公司副书记岗位职责

公司副书记岗位职责（共10篇）

公司副书记岗位职责 篇1

1.按照公司党总支和上级团组织的指示，主持团总支工作，制定每年的工作计划，并督促团总支人员和各团支部落实各项工作。

2.认真及时传达公司党总支和上级团组织指示精神，及时向有关部门汇报团总支工作进展、各项重大问题及各级专职团干学习、工作和生活的实际情况。

3.组织团总支成员和各团支部书记学习理论，讨论团的工作中出现的新情况、新问题，开展理论研究，运用理论指导团的实际工作。

4.组织全公司的大型教育活动。

5.关心专兼职团干和团员青年的思想、学习、工作和生活情况，经常与他们交流思想、帮助解决实际困难，并根据党总支要求有意识地对他们进行培养帮助。

6.抓好团总支班子的思想建设，关心各委员的学习、工作和生活，维护团总支的集体领导和内部团结。

7.定期深入基层，了解情况，经常找团支部书记商量工作，经常深入基层，了解团员青年的学习、生活情况，及时总结分析团员青年的思想状况，将带有倾向性的问题和突出事件向有关部门反映，督促解决。

8.提议修改和完善岗位责任制和有关工作制度，加强团总支工作的系统性、科学化管理和干部考核工作。

9.掌握和决定团总支活动经费的分配与使用。

团总支副书记岗位职责

1.按照团总支职责范围，协助书记处理日常工作。

2.具体承担团总支一个方面的工作。

3.书记不在时，代行书记工作。

副书记职责 篇2

党总支副书记协助党总支书记开展工作，书记不在时，受书记委托主持支部日常工作。

1、在党总支委员会领导下，协助支部书记完成自己分管的工作；

2、认真做好党员、群众的政治思想工作；

3、抓好社区内精神文明建设和社会治安综合治理工作，努力创建“安全文明小区”；

4、加强与驻辖区单位党组织的“共建联建”工作，做好召开社区党建工作联席会议的各项工作，协助开展社区党建活动；

5、协助支部书记做好社区党员、在职党员、下岗职工党员、流动党员的教育、管理和监督工作；

6、积极支持社区居民委员会发展经济，兴办社区服务网点，推进社区建设。

陶家岭社区

党支部书记与副书记的职责 篇3

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

1．负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行上决议、指示;研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

2．认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

3．组织检查支部的工作计划，决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

4．经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

5．抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部副书记除协助支部快讯处理党支部的全面工作外，还可负责支部分工 的某些专项任务。支部快讯不在时，由支部副书记主持支部的日常工作。

党支部各个委员的职责：

党支部组织委员的职责是：了解和掌握支部的组织善，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活;了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对赏进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬和的建议；做好党的发展工作，正确掌握党的发展工作方针，了解积极分子的情况，提出发展赏的意见，负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。

另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪纪律检查工作，一般由组织委

员负责。

党支部宣传委员在党支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责有：了解和掌握党内外思想情况，根据每个时期党的工作任务，宣传党的路线、方针、政策;根据每个时期和上级党委的指示，结合本单位的思想实际，提出思想教育的计划和建议，做好思想政治工作;组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习党的历史和党的基本知识，组织党课学习，协同支部组织委员抓紧对积极分子进行思想教育工作;指导和推动有关部门和群众组织开展文化科学知识的学习、政治学习和文体活动，活跃职工文化生活，寓教于乐，提高职工素质;搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的黑板报，广播和电视宣传工作。

党支部纪律检查委员在党支部委员集体领导下分工负责纪律检查工作。其主要职责有：经常了解并向支部反映党员遵守纪律的情况;经常对党员进行党的纪律教育;受理群众对党员的检举、控告，检查处理党员违犯党纪的案件;对受党纪处分的党员进行考察教育。

青年委员在支部委员会的集体领导下分工负责指导共青团支部工作和青年工作，主要职责有：指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，开展活动，教育团员、青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人;认真贯彻执行上级政治机关和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用;教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习掌 路线、方针、政策，学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为四化做贡献。发动团员、青年参加健康有益的文娱、体育活动，增强体质，活跃文化生活。

统战委员在党支部委员会的集体领导下，在上级党组织有关部门的领导下，分工负责党支部的统战工作。其主要职责是：对党员进行掌 统战政策的教育，提高全体党员积极做好统战工作的自觉性;具体落实统战政策，经常了解统战对象的政治思想，工作表现的业务能力，做好对他们的安排使用和培养工作;经常地、广泛地与对象保持联系，倾听他们的意见和要求，积极热情地帮助他们在工作中做出成绩，在政治思想上不断取得进步。

党支部保卫（保密）委员要在党支部委员会的集体领导下，在上级有关部门的指导下，负责党支部的保卫（保密）工作。其主要职责是：及时了解本单位人

员的思想变化情况，研究发生政治事故的规律性，把工作做在前头，防患于未然;协助行政组织严格执行各项规章制度堵塞漏洞，防止坏分子破坏。加强武器、弹药、易燃易爆、剧毒物品的保管，保证安全；

党支部副书记职责 篇4

一、在党支部书记和党支部委员会的群众领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，协助书记做好党支部的日常工作。

二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;负责起草党支部年度工作计划，半年和年度工作总结、上级党委阶段性开展的活动工作总结等文件和材料;做好党支部各种会议记录。

三、协助支部书记建立和完善支部组织生活制度、状况通报制度、状况反映制度，保障党员的民主权利，增强党员的荣誉感和职责感，调动党员的用心性、主动性、创造性。

四、认真做好党员、干部、群众的思想政治工作，了解和掌握党员、干部的思想状况，及时向党支部汇报，配合支部书记共同做好党员干部的教育，督察工作。

五、按照发展组织的工作方针，协助支部书记组织对用心分子和预备党员进行培养、教育、考察、督促，做好接收新党员工作，办好预备党员的转正手续。并组织办理接转党员的组织关系，收集管理党支部文件档案资料。

六、协助书记组织党员、教职工的政治理论和时事政策学习，指导党政工团开展宣传教育工作。加强对党支部及党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等制度。督促党员领导干部过好双重组织生活。

七、完成上级组织部门布置的其他工作任务。

八、书记外出时，主持支部日常工作，履行书记职责。

九、负责组织做好党员管理工作，用心开展党内各项活动，为全面完成公司的各项工作任务带给强有力的政治保证。

十、负责企业文化建设、宣传等工作，了解和掌握党员的思想、工作和学习状况，做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。

十一、负责维护党的纪律，对党员干部实行有效监督，教育党员认真履行各项义务，保证党员权利不受侵犯，对违纪党员进行处理。

十二、负责公司中层干部的选拔、培养和先进群众和个人的评选。对干部使用、奖惩等提出意见和推荐。

十三、负责公司党风廉政建设、治安保卫、厂务公开及保密等项工作。主持制定公司领导班子成员党风廉政建设职责制，抓好民主管理工作。

十四、参加公司经理办公会议，就重大问题提出意见和推荐。

十五、负责加强对工会、共青团等群众组织的领导，鼓励和支持他们围绕党的基本路线，按照各自章程，独立负责地开展工作。

十六、参与公司生产经营决策与管理及绩效考核等工作。协助经理做好公司突发事件的处理和上报工作

社区党总支副书记职责 篇5

社区党总支副书记在总支部委员会的集体领导下，协助书记开展工作，分工负责组织、社区党建及分管社区综合治理工作，其主要职责是：

一、贯彻落实党的各项方针政策和上级党组织的决议、指示，结合本社区的具体情况，协助书记提出贯彻实施意见；协助书记研究安排总支工作。

二、搞好社区党建工作，及时了解和掌握党员干部、居民群众的思想状况和家庭情况，协助书记认真贯彻落实好“三项制度”，做好经常性的思想政治工作和为群众排忧解难的工作。

三、协助书记抓好党总支的自身建设，深入开展“创先争优”活动，按时组织召开总支民主生活会和“一讲二评三公示”专题组织生活会，调动两委会班子成员及工作人员的积极性，组织党员干部及居民群众积极参与到“创先争优”活动中。

四、负责组织开展建设学习型党组织活动，制定好学习计划，认真贯彻落实“三会一课”制度。检查各党小组的工作计划、活动开展情况及总支决议的执行情况，按时向书记、总支委员会、党员大会和上级党组织汇报工作。

五、加强后备干部的培养教育，做好动态管理工作，制订落实好后备干部的培养计划和组织实施工作。

六、严格按照发展党员的标准做好组织发展工作，搞好入党积极分子的培养教育和考察工作。负责制订发展党员的工作计划、办理接收预备党员和预备党员转正的相关手续。

七、负责党员组织关系接转工作、党费收缴工作及党内统计工作。负责流动党员管理工作、党员干部现代远程教育工作及党务公开工作。

公司副书记岗位职责 篇6

党工委副书记

领导：

大家好！

根据公司有关文件要求，我结合实际情况做以下6个方面问题的查摆：

一、自身存在的问题

（一）学习不深不透。

本人能够维护习总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上，政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别支持习总书记反腐行动，和为民造福的伟大创举。

但是，我在学习上做的非常不够，特别是十九大，仅限于十九大开幕会，和平时党工委组织的学习，没有自觉地学习，总认为十九大距离我们的生活很远。强调干好工作，不存私心地落实公司和项目的管理制度就行了。

通过查摆问题发现，学习党章，特别是十九大，能够开拓自己的眼界，可以提高自己的角度，在看待问题上，才会更高，更远。在处理问题的水平上，才会提高。作为一名老党员，只有熟悉党章，学好十九大才会在大是大非面前不糊涂，才不会栽跟头。

（二）请示报告做的不到位。

参加工作近30年来，我始终认真执行党中央决策部署，和上级党组织的决定。作为一名老党员，近年来，即使对公司党委的安排不理解，甚至内心抱怨，也是不折不扣地去执行。去认真落实好组织交给我的每项任务，做到始终相信组织。

在工作上，坚持多请示多汇报的原则。但是，办公室工作繁忙，有一些小事情没按照程序报告就自己做主了。比如购买办公用品，应该是先申请，再购买。但是，有关部门要的急，主管领导又不在，这种情况下，没有报告就直接网购了。认为自己也是班子领导，为项目办事问心无愧，出发点好就行了。通过检查，自己不仅没有做到带头坚持请示报告制度，而且还经违反了程序和规定。

（三）对党忠诚老实。

能够严守党的政治纪律和政治规矩，能够落实公司规定。参加工作以来，无论从事什么工作。都能够坚持原则，做到不该说的不说，不该做的坚决不做，坚守住了道德底线。

随着年龄的增大，多年来世事的磨砺，发现自己棱角越来越少，能不说的不说，能不表态的不表态。少了以前对待工作的泼辣和认真，特别是到这个项目后，和同事交往，唯恐得罪人，变得瞻前顾后，甚至是畏手畏脚。其实，说心里话，无论是做人，还是从党员的角度讲，我都想做个光明磊落的人，做个坦坦荡荡的人。那么，从何时起，我变得里表不一了？变的虚与委蛇了？对此，我深感惭愧。

（四）担当作为不够。对新知识、新事物的学习热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不求质量。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。工作作风还需要更加扎实。有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好。以上表现，均和不作为，没担当有关系。

（五）不良“四风”有所抬头

天天忙于办公室日常事务，陷入对上对下的大事小情，难以自拔。服务职工的时候，有时会受心情的影响，顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降；

虽然大多时候能从全局谋事，但对一些繁琐，特别是重复劳动的事务，就缺少了耐心。此外，还存在浪费现象。我分管的办公室后勤工作，还存在对餐桌上、办公用品等浪费现象的监管还不够精细等问题。这些不良现象，都是工作不深入，官僚主义所致。

（六）廉洁自律

自己所负责的办公室工作，购置办公用品，和生活用品尽可能采取网购办法，透明度强，任何时候都有据可查；

线下购置均安排办公室文员去落实，自己负责监管。工作和生活方面，能够严格遵守管理制度。经查，自己不存在这方面问题。

二、问题产生的原因

（一）学习态度不端正。对用科学理论武装头脑的重要性认识不到位，没能踏实对政治理论进行深入思考。

（二）服务职工观念立得不牢。

（三）工作创新不足。满足于自己旧有的工作方式方法，满足于解决领导交办的事项，对如何创新工作方法、提高工作效率考虑不足，进取创新的意识还有待进一步加强。

三、今后努力方向

一是加强学习的自觉性，进一步加强政治理论学习，重点学习习总书记的系列讲话和党章，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。认真践行党章党规，做一名合格党员。

二是改进工作作风，增强工作的主动性和自觉性，强化宗旨意识。努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，积极工作，不断完善和提高自己业务水平。

三是注意工作方法，切实转变工作作风，加强与班子成员，部门的沟通和协调，突出抓好重点工作和难点工作，进一步提高工作效率。

公司副书记岗位职责 篇7

党支部书记工作职责

一、落实党组织领导的校长负责制，主持学校党支部工作，领导工会、共青团和民主党派及其他群众组织开展工作，保证党的路线、方针、政策和教育方针在学校贯彻执行，发挥党组织的政治核心作用。

二、贯彻执行上级党组织的工作精神，组织安排好党员学习，开展组织生活，负责党员的考核、评议、总结表彰工作，每期向党员大会和上级党组织报告工作。

三、负责党组织的思想建设和组织建设，有计划地培养和发展优秀的教职工入党，做好积极分子培养指导工作。

四、领导纪检、监察工作，有计划地在教职工中开展党纪、政纪教育，保证上级党组织和教育行政部门的精神在本校的贯彻落实，及时解决和处理学校出现的不正之风和违纪问题。

五、支持校长行使教学行政指挥权，深入群众，关心群众，调查研究，抓好典型，推广经验，落实党的知识分子政策，领导党校德育工作，指导毕业生政审工作。

六、抓好领导班子建设，带头执行民主集中制，定期召开民主生活会，做好干部的培养、考察和任免工作。

七、审查校工会、共青团、政教处的工作计划，有计划地开展活动，督促计划的贯彻实施。

德育（政教）副校长工作职责

一、协助校长全面贯彻党和国家的方针、政策，认真执行上级党组织、教育行政部门的指示和学校党总支及行政的决议，处理日常行政工作。

二、协助学校党支做好教职工的思想政治教育，指导群团组织工作。

三、负责领导和组织全校德育、体育卫生和美育工作，并加强检查督导。

四、制定德育工作计划和管理制度以及各岗位职责与考核措施。

五、深入每个年级，指导年级开展工作。

六、建立健全校纪校规。

七、认真学习教育、教管理论，努力提高理论水平和管理水平。

八、完成学校党支部和校长布置的其他工作。

教学（业务）副校长工作职责

一、协助校长全面贯彻国家的教育方针、法令和上级教育行政部门关于学校教育工作的指示。

按照教育教学规律，负责组织管理教学教研工作，健全教学指挥系统、管理制度和教学常规，提高教学质量。

二、领导执行教学计划、教学大纲，构思部署并指导学校全局性的教学、教研、教改工作。

三、制定教学、教研、教务各岗位职责条例和考核措施。

四、协助校长做好教研组长、备课组长的选配以及教学人员的安排工作。

五、负责对教研组长、备课组长和教师及其所属教务人员履行职责的情况进行考核。

六、深入各个年级，指导年级开展工作。

七、深入实际，指导检查工作，及时解决教学、教研、教务工作中的突出问题。

八、管理和指导科技馆、图书馆工作。

九、认真学习教育理论、教学理论，积极参与教育教学教研活动，勇于实践，敢于创新，以身示范。

十、制定体育卫生、美育工作计划和管理制度以及各岗位职责与考核措施。

十一、完成学校党支部和校长布置的其他工作。

后勤（总务）副校长工作职责

一、协助校长负责全校的总务、基建、勤工俭学工作，调动全体工作人员的积极性，为教学和师生员工的生活提供必需的物质条件，保证教育教学活动正常开展，起到后勤保障作用。

二、认真学习马列主义理论、教育理论和教管理论，积极参与教育活动，勇于探索，以身示范。

三、负责对总务部门、基建办公室和勤工俭学各类人员履行岗位职责情况进行考核。

四、努力办好食堂，改善师生员工的生活，做好住房的分配、调整工作，加强校产管理。

五、负责学校的基建规划及基建管理工作，做好图纸会审、建筑队的选择、签订合同和工程验收及工程结算等工作，加强对施工的管理，严格进行质量检查，确保工程进度和质量。

六、领导开展勤工俭学活动。

在遵守国家财经政策的原则下，建立和发展校办产业，以不断改善办学条件和教职工的工作、生活条件。

七、完成学校党支部和校长布置的其他工作。

安全（法制）副校长工作职责

一、负责学校安全管理工作的组织协调，指导、监督、检查学校各部门、各岗位落实安全管理制度、措施及任务完成情况。

二、落实《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规，教育为先、预防为主，加强管理、完善机制，排除隐患、抓好防范，积极开展“平安校园”创建活动。

三、组织开展学校安全隐患的排查整治，严防安全责任事故发生。

四、努力加强法制安全教育、培训、应急演练，积极开展“安全教育月”、“安全教育周”、“安全教育日”活动。

加强法制教育，广泛开展法制讲座、法制报告、法制咨询，提高广大师生的法律意识。

五、做好“防盗、防火、防特、防灾”四防工作。

对要害部门加强保卫，落实好安全防范措施，确保治安保卫工作任务的完成。

六、抓好消防安全、交通安全、饮食饮水安全、住宿生安全管理、校舍安全、食品卫生安全、特种设备安全等管理。

七、安排安全工作日程和节假日领导带班、教师值班值宿等工作。

八、完善学校各项应急预案，经常组织进行各种应急演练，提高师生自救互救能力。

九、积极与辖区公安派出所、交警、综合执法、卫计、市场监管等部门联系，协调和落实校园周边治安秩序的整治和其他相关工作。

公司副书记岗位职责 篇8

1.根据党支部决议，协助书记做好党支部换届改选的各项准备工作，并加强在实施过程中的指导。

2.检查、督促安排好组织生活。要及时了解组织生活的情况，掌握党员的思想动态，并将有关情况向党支部汇报。

3.负责做好发展党员工作。按照党章规定和上级组织部门的要求，严格履行入党手续，具体做好吸收党员的各项工作，认真做好预备党员考察工作，按时办理预备党员的转正。

4.根据上级组织决议，负责民主评议党员工作的具体组织工作。评议工作一般要经过学习教育，自我评议，民主评议，组织考察，表彰和处理等阶段。

5.做好党员教育管理工作。协助宣传委员对党员进行教育工作，督促党员认真履行义务和正确行使权利。做好党支部在组织工作方面的日常管理工作。

6.经常了解党员状况，向党支部提出对党员进行批评、表扬或奖励建议。同时了解党员在工作中遇到的困难和存在的问题，及时提交党支部讨论。

物业公司副部长职责 篇9

、负责对在管项目工程设备业务工作执行情况进行督查。

2、负责编制和完善工程设备专业检查标准、实施方案。

3、负责工程设备专业年度培训，考试计划，开发培训课件。

4、针对工程设备专业包含的：“人员素质管理，设备房管理，设备管理，停水、电、气的管理，二次供水管理，供配电系统管理，给排水系统管理，消防系统管理，电梯管理，空调系统管理，电讯系统管理，安防系统管理等，具有丰富的实际督查管理经验。

5、参与项目工程重大事件进行跟踪、总结。

6、负责收集整理行业、各地公司优秀的设备管理服务理论、技术，形成管理案例并组织推广应用。

公司人事教育副经理岗位安全职责 篇10

1、按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负责，公司人事教育副经理岗位安全职责。

2、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。

3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。

4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁香烟、火种、危险品带入厂内，监督检查执行情况，管理制度《公司人事教育副经理岗位安全职责》。

5、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。

6、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。