两新培训镇街总结（精选4篇）
同志们：
在我们即将迎来中国共产党成立100周年的重要时刻，我们利用一天的时间，组织大家到×、×、×、×等×个市级党建示范点进行了现场观摩，集中培训辅导了习近平新时代中国特色社会主义思想、《党支部工作条例（试行）》等内容。在大家的共同努力下，本次观摩培训班达到了预期效果。培训期间，大家自始至终保持饱满的精神状态和高昂的学习热情，全身心投入培训，既展现了良好的作风和严谨的学风，也反映出大家有强烈的事业心和责任感。在座各位的思想认识怎样、业务素质如何，不仅直接决定着所在非公企业和社会组织的党建工作水平，也事关我县非公企业和社会组织党建工作的整体成效。通过这次学习培训，大家更加深刻地认识到了当前非公企业和社会组织党建工作面临的新形势新任务新要求，重新审视了自身所肩负的责任和重担。通过现场观摩，大家开阔了眼界，学到了经验，对高质量做好非公企业和社会组织党建工作有了新思路、新举措，更加坚定了抓好非公企业和社会组织党建的信心和决心。
培训班即将结束，大家即将返回各自的工作岗位，希望大家把学到的知识带回去，把好的学风带回去，坚持学以致用，为今后出色履行岗位职责，圆满完成非公企业和社会组织党建各项工作任务，打下坚实的思想基础、业务基础。借这次培训总结的机会，就如何做好“两新”组织党建工作，我再强调三点意见。
一、认清形势，充分认识抓好新时代非公企业和社会组织党建工作的重要意义。
首先，要充分认识非公企业和社会组织在推动经济社会发展中的重要作用。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视非公企业和社会组织发展，对“两新”组织发展和党建工作作出了一系列重大部署。在庆祝改革开放40周年大会上，习近平总书记指出：改革开放40多年来，我国民营经济从小到大、从弱到强，不断发展壮大，概括起来，具有“五六七八九”的特征，即贡献了50%以上的税收，60%以上的国内生产总值，70%以上的技术创新成果，80%以上的城镇劳动就业，90%以上的企业数量。×年×月×日，习近平总书记在在企业家座谈会上的讲话中提出，改革开放以来，我国逐步建立和不断完善社会主义市场经济体制，市场体系不断发展，各类市场主体蓬勃成长。到×年底，我国已有市场主体×亿户，其中企业×万户，个体工商户×万户。这些市场主体是我国经济活动的主要参与者、就业机会的主要提供者、技术进步的主要推动者，在国家发展中发挥着十分重要的作用。尤其是新冠肺炎疫情发生以来，在各级党委和政府领导下，各类市场主体积极参与应对疫情的人民战争，团结协作、攻坚克难、奋力自救，同时为疫情防控提供了有力物质支撑。由此可见，党中央在全国经济社会发展大局中，给予了非公经济重要的地位和充分的肯定。习近平总书记的重要论述，宣示了党中央毫不动摇地鼓励、支持、引导、保护非公有制经济发展的坚定决心。同时，非公企业和社会组织集聚着大量经济、管理人才和专家学者，他们积极为党和政府建言献策，具有很强的社会影响力。一些社会组织还积极参与公共管理，宣传法律法规，化解社会矛盾，成为促进社会和谐的“粘合剂”。这些都表明，非公企业和社会组织已经成为推动社会改革发展稳定的重要力量。
其次，要充分认识加强党建工作是促进非公企业和社会组织健康发展的根本保障。习近平总书记指出：“民营企业搞党建不是一种形式的、功利的想法，要真正拥护党的理念，做到心中有党。贯彻党中央提出的新发展理念可以助推企业发展。”实践充分证明，党建工作做实了就是生产力，党建工作做强了就是竞争力，党建工作做细了就是凝聚力，凡是经济发展好的地方非公企业党建工作也是强有力的，非公企业党建强有力的地方发展得也是最快的，可以说有什么样的党建就有什么样的企业发展。加强党建工作，可以保证企业决策部署的正确方向。党建工作所创造的生产力不仅体现在日常业务层面，更重要的是体现在企业转型升级、改革发展的重大决策时，党组织发挥着不可替代的作用。从实践来看，一些比较大的企业通过建立强有力的党组织和现代企业管理制度，党组织能够发挥自身政治优势，谋全局、议大事、抓重点，提出改革发展的重大意见建议，主动参与企业经营管理决策，引领企业始终沿着正确的政治方向前进。加强党建工作，可以形成特色鲜明的企业文化。抓实党建工作，有利于扩大企业影响力、塑造企业文化软实力。党建工作出色，相当于用党组织的权威和信用为企业“撑腰”，无形中提高了企业的信誉度。党建工作与企业文化建设也具有天然的一致性，党性教育与诚信建设一脉相承，党建文化可丰富企业文化内涵。用党建引领，推动党建工作与企业文化融入融合，不仅能够成就企业文化不可复制的竞争优势，还能为经济社会高质量发展发挥更大的作用。加强党建工作，可以厚植企业长远发展的人才优势。非公企业的发展离不开人才，企业文化和企业精神也要靠人才传承。党建工作归根到底是做人的工作，引导党员立足岗位争优秀、服务群众作表率、奉献社会立排头，充分发挥先锋模范作用，在党员与员工之间搭建一条情感和思想的桥梁，有利于激发聚才引智、用人留人的正能量。
第三，要充分认识我县非公企业和社会组织党建工作取得的成绩和存在的不足。近年来，县委高度重视非公企业和社会组织党建工作，持续加大力度，创新工作举措，使非公企业和社会组织党建工作取得了长足进步。一是全面巩固“两个覆盖”。通过全面排查和持续攻坚，我县非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到×%和×%，对未建立党组织的非公企业全部选派了党建指导员，实现工作覆盖。二是大力开展覆盖质量提升“百日攻坚”行动，建立落实了定期调度、随机抽查、重点指导等制度措施，县、各乡镇和有关县直单位分别建立了新台帐。三是建强党建活动阵地。按照“两新”组织党建示范点建设“十条标准”，多次深入×，×、×、×、×等乡镇和企业进行现场指导，完善建设标准和服务能力，着力打造高标准、高品位的党建阵地，发挥示范引领作用。四是精心培育党建品牌。培树了×合作社“产业链上党旗飘”、×乳业“战旗飘在乳香中”、×集团“红领引航聚人心”等一批典型经验和党建品牌。×家单位被评为市级基层党建示范点，×家单位被评为县级党建示范点。
在看到成绩的同时，我们更要充分认识到存在的差距：有的党组织重建设轻管理，在主动参与企业经营管理决策，引领企业正确发展方向上，作用发挥得不够；有的党员教育不经常、组织生活不规范，党员作用发挥不明显；有的缺乏品牌意识，工作标准低，与重点非公企业的经济地位不相称，等等。这些问题，极大地影响了我县非公企业和社会组织党建工作质量的提升，要弥补这些差距和短板，要求我们必须认真贯彻党中央和省、市、县委关于非公企业和社会组织党建工作的各项决策部署，在党组织规范化建设上持续用力、在创_建品牌上持续用力，切实把党组织建设好，把党员作用发挥好，为非公企业和社会组织发展提供有力保障。
二、把握关键，全面推动新时代非公企业和社会组党建工作高质量发展
×年以来，省、市、县委着眼提高基层党建工作质量，在各领域部署开展“基层党建质量提升年”活动，这是当前和今后一个时期基层党建工作的重中之重。提升非公企业和社会组织党建工作质量，就要以党支部标准化、规范化建设为总抓手，努力做到抓重点、补短板、强弱项、提质量，推进党建工作全面进步、全面过硬。
一是突出抓好党的政治建设。
党的十九大明确指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党支部是党在基层的神经末梢，是党全部工作和战斗力的基础。任何时候党支部建设都不能放松，党支部作用都不能弱化。贯彻落实新时代党的建设新部署新要求，必须强化党支部政治功能，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，更好地把党员组织起来，把群众凝聚起来。提高政治站位、强化政治属性、突出政治引领、发挥政治优势，要把对党绝对忠诚落实到生产经营的全过程，着力把基层党支部建设成为听党话、跟党走，引领非公企业和社会组织健康发展的坚强战斗堡垒。二是持续推进党组织有效覆盖。
落实省委提出的努力实现全覆盖的工作要求，确保非公企业和社会组织发展到哪里，党的工作就开展到哪里、党的组织就覆盖到哪里。要抓好全面排查。以四上企业和新建社会组织为重点，做好出资人（负责人）的思想工作，抓好党组织覆盖；开展定期排查、滚动排查，对新增企业和社会组织做到应建必建，不留死角和盲区。要落实“三同步”要求。非公企业注册、登记和报告时同步采集党建信息及检查党建工作。社会组织登记时，同步采集党组织和员工党员信息；年检时，同步检查党建工作；评估时，同步将党建工作纳入重要指标，指导推动党建工作。要推进党的工作覆盖。没有党员的非公企业和社会组织要全部选派党建指导员，加强对党建指导员的管理；党建指导员要经常联系指导工作，为建立党组织创造条件。三是加强标准化规范化建设。
要建设“双强六好”党组织。坚持把党建强、发展强作为根本目标，扎实推进“生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好”的非公企业党组织建设，让党组织始终成为引领企业发展的指南针、风向标和压舱石。要严格党内生活。落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本组织生活制度，保证党组织规范有序运转。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，严格落实各项规定动作。要加强阵地建设。非公企业要按照“六有”（有场所、设施、标志、党旗、书报、制度）、社会组织要按照“五有五上墙”（有党组织标识牌、党员活动室、配套规章制度、党务公开栏、党报党刊，党旗、入党誓词、党员义务和权利、工作制度、党员承诺上墙）的标准设置党员活动室，真正把党建活动场所建成位置醒目、场地充足、设施完善、活动经常的党建阵地。有条件的地方要建设集学习培训、管理服务、沟通交流、文化活动于一体的党群活动服务中心。要加大投入保障。拓宽资金渠道，落实党组织工作经费税前列支、党费返拨等制度，加大财政、党费对非公企业和社会组织党建工作的支持力度，为非公企业和社会组织党建工作提供有力保障。四是着力打造特色党建品牌。
一个支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。近年来，我县先后有×合作社、×学校被评为市级基层党建示范点，党支部书记×、×被评为全省优秀基层党组织书记，以×、×、×为代表的其他非公企业和社会组织积极开展示范创建，形成了一批特色做法和党建品牌，较好地发挥了示范带动作用。但也应该看到，有的典型经验还不够成熟，有的总结挖掘提炼不够到位。我们要以此次培训为契机，认真反思自身不足，创造性地开展工作，推动非公企业和社会组织党建上水平、出亮点。要创新工作理念，坚持把党建工作与企业生产经营深度融合、与本地实际紧密结合、与党员职工需求充分贴合、与企业文化高度契合，因地制宜地开展党建工作，大力发现培树先进典型，激发党建创新活力，形成独具特色的党建工作，打造一批叫得响、过得硬的基层党建品牌。三、履职尽责，发挥新时代非公企业和社会组织党组织书记的“领头雁”作用
非公企业和社会组织要想发挥作用，关键是要有个好的带头人。大家作为党组织书记，必须不断锤炼党性修养，敢于担当负责，以上率下、无私奉献，把党员干部队伍团结起来、把各方面力量统筹起来，不断开创非公企业和社会组织党建工作良好局面。具体讲，做到“四个带头”。
一要带头讲政治。进入新时代，非公企业和社会组织也会面临改革发展稳定的考验、错误思潮的考验、庸俗风气的考验等等，但这并不意味着我们就要降低标准和要求，更不能成为我们思想和行动懈怠的借口，我们要经受住考验，迎难而上、奋力进取。非公企业和社会组织党组织书记作为职工群众的“领路人”，应该带头讲政治，积极贯彻党的路线方针政策，带领广大党员、职工群众坚守政治信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不发表、不散布有违党的路线方针政策的负面言论，从政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，真正做到“党有号召、我有行动”，始终听党话、跟党走。
二要带头聚人心。我们党最大的危险就是脱离群众。作为非公企业和社会组织要想保持良好的发展势头，必须紧紧依靠广大职工群众，凝聚各方合力。要坚持经常深入职工群众，时刻把握群众的意愿，集中群众的智慧，尊重群众的创造，为非公企业和社会组织发展凝聚强大动力。要注重人文关怀和心理疏导，热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难，把广大职工群众紧密团结在党组织周围。要积极反映群众诉求，畅通和拓宽表达渠道，依法维护职工群众合法权益，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。要深入开展精神文明创建，丰富职工群众文化生活，塑造积极向上的企业文化，不断增强职工群众的归属感。
三要带头重奉献。在一些非公企业，党组织书记和董事长、总经理并非在权力上是平起平坐的，更多的需要靠个人能力、魅力来凝聚影响企业主和职工开展工作。在这种环境中，书记没有吃苦奉献精神是当不好的。要耐得住清贫。我们很一大部分党组织书记是兼职的，既要抓好党建工作，又要抓好日常工作，有时尽管做了很多工作，但是与其他同志薪酬不对等，有时心里会失衡。这就需要我们要认真算好政治账，不能以报酬衡量贡献。要禁得住辛苦。非公企业和社会组织党建琐事繁多，党组织书记常常为了一件小事儿跑断腿、磨破嘴，很是辛苦。但作为书记要甘于这种辛苦，始终保持“不达目的不罢休”的韧劲儿，以苦为乐。要受得了委屈。有的企业主“家长作风”比较严重，职工能力素质参差不齐，在这样的环境中，党组织书记可能会无端受气，这时大家一定要有好的心态，要站得高些、看得远些，该怎么做还怎么做，事情办好了，自然会得到企业主和员工的理解信任。
四要带头树正气。习近平总书记深刻提出了构建“亲”“清”新型政商关系的重要理念，并分别对领导干部和非公人士提出明确要求，强调“官”“商”交往要依法依规、公开透明。在党的十九大报告中，再次强调“构建亲清新型政商关系，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长”。“亲”“清”新型政商关系的提出和践行，为党员干部和企业家之间如何打交道，指明了方向，划出了底线。非公企业党组织作为联系企业和政府的桥梁纽带，要积极发挥监督作用，对企业主进行警示引导，增强企业依法经营、依法治理、依法维权的意识，不断优化非公有制企业营商环境。
同志们，非公企业和社会组织的发展离不开大家，非公企业和社会组织党建工作提升更是要依靠大家，在座各位都是这一重要工作的直接组织者、实践者、推动者，使命光荣、责任重大。希望大家利用好这次培训班的机会，多学习、多交流、多总结，以高质量的“两新”组织党建工作助力全县经济社会高质量发展，为新时代“沿海强县、魅力××”建设作出新的更大贡献！
界石镇党委、政府
在区委、区政府的坚强领导下，界石镇以科学发展观为统领，牢牢把握“稳中求进、好中求快”的总基调，紧紧围绕打造“江南新城、主城第三增长极、城乡一体发展示范区”的各项目标任务，科学谋划了“产业集聚开放镇、宜居宜业中心镇、和谐文明标兵镇、城乡统筹示范镇”的战略定位，突出关键环节，合力攻坚克难，加快经济结构战略性调整，狠抓重点项目建设，完善城市功能，保护生态环境，坚持科学发展，较好地完成了年初制定的各项目标任务完成过半的目标，实现了经济社会平稳较快发展的良好势头，坚实迈出了“十二五”征程上的第一步，在争当全区镇域经济的排头兵中当了先锋。
一、经济社会发展总体情况：
（一）坚持科学发展，统筹推进工业化、城镇化和农业现代化，进一步提高了经济发展的质量和效益。
一是调整结构，聚力转型，经济总量增幅扩大。1－6月，我镇实现地区生产总值9.1亿元，同比增长17.6%，其中：第一产业同比增长0.9%，第二产业同比增长13.4%，第三产业同比增长28.5%，工业销售收入:25.2亿，同比增幅22.6%；社会消费品零售总额：5.6亿，同比增幅302.5%;商业商品销售总额：13.1亿，同比增幅537.7%；固定资产投资额：实际完成额15.9亿，比去年同期增涨85.1%;地方预算内财政收入：494万元，同比下降5.4%； 二是攻坚克难，夯实基础，重点项目推进顺利。扎实推进征地拆迁工作，保障重点项目落地生根。全面完成了界石公租房项目960亩、园区污水处理厂厂区40亩、污水管网4公里内土地、梨花大道B段和桂花大道B段、110千伏变电站电缆沟2.2公里范围、消防站、物流基地600亩的征地拆迁工作。截至目前，界石组团一期30万平方米标准厂房主体工程全部完成，恒安纸业第一期工程第二条生产线已经通电投入生产运营，梨花大道B段路面已经建成，桂花大道B段已完成硬化和道路绿化，消防站房屋主体工程已经完毕，进入装饰阶段。
三是投资拉动，项目带动，工业经济支撑壮大。工业经济作为全镇经济的重要支撑力量，上半年总体发展态势良好，工业总产值实现25.2亿元，同比增长22.6%，其中规模以上工业实现总产值23.5亿元，同比增长23.3%；实现销售收入22.1亿元，同比增长45.3%；实现利润总额6367万元，同比增长58.7%；实现税收2693万元，同比增长22.9%。上半年，全社会固定资产投资累计完成15.96亿元，同比增长85.1%。
四是保护耕地，创新科技，城乡统筹一体发展。扎实推进农村集体建设用地复垦及整户农转城退出宅基地工作，加快武新村区级城乡一体集中示范点建设。截止目前，共完成复垦测绘面积11.96亩，全面完成了2012年粮食生产任务15400亩，并开展了水稻机插秧技术推广1000多亩。依托重庆花木世界建设，带动周边农民发展都市农业、花卉苗木产业和乡村旅游，建成苗圃2700余亩，促进农民增收致富。完成木防火阻隔带12000米长、15宽的割草、施除草剂、通道绿化1580亩的补植扑造及管护任务和桂花村朝房500为火烧山的补植补造任务
（二）坚持民生为本，全力保障和改善民生，不断提高人民群众的生活水平和质量。
一是完善设施，清漂治污，居住环境大幅改善。在武新村、桂花村、海棠村的工业集中区建设污水处理设施8个，修建了污水管网200米，完善了城镇污水管网，关闭搬迁工业企业4家、养殖（屠宰）场12家、停产治理3家。组织了200余人的清淤清漂队伍，对武新小学支流、海棠应合秋支流进行清淤，对主河道和支流两岸的垃圾和河面漂浮物进行清理，目前已清理漂浮物500余吨、河岸垃圾1000余吨、河道内淤泥2000余立方。新安装垃圾箱28个，修复人行道板300平方米、安装果皮箱90余个，整治占道摊点和游摊832个，拆除户外广告7块，横幅19条，整治乱贴乱画535处，有效净化了城市环境。
二是以人为本，改善民生，人民生活更加幸福。投入145万元对桂花、武新、海棠、金鹅村的部分合作社饮水困难的农户进行了自来水安装改造，切实解决农村饮水困难达900余户，3000余人，为城乡一体集中示范点建设奠定了坚实基础。积极组织全镇广大党员干部进行抗洪救灾，鼓励群众进行生产自救，努力加大救灾资金投入，共救济资金15.2万元，救济260户次；认真开展稻草援助服务工作，对23户57人进行了2.5万元的稻草援助，按时足额发放优抚对象各项经费55万元，帮助1户优抚对象进行危旧房改造。
三是扩大就业，覆盖社保，基本民生确有保障。举办2场综合招聘会，100余人就近就地就了业，城镇失业人员登记失业率达1.09%，落实低保人员就业社保补贴和“4050”灵活就业人员社保补贴282人，发放社保补贴资金近48万元，累计为146名国有企业下岗职工发放社保补贴54万元，城镇失业人员登记失业率达1.09%，累计办理小额担保贷款12笔，发放担保贷款约100万元。共办理城镇职工基本医疗保险42人，办理各种特殊疾病申报30人，接受群众咨询达5000人次。办理城乡居民养老保险待遇和审核10000人，农转非、城镇个体、超龄养老保险退休人员的资格审核800人，审核率达100%。
（三）坚持稳定向好，进一步加强社会建设、创新社会管理，促进社会和谐稳定。
一是加强指导，深化服务，切实做好群众工作。以群众工作统揽信访工作，妥善处理征地拆迁中的群众矛盾。今年以来，共受理信访件53件，办结47件，办结率88.7％，化解积案14件，其中市交办9件，区交办5件，排查调处矛盾纠纷38起，化解33起，化解率达86.8％。扎实开展辖区安全生产“打非治违”隐患排查整治工作，共排查隐患137起，已督促整治135起。有计划地开展各类食药品安全专项检查整治工作，现已查出食药品安全隐患72起，全部责令整改验收完毕，接受农村家宴申报，指导农村家宴92起，完成辖区31家餐饮单位的餐饮许可办理初审工作，认真抓好流动人口和特殊人群的服务管理，最大限度的减少不和谐因素。
二是规范程序，依法办事，法制观念深入人心。开展了“政法综治宣传月”、“安全宣传月”、“食品安全宣传周”活动，发放建设“平安界石”、信访条例、消防安全、食药品安全等各类宣传资料32600余份，展示打击违法犯罪、防邪画板40余块，悬挂横幅18条、张贴标语50余条。认真开展矛盾纠纷排查调解工作，鼓励群众依法有序表达诉求，1-6月共受理各类纠纷339件，成功调解338件，依托“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”创建活动，大力实施“四民主两公开”，认真落实各项任务，协调处理村（居）民反映的矛盾和问题，坚决维护法律尊严和权威，切实维护公平正义。
（四）坚持繁荣文化，深入推进“六大”文化工程，高举旗帜，推动文化大发展大繁荣。
一是继承创新，引领示范，增强文化自觉自信。启动了面积不少于500平方米，座位不少于300个的影剧会堂项目规划，全面开展了村（社区）文化活动室和农家（社区）书屋建设的检查验收，每村落实了两个文化中心户建设。上半年开展农村电影放映76场，开展了丰富多彩的群众文化体育活动，继续深入推进“六个一”工作机制，举办“儿歌走进金鹅村”、儿歌夏令营、儿歌唱响市第四次党代会精神等活动，将儿歌搬上舞台，打造儿歌舞台表演2个精品节目，进一步做大做强了儿歌品牌；大力开展文物古迹的找寻和保护工作，挖掘旅游价值，以文化发展促进经济繁荣。加强文化市场管理，规范文化市场秩序，保障文化产业良好运行。
二是扩大宣传，引领思潮，塑造界石崭新形象。加强通讯员队伍管理和培训，对门户网站和机关刊物《魅力界石》进行改版升级，共上传门户网站各类信息、图片1000余条机关刊物《魅力界石》刊印3期，发行量1200余本，上报各类信息300余条，在《重庆日报》、《重庆晚班》、《重庆时报》、《公民报》等市级媒体报刊中均有报道，在《巴南日报》、《新巴南》等区级新闻媒体中先后发表新闻稿件38篇，被区级媒体报道23篇。
（五）坚持从严治党，全面提高党的建设科学化水平，巩固和发展党的先进性。
一是强化学习，改革创新，建设学习创新政府。建立和完善党委中心组理论学习计划，认真组织学习了全国两会、市委第四次党代会、区第十二次党代会、区十七届人大一次会、区政协十三届一次会、区十二次二届全委会会议精神等专题内容，同时结合新形势新任务，及时组织学习党的路线方针政策以及市、区重要文件精神，将理论学习与贯彻落实区委、区政府的重要工作部署相结合。我镇党委中心组将理论联系实际，积极开展村（居）调研，在特色产业发展、城镇规划、基础设施建设等方面形成新的工作思路，提出了“产业集聚开放镇、城乡统筹示范镇、宜居宜业中心镇、和谐文明标兵镇”的战略定位，科学规划了未来五年的发展方向。
二是锤炼作风，转变政风，营造务实苦干氛围。认真开展“查症结、改作风”学习教育活动，通过召开动员大会、民主生活会、撰写心得体会、剖析材料等，全体党员干部主动剖析，自查整改，树立“爱学习、善创新、严管理、勤服务、抓廉政”的机关作风；进一步建立健全了工作人员行为规范、党委中心组集中学习制度、督查督办制度、会议组织制度、机关工作人员考勤休假制度、机关干部职工学习制度、党政领导会议事规则、财务制度、机关公物管理制度、车辆管理制度等20个机关管理制度，加强干部管理考核，使干部作风转变有章可依，并通过内外监督、严明执纪等强有力的手段，真正建立用制度管人、用制度约束人、激励人长效机制。
三是正确用人，培养骨干，壮大党员干部队伍。通过竞争上岗，共提拔5名科级干部，轮岗交流12名科级干部，同时注重加强村级后备干部队伍建设，开展村级后备干部队伍选拔工作；抓好党员的培养、教育、管理工作，共发展新党员24人，预备党员转正14人，强化党建红云平台的推广和使用，完成镇和各村（社区）办公区域无线网络全覆盖，做好农村党员干部现代远程教育工作及12371党员信息平台的管护工作，认真开展基层组织建设年工作，对镇属基层党组织进行了全面调查摸底，按照“五个好”标准进行分类定级，认真开展建党91周年纪念活动，表彰先进基层党组织4个，优秀个人36名，对52个困难党员和优秀党员进行了走访慰问。
四是廉洁从政，惩防腐败，加强党风廉政建设。组织机关全体党员干部、村（社区)负责人参观了市廉政教育基地，通过观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等方式，深入开展警示教育；严格执行民主集中制，按照党政领导会议事规则、财务制度等，对重大决策、重要人事任免、大额资金使用等事项实行集体讨论决定；开展了农村“三资”清理和财务审计工作，发现问题及时进行整改，严格实行农村财务统管，严肃查处违规违纪案件1件，协助区纪委办案2次。对整治违法用地和违法建设工作中，顶风违纪的个别村（社区）进行了通报批评、对主要领导诫勉谈话、对社干部停职处理，使违法用地和违法建设行为得到坚决制止；认真落实纠风工作责任制，办理了群众来信来访和“民生110”求助服务热线等近80余件，加强部门和行业作风建设，对部门站所开展了民主评议政风、行风活动，使站所的工作作风、服务职能得到了进一步的转变和加强。
二、科学审视发展实际，清醒认识发展中存在的困难和问题。在上半年的工作中，镇党委政府牢牢把握发展这个永恒的主题，加快发展方式转变，保障和改善民生，实现经济社会全面协调可持续发展，基本实现了年初制定的各项任务完成过半的目标，但是由于受经济总体下行压力的影响，全镇经济复苏缓慢，社会建设和管理涌现了一些新情况、新问题，主要表现在以下方面：一是经济总量不大，财政增收困难，园区经济效益尚未凸显，中小企业发展后劲不足，经济结构和产业格局亟待优化；二是城乡基础设施建设仍较薄弱，面对未来的产业聚集、人口聚集，在城市建设管理、环境整治等方面还有待进一步加强；三是农民增收困难，均衡发展水平仍待提升，缩小“三大差距”的任务还很重；四是社会管理水平仍待创新，管理方式和理念落后于城市化进程，社会治安、信访稳定等方面仍然面临挑战；五是干部廉政、作风建设仍然存在欠缺，对干部的监督和教育还待加强。上述问题事关发展全局、影响长远，我们必须高度重视，并切实采取措施加以解决。
三、反思不足，总结经验，科学推动下半年各项工作再上新台阶。
（一）依托重庆数码产业园建设城市集群，打造宜居宜业中心镇。抓住有利时机，加快推进与产业发展相适应、相配套的城镇建设，打造与产业充分互动的宜居生态新城区，实现城市化、工业化同步发展，相互促进。扎实推进创模工程，改善市容环境，加快推进花木世界、公平、园区三个污水处理厂的建设和运营，加大对塑料、金属加工等污染企业和畜禽养殖场的关闭工作力度，关闭花溪河流域的八户鹌鹑养殖厂，力争顺利通过创模检查，着手建立环境保护的长效机制。有效推进土地例行督察各项工作落实，完成界石镇桃花潭五个家居企业的拆除，查办“3〃12”违法建筑拆除一死一伤案件，限时拆除张可树养殖场，完成土地例行督察工作，严格执行土地使用建房审批政策，巩固好督察成果。
（二）依托西部商贸物流城建设产业集群，打造产业集聚开放镇。依托重庆公路物流基地的产业集群优势，在东城大道沿线建设五金机电市场、钢材市场、西部汽车城等大型专业市场。重点发展专业市场、城市配送中心、电子商务配送中心和冷链物流、保税物流等新型物流业态。支持发展实体经济，从资金支持、劳务培训、转型升级、企业帮扶等方面进一步加大对企业的支持力度，解决好企业“入住难、用工难、用地难、融资难、办证难”等实际问题；加强对企业用电、用气和用油的沟通协调，保证企业的正常生产和运转；加快实施重点技术改造项目和项重点技术创新项目，带动传统产业升级改造，增强新产品研发并提高产品市场占有率，加快催生一批主业突出、产业带动作用较强的工业企业。争取东城大道、海棠立交、220V输变电工程等一批重大项目工作取得突破性进展，加快基础设施建设，力促入驻企业尽快投入生产运营。力争在2015年把界石建设成为“环樵坪经济区”规模最大、功能完善、设施先进的商贸物流城。妥善处理征地拆迁中的群众矛盾和各方面的关系，促进经济健康平稳发展。
（二）依托重庆花木世界建设提高农业现代化水平，打造城乡统筹示范镇。依托重庆花木世界项目，发展现代花卉苗木产业，打造农业产业新品牌，建成优势产业基地，推动城乡统筹改革，促进农业产业化、农民职业化、农村城镇化。将武新村新农村建设同重庆花木世界建设相结合，打造为集都市农业、生态旅游于一体的城市花园，建设城乡一体化发展示范村；认真落实各项惠农政策，加强农业科技创新与推广，加大对返乡农民工的再就业培训，切实增加农民收入。不断加大农村基础设施建设，继续抓好森林防火、天然林管护、退耕还林补植补造、临时占用林地的清理处罚等工作，继续做好农作物后期病虫害的防治工作，把损失减少到最少；认真梳理排查病险水库、沟、塘、渠等水利工程设施，并及时向区水利局争取资金进行整治（主要是大沟水库病险整治工程和小型农田水利设施整治建设）加强流通体系建设；继续开展好“家电下乡、汽摩下乡”活动和“万村千乡”工程，支持桂花村的标准化农贸市场建设，支持生态旅游、农家乐产业发展。四是转变政府职能，创新社会管理，统筹协调，全面发展，打造和谐文明标兵镇。将“查症结 改作风”学习教育活动延伸到年底，巩固机关作风建设和党风廉政建设的工作成效，打造廉洁型、学习型、创新型、服务型政府；深入推进“六大文化工程”，做大做强儿歌文化，提炼界石精神，促进文化大发展大繁荣；加大民生投入力度，保障和改善基本民生；加强社会民主法治建设，不断创新社会管理模式；落实安全生产责任，加大食品、药品安全的监督管理；加强交通基础设施建设，完善交通标示牌，科学布臵公交路线和公交站牌；完善社会保障机制，继续做好稻草援助工作；落实好在就业扶持政策，积极搭建就业平台，继续保持城镇登记失业率控制在1.9%以内，加大城乡居民养老保险参保和征收力度，完成参保率98%以上；加大信访积压案件的办案力度，争取短时间内成功化解市、区交办的17件信访案件中剩余6件信访案件，促进社会和谐。
来源：明照乡政府 时间：2012-02-08 浏览次数：790 [ 大 中 小 ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收
藏 ] 乡党委认真贯彻落实区委工作精神，按照文件、对照要求、狠抓落实春节期间“一会四评”工作，全年实现了“两新组织”党组织建设超目标完成任务，取得了较好的成绩，开创了创先争优活动新局面。
一、“两个深入”做实宣传发动
为扎实做好“两新组织”党组织建设和春节期间领导点评和群众评议工作，乡党委始终把宣传发动工作摆在突出位置，并抓紧抓实，凝聚力量、形成共识推动工作。
深入部署。乡党委和乡创先争优活动领导小组分别于去年9月份、今年元月份召开了专题工作会议，就两项工作进行了认真研究和部署，组织学习并下发了相关文件，传达了上级工作精神，并组织辖区15个党组织书记多次召开了工作推进调度会议，明确时间、明确责任、明确要求抓落实。
深入指导。以党组织为单位，以干部办点为抓手，结合大走访活动，实行办点干部进村驻点指导村党组织开展工作。机关办点干部落实“三个一”，即每周进一次村，走访一次党员群众，召开一次工作推进会议，以第一责任人的身份帮带村党组织开展工作，指导搞好创先争优活动领导点评、群众评议和“两新组织”党组织建设工作。
二、“三个步骤”做好一会四评
乡党委从实际出发，考虑辖区党组织的实际情况，采取以点到面、全面覆盖的方式落实一会四评工作精神。
树立典型。乡党委把机关支部、亭子前村党支部确定为典型优先抓、重点试，作为先行先试的重点单位来打造。在两个典型单位试行工作当中，严按要求开展讲评会、党员自评、互评、领导点评和群众评议工作，及时发现问题，改进工作，总结经验，形成良好氛围，带动全局工作。
学习促动。元月15日，乡党委组织辖区党组织负责人到乡机关、亭子前村两个典型单位学习，看成效、听做法、谈谈感想，学习经验、取长补短，以“我身边的好典型”来促进全乡党组织向先进学习、向优秀看齐，齐心协力推动工作大落实、大见效。全面覆盖。立足岁末年初工作，加强督查，促推各党组织创先争优。各党组织抓住年终总结会、党支部会议、村民组长会议、走访慰问行动积极落实工作，将“一会四评”工作落实到具体行动中，体现到惠及老百姓当中，全面公开，接受群众监督和评议。整个工作做到“四个覆盖”，即：整个工作讲评，覆盖所有党组织；各支部召开的讲评会，覆盖每个党员；开展的自评、互评、点评和测评，覆盖每个程序；对党员干部讲评的创先争优活动参加、践行承诺、岗责履行、大走访及为民办实事等7个方面情况，覆盖每个内容。截至到目前，全乡15个党组织基本上都按照要求，落实了“一会四评”工作法，搞好了领导点评和群众评议工作。
三、“四个注重”做强两新党建
乡党委以“量质并举”为原则，对非公有制经济组织，在四个方面卡紧关口，成熟一个、建立一个。
注重发现。9月份，乡党委组织干部在全乡范围内开展了一次大摸底行动，旨在发现组建非公党组织条件成熟的企业，经群众推荐、干部摸底和乡党委研究，初步确立了建兴混凝土有限公司、湖南苏湘集团、腾飞硬质合金成型剂有限公司、龙洲矿泉水有限公司4家非公制企业为发展对象。
注重引导。在非公有制企业中建立党组织是一项新的工作。乡党委实行重点引导，开展集中课堂学习和上门导教服务，采取集中形式，组织建兴混凝土有限公司等4家非公有制企业的负责人和党员，开展了组建党组织的业务培训课，组织机关支部成员进企业上门开展了面对面交流活动，讲党课、解疑惑、帮党建。建立了建兴混凝土有限公司、湖南苏湘集团、腾飞硬质合金成型剂有限公司、株洲龙洲矿泉水有限公司4个非公党组织。
注重帮带。重建，更要重带。乡党委实行“指导员”帮带制，即在每个非公制企业党组织中安排一名党性强、业务精、口碑好的机关党员，作为帮带员，具体负责指导党组织开展工作，确保了非公有制企业党组织开展工作有人帮带，遇到困难有人排解，服务发展有人指导，保证了非公有制企业党组织建得好又管得好。
今年以来，XX镇党委以开展基层组织建设年为契机，奏响四步曲，不断扩大党组织的覆盖面，把党的政治、组织优势转化为服务管理优势，为促进“两新”党组织健康和谐发展提供夯实的组织保证。
奏响调查研究曲，摸清家底。一是“走下去”。镇党委书记亲自牵头，抽机关精兵强将，深入到企业、协会进行调查摸底，做到对“两新”组织数量、经营状况、职工人数、组织设置，党员数量，业主身份“六个清”。二是“请进来”。在今年6月召开两次“两新”组织业主和相关职能部门座谈会,就如何加强“两新”组织党的建设，促进“两新”组织健康快速发展等方面进行座谈交流。通过座谈交心，赢得了业主的支持，坚定了他们建立党组织的信心。三是“亮出来”。开展党员亮身份活动。采取“促、找、引、带”四种方式，努力拓展联系和发现党员的渠道，鼓励在“两新”组织工作的“隐形”党员主动登记，亮明身份。据统计，通过深入宣传，全镇共有15名党员主动亮出了身份，为抓好“两新”党组织组建奠定了坚实基础。
奏响集中组建曲，扩大覆盖面。因地制宜，灵活采取三种组建模式，做到哪里有党员就有党组织，哪里有群众就有党的工作。一是单独组建。坚持“成熟一个、组建一个，组建一个、巩固一个”的原则，切实做到正式党员3人以上的“两新”组织，单独组建党组织。二是区域联建。正式党员不足3人的“两新”组织，按业务相近、地域相邻的原则，与其他“两新”组织联合组建党组织。三是灵活助建。对暂时没有党员，但有一定规模的“两新”组织，从机关优秀党员干部中选派党建工作指导员，帮助指导开展群团建设、党员发展、教育培训等工作。目前共新建“两新”党组织13个，实现“两新”组织党建覆盖率100%。
奏响旗手派驻曲，夯实党建基础。选派7名熟悉党建工作的班子成员担任“两新”组织党建“护旗手”，围绕“六大员”职责，开展了一系列卓有成效的工作。一是企业发展的服务员。积极帮助企业解决发展中的困难和问题，及时提供企业发展相关的产业政策咨询、规划设计、手续办理等服务。二是党员思想的教导员。组织党员职工每月上一次党课，每月围绕企业生产经营重点任务开展一次主题实践活动。三是活动开展的组织员。指导支部开展了争创“党员示范岗”、“模范班组”、“优秀党员”、“优秀职工”等活动，涌现出了以奥达特公司采菇车间为代表的模范班组8个，以九扬公司磨浮车间主任王建新为代表的优秀车间管理员10名，以长青公司魏延歌为代表的优秀党员20名，以大东坡公司吴秋菊为代表的优秀职工20名。四是先锋队伍的培养员。将党组织规范化建设和企业生产经营结合起来，大力开展“双培双推”活动，为企业培养了一批生产经营和管理人才。五是工作规范的指导员。指导“两新”支部按照党建示范点的要求，实现有班子、有制度、有经费、有阵地、有活动、有作用的“六有”目标。六是企业文化的引领员。指导各支部开展了“重温入党誓词”、“庆七一演讲比赛”、“安全生产运动会”、“我是党员，我为企业做贡献”等一系列主题鲜明、内容丰富的活动，营造健康向上、和谐发展的企业氛围。
