常州市2010年选聘高校毕业生到村任职简章

常州市2010年选聘高校毕业生到村任职简章（共11篇）

常州市2010年选聘高校毕业生到村任职简章 篇1

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》（苏办发〔2008〕13号）和省委组织部《关于加快实施“一村一社区一名大学生”工程的意见》（苏组通〔2009〕12号）精神，结合我市实际，现就我市2010年选聘高校毕业生到村任职有关事项公告如下：

一、选聘人数

2010年，我市共选聘200名高校毕业生到村任职（其中：男性120名，女性80名）。具体名额为：

金坛市选聘68名，其中：村党组织书记助理54名，村主任助理14名。

溧阳市选聘37名，其中：村党组织书记助理30名，村主任助理7名。

武进区选聘33名，其中：村党组织书记助理26名，村主任助理7名。

新北区选聘62名，其中：村党组织书记助理50名，村主任助理12名。

二、选聘对象及条件

选聘对象为全日制普通高校本科及以上学历的应届大学毕业生（以下简称大学生），原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的校级优秀团干部、优秀学生干部（含院系及班级主要学生干部）也可选聘。报考村党组织书记助理岗位的考生，必须为中共党员（含预备党员）。

研究生学历毕业生，国家“985工程”高校和“211工程”高校毕业生，以及本省高校的毕业生不受生源地限制。其他省外高校毕业生必须为常州本地生源，方可报考。

选聘的基本条件：思想政治素质好；热爱农村工作，有扎根农村干事创业的愿望；作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强，有一定的组织协调能力；学习态度认真，能如期毕业；年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生），身体健康。

参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格的，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

三、政策待遇和保障

按照去年省市联动选聘到村任职高校毕业生享受的政策待遇执行。

（一）使用专项全额拨款事业编制。

（二）享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。

（三）每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村任职满3年、考核合格的高校毕业生。

（四）辖市（区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村任职满3年、考核合格的高校毕业生。

（五）任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，同等条件下优先录取。

（六）到村任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的辖市（区）政府所在地。

四、报名

（一）报名时间

2010年4月11日－4月17日。

（二）报名方式

本次报名采用网络报名方式进行，报名网址：江苏人事考试网（）。

不接受现场报名。报名信息、照片上传、资格初审等通过网络同步进行。

报名、照片上传时间：2010年4月11日9∶00－4月17日16∶00；

资格初审时间：2010年4月11日9∶00－4月18日12∶00；

缴费确认时间：2010年4月11日9∶00－4月19日16∶00。

报名者通过资格初审和照片审核后即可使用已开通网上支付功能的银行卡进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为通过报名资格审查。

（三）注意事项

1、报名人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠电子照片（正面二寸〔35×45毫米〕证件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

我市组织人事部门根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

2、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，如使用取消报名资格；报名与考场使用的身份证必须一致。

3、每个报考者只能报常州市所辖的辖市（区）的一个职位（不接受以常州市为单位的报名），并填写是否服从市内调剂。未填写的，视作同意本市调剂。

4、根据有关规定，报名人员须缴纳98元考试费，对参加笔试的考生给予相当考试费的等额补助，等额补助将退还到考生原来缴费的卡中，请考生在此期间不要将卡注销。未进行缴费的考生，视为报名未通过。等额补助退费工作将在笔试结束后进行，退费需经过易宝支付和银行两个环节，请考生及时关注自己的银行卡状态。如有问题，可拨打电话010-59370500咨询。

（四）网上打印准考证

报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2010年5月3日－7日。

打印中如有问题，请与省、市选聘办联系解决。

（五）报考资格复审

面试前，对面试人选进行报考资格复审。资格复审由职位所在的常州市各辖市（区）组织人事部门负责，具体时间、地点另行通知。资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关证明材料：本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。受生源地限制的考生，还需提供户籍证明。上述材料均要求提供原件并提交复印件1份。

复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。

五、考试办法

（一）笔试

1、笔试由省选聘办统一组织进行。

2、笔试采取闭卷形式。笔试不指定复习教材，不提供考试大纲。

3、笔试时间：2010年5月8日上午9∶00－11∶30。

4、考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

5、考试成绩在常州党建网（）上公布。同时公布取得面试资格人选名单以及资格复审的时间、地点。

（二）面试考察

1、面试考察工作由常州市各辖市（区）组织人事部门按照省、市委组织人事部门的面试工作要求统一组织实施。

2、笔试阅卷结束后，在笔试达线人员中（分数线由常州市委组织部、市人力资源和社会保障局研究确定），按不同职位从高分到低分按选聘人数的3倍（如报考人数未达1：3的，按至少2倍的比例）确定参加面试的人选。

（三）总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例，采用百分制计算考生的总成绩，并在常州党建网站上公布。

六、体检

1、根据考生总成绩从高分到低分，按1∶1的比例确定参加体检人员，体检合格的进入考察环节。因体检或考察不合格出现缺额时，按总成绩从高到低进行一次性递补。

2、体检的具体时间、地点另行通知。

3、考察工作按照省、市委组织人事部门的要求，由各辖市（区）组织实施。

七、公示

对经体检、考察合格的考生，在江苏大学生村官网和常州党建网公示，接受群众监督。

八、聘用

公示期满，拟聘用人选报省选聘办备案，办理聘用手续。

常州市政策咨询电话：0519－85680636。

中共常州市委组织部

常州市2010年选聘高校毕业生到村任职简章 篇2

4月16日下午, 山西省委召开全省选聘优秀高校毕业生到村、社区任职工作会议, 对全省2009年选聘工作进行全面安排部署。省委常委任泽民出席会议并作重要讲话。

2009年是山西省选聘优秀高校毕业生到村任职的第四年。今年, 山西省将在前三年的基础上选聘9030名优秀高校毕业生到村任职, 届时, 该省将实现“一村一社区配备一名高校毕业生”的目标。选聘工作继续采取“省定规划、市里选拔、市 (县、区) 付薪酬、乡镇管理、服务基层”的基本模式, 按照发布公告、个人报名、资格审查、笔试面试、组织考察、进行公示、集中体检、研究确定、培训上岗等程序进行组织, 选聘对象为具有国家承认的大专以上学历的毕业生, 重点是应届毕业和毕业一至两年的大学生、研究生。 (山西省高校毕业生就业指导中心)

常州市2010年选聘高校毕业生到村任职简章 篇3

考试试卷

一 填空题:请将正确答案填入括号内 3

胡锦涛在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话 以人为本 要深入贯彻落实科学发展观，坚持第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续、根本方法是统筹兼顾，按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，全面推进社会主义现代化事业

胡锦涛在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话

二 判断题： 1 ∨×（人才）3 ×

（党组织建设）中央对社会主义新农村的总体要求是“生产发展、生活富裕、（乡风文明实行最严格的节约用地制度）、村容整洁、管理民主”。1 3不

4三年

5五分之一生态 发展农村经济

8劳有所得

胡锦涛在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话 党的十七届三中全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，《决定》指出，要坚持两个最严格的制度，第一个是最严格的耕地保护制度，坚决守住18亿亩耕地红线；第二个是（8

得损害农民土地承包权益），从严控制城乡建设用地总规模。在土地流转过程中，要坚持三个“不得”；不得改变土地集体所有性质、不得改变土地用途（不得损害农民土地承包权益）。4 村民委员会每届任期（三年），届满应当及时举行换届选举。本村（5五分之一）以上有选举权的村民联名，可以要求罢免村民委员会成员。必须按照高产、优质、高效、（生态）、安全的要求发展现代农业。必须不断解放和发展农村社会生产力，始终把（发展农村经济）作为农村社会发展的根本动力。

8建设社会主义新农村，形成城乡经济社会发展一体化新格局，必须扩大公共财政覆盖农村范围，发展农村公共事业，使广大农民学有所教,（劳有所得),病有所医，老有所养，住有所居。

9科学发展观的本质和核心是（）。10农业发展的的根本出路在（科技进步）。

二 判断题：判断下列各题正误，正确的在题后括号内划“∨”错误的划“×”（共10小题 每小题一分 共10分）始终坚持一切从实际出发，尊重农民的意愿、选择和首创精神，是我国农村改革不断推进和顺利进行的保证。（）4 ∨× 村务公开由村财务监督负责人（村总会计）负责，由村民委员会讨论确定公布有关内容，并签章。× ×

×

× ×（市场机制是当代经济全球化的决定力量）加快农业科技自主创新，关键是大力培育优良品种。（）3 建设社会主义新农村的根本保障就是政府主导。（）4 村党支部与村委员是领导与被领导关系。（）5 村务公开由村委会主任负责。（）此次美国发生的金融危机，直接原因是美国房价下跌引起的次级贷款对象的偿付能力下降。

（）承包期内，承包方全家迁入小城镇落户的，应当将承包的耕地或者草地交给发包方，承包方不交回的，发包方可以收回承包的耕地和草地。（）实行家庭承包的，承包方通过登记取得土地承包经营权。（）9 社会福利不属于社会保障的范畴。（）10 经济全球化的决定力量是跨国公司。（）

三 简答题：（共4小题 每小题5分，共20分）简述科学发展五个统筹的实质与内涵。村名委员会选举应坚持哪些原则？什么是正确的政绩观？建设社会主义新农村要切实抓好哪几项工作？

四 综合分析题：（每个问题10分 共40分）

材料一：

大学生村官网曾做过“你为什么做村官”的调查.在受访者中，17%是因为城市求职困难，33%是想锻炼自己，为以后公务员报考打基础。村官是否真的只是现代大学生们“曲线救国” 的一个跳板呢?日前，记者在苏州大学一场优秀村官先进事迹报告会上听到了不一样的声音。

站在讲台上侃侃而谈的是苏州大学07届毕业生刘斌，现在他是连云港市灌南县的一名村官。在基层工作的两年里，他创新加实干，为村民们办了不少实事，该村不仅开设了村民服务中心，幼儿托管园、农家书屋、篮球场、乒乓球室等便民场所，还在今年年初带着村民盖起了鸡舍，养殖草鸡，帮村民们脱贫致富。

记者发现，几位优秀村官在分享自己的工作经历时，都不约而同的把在农村基层的工作看作是人生中最有意义的事情。建设新农村是国家大事，农村需要引入大批有知识的年轻人，为其提供丰富的智力资源。同时，只要大学生们投入进去并发挥自己的聪明才智，农村广阔的天地也能成为大学生们开创辉煌事业的绚烂舞台。

一位前来听讲的大四女生告诉记者，原来对村官的理解首先是在这个“官”子上，觉得做的应该是非常体面的，比较重大的事情，而现在有了新的定位，要做一名村官，首先要成为一个农民，一个和农民心贴心的人。听了几位优秀村官的介绍，不少同学觉得选择去基层是很值得的，将宝贵的青春奉献在这么有意义的事情上面，不管是对个人还是对国家都是有价值的。1 作为一名村官，你认为怎样才能取信于民？

2谈谈对“要做一名村官，首先要成为一个农民” 你这句话的理解 材料二：

从2004年开始，每年春天党和国家都会给农民发个大“红包”，那就是中央一号文件，今年，中央一号文件继续锁定“三农”问题，针对金融危机蔓延，经济下滑带来的压力，中央一号文件明确提出，要千方百计增加农民收入。

据了解，去年我国农民人均纯收入为4680元，与2007年相比提高了621元。从历史数据，看，相对于2007年农民人均纯收入增速9.5%，去年8%的增速下降了1.5%。

去年下半年以来，经济环境骤变带来的新困难与历史形成的老问题互相叠加，农民持续增收的难度明显加大。对此，中央一号文件指出，今年可能是我国巩固发展好农业农村形势极为艰巨的一年。其中有两个问题尤为引人注目，一个是“在国内外资源性产品价格普遍下行的态势中，保持农产品价格合理水平的难度更加凸显”；一个是“在当前农民工就业形势严峻的情况下，保持农民收入较快增长的制约更加突出”。

1.谈谈你对千方百计增加农民收入意义的理解。2.你认为应该采取哪些措施增加农民收入？

五．论述题（20分）

如果你是中共党员，谈谈你是如何发挥党员先锋模范作用的；如果你不是中共党员，请你结合身边党员的行为，谈谈怎么样才能发挥好党员的先锋模范作用。

一 填空题: 乡风文明实行最严格的节约用地制度

3不得损害农民土地承包权益

4三年

5五分之一生态 发展农村经济

8劳有所得

胡锦涛在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话 以人为本 要深入贯彻落实科学发展观，坚持第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续、根本方法是统筹兼顾，按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，全面推进社会主义现代化事业

胡锦涛在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话 科技进步

二 判断题： 1 ∨×（人才）3 ×

（党组织建设）∨× 村务公开由村财务监督负责人（村总会计）负责，由村民委员会讨论确定公布有关内容，并签章。× ×

×

× ×（市场机制是当代经济全球化的决定力量）

三.简答题

1.统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求，这五个统筹是实现科学发展观的根本要求。

2.村委会选举的基本原则主要有：

（1）普遍选举权原则

（2）平等选举权原则

（3）直接选举原则

（4）差额选举原则

（5）竞争选举原则

（6）选举权秘密原则

3.正确的政绩观核心是执政为民。要把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南；要把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的；要把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容；要把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径；要把党和人民的需求作为评价政绩的重要尺度。必须坚持落实科学发展观，必须坚持以人为本，切实维护广大人民群众的根本利益。坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心群众安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问题。要通过全社会的共同努力，使不同地区、不同行业、不同收入群体的人们，都能在经济发展的基础上过上小康生活，共享改革开放的成果。

4.一是要全面加强农村生产力建设，针对制约农村生产力发展的突出问题，抓住关键环节，采取综合措施，加强粮食综合生产能力建设，加快农业科技进步，加强农村基础设施建设，加快转变农业增长方式。

二是要坚持把促进农民增收作为农业和农村工作的中心任务，挖掘农业内部增收潜力，广辟农村富余劳动力转移就业的途径，形成农民增收的长效机制。

三是要扩大农村基层民主，搞好村民自治，健全村务公开制度，开展普法教育，确保广大农民群众依法行使当家作主的权利。

四是要加强精神文明建设，加快发展农村教育文化事业，倡导健康文明的新风尚，培育造就新型农民。

五是要坚持以解决好农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为着力点，促进农村和谐社会建设，关心农村困难群众生活，发展农村卫生事业，加强农村社会建设和管理。

六是要坚持社会主义市场经济的改革方向，稳定和完善农村基本经营体制，统筹推进农村各项改革，充分尊重广大农民群众的首创精神，全面增强农业和农村发展的活力。

四.材料分析题

1.结合材料：1.围绕党中央关于建设社会主义新农村的有关政策，以经济建设为中心，为群众办实事、办好事，以人为本、从实际出发，同时调动广大农民的积极性、创造性。

2.结合材料，做农民的贴心人，想农民之所想、急农民之所急；换位思考，做好工作。

3.农民收入是解决三农问题的核心，它不仅关系农民利益和农村发展，而且对社会稳定和国民经济发展的全局会产生重大影响。从农民自身利益的角度来看，提高收入是农民群众最大的希望；从农村发展的角度看，农村公共事业落后，无一不与农民收入水平较低息息相关；从国民经济的大局看，只有切实增加农民收入，提高农民的购买力水平和消费能力，才能扩大内需，保持国民经济的持续发展。广大农民不能富裕起来，全面建设小康社会的目标也不可能最终实

现。增加农民收入是解决“三农”问题的关键所在。因此，认清我国农民收入现状，千方百计增加农民收入，对于实现城乡统筹发展，建设社会主义和谐社会意义重大。

4.（1）尊重农民首创精神

（2）积极转变政府职能，政府涉农行为要科学有效

（3）农村剩余劳动力转移就业

（4）城乡结合，统一筹划城乡发展

常州市2010年选聘高校毕业生到村任职简章 篇4

为切实加强我县农村基层组织建设，鼓励高校毕业生到农村基层经受锻炼、增长才干，我县公开招聘大学生到村担任村党支部书记（村委会主任）助理20名。

2012年是我县实行高校毕业生到村任职的第一年。我局作为本县重要的人事部门之一，负责着全县人力资源和社会保障工作，在选聘高校毕业生到村任职工作上有着义不容辞的责任，为切实做好此项工作，在上级县委组织部的领导下，我局公务员管理股积极响应上级的号召，依法依规办实事，并于11月21日与县委组织部联合发文《广宁县2012年选聘高校毕业生到村任职公告》。截至目前，已完成报名及审批工作，共有63名大学生参加笔试，高校毕业生到村任职笔试将定于本月9日上午09：00—10：30在广宁县委党校一楼大课室进行。

常州市2010年选聘高校毕业生到村任职简章 篇5

按照中央组织部的部署，2012年黑龙江省继续开展从全日制普通高等院校选聘优秀毕业生到村任职工作。现将有关事宜公告如下：

一、选聘计划

2012年全省计划选聘1428名优秀高校毕业生到村任职。各市(地)选聘计划：哈尔滨市174名，齐齐哈尔市163名，牡丹江市247名，佳木斯市245名，大庆市63名，鸡西市59名，双鸭山市106名，伊春市36名，七台河市28名，鹤岗市32名，黑河市106名，绥化市133名，大兴安岭地区18名，绥芬河市7名，抚远县11名。具体岗位笔试结束后网上公布。

二、选聘的对象及基本条件

选聘对象为年龄30周岁以下（1982年7月31日以后出生）、全日制普通高校本科及以上学历、2010年、2011年和2012年毕业生，符合年龄、学历条件、服务期满并考核合格的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”的项目生。同时，还须符合以下基本条件：

1、志愿到农村工作，身体健康，具备在聘期内能够正常履行合同的身体条件。

2、思想作风好，组织纪律观念强，在校期间无违规违纪行为，2012年应届生能够如期毕业。

3、政治素质好，理想信念坚定，中共党员（含预备党员）同等条件下优先选聘。

4、优秀毕业生、优秀学生干部、优秀团干部、三好学生、涉农专业毕业生同等条件下优先选聘。

5、符合条件的“211”、“985”院校（不含其合作办学的独立学院）黑龙江生源毕业生优先选聘。

6、符合条件的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等项目生同等条件下优先选聘。

三、选聘任职岗位

选聘到村任职的高校毕业生，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记职务。

四、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘用期满后享受中央和我省规定的有关政策待遇。

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴所需资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按人均2000元的标准发放一次性安置费。

2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定参加相应社会保险。

3、符合国家和我省助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家和省代为偿还。

4、省内在考录公务员时，制定专门计划定向考录服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员；报考事业单位公开招聘的按照黑政发〔2009〕30号文件享受加分政策。

5、聘期内工作表现良好、考核称职的，报考研究生按国家和我省有关规定享受优惠政策，同等条件下优先录取。

6、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

7、到国家级贫困县和三类艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

8、聘期内工作表现优秀、符合条件的，可按有关规定参加村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任选举。

五、管理服务

1、选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。人事档案由县级组织人事部门管理，党（团）组织关系转至所在村。

2、到村任职的高校毕业生聘期为3年。聘用期满、聘期考核称职的，本人提出申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受选聘高校毕业生到村任职相关待遇。续聘的大学生纳入当年选聘高校毕业生到村任职工作计划。

3、到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

4、聘期内考核工作由县级组织、人力资源和社会保障部门负责，乡镇党委具体组织实施。考核分为考核和聘期考核。结果报县级组织部门备案，作为续聘、奖惩、选拔干部、招录公务员、招聘事业单位工作人员、报考研究生和代偿助学贷款等工作的重要依据。

5、聘期满后，不再续聘的，引导、鼓励、扶持其自主创业、自主发展、自主择业。《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）中有关高校毕业生到农村就业创业的鼓励扶持政策，适用于大学生村官。

六、选聘程序

选聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按以下程序进行。选聘工作各个阶段的时间安排请及时上网（龙江先锋网）查询。１、网上报名（4月23日9时至5月8日17时）。符合条件的考生在龙江先锋网（）按流程自愿申请报名，每人只能报考一个市（地）。报名时下载并如实填写《黑龙江省2011年选聘高校毕业生到村任职报名审查登记表》（一式三份，学校学生管理部门留存一份、本人留存一份，笔试时上交一份）；需上传个人近期1寸免冠电子版照片（白色或浅色背景标准证件照，JPG格式）；并在报名日期截止前采取网上缴费的方式交纳100元考务费。

鼓励符合报名条件的黑龙江籍毕业生报名选聘生源所在地的岗位；非黑龙江籍毕业生可以自愿选择选聘地区报名。

２、资格初审（4月23日至5月9日）。各高校学生管理部门负责核实《报名审查登记表》中考生的相关信息，签署审查意见并盖章。省委组织部对考生进行网上资格初审。考生可及时登陆网站查询初次审核结果。通过资格初审的考生从网上下载打印准考证和诚信承诺书。实行选聘工作全程资格审查制度，对弄虚作假者，一经发现立即取消选聘资格。

３、笔试（5月19日）。笔试由省委组织部统一命题、制卷、阅卷。以市（地）为单位划分考区，考生需携带准考证、身份证、诚信承诺书到所报考市（地）参加笔试。笔试科目为《行政职业能力测验》，满分100分。参加考试人员多于报考地计划选聘人数1.5倍的，根据笔试成绩按每个市（地）岗位计划数1﹕1.5的比例确定面谈考察对象；不足1.5倍的，参加考试人员均作为面谈考察对象。

4、资格复核、核定优先选聘项目（5月26日至5月27日）。进入面谈考察范围的考生需携带身份证、户口簿、准考证、《报名资格审查登记表》、表彰奖励证书等证明性质的材料、学历证书（2012应届生需有学校出具的能如期毕业的证明材料和学历证明材料）、项目生服务期满的证书或证明材料等相关佐证材料，在面谈考察前到所报考市（地）进行资格复核，并以量化得分方式核定优先选聘项目。通过资格复核的考生方可参加面谈考察。

优先选聘项目的分值请考生及时查看网上通知。

5、面谈考察（5月26日至5月27日）。由市（地）委、县（市、区）委组织部负责组织实施面谈考察。面谈考察以量化方式进行，满分100分。面谈考察内容由各市（地）自行确定。

6、确定拟聘人选（5月30日）。各地根据笔试、优先选聘项目量化得分、面谈考察的总成绩，按报考人数与选聘计划1：1的比例确定拟聘人选。

7、调剂报名（5月31日至6月10日）。第一批次拟聘人选确定后，未被聘用、同意调剂的考生可申报有空余岗位的其他市（地）。由拟调剂市（地）按第一批次确定面谈考察对象的比例和办法确定调剂考生参加第二次面谈考察的对象，进行资格复核、核定优先选聘项目和面谈考察。

8、体检（7月14日至7月15日）。由市（地）负责组织两个批次确定的拟聘人选一并进行体检。

9、公示（7月19日至7月23日）。由省委组织部对体检合格的拟聘人选进行网上公示，公示期为5天。由市（地）受理有关报考本地区考生的举报问题。对查实不适合作为选聘人选的，取消选聘资格。

10、签订服务合同（7月25日至7月27日）。公示期满无问题的拟聘人选由市（地）审核，经省委组织部批复后，由各市（地）按照批复意见商县（市、区）确定拟聘岗位，以县（市、区）为单位与选聘到村任职的高校毕业生签订服务合同，一式三份，选聘大学生、县（市、区）委组织部各一份，报省委组织部备案一份。选聘人员未在规定时间签订合同，视为自动放弃选聘资格。

11、培训上岗（7月30日至8月3日）。由各市（地）、县（市、区）委组织部对选聘到村任职大学生进行岗前集中培训。集中培训结束后，由各县（市、区）安排选聘对象与聘用单位对接，选聘人员上岗。

七、组织实施

选聘高校毕业生到村任职工作由省委组织部会同省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门和各市（地）共同组织开展。选聘工作接受全社会监督。

黑龙省委组织部报名政策咨询电话：0451-53637465；网络报名技术咨询电话：0451—53603274。

各市（地）、省直管试点县（市）委组织部咨询服务电话请在龙江先锋网（）及时查询。中共黑龙江省委组织部 黑龙江省教育厅 黑龙江省财政厅

常州市2010年选聘高校毕业生到村任职简章 篇6

优秀高校毕业生到村任职工作的通知

各学院党委(党总支)：

为培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，进一步加强农村基层组织建设，根据中央组织部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见》和《福建省选聘优秀高校毕业生到村任职工作的实施意见》，经研究决定, 2008年我校将积极宣传，全力以赴选聘一批优秀大学毕业生到村任职，现将有关事项通知如下：

一、选聘范围、对象

选聘范围：我校全日制2008届优秀大学本科、硕士、博士毕业研究生。上述毕业生必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。硕士研究生必须在2008年9月1日前毕业并取得相应学位，博士研究生必须在2008年9月1日前毕业，并在当年12月31日前取得相应学位。以上人员中，30岁（1978年8月31日后出生）以下应届毕业的大学生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非党的优秀团干部、优秀学生干部可参加选聘。我校毕业1至2年，参加省人事厅、团省委组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务”等活动的本科以上且符合选聘条件的毕业生也列入选聘范围。

二、选聘数量

我校选聘生计划名额为60名。

三、选聘条件

1、政治素质好，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，拥护党的路线方针政策；为人诚实，作风端正，遵纪守法；关心集体，团结同学，有较强的组织能力。

2、学习勤奋刻苦，专业知识扎实，学业成绩优良，获得相应毕业证书及学位证书。思维敏捷，善于沟通，有较强的口头表达和文字表达能力。

3、树立正确的世界观、人生观、价值观和成才观、就业观，自觉地把个人理想同国家和社会的需要紧密结合起来，对选聘工作认识正确，志愿到基层、到艰苦地方工作锻炼、奉献才干。组织纪律观念强，服从组织安排。

4、心理、身体健康，能适应基层工作需要，适应基层艰苦工作生活环境。身体素质必须达到国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件。

5、在大学学习期间担任班委以上学生干部职务，时间一年以上。

具备以上条件的中共党员学生、优秀学生干部、三好学生优先选聘。大学期间被评为省级以上优秀共产党员、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员的本科毕业生和硕士毕业研究生（简称“省优生”），参加选聘生资格考试时，给予加10分奖励；进入

考察范围后，同等条件优先选聘。

6、填报志愿：学生原则上按生源地（即入大学前中学所在的设区市范围）填报志愿。如愿意服从调剂的，可在备选志愿栏填报调剂地区。从沿海市志愿或愿意调剂到南平、三明、龙岩、宁德市的学生，同等条件下优先选聘。

四、选聘程序

（一）成立学校、学院选聘生工作领导小组

1、成立学校选聘生工作领导小组。

2、成立学院选聘生工作领导小组并上报小组成员名单。一般由学院党委(党总支)书记任组长,分管学生工作副书记任副组长。

（二）具体流程：

1、宣传发动。学校及各学院发布选聘生有关信息，宣传选聘生工作的重要性，传达选聘生工作的文件精神，引导鼓励毕业生扎根基层、扎根农村，在参与海西建设中受教育、长才干、作贡献。

2、选聘生资格考试报名。报名时间为2008年4月7日至2008年4月15日，符合条件的毕业生通过网络报名的方式进行报名，免缴报名费，需准备同版一寸免冠照片4张。考生必须翔实准确地填写《福建省2008年选聘生申请表》，并对所申报资料的完整性、准确性负责。具体报名方式可查询福建人才联合网（网址：）。

3、选聘生考试资格审查。选聘生考试资格审查分为两个步骤：2008年4月7日至2008年4月15日9时，福州大学毕业生就业指导中心，严格按照选聘生文件要求，进行第一轮筛选，确定符合条件的考生名单，2008年4月15日11时，将打印好的《福建省2008年选聘生申请表》，分发到各学院，4月15日至4月16日所在学院对申请表内容进行严格审核，由学院党委(总支)书记签名并加盖公章确认后于4月16日上交校毕业生就业指导中心颜文朗老师处。发现填报资料不实、或有不符合条件的情况，将取消其选聘考核资格。

4、选聘生考试资格考察。选聘生考试资格考察由学院党委（党总支）负责组织群众评议，2008年4月17日至2008年4月20日安排符合条件的学生本人、舍友、班干部、以及辅导员进行谈话，对其进行客观、综合的评价。学院党委（党总支）根据学生的综合表现，对于本学院符合条件的报名考试人员进行排序，并于2008年4月21日之前将有关考核评定的材料上报福州大学2008届选聘生工作领导小组。

各学院在上报推荐名单时，要随附本学院选聘生工作领导小组及成员名单、选聘生考察推荐工作汇报（形成文字报告，内容包括考察推荐过程、主要做法、推荐理由等）、福州大学2008年选聘生考核情况记录表原件、学院党委（党总支）推荐意见（书面加盖公章及电子文档）等材料。

5、选聘生考试资格考察结果公示。请各学院在考察工作结束后于2008年4月21日，在学院宣传栏上公布推荐排序情况名单，若有异议可致电向学校党委组织部（0591-22866880）或学生工作部（处）就业中心（0591-22866662）反映情况。

6、选聘生考试资格复核。由福州大学2008届选聘生工作领导小组及选聘生考试资格推荐工作小组负责选聘生考试资格复核，于2008年4月22日至2008年4月23日按照学生的综合素质与群众评议的情况，召开集体会议，确定复核名单，并组织同学进行心理健康测试和选聘生考试资格复核工作，最终按照参加选聘计划数1：3的比例确定推荐人选参加选聘生资格考试。

7、选聘生考试资格公示。学校通过福州大学学生工作处、福建人才联合网站、校就业中心宣传栏等渠道，对拟推荐的人选进行为期3天（2008年4月24日至2008年4月26日的选聘生考试资格公示。公示期内全体师生可以向学校党委组织部（0591-22866880）或学生工作部（处）就业中心（0591-22866665），也可以向省委组织部（0591-87875510）反映问题。对查实不适合作为选聘生的，及时进行调整。

8、推荐考试人选缴交照片。已确定为参加选聘生资格考试的推荐人选需准备同版一寸免冠照片4张（申请表、准考证、准考证存根、体检表各用1张），学院辅导员负责收集汇总，于2008年4月24日之前交到校就业指导中心颜文朗老师。

9、发放准考证。学校学生工作处就业指导中心集中下载准考证，加盖学生工作部印章，2008年4月24日发放准考证，留下存根。

10、报送材料。学校学生工作处于2008年4月28日前将《福建省2008年选聘生推荐人选花名册》、《福建省2008年选聘生申请表》和准考证存根报送省委组织部。“省优生”资格由院校验核，有关荣誉证书复印件（须本人签名，院校学生工作处审核加盖印章）同时报送。

11、考试。2008年5月11日下午2:00－5:00在福州大学（怡山校区）进行选聘生资格考试，考生须在下午1:45前入场，答卷时间为180分钟。考试内容以《行政职业能力测验》和《申论》为主。

2008年参加福建省选调生资格考试且成绩达到80分以上的学生，报名参加此次选聘的，可不再参加考试，根据学校报名情况从高分到低分确定进入考察范围的名单。

12、体检。省内院校的考生，安排在考察后体检。体检由省委组织部、省人事厅组织。体检费免交。未按时参加体检或体检不合格的，不列入选聘人选。

13、确定考察人选。根据考试成绩（加奖励分），按选聘计划数1：2的比例确定考察人选名单。博士生直接列为考察人选。

14、考察。由省委组织部、省人事厅牵头组织考察组到校对考察人选进行全面考察。考察后填写《福建省2008年选聘生人选考察登记表》。

15、确定选聘生名单。由省委组织部、省人事厅与有关部门综合学生笔试、考察、体检等情况，按“好中选优”的原则确定选聘人选。

16、公示。省委组织部、省人事厅委托有关院校对拟选聘人选名单进行公示，接受师生监督。公示期为3天。公示期内可以向学校党委组织部或学生工作处，也可以向省委组织部、省人事厅反映问题。对查实不适合作为选聘生的，及时进行调整。

17、聘用。省委组织部、省人事厅向我校党委组织部或学生处发出选聘通知。有关2008年选聘生工作的信息、动态将在福建人才联合网上发布。

五、分配报到

1、分配方向及担任职务。选聘生原则上按生源地安排到村任职，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。

2、分配程序。省委组织部、省人事厅向各设区市下达选聘名单，由设区市委组织部会同市人事局提出具体安排方案。选聘生分配方案报省委组织部同意后实施。各地要安排选聘生到有利于他们锻炼成长的村，或有省、市干部驻村的村任职。

3、报到安排。报到工作由设区市委组织部、市人事局负责。选聘生统一于2008年7月21日上午9:00，随带毕业证书、学位证书原件到分配地设区市人事局报到并办理有关手续。各设区市委组织部、市人事局须于2008年7月30日前将选聘生分配到村工作。

4、岗前培训。由设区市委组织部、市人事局组织选聘生进行岗前集中培训。培训内容主要是党和国家有关基层工作特别是农村的基本知识和有关政策规定、本地区基层工作和社区工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况，村级组织建设有关知识，基层工作安全教育等。也可组织他们到先进村进行短期考察见习，掌握做好农村基层工作的基本方法。

六、待遇和保障政策

为鼓励优秀毕业生到基层一线服务农村、锻炼成才，我省选聘高校毕业生到村任职工作与“一村一名大学生计划”工作和选调生工作合并实施，到村任职的优秀毕业生享受如下待遇和保障政策：

（一）每人每月一般按照1200元给予工作、生活补贴，按月发放，同时发放一次性安臵费3000元。由县（区）财政局负责落实。

（二）在村任职期间，按照有关规定参加医疗、养老等社会保险，并办理人身意外伤害保险。

（三）在村任职2年期满后，由省委组织部、省人事厅公共组织考核，考核合格者，录用为选调生（公务员身份），另行安排工作，其中法律专业的选聘生可安排到基层法院、检察院工作。

（四）服务期满考核合格的，报考公务员，可按有两年以上基层工作经验的条件报考，也可以应届毕业生身份报考。报考省、设区市公务员的，笔试总分加3分；报考县（市、区）、乡（镇）公务员的，笔试总分加5分。

（五）服务期满考核合格的，符合报考条件，在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分（由省考试专业委员会确认）；在同等条件下招生单位优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加选聘到村任职的，学校应为其保留入学资格至服务期满。

（六）服务期满考核合格的，报考省、设区市事业单位的，笔试总分加5分，报考县（市、区）事业单位的，笔试总分加7分。

（七）服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保等有关政策。从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免缴登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。有贷款需求的，可享受小额担保贷款相关扶持政策。

（八）进入机关和国有企事业单位的，直接转正定级，免试用期，其服务期限，计算为工龄、社会保险缴费年限。

七、管理及服务期限

（一）户口、档案、组织关系管理。选聘到村任职的毕业生，可根据本人意愿将户口迁往任职村所在地或家庭户籍所在地，或任职村所在的县（市、区）政府人事部门所属人才中介机构，迁入地公安机关凭毕业生报到证、毕业证书、户口迁移证及选聘到村任职的有关证明为其办理落户手续。人事档案统一由县级人事部门所属人才服务机构免费代理。党团组织关系转至任职所在村。聘用期间，县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。

（二）日常管理。乡镇党委、政府要负责为选聘到村任职的毕业生安排工作岗位，并由所任职的村提供必要的住宿等生活条件，承担其日常管理工作。

（三）选聘的高校毕业生在村工作服务期限一般为2年。工作期满后，经考核合格的录用为选调生。未录用为选调生的，如本人自愿、工作需要，可继续聘任2年；不再续聘的，引导和鼓励其自主择业、创业。选聘到村任职的毕业生应按照规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，须经省委组织部批准，并履行有关手续。未经组织同意，擅自脱离服务岗位的，不再享受相关待遇和保障政策。

八、组织领导

选聘工作由省委组织部牵头，会同省人事厅、省委农办、省委编办、省教育厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅等有关部门共同组织实施。各设区市、县（市、区）的选聘工作在党委、政府的领导下，由组织人事部门牵头组织实施。各有关高等院校党委要高度重视，切实加强领导，大力支持密切配合，精心组织，严格按照条件和程序做好推荐选拔和思想政治工作。

福州大学选聘生工作领导小组

常州市2010年选聘高校毕业生到村任职简章 篇7

1、选聘对象：①、、20省内外全日制普通高校专科以上学历的毕业生。②参加“三支一扶”和西部志愿者活动服务期满及各地组织选聘到村任职的高校毕业生，年龄在30周岁以下、具有全日制普通高等专科以上学历的也可参加选聘(符合报名要求的在笔试成绩中加5分)。其中，各地组织选聘的人员，必须是在村现任岗位工作的。

2、基本条件：①思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。②学习成绩良好，具有一定的组织协调能力。③自愿到农村基层工作。④身体健康。

3、报名考试：各类符合报考条件人员，均采取网上报名方式报名并接受资格审查。报名时间：6月12日9：00―6月19日17：00，网址为河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名、考试、资格审查等有关事项详见《河北省2009年到村任职高校毕业生选聘简章》。

4、请各系要做好宣传动员工作，及时通知毕业生，做好相关政策的解答，并向毕业生公布本系报名工作咨询地点和联系电话。

5、根据省委组织部的要求，请各系辅导员老师告知每名毕业生在当日网上报名后，主动向老师报告。各系就业秘书将本系报名情况每天下午3：00前向就业指导中心报送《2009年选聘高校毕业生到村任职网上报名日报表》。

学生处就业指导中心

二○○九年六月十一日

常州市2010年选聘高校毕业生到村任职简章 篇8

河南省选聘高校毕业生到村（社区）任职工作

证明

兹有同志（身份证号）参加我省选聘高校毕业生到村（社区）任职工作，年月起至今在村（社区）工作，现任县（市、区）乡（镇）村（社区）职务，历任职务。

特此证明。

县（市、区）委组织部（省辖）市委组织部（盖章）（盖章）年月日年月日河南政法干警培训课程：

河南华图公务员考试培训学校

培训项目：公务员、政法干警、法院检察院公务员、招警、选调生、军转干、事业单位、三支一扶、招教、特岗、村官、好会计、爱语特等考前笔试及面试培训辅导。

报名电话：0371-86011555、87512666、87095132报名地址：郑州市花园路与农业路交叉口招银大厦12B（1402室）

网站地址：

华图图书：

新浪微博：

腾讯微博：

常州市2010年选聘高校毕业生到村任职简章 篇9

本月12日，我组织召开了“基层党组织民主生活会”。乡党委副书记、东桥村驻村组长王晓军同志对半年来的工作进行了总结，对东桥村总体工作给予了充分的肯定，同时，针对每一个干部的不足、工作中存在问题的点评一针见血。会上各位参会党员干部认真做了自我批评和相互批评，使大家都认识到了自己的不足，与会党员干部纷纷表示要在会后认真做好自我教育，发现自己的不足，端正工作态度，积极改正工作方法，确保全村的稳定，促进全村各项事业的又好又快发展。

针对各级党委和政府的年底考核工作，村两委对两委各项工作都进行了总结，对相关的软件资料进行了完善。保证能够高质量的反映村两委一年来的工作成绩，同时为新一年的工作打下基础。

本月的主要工作是人口普查和低保提标扩面工作。本月开始第六次全国人口普查工作进入了第三、四阶段。我根据乡党委政府的指示和村两委的安排，积极组织村社干部完成了人口普查各项表册的过录、汇总，以及长、短表的非专项编码工作。后半月主要是低保提标扩面工作。针对本村人口众多，村社距离远又相对集中的特点，分别在东桥、柒家和崖底召开了2次户主代表会议。对农村低收入户进行了摸底、排查、入户访视、张榜公示，完成了低保提标扩面的各项表册填写以及电脑录入工作。对拟定的低保户进行了入户登记，完成137户，492多人的摸底表填写和录入工作。其次，在村阵地逐步启用的同时我们积极行动，对“创先争优”活动和村级基层党组织建设工作的相关软件进行了集中整理、归类、重新制作了宣传版面。计划生育是每个基层干部的常规工作之一，结合自己的工作需要，为了扩大了入户面，走访了更多的群众。吃透村情、民情、户情。在工作中制定了坚持“勤下乡、常入户、多访视、多宣传”的工作思路，本月走访农户20多户。基本完成本季度计划生育工作指标，完成了社会抚养费1.3万元，行政处罚2000元、结扎1例，放环1

例，引产1例。同时，结合第六次人口普查，完善了“住户地图”、“人口底册”、“计生明白册”、“重点户基本信息”等相关的工作资料。基本做到了对村“心里有数”。

在完成各项工作的同时，我们提前行动，截止目前已基本完成2011年度新农合参合费、新农保参保费的收缴工作，在本次参合、参保费用收缴的工程中，我们积极改进工作思路，改善工作方法，采取了“政策教育、惠农宣传、科学组织、抓住机遇、分群突破”的总体思路，抢抓棉农工返乡、低保扩面的良好时机，已完成全村农户75%的参合、参保费收缴工作。

常州市2010年选聘高校毕业生到村任职简章 篇10

管理暂行办法

（征求意见稿）

为规范和加强我市选聘到村（社区）任职高校毕业生管理，根据中央、省关于选聘高校毕业生到村（社区）任职有关文件规定，结合我市实际，制定本暂行办法。

第一章 总则

第一条 加强选聘到我市村（社区）任职高校毕业生的管理，坚持以科学发展观为指导，努力培养造就一支高素质的基层干部队伍，为推进我市新农村建设、和谐社区建设提供坚强的组织和人才保障。

第二条 本《办法》适用于选聘到我市农村、社区任职的高校毕业生（以下简称为选聘生）。

第三条 加强选聘生管理，坚持以人为本、激励关怀、科学培养的原则，做到选聘、培养、使用、管理、考核并重，各项政策措施有机统一。

第二章 选聘

第四条 选聘高校毕业生工作，由市委组织部牵头，各市（区）委组织部负责，各镇（街）及有关部门配合，按照相关要求和程序共同组织实施。

第五条 选聘对象为30周岁以下（以当年招录时间为准，下

同）应届和往届毕业的全日制普通高校大专以上学历的毕业生，研究生年龄可适当放宽至35周岁以下。

第六条 考录后进行分配，原则上按照“本土化”的原则，由各市（区）委组织部统一分配。

第七条 分配后，选聘生与所在的镇（街）签订聘用合同，合同期限为2年。工作期满后，经组织考核合格，所在镇（街）、村（社区）需要，本人自愿的，可继续聘任。任职满两个聘期后的选聘生，不再列入选聘生的管理范畴。

第三章 岗位和职责

第八条 选聘生是中共正式党员的，一般安排担任村（社区）党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会（社区）主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村（社区）团组织书记、副书记职务。

第九条 选聘生在村（社区）党组织领导下开展工作，村（社区）“两委”应明确其具体分工。

受聘到农村工作的选聘生主要做好以下工作：

（一）宣传贯彻党的路线方针政策及上级党组织有关决策部署；

（二）组织实施社会主义新农村建设的有关任务，协助做好本村社会经济发展规划；

（三）配合完成社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、办事代理、科技推广等工作；

（四）负责整理资料、管理档案、起草文字材料和远程教育终端接收站点的教学组织管理、设备网络维护；

（五）列席“两委”会议，参与讨论村务重大事项；

（六）参与群团组织的建设和工作；

（七）完成村“两委”交办的其他工作。受聘到社区工作的选聘生主要做好以下工作：

（一）宣传贯彻党的路线方针政策及上级党组织有关决策部署；

（二）配合完成社区服务、社区治安、社区卫生、社区文化、社区环境、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计等工作；

（三）负责整理资料、管理档案、起草文字材料和远程教育终端接收站点的教学组织管理、设备网络维护；

（四）参与社区各类社会团体包括义工组织等的建设和管理工作，营造和谐社区环境；

（五）列席“两委”会议，参与讨论社区重大事项；

（六）参与群团组织的建设和工作；

（七）完成社区“两委”交办的其他工作。

第四章 待遇和保障

第十条 比照所在镇（街）从大学生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定选聘生的工作、生活补贴标准，具体由各县（市、区）根据本地实际确定。

第十一条 选聘到农村任职的选聘生按照中央、省的规定按每人2000元的标准一次性发放安置费。

第十二条 任职期满1年且考核合格或以上的选聘生，每人每年发放不低于1000元的考核奖励。

第十三条 在村（社区）任职期间，按照有关规定参加城镇

企业职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育保险，以镇（街）为单位办理社会保险参保缴费手续。

第十四条 对服务期满考核合格的选聘生，颁发江门市高校毕业生到农村（社区）任职工作证书，作为服务期满享受有关政策待遇的依据。

第十五条 我市（含四市三区）机关（含参公管理事业单位）招聘雇员及事业单位招聘职员，原则上每次要拿出不少于招聘岗位总数的10%进行定向招聘，服务期满不超过3年或服务期满继续聘用的选聘生属于定向招聘的对象。

第十六条 被我市党政机关或事业单位正式录用（聘用）的，在村（社区）任职工作时间可计算工龄。

第十七条 任职期满后，未实现再就业的，纳入城镇失业人员范畴统筹管理，各县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门要做好期满选聘生再就业服务工作。

第五章 日常管理

第十八条 选聘生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。人事档案由各县（市、区）人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村（社区）。户口可留在现户籍所在地，也可迁入任职村（社区）所在的镇（街）集体。镇（街）党（工）委、政府负责对选聘生的工作管理，安排好他们的食宿及日常生活。

第十九条 在选聘生任职期间，各地要保持选聘生队伍的稳定性，不得随意抽调使用。原则上选聘生每年在村（社区）工作时间不少于半年。因工作需要并且经各市（区）委组织部同意后

进行抽调的，抽调单位要按照规定给予适当的交通、通讯等补贴。

第二十条 根据选聘生岗位的主要职责和任职的实际情况，确定工作目标和工作标准，向全体村民（居民）公布，接受群众监督。工作目标完成情况作为考核的重要内容。

第二十一条 选聘生每半年要向镇（街）党（工）委书面汇报一次工作，每年要向市（区）委组织部书面汇报一次工作。各市（区）委组织部要对选聘生进行定期与不定期检查、指导，对目标任务完成情况好的予以表扬，对工作作风不扎实、目标任务没完成的选聘生要给予教育和引导。

第二十二条 各镇（街）每季度召开一次选聘生座谈会，各市（区）委组织部每半年要组织一次选聘生工作经验交流会，了解选聘生的思想、工作和生活情况，引导他们互相学习，共同进步。

第二十三条 选聘生应自觉执行请销假制度，事假三天以内的由村（社区）党组织支部书记批准；三天以上五天以内的，由镇（街）党（工）委书记批准；超过五天的，经镇（街）党（工）委同意后，报市（区）委组织部批准。事假期满按时上班并销假。无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十天，或者一年以内累计旷工时间超过二十天的，考核评定为不合格等次。

第六章 培养和使用

第二十四条 各级组织人事部门要把选聘生培训纳入干部教育培训规划，建立完善的培训制度。选聘生任职上岗前，必须安排岗前培训。聘用期间，县（市、区）、镇（街）每年对选聘生集

中培训各不少于2次。培训要结合当地的实际情况，重点培训农村（社区）工作的基本知识、有关政策法规、市场经济知识、实用致富技术等内容。

第二十五条 由镇（街）班子成员、村（社区）领导根据个人特长及选聘生个性特点进行结对联系帮带，帮助选聘生尽快掌握农村（社区）工作要领。

第二十六条 全面推行到村任职的选聘生兼任村团组织书记、农村党员干部现代远程教育终端站点管理员、农村信息直通车信息员工作（简称岗位“四合一”）。

第二十七条 各县（市、区）应以镇（街）为单位将一定数量爱岗敬业、政治素质高、工作比较出色，具有良好发展潜力的优秀选聘生，经过相关的程序，明确列为村（社区）后备干部。

第二十八条 到农村任职工作一年以上的优秀选聘生，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会组成人员的选举；到村（社区）任职工作一年以上的优秀选聘生，可通过镇（街）党（工）委推荐等方式，参加社区居委会组成成员的选举；选聘生是中共正式党员的，可通过党员推荐、群众推荐和镇（街）党（工）委推荐等方式参加选举担任村（社区）党组织书记、副书记等职务。

第二十九条 认真落实各项创业扶持政策，加强对选聘生创业能力的培训，重点帮助和支持那些有创业意愿、创业能力和创业优势的选聘生，扶持他们自主创业。

第七章 考核和评比

第三十条 各县（市、区）委组织部是选聘生考核的领导部门，主要职责是组织、指导和监督选聘生考核工作。考核必须坚持客观公正、民主公开、群众认可、注重实效的原则。

第三十一条 每年年底，召开由镇（街）相关干部、村（社区）“两委”干部、党员代表、村（居）民代表参加的民主测评会，通过找干部群众谈话、查阅资料、实地考察等方式，对选聘生进行考核。考核内容包括政治思想作风、业务水平、创新意识和工作成绩等几个方面。

第三十二条 考核的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。考核结果记入选聘生的人事档案，作为奖惩或提拔使用的依据，并报江门市委组织部备案。选聘生连续两次考核不合格，予以解聘，不再享有各种待遇和保障政策。

第三十三条 各县（市、区）定期开展优秀大学生村官评比活动，对表现优秀、成绩突出的选聘生进行表彰和奖励。同时，要注重培育选聘生先进典型，大力宣传先进事迹，营造良好舆论氛围，有效发挥示范带动作用。

第八章

组织领导

第三十四条 各县（市、区）要认真落实选聘工作的有关政策规定，组织成立选聘生工作领导机构，建立健全各项工作制度，每半年至少召开一次会议、组织一次调研，了解和分析选聘生工作的开展情况，制定鼓励选聘生在基层干事创业的政策，采取切实有效措施推动选聘生工作深入开展。

第三十五条 各县（市、区）要建立选聘生管理工作报告制

度，定期向市委组织部汇报选聘生管理的有关情况，提出处理解决相关问题的意见和建议。对涉及选聘生有影响的突发事件应及时报告，并采取积极有效措施妥善处置。

第九章 附则

第三十六条 各县（市、区）要根据本办法规定，结合本地实际，分别制定相应的实施细则，并报江门市委组织部备案。

第三十七条 本办法由中共江门市委组织部、江门市人力资源和社会保障局负责解释。

常州市2010年选聘高校毕业生到村任职简章 篇11

2、3月17日-4月2日，各市选聘办对高校毕业生报名信息材料进行审查，确定参加笔试人选。

3、4月19日，统一组织笔试。

4、5月-6月，各市选聘办组织实施面试、考察、体检、公示、办理聘用手续。

关于做好2014年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职工作的通知 各学院：

根据省委、省政府实施“一村一社区一名大学生”工程的部署，2014年全省计划选聘到村（社区）任职高校毕业生2039名，现将本次报名工作有关事项公告如下：

一、选聘数量

二、盐城市90名

二、选聘对象及基本条件

选聘对象为30岁以下（1984年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和社会实践能力；（3）学习态度认真，能如期毕业；（4）身体健康。在具体选聘过程中，坚持同等条件下党员和优秀学生干部优先，回原籍任职的优先。

参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

各市选聘具体条件以各市选聘简章为准。

三、选聘程序

选聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。

1、3月17日-4月1日，高校毕业生个人网上报名。

2、3月17日-4月2日，各市选聘办对高校毕业生报名信息材料进行审查，确定参加笔试人选。

3、4月19日，统一组织笔试。

4、5月-6月，各市选聘办组织实施面试、考察、体检、公示、办理聘用手续。

四、政策待遇和保障

选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇：

1、使用专项全额拨款事业编制。

2、享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

3、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

4、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

6、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

7、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。

8、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

五、报名有关事项

（一）选聘信息公告

江苏省2014年选聘高校毕业生到村（社区）任职人数、对象、条件、政策待遇等可以通过以下网站查询：

江苏大学生村官网（）；江苏省人事考试网

（）；各市选聘简章指定网站。

（二）报名方式

报名采用网络方式进行，报名、上传照片、资格审查和缴费确认，均在网上操作。报名人员可以选择在江苏省内的省辖市考区或者在省外设立的北京、西安、武汉考区参加笔试。

报名网址：江苏省人事考试网（）。

（三）报名时间

报名、照片上传时间：2014年3月17日9∶00－4月1日16∶00；资格初审时间：2014年3月17日9∶00－4月2日12∶00；

缴费确认时间：2014年3月17日9∶00－4月2日16∶00。

报名者通过资格初审和照片审核后即可使用已开通网上支付功能的银行卡进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为通过报名资格审查。

（四）注意事项

1、报名人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠电子照片（正面二寸〔35×45毫米〕证件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

各市选聘办根据报名者提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

2、报名人员根据各市选聘简章，选择一个省辖市，或省辖市的一个县（市、区）进行报名，并填写是否服从市内调剂；报名与考场使用的身份证必须一致；资格审查期间，资格审查未通过的，可以改报其他地区。

3、根据有关规定，报名人员须缴纳98元考试费，对参加笔试的考生（违纪考生除外）给予相当考试费的等额补助，等额补助将退还到考生原来缴费的卡中，请考生在此期间不要将卡注销。未缴费的考生，视为报名未通过。等额补助退费工作将在笔试结束后进行，退费需经过易宝支付和银行两个环节，请考生及时关

注自己的银行卡状态。

（五）网上打印准考证

报名人员请于2014年4月16日－18日到江苏省人事考试网

（）自行下载并打印准考证。

打印中如有问题，请与省、市人事考试机构联系解决。

（六）资格复审

面试前，对进入面试人员进行报名资格复审。资格复审时，报名人员应提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》原件。复审不合格的，取消面试考察资格。

六、考试实施

本次考试不提供考试大纲，考试时间为：2014年4月19日上午9∶00-11∶30。

七、咨询电话