友情共鸣、诗性相通，于今，作者的文学成就蜚声海内外，而吴却误入商海，卷入战争，人生坎坷，籍籍无名。
在《铜山崩裂》中，作者满怀深情追忆亡友，感叹人生。朴实而处于弱势地位的父亲的去世，给子女们带来了很大的痛楚，却给不满于婚姻状况的母亲带来了希望与机遇，在丈夫的灰烬中妻子点燃了爱情的火花。吴光辉《让爱在灰烬里重生》深刻而犀利地展示了人情与人性。范曾的《一首凄恻的歌》，孟宪杰的《村子》、《老拐》，都是充满人生况味和人文情怀的佳作。每一位文化界知名人士，都有一个丰富的世界，都是一本大书。我国经历了百年的内忧外患、战争风云和政治风雨，他们的身上，愈发显露出人格的魅力。谢晋、季羡林、丁聪等大师的相继故去，带给人们心灵的震撼，许多作家、学者撰文纪念。突出的有——余秋雨《门孔》、冯其庸《学贯中西一寿翁》，梁衡《百年明镜季羡老》、韩小蕙《人格大师季羡林》、吴为山《东方智叟》以及舒乙《真人——冰心辞世十年祭》、朱以撒《像潮水一样漫过》、舒非《心美的人不老》等。
关注现实的随笔与文化散文引人注目。冯伟林《擎天之翼》描述了在清朝第一个提出洋务运动、苦撑晚清危局的“同治中兴”三大名臣之一的胡林翼。作品激情澎湃，有见有识，蕴涵着作者对国家民族命运的关注与思考。《记忆李自成》穿插着精彩的细节、情节，引人去思考、去品味那一段血雨腥风的历史，有新意，有意蕴，“古今多少事，都付笑谈中”，拓展了历史文化散文写作的路子。《悲哉，上将军》，以一种大境界、大悲壮，抒写了我们民族的一节硬“骨头”张自忠将军，有着积极的现实启示意义。2009年初，作家蒋子龙《2008世事新说》用犀利的文字勾勒了2008年新的风尚，幽默、尖锐、洗练，有着很强的现实启示意义和可读性。核物理专家詹克明的《新星·流星·观星人》以知识、思想和勇气抨击了“伪学术”，抨击了浮躁与低俗的文化。
年初，由海南师范大学主办的“王鼎钧国际学术研讨会”，定位准确、学术水平高。王鼎钧是华语散文创作的代表性作家。他的作品继承了中国传统散文、小品文以及中国现代散文的特点；展现了中国知识分子独特的家国意识、人文品格，是对中国传统文化、东方智慧的精彩演绎。他的散文，集智性、灵性与悟性于一体，是其历尽沧桑、深味世事后，人生经验的结晶与升华；他的散文朴素简约，绵厚深长，令人回味无穷。
2010年，我们刊物将特别推荐几篇作品。唐浩明的《铁画银钩忆秦孝老》写得雍容大度，有深厚思想文化蕴涵；卞毓方的《天才不需要转弯抹角》文笔犀利，颇为耐读；刘上洋的《双头鹰的国度》从文化和历史层面解析了俄罗斯的文化性格和民族心理，有很强的认识价值和现实启示意义。
伴随期末的临近，各社团及学生会换届工作已结束或正在展开。回顾以前的点点滴滴，的确让我有了不少认识和异样的看法！
此次工作总结，主要是有关我个人长期以来的自我反省，客观对不同就职环境各种人物的不同做法的认识及分析！为后期工作提出建议及预测！
记得当初竞选临时负责人，我得以出任得益于宿舍好友。对于往后直至班委选举前的各种工作，毕竟位于其职，不免情绪高涨但也略有失误。当时一方面为求能在班委选举中的以荣任，另一方面也乐于多多认识各位。事实也的确如此，不敢尽求熟悉，但也对大家了解不少。时至今日，虽因各种原因，同学交流仍处于呆滞阶段，对此下文中我将详细剖析，希望大家也能认真分析探讨。
大学的各种职务都与以前有着较大的差别，尤其以班长为最。从以往的工状况而言，我本身的宏观协调能力、组织能力以及积极汲取经验能力确实有待较大的提高。对于积极性，尽管自己乐于并积极组织，但实际效果不尽人意。所以积极性并非决定工作是否能顺利展开，也并非是只付出这一部分便能达到目的的。必须认识的一个错误是：上学期自己虽然百般努力但总归一人独断谋划，将其于班委置于旁侧。这应该也是导致上学期工作不好展开、不能开展以及意外频发的一个原因，而这个原因最总导致的后果便是：下学期大家对各种活动及建议不在赋予关注，也导致部分班委丧失对班级班务的信心。对此我表示万分的歉意。
部分同学的怨声，我也略有耳闻，另外学生会也有部分干部对我个人有一系列的意见。从我个人角度来看，我只认同部分，其余有些内容不免有些偏激。对此问题，下文我亦然后详细说明。
纵观一年来我班的各种活动进程，似乎很难找出一件圆满的。首先以上学期的“包水饺”为例，据后来探讨反应，假若此费用以班费出的话，人数会大增。现在我对此事件表示一下自己的看法：首先班费本来就是大家上缴的，如果事事依仗班费报销的话，那么会导致短时间多次收缴班费。从侧面看，假设自己连为数不多的费用多不愿意支付，那么有何谈情愿上交班费呢？这是正常的逻辑思维，如果大家是相反心态的话，那么是我考虑过多了。其实如果大家乐于增进交流，虽然有所花费，倒也不至于简朴至如此地步吧！我一向都主张各自情愿，从未强行迫使大家（关于下学期班费问题下文再说）参与。这样的去参加活动大家才能乐于其中，不会是公事应付。不管我得想法是否全面，中庸之道从客观上说也算是大家乐于接受的吧！
下学期我唐突的说去聚餐，因未经深思，随未能如愿。其中也可能有花费太高、意义不大、主观不想等因素，而我不能周全考虑，更是导致没了然后„„这个责任应由我承担！随之而来的便是“园博园踏春”事件，此次组织失败，我分析如下：男生尽管多部分已去过，但由经我得劝说，考虑班级因素决定前往（男生共27名，24名同意）。女生后来不知何种原因，仅区区十名同学同意。此活动流程，由全部班委（包括舍长）讨论论证实施。至于最终原因是因为要花费十余元的购买年卡，还是无心前往，亦或其他呐？这就不得而知了。所有的努力、精心的策划，统统都被无情践踏。部分班委意欲何为，我的个人魅力没有这么大，你们该承担的，不去承担，你们有何勇气去面对自己对“集体”这个词种种竞选誓言？对此，责任归谁？是班委，还是大家？呵呵，都问问自己„„
大学于我而言，除了学习该得到的，其余就是如何在大环境中确定自己的位置。既然同处于一个班级，为何不能积极运作把握人脉呢？我没有导员把学习看做命根的认识，所以班会的时候，我讲“凝聚力”，参与集体活动！而他非要直言学习“就是上帝”，这是不同的认识，我们都是在努力去做好自己所负责的工作，所以这里面没有谁对谁错，只有你更看重哪点？你想去做哪点？我所希望的是大家能在空闲的时候，放弃一些各异的己见，求同存异，让我们班也能展示出更像一个班级应当所有的凝聚力。我知道自己有时候有所固执，有时候有所强势，但是若非如此，我怕很多事情并非是你们所想的那样美好！理想只是理论，哪怕我纠结很晚才睡觉只是为了开好班会！哪怕我召集所有班委开会力求全面！但那次不是漏洞百出，意见纷飞。毕竟别人不是自己，所以全国人大会一样每次都有雷人语录，他们不是照常开会睡觉吗？尽管如此，依然不会改变。改变的只是这次是你代表我，下次可能我代表你。然而，你所做的会遇到他所需到的情况，你也会跟他一样去做。到头来啥也没变，类比到班级，后果便是班委便不是了班委，TA的存在与否你也再不关心！当然问题的产生不仅仅是因为班委，更重要还是个人。说到底班委属于班级的管理阶层，他所代表的是以班集体为基点，从统筹合理规划，尽可能考虑大众想法来实施有利于班级的计划。而下学期的“班费
征收”便是上述的一个佐证，恰如事后某班委所说：对我个人来说，我对此事抱怨颇大；但从班委角度而言，多方考虑不合实际，到头来可能导致计划流产。作为此事件的主要策划者，我所面临的是各种怨言的众矢之地。政策已发，再收回已没有余地，我也是骑虎难下。期间有同学问我：你就不怕征收不上，导致自己威信下降、“自掘坟墓”？其实在我看来，本身我所做的事都与我自身利益好无关键，最坏的打算不过是对我一年来的工作否定，沦至为班风溃散。庆幸的是结果很圆满，不管缘因何故。如何加强班级凝聚，更好落实方案策划，关键的关键不是班委如何如何，而是作为班级一份子的大家如何打破以个人及小集体为优先考虑的思维僵局，把自己摆在同班委一样的角度思考问题！因为再好的决策只要大家不加以支持，那都是雾里看花，迫致流产。
其实班级和学生会的区别有着本质的因素，抛去细枝末节，学生会是更靠近社会层次的，它本身从制度上来说就是权力为主要诱因，从人的欲望出发，牢牢把握，从容不破发挥各个成员的作用。积极性的调动，从客观上来说便与班级制度不在同一层次。将班委置于学生会，表现天壤之别。从目前的现状来看，班级内部本身不具有上下级之分，很难从制度上调动大家，只有自我整合尽量把自己弄成班级向心点，以威信为助力开展工作。于此我虽竭力而为，也不过团结住大部分同学，而此种团结又有各种区分，差强人意。不过对我自身而言已是不错的回报与肯定，我不敢过多奢求。
至于“班服”问题，我在此表示万分的歉意。不论价格等何种原因，我全权负责的采购，对因此造成的不必要损失及对各位心理的怨愤，我应当悔过并接受批评。
班长，上至导员传达任务，下临班级组织承接。对导员任务，完成有水分，力虽达而法不适，多次学习仍难补其不足。对班级，无从调动大家积极性，多次求助某宿舍集体参加，望大家多多指正。因此原因，院会多次或明或暗点指我为职无为。我接受批评，但不接受你们理所应当高人一等的态度！不在其位不谋其政，大家都应该相互体谅，不要武断用事为好，馋言于你们学生会只能断其根本，而后果便是无人理会！至此，我提议：
一、各在职班委应对自己一年来工作做出总结。
二、若班委换届，此报告便是最好例证，为各位后续竞选者所深思。承诺不是空口白条，都要认识到作为班委你要解决的问题，而不是纯粹扯淡！
三、本学期结束前或换届前召开针对性班风建设性的投票，每人至少一条，匿名进行。
四、建议导员以此为根据进行班委换届，必须要填写班委竞选报告。
上述几条建议纯属无奈之举，目的为更好加强下届班委建设，更好有目的进行班风培养。同样为让大家充分认识班内问题，换位思考，相互体谅。
2011年——20122011级生物医学工程系班长杨会宝工作总结报告至此结束。
2012.6.11
-----------写在2013年岁末
山东省禹城市十里望中学 王成新
我是一名老师，我只是一名数学老师，一直走在教育这条平凡的路上，每天的默默无闻，在简单平淡中拥有一颗知足快乐的心。
每天清晨，当手机铃声响起，就是在告知自己，一日的行程已经开启，要顺其自然地去做着每一个纯粹的事情。做饭，吃饭，上班，上课，辅导，下班，午饭，有时午睡，然后又到了下午的上班，上课，辅导，下班，晚饭，看书，上网……一天就过去了，就是这样的简单，更是这样的平淡，就是这样的一条平淡路，我心依旧自豪。
2013即将过去，我驻足回望，踮起脚尖触摸我的幸运，别是另一番滋味。我和我的团队初二年级全体教师就像一个大家庭，很和谐，很融洽，很温暖，初二年级组教育教学成绩稳步提升，学生的学习积极性正在增强，全体师生的面貌焕然一新，老师的不离不弃，师生帮扶，生生帮扶计划，学生的团结上进，成为我人生路上的无限风景。一片风景，一份情感，一心留恋，让人恋恋不舍2013。
平淡的路，简单的心。想想自己，我很知足，我很快乐，2013年自己被评为禹城市十佳班主任，德州优秀班主任，这是我参加工作17年来的最高荣誉，心里很是欢喜。十几年来的工作，绝不是为了荣誉和奖励，荣誉对我来说并不重要，重要的是我有一个安份的工作，有一份快乐的职业，更有一个幸福的心境。每天面对孩子们的天真无邪，让自己感到了年轻，了解孩子们的童趣，让自己更有情趣，我为
生活工作在孩子们中间而充实自豪。
为了更好的管理年级、班级工作，2013年，学校领导多次委派我外出学习研讨，任小艾教育思想报告会，高效课堂暨师德报告会，李镇西教育思想报告会，赴杜郎口中学听课学习……我都会认真聆听记录，经过反思沉淀，书写出自己的感悟，发到博客里，给自己一个警醒，给朋友一份了解。对自己是一个学习的机会，更是提升自己的机遇，让自己的灵魂更洁净，让行走的脚步更稳健。
2014年就要来到，我满心期待，期待我的学生能够好好学习，天天向上；能够在小组合作中积极主动，自主互学；希望自己能够静下心来思考，教育如何适应孩子的发展；希望我的家人及天下人都平安幸福！
我静静地梳理着自己的思绪，沿着记忆的路找寻随风远去的情怀。2013即将变成历史，欣喜中不免带点淡淡的忧伤，我为这学期的收获感到快乐，但快乐之后却是我又长了一岁，在属于我的历史中又少了一页，每次想起这一年中度过的每一天，心中难免焦虑。
现在，我用键盘记录所思所感，收藏自己的岁月；在自由的网络世界中，我体会到由衷的畅快，在新的一年中享受意外的惊喜；在平凡的生活中我不断寻找乐趣，努力学习，快乐工作。
我始终相信：新年的天空，一定会抛开雾霾，阳光灿烂，晴空万里！
第一部分 内容摘要
1、抓住机遇 乘势而上 与时俱进 再创辉煌
2、凤驰集团关于表彰二○○四年度优秀团队、优秀员工的决定
3、凤驰集团全面部署2005年2月份工作
4、集团2004年年报审计工作进展顺利5、2004年度集团财会人员后继教育培训会圆满结束
6、凤驰高新中心承办全省软件出口联盟战略研讨会
7、凤驰·阳光嘉园小高层再度点燃南京冬季楼市
第二部分 抓住机遇 乘势而上 与时俱进 再创辉煌
2005年1月16日，江苏凤驰集团在南京工人影城隆重召开2004年度总结表彰大会，全面总结2004年各项工作，筹划部署2005年工作。集团本部和各成员企业干部职工400陈人参加了大会。省外经贸厅李家祥副厅长、省监事会王佩华主席，以及省外经贸厅有关处室领导、省监事会有关成员应邀出席会议。
一、集团董事长、总裁陈海作题为《围绕“三步走”的总目标，开创集团改革发展新局面》的总结报告。
1、对已往成绩的肯定
报告指出：2004年，集团全体干部职工在省委、省政府、省委企业工委和省外经贸厅的正确领导下，在省监事会的指导和帮助下，坚定实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，认真落实省委、省政府的一系列决策部署，坚持把“创新发展”放在统揽全局的核心位置，同心协力抗“非典”，迎难而上谋发展，集团总体营业规模按统计口径计算突破13亿元，同比增长60%，在负担了沉重的改制成本后，实现利润总额3890多万元，同比增长167%，累计向国家上缴税金3200万元，国有资产保值增值率达109%，圆满实现了集团发展的第一步战略目标。一是围绕服务“两个率先”，勇做开路先锋，创新观念思路，在更高层次上带动和促进全省国际服务贸易的发展；二是着眼增强内生动力，大胆突破常规，创新体制机制，深层推进现代企业制度的建立和完善。目前，集团公司对子公司的持股比例整体退让到了40%以下；三是牢牢把握市场脉搏，攻坚克难排险，创新经营方式，努力实现经营规模和效益的快速同步增长。在“非典”等不利影响的情况下，集团的各项任务指标完成得十分圆满，真正实现了以创新求发展，因创新而发展。截至2004年底，集团的总资产已达10亿元，增长率达43%；在消化了100多万不良资产的基础上，利润总额仍然实现了167%的高增长。集团14家子公司和3家分公司全部实现盈利，部分企业已彻底摆脱连年亏损的局面。四是致力提升整体效能，加强规范运作，创新管理模式，企业运行质量和效率进一步提高。五是忠实实践“三个代表”，加强党的建设，创新企业文化，三个文明建设协调发展。经过几年的努力，集团整体业务拓展广阔，效益指标突飞猛进，发展势头强劲有力，进入了快速发展时期。各子公司也已调整到了自组建以来的最佳状态，进入了良性发展阶段，呈现出勃勃生机。集团已初步实现了组建之初“一年打基础，三年见成效，五年大发展”的奋斗目标。
2、工作中存在的不足和问题
在充分肯定成绩的同时，陈总裁也指出了工作中存在的不足和问题：一是在改革改制和分配激励机制的建立上思想不够解放，改革创新措施还存在着不到位的现象；二是集团各大板块虽已初步形成，但板块内部资源有待进一步整合，条块分割、各自为政的现象依然存在，没有发挥整体合力和资源的最大效用；三是少数企业的项目策划和业务经营能力还比较弱，对市场的敏感度不够，还没有形成面向市场的核心竞争力。要求有关单位必须引起高度重视，果断加以解决。
3、新的一年的工作重点和工作目标
关于2005年工作，陈总裁提出，2005年是我们全面贯彻落实十六大和十六届三中全会精神，深化改革、加快发展的重要一年，也是集团成立5周年，为实现第二步战略目标打牢基础的关键一年。当前，我们正处在十分重要的战略机遇期。作为全省服务贸易的领头羊，我们务必抓住机遇，乘势快上，把“改革发展”作为贯穿全年各项工作的主线，使集团各项工作朝着更高目标、更广领域、更高层次上开创新局面，取得新成绩。
集团2005年主要工作目标为：①凤驰股份要进一步理顺内部产权关系，强化管理，拓展领域，筑高平台，服务贸易直接营业额力争达到3亿元，确保每股收益不低于0.15元，力争达到0.20元；②房地产板块销售达到2亿元，回笼资金1.8亿元，启动1-2个新项目；③汽车服务贸易力争达到3亿元；资本运作投资回报率确保15%；④进出口规模要达到1亿美元，其中出口8000万美元。集团总体经营规模要确保16亿元，争取达到18亿元，国有资产保值增值率力争达到108%以上。在工作思路上突出以下几个重点：
1、围绕“三步走”的总目标，加强战略谋划，解放思想，凝聚共识，顺势而为，加快发展；
2、以强企富员为第一责任，多策并举，把握关键，不失时机地依法有序推进企业改革；
3、围绕四大板块，以大项目为依托，开拓主业经营面，延伸优势产业链，构筑板块发展的整体优势和核心能力；
4、以科学管理为第一抓手，实施管理改善工程，系统提升集团运行质量和管理水平；
5、以人力资源为第一资源，实施人才强企战略，构筑集团可持续发展的人才高地。
陈总裁最后指出：2005年是江苏省委、省政府确定的“改革促进年”，也是集团的“改革发展年”，是集团实施“十五规划”，实现“三步走”战略目标的关键一年。我们要以党的十六大和十六届三中全会为指导，在省委、省政府、省委企业工委和省外经贸厅的正确领导下，在省监事会的监督、指导和帮助下，继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作凤，进一步增强历史使命感和责任感，与时俱进，开拓进取，同心同德，艰苦奋斗，不断加快改革和发展步伐，为集团5周岁生日献礼，为“三步走”战略目标的实现再立新功，为江苏国际服务贸易的发展做出新的更大贡献。
省外经贸厅李家祥副厅长作了讲话，对集团成立4年来，特别是2004年取得的成绩给予了高度评价，并向获得优秀团队和优秀员工称号的单位和个人表示祝贺，向集团全体干部员工一年来为全省外向型经济的发展所做出的贡献表示衷心的感谢。他说，当前我省的外向型经济发展势头较好，CEPA的签署、沿江大开发和打造国际制造业基地战略的实施，都为江苏服务贸易的发展创造了极为有利的条件，希望凤驰集团牢牢把握住机遇，主动迎接挑战，进一步发挥集团的整体优势，以更加饱满和勇于创新的精神，积极应对各种挑战，与时俱进，开拓进取，为江苏开放型经济的发展做出更大的贡献。
另据了解，在集团公司召开总结大会召开前后，集团各所属企业也分别结合各自一年来取得的喜人成绩，以“总结经验，查找不足，表彰先进，激发斗志”为主题，先后召开了本单位年终总结大会，并开展了形式多样的年终联谊联欢活动，其中建设、大成、汽贸等公司还发动职工自编、自导、自演了丰富多彩的文艺节目，真正起到了团结队伍、鼓舞士气的作用，让员工感受到了企业大家庭的温暖。
第三部分 凤驰集团关于表彰二○○四年度优秀团队、优秀员工的决定
2004年，在省委、省政府、省委企业工委和省外经贸厅的正确领导下，在省监事会的指导帮助下，集团董事会、党委会、总裁室带领全体干部职工，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以提高经济效益为中心，以加快改革、促进发展为主题，以学习、宣传贯彻党的十六大精神为动力，与时俱进、开拓创新，各项工作都取得了新的业绩。一年来，集团广大干部职工不畏艰难，齐心协力，奋力拼搏，建功立业，涌现出一批在本职工作岗位上取得优异成绩和突出贡献的优秀团队和优秀员工。为了发扬成绩，激励先进，进一步把广大干部职工的思想和行动统一到十六届三中全会的精神上来，把智慧和力量凝聚到完成2005年各项工作任务上来，为实现新的一年奋斗目标再创佳绩。经研究决定对在2004年各项工作中做出显著成绩的13个优秀团队和25名优秀员工予以表彰。
优秀团队
凤驰咨询公司 国际展览部
国际投资促进二部
凤驰物业公司 企业拓展部 凤驰展览公司 业务四部
凤驰展览工程公司 设计分公司 凤驰商务公司 贸易九部 凤驰广告公司 客户二部 凤驰保险代理公司 南通分部
凤驰建设公司 阳光嘉园行销策划组
材料部
凤驰进出口公司 业务五部 大成实业公司 财务部 凤驰汽贸公司 财务部 优秀员工
凤驰咨询公司
王质勤、晁毅、王幼静 凤驰物业公司
曹长生、汪毅 凤驰展览公司
尹和平凤驰展览工程公司
周宁、宗苹 凤驰商务公司
袁雷 凤驰广告公司
胥青 凤驰保险代理公司
宋强
凤驰建设公司 尤正华、袁程、杨乐宁、沈郭莹 凤驰进出口公司 陈卓、薛斌
大成实业公司 刘玉根、王活虎 凤驰杰必克公司
王汪进 凤驰高新中心
刘禹 凤驰投资顾问分公司 焦慧 大中华酒店
龚世兰 凤驰汽贸公司
王鸿麟 凤驰集团本部
唐宏吉
希望受表彰的优秀团队和优秀员工，在新的一年里，谦虚谨慎，再接再厉,扎实工作，再创辉煌。同时，集团董事会、党委会、总裁室号召全体干部职工以优秀团队和优秀员工为榜样，保持昂扬向上，奋发有为的精神状态，立足本职，爱岗敬业，开拓创新，为深入贯彻落实党的十六大提出的宏伟目标，为全面完成2005年各项工作任务，为凤驰集团持续健康快速的发展，做出新的、更大的贡献。
第四部分 简
讯
△新年伊始，陈海总裁于2月3日主持召开总裁办公会议，听取各部门负责人关于2月份工作安排的汇报，全面部署集团下一阶段的主要工作。会议要求，2005年是集团向第二步战略目标进军的开局之年，而2月份又是一年中各项工作的起步之月，各单位、各部门一定要牢固树立全局观念和前瞻意识，一丝不苟地做好全年各项工作方案制定和措施落实，重点抓好影响力大、牵涉面广的关键工作，为顺利实现全年各项任务目标开好头，起好步。（总裁办）
△凤驰集团2004年年报审计工作进展顺利。截至2月5日止，凤驰股份、凤驰建设、展览工程公司的审计工作已全部结束，集团其他企业的审计工作也已陆续开展。预计整个年报审计工作将于2月20日正式结束。
（资产财务部）
△根据省财政厅有关文件要求，集团资产财务部于2004年12月19日-2004年12月21日，在南京大吉温泉度假村组织了2004年度集团财会人员后继教育培训会。会议邀请了江苏众天信会计师事务所的有关专家教授就应收账款管理、企业会计制度、职业道德、内控制度规范等方面作了讲解，并对集团财务工作的创新成果作了重要总结。（资产财务部）
△由江苏省外经贸厅、省计委、财政厅、信息产业厅、省科技厅联合主办，凤驰集团江苏省高新中心具体承办的2004江苏省“成立软件出口联盟、推进软件企业国际化”战略研讨会，于2004年11月27日在南京状元楼酒店成功举行。本次会议旨在加快江苏软件的出口步伐，推动江苏省软件出口联盟的及早成立，促使信息产业尽快发展成为我省国民经济的支柱产业。共有省内外240多位政府官员和专家学者，以及100多家软件企业的代表参加了会议。（高新中心）
△应广大购房者的强烈要求，“凤驰·阳光嘉园”在销售持续火爆的大好形势下，于2005年末再次推出超级双视野景观小高层，受到南京市民的热情追捧。据介绍，“阳光嘉园”此次推出的板式小高层，南面可以无遮挡地观看到青青紫金山的壮阔凤景，北面则是园区内重要的景观区域，是二期园区景观条件极其优越的房源之一。（建设公司）
第五部份 公司各部门明年工作计划 市场部工作计划
一、市场调查报告力求精、细、深。
市场调查报告对于公司制定生产计划、产品的定位、产品的宣传和销售等诸多环节都有很大的影响，因此，提高市场调查报告的准确性和深度，是市场部工作的重点。
二、产品广告的制作
公司每年在广告制作方面投入了不少的成本，今年打算重金招聘二名资深广告设计师自己进行广告设计。
三、与媒介的关系
三、展厅的设计与布置销售部工作计划
销售部在2004年通过各位销售员的共同努力取得了好成绩，在新的一年中，我们全体人员通过总结过去一年中的优缺点，优点将继续发扬，缺点坚决改正。
我们要继续发扬的方面： 新客户的挖掘。信息工作的细致。
销售人员的形象树立方面。
我们要坚决改正的方面： 老客户的维护。由于各位销售员把工作的重心都转移到了新客户身上，而使得原来有许多的忠实老客户都被竞争对手挖走，造成较大的损失。
销售承诺方面。一些销售员为了提高销售业绩，给了客户不可能对现的承诺，给公司带来了极坏的影响。
我们的工作计划：
将销售员分为“销售顾问”和“顾问助理”，销售顾问主要负责客户的维护和挖掘，“顾问助理”主要做好信息信访工作，电话联络客户及一些日常事务；
销售部将根据市场不定期开展一些客户联谊活动，同时配合公司举行的大中小型促销活动，在客户占有量上取得成果。
我们的目标：
生产部工作计划
在新的一年中，生产部门将根据计划部的要求，按时按量地完成生产任务。同时，将对生产部门中的班组进行重新调配，平衡各班组的技术实力。每个班组交排一至二名技术骨干，三至五名技师，每名技师带一位实习生，具体的调配将在近期由生产部开会讨论决定。
本年度生产部另一项工作计划是，严格按照ISO9002标准和安全生产规范进行作业，力争该年度的安全生产评比中夺冠。…….第六部份 总结语
据了解,雅士空调20世纪80年代创立于香港, 迄今已有30多年的历史,是中国高端洁净空调的领航者。1998年雅士空调的工厂由香港九龙迁至广州番禺,并于2010年在山东潍坊投资建立北方生产基地。基于多年来在空调设备制造领域的经验、技术和声誉,雅士空调产品畅销国际国内市场,在客户中建立了“品质第一、客户至上”的良好口碑,特别是在医院洁净手术室、烟草、制药、电子等行业,已成为行业内的著名品牌。
雅士空调的主要产品涵盖了中央空调从主机到末端设备的各个领域,包括:应用于温湿度独立控制空调系统的双冷源独立除湿新风机组、干式风机盘管以及各种组合式空调机组、洁净手术专用空调机组; 风冷热泵机组、水冷冷水机组、水(地)源热泵机组;风冷、水冷型单元式空调机组、整体式恒温恒湿空调机组;空调设备专用起动控制柜、变风量控制柜、恒温恒湿控制柜、空调自动控制系统集成等。雅士空调自建厂之初就以卓越的产品加工水平和专业的个性化定制能力享誉业内。
山东雅士股份有限公司董事长王洪军带领山东雅士股份有限公司一路走向洁净空调领导地位。 1998年雅士空调工厂内迁广州,2010年总部迁至山东潍坊,2011年,雅士空调在全国设立办事处,这些大事记都已写进了雅士的企业发展篇章中。尤其是雅士办事处的设置,是雅士空调市场运作模式的重大战略调整,迎来了企业发展的第二个“春天”。对空调冷冻行业发展的特殊贡献,为他赢得了第七届中国空调冷冻行业十大品牌评选活动设立的“2013年度十大年度风云人物”奖项。他植根于空调冷冻市场, 播撒智慧助推行业发展,被誉为“空调冷冻行业的引领者之一”。
据了解,本届十大品牌评选把“以影响力改变行业未来”作为活动的主题,经过网络海选、晋级投票、 专家评审、调研考察等几大个环节,最终评选出了“十大中央空调品牌”、“十大中央空调末端品牌”、“十大年度风云人物”、“十大水地源热泵品牌”等众多奖项。
在初选阶段,雅士空调得到了广大用户和网友的支持,从上千家参选企业中脱颖而出,成功入围30强、 晋级20强。随后,在专家组评审阶段,更是得到业内专家、资深顾问、行业买家的青睐,过关斩将,最终荣获“2013年度十大中央空调竞争力品牌”奖项。 由于对空调末端行业的贡献,也为它赢得了“2013年度十大中央空调末端品牌”奖项。
138简评：10月热门人才简历投递数平均增幅12.04%
◎10月成为美业人才的跳槽旺季，人才职位投递数量有明显上升趋势。除“美容导师、培训讲师、销售代表”受关注热度保持不变外，其余均有不同程度上下滑。本月“区域经理、美容院店长”虽有0.71%、2.60%的环比下滑，但仍为人才简历投递去向最集中职位。
◎本月十大上榜热门职位数中，平均增幅为12.04%。人才已经意识到10月对自己职业生涯转折的重要性，希望能利用这个职场活跃期，找到提升自己职业身价的平台。
138简评：美容企业“银十”招聘力度下滑
◎2014年10月，雇主发布职位数量总体现下滑趋势，十大上榜热职发布数量平均降幅3.90%。本月“美容导师、美容师、美容顾问”三职用人需求最大，“美容院店长、培训讲师、美容讲师、区域经理、品牌经理”等岗位紧随其后；其中“销售经理”以2.68%的环比增幅新入本月TOP榜。
◎十一国庆小长假后，美容行业被各种大大小小的招商会和终端会包围着，有些企业HR还得帮忙邀约嘉宾，忙着拓客，忙着成单，自然招聘这事就无暇顾及了。
138简评：10月热门城市用人需求平均降幅11.82%
◎银十季，十大热门城市网上发布职位数平均降幅11.82%。其中，“广州、上海、深圳、北京”仍作为美容行业就业大军首选的一线城市，“杭州、郑州、成都、长沙、苏州、武汉”紧随其后。此外，“长沙”时隔一个月以6.35%环比增幅跻入榜单，位列榜单第八位。
138简评：10月企业新增职位数环比下降7.92%
◎2014年10月，美容企业招聘需求未能达到“银十”的预期效果，企业新增职位发布数与上月环比降幅7.92%，较去年同比下降12.61%。虽说企业招聘力度下滑，但人才供给仍然无法满足美容企业的发展需求，不少HR还在抱怨人才难招。
138简评：10月美容人才供需失衡较上月缓解
◎从10月走势图数据统计得出：职位投递数呈现17.10%的环比增长，人才邀请数环比下降7.23%，美容职场人才供需失衡现象比上月所有缓解。十月拉开了第四季度招聘的序幕，接下来即将进入年末招聘求职高峰，美容企业想要揽才，人才想要求职可千万不要错过这一好时机。
小伙伴们都在写感言，我也有感而发。想到上周末我们读书组一齐听了个关于福柯“自我技术”的讲座，讨论得很热烈。会后跟朋友的车一齐回家，说起我们两家的娃，各自的工作，都是一地鸡毛。中间，我跟我朋友说：“不要放下啊!”她以为我在鼓励她不要辞职，很坚决地回答：“我不可能做全职妈妈的，我访谈的几乎所有的全职妈妈都不开心。真的好像美国60年代中产阶级社区里那些绝望主妇一样。”她是做家庭和育儿的社会学研究，看得多听得多，大概她的印象是真的。话题岔开去，我们开始讨论网上那些天天晒早饭的妈妈们是不是真的开心。
但我说“不要放下”，不是那个意思。我临下车的时候，又说了一次：“不要放下!”这次我总算有机会把话说完，我的意思是，不要放下追求卓越。
“追求卓越”，我刚进复旦读本科的时候，好像是当时学校流行的口号，我记得以此为题目还写过作文。我对“卓越”其实没有什么感觉，反而觉得又空又假。之后去了伯克利，有一次帮校办译年度报告，才发觉伯克利也喜欢说XXforexcellence，正是“追求卓越”的意思。这话说着是挺恶心的，尤其有种“精英”的味道，在如今的政治气氛下，不太受人待见。
然而，那天我说“追求卓越”是跟自己说。人到中年，很容易就活到惯性里去了，养儿育女，工作家务，一天一天，很容易就过去了。即使是学术工作，也但是就是一份工作，一样是常规性的，重复性的：看书，写文章，参加学术会议，评职称，申请经费，参与课题和课题结项。这世上所有的事情，都能够带着一份得过且过的心去做，不是懒，而是无聊。没有passion，没有calling。在这个好处上，一个学术工作者，和任何工作者一样，都是在异化劳动中。
我有一万个理由说服自己“追求卓越”没啥意思：做得好不好都是无所谓的，只要开心就好;平凡生活也是好的，给人是实实在在的存在感。我这两天一向在琢磨这事，之后最后想明白了，“追求卓越”其实是个心气。并不是真的能做得有多“卓越”，而是要有那个心气，这心气不是给任何人看的，而是对自己的要求。也许终其一生都做不到“卓越”，但一向在心向往之。要做得尽量好，要不辜负自己的良心。
有时候，我也会对自己说，不要那么累，不要给自己那么大压力。但如果放下这点心气，我可能会更加不开心。我此刻允许自己一天只工作一小时，甚至不工作，但我还没有放下。想起前些日子跟一位老师聊天，说起我此刻工作时间很短，很多研究计划都搁置，很焦虑。她劝我，即使停车的时候，车头一向朝着上山的方向，就没关系。很久之前，我导师也跟我说过类似的话：在人生的某些阶段，我们也许会因为种种原因停下来，慢下来，但是你心里的指南针不要改变方向，下次你再走的时候，就能够继续走下去。
所以，我的感言就是，不要放下追求卓越。我们生活在俗世中，有种种羁绊，种种不得已，日常生活中，我们或勤勉，或懒散，我们早出晚归，或者昼伏夜出，我们其实都是差不多的人，普通人。但心里的指南针指向哪里，只有自己最明白。只要那口气不松，我觉得活着还是有点味道的。
淡了记忆，忘了悲伤，以感恩的心同逝去的，笑着说再见，
-------题记
繁华*孤寂
夜色降临，寒冷来袭。
已经很久没在夜晚独坐电脑前面对一张冰冷的面孔了。打开酷狗，依然喜欢听郑源细腻的声音，伤感的歌曲绵绵的痛，仿佛道尽了无数的伤，愈听愈难过，思绪飘浮不定。
渐渐的不太喜欢在这种情形下写字，发觉每写一个字都很生涩窘迫，廖廖几语成型之后竟也不清楚究竟想表达什么意思。也渐渐的怕在心灵脆弱的时候再去回想一些过往。回忆有时看似飘渺虚华无所定向，有时却如利剑般过于尖锐，稍不小心便可以刺穿心脏。
时常总会做同样的梦，梦见我们伫立于一场盛大的繁华之中：那时的夜空弥漫着詹拥墓猓绽放的焰火绚丽多姿，释放着生命的精彩;盛开的鲜花火红妖娆，充斥着艳丽的芳香;还有漫天的雪花晶莹剔透，如萤火虫般翩翩起舞。。。。。。，你我并肩而立看天水一色繁华盛开的糜烂。落花飞絮飘于我纷飞的长发，落于你坚实的肩。
梦境是如此的温馨美好，仿佛幻化之间所有的景像寄托着爱的光芒和美的希望。
你说你太久太久没有静止下来观望都市琉璃的灯火，你一直都是忙碌的，奔波在城市与城市的上空。你展颜欢笑，笑声爽朗。我看着你，洁净的面庞，一双深遂的眼眸。你抬手指向远方，告诉我未来的路途不管是多么漫长艰难，你对我永远执着一颗坚定的心。
遥远的天际忽明忽暗的灯火，让我站在黑夜感受光明对你的话深信不疑!
我试图将自己深锁在梦里阻止黎明的到来，好让我们的步伐长久的驻足于此;试图将眼前的影象驻留下来成为我心底永久的印记，
资料
而一直以来我便是一个以卖梦为生的人，活在自己精心编织的梦境，害怕一个翻身的动作惊醒，只能静静地面对头顶这片寒冷的夜空如同面朝黑暗。
可是最后、最后等到焰火幻灭繁华燃尽只剩下无尽的寂寞与黑暗。你还是走了，在黎明破晓之前，离去的步伐决绝如斯。你我的路途，终看不见彼此的`苍老!
梦里辗转着所有记忆深处幻觉般鲜活的画面：青年时每逢年关总喜欢和朋友们一起燃放烟花，它的绚丽曾一度震撼着我的心。总觉得烟花是世界上最唯美的东西。成年后，对它的认识有所改变，每当再次看到那绚丽多彩的烟花，总有莫名的失落感，想起曾在生命里来过的许多人许多事，他们如同我的世界里曾盛开过的烟花，明亮温暖了夜空一刻就坠落了。仿佛彼此邂逅的意义只为了交会的瞬间光华。
总在想即便有日我将失去所有，至少还有一人值得想念，值得让我情有所归让我可以在他身上寄托内心浓重的感情。这便是我最最爱着的，直到有一天发现他也与我渐行渐远，内心的哀伤不言而喻，闭上眼深呼吸直至泪泉涌动。
我是如此在意，在意他的存在或离去，在意一颗心从另一颗心中消失。我誓死抵制，抵制内心记恨着的冷漠, 用尽仅存的力气在人情如水冷暖自知的世间里跋涉,至到最后我看见前方的路途布满荆棘一片荒凉,竟像孩子般在陌生的梦境中痛呼着醒来。
印度逛街
在很多人的印象中，印度像是一个让人永远摸不透的神秘女郎，不知道下一刻会带来什么样的惊喜。然而每个人都会憧憬这一段刺激、过瘾的异国旅途。
对许多到过印度的人而言，天马行空的想象似乎一触可及。壮观的泰姬玛哈陵诉说着印度最动人的爱情故事；蓬勃兴盛的瑜珈术，籍由不同派别流传世界各地；巍峨高耸的喜马拉雅山脉与人口拥挤的孟买形成强烈对比；还有全球第一的电影拍摄量，形成全球最爱看电影的人群......这些，不过是数得出来中的少之又少，真正的印度，还得等你亲身尝试了才知道。
Sharon就是这么一个敢于尝鲜的人。印度的集市早有耳闻，由此她便有了“去印度逛街”的妄想。别说，她真的动身了。在拎回了满满当当三大箱的同时，她还积累了许多购物心得。因此在上海，她开了一家小店。据说生意不错。
印度的手工艺品和特产富有浓厚的民俗色彩，对于喜爱异国风味的游客而言，印度堪称为购物天堂。Sharon是这么说的。在印度首都德里，她买到了来自各邦各省的特产和手工艺品，品质较产地优良，价格也不比产地贵。
印度北部盛行印花布、镜品、丝绢、绸缎、黄铜细工镶嵌、金银亮片、Ｚar doshi刺绣，以及瓦拉那西的丝织品、锦绸丝缎、披肩、勒克瑙出产的银镶嵌金属器皿；阿格拉制作的大理石桌面、碗碟、器皿、首饰盒；印度北部流行檀木制作的家俱、木盒、镜框、扇子、雕像；而喀什米尔地区则取材胡桃木，上面刻划有光滑的花叶图案。
购物杀价必备功夫
在印度购物，讨价还价是必备的功夫。Sharon的经验是，喀什米尔出产的艺术品、阿格拉制作的大理石制品，价格较高，议价空间也比较小；拉贾斯坦的印花布和镶有金银亮片的绣布，杀价幅度比较大。
在印度各地的高级商店购物，可以按照定价6折至8折左右买到中意的艺术品，但是在小型手工艺品店或露天市集，杀价幅度则是从3折至6折不等。
四大禁忌
1．在印度，应避免以左手递物给当地人，因为左手被视为是不洁的。
2．在印度，不要抚摸小孩头部，因为印度人认为头部是神圣的。
3．在印度，进入寺庙和古迹都必须脱鞋，最好入境随俗。
4．参观印度寺庙时，最好不要穿着短裤和短裙。
购物飞巴黎
我是一个考究又简单的人。考究得可以今天全身名牌，LV、CD、ESCADA；但简单得明天又做回了无品牌的休闲装扮。只因为，在我的头脑中，每天都会有突如其来的新奇念头上蹿下跳。
对于我来说，1.8公里长的香榭丽舍大道中，西段1.1公里长的高级商业区是我关注国际时尚潮流的风向标。尤其是那家从凯旋门往协和广场方向，右边第三个路口的LV专卖店。等在门口领号码牌，营业员陪同全程参观，与国内迥异的消费方式时常会提醒我，这就是香榭丽舍大街，这就是巴黎，全球的时尚之都所在。
在这张购物地图上，巴黎各名牌设计师专卖店的布点绝对是最醒目的。如蒙田大街上的伊夫·圣罗兰(YSL)、CD；圣-奥诺雷区的爱马仕(Hermès)、古奇(Gucci)；在圣叙尔比斯区或塞弗勒-巴比伦区、在格勒奈尔、谢尔什-米迪和圣父区的范思哲(Versace)等。
除了一线品牌，二线新品牌的构图也日益丰满。位于中央市场区和圣叙尔比斯区的Agnès B.和Claudie Pierlot，胜利广场的Kenzo，马海区等......
大百货公司：春天百货、老佛爷百货公司、好商佳、莎玛丽丹百货公司或市政厅百货公司，则是我们此行巴黎不可或缺的部分。
别以为我们对各种集市不屑一顾。在集市里买东西是一种快乐。即使没有惊喜的发现，但总能得到视觉和嗅觉上的享受。巴黎的集市多种多样：西堤岛区的鲜花市场、鸟市、动物市场，还有遍布各区的食品市场。在熙熙攘攘的人群中我们总能体味到真正和谐的纯巴黎风情！
每逢冬季，我们都在等待起飞巴黎。那时，在巴黎大区和40多个省举办的节令大减价，除了时装外，我们这群持币以购的"减价族"也在家具、室内装潢和碗碟等货物中享受一番消费的快感。
尽管"老佛爷"等百货商店甚至保证"所有名牌"都会降价，但我们还是直奔远郊的购物中心而去。那里的时装不仅货真，而且价格比城里专卖店要低出一倍，甚至更多。在距离巴黎近200公里的特鲁瓦镇，我们个个都满载而归。步入当地的名牌大街，鳄鱼、皮尔卡丹、伊夫·圣罗兰等数十个知名品牌汇聚。两旁商店的橱窗上贴满了打折广告，有的商店已打出"第二次折价"的醒目字样，以吸引顾客。比如，摆放在巴黎市中心孟丹尼大街专卖店的一套BOSS西服要卖500欧元，这里只要150欧元就能拿下。
从卢浮宫的方庭看艺术桥上的一抹夕阳；斜倚在18区的一个小酒馆的柜台上喝一杯白葡萄酒；夜晚从拉丁区的一个爵士俱乐部中传出的一声声嘹亮而有节奏感的萨克斯管乐声；还是倘徉在LV、CD、CHANEL专卖店里的红男绿女......巴黎。不夜之城，恋人的天堂，格调与时尚之都，活力、摩登和个性的大都市，法兰西的缩影......巴黎就是一切引力的源泉。
家住上海，工作稳定，收入可观，触角敏锐，在上海，类似这样随时待命飞往巴黎的旅游购物团确实存在。对这个族群来说，LV的包包中永远备着这样一份购物地图：以巴黎香榭丽舍大街为圆点散开，一圈一圈圈定的有春天、老佛爷大百货店、购物中心、购物大道乃至随心所欲的市集露天市场、邮票市场等等。
可见他们对流行有时尚的需求，但又是敏感的时尚开垦者。
浪漫之旅：长白山的另类浪漫--一面湖水
想去长白山看看天池，看看当年那首让每个人都潸然泪下的《一面湖水》。当我们站在被传为地球表面上一颗眼泪的天池旁时，那如镜般的湖水竟让人有些心痛的感觉。
"有人说，高山上的湖水，是躺在地球表面上的一颗眼泪，那么说，我枕畔的眼泪，就是挂在你心尖的一面湖水，一面湖水。"相恋八年，依然走在向红地毯进发的旅程中，个中的甜酸苦辣都已承受，可是每当听到这首歌，我们总能回忆起当年毕业的依依惜别。从当初的同窗到毕业后的短暂离别，再到以后辗转南北的相聚，别人用来完成所有的八年，我们还在原地踏步。从天池下来，齐豫的这首《一面湖水》陪伴了我们整段旅程。
"长白山有红的，黄的，绿的树，清清的小溪和皑皑的白雪，应该是童话的世界吧？"其实长白山一年四季各有不同的景观，当山上依然白雪冰封的时侯，山腰和山脚却已是大片大片的原始森林苍翠和色彩烂漫的花朵。运气好的话，你能在长白山上看到四季景色集大成。有雪、有冰、有蓝天、有青翠、有红叶、有黄花。高山花园的花开的时候，方圆几里放眼望去，到处是花。成片的花，有规律的组合。远看使你心旷神怡，近看让你心花怒放！
天池还有美景可看，天池北侧有一缺口，高达６８米的长白瀑布浑然天成，如白练凌空而下，颇为壮观。当然长白山还有许多的盛景，如西坡一定要去走走，去感受一番自然界的奥妙。
游长白山
门票：１５元。
上山线路：Ａ．从北坡上山：从延吉乘长途汽车经二道白河镇上山。也可以从吉林市乘汽车直接前往登山。
在登山口通往天池也有两条路径：ａ．乘专用导游车（越野吉普）１０分钟便可到达山顶，途中可以观赏到岳桦林带、苔原带、观景台等。ｂ．徒步攀登，约４０分钟。途中可观赏到冰雪运动基地、幽谷森林、小天池、温泉群、天池瀑布、天池长廊等景观。
Ｂ．从西坡登山：从吉林或长春乘旅游专列在松江河下车，转乘汽车，也可以从吉林直接乘汽车经松江河到长白山，在１２００米处开始登山，时间约１小时，途中可以观赏梯子河，锦江瀑布，长白山大峡谷，高山花园等景观。
名土特产：东北三宝（人参、貂皮、鹿茸），东北新三宝（红景天、林蛙、不老草），葡萄酒，灵芝。
浪漫之旅千万不能输给细节。山顶上面很冷，估计０度左右，白天要带太阳眼镜、防晒霜、水都要带上。提醒你，天池的鸡蛋很贵，１０元６个，不过口感独特。
泡汤之旅：为一滩温水行千里
在古代，水，在人们心中，具有神秘的医疗精神的功能。也许正因此，温泉水才更为现在人珍视。也就有了近来颇为流行的"泡汤"一说。
不管是"贵妃出浴"还是怎样，在这个冬季，泡汤已经变得平民化了。玩命工作，好好享受，对自己好一点，是现代都市白领们最讲究的生活信条。摒息踏入滚热的温泉水里，四肢百骸上那种全然纾放，那是一种辛苦与甜美的交揉。尤其在起身擦干所有水滴汗渍、披衣一旁小坐纳凉之际，舒坦悠然感受，方达于颠峰。
又是年终了，给自己寻找一个放松的机会。只要开车行上百里路程，泡汤就在脚边了。躲开喧嚣的城市，回避阴冷的冬季，去温暖清澈的泉水中，彻底洗去积淀一年的辛劳与疲惫。
备选方案一
巢湖：三大温泉一面湖
用当地人的话来讲，巢湖有几宝：一面宝镜，两块宝石，三串珍珠，四颗翡翠......其中的三串珍珠，指的就是巢湖半汤、汤池、香泉三大温泉。
半汤位于巢湖市郊汤山脚下，史书记载，半阳山下有汤池，其中两口流量较大的泉眼，相距不足千米，一为冷泉，一为热泉，两泉汇合处之河水，凉炎各半，人们赞叹此泉之奇称为"半汤"。晚唐诗人罗隐曾到此留有“饮水鱼心知冷暖，濯缨人足识炎凉”之名句。温泉之水四季常热，凡抱疾者饮浴此汤，无不效验，因而古人把它誉为“九福之地”。
汤池位于庐江县西部的汤池镇，地处大别山余脉。据记载，公元前１６４年汉文帝始建庐江国，就有汤池的位置，古称“东坑泉”。
香泉在和县城北２０公里的覆釜山下，泉水热气腾腾，香味浓郁，故而得名。香泉从山下６－７处石缝中喷出，有的形成池塘，有的高达１～２米，水源充足，常年不断。
交通小贴士：在上海公兴路汽车站（上下午两班）可乘坐长途汽车（８０元／人）６个小时直接到达巢湖市，当地出租车很便宜，起步费３元到半汤镇。每天下午有长途车回上海，约晚上９点左右抵沪。
清晨建议去巢湖看看湖水，渔船，很美，当地的河鲜很多，绝对新鲜。
泡汤小贴士
１、泡温泉前需要先淋浴，将身体洗净后才可进入池中浸泡。
２、泡温泉池正确的方法是静静躺在池中，享受温泉渗入皮肤的感觉，而不是在水中嬉戏、游泳。浴后也不适宜马上剧烈运动。
３、在浸泡５－１５分钟后稍事休息，然后再次入浴，效果更佳。
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