我该如何做好安全工作（共11篇）
——学习《三篇中层管理》文章有感
傅 建 华
年级主任在学校的领导网络中是最低一级的干部，但年级组长是校领导与教师之间沟通的桥梁，年级组长是教育教学、组织管理的最直接领导者。提高学校的德育、教学质量起着举足轻重的作用。那么怎样做好一个年级组长呢？
一、执行学校的决议要有大局观念。
可以这样说，学校每做出一项决议，都应该说是经过了深思熟虑的，或是经过了多年来的工作实践检验，或是学校领导班子集体酝酿，征求意见，深入讨论，反复斟酌的结果，有的还代表了党的路线、方针、政策，或者体现了上级政府文件法规的要求。这个决议也许与年级工作有冲突，作为年级组长，我认为执行这个决议应当不折不扣，因为我们要有大局意识。
相对学校这个整体来说，年级只是其中的一部分，年级的工作必须绝对服从学校工作的需要，必须绝对遵从学校的决议。我很高兴的是我们这些年级组长都是这样做的。比如每新学年的分班，尽管很多年级组长都有自己的一些认识，觉得如何如何分可能会对将来中高考出成绩有利，但想归想，最后都是和学校保持高度的一致。怎么拆班，拆谁的班，怎么分班，怎么搭配，怎么进人，都是严格按学校的决议做，不走一丝样。
正是年级组工作有大局意识，才有力的维护了学校安定团结，生动和谐的大好局面。我也很想对我们做年级组长的各位说，我们分开来是年级，合起来是学校。平日里得到各位很多方方面面的支持与照顾，我除了要向你们表达谢意之外，我们还应该要紧密的团结在学校的周围，团结在王主任、各分管校长的周围，说话、做事要有大局意识，要有办大学校的思想。
二、服从部门的领导要有创新意识。
1、工作积极主动
作为年级组长在完成好学校交给的任务的同时要根据自己年级的情况积极主动工作，不等不靠，积极创新。
学会处理突发事件，在遇事时不可能找领导请示，要根据掌握的信息及时处理，让大事化小，小事化了。比如：在教师与个别学生家长发生冲突时，或个别家长对我们的工作不理解、不支持的时候，要
积极主动与家长交流，发挥教师的交流沟通能力，让家长真正理解教师。这种交流不是一次应适时进一步的追踪，使家长对我们有更深的认识。
勤观察学生，在学生心情浮躁的时候及时针对这种情况找出对策进行疏导，让问题消灭在萌芽中。
学校安排的工作是大的方向，作为组长要着眼于细微之处，积极主动的开展工作，而不是在问题出现之后再找方法补救
2、学校的各科室都是年级组的指挥机构，年级组理应服从各部门的领导。但我认为，当部门的决策不利于年级组的管理工作，或是跟年级组预先的规划有冲突时，我觉得年级组可以对部门决策进行完善。这时年级组不能或碍于情面或怕承担责任而只做“收发室”，要有创新意识。我也的好希望各处室不要只做“甩手掌柜”或“电话干事”，有些通知或文件什么的能交待清楚目的、任务后再发到年级组来，否则，有时会造成工作被动、落后或误会。
三、沟通家长的信息要有平等态度。
1、做好家长培训。作为年级组长更应明确：教师的工作是教育学生，但学生身后是有着一股不可忽视的力量——家长。做好家长培训让家长真正理解教师与家长是有着共同的教育目标，传递给家长与时具进的教育理念，修正家长的教育误区。让这个强大的后盾起作用教师的教育才会达到。
2、年级组的工作不可避免的要经常接触家长，广大家长是我们的盟友。记得有一位民办学校的校长在教育他的老师时说：“家长是我们的衣食父母啊。”虽然我们公立学校老师的工资是国家给的，但尊重家长的做法是不分公立和私立的。我们要经常保持和家长的联系，可以是短信的联系，我们年级组长有这个（家校互动平台权限）便利；有时间的话还可以是上门家访的方式（这个最好，只是时间受限）。我们应该真心实意把家长请到学校来，参与我们的工作，提我们的意见。对家长一定要有一个平等的态度，有一个尊重的态度。俗话说；“金杯银杯，不如老百姓的口碑。”在教育发展既迅猛又浮躁的今天，家长的口碑的确比金子贵，如果我们工作做得好，如果我们的家长又都在把我们做得好的地方告诉他们的亲朋好友，试想想这对学校来说是一个怎样的价值啊！所以，我们年级组长不但自己要擅于跟家长沟通，还要
经常教育并影响我们身边的班主任学会以平等、尊重的方式跟家长打交道。
四、管理学生的常规要有人文关怀。
1、日常规范是各项教育教学工作的保障，抓学生好的日常行为规范的养成又是年级组工作主要内容。所以，在日常的工作中，我们带领班主任把学生的日常行为规范放在首位，从学生的考勤、服饰、桌椅摆放、卫生值日等方面都进行严格的要求，让学生在一个相对稳定规范的环境中踏实的学习。有管理就会有矛盾，甚至会起冲突。想一想因管理而起矛盾甚至冲突的原因，就会发现往往是学生没有正确理解我们对他的管理，学生往往把对他的管理看做是给他为难，是跟他过不去，结果就怨愤，就隔阂，就抵触，就顶撞，结果就双方都不愉快。所以，我们要让学生理解我们的管理用意很重要。我主张在管理中要有人文关怀。当我们发现同学违纪了，或是有不良习惯，并没有简单的劈头就批评，而是问明情况和原因，然后告诉他好习惯在将来人生道路上的作用，我还把我和以前的学生共同来改正自己缺点的故事讲给他们听。人文关怀有着“润物细无声”的效果啊。当然，我们的学生还有很多的缺点，比如学生贪玩，不会或不愿做作业的现象较为严重，屡教不改者较多，需积极探讨有效的引导方式、方法。
2、监督行为，培养习惯
人都是有惰性的，尤其是小学生们。对他们有要求是必须的还要监督他们的行为，强化它们的意识。在一个集体中不光班主任强化还有年级组长，会使学生的自觉性明显加强在不断的约束行为中，会使学生养成一个良好的行为习惯和学习习惯。每天我在各班清洁区过的时候，只要看到废弃物就招呼同学捡起来，一次、两次有的时候我不用说眼睛一看学生就知道捡，时间再长点学生的自觉行为就养成了。
3、坚持德育为首的教育理念
作为年级组长要始终坚持：思想品德教育是教育之首。一个人的道德修养是灵魂。只有提升学生的道德修养教育才是有效的。培养道德修养从小事抓起，见老师打招呼；地面的脏物主动捡起；做好每一天的值日；认真完成作业；生日时帮母亲做件事等等。
五、服务教师的工作要有真情流露。
我们年级的广大教师，是我们年级的财富。在年级组这个团队里，组长要捧着这些宝贝疙瘩，并通过这些宝贝精英在教育教
学及教研中冲锋陷阵。因此，我们在年级里特别注意营造这样五种氛围：
1、营造民主和谐的年级组氛围；
2、营造有利于激发教师创造性的工作氛围；
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；
4、营造健康向上、情趣盎然的办公室文化氛围；
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
现在，整个年级上上下下，精诚团结，愿教乐教，其乐融融。出现了许多“拔掉针头又伏案头”带病坚持工作的感人事迹。年级组长对于全组教师的工作，只能是做好服务。同时，又通过为教师们的服务去接触、去了解、去关心、去帮助广大教师。谈到关心，我觉得我还做得很不够。比如，我们明知很多老师孩子又小，家里老人身体又不好，我们不能给他（她）更多的体谅，我们明知有很多老师身患疾病，腰、肩椎盘突出，我们不能给他（她）更多的分担。我只能借此机会向他们表示我的敬意。不过，我的敬意里充满真诚。
关键词：工程,安全监理,安全监理人员,责任,管理
安全监理是指监理单位依据国家有关法律法规和工程建设强制性标准及北京市的有关规定,对施工单位安全生产管理行为的监督检查和安全防护措施的监督抽查。
安全监理人员是指项目监理部配备的具有中级(含)以上工程系列技术职称,经安全监理业务培训合格,负责日常安全监理工作的监理人员,包括专职和兼职安全监理人员。
1 工程安全监理管理要求
《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》)于2002年11月1日起正式实施。为了配合这部法律的贯彻落实,国务院于2003年11月24日针对建设行业颁布实施《安全条例》。在实施《安全条例》之前我国有关建设工程的法律、法规及合同中没有明确规定监理单位在安全施工方面的责任,《安全条例》第一次对监理单位在施工监理中的安全控制职责作了规定,并以法规的形式提出来,在随后的2005年10月13日建设部关于印发《建筑工程安全生产监督管理工作导则》(建质[2005]184号)的通知(以下简称《管理工作导则》)和2006年10月16日《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》(建市[2006]248号)(以下简称《监理责任的若干意见》)等相关文件。
2 安全监理责任的界定
目前很多业内人士认为监理权限来自业主的委托,但如果业主不委托,监理就没有相应的职责和权利来对建筑安全生产实施监督管理,因此监理也就没有安全监理的义务,同时也不应当承担安全监理的责任。这种观点看似有道理,但实际上具有一定的片面性,应当说监理单位履行安全监理职责是一种合同随附义务。
《安全条例》明确规定了四种应当依法承担安全监理责任的情形,即工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。同时《建筑工程施工生产安全监督管理工作导则》也规定了安全监督部门对监理单位安全生产监督检查十个方面的内容,这十个方面的内容实际上就是《安全条例》所规定四种情况的具体化。
建设行政主管部门对工程监理单位安全生产监督检查的主要内容为:1)安全生产管理内容纳入监理规划的情况,以及在监理规划和中型以上工程的监理细则中制定对施工单位安全技术措施的检查方面情况。2)审查施工企业资质和安全生产许可证、三类人员及特种作业人员取得考核合格证书和操作资格证书情况。3)审核施工企业安全生产保证体系、安全生产责任制、各项规章制度和安全监管机构建立及人员配备情况。4)审核施工企业应急救援预案和安全防护、文明施工措施费用使用计划情况。5)审核施工现场安全防护是否符合投标时承诺和《建筑施工现场环境与卫生标准》等标准要求情况。6)复查施工单位施工机械和各种设施的安全许可验收手续情况。7)审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准情况。8)定期巡视检查危险性较大工程作业情况。9)下达隐患整改通知单,要求施工单位整改隐患情况;整改结果复查情况;向建设单位报告督促施工单位整改情况;向工程所在地建设行政主管部门报告施工单位拒不整改或不停止施工情况。10)其他有关事项。
3 安全监理工作的开展
3.1 建立健全安全监理管理制度和管理程序
在监理机构的各项日常管理制度中增加相应的安全监理管理制度,明确监理的管理职能和协调机制。编制监理规划时将安全监理的工作内容纳入监理工作内容,提出相应的安全监理目标,明确监理机构的专职安全监理部门,确定专职安全监理人员、岗位职责、相应的工作程序和工作方法及措施,在实际工作中进行调整和修改。并且针对特殊性、专业性较强的工程项目和安全风险较大、危险源较多的施工项目编制专项安全监理实施细则,明确相应的安全监理流程、监理工作控制要点及目标值和监理工作方法及措施,指导安全监理工作的具体开展。
3.2 审查安全技术措施和专项方案
审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施是否符合我国工程建设强制性标准的要求,并要求施工单位针对具体项目中危险源较多、危险性较大的分部分项工程编制专项安全施工方案,同时进行有关技术措施的审查,符合相关要求后及时批复。
3.3 检查督促方案的落实实施
安全监理工作管理应采取巡视、旁站、检查和关键项目验收签认的方法开展施工项目的安全监理,督促施工单位按批复的施工组织设计和施工方案组织施工。
3.4 发现隐患的处理与报告
日常监理管理中发现各类安全事故隐患应立即书面通知施工单位整改,情况严重的及时下达工程暂停令要求施工单位停工整改,并及时将情况向建设项目当地建设主管部门或项目行业主管部门报告。这里所说的及时性按监理通常的要求是24 h报告制,若有特殊文件要求则应按相应文件要求规定时间报告。
3.5 监理单位的安全生产监督管理日常监管工作
1)听取工作汇报或情况介绍。2)查阅相关文件资料和资质资格证明。3)考察、问询有关人员。4)抽查施工现场或勘察现场,检查履行职责情况。5)反馈监督检查意见。
3.6监理单位施工现场安全资料的内容
1)监理合同(含安全监理工作内容)。2)监理规划(含安全监理方案)、安全监理实施细则。3)施工单位安全管理体系、安全生产人员的岗位证书、安全生产考核合格证书、特种作业人员岗位证书及审核资料。4)施工单位的安全生产责任制、安全管理规章制度及审核资料。5)施工单位的专项安全施工方案及工程项目应急救援预案的审核资料。6)安全监理专题会议纪要。7)关于安全事故隐患、安全生产问题的报告、处理意见等有关文件。
3.7安全监理工作记录
1)工程技术文件报审表是施工单位在施工前向项目监理部报送施工组织设计,并填写《工程技术文件报审表》;施工单位在危险性较大的分部分项工程施工前向项目监理部报送专项施工方案,并填写《工程技术文件报审表》。2)施工现场起重机械拆装报审表、验收核查表。3)安全防护、文明施工措施费用支付申请资料是施工单位填写后向监理单位提出安全防护、文明施工措施费用支付申请。4)安全隐患报告书是监理单位在实施监理过程中,发现存在重大安全隐患,要求施工单位停工整改,并及时报告建设单位。5)工作联系单是指安全监理人员发出如口头指令后施工单位未能及时消除安全隐患,或者监理人员认为有必要时发出《工作联系单》要求施工单位限期整改,监理人员按时复查整改结果,并在项目监理日志中记录。6)监理通知是当安全监理人员发现安全隐患,安全监理人员认为有必要时,签发《监理通知》要求施工单位限期整改并书面回复,安全监理人员应按时复查整改结果。《监理通知》应抄报建设单位。7)工程暂停令是当安全监理人员发现施工现场存在重大安全隐患时,报告总监理工程师应及时签发《工程暂停令》,暂停部分或全部在施工的工程,并责令其限期整改;经安全监理人员复查合格后,总监理工程师批准方可复工。《工程暂停令》应抄报建设单位。8)监理通知回复单是项目监理部签发有关安全的《监理通知》,施工单位应立即进行整改,自查合格后填写《监理通知回复单》报项目监理部,安全监理人员应及时复查整改结果。9)工程复工报审表是项目监理部签发《工程暂停令》后,施工单位应停工进行整改,自检合格后填写《工程复工报审表》,经安全监理人员复查合格,总监理工程师批准方可复工,并将《工程复工报审表》报建设单位。
4结语
安全监理是工程建设中一个相对独立而复杂的管理系统,施工生产安全问题涉及的因素很多,这就需要监理从业人员在日常工作中积累非常丰富的经验,熟练掌握各种法律法规知识的同时还要深入了解监理工作的特性。将监理工作和安全生产过程中的各类问题有机的结合,形成安全监理的管理系统,确保施工生产安全从而规避安全监理责任。相信经过不断的学习和总结,监理从业人员能把安全监理工作做得更好。
参考文献
摘 要：在人们的日常生活与生产过程中，电力始终发挥着重要的影响作用。若电力系统的安全性得不到保证，那么不仅会导致工业生产受到不好的影响，同时也会在很大程度上限制社会的发展与进步。所以说，做好电力系统的安全保卫工作，确保电力系统的正常与安全运行非常重要。下面，本文就针对三个方面来针对如何做好电力系统安全保卫工作进行简单分析，以供日后参考。
关键词：电力系统；安全保卫；策略
目前，在我国社会经济的不断发展过程中，电力所起到的作用也越来越明显。电力系统的运行与发展，伴随着社会经济的不断发展，极大的方便了人们的生产生活，也正是有了电力的安全有效运营，才保障了社会生产生活的良好秩序，促进了社会的进步和发展，推动了各行各业的进步和发展。但是如果电力系统的安全受到威胁和破坏，将会造成不可估量的损失，特别是在医疗、军事等特殊产生的风险更大。因此，我们必须要强化电力系统的安全保卫工作。
一、变电站的安全保卫
现阶段，在我国社会经济的不断发展过程中，电网的建设也得到了进一步的强化，造成各个供电公司所管辖的变电站数量逐渐增多的同时，也使得一些电力公司承担的维护任务大大的增加，但人员的增加又比较有限。为了可以更好的做好变电站的安全保卫工作，有效的实现集中综合监控，提升智能化和自动化的程度，确保变电站的安全有效运营，就必须要加大科技投入，增强安全管理的科技化水平，促进管理水平的提升。变电站的消防工作是变电站安全的重要内容，建立科学有效地远程火灾的报警系统是确保变电站安全的重要工作，变电站的火灶报警系统可以将辖区内所有辖区内所有变电站的火灾报警设备的状态信息通过信息网络传达到主控室，这样就能过达到对火灾进行报警和监控的目的，最终提升对于火灾的处理效率，确保变电站的安全[1]。
二、电力设施的安全保卫
作为电力企业的生产与发展生命线，电力设施是确保用电安全的一个重要基础，其可以直接影响到电力企业的生存发展与人民群众的用电安全。目前在一些地区，受到利益的驱使，电力设施遭受到不法分子盗窃破坏的行为正在不断的增长，给群众的用电安全成极大的隐患。造成这一状况的原因除了犯罪分子的不良动机之外，电力设施保护工作的不重视，电力设施监管工作的弱化以及对于犯罪分子的处罚力度不够等等也是值得关注的重点内容。因此，电力企业在技术防范方面应当加大资金的投入，进行技术升级和改造，对于重点线路和重点设备要安装好防切报警器、GPS定位系统以及变压器的防盗锁等等，以最大限度的提升电力设备防御外部破坏的能力，一旦出现被盗的情况可以立即的进行报警，抓获犯罪分子，将损失减少到最小的状态。对于离输电线路比较近且工期比较长的工程项目，电力企业需要有预见可能会产生线路故障的能力。电力部门要主动的和施工单位取得联系，对施工单位的施工负责人和安全管理人员进行电力设施安全的相关培训。在施工的现场，要设立必要的警示牌，让施工人员能够采取一定的安全措施避免破坏电力线路。在危险的区域可以设置安全围栏，施工单位的施工人员和机械不得越界进行施工，必要时可以在施工现场进行监督，以便可以确保电力设置的安全有效运行，减少因为施工可能造成的电力线路的损坏，保障群众的用电需求[2]。
三、输电线路的安全保卫
就针对于整个电力设施的安全保卫工作而言，输电线路是其中最易出现破坏，受干扰最为严重的电力设施，其最主要的原因是输电线路比较长、通常还会经过一些无人看守的地带，给犯罪分子以可乘之机。输电电路联系着千家万户，和人民群众的生活息息相关。另外因为输电线路本身就处在居民区比较近的地方，人员活动较为频繁，遭受到破坏和盗窃的可能性比较大，这也在一定程度上加大了输电线路安全保障工作的难度[3]。伴随着社会的不断进步和人们生活质量的不断提升，在建设和谐社会的过程中保障居民的正常用电需求，确保输电线路的安全就显得特别重要。近年来，不法分子切割输电线的事情时有发生，严重的影响了居民的正常用电，也给其他用电单位造成了比较大的影响。因此，供电保卫部门应当尽快的投入一定的财力和物力，通过多种方式保护输电线路的安全，确保广大群众的安全用电，最大限度的减少输电线路的破坏[4]。在输电线上进行安装监控报警仪器是比较常用的安全保障方法，比如通过红外报警器和摄像头等进行实时监控，当有犯罪分子靠近或者是剪断输电线路的时候，仪器就会发出警报信号，以最快的速度通知有关人员，以便可以抓获犯罪分子，减少输电线路损失，以达到对输电线路进行有效保护的作用，这是比较有效的使用电子仪器开展防盗监控的手段，在实践中应用的较为广泛，也能够收到比较好的应用效果[5]。
四、结语
总而言之，通过运行有效的安全保卫工作，可以为电力系统中的输电线路与电力设施提供综合全面的保护，与此同时，通过强化金额及手段的应用于完善，能够有效提升电力系统的安全防范能力，并以此来促进电力系统的现代化管理水平的全面提升，确保电力系统可以安全有效的运营，为广大人民群众可以提供更加安全的用电保障，促进社会经济的健康发展。
参考文献：
[1]王吉林，王平.浅谈电力系统变电运行安全管理与设备维护[J].中国建材科技，2015，S2：192-193.
[2]吴焰.试论电力通信系统的安全运行管理[J].科技与企业，2015，No.29623：27.
[3]辛国华.电力系统自动化技术安全管理策略探讨[J].中国市场，2015，No.86651：183-184.
[4]李岩.电力系统变电运行安全管理与设备维护探讨[J].通讯世界，2015，No.28223：201.
煤矿安全工作，只有起点没有终点，要真正把煤矿安全工作落到实处，就必须坚持“安全第一，预防为主“”的方针，坚持管理、装备、培训并重的原则。同时，要制定并严格落实各级安全生产责任制，要通过狠抓安全质量标准化，落实安全基础管理，不断强化全员培训，提高员工素质；强化现场管理；强化班组长安全职能发挥和狠反三违；保障矿井安全技术措施，才能确保矿井全年安全目标的顺利实现。要搞好安全工作还必须要有忧患意识，保持清醒的头脑，强化隐患排查力度和整改措施。才能杜绝各种安全事故的发生，不断提高安全管理是水平，从被动防范管理向源头管理改变。
我认为抓好煤矿安全工作应从以下几个方面入手：
1．坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，大力实施科技兴安，人才强安，文化保安。不断完善安全的长效机制，实现安全奋斗目标。
2．转变观念强化意识，树立安全天字号工程思想，安全是一切工作的重中之重。要求各级管理干部必须克服松懈麻痹和盲目乐观的思想，防微杜渐，时刻警钟长鸣，倍加珍惜和维护来之不易的安全生产环境，坚持不懈的抓好每天动态安全管理工作。
3．深入推进安全文化建设，引领和提升安全理念。充分认识安全工作的长期性、复杂性和艰巨性，创新安全文化的发展体系，唱响关爱生命主旋律，实现安全文化与安全管理的有效结合。
4．健全制度，从严管理，强化责任追究，严格执行岗位安全生产责任制等行之有效的安全管理制度。强化安检队伍自身建设，不断提高安检人员的业务素质和责任心。建立健全设备，材料供应和维修质量的的责任跟踪机制。
5．强化区队班组基层管理，深入推进双基和安全质量标准化建设。使区队班组管理不断规范完善，促进队长，班组长生产型向安全质量型的根本转变，严格实施安全基础管理考核。
6．坚持党政工团齐抓共管，共筑大安全格局，坚持监与专业检查相结合。积极发挥安检员，群安员和各级组织的作用，对排查的各类问题和隐患，坚持全过程跟踪落实整改。
总之搞好安全工作，事关矿井和谐、稳定、发展，只有各级组织和广大职工高度重视，坚定不移地抓好安全工作，才能确保矿山安全。
如何做好安全管理工作
姓名：于
此前，针对康菲公司前期对海底油污勘测不清、处置不力导致海底泥浆清理工作延误，国家海洋局北海分局曾责成康菲公司向公众和政府作出说明和道歉。
康菲公司称，今年6月发生的两起溢油事件约115立方米(约700桶)原油(85.30,-0.14,-0.16%)渗漏到海面，约400立方米(约2，500桶)矿物油油基泥浆渗漏并沉积到海床。
康菲公司表示，蓬莱19－3油田B平台附近发生的间歇性海底渗漏来自一条天然断层。在国家海洋局的指示下，康菲公司正在着手实施断层封堵计划。最近在C平台附近海床的一个小区域内发现偶尔有油滴渗出，这些油滴一旦出现，即得到回收，油滴渗出的原因还在调查中，工作总结《如何做好安全环保工作》。
康菲公司介绍说，公司的工作人员每天都在密切巡查海岸，回收潜在的油污颗粒并将样品送检，以确定它们的化学成分是否与蓬莱19－3油田B、C平台附近发生的溢油成分一致。油污颗粒一般为硬币大小或直径约2至5公分(1至2英寸)〉菲公司将继续与中国政府部门配合，并与国际专家合作，来确认此次事故是否对海洋生物或渔业造成影响。
康菲公司表示，计划向国家海洋局提交一份计划，对事件的处理措施和未来计划作出汇报。此外，还将向公众通报工作进展状况。同时，将全力以赴，实现国家海洋局、中海油及中国公众关于快速、彻底清理的要求，并将采取措施确保不再发生此类事件。
蓬莱19－3油田位于渤海海域，是合作油田，康菲公司作为作业者，负责这个油田的日常管理、生产经营，中海油是这个油田的合作方，主要是在计划、预算、重大投资、重大变更以及督促作业者履行石油合同的责任义务方面给予支持。
一、要提高认识，增强做好安全环保工作的责任感和紧迫感。
当前，从国家到集团公司，对安全环保工作的重视程度越来越高，这一点充分体现在工作要求上、法规制度上和追责处罚力度上。从国家层面看，习近平总书记等中央领导同志，对做好安全环保工作提出一系列新思想、新要求，强调“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。新修订实施的安全、环保“两法”，全面强化了企业的主体责任，加大了责任追究力度，对重大、特别重大生产安全事故主要责任人实行“终身行业禁入”；对各类环境违法行为实行“零容忍”，持续性的环境违法将按日处罚、上不封顶；由环保部、公安部等部门配套出台的6个规章制度，对环境违法适用行政拘留、限制生产及停业整治等作出明确规定，显示出“重典治乱”的决心。
从集团公司层面看，集团公司党组站在事关员工根本利益、事关企业生死存亡的高度，认真吸取近年来各类事故的沉痛教训，针对现阶段安全环保事故多发频发的现状，将安全环保列为“三大基础性工程”之首，强力推进实施；在业绩考核、工效挂钩、干部任用等方面进一步加大了安全环保工作的权重，对事故责任单位的处罚之重、追责之严都是前所未有的，充分体现出坚定的决心和力度。
从油田公司层面看，安全环保工作处于严格监管阶段的客观实际，决定了我们实现本质安全还有很长的路要走。辽河油田油品性质特殊，生产区域地处自然保护区、经济开发区、人口密集区，安全环保标准高、要求严，安全环保压力远高于其他油气田企业；油田基础设施老化、管道腐蚀严重，设备新度系数只有0.35，违章占压整治的难度非常大，安全环保隐患还很多；个别干部员工安全环保核心理念没有真正树立，管理不严、监管不力现象依然存在，“三违”行为、“低老坏”问题仍未杜绝时刻警示我们要保持高度警觉。
面对新形势新要求，认真分析油田公司安全环保工作的现状，各级领导和广大干部员工必须保持清醒认识，进一步增强责任感和紧迫感，主动适应当前严格监管的环境，用更加严格的管理、更加严厉的处罚、更加严肃的问责，强化各项措施、规章制度落实，依法合规做好安全环保工作，为油田质量效益发展保驾护航。
二、要突出重点，全面提高安全环保管控能力
围绕维申副总经理所作的安全环保工作部署，在坚持统筹兼顾、全面推进的同时，要突出抓好重点措施的落实，坚决遏制各类事故发生。
一是要抓好“两法”宣贯。要将学习宣传贯彻新安全环保“两法”，作为推进依法治企、合规经营的重要举措，对照条款新要求、新变化，认真组织好各级各类人员教育培训，重点做好单位负责人、安全环保监管人员和岗位员工的教育培训，切实增强全员学法、懂法、用法、守法的自觉性。要按照新法要求，及时修订安全生产和环境保护的相关制度规定，进一步严格安全环保管理标准和程序，切实提升依法抓安全环保工作的水平。
二是要强化过程监管。要将安全环保过程监管作为重要环节，业务领域延伸到哪里、监管就跟进到哪里，工作地域拓展到哪里、监管就覆盖到哪里，确保监督无死角、管控无盲区。要切实做好炼化、联合站、轻烃厂、油库等要害部位生产过程监管，加强钻修井、炉类设备点火、高压注水注汽、供配电操作、装置检维修、清罐等重点作业施工的升级管理，严格执行集团公司六条禁令，强化作业许可制度，严防各类事故发生。要把外部市场施工监管、承包商现场监管作为重点，严格落实监管人员和监管措施，确保管控到位。
三是要推进隐患治理。目前油气管道隐患整改率不到50%，整治任务仍很艰巨。要按照集团公司有关部署，继续打好油气管道隐患整治攻坚战，严格落实工作职责和治理期限要求，确保按时完成治理任务。要加快重点项目建设节奏，统筹做好石材市场管线、80万方轻烃处理站等重点项目建设，确保施工质量和工期要求；要持续开展隐患排查，对井场占压、生产设备设施老化、管线腐蚀、装置泄漏、硫化氢超标、消防设施损坏等隐患认真进行排查梳理，根据轻重缓急排出整改运行计划，确保有序推进实施。
四是要狠抓污染减排。要将新环保法处罚追责的压力转化为抓好环保工作的动力，全员树立“超标排放就是事故”的理念，提高对污染减排“硬指标”严肃性的认识，强力推进各项措施的落实。要加大环保风险管控力度，做好油泥、钻井泥浆、压裂液的回收处理，加大污水、废气治理力度，保证必要投入，严防环境污染事件发生。
三、要强化基础，努力提升安全环保整体水平。要切实从基础工作入手，坚持关口前移、重心下移，层层落实责任，全员提升素质，将量大面宽的基础工作抓实抓细，实现规范管控、规范操作，打牢安全环保工作根基。
一是要严格落实全员责任。要在深入推进“党政同责、一岗双责”的基础上，按照集团公司要求，全面开展各级领导干部和岗位员工的安全履职能力评估，将评估结果作为领导干部升职、调任、评优的首要因素，作为员工符合岗位需求、实现“能岗匹配”的重要依据，提高全员安全环保履职能力。要全面落实安全环保责任制，继续层层签订安全环保责任书，完善安全环保业绩考核办法，坚持一票否决，对发生员工工业生产亡人责任事故的单位，主要领导就地免职。
二是要持续推进体系建设。要将HSE体系建设作为推动本质安全建设的重要手段，扩大体系审核范围，将风险管控、隐患治理、污染减排、应急管理等作为重点，实现体系审核全覆盖。要抓好审核发现问题的整改，确保发现一个问题、整改一类隐患。要加强体系建设同生产经营的紧密联系，提高体系建设的适用性和有效性，保证体系科学高效运行。
三是要强化基层基础工作。要全面开展标准化站队建设，重点加强基层班子建设、制度规范建设，狠反“三违”行为，严厉整治“低老坏”，切实提高标准化管理、标准化操作水平。要强化安全环保教育培训，抓好生产经营单位负责人、安全管理干部、特种作业人员资格培训，突出新员工、劳务工的岗前培训，及时跟进多种经营作业队伍人员的转岗培训，增强安全操作能力。要加强应急管理，认真抓好预案完善、实战演练、物资储备和应急队伍建设，时刻保持临战状态，进一步提高突发事件应急处置能力。
关键词：农机；监理；问题；对策
中图分类号：S23-0 文献标识码：A文章编号： 1674-0432（2011）-10-0141-1
现阶段，随着新农村建设的不断深入发展，农民的生活逐渐迈进了小康水平，农业发展也进入了提高质量、注重效益的新阶段。农机化水平大幅度提高，農机保有量增加，农机事故频率发生，农机安全生产面临着前所未有的严峻挑战。面对新形势，如何提高农机监管水平是农机安全监理部门必须研究和解决的问题。
1 农机监理的地位和作用
首先，农机监理是农业机械安全生产的监督执法机构，针对农机使用过程中得违章现象进行及时的纠正，按照农机安全生产的法律、法规对各项农机操作进行严格监督，出现问题及时解决，尽量避免事故的发生，为改变农村落后面貌起到了积极作用。
其次，农机监理在农机使用过程中，除了进行监督和管理外，还会定期对农机驾驶操作人员进行培训，使机手准确的掌握农业机械的使用和保养方法，并增进了农机监理人员和机手之间的联系，进一步促进了农村科技推广工作的顺利进行，为农村经济的发展起到了促进作用。
2 现阶段农机监理工作存在的主要问题
2.1 宣传不到位，机手对农机监理的认识存在偏差
基层农机监理工作的宣传力度不够，农机拥有者和使用者对监理工作的认识不够全面，部分人甚至认为农机监理只是收钱和罚款，因此没有对农机监理工作进行积极的配合，严重影响了农机监理工作的顺利进行。
2.2 政府重视程度不够
各级政府对农机监理工作重视程度不够，资金投入不足，导致工作中出现装备条件差、办公手段落后等问题，这些直接制约监理工作的顺利进行。
2.3 机手安全意识淡薄
部分经营者为了获取较高的收益，忽视了安全生产的重要性。在农忙季节，大部分机手超速超载，疲劳驾驶，致使农机事故大量发生，给农机安全生产带来隐患。
2.4 农机监理机构不健全
部分乡(镇)监理人员不足、专业技术水平不高，加之乡(镇)农机管理工作内容较多，机手的技术水平相当较低，对农机管理和技术培训的需求较大，但现有的农机监理条件无法满足这些需求，为农机监理工作的顺利进行带来了困难。
3 加强农机监理工作的对策
3.1 加大农机安全监理的宣传力度
农机行业现行的法律法规已为农机监理工作的开展提供了强有力的法律保障与政策依据。农机监理部门要根据工作内容，利用电视、广播、报纸、网络等方式进行农机安全教育，在农机手相对集中的乡(镇)、厂矿企业举办农机教育安全讲座，提高机手的安全生产意识。积极与有关部门沟通，使政府加强对农机监理工作的重视，使全社会都了解农机安全监理的重要性，为开创农机监理工作新局面营造良好的社会环境。
3.2 强化服务，提高农机监理的总体水平
3.2.1 抓好农机监理队伍建设 实施规范管理，培养一支高素质的监理队伍，加强监理人员的考核工作，确保监理人员持证上岗，正确履行政策法规，保证农机安全生产。
3.2.2 明确岗位职责与目标 各级农机监理部门应加强制度建设，定期对监理工作人员进行考核，建立相应的激励机制，奖罚分明，充分调动监理人员的工作积极性，严格规范自身的执法行为，做到依法行政。明确岗位职责，使整个工作程序制度化、规范化，做到有章可循，确保出现问题能够及时进行处理。耐心地解答农民群众的咨询，接受社会和群众的监督，做到廉洁自律，秉公执法。
3.2.3 转变工作作风 坚持以教育为主、处罚为辅的原则进行农机监理工作，要把管理与服务紧密结合起来，尽量为农户提供方便，便于农机安全监理工作的有序开展。
农机安全监理工作是整个农机化工作的重要组成部分，是组织农机化生产的重要手段。因此，我们应加大宣传力度，提高全社会对农机监理工作的认识，增加资金投入力度，提高监理队伍整体素质，保证农机化事业健康发展，为促进农村经济发展做出积极的贡献。
参考文献
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如何做好企业安全工作
企业要做好安全生产管理，必须做好如下九个方面的工作。
1、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。
2、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过“三级”安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
3、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的.安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开车前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。
4、加强劳动保护用品的管理。不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
5、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。
6、对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须“三证”齐全(法人、资质、营业执照)，并签订协议书，明确各自责任。
7、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。
8、建立健全各岗位操作规程。
第一，应该认识“责任”两个字，应该知道作为一个安全管理员必须有什么样的责任，也就是首先要树立责任意识。没有责任就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个安全管理员必须有对企业对员工有高度的责任心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。
第二，应该认识到工作的难度。安全生产工作，是一个非常复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，领导把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的肯定，要知难而上。因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。
第三，有了以上的认识和思想上、心理上的准备，我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标制定我的季度的甚至是每月的工作计划。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现目标也就有了时间表。
第四，作为一个安全管理员，应该有有一套正确的管理思想和
管理理念。我的认为，行为只是思想和理念的支撑或表现。现在的安全管理，首先是要解决员工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作。这分几个步骤。首先要加强安全法律法规的宣传教育工作，让员工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；最后，以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，要分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。
第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。记得2003年初，我在贵阳参加专职安全管理人员培训时，课上一位老师讲的一个故事，让我感慨颇深。他说我们举世闻名的三峡工程建设，工程质量进度均堪称世界一流，然而就是安全生产管理搞不好，与如此一流的施工建设不相适应，于是请来日本安全管理方面的专家。专家在查看了所有的安全规章制度后又去了施工现场。结论是，制度很齐全，很规范，就是执行不到位，现场施工人员连安全帽都戴不好，还谈什么安全管理。这为老师说他当时在场，脸都红了。我们又何况不脸红呢？安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力武器，如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空话。
然而，执行还有一个“度”的问题，这全靠现场安全管理员的智慧。前面说了，人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。老员工和新员工不一样，大学生和初中生不一样，有经验的和没有经验也不一样，不同的对象有不同的管理方法，不能一概而论。还有奖罚要分明。奖罚都是一种手段，目的是通过激励和处罚来提高员工的生产安全意识，达到安全管理的目标——杜绝生产安全事故。奖是对于那些积极支持参与生产安全工作，安全意识有进步的员工，那怕是一点点的进步，都应该给予奖励鼓励；罚是罚那些屡教不改、有故意违章行为的，罚就要罚到有切肤之痛，才能达到“惩前毖后，治病救人”的目的。要多
奖少罚。
第六，作为一个安全员，要经常性的深入施工作业现场，找出主要危险源之所在，通过分析找出人的不安全行为和无的不安全状态之根源，提出对策。对于不能解决的应当报告领导和上级部门，对于危及人身安全的，应当立即排除或撤除作业人员，要确保不发生生产安全事故特别是人身伤亡事故，做好领导的安全顾问。
第七，作为一个安全员，要深入到员工群众当中去，与员工群众打成一片，团结号召员工参与到安全工作中来，要摆正位置，摆脱因“管”而管的束缚，不要随意把“管”字上的责任丢掉，摇身一变，成了“官”。所谓安全管理，我的认为就是安全监督、协调、指导、帮助和服务。
第八，要争取得到各级领导和党、工、团组织的支持，充分发挥领导权威和党、工、团组织优势，把组织工作与安全生产有机结合起来，组织工作有了切入点，有了实质内容，安全生产工作同时也搞上去了。
我想，通过以上的点点滴滴，员工的安全素养和安全意识肯定会得到提高，员工肯定都能积极的参加到安全生产工作中来，每个员工都会成为一个合格的安全员。这样，我们所有的安全就有了保障，我们的工作才能叫做有成效，我们的企业才能在符合现代安全管理的要求，才能更上一个新的台阶，才能在严峻的市场
关键词：中职学校 ；安全保卫
中图分类号：G717 文献标识码：A 文章编号：1006-3315（2015）07-132-001
中等职业学校其定位是在义务教育的基础上培养大量技能型人才与高素质劳动者。在中考结束后，近一半的学生会进入中等职业学校。中等职业学生因其培养方向不同，学生主要以培养技能型人才为主。而且大多数学生的文化成绩低于普通高中的成绩。学生的年龄大约在15——18岁之间，心理和生理都在进一步的完善过程中。鉴于以上原因，中等职业学校的校园保卫工作就显得尤为特殊和有难度。
一、学校规模扩大后，校园保卫工作面临了新的问题
（一）校园人数增加，人员结构复杂化
随着国家大力发展职业教育的政策颁布，职业教育迅速发展起来。各个学校增设了专业，增加了实训场所，在校生人数日渐增长。扩招后，许多外地，县乡的学生涌入城市里的职业学校，人员素质参差不齐，而且结构成分复杂，这给学校的安全保卫工作增加了难度。
（二）家长对职业学校接受度较低，使得职业学校的生源呈复杂化状态
随着中职学校学费的不断优惠，涉农专业全免费，以及一些其它的惠民政策的推出，中职学校的学生人数与日俱增。但是，家长们对中职学校的认可度并不高。随着市场经济的发展，社会对劳动技术人才需求越来越大，但社会地位并不高。学生们正确的社会价值观还没确立，很多人认为自己将来就是一个基层劳动者。这些情况都极大的影响和刺激了学生思想的稳定。各种思想的汇集，主流价值观的缺失，也给安全保卫工作带来了极大的压力。
（三）校园周遍环境日益复杂
随着学校人数的增加，学校周边的服务业态也大量涌聚过来。绝大多数的学校周边均有一个共同点，那就是小餐饮、台球厅、小旅店、网吧、美容美发等场所汇聚，这些场所中不乏有色情、违法，不卫生的现象。这些地方发生的治安、刑事案件占了学校发案总数的很大比例。由于这些场所均在校园之外，学校保卫部门只能协调公安、卫生、城管等部门共同管理。
（四）网络对学生思想意识形态的新影响
当前人们已经越来越离不开互联网了。互联网在给人们生活、学习带来便利的同时，也夹杂了很多不良的信息。现在，学生们大多有笔记本电脑，并且几乎人手一部手机，网络游戏已经从网吧逐步转移到了学校内部。QQ、微信等即时软件的广为使用，使学生们能以更快更多的渠道获取信息。因为中职学生的年龄、阅历、知识结构的不足，对信息的鉴别能力较弱，随之出现了网络诈骗、网络谣言，网络贩黄等等不良的问题。网络涉黄问题非常隐蔽。网络谣言的传播速度非常快，而且极具有蛊惑性，容易出现群体性事件。这些问题，作为学校保卫部门因技术手段不够，很难落实解决。
二、认清形势，积极面对新问题的挑战
（一）审时度势，科学管理
学校的核心是教学与管理，学校的发展紧紧围绕着学生的身心发展，作为学校安全保卫的部门，应认清当前的复杂形势，提高思想认识，加强技防措施，利用网络软件密切联系学生。思想上高度重视，技防上严密科学，积极利用现代科技手段与学生展开科学正确的交流和联系。
（二）认真学习业务知识，争取各方面的信任和支持
我们保卫部门应不怕苦、不怕累，冲在危险的前沿，以实际行动保卫校园的安全，争得各方面的支持和信任。保卫部门要始终认真贯彻落实党和国家关于校园安全的指示和政策，认真执行学校领导关于校园安全的精神和部署，始终坚持“一般单位定期查，重点单位经常查，发现隐患跟踪查”的原则。在节假日和重大活动期间，制定活动应急预案，开展全校园的安全检查，发现问题及时整改，督促整改，做到防患于未然，并对重点单位建立巡查制度。
（三）建立健全保卫队伍
1.对校园保卫人员进行统一管理、统一着装、统一指挥的“三统一原则”。
2.对校园保卫人员进行法制教育、业务培训，建立业务考核制度。3.积极组织学生会人员，组建校卫队，并由专人负责。
（四）依法治校
1.建立完善的规章制度，依据国家法律法规，制订相应的校园安全规章制度。
2.针对当前学生法律意识淡薄，适时进行消防、交通、治安教育，如聘任辖区派出所的领导为校园法制副校长，定期到学校进行普法讲座或观看消防、治安、国保安全类的视频资料。
3.针对社会和校园内发生的特殊典型案例召开案例分析会。
我国石油化工业发展起步比较晚, 截止到现在才发展了五十多年, 发展规模不是很大, 在一九九四年, 我国烯生产能力超过二百三十八万吨, 在全球排行榜中位居事宜, 不过人均水平却是非常低, 还没有达到世界人均标准。受历史因素和经济制度因素的影响, 我国石化企业基本上都是国有企业, 发展速度和发展水平均不是非常理想, 并且安全工作做得也不是非常到位, 还有很多地方需要进一步完善与加强。
二、石化企业事故发生的主要原因
从我国开始成立石油化工企业之日起, 基本上每年发生安全事故甚至是特大安全事故, 给我国带来了巨大的损失, 并且在很大程度上妨碍了经济的稳定增长。导致安全事故频发的原因是多方面的, 比如安全意识不强、企业自身缺乏安全机制以及无法抗拒的自然灾害等, 下面对引发石化企业事故的主要原因进行重点分析:
1. 设计存在缺陷
很多企业在一开始设计之初就存在很多问题, 比如厂房选址不合理、平面布局不科学、安全距离不达标、生产工艺发展不成熟等, 此类问题都会为安全事故的发生埋下巨大的隐患。
2. 设备上的隐患
石化企业如果选用生产设备不恰当、维护设备不达标, 也会导致安全事故的发生, 其中主要问题是设备质量问题。
3. 操作上的失误
石化企业经营业务多样化, 如果工作人员在生产过程中没有遵循标准的工作流程、安全规章条例, 容易引发操作失误问题, 进而提高安全事故的发生率。
4. 管理上的问题
石化企业管理工作是一个庞大的工作项目, 需要管理的方面非常多, 比如人力资源管理、生产环境管理、风险管理、规章制度管理、工作者教育培训管理等等, 如果上述各个环节出现任何问题, 都会增加安全事故发生的风险。
5. 自身态度问题
石化企业工作者在生产、工作过程中如果不按照规章制度、工作要求纲领进行工作, 对自己的工作不积极, 也容易导致安全事故的发生。
在石化企业安全生产中往往存在很多问题与不利因素, 不过这并表示一定会引发安全事故, 但是我们要学会最大程度上解决问题、消除不利因素, 将安全事故的发生可能降到最低, 很多安全事故都是可以预防的, 只有降低甚至杜绝安全事故的发生, 才能够促进石化企业的安全发展。
三、石化企业做好安全评价工作的措施
健康、安全、环保是当前全球所有国家经济、社会长远发展的终极目标及所有国家制定与实施产业政策的根本出发点, 同样也是人类生活追求、社会生产的最高境界。石油化工不仅是支撑国家经济发展的重要元素, 也是社会与经济长远发展的根本物质基础。
不过, 当前石油化工产业的安全生产却存有非常多的安全隐患问题, 安全事故经常发生。原因在于石化工程项目关联的原料、附加原料、产品、中间产品等多种化学物品具有容易爆炸、容易燃烧、有毒害的特点, 并且石油化工生产技术自动化程度高、工艺连续性高、环节众多且复杂, 基础设施管线繁多, 稍不留神就可能会引发非常大的安全事故, 为减少及杜绝安全事故的出现就显得尤为重要。
1. 完善设计漏洞并消除机器隐患
最近这几年我国石油化工企业出现的爆炸、火灾安全事故的原因在于是由易爆、易燃危险物质的化学及物理特性导致的。所以, 为确保所有装置在生产管理、工程设计、操作等多方面的安全运转与安全生产, 需要对安全隐患系数较高的单元过程、工艺装置、原材料产品、生产设备的运输储存等多个环节的安全生产进行科学、合理评估。
2. 增强科学管理意识促进安全评估工作的开展
我们始终要坚持与遵循“安全第一, 预防为主”的生产原则之上, 创建与改进完善安全生产法规机制及与社会主义市场经济相符的安全管理体系, 安全生产监管落实到实处。对国内石油工业安全技术问题的研究要深入, 其中安全评估技术是石油化工产业的核心所在。提高安全生产评估技术及相关方法的探索与研究, 制定及完善安全生产危险措施的预防方案, 加强对破坏性事故的处理及应对反应能力, 势必增强安全生产的稳定性, 尽最大努力降低安全生产事故的发生率, 特别是重大安全事故的出现率, 这不仅是石油化工产业未来发展的大势所趋, 同样也是应对及处理石油化工产业安全问题的根本性需求。
3. 增强安全意识关注安全环保问题
从上个世纪七十年代后, 中国石油化工设备装置不断的进行改进与完善, 呈现大型化趋势, 推动了石油生产自动控制技术的出现, 保持综合效益的持续增长, 不过还是存有爆炸、火灾等安全生产事故隐患。同时因为石化产业生产设备装置大部分处于高压、高温的运作状态, 运作控制流程工序非常复杂, 也使中毒、爆炸、火灾等安全生产事故发生的概率提高;此外, 石油化工产业生产过程中需要的原料及生产制造的中间品与产品, 基本上都属于容易燃烧的气体、可燃性固体等多种危险物质。我们不仅要对健康安全环保问题加强关注, 同样也要对突发性事故将会对环境造成的影响加强关注。
4. 加强环境评估促进安全生产
环境风险评估的重要内容包括:评估石油化工项目的生产、运输储存期间的突发安全事故将会对人体健康及生态环境可能带来的重要影响, 同时设计与制定针对性应对方案, 将危害影响降低到最低。所以对石油化工产业项目实施安全生产评价时非常重要的。
结论
中国自从推行安全系统工程的探索及深入实践以来, 对于石油化工企业生产自身特性选择不同评估方法对它的原料与生产过程、产品运输储存等多个流程工序实施安全生产评价, 明确存有的危险系数加强预防与防范为事故发生率的降低带来重要影响力。所以在石油化工企业中实施安全生产评价就显得尤为重要。
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