廉洁保证书（精选6篇）
承诺人系云南马龙双友牧业有限公司(以下简称公司)员工，职务(岗位) ，兹有工作廉洁事项，保证履行如下义务和承诺：
一、承诺人应当自觉遵守国家法律及公司有关廉政管理的规章制度，不得在业务洽谈、工程量签证及收方计量、原材料及设备采购、公司与业务往来单位合同履行等过程中接受任何单位或个人名义以任何理由贿赂、送礼、回扣等不廉洁行为。
二、前述“不廉洁行为”具体包括但不限于：收取现金、有价劵(卡)、红包、贵重物品等财物;接受业务单位报销费用或以劳务费/咨询费等名目收取报酬;接受宴请(正常公开的业务招待或向部门负责人以上领导报备的除外)，受邀外出旅游或进入营业娱乐场所;在公司帐外单独或私下收取回扣;私下向业务单位借款;利用职务便利要挟业务往来单位或对其设置人为障碍或向其索贿;以其他方式变相受贿。
三、在上班时间打牌或业余时间与业务单位相关人员打牌，按每次 元处于罚金，上班时间打牌同时按旷工处理。
四、若承诺人违反本承诺书第一条/第二条，经公司查证属实或被行政/司法机关立案查处的，或被举报两次以上虽未查证确切但有初步证据印证的，视为承诺人严重违反公司规章制度，公司有权即时与承诺人解除劳动合同，并按涉贿金额100倍对承诺人处以罚金，并要求承诺人赔偿由此给公司造成的全部经济损失。情节严重者，公司有权交由公安机关处理，追究承诺人的行政和刑事责任。
五、本承诺书未尽事宜或者履行过程中发生争议，由承诺人和公司协商解决，协商不成向公司所在地人民法院起诉解决。依法需选提请劳动仲裁的由曲靖市马龙县劳动争议委员会裁决。
六、本承诺书一式二份，公司和承诺人各执一份，自承诺人签字后生效。
关键词：隐患排查；目的；内容；措施
党的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》提出：“我们党始终高度重视党风廉政建设，坚决惩治腐败，形成了全党动手抓党风廉政建设和反腐败工作的良好局面”、“坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，严肃查处党员干部违纪违法案件，充分发挥震慑力”。全党齐动抓腐败，老虎苍蝇一起打，我认为坚持超前防范，实现关口前移，加大监督力度，及时有效地发现、解决存在的腐败问题，是落实廉政规划的有效途径和重要措施。
一、廉洁隐患排查的目的
廉洁隐患排查，就是为全面落实党风廉政建设责任制，有效消除干部从业中的潜在风险，从权力制衡、运行程序、制度机制方面，排查人、财、物、产、供、销管理中存在的廉洁风险，对违纪苗头及时提醒和制止，促进干部廉洁从业。
开展廉洁隐患排查，目的是最大限度地降低发生腐败的机率。在当前各种社会诱惑面前，企业生产经营中的廉洁从业风险也是无处不在，实施廉洁隐患排查，对各种规章制度、议事规则和工作程序进行梳理，围绕发现的不足完善规章制度，规范工作程序，可以达到提醒和防范的目的。
实施廉洁隐患排查，是发挥职工民主监督作用，推进廉洁风险防范，加强惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制的重要内容，找准廉洁风险点以后，通过有针对性的措施，对廉洁隐患进行整改和总结，逐步形成廉洁风险防范机制，实现从源头上预防腐败。
结合廉洁隐患排查，深入研究廉洁隐患暴露出的制度建设问题，积极完善规章制度，有利于形成预警机制，筑牢廉洁建设制度防线。开展廉洁隐患排查，加强违纪案件规律研究，还有助于掌握职工思想动态，更好地化解矛盾，消除和谐稳定方面存在的隐患。
二、廉洁隐患排查的内容
开展廉洁隐患排查，应按照领导班子成员分工，围绕各部门职能确立排查重点，本着查准、找全的原则，引导党员干部通过自己找、领导提、职工帮等形式，认真查找自己职责范围内的违纪可能性，着力查找违纪问题易发多发的关键点、薄弱点，深刻剖析产生问题的原因，然后通过切实可行的整改措施，把廉洁隐患及时消除。
首先应明确排查内容。紧紧围绕涉及领导干部廉洁自律的突出问题，以工作中潜在的“利益点”为突破口，重点排查“风险点”。其次是明确排查要求。将风险点具体到每个岗位、每项工作。最后是明确排查程序。各部门自行排查后，制定防控措施，报分管领导审定，最后由集体审核。总之，应通过集思广益、层层排查、相互监督，发现工作中的廉洁风险点，确保各项工作公开、公正、公平。
廉洁隐患主要包括以下几方面。
一是落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”情况。应通过隐患排查，更好地实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人。 二是领导干部道德修养情况。干部道德修养不是小节问题、细节问题，而是党性问题、人品问题。廉洁隐患排查应把干部道德修养作为一项重要内容，对照党纪政纪，查找在党性观念、宗旨意识、理想信念、廉洁从业方面的不足，自觉加以克服，不断提升道德水平。三是选人用人情况。“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”。四是人、财、物、产、供、销管理情况。这是廉洁隐患排查的核心，需要纪检监察和审计部门找准切入点，抓住典型问题，进行严查严办，实现惩处极少数，教育大多数。
三、廉洁隐患排查的形式
开展廉洁隐患排查，就是对现行制度、议事规则和工作程序进行梳理，查找存在的不足和弊端。工作中，应做到机构、人员、任务、责任四落实。成立廉政隐患排查领导机构，加强对排查工作的领导，确保排查顺利进行。组织专门人员对隐患排查进行督导，确保排查扎实开展。明确排查任务，使各部门、各级干部清楚排查内容，增强排查的针对性。强化责任落实，对排查避重就轻的领导干部进行批评教育，对图形式、走过场的监督人员给予相应处理，落实保证排查效果。通过机构、人员、任务、责任四落实，实现廉洁隐患排查与日常工作“两手抓、两不误、两促进”。
确定排查内容以后，应按以下方式进行排查。一是召开领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，深刻查找班子成员在思想作风、工作作风和生活作风方面存在的不足，使班子成员加强沟通，增进团结，改进工作。二是畅通信访渠道，通过召开职代会或职工座谈会、设立意见箱和举报电话，让广大职工对领导干部廉洁从业献言献策，提出意见和建议。三是领导干部通过对照《若干规定》和《廉政准则》，发现自己在执行党纪政纪方面存在的不足，提高遵纪守法水平。四是严格检查干部选拔任用、重大事项报告、民主决策等制度执行情况，查找工作原则和工作程序方面存在的问题。五是对排查出的内容进行公示，既便于领导干部相互交流，又利于职工帮助和监督。
四、廉洁隐患的整改措施
廉洁隐患排查以后，通过完善修订有关制度，规范工作程序，并注重有关重大事项的过程跟踪和隐患排查整改的结果。应把思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律作为惩治违纪的总抓手，一方面以教育为先导，使各级干部提高思想认识，树立主动接受监督的隐患防范理念，一方面应制定有效的监督防控机制。监督防控应体现动态原则，随着岗位变化而调整；体现细化原则，落实到每项工作中，具有可操作性；体现严格原则，使权力在制度规范下按程序运行。
一是加强反腐倡廉教育。确保干部廉洁从业，应不断加强思想教育，使领导干部充分认识接受监督是对组织负责和对自己负责的有机统一，只有做到欢迎监督，勇于接受监督，才能时时处处慎权、慎独、慎微、慎言、慎行，保持共产党员政治本色，成为一个无私无畏的人。二是完善廉洁规章制度。制度建设是保证干部廉洁从业的有效手段。实践证明，反腐倡廉中很多好的经验和做法，只有用制度形式固定下来，才能更好地指导实践，促进工作。廉洁隐患排查，应通过建立健全规章制度，确立反腐倡廉长效机制。应进一步健全党风廉政建设定期通报、廉洁隐患定期排查、廉洁信息预警、违纪案件查处制度，以制度落实保证干部廉洁从业。三是对党风廉政建设责任制进行任务分解，落实责任。要求各级干部明确职权范围内的党风廉政建设责任制，签订党风廉政目标责任书，落实“一岗两责”，这是从源头上消除廉洁隐患的关键。四是加强廉洁隐患预警。严格落实廉洁建设预警机制，加大职工监督力度，提高廉洁预警覆盖面、灵敏度、准确率，增强廉洁隐患排查的前瞻性、系统性、有效性。五是畅通民主监督渠道。以落实厂务公开、民主评议干部、干部述职述廉制度为重点，通过设立廉洁意见箱、廉洁公开栏、廉洁监督电话，鼓励和支持广大职工对领导干部廉洁自律情况进行监督。落实好信访举报制度，搞好廉洁隐患信息收集和处置。对重要线索及时核查，对实名举报进行反馈，促进廉洁隐患整改。六是对重点部位和关键环节强化监督。加强选人用人、财务管理、工程建设监督。扎实开展“小金库”、“帐外帐”“戴帽工资”治理活动，维护职工根本利益，密切党群干群关系，规范企业经营秩序，防止国有资产流失。七是严格执行《干部选拔任用工作条例》。按照民主推荐、民主测评、民主评议、任前公示制度要求，加强干部选拔任用监督检查，形成正确的选人用人导向，建立科学的选人用人机制，确保选人用人工作健康发展。
干部要以身作则，坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，勤政廉政，严格遵守以下廉洁自律条例：
一、坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工负责相结合。
二、坚持密切联系群众，深入班组了解群众的思想和情绪，为教职员工多办实
事。
三、坚持民主生活制度，光明磊落，胸襟坦荡，勇于开展批评与自我批评。
四、不经商，不从事有偿的中介活动，不在各类经济实体中兼职。
五、不在各类公务活动中收受礼金和各种有价证券，所收各种名义款项一律上
缴。
六、带头严格执行学校各项规章制度，不利用职权谋取个人私利。
七、爱护学校公物，不动用公物办个人私事。
在社会一步步向前发展的今天，我们使用保证书的情况越来越多，保证书的内容格式包含标题、保证内容、署时。我们应当如何写保证书呢？以下是小编为大家收集的廉洁自律保证书4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
廉洁自律保证书 篇1尊敬的XX：
为了顺利地完成富康国际酒店装修项目，我愿签订并遵守《廉洁自律保证书》规定的内容，并按此保证严格要求自己及所属部门员工、所属项目人员和本人职责管理范围内的人员。
一、本人保证坚持原则、勇于负责、忠于职守、遵章守纪、顾全大局、为人表率、一身正气。
1、接受或要求回扣等好处费。
2、接受或要求礼金、有价证券或贵重物品，或报销任何应由个人支付的费用；若遇客户馈赠礼品实在不能退掉的，必须将礼品上交公司，并作出说明。
3、要求对方或接受对方工作人员为本人购置或者提供通讯工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品。
4、接受对方或对方工作人员邀请参加可能对其公正执行职务有影响的宴请、旅游或其它娱乐活动；正常的工作餐除外，但需经领导同意，人均餐费控制在30元以内。
5、与对方或对方工作人员就双方合作内容涉及的工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理、合同其它权利义务变更等进行私下商谈或者达成默契。
6、其它可能对本人公正执行和履行职务有影响的.不当行为。
三、本人保证不向施工单位、材料供应商及其他与本单位存在业务往来单位泄漏有关需要保密的工作内容。
四、本人保证廉洁自律，不为金钱名利所左右，不接受不正当的收入，不铺张浪费，不违反社会公德，不损人利己。不为施工方、维修方等虚报、多报面积、费用，以谋取私利。
五、本人保证本职工作的公开、透明；在结算等资料的结论及过程文件中，真实统一及准确，杜绝出现涂改及营私舞弊的现象发生，严格遵守公司廉洁自律的各项规定和要求。
六、本人保证不将公司物品占为已有或长期借用不还。
八、本人保证朴实扎实，以勤为本。工作求落实，求到位，不缺位，不越位；重大局，看长远，不敷衍，不推诿。
我愿以人格担保以上保证严格遵守和执行，如有违反，本人愿意接受公司对本人给予的任何降职、降薪、经济处罚等直至辞退，并保证向公司承担因本人违反上述保证而造成的一切损失。
致此
敬礼！
廉洁自律保证书 篇2尊敬的XX：
为了做一名合格的大学生，做一名廉洁自律的大学生，我保证做到：
1、保证坚持原则、勇于负责、忠于职守、遵章守纪、顾全大局、为人表率、一身正气。
2、保证廉洁自律，不为金钱名利所左右，不接受不正当的收入，不铺张浪费，不违反社会公德，不损人利己。
3、保证朴实扎实，以勤为本，努力学习。
致此
敬礼！
XX
XXXX年XX月XX日
廉洁自律保证书 篇3尊敬的XX：
我作为一名大学生，应该做到廉洁自律，我保证：
1、不迟到、不早退、不旷课、不无故逃课。
2、不在学习时间内上网聊天玩游戏。
3、不歧视差生，不索要、不收受同学的钱物。
4、不参加任何形式的、封建迷信活动、邪教活动等。
以上保证，如有违背，我将服从学校的任何处罚决定。
致此
敬礼!
XX
1、在投标活动中坚持公平竞争的原则。我们保证不与招标单位工作人员串通投标，损害国家利益、企业利益以及他人的合法利益;保证不与其他投标人相互串通投标报价，不排挤其他投标人的公平竞争，不损害招标人或其他投标人的合法权益。
2、保证不向招标人的工作人员赠送礼金、有价证券或物品，不为谋取中标擅自与招标人的工作人员进行私下商谈、宴请或者达成默契，不以任何理由邀请招标人的工作人员外出旅游或进入营业性娱乐场所。
3、保证不会以低于成本的报价竞标，也不会以其他单位名义投标或者以任何方式弄虚作假，骗取中标。
4、本保证书作为投标的必要内容，与投标人提供的其他投标文件共同具备法律效力。
如发现我们违反以上保证，我们自愿放弃投标保证金，并愿意接受招标人给予我们取消本次投标资格或者解除中标的处罚，如触犯刑律，我们将负法律责任。
投标单位(公章)：
法定代表人(签字)：
廉洁就是清廉、清白之意，形容不操损公肥私、不贪污。而对于我们小学生来说，“廉洁”的含义更多的应该是要懂得艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约，不奢侈、不浪费、不贪图享受，以俭励志，从小养成勤奋好进、艰苦朴素的优良品质，拥有“敬廉崇洁，人人知诚信，人人讲诚信”的精神。
在学校刚刚开展廉政文化进校园活动时，很多同学都在说：这是大人的事，和我们没关系。可是我想和同学们说：你们这么想是不对的。现实的发展告诉我们，加强校园廉洁文化建设已成为当务之急。祖国未来的发展需要我们是明辨是非、区分善恶、分清美丑的一群。所以作为一名小学生，我们必须从小做起，从小事做起，从点点滴滴做起，把廉洁公正、艰苦朴素等优良品德的养成贯穿于学习、生活和为人处事的一言一行之中，不断净化心灵、陶冶情操。只有这样，将来我们才能成为建设国家的优秀人才。
课外，我阅读了《明朝那些事儿》，从中了解了封建时代最为肮脏的那段历史，了解了很多官员因为贪污腐败而成为阶下囚。同时也知道了象海瑞一样两袖清风、为民办事的清官、好官。于是我想，在今天这个共建和谐的时代里，每个人，不管你是做什么工作的，都要抵制各种不良诱惑。将来，我们长大了，也需要用坚定的信念去面对复杂的社会和各种名利的诱惑。
同学们，让我们拥有一个共同的座右铭吧：廉洁，从小养成！
山西省晋城市城区红星小学四（1）班
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