关于在全县政法机关开展纪律作风教育整顿的实施方案

关于在全县政法机关开展纪律作风教育整顿的实施方案（精选10篇）

关于在全县政法机关开展纪律作风教育整顿的实施方案 篇1

为进一步加强和改进党对政法工作的领导，继续深化社会主义法治理念教育，全面加强政法机关自身建设，根据省委关于在全省政法机关集中开展纪律作风教育整顿活动的《意见》、市委《关于改进作风狠抓落实的决定》和市委政法委关于在全市政法机关开展纪律作风教育整顿的《实施意见》，经研究决定，利用三个月左右的时间，在全县政法机关集中开展纪律作风教育整顿活动。现制定本实施方案。

一、指导思想

这次纪律作风教育整顿活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照执法公正、一心为民的要求，坚持从严治警的方针，紧密联系政法工作实际和政法队伍建设的现状，结合社会主义法治理念教育，引导广大政法干警牢固树立胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，集中解决政法队伍在纪律作风方面存在的突出问题，进一步提升政法队伍素质和形象，为实现我县“加快建设临汾卫星城，挺进全省山区十强县”奋斗目标，提供良好的法治环境。

二、整顿重点和目标要求

纪律作风是政法队伍内在素质的外在反映，是政法队伍宗旨观念的具体表现，是政法队伍战斗力的根本源泉。此次整顿要在去年纪律作风整顿的基础上，重点整治以下五个方面的突出问题：

（一）大局意识不强，宗旨观念谈化。少数干警大局意识、群众观念不强，执法为民的思想树立不牢，考虑部门和个人利益的多，考虑大局和整体利益的少。漠视群众疾苦，侵犯群众利益，纪律松驰，有禁不止，违反办案纪律。理想信念淡化，“为谁执法、为谁服务”的问题没有解决好。

（二）法治理念薄弱，特权思想严重。部分政法干警缺乏应有的职业道德和是非观念，对待群众的正常要求“吃拿卡要”，不给好处不办事，给了好处乱办事；部分干警利用特权警车私用，乱挂警灯、警车、警牌，耍特权、抖威风，在闹市区、居民区乱鸣警报搅民扰民，随意违反交通秩序，严重影响群众生活；有的违反办案纪律走漏风声，泄露案情，以案谋私；有的滥用司法权，执法不规范，办案不公，甚至枉法办案等等，社会反映强烈。

（三）廉洁自律较差，组织纪律松驰。一是部分干警私欲膨胀，违法乱纪，充当非法经营的保护伞。有的参与特种行业的经营，甚至参与黄、赌、毒活动；有的为非法开采的煤、铁矿提供保护、入暗股，为私运黑车写条子拉关系提供方便。二是协警人员管理混乱，入口不严，素质不高，执法随意。三是参与赌博，尤其对私藏爆炸物品打击不力。

（四）责任制度不明，内部管理不严。有的机关制度不完善，奖惩不明确，有些同志工作不积极，针对换届以后部分领导觉得只能干最后一届了，思想有所滑坡，放松了对队伍、业务的管理，造成了班子涣散，队伍作风松懈；有的机关没有切实可行的规章制度，班子内部不协调，缺乏主观能动性和大局意识，造成了人事、财务、案件的不规范、不完整等现象。

（五）涉法涉诉案件时有发生，干警素质亟待提高。部分基层干警文化水平偏低，业务素质不高，在思想观念、业务意识、工作效率、执法水平、司法理念上与政法工作的地位、作风和社会需求不相适应，办案不严格，不认真。对待群众的作风粗暴，“冷、硬、横、推”，有的执法行为不规范，贻误时机，导致错案；有的是为利而执法，不该罚款的乱罚款，强制措施不当；有的没有办案资格随意办案，有办案资格的不办案、乱办案，以权谋私，以案谋私等，成为涉法涉诉案件发生的主要原因之一，引发了许多社会问题。

通过纪律作风教育整顿活动，要使我县政法干警形象有新面貌，警民关系有新改善，执法水平有新提高，纪律作风有新加强，各项工作有新成效，人民群众对政法干警的满意度明显提高。

一是纪律进一步加强。政法干警学习实践科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的自觉性、坚定性进一步增强，广大政法干警对“立警为公，执法为民”的理解和认识进一步提高，严格遵守、执行各项制度和纪律。

二是作风进一步改进。政法干警服务群众的本领进一步加强，警民关系进一步密切，社会各界和广大群众对执法工作和政法队伍的满意度进一步提高。

三是问题得到进一步解决。政法干警秉公用权、廉洁从警的自觉性进一步强化，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，违法违纪问题得到有效遏制，严格、公正、文明执法的良好形象进一步树立。

四是工作进一步促进。党的路线方针政策在政法工作中进一步贯彻，科学发展观，正确政绩观和正确稳定观进一步树立和落实，爱岗敬业、求真务实、开拓创新的精神进一步弘扬，各项政法工作取得新的进展。

三、方法步骤

这次教育整顿，以块为主、条块结合。党委（党组、党支部）负总责。整顿从六月上旬开始，集中三个月时间，共分四个阶段，每个阶段要进行检查验收，整顿结束后，要全面总结。

（一）学习动员（6月8日—6月20日）

1、召开教育整顿动员大会，统一思想，明确整顿重点。政法各部门要结合实际，针对性地制定本单位的《实施方案》，报县委政法委审核同意，认真组织实施。

2、组织政法干警重点深化三个专题的学习：一是认真学习《江泽民文选》关于加强党对政法工作领导的重要论述，深入学习社会主义法治理念五个方面的主要内涵，组织观看《居安思危—苏共亡党的历史教训》资料片，切实增强政治意识和政治责任感。二是认真学习党的十六届六中全会通过的《决定》和罗干同志在全国政法工作会议上的讲话，深刻认识政法机关在构建社会主义和谐社会中的地位和责任，增强促进社会和谐的责任感和使命感。要认真总结正反两方面的典型案例，通过真实、生动的案例分析，以案析理，提高用社会主义法治理念指导执法实践的自觉性。三是认真学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话和《中共临汾市委关于改进作风狠抓落实的决定》，紧密联系自身思想、工作和作风实际，寻找差距，提高认识。

3、个人要写好学习笔记和心得体会。单位要有会议记录，问题梳理整理情况，事情处理结果记录等。个人学习笔记不少于5000字，心得体会至少两篇。

（二）自查自纠（6月21日—7月20日）

1、在认真学习的基础上，组织政法干警对照胡锦涛总书记倡导的树立八个方面的良好风气的要求。一是对照检查。全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，本着亮问题不怕丑、查根源不怕痛的态度，深入剖析思想根源并写出书面剖析材料。个人和各基层单位要对照本方案所提出的几方面存在的问题，开展认真查找，逐条对照，排除与登记。二是积极开展案件评查。要结合省、市政法委组织的“百案评查活动”，对于各级党委、人大督办，过问的案件，申诉案、长期上访案件及跑县到市赴省进京案件要逐案作出评查报告，对于错案，必须尽快纠正，并追究相关人员的责任。

关于在全县政法机关开展纪律作风教育整顿的实施方案 篇2

发布时间：06-23来源：富县

深入贯彻落实中央、省教育工作会议精神，进一步加强干部队伍作风建设，推动富县教育事业在新的历史起点上持调发展，富县教育局结合工作实际，决定在全县教育系统开展为期7个月的纪律作风整顿活动。

次整顿活动，以开展“六提倡，六反对”（提倡激情干事，反对暮气沉沉：提倡锐意创新，反对因循守旧；提倡追求于平庸；提倡雷厉风行，反对疲沓拖拉；提倡胸怀大局，反对各行其是；提倡令行禁止；反对自由散漫），强化干六种意识”（政治意识、责任意识、创新意识、效率意识、质量意识、廉洁意识）为重点，从整顿思想、作风、纪面入手，通过学习教育、查对照检查、总结交流、巩固提高四个阶段进行，采取集中学习和分散自学相结合的方式些干部职工大局意识不强、学习意识不浓、创新意识不浓、工作率不高、服务观念不强、纪律观念松弛、廉政意识突出问题，集中整治工作纪律涣散的现象，加强各单位、各学校日常管理工作。

了使此次整顿活动深入开展，县教育局成立了由局长高东拴任组长的教育系统纪律整顿活动领导小组，下发了《富在全县教育系统开展纪律作风整顿活动的安排意见》，制定了定期集中学习制度，将规定学习内容下发到个人手中学习使全体人员思想认识到位。

全县政法纪律作风教育方案 篇3

一、指导思想

集中开展纪律作风教育活动，以中国特色社会主义理论和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实全国、省、市政法工作会议精神和中央、省委关于加强政法工作和政法队伍建设的一系列重要指示精神，通过集中教育活动，增强广大政法干警履职尽责意识，着力解决当前政法队伍中存在的责任意识不强、办事效率不高、执法能力弱、执行力不强等问题。进一步推动政法队伍思想政治建设、纪律作风建设、执政能力建设，努力把政法队伍建设成一支严格、公正、文明、廉洁执法的高素质队伍，为全县经济社会又好又快发展提供有力保障。

二、学习内容

集中学习是开展纪律作风教育活动的首要环节。在这次教育活动中，要重点抓好五个方面的学习：一是学习党的十七大和十七届三中全会和县委十二届五次全会精神；二是学习胡锦涛总书记在全国政法工作会议代表座谈会上的重要讲话精神；三是学习各级政法工作会议精神；四是学习中央纪委十七届三次全会精神，中央和省委关于勤政廉政的各项规定和政法各部门制定的各项禁令规定；五是重温《社会主义法治理念教育读本》。学习中要紧密联系实际，组织干警认真讨论，加强正面引导，搞好警示教育。通过学习教育，使广大政法干警牢固树立执法为民思想，进一步增强政法干警政权意识、大局意识、忧患意识和责任意识，确保严格公正文明执法，提高政法机关的公信力。

三、方法步骤

全县政法机关集中开展纪律作风教育活动的时间从2月19日开始至月底结束。整个教育活动分学习动员、查摆问题、集中整改和检查验收四个步骤进行，请县直政法各部门结合实际，统筹安排部署。

四、工作要求

政法机关集中开展纪律作风教育活动是贯彻落实中央和省委一系列重要指示，加强政法队伍建设的重要举措，是解决政法队伍存在的突出问题，提高政法队伍整体素质，提高政法机关执法能力和水平，更好地发挥职能作用的迫切需要。

㈠加强组织领导。县委政法委成立集中教育活动领导小组，由县委常委、政法委书记##同志任组长，政法委副书记任副组长，县委政法委委员为小组成员。领导小组下设工作专班，由副书记###同志兼任办公室主任，县委政法委办公室具体负责日常工作。各部门都要成立集中教育活动领导小组和工作专班，主要领导要亲自动员，要有明确的责任领导和工作人员。

㈡认真查摆整改。联系实际查摆整改突出问题是这次集中教育活动的中心环节，政法各部门要在自查自纠的基础上广泛征求机关内部和基层的意见，征求服务对象和人民群众的意见。要对照队伍建设有关规定及要求，针对社会各界和人民群众反映强烈的突出问题，重点在执法思想，执法作风和执法行为等方面查摆整改问题。对查摆出来的突出问题，要按照“谁主管，谁负责”的要求逐一整改，特别是对严重违法违纪案件，查出一起处理一起，决不姑息迁就。在此基础上，搞好建章立制，把政法机关的制度建设提高到一个新的水平，形成一整套队伍管理的长效机制，夯实政法队伍建设的基础。

㈢注重教育效果。教育活动中，政法各部门要紧密结合“大学习、大讨论”活动，制定集中教育活动的实施方案，开展形式灵活、内容丰富的学习教育活动，要把集中学习教育与贯彻落实各级政法工作会议精神结合起来；与扎实开展各项政法工作结合起来；与解决突出问题，制定工作措施结合起来。要确保学习教育活动中的人员、时间落实，以学习教育促进政法各项工作的全面开展。

关于在全县政法机关开展纪律作风教育整顿的实施方案 篇4

一、指导思想：

以科学发展观为指导，认真贯彻县第十一次党代会部署，根据县委和上级卫生部门的要求，以“优良作风、优质服务、质量第一”为主题，深入贯彻落实科学发展观和卫生部、省卫生厅“三好一满意”活动精神，我院进一步严明纪律，抓行风建设为突破口。认真查找和解决各科室在思想、作风、学习、纪律、管理等方面存在的突出问题，努力创建“学习型、服务型、创新型”医院，确保医院各项工作的持续健康发展。

二、目标和任务：

－1－ 以“正风肃记、创优环境”为主题，以加强教育为基础，以正风肃记为手段，以健全制度为重点，在全院深入开展纪律作风整顿活动。通过集中教育整顿，旗帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、强化监督检查、狠刹歪风邪气、改进作风、优化环境的工作目标。

三、活动内容：

（一）宣传教育。召开动员大会，制定实施方案，成立领导机构。在加强教育引导上下功夫，深入扎实开展纪律作风教育活动。一是加强学习引导。组织全院党员干部认真学习袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告、在省委十届一次全会上的重要讲话以及对集中教育整顿月活动作出的重要批示精神，学习省纪委书记李兆前同志在全省集中教育整顿月活动电视电话会议上的重要讲话精神，学习省卫生厅“推进政风行风建设创优卫生发展新环境视频会”精神，认真学习“医务人员八不准”、“医务人员医德规范”等政策法规，切实把思想和行动统一到省委、市委、县委的决策部署和要求上来，大力倡导求真务实、真抓实干的良好作风。二是开展警示教育。组织全体干部职工观看典型案件警示教育片《没有规化好的人生》，采取其他相应方法，对违反纪律的人和事进行及时处理和通报，广泛接受广大患者的监督。

三、开展“正风肃记、从我做起”主题活动。我院召开

－2－ 座谈会，民主生活会等形式，让每个党员干部剖析自我，查找不足，看自己日常言行中，有无思想不纯、纪律不严，作风不实的问题，通过制定整改措施，修正不足，规范言行，真正做一名勤于工作、严守纪律、廉洁自律的人民公仆；我院重申工作纪律，“五个不准”规定，制定了我院的“五不准”，同时，制定了我院员工规范，并制成卡片，人手一张，以便时刻学习，严格要求自己，把整顿纪律工作落到实处。

（二）集中整治

作风建设要在正风肃记上下功夫，在解决人民群众反映强烈的突出问题上见成效。一是狠刹闲话生非的不良风气。吃、拿、卡、要的恶劣风气。坚决杜绝工作人员工作日中午和值班期间饮酒，在门诊和病房无烟区吸烟，医务人员在接诊时拨打和接听电话，上班时间在办公地点吃早餐以及迟到早退、无故脱岗等现象。二是坚决查处不负责任、弄虚作假和医疗安全问题。重点查服务承诺、对责任心不强、作风漂浮、看病拖拉、粗心大意等现象，树立全心全意为人民服务的思想，形成创一流服务水平、一流业绩的风气。三是及时发现和纠正群众反映强烈的一些突出问题。查处收受“红包”，和私收费的科室和个人。

（三）建章立制。我院结合工作实际，建立和完善加强党员干部纪律作风建设的规章制度，形成教育、监督、惩处

－3－ 有机衍接、相互配套的纪律作风建设制度体系，切实把工作重点放在干部的日常教育、监督和管理上，努力推进纪律作风建设的常态化。特别是要注意把这次集中教育整顿中行之有效的好做法、好经验；长期坚持下去，推动形成纪律作风建设的长效机制。

四、组织领导：

按照上级精神要求，党政主要负责人是抓纪律作风建设的第一责任人，要把这次集中教育整顿活动作为年底一项重要工作，统筹安排，全力推进。我院成立纪律作风集中教育整顿月领导组和纪律作风集中教育整顿月活动办公室，负责指导、协调和督促检查全院的教育整顿活动，确保活动取得实效。医院纪律作风集中教育整顿月领导组人员和办公室成员名单如下：

主 任：朱 炯（中医院院长）副主任：王 刚（中医院党支部书记）

陈艳琴（中医院纪检组长）苏生乃（中医院副院长）马振刚（中医院副院长）

办公室：张栓庆（中医院工会主席）

杨文举（中医院院长助理）杨尚远（中医院办公室主任）

－4－ 孟国奇（中医院医务科主任）郝 伟（中医院支部委员）王 健（中医院内科主任）韩义强（中医院门诊部主任）李秀琴（中医院护理部主任）

怀仁县中医院 二O一一年十二月九日

关于在全县政法机关开展纪律作风教育整顿的实施方案 篇5

关于开展作风纪律集中整顿的工作方案

为深入贯彻落实卫生和计划生育局关于加强纪律作风建设的有关要求，我中心高度重视，积极组织学习文件精神并开展动员大会。现制定如下方案：

一、目标任务

坚持以总书记系列重要讲话精神特别是视察山西重要讲话精神为指导，切实加强以“一岗双责”、“九不准”、“八项规定”为主要内容的行风建设，规范中心医务人员诊疗行为，打造“廉洁从政、廉洁行医”的医疗队伍，为人民提供健康保障，迎接党的十九大胜利召开。

二、基本要求

统一思想，充分认识开展纪律作风整顿活动的重要性。这次市卫计局安排的纪律作风整顿活动，对于提高思想认识，端正工作作风，提高广大医务人员素质，维护卫计系统形象都具有重大意义。

近年来，我中心在局党委的领导下，各项工作有了较大改进，这是应该充分肯定的。但与形势发展的要求相比，与卫计局党委的期望相比，我们的作风纪律还存在不少的问题。主要表现在：一是责任意识淡薄。有的医务人员不知道自己是干什么的，不作为、不干事，在其位不谋其政；有的不知道自己为谁负责，有令不行、有禁不止，有精神不贯彻、有工作不落实。个别科室责任缺失，日常工作由于个别人员的请假存在断档，给群众造成不必要的麻烦。二是事业心不强。有的医务人员不上进，精神不振，工作缺乏激情，没有争先创优的劲头；有的工作不敬业，庸庸碌碌、得过且过，做一天和尚撞一天钟，甚至光做和尚不撞钟，熬时间、混日子；有的不务实，心浮气躁，作风漂浮，工作拖泥带水、推诿扯皮。三是作风不实、履纪不严。干部队伍中存在着纪律松弛、作风涣散的现象，有的上班迟到早退、外出不请假，开会想来就来、想走就走。虽然发生在个别少数职工身上，但是影响恶劣，危害极大，严重削弱了医疗队伍的凝聚力和战斗力，破坏了国家医务人员在群众心目中的形象，阻碍了中心的健康成长，影响了各项工作任务的顺利完成。所有这些作风纪律方面的问题都是与我们当前所面临的新形势不相适应的。克服这些问题，改进工作，提高服务水平，促进医疗卫生事业健康发展，是我们开展这次作风纪律整顿活动的主要目的。因此，我们一定要统一思想，充分认识开展作风纪律整顿活动的重要意义。

三、主要任务

这次作风纪律整顿活动的目标是：按照学习氛围日趋浓厚、工作作风明显改进、组织纪律明显增强、精神面貌明显改观，服务水平明显提高目标要求，深入查找医务人员工作纪律作风，进一步完善加强作风纪律教育的机制和制度，严肃查处违规人员，切实加大治懒治庸治散力度，整肃队伍风纪，提高工作效能，具体做好以下几方面工作：

（一）必须把加强学习作为这次作风纪律整顿活动的基础工作抓紧抓实。采取集中学习和个人自学相结合的方式，紧密联系作风建设实际，从实际需要出发，既要加强对政治理论知识的学习，也要加强法律知识、业务知识的学习。学习要紧密结合单位和个人思想实际，对照自身，查找不足，做到学以致用、把学习的体会和成果转化为履行职责的能力。

（二）必须把查摆问题、深挖思想根源作为这次纪律整顿的重点。查摆作风中存在的问题、深挖问题存在的根源，是这次整顿活动能否长期见效的关键。我们每个职工都要自觉拿起批评与自我批评的思想武器，多从主观上深挖原因，多从个人履行职责方面查找差距。自我剖析要深入，查找问题要准确，自我批评要深刻。

（三）必须将边整边改、推进工作贯穿作风纪律整顿活动始终。衡量作风纪律整顿工作搞得好不好，主要看思想认识是不是到位，自身存在的突出问题是不是得到了解决，单位的各项工作是不是有了明显改进。因此，开展作风整顿，必须坚持边学边改、边整边改，要始终保持“不回避、不掩饰、不护短”的态度，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，什么层次的问题较多就解决什么层次的 问题。

四、方法步骤(一)安排部署

我中心把作风纪律集中整顿作为一项政治任务，高度重视、精心组织，“一把手”亲自负责，与9月20日下午组织全员开展动员大会。

（二）查摆问题阶段

按照文件要求，开展“五查五看”，9月20日至9月22日，开展自查，列出问题清单，明确整改时间、责任到人，建立问题责任清单。

（三）整顿改进阶段

针对查摆出的问题，9月22日至11月10日制定整改方案，建立整改台账，对作风方面存在问题，确保整改一条、到位一条、销号一条。要及时将整改措施、整改时限、整改情况公开，自觉接受监督。

（四）总结提高阶段

11月11日至11月14日做好总结，要把活动中的好经验好做法，固化为行为自觉和制度规范。

五、组织领导

为确保作风纪律集中整顿取得实效，专门成立工作领导组。组长：*** 副组长：*** *** *** 成员：各科室负责人及站所负责人

六、具体要求

（一）加强领导，明确责任。

加强组织领导，搞好结合，层层签订责任书，确保纪律作风整顿取得实效。

（二）联系实际，注重实效。

开展作风纪律整顿活动，各科室都要紧密联系工作实际，深入找差距，针对问题制定措施，真正做到讲实话、办实事、见实效，努力在各项工作中真正体现效率、效益、效果，切忌形式主义。

（三）强化督查，注重长效。

这次作风纪律整顿活动，时间比较长，但从根本上说，开展作风纪律整顿活动是一项长期而艰巨的任务，大家对此必须有正确的认识。我们健全完善作风纪律整顿的长效机制，确保作风纪律建设常抓不懈、取得实效；要切实从提高思想认识入手，力求取得实效。

关于在全县政法机关开展纪律作风教育整顿的实施方案 篇6

全县政法队伍教育整顿工作开展以来，围绕全面贯彻落实中央、省、市、县关于抓好政法队伍教育整顿活动的有关要求，县政法队伍教育整顿领导小组切实提高政治站位，运用多种宣传手段，不断扩大活动宣传覆盖面，巩固壮大主流思想舆论，全县教育整顿活动宣传工作取得明显成效，现将第一季度有关情况总结如下：

一、宣传工作开展情况

（一）加强组织领导，压实工作责任。县委政法委对活动宣传工作高度重视，为确保宣传工作高点站位、顺利开局、有效推进，县委常委、政法委书记、县政法队伍教育整顿领导小组常务副组长多次就做好教育整顿舆论引导和宣传工作作出指示批示，为宣传工作有序开展明确了方向。在县政法队伍教育整顿小组专门设立宣传引导组，抽调X名精干力量负责舆论引导和日常宣传工作，制定《XX县政法队伍教育整顿舆论引导与宣传工作方案》，为确保教育整顿宣传工作落实夯实了基础，提供了力量支持。

（二）营造浓厚氛围，加大宣传力度。按照“全域统筹、分散布置、把握标准”的工作思路，全县统一行动，在各主要路口、街道、火车站、汽车站等公共场所悬挂宣传标语，利用LED电子显示屏循环播放政法队伍教育整顿标语。截至4月X日，共制作公益性广告牌XX块；悬挂横幅标语XX条；展出展板XX块。通过新闻媒体、网站等载体，大力宣传报道政法队伍教育整顿的部署要求、进展情况、实际效果，广泛宣传政法队伍先进典型，形成正面舆论导向，展示政法机关正风肃纪的坚定决心，让广大人民群众切身感受到政法队伍的新变化新气象。截至4月X日，在《XX法治日报》刊登稿件X篇；XX县电视台播发稿件X条；《今日XX》刊登稿件X篇。

（三）丰富宣传手段，提高宣传效果。县政法队伍教育整顿小组通过整合渠道、资源，认真提炼XX县政法队伍教育整顿的每个环节、节点的特点、亮点和做法，编发全县政法队伍教育整顿工作简报，截至4月X日，共编发《XX福县政法队伍教育整顿工作简报》X期。在县融媒体中心平台及政法各单位微信公众号发布全县政法队伍教育整顿专题报道，累计发布信息XX条。召开政法队伍教育整顿新闻发布会，邀请区市县媒体记者参加，共同报道。县委常委、政法委书记、县政法队伍教育整顿领导小组常务副组长XXX通报了XX政法队伍教育整顿开展情况，向社会公开XX县政法队伍教育整顿总体要求、主要目标、对象范围、时间环节和主要措施等事项，并就做好XX县政法队伍教育整顿向社会作出郑重承诺，为教育整顿顺利开展营造良好氛围。

（四）加强舆论引导，严守宣传纪律。全县宣传系统严格遵守宣传工作纪律，落实新闻审核机制，确保宣传报道口径一直，情况真实。及时关注新闻及网络媒体舆情信息，及时研判舆情，重大舆情专题研究解决方案，妥善回应处置。截至目前，XX县未发生舆情。

二、存在的不足

第一季度政法队伍教育整顿宣传工作在县委的正确领导下，在各级积极支持配合下，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。一是虽然丰富了简报、公众号等宣传手段，但宣传工作手段仍比较单一，利用互联网、借助其他媒体等方式应用的不多。二是在典型亮点挖掘上力度不够，时效性还不够强，向上级媒体推送有价值的新闻线索不多。

三、下一步工作打算

下一步，随着教育活动走深走实，县政法队伍教育整顿小组将进一步提高思想站位，按照县委部署要求，不断丰富宣传手段，拓展宣传渠道，提升宣传效果。具体做到四个进一步。

（一）进一步加大宣传报道的力度。充分利用媒体、网站、公众号等手段，加大对教育整顿活动工作开展、取得成效、会议活动等方面情况的报道，让大家及时了解教育整顿活动开展情况。

（二）进一步提高载体宣传质量。办好工作简报，用好上级精神、工作动态、媒体聚焦、前沿速递、他山之石功能板块，加强中央、省市县教育整顿活动相关内容的宣传，聚焦重大会议、重要决策部署，持续加强正面宣传。

（三）进一步加强典型亮点挖掘。密切关注教育活动走向，适时开展调研行动，深入基层一线，了解发现典型任务、工作亮点，为新闻单位撰写新闻稿件提供素材，积极向上级媒体推介。

关于在全县政法机关开展纪律作风教育整顿的实施方案 篇7

为进一步改进部门工作作风，提高工作效率，增强服务意识，按照管理局的安排部署，结合政治处的工作特点，特制定以下方案。

一、工作目标

以科学发展观为统领，以学习贯彻胡锦涛总书记提出的大力倡导八个方面良好风气为主要内容，集中解决处室干部职工在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。通过整顿，使部门作风得到明显转变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高，广大干部职工的责任意识、大局意识、服务意识显著增强，真正形成精神振奋、快速敏捷、埋头苦干、勇于奉献、开拓创新、与时俱进的良好工作作风，为实现全年目标任务提供纪律保障。

二、整顿对象

政治处全体人员。

三、整顿重点

1、在政治纪律上存在的责任心和原则性不强，个人利益高于集体利益等问题。

2、在工作纪律上存在的迟到、早退，工作时间上网聊天、炒股、玩游戏，贻误工作等问题。

3、在思想上存在的墨守陈规，缺乏创新进取意识，工作标准低，见重活就躲、遇难事就推，工作没完成时总强调客观理由，事不关已、高高挂起等问题。

4、在工作作风上存在的办事拖拉，效率低下，得过且过，不求上进等问题。

四、方法步骤

活动分四个阶段进行：

(一)学习动员阶段(6月9日-6月20日)

1、召开职工大会。召开全体职工参加的纪律作风整顿会，对纪律作风整顿工作进行部署。

2、抓好学习。组织全体职工分阶段、分专题、分层次、有重点集中开展学习活动，切实做到时间、内容、质量“三保证”，确保学习效果。学习要坚持正面教育为主，按照集中学习与个人自学相结合的原则，领导干部要组织学习，带头撰写学习体会文章，每位职工也要撰写学习笔记和心得体会。学习重点：我局关于开展纪律作风整顿活动的相关文件。

(二)查摆问题阶段（6月21日-7月3日）

1、查摆的重点：要在学习提高的基础上，结合本部门和个人的实际情况，深入联系思想和工作实际，查问题、找原因。认真组织开展“八查八看”：查宗旨观念，看对群众有无“冷硬横推”、“脸难看、门难进、话难听、事难办”现象；查组织观念，看是否自觉遵守各项纪律，是否存在有令不行、有禁不止、弄虚作假的问题；查团结协作，看大局观念和团队精神强不强，凝聚力和战斗力高不高；查工作作风，看自己是否创新思路，真抓实干，讲究效率，把工作落到实处；查领导责任制，看是否落实了“一岗双责”，对本部门存在的问题是否有不敢抓、不敢管的问题。

2、查摆的方法：（1）认真开展工作述评。组织职工找出处室及本人在服从和服务于全局各项政令、遵守规章制度等方面存在的问题和不足，明确努力方向，提出改进的意见和建议。（2）广泛征求群众意见。采取召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，深入机关各部门和基层单位，认真调研，多渠道、多层面地征求意见，切实把问题找全查细、找准查透。对征求到的意见、建议进行梳理归纳，认真反思，深刻剖析原因，为下步整改打下坚实基础。

对照检查结束后，处室撰写自查报告，全体职工撰写自我剖析材料。

(三)全面整改阶段（7月4日-7月18日）

这一阶段重点是明确整改原则、突出整改重点、制定整改方案三个方面：

1、明确整改原则。针对存在的具体问题，一个问题一个问题解决，不搞形式主义，在取得实效上下功夫。坚持先易后难，先急后缓，先重点后一般，少承诺多兑现，少务虚多务实的原则，切实做到查找一个整改一个，整改一个就规范提高一个。

2、制定整改方案。处室根据查摆阶段查找出来的突出问题制定出整改方案，全体职工据查摆阶段查找出来的突出问题制定出个人的整改方案。整改方案的内容包括：整改事项、整改措施、整改责任、整改时限等，特别是对职工反映强烈的热点问题，一一提出整改措施和办法，突出解决问题的针对性和实效性。

处室的整改方案通过一定形式、在一定范围内向职工公布，接受职工监督，并根据职工意见进行修订；全体职工的整改方案在处室内征求意见和进行公示。

(四)总结提高阶段（7月18日-8月30日）

主要任务是建章立制，扎实推进，巩固提高。重点把握制度完善、检查验收、总结提高三个环节：

1、制度完善。根据各岗位的业务职责，将需要建立和完善相关制度的任务落实到各个职工，汇编成册。

2、检查验收。运用不定期随机电话访问或当面回访、现场抽查等手段，对纪律作风整顿的情况和实际效果进行检查验收。

3、总结提高。采取先个人后集体、自下而上的方式，对本处室作风纪律整顿活动各阶段的完成情况进行认真梳理，总结经验，并写出总结报告。

五、工作要求

（一）全面整顿，确保实效。把纪律作风整顿的要求落实到每一个人和每一个工作环节，做到不留死角。突出重点部位和重点环节，把握整顿的重点，全员参与、全面整顿、全面提升。

（二）统筹结合，共同提高。将作风纪律整顿活动与日常业务工作结合起来，通过整顿活动，进一步深化认识，挖掘思想根源，巩固学习成果，把队伍纪律作风整顿活动推向深入。

（三）加强信息反馈。通过组织召开各种会议、加强内部交流，及时向局纪律作风整顿领导小组办公室反馈整顿活动的进展情况。同时按要求上报各种资料。

政治处

关于在全县政法机关开展纪律作风教育整顿的实施方案 篇8

通知

各县局（营销部）、配送中心、营销中心: 现将《**市烟草专卖局（公司）关于深入开展营销队伍思想作风纪律专项教育活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织落实。

二〇一二年三月十九日

**市烟草专卖局（公司）关于深入开展 营销队伍思想作风纪律专项教育活动实施方案

为认真贯彻落实全省烟草工作会议精神，针对当前营销队伍存在的突出问题，按照全市烟草工作会议要求，市局（公司）决定继续深入开展营销队伍思想作风纪律专项教育活动。为确保活动有序开展并取得实效，制定本实施方案。

一、指导思想及目标

营销队伍思想作风纪律专项教育，是直面现实、端正态度、解决问题的需要，是加强干部职工队伍建设的需要，是提升营销队伍社会形象的需要，是全面推进 “卷烟上水平”的需要。专项教育活动要以“两个至上”行业共同价值观为 指导，继续深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，切实做到“三个始终”，牢固树立“五种意识”。

通过深入开展专项教育活动，进一步强化营销人员的职业道德规范，培养良好的工作作风，增强组织纪律性，树立企业良好的社会形象，做到“个人安心，家人舒心，组织放心，客户信服，社会满意”，应努力解决以下三个方面问题：

第一，思想认识问题。个别营销人员放松了对自身人生观、价值观、世界观的改造学习，降低了对自己思想修养和道德规范的要求，不能正确看待手中的权力，甚至有利用手中的权力作为谋取私利现象的发生，把肩负职责、企业形象、社会影响抛之脑后，思想认识亟待提升。第二，职业道德问题。个别营销人员爱岗敬业意识淡薄，工作效率不高，主动服务意识不强。工作中存在重形式、走过场的现象，履职能力、尽职意识亟待进一步提高。第三，工作纪律问题。个别营销人员组织纪律性不强，遵章守纪意识较弱，在工作中存在不严格按规章制度办事、在工作时间办私事、在客户服务中有官商作风和“吃、拿、卡、要”等问题的社会反映，工作纪律亟待加强。

二、活动时间

2012年3月20日至2012年9月30日

三、人员范围

营销中心、各县营销部全体营销人员。

四、阶段任务

（一）动员部署阶段（3月20日至3月25日）。制定下发《深入开展营销队伍思想作风纪律专项教育活动实施方案》，对活动进行全面安排；组织召开动员大会，提高广大营销人员对专项教育活动的思想认识，正式启动各项工作。

（二）学习提高阶段（3月下旬至4月底）。一是采取集中学习和自学两种方式。集中学习邀请专家授课；自学采取统一发放学习资料，由相关单位（部门）自行组织或营销人员自学的方式进行，学习内容由人力资源科和营销中心整理资料汇编。通过学习，进一步提高营销人员的思想修养、职业道德规范和业务素质。二是以红色教育为载体，开展爱国主义教育活动，在活动中总结提炼传统革命精神对营销工作的启示，深刻体会艰苦奋斗、无私奉献的深刻内涵和精神实质。三是结合市局（公司）职业道德教育，将大家的思想认识统一到珍惜现有工作、生活条件，恪守职业道德，切实转变工作作风，不断提高工作质量；教育引导员工时刻保持思想警惕，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，切实推进思想工作纪律作风的转变。

（三）查找问题阶段（5月）。通过广泛深入的走访调查、批评和自我批评式的座谈、个人撰写剖析材料等方式，自查存在的问题，剖析问题根源。走访调查要有调查问卷、有走访记录、有结果分析；座谈会要有主题、有签到、有记录，并形成会议纪要；每一名营销人员都要撰写剖析材料，部门负责人要逐一审阅，提出指导改进意见并签署姓名，各单位（部门）统一收集归档。

（四）集中整改阶段（6月至8月）。对照自查、座谈和走访过程中发现的各类问题，个人提出整改措施，各单位（部门）制订整改方案，全面深入整改。要认真做好两个方面工作，一是各单位（部门）总结共性问题，结合行业开展的践行“两个至上”、做到“三个始终”、“树立五种意识”教育实践活动，组织干部职工深入开展学习讨论，使全体干部员工进一步认清行业及企业面临的困难和挑战，明确肩负的责任和使命，把思想作风纪律专项教育活动推向深入。二是采取丰富多样的活动方式，用健康向上的教育活动占领员工的精神世界和思想阵地，着力创建和谐、平安、人文团队。关注员工业余生活，组织业务技能大练兵等活动，通过正确引导，让员工焕发积极向上的精神风貌，展现优秀团队的风采。

（五）检查验收阶段（9月份）。

1.自查验收。各单位（部门）对活动开展情况、存在的问题进行一次全面总结，并及时召开总结讲评会，对每一名营销人员做出评价，对达不到要求的个人进行重点帮扶，确 5 保每个营销人员思想认识有进步、职业道德有提高、工作作风有转变。

2.考核验收。拟定于9月对此次活动开展情况进行总体检查验收，主要内容有：

（1）是否进行宣传发动，是否有会议照片、签到表、领导讲话书面资料等。

（2）是否按照市局（公司）的教育活动安排，成立领导机构，并按照实施方案的要求开展工作。

（3）是否每个营销人员都有学习笔记、学习心得、自查剖析材料，各单位（部门）是否有自查剖析报告。

（4）是否接受员工监督，对客户投诉、反馈等相关信息是否进行了调查落实，对违反纪律或规定的行为是否进行认真处理。

（5）是否严格按照要求进行全面自查，制定整改措施，认真进行整改，并形成相关文字材料。

（6）是否制定、完善了相关的规章制度。

（7）队伍素质是否得到提升，工作效率是否得到提高，服务客户的意识、水平及能力是否得到增强，教育活动是否取得实效。

3.总结通报。根据检查验收结果，进行综合评定，对活动开展好的单位和个人，进行通报表扬；对搞形式，走过场、工作落实不到位的，进行通报批评。

三、工作要求

各相关单位（部门）要高度重视，把营销队伍思想作风纪律专项教育活动作为推动卷烟上水平和破解营销队伍素质提升瓶颈的重要举措，切实端正思想认识，以高度负责的态度，认真开展教育活动。

（一）加强组织领导。成立营销队伍思想作风纪律专项教育活动领导小组，分管营销工作领导担任组长，营销中心、三县营销部主要负责人任副组长，上述部门分管营销副职为成员。领导小组下设办公室，营销中心主任担任办公室主任，成员由各相关单位（部门）综合部经理、市场经理组成。各相关单位（部门）也要成立相应的组织机构，制定具体的工作目标和分阶段实施计划，抓好各项措施的落实。

（二）强化督查指导。活动领导小组办公室将加强对各单位（部门）教育活动开展情况的督导，不定期进行通报，确保教育活动落到实处。

（三）营造良好的活动氛围。各相关单位（部门）要组织营销人员进行学习讨论，要不拘形式，编写各种宣传资料，通过宣传栏、黑板报、OA办公系统等载体，通报活动开展情况，营造良好的氛围。

关于在全县政法机关开展纪律作风教育整顿的实施方案 篇9

根据《鄂尔多斯市委办公厅、市人民政府办公厅印发﹝关于严肃工作纪律整顿工作作风的意见﹞的通知》（内党办发[2013]6号和《鄂尔多斯市委办公厅、市人民政府办公厅印发﹝全市集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案﹞的通知》（厅发[2013]20）精神，结合我单位工作实际，开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动制定如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实中央和自治区关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和我市配套规定，坚持党要管党、从严治党、吃拿卡要等突出问题，整风肃记，建章立制，以严明的工作纪律、务实的工作作风，为我市电影事业发展提供坚强的纪律和作风保障。

二、工作目标

通过开展次项活动，进一步促进我单位党员干部队伍提高思想政治素质、强化纪律观念、增强执法执纪意识、改进工作作风。

三、整顿的范围和重点

整顿的范围：鄂尔多斯市电影发行放映公司全体职工。整顿的重点：“庸、懒、散、奢”、“吃、拿、卡、要”

（一）严肃工作纪律，着力治“庸”、治“懒”、治“散”。

1.责任感不强，对岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时

办结制、效能考核制不落实或执行不到位，不作为、慢作为、缓作为，工作拖拉，经常受到群众投诉、举报；

2.工作不主动，推诿扯皮，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避；

3.纪律松散，上班迟到早退频繁。工作时间随意脱岗，上网聊天、炒股、购物、玩游戏等；

4.服务意识不强，工作态度差，该依法公开的信息不公开，接待群众、服务对象和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，门难进、脸难看、话难听、事难办，甚至百般刁难，应告知的事项不一次性告知，让人无所适从。

（二）严肃“三公”消费纪律，着力治“奢”。

1.公务消费大手大脚，铺张浪费严重，讲排场、比阔气、搞攀比，不按规定压缩“三公”经费；

2.超标准接待，热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐；

3.公款旅游，违规公款出国（境）；

4.违反规定，超标准超编制购置或高档装饰公务用车。

四、时间安排和方法步骤

本次专项活动从4月开始至6月底结束，分三个阶段进行。

第一阶段：动员部署、学习宣传（4月10日—4月15日）

1.动员部署。鄂尔多斯市广播电影电视局关于印发《开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》的通知精神，召开动员部署

会议。制定工作方案，进行广泛动员。

2.学习宣传。采取多种形式，组织全体干部认真学习党的十八大报告，习近平同志、王岐山同志在十八届中央纪委二次全会上的讲话和工作报告，李立国同志在全国民政系统反腐倡廉工作视频会议上的讲话，王君同志、张力同志在自治区纪委九届三次全会上的讲话和工作报告，自治区领导同志在全区集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动动员部署会上的讲话，学习中央关于改进作风、密切联系群众“八项规定”，和自治区、我市出台的配套规定。通过学习教育，使系统干部充分认识严肃工作纪律整顿工作作风的目的和意义，进一步打牢纪律作风建设的思想基础。

第二阶段：自查自纠、监督检查（4月16日—6月15日）

1.查摆问题。我单位要认真对照方案中列出的整顿重点，认真组织自查自纠。通过设立意见箱、接受网上举报、公开举报电话、发放征求意见表等方式，广泛征求干部群众及服务对象的意见和建议。在此基础上，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、找全。

2.自我整改。我单位要结合实际，针对自查和征求意见情况，对存在的问题认真梳理、深入分析，有针对性地制定改进措施，并就整改问题作出明确承诺。要将整改措施、服务承诺及落实情况，通过公告栏等向社会公开，接受基层群众和社会各界的监督。

第三阶段：完善提高、健全机制（6月16日—6月30日）

我单位要围绕干部队伍纪律作风方面查找出的问题，逐项检查整改措施是否到位、整改问题是否落实、整改效果群众是否满意，切实增强整改实效。重点要在加强思想教育、提高工作效率、转变机关作风、提高队伍素质、强化监管机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系，形成以制度管人、管事、管权的长效机制，推动纪律作风建设的制度化。

五、具体要求

（一）提高认识

这次专项活动是进一步加强系统干部队伍纪律作风建设，以实际行动落实党的十八大精神的重要举措。我单位要高度重视，精心组织，把专项活动与贯彻落实党的十八大精神结合，与推进当前各项工作相结合，坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持整顿突出问题，解决具体问题。领导干部要以身作则，率先垂范，确保专项活动达到解决问题，严明纪律，改进作风，促进工作。

（二）严守制度

1、工作时间为上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。严禁上班无故迟到、早退、旷工、擅自离岗。

2、严守工作纪律，上班时间不得做与工作无关的事情，如网上购物、看电影、炒股、聊天等等。

3、上班期间必须坚守工作岗位，有事请假，事毕销假。

4、每周二上午9:30组织全体职工集中学习，无故不准请假，如特色情况缺席的，必须事先请假。

六、加强组织领导

市电影公司成立领导小组，领导小组成人员如下：

组长：

副组长：

成员：

按照“分级负责、条块结合”的原则，主要领导要亲自担任组长，负总责，分管领导要具体负责，健全工作机制、严明工作纪律、把握工作进展，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保领导到位、措施到位、责任到位。

关于在全县政法机关开展纪律作风教育整顿的实施方案 篇10

关于开展思想纪律作风集中整顿

活动的实施方案

为认真贯彻落实县十二次党代会精神和吴发【2011】18号文件精神，我校决定从11月份开始，利用两个月时间，集中开展一次“立党为公、执政为民，端正作风、提高效率”为主题的思想纪律作风整顿活动。现具体安排如下：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观以及党的十七届四中、五中、六中全会和县十二次党代会精神，以推动落实、促进发展为目标，以增强党性、加强纪律、端正作风为重点，以解决问题为核心，以全体教职工受教育、师生得实惠为标准，进一步加强和改进全校教职工的思想纪律作风，为构建文明和谐的吴起二小提供有力的组织保障。

二、基本原则

坚持实事求是、注重实效的原则。结合全校教职工作风实际，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，切实增强集中整顿活动的针对性和实效性。

坚持领导带头、正面教育的原则。校委会成员既要带头参加作风整顿，又要负责抓好分管工作及人员的集中整顿活动，广泛征求教职工意见，帮助领导班子和干部改进作风。

坚持查改并举、建章立制的原则。把查实找准问题作为活动取得

实效的关键，边查边改，切实解决教职工作风建设方面存在的突出问题，形成作风建设的长效机制。

坚持统筹兼顾、促进发展的原则。实行集中整顿活动与贯彻落实县十二次党代会精神相结合，与做好当前各项工作相结合，以作风整顿建设活动推动各项工作。

三、目标任务

通过集中开展思想纪律作风整顿活动，重申工作纪律，大兴优良作风，解决突出问题，树立良好形象，使全校教职工思想作风、工作作风、生活作风明显改进，在全校上下形成干事创业的良好氛围。

（一）大兴解放思想之风，着力解决得过且过、因循守旧的问题，树立开拓创新形象。教育引导全校教职工尽快把思想行动统一到学校的决策部署上来，着力解决部分教职工得过且过、无所用心、妄自菲薄的问题，积极借鉴外地先进经验，加快体制创新、工作创新，以思想大解放促进观念大更新，不断开创吴起二小发展新局面。

（二）大兴学习研究之风，着力解决忽视学习、学用脱节的问题，树立勤奋好学形象，加强学习，着力解决目前存在的个别教职工疏于理论学习，干工作不思考，不创新，效果不明显的问题。不断提高教职工的干事创业本领。

（三）大兴求真务实之风，着力解决形式主义的问题。树立真抓实干形象，脚踏实地、埋头苦干，认真落实县第十二次党代会精神，着力解决工作应付差事、推诿扯皮、弄虚作假的问题；解决只说在嘴上，写在纸上、喊在会上，没有认真落实在行动上的问题，坚持实事

求是的思想路线，建立科学考核机制，真正把思想纪律作风整顿的成果体现在攻坚克难抓落实上，确保我校本学年的各项目标任务顺利完成。

（四）大兴令行禁止之风，着力解决纪律松弛、自由散漫的问题，树立遵规守纪形象。纪律严明，转变作风，着力解决上班迟到早退、串岗聊天、打扑克、玩游戏，有事不请假，私自调课、请人代课、自由散漫的问题。解决重大问题、重要工作不及时请示汇报的问题。对长期请假等在编不在岗人员进行彻底整顿规范，建立起用人的长效机制。

（五）大兴创先争优之风，着力解决工作标准不高、效率低下的问题，树立奋发有为形象。充分发挥校领导和党员模范带头作用。加强效能建设，着力解决个别教职工事业心不强，对工作敷衍了事、只求过得去，不求过得硬，缺乏敬业精神的问题。努力营造敬业奉献、创先争优、优质高效的教书育人环境。

（六）大兴批评与自我批评之风，着力解决搬弄是非的问题，树立团结协作形象。强化党员干部和教职工的大局观念和集体意识，着力解决干工作挑三拣

四、挑肥选瘦，有利的事情抢着干，无利的事情躲着走，出了乱子向上推的问题；解决团体配合意识差、搬弄是非、拉帮结派、勾心斗角，喜好传播流言蜚语的问题，努力把学校领导班子建设成为团结奋进的坚强集体，形成团结协作、步调一致的良好局面。

（七）大兴艰苦奋斗之风，着力解决贪图享乐、铺张浪费的问题，树立廉洁勤政形象。按照“为民、务实、清廉”的要求，着力解决行为上奢侈浪费，用公款大吃大喝，相互宴请，公车私用，超标准接待，奢侈消费的问题，解决部分教师不严格约束自己，聚众赌博、酗酒滋事的问题，用良好的党风促校风带教风。

四、基本要求

一是既要完成规定动作，又要注重创新，做好自选动作，坚持边学边改、边整边改、边查边改，注重建章立制和工作落实。

二是认真制定活动计划。坚持每周至少开展3次以上讨论活动，重点围绕县十二次党代会报告内容、班子作风建设、学校管理运行情况等主题，有侧重地进行集中讨论。

三是在活动期间，各位教职工要针对讨论情况，至少提出1个与本校密切相关的突出问题，结合实际，提出解决问题的办法措施。

四是针对存在的突出问题，制定整改方案，细化分解任务，落实责任人，进行集中解决，逐一落实。

五、方法步骤

从2011年11月1日开始至2012年1月10日结束，分四个阶段进行。

第一阶段，学习动员（2011年11月1日—2011年11月15日）一是认真搞好动员部署。迅速召开动员会进行安排部署，制定出台整顿方案，组织集中学习，统一思想认识，在全校营造集中整顿的浓厚氛围让广大师生了解活动的重大意义和任务目标，调动教职工参与的积极性。

二是切实加强学习教育。坚持集中学习与个人自学相结合，组织教职工认真学习《党章》、党的十七届四中、五中、六中全会和县十二次党代会精神等内容，学习中省市县有关党员干部纪律作风建设方面的规章制度。要求每人都记好学习笔记并写好心得体会。

第二阶段，查找问题（2011年11月16日—2011年12月5日）一是自己找。校委会各成员和教师要围绕贯彻落实党代会精神，主动从思想作风、工作作风等方面的问题。查找问题要真实具体、有力度、有深度、有重点、有针对性，不能支差应付。

二是大家提。要组织召开一次民主生活会，积极开展批评与自我批评活动，互相查找个人在思想纪律作风方面存在的问题。

三是组织查。采取设置作风建设监督员、校领导明察暗访等方式，掌握各人作风方面的情况，发现存在的问题。

四是深入剖析根源。针对征求到的意见和查摆出的问题，逐类逐条进行梳理。深刻剖析自身观念、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在问题的根源，切实找准问题症结，明确改进方向。

第三阶段，整顿提高（2011年12月6日—2011年12月31日）一是对查找出来的问题，领导班子要认真研究，分类排队，逐一制定整改措施，落实整改责任，限期整改。对查找出的问题和整改落实情况采取适当方式在一定范围内公开，接受组织和社会的监督。

二是通过认真研究，对一些不符合形势要求的规章制度进行一次集中清理，属于制度不完善的、落实不到位的，进一步健全制度，加大抓落实的力度。

三是实行校领导“五个一”制度，带头包抓一个班级，帮扶一个贫困学生，调处一件矛盾纠纷，纠正一起损害学生利益的突出问题，为教师办一件实事，推动活动见实效。

第四阶段，总结考核（2012年1月1日—2012年1月10日）主要任务是对教职工作风教育整顿活动进行检查验收。各人要对集中整顿活动进行全面总结，每人写一份活动总结。学校要进行全面总结，形成书面材料，并上报县集中整顿活动领导小组办公室。

六、组织领导

为了明确人员分工，夯实工作责任，采取得力措施，强力推进干部思想纪律作风整顿工作扎实开展，确保不流于形式或走了过场，学校决定成立“思想纪律作风集中整顿活动领导小组”，由校长高光东任组长，支部书记程进国、副校长蔡德钧、副校长李杰、副校长高海龙任副组长，其他校委会成员及中层领导为成员，负责抓好我校思想纪律作风集中整顿活动的组织领导和督促工作。领导小组下设办公室，由副校长李杰兼任办公室主任，具体负责干部作风教育整顿活动的日常工作。