集团工作会主持词

集团工作会主持词（精选6篇）

集团工作会主持词 篇1

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家下午好！感谢各位的到来。今天，我们相聚在这里，召开XX工作总结大会。现在，请允许我荣幸地宣布“xx国际大酒店XX工作总结暨表彰大会”正式开始！请全体起立，唱玉丰之歌！（准备玉丰伴奏带）

…………请坐下

今天是xx国际大酒店XX工作总结暨表彰大会，是玉丰人享受荣誉和丰硕成果的日子，它将永远载入玉丰集团的酒店业发展史册，让我们以一种飞扬的心情和肯定的态度回顾我们的足迹。

出席本次大会的领导有：集团公司京山分公司总经理胡xx先生、酒店执行总经理刘xx先生、集团公司京山分公司副总经理宋xx女士、客房部总监胡xx女士、餐饮部总监刘xx女士、销售部经理李彩梅女士、安保部经理庞伟峰先生、工程部经理郭正祥先生、行政总厨辛德祥先生、办公室主任刘彩蓉女士等部门负责人参加。再次向各位领导的到来表示热烈的欢迎。（鼓掌）

为了确保会场秩序，请各位将手机关闭或者调整到静音状态，自觉遵守会场纪律。今天的会议议程主要有五项：

第1项是请酒店执总刘xx先生对酒店全年工作进行总结分析；

第2项是请集团公司分公司胡xx先生宣读《XX优秀员工的表彰决定》；

第3项是分别请我们客房部、餐饮部、销售部、前厅部的优秀员工代表发言；

第4项是请公司领导为第四季度和XX优秀员工获奖者颁发荣誉证书。

第5项是本次大会结束后请所有的获奖员工一起上台合影留念。

一、首先进行大会第一项，请酒店总经理刘xx先生对XX进行总结回顾（掌声有请刘总）

…………

二、感谢刘总的总结报告。回顾XX年，在广大员工的共同努力下，我们取得了良好的经营业绩；我们以铁的事实证明了玉丰是一个优秀的团队、杰出的团队；玉丰的发展离不开优秀管理人员和模范员工，正是由于他们的无私奉献，酒店才能像今天这样朝气蓬勃，蒸蒸日上。

下面进行会议第二项，请集团公司京山分公司总经理胡xx先生宣读《XX优秀员工的表彰决定》，并宣布受表彰优秀员工名单。（掌声有请胡总）

…………

三、XX年，是非同寻常的一年。随着京山地区同星级酒店的依次开业，京山市场酒店行业的竞争力也越来越激烈，在酒店的各个工作岗位中涌现出了一批优秀员工，他们为酒店的发展做出了突出贡献。下面请进行大会第三项，请我们的优秀员工代表发言。

首先，有请餐饮部的服务员胡实君发言

…………

有请客房部的服务员

…………

有请前厅部的夏光霞发言

…………

有请销售部的王小蔚发言

…………

四、感谢四位优秀员工代表，刚才我们共同听到和领略了他们发自内心的感慨，为了曾经的汗水和泪水，为了曾经的付出与努力，让我们来共同见证成功勇士们的喜悦时刻。

下面进入大会第四项，为我们今天所有的优秀员工们颁奖，让我们一起来分享他们的快乐。

第1组上台的优秀员工分别是：

第2组上台的优秀员工分别是：

第3组上台的优秀员工分别是：

第4组上台的优秀员工分别是：

第5组上台的优秀员工分别是：

成功的路是最孤独的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫长的路。但是我们一旦选择了这条路，就会无怨无悔勇往直前，因为这是成功的开始，只要我们真心实意的付出，付出我们的热情和坚韧，就一定能得到成功的回报。今天，掌声和荣誉是对他们最好的赞赏，再一次用我们热烈的掌声为他们喝彩！

过去一年的风风雨雨将永远铭记在我们心中。新的一年，我们将踏上新的起点。新的征程、新的挑战、新的机遇、新的发展已经在等待着我们，我们有领导的英明决策，有全体员工的团结拼搏。我们坚信，玉丰的事业必将充满阳光，玉丰的未来必将更加辉煌，我们的明天一定会更美好！（播放音乐：明天会更好）

集团工作会主持词 篇2

董事会研究通过了《集团公司2015年度资金预算安排》、《金柳路等公交车场建设推进情况和集团公司今年重点基建维修计划》、《地铁2号线一期开通后常规公交与地铁衔接方案》等重要项目和工作,通报了《集团公司职工体检情况》及《集团公司更换公交职工服装的事宜》等相关事项。

集团公司董事会、监事会成员、班子成员,机关部分部门负责人及相关人员参加了会议。总经理陶乃钧、国资委监事会主席李元鹏出席会议并先后讲话。

陶乃钧在讲话中强调,董事会研究通过的各项工作非常重要,各分管领导要抓紧时间抓好落实,在推进过程中遇到问题要及时反馈,采取可行措施,保证工作推进速度。只要大家唯实、务实、求实,用行之有效的方法推进,就一定能降低成本、增加收入,提高服务质量,保证行车安全,确保完成全年工作任务。

2011良机集团年会主持词 篇3

主持人：尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们，大家下午好！我是主持人

杨乐。

主持人：伴随着冬天温暖的阳光，2011年如约而至，春天带来了生机，春天蕴

含着希望，我们在春天播下希望的种子，在春天勾勒出美丽的蓝图！

主持人：在春意融融的今天，我们欢聚在此，分享一年的辛勤劳动的果实，畅想

来年更加美好的未来。

主持人：湖北江汉良机石化工程集团有限公司首届年会，现在开始。（鸣炮）主持人：首先我隆重的向大家介绍出席今天年会的嘉宾代表，他们是：江汉石油

管理局劳动就业服务中心主任刘保平先生，江汉石油管理局劳动就业服

务中心主管陈如波先生！（大家欢迎）

江汉石油管理局社会保险服务中心主任汪小平先生，江汉石油管理局社

会保险服务中心副主任杨辉勇先生，江汉石油管理局社会保险服务中心

党委副书记、纪委书记、工会主席！（大家欢迎）

江汉石油管理局广华社区管理服务中心党委书记胡志仿先生，江汉石油

管理局广华社区管理服务中心主任李跃春先生，江汉石油管理局广华社

区管理服务中心副主任毛文秀先生，江汉石油管理局广华社区管理服务

中心党委副书记、纪委书记、工会主席杨海先生！（大家欢迎）

主持人：集团公司的发展，每一步都离不开各级领导的指导、帮助，离不开嘉宾

单位的支持、协作，让我们用热烈的掌声感谢他们的光临，感谢他们多

年来对良机集团公司的支持。

主持人：下面，我介绍，参加今天年会在主席台就坐的集团公司领导是：集团公

司董事长兼总经理李朝林先生。（大家鼓掌欢迎）

主持人：参加今天年会集团公司各单位的代表有：勘察设计公司、监理公司、泰

昊公司、江汉华通公司、成都有限公司、成都金盾公司、杭州公司、新

疆巴州公司、内蒙东胜公司、重庆公司、西安公司、武汉公司、金属结

构厂、河南项目部、武汉青山项目部、武汉项目部、中原项目部、建筑

项目部、安装项目部、荆门地区项目部、荆州项目部（主持人介绍每一

单位代表时，单位代表需起立示意，转动360度，此时大家鼓掌欢迎）

主持人：2010年，对良机集团公司来说是极不平凡的一年，集团公司完成了全

国各子公司、项目部的布局及改制重组，实现了企业创业路上的第三次腾飞，在集团公司团队的正确领导下，全体员工扎实工作、积极进取，克服重重困难，基

本完成了全年的工作部署和经营目标。在这里，我们真诚的说一声：“各位领导、各位员工，你们辛苦了!”

主持人：下面由我为大家介绍一下今天年会的议程：

1、集团公司董事长兼总经理李朝林先生新年致辞。

2、集团公司新年成果发布。

3、集团公司各单位代表发言。

4、嘉宾代表致辞。

5、晚宴活动。

主持人：下面让我们用最热烈的掌声有请，集团公司董事长兼总经理李朝林先生，为我们作新年致辞。

（李总致辞第一自然段后，全体起立鼓掌一分钟）

主持人：集团公司董事长兼总经理李朝林先生对我们2010年的工作给予了充分的肯定，成绩来之不易，里面凝聚着各级领导的智慧和心血，凝聚着良机每一

位员工的汗水与奉献。我们有理由相信，2011年我们会做得更好！下面请看大

屏幕，了解集团公司的整体实力，回顾2010年的发展成果。（文字加大屏幕一起

完成）

主持人：湖北江汉良机石化工程集团有限公司是一家能独立承担炼油、化工、大中型油、气田地面工程建设、石油天然气行业、建筑行业设计、市政行业（城

填燃气、热力工程）设计、工程测量、岩土工程勘察、工程监理、工程施工总承

包的综合性企业。是湖北省特种设备协会会员、理事单位。多元化的行业角色，使得江汉良机集团真正成为油田革新进程中的一股磅礴力量。

一流的企业资质。集团先后取得了国家质量监督检验检疫总局和湖北省建设厅颁

发的锅炉安装改造维修许可证；长输管道、公用管道、工业管道特种设备设计、安装许可证；石油天燃气（海洋石油）行业、建筑行业、市政行业（城填燃气、热力工程）设计资质证书；工程测量、岩土工程勘察资质证书；化工石油、机电

安装、房屋建筑、管道工程、市政公用工程、防腐保温工程、环保工程施工资质

证书；化工石油、房屋建筑、市政公用工程监理企业资质证书；中石化工程建设市场资源库A级成员单位；北京方圆标志认证集团颁发的质量、环境、职业健康、安全管理体系认证证书。

一流的技术人才。现有中、高级职称专业技术人员268人，一级注册建筑师2人，一级注册结构师2人，注册造价师2人，一、二级注册建造师31人，注册监理工程师18人。拥有年设计、施工能力5亿元以上。多年的磨砺与成长，江汉良机集团已成长为江汉地区最具实力的工程勘察设计、工程施工、工程监理（EPCC）一体化企业。

一流的工程经验。为中石化江汉油田、武汉石油化工厂、武汉钢铁集团、华润集团、延长石油集团、中燃集团、中国油气控股有限公司等承建了石油、化工、燃气、钢铁行业的勘察、设计、监理、制造和安装工程，以合理的工期、优异的质量、周到的服务和高度的社会责任感，在市场和社会上树立了良好的声誉和形象。连续六年被湖北省评为“守合同、重信用”企业。

心系用户，志存远方。成功的企业打造优质的产品，优质的产品铸就优秀的品牌。打造石油工程、化工工程、燃气工程、建筑行业工程勘察设计、工程施工、工程监理一体化总承包企业，是企业不懈的追求和发展的方向。江汉良机集团愿与各方有能力、有实力、有市场的企业和有志之士进行联营、联合等各种方式的合作，共创企业的明天

主持人：这一刻，我们已经感受到春的气息，这是湖北江汉良机石化工程集团有限公司发展的春天，更是我们良机人的春天，祝愿我们良机人，从不凡走向辉煌，众志成城，恒以致远，让我们携起手来，为良机的未来增添更为绚丽的一笔！主持人：在辞旧迎新年之际，我们要感悟奋斗的艰辛、前进的不易，我们要感恩社会的眷顾、朋友的支持，我们更要感谢在逆境中奋起、在竞争中拼搏，在全国各个工作岗位上，默默耕耘、辛苦劳作的全体良机人，请将热烈的掌声送给他们！主持人：下面请集团公司单位代表发言

主持人：首先，我们请湖北江汉良机石化工程集团勘察设计有限公司代

表左松浩先生发言，大家掌声欢迎。

主持人：下面我们请湖北江汉良机石化工程集团成都有限公司代表杨柳先生发

言。（大家掌声欢迎）

主持人：下面我们请湖北江汉良机石化工程集团泰昊有限公司代表洪安敦先生发

言。（大家掌声欢迎）

主持人：下面我们请湖北江汉良机石化工程集团河南项目部代表曲少勋先生发

言。（大家掌声欢迎）

备注：（致辞完毕以后，每个单位代表发言后，主持人有一段赞美词！）

主持人：谢谢来自全国各地和江汉各单位代表致辞！你们在平凡的岗位上创造了

不平凡的业绩，公司全体员工都应该向你们学习，向你们致敬！让我们用热烈的掌声再次感谢他们！

主持人：下面我们嘉宾单位代表致敬辞

主持人：首先，我们请江汉石油管理局劳动就业服务中心主任刘保平先生致辞（大

家欢迎）

主持人：下面我们请江汉石油管理局社会保险服务中心主任汪小平先生致辞（大

家欢迎）

主持人：下面我们请江汉石油管理局广华社区管理服务中心党委书记胡志仿先生

（大家欢迎）

（致辞完毕以后，每个嘉宾代表发言后，主持人有一段赞美词！）

主持人：感谢社会的关爱，感谢各级领导对良机集团工作的肯定，我们的发展，我们的进步，每一步都离不开社会和各位领导的支持和鼓励，在新的一年里面，祝各位领导身体健康，家庭美满，万事如意！（大家鼓掌）

主持人：各位领导、各位来宾，亲爱的朋友们，今天的年会已圆满完成了全部议

程，欢乐的时光总是短暂的。今天这里的一切，一定会深深的铭刻在我们脑海中。

光荣属于过去，未来仍需努力。

我们，又将踏上新的征程！

让我们携手

用热忱与坚韧。

用真诚与执著，用勤奋与质朴，用真情与汗水，书写良机人自己的华章！

2013集团形式宣讲报告主持词 篇4

同志们：

2012年，无论对于我们的国家、我们的公司还是我们矿都是非同寻常的一年，我们经历了重大历史事件和各种创新变革，有经验和收获、更有教训和打击。一年之计在于春，站在2013年又一个新的起点，我们要如何认清形势、如何更加坚定信心和信念，以一种全新昂扬的姿态迎接新的挑战，坚决贯彻党的十八大精神、坚持强大京煤理念，为昊华公司稳步实现“做稳京西、做大京外、做成海外”的宏伟战略做出贡献，这就需要有人为我们指点迷津。今天集团公司总工程师何孔祥同志，作为集团公司形势政策宣讲团成员“雪中送炭”般为我们送来了这宝贵的精神食粮，为我们分析企业所面临的的形势任务和我们要坚定的发展方向。希望我们大家能够认真聆听、仔细领会、深入贯彻落实。

下面请何总为我们作报告，大家欢迎！

刚才，何总为我们做了题为“坚定信心 攻坚克难 稳中求进 开辟科学建设强大活力和谐京煤新局面”的报告，从企业科学发展的八字战略指导方针、从百亿到千亿的“三步走”战略目标、创新发展的本质特征和强化经营、并购扩张、开放共赢的根本途径六个方面为我们阐明了强大京煤理念在新时期发展过程中形成了丰富理论体系。令我们更加理解、明确如何更好的坚持强大京煤理念。何总在客观总结

公司2012年取得的突出成绩的基础上，从国家大政方针、市场经济形势等多方面为我们判定了目前我们所面临的形式，并向我们明确了中心任务、应坚持把握的原则和需要解决的重大课题。何总的报告令我们更加认清形势、明确目标和方向，更加坚定了我们的信念和信心。

让我们再次用热烈的掌声感谢何总为我们所做的报告。

集团公司元旦联欢晚会主持词 篇5

金：尊敬的各位领导

邹：各位来宾

王：亲爱的同事

果：朋友们合：大家晚上好！

金：我是来自 人力资源部的金婧

邹：我是来自 重装事业部的邹可欣

王：我是来自 资产管理部的王思哲

果：我是来自 重装事业部的果长明

邹：首先给大家拜个早年，男合：祝大家新年快乐、身体健康

女合：事业兴旺，合家欢乐。

果：岁月承载着历史的脚步，大地积淀了文明的精华。

王：十年，也许在浩瀚宇宙时空中只是短短的瞬间，但在齐二机床的发展史上，却谱写着齐二机床人为之奋斗、为之发展的辉煌篇章。邹：1999年末，以曲波同志为首的新一届领导班子以满腔的员工情怀、企业情怀和民族情怀，勇敢地挑起了企业生存与发展的历史重任.金：在2000年到2009年十年间，企业各项生产经营工作和企业精神文明建设都取得了令人瞩目的成就。

果：可以说，这十年是企业面对复杂多变的外部环境，在困境中经受考验和锻炼的十年，王：可以说，这十年是通过艰苦卓绝努力使企业从恢复性发展走向可

持续发展的十年，邹：过去的十年更是二机床半个世纪发展历史上经历磨难最多、员工付出最大、取得成就最辉煌的十年。

金：回溯过去，我们为取得的成就欢欣鼓舞，展望未来任重而道远。果：在此，我们欢聚一堂，让我们共同回顾这不平凡的岁月，同时激励广大干部员工团结一心、励精图治，向着打造中国重型机床龙头企业和世界重型机床知名公司的目标迈进!

出席本次晚会的公司领导有曲波董事长、张权总经理。。。。。。。。。。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。首先有请张权总经理致辞（主持人下场）

歌舞《欢聚一堂》进入

王：难忘1999年12月22日，那个十年前的寒冬，新一届领导班子临危受命，然而彼时，曾为中国机床行业“十八罗汉”之一的企业，早已风光不再，连职工温饱问题都无法解决

果：然而，新一届领导班子从头再来的勇气开启了企业发展的天窗，展示了好男儿的铮铮铁骨。

王：请欣赏重加事业部富强、王则伟带来的歌曲《好男儿》 邹：飞扬的歌声，吟唱难忘的岁月

金：熟悉的旋律，演绎时代的激越

邹：十年的励精图治迎来了今天火红的事业

金：请欣赏来自技术中心的相声《火红的事业》

果：接下来请欣赏歌曲《黄昏放牛》，演唱者重加事业部白羊，掌声

有请

果：当我们满怀喜悦的告别2009年

王：我们收获最多的是“成长”

果：当我们跨过时间的门槛，我们走向春天的怀抱！

王：迎着崭新的一年，我们走向新的辉煌和创造！

果：让我们的理想在这里放飞

王：让我们把青春融入时代，用汗水浇铸企业的永恒

果：请欣赏原创诗歌朗诵《腾飞齐二》

金：感恩的心，感谢有你，花开花落，我们一样会珍惜．请欣赏质量部带来的手语舞蹈《感恩的心》

邹：下面请欣赏一组歌曲联唱《明天会更好》《月半弯》《好好工作》《有没有那么一首歌》

果：在今年庆祝建国60周年诗歌朗诵演唱会上，有一首原创诗歌朗诵《扬帆远航》，重加的四位小伙子将这首质朴的原创诗歌演绎的的惟妙惟肖，值得一提的是这四位小伙子都来自于基层，应公司员工要求我们有请这四位年轻的工人再次为我们演绎这首诗歌，有请他们！金：公司在企业改革发展进程中，确立了以人为本的价值观，为广大青年创造有利于成长成才和成就事业的良好环境，广大青年员工也有很多话要对公司的领导说，下面有请青年员工代表中件事业部陈雪芳发言，有请

邹：十年间，我们抓机遇，拓市场，踏浪而行；

金：十年间，我们上产品，扩厂容，跨越前冲。

邹：“一切从职工利益出发”，是我们坚定的信念；

金：“用我装备，装备中国”，是我们永远的追求。

邹：十年励精图治，我们再塑二机床的金刚不坏之身；

金：十年卧薪尝胆，我们重新站在中国制造的高峰。

邹：请欣赏重装事业部带来的歌曲《十年》

王：请欣赏吉他弹唱《MY LOVE》，表演者车铣事业部汪庆海、赵亮 果：接下来请欣赏小品《新闻挑拨》

金：乘着歌声的翅膀，亲爱的朋友们我带你飞翔，请欣赏铣床事业部候玉静带来的歌曲《大地飞歌》

果：在这个激动人心的时刻，让我们有请公司董事长曲波上台致辞，掌声有请„„

王：感谢董事长真诚的祝福。

结束语

果：告别十年，我们将站在新的起点

王：展望十年，我们将用奋斗塑造更加壮美的七彩画卷

邹：我们用有力的臂膀，让齐二机床神采飞扬

金：我们用炽热的豪情，让中华大地凯歌嘹亮

果：尊敬的各位领导

王：亲爱朋友们

合：元旦晚会到此结束

集团工作会主持词 篇6

韩里德的系统功能语法将语言的元功能分成三种:概念功能, 人际功能, 和语篇功能。语言系统是因人类的需要而行使其功能的, 人际功能便在其中描述着人与人交际的信息, 从而表现出话语者的身份, 地位, 态度, 动机和其事物所指。韩里德认为在语言交际中说话者不仅表达自己的观点, 而且还影响着听话者的态度或行为。

尽管系统功能语法理论在文学分析和新闻广告语篇中的使用已成规模, 以颁奖典礼作为语篇分析材料的语言学研究甚是罕见, 尤其以格莱美颁奖典礼为语料的语言学分析至今尚未见到。

因此本文运用韩里德人际功能理论, 从语态, 语气和时态方面分析主持人开场词的人际意义, 旨在揭示颁奖典礼口头语篇的语言特色以及主持人如何运用适当的语言实现与观众的互动从而建立有效的人际关系, 同时也以此检验系统功能语法的实用性和可操作性。

1 人际功能理论

系统功能语法认为, 语言是一个语义系统网络。该系统中有三个表示功能意义的纯理论功能, 即人际功能, 概念功能和语篇功能 (Halliday, 1994) 。语言除具有表达讲话者的亲身经历和内心活动的功能外, 还具有表达讲话者的身份, 地位, 态度, 动机和他对事物的推断, 建立社会关系等功能。语言的这一功能称为“人际功能”。通过这一功能, 讲话者参与到某一情景语境中, 表达他的态度和推断, 并试图影响别人的态度和行为。

韩里德认为, 交际中主要有两个言语角色, 一个给予, 另一个是需求, 交往中交换的可以是货物和劳务, 也可以是信息。人们可以通过语言 (如用陈述句) 来给予信息, 也可以用语言 (如疑问句) 来表示对信息的需求。如果把两种交际角色和两种交换物组合起来就构成了四种言语功能, 即提供, 陈述, 提问和命令。这四种言语功能都可以通过语法上的语气来体现。

语气和情态是人际功能的重要组成部分。

2 语气类型

功能语法将小句视为信息交流的基本单位, 通常用于交流信息的语法范畴是“直陈语气”, 在直陈范畴内通常用于表达陈述的是“陈述”语气, 用于表达提问的是“疑问”语气。在疑问范畴内还可以区分“是非”疑问, 即表达对归一性的提问, 和特殊“疑问”, 即表达对内容的提问。除了直陈语气外还有祈使语气。祈使句中的人称系统不同于直陈语气, 因为祈使语气中交流的是物品与服务。所以主语是“你”“我”和“你和我”。

主语和限定成分的位置决定了语气的信息。一般情况下, 如果主语位于限定成分之前, 这个句子就是陈述句语气;如果主语位于限定成分之后, 就是疑问语气;如果句子没有主语和限定成分, 那么该句子被认为是祈使语气。

3 情态

情态是人际意义的另一重要组成部分。它是指在交际过程中, 讲话者对自己所讲的命题的成功性和有效性作出的判断。它是介于肯定和否定之间的中间成分。

主持人开场词的人际功能分析

本文选取了三届格莱美颁奖典礼的语篇, 将主持人的开场词转写成书面语篇 (不做任何改动) , 从每一届的开场白中选取60句小句进行分析, 共有180句。通过对其中语气, 时态和情态的分析, 揭示了主持人的语用特点。

经过笔者对三篇口头语篇, 即180个小句的语气分析, 得出了一下结论。如表1:

笔者同时在对所有180句小句的时态和情态分析后, 归纳出如表2结果:

从以上结果, 我们对表格的语气, 时态和情态的分析主要归纳为以下几点:

在180个小句中陈述语气的小句有130个, 占据72%的地位;其次是祈使语气, 37个, 26%, 疑问语气最少, 13个, 占2%。陈述语气作为主要的信息给予方式在主持人的话语中充当着主要的角色, 例如, This night is about something truly universal and healing.诚然, 这也是与主持人的身份和颁奖典礼的性质密切相关的。晚会的主要目的就是介绍在过去一年所取成就的受欢迎的歌手和歌曲, 因此主持人的重要一部分就是向观众介绍这些信息, 所以陈述语气就是主要的执行者。

主持人的开场词中也出现了一些疑问语气和祈使语气的话语, 比如, Let’s get down to it;What brings us all here, 等。虽然它们只是一小部分, 分析这些话语也不难发现其原因所在。从所搜取的180个小句中笔者发现采用疑问和祈使语气的小句普遍都是用在主持人活跃现场气氛的情境下, 主持人作为全场的掌控者, 不仅要将准确有效的信息传达给观众, 还要保证晚会的顺利进行, 这就需要幽默, 祈使, 疑问等不常规的语气来调动全场的积极性, 吸引观众的注意力。例如:Let’s start giving each other awards;Make some noise for the guy, 等等。

现在时的使用在所有时态中居于首位。由于晚会的主要目的在于表彰歌手的成就以及对歌曲的介绍, 所以主持人多采用一般现在时或现在完成时。过去时和将来时较少用到, 主要是用于对已故歌手的缅怀或对获奖歌手在过去时间的成就描述, 以及对未来的展望。但主持人演说的重心还是在对现场晚会的把控上, 所以现在时显得尤其重要。

不难观察出, 在180个小句中情态词和情态状语等的使用只有30个, 从这个意义上说, 小句中表达主持人自己判断和想法的句子只占了一小部分, 晚会的主要部分只是主持人自身对事实和现象的客观描述, 而非自己主观强加。比如, I would like to introduce a young man。这一点也是复合颁奖典礼的性质的, 那就是对获奖者成就的描述。在这些使用了情态状语等的小句中, 笔者还发现它们大多数是主持人用来活跃现场气氛的, 以使其语言不至于一成不变, 枯燥无味。如:I can’t wait to see;I can’t believe, 等等。这些都从某种程度上增加了主持人说话的悬念, 吸引了观众的注意力, 使晚会轻松顺利的进行。

4 结束语

本文以系统功能语法中人际功能为理论背景, , 着重分析了典礼中主持人开场词的人际特征, 特别是从语态, 语气和时态方面探讨了格莱美颁奖典礼主持人话语的人际功能的实现。通过对语料的分析得出:陈述语气在主持人开场词中出现频率最高, 它作为信息交流的最佳载体最受演讲者的亲睐。一般现在时在所有语态中是使用最多的, 主持人用此主要说明获奖者的事迹和成就。情态动词和其他成分在主持人话语中极少出现, 这也是说话者语言和态度公平性的体现。

当然主持人的开场词还可以从其他方面分析, 比如从经验功能, 语篇功能的角度, 总之, 系统功能语法的理论不仅可以用在书面语篇的分析中, 也能用来分析口头语篇。只有从更大的视角和更深的层面看待语篇性质, 系统功能语法理论便越来越会成为我们生活学习的好工具。

摘要：该文以系统功能语法中人际功能为理论背景, 以历届格莱美颁奖典礼中的三个案例为文本, 着重分析了典礼中主持人开场词的人际特征, 特别是从语态, 语气和时态方面探讨了格莱美颁奖典礼主持人话语的人际功能的实现。其目的有二:1) 通过对主持人开场词的人际功能分析来考察口头语篇特点, 揭示颁奖典礼的语言特色以及主持人如何运用适当的语言实现与观众之间的互动, 建立有效的人际关系;2) 检验系统功能语法的实用性和可操作性, 证明它不仅在分析书面语篇, 在分析口头语篇中也是一种非常有效的工具。

关键词：人际功能,开场词,语篇特点

参考文献

[1]Halliday M A K.Language as Social Semiotic:The Social Inter pretation of Language and Meaning[M].Foreign Language Teaching and Research Press, 2001.

[3]Li Lina.Oscar:The King of Film Awards[D].Shanghai:Shang hai International Studies University, 2006.

[4]Xiang Haibo.Metafunctional Analysis on Sports News Texts[D].Dalian:Dalian Maritime University, 2009.

[5]黄国文.语篇分析的理论与实践[M].上海:上海外语教育出版社, 2001.

[6]黄国文.功能语篇分析纵横谈[J].外语与外语教学, 2001 (12) :1-19.