公司电脑更新方案

公司电脑更新方案（精选9篇）

公司电脑更新方案 篇1

尊敬的公司领导：

我司自2002年发展至今，已成为一个集团化公司，对办公设备的需求也日益剧增。为充分提高我司员工工作的便利性和高效性，我部建议对公司内部的办公设备进行一次全面的更新。

一、更新设备

1、公司早期所配置的部分电脑在性能和配置方面都已经无法满足目前的业务需求，而且硬件损耗和老化情况非常严重，更换成本较高。鉴于此，我部建议把公司所有电脑设备做一次整体的更新升级并淘汰部分旧电脑。

2、公司唯一的一台扫描仪老化情况严重，无法正常运作，已严重影响到员工的办公效率，我部建议重新采购一台扫描仪。

二、更新措施：

1、首先将部门经理的台式电脑更换为笔记本电脑（包括郑锦源董事长及会计专用共8台），再将部门经理原使用的台式电脑维护升级后酌情调配给其他员工。

2、把公司一部分配置比较好的电脑作一次升级（如：CPU、内存及硬盘等）。

3、重新采购一台扫描仪放在前台供公司员工使用。

三、更新费用

此次大面积的更新办公设备，总费用约为53597元。

四、更新的必要性

1、一台新电脑的硬件性能可正常运行三年以上，在此期间公司不用再支出其他维护费用（公司每年的电脑维护费约在1万元左右），可为公司降低运营成本。

2、笔记本电脑的使用可大大提高部门经理平时出差和其他移动操作的便利性。可否，请公司领导批示。

2010-7-20

电脑关闭自动更新 篇2

方法一：

1、在电脑桌面上右击“此电脑”图标，在弹出的快捷菜单中单击“管理”命令，如下图所示。

2、打开“计算机管理”窗口，单击“服务和应用程序”左侧的下拉按钮，在展开的列表中单击“服务”，在右侧找到“Windows Update”并右击，在弹出的快捷菜单中单击“属性”命令，如下图所示。

3、打开“Windows Update的属性(本地计算机)”对话框，在“常规”选项卡下单击“启用类型”右侧的下拉按钮，在展开的列表中单击“禁用”选项，如下图所示。完成后单击“确定”按钮。

方法二：

1、在桌面上右击左下角的`“开始”按钮，在弹出的快捷菜单中单击“运行”选项，如下图所示。

2、打开“运行”对话框，在“打开”后的文本框中输入“services.msc”，单击“确定”按钮，如下图所示。

3、打开“服务”窗口，在右侧找到“Windows Update”并右击，在弹出的快捷菜单中单击“属性”命令，如下图所示。

公司电脑更新方案 篇3

一、“苹果”就是“海盗”

苹果公司原有文化的核心是一种鼓励创新、勇于冒险的价值观。自白手起家，小小的苹果电脑便在技术领域内引发两次变革，迫使包括IBM和微软在内的每一家电脑公司都加入它开启的新潮流。不仅是勇于创新，事实上，公司一直是我行我素，冒高风险，甚至反主潮流。公司的信条是进行自己的发明创造，不要在乎别人怎么说，一个人可以改变世界。正是这种大无畏精神使公司能够推出令广大用户喜爱的Macintosh电脑，开鼠标定位器和图像表示法的风气之先。公司也一直以这种独创精神为傲。在其创办初期，公司曾在楼顶悬挂海盗旗，向世人宣称“我就是与众不同”。然而正是这种价值观造就了苹果的成功，也预埋了它今日的失败。

二、分析与启示

1.企业经营指导思想的不适应性导致战略错误。我行我素的文化必然导致公司的经营指导思想是一种“产品导向”或称“技术导向”，使公司方向与市场需求难以协调。苹果机性能优越，使用方便，是世界上最易联网的个人计算机。在技术上可谓无可挑剔；而它却是世界上唯一不与IBM-pC兼容的机型。计算机业发展的大势所趋是计算机联网，要求微机兼容。而IBM在计算机市场上占有最大的份额，因此苹果机独树一帜的不兼容实际上限制了市场对它的需求，推走了许多潜在顾客。苹果拒绝授权其它电脑生产商生产深受欢迎的Macintosh软件，从而失去了一个拓展市场的绝好机会。与此相反，IBM却公开了pC机全部设计细节，鼓励软件人员为它编写程序，鼓励其它厂家生产兼容产品，从而大大刺激了对IBM产品的需求。2.经营战术不适应需求和竞争。产品导向和傲慢使苹果公司看不到环境改变，低估竞争对手的实力，经营战术不适应竞争。3.组织内部的不协调、不一致。公司人员崇尚一种个人英雄主义，桀骛不驯，难以控制，技术人员与管理人员之间冲突频频。独创精神未成为技术发展的动力，反而加大了合作难度。公司对事物的看法总是不能取得一致，无法作出决定，坐失了许多良机。4.员工士气不振，人员流动率大大增加。许多极有才华的人，如销售业务主管、财务主管、苹果电脑日本市场经理，都因与总部意见不合而离职。这种人员流动频繁现象是文化不适的一个明显信号。黄金脑智囊群认为：分析苹果公司失利的原因，我们至少可以得到几点启示：

一、强烈而和谐的企业文化对企业的生存发展具有至关重要的作用，即企业应有鲜明价值观，有明确的指导方针，有强烈的经营信念。和谐，一指达到内部的和谐。

二、企业与外部环必须互相协调。一个企业总是在一定环境中生存的，必须先相适应相互协调才能够图发展，或者说协调一致后才有资格谈得上去改造企业赖以生存与发展的环境。

三、成功的公司也注重激励员工，将人视为最宝贵的资源，力图将人才资源的潜力最大限度地激发出来。经营在于人，还要求发挥团队合作精神，上下一心，团结一致。第三，企业文化应随着环境变化而相应作出调整。企业领导人应树立权变的观点，密切注视环境的变化，预见性地推进文化演变。

公司电脑更新方案 篇4

flashplay是一款非常优化的网页插件了，现在视频网站在线看视频的都是基于adobe flash player了哦，但有些朋友会发现我们经常会收到adobe flash player提示了，这个我们要取消自动更新 呢，

1.在我们电脑中打开“开始”——》”控制面板“下面然后我们找到下面的”所有控制面板项“然后我把展示方式设置为“小图标”，如下图所示。

2.然后我们在进入到控制面板中会看到有一个“Flash Player”我们点击它进入，如下图所示 3.然后我们再找到“Flash Player 设置管理器”再点击“高级“选项卡， 4.然后在这里面会有一个”更新“在此我们只要把它设置为” 从不检查更新“即可， 5.然后我关闭”Flash Player设置管理器窗口“把电脑重新重启一下就可以解决你的问题了哦。

公司电脑更新方案 篇5

车辆与司机管理制度

第一章总则

第1条目的为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应企业公务用车的需要，特制定本制度。

第2条适用范围：本制度所指车辆均指公司的行政、业务办公用车。

第3条权责单位：公司的办公用车统一由行政人事部管理，由财务部监督执行。

第二章 业务行政用车管理

第4条 公司商务车原则上只接送客户，经理级别以上因工作需要申请用车，须经副总经理或总经理审批

后酌情派车。

第5条 出于节约成本原则，如果路途较远出车费用过高，行政人事部有权不予派车或建议客户坐车到离

公司较近的地方，公司再派车接送。特殊情况需向总经理请示。

第6条 当来访客户数量较多，用车时间发生冲突时，行政人事部可与公司内部同事商量借用其私家车，按里程数实报实销。

第7条 各部门用车均应按要求填写《用车申请单》，相关领导签名后，交人事行政部按公司用车制度考

虑给予派车。

第8条 部门用车超过半天以上（包括半天），应提前一天申请登记。

第9条 若多个部门同时申请用车，行政人事部有权根据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹安排，任何人不

得因无公车使用而延误工作。对无法安排的用车，行政人事部会在《用车申请单》上注明，员工报销公务交通费应出示相关有效的报销凭证。

第三章 车辆管理

第10条公司车辆的相关证件及稽核等事务统一由行政人事部管理。

第11条每部车辆应设置《公司商务车油费及过路费明细》，在使用前应核对《车辆里程表》与《记录

表》前一次用车的记载是否相符，在使用车辆后，应记载行使里程、时间、地点、用途，油费，过桥过路费等。行政人事部不定期对其抽查，每月最少抽查四次。

第四章司机纪律

第12条日常行为管理

（1）司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程，安全驾车。

（2）为体现企业形象，驾驶员工作时必须衣着整洁，举止大方，礼貌待人。

（3）严禁在未经领导同意的情况下，接送客人或办私事。严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人。

（4）未经行政部主管同意，不得改变行车路线和行车计划，严禁私自对外经营，否则除取得收入归公司和与之相关发生的费用自理外，公司可根据具体情节按规定给予处罚，并记入当年绩效考核。

（5）任何车辆必须凭《用车申请单》外出，用车人应认真填写《用车申请单》中的内容“部门、时间、地点、用车人、用车事由及用车人要求”。填写完后由本部门经理签字，行政部签字，再由总经理签字，确定驾驶员。签字不全不得放行。

（6）车辆公用驶出公司大院，司机需向保安提供用车申请单，一式三联，一联由行政人事部留存，另一联由司机出门时交由保安处留存，第三联司机报销凭证交给财务部留存。行政人事部不定期对保安处放行工作进行的抽查，每月至少抽查四次。

（7）当日事当日毕，下班后应即时填写好当日行车记录表，并将车匙交给部门主管，行政人事部主管监督执行。

（8）司机应爱护车辆，随时保证车辆的整洁，归队后应将车辆擦洗干净、停放整齐。需维修车辆必须先擦洗干净后再维修，否则按绩效考核扣分。

（9）不得擅自将公司用车开回家，或作私用，违者司机和当事人各罚款200元，并按相关规定予以处理。

（10）严禁酒后开车，酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费；如发生交通事故除负责维修费外，还应承担法律责任。

（11）司机对行政人事部的工作安排应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。

（12）司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知行政人事部负责人，并说明原因。下班后，应将车辆停放在规定地点保管（公司行政区域内），不准私自用车。

（13）出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

（14）司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告行政人事部负责人，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

（15）司机应严格执行出车任务，不得在途中办私事。司机同用车人必须完善用车手续，应在《行车记录》上签名。

（16）原则上由司机负责公司的出车任务，任何人未经同意不得驾驶公司车辆。非专职司机用车应在《车辆使用登记本》上登记，注意保持车辆清洁，行车后，司机有责任及时检查车况，发生问题应立刻向有关各方汇报。

（17）为保证车辆安全，除领导同意外，出车在外或出车归来时，车辆应停放在指定的车位。

（18）司机工资由基本工资、岗位技能工资、安全奖(200元/月/按交通违规条件)、里程奖（暂定0.05元/公里）等组成。凡有下列情况，取消安全奖

 违反交通规则，造成安全事故；

 开车习惯不良，不避让障碍物，导致对方责任的交通事故。

第13条凡有下列过失之一者，给予警告、记过、开除或罚款处理

（1）上、下班前不搞好车内外卫生。

（2）上班时开车探亲访友、会客、办私事。

（3）车辆排队候客时擅离车位，三五成群聊天影响工作。

（4）不服从调度，上班不按规定时间出车营运。

（5）擅离工作岗位。

（6）填《公司商务车油费及过路费明细表》不认真，弄虚作假，涂改、撕毁《公司商务车油费及过路费明细表》。

（7）下班不签退，不交车钥匙。

（8）事前不办理请假手续，缺勤影响工作，补休、调休、轮休未经领导批准，借车给他人驾驶或学车。

（9）服务态度不好，影响公司声誉。

（10）遗失车上设备、证件等。

第14条违规与事故处理

（1）因下列情形之一违反交通规则或发生事故时，由驾驶人负担，并予以记过，取消安全奖或免职处分。

①无照驾驶。

②未经许可将车借予他人使用。

③违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。

（2）意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由司机与公司共同负担。

第五章车辆维修保养管理

第15条车辆的年审、保养维修统一由行政人事部安排办理。

第16条司机应加强对车辆的保养，爱护车辆，勤检查、勤打扫，出车前、收车后要进行检查，如有异

常，应及时向行政人事部报告，保证车辆的正常行驶。

第17条车辆需要维修时，先由司机填写《维修项目单》，行政部审查后制订修理计划后，车辆方可进

厂修理。

第18条公司车辆的维修，须在指定的修理厂修理。定点修理厂应该是修理质量好、价格合理、方便快

捷、服务意识强、有一定规模的厂家。

第19条维修费在200元以下的，由车辆管理员报行政人事部经理审核后再作维修；200元及以上的须由总经理批准。

第六章 费用报销

第20条公司用车油料及维修费根据相关凭证实报实销，单据与《公司商务车油费及过路费明细》应及

时填写规范、完整，由财务部监查执行方予报销。

第21条私车公用依凭证报销。

第七章附则

第22条行政人事部负责本制度的制定、发放、修改等工作。

第23条总经理负责本制度的核准工作。

第24条本制度自颁布之日起执行。

附件：

编制：行政人事部核准：

公司电脑更新方案 篇6

公司介绍：

江苏五星资产评估有限责任公司创立于1995年，由直属于江苏省科技厅的原江苏省无形资产评估事务所整体改制而成。原江苏省无形资产评估事务所是经江苏省机构编制委员会、江苏省国有资产管理局批准成立的全民事业单位，是江苏省最早从事资产评估的专职评估机构之一，成立之初得到了江苏省及南京市各级领导的高度重视，原江苏省省长郑斯林、原江苏省副省长张怀西亲自为公司授牌，江苏省人大吴锡军副主任及原南京市市长王宏民分别为公司题辞。2000年1月根据财政部（财评字[1999]119号）文，江苏省无形资产评估事务所正式改制为江苏五星资产评估有限责任公司。

江苏五星资产评估有限责任公司具有财政部授予的进行各类资产评估资格证书，是国家科技部确定的全国十二个科技成果评估试点单位之一，中国资产评估协会的正式会员，江苏省知识产权研究会常务理事，江苏省科技企业孵化器协会常务理事，江苏省科技咨询协会常务理事兼副秘书长单位，江苏省资产评估协会常务理事；是江苏省知识产权局知识产权服务联盟会员、知识产权维权中心成员，是江苏省经济贸易委员会和江苏省中小企业局评定的江苏省中小企业社会化服务体系建设示范单位，江苏省高级人民法院司法鉴定入册机构。公司连续被江苏省科技厅、江苏省工商局授予信誉咨询企业AAA级证书。被评为“中国最具竞争力资产评估机构100强”，以及“全国行业十佳诚信企业”。

公司以公正、科学、客观、求实为执业宗旨，以做精、做专、做优为职业目标，汇聚了一批评估领域的资深专家及学有专长的博士、硕士；拥有经验丰富的注册资产评估师、注册矿业权评估师、律师等各类资格的评估人员。

公司依托江苏省科学科技厅的专家库提升公司的评估技术水平，与江苏省科技查新中心、江苏省专利信息中心、江苏省网络信息中心、江苏省生产力促进中心、江苏省技术市场（技术产权交易所）、江苏省软件行业协会、江苏省科技咨询协会等建立紧密的专业合作和联系。

公司加入了江苏省知识产权局组织的“江苏省知识产权服务联盟”，与江苏省高新技术创业服务中心、南京高新技术创业服务中心、无锡高新技术创业服务中心、苏州高新技术创业服务中心、南通高新技术创业服务中心、淮安高新技术创业服务中心、盐城高新技术创业服务中心、常州科教城、泰州中国医药城、江阴高新技术创业服务中心、武进科技创业服务中心、扬中科技咨询中心等签订战略合作协议，并在相关单位设有工作站（办事机构）。地址：南京市广州路37号江苏科技大厦24楼 联系人：任漱晨；联系方式：***

2、连城资产评估有限公司

公司介绍：

于一九九四年由国家专利局（现国家知识产权局）创立的直属机构。是国内首家由国家机关创办的无形资产评估机构,引起了国内外广泛关注和重视，国内各大新闻媒体竟相报道,寄予了极大关注。法新社、美联社、中央电视台、《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、《法制日报》、《科技日报》、《国际商报》、《中国日报》纷纷就此作了报道。连城资产评估有限公司是在国家工商行政管理局注册，由国家国有资产管理局评估机构管理部门直属管理的中央级评估机构，于2000年改制为有限公司。

连城资产评估是国内首家由国家机关创办的无形资产评估机构，是我国《资产评估准则—无形资产》及专利、商标、著作权资产评估指导意见、知识产权资产评估指南主要起草及修改单位。连城资产评估有限公司总经理刘伍堂先生是中国资产评估协会无形资产评估专业委员会副主任、是中国资产评估师资深评估师、是国家知识产权战略研究专家、是首批国家知识产权局知识产权服务领军人才、是全国知识管理标准化技术委员会委员.二十多年来，连城资产评估有限公司已在业界树立了良好的形象，赢得了包括世界著名公司艾默生公司、《人民日报》社、中央电视台、中国石油天然气集团公司、中国普天集团、西安市中级人民法院、北京紫竹药业、美国Airwalk 公司、无锡尚德太阳能公司等重要机构的信任与支持；是国内各大银行开展知识产权质押融资业务的合作评估机构。

连城拥有多年和银行打交道的经验，熟悉银行业务的运作流程，熟知银行对中小企业贷款的要求，能够很好的满足银行的需求，在客户筛选上严格把关，保证了知识产权质押贷款的安全。自2006年起，连城资产评估有限公司与北京银行等全国各大银行开展了知识产权质押融资业务，为几百家企业通过质押知识产权获得银行贷款100多亿元。2012年起，连城还为北京银行等银行开展以版权为核心的文化资产抵质押的融资业务。

社会机构对连城也给予了充分的认可与肯定，连城资产评估有限公司的报告被广泛应用于股份制改造、合资合作、技术贸易、知识产权法律诉讼及质押贷款等中国市场经济的每一个环节，连城出具的评估报告已成为合资及转让各方确认无形资产出资、转让价值的重要依据，同时也成为各级人民法院判决知识产权案件裁定赔偿额的主要依据，以及是银行贷款的重要文件。连城资产评估有限公司的评估报告广泛用于工商注册、抵质押贷款，企业改制、重组、联合，合资入股、资产转让，企业无形资产管理以及法院处理经济纠纷鉴证、判决之中。地址：北京市海淀区海淀南路甲21号中关村知识产权大厦A座9楼；联系方式：010-62161999；62162518；62162519

3、上海立信资产评估有限公司 公司介绍：

应“评估机构专营化”的要求，于1996年7月在原立信会计师事务所资产评估部基础上扩建成立，具有财政部、证监会颁发的从事证券业务资产评估资格的专营机构。公司除拥有证券业从业资格证书（即资产评估A级资质证书）外，还拥有房地产估价一级资质证书，土地评估资质证书，并在业内首家获得ISO9001质量体系认证书和唯一一家获得IQNET国际认证书（全国唯一一家获得该资质的评估机构，报告可被世界39个发达国家承认）公司拥有从业人员一百余人，其中注册资产评估师52人，注册房地产估价师28人，注册土地估价师9人，注册会计师17人，注册税务师6人，高级职称19人，并拥有各行各业专家组成的评估专家人才库。公司董事长张美灵女士具有高级经济师、教授职称，是中国资产评估协会历届常务理事，全国首届资深评估师，全国“十佳女评估师”，中国资产评估协会惩戒委员会主任委员，中国珠宝首饰艺术品评估专业委员会委员，上海市资产评估协会副会长，上海市仲裁委员会仲裁员，在行业内享有较高威望和良好声誉。2011年，公司副董事长杨伟暾被财政部聘任为金融企业国有资产评估项目评审专家。2010年5月，公司总裁谢岭被聘任为证监会第十二届、十三届主板发行审核委员会专职委员，是评估行业在证监会发审委唯一的委员。

公司成立以来，为国内外各大、中、小型企事业单位及其个人、外商独资、中外合资合作企业，外国驻华机构等提供包括证券相关业务在内的所有资产评估和咨询业务。近年来，公司的业务范围发展到全国26个省、市、自治区，成功完成了上汽、港务、中石油、中石化、中粮、中船、中铝、强生、锦江等各大集团的改制、上市等各类资产评估项目，同时，还完成了罗氏、通用电气、三菱、索尼、大众汽车、东芝、通用汽车等国际集团的评估项目，并受全国各地高院、中国银行、上海银行、浦东发展银行、华夏银行、花旗银行、厦门国际银行、马来亚银行等委托，完成多项抵质押物评估项目。2012年，公司业务总量均超过6000万元，位于行业前列。2011年至今，公司受市领导信任与委托，牵头承担了“11.15火灾”财产损失评估工作，多次得到市领导的好评。公司执业质量也历次受到财政部、证监会、国资委、中评协的好评，公司成立至今，从未出现过任何执业事故，在2004年及2011年两次全行业执业大检查中，公司的执业质量评分位于行业前茅，多次收到行业表彰。

公司积极推动行业建设，率先在业内开发并推广使用资产评估软件、专利评估软件及合同信用评估软件；率先在业内撰写操作性较强的资产评估操作规范、收益法评估、信用评估等多本专著；负责全国评估报告准则、评估工作底稿准则、工作底稿参考格式的编制及参与其他多项准则的讨论和完善工作；受中宣部、市政府、财政部、中评协、市国资委等部门委托，完成数十项评估、咨询类课题的研究，为行业和社会做出了积极的贡献，在业内拥有良好的声誉。

公司的发展也得到了各界的好评，2013年，公司被评为“上海市文明单位”，标志着评估机构首次被评为省级文明单位。2011年，公司成为上海地区评估行业唯一一家被全国妇联命名为“全国巾帼文明岗”的企业。2009年和2012年，公司注册商标两度被上海市工商局认定为“著名商标”，成为评估行业第一个“著名商标”。公司数次被市工商局、物价部门、市科委、咨询协会等评为 “诚信建设单位”、“价格诚信自律先进单位”及“信誉咨询企业”称号。2013年2月，公司被上海现代服务业联合会评选为“荣誉奖”。2012年6月，公司党总支作为上海新经济组织、新社会组织的优秀代表，被上海市委评为“上海市创先争优先进基层党组织”，这也是被评为先进基层党组织的唯一一家非公有制企业。韩正同志亲自向立信评估党总支颁发了荣誉证书。

电脑公司维护合同 篇7

甲 方：_______________________________（以下简称甲方）

电 话：________________

地 址：______________________________________

乙 方：______________________________________（公司地址）

电 话：________________

甲、乙双方本着互利互惠的原则，就甲方单位计算机的维护服务问题，经充分协商，决定订立本协

议

一、合作的内容

1.无限次服务：

甲方自愿将本单位的计算机交给乙方维护，具体配置见配置清单。乙方提供上门服务。合同期为____

（□年□月。甲方共有计算机_______台给乙方维护，共需要维护费用￥__________元(RMB)；在合同期内，甲方如果新增电脑，维护费用另议。该款项自合同签署后，甲方每(□年□半年□月)付清

商议服务款项给乙方。

该合同总计甲方需首付给乙方服务费￥_______元(RMB)，大写__________________元(RMB)。

3.按次服务：

此项按次服务，费用按30元/次/台收取（不含发票），费用支付方式为现场支付。

二、上门服务项目

服务项目 描述

1．电脑各类故障检修 无法启动，不能进入系统，运行速度减慢，常死机，电子邮件设置等，操

作系统重装

2．各类外设维护 Modem、打印机、扫描仪

3．系统软件安装 WIN2K、WINXP、WIN VISTA等

4．工具软件安装及维护 Office、Acdsee、金山词霸等市面常用软件

5．电脑升级 给客户最佳的升级方案，用最少的花费做到最好的性能

6．各类硬件驱动程序安装 各类显卡、声卡、Modem

7．查杀电脑病毒 各类电脑病毒（分区病毒、文件病毒、邮件病毒）查杀

8．数据备份 光盘或硬盘备份（所需的备份介质由客户提供）

9．各类网络维护、网络设备安装、设置、检测，（大规模的网络变动，所需配件费用另计）

三、硬件维护的范围：电脑各类硬件维护及故障检测。(仅服务于无限次客户)

1．服务费不包含电脑部件（如显示器、光驱、硬件及板卡等）修理费用，甲方可委托乙方送修，部件修好后，乙方将为甲方送回及安装，修理费用按实际修理费收取，不另收取服务费。

2．甲方所需增加或更换的电脑部件，甲方可委托乙方代购，不另收服务费，保修期由厂家提供。

3．甲方需购买的所有电脑配件和电脑耗材，乙方在同等条件下有优先采购权。

4．甲方损坏的电脑部件仍在厂家保修期内，乙方免费送至厂家保修或更换，但甲方必须提供厂家的详细地址、联络方式和电脑部件的保修书，乙方不保证成功及所需时间。厂家在城区内不加收

服务费，在城区外需加收相应的服务费时。

5．甲方损坏的电脑部件不在厂家保修期内，乙方可为甲方修理，修理费用按实际修理费收取，不另收取服务费。如果修理时间超过五个工作日（不包括报价等待的时间），乙方可以提供替用

配件(外设和显示器除外)给甲方免费使用至部件修理完成。但甲方损坏的电脑部件不修理或不是

由乙方维修的情况，不在此列。

6．所有品牌电脑（如联想，七喜、方正等）及外设（打印机、扫描仪等），如果未过保修期，乙方只提供软件及检测服务（不开机箱），若检测结果是硬件损坏则只能由相应的代理商代维，若代理商要求送修则乙方提供将整机送修服务，代理商在城区内不另收服务费，在城区外需加收

相应的服务费。

四、软件维护范围：电脑各类系统软件、工具应用软件安装维护。

乙方在维护甲方电脑时，为其安装的任何软件，版权均由甲方负责，乙方不提供任何软件的版权。

甲方如需安装正版软件可以委托乙方代购。如甲方需要查杀电脑病毒服务，必须安装正版的杀毒

软件。在保证甲方用户正常功能和保护数据的前提下，乙方工程师有权决定解决问题的方案。

五、乙方承诺严格遵守国家关于私隐方面的所有法律法规，绝对保密任何有关甲方的资料。

非乙方过错.在维修过程中因硬件老化等原因形成的损坏乙方不承担责任；如果因为乙方的原因造成 硬件损坏，甲乙双方协商赔偿金额，以该硬件折旧价格为协商基准。但乙方不承担由于维修造成的间接损失，包括甲方重要的数据、资料丢失等。甲方应当自行备份数据、资料。乙方可以为甲方代

做备份，但不对备份甲方资料、数据的完整性承担责任。本公司对所做的服务承担有限责任，不承担由服务引起的间接损失。

六、甲方单位的电脑如果不是全部由乙方维护，则乙方只负责协议商定的电脑。

在协议签订后，乙方有权记录电脑的特征（如编号等）和在电脑上做标记用以识别电脑，在确认

甲方电脑的型号和编号以后，甲方电脑管理者签字确认。

七、乙方工作需要甲方的配合的情况

乙方工程师在甲方计算机进行维护时，甲方应尽可能配合工作，如提供计算机的驱动程序（在有的情况下），乙方工程师需要现场查阅网上资料时，在不涉及甲方网络安全和其它特殊考虑的前提下，甲方应当配合。在做重大的改动（如重装操作系统）时，乙方工程师会询问甲方有无重要的数据需

要备份，甲方应当主动配合。

八、合同的解除

自_____年____月____日至_____年____月_____日止，合同到期自行解除。如果甲方续签合同，则另签合同。乙方工程师与甲方发生剧烈冲突，经双方协商难以调解的，甲方可以要求解除和约，但甲方必须付清已经服务的次数所需的费用。

九、此协议未尽事宜，由双方协商解决。

此协议一式两份，双方各执一份。此协议自双方签字盖章之日起生效。

甲 方：乙 方：

负 责 人：负 责 人：

单位盖章：单位盖章：

公司地址：公司地址：

联系人：联系人：

电话：电话：

电脑公司口号 篇8

2、惠创未来，诚交好友。

3、惠友科技，会有惊喜。

4、惠友——您的`省心好伙伴。

5、真诚为朋友，实惠给大家。

6、惠在价格，诚以待友。

7、惠泽百姓，诚交好友。

8、惠泽万家，友遍天下。

9、生意诚可贵，电脑惠友好。

10、追求卓越品质，惠友不断超越。

11、真朋友，真实惠——惠友科技。

12、实惠到家，以心待友。

13、质优价惠，友诚之邻。

14、实惠让来客，赚友善利润。

15、电子茫茫，科技导航。

16、济惠客户，朋友呵护。

17、惠友電子，友惠天下。

18、用惠友，有优惠——惠友科技。

19、科技E时代，惠友更精彩。

20、科技惠人，精诚友信。

21、实惠大家，友朋天下。

22、惠友品质，值得信赖。

23、创新科技，惠及天下。

24、体现精品电脑，送货上门。

25、幽默版本，拉虎皮做大旗。

26、惠天下朋友，展科技力量。

27、携手惠友，成功会有。

28、惠友科技，服务第一。

29、惠集一方，友好往来。

30、惠及大众，友信至诚。

31、惠而不费，友而相待。

32、质优价惠，客至如友。

33、创造双赢，成就你我。

34、质量为心，惠友为您。

35、惠友电脑：更实惠，是朋友。

36、科技惠民，诚信聚友。

37、孚惠之家，友聚天下。

38、惠友电脑，肯定错不了。

39、惠友耗材，你工作的至爱。

40、惠诚至上，友满四方。

41、惠然肯来，情深友于。

42、惠天下，友四海——惠友科技。

43、惠友天下，诚信你我。

44、惠及经营，友善而行。

45、惠友科技，质优价廉惠顾客。

46、永远的实惠，永远的朋友。

47、惠达天下，友利商程。

48、惠及天下，友交四方。

49、惠及大众，友系您我。

50、惠字当先，有情有意。

51、惠泽你我，友交天下。

52、惠友科技，以诚会友。

53、至惠至诚，至友至善。

54、来惠友，给特惠——惠友科技。

电脑公司劳动合同 篇9

甲方（用人单位）：性质：法定代表人（负责人）：电话：

乙方（员工）：性别：出生年月：

身份证号码：家庭住址 ：根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商

一致的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同属于有固定期限类型。自年月日起至年月日止

（如需约定试用期和试用期工资，请在第六条空白处另行约定）。

二、乙方的工作内容和义务

1、乙方同意在岗位上工作。

2、乙方同意按照甲方的合理要求，按时且保质保量地完成工作任务，同时履行

下列义务：

（1）遵守国家法律法规规定和国家相关政策；

（2）遵守劳动纪律和甲方依法制定的规章制度；

（3）维护甲方的荣誉和利益，保守甲方的商业秘密；

（4）忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方规定的工作任务；

（5）服从甲方的工作调配和安排；

三、工作时间、休假制度、劳动条件

1、上班时间：上午8：30--下午6：30，以完成工作量为主的工时制度类型安排工作。

2、每人每月带薪休假2天，需额外请假时扣除请假天数的工资。

3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全、卫生等制度。

四、劳动报酬及福利待遇

1、乙方如在法定工作时间内提供了正常的劳动，甲方支付给乙方的月综合工资标准不得低于当地政府公布的本最低月工资标准。

2、甲方在每月1日以货币形式支付给乙方工资，不得无故拖欠，特殊情况

需提前告知，并不得超过10日补发。

3、甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇。

4、具体工资：每月实际工作28天工资按30天每天元计算。

5、具体奖金：根据当年公司效益和员工平时工作表现而订，但承诺不低

于/年。（此奖金发放时间为春节）

五、合同的解除、终止及续订

1、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（3）乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形；

2、有下列情形的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：

（1）甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营情况发生严重困难，经向

劳动部门报告后可按有关规定进行裁减人员的；

（2）乙方患病或非因公受伤，不能从事原工作也不能从事甲方提供的适当工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；

（4）本合同依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法改选

经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

2、有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除过去合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）法律法规规定的其他情形；

3、有下列情形之一的，劳动合同自行解除：

（1）甲方依法宣告破产；

（2）甲方依法解散或依法被撤销；

（3）乙方没有生命存在的；

4、除本条第二款外，乙方解除劳动合同，应该提前30天以书面形式通知甲方。

5、重新订立劳动合同：合同期满前三十日双方可协议重新订立新劳动合同，在此间未提出异议的视为同意延续本合同一年，以后也是这样。

6、合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

六、违约责任

1、违约造成一方经济损失时，无过错的一方可以要求对方承担赔偿责任。

2、由甲方提出，双方协商一致且乙方无过错解除劳动合同的，甲方应支付赔偿金（该员工一个月基本工资）。

3、乙方违反合同约定解除劳动合同和对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

（1）甲方招收及培训乙方所支付的费用（视工作岗位而定）：

技术人员：1个月的基本工资

（2）对经营和工作造成的直接经济损失；

4、双方认为需要约定的其他事项：

七、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

八、甲乙双方发生争议后，应先行协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁决定不服的，可向人民法院提出诉讼。

九、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，合同书由双方各执一份，均具法律效力。

甲方盖章：乙方签名：

法定代表人：