清洁生产资料汇编（通用8篇）
操作目的：帮助业务员体会信任的建立，取决于自己对团队成员的信心，相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么轻松愉快。
操作对象：营业部全体业务员, 8 人一组为最佳 操作时间：15-20 分钟 事前准备：无 操作细则：
1、主持人让每组成员围成一个向心圆，而自己站在中央来示范。
2、主持人双手绕在胸前，作出以下的沟通对话。
主持人：“我叫……（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？” 营业部全体业务员回答：“准备好了！” 主持人：“我倒了？” 营业部全体业务员回答：“倒吧！” 3、这时主持人整个身体完全倒在团队成员的手中，这时团队成员把主持人顺时针推动两圈。
4、在主持人做完示范之后，小组的每位成员都要来试一试。
相关讨论：
1、该游戏最难的地方是哪里，下次你会怎样改进？ 2、在活动过程中，你感觉团队的合作精神怎样，是否有信任感。
游戏启示：
1、团队的信任是合作和共赢的基础。
2、小组成员一定要配合团结，才可能顺利完成任务。1 ．2 2 ． 信任空中飞人
操作目的：这是一个震动力很大的游戏，目的为挑战自我的安全区，建立对团队队员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破。
操作对象：参加团队建设及领导力训练的业务员，10 人一组为最佳 操作时间：15 分钟 事前准备：无 操作细则：
这是一项带有危险性的活动，要有专业的教练在场指挥才能进行。
1、首先让全组人员站成面对面的两排成操做图形中的形状。
2、让准备做空中飞人的队员站在台上，背向队友。
3、当专业教练确认团队队员们都站好位置，并做好接人准备时才让站在墙上的队员从空中落下。
4、这项活动对某些人来说难度很大，尽量用说服及鼓励的方法鼓励他，使他对自己的队员们产生信任，从而跨越心理障碍，完成空中飞人的任务，但千万不要勉强。
相关讨论：
1、当你站在墙上的时候，心理感觉如何？ 2、当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何？
3、在这项活动中，你认为最关键的地方在哪里？怎么样才能帮助对员跨越心理障碍，做到他认为自己不可能完成的事情。
游戏启示：
1、只有相互信任和团结合作默契，就可能完成一项看似困难，实则轻松的任务。
2、每一个困难，都是我们电子游戏的怪物，失败了大不了重来，只要不气馁，一定可以战胜困境。1 ．3 3 踩报纸
操作目的：锻炼业务员突破思维定势的能力。
操作对象：营业部全体业务员，10 人以上 操作时间：5 分钟 事前准备：报纸 操作细则：
在规定的时间（由讲师视人数多少而定）内全部站到 1开的报纸上，（特别说明，全部的脚不能站出报纸的边界）
相关讨论：
解决问题的思路要突破限制，要敢于尝试、大胆想象，并善于实验业务员的建议，排除不可行的方案 游戏启示：
1、面对挑战，需要我们团队的集体智慧和协作。
2、解决一个难题和困难，需要我们创新地寻找答案和解决之道，适合、有效的解决方法才是最好的。1 ．4 4 责任
操作目的：培养业务员的团队责任感和荣誉感 操作对象：营业部全体业务员 操作时间：20 分钟 事前准备：无 操作细则：
1、每队 4 个人，两人相向站着，另外两人想向蹲着，一个站着和蹲着的人是一边； 2、站着的两个人进行猜拳，猜拳胜者，则由猜拳胜者蹲着的人去刮对方输的蹲着人的鼻子； 3、双方轮换位置，即站着的人蹲下，蹲着的人站起来；继续开始下一局； 游戏点评：
1、如何看待责任？ 2、当别人失败的时候，有没有抱怨？ 3、两个人有没有同心协力对付外面的压力？ 游戏启示：
1、荣誉和责任是我们工作的动力源之一，也是我们迎接更高挑战的驱动力。
2、团队集体的责任感和荣誉感需要我们每一个人捍卫和塑造。1 ．5 5 如何建立信任
操作目的：建立业务员之间的相互信任感。
操作对象：营业部全体业务员 操作时间：20 分钟 事前准备：眼罩 操作细则：
带眼罩行走，两人一组 第一阶段：一个人带眼罩行走，另一人手牵手，可以提示； 第二阶段：一人带眼罩行走，另一人在其左右，但不能身体接触，也不能使用语言提示； 第三阶段：一人带眼罩行走，另一人与你保持一定距离，不能使用语言提示。
相关讨论：
1．领导行为、观点的连续性、一致性，保持沟通流畅，是信任建立的根本保障 2．手把手教—引导—建立信任，授权，同时不断给予指导 游戏启示：
1、信任感必须在共同的接触和沟通中，才可能建立。
2、双方的坦诚和信任是保持合作的基石。1 ．6 6 交通阻塞
操作目的：通过有效的准备、计划和业务员的共同努力达到最终目的。
操作对象：营业部全体业务员 操作时间：40 分钟 事前准备：比参加人数多一个塑胶地垫 操作细则：
1、将塑胶地垫呈一字型在地上铺开，让业务员全部站在地垫上，留中间一个地垫不站人； 2、业务员分成两边相对而站，通过中间的空格进行移动，3、移动的方式是只能前进一格或跳一格，不能后退 4、完成两边人的互换，并且大家维持同一个方向。
游戏规则：
1、业务员只能前进不能后退，只要有人后退就要重来 2、当有人知道答案时，我们要每个人都知道答案。
相关讨论：
1、游戏刚开始时你的思路与最后的实践是否一致，为什么？ 2、如何使你的团队的目标和行为达成一致？ 游戏启示：
1、达成目标的计划和过程实施的协调很重要。
2、目标的制定很重要，正确的过程行为是我们达成目标的路径。
3、达成目标过程中，失去任意一个方面的协调和配合，我们都将失败。1 ．7 7 橡皮筋
操作目的：如何体现团队合作的重要性以及如何排除外界的干扰 操作对象：营业部全体业务员 操作时间：30 分钟 事前准备：牙签、橡皮筋 操作细则：
将业务员分成两组，一组业务员排成一排，站在凳子上。给每位凳子上的业务员发一支牙签衔在嘴里，给第一位业务员的牙签上套一个橡皮筋，要求第二名业务员用牙签接住后向下传。第三名接住后再往下传……直到最后。而站在地上的一组业务员除了不能推凳子上的人外，可以用任何办法进行干扰，如果橡皮筋掉了的话，就要重新开始。
一组传完后，两组队员交换角色。
相关讨论：
1、成功的团队是如何排除干扰的？ 2、如何使你的团队的目标和行为达成一致？ 游戏启示：
1、为了达成一个团队的目标，我们必须要保证流程的一致和配合。
2、外来的因素会对我们造成很大的干扰和阻碍，注意力要集中，坚持目标。1 ．8 8 翻叶子
操作目的：如何体现团队合作的重要性 操作对象：营业部全体业务员，6 到 8 人一组。
操作时间：20 分钟 事前准备：依人数多少给予大、中、小的塑胶帆布 操作细则：
请参加者都站在塑胶帆布上，然后需要将塑胶帆布翻过来。
1、所有人都必须站在塑胶帆布上（包含讨论）
2、只要有人的身体任何部分碰触到地面就要重来 相关讨论：
1、我们怎么办到的？在过程中听到什么？有何感受？ 2、各位觉得塑胶帆布象什么？而整个过程又是什么？ 3、在生活中有无类似感受？ 4、从过程中你学到什么？ 游戏延伸：
将帆布面逐渐缩小，可以看出，面越小越难，并可计算难度系数。
游戏启示：
塑胶帆布就如同我们团队的目标一样，要完成目标，需要团队每一个人员的精诚合作，集思广益。沟通的畅通，目标的一致，合作的协调，过程的调控是团队成功的必备要素。1 ．9 9 瞎子走路
操作目的：通过亲身体验，让业务员体会信任与被信任的感觉，增强团队凝聚力 操作对象：营业部全体业务员 操作时间：20 分钟 事前准备：眼罩 操作细则：
两人一组（如 A 与 B）
A 先闭上眼睛，将手交给 B，B 可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引 A 行进。如：“向前走，……迈台阶……跨过一道小沟……向左手拐……” 然后交换角色，B 闭眼，A 指引 B 走路 相关讨论：
1、作为被牵引的一方，应该怎么做？ 2、而作为牵引者，应对伙伴的安全怎么做？ 3、牵引者万一指令有错，信任受到怀疑后，双方应该怎么办？ 游戏启示：
1、责任和信任感是我们团队组员相互合作的基础。
2、团队的凝聚力需要每一个组员在合作和完成任务中建立。1 ．0 10 一“ ” 圈“ ” 到底
操作目的：旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作。
操作对象：营业部全体业务员 操作时间：20 分钟 事前准备：呼啦圈两个 操作细则：
所有业务员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，只能以语言为工具，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。计时，可多玩几次，看最快用了几秒完成。
相关讨论：
1． 各位刚才是如何完成目标的？ 2． 刚才最关键的改善动作是什么？ 3． 大胆请教各位，平时工作中是否也能这样互动，相互模仿学习，形成共识？ 4． 你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么？ 游戏延伸：可以思考以不同方式传递呼啦圈。
游戏启示：
完成一项任务，小组成员需要在模仿的一致性和创新方面找到结合点，没有最好的，最快捷的完成任务，取得良好
效果的就是最合适的。1 ．1 11 囚犯的困境
操作目的：理解相互信任对团队的重要性。
操作对象：营业小组，小组分为 2 队，每队 3 人。
操作时间：20 分钟 事前准备：无 操作细则：
1、目的：你队与另一队分别为队 A、队 B，各自争取取得高分。
2、程序：每轮你队有两种选择-------红或黑，由工作人员了解你队每轮的选择并告知你们的得分，你队可根据上轮得分确定下轮选择。
3、沟通：两队在第四轮选择后，征得双方同意，可进行第一次沟通，双方各派一名代表外出面谈，面谈时间为一分钟；
两队在第八轮选择后，双方必须进行沟通，面谈时间为一分钟。
两队除按上述规则可召集的面谈外，禁止其它沟通。
4、得分计算 1）队 A、队 B 均选红，各得 1 分；队 A、队 B 均选黑，各减 1 分； 2）一队选红、一队选黑，选红者减 3 分，选黑者加 3 分； 3）第 9 与第 10 轮选择，得分乘 3 后计入总分。
相关讨论：
1、采取怎样的态度，才能取得双方长期的利益。
2、对于一个团体合作最重要的应该是什么？ 3、信任来自什么？（自于畅顺的沟通）
4、信任一旦逝去，会造成什么损失？ 游戏启示：
在生活和工作中，我们不但要竞争，而且要合作，只有双方的利益都得到维护和共同的成长，才是持续合作和共同发展的保证，从而取得整体利益的最大化。我们对待同事、客户和同业的态度亦然。1 ．2 12 抛球游戏
操作目的：提高团队的效率
操作对象：营业部全体业务员，10 人以上 操作时间：20 分钟 事前准备：6 个小皮球，户外空地 操作细则：
1、所有人围成一个大圈，间隔稍松一些； 2、教练告诉游戏规则：首先进行一个皮球的传递，皮球传递是通过抛球来进行，不可以太近，最好是传给对面的人。要求是皮球只能传给没有接过球的人。也就是说，一个人不能同时接两次皮球。球落地或着有人接到两次，则游戏失败，重新开始。
3、等到大家熟悉规则之后，加大游戏难度，告诉大家抛球只能抛给上一回合抛过的人，同时用 2 个球、3 个球，三个球连续的在圆圈中传递。记下时间。
4、继续加大难度，可以再加一个球，一共 4 个球，同时，在这 4 个球中，可以将一个球按照与其它 3 个球相反的顺序逆抛。记下时间。
5、可以增加到 6 个球。
相关讨论：
1、如何提高团队的效率 2、一旦有人出错，我们会不会有人去责备他们？
游戏启示：
团队的效率由每一个组成成员的效率来决定，但团队中并不是每一个人都可以保证的，需要团队相互协作，而且要发扬谦容的态度。另外注意，要因才施用，发挥特长，取长补短。1 ．3 13 航空公司的经营游戏
操作目的：提高团队的效率 操作对象：营业部全体业务员 操作时间：20 分钟 事前准备：无 操作细则：
1、将业务员分成 5-6 个组，每个组将分别代表一家航空公司在市场经营； 2、市场经营的规则就是：所有航空公司的利润率都维持在 9%；如果有三家以下的公司采取降价策略，降价的公司由于薄利多销，利润率可达 12%，而没有采取降价策略的公司利润率则为 6%；如果有三家和三家以上的公司同时降价，则所有公司的利润都只有 6% 3、每个小组派代表叫到小房间里，交代上述游戏规则。并告诉小组代表，你们需要初步达成协商。初步协商之后小组代表回到小组，并将情况向小组汇报； 4、经过讨论五分钟之后，需要作出最终的决策：降还是不降？并将决定写在纸条上，同时交给讲师。
5、主持人公布结果 游戏启示：
1、本游戏看似简单，但结果往往出人意料但又在意料之中，因为大部分公司都会选择降价，结果降价会导致两
败拒伤； 2、还告诉我们两个道理：
1）
不要假定竞争对手比你傻； 2）
不要打价格战，因为价格战没有赢家；1 ．4 14 地雷阵
操作目的：使业务员在活动中建立及加强对伙伴的信任感 操作对象：营业部全体业务员 操作时间：30 分钟 事前准备：界限绳一条、障碍物若干 操作细则：
用绳子在一块空地圈出一定范围，撒满各式玩具（如娃娃、球等）作障碍物。业务员两人一组，一人指挥，另一人蒙住眼睛，听着同伴的指挥通过地雷阵，过程中只要踩到任何东西就要重新开始。指挥者只能在线外，不能进入地雷阵中，也不能用手扶伙伴。
注意：
1、不可用尖锐或坚硬物作障碍物。
2、不可在湿滑地面进行。
3、需注意两位蒙眼者是否对撞。
相关讨论：
1、请问各位在通过地雷阵的时候有什么感觉？
2、平时你在跟其他人互动时是否需要刚才所讲的想法、做法？
3、若再有一次机会，我们还可以加强些什么？ 游戏启示：
排除干扰、倾听、信任、执行，最终达成目标。1 ．5 15 齐眉棍/ / 圈
操作目的：强化团队的力量
操作对象：营业部全体业务员 操作时间：20 分钟 事前准备：轻质塑料棍(最好可伸缩)操作细则：
1.让小组成员站成相对的两列/并排一列亦可，让小组成员全部将双手举到自己的眉头的位置； 2.将轻质塑料棍放在每个人的双手上，注意：必须保证每双手都接触到轻质塑料棍的,并且手都在轻质塑料棍下面； 3.要求小组成员将轻质塑料棍保持水平，小组成员的任务是：
在保证每个人的手都在轻质塑料棍下面的情况下将轻质塑料棍完全水平的往下移动。一旦有人的手离开轻质塑料棍或轻质塑料棍没有水平往下移动，任务就算失败。
4.用圈亦可代替做本游戏。
游戏启示：
1、游戏很简单，但要成功的完成非常不容易； 2、如果一个人去完成这个任务是相当简单的一个事情，但是一个人做的工作由几个人来作，它比一个人干时还要不容易完成，因为几个人之间将形成许多的相互关系，制造出许多新工作，因此团队的力量不容忽视，可以引伸到帕金森定律； 3、如果小组中有任何一个人不同于组织的共同节奏，轻质塑料棍将无法保持水平下降 1 ．6 16 蜘蛛网
操作目的：让业务员们体会计划的重要性及团队合作的精神
操作对象：营业部全体业务员，13 人一组为最佳 操作时间：20 分钟 事前准备：用绳子编成的蜘蛛网一张及说明书一份，空地 操作细则：
1.主持人先找一位领导及一位观察员，单独向领导交代任务并给他一份说明书：
-全体人员必须从网的一边通过网孔过到网的另一边
-在整个过程中，身体的任何部位都不得触网
-每个洞只能被过一次，即不能两人过同一洞
-你们的目的是要获取最好成绩
2.由领导回到小组中传达主持人的指令。
3.主持人及观察员开始观察小组在听领导分配任务时间的反应，以及他们的计划能力。
4.观察员记录小组在执行任务的过程中都出现些什么问题，包括计划方面，沟通方面。
相关讨论：
1、你对计划的重要性有什么认识，你认为这次活动的计划做得怎样。
2、该游戏最难的地方是哪里，怎样改进。
3、在活动过程中，你感觉团队的合作精神怎样，是否有信任感。
游戏启示：
1、计划的重要性。应用在销售环节中的计划与活动 2、团队的合作会促进目标的达成。1 ．7 17 众志成城
操作目的：让业务员体会合作的重要，借团体合作与思考达到解决问题的目的，并体会个人在团体的重要 操作对象：营业部全体业务员 操作时间：30-40 分钟 事前准备：报纸数张 操作细则：
1、先将全班分成几组，每组约十人。
2、分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸，请各组成员进入报纸上，无论用任何方式都可以，就是不可以脚踏报纸之外。
3、各组完成后，将报纸对折后，再请各组成员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外，则该组淘汰不得再参加下一回合。
4、上述进行至淘汰到最后一组时结束。(勿过长)，时间到换下一位上场，至轮完为止。(以上约 30 分钟)5、分享与回馈：请各位成员围坐成一圈，讨论刚才过程并分享心得。
6、注意事项：
(1)注意成员安全。
(2)考虑异性成员一起参与的可能性，必要时可男女分组进行。
游戏启示：
1、要取得成功或胜利，惟有透过合作才能众志成城。合作乃在团体贡献 一己之力，并截长补短，同心协力共同创造团体成功之机会。
2、解决问题时可借团体合作与思考达到目的，每个个人在团体中都有一 定的重要性。1 ．8 18 趣味跳绳
操作目的：使业务员互助合作形成共识，完成低难度活动。
操作对象：营业部全体业务员 操作时间：20 分钟 事前准备：绳子 操作细则：
请两个人各握住绳子的一端，其他人要一起跳过绳子，所有人都跳过算一下，数一数整个团队总共能跳多少下。
注意：
1、提醒膝盖或脚部有伤者，视情况决定是否参与。
2、场地宜选择户外草地进行，以免受伤。
3、合组跳绳时应注意伙伴位置及距离，以免踏伤伙伴或互相碰撞。
相关讨论：
1、当有人被绊倒时，各位当时发出的第一个声音是什么？
2、发出声音的人是刻意指责别人吗？
3、想一想自己是否不经意就给别人造成压力？
4、接下来我们应该怎么做，刚才的感觉才不会发生？ 游戏启示 1、可考虑不同的跳绳方式，如：每个业务员依序进入。
2、可用两条绳子，或变换用绳方向。
3、达成合作共识 1 ．9 19 你说我做
操作目的：压力管理和团队建设 操作对象：营业部全体业务员，20-30 人 操作时间：约 1 小时 事前准备：七彩积木，主持人先自己用积木做好一个模型 操作细则：
1、将参加人员分成若干组，每组 4-6 人为宜。
2、每组讨论三分钟，根据自己平时的特点分成两队，分别为“指导者”和“操作者”。
3、请每组的“操作者”暂时先到教师外面等候。
4、这时主持人拿出自己做好的模型，让每组剩下的“指导者”观看（不许拆开），并记录下模型的样式。
5、15 分钟后，将模型收起，请“操作者”进入教室，每组的“指导者”将刚刚看到的模型描述给“操作者”，由“操作者”搭建一个与模型一模一样的造型。
6、主持人展示标准模型，用时少且出错率低者为胜。
7、让“指导者”和“操作者”分别将自己的感受用彩笔写在白纸上。
相关讨论：
1、身为指导者的你，体会到什么？ 2、身为操作者的你，体会到什么？ 3、当操作者没有完全按照你的指导去做的时候，指导者的你有什么感觉？ 4、当感觉到你没能完全领会指导者意图的时候，操作者的你有什么感觉？ 5、当竞争对手已经做完，欢呼雀跃的时候，你们有什么感受？ 6、当看到最后的作品与标准模型不一样的时候，你们有什么感受？ 7、是效率给予的压力大，还是安全性给予的压力大？ 8、指导者和操作者感受到的压力有什么不一样？ 游戏启示：
1、适用课程：《职业压力》、《团队建设》。
2、正确理解效率压力和安全压力 1 ．0 20 报数
操作目的：使团队通过竞争提高他们的效率，并且使队员看到团队的责任心 操作对象：营业部全体业务员 操作时间：30-60 分钟 事前准备：秒表 操作细则：
1、游戏第一步就是将所有参加的人，要求在两分钟之内分成平均分成两组。
2、挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛（队长不参加比赛。）
3、教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任” 4、教练宣布比赛规则：
1）全队业务员进行报数，速度越快越好； 2）分别进行 8 轮比赛，每轮比赛间隔休息 3 分钟、2分钟（2 次）、1 分半钟 2 次、1 分钟（2 次）
3）每轮比赛进行奖惩。输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“愿赌服输，恭喜你们！”并有男女队长做俯卧撑 10 次，如果以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者，将全队哈哈大笑，以示
胜利。
4）将每轮比赛的结果记录在白板上。
5、游戏结束，播放抒情音乐（熄灯），诵读一篇散文（记述文，并在最后一轮失败的人当中在做俯卧撑的时候，让业务员深深感受到责任是一种非常重要的人生）。
6、诵读结束，教练引导大家讨论 讨论题目：
1、每个人都同意所有的意见吗？如果不是，为什么？
2、谈谈责任心对我们人生的体会？ 游戏启示：
本书面向制革、毛皮和皮鞋生产第一线的技术人员, 方便他们在皮革的生产过程中查找和筛选进口皮革化料。
本书好比是一座桥梁, 它架在海外来华皮化企业和国内皮革企业之间;它更是一本工具书, 它教我们正确的认识、使用和掌握这些化料, 避免在生产中造成不必要的损失。无论是否刊登广告, 本书将免费为海外来华的皮革化工企业刊登基本信息。这些基本信息包括主要产品介绍 (如产品说明书) 以及企业名称、地址、电话、传真、邮编、电子邮件、法人代表姓名等, 要求上面加盖公章。你们在搬家时请及时通知我们。
《进口皮革化料汇编2006》年版收集、刊登了62家海外来华皮革化料企业的资料。
现在开始征集2013年版的产品资料和广告。
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那么“清洁生产”到底是什么呢?它究竟源于何处又是如何发展的呢?它究竟是怎样使“生产”变得清洁的呢?
工业化国家的难题
我们首先要追溯到工业革命之初来谈谈“清洁生产”的起源。自18世纪中叶工业革命以来，传统的工业化道路主宰了发达国家几百年的工业化进程，它使社会生产力获得了极大的发展，创造了前所未有的巨大物质财富，但是也付出了过量消耗资源和牺牲生态环境的惨重代价。
1952年12月，伦敦大雾笼罩，致使城市上空连续四五天烟雾弥漫，飞机取消航班，汽车白天行驶要开车灯，行人只能沿人行道摸索前行。相隔10年后又发生烟雾事件，造成1200人的非正常死亡，工业排放的烟雾是元凶。英国的工业化导致了泰晤士河在近现代近百年时间里看不到鱼，经过二战后的环境治理，才于1968年在泰晤士河中重新发现40种鱼。
这时，许多已经完成工业化的发达国家，不得不回过头来重新投入巨额资金治理生态环境，先后采用了“稀释排放”、“末端治理”、“现场回用”等被动的污染防治战略。然而面对高额的环境治理费用，大多数企业都不堪重负，纷纷开始寻找出现这种现象的根本原因并试图找出解决方法。
人们发现造成这种现象的主要原因在于过去的工业发展过程中，企业采取的是“不清洁”的生产模式。企业利用地球上宝贵的资源和能源，花费了大量的时间和人力生产出来的不单单是产品，同时还生产了废弃物，这些废弃物排放到周边环境所造成的污染，又给人类社会和生态环境造成了严重威胁，而在此之后，企业还要花费巨额的经费来治理这些污染物，从而形成了一种高成本、高消费、高污染的恶性循环。
美国经验的全球推广
于是，企业开始寻找“更清洁”的生产方式。20世纪60年代，美国的一家化学公司首先找出了这样的一种“更加清洁的生产方式”，即“清洁生产”。他们认识到污染物源头削减的重要性，主动在公司内开展污染预防活动，建立了预防污染的审核程序，收到了非常好的效果。这一经验在美国推广开来，进而在世界各地展开。现在全世界已经有至少50多个国家全面开展“清洁生产”，包括美国、加拿大、日本，澳大利亚、新西兰以及欧盟各国(以法国、荷兰、丹麦、瑞典、瑞士、英国，奥地利等国为主)在内的发达国家以及中国、巴西、捷克、南非等34个发展中国家。
在整个社会经济中，经济领域的人们考虑的是如何通过商业活动创造更大的经济价值即财富，但是所有的商业活动都会对环境带来一定的风险：与此同时，环保领域的人们则考虑如何通过他们的努力使环境资源得以保护、环境质量得以维持，造福后代，但是要想实现他们的目标，经济问题又成為他们所面临的不可逾越的障碍。然而通过“清洁生产”，人们会发现，原来经济发展与环境保护并不是完全对立的两方面，二者可以通过“清洁生产”搭建的桥梁，有机地形成统一体，共同分担风险，促进发展。
清洁的生产方式
那为什么说“清洁生产”是清洁的生产方式呢?与传统的环境战略不一样的是，“清洁生产”注重的是从生产的源头——原辅材料和能源开始在整个生产过程中采用污染预防的理念，尽可能提高生产效率和原辅材料的转化率，在提高产品产量和质量的同时，削减污染物的产生及其对环境的影响与风险。它主要体现在“清洁的原辅材料和能源”、“清洁的生产过程”和“清洁生产产品及服务”三个方面。
“清洁的原辅材料和能源”是指尽可能使用无毒低害的原料和能源，从源头上即考虑到其潜在的环境影响：“清洁的生产过程”是指尽可能采用清洁的生产工艺，提高生产效率，加强管理，尽可能降低整个生产过程中产生的废弃物数量和毒性，而“清洁的产品和服务”则是指在产品和服务的设计过程中，要充分考虑到清洁生产即污染预防的理念，减少其在使用和提供的过程中对环境的危害及风险。
通俗地讲，如果企业能够使更多的原辅材料转化成为企业的目标产品而不是废弃物的话，不但能使产品产量和质量有所提高，同时污染物的产生量也会相应的降低，这样企业不但可以获得可观的经济效益，也可以显著降低对周边环境的污染。与此同时，由于污染物的产生量小了，其所需要的最终处理费用和需要交纳的排污费用也会相应降低，这样又给企业带来间接的经济效益。那么，我们实现这样一个目标的过程就称之为“清洁生产”。
从“清洁生产”的起源及含义，可以看出，“清洁生产”与“清洁卫生”完全是两个概念。“清洁生产”是一种创新的先进环境理念，是以污染预防为主的一种新型环境战略，是用“更清洁”的生产方式对污染进行源头控制，而非我们通常意义上的环境卫生清洁。
如何实现“清洁生产”?
“清洁生产”作为一种环境理念和战略，难免让人觉得非常空泛，那么企业到底怎样做才能够实现“清洁生产”呢?这里我们就需要借助一系列的工具加以实践运用，这些工具主要包括清洁生产审核、环境管理体系、生态设计、全生命周期评价等等。而我们最常用的也是最直接有效的工具就是清洁生产审核。清洁生产审核的原理非常简单，就和我们日常生活中处理问题的逻辑完全一致。
举一个生活中常见的例子。如果我们感冒了，很显然感冒就是我们所面临的问题，这时我们会根据自己的经验或是到医院里寻求医生的帮助来分析判断到底是什么原因令我们感冒，是伤风类的感冒还是病毒类的感冒，在分析确定感冒原因后，我们会根据不同类型的感冒进行治疗，解决病痛。清洁生产审核也是如此，首先我们要像医生一样判断企业到底是在哪里出了问题，即造成浪费和污染的废弃物是在哪里产生的，然后再对产生废弃物的原因进行分析，最后根据分析的原因对症下药，解决问题，消除或削减废弃物的产生。
“清洁生产”的英文原文是“Cleaner production”，即“更清洁的生产”。人们经常说“没有最好，只有更好”，那么“清洁生产”也是如此。任何一家企业都会存在“清洁生产”潜力。相信在“清洁生产”理念的指引下，我国企业势必会采用“清洁的生产模式”，沿着新型工业化道路，逐步改进自我，完善自我，使用更少的资源，破坏更少的环境，取得更大的经济效益，向可持续发展迈进。
这就是“清洁生产”!更少的资源消耗，更多的经济效益，更好的生态环境!
全市安全生产工作会议发言提纲--领导讲话模板 1 1
今天召开这次区政府安全生产工作紧急会议，主要是贯彻落实昨天上午市政府召开的安全紧急会议精神，在前段工作的基础上，部署开展好安全生产大检查，查找问题，整改隐患，落实责任，使我区安全生产在极为严峻的形势下保持稳定，不再出新的问题。下面，我讲几点意见。
一、要深刻吸取事故的教训
事故共造成 6 死 1 伤，这是近年来我区安全生产事故死亡人数最多的一起。从 7 月 24 日我区发生事故后，等地又先后出现安全生产事故，在不到 20 天的时间里全市共发生 4 起事故，造成多人伤亡，这在我市安全生产史上是少有的。综观这些事故，有几个共同特点：
一是都发生在制造行业。我区是有限空间内作业发生火灾，市的事故是粉尘聚集到一定浓度遇明火发生爆炸，的事故是煤气发生炉发生故障引起爆炸。几起事故均发生在制造行业，而不是矿山、非煤矿山等安全隐患较大的行业，尤其是我区是在不该发生事故的地方发生了如此惨痛的事故。
二是企业实际控制人都不是企业经营管理者。有两家事故企业法人均在外地居住，委托他人进行经营管理。
三是伤亡工人安全防范意识欠缺。几起事故伤亡工人大部分为女工，没有经过专门的从业培训，对操作的严重后果知之甚少。
四是全部为违章作业责任事故，且都是在强调安全生产、高度重视安全生产的情况下发生的事故。
就我区事故来说，无论是刚刚召开的全委会，还是日常的专业工作会，以及全省组织的专项行动，都在强调安全，狠抓安全，但仍然发生了这起伤亡严重的事故。从以上这些事故共同点上不难看出，事故的发生固然有其偶然性，但很大程度上存在着必然性，说到底，是人的问题，是干部作风问题，是企业法人管理问题，是岗位工人的操作问题，因此说“人是安全生产的最重大隐患”。
今天的会上我没有讲认识问题，因为这已经不是一个理论问题，而是一个干部的良心问题、责任问题、作风问题。在抓安全生产上我们宁听骂声不听哭声，宁可管得严一点、重一点，标准高一点，检查勤一点，惹得一些企业不高兴，但总比听哭声强。事故发生后，我区许多部门都介入处理，许多同志也到过现场，听到或看到过事故死者亲属哭天抢地、悲痛欲绝的哭声和情景，惨不忍睹的画面至今记忆犹新，鲜血和生命的教训值得刻骨铭记。此时我们讲安全生产，再讲提高认识，已经显得很苍白了。因此必须从敬畏生命、尊重生命、珍惜
生命的高度来认识抓好安全生产工作的重要性。那些认为事故的发生只是偶然，麻木不仁，轻描淡写，事不关己高高挂起的观点和态度是极其错误的，没有看到我们工作中仍然存在的问题，没有看到现在许许多多的生产经营单位仍然存在安全隐患随时可能一触即发。事故现场要完整地保存，将其作为安全生产的一个警示，待事故作出处理后召集更大范围的企业到现场接受教育，这是用生命和鲜血付出的代价，是活生生的教训。要通过开现场会，通过身临其境的触景生情，通过事故惨痛教训的吸取来痛定思痛、举一反三，真正把安全生产、安全发展作为我们的发展模式，作为我们的价值追求，作为我们抓发展的出发点和落脚点。我们抓发展无非是为了改善和提高人民群众日益增长的物质文化需求，如果生命不在了，发展有何意义，增长有何意义。
事故带来的教训是全方位的，要真正从思想认识上、工作作风上、体制机制上、责任落实上来查找原因、改进工作，用最严格的标准、最严厉的手段、最管用的措施，全面加强安全生产监管。昨天全市安全紧急会通报了市里年初出台安全生产工作意见，要求各镇安监办升格为副科级的情况，到目前为止执行了，我区是事故后人员到位的，其他区县还没有执行到位。事故发生之前，我们每个镇办都有七八十个公务员职位和事业编制岗位，但安办的工作人员长期以来一直是临时工或聘用工，没有执法资格。出事故的这家企业已经存在了 6 年，我们没有一个领导干部、一个安全检查的人员到企业做过相关检查。所以说发生这起安全生产事故，我们各级领导都负有领导责任，这是
毫不冤屈的。如果我们每一个人都尽到了责任，这起事故或者可以避免，或者能让我们的心灵稍微安宁一点。
二、安全生产大检查要做到扎实有效
此次安全生产大检查要做到重拳出击，铁腕整治，不走过场，不留死角，确保通过检查推动安全隐患的整改整治，通过检查把隐患和苗头性问题化解在萌芽状态，通过检查杜绝各类安全事故的再次发生。
一是检查范围要全覆盖。凡是工商登记注册的企业单位，无一例外的要纳入此次检查范围。负责安全生产检查的各级干部、专业技术人员、各类专家要到现场、进车间进行检查，真正做到“纵到底、横到边，无缝隙、全覆盖”。要逐家企业建立档案，落实定期排查检查制度。
二是检查标准要严格。对查出隐患的要督促整改，直至整改到位;整改不到位的要采取综合手段关停整顿，乃至关闭企业。这个标准要普及到矿山、非煤矿山、道路交通、学校、商场、医院、人员密集场所等各个领域。最近市政府出台了关于加强中小学、幼儿园管理的规定，要求学校和幼儿园不论是公办还是民办都要配备安全保卫室，对保安人数作了明确规定，同时对中小学保安、保卫、医护人员配备以及学生接送卡制度、食堂食品安全、饮用水安全管理等方面都作出了明确规定。各级党政主要领导、分管领导、具体工作人员要认真学习
研究这些文件标准，并在实际检查工作中一一对照，督促基层单位逐项落实。
三是检查内容要全面。此次安全生产大检查，由各副区长按专业委员会的分工分别带队，各镇办由党政班子领导成员带队，严格检查，督促整改。要检查企业是否具备安全生产条件，工艺设备是否安全达标，安全生产制度是否建章立制，企业经营者、管理者、车间主任、班组长、重要岗位操作工人是否经过专业培训、持证上岗，企业用工是否规范，是否缴纳工伤保险。要通过此次安全大检查督促企业按要求缴纳工伤保险，这是对企业的关心和爱护。在事故发生的前几天，国务院召开常务会议，通过了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，要求安全事故死亡赔偿金要按上一年城镇居民人均纯收入的20 倍一次性支付，另外还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金等其他补偿。我们不希望企业出事，但当企业出了事故无力赔付的时候，缴纳工伤保险对企业来说无疑是一种保障。因此要把工伤保险清缴作为此次安全大检查的重点来抓，使企业认识“死不起”、“赔不起”的严重后果，真正把安全生产主体责任落实到位。
三、不折不扣地落实政府监管责任和企业主体责任
安全生产大检查是我们落实监管责任的一种有效手段，除此之外还有很多，但总的一条，安全生产必须有人抓有人管，必须管到底、管到位，不漏管、不漏查。要让企业树立“只要开门经营，就首先要保障职工人身安全”的安全生产意识。对此不能光讲道理，要用活生
生的事例、用坚决果断的手段、用对路管用的办法来监督管理，真正使企业重视安全生产、加强安全生产。生产经营活动每时每刻都在进行，可能建立了规章，也落实了制度，但在某一时刻违章生产、违章操作，就可能导致事故，所以真正的安全生产的保险带是由企业来维系的，重要的是政府如何通过监管让企业担负起主体责任。要按照王顶岐副市长关于安全生产大检查的要求，“对每一个企业、每一个岗位都按照有安全生产隐患来推理”。法律上有无罪推理，在安全生产上要按有隐患来排查。检查就是查隐患、查问题，就是见微知著，防微杜渐。要聘请各类专家和专业人才到现场，用专业的眼光审视安全生产和安全管理，综合运用经济、法律、行政的手段来迫使企业提升生产技术的安全保障力，规范生产经营行为，坚持不安全不生产。
四、切实加强安全生产培训
事故的发生，暴露出我们在安全生产培训方面存在诸多问题。发生事故的企业法人代表具有安全生产培训证，但未达到规定时间，经人替考获取证明。8 个操作女工均未接受过安全生产的培训，缺乏起码的防护意识和事故发生后的应急处理知识。类似火灾事故两年前曾经发生过，但未能引起有关方面的高度重视。企业职工处于安全生产的第一线，与安全生产密切相关，职工的操作正确与否，是企业安全生产的第一道关口。因此要切实加大对企业职工的安全培训，严格执行岗前培训制度，企业主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员必须经过严格培训考核后，按国家有关规定持证上岗;职工必须全
部经过培训合格后，方可上岗。通过强化安全培训，增强职工的安全责任意识和自我保护意识，熟知操作规范流程，减少安全隐患，防范事故发生。要将企业职工安全培训情况作为此次安全生产大检查的重点，查实、查细，查出问题，力促规范。
五、督促检查要落实到位
安全生产最重要的是责任落实。为有效督促各镇办、各专业安委会加强安全责任落实，区里专门成立 4 个安全生产督查组，从区委督查室、区政府督查室、区监察局、区安监局抽调专人，对镇办、专业安委会落实安全生产监管责任情况进行督查，并对重点行业、重点企业进行抽查。督查过程中，要敢于工作，善于工作，敢于批评，指出存在问题。要查记录、查档案，查镇办是否对辖区内企业无一疏漏地检查，领导干部是带队去还是顶名去，去的是办公室还是现场，查出了什么样的安全隐患，整改到了什么程度;要查是否将重点企业纳入重点监控范围，查企业事故隐患整改情况，查安全管理制度是否建立健全。对查出问题的整改落实情况，要善于杀回马枪，查是否在规定时间内整改到位。
安全生产没有淡旺季。当前我区正值转方式调结构，工业化、城市化快速推进的关键时期，安全生产更应牢记于心，警钟长鸣。几年来我区发生的安全生产事故历历在目，各级领导干部要铭刻再发生事故我们“担不起”的责任心，企业要充分认识“赔不起”的严重后果，时刻紧绷安全生产这根弦，时刻牢记事故的惨痛警示，刻骨铭心，吸
取教训，举一反三，防微杜渐，通过持续不断的努力来确保一方平安，彻底扭转现在的被动局面。
全市安全生产工作会议发言提纲--领导讲话模板 2 2
按照会议议程安排，下面我简要总结 20XX 年全年安全生产工作，并对 20XX 年安全工作谈几点安排意见，不妥之处敬请批评指正，最后以陈书记强调的为准。
一、20XX 年安全生产工作的简要回顾
20XX 年全镇的安全工作在各村居、各镇直、各驻镇部门的共同努力下取得了一定的成绩，主要体现在以下几个方面：
一是安全责任进一步落实。一方面，年初镇政府与各村居、部门签订了安全生产责任状，对各项安全工作进行了量化细化;各村居部门也将责任书层层向下签订，确保了各级责任落实;二方面，镇安委会按季度、按月召开安全生产工作会议，分析研判不同时期不同阶段镇内安全生产的形势和重要任务，根据实际情况安排布置安全工作，确保安全生产统筹有力，调度得当。
二是安全生产体制进一步健全。安全生产九项制度、安全生产责任追究制度、安全生产例会制度等不断完善，尤其是安全生产考核办法切实可行、效果明显，按照 20XX 年下发的安全生产考核方案，安
委办按季度对各村居、部门开展工作考核，在考核中发现问题督促责任落实。根据去年的考核成绩，评选了 15 个先进单位，30 名先进个人(这里我做个解释，……体现文件的严肃性、体现安全生产的严肃性、体现政策政令的严肃性)。
三是安全宣传培训工作进一步深入。去年以“六月安全生产月”为契机，我镇开展了以矿山安全、道路交通安全、消防安全为重点的安全知识宣传培训工作，发放了大量宣传资料，全年组织了数次安全技能培训，一定程度上提高了企业、群众的安全理念和意识。
四是行业领域专项整治工作成效明显。非煤矿山方面：镇内 4 家非煤矿山通过 3 级安全质量标准化验收;道路交通方面：治理了胜利大桥至桂花村村级道路隐患，配合市政府实施了南坳神树处隐患治理工程，外环线青杠林处隐患治理工程;消防方面：开展了南坳白酒一条街消防安全整治，成立义务消防队 8 支，铺设消防管网，增设消防栓 6 个，并对散酒经营商户的防火器材、措施进行了统一的规范;煤矿、白酒行业、水上交通、农机等方面也严格按照有关要求开展了大量整治工作，全年各行业查处隐患共 1000 余条，消除治理 700 余条。五是打击非法违法工作进展明显。道路交通方面，查扣非法营运长安车 4 台;特种设备安全方面，查封锅炉 3 台;人员密集场所方面，查封歌舞厅一家;危化品方面，取缔非法销售经营点 3 处;白酒行业，停产整顿企业 12 家次;建筑施工方面，对大量的非法违法建筑工地实施了停工停建。
总的来讲 20XX 年的安全工作取得了一些成绩。但是从去年的事故量和针对村居部门的考核及针对企业的检查情况来看，我们的安全工作还存在诸多薄弱环节。
去年我镇的较大事故防控不好，20XX 年3 月 6 日茅台神树处道路交通事故一次性死亡 4 人，给全市的安全工作带来了极坏的影响，也导致我镇安全生产工作被取消评优资格。另外，我镇去年的非统计事故量较大，道路交通、非煤矿山、消防、农机等几个重点行业共发生非统计事故 18 起，造成 17 死 25 伤，非统计事故中又以消防和乡村道路交通事故较为突出。非统计事故是指没有列入安全生产指标的事故，但实际上去年所发生的这些非统计事故均属安全生产事故。有这么大的事故量，不是我们运气不好，运气是无形的，我们的工作是有形的，事故的发生应该从看得见的工作中去找原因。从去年监管检查和针对村居部门的考核情况看，我镇安全生产工作的不足体现在以下几个方面：
第一、村居、部门监管责任落实不好一是一些部门未设置专门的监管人员或监管人员水平不高，人人都在参加参与安全检查，但没有较为专业的监管人员，隐患排查能力不强，致使检查流于形式;
二是检查频率不够，力度不强，一些部门、村居总是需要市、镇组织行动才参与检查，或是接到隐患报告才前往检查，自发性的检查次数少。同时，还存在处罚不重，处理过轻的情况。去年的一次安全工作会上我们探讨过，安全生产权与责的问题，安全生产执法与检查的关系，明确提出有检查职责无执法处罚权的部门，查处的隐患或违法违规行为，要上报安委办实施处理，但上报处理的情况寥寥无几;
三是档案资料管理不规范，从去年安委办组织的考核情况看，村居、部门的安全生产资料缺漏不少，台账登记混乱，有检查情况，无复查情况，有隐患登记，无隐患治理跟踪情况;
四是对镇政府或安委办交办的任务完成不好，资料上报不及时，存在敷衍的行为(举个例子，去年我镇开展了一次黑锅炉和不规范储酒的清查，个别村居上报的是无黑锅炉，个别村居上报数量较少，但从后来的调查情况看，不是没有，不是少，而是未去查，或是未认真去查，如果某天某村居的黑锅炉发生了事故，而上次清查又未统计上报的话，责任谁担?)
第二、企业的安全生产主体责任落实不好一是企业安全管理制度不全，自身的隐患排查流于形式，建立的规章制度、操作规程不具操作性，没有实效性，个别企业甚至连安全管理机构都未设置，安全管理的领导只是挂名未开展实际工作，企业负责人也没有放精力到安全上，只重视经济效益;
二是企业安全投入不到位，安全经费投入不多，安全设施、安全管理人员配备不足，安全保障能力较差;
三是对从业人员的培训不到位，对从业人员的资质审查不到位，从业人员的安全知识、安全技能相对缺乏，并有特种作业人员无特种作业资格证等情况
;四是企业本身缺乏安全防范知识和技术，思想上重视，也舍得投入，但采取的防范措施和保障措施只能针对直观的问题，缺乏一些技术性安全措施;
这些存在问题和不足，才是事故发生的原因，这些问题不解决，不处理，不足的地方不弥补，事故还会发生，还会有人怪运气不好。
二、充分认清我镇安全生产的严峻形势，切实增强做好安全工作的责任感和使命感一是当前的经济发展形势决定了安全生产的压力将持续加大。当前，我市的经济处于高速发展阶段，而茅台镇作为全市的经济重镇，更是走在全市经济发展的前列，随着“国发 2 号文件”的台，“一看三打造”的深入实施和我镇“酱香茅台，快乐茅台”的逐步推进，依靠我镇现有的品牌优势和地理区位优势，我镇的经济发展步伐还将进一步提速，经济的高速发展、各行各业的持续兴旺伴随着的必然是安全生产工作的进一步复杂化，安全工作管理面的进一步增宽，安全工作管理量的进一步加大，安全工作的压力只会越来越重。
二是镇内各行业的具体情况决定了当前安全生产的形势不容乐观。煤矿方面：桂花煤矿恢复建设，目前全省煤炭产业政策仍不十分明朗，15 万吨的建设矿井何去何从，没有明确的政策界定，煤矿在这样背景下势必加快建设进度，容易出现抢工期、赶工期的情况，安全就可能得不到保障。酒类企业方面，通过 20XX 年的整合工作后，一定程度上改变了小、散、乱的局面，但随着酒类市场的繁荣，近年来又出现了大量的非法生产企业，同时，从去年的检查情况看部分合法企业的安全管理也较为混乱，体现出企业业主普遍重效益、轻安全，去年发生的 4 起酒厂火灾一定程度上提高了企业业主的安全意识，但从实质情况看，在管理上、措施上、防范上并没有大的改变;消防安全方面：消防工作是我镇安全生产的重中之重，其理由和原因在去年的清剿火患战役动员会上我做了分析，今天不再强调。大家一定要看到的是消防安全意识在群众、在从业人员、在个体工商户业主、在企业业主的思想中仍不够牢靠，消防知识技能仍然欠缺，我们在开展执法检查中遇到的不支持不配合就说明了这一点，另外，我镇的消防基础设施非常薄弱，消防管网的铺设不足，防火力量紧靠镇消防中队也显得不足，随着白酒企业的增加，大量白酒的储存、运输，消防安全压力还将持续增大;道路交通方面：随着经济的繁荣车流、物流、人流量还将进一步加剧，我镇现有的通行条件，现有的道路交通承载能力已趋近饱和，乡村道路基础条件又差，隐患又多，开通客运条件不足等实际情况，决定了我们道路交通安全的严峻形势和较大压力;建筑施工方面，我镇的建筑施工工地遍布，既有如茅酒厂的扩能技改、高速路修建等重大工程项目，又有不少私营企业的扩建项目，由于土地有限，多数工地都是向山要地，安全保障难度大，同时多数工地都是在修建酒厂，为了不错过酿酒时节，也存在抓工期、抢进度的情况，还有少数违法建筑为了逃避打击，更是昼夜加班只求快速成型，安全自然得不到保障;食品安全方面：白酒的食品安全质量使我们的经济生命线，现在酒业经济处在高峰期，参与从事白酒生产经营的人员众多，在经济利益的驱使下，容易出现贪量不讲质的行为，也容易引起
质量安全事故，一旦发生后果不堪设想;以上是我镇重点行业领域安全生产形势的一些分析，抛砖引玉希望引起大家更多的思考，引起大家更多的警醒。
三、沉着应对，全面强化各项措施，不断筑牢安全生产基础，提升全镇安全生产水平
(一)20XX 年安全生产工作思路：明职责、套责任、抓宣传、强检查、重处罚、突重点、创亮点、建预案、严考核(九个词)
(二)20XX 年安全生产工作目标：全面完成市政府下达的各项安全工作任务，全力实现安全事故零死亡，力争全市安全考评获得先进。
(三)具体工作措施
第一、强化体制机制建设，明确安全工作职责，落实监管责任。
今年经党政班子研究，对镇安委会成员进行了调整充实，根据镇内安全生产工作的实际情况结合安全生产法律法规，对分管领导、各成员的单位的安全工作职责以《关于调整充实茅台镇安全生产委员会和安全生产专业办公室的通知》(仁茅办发﹝2012﹞14 号文件)进行了明确，请各部门单位认真阅读文件找准工作职责，理清工作思路，明确专门的安全管理人员、制定好工作计划;待会各村居、各部门还要与镇政府签订安全生产责任书，请各部门对照责任书内容层层签订
下去，部门包村、村干部包组，要将责任套到具体的人身上，责任书要求下周内签完。签订情况、工作计划下周内报镇安委办。
第二、加强检查，加重处罚，严格整改，促进企业、群众安全生产意识的提高
一是强化日常监管工作。各村居、各部门今年的安全生产工作必须提高检查频率，在无专项行动工作开展期间，要根据工作计划定期开展检查，对于检查出的问题和隐患要详细登记，检查记录要规范归档，对隐患要明确整改监督人，整改期间要落实预防事故发生的预案，定时完成整改任务，对于隐患重大的要及时上报镇安委办予以处理;在对企业的检查过程中，发现问题和隐患要给予整改时间，整改期限内未整改完毕的要予以处罚，对检查时发现的违法行为正在发生或进行的要以文字资料、照相、摄像予以证据固定。没有执法处罚权的村居、部门认为存在问题或违法行为需给予处罚的书面报镇安委办处理。
二是要扎实开展专项行动和联合执法工作。
针对不同时期、不同时段，安全生产工作有不同的侧重点，为此才要组织开展专项行动，从去年的情况看，多数专项行动的文件签发下来后，部门及时主动开展的情况不好，这是政令不畅的表现，今年的各类专项行动涉及的部门和村居要有切实行动起来，开展的情况要有专门的记录备查。同时，要加强联合执法工作，增强部门与部门，部门与村居的协同配合能力，在共同的监管中促进工作的沟通交流，相互学习提升安全监管的水平和技能。
今年开展的日常监管、专项检查、联合执法行动，要达到让群众、企业明显感觉到检查频率在增高、处罚力度在加重，感受到政府在着力狠抓安全生产。
第三、突出重点，打造亮点工作。
今年我镇安全生产工作的基本要求是安全事故零死亡，但是达到零死亡也并不代表做好了安全工作，安全生产工作是否到位需要从体制机制、日常运行情况、安全指标运行情况等方面全方位评判，但是有一点很重要，那就是要针对重点做出亮点工作。白酒企业的消防就是我镇工作的重点，要做亮点，要让他人有直观可看的成绩，我们就要在酒的消防上找起点、找突破口。去年由安委办牵头、安监站、茅台派出所、供电所、消防中队、南坳社区、国酒社区联合针对南坳白酒一条街的散酒销售商户进行了消防安全标准化规范工作，取得了突出的效果，省、遵义的检查组也给予了充分的肯定。今年，这项工作还要进一步深入，作为全镇酒类消防安全亮点工作的起始点。今天，下发给各村居的文件中，有一份安委办草拟的“散酒经营商户安全责任书”，其内容就是对散酒销售商户安全规范的要求，请各村居结合实际与辖区内的散酒经营户签订下去，督促各经营户落实责任内容，要让全镇的散酒经营户达到统一的安全标准。全面完成后，我们将向市安委会上报，作为样板推广到全市，我们要敢想更要敢做。
第四、完善各行业、各村居应急预案的制定。
去年市安委办对我镇的年终安全考核提出了一条重要意见，我们只有全镇安全应急工作的总预案，没有分部门、分行业的子预案。今年各部门、各村居要根据职责分工、行业情况和辖区情况，建立制定安全生产事故的应急处置预案，要求：一是符合行业特点、区域特点;二是要有可操作性，要切实可行;三是要适时开展演练，对预案进行补充完善。同时，各部门村居在针对企业的检查工作中，要对应急预案的制定进行重点检查，并指导企业完善。各村居、安委会成员单位的应急预案下周内报镇安委办。
第五、严格落实考核奖惩和责任追究。
20XX 年的安全生产考核方式，沿用 20XX 年制定下发的考核办法，不再做出重新调整。关键是要出严格，今天下发调整安委会及成员分工的文件，明确大家该做什么，下发的 20XX 年茅台镇安全生产工作意见中，明确了大家该怎么做，对于各村居各部门做没有做，做到了什么效果，就由安委办组织纪检监察室严格对照考核方案，按季度对各村居、各部门进行考核检查，严格落实奖惩。刚才提出的应急预案编制、专项行动台账、散酒经营商户责任书签订等内容要一并纳入今年一季度的考核内容。希望大家认真阅读考核方案，把握好工作方式，通过努力获得表彰奖励。
以上从制度、责任、工作思路、工作方式、工作要求上对 20XX年的总体工作提了几点建议，对于白酒企业、煤矿、非煤矿山、道路交通、消防等各重点行业今年管理的重要内容和要求和目标，请大家认真学习下发的 20XX 年安全生产工作意见，在监管工作中对照标准抓好落实，我不在重复强调。
各位领导、同志们，运气求不来，唯有扎实干，请大家对准工作目标，坚定工作信心，端正工作态度，改进工作作风，真抓实干，把安全生产工作持续推向高潮，为全镇的经济社会发展，为“酱香茅台、快乐茅台”的实施，创造一个平安和谐的环境。谢谢大家
全市安全生产工作会议发言提纲--领导讲话模板 3 3
20xx 年，建安公司在鹤电公司经营者集团及蓝鲸集团党委的领导下，完成了预期的全年安全生产目标，在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了全年的安全生产工作任务，实现了安全与经济效益的双丰收。
回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。
第一，针对上一安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位
职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，落实好二十五项反措等各种防范措施，保证安全工作的有序进行。
三、进一步加强班组安全管理工作，规范内业、设施的管理，把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容，以反“三违”为重点，着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作，聘用素质高，工作能力强的员工，以保证今后施工的人力资源需要，为 20XX 年安全施工做好准备。
四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理，切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急予案定期演练，提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工，管理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障安全生产。
五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度，安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到 100%，坚决报废不
合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到 100%，坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者坚决予以清退，以全面提高公司员工的整体素质，特殊工种持证上岗率达到 100%，加强劳动保护用品投入，按规定发放，确保施工中人身安全。
六、加强公司的安全学习、培训管理，继续坚持每月一次的专项安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施，层层落实到个人，及时堵塞漏洞，保证 06 年安全生产目标的实现。
我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全的管理和监督，实现公司生产安全平稳运行，为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献，谢谢大家。
0 2020 年 安全生产工作会上的表态发言 四 篇 稿汇编
安全生产工作会上的表态发言篇
今天,继省政府安全生产电视会后,马上召开全市安全生产工作电视会,是因为党中央、国务院,省委、省政府,高度关注当前较为严峻的安全生产形势。刚才,先明局长通报了当前我市安全生产形势,分析了严峻形势背后的原因,提出了相应的措施,市里也出台了大检查的行动方案,希望各级政府按方案要求,抓好具体落实。下面,我再讲三意见。
一、认真学习,切实强化“三种意识”。
近期,党中央、国务院和省委、省政府领导高度重视安全生产工作,并作出重要批示和要求,强调要始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神,完善制度、强化责任、严格监管,把安全生产责任落到实处。各县(市、区)、各部门必须进一步警醒起来,吸取血的教训,痛定思痛,举一反三,开展一次彻底的安全生产大检查,坚决堵塞漏洞、排除隐患,切实防范重特大安全生产事故的发生。全市上下要认真学习、深刻领会,全面把握指示和要求精神实质。切实把思想、行动、措施统一到中央、省委省政府的工作决策上来,统一到市政府关于集中开展安全生产大检查工作的部署上来。一是要强化抓安全生产就是讲政治的意识。安全是一个地区执政能力的具体体现,是治理一方的基本要求,既是社会问题也是政治问题,既是形象问题也是经济效益问题,看好自家的门,保一方平安,就是最大的讲政治。所以,必须牢牢抓好安全生产工作。二是要强化抓安全生产就是第一职责的意识。按照“属地管理”原则和“党政同责”要求,市、区、县及乡(镇、街道)的党政“一把手”是安全生产工作的第一责任人,对本地区安全生产工作负有全面领导责任。按照“一岗双责”原则,主管安全生产工作的副职,对本地区的安全生产工作负有主管领导责任;分管战线的副职领导,对本战线的安全生产工作负有直接领导责任。按照“分级管理”原则,各级负有安全监管职责部门的主要领导,对分管行业领域的安全生产工作负有直接领导责任,其他副职按分工分别负有直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”,“谁审批、谁负责”的原则,市政府各部门主要领导为本行业、本部门安全生产工作的“第一责任人”负有主要领导责任,主管安全工作的副职负有直接领导责任,其他副职按分工分别负有直接领导责任。三是要强化抓安全生产就是建最美的意识。当前正处于发展黄金期,有巨大的发展机遇和发展潜能,没有一个安全稳定的社会环境做保障,经济社会科学发展就难以实现,建最美的步伐就将受到制约。同志们务必从讲政治、守职责、建最美这三个层面,高度重视安全生产工作。
二、看清形势,高度重视“三大问题”。
近一个时期以来,全国多个地区接连发生多起重特大安全生产事故,造成重大人员伤亡和财产损失。我市今年也发生了多起较大事故。
市建筑工地坍塌事故、铜矿爆炸事故、县交通事故均死亡了 4 人。万年县在端午节假日期间刚发生了一起火灾爆炸事故。说明我市形势也不容乐观,我们应该从事故中吸取教训,深层次去分析问题,并狠抓落实。一是要重视安全生产基础问题。我市安全生产基础薄弱,基层单位、和人民群众的安全意识淡薄,安全宣传工作力度不够,安全生产措施跟不上经济的快速发展,矿山和建筑工地安全隐患多,尤其是非法违法生产现象屡禁不止。只有看到并沉下去解决这些问题,安全生产工作才能得到治本。二是要重视安全生产保障问题。我们有的同志抓安全生产监管工作有点像“打摆子”,忽冷忽热,检查来了,可能就热了,上面盯紧了,可能就热了,缺乏经常性和稳定性,以及协作联动性。安全生产绝不能做“事后诸葛亮”,停留于事后查处。也就是说目前安全监管机制有多个部门参与,有权、有利大家争,有责大家推,最后导致责任不清、任务不明。这是我们面临的一个非常现实的问题。因此,我们要从的实际出发,要有所突破,有所创新,加强部门协作联动机制建设,做好先置性把关,最大限度地避免安全事故的发生。要加强安全生产管理人员和管理经费应有的保障,避免部门或单位以罚款代管理,避免没人管不会管。同时,安全生产人才队伍建设还需加强,整个安监行业系统,包括涉及安全生产监管单位,要加强懂安全监管人才队伍的培养。这些深层问题逐步得到解决,安全生产工作才能取得突破性进展。三是要重视“打非治违”问题。我市死亡事故形势与全国基本相同,道路交通、建筑行业和矿山死亡事故所占比例超 90%,其中非法违法生产事故,所占比例很高,无证、证照不全或安全设施“三
同时”手续不到位就进行生产经营建设等非法违法行为,违法载客、超载、越限、超负荷运行和疲劳驾驶等违法违规现象,仍然是我们抓好当前安全生产必须严厉打击的重点。
三、把握关键,突出抓好“四个方面”。
居安思危,集中开展好安全生产大检查工作,确保人民群众生命财产安全,是我们当前的重要任务。
(一)要突出开展好宣传发动。总书记、李克强总理等中央领导同志高度重视并作出重要批示。省委、省政府领导就贯彻中央精神,所作出一系列指示要求,本次会议的工作部署必须尽快全面传达到所有地区、所有行业领域,所有生产经营企事业单位。通过互联、报纸、电视、广播等媒体,加大集中开展好安全生产大检查宣传力度、拓展宣传广度、延伸宣传深度,注重宣传效果。必须让基层党群干部、生产经营单位主要负责人和安全管理人员入耳、入脑,并扎实付出行动。要动员和引导各地、各有关部门、及职工,全面理解、参与和推进大检查行动。
(二)要敢于动真碰硬有反馈。各县(市、区)政府要组织辖区内所有行业领域、所有生产经营单位和人员密集场所,无一例外全面彻底进行检查,对检查出的隐患和问题要列出清单、建立台账,落实整改责任和措施。要突出行业部门的主管主导作用,加强督查检查,加大重点领域、重点部位、关键环节的检查密度,加大各类违法违规行为的查
处力度,切实做到全覆盖、零容忍、真落实、见实效。要立足治大隐患、防大事故,扎实推进隐患排查治理工作,扎实推进重点行业领域的安全专项整治,扎实推进“打非治违”专项行动,严格落实停产整顿、关闭取缔、从重处罚、严肃问责的“四个一律”要求,严厉打击各类非法违法生产经营建设行为,有效防范和减少事故。按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则,开展隐患排查与事故查处,重点检查责任追究是否严格依法,各类防范措施是否落到实处,相关安全标准、制度是否完善。
(三)要着眼标本兼治先治标。主要负责人要亲自召开领导班子成员会议,传达学习各级领导的重要批示精神,并结合饶府办字〔20XX〕?号文件有关要求,再次对本地、本部门安全生产工作进行再动员、再部署、再落实,确保思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、责任落实到位。要标本兼治,近期的治标要为治本赢得时间。要以第十二“安全生产月”活动为契机,认真抓好各类安全宣传活动,着力提高全社会安全意识和素质;要落实人、财、物以解决生产与监管方面的突出问题;要以达标创建活动为抓手,促进规范生产、文明生产、清洁生产、安全生产,着力提升本质安全水平。
(四)要突出具体措施和标准。这次大检查一定要把安全生产责任落实到各个环节、各个责任人、各个岗位。各地、各部门主要负责人要亲自过问,分管领导要具体抓,安全关口要前移、下沉,严格实施问责制度。一是要坚持谁主管、谁负责和一级抓一级、层层抓落实的原
则,层层订立“军令状”,确保安全生产的责任要求落实到一线和基层。各地、各部门、各单位主要负责人要做到守土有责,确保一方平安。分管负责人要具体抓好安全生产各项措施落实,严防死守、看紧盯牢,领导班子其他成员要按照“一岗双责”的要求落实安全生产责任。进一步强化安全生产主体责任,加大责任追究力度,谁出事、谁负责,决不姑息、决不手软。二是要深入彻底地开展安全生产大检查大整治专项行动,不能掉以轻心、麻痹大意,不能心存侥幸、得过且过,不能循私枉法、手下留情。要以乡(镇、街道)为区域,对本辖区内所有生产经营企事业单位生进行排查,查宣传发动是否到位、查主体责任是否落实、查证照是否齐全有效、查隐患是否得到整改,并列表签字确认,将本地本区域的情况及时上报。三是重点行业领域“打非治违”和专项整治情况必须见成效。煤矿、非煤矿山私挖盗采、超层越界开采、超能力超许可范围组织生产等非法违法行为情况,非法盗采石煤、以建筑施工为名挖采建筑石料的现象,这次大检查中,必须封堵进出路口、责令断电,专人看守,严厉打击;危险化学品和烟花爆竹的生产、储存、运输、使用、废弃等各环节隐患排查治理必须全覆盖。涉及危险化学品使用设施、设备、安全附件,重点部位自动监控、泄漏检测报警、通风、防火防爆设施设置维护及运行情况必须全面开展安全检查;人员密集场所及劳动密集型的生产加工车间和员工集体宿舍、高层地下建筑和“三合一”、“多合一”等重点消防场所,要全面检查许可、责任制落实、日常防火、设备设施和安全出口及疏散通道是否符合要求,已作出整改要求是否到位;要强化道路安全隐患排查,治理
公路危险路段,查处“三超一疲劳”等严重交通违法违规行为情况;建筑施工违反法定建设程序和违法分包、转包、挂靠等行为必须严厉查处。施工机械、现场管理安全隐患必须逐一进行排查;民爆器材生产工艺、生产流程、生产设备、安全监控设备、防火防爆设备等方面隐患必须排查治理到位。全面摸清安全隐患的底数,排出安全隐患的清单,做到有记录、有结果、有台账。不放过一个漏洞,不放过一个盲点,不放过一个隐患,确保隐患排查“零漏洞”。要严字当头、狠抓整治,对事关安全的违法违规行为“零容忍”。整改要迅速、实在、有力、长效,要强化督查,广泛动员群众参与,确保整治成效。
同志们,这次安全生产大检查的责任主体是生产经营企事业单位、监督督促的主体是政府和部门、核心是查处整改隐患和问题、目的是有效防范和遏制事故,“减少一般事故,有效控制较大事故,坚决防范重特大事故发生”的总目标,各地各单位要坚决完成。
安全生产工作会上的表态发言((精选多篇)2
20xx 年，建安公司在鹤电公司经营者集团及蓝鲸集团党委的领导下，完成了预期的全年安全生产目标，在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了全年的安全生产工作任务，实现了安全与经济效益的双丰收。
回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。
第一，针对上一安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，落实好二十五项反措等各种防范措施，保证安全工作的有序进行。
三、进一步加强班组安全管理工作，规范内业、设施的管理，把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容，以反“三违”为重点，着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作，聘用素质高，工作能力强的员工，以保证今后施工的人力资源需要，为 2014 年安全施工做好准备。
四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理，切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急予案定期演练，提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工，管理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障安全生产。
五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度，安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到 100%，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到 100%，坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者坚决予以清退，以全面提高公司员工的整体素质，特殊工种持证上岗率达到 100%，加强劳动保护用品投入，按规定发放，确保施工中人身安全。
六、加强公司的安全学习、培训管理，继续坚持每月一次的专项安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施，层层落实到个人，及时堵塞漏洞，保证 06 年安全生产目标的实现。
我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全的管理和监
督，实现公司生产安全平稳运行，为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献，谢谢大家。
安全生产工作会上的表态发言((精选多篇)3
大家好!今年以来，在全体干部职工的共同努力下，公司安监处严格执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，真抓实干，扎实开展安全监督工作，整体工作稳步推进。但是，面临当前严峻的安全生产形势和下半年更多、更艰巨的目标任务，一刻也不能放松，切实做好公司安全管理工作，我们满怀信心和决心，主要做好以下几点。
一、牢固树立大局意识，扎实推进安全管理工作。
保障公司安全生产工作，是安监处全体管理人员义不容辞的职责，我们将以全局为先，以工作为重，通过强化安监队伍建设，规范安全监督行为，树立严谨务实的工作作风，切实发挥安全监督效能，保证井下杜绝重伤及以上人身事故和一至三级非人身事故，地面杜绝轻伤及以上人身事故和重大责任事故，全面完成全年奋斗目标。
二、全面推进安全质量标准化建设，大力开展“双述”工作(本文来源好范文网 )。
安全质量标准化建设是加强安全管理、保障安全生产工作的重要基础，随着联合试运转的进行，公司即将转入正式投产经营管理阶段，安全质量标准化建设是我们面临的重要课题。一方面，我们将从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，逐步建立完善矿井安全质量标准化体系，按照“系 1
统抓、抓系统”的管理模式，强化对各专业质量标准化的管理。另一方面是大力开展“双述”工作，切实按照“双述一评”工作要求，按照学习、讨论、评比的步骤，在各单位、班组大力推行，指导和促进安全管理工作。通过各方面的努力，确保我矿质量标准化建设能够取得明显成果。
三、坚持求真务实，积极完成各项工作任务。
2.清洁生产体系：从意识、诊断、技术改进和管理等角度出发，从而构成了一个完整的清洁生产体系
4.清洁生产的研究范围：相关法律法规和政策体系，情节生产支持与保障体系、机制，情节生产指标体系的完善和应用，清洁生产效益分析方法，情节生产工艺研究与开发。
5.末端控制：指废弃物产生后，在直接或间接排放到环境中之前，进行处理以减轻环境危害的治理方式。弊端：不利于原材料和能源的节约，末端控制处理设施基建投资大，运行费用高，污染治理存在环境风险，企业家形成科技惰性。产生恶性经济效应，片面和误导，导致部门分割，政府行政监督管理的费效比过差。
6.帕累托最优：指完全竞争的市场机制可以通过供求双方的自发调节，使资源配置和社会生产达到最优状态。
8.环境管理会计：主要是为组织内部核算和决策服务的，其为内部决策服务的程序既包括材料和能源消耗，流程及最终处置的实物程序，也包括与潜在环境影响活动相关的成本节约和收益的货币计量程序。
9.环境成本：指本着对环境负责的原则，为管理企业活动对环境造成的影响而被要求采取的措施成本，以及因企业执行环境目标和要求所付出的其他成本。
10.总成本核算：是将与环境有关的直接费用、不可见费用、责任费用和不明显成本、效益等从管理费中分离出，识别和量化各种不可见、不明显及责任环境成本。
11.全成本核算：比生命周期核算更进一步，将核算范围扩大到产品链以外，全成本核算包括生产，使用和处置过程对社会所造成的环境损失和避免环境影响所节省的费用。
12.创新技术：是在充分利用创造学对人的创造性活动中的心理过程特征及心理障碍的研究成果的基础上，所开发的一些有助于发挥群体综合创造效应或个体的创造潜能，从而获得更多创意的具体方法和技巧。
13.头脑风暴法：也称为智力激励法、脑力激荡法，是一种借助个人和集体思考相结合来启发思想的方法。目的是：通过成员间彼此补充和相互启发克服成为创造型人才各种因素的阻碍。
14.生态效益：是指在提供具有竞争力价格的产品和服务，满足人们需要和提高生活品质的同时，在产品和服务的整个生命周期内将其对环境的影响及自然资源的消耗减少到地球承载力能负荷的程度。
15.可持续发展：满足当前需要而又不削弱子孙后代满足其需要之能力的发展。
16.环境管理体系：是一个组织内全面管理体系的组成部分，它包括为指定实施实现评审和保持环境方针所需的组织机构规划活动机构职责惯例程序过程和资源，还包括组织的环境方针目标和指标等管理方面的内容。
17.环境绩效：是指一个组织基于其环境方针目标指标控制其环境因素所取得的可测量的环境管理体系成效。
18.情节生产的相对性：情节生产技术、清洁产品、清洁能源和清洁原料指相对于当前所采用的生产技术工艺能源原料和生产的产品而言，其所产生的污染更少、对环境危害更小。因此，清洁生产是一个持续进步的过程，而不是一个用某一特定标准衡量的目标。
19.指标：是预期中打算达到的指数规格标准，它既是科学水平的指标也是进行定量比较的尺度。
20.指数：是一类特殊的指标，是一组集成的或经过权重化处理的参数或指标，它能提供经过数据综合而获得的高度凝聚的信息。
21.清洁生产指标体系：是由一系列相对独立相互联系相互补充的单项评价活动指标组成的有机整体，它所反映的是组织或更高层面上清洁生产的综合和整体的状况。
22.转化率：某种原料转化为产物的量/该原料总量的投入
23.收率：合格产品中包括的某原料量/生产过程中投入的该原料总量
24.企业可比能耗：按标准工序计算的能源消耗总量/工业产品产值（或产品或产量）
25.生命周期评价：也称产品寿命分析，指汇总和评估一个产品或服务体系在其整个生命周期内的所有投入及产出对环境造成的和潜在的影响的方法。
26.生命周期成本核算：是指在产品经济有效使用期间，从产品研究开发开始，经过产品规划设计制造售后服务等各阶段，按所有内部和外部环境费用加以会计处理。
27.生态设计：也称绿色设计或生命周期设计或环境设计，是指应用生态学的思想，在产品开发阶段综合考虑与产品相关的生态环境问题，设计出对环境友好，又能满足人的需要的一种新的产品设计的方法。
28.污染预防：指合理利用生产工艺运行原料产品及能源，以避免或减少污染物和废物的产生，减少对环境或人类健康的全部风险。
29.多介质分析：以某一具体废弃物为对象，考虑其可能的存在形态及相应的环境介质，对各介质中污染物的影响予以评价，得出总的环境影响。
30.环境标志：是一种产品的证明性商标，它表明该产品不仅质量合格而且在生产使用和处理处置过程中符合环境保护要求。
31.“三同时”制度：建设项目中防治污染的措施，必须与主体工程同时设计同时施工同时投产使用。
32.城市环境综合整治：把城市环境作为一个系统一个整体，运用系统工程的理论和方法，采取多功能多目标多层次的综合的战略手段和措施，对城市环境进行综合规划综合管理综合控制，以最小的投入，换取城市环境质量优化，做到“经济建设城乡建设环境建设同步规划同步实施同步发展“，从而使复杂的城市环境问题得以解决。
33.工业生态学：是一门探讨工业系统与经济系统以及他们同自然系统相互关系的跨学科研究，涉及诸多科学领悟，包括能源供应与利用新材料新技术基础科学经济学法律学管理科学以及社会科学等
34.生态控制理论：以人为中心的社会经济自然复合生态系统的调控理论，研究生态系统中信息的传递交换处理过程和调节控制规律的科学。
35.循环经济：对物质闭环流动型经济的简称。根据生态规律，倡导的是一种建立在物质不断循环利用基础上的经济发展模式，它要求把经济活动按照自然生态系统的模式。
36.非物质化:
37.生态工业：一种根据工业生态学基本原理建立的符合生态系统环境承载能力物质和能量最高效组合利用以及工业生态功能稳定协调的新型工业组合和发展形态。
38.生态工业园：指依据清洁生产要求和循环经济理念及工业生态学原理而设计建立的一种新型工业园区。
39.清洁生产审核：按照一定程序，对生产和服务过程进行调查和诊断，找出能耗高物耗高污染重的原因，提出减少有毒有害物料的使用产生，降低能耗物耗以及废物产生的方案，进而选定技术经济及环境可行的清洁生产方案的过程。审核原理：逐步深入，分层嵌入，反复迭代，物质守恒，穷尽枚举
40.物料平衡：通过测定和计算，确定输出系统物流的量（或物流中某一组分的量）和输入系统物流的量（或物流中的某一组分的量）相符情况的过程。
41.环境信息公开化：企业实施清洁生产以及政府的相关清洁生产政策措施进行评判和监督，定期在社会上公开，把清洁生产审核结果环境标志建设项目审批和来信来访处理等情况向社会公示，接受公众和社会各届监督。
42.清洁生产工程：指在新建、扩建、技改工程项目中，采用各类清洁生产控制等工程技术手段，达到节能、降耗、减污、增效的目的。
简答论述：
1.简述环境成本的组成。直接成本（可折旧成本、运行成本、运行收入），间接成本（原料贮存、应急措施、污染达标、采购、生产、管理），意外费用，形象与关系成本
2.传统成本方法、总成本核算、全成本核算三者的区别。传统成本核算直接与间接财务成本，可以辨识的意外成本，总··还包括直接、间接、意外、形象与关系成本这四类成本，全··还包括由社会所承担的社会成本。
3.清洁生产与创新思维的关系。清洁生产是一种创新思维，清洁生产要求人们脱离传统的思维方式，通过改变产品设计、生产方式和管理方式来减少资源和废弃物排放。另一方面，许多清洁生产方案必须靠创造性的工作才能开发出来，两者密切相关。
4.清洁生产与可持续发展的关系。清洁生产是中国实施可持续发展战略优先考虑的重点领域之一。通过实施清洁生产，可以尽可能从源头削减生产和服务过程中的污染，使生产和服务过程的废物最小化，变被动治理污染为积极预防污染。中国资源、能源、人口、环境和经济发展现状的特点决定了中国必须大力推行清洁生产，摒弃高消耗、高投入的粗放型发展模式，走工业生态化、以循环经济取代传统经济发展模式的新战略。
5.ISO14001标准组成及EMS的运行模式。规范及使用指南规范。该标准规定了对环境管理体系的要求，描述了对一个组织的环境管理体系进行认证/注册和自我声明可以进行客观审核的要求。通过实施这个标准，确信相关组织已建立了完善的环境管理体系。
EMS：规划，即策划阶段——建立组织的总体目标以及制定实际目标的具体措施。实施，即行动阶段——为实现组织目标而执行计划和采取措施。检查，即评估阶段——检查按规划而执行的有效性和效率，并将结果与原规则进行比较。评审和改进，即纠正措施阶段——改进识别出来的缺点和不足，修改规划使之适应变化的情况，必需时对程序予以加强或重新确定。
6.清洁生产指标的层次。包括两个方面的内容，一是适用于不同行业的通行性指标，二是适用于某个行业的特定指标，而每一方面又由众多不同指标构成。
7.清洁生产指标体系的应用。1识别改进产品生命周期各个阶段中环境因素2产业、政府或非政府组织中的决策3选择有关的环境表现（行为）参数，包括测量 技术4营销（如环境声明、生态标志计划或产品环境 宣言）
7.生命周期评价的应用。主要有两个层次的应用，在企业方面：清洁生产审核，产品开发和改进，工艺优化，废物回收和再循环管理，在政府方面：制定一般性的环境政策。废物管理政策，绿色营销，生态工业园和园区分析和入园项目的筛选，环境标志或生态标准的确定。
8.生命周期评价的局限性。应用范围的局限性，评价范围，量化模型，权重因子，检测精度，分析数据。
9.生态设计和和传统设计的理念有什么不同。非物质化理念用服务替代实体产品，产品的分享使用理念使资源共享提高产品使用率，功能集成理念由一个产品来实现不同产品的功能提高社会生态效率，产品功能优化理念去除一些多余零部件实现产品功能优化。
10.环境标志的意义目的作用。意义，有利于从生产全过程进行污染预防，让每个消费者用自己对商品的选择影响着企业的发展从而参与环境保护并做出对环境保护的贡献，有利于每个企业家根据环境要求研究如何冲破贸易壁垒提高产品竞争力。目的作用，为消费者建立和提供可靠的尺度来选择有利于环境的产品，为生产者提供公平竞争的统一尺度，提高消费者的环境意识，改善标志产品的销售情况改变企业形象，鼓励生产绿色产品，保护环境。
11.清洁生产促进法中政府的职责，制定有利于情节生产的政策制定清洁生产推行规划，发展区域性清洁生产，为企业提供清洁生产的技术信息和技术支持，组织清洁生产的技术研究和技术示范，组织开展清洁生产教育和宣传，优先采购清洁产品。
12.立法原则。注重对清洁生产行为的引导、鼓励、支持和保障，不对其生产、服务的过程进行过多的直接行政干预。
13.强制进行情节生产。污染物排放超过国家和地方规定的排放标准或者超过有关地方人民政府核定的污染物排放总量控制指标的企业，使用有毒有害原料进行生产或者在生产中排放有毒有害物质的企业，高能耗的企业。
5.14.中国循环经济与生态工业建设障碍。①理论和政策障碍，生态经济理论以及循环经济和
生态工业实践都处于迅速发展期，理论尚不足以对实践提供足够支持，许多相关的环境法规、管理政策亦有待于调整②经济障碍，企业会在购买新原料和简单处置废物发生的费用之间权衡，选择有利可图的③机制障碍，循环经济和生态工业的建设目前还存在着体制上的矛盾，由于循环经济模式得以发展的原因主要是环境和资源压力，因此发展循环经济就必须解决必然导致污染的根本原因。④技术障碍，要实现生态化需要多项技术的支持，某项的不成熟将导致循环梗塞。
6.15.清洁生产、生态工业和循环经济关系。清洁生产、生态工业和循环经济将环境保护延伸到经济活动中一切有关的方方面面。清洁生产在组织层次上将环境保护延伸到组织的一切有关领域，生态工业在企业群落层次上将环境保护延伸到企业群落一切有关领域，循环经济将环境保护延伸到国民经济一切有关领域。共同点是提高环保对经济发展的指导作用都是对传统保护理念的冲击和突破。清洁生产的基本精神是源削减，生态工业和循环经济的前提和本质是清洁生产。发展循环经济是保持和提高国际竞争力的重要手段。
《中华人民共和国节约能源法》（中华人民共和国主席令 第七十七号）
《中华人民共和国大气污染防治法》（中华人民共和国主席令 第三十二号）
《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》（中华人民共和国主席令 第三十一号）
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》（中华人民共和国主席令 第七十七号）
《关于加快推进清洁生产意见》（国务院办公厅）（国办发
【2003】100号）
《国务院办公厅转发国家发展改革委等部门关于加快推行清洁生产意见的通知 》（国办发[2003]100号）
《关于进一步加强重点企业清洁生产审核工作的通知》（环发
【2008】60号 环境保护部）
《关于贯彻落实<清洁生产促进法>的若干意见》（环发【2003】60号）
1 清洁生产的内涵与作用
1.1 清洁生产的内涵
“清洁生产”作为一种环保理念, 从诞生到现在已得到世界各国政府的普遍认同。《中华人民共和国清洁生产促进法》对清洁生产是这样描述的:清洁生产是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施, 从源头削减污染, 提高资源利用效率, 减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放, 以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。在清洁生产及与之相关的清洁能源、清洁原料和清洁产品等概念中, “清洁”是一个相对的概念, 相对于当前所采用的原料、能源、生产技术工艺和生产的产品而言, 就是指其所产生的污染更少、对环境危害更小。因此, 清洁生产是不能用某一特定衡量标准加以限定的, 而是一个持续改进的过程。
1.2 清洁生产的作用
(1) 清洁生产是企业节能、节约资源、降低成本和控制环境污染的一个有效手段。
(2) 清洁生产可大大减轻末端治理的负担与费用。清洁生产从源头抓起, 实现生产全过程控制, 彻底改变了传统末端治理投入大、治理难度大和运行成本高的困境与局面, 污染物被最大限度地消除在生产过程中, 环境状况从根本上得到改善。
(3) 清洁生产可提高企业的市场竞争力。一方面, 清洁生产可以通过工艺改造、设备更新、产品调整和废弃物回收利用等途径, 实现节能、降耗、减污和增效, 从而降低生产成本, 提高企业的综合效益;另一方面它还可以促进企业提高管理水平、提升员工综合素质、规范环境行为及改进环境质量, 进而可改善提升企业的社会形象, 促使公众对其产品的信任和支持, 从而提高企业的市场竞争能力。
2 清洁生产与末端治理的区别
2.1 清洁生产以“防”为立足点
传统的末端治理与生产过程控制相脱节, 立足点是“治”, 即“先污染, 后治理”, 是一种被动的污染控制手段。清洁生产的立足点则是“防”, 从源头抓起, 实行生产全过程监控, 减少乃至消除污染物的产生, 是一种主动的污染控制手段。
2.2 清洁生产体现了集约型经济增长方式
末端治理是建立在以大量消耗资源和能源来推动经济发展的粗放型增长方式基础上的, 它不仅会带来许多难以解决的环境问题, 而且也不利于经济的持续增长。清洁生产则是不以牺牲环境为代价, 依靠技术、管理和提高员工素质等手段来最大限度地提高资源利用率, 并实现节能、降耗、减污和增效的目的, 因此符合集约型经济增长方式的特征。
2.3 清洁生产找到了经济效益与环境效益相统一的结合点
末端治理投入多、治理难度大、运行成本高, 经济效益与环境效益不能有机结合。清洁生产将最大限度地利用资源, 将污染物消除在生产过程之中。这样不仅可使环境状况从根本上得到改善, 而且可使能源、原材料消耗和生产成本降低, 进而提高经济效益、增强竞争力、实现经济与环境“双赢”。清洁生产最大的优势是找到了环境效益与经济效益相统一的结合点, 能够调动农产品加工企业防治污染的积极性, 有利于从根本上解决经济发展与环境保护相协调的问题。
3 大豆油生产企业清洁生产的潜力与机会
3.1 我国食用植物油加工业的生产现状
自加入WTO以后, 我国食用植物油加工业得到了突飞猛进的发展, 以大豆加工为例, 在工厂规模 (加工能力) 、装备规模与水平、油脂品种与品质、生产成本与管理等方面实现了质的飞跃;但同时也存在着诸多的不协调与不平衡, 如在工厂规模、装备水平、油脂品种、生产成本、生产管理和废物治理方面, 形成了先进的与落后的并存格局。
3.2 大豆油生产的废物种类
大豆油生产过程中产生的废物有固体废物、废水和废气。固体废物包括原料清理下脚 (石块、并肩泥、灰尘和豆荚等) 、炉灰炉渣、脱色废白土、分离机油渣、碱炼皂脚、水化油脚和生化污泥等。废水包括浸出废水、精炼废水、车间地面冲洗水、真空系统废水、锅炉污水、生活污水和蒸汽冷凝水等。废气包括原料卸车、输送、清理及破碎过程产生的含尘废气, 软化、平板和蒸脱机排放的水蒸气, 浸出尾气排空的含溶废气, 浸出车间无组织挥发的溶剂气体, 豆粕粉碎产生的含尘废气, 锅炉含尘烟气及凉水塔挥发的臭味气体等。
3.3 大豆油生产企业的清洁生产潜力与机会
通过上述废物种类及产废环节的分析, 结合国内大豆油生产企业的实际生产现状, 不难发现大豆油生产过程中还存在着很大的清洁生产潜力, 亦即存在着大量的节能、降耗和减污的清洁生产机会。为此, 可以从原辅材料、生产工艺、生产设备、过程控制、管理制度、员工技能、产品和废物8个方面着手实施清洁生产。
4 大豆油生产企业的清洁生产措施
4.1 树立循环经济理念
污染是由人的行为产生的, 而控制污染也必须由人来完成。因此树立生态人文理念和树立循环经济理念是企业开展清洁生产的前提和首要工作, 才能更好地持续推进清洁生产。
4.2 加强企业环境管理
开展清洁生产, 需要强而有力的环境管理措施来保证。企业始终把环境保护作为实施可持续发展战略来抓, 制定《环境保护管理制度》, 明确各部门、各车间以及相关人员的环保责任。建立完善的环境管理体系, 是实施清洁生产的良好开端与保障。
4.3 持续改进技术, 强化清洁生产技术手段
4.3.1 源削减
源削减是清洁生产常用的一种技术手段, 顾名思义, 即从源头控制, 减少废物的发生。对于油脂生产而言, 源削减措施主要有原辅料的调整与替换, 生产过程控制的改善与改进, 工艺技术的改进, 设备的改造, 生产现场管理的建立与保持。
4.3.1. 1 源削减的一般原则
(1) 严格控制原辅料质量, 尽可能控制住易产生废物的成分或理化指标。
(2) 加强工艺过程控制, 严把工艺质量关, 将转入下道工序的废物量减至最低。
(3) 通过设备改造, 提高设备的工艺效能, 最大程度去除“废物”成分或减少“废物”成分的转序, 以及减少下道工序“废物”的产生。
(4) 通过技术改进, 采用新工艺新技术, 实现“少废无废”生产。
(5) 加强生产现场管理, 强化岗位责任心, 将废物发生量降至最低。
4.3.1. 2 源削减示例
示例一:原料采购。
(1) 改进细化原料采购品质控制指标, 严格控制杂质、霉变粒、热损粒、破损粒、虫蚀粒和青豆等指标, 以减少加工过程中产生的废物量。
(2) 改进与完善原料采购环节的有关工作, 提高原料采购质量。
(3) 建立良性原料供求贸易关系, 实现优质采购。
示例二:预处理车间。
(1) 提高设备管道的密封性, 杜绝粉尘的跑、冒, 减少粉尘向大气中的排放。
(2) 强化除尘系统的净化效率, 减少粉尘向大气中的排放。
(3) 加强破碎机的维护与操控, 提高破碎效率与效果, 减少下道软化工序的负荷及热能的消耗。
(4) 加强软化设备的维护与操控, 提高软化效率与效果, 减少下道轧胚工序的负荷及电能的消耗。
(5) 加强轧胚机的维护与操控, 提高轧胚效率与效果, 减少浸出工序的负荷及湿粕残油、含溶量, 进而提高出油率、降低湿粕脱溶能耗。
(6) 加强胚片烘干设备的维护与操控, 提高去水效果和浸出效率, 并减轻蒸脱机干燥负荷。
(7) 采用膨化工艺, 钝化磷脂酶和脂肪氧化酶等, 改进豆胚组织结构, 提高浸出效果, 降低湿粕含溶量, 降低毛油非水化磷脂含量, 进而减少湿粕蒸脱工序的能源消耗, 降低含溶废水以及毛油精炼工序废物的发生量。
示例三:浸出车间 (水化脱胶和磷脂干燥) 。
(1) 提高设备管道的密封性, 杜绝溶剂的跑、冒、滴、漏, 减少溶剂气体向大气中的排放。
(2) 控制入浸原料及浸出蒸发等设备的空气混入量, 减少自由气体产生量, 减少尾气 (含溶废气) 的排放量。
(3) 强化混合油净化效果, 降低浸出毛油含杂量 (泥土、粕屑等) , 减少浸出毛油精炼废渣量。
(4) 加强DTDC蒸脱机操作控制, 减少干燥和冷却过程排放的含尘废汽。
(5) 加强浸出车间直接蒸汽控制, 减少溶剂冷凝液的含水量, 进而减少溶剂分水产生的含溶废水量。
(6) 提高蒸汽凝结水的回收利用程度, 降低能源消耗, 减少蒸汽凝结水的排放量。
(7) 加强溶剂分水系统的控制, 减少含溶废水的排放量。
(8) 加强入浸料胚水分的控制, 降低入蒸湿粕水分, 减轻蒸脱机干燥负荷, 减少热能损耗及“热气”外排量。
(9) 加强浸出工艺控制, 降低湿粕含溶量, 减少湿粕蒸脱蒸汽消耗量, 进而降低溶剂回收废水发生量。
(10) 采用浸出废水零排放 (ZED) 工艺, 减少浸出车间废水的排放量。
(11) 严格控制水化加水量, 提高水化脱磷效果, 降低水化油脚含水量, 减少下道工序废物发生量, 减少水化油脚减压干燥真空废水发生量。
示例四:精炼车间。
(1) 使用软水水化, 提高磷脂去除率, 减少下道工序废物 (酸性油脚或皂脚和废水) 的发生量。
(2) 采用柠檬酸水化脱胶工艺, 有效脱除油中非水化磷脂, 简化精炼工艺, 减少后道工序废物 (酸性油脚或皂脚、废水) 发生量和电耗。
(3) 采用酶法 (PLC) 脱胶新工艺, 将大部分可水化磷脂转化为油脂, 提高油脂精炼率, 并将脱胶油脚 (酶分解的磷脂残液) 送至DTDC蒸脱机添加于粕产品中, 实现增产、无废脱胶。
(4) 加强酸处理工艺操作控制, 最大程度地脱出钙镁等金属离子, 把非水化磷脂转化为可水化磷脂, 减轻后道脱色工序负荷并减少工艺废物的发生量。
(5) 严格控制加碱量, 减少中性油损耗及皂脚发生量。
(6) 严格控制水洗加水量或采用酸性水水洗工艺, 减少含油或含皂废水发生量。
(7) 加强工艺革新, 采用新工艺实现少废精炼工艺生产, 如物理精炼、无水脱皂及预-复脱色技术、水洗水重复使用技术、脱臭真空循环水系统采用闭路循环工艺或冷冻水闭路循环工艺。
(8) 加强外购原料油质量控制, 减少精炼废物发生量。示例五:节能技术。
主要体现在节电和节蒸汽技术方面, 重点是节蒸汽技术的应用, 因为大豆加工蒸汽消耗成本占能源总消耗成本的比重最大, 而且它不仅可以降低能源消耗成本, 更可以通过降低燃煤总耗量来实现燃煤锅炉污染物减量排放, 达到节能减排的目的。
(1) 采用混合油负压蒸发工艺, 合理利用蒸脱机的二次蒸汽热能, 减少水蒸气的额外消耗, 进而降低生产蒸汽消耗。
(2) 对设备、管道进行有效的保温, 减少热量散失, 降低生产蒸汽消耗。
(3) 对于蒸汽系统特别是耗汽大的装置, 采用高效的疏水装置, 减少蒸汽的非正常损耗, 进而降低生产蒸汽消耗。
(4) 采用蒸汽冷凝水回收技术, 实现蒸汽冷凝水的全部回用, 即回收的凝结水可作为软水资源供锅炉车间和精炼车间使用;回收的低压蒸汽可用于低温物料如空气和溶剂等的预热, 从而实现节煤和节水的效果。
(5) 采用工序油之间的油油换热节能工艺, 减少工艺换热能源消耗, 进而降低生产蒸汽及电力消耗。
(6) 在能源成本相同或允许的情况下, 采用水环泵等真空系统取代蒸汽喷射泵真空系统, 减少真空系统用蒸汽的消耗, 进而降低煤耗量及水耗量。
(7) 采用节能型设备, 如精炼脱臭软塔 (填料—板式组合塔) 、预处理管束调质机 (管束调质塔、滚筒软化锅) 等, 减少蒸汽、动力消耗。
(8) 对一些功率配置较大的设备, 如风机、泵和输送机等采用变频调速, 在保证正常生产要求的情况下合理耗用电动机的功率, 降低生产电耗。
(9) 对于等级颗粒豆粕产品的生产, 可采用部分粉碎工艺 (筛选分级+粉碎) 取替全粉碎工艺, 减少粉碎机的动力消耗。
(10) 精炼脱臭真空系统采用低温冷冻水闭路循环工艺, 可大大降低真空系统蒸汽消耗量以及循环水废水发生量, 实现节汽、节水并环境友好生产。
4.3.2 循环再用
循环再用主要指废物的循环回用、回收利用和有价值副产品的生产。
4.3.2. 1 循环再用原则
(1) 废物资源具有可利用性。
(2) 控制资源和能源的浪费与流失。
(3) 回收有价值的物质。
(4) 控制废物排放总量。
(5) 废物循环再用经济可行。
4.3.2. 2 循环再用示例
示例一:蒸汽凝结水的回收利用。
合理利用高温蒸汽凝水, 减少高温废水的直接排放量, 减少水资源和能源 (热能) 的浪费。
(1) 集中收集, 现场回用, 减少高温热水直接排放量, 如精炼车间集中回收后用作精炼工艺用水, 减少工艺软水补给量。
(2) 采用闭式蒸汽冷凝水回收技术, 将预处理和浸出车间的蒸汽凝结水送回锅炉车间, 提高锅炉进水水温, 减少锅炉原水软化负荷, 并节约燃煤量。
示例二:回收副产品。
(1) 从水化油脚中回收磷脂, 生产浓缩磷脂产品。
(2) 从皂脚中回收油脂和脂肪酸, 生产皂粉、脂肪酸或酸化油等产品。
(3) 从脱臭馏出物中回收VE和甾醇等, 利用分子蒸馏等精细化工技术生产维生素E、甾醇和脂肪酸甲酯等产品。
4.3.3 产品改变
产品改变主要指产品的调整、变更等。
4.3.3. 1 产品改变原则
(1) 满足市场需求。
(2) 符合无废少废清洁生产要求。
(3) 产品质量有保证。
4.3.3. 2 产品调整示例
示例一:生产四级豆油。
根据市场需求, 生产四级油, 既可作为食用油直接销售, 也可作为原料油直接供给精炼厂, 减少碱炼、脱色和脱臭等废物的产生。
示例二:生产三级油。
根据市场需求, 生产三级油, 减少脱色和脱臭等废物的产生。
5 结论
与某些工业相比, 食用植物油加工业是一个污染相对较低的行业, 但从油脂生产的全过程来看, 仍存在着许多清洁生产的潜力和机会, 特别是存在着许多可实施的无/低费清洁生产方案。因此, 食用植物油加工企业应加强全面管理, 建立和完善清洁生产管理制度, 采取有效的清洁生产手段, 使企业生产过程实现资源利用最大化、废弃物减量化及污染物排放最小化。
摘要：阐述了清洁生产的内涵和作用、清洁生产与末端治理的区别, 并以食用大豆油生产企业为例, 分析了其实施清洁生产的潜力与机会, 并对其清洁生产的主要措施做了详细阐述。
关键词：食用植物油,大豆油,清洁生产,环境保护
参考文献
[1]HJ/T184-2006清洁生产标准:食用植物油工业 (豆油和豆粕[S].
会议由北京印刷学院副教授、中国印刷技术协会副秘书长、必胜网总经理袁宇霞女士主持。中国印刷技术协会副理事长、北京市印刷协会理事长任玉成先生首先发言，他对北京绿色印刷现状进行了解读，指出目前的行业形势严峻、压力很大，印刷企业应积极应对，并高度肯定了梧桐环保在环保设备方面做出的努力，希望梧桐环保继续为企业的清洁生产和行业的转型升级奉献力量。
中国印刷技术协会顾问、全国印刷标准化技术委员会顾问李家祥先生，中环联合（北京）认证中心有限公司环境认证专家顾江源先生分别就清洁生产和合格评定的相关内容进行了介绍。
随后，梧桐环保总经理徐崇友先生对现场嘉宾的到来表示了诚挚的感谢并介绍了公司的基本情况。据他介绍，梧桐环保是一家研发、生产、销售环保设备和高端印刷辅助设备器材的高新技术企业，致力于解决印刷生产过程中产生的化学废液、废料、废气的分解、过滤、净化和循环再利用问题，帮助印刷企业节能减排、降耗增效。徐崇友先生在现场还发布了多款清洁生产一体化解决方案，其中包括GS-CLEAN-01-R1/R2/R3/R4润版液净化装置和GS-CLEAN冲版水回收再利用装置等。润版液净化装置采用外挂式设计与印刷机润湿系统的循环水箱跨接，无需与印刷机的机电结构连接，不影响印刷机的操控和作业安全。冲版水回收再利用装置将冲过版的水进行化学药剂中和和脱色处理，再经多级精细过滤后，可使其达到可再次冲版的要求，实现了冲版水的循环使用，最终排放的废水符合国家标准《城镇综合污水排放标准》的二级规定。
在接下来的互动沙龙环节中，任玉成先生、广东省印刷复制业协会常务副秘书长方敏先生、李家祥先生、苏州美柯乐制版印务有限责任公司董事长于小帆女士、山西人民印刷有限公司副总经理武瑞生先生与徐崇友先生一道，以“如何实施绿色印刷 清洁生产”为主题发表了各自的观点，并回答了现场观众的提问。
会议期间还进行了北京印刷学院产学研基地授牌仪式及恒联海航（北京）管理咨询有限公司战略合作协议的签署仪式。
当天下午，与会人员兵分两路参观了使用梧桐环保设备的样板工厂，大家对梧桐环保的润版液净化装置、冲版水回收再利用装置、GS-VOCs达标排放装置的优良性能表现出了极大的兴趣。尤其让与会人员赞不绝口的是，GS-VOCs达标排放装置可使废气的无害化处理率达到90%，这无疑为当下印刷企业面临的越来越严苛的VOCs排放限制带来一剂良药。
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