试用期转正工作自我评价

试用期转正工作自我评价（共9篇）

试用期转正工作自我评价 篇1

试用期转正工作自我评价

自进入单位的两个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，让我在较短的时间内适应了单位的工作环境和人事关系，也让我深入学习了领导们高瞻远瞩的眼界，感受到了同事们团结和睦的氛围。此外，我也逐渐熟悉了科室的工作流程，现在基本能完成各项分配任务，这段时间是我工作生涯中宝贵的经历，我会好好反思感悟其间各种为人处事的方式与态度。虽然只有短短的两个月，我学到了很多，并对自身一些不足的地方加以改进与提升，同时也对单位的作风有更深入的了解，看到单位的工作有条不紊的展开，每件事情都能如期落实，结果如愿，我非常高兴并自豪自己是其中的一员，同时也更加迫切希望自己以正式聘用的名义加进这支光荣的队伍。

由于从事科研学术、重点专科管理岗位，这就要求在工作中经常与领导和同事打交道，我初来乍到，某些需要与人合作的事情有时碍于出口，总想着独立完成，这是非常不好的工作作风，这一点以后得多改进，加强与同事们的日常交流沟通，互信互帮。日常工作中有时事情较多较杂，细节方面有时候会偶尔被自己无意识疏忽，导致工作不完美，这个缺点是需要更多的工作经验和人生阅历来弥补的，故在以后的工作中我需要跟吴教授多多学习，学习治学严谨、注重细节、追求完美的优秀品质。在接下来的职业生涯中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，同时我也要在科研上多下功夫，争取早日出学术成果，为单位做出更大的贡献，成为一名优秀的职工。

试用期转正工作自我评价 篇2

1对象与方法

1.1研究对象

采用随机整群抽样方法于2015年4月抽取浙江省15所三级医院的手术室在职护士为研究对象。纳入标准:从事手术室护理一线工作且一线工作时间至少1年;在职注册护士;自愿参与本次研究。排除标准:未注册护士; 非手术室一线工作护士;手术室工作时间未满1年;实习生、进修生、轮转护士。本次研究共发放问卷2100份, 剔除不合格问卷及答题倾向过于集中的问卷102份,有效问卷为1988份,问卷有效回收率为94.67%。其中:男性428名,女性1460名;年龄23-43岁, 平均30.56±9.63岁,23-29岁1060名,30-39岁860名,40岁以上者68名;护龄1-25(10.66±10.68)年, 1-5年658名,5-10年713名,11-20年535名,20年以上者82名;学历:大专573名,本科1373名,研究生42名;职称:初级1248名,中级648名,高级92名;婚姻状况:未婚759名,已婚1165名,离异或丧偶64名;人事关系:在编447名;非在编1541名。

1.2研究工具

1.2.1基本社会人口学调查表。由研究小组在文献查阅基础上自行设计编制,包括性别、年龄、护龄、学历、 职称、婚姻状况和人事关系等。

1.2.2护士工作沉浸问卷。采用张莉莉[4]修订的急诊科护士工作沉浸体验问卷,该问卷各维度Cronbah’s α系数为0.707-0.784,具有较高的内容效度和信度。包括5个维度:体验能够激发自身的工作动力、工作中有清晰的目标并伴时间感的改变、行动与意识融合、了解各种进程及自己能够克制工作任务、专注于当前任务,一共27个条目,采用Likert6级计分,得分范围为27-162,分数越高说明护士工作沉浸越高。

1.2.3核心自我评价量表。采用杜建政等[5]修订的核心自我评价量表,该量表Cronbah’s α系数为0.83,分半信度为0.84,包括自尊、控制源、一般自我效能和情绪稳定等4个维度共10个条目,采用Likert5级计分,分数越高说明护士核心自我评价越高。

1.3统计学方法

本研究所得数据使用SPSS 12.0处理与分析, 采用统计描述、t检验、 方差分析、 P e a r s o n相关性分析,以P<0.05差异有统计学意义。

2结果

2.1手术室护士核心自我评价、 工作沉浸得分情况

调查结果显示,手术室护士核心自我评价得分为36.52±6.31分,总体处于对自我核心评价中等水平。手术室工作沉浸得分为118.68±25.34分,得分指标值为73.04%,总体处于中等水平,各维度指标得分由高到低分别为:工作中有清晰的目标并伴时间感的改变(27.47±4.84),专注于当前任务(18.02±3.96),了解各种进程、自己能够克制工作任务(26.27±4.99),行动与意识融合(21.70±5.36),体验能够激发自身的工作动力(25.21±5.28),均处于中等水平。

2.2手术室护士核心自我评价与工作沉浸体验相关性分析

手术室护士核心自我评价与工作沉浸体验相关性分析详见表1。

3讨论

3.1手术室护士核心自我评价特点分析

本研究发现手术室护士核心自我评价得分为36.52±6.31分,处于中等水平,高于胡桂春等[6]调查的226名三乙综合医院临床一线护士的核心自我评价,可能是本研究被调查护士均在三级医院手术室工作这一群体性有关。手术室是一个紧张、快节奏、高技术、高风险、超负荷的封闭环境, 多学科融合形成的复杂体系,较病区而言有更多的困难、更具有挑战,在手术配合和抢救中扮演着重要角色。 为了给患者提供包括身体、情感、精神和心理等复杂需求,手术室护士需要更多的知识和技能为病人提供安全护理,他们具有较高的核心能力,如专业品质、围手术期护理能力、批判性思维能力、管理能力、交流沟通能力和专业发展能力等[7]。这些直接反映在其护理患者和手术配合时能够表现出更明确的目标或标准,熟悉各种新技术、新业务的开展以及新设备的引进,有针对性地评估他们工作从长处或短处,思考“为什么”并反馈后进行相应的行为和认知修订,形成相当积极的自我认知和评价[8],进而保持自尊、控制源、一般自我效能和情绪稳定,更积极地应对方式和较低的工作倦怠,从而提高护理的有效性[9],促使自我保持较高的自尊和自信,形成良性循环。

3.2手术室护士工作沉浸特点分析

本研究发现, 手术室护士工作沉浸为1 1 8 . 6 8 ± 2 5 . 3 4分, 与张莉莉等[4]研究147名急诊科护士得分(112.14±21.23)比较,差异有统计学意义。同时“工作中有清晰的目标并伴时间感的改变” 维度得分最高, “ 体验能够激发自身的工作动力”维度得分最低。相对于急诊科的护理环境而言,手术室护理工作围绕着术前、 术中和术后展开, 其专业性、技术性和知识性相对集中,护士与患者“一对一”的护理模式促使护士必须有清晰的目标和专注于当前任务,能够深入护理工作,而且需要随着患者各项指标的变化及时改变。手术室强调团队合作,随着护士专业能力的不断提高,其地位也逐日提升, 能够有能力提供有益的意见和观点。 然而在目前的医疗大环境下,大部分医院仍然“重医轻护”,个人价值得不到充分的关注和肯定,护士往往疲于倒班、抢救、应激和自我防御等, 获得的经济、理想、机会等承诺均不高[10],付出不能等同回报,一定程度上磨灭护士积极的工作态度和工作投入,因而往往无法在工作中激发自身工作动力和活力。护理管理者应不断地激发护士工作体验和动力,提高其工作技能以适应岗位需求, 让 “ 工作”与“行动”契合,以提高护理工作绩效[11]。

3.3手术室护士核心自我评价与工作沉浸相关性

手术室护士核心自我评价各维度与工作沉浸呈正相关,即护士的工作沉浸体验越高,核心自我评价水平越高。研究认为核心自我评价高的个体对自身能力和价值所持有的评价较高,对自我有着较为积极的自信[1],在面对困难时不退缩、不气馁,能较强地坚持,“我是有价值的”“我从不焦虑”“生活中的事情在我的掌握之中”“我成功完成了任务”,会以积极的信念主动影响周围环境。而且研究发现,个人在某些工作核心自我评价高时,这个人在实际从事这项工作时也会更加得心应手。手术室的特殊护理环境,护士不得不承受着担心工作中出现差错事故、经常倒班、工作量大、工资及其他福利待遇低、护理的病人病情过重、担心护理的病人会突然死亡等多源压力,护士必须面对护理应变和刺激、压力和满意之间的平衡。而对工作环境的健康沉浸体验是一种积极的心理状态,当一个人沉浸在工作中时,个体会体验到幸福并主动提高工作认识和工作动机效能, 个体必然能够运用技能预知挑战处理问题,逐渐地掌控工作中的能力和活动本身的挑战[12]。

一个组织活动的专注和积极态度对员工的工作沉浸和健康有着重要意义[13]。本研究发现手术室护士的工作沉浸整体水平仅处于中等,因而仍有加大提升空间, 护理管理者需完善其人格特征,从管理支持、团队行为、资源保障、质量管理等方面有效提高组织氛围,减少刻板印象,加强团队建设,激发护士潜能发挥、满足其成长发展、自我表现和价值实现的需求,获得多的积极暗示、兴趣、体验、动力,从而提高其坚持不懈努力的毅力[14],以积极的工作接触、工作表现和工作成绩降低其工作带来的情绪匮乏感、工作冷漠感、个人工作无成就感等负性情绪。同时,管理者应考虑到手术室护理工作的特点,认真分析可能影响其沉浸的相关因素及后果,以奖励支持、组织支持和监督支持等参与模式提高护士工作沉浸[15], 指导其正确对待问题、正确对待负性情绪、正确对待人际关系等,以持久的活力、奉献和沉浸更好地投入和专注注护护理理工工作作。。

摘要：目的:了解三级医院手术室护士核心自我评价和工作沉浸现状,探讨手术室护士核心自我评价和工作沉浸关系。方法:采用护士核心自我评价量表和工作沉浸问卷对浙江省三级医院1988名手术室护士应用进行调查。结果:护士核心自我评价与工作沉浸体验存在正相关。结论:护理管理者应重视手术室护士的核心自我评价和工作沉浸,以提高护理质量。

保安试用期转正自我评价 篇3

保安试用期转正自我评价1

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解很多，后来又经由培训，又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地匡助他们，对他们提出的题目自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工人进行治理，天天对进出的职员、货物进行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，好比：‘进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象，我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事，常常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处，但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

保安试用期转正自我评价2

进入公司工作以来，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟，业务头脑更加清醒。作为一名退伍军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结如下：

一、对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会，感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”，通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养。

二、工作业绩在公司工作以来，先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的长处，圆满完成了各级交给的任务。

最近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。

自己吃苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修，缺少人手，自己主动申请到该执勤点工作，通过在驻勤点的工作，使自己的工作得到了实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。

内勤管理方面，自己充分发挥曾学习档案管理的经验，给各经营部建立档案，方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议，会后认真整理纪要并存档待查。

三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责，但工作中也存在很多问题。在制定安保方案的过程中，对保安力量的统计不够细心，导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强，特别是领导安排工作后，不知如何下手，如何去干，进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟悉，特别是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强学习。

四、改进计划下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作作风。在工作中做到认真细心，对自己所做的工作要仔细核对，防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作，特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。

优秀的转正试用期自我评价 篇4

部门：产品部

岗位：产品编辑

学历：本科

毕业院校：北京人文大学

专业：法学院

自我评价：

本人自从进入58.com产品部，在产品编辑部担任编辑工作，在领导和各位同事的帮助指导下，保证工作质量的情况下完成了各项工作安排，从公司安排的各项系统的培训中学习到了很多作为一名产品编辑人员应该掌握的专业知识，并融入了这个十分优秀的团队。

我目前的工作是按照领导的工作分配，完成每日资讯站定量的新数据的添加，并且以培训的seo思路来添加数据，并最后评估所加数据带来的流量。

在实习的这两个月里，熟悉了产品编辑部的各项工作任务和工作流程，规章制度，更加懂得了58.com的优秀的企业文化和团队成员之间那种默契的配合，完成了资讯站新专题的策划、数据添加、上线和跟进的维护，在这个过程中，我充分的体验到了工作的快乐与激情，能够在这样一家伟大的公司上班，能够在这样一个优秀的团队工作，能够和所有人一起在58.com这个舞台上实现自己的梦想，是多么的幸福。

这段时间里，我也发现了我的不足之处，比如在思路上还是不够开阔，有时候过于追求任务，而忽略了其他几个方面，我相信在以后的工作中我会努力，活跃思路，把今后的工作完成的更加完美。

我相信，在xx的每一天，我都在进步，并且每天都将是我充满激情与奋斗的一天。

事业单位试用期转正自我评价 篇5

写好试用期转正自我评价是相当重要的，下面由小编为大家精心收集的事业单位试用期转正自我评价范文，欢迎大家阅读与借鉴!

【事业单位试用期转正自我评价范文一】

本人xxx，男，x族,x岁,x年x月从xx大学毕业，同年x月底被分配至xxx工作。一年来，本人深入学习，坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导，听从指挥;刻苦钻研，勤奋工作，迅速从一名无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民警。一年来，工作认真负责，深得前来办事群众的好感，受到领导和同事的一致好评。

政治上，本人坚定拥护共产党的领导，立场坚定，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，力求于党中央保持高度一致，坚决同一切违法违纪行为作斗争，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”、“执法为民”。

工作上，为弥补自身公安工作经验上的不足，使自己很快在工作中上手，本人认真向所里每一位干警求教，汲取各位同事的宝贵经验，扬长避短，很快便适应工作上的需要。本人坚信，要想在最短的时间内适应基层公安工作，掌握基本的执法技能，除了积极吸取他人的先进经验，还必须通过多做、强化训练来熟悉工作程序，我从参加工作的第一天起，便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。在一年来我参与破获的x余宗大要案件中，每宗案件都渗下了自己和同事加班加点、连日甚至连月鏖战的辛勤汗水。

生活上，本人尊敬领导，团结同事，生活俭朴，以党员的行为准则来严格要求自己，自觉遵守公安部“五条禁令”和 的一系列制度法令，自强自信，自尊自爱，廉洁自律，努力做一名有益于国家和社会的人民警察。

“金无足赤，人无完人”，由于自身工作时间较短，工作经验较少，受思想认识所限，本人当今社会最新形势的判断有一定偏差，但我将努力学习党和国家的各项最新政策和法律法规，力求与党中央保持高度一致。

一年的试用期即将届满，本人特向xxx局提出按期转正的申请。若未获批准，我会认真查找自身差距，自我加压，自查自究，继续努力，争取早日符合转正条件;若获批准，我将戒骄戒躁，谦虚谨慎，继续勤奋工作，精益求精，争取为xxx社会治安的持续性好转做出更大的贡献。

【事业单位试用期转正自我评价范文二】

在经历了一年多工作中，我兢兢业业，通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格，为此，我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。在一年试用期结束的时候，特将这一年的工作总结如下。

一、学习理论，提高觉悟，统一思想。

作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素质是做好每一项工作的基础。委党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设，经常对全委同志进行政治理论教育，这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。XX年x月份，我在自治区公务员培训中心参加了由自治区人事厅主办的初任公务员培训班，通过为期14天的学习，增强了贯彻实践邓小平理论、“三个代表”、“和谐社会”“八荣八耻”等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况，机关管理的基本环节，以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解。同时，更加深刻地认识到在我区这样一个多民族聚居的少数民族地区，要始终保持清醒的头脑和高度的警惕。培训期满后我顺利通过考核，在后来的工作当中，我认真按照这些行为规范来做，不断以国家公务员的各项规定要求自己。

二、边学边做，踏实做事，认真负责。

面对国内外经济日新月异的形势，只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时，对领导分配的工作缺乏实践经验，但是，在领导及同志们的传、帮、带下，在自己(明晰了工作流程。在一年多的时间里，我积极主动地学习了我所在处室的各项业务知识，谦虚谨慎，严格要求自己，遵守各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下，我逐渐明白了，作为一名国家公务员，就是要敢于吃苦，甘于奉献，踏踏实实做好本职工作，认真负责地完成各项任务。

三、严于律己，遵规守纪，团结友爱。

在经贸委这个团结温暖的大家庭里，到处都是我们年轻人学习的榜样，我始终以他们作为心中的坐标，严于律己，遵规守纪，时刻要求自己注意公务员形象。积极参与委机关党委和委团委举办的各种学习和各项活动，和其他年轻同志一起看望孤寡老人，祭奠革命烈士，参加讲座、培训等，不断收获着知识、友谊、温暖和信念。

四、加强学习，虚心求教，不断提高。

在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

关于我的公务员自我鉴定以上已表明。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民。

员工试用期工作转正自我鉴定 篇6

在这次的试用期期间，我最感谢的有三个人，一个是我们的领导，他负责我的培训工作，在培训中，不仅仅给了我很多的照顾，并且知识点都讲解的很细腻，让我更更加清楚如何作为一名xx公司的销售。其次，是我们团队的队长，因为我是新人，他给了我很多的关注和照顾，让我更好的适应了工作。最后，就是我的同事xx了，感谢他给我介绍公司，让我对这个陌生的公司渐渐的变得熟悉，感谢他们的照顾，才让我顺利的在这个试用期里有了这样的进步!现在，我针对自己的情况，对自己试用期结束后的自己做自我鉴定如下：

思想方面：自己学会了公司的发展和销售理念，在思想上的改变是很大的。其中最大的收获，就是明白了如何去团队合作，以及面对顾客的思想态度。并且，通过试用期的试音，自己也非常好的习惯了xx公司的环境，并且我还在不断的完善自己作为员工的思想。

工作方面：通过培训和实践中一点的进步，我有了很多的收获，但自己的不足也有很多，最主要的，就是面对客户的经验不足，这点还需要我好好去练习!

人际关系方面：这点上我认为自己做的还是非常不错的，并且因为大家都是做销售的，也非常的善于交流，我和公司的大家都非常的合得来，现在已经认识了不少的朋友，希望在未来的工作中还能有更多的进步!

个人的不足：最明显的，还是自己的经验问题。其次就是自己对公司的产品了解的还不够透彻!这对销售来说都是非常严重的问题!喔唷加紧去改正自己!

现在反思自己的情况，我认为自己还有许许多多的问题需要改正，但在转正之后，我要以更高的要求去要求自己，让自己能在工作中更加出色的完成工作，让自己能成为一名出色的正式员工!

试用期工作自我评价 篇7

时光荏苒，我来到超锐这个大家庭已有两个月的时间了。在这两个月中，我努力了很多，也成长了很多。在此，我由衷的感谢公司同事对我的帮助以及公司领导对我的教导。

以下是我对这两个月工作的总结：

一、主要完成的工作事项：

1、域名续费

域名续费9年，续费后到期日为2024年08月06日。具体内容详见附件1（域名续费工作总结）。

2、网站更新

更新新闻3条：《春节放假通知》、《乒乓球及羽毛球比赛的通知》、《年会活动通知》。

更新方法：在WORD里编写好通知，去除文本复制到网站后台的编辑器里，在编辑器里对通知的文本格式进行编辑，编辑好上传到超锐的官方网站中。

注意事项：以上三条通知均为纯文本格式的，上传方法为上述的更新方法。如涉及图片上传，需将图片压缩，然后上传到网站。

3、财务事项

（1）月底结款、发票认证、买发票与开发票、打印回单、取银行对账单；

在每个月月底（25号—31号）将本月应付的款项，填好支票和电汇单，拿到相应的银行进行汇款。

每个月26号左右将本月需认证的发票拿到国税局进行认证。

每个月20号左右去苏州兴瑞会计师事务所代开发票，如发票用完了，要到国税局购买。

每个月月底去中信银行打印回单（社保单、银行对账单、印花税单、利息单）。每个月月初去银行拿上个月的银行对账单。（2）购买谷之道的支票 购买时间：谷之道对公账户的支票已用完。

购买地点：苏州市珠江路的交通银行对公业务柜台。

购买流程：去交通银行领取“购买凭证申请单”，回公司盖好谷之道的财务章和法人章，最后将填好盖过章的“购买凭证申请单”拿到交行办理购买。

注意事项：交通银行是我公司谷之道的对公账户，勿将公司抬头写成超锐的抬头。

（3）购买金税盘

购买原因：公司代开发票的金税盘无法读盘，无法开票。

购买地点：苏州市高新区国税局。

购买流程：<1> 将超锐存放在兴瑞会计师事务所的金税盘和ID卡拿到国税局检测无法读盘的原因——金税盘损坏；

<2> 到国税局10楼的苏州航天信息有限公司购买金税盘； <3> 到国税局3楼对金税盘进行激活，激活成功后金税盘可在国税局一楼大厅购买发票，最后可去兴瑞会计师事务所代开发票。

注意事项：<1> 购买金税盘所支付的490元必须为现金支付，不能刷卡，因此需要提前准备好足够的现金。

<2> 带上超锐的公章。购买金税盘前需将未用完的发票作废，在此过程中要在单据上盖超锐的公章。

4、将《审计报告书》上的文字录入电脑。

5、下载比赛的背景音乐30首，下载年会的背景音乐60首。

6、包装比赛的奖品

首先，构思包装的风格，选择包装用的材料。其次，测算包装需要的材料数量。再其次购买包装所需的纸和彩花。最后包装礼品。（此项工作与小莉姐共同完成）

二、进展中的工作——网站托管

网站托管对我来说是个新鲜事务，它对我来说是个挑战和学习的好机会。在做这项工作时，我主要从以下步骤开始： 第一步：了解网站托管的主要内容是： 网站空间的托管，网站内容的更新，网站安全性的测试和维护。第二步：通过咨询网站托管公司及自己查询得知我公司网站的主要特征：

空间类型：香港空间PHP型，未备案（香港空间不用备案）；

空间大小：2G 第三步：了解网站托管需要准备的东西：

我公司网站的ftp帐号和密码，我公司网站后台的登录帐号和密码等。第四步：根据准备好的这些东西，联系网站托管商，并与之洽谈。第五步：根据洽谈的情况，选择了2家目标托管商，其分别为：

苏州企桥网络科技有限公司、苏州天富网络科技有限公司。

目前我找到2家网站托管商，两家均是苏州的企业。至于具体细节事项等内容还需要去不断完善。我还需要去丰富自己的知识，多和同事领导商讨此事。

三、计划中的工作——培训体系

培训体系这个工作从我刚入公司时就开始着手来做，但是至今没有任何进展。对于这个工作没能完成，我觉得我最大的问题就是我的沟通能力和组织协调能力不够。培训是一个需要将很多员工组织起来的工作，我需要有一定的组织和沟通能力。这个工作对我来说是个的挑战，我需要去完善自己自身的知识水平和人事处理能力。

四、自身不足

对于刚毕业不久的我，自身有很多经验和工作能力上的不足。这主要体现在沟通能力欠缺、专业技能不足、做事不够细心、做事积极主动性不强四个方面。

我的性格不是很外向，属于慢热型的性格。刚开始来公司，我和同事交流的比较少，但是经过领导的教导，我开始慢慢的改变，由原先的封闭，慢慢的喜欢上与同事沟通交流，我也在沟通交流中获得很多有用的信息。虽然现在比刚入公司时有些进步，但是，我的沟通能力还需要不断提高，这样不仅有助于我的工作，对我的人际关系发展也能起到很大的作用。

我的专业技能是比较薄弱的。在财务工作方面，我有很多不懂的地方，不过杨姐对我的教导细致入微，每次杨姐教我做一项工作时，她都会把很细节的流程、注意点等都告诉我，这不仅有利于我的工作顺利完成，也让我学会了做事要谨慎、细心、灵活、有一个整体的规划性。在培训工作方面，由于我的综合能力等不够，导致这个工作还处于构思阶段，这是我要去努力的方向。

我的不足还体现在我做事的细心程度上。例如在购买谷之道支票的时候，我犯了两个严重的错误。第一次去银行没有跟柜台咨询清楚忘记拿“ 购买凭证申请单”，第二次去银行又把谷之道的抬头写成了超锐公司的抬头。这两个错误让我白跑了两次银行，我吸取了严重的教训，我也深知自己做事应该更加全面和细心。

在做事积极主动性方面，我总是比较后知后觉。比如公司同事一起做活动时我就不够积极主动，没有尽到自己力所能及的事。这个是我需要改进的地方，我要多多的学会观察，更加爱积极主动的参与到公司的集体活动中去，这样才有利于我自己的成长和提高。

五、成长与改变

1、工作态度的改变

在进入超锐之前，我的工作是比较闲散的，来到超锐后，同事们细致入微的工作态度感染了我，让我时刻提醒自己要把工作做好做细。虽然工作上也会犯一些错误，但是我都积极改正，避免再犯。

2、自我学习能力的增强

域名续费和网站维护这两个工作对我来说是比较特殊的两个工作。对于门外汉的我，很难有机会去接触到这两个工作领域，这对我来说无疑是一种很好的学习机会。无论是在网上搜寻信息，还是与同事朋友的咨询讨论都是一种自我学习的过程，在这个过程中，我也深刻的总结出一句话：没有做不到，只有不去做。

六、计划与目标

认真做好网站维护工作，把网站托管商确定下来。筹划培训体系的建立与实施。准确细致的做好财务相关工作。做好领导安排的其他事项。

努力提高自己的沟通及人际交往能力，争取更和谐的融入这个大家庭中。

七、总结

来到超锐两个月，我进步了很多，同事和领导们的帮助也让我受益匪浅。首先感谢吴总对我的指点和教导，其次感谢杨姐等领导对我工作上的细心指导，再其次，我很荣幸自己能遇到超锐这些善解人意、热于助人的同事们。在这里的两个月，是同事和领导们在一直帮助我，让我发现自身的不足，指引了我改正和成长的方向。

最后，我会尽自己最大的努力把工作做好，努力与同事们和谐相处。

行政部XX 2015年02月05日

附件一：《域名续费工作总结》

域名续费工作总结

一、确定域名续费的网站

1、与域名客服联系，确定我司域名注册商———国域网

[ 域名客服：800020688，传真： 010-82083970 联系电话： 010-82083972/010-82083970/010-62058918 ]

2、网上调查国域网的相关信息，确定国域网是一家可靠的域名注册商，我司的域名是在国域网上注册和购买的，并查到域名续费登陆网站为：bdY3u，进入我司域名管理网站。

2、我司域名注册日期为：2007-8-6，实效日期为：2015-8-6。

3、域名续费一年是80元。

4、域名账户预付款余额40元。

三、探索域名续费流程

1、在国域网页面的“帮助和规则”中找到“如何续费域名”。

[此“如何续费域名”详细介绍了域名的续费流程。]

2、与客服联系咨询域名续费的步骤，及域名续费的注意点。

3、与客服电话联系，再次确定域名续费的流程，域名续费成功的证明，续费成功的发票索要方法。

四、根据域名续费的流程进行域名的续费

1、与客服QQ联系，咨询如何对域名续费10年。

客服的方法是，我司员工自行续费8年，余下2年由客服协助续费。由于续费十年比较复杂，续费缴款途径较为繁多，经与领导商量，因此决定由我司员工对域名自行续费9年。

2、确定域名续费9年，总金额为720元，因国域网账户月为40元，所以需要给账户充值680元。

3、查询国域网账户余额的充值方法： 方法

一、网银充值

在我公司国域网账户的“代理区”，点左下方菜单中“财务中心”中的“预付款在线支付”，按提示提交，可以使用网银为帐户在线充值。充值完毕后可以在“财务中心”的“账户充值及流水”中的“预付款查询”中查询款项是否到账。方法

二、银行汇款

<1>、登陆http:///pay.asp网站，查找国域网银行账户信息为： 开户行：工行北京六铺炕支行 账 号：***2386 户 名：北京光速连通科贸有限公司

注 意：普通业务款请尽量汇对公帐户, 如为中介交易代收款请选下面红字帐户

<2>、将续费的款项汇到上述银行。

<3>、联系国域网客服，将汇款信息凭证交给客服。

<4>、客服收到汇款后，将款项录入到我公司国域网账户的余额里 <5>、登陆国域网账户，在“账户充值及流水”中的“预付款查询”中查询款项是否到账。

4、测试网银充值，比较两种充值方法，选择充值方法

 用网银在国域网账户中充值2元钱， 在国域网账户的“预付款查询”中发现预付款余额由之前的40元，变为现在的42元，网银充值成功。

 通过比较得出：网银充值较为简单，确定我司采用网银充值方式。

5、用网银对国域网账户进行充值，充值总金额为680元，进入“预付款查询”，确定款项充值成功。

6、进行域名续费，续费年头为9年

 打开国域网账户，进入“管理首页”

 在“域名注册及管理”中点击进入“英文字符域名管理”（如续费中文域名点“带中文字符域名管理”）页面，在“每页显示30条记录”那里点“提交”，这样就列出了我公司的域名。

 点击我公司域名右边的“续费”，选择缴费年头为“9”年，继续点“域名续费”按钮即可。

7、续费成功查询方式及截屏：

 域名续费成功后，按照提示在“WHOIS查询”中查询续费是否成功。注：查询网址：http:///Auction/?whois=&whois=&x=65&y=6  续费成功的截屏图片：

五、索要域名续费的发票

1、与客服联系，将发票信息报给客服，客服会将发票以挂号信的方式邮寄到我公司。

详细发票信息有：公司抬头、公司地址、金额、用户名、联系电话、联系人、邮政编码。

2、发票扫描件

五、心得体会

“域名续费”这个工作对我来说是一个很好的锻炼机会，我从中也学到了很多东西。

刚接到“域名续费”这个工作任务时，我无从下手，因为我对域名续费这方面的事务一无所知。我甚至连在哪里续费都不知道，但是通过在网站上搜集信息，以及与域名客服的联系，我知道了我公司域名的域名注册服务商是国域网，找到这个，我也就找到了完成域名续费的一个方向。

员工试用期工作自我评价 篇8

2.本人性格自信开朗，乐观，有较强的进取心和学习心；对工作热枕积极，细心认真，吃苦耐劳；本人意愿从事文职类的工作，希望可以通过自己的努力，能把自己所学的知识运用到工作中同时也能通过工作学习到更多的知识。

3.经过一个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

4.本人吃苦耐劳，性格开朗，善于学习，待人热情，有很强的事业心、进取心，对待工作积极热情，一丝不苟。多次获得学院奖学金及优秀团干、优秀社会工作表现分子称号。课余时间积极参与组织生活及社会实践工作。

5.在工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

6.团结同事，共同努力.同事关系融洽，互帮互助，互相尊重。在一些需要各个部门相互沟通交流的事情比如车展等多向老员工交流，听取他们的经验，不明白的地方多向他们学习。

7.时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

8.本人能努力学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新的挑战。喜欢简单、平静、快乐的生活。会用100%的热情已精力投入到工作中；平易近人，脚踏实地、有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。有较好的组织能力，乐于助人，诚实守信。

9.工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，具有较好的内外协作能力创新意识好，合作精神佳，本着集思广益不断进取的原则，为自己及集体努力工作，为未来创造更多的财富而不楔奋斗，只求一个可以发挥的空间！

10.本人性格稳重、有活力、待人热情真诚，工作认真负责，积极主观、能吃苦耐劳、有较好的组织能力和实际动手能力，而且能迅速地适应各种环境，熟悉和掌握新事物，并融合其中。

工作转正的自我评价英文 篇9

Since it is work experience, I think there is no need to write too much high-sounding words, only those pertinent suggestions and criticisms of our work is the most real, xx development experienced a long time to change and improve, but there are problems Small. The quality of their own personnel is not high, the business of a single and little poor value-added, management is not perfect, the effectiveness of incentives is not high and so on. All this is that we can not face the problem, although we are also efforts to change the status quo, but the change is not overnight. We are in this critical period of transition.

We can by xx bank set up this excellent opportunity to achieve the transformation and improvement of the entire enterprise. Although this process will have a lot of resistance and pressure, but we understand that the pressure is the best power, perhaps many problems will be solved.