凝心聚力铸辉煌（精选11篇）
——四十五团2012年精神文明建设工作记实
特约记者：丁燕坤
2012年对于四十五团人来说，是一个值得永远记忆的一年，这一年，是大事多、喜事多、好事多、变化大的一年，团场实现了“经济发展、生活富裕、场风文明、环境良好”的发展目标，职工群众的生活水平大幅度提升，精神面貌实现了前所未有的转变。
唱响兵团精神 提升职工素质
职工是团场的主体，职工素质的好与差直接影响了团场的社会的稳定和经济发展。没有稳定的环境，就谈不上经济的发展，社会的进步。2012年。四十五团把提升职工素质作为精神文明建设一项重要工作来抓，通过开展各种宣传教育活动，职工整体素质和精神面貌有了很大的转变。一是全团40个基层单位的5000余名干部职工进行了全员培训。重点加大了诚实守信，守法经营和兵团精神教育。二是大力开展唱响“兵团精神”宣传教育活动。从2月1日开始到2月14日，四十五团连续举办了三期“唱响兵团精神”培训活动，对全团521名干部职工进行了全封闭的培训，重点从业务知识、理论水平、文明礼仪、军事素质等方面入手，全面树立了“兵”的意识、增强了“兵”的责任、提高了“兵”的能力。三是利用军垦历史陈列馆开展团史团情教育。团史馆自2011年5月改建投入使用后，每年2000余人接受了军垦历史和“兵团精神”教育。四是从2月14日开始，开展了“唱响兵团精神”宣讲活动，利用身边的人，讲
身边的事，教育身边的职工群众。宣讲活动连续开展了10多场，引起了职工群众的巨大共鸣。
开展创建活动 活跃职工文化
四十五把精神文明创建纳入单位社会、经济发展总体目标，出台了《关于进一步加强四十五团精神文明组织机构与考核体系建设的通知》完善四十五团精神文明建设组织机构、考核办法、目标实施细则、健全了文明单位、文明生态小康连队、和谐小康家庭的检查、评比、表彰制度。建立了8连、9连、15连、19连、20连、24连六个文明生态小康连队示范点。广泛开展了“和谐小康家庭”评选活动，全团评选出师团连和谐小康家庭3150户。在三八、五一、五四、六一、十一、春节、元旦期间，认真组织十余场文艺汇演活动，团领导带头参加红歌演唱、拔河比赛活动、与民同乐；流动电影车下连队播放电影200多场，丰富了职文化生活。
为了改善职工文化活动环境，该团投资800万元建设全师一流的职工文化综合广场，成为职工文化、休闲、观光、旅游的好去处 振奋了职工精神，提升了职工对团场的认同感。同时加大城镇形象展示宣传活动，投资100万元在全团主要路口制作宣传标语、宣传牌、城镇街道围栏制作宣传画1000多条。出台了《四十五团创建文明卫生城镇活动实施方案》健全城镇管理长效机制，优化城镇环境，提升城镇品位，积极开展治理脏乱差为主的爱国卫生运动，通过分步实施，力争到2013年底实现国家文明卫生城镇目标。
团场启动了职工文化综合广场绿化建设工程，目前已全部投入使用，同时启动花卉苗圃基地建设，目前已经栽种树苗8万多株，对林带、绿化带统一规划，职工居住环境得到
提高。投资550万元对老城区进行净化、美化改造工作，规范个体经营户门面广告统一制作，在道路中心设立1.2米高的公路护栏960米，绿化区设立40cm绿化带护栏1200米。如今城镇面貌焕然一新，职工群众载歌载舞，纷纷称赞团党委办的实事好事，带来了美好生活。
关注民生 社会更加稳定
今年，团党委进一步投资2500万元完善教学设施，改善办学条件，目前我团在校小学生2085名，入学率达到100%；在校中学生2056名，入学率达到98%以上。团场医院和东莞樟木头镇医院实现了对接，医疗保障水平大幅度提升，同时规范药品及医疗器械采购，完善公共卫生服务体系，全力做好各种突发疫情的防治，提高疾病预防控制和突发公共卫生事件应急处置能力。计生经费投入246.24万元,人均106.36元，保证了计划生育各项工作的顺利开展。为864户领取独生子女证家庭发放奖励金8万余元。团场参加社会保险的职工4100人，医疗参保18976人做到了应保尽保。团场认真做好低收入家庭帮扶工作，全年累计为523人发放低保金152.50万元。今年，各单位主要领导与少数民族职工结成帮扶对子37个，各民族之间相互尊重和支持，和谐相处。
一、突出理念引领, 打造校园文化奠基质量提升
办学理念是一所学校发展的理性的、理想的观念, 先进的办学理念能够引领学校高质量、高水平、可持续地发展。一所好的学校都有自己先进的办学理念, 清晰的办学思路与定位。
近年来, 学校全面确立了“突出一个中心、狠抓两个重点、加强三大建设、达到四个一流”的办学理念。“一个中心”就是突出素质教育这个中心, 狠抓教育教学质量;“两个重点”就是狠抓常规管理提升管理水平, 狠抓教育科研提高教育质量;“三大建设”就是队伍建设、质量建设、基础建设;“四个一流”就是一流的办学条件、一流的管理水平、一流的队伍素质、一流的教育质量。
办学理念的确立, 让学校有了明晰的办学方向, 让教师树立了强烈的质量意识, 也为学校教育质量的强势崛起发挥了巨大的舆论和导引作用。
2008年10月, 童来金经全体教师民主推荐走上校长岗位后, 切合学校实际情况, 适时提出了“用校训、校风、学风和教风引领全体师生, 使其生活方式、学习方式以及思维方式自觉融入学校这个大团队, 又不知不觉地影响身边的人, 使通海路中学成为一个学习共同体、发展共同体和价值追求共同体”的校园文化建设目标。
在这一目标的指引下, 学校以“团结、诚信、自强、创新”为校训, 以“厚德、博雅、求实、进取”为校风, 尊重个体差异, 彰显师生个性, 注重校园环境整合, 重视整体文化建设, 打造特色校园文化, 形成了规范有序、高雅整洁、和谐文明的校园环境, 营造了追求真理、勤奋好学、锐意进取的校园氛围。同时, 在“自信、明礼、勤奋、探究”的学风和“严谨、文明、博学、奉献”的教风的熏陶下, 学校不但形成了积极向上、勤学好问、健康活泼、彬彬有礼的学生群体, 还形成了师德高尚、博学严谨、乐观进取、锐意创新的教师群体。
以“学习共同体、发展共同体和价值追求共同体”为目标的校园文化的打造和形成, 为学校全面提升教育质量营造了氛围, 为学校的可持续发展注入了活力, 为学校踏上教育质量强势崛起之路奠定了基础。
二、坚持德育护航, 创设育人环境给力质量提升
通海路中学是一所城乡结合部学校, 学生主要来自于通海路管理处下辖居委会的子弟及进城务工农民工子弟, 其中留守儿童和农民工子弟占到了学生总数的60%以上。学生道德观念和法律观念淡薄, 文明礼仪习惯养成意识差, 上网、逃学、抽烟、打牌、破坏公物、打架斗殴现象时常发生, 德育工作开展曾经一筹莫展。学校校风、学风涣散, 教育质量一直处于全市落后水平, 社区百姓极度不满, 在校学生大量转学, 教师队伍人心惶惶, 学校一度陷入停滞不前的落后局面。德育滞后造成的恶性循环严重困挠了学校教育质量的提升, 学校的正常发展也一度陷入困境。
2007年以来, 学校坚持“德育为首、德育护航”的德育工作新思路, 不断拓宽德育工作新渠道, 探究德育工作新方法, 消除了不良的学生行为, 创设了良好的育人环境, 营造了积极的校园氛围, 全面给力教育质量的提升。
1. 扎实开展“文明在校园”活动。
以“讲普通话、用文明语、新风尚”为主题, 以“三弯腰”工程为突破, 即师生见面互相弯腰问好, 师生见了果皮纸屑弯腰拾起, 教师与学生、学生与学生互相弯腰交朋友。“文明在校园”活动的扎实开展, 用礼仪净化了学生心灵, 用文明树立了学习榜样, 使学生逐渐告别不文明行为, 杜绝了歪风邪气。
2. 定期开展主题德育活动。
为了避免德育工作枯燥、呆板, 学校定期开展内容丰富、形式多样的主题德育活动, 如校园推普热潮涌、网吧盗版誓远离、体操比赛展英姿、书画比赛显风流、学习雷锋献爱心等活动, 寓教于乐, 让学生在游戏中体验礼仪, 在活动中感悟文明, 在生活中践行道德。
如今, 走进通海路中学校园, 随处可闻的是“您好”、“欢迎光临”的温暖话语, 随处可见的是一张张洋溢着自信的灿烂笑容, 随处可感的是扑面而来的文明之风, 学校面貌发生了巨大变化, 对教育质量的提升产生了巨大的促进作用, 也为学校起跑教育质量强势崛起之路扫清了障碍。
三、强化质量意识, 营造工作氛围保障质量提升
教师是素质教育的实施者, 所以素质教育的起点应该是教师是否有强烈的质量意识, 教师是否能在自身强大内驱力的支持下实现对教育工作高质量的追求。而强化质量意识的关键又在于让每一位教师都能找到适合发展自我的空间、实现自身价值的平台, 努力营造出一种积极的工作氛围, 并让广大教师从内心深处受到这种积极工作氛围的影响和激励, 从而让教师的质量意识得到强化, 让教师心灵舒展, 乐于提升质量, 善于提升质量, 进而工作潜能喷薄而出。
1. 强化干部队伍的质量意识。
在教文局的统一安排下, 学校把德才兼备的优秀人才选聘到合适的管理岗位, 并按照校长室成员、教学线行政负责毕业会考年级, 其他行政负责非毕业会考年级的工作原则, 将全体行政分到全校各个班级, 全程参与班级教学质量考核, 做到行政岗位绩效工资与班级教学质量全面挂钩, 坚持“质量优者上、质量劣者下、业绩好者受奖、业绩差者受罚”的工作方针, 充分放权给中层干部, 让中层干部自主管理, 让他们“有事想做”、“有事可做”、“有事能做”、让他们乐于担责、勇于负责、敢于担责, 全面强化干部队伍的质量意识, 从而充分调动他们的管理积极性, 带领全校教师狠抓质量提升。
2. 强化教师队伍的质量意识。
通海路中学作为岳阳市城区王家河以东唯一一所公立初中, 2007年以前, 学校教育水平一直处于徘徊状态, 辖区大批学生不辞辛劳跨过王家河到市区其他学校就读, 社会要求办好通海路中学的呼声日趋高涨。辖区居民对学校教育质量的不满深深刺痛了教师, 也引起了区教文局领导的高度重视。教文局不断加大投入改善学校办学条件, 实现学校教育质量的强势崛起成为了上级领导的迫切要求和全体通海人的共同愿望。
一方面, 学校加强了班主任的选拔、培养与管理, 坚持选拔教学质量优秀的教师担任班主任, 坚持定期检查、按时通报班级管理情况, 加大班主任工作的考核力度, 每月对班主任的师德师风, 对各班纪律、出勤、卫生、教学质量等进行全面考核, 并把考核结果作为班主任津贴发放的重要依据。
另一方面, 学校坚持每月举办一次教学工作讲评会和德育工作交流会, 共同研讨教学工作和德育工作中存在的问题, 探讨提高质量的办法, 商讨提高质量的策略, 把班主任及任课教师落实学校提高质量措施的过程、效果与班主任及任课教师的月绩效工资直接挂钩, 相互促进, 共同提高, 全面提升班主任及任课教师的质量意识, 建设了一支质量意识强、质量措施多、质量效果好的班主任队伍和教师队伍。
由于努力强化了教师队伍的质量意识, 让想干事的有事干、能干事的主动干、会干事的愿意干, 德才兼备、质量优异者受到了学校的尊敬与重用, 德下才疏、质量低劣者者受到了舆论的监督与批评, 从而在积极的工作氛围中锻造了一支乐抓质量、能抓质量、善抓质量的优秀教师队伍。教师队伍质量意识的强化, 决定了学校的强劲发展, 保障了学校的持续发展, 保证了教学质量的稳步提升, 让学校奔跑在教育质量强势崛起之路上。
教育质量的强势崛起也带来了学校面貌的全面改观, 在校园环境更加优雅、学生学习积极性空前高涨、教师工作潜能得到全面激发、优秀生源开始回流的同时, 又促进了学校教育质量的再次提升, 通海路中学也正逐步发展成为岳阳市城东教育的一颗璀璨明珠。
摘要：岳阳经济技术开发区通海路中学是湖南省岳阳开发区唯一一所直属的初级中学。本文笔者从办学理念、德育建设和质量意识三个方面谈谈如何打造教育质量连续三年得到全面提高的学校。
精神文明建设“五个一工程”是由党中央倡导、中宣部组织实施的弘扬主旋律、推动优秀精神文化产品创作生产的示范工程和导向工程。中央企业精神文明建设“五个一工程”启动以来，涌现了一大批优秀的文艺作品，先后有3部作品荣获第十二、十三届全国精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖，对于促进中央企业文艺创作的繁荣和发展、加强企业文艺队伍建设，对于凝聚广大干部职工的智慧和力量、塑造企业形象发挥了重要作用。
卢卫东在颁奖仪式致辞中指出：中央企业要认真学习领会贯彻习近平总书记系列重要讲话、特别是在文艺工作座谈会上的重要讲话精神，根据中宣部和国资委党委的要求，以开展“五个一工程”为抓手，充分发挥好中央企业自身优势，不断总结，不断探索，不断创新，努力使之成为激发使命感、传播好声音、凝聚正能量的响亮品牌。要加强组织领导，充分发挥好中央企业精神文明建设“五个一工程”评审委员会和中央企业文学、音乐、影视戏剧等三个专业委员会的作用，组织指导企业开展一系列丰富多彩的文化活动，积极推动企业把文化优势转化为发展优势，把企业的文化软实力转化为企业核心竞争力（卢卫东致辞本期另发）。
会上表彰了由神华集团选送的《阵痛》等2部电影，华录集团选送的《老爸的爱情》1部电视剧，国资委新闻中心选送的《国企备忘录》等3部电视纪录片，中航工业选送的《追梦》等3部戏剧，中国石化选送的《父亲的勋章》等3部广播剧，中国石油选送的《土豆花儿开》等8首歌曲，中核工业选送的《核铸强国梦——见证中国“两弹一艇”的研制》等6部图书，共计26部作品。其中，中国石油选送的《土豆花儿开》荣获第十三届全国精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖。
在京中央企业宣传部门负责人、国资委有关厅局负责人及部分媒体共150余人参加了颁奖仪式。
（责任编辑：晓 理）
??激发员工积极性和创造性的有效方法。据了解，由国资委参与的《深化国有企业改革的指导意见》与《关于完善公有制实现形式的指导意见》等多份改革文件，有望在进一步“锤炼”中出台，而在员工持股方面，将会作出明确的比例划分及持股细节规定。企业必须把握好分寸，掌握好尺度，让员工合理合规持股，成为推动企业可持续发展的动力源泉。
实施混合所有制，前进中的问题和障碍不少，需要在实践中破解难题、在发展中完善体系。相信破局之举一旦实施，砥砺前行的中国经济必将在“山重水复疑无路”中阔步迈向“柳暗花明又一村”的新天地。
凝心聚力建和谐
——江阴市第一中学党委申报无锡市教育系统凝心聚力先进党组织事迹材料
这是一所有着深厚底蕴的百年老校，又是一所朝气蓬勃的现代化新校。在学校发展的进程中，江阴一中党委带领全体师生走过了一条困难和信念相伴、坎坷与希望同在、艰辛与喜悦并存的拓荒之路、改革之路、发展之路。学校的党建工作以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展学习实践活动，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，为提高教育教学质量、办人民满意的教育提供了坚强有力的保证。
2010年，江阴一中党委被评为“江阴市第三批基层党建示范点”，获此殊荣后，学校党政一班人深深感悟到：只有建起思想的高地，精神的家园,才能把精神的力量转化为学校建设发展的动力,推动学校工作向前发展。
潮头勇立扛大旗
江阴一中党委领导班子以办人民满意的教育为己任，积极探索新形势下基础教育的办学规律，认真研究解决办学中存在的困难和问题，不断提高思想理论水平和决策能力。与此同时，学校党委不断加强自身组织建设、民主集中制度建设和干部队伍建设，努力做到思想上更加清醒、政治上更加坚定、作风上更加务实。学校党委书记陈华被评为江苏省特级教师，获得了江苏省“五一”劳动奖章。正是有一个坚强的领导班子，面对日趋激烈的竞争，江阴一中始终保持了良好的发展势头，近年来，学校在师资队伍建设、教育教学质量上都实现了新的跨越和突破，办学水平和综合实力不断攀升，赢得了社会的认可人民的满意。
在党建具体工作中江阴一中党委坚持落实“四个到位”：思想认识、工作措施、规章制度和组织建设“四到位”。
一是做到思想认识到位。“党的基层组织是党在社会基础组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。学校党组织通过“支部会议、党员活动日”等形式，强化党员干部的“堡垒意识”、“抓中心工作意识”、“主动适应意识”。
二是做到工作措施到位。学校党委采取有效的措施，建好班子，管好党员，搞好保证监督，开展好各项活动，力争出新招法、新做法、新提法，使共性的东西个性化，原则的东西具体化。
三是做到规章制度到位。学校不断完善和健全有关党建工作的各项规章制度，认真建好党建工作专项档案，使各项工作做到有章可循，有据可查。
四是做到组织建设到位。学校党委加强了学校党支部建设，同时开展形式多样的活动。
在此基础上学校领导班子紧紧围绕“打造江苏省一流特色名校”这一奋斗目标，发挥战斗堡垒作用，促进学校稳定、持续、快速发展。学校创建党建示范点，以促进学校的发展为已任，团结全体党员、干部朝着学校预定目标努力奋斗，力争将学校宏伟的蓝图变成美好的现实。近几年，学校被评为江阴市特色学校AAA级单位、无锡市安全文明校园、无锡市常规管理先进学校、无锡市文明单位、无锡市艺术特色学校、江苏省体育项目传统学校、江苏省体育教育工作先进学校、江苏省“千校万师”支援农村教育工程先进学校等。
基层堡垒树旗帜
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。江阴一中党委高度重视基层党支部的建设，在各支部中深入开展争做“三个模范”的活动：一是做教书育人的模范。学校党委认识到科学技术是第一生产力，人才是科学技术的主体，从这个意义上讲，共产党员做教书育人的模范与共产党员代表先进的生产力是一致的。二是做学习修养的模范。共产党员只有不断地学习，不断地加强自身修养，才能代表先进文化，才能传播先进文化。因此，江阴一中党委号召全体党员不断学习，加强修养，做为人师表的典范。三是做爱生奉献的模范。党员教师爱生奉献的落脚点是为人民服务，就是代表人民利益。为了充分发挥共产党员的先锋模范作用，学校党支部以“党员示范岗”和“党员示范课”为载体，开展教书育人争奉献的活动，培养爱生奉献的模范。
学校党委积极开展系列活动：一是“廉政文化进校园”主题活动。各党支部以“做有责任的一中人”、“质量提高年”、“师德建设年”等活动为载体，开展党内批评和自我批评，不断的警示每个党员、领导干部廉政、勤政，增强党员开拓进取、努力拚搏、积极干好本职工作的责任感，从而推动教育教学质量的稳步提升。
二是开展党员教师“六个一”工程。即每位党员每学年关爱一名困难学生、蹲点一个学生宿舍、上好一堂示范课、写好一篇读书心得、一个支部写一篇党建调研文章、开好一次民主生活会。
三是开展“三比赛，三培养”主题实践活动（比爱心、比素能、比业绩；培养优秀教师加入党组织、培养党员教师成教学骨干、培养党员骨干教师成名师）。探索建立保持共产党员先进性的长效机制，增强了教师党员的党性，提高了党支部的凝聚力、战斗力和创造力，为教育教学质量的提高提供了强有力的智力支持和组织保障。
在党员的引领下，学校的师资队伍建设取得了显著的成绩：三年内共增有称号教师36名，其中特级教师1名，无锡市学科带头人6名，无锡市教学能手4名，江阴市学科带头人3名，无锡市教学新秀5名，江阴市教学能手13名，江阴市教学新秀4名。
风展党旗促发展
江阴一中的党建工作坚持“两手抓”：即一手抓教学质量，一手抓文明创建。教学质量是学校永恒的生命线，是学校得以发展的基石。其原因在教学质量高，能够满足人们对优质教育的需求。创建基层党建示范点，必须要围绕教育教学这个中心，为此，江阴一中的做法是“以点带面，整体推进”：以党员示范岗为点，促进年级教学工作整体推进；以树立标兵教师为点，鼓励冒尖，鼓励出成绩，促进全校教师整体推进，进一步打造特别能吃苦，特别能战斗的师资队伍；以导师制为点，促进学生整体推进，继续实施 “打造学生合身教育”的育人方略。
同时，江阴一中党委发挥党组织在学校政治、思想工作和群团组织中的领导作用，加强师生思想政治工作，下大力气创建文明校园，培育文明学生。学校在抓规范的同时，深入实施素质教育，促进了学生的全面发展，学校中学生业余党校培养了一批批中学生入党积极分子，每年有４到６名学生被党组织吸收为中共预备党员，学校在江阴市第五届运动会上获得团体总分第二名，学校健美操队获得了无锡市十运会第一名、江苏省一等奖，舞蹈《桥墩》《校园脚步声》均获得了全国中小学生艺术展演一等奖。学校励实体育俱乐部被省体育局命名为“江苏省青少年奥林匹克体育俱乐部”。
有人说青春是一首镌刻在生命唱片上永不褪色的歌，跳跃的音符拨动着我们年轻的心弦。有人把青春看作一轮蓬勃而出的朝阳，耀眼的光芒眏照着我们灿烂的脸庞；有人把青春比作沙漠中一株挺拔的白松，苍劲雄伟的毅力支撑着我们不变的信念。作为电力员工的我们，工作是一份沉甸甸的责任，承载着我们的梦想和不屈的使命。日复一日迎着晨曦，踏着朝露，冲刺在这远离喧嚣城市的最前沿，记载着我们奋斗的足迹，不知疲倦的用热血挥洒着青春，用行动书写着忠诚。用真情化解矛盾纠纷，用文明架起互尊的桥梁，因为我们始终谨记电力员工的道德标准，文明收费，礼貌服务。让微笑成为服务的主旋律，融入通往四面八方的滚滚车轮。多少个严寒酷暑，雨雪风霜，依旧长年累月的坚守岗位接受着灰尘和尾气的洗刷，脸庞早已变得粗糙，身体也不再如往昔般挺拔，但我们始终无怨无悔，依旧精神抖擞演绎着电力人的风采，展现着一批坚硬顽强的电力队伍。是责任，让我们在漫漫长路上做出了无悔的选择，是义务，让我们在四季中毅 然坚定的不懈前行。
平凡中见伟大，细微中见真情！我们会把青春写成奉献、我们会用责任扛起长路、我们会用文明织就明天。爱岗敬业青春建功，为铸就和谐发展的电力事业而努力奋斗，用微笑、文明和责任共同谱写电力事业辉煌灿烂的明天。
亲爱的朋友们：
今天是2008年11月*日，此时此刻站在这里演讲，我心里有一种无法抑制的激动，2008，不平凡的一年，你给了我太多的感动与震撼：百年罕见的冰雪突袭南方，给14个省市的经济、人民生产、生活带来重创，突如其来的汶川大地震，瞬间吞噬了8万多鲜活的生命，给中华大地的上空笼罩了一层厚厚的阴霾。但是13亿中国人心相连、手相牵，万众一心筑长城，在抗击自然灾害的战争中取得了全面的胜利。08年的中国在灾难中顽强不息，更在成功中厚积薄发。奥运成功的举办，具有两千多年的奥林匹克运动与五千年传承的灿烂文化交相辉映，共同谱写了人类气势恢宏的新篇章。神七完美的升空，中国古老的飞天神话与现代的先进科学激烈碰撞，炎黄子孙的千年梦想在浩瀚的星空中绚丽绽放。这一切让整个地球村为之震惊赞叹的同时，扬我国威、壮我国魂的喜悦与自豪怎能不让我心潮起伏、热血澎湃。2008年的确是不平凡的一年！2008年也必将是中国历史上难忘的一页。为什么我们没有被一个个突如其来的灾难击垮？为什么我们能够有遨游宇宙的勇气与实力？为什么我们能够把世人瞩目的奥运会办得如此成功？答案只有一个，在改革开放英明决策的指引下，我们的祖国强大了！一个崛起的发展中国家正在以巨人的姿态迈入世界强国的行列！
今年恰逢改革开放30 周年，30 年风雨，30 年沧桑，30 年奋斗，30年辉煌。抚今追昔，我们忘不了建国初期的一穷二白，生产生活物资极度贫乏，以至于买什么东西都得有票，真是吃的单调，穿的老套，住房黑又小，文化生活特枯燥。就说我的家乡新民吧，三十年前，你找遍整个县城，最高的建筑物就是一座只有3层百货商店，至于农村更是矮小阴暗的土坯房。再说路，那是坑坑洼洼、崎岖不平，骑自行车都打坞，我开过拖拉机的大伯这样形容当时路况：晴天一身土，雨天一身泥，手脚紧忙活，帽子戴不住。
就在30 年前的春天，那个颇具设计天才的老人，再次把马克思列宁主义、毛泽东思想与中国具体实际巧妙地结合在一起，为中国社会主义现代化建设设计出了一条宽广坦途——实行改革开放，实事求是，解放思想；把工作重心转移到经济上来。这一惊世骇俗的伟大构想，激发了全国人民的积极性，30年来，我们唱着《春天的故事》，朝气蓬勃，斗志昂扬，一路奋斗，凯歌高唱。祖国的综合实力大大增强，城乡面貌发生了天翻地覆的变化，我们勤劳勇敢的新民人也在党的指引下，务实创新、锐意进取，在现代化建设的征程上取得了一个又一个辉煌的成就。
三十年不长，历史长河弹指一挥间，三十年不短，新民大地旧貌换新颜。走进新民城区，鳞次栉比的高楼林立道旁，一个个花园式小区让人们住的舒心、住的宽敞。绿树掩映下的柏油马路平坦宽阔，统一黄色的各线环路汽车欢快的奔跑、新运出租取代了以往密密麻麻的蹦蹦。北联商场、富源商厦里人头攒动，沈阳兴隆大家庭的到来更将为新民人的生活锦上添花。湖广公园里，亭台轩榭、环境优美，小桥流水中倒映着人们休闲娱乐的身影。变了，真的变了，就连我的家乡于家也发生了天翻地覆的变化。
要想富，先修路，党和政府投入巨资修建了一条条通往富裕的金光大道。304线贯穿南北，柏油路村村畅通，宽阔、平坦的沈彰高速公路犹如卧地的巨龙伸出友好的双臂诚邀勤劳、智慧的于家人一起实现经济腾飞的愿望。
在建设社会主义新农村理念的指引下，农民已摆脱了单一种植玉米的模式，大搞高效型经济作物的开发，如今的于家人再也不是脸朝黄土背朝天、只等靠天吃饭的庄稼汉。寒富苹果又甜又脆，在我乡大面积栽培，明年必将迎来一个硕果飘香的收获时节。深秋的田间，一排排塑料大棚悄然而起，农民们科技致富的美好愿望将在这里孕育、生根。现在的农民不仅懂得科学种田，增收增产，而且还大力开发畜牧养殖业，从中获益匪浅。农民的腰包鼓了，生活水平大大提高。那是住的讲宽敞，吃的讲营养，穿的讲高档。党的好政策犹如股股甘泉，让农民的日子越过越红火，难怪邻居家的大爷说，如今的社会好啊：种地不交税，上学不收费，看病给报销，农民得实惠。
“十二五”期间, 四川通信业将紧紧围绕我省建设西部经济发展高地和全面小康社会的目标, 抓住新一轮西部大开发等重大机遇, 以灾后发展振兴和成渝经济区建设为契机, 着力打造支撑经济社会发展转型的关键网络基础设施, 完成固定资产总投资800亿元, 其中2012年计划完成固定资产投资178.3亿元, 大力发展壮大信息技术等战略性新兴产业, 推动通信业与文化产业的互动发展, 全面提升国民经济和社会信息化水平, 促进经济社会协调发展, 维护社会稳定和谐。突出四个方面重点:
一是全面推进国家宽带战略, 建设无线城市, 加快信息通信基础设施现代化步伐。投资300亿元, 加快我省光纤宽带网络、下一代互联网和新一代移动通信基础设施建设, 基本建成宽带、融合、泛在、安全的新一代信息通信基础设施。实现城区光纤到楼入户, 农村光纤到村。商业楼宇光纤通达率达到100%, 光纤入户城市家庭用户实现平均20M以上接入能力、农村家庭用户平均4M以上接入能力, 宽带上网提速降费。投资350亿元, 建设以3G/LTE等新一代宽带无线通信技术为主、以WLAN为补充的无线高速宽带网, 基本实现乡镇以上城区及主要道路、重点景区3G覆盖, WLAN在城市重点和热点地区的全面覆盖, 实现部分热点区域LTE覆盖。到2015年, 全省固定交换容量达2000万门, 移动交换容量达到1亿门;宽带接入端口达到1400万个;光缆线路长度达到65万皮长公里;互联网国际直达通道独享带宽达到25G, 互联网出省带宽达到4500G。
二是围绕建设西部信息高地, 推进行业跨越发展。全面实施《四川省通信业“十二五”规划》, 扎实推进省政府与三大集团战略合作协议的落地, 加大信息通信服务和业务技术创新, 抓好四川省网络安全应急指挥调度中心、西部信息中心 (二期) 、中国电信云计算基地项目、中国移动数据中心等重大项目实施, 推动“无线城市群”、“智慧城市”、“中国 (西部) 高速物联网产业城市”等重点项目建设, 进一步增强各类信息通信服务基地能力, 巩固提升西部通信枢纽地位。到2015年, 全省通信业务总量达到1.2万亿元, 年均增长18%, 通信主营业务总收入达到2630亿元, 年均增长10%。非话音业务收入占通信总收入比重达到70%以上。其中2012年, 实现电信业务总量636.6亿元, 增长18.2%;电信业务收入493.1亿元, 增长12%, 非话音业务收入占比达55%;电话用户数达到6849万, 其中3G电话用户达1002万;固定互联网宽带用户数达到827万;移动互联网用户数达3705万户。
三是大力推进农村通信基础设施建设, 电信普遍服务站上新台阶。投资100亿元, 强化农村通信基础设施建设, 重点推进牧民定居点通信覆盖工程、移动网广覆盖工程和新一代农村信息基础设施建设工程, 着力推动电信普遍服务从“行政村通”延展到“自然村通”, 普遍服务内容逐步从语音业务扩展到互联网业务, 实现行政村基本通宽带, 交通沿线和自然村通信信号基本覆盖。行政村通宽带比例达到80%, 行政村光纤网络通达率达到50%, 20户以上自然村通电话比例达到95%。基本实现所有乡镇达到“信息下乡”活动目标, 农村营销服务网络一村 (行政村) 一点目标;切实推进民族地区信息化应用, 支撑民族地区跨越式发展。
6年来，这个控制疾病预防为先的机构拥有了全市同级机构中最先进的检验办公大楼和一流的仪器设备，计划免疫工作名列全省第四，城市爱卫创卫工作均出色完成，并且6年来未发生一例重大公共卫生突发事件，保住了一方净土。
千秋伟业撼洞庭
颜利生来到防疫战线后，作为“领头雁”，他首先想到的是建设一支高素质的、真正为民服务的队伍。于是，他首先开始了他的建制工作，建立了各种规章制度。紧接着，他又开始了第二步——抓效率，促生产，立监督机制，实行奖罚兑现。而光有经济效益是不够的，工作的最终目的是为老百姓服务。颜利生要求每位监督员在工作中做到“我们服务到位，老百姓满意到位”。还多次举办职工职业道德、业务能力培训班。每月举办一期学习班，他还建立监督机制，严惩执法工作中的违纪现象。经过不懈努力，一支高素质、高水准的卫生防疫队伍茁壮成长起来。1999年，楼区疾控中心被评为市级文明单位，工作得到了上级领导的好评。
然而，颜利生同志并未被眼前的成绩冲昏头脑。他高瞻远瞩，展望未来，在经过深思熟虑、反复论证后，他向全中心职工提出了自筹资金、建立高标准的检验办公大楼和现代化的检验试验室的方案。1999年12月，岳阳楼区疾控中心检验办公大楼经过多方筹措，终于在美丽的南源边破土动工。为了筹集资金，他们反复论证，决定了将旧楼出租，以租金作为建新楼主要资金的方案。这一方案巧夺天工，是经历了无数不眠之夜和辗转艰辛而得来并付诸实现的。为争取配套设备、经费，颜利生跑省厅、跑市局、跑政府；为节约建楼资金，颜利生跑遍相关单位，请求减免手续费、税费和杂七杂八的费用。报告打穿、嘴皮磨干。虽是有专门的质监员，他仍然每天都要到工地上“转一转”。在他的辛勤操持下，新检验办公大楼终于骄傲地矗立在美丽的南源边。2000年11月，第七届全省旅游区霍乱联防会议在闻名遐迩的洞庭湖畔召开。岳阳楼区疾控中心作为东道主，其现代化的设施和一流的服务水准，让来自全省各地的同志们羡慕和钦佩。他们羡慕这里卫生防疫事业的昌盛，钦佩这位具有大将风范的领头人。正是他率领了他的同事们，用汗水、用辛勤，打造了卫生防疫事业固若金汤的“航母”。
一片丹心赤子情
颜利生，既是指挥者，又是战斗者，他总是带头奋战在第一线。2003年春天，我国爆发大规模“非典”疫情，在抗击“非典”的战斗中，颜利生一心只想到人民的安危，他首先将自己定为流调组的主力成员，时时冲锋在前。整个抗“非典”战疫中，他参加“流调”近30起，占全中心流调总数的90%以上，当时他的儿子马上就要考大学了，妻子工作经常倒班，多次劝他留在家中陪伴辅助，可他却来不及顾及自家安危，起早贪黑，一心扑在工作上。他的每一天都是在奔波忙碌中度过的。年已50的他，身患多种疾病，然而再苦再累，他也从不言语，默默耕耘。他的敬业，对同事是无声的感染；他的爱心，对群众是莫大的鼓舞。他所想的是尽自己最大的力量，尽早消灭这场可恶的瘟疫，让岳阳人民过上幸福安康的日子。
——师德师风活动宣传
2013年9月22日，金峪镇中学组织召开师德师风教育活动专题会议。
为了进一步加强全校教师的师德修养，建设一支德才兼备的高素质教师队伍，更好的推动我校教育改革与发展，并落实县教育局《关于集中开展中小学教师师德师风专项教育学习和整顿活动》的通知，金峪镇中学组织全校教职工利用全干会组织学习县局相关文件，并下发了《金峪镇中学开展师德师风教育专项活动实施方案》。
白主任就相关工作进行了细致安排部署，针对当前教育教学现状，学校提出了具体要求和意见，要求按照县局工作安排，按步骤实施，对照提纲查摆问题，扎实整改，严于律己，注重细节，务求实效，自觉从思想上和行动上重视，并安排了各个活动中的相关负责人，严明了工作要求，以期达到预期效果。
最后孙校长就本次活动的开展做了重要讲话，要求全体教职工一是认清形势从严要求，二是狠抓细节讲究实效，三是相互监督自查自纠。使大家明确认识到强教必先强师，强师以德为先，是当前教师队伍建设的首要任务，不断增强教书育人的责任感和荣誉感，努力办好人民满意的学校。
金峪镇中学
尊敬的各位领导，各位老师：
大家下午好，今天我演讲的题目是《教育书写人生，平凡铸就辉煌》。
海阔扬旗催奋进，艳阳高照化境空。中国共产党第十九次全国代表大会将于今年秋季在北京召开。中国，又将站在一个新的历史起点上，我们伟大的党和人民将在这九百六十万平方公里的土地上，续写新的篇章。
在此，不妨让我们先回顾一段历史吧：1921年7月23日，中国共产党第一次全国代表大会在上海举行。一大的召开宣告了中国共产党的诞生，她犹如一轮红日在东方冉冉升起，照亮了中国革命的前程。
自此，从古朴的黄土高原到青藏的生命禁区、从漠北的白山黑水到江南的鱼米之乡，从东海之滨的晨曦到帕米尔高原的夜幕，哪里没有中国共产党的足迹与身影？
从大兴安岭熊熊燃烧的大火，到长江沿岸汹涌怒吼的洪魔，从戈壁荒滩上的楼兰城到北京城里的小汤山，哪里没有中国共产党的汗水和鲜血？
是的，因为喜欢，我愿意付出，因为爱，我愿意付出。
刚吃过晚饭，我便匆匆走进教室，为学生上晚自习前的晚自习。“老师，这个单词怎么读？”“老师，这道题我不会做。”“老师，请您帮我修改一下这篇作文！”望着他们那一双双求知若渴的眼睛，我忘记了一天的辛劳与疲惫，不厌其烦地为他们一一解答。看到他们脸上露出明了的表情，我突然觉得一切都是值得的。
或许正是这一个个平凡的问题，这一次次平凡的解答，为他们的人生送去希望，为我们的教育带来光芒。虽然只有一支粉笔、三尺讲台；虽然随着岁月的流逝，我的两鬓终会斑白，但我相信一支粉笔照样会将我的人生写满精彩，我的学生们会让我的青春千百倍地延长。也许多年以后，我会收到许多不同模样的照片，听到许多不同口音的问候，那一张张熟悉亲切的面容，将带回祖国各条战线的最新成绩，和我一起回忆那往昔的岁月。那时的我，该是多么的幸福！因为我是一名人民教师！
时代在召唤，未来在召唤。作为新时代的人民教师，我们不敢有丝毫的懈怠，我们仍要砥砺前行，开拓进取。让我们用勇气和力量，扬起理想的风帆，让我们用青春和热血，奏响时代的乐章； 让我们共同努力，用平凡铸就辉煌！谢谢大家！
教育写人生平凡铸辉煌
长岭乡两河中心小学 鲍远理
尊敬的各位领导，来宾们：
大家好﹗今天我演讲的题目是《教育写人生，平凡铸辉煌》。盛会在即，万众瞩目。我们满怀激情在此喜迎十八大的召开﹗
带着期盼，带着渴望，我们一次次见证历史辉煌。记得吗？1921年7月23日，一个让中国人难忘的日子，中国共产党第一次全国代表大会在上海举行。一大的召开宣告了中国共产党的诞生。她像一盏明灯冲破了漫漫长夜的黑暗，像初生的朝阳给沉睡的中国带来了希望的曙光。
从“九．一八”的战火到卢沟桥事变，从南京大屠杀到皖南千古冤案。外强内患，村村遗骨，处处狼烟。在中华民族危亡的紧急关头，中国共产党领导千百万劳苦大众，用献血和生命赢得了中国革命的伟大胜利。天安门城楼上的庄严宣告，响彻了大江南北，震撼了整个世界，中国人民从此进入一个当家作主的新时代。祖国发生了日新月异的变化，工农业生产蒸蒸日上，人民生活普遍改善，科学技术突飞猛进，改革开放蓬勃发展，原子弹、氢弹、洲际导弹、火箭、卫星、航空母舰，别人家有的，我们有了，人家没有的，我们也要有。无数事实证明：在共产党的领导下，中国人民不但能摧毁一个旧世界，而且更有能力建设一个新中国﹗
我喜欢我的学生：喜欢他们调皮纯真的模样，鲜花一样的笑脸，开满我的视线；喜欢那火苗似的红领巾，照亮了我的双眼；喜欢看着他们在课堂上偷作小动作被我发现时吐着舌头的调皮样；喜欢他们用稚气，明快的声音叫着我老师，那声音，会让我的心莫名地漾开温馨；喜欢那一双双明亮清澈的眼睛，对知识是那样的渴求，对爱憎是那般的分明……
古都洛阳不仅盛产国花牡丹，而且还拥有国宝级大师。今年七月中旬，我们满怀敬仰采访了一位精神矍铄的长者。初见他时很难把他和九旬老人联系起来——身体健朗，面庞清瞿，神情恬淡，耳聪目明，素框眼镜白衬衣；脸上总是带着谦和亲切的笑容，谈吐之间尽显宽厚与慈爱之心，只有略现银丝的头发，为我们透露了他为我国的石化事业作出巨大贡献的辛劳与自豪。望着这位大道无形的长者，我们不由得被他的大家风范深深折服。
他，就是90岁高龄的中国科学院陈俊武院士。今天，就让我们走近这样一位高山仰止、可敬可亲的杰出科学家，共同品味他的璀璨人生。
志存高远圆梦行 技改革新身手显
大凡成长在旧中国的老前辈们，都有着一段风雨沧桑搏激流的奋斗历程。但他们在时代赋予的艰难考验面前，历尽苦难仍痴心不改。不了解这段往事，就不能真正感知这代人的家国情怀和报国之志。
陈俊武，祖籍福建长乐，1927年3月出生于北京的一个书香门第。他祖上数代诗礼传家。后其曾祖父携家迁居福州，父亲陈训昶（系北洋政府农林部工程师）又迁往北京定居。由于自幼受到良好的家教和文化熏陶，从小就深得系统的自然科学启蒙教育。中学时期，父亲又把他送进师资雄厚、校规甚严的教会学校。自幼练就的心算和速记天赋，再加上善于独立思考的习惯，那时的他不仅以各科名列前茅的优等生条件始终免交学费，而且赢得了同学们“神童”的赞誉。
1944年，陈俊武以名列第二的优异成绩考北京大學工学院应用化学系。他在知识的海洋里找寻心灵的寄托，默默苦读，孜孜以求，传承父辈实业救国的梦想。图书馆里，常能看到他刻苦而坚定的身影，同窗们对这个年龄最小的学弟不敢小觑。从高中二年级开始一直延续到大学初始，他一直沉醉于化学、药物学，由于有扎实的英语功底，他用中、英文混合记述自编了4种分期分号、累计50多万字的杂志。他痴迷于破解物质之谜的探求，也曾怀有独觅良药济世的抱负。石油工业和化学工业的宏伟规模以及抚顺煤制油的巨大诱惑，最终他选择将全部的精力投入到化学工程领域。这一选择，使他在科学道路上迈出了坚实的第一步，并使他有机会成就终生无悔的事业。
北大的进步传统给他的思想打下了深深的烙印，家族中的革命者们使他看到了希望的曙光。1948年7月，22岁的陈俊武从北大毕业后，谢绝了亲情的挽留，几经辗转，于1949年12月来到辽宁抚顺矿务局，参加了人造石油工厂（后更名为石油三厂）修复工作，只为那里有他魂牵梦萦的事业基地。在此，他由一名热血青年逐步成长为一名青年技术骨干；由此，他与新中国一起成长，尝试开辟新的天地。
1950年时的中国，百业待兴。从旧社会走出的一代人，对建设新国家满怀热忱，无须动员。面对这家早已停产多年的日本占领时期修建的杂草丛生的煤制油工厂；面对技术资料匮乏，生产条件简陋的现实，陈俊武与技术专家和老工人们一道，为工厂恢复生产废寝忘食，为各项技术革新殚精竭虑。勤奋好学的陈俊武一头扎进车间，把自己学过的理论和眼前的装置设备印证对照、摆弄琢磨，弄不清的问题就向专家请教，向老工人师傅学习，经常忘了晨昏暮晓，衣服上经常油渍斑斑……
1952年，人造油厂开工正常后不久，陈俊武在变换车间值班时发现，水煤气和水蒸气混合的“蒸汽喷射器”抽力很大，于是联想到水煤气鼓风机是否必要的问题。经过一番钻研，陈俊武弄清了参数，与工人班长一起利用倒班时间做了关闭旁路试验。结果表明，鼓风机在停止供电的情况下依然自动旋转，车间其他设备运转正常。这样，一台鼓风机一小时就可节省25度电，此举开创了他技术革新的先河，轰动全厂。
有一次，已调入工厂生产科的他深入蒸馏车间检查设备时，发现蒸馏加热炉炉管是按单管程布置的，气化后流动阻力很大。他就结合从俄文版《加热炉计算》中学习的知识，尝试制订了把炉管分为两管程的新方案。他把建议向该车间提出后，很快被采纳并加以实施，取得了装置加工能力提高20%的良好效果。
多年之后，陈俊武依然保持这份专注、严谨和热情。他有着长期写日记、记笔记的习惯，提包中放着书和资料，每有所得即投入其中，每隔一段时间都要分类整理，还时常反躬自省，提醒自己向优秀的工友和同行学习。他摸索了一套学习语言的方法，先后掌握了英语、俄语、日语、西班牙语、德语等5门外语。
他的才华执着、奋斗热情，不仅使27岁的他很快成长为先进工作者、厂设计室负责人，并且赢得了著名专家和厂领导的赏识。1954年，他被评为厂级劳动模范，光荣地加入了中国共产党，并出席了石油部先进生产者代表大会。
惜时满腔赤子情 艰苦奋斗“金花“绽
亲历过战乱，方知和平可贵；经历过屈辱，更添自强信念。几十年勤思探索、勇于创新的治学精神，已成为他生命的一部分，祖国的炼油技术总让他魂牵梦萦，不忘初心。
1956年，陈俊武追随领航者的脚步来到新成立的抚顺石油设计院。在这里，他写就了一段动人的青春乐章。1959年，当横空出世的大庆油田给国家提供了充足的原油，中国炼油工业开始步入天然原油炼油时代。已担任抚顺设计院工艺室副主任的陈俊武和他的同事们，开始由人造油炼油厂设计转向天然原油炼油厂设计。
1961年冬天，石油工业部决定抽调科研、设计、制造、基建和生产等方面的骨干力量，自力更生开展后来被誉为“五朵金花”的流化催化裂化、铂重整、延迟焦化、尿素脱蜡及有关的催化剂、添加剂等五项炼油工艺新技术攻关，尽快改变我国炼油工业技术落后的面貌。34岁的陈俊武，受命担任了我国第一套流化催化裂化装置的设计师。
nlc202309081418
当时全国正处在困难时期，生活条件极为艰苦。陈俊武和参加项目攻关的同事们无一人叫苦，几乎每夜都加班加点，夜以继日地进行技术对比、方案论证。在项目初步设计完成后，他又利用1962年9月到1963年2月及1964年9月至1965年2月前后两次赴古巴实地考察和实习的机会，如饥似渴地收集国外最先进的技术资料，及时修改项目的相关设计。在为期半年多的实习时间里，他和考察组的几名同志一起，利用一切可能的线索，通过各种渠道收集相关的图纸、规范、手册等，采用人工速记、整理加复制的方式，收集了大量资料，仅陈俊武自己就记满了20几个笔记本。
陈俊武曾回忆道：“在国外炼油厂考察和实习的两个阶段，学习和了解了大量流化催化裂化的资料，做到不仅知其然还知其所以然。我们的收获很大，几乎把各方面的资料都看到了，不仅能够解决流化催化裂化技术问题，而且20世纪60年代几乎整个炼油工艺相关技术均有所涉及。回国后石油部又组织人进一步整理和翻译，极大地提高了我国炼油工业的技术水平。”
攻堅克难的重任使陈俊武觉得时光匆促而紧迫。1963年秋，1 000多张设计图纸完工，各行各业按图索骥进行设备研制；1964年初，设计人员进驻现场开始施工备产；历经四年多的卧薪尝胆、艰苦攻关，1965年5月5日，中国第一套自主设计和安装、具有国际水平的流化催化裂化装置在抚顺石油二厂竣工投产，催开了我国炼油工业新技术的“第一朵金花”。当清澈的汽油和柴油源源不断地流出管道，陈俊武和他的同事们欣喜若狂、情难自禁。在这场技术会战中，他们赢得了关键一役，那时他已担任抚顺设计院的副总工程师。在这个物质匮乏、科技进步的黄金时代里，陈俊武终于凭借智慧和意志获得了成功，成为石油行业头角峥嵘的栋梁之材。
在抚顺、大庆60万吨/年流化催化裂化装置建成投产后，石油工业部又决定在山东胜利炼油厂建设120万吨/年流化催化裂化装置，由北京设计院负责具体设计，陈俊武担任技术指导。
为了使这套年产120万吨、规模扩大一倍的装置试运行成功，他克服“文革”时期的重重阻挠，抛开“批判”与“声讨”，多次往返抚顺、大庆、胜利项目现场，坚守在生产一线数月，最终解决了催化剂跑损等诸多难题，并由此创立了以压力平衡为基础、工业化装置反应—再生系统流态化测试方法。这套催化裂化装置终于在1967年上半年建成，又一次创下了新的纪录。随后，陈俊武和他的同事们又相继完成了提升管催化裂化、后置烧焦罐再生等新工艺、新技术开发任务，强力推动着我国催化裂化技术进步的脚步。
难以想象，在那些大字报满天飞、工厂一片乱象、生活难以为继的日子里，陈俊武和他的攻关组，是凭借怎样的顽强毅力转战南北，留下他们奋斗的足迹。即使是在学习班写检查、在农场艰苦劳动、在单位坐冷板凳时那些艰难的岁月中，他都从来没有动摇过，因为他清醒地知道，中国的石油工程技术还有很长的路要走。逆水行舟岂可松劲，惜时奋进分秒必争，他无暇顾及个人的处境，心中燃烧的是赤诚报国的火焰，指引他度过那些艰难的岁月，使他始终不曾迷失，永葆一腔赤子情怀。
转战河洛再跋涉 砥砺前行续华章
激荡的岁月，造就激荡的人生。如果没有敢叫日月换新天的时代精神，没有为国家实现能源战略安全的雄心壮志，他也许不会从一名冲锋陷阵的前线战士成为运筹帷幄、指挥若定的能源战略科学家。
1969年底至1970年初，陈俊武跟随抚顺设计院搬迁至洛阳宜阳县山岭深处的竹园沟。那时的他，屈就为生产组的一名勤杂工，每天重复着原始的体力劳动。即使1年后获准进入设计室，仍然与其他技术人员一样都统称“服务员”，并无技术专家应有的职务与待遇。可陈俊武眼睛盯着的，依然是世界炼油工业技术迅速发展的形势和中国的严峻现实，应怎样研制适合中国国情的低廉高效设备，关心着世界炼油技术的进展和催化裂化技术的点点滴滴。
在临时搭建的简陋板房中，陈俊武和他的同事们日绘蓝图，夜听林涛，为研制蒸馏—催化裂化联合装置绞尽脑汁。1972年，这套被誉为“一顶二”的装置在锦州试运行成功。这一年，陈俊武肩负起技术负责人的重任。他带领设计院技术人员，完成了多地炼油厂催化裂化装置设计。由于常常因公出差，他无暇照顾家里，妻子工作也忙，12岁的大女儿带着6岁的小女儿，在大山深处度过了3年半艰苦时光。
1974年，随着科技新时代的到来，陈俊武的事业如同得风助势的薪火，燃烧出前所未有的热度。1978年3月，他光荣地出席全国科学大会并获得表彰；同年，他担任洛阳炼油设计院副院长兼总工程师；当年，他指导设计的中国第一套快速催化裂化装置在乌鲁木齐炼油厂试运行成功，第一套年加工120万吨的全提升管催化裂化装置在浙江镇海炼油厂开车成功；1982年，他为之甘冒风险、凝聚心血的兰州炼油厂50万吨/年同轴式催化裂化装置建成投产，不仅节约了项目占地，还节省了建设投资，荣获了全国优秀设计金奖和国家科技进步一等奖……成功的背后有多少艰辛的汗水，只有陈俊武自己深知。然而，时代鼓舞着他，使命召唤着他，他像一名勇敢无畏的战士，冲锋陷阵，奋勇向前。
1982年6月，石油部成立科技攻关大会战8个攻关小组，陈俊武临阵受命，领衔担任催化裂化组组长。其中任务之一就是完成国家“六五”攻关课题“大庆常压渣油催化裂化”技术开发并实现产业化；任务之二就是采用自主开发的技术建设一套全新的催化裂化装置。这场前所未有的大会战，给了他施展才华的更大空间，他如同一名运筹帷幄的将帅，指挥参与攻关的各方人马在新技术的广阔天地里冲锋陷阵。
具有自主知识产权的大庆常压渣油催化裂化装置，于1985年在石家庄炼油厂成功投产，实现了产业化应用，1987年获得国家科技进步一等奖；另一重大项目是既有同轴结构，又有高效再生的100万吨/年的新型催化裂化装置也于1989年在上海炼油厂建成投产，其模型在北京国际科技博览会上备受瞩目，并被送往莫斯科参展。该项技术于1994年获得国家专利局发明专利授权，成为我国催化裂化工程技术领域的第一个发明专利。这两项技术成就不仅创造了巨大的经济效益，也使中国炼油工业技术跻身世界先进行列。
nlc202309081418
在陈俊武和几代人一步一个脚印的共同努力下，如今我国催化裂化技术从一片荒芜实现了锦绣满园。到20世纪90年代，我国已经建成催化裂化装置上百套，总加工能力上亿吨，成为仅次于美国的催化裂化世界第二大国。
1984年，是几近花甲之年的陈俊武人生中的一个重大转折。设计院更名为洛阳石化工程公司，他出任公司首任经理。面对波涛起伏的市场竞争，沿用多年的设计院体制已不能适应工程公司的需要。根据中国石化总公司的要求，他参照国外工程公司的管理模式，调整组织机构，改革管理流程，组建了公司技术开发中心，推行了继续工程教育学分制，以洛阳石化500万吨/年炼油工程建设为契机开展了工程总承包试点，全力推动公司由炼油设计研究院到工程公司的转型发展。
与此同时，他组织完成了催化裂化总动力学模型、催化裂化—芳烃抽提、催化裂化—延迟焦化、催化裂化—渣油加氢脱硫等组合新工艺技术开发，亲自参加了国外先进的加氢裂化技术引进，加速了国产化加氢成套技术的开发与应用。
取得如此辉煌的业绩，陈俊武从来没有自满过。他说，鲜花和掌声属于大家，属于和他一起奋战的技术专家和工人。玉汝于成，他的功勋已经载入史册：1985年，获得全国首批“五一”劳动奖章；1989年成为国家第一批享受政府津贴的千名“卓越贡献专家”；1990年获得“全国工程建设设计大师”称号；1991年，历经多年的奋力攀登，陈俊武达到了事业的新高峰，当年末，他光荣当选为中国科学院化学部学部委员（院士）。
荣誉不胜枚举，成就令人景仰。自那时起，他迈上了人生和事业的新征程，他的脚下是科技探索的新起点，他的前方是更为远大而光辉的目标。
著书育人为己任 老有所为硕果丰
“人的生命是一种偶然，而为人类的进步做出贡献，却是每个人类成员的责任。生在哪个国家不容选择，而热爱我们的祖国，却是华夏儿女的共同美德”。在几十年的拓荒求索中，他把自己的青春和智慧献给了人类的进步和他挚爱的祖国。
1992年1月，年过花甲的陈俊武虽然不再担任公司经理职位，但对石化行业的技术进步依然十分关注，以育人为己任，为培养更多的催化裂化技术人才，他把主要精力投入到为企业一线技术人员进行技术培训的工作中。
10年来，他亲自进行课程设计和授课，通过统一讲课答疑、分散完成大作业和集中讲评的方式，在中石化、中石油系统内举办3期较大规模的催化裂化技术高级研修班。
由于学员所在企业装置情况各异，审阅内容很少类同，他不得不加班加点甚至牺牲春节休假时间一对一地审阅批改作业。有时，为了给学生讲明一个数据，他所演算的数据、所列表格比学生作业还要多。功夫不负有心人。凡经历“大作业”磨炼的学员都逐渐成长起来，人员遍及全国30多家石化企业，有20多位同志在陈俊武的帮助指导下成为部门或行业技术领导骨干。
陈院士始终对年轻人寄予厚望。他学识渊博、涉猎广泛，极具科学使命感。他敏锐的头脑十分高效，对多门学科始终保持浓厚兴趣。勤学尚思的他，对孜孜以求的学员们心有戚戚，花费大量心血著书育人。20世纪80年代，他先后担任几所高等院校的兼职教授，培养了10多名研究生；2009年至今，他帮助郑州大学开展生物运输燃料研究和开发，而且不取分文报酬，郑州大学以他6年来的相關费用为基础创建了“陈俊武院士研究生优秀论文奖励基金”。
他虽年事已高，但却精力充沛，坚持工作至今是他毕生眷恋、割舍不下的事业。他对于科学近乎痴迷的神圣使命感，使他保持如此顽强的毅志和旺盛的活力，使他的一项项科学新成就不断涌现。1995年，他与曹汉昌合作主编的《催化裂化工艺与工程》第一版正式出版，并获得国家科技图书二等奖。这是国内首部催化裂化专著，也是世界上一部集大成式的学术著作，并于2005年二次再版，2015年该专著实现了主编的新老过渡，与许友好共同编著出版了《催化裂化工艺与工程》的第三版。出版社为此感叹，150万字的学术专著，同一位主编30年期间每隔10年再版一次，在出版界是绝无仅有的。2004年末，他与严陆光院士等人着手进行中国中远期石油补充和替代战略研究，2007年研究成果以《中国能源可持续发展若干重大问题研究》为书名出版；2009年5月，他与李春年、陈香生合作编著的《石油替代综论》出版，在替代能源的专业领域无论是深度还是广度都有极大的提升；2010年，由他指导设计的世界首套以煤炭为原料的180万吨甲醇/年（DMTO）装置（年产60万吨烯烃）在包头顺利投产，荣获2014年度国家技术发明一等奖。多年来，他还有多篇学术成果在国内外重要学术刊物发表。
他惜才爱才，助人为乐。他的妻子长期患病、瘫痪在床，医疗花费不菲，但他却总要把每次获得的科研奖金拿出去资助别人，鼓励青年为国家发展施展抱负才华。1995年，他资助10位家境贫寒、教学成绩突出的民办教师的事迹一度传为佳话。而一位当年化学成绩优异，考上了大学的贫困生，在陈俊武整整四年的全额资助下顺利读完了复旦大学，如今已经成为上海某著名医院的技术骨干……他甘为人梯，让众多有志者踩着他的肩膀，向着理想顶峰大步攀登。
不辱使命再先行 力促新业建功勋
“只有永恒的事业，没有永恒的人生。”这是耄耋之年陈俊武发自内心的深切感受。而今他的日程安排更为紧密，仅有的闲暇也投入了新的苦读。作为炼油工程专家的他成果遍地、功成名就；作为科学家的他始终保持着探索的好奇心，开始向应用基础理论研究的新高地迈进。
10多年前，已经80岁的陈院士表示：“在今后5～10年，我还可从事两方面的工作：一是具体指导重大工程技术开发；二是探讨能够胜任的宏观战略性课题，并愿为此去学习过去不熟悉的知识，争取提出一些对国家、对大局有益的论据和建议。”
20世纪90年代，面对我国石油资源不足、原油对外进口依存度逐年递增的现实，陈俊武默默地开始关注国家能源战略问题，高瞻远瞩地向中国科学院提出开展能源替代课题研究的建议，并受命与十几位中科院院士、近10名大学教授一起编写我国2020—2050年中远期石油补充与能源替代规划建议；与石科院、上海石化院的同行一起承担了中国石化《煤或天然气制低碳烯烃》软课题研究，为国家决策提供咨询意见。
nlc202309081418
作为国际咨询公司顾问和知名技术专家，他先后参加了神华集团、宁煤集团、中科院太原煤化所、兖州煤业集团等多个煤制油项目预可研、可行性研究评审、成果鉴定和技术评审，积极为我国现代煤化工产业献计献策，有力地促进了具有我国自主知识产权的煤制油技术开发。
煤制烯烃曾是煤化工行业的一个世界性难题。1997年，中国科学院大连化学物理研究所专家来洛阳交流甲醇制烯烃中试技术成果，希望借鉴流化床技术经验开发DMTO技术。陈俊武敏锐觉察到随着原油价格节节攀升，煤基甲醇制烯烃将具有广阔的市场前景，促进了公司与对方建立了共同合作机制。
在他的指导下，该项目完成了从实验室、工业中试和工业示范装置的“两次一百倍”工程化技术开发，于2010年8月，在内蒙古自治区包头市建成了世界首套、全球规模最大的以煤基甲醇为原料的60万吨烯烃/年（DMTO）工业示范装置，在煤制烯烃领域形成了具有我国自主知识产权的核心技术，
与此同时，他还指导完成了DMTO-II技术、具有自主知识产权的烯烃分离技术、DMTO与烯烃分离一体化等新技术开发。2014年12月，第一套100万吨甲醇/年进料的DMTO装置在山东神达建成投产；2015年2月，第一套DMTO-II工业示范装置在陕西蒲城投产成功。
短短五年间，由陈俊武和他的团队研发的DMTO技术已在国内近20家企業落地生根，开花结果，不仅成功地开辟了烯烃生产的非油技术路线，而且促进了我国甲醇制烯烃战略性新产业快速形成。
与此同时，他又把目光投向了温室气体排放、碳减排等热点领域，并早在2011年就提出了中国二氧化碳排放峰值年不应该超过2030年、排放量100亿吨的科学论断……
在70年的职业生涯中，陈俊武早已把浓浓的石油情融进了无垠的事业之中……
为了国家富强和能源安全，如今这位鲐背之年的老人更忙了，他依然向着未来，迈着探索的步伐，忘情地在他的石油能源替代领域里潜心创造。他担负了国家新建煤制油、煤化工项目的技术把关，每天早上8点30分准时到达办公室，批阅邮件、研究课题、指导项目……更让人敬佩的是，他有时还会主动要求亲临施工现场进行技术指导。
90载岁月如歌。陈俊武近一个世纪的奋斗历程，为我们诠释了奉献精神的真实内涵。正如中石化洛阳工程有限公司党委书记王国良所评价的那样：“陈俊武院士不仅仅是我们国家催化裂化工程技术的奠基人，而且他对事业、对人生的不懈追求和境界已经成为我们的一面旗帜和宝贵的精神财富。他的精神正激励我们石化人不断成长。”
（责任编辑：李 直）
