安新强领导（精选7篇）
【培训师】：安新强
【培训时间】：1天
【课程背景]:
沟通为什么如此重要？沟通为什么如此困难？如何让沟通成为公司的竞争优势？如何建立起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的最重要原则是什么？最有效的沟通方法是什么？最重要的沟通行为是哪一项？沟通需要什么“通道”？ 在任何一个企业中沟通每时每刻都在影响着组织的发展，有70%的问题是由沟通协调不利导致的,沟通与协调能力还是现代职业人士成功的必要条件。
本课程通过对最新沟通理论的系统总结并结合中国企业的特点与不同文化背景的综合研究，总结提炼出一套完善、系统、有效的沟通体系，解决以上问题。
【课程收获】：
1、深化对“管理沟通”的认识、感悟人际关系的秘诀
2、深入了解与上级、下级、平级之间管理沟通的原则、技巧
3、掌握反馈、下达指令、批评与表扬技巧的实用技巧
4、深入认识不同的沟通风格，提高对他人沟通风格的判断力
【培训提纲】：
通过一个小故事分析有效沟通的原则是什么
一、沟通的实质和原则
1、沟通就是传递信息、说明事物
2、沟通是为了联络感情
3、沟通是为了表达意愿
二、沟通的特性
1、双向反馈是沟通的基础
2、不同文化、不同民族、不同方向的沟通模式不同：
（1）美国式的沟通是什么模式？
（2）日本式的沟通是什么模式？
（3）中国式的沟通是什么模式？
（4）与上级领导的沟通是什么模式？
（5）与下属的沟通是什么模式？
3、沟通的效果比有道理重要
三、沟通的种类及形式
1、几种沟通形式的优劣分析
2、身体语言的运用技巧
3、管理沟通不局限于语言、非语言的沟通具有更重要的作用
4、非语言的沟通方式会更直接、更快速、更难以作假
5、案例分析：几种沟通形式如何应用在不同的环境中
四、沟通的方法
听、说、看、问（面对不同的对象，用不同的方法）
五、沟通的步骤
1、事前准备（目标、计划、预测争执、SWOT分析）
2、建立关系（以情为先 以理为主）
3、把握时机(时间、地点）
4、阐述观点
5、处理异议
6、达成目标
六、不同沟通风格的管理者分析与应对
1、每个人都有不同的性格，决定他的行为方式和作事原则
2、学会了解自己、认识别人的性格，做到知已知人，才能更好的沟通协调
3、有方向、讲方法与对方沟通协调
4、分析型人的特征与沟通技巧
5、支配型人的特征与沟通技巧
6、表达型人的特征与沟通技巧
7、和蔼型人的特征与沟通技巧
8、案例分析：分析曹操、刘备、孙权的个性与沟通技巧
七、沟通的方向
中层经理与上级、同级、下属沟通的技巧
1、沟通的原则
2、沟通的方法
3、沟通的障碍
4、案例讨论：对上级的工作有不同的意见你应该怎么办？
5、上级对你的报告有反对意见 你怎么办？
6、如何「处理下级越级向你汇报」？
7、如何「处理部属的过失行为」？
8、如何「处理上司调派自己部属工作的情况」？
9、如何「面对有能力但不听话的部属」？
10、工作中与上司沟通的七种境况如何处理？
（1）接受指示用5W2H
（2）汇报工作说结果
（3）请示工作说方案
（4）讨论问题说事实
（5）发表异议说建议
（6）总结工作说流程
（7）回忆工作说感受
八、沟通的途径
1、直接沟通
2、迂回沟通
3、最有效最快速的沟通方法是什么？
九、常见的沟通的障碍分析
1、定式思维
2、过早的评价
3、一心二用
4、直接跳到结论
5、偏见
十、组织协调能力的修炼
1、有效的人际沟通能力。
2、高超的员工激励能力。
3、良好的人际交往能力。
十一、组织协调的三大原则
一、阅读是领导干部提升能力素质的重要渠道
阅读是领导干部提高自身能力的一项基本功。 领导干部可以在阅读中坚定理想信念, 提升政治素养;在阅读中体味人生价值, 实践人生目标;在阅读中怡情养性, 培养阳光心态;在阅读中勤于思考, 培养问题意识。 通过阅读, 让领导干部开阔眼界, 敞开心胸, 武装头脑, 增长知识, 更新理念, 掌握技术, 同时还能脱离低级趣味, 起到拒腐防变的作用, 赋予领导干部清新、理智、充实的头脑和宽容、亲和、大度的胸怀。
早在2009年4月23日“世界读书日”这天, 温家宝在商务印书馆和国家图书馆与图书编辑和广大读者交流读书心得时说:“书籍是人类智慧的结晶。 读书决定一个人的修养和境界, 关系一个民族的素质和力量, 影响一个国家的前途和命运。一个不读书的人、不读书的民族, 是没有希望的。”纵览古今, 凡志存高远者, 大都爱读书, 中国共产党的开国领袖们, 无论是在革命战争年代, 还是在社会主义建设时期, 从来就没有放松过读书学习。 他们把读书学习与工作实践有机结合起来, 在革命建设中寻求真理, 拥有真知灼见, 才能开创时代前沿, 取得巨大成就。
阅读是提高领导干部综合素质的关键。 第一, 阅读可以提高领导干部的党性修养。 毛泽东同志一生酷爱读书, 不管走到哪里, 总是书不离身, 手不释卷;周恩来同志年轻时“为中华之崛起而读书”的名言, 至今仍激励着一批又一批莘莘学子。 从文字中感悟前进的力量、党性的光辉, 明确为人民服务的根本宗旨, 寻找自我人生的价值意义, 培养和锻炼坚毅的性格品质, 为成为一名合格的人民公仆而积累储备素养。 第二, 阅读可以提升干部工作能力和水平。 习近平同志指出:领导干部如果不加强读书学习, 知识就会老化, 思想就会僵化, 能力就会退化。 时代变迁的速度超乎人们想象, 科学知识不断更新, 思想观念也在随着社会的开放程度加剧而变得越来越前沿, 一个党政领导干部就更要在这种时代的洪流中懂得什么需要坚守、什么需要摒弃, 用先进的科学知识武装大脑, 用前沿的思想观念改造自身行为, 从而达到提升自身工作能力和水平的目的。 第三, 阅读可以改变人的思想品质, 推动社会的进步。 “书籍是不能改变世界的, 但读书可以改变人, 人是可以改变世界的”。 读书对于干部, 不仅是责任和义务, 更是生存和工作需要, 是充实生命的有效途径, 是提高生活质量的主要内容。
二、读好书对领导干部提升自身素质起着关键作用
习近平同志在中央党校2009年春季学期第二批进修班暨专题研讨班开学典礼上讲话指出, 要提升领导干部素质必须做到三点, 一是领导干部要爱读书, 二是领导干部要读好书, 三是领导干部要善读书。 另外, 他还指出, 领导干部应当普遍阅读三个方面的书, 一是当代中国马克思主义理论著作, 二是做好领导工作必需的知识读物, 三是古今中外优秀传统文化书籍。
2014年, 中央党校领导干部阅读状况调查研究课题组在中央党校在校学员中进行了一次阅读状况问卷调查, 在回答“自己最感兴趣的图书类别”问题时, 较多学员选择了历史类、经济类、文艺类书籍;在回答“当前领导干部最应该阅读的图书类别”问题时, 较多学员选择了历史类、经济类、哲学类、管理类书籍。2007年6月, 《中国图书商报》和《瞭望东方周刊》在黑龙江、江苏、重庆、广东、陕西5省市进行了“百名党政干部阅读习惯”调查活动。 调查发现, 人物传记类、政治类和经济类图书最受党政干部欢迎。 2015年, 笔者所在的萍乡市党员领导干部阅读状况调查分析课题组在中共萍乡市委党校春季主体班的学员中进行了一次阅读状况问卷调查, 位居所有学员最喜欢阅读的书刊类型前三位的分别是名人传记类、国学传统文化类和生活常识类书籍。
尽管习近平同志提倡阅读的书籍类型和现实中领导干部倾向阅读的书籍类型存在略微差别, 但不可否认的是基本上我国的党政领导干部阅读的都是有益的书籍。 为响应习近平同志的阅读倡议, 多个阅读调查课题组都征询了调查对象的推荐书目。 中央党校领导干部阅读状况调查研究课题组的调查对象推荐了他们阅读过的印象最深的书籍, 如 《毛泽东选集》、《三国演义》、《红楼梦》、《钢铁是怎样炼成的》、《毛泽东传》、《资治通鉴》、《资本论》、《国富论》等。 人民论坛杂志社组织的“万名党政干部阅读状况调查”中, 专家学者、党政干部及普通网友从不同角度、不同立场推荐了他们认为党政干部应该精读的10本书, 即《沉思录》、《世界是平的》、《货币战争》、《卓有成效的管理者》、《科学发展观学习读本》、《领导干部精读二十四史》、《细节决定成败》、《读点经典》、《论剑———新视野下的中国大战略》、《领导干部大讲堂》。 萍乡市党员领导干部阅读状况调查分析课题组的调查对象们所推荐的书目是《毛泽东思想的现代管理价值》、《周恩来传》、《邓小平传》、《曾国藩》、《陈云全传》、《中国古代哲学》、《论语》、《四书五经》、《资治通鉴》、《孙子兵法》、《国学开讲》、《细说大唐》、《资本论》、《大数据》、《改革都有红利吗》、《国家荣誉与使命》、《三国演义》、《平凡的世界 》、《基度山伯爵》、《抗美援朝》、《亮剑》、《苦难辉煌》等。
三、掌握阅读方法有助于领导干部提高自身能力
领导干部要培养阅读的习惯, 把阅读视为生活的一部分, 成为一种生活常态。 除此以外, 还必须掌握一定的阅读方法。 好的阅读方法不仅有助于提高阅读兴趣, 建立阅读爱好, 而且能够帮助在阅读过程中吸收精华和增强优劣辨别能力。 第一, 要树立正确的读书观。 读书学习是一项艰辛复杂的脑力劳动, 是领导干部加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的一个重要途径。 只有深刻认识到读书学习的重要性, 真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求, 才能自觉养成读书学习的习惯, 爱学习、勤读书, 通过读书学习增长知识、增加智慧、增强本领, 不断提高自己, 完善自己。 第二, 要了解自身的短板。 古代王充曾说:“不学不成, 不问不知。”当代干部一定要充分了解和正视自己的不足, 本着“干什么、学什么, 缺什么、补什么”的原则, 明确目标, 静下心来通读苦读。 并且, 阅读适合自己的书很重要, “阅读一本不适合自己阅读的书, 比不阅读还要坏。 我们必须会这样一种本领, 选择最有价值、最适合自己所需要的读物”。 第三, 要坚持长期阅读才能见成效。 读书是一个长期的需要付出辛劳的过程, 不能心浮气躁、浅尝辄止, 而应当先易后难、由浅入深, 循序渐进。 学习追求是无止境的, 不能三天打鱼两天晒网, 断断续续, 也不能浅尝辄止、蜻蜓点水, 只知皮毛、不求甚解。静下心来, 沉浸在阅读之中, 体味文字魅力, 才能真正走入作者的思维, 也才能为自己的知识构架填补漏洞。 第四, 坚持在阅读过程中积极思考。 读书学习的过程, 实际上是一个不断思考认知的过程, 干部阅历丰富, 独立思考能力比较强, 要带着问题读书, 仔仔细细研读, 养成边读书边思考的习惯。 思考的真谛在于掌握现象, 领会实质, 而不是学而不深、学而不精。 第五, 要灵活应用浅阅读与深阅读, 二者有机相结合。 区分浅阅读与深阅读的对象, 在感兴趣却不重要的阅读点上使用浅阅读, 争取在最短的时间内掌握阅读内容的关键, 无需深究, 只需了解, 而在重要的阅读点上使用深阅读, 尽管阅读的内容较多较复杂, 也应该通过细嚼慢咽消化重要的阅读内容, 既要深知, 又要掌握。 第六, 要学以致用, 把阅读学习到的知识运用到阅读之外的实践之中。 毛泽东同志曾说:读书是学习, 使用也是学习, 而且是更重要的学习。 只有把读书与工作领域结合起来, 勇于把知识转化为能力, 加强对实践经验的总结和对新情况、新问题的调查研究, 才能进一步提高领导水平和决策水平, 运用理论知识改造客观世界。
摘要：多读书、读好书有助于加强领导干部自身能力建设, 养成阅读的习惯, 成为一种健康的、积极的生活方式。本文从三个方面系统阐述阅读对党员领导干部提升能力素质的重要意义, 指出阅读是领导干部提升能力素质的重要渠道, 读合适之书、读有益之书更是起着至关重要的作用, 掌握和培养科学合理的阅读方法将有助于党员领导干部能力素质的提高。
关键词：开卷,阅读,领导干部
参考文献
[1]曾建功.读书——领导干部的基本功[N].新长征 (党建版) , 2009 (7) .
[2]赵敏.浅谈当前领导干部阅读倾向[J].当代经济, 2009 (9) .
[3]田国良.中央党校学员阅读状况的调查与分析[J].图书馆学刊, 2014 (10) .
[4]赵敏.浅析当前领导干部阅读倾向[J].当代经济, 2009 (9) .
提升教师领导力的意义还在于：能够改变教师自身的工作状态、提高学校的教学质量；能够提高师生、同事间以及在其他群体交流中的幸福度；能够改变教师久陷于外部规范而自动隐退自主意识和创造意识的状态。
那么，领导力强的教师有哪些特征？
案例一：祝秉权教授是我的恩师，大一时担任我们的《外国文学》课的教学。
至今记得教授上第一节课的情景——踏着悦耳的铃声，中等个子、清癯的教授带一本厚厚的讲义夹走上讲台，我喊“起立！”，大家起立向教授致敬。教授还礼让我们坐下。同学们都坐下了，我却忘了坐下，我被教授那一双眼睛吸引了：那眼睛像鹰，犀利、明亮，射出智慧的光芒。我似乎觉得，好像在哪里见过？就这样呆呆地想着，呆呆地站着。当时教授也有点纳闷，这学生怎么不坐下？于是提醒我道：这位同学，你也可以坐下了。我才发现自己的失态，不好意思地坐下了。
曲有过门书有序，教授的开场白简洁明了，未成曲调先有情。他说：中国文学源远流长，与中国文学同样辉煌的是外国文学。我的课就是为你们打开一扇窗，一扇文学的窗，带你们透过这扇窗，去看看国外五彩缤纷的文学。
在接下来的日子里，教授没有食言，果然为我们打开了一扇窗，透过这扇窗，我们果然看到了国门外缤纷的世界——倔强坚强的保尔·柯察金，美丽清纯的冬妮娅；桀骜不驯的嘉尔曼；良知未泯的聂赫留朵夫；盗火的普罗米修斯；英俊的于连，丑陋的敲钟人；忧郁的哈姆雷特，痛苦的安娜·卡列琳娜；吝啬而诡计多端的葛朗台，可怜的欧也妮。……
一个个鲜活的面容迎面走来，让我们为之痴狂，为之流泪，为之扼腕，为之振奋。随着教授的魔杖，我们一会儿跋涉在西伯利亚荒原上，一会儿流连在杨柳依依的小河边，一会儿游走在冤魂飘荡的城堡，一会儿混迹在巴黎的上流社会……
教师提升自己教学领导力的基本途径是什么呢？潜心教学，引领创新，在学科建设、课程整合等方面率先垂范，用先进的教学理念，高效的教学设计，高超的教学艺术，对学校教师的教学起很好的示范性作用。教师领导力主要在课堂教学中获得。
以语文教师为例，首先是做文本的知音：
案例二：《论语·子罕》载：子欲居九夷。或曰：“陋，如之何？”子曰“君子居之，何陋之有？”这段话流传到唐代，被一个叫刘禹锡的人发扬光大。他写了一篇《陋室铭》，颇为自得地说，自己所居住的陋室也不陋，为何不陋？“惟吾德馨”也。为了证明自己的德馨，作者列举了以下论据：
1. 苔痕上阶绿，草色入帘青
2. 谈笑有鸿儒，往来无白丁
3. 可以调素琴，阅金经
4. 无丝竹之乱耳，无案牍之劳形
余以为：这四条论据成立，理由如下：
1.苔痕上阶绿，草色入帘青——环境清幽宁静。贫居陋室，不改其乐，颇有颜回之风。宁可食无肉，不可居无绿，亦君子之趣也。阶长绿苔，少人行也，如此方显得欲之寡，心之专也。草色入帘，境之幽也，如此方显得胸襟之超尘绝俗也。以此证明德馨，理由成立。
2.谈笑有鸿儒，往来无白丁——结交的人高雅。说说笑笑的全是学识渊博者，来来往往的没有粗鄙的人。精神的富有足以弥补物质条件的简陋，这是德馨的又一个有力的佐证。
3.可以调素琴，阅金经——爱好高雅。琴棋书画在古代常常是文人骚客（包括一些名门闺秀）修身所必须掌握的技能，故合称琴棋书画。即使在今天也常用来表示个人的文化素养。琴为素琴，表明作者“不拘于物”，在闲暇之时，能调素琴自乐，于此才艺可见爱好高雅。佛经劝人向善，阅佛经，亦为修身养性之举，这俩业余爱好亦可证明德馨。
4.无丝竹之乱耳，无案牍之劳形——清净闲适。既是孔子向往的生活场景，更是道家追求的理想境界。在《子路、曾晳、冉有、公西华侍坐》章中：夫子喟然叹曰：“吾与点也！” 让多少文人雅士为之倾倒？让多少鸢飞戾天者、经纶世务者迷途知返？“专精积神不与物杂，谓之清。反神服气安而不动，谓之静。”（《云笈七签》）道家主张心灵虚寂，坚守清静，消极无为，复返自然。繁弦急管扰乱耳朵，那是俗人的消遣方式，成堆公文劳累身心，那是庸俗官场生存状态。这些都不是作者所要追求的东西。行文至此，作者志趣之高雅、知识之渊博（尽得儒、释、道之精华）、胸襟之超脱、眼界之高远，全都跃然纸上，对“德馨”二字做了有力的支撑。
陋室不陋，“惟吾德馨”。作者不仅将德馨的理由阐述得如此充分，而且还阐述得非常艺术。开头并不是开宗明义地指出，而是以山以仙而名，水以龙而灵引出，这样，德之于室，就好比仙之于山、龙之于水，清新贴切自然，让人不免会心一笑。结尾处以南阳诸葛庐、西蜀子云亭类比，既是例证，又是自况，不知赚来多少赞许的目光。再引孔子的话作结：“何陋之有？”其权威性、雄辩力不容置疑，读到此，只有拍案叫绝的份了。
其次是做学生的知音
案例三：教《米洛斯的维纳斯》一文，如何指导学生去欣赏这种缺憾美呢？我从以下三个方面进行了引导：
1. 缺憾美要通过审美想象去丰富。因缺憾而激发想象，在想象中丰富，在丰富中升华的审美心理过程正是欣赏缺憾美的基本途径。
2. 缺憾美要通过审美比较去辨识：一是“有”与“无”的比较。倘若当初维纳斯没有失去双臂，你能产生如此丰富的想象吗？假如有一天维纳斯的双臂已经复原，她还能给人一种不可思议的抽象的艺术效果、一种难以准确描绘的神秘气氛吗？学生比较一番后果然发现：“有”则一览无余，“无”则风光无限。真是不比不知道，“缺憾”真奇妙。二是所缺部位的比较，缺什么激发的想象都有限，只有她那失去了的最深刻、最根本、最富有象征意义、最富有人性的双臂，才能产生无比美妙的神秘气氛，构成让人们无限遐想的一个“谜”。三是构成缺憾美主体的比较。并不是所有的缺憾都能构成美。主体美则缺憾美，主体不美则缺憾也不美。在教学中我还举唐代崔护的《题都城南庄》与今人的一首本事诗作对比：
去年今日此门中，
人面桃花相映红。
人面不知何处去，
桃花依旧笑春风。
（唐·崔护《题都城南庄》）
去年今日此门过，
麻婆麻花对面搓。
麻婆不知何处去，
麻花依旧下油锅。
（今·佚名）
后一首诗相传是文革中一位知识分子被下放到“五·七”干校劳动，离家时看到家门口对面有一个麻脸老太婆在煎麻花卖。一年后归来，家对面的麻花摊还在，但煎麻花绞卖的却是一位中年妇女，麻脸老太婆不知哪里去了。该“老九”触景生情，于是写下了这首诗。学生看后大笑。明摆着的，姑娘不见了和老太太不见了虽然都是“缺憾”，但“人面桃花”就美，“麻婆麻花”就不美。
3. 缺憾美要通过审美经验去理解：我深情地勉励我的学生：艺术因缺憾而完美，生活因缺憾而丰满。“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。”正是这种“难全”的缺憾，成就了古往今来多少歌之不尽，吟之不绝的聚散离合的缺憾美。在中国文学史上，如果没有琵琶女“老大嫁作商人妇”和白居易“谪居卧病浔阳城”的“缺憾”，就没有千古名诗《琵琶行》的问世；如果没有苏轼被贬黄州的“缺憾”，又怎会有《念奴娇·赤壁怀古》和前后《赤壁赋》的诞生？再看看我们的生活中，有的成功人士在事业辉煌时急流勇退，有的影视明星在自己的艺术顶峰时突然身告息演，还有的体育健将在自己竞技状态最佳时见好就收，是否也是出于一种对缺憾美的追求呢？他们以自己事业的缺憾留给人们一个永远成功、永远光辉灿烂的形象，谁说他们不是智者呢？同学们啊，你们只有广泛地学习，不断深入地体验生活，积累起丰富的生活经验和学识教养，才能在美的王国里自由地徜徉啊！学生无不动容。
此外，在课堂教学中，教师的综合素质与人格魅力也是获得领导力的一个重要因素。教师的综合素质与人格魅力犹如无形的磁场，可以起到极大的影响和感召作用。这是一种巨大的精神激励要素，是教师自身资源的体现，也是自身领导力的体现。
培训讲师：安新强
培训时间：根据客户需要可以安排1—2天
【课程背景】：
“在成为领导前，你的成功同自己的成长有关；在成为领导以后，你的成功都同别人的成长有关”
-------杰克?韦尔奇
杰克יִ韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优秀的领导是不够的，还需要培养、建设优秀的、高绩效的团队力量才能成就企业的经营目标。
作为一名经理人，你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼？你是不是因缺乏带领高绩效团队所需的能力而力不从心？你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效果？如何才能快速地把握团队并带领团队创造出佳绩？
如何对团队成员进行激励以鼓励士气？如何化解团队运行障碍顺利开展工作？
本课程通过案例与演练深入浅出地剖析了优秀团队的八大特征、团队形成与发展的三个阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地沟通完成促进团队走向高绩效。
建设一支高绩效的团队，是我们共同的目标！
【课程收益】：
1、了解高绩效团队的特征；
2、掌握团队建设的原则、程序和方法；
3、掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧；
4、掌握有效提升团队领导能力的技巧；
5、学习团队激励的技巧
【授课方式】：内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练
【培训提纲】：
第一讲：什么是团队
1、认识团队（1+1=？）
2、团队与群体的区别
3、团队行为曲线
→ 讨论：请分析团队与群体之间最大的区别是什么？
第二讲：高绩效团队建设的流程及阶段
一、团队建设的流程
二、团队建设的阶段
1、团队的成立期
2、团队的动荡期
3、团队的稳定期
4、团队的高产期
5、团队的调整期
——案例分析、讨论：在团队建设初、中、后期应该关注哪些问题？第三讲：制定共享的团队目标
一、团队成员的构成；
二、明确的目标（目标从哪里来？企业目标和个人目标如何统一？）
1、短期目标：工资、奖金等物质层面
2、中期目标：职位、发展等职业规划
3、长期目标：企业文化、价值观念等精神层面
二、相互信任（信任的基础是什么？如何建立？）
三、关心、帮助每个人（从哪些方面着手才是最有效的？）
四、沟通良好（如何才能有效的沟通？）
五、分工与授权（在具体工作中如何操作？）
第四讲： 团队冲突的处理
一、团队冲突的基本内容；
二、冲突过程的第一阶段；
三、冲突过程的第二阶段；
四、冲突过程的第三阶段；
五、冲突过程的第四阶段
六、冲突过程的第五阶段
七、处理冲突的五种策略
第五讲：如何建设高效的团队执行力
一、建立不依靠任何能人的6S制度执行体系
S1：定义结果，说明后果；
S2：建立一对一的责任关系；
S3：制定策略和行动计划；
S4：建立检查机制；
S5：建立即时奖惩机制；
S6：建立绩效改进机制；
二、领导力决定团队的执行力
1、什么是领导力；
2、什么决定你的领导成效；
3、领导与管理、权力与影响力；
4、四种领导风格运用；
案例分析：拜访李嘉诚
三、建设高品质的流程
1、高品质流程的作用和特点；
2、如何建立高品质流程；
第六讲：高绩效团队的激励管理
一、什么是激励
二、激励的核心是什么
1、需求理论
2、激励理论
三、激励的误区
四、激励的四原则
→ 公平原则、系统原则、时机原则、清晰原则；
五、激励的方法
1、信任认可-表扬-赏识（如何培养对工作的成就感？）
2、承担责任(为什么要为下属承担责任)
3、关心、帮助团队成员（工作与生活如何协调？）
4、薪水与升迁（物质基础还要有保障）
5、工作兴趣（如何才能把工作当成是一种兴趣？）
6、合理的制度（公平、公正、公开）
7、工作气氛（是一种软化剂）
第七讲：高绩效团队的文化建设
一、团队文化建设的四大误区；
二、团队文化建设的三个层次；
三、团队文化建设的五个阶段；
四、团队文化是如何形成的；
五、团队文化建设的五要素；
主席
刘明康
副主席
蒋定之
副主席
蔡鄂生
副主席
郭利根
纪委书记
王华庆
副主席
王兆星
中国银行业监督管理委员会主席
刘明康
刘明康，男，中国共产党第十六届中央委员会候补委员，第十七届中央委员会委员；现任中国银行业监督管理委员会主席、党委书记；中央精神文明建设指导委员会委员，国家能源委员会委员，中国人民银行货币政策委员会委员, 银监会国际咨询委员会主席。
1985.01--1987.02 英国伦敦城市大学研究生院工商管理学硕士学位
2001.11 英国伦敦城市大学名誉博士学位
1979--1993.01 先后在中国银行江苏省分行、伦敦分行和福建省分行工作
1993.01--1994.01 福建省副省长兼省政府秘书长
1994.01--1998.03 国家开发银行副行长
1998.03--1999.03 中国人民银行副行长
1999.03--1999.07 中国人民银行副行长、党委副书记
1999.07--2000.06 中国光大（集团）总公司董事长、党组书记
2000.02--2003.03 中国银行董事长、行长、党委书记
2003.03--2005.04 中国银行业监督管理委员会主席、党委副书记
2005.04--中国银行业监督管理委员会主席、党委书记
目前担任北京大学国际咨询委员会委员、清华大学国际咨询委员会委员，以及许多知名大学客座教授。还担任香港银行学会资深会士、金融稳定理事会成员及金融稳定理事会下设的监管合作常设委员会副主席、巴塞尔银行监管委员会决策委员会成员以及马来西亚中央银行下属金融领导力国际中心董事会董事等职
务。
中国银行业监督管理委员会党委副书记、副主席
蒋定之
1954年9月22日生，江苏省溧阳市人，中央党校研究生，工程硕士。
历任江苏省句容县东昌乡党委副书记，镇江市委组织部副部长，镇江市委副秘书长、市委办公室主任，扬中市委书记，江苏省委组织部副部长，江苏省委组织部副部长兼省编办主任，无锡市委书记，江苏省委常委、无锡市委书记，江苏省委常委、常务副省长、省政府党组副书记、江苏省行政学院院长，中国银行
业监督管理委员会党委副书记、副主席。
党的十六大、十七大代表，2002年全国科教兴国先进个人。
中国银行业监督管理委员会副主席
蔡鄂生
蔡鄂生，男，1951年出生于湖北，大学，现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员。
1968.12--1970.12 山西省绛县农村插队
1970.12--1975.04 解放军高炮七十一师六三一团战士
1975.04--1978.02 中国人民银行北京市分行海淀区办事处干部
1978.02--1982.02 山西财经学院财政金融系财政金融专业学习
1982.02--1984.06 中国人民银行人事司、金融管理司干部
1984.06--1986.10 中国人民银行金融管理司体改处副处长
（其间：1985.03-1985.07 中央党校国家机关分校学习）
1986.10--1988.03 中国人民银行金融管理司三处处长
1988.03--1990.07 中国人民银行综合计划司金融体改处处长
1990.07--1992.03 中国人民银行金融体改司规划试点处处长
1992.03--1994.01 中国人民银行利率储蓄管理司副司长
1994.01--1994.05 中国人民银行金融管理司司长
1994.05--1998.07 中国人民银行银行司司长
（其间:1995.03--1995.07 中央党校学习）
1998.07--1998.09 中国人民银行银行监管二司司长
1998.09--2000.02 中国人民银行行长助理、党委委员
2000.02--2001.05 中国人民银行行长助理、党委委员兼上海分行行长、党委书记
2001.05—2005.12 国有重点金融机构监事会主席
（其间:2004.09--2005.01 在中央党校省部级干部进修班B班学习）
2005.012--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
中国银行业监督管理委员会副主席
郭利根
郭利根，男，1955年出生于北京，大专学历，现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1972.12--1984.12 中国人民解放军57316部队战士、技师
1984.12--1988.11 中国人民银行教育司干部
1988.11--1991.02 中国人民银行教育司政治处副处长
1991.02--1993.03 中国人民银行人事司机关干部任免处副处长、处长
1993.03--1994.05 中国人民银行人事司系统干部处处长
1994.05--1998.08 中国人民银行人事司副司长
1998.08--2001.01 中国人民银行人事教育司副司长、党委组织部副部长兼培训中心副主任
2001.01--2003.07 中国人民银行人事教育司司长、党委组织部部长兼培训中心副主任、中共中国人民银行纪委委员
2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会人事部主任、党委组织部部长
2005.06—2005.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2005.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
中国银行业监督管理委员会纪委书记
王华庆
王华庆，1953年8月生于上海，经济学博士，研究员。
历任中国人民银行上海市分行金融研究所副所长、所长，金融行政管理处处长，中国人民银行上海分
行
副行长，中国人民银行银行管理司主要负责人，中国银监会上海监管局党委书记、局长，中国银监会党委
委
员、主席助理，中国银监会党委委员、纪委书记。
第十七届中央纪委委员。
曾在美国乔治敦大学、复旦大学经济学博士后流动站做研究工作。
中国银行业监督管理委员会副主席
王兆星
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员 目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任 2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长 2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长 1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员 1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部 1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员 1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生 1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员 目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任 2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长 2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长 1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员 1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部 1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员 1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生 1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
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1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
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2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员 目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任 2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
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目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
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1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
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1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
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1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长 2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
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1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
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2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
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1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员 1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
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2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
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2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员 1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
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1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生 1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
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1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
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1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
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1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员 目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任 2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
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王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长 2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员
1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长 1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
目前担任巴塞尔银行监管委员会委员、中国国际金融学会副会长、中国金融学会常务理事、中国人民银行研究生部学位委员会委员、南开大学兼职教授、博士研究生导师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。
王兆星,男,1959年出生于吉林,经济学博士,现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
1978.09--1982.07 吉林财经学院财政金融系金融专业学生
1982.07--1985.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业硕士研究生
1985.07--1987.08 陕西财经学院金融系教员
1987.09--1990.07 陕西财经学院金融系货币银行学专业博士研究生
1990.08--1991.01 中国人民银行金融管理司证券处干部
1991.Ol--1994.02 中国人民银行政策研究室主任科员、副处级调研员
1994.02--1996.05 中国人民银行银行司银行管理处副处级调研员 1996.05--1996.08 中国人民银行银行司业务综合处处长
1996.08--1998.08 中国人民银行银行司银行机构管理处处长
1998.08--1999.03 中国人民银行银行监管一司机构管理处处长
1999.03--2002.11 中国人民银行银行监管一司副司长
2002.11--2003.07 中国人民银行银行监管一司副司长、中国银行监管组组长(正局级)2003.07--2005.06 中国银行业监督管理委员会银行监管三部主任
2005.06--2007.12 中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员
2007.12--中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员
——四论加强领导班子思想政治建设
作者：本报评论员 来源：临汾日报 字数：95
5作风问题事关党的形象、关系人心向背、决定事业兴衰。在市委三届二次全会上，市委书记罗清宇强调，各级党员领导干部要坚持勤政为民、廉洁奉公，令行禁止、雷厉风行，坚决整治闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气、吃拿卡要的恶劣风气，把作风建设的成效转化为转型跨越的干劲、放胆争先的闯劲、造福民生的心劲，以优良的作风促党风、带民风。市委把今年确定为“作风转变年”，各级领导干部要身先士卒，做好表率，以领导班子作风的转变带动和促进整个干部队伍作风的转变。
改进工作作风，必须强化宗旨意识。党员干部要牢固树立群众观念和公仆意识，摆正位置，处理好与人民群众的鱼水关系、舟水关系、主仆关系，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
改进工作作风，必须坚持群众路线。密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。只有深入基层、深入群众“接地气”，思维才能有灵气、决策才能有底气、工作才能有生气，才能治疗“官本位”的架子、沉淀“三门干部”的浮躁。领导干部也只有接通了“地气”、有了“底气”，说话、办事、工作才能有充足的“精气神”。要把下乡住村、包村增收、下访接访等工作常态化，在深入群众、服务群众中经受历练、转变作风。要大力推行“一线工作法”，教育引导党员干部深入基层、深入一线，与群众拉家常、交朋友，增加互信，深化友谊，用群众听得懂的语言进行沟通，用群众信得过的方式处理问题，解决热点难点问题，力戒形式主义和官僚主义。
重金属污染指由重金属或其化合物造成的环境污染,在矿产开采、加工、冶炼等过程中不可避免的会产生一些废水、废气、含重金属废物等,如不妥善处置必将会对环境造成不利影响。随着中国工业化进程加快,近年来长期积累的重金属污染问题开始逐渐显露,从湖南儿童血铅超标事件,陕西凤翔数百儿童铅超标到重金属污染“菜篮子”等等,可见重金属污染已影响到我们的生活环境。
1 安新县重金属污染现状
根据2010年安新县污染源普查数据,安新县共有涉铅有色金属冶炼企业10家,生产规模为39.4×104t/a;有色金属冶炼企业污染物产生量为6 274.655 t/a,单位产品产生量12.4 682 kg/t,其中涉铅企业重点区域老河头镇单位面积重金属铅的产生量为75 165.726kg/km2;有色金属冶炼企业污染物排放量为66.964 t/a,单位产品排放量0.135 3 kg/t,单位面积重金属铅的排放量为949.685 kg/km2。根据有色金属行业规划项目检测报告,安新县城及南部区域环境空气中铅的日均浓度介于2.5×10-4 mg/m3~1.0×10-3 mg/m3之间,Pb日平均浓度符合《大气中铅及其无机化合物的卫生标准》(GB7355-87)标准;安新县城及南部区域土壤中pH>7.5,土壤中铅浓度26.3 mg/kg~52.8 mg/kg之间,符合《土壤环境质量标准》(GB15618-1995)二级标准值;老河头镇附近地下水中铅的含量介于0.01 mg/m3~0.02 mg/m3之间,符合《地下水质量标准》(GB/T14848-93)Ⅲ类标准要求,适用于工业及生活饮用;府河地表水入白洋淀断面处的铅浓度为0.02 mg/m3,《地表水环境质量标准》(GB3838-2002)Ⅲ类标准要求。
2 存在的主要问题
工业布局不合理企业规模较小,由于缺乏统一规划,至今仍存在分散发展的模式。产业结构不合理,发展方式无序,结构性污染突出,部分有色金属企业还存在资源综合利用率低、能耗高、生产工艺技术落后的问题。同时由于环境检测基础工作薄弱,重金属环境质量监测技术能力不足滞后于污染防控的需求。
3 对策分析
若重金属企业在无序的状态下任其发展,带来的将是区域产业结构不合理、功能区布局混杂、基础设施不完善、居民生活质量和环境恶化,区域环境质量将向不利的方向发展。
3.1 严格分区,加大重点区域防控
目前安新县涉铅企业主要集中在老河头镇,该区域总面积为66.9 km2,目前分布有涉铅企业10家。为此,作为安新县重金属污染防治的重点区域老河头镇,其重金属污染防控工作应从以下几个方面着手进行:
a)查清现状、清理遗留。安新县再生有色金属熔炼行业的发展历史较长,行业分布面也较广。因此,必须要对重金属污染现状有一个清醒的认识。目前应积极着手对现状进行认真分析,切实查清重金属污染现状,同时对区域内遗留历史问题进行一次摸底排查,在此基础上有针对性的制定污染防治工作技术路线和实施方案;
b)分工明确、责任明确,落实老河头镇重金属污染防治工作的主体包括安新县政府、老河头镇政府、相关企业等三级机构。三级主体应具有明确的工作分工各负其责。其中县政府作为牵头和责任主体,负责制定和落实重金属污染防治规划、相关政策和规定,进行统筹规划和把握;镇政府主要职责是协助县政府督促企业认真落实县政府制定的相关防治政策和措施。重金属防治工作的绝大部分内容会落实到相关的企业中,各相关企业应积极响应政府指定的各项污染防治政策;
c)加大公众参与的力度,在老河头镇重点区域内应进一步加强公众参与工作,实现“群防群策”。普及相关知识,通过参观、讲座、设置展板、发放宣传单等途径让公众真正了解重金属污染的一些基本知识,重金属对人体的污染途径、防范措施等;设置联络,可在基层镇政府、企业、村庄等设置联络人,负责及时了解周边各阶层公众的意见、建议和要求,并对公众的意见定期进行汇总、反馈,同时对国家、政府的有关政策进行“上传下达”,使得公众意见有合理、合法的渠道及时的反映到有关部门和单位。
3.2 优化结构,加大重点行业防控
针对安新县重金属污染防控的重点行业再生铅及合金铅锭熔炼企业,做好如下几方面的工作:
a)全面推行清洁生产审核。推行清洁生产审核是从源头控制污染的有效手段之一,现有企业应全部进行强制清洁生产审核,所有涉铅企业清洁生产水平必须达到国内甚至国际先进水平,否则应立即进行技术改造,以提高全行业的清洁生产水平,切实从源头上防控重金属污染;
b)严格执行行业准入条件。以国家发布的有关产业政策、准入条件等为依据,依法坚决淘汰落后工艺,加快全行业在产能、工艺技术、污染防治水平等方面的改造升级步伐和速度。积极引导相关企业通过合资、合作、重组等途径实现强强联合,同时通过加快产业结构调整、优化产业布局等途径,从根本上实现涉铅行业的重点防控。
3.3 实施严格的重金属污染源监管
a)加强对涉铅企业污染源稳定达标排放监管。对区内涉铅重金属企业进行加密监管。对废气排放口、车间废水排放口及企业总排口等,除按照监测计划定期进行监测外,还应采取加密监测、不定期抽查等措施增加污染物排放监督性监测和现场执法检查频次,以敦促相关企业切实保障相关污染治理设施稳定正常运行,确保污染源稳定达标排放;
b)加强日常监管。应进一步加强涉铅企业日常环境管理的规范化,要求做到:有专业管理机构和人员、有完整的管理制度、有完整的污染治理设施运行记录(台账)、有持续的管理人员培训教育计划、有规范的档案管理。
3.4 加大重金属综合治理力度
a)加强重金属环境风险应急管理能力。在认真分析总结重金属环境风险事故的发生特点、危害方式等的基础上,制定严谨的重金属污染防治应急管理体系,应包括重金属风险管理机构、重金属环境风险应急预案等。组织体系应涵盖政府、企业、员工及周边群众等层面,提高高危企业人员的污染隐患意识和环境风险意识,进一步明确责任,克服麻痹大意思想;
b)积极推动深度治理,提高重金属污染物的去除效率。在现有污染源全部实现达标排放的基础上,积极引进先进的污染治理技术和工艺,通过增加污染治理设施级数、改革工艺等手段实现重金属污染物的深度处理,提高去除率、进一步削减排放量。在涉铅企业分布的重点区域—老河头镇,可以探索提高主要重金属污染物铅的排放标准,实施重金属污染特别排放限值和准入条件。对积极主动对污染治理设施进行深度处理技术改造的企业,政府应采取一定的鼓励性政策,如低息贷款、减免税收等。同时应对那些设施陈旧、不能稳定达标排放的重污染企业以及可能存在环境安全隐患的企业,进行限期整改,问题严重的,坚决实行停产整顿。
3.5 加强重金属环境监管能力建设
a)设立常规监测点位。在老河头镇及周边地区,按照相关技术规范的规定设立环境空气、土壤、地下水、地表水、农作物等常年固定监测点位,定期进行监测,并对监测结果进行统计分析,及时掌握区内重金属污染动态变化情况。为重金属环境污染防治工作提供可靠的基础依据;
b)及时建立监控网络。重金属污染环境监控网络体系应当涵盖当地政府、环保监测、疾病控制中心、农林、国土等相关主管部门,形成全方位、多角度的监控体系。对相关监测资料应逐步实现共享、相互印证,以便得出最终科学合理的结论;
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