国土信息化自查报告

国土信息化自查报告（精选9篇）

国土信息化自查报告 篇1

况自查报告

国土资源政务信息网上公开执行情况自查报告

县国土资源信息化及政务信息建设的自查报告

根据省厅《__国土资办发[]号》，市局《商政国土发[]号》文件精神，将对我局两年来的信息化建设及国土资源政务信息网上公开情况进行检查。为迎接上级部门检查，搞好国土资源政务信息网的建设，在局领导班子的高度重视下，成立了信息化领导小组，对两年来我们的信息化建设及网上政务信息公开情况进行了自查，查漏补缺。为了提高网上国土资源调查评价、网上政务公开和社会服务全面的信息化管理水平，依靠先进 的网络推进依法行政，建好网上服务窗口，经过自查汇报如下：

一、领导重视，在经营、人才、制度等方面给予强有力的保障。

1、加强领导，统一部署。通过这次自查，局领导已认识到信息化建设是提高国土资源管理服务水平的必然趋势，立即召开会议，成立了以局长谢成早为组长，副局长屈仁义为副组长，成员为各股室负责人的信息化建设领导小组，编制另外《县国土资源信息化建设总体规划》、《信息化建设实施方案》和《推行信息化建设及网上政务公开的考核办法》。制定了我县国土资源信息化及政务信息网建设的基本思路，具体目标、任务和具体的措施。

2、广开渠道，筹措资金。

我局在经费十分紧张的情况下，多方筹措了资金50余万元，压缩其他开支，优先安排信息化建设经费。购置了计算机30多台，配备了服务器、防火墙、路由器、交换机、扫描仪、打印机等一批硬

件设备，添置了全站仪、经纬仪、绘图仪、定位仪、数字化成图仪等一批测绘仪器，购买了mapgis地理信息系统等一批先进的软件。虽然我们目前的软硬件配备情况在全市走在前列，但通过这次自查，发现我们的信息网站有许多不足之处，[找文章还是到那一世范文网，更多原创！]为了使群众访问我们的网站速度快、更稳定，使更多的人了解我们的国土资源政务情况，近期又投资申请了一个ip地址，增加了一个交换机，并将原来服务器100m的服务器专用网卡，使我们的信息网站的浏览速度和稳定性都得到了提高。

3、加强交流、培养人才。

国土资源信息化建设在我县还处于起步阶段，应充分重视人才的培养，县局通过考察，调进了两名专业技术人员，除派职工学习外，还鼓励职工自学。局里还组织职工每年集中学习两、三次，每次7-10天，利用节假日或晚上集中学习，努力提高职工电脑的应用水平。我

们在国土资源网站提交各类文章、新闻稿件、新闻图片等，是使全局形成了人人参与国土资源信息化建设及网上公开工作的氛围。

二、网络建设及政务信息公开等信息化基础工作得到加强，有力地保障了信息化建设及政务信息公开的质量。

1、建立县国土资源信息网站，利用网络推进依法行政，实现网上阳光政务，县局成立了国土资源信息中心，接入光纤，建立了县国土资源信息网站，将国土资源出让供应情况、国土资源出让程序、矿权和土地使用权登记程序、建立用地申报程序、收费依据和项目行政许可事项及行政许可承接股室对照表等内容在机关网站向社会公开发布，方便群众浏览查阅，及时了解国土资源信息。为更好的实现国土资源网上政务信息公开，为了使网站内容更加丰富多彩和新颖有特色，我们网站在内容方面开辟了多个栏目，内容有：单位简介、机构职能、领导介绍、办事指南、党风廉政、工会组织、文学园地、软件下载、意见薄、国土影院、国土论坛、新闻中心、工作动态、政策法规、土地资源、矿产资源、执法监察、耕地保护、土地收储、地质灾害、专题图片、信息化建设、热点新闻、国内国土资讯、政务公开、土地市场、矿产市场等多个栏目，为了吸引更多的群众来访问我们的网站，让更多的群众接触国土资源网站，了解国土资源知识，掌握最新国土动态，专门开设了国土在线影院、国土文学轩地、国土论坛（乾佑论坛、软件下载区、风光图片区等有特色的栏目。开辟了政务公开专栏，建立了举报专栏、意见薄，还专门设立了信访举报信箱、局长信箱及单位意见信箱，促进依法行政和行政为民，听取群众意见，搞好网上窗口服务，树立网上国土新形象，在这建站的一年多时间，我们的网站访问量已达到了18万多人次。

2、以单位内部网络办公系统为突破口，加强网络信息化基础工作，实现网络化

无纸办公环境。

依靠机关局域网建成了机关网上办公系统，各股、室、队、所，将土地审批、地籍管理、矿产管理、地灾防治、土地监察、国土资源信息发布等实行网上管理与服务，做到信息资源共享；机关政务已基本实现网络化管理，日常工作的考勤、文件处理、公文处理、工作总结、工作汇报和工作安排等主要业务已实现了网上办公。

3、采用以计算面网络为主进行集中管理、分层结构的新型管理体系。

为提高网络的运行效率及网络的统一管理，由电信的10m光纤接入internet，局域网内30多个办公室的客户机。web服务器采用了hpml150专业服务器。为了节约资金，自己装了一款经济型的局域网服务器，采用了4部100m交换机，内外部信息网站由专人负责管理，定期维护。

三、目前存在问题与解决方案

我们目前的软硬件及网络运行环境尚

属先进，信息网站已建立了近两年，但通过自查，我们发现了许多不足和缺点，信息化建设领导小组即时召开会议，找到产生问题的原因，制定了解决方案。

1、网站公开内容不够充实，宣传不到们，不能让群众了解更多的国土资源工作情况。

为了使网站的内容丰富多彩，让群众了解更多的国土资源工作情况，我们制定了《推行信息化建设及网上政务公开的考核办法》，让全局职工自己为网站提交文章和图片，充实网站信息，在单位资金非常紧张的情况下，对向网站投稿、新闻图片及其它数据的人员进行奖励。激发大家对网上政务信息公开工作的热情，只人网站的信息丰富了，才能吸引更多的人来浏览网站，让更多的群众了解我们国土资源工作情况，监督我们的政务工作。

2、网站信息更新速度慢，不能让群众及时了解最新的国土资源动态。

网站内容更新速度的快慢是网站建设 的关键所在，根据我们制定的《推行信息化建设及网上政务公开的考核办法》，使全体职工及时将最新的文章提交到网站，保证网站上的内容是最新最快的第一手资料，使群众及时了解到最新的国土资源动态。

3、经费不足。虽然已配备了计算机等硬件设备，但一些先进的硬件设备和应用软件的价格严重制约着国土资源信息化和电子政务建设的深入发展。网站的运行速度、运行效率以及稳定性是相当重要的，我们县的供电情况极不好，经常停电，现有的ups供电时间太短，一停电，网络就处于瘫痪状态，购买供电时间较长的ups价格太高。服务器想扩充空间，scsi硬盘价格也较高。想要建立一些基于web的信息查询系统，但软件价格相当高。为解决这些问题，信息化建设领导小组决定从多方筹集奖金，搞好信息化建设的基础工作。

4、人员不足。网上政务信息公开，需要定期采集文章稿件，充实网站公开内

国土资源信息化管理探索 篇2

关键词：国土资源；信息化；网络

一、实现国土资源信息化的目的

1、保障国土资源的高效、节约利用。为了提高国土资源的利用率，就需要用规划、政策、标准和程序等一系列机制作为先导，而信息化与电子政务正是支撑这些功能的技术手段。有了信息技术的保证，人们不仅可以改进工作方式，提高工作效率，而且能够对阶段性资源开发利用进行动态性监测和控制。从而在最大范围内反映配置和整合资源的实际情况，实现国土资源的高效、合理开发和节约、集约利用。

2、保障国土资源的宏观调控和持续利用。我国的经济发展目前呈现出两大特点，一是结构性矛盾突出，产业发展不均衡，特别是重工业的强劲增长引发了资源开发与消费急剧增加；二是粗放型的增长方式带来土地、矿产资源的过度开发与开采，加剧了资源的供求失衡。

3、有助于推进科技创新。信息化是人类从工业社会进化到信息社会的必然过程，它将改变人类的生产方式、社会组织结构，并改变人类的思维和生活方式。3S技术、二维地质填图、影像技术、遥感探测技术、数字化调查等信息化技术，对国土资源调查评价、保护利用和检测监管的广度、深度和精度不断提高，使管理的理念、方式和手段发生深刻变革。因此，加快运用信息技术等科技手段，不仅可以有效地推动国土资源的科技创新，而且有助于提高资源管理的科技含量。

4、有助于建立全社会的共同责任机制。从社会角度看，人们把国土资源形象地比作“一家管，多家用”。从部门管理角度看，人们又把国土资源比作“纵向垂直，四级管理”，因为它牵扯到保护、开发、利用、监管四大环节，而这四大环节之间又有着盘根错节的联系。

二、网络安全是国土资源信息安全的基石

在国土资源行业中，网络被称作“三网加一体系”。所谓“三网”指的是用于处理机关内部各项行政事务和各种相关业务的内联网、通过互联网实现对社会服务的对外网络以及与一些特定单位或部门连接的专用通信网络；“一体系”指的就是严防内部资料外传，或者说是暂不宜对外公开的保密体系。实现国土资源的信息化离不开网络，由此可见，国土资源的信息安全注定不能脱离网络安全；没有网络安全，国土资源的信息安全就无从谈起。

1、保障國土资源各项业务正常有序运行。国土资源相关业务的正常运行需要一个安全、稳定、可靠的网络环境作为保障，一个良好的网络环境，不仅仅提高了对内办公、对外服务的效率，同时也实现了土地测量数据、土地利用状况的实时传送，为今后的决策提供可靠依据。

2、为国土资源信息网络稳定运行保驾护航。国际标准化组织（ISO）给出的开放式系统互联（OSI）参考模型共分为7层，分别是：物理层、数据链路层、网络层、传输层、会话层、表示层和应用层。而在网络安全当中就涉及到其中的物理层、网络层、会话层和应用层4层。从硬件的角度来说是确保各类服务器和网络设备的安全连接和良好的机房温湿度环境；从软件的角度来说是加强网络访问控制，将无关人员的访问从技术上拒之门外，同时保证各类业务的应用系统的正常安装和稳定使用。

三、加强国土资源信息网络安全的措施

1、加强对网络访问的准入机制。现今，很多机关企事业单位都已逐步建立，或已经实施利用专用网络设备，对行业内部网络的访问和单位内部人员访问国际互联网进行准入授权机制。这种方法在目前看来是比较奏效的，既保证了单位内部网络的安全，同时也将无关人员从网络上拒之门外；即便对方利用各种算法算出相关网络的IP地址及端口号，甚至是怀着不良的心态使用VPN技术也是无济于事。同时，也实现了从技术上对内部人员访问内、外网的权限加以约束。

2、加强对防火墙、交换机等网络设备的管理。防火墙在网络中的角色是一把双刃剑，它既是内网与外网之间联络的桥梁，又是从外网对内网实时网络攻击和涉密数据窃取的突破口。防火墙虽然可以保证集中的网络安全、监视并记录互联网的使用，但它却不能防范已感染病毒的文件和“内鬼”带来的网络安全威胁。交换机的安全性在整个内部网络中是不可小视的，尽管目前大多数二层、三层交换机都具有丰富的安全功能，但它最大的安全隐患莫过于端口随意的物理接入和缺乏有效控制的不安全登录行为。

四、结语

国土局保密自查报告 篇3

非常欢迎各位领导莅临我局检查指导保密工作。根据市委办、政府办《关于开展专项保密检查的通知》(怀办[]26号)精神，我局领导对此十分重视，迅速召集市局保密工作领导小组成员召开专题会议，对专项保密检查工作进行了统一布置，由市局办公室牵头，局信息中心和档案室等相关单位对照检查内容进行了全面自查，现将我局保密工作开展情况汇报如下:

一、加强领导，落实责任

为切实加强对保密工作的组织领导，我局高度重视保密工作，成立了由局长、党组书记任组长，分管办公室、信息化工作的领导为副组长，各科室负责人为成员的保密工作领导小组。进一步强化组织领导，明确保密工作责任，印制了保密工作方案、措施及相关职责，市局党组把保密工作摆上了重要议事日程，并加大了对保密工作经费的投入，几年来，我局在安装摄像头、防盗门窗，购置保险柜、文件柜等设施上投入了近70万元。

二、明确重点，完善机制

1、明确保密重点科室、要害部位

经我局保密工作领导小组研究确定，我局档案室、信息中心等科室为保密重点部门。这些部门接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些单位的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，我局规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。如:档案室制定档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;机要文秘人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照市保密局的规定办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。保密干部有变动后，及时要求他们做好轮岗工作，提出做好保密工作的要求，并指导做好日常的保密管理工作。

2、建立健全保密规章制度

建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。市局办公室下发了怀国土资办发[]81号《关于调整局信息化领导小组和局信息化保密领导小组的通知》，进一步明确各级领导干部的保密责任。近几年来不断制定完善了一系列保密管理制度，如《文件传阅、管理、归档制度》、《档案管理制度》、《保密范围和密级的若干规定》、《保密审查、失泄密报告制度》、《计算机及网络保密管理制度》、《笔记本电脑保密管理规定》、《涉密移动存储介质保密管理规定》、《计算机维修、更换、报废保密管理规定》、《数字复印件、多功能一体机的保密管理规定》、《涉密人员保密守则》、《怀化市国土资源局涉密人员保密协议书》。并落实了保密文件管理人员凭资格证上岗制度。

3、开展经常性的保密教育工作

局领导高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对全局干部职工进行经常性的保密教育。购买了《保密法》，订阅了《保密工作》等书刊杂志，采取自主学习的方式，在各科室间相互传阅。去年至今，市局主办了四期大型电子政务培训班，在培训班上，都认真组织全局干部职工学习有关电脑的安全与保密内容。在每年的测绘工作会议上均聘请了市国安局及保密局的领导参加辅导，进行保密知识讲座。11月，局信息中心、档案室的2位同志参加了市保密业务知识培训班。还组织参加市保密局组织的知识竞赛活动，组织干部职工收看与保密工作有关的电视电影节目。这些活动的开展，使干部职工增强了保密观念，为做好我局的保密工作奠定了扎实的群众基础。

4、认真开展网络与终端系统的保密工作

近年来，由于形势发展，工作需要，我局为各科室配备了电脑，按省厅要求组建了局域网，并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密工作，我局采取以下主要措施:一是每台电脑系统都安装了完全物理隔离卡，每台终端都有网络版的瑞星杀毒软件，防止黑客、病毒入侵;二是指定专人(局信息中心技术人员)来负责全局的电脑管理日常工作;三是制定电脑安全操作规范，要求全局人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由信息中心技术人员处理;四是上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密;五是严禁涉密移动存储介质在与互联网接的计算机和个人计算机上交叉使用。

5、涉密内网电子政务应用开展良好

怀化国土资源局电子政务系统是在省厅指导下建设的电子办公平台，按照国家政务内网运行要求及省国土资源厅“省-市-县”三级专网运行标准来建设运行的。我们的做法主要有:一是在政务内网覆盖范围内的全市国土资源各部门工作人员使用的计算机必须接入政务网内网。需接入政务内网的计算机、路由器、交换机等所有设备必须经市国土资源信息管理中心检查合格并登记备案后方可联网使用。二是各部门确因工作需要接入政务外网(Internet)的计算机，应先申请市国土资源信息管理中心同意，并按照网络安全保密管理有关规定安装物理隔离卡后，方可接入政务外网(Internet)。三是各部门不得以任何方式将政务内网接入政务外网(Internet)等公共信息网络。四是入网接口、通信线路、带宽、IP地址、通信端口及其它各种网络资源，统一由市国土资源信息管理中心负责管理分配。五是任何部门或个人必须合理使用政务网网络资源，不得擅自更改网络配置，不得将政务内网信息随意发布到政务外网(Internet)等公共信息网络，不得将移动硬盘、U盘、软盘等可读写存储介质在内外网之间混用。对违反上述规定的部门或个人，将追究其个人及所在部门领导责任，同时终止其与政务网的连接。六是各部门接入政务网的终端计算机，必须安装杀毒软件和个人防火墙，同时按照有关规定做好终端计算机中数据的备份工作，以保证整个网络及数据的安全，推动工作正常进行。七是所有接入政务内网部门的领导及工作人员必须及时浏览政务信息，及时查收、处理政务信息，确保工作落实。

三、强化措施，注重实效

几年来，我局采取得力措施，利用多种方式加强对干部职工的保密教育，要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将保密守则牢记心中，在密码电报管理、涉密文件信息资料管理和网络保密管理工作中增强了保密意识，维护了大局利益，促进了社会和谐稳定。迄今为止，全局上下无一起失、泄密事件发生。20-20，我局办公室工作连续2年被市政府评为先进单位，-2009年局网站连续2年被评为全市政务网站优秀子网站。-年政务信息工作连续4年被评为全省系统和全市政府办系统先进单位。

国土资源局干部作风自查整改报告 篇4

干部作风问题自查整改工作报告

市局党组：

根据市局党组《关于在全市国土资源系统开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》精神的统一部署和具体要求，我局紧密联系工作实际，深刻触动干部思想，扎实推进干部作风问题整改工作有条不紊地开展。现将自查整改工作汇报如下：

一、扎实部署

我局党委在市、区干部作风排查整改工作会后，当天立即召开专题党委会议。在会上，**同志传达市委、区委会议精神，组织学习习总书记关于秦岭北麓生态环境保护问题六次批示精神，认真学习省、市、区委关于干部作风问题整改排查工作会议精神，专项研究部署我局干部作风问题排查整改工作。成立了由一把手负总责的国土局干部作风问题排查整改工作领导小组，制定《****国土资源局关于开展干部作风问题排查整改工作实施方案》。并于22日上午10时召开全国土系统干部作风问题排查整改工作动员大会，要求全体干部要旗帜鲜明把讲政治放在首位，从政治高度切实认识做好干部作风问题排查整改工作的政治意义，以高度政治责任感和强有力责任心做好此项工作。同时明确各单位主要负责人要履行第一责任人的责任，要高度重视自查整改工作，以身作则，带头自查。

局党委在26日下午组织召开干部作风问题专题民主生活会，**同志就局领导班子存在作风问题进行深刻剖析，并提出切实可行的整改措施，其他成员能够正视问题，逐一进行全面对照检查，认真开展自我评价和相互批评。通过民主生活会，达到了统一思想、增进团结、改变作风、促进工作的效果，为提升国土资源事业迈上新台阶奠定了良好基础。

局党办、监察室、办公室成立督查工作小组，自8月22日起，对机关和基层国土所和下属单位干部作风纪律情况进行明察暗访，对检查中发现迟到、工作期间就餐等违反工作纪律人员进行通报批评，责令其写出书面检查，取消年终评优资格。对逾假未归刘飞龙同志给予行政警告处理，并作为典型案例上报区委和市局党组。对发现问题线索提交局纪检组进行调查处理，对出现问题单位和股所负责人进行约谈，严肃执纪问责，确保作风整治活动不走过场，真正取得实效。

二、查摆问题

通过座谈发言、问卷调查的方式广泛征求收集干部作风存在问题及意见和建议，经梳理存在以下主要问题：

1、遵守政治纪律方面：

2、一是规矩意识不强。局党委能严格遵守党的政治纪律和局机关工作纪律，扎实落实区委和市局党委的各项决策和部署，认真开展国土资源管理工作。但是存在着个别领导干部政治规矩意识不强，不能忠实贯彻落实局党委的工作目标。

3、二是学风不浓。局机关全体干部都能按时参加局党委组织的政治学习活动，按时参加“三会一课”，认真学习“两学一做”必学篇目，认真阅读党员小书包，但是存在整体学风不浓的问题。领导干部忙于具体业务，在工作之余认真学习党的理论和业务知识自觉性不够。只满足于完成局党委布置学习任务，未开展自学，整体学风较差，领导干部个人新时代理论素养储备不够多、不够深。

三是自我约束不够。

具体表现在会风差。个别领导、股所长不能按时参加每周工作例会。有替会、代会不良现象，更有甚者，对会议精神贯彻落实不力，传达不及时。在会议期间不在指定位置就坐，随意走动，交头接耳“开小会”，接打电话。守纪不严，表现在迟到早退屡禁不止。办公室环境脏乱差，上班期间仍有就餐、玩手机等现象，干部个人自我约束力能力差。

四是缺乏大局观。

在具体工作中，大部分领导干部都能按照局党委的安排和部署，能站在全局的高度，严格按照局党委分配工作任务，积极参与到土地例行督查整改、环保督查整改和脱贫攻坚“三大重点”工作中去，扎实工作。尤其是近期秦岭北麓生态环境治理工作开展后，全局干部不计个人得失、不分昼夜，不分股所的工作地域范围，相互协作，通力合作，取得显著的工作成效，得到市局和区委多次表扬，展现了华州国土铁军的风采，但是个别干部大局意识不够，面对繁重工作压力，只满足于完成自己分内工作，对局党委和股所交办其他工作，怨天喊地，不服从局党委和股所领导调配，缺乏大局意识。

4、慢作为不作为乱作为方面：

在部署国土资源管理工作中，局党委能够深入实际调查研究，以问题为导向，靶向精准施策，因地制宜制定出工作方案和工作措施，扎实推进各项工作，不存在“一刀切”。在秦岭生态环保整改方面能聚全局之力，以久久为功的韧劲，动真碰硬，对秦岭周边采石企业进行拆除，清理固废，对受损地域进行生态恢复治理。但存在着一是个别采石点整改不彻底，整改质量不高的问题，表现在有个别点生态恢复不到位，未进行复绿。

二是个别点废弃原料就地堆放，清运不及时，不彻底。

三是进展不平衡，个别所整治工作略为滞后。

在土地资源管理方面，虽然能按照局党委部署，积极开展动态巡查，实现24小时全天候监管，但存在着巡查有死角，监管有漏洞，处罚不及时、不到位的问题。有些执法案卷佐证资料不齐备，案卷质量不高。在矿产资源管理方面，能做到严监管，严巡查，但存在着矿产企业证照注销不及时、砖厂拆除不彻底，拆除标准不高的问题。在“三项机制”落实过程中，追责问责及时到位，但缺乏有效的激励措施和容错机制。“三项机制”效果不明显。

5、慵懒散慢虚方面：

我局干部队伍“精气神”昂扬，战斗力充沛，能打硬仗，能在党的指挥下勇往直前，工作成效显著。但是部分干部存在一是作风不实。如在工作中有虚报整治工作进度的现象，影响了局党委整体决策。

二是自由主义有所抬头。

表现在有的人不服从工作安排，患得患失，挑肥拣瘦。有的人请假程序不规范，有的人“通知式”请假，用电话告知领导和负责人，事后不补假，不报备；有的人未经分管领导签字审批，写好假条自行离开工作岗位；有的股所负责人越权限批假。逾假、补假现象屡禁不止。

三是缺乏集体荣誉感。

我局干部集体荣誉意识较差。对有损于集体形象不良行为漠然视之，不制止，不劝导，围观起哄。参与公务活动时，不积极，不主动，不注意仪表和言行，我行我素；在庄严肃穆的党务活动中，举止随意，扎堆聊天，不听从统一安排。四是不能做到令行禁止。不遵从上级各项禁令，将规章制度，视之于无物，束之于高阁，工作之余饮酒驾车仍有发生。

6、“四风”隐形变异方面：

“四风”方面存在着：一是责任不实的问题，有扯皮现象。表现在对部分职责权限不明晰的任务，一推再推，不担当。

二是个别股室和窗口单位在办理审批工作时，存在着“一次性告知”不到位，让群众多跑路，多次接受询问，多次提供相关资料的问题。

三是为民服务意识不浓。

对群众疾苦不能感同身受，对来访群众反映历史遗留问题，讲客观理由时候多，摆困难时候多，设身处地为群众考虑的少，及时处置的少。

四是新的形式主义隐隐出现。

在创建文明城市工作中，有个别干部只满足于摄影留痕，不干实际工作的现象。

五是官僚主义有所露头。

个别领导干部工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情，少数干部对待工作还不够积极主动，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不思考，不创新，固步自封。

三、整改措施

针对查摆出的存在问题，我们将从以下入手，切实加以整改：

1、强化理论学习，提高政治理论知识储备，促进作风转变。

一是完善学习制度。

完善局党委中心组学习制度和国土局干部学习制度，坚持每周一例会学习制度，强化干部政治理论学习。局党委将以“三会一课”、“新时代”讲习所和“两学一做”常态化、制度化建设等为契机，全面加强干部的政治思想教育，提高干部对学习新时代政治理论重要性和迫切性的认识，牢固树立“四个意识”。

二是创新学习方式。

坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，积极组织党员干部按期学习“党员小书包”和“渭南市党建云平台”，建立国土局党员学习微信交流群，以多样形式，开展学习，确保达到既生动活泼，又富有成效。

三是努力营造浓郁的学风。

党员干部率先垂范，在完成党委组织开展集体学习外，积极开展业余自学，记好学习笔记。每人每月学习笔记不少于5张，重点学习习近平同志的中国特色社会主义理论和新党章，习近平谈治国理政方略，和习近平同志《三十讲》等理论书籍，学以践行，知行合一，用强有力政治理论素养，提高全体干部政治站位，促进干部作风的改进和加强，促进作风彻底转变，提升国土资源局干部队伍的整体精神风貌。

2、强化制度建设，以完善制度约束干部、管理干部，促进作风转变。

修订和国土局机关干部学习制度、请销假制度，制定下发渭南市国土资源局《关于进一严明工作纪律加强工作作风的通知》和《关于规范会风会纪的有关规定》通过严明纪律规范干部举止和言行，促进干部作风的进一步好转。同时，严肃执纪问责。由局监察室牵头，党办和办公室配合组建局干部作风问题排查整改督查组，就干部作风问题进行明察暗访，对各项制度落实情况进行督促，对督查中发现慵懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的行为，限期整改，并全局通报。对干部作风问题突出股所和下属单位，及时约谈主要负责人；对经教育仍无明显改观的，给予组织处理和党纪政纪处分。对作风问题排查不力，整改不实的股所下属单位，将给予顶格处理。局监察室要紧盯排查整改工作关键环节，要紧盯窗口服务单位工作人员作风，重点抓好服务岗位形象建设，提升服务效率。要紧盯中央督查组反馈意见的整改和落实，查进度、查效果、查群众满意度，对不担当、不作为的领导干部“零容忍”。局办公室要不断强化对干部考勤和管理，细化、量化干部工作任务考核，提质增效。各支部、股室、下属单位要严格遵照局党委工作安排，管理好自己人、干好自己本职工作。局党办要不断完善细化“三项机制”，强化典型案例宣传和引导，树立能者上、庸者让、干者容、劣者汰的鲜明舆论导向，营造国土资源系统良好用人政治生态，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的国土铁军。

3、强化作风建设，全力打造清正廉洁、务实担当的国土铁军。

领导干部一是要增强为民服务意识，提高为民服务技能。不断加强和改进自己的工作作风和方式，提高解决群众实际困难和问题的能力和魄力。坚持一切都为了群众，坚持将群众是否满意作为衡量工作的唯一标尺，每月深入基层国土所调研不少于2次，深入包联村开展脱贫攻坚工作不少于4次，率先垂范，树立党员领导干部新形象。

二是要坚定信念，忠诚履职。

坚持把实现和维护好群众切身利益事作为工作立足点和出发点，恪尽职守，把事关民生的国土事业干实干好。

三是全体党员干部必须自觉肩负起守卫国土的责任和重担，在实干中，抓好落实，求实效，在工作实践中不断实现自我完善和提升，要敢于直面困难和矛盾，迎难而上，在探索和创新中不断砥砺奋进。

四是认真梳理不动产登记窗口服务的程序，进一步精减流程，提高效率，推进规范化、标准化建设。

要不断健全不动产登记内部制度建设，加强人员管理，规范服务行为，提升从业人员素质，着力建立不动产登记人员考核和服务评价指标体系，促进服务质量提高。

国土信息化自查报告 篇5

二、行政许可案卷自查情况

三、国土资源行政执法工作中存在问题

一是被处罚当事人大多不能在法定期限内履行行政处罚决定。

二是国土资源体制改革至今未能完全到位，执法主体不合法，违法案件查处，依赖性大。

三是执法监察人员人少事多，目前执法监察股工作人员仅2人，执法的力度和办案速度偏下，办案难度大。

四、下步打算

我局在办理行政处罚和行政许可卷宗工作中取得了一定的成效，但与上级要求还有差距，与兄弟单位相比还存在不足，为深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步推进依法行政，切实加强行政处罚案件和行政许可卷宗的合法规范，我们将在今后的工作中切实做到：进一步加强理论学习，提高依法行政和案件查办水平；进一步加强行政许可的制度建设及收费管理；进一步完善案件后续处理各项工作任务，一手抓依法查处，一手抓规范管理；积极督促当事人，在法定期限内主动履行全部处罚决定，坚决维护行政处罚的严肃性；积极争取国土资源体制改革职能到位，完善机构设置，理顺体制，充实执法力量；进一步做好重大、典型违法案件上报备案及行政处罚案件卷宗的整理归档等国土资源行政处罚的各项任务。充分发挥国土资源执法部门的职能和作用，高效服务于社会经济发展。

国土信息化自查报告 篇6

关键词：国土资源；信息化建设；具体建议

中图分类号： [W-0032] 文献标识码： A 文章编号： 1674-0432（2014）-04-13-1

1 国土资源信息化建设的现状

新时期，国土资源的规范化和科学化管理成为主题，而要想实现其规范管理和科学管理，采用信息化手段是必然选择。特别是在国土资源改革的大背景下，国土资源管理部门面临的压力空前增大，要想高效的完成国土资源的日常管理工作，必须要稳步推进信息化建设。我国国土资源部门已经充分认识到了这一问题，当前已经构建了信息化建设的大框架：建设了国土资源的信息化数据中心，搜集了大量的国土资源数据，并对其进行了电子化处理；在国土信息调查等方面，采用了先进的遥感技术等；建立了国土资源的门户网站，给社会公众提供了一个能够获取信息的网络通道。但是国土资源的信息化建设还存在亟待改进的地方，信息化程度仍然不高。这些都是稳步推进信息化建设需要克服的障碍和解决的矛盾。

2 稳步推进国土资源信息化建设的建议

2.1 重视宣传和引导，为国土资源信息化建设创造条件

国土资源信息化建设的顺利实施需要一个良好的环境。这就要求各级国土资源管理部门要提高认识，重视信息化建设的推进。首先，应该成立能够引导信息化建设的领导班子，负责信息化建设相关事宜。同时领导班子应充分研究信息化建设的现状，加快相关制度和共享政策等的制定，并逐步完善信息化建设体系，为信息化建设的顺利实施奠定良好的基础。其次，领导班子要做好各方面调研，提高信息化建设决策的科学性。要认真分析当前信息化建设中存在的突出问题和难题，并通过科学决策来解决这些问题和难题。再次，领导班子要注重在国土资源部门加强宣传教育，要在国土资源内部深入普及信息技术知识，让相关人员充分认识、了解并能够熟练使用信息技术，这样才能为其信息化建设做好铺垫。

2.2 重视信息技术培训，提高国土资源管理部门人员的信息素养和技能

除了积极的宣传和引导，要想推进信息化建设，还必须要提高管理人员的信息素养和技能。因此，国土资源部门要对相关人员进行系统的计算机知识培训。在新进人员选拔上要把计算机知识作为一项重要的考核内容，作为人员录取的重要条件。对于在职人员，则要进行计算机技能培训。可以每月安排一次培训，培训的内容要全面、有针对性，在一个阶段的培训结束之后，要进行考核，考察培训人员的知识掌握情况。确保国土资源的管理人员掌握计算机相关知识，能够熟练的利用计算机处理各项国土资源信息和数据。

2.3 加强和完善信息基础设施建设，提供良好的硬件条件

国土资源信息化建设离不开硬件环境的支持，因此，国土资源部门必须要进一步加大投入，完善硬件设置建设。首先，国土资源部门要积极的采用现代信息技术，诸如信息处理技术、信息整合技术、可视化技术或者智能决策技术等，提高国土资源部门的信息化管理水平。要定期引进先进的信息技术，避免信息技术陈旧化。其次，要建立一个完善的数据中心。国土资源部门每天要处理大量的国土信息，成立一个完善的数据中心是合理科学进行决策的关键。因此，要建立一个统一的数据库，将所有的信息储存起来，便于随时调取利用。再次，要建立一个信息共享系统。国土资源上下级部门之间是要进行充分的交流的，为了实现上下级部门的信息共享，要构建一个电子政务平台，让上下级之间畅通无阻的进行信息交流，实现各种数据的共享。

2.4 建立国土资源信息化建设的统一技术标准，保证信息化建设的规范化

为了规范国土资源信息化建设，必须要加大相关研究，统一技术标准。这样在国土资源信息数据库的建设和信息交换以及软件开发等方面才能够按照统一的技术标准执行，避免重复开发和建设。在统一了技术标准之后，整个国土资源行业才能够按照这个标准实施信息化建设，才能建立科学的电子政务凭条、建立标准的业务模型，才能为国土资源信息化建设提供可供参考的模板和依据。

3 结语

综上所述，国土资源信息化建设具有非常重要的现实意义和长远意义。为了保证其建设的顺利进行，必须要综合分析当前信息化建设中存在的若干问题，不能让信息化建设停留在单纯的硬件设备的购买上、软件系统的更新上，而应该落实信息化建设，让其真正为国土资源管理服务。

参考文献：

[1] 韩华.加强国土资源信息化建设 提高土地可持续发展利用[J].科技传播，2011，（10）.

[2] 杨复凡，邓子祥.湖南省澧县国土资源局 推进国土资源信息化建设 促进资源保护和科学发展[J].国土资源信息化，2009，（02）.

国土信息化自查报告 篇7

一、加强领导，切实抓好信访基础业务工作

我局对信访工作十分重视，为了切实抓好信访基础业务工作，成立了以局党组书记、局长XX同志为组长的信访工作领导小组，并明确了执法大队支部书记具体抓好信访工作，各执法中队、法制科、业务科相关人员负责日常信访工作。

二、认真做好信访案件的处置工作。

我局将信访案件处置、努力化解涉砂信访引起的矛盾作为重点工作来抓，一年来共接待群众来信来访案件5起，做到了件件回复或告知信访人。同时还按时、按质地办结上级转来的市长、县长公开电话，未出现任何拒办、拖办的情况。加强初信初访的排查调处工作，工作中，我们注重做好调查排处，摸清情况，掌握动态，及时发现信访苗头，及时处置，确保把问题化解在本范围之内，无一出现越级xx，重复xx的案件，做到了让群众满意，让社会认可，让领导放心。

三、完善工作制度

一是相继制定和出台了《信访工作制度》保证信访工作有章可循，坚持以制度管人管事;二是制定了矛盾纠纷排查工作制度，对全县砂场及盗采点定期进行排查;三是建立了工作报告制度。加强信访工作报告，特别是典型、重大的信访信息，力求做到不过夜。

国土局信访基础业务规范化自查报告2

为进一步规范信访基础业务工作，提升信访工作质量和水平，落实全国信访基础业务规范化工作及自治区、市有关会议和文件精神，结合我会信访基础业务工作实际，开展信访基础业务规范化自查、整改工作。现将自查情况报告如下:

一、主要做法

(一)加强领导，切实抓好信访基础业务工作

我会对信访工作十分重视，为了切实抓好信访基础业务工作，成立了以局党组书记、主席宾琳同志为组长的信访工作领导小组，并明确1名副主席具体抓好信访工作，办公室负责日常信访工作。

(二)认真做好信访案件的处置工作。

我会将信访案件处置、努力化解信访引起的矛盾作为重点工作来抓，20xx年下半年以来来共接待群众来信来访案件5起，做到了件件回复或告知信访人。同时还按时、按质地办结上级妇联转来的案件，未出现任何拒办、拖办的情况。加强初信初访的排查调处工作，工作中，我们注重做好调查排处，摸清情况，掌握动态，及时发现信访苗头，及时处置，确保把问题化解在本范围之内，无一出现越级xx，重复xx的案件，做到了让群众满意，让社会认可，让领导放心。

(三)完善工作制度

一是完善了《信访工作制度》保证信访工作有章可循，坚持以制度管人管事;二是制定了矛盾纠纷排查工作制度，定期对区进行排查;三是建立了工作报告制度。加强信访工作报告，特别是典型、重大的信访信息，力求做到不过夜。

二、存在的问题及整改对策

一是经费落实不足。经费的缺乏，阻碍了信访工作的进一步开展。我们将加大宣传力度，提高各级领导对妇女信访工作的重视程度，提高信访工作经费投入力度，从而改善接访工作环境。

二是信访员素质亟待进一步提高。高素质的信访员是做好信访工作的重要条件，我们将有计划的对信访员进行法律、信访接待、心理咨询等方面知识的培训，提高信访员接访水平。

三是调查研究力度不够。不深入调研就没有发言权。我们将加大调研力度，经常深入基层，了解妇女群众最盼、最忧、最急的问题，不断完善工作体制和工作机制，在拓展代理范围，丰富帮办内容，深化帮办服务方面进行新的探索，为维护妇女权益，促进社会和谐稳定做出不懈努力。

国土局信访基础业务规范化自查报告3

为切实加强信访基础业务规范化建设，不断提高新常态下国土资源信访工作的整体水平，根据国土资源部和省国土资源厅部署要求，我局确定在全市国土资源系统开展“信访基础业务规范年活动”。

该次活动以打造“阳光信访、责任信访、法治信访”为主要目的`，通过对去年、特别是今年以来的全部信访事项逐一筛查，全面梳理覆盖受理、办理、答复、送达等基础业务环节中可能存在的程序性、实体性突出问题，分门别类制定具体措施，完善制度设计，堵死制度漏洞。并采取加强信访业务培训等方式，进一步增强信访工作人员依法行政意识，提升全市国土资源系统信访工作质量和工作效率，尽心尽力维护群众合法权益。

为推进活动开展，我局专门下发《通知》，要求各级严格落实国土资源部《国土资源“信访基础业务规范年活动”工作方案》，深入扎实开展国土资源“信访基础业务规范年活动，对措施不力、敷衍应付、效果不明显的，将通报批评、责令整改。

国土局信访基础业务规范化自查报告4

今年以来，市国土资源局以开展“信访基础业务规范年活动”为契机，不断探索改进信访工作方法措施，规范夯实信访基础业务，有效地提升了处访工作效率和服务质量，实现了信访维稳形势持续好转。上半年，共受理“12336”举报和来信来访事项96件，按期办结93件，办结率达到96%，信访量与去年同比下降35%。

一是完善制度夯基础。根据现阶段国土资源信访工作形势，市国土资源局对原有的信访工作制度作了细化性修改，新制定了《信访工作人员行为规范》、《信访工作责任追究制度》、《信访工作考核制度》、《国土资源重大事项社会稳定风险评估制度》等，进一步规范了信访工作程序。市、县(区)国土资源信访工作机构能够严格执行信访工作办理流程，切实把信访工作纳入法治化轨道。二是争取主动抓源头。以执法监察“四级网络”为基础，构建市、县(区)、乡(镇)、村(组)四级国土资源信访网络。做到市、县(区)局有标准化信访工作机构、乡(镇)所有专职信访员、村(组)有信息员，确保信访信息互通，实行信访事项办理多级联动，对信访隐患做到“早发现、早处置、早化解”，尽最大努力把群众矛盾化解在基层。三是更新理念促落实。树立群众信访无小事的工作理念，坚持以群众呼声为第一信号，以群众需要为第一选择，以群众满意为第一标准，持续改进工作作风，优化工作方式，做到热情、用心、负责地对待每一个信访问题，把处置好群众信访问题作为服务发展的有力举措和提升国土资源部门形象的最佳途经。四是强化责任保效果。严格落实信访领导责任制，坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，完善各级主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”的领导责任制，对群众诉求做到问题不解决到位不放过，上访人不息访罢访不放过。对因工作人员失职造成信访事项处置不当、疏导化解不力、敷衍上交矛盾，发生赴省、进京等群体性上访事件，酿成严重后果的，实行一票否决，并倒追责任，有效地促进了国土资源信访工作，维护了群众权益。

国土局信访基础业务规范化自查报告5

今年以来，日照市局围绕“信访基础业务办理流程规范年”这一中心目标，切实加强基础业务规范化建设，广泛开展培训，有效提高了国土资源信访工作整体水平。

一是明确目标，任务分解落实到位。日照市局年初召开信访业务培训座谈会，确定了20xx信访“基础业务办理流程规范年”工作目标，并制定了工作方案，细化工作职责。日照市局与各区县、各区县与基层所层层签订20xx国土资源信访工作目标责任书，确保责任落实到位。二是典型示范，理顺业务办理流程。日照市局选取山海天卧龙山街道东王家村秦某某案为典型案例，从基础业务流程入手，一步步进行规范细化，最终形成一本范例案卷。同时组织各区县局开展研讨，进行学习座谈交流，有力地提高全市国土资源信访基础业务规范化水平。三是集中攻坚，推动信访积案化解。开展了化解信访积案集中攻坚活动。坚持“一把手”亲自抓负总责，并建立领导包案工作台账。创新方法，采取信访听证、协商会办等方式，加大信访积案化解力度。经过集中攻坚，3个信访积案全部化解完毕，切实做到“案结事了”。四是建章立制，畅通依法信访渠道。制定并出台了《日照市国土资源领域通过法定途径分类处理信访投诉请求清单及主要依据》，从申诉求决类、揭发控告类、信息公开类、信访类和相关解释五个部分，对每一事项所涉及的法律法规列举说明，进一步规范了信访工作，畅通了群众利益诉求表达和权利救济渠道。今年，日照市局继续保持着因国土资源问题无进京上访，到省访全省最少市之一的良好局面。

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国土信息化自查报告 篇8

根据伊州国土资字[2006]61号文件要求，我局开展了行政执法自查，按照行政执法责任制评议考核标准自评为94分，现将自评情况说明如下：

一、组织领导（12分）

我局作为行政执法机关，共有局领导5人，有明确的领导分工，局长作为主要行政领导，对全局的行政执法工作负总责，各副局长均有分管的责任科、所，做到了权责分明。

同时在每年的年初制定工作目标，将各项工作任务和经济指标层层分解落实到各科、所，并由行政一把手与各科、所负责人签订目标管理责任书。分管领导负责阶段性的工作落实与督促，每季度由局考核小组组织一次考评、检查。

按照民主集中、协调合作的工作原则，一直以来，实行着局务会制度和会审制度，有重大、难点问题一律上局务会研究决定。

关于委托行政执法问题与我局无关，因此在此分项中，自评得12分。

二、行政执法责任制建立和执行情况（10分）

行政许可法颁布实施以来，我局按照要求对政府批准的16项行政许可事项进行公示，并严格遵照执行，建立了行政执法过错追究制，行政执法人员培训计划等，每年的培训投入约在5－6万元左右。2006年预计投入11万元。尽管如此，仍达不到人人培训的目标。

所以在此分项中，扣去1分，自评得9分。

三、队伍建设及管理（8分）

一直以来我局就非常重视队伍建设，但是由于工作需要，近几年来我局增人速度较快，已增至180人，人员素质水平层次不均，整体素质和执法水平仍需要提高。

另外虽然大部分科、所配有交通工具，但是离工作要求还相差甚远。

所以在此分项中扣去3分，自评得5分。

四、法制宣传

按照四五普法工作要求和工作计划，每年都有宣传方案，并在“6.25”、“12.4”等法制宣传日进行广泛深入的宣传，各基层站所也在新辖乡、镇开展普法讲座、知识竞赛、演讲等形式的宣传，但是与广大群众的需求相比，仍有不足，因此扣去1分。

在国土资源体制改革新的有关文件下发后，能够及时报送各级政府，并印制宣传手册，召开乡级政府座谈会加以宣传。

在这一分项中，扣去1分，自评得4分。

五、保障措施（12分）

能认真执行有关行政执法各项制度，并对相关内容进行公示，建立了国土资源网站，对所有行政执法事项、依据、程序等进行了网上公示，做到阳光作业。

建立了违法行政责任追究制度，但没有秉公执法奖励制度，认为只要是行政执法人员就必须秉公执法。

此分项中扣1分，自评得11分。

六、抽象行政行为（10分）

各类文件的起草、收发、归档等严格按公文管理条例进行规范，我局为自治区一级档案管理单位，各类文书档案及时归档、清理。

此分项中自评得10分。

七、具体行政行为（20分）

能认真履行法定职责，定期对辖区内的各类用地进行审查，在处理土地违法案件时，做到了程序合法，使用法律依据准确，严格按照法律、法规、规章的要求作出具体行政行为。

自评得20分。

八、层级监督检查（15分）

有计划、有重点地开展行政执法各项工作，开展了专项的土地市场、矿业市场清理整顿工作，每年与各乡、镇签订“三无乡镇”、基本农田后续管理责任书，开展了土地执法模范市创建活动，并在2003年得到命名。

自评得15分。

九、行政救济（8分）

我局在作出行政处罚案件过程中，严格依据行政处罚法程序依法办理，对当事人处罚时应下听证告知书，当事人提出申请复议，依法召开听证会，当事人对行政处罚决定书不服的，以文字等形式告知当事人可以向上级机关申请复议，也可以在法定期限向人民法院起诉。

国土信息化自查报告 篇9

摘 要：随着互联网的迅速发展，信息化已成为当今世界经济社会发展的大趋势。目前，国土资源档案信息化建设存在重业务信息化、轻国土资源档案信息化的现象，尤其是基层国土资源档案信息化建设十分薄弱，国土资源档案管理工作必须与时俱进，紧跟国家档案信息化建设的步伐，加快“数字国土”建设，才能更好地适应国土资源管理工作新的形势和新的任务的要求，更好地适应经济和社会发展的需要。

关键词：国土资源管理工作;档案数字化建设

五莲县国土资源局自1988年建局，1995年成立档案室，馆藏档案25010卷。 随着社会信息化的不断发展，电子科学技术的日益更新，传统的档案管理方式已经跟不上时代的步伐和经济发展的脚步。

1 档案信息化建设的意义

开展国土资源档案数字化建设是新形势下国土资源管理工作的客观要求，是国土资源管理工作不可或缺的组成部分，必须做到与时俱进，不断适应国土资源管理工作新的形势和新的任务的要求，其意义重大。

1.1 开展档案数字化建设，是全面推进“数字国土”的必然要求。国土资源管理工作既形成各类土地档案资料，又依赖于这些档案资料开展日常工作，要建设“数字国土”，必须建设数字档案室，随着国土资源综合事务系统的全面应用，建设用地网上远程报批和国土资源管理“一张图”的实施，国土资源管理网上办公的推进，必然要求档案工作紧随其后，实现国土资源档案数字化。

1.2 开展档案数字化建设，是提升档案管理整体工作水平的需要。随着全国第二次土地大调查、新一轮土地利用总体规划修编等工作全面结束，档案数量越来越多，信息贮量越来越大，原始、手工的档案管理手段已经不能适应国土资源管理工作新形势的需要，尤其是随着城市化进程的推进，城市规划、建设，都将以国土资源信息来支撑。我局档案室已升级为省特级档案室，实现档案管理载体的更新换代，实现国土资源档案数字化才能全面提升国土资源档案管理整体水平和社会发展需要。

1.3 开展档案数字化建设，是提高国土资源服务社会效能的需要。国土资源档案是调处土地权属纠纷和查处国土资源违法行为的真实依据，是土地利用总体规划实施和管理及城市建设和拆迁安置工作的重要依据，是土地登记发证、变更登记和土地利用现状变更调查的必备资料，在掌握国土资源动态和国土资源优化配置等方面起着不可替代的作用。随着国土资源管理使用制度改革的不断深入，国土资源市场十分活跃，土地用途变更、使用权转让时常发生，而国土资源档案中记录着大量关于土地的产权登记、变更的资料，这就必然会提高档案的利用率。因此，开展国土资源档案数字化建设，不仅能完善档案管理机制，提高档案利用水平，还能为国土资源工作提供快速、高效、优质的档案信息，更好地服务于地方经济建设。

2 档案信息化建设内容

2.1 加大资金投入，加大对基础设施建设的力度。为加快数字国土建设步伐，我县国土资源局投入资金建设数字档案馆系统达40万元。目前全县下设共有1处国土分局，12处基层所已全部实行档案网络化管理;在局内部建立局域网，通过网络交换机等设备，实现内部办公、档案查询等工作需求;建立消毒、防磁、温湿度监控等现代化设备，对馆藏档案进行科学化管理。

2.2 强化软件建设，开发应用相应的信息化系统。

我局经多方考察，选定了国內最具影响力的“紫光软件电子档案管理系统”。系统实现档案信息化管理，方便档案管理、利用，包括收集整编、档案管理、鉴定销毁、档案借阅管理、档案编研、系统维护、档案设置、权限管理、档案管理工作量统计等功能模块，基于我局现有组织架构和技术环境，以档案和资料信息的全方位利用为目的，以数据库为管理手段，以使用扫描等技术数字化档案，并利用先进的开发平台及网络技术、信息处理技术、图像处理技术、光盘刻录技术、压缩存储技术，全面建设符合现代档案管理发展方向的档案工作体系，提高档案管理和利用水平。

2.3 实现纸质资料数据化，国土查阅实现全覆盖。为了档案信息化系统的建设，同时也是为了提高档案的服务效果，我局对馆藏档案全部进行了数字化扫描工作。其中业务档案主要包括地籍管理类档案和建设用地类档案，占档案数量的绝大部分。而且业务档案纸张规格也不同，内容不仅包括申请、审批等表格，还包括各种收据、证明复印件以及不同图幅的档案资料，为了达到扫描的最好效果，需要对不同纸质的档案进行不同处理。另外，档案管理系统扫描后的数据进行OCR识别处理，使得系统可以对所有电子文件中的信息进行查询检索。我局建成数字档案馆系统之后，实行了全局系统内部的档案联网，足不出户就可查询所需要的全部资料，大大的节省了查阅者的时间。在我市国土系统也是首家实现档案网络全覆盖的区县。

3 档案信息化管理的必要性

档案信息化管理及其平台建设是档案管理工作的一次技术提升和质的飞跃，对于档案管理部门适应新形势下的档案管理工作具有重要的现实意义，同时也是不断适应信息技术发展、满足现实工作要求的必然趋势。

4 档案信息化管理平台建设探讨