2023年教学科工作总结

2023年教学科工作总结（共10篇）

2023年教学科工作总结 篇1

在学院党政的正确领导下，在主管院长和处领导的具体指导下，在各教学系部和部门同事的大力支持下，教学科认真执行工作计划，顺利完成了工作任务，具体情况总结如下：

一、积极稳妥推进专业与课程的建设工作。

今年根据区域社会经济发展需要和学院办学方向，进一步完善学院专业构建，新增了向教育部申办物理教育、化学教育和生物教育三个新专业，拓宽了学院的专业发展空间。

上半年对1个院级教学改革试点专业和6门精品课程进行了结项验收，对1个教学改革试点专业和5门精品课程进行建设情况检查，经系部自查，专家鉴定等程序，6门精品课程通过验收，所有在建项目都在积极推进。去年申报的省级精品课程《英语教材教法》，今年获得省级正式立项。下半年继续组织院级教学改革试点专业和精品课程申报，1个院级教学改革试点专业和5门精品课程得以立项。

教材建设是课程建设的重要组成部分，我院各专业除了优先选用高职高专优秀教材之外，还针对地方和专业实际，积极自编校本教材，完善课程建设。今年上半年，教务处组织完成了6个校本教材项目的验收工作；下半年，继续组织校本教材的申报和验收工作，完成了1个校本教材项目的验收工作和6个校本教材项目的立项工作，有力地促进了课程建设。

二、与时俱进地做好专业教学计划的制订、修订和录入工作，保障教学活动正常开展。

教学计划是所有教学活动得以正常开展的根本依据，及时组织各专业科学地做好教学计划的制订、修订和录入工作是教务处的一项重大工作。因此，上半年首先组织各专业积极开展专业调研，及时把握经济社会发展需要和人才市场需求，在此基础上，结合我院实际积极进行各专业教学计划的制订和修订工作；经过学院教学工作委员会专业委员们的审议，再经过各专业修改，最终形成了新的计划。

而专业教学计划和学期开课计划的录入工作，是我院进行教学信息化建设的重要组成部分。在完成了新计划的制订后，教务处及时组织各系部把新计划录入青果教学管理软件，并及时读取学期开课计划和审核各专业提交计划，有力地保障了新学期教学活动的正常开展。

三、继续稳妥推进教学改革研究项目申报和验收工作，促进教学质量提高，确保人才培养质量。

上半年组织验收院级教学改革研究项目7个，经教务处初审，专家鉴定，教学工作委员会审核和学院审批环节，最终通过结项5个，2个暂缓通过；同时组织教学改革研究项目立项申报，经过教务处初审，教学工作委员会审核和学院审批环节，同意10个项目立项。此外，去年申报的省级教研项目“文秘专业学生专业技能训练与研究”（王永珍老师负责），上半年也得以顺利立项，为我院教研教改工作取得了新的突破。

四、积极举办教师教学竞赛，以赛促教，提高教学质量。下半年积极组织开展我院教师课堂教学竞赛，经过系部初赛的积极选拔，最终参加学院决赛的选手20人，获奖人次20人。比赛激发 了教师参与教研活动的积极性，交流分享了教学经验。

五、全处一盘棋，上下一心，积极配合教务处完成其他工作。处里的工作，也是自己的工作，在完成本科室工作的同时，积极配合处和其他科室的工作也是分内之事。今年配合完成的工作主要有“十一五”质量工程总结和“十二五”计划质量工程计划材料，数据平台的相关数据收集、填报和审核，中职评估材料的收集，教学常规检查等。

六、正视现实不足，展望美好未来。

在学院办学内涵化建设的道路上，教学科肩负的工作任重而道远。而清醒地看到现实工作中存在的不足，及时地查缺补漏，积极地改进和创新，才能让我们服务教学的质量不断提高。

1、专业设置和专业教学计划制订工作需要更加密切地联系区域经济社会的发展实际和人才市场需求。存在的问题是调研还不够全面、深入，有的走过场，未能真正把握方向和需求；教学计划制订中还存在因人设课现象，课程设置中也存在一些课程未能跟上专业发展变化步伐现象。

2、课程建设和教研教改工作需要进一步加强过程监控和指导，以便提高质量。

3、学分制制度推行和实施力度还不足，很多相关规定未能得到落实。

相信在学院领导班子的英明指引下，在处领导的正确带领下，在本科室工作人员的团结努力下，一定可以把工作做得更好。

保护未成年人工作总结2023年 篇2

1、加强组织领导，扎实推进未成年人保护工作

5月，成立市未成年人保护工作领导小组，36个成员单位各司其责、分工合作，层层抓好未成年人保护工作的落实。

图片开展未成年人保护宣传月系列活动

一是举办未成年人保护法主题宣传月活动启动仪式，全面开展“同心护未来喜迎__年未成年人保护工作宣传月活动。

二是创新“五社联动合力关爱”品牌服务留守困境儿童。“五社联动，合力关爱”志愿服务创新品牌，是通过未保成员单位市民政局、市委宣传部、团委等17个单位组建17支志愿服务队，采取社区、社会组织、社工、社区志愿者、社区公益慈善资源“五社”联动，整合社工站、社区志愿服务站、社区慈善服务站、社区新时代文明实践站“四站”和社区居家养老服务中心、社区未成年人关爱中心、社区阅览中心“三中心”资源，创建“五社四站三中心”模式，由社工等专业志愿者带领非专业志愿者为农村留守儿童(困境儿童)实施_教育、政策宣传、安全教育、文化娱乐、心理慰藉等关爱志愿服务，共开展活动40余场，服务留守儿童及其他群众0多人，扎实推进农村留守儿童关爱保护工作，切实实现好维护好农村留守儿童的合法权益。

三是保障未成年人基本生活权益。今年年1-10月，全市共有271名孤儿和921名事实无人抚养儿童，发放生活保障金共1164。233万元。

2、多部门联动，组织多种形式活动

一是组织参与“你我都是未保人”网络“云签字”活动。在公众号、工作群组织各级各成员单位和号召全社会公众共同参与，增强全社会参与未成年人保护的社会责任意识。

二是开展“点亮六一共护未来”公益广告宣传活动。六一期间，各市直学校，各成员单位利用电子屏统一循环播放或投射未成年人保护公益标语、公益宣传片，积极营造全社会共同参与未成年人保护的浓厚氛围。

三是市未保办在八步区碧桂园社区未成年人关爱中心开展未成年人保护宣传月活动;市司法局牵头举办“法治进校园培苗护成长”活动，市委书记李杰云出席启动仪式并宣布活动启动。结合校园安全管理工作的特点，充分利用6。16安全生产咨询日、6。26禁毒日在社区、广场、学校广泛宣传未成年人防灾减灾、防食物中毒、防交通安全事故、防暑期游泳发生溺水事故和矫正心理、释放情感、珍爱生命、防范学生自杀等校园安全事故的安全知识教育;充分发挥校园广播、学习园地、文化长廊、电子屏幕等宣传阵地的作用，开辟专栏，积极地进行宣传教育。

3、加大宣传力度，营造良好社会氛围

2023年教学科工作总结 篇3

2023年工作打算

一、2022年工作总结

开发区围绕“重扛工业大旗，重返第一方阵”目标，不断加大“双招双引”力度，推进区域经济快速发展。截止目前，新签约项目37个，其中10亿元以上项目4个，4亿元以上项目4个，1-4亿元项目20个，3400万元以上项目22个，协议总投资148.9亿元。1-11月实现规模工业总产值137.1亿元（含QQ贡酒），同比增长27％，规上工业税收9.33亿元，同比增长14.5%，完成500万元以上固定资产投资26.75亿元，同比增长17.72%，进出口总额9200万美元（预估），同比增长超20%。

二、2023年工作打算

一是力争规模企业提升，新培育规模工业企业14家，新培育十亿元企业3家。

二是力争总体效益提升，实现规模工业增加值超31.8亿元，增长13%（其中战略性新兴产业产值增长15%），500万元以上固定资产投资增长12%（其中工业投资增长15%，技改投资增长12%），进出口总额超11330万美元，增长1%，利用外资超11369万美元，增长13%。三是力争投资强度提升，确保新增工业用地采取“标准地”供地，亩均固投达到140万以上，亩均税收达到30万元以上。四是实现争先进位，省级以上开发区综合考核前进15个位次，国家级经济技术开发区培育期考核力争进入前10，全市高质量发展开发区考核保持先进位次。为

确保完成既定目标，我们将重点做好以下几个方面：

（一）提升招商质效。

一是深化产业园招商。加快新能源汽车零部件产业园建设（已入驻7家），针对新能源汽车零部件细分行业招商（6条线索），盘活原爱森能源厂区；启动智能卫浴产业园建设，以CC众创园二期及南侧40亩为基础，近期招引智能卫浴企业10家，远期引进30家；推进高端装备智能制造产业园建设，积极与盈田公司协同招商。二是推进产业链招商，加强装备制造及上下游相关产业项目招引，实现装备制造产业延链补链；加大纺织产业前道加弹工序项目引进力度，力争签约一批，完成产业补链，建成纺织品加弹产业园（远期）；整合县内铸造产能（主要是304、316铸件生产企业），协同汽车紧固件企业（汽车紧固件冷镦设备可为五金卫浴配套），不断完善县域“不锈钢铸件-紧固件-不锈钢五金卫浴-卫浴组装”卫浴整装产业链。力争2023年新签约项目达30个，20亿元以上项目3个，3亿元以上项目6个，1-5亿元项目33个，4000万元以上项目30个，协议总投资达315亿元。

（二）推进项目建设。

深化“积树造林”工程，加强项目服务，确保新项目开工率不低于80%。确保CC智慧物流产业园+

CC农产品批发市场、碧华新能源汽车零部件生产加工等17个2022年未开工的项目按期开工，耀星电动车及其零部件生产加工项目、垅铸尚工年产2500吨高端装备零部件及“两机两匣”配套模具等15个在建项目按期投产。

（三）完善园区平台。

2023年建设标准化厂房47.8万平方米，实施道路路网工程约4公里，计划实施场平工程约1400亩，完成投资14.44亿元。一方面加快园区规划工作，完成总体规划修编，拓展建设用地，合理布局项目选址，提升集约节约用地水平。另一方面加大政府投资项目谋划及建设力度。一是完成高端装备智能制造产业园一期16栋、纬六路标准化厂房博大厂区16、17#楼、污水处理厂二期、纬六路道路工程等一批2022年在建工程项目；二是推进纬六路标准化厂房博大厂区13#、14#、15#及爱森厂区3.5万平方米厂房建设，实施纬七路、CC寨路，污水管网及小区雨污改造，纬六路以南场地平整等工程；三是谋划一批2023年实施项目，启动高端装备智能制造产业园二期及象山南路、东坡北路等工程。

（四）强化要素保障。

一是2023年完成融资不低于3亿元；加快“退二优二”项目贷款、“高端装备制造产业园”项目贷款的后续资金放款进度，积极争取CC经济开发区高端装备制造产业园专项债项目入库。二是推进僵尸企业处置，2023年全面完成东方威奥、科发信息等4家企业盘活，释放土地1

32亩；力争完成普洛世嘉、三和食品等8家企业盘活，释放土地303亩；加快华钢冶金、意源家纺等8家企业处置，释放土地414亩。三是保障开发区用地需求，加快盈田二期及周边地块共408亩、物流园以南至加油站180亩及CC寨路以东90亩土地报批，储备工业用地1000亩以上，谋划征迁纬六路以北约1300亩地块。

2023年教学科工作总结 篇4

工作计划

在县委、县政府的坚强领导下，我局坚持把疫情防控和经济社会发展统筹推进作为总抓手，突出科学谋划重大项目、争取国家项目和投入、推进重点项目建设、编制重大战略规划四大主题，紧盯目标，扎实履职，较好地完成了年初既定目标任务，各项工作呈现良好态势。

一、主要工作开展情况

1、经济指标达到预期。全县固定资产投资累计完成71.8亿元（预计数），同比增长12%（预计数），产业投资占固定资产投资比重为60%（预计数）。

2、疫情防控有力，复工复产有序。一是严把两个源头管控。严格把关项目开复工审批。按照“防疫第一”总要求，坚持“不落实防疫措施，不审批”原则，严把重点项目开复工审批关，从源头上防范疫情风险。严格把关施工人员返岗审查。加强员工信息排查，建立返岗人员健康记录台账，做到施工人员“一人一档”；二是抓好施工现场管理。项目工地实行封闭式管理，突出三个环节的管控：防施工聚集，推行错峰上下班，分班组交叉施工；人员就餐上严格落实分餐制，做到“一人一桌”；人员住宿场地每天不少于2次消毒。三是加强动态管控。抓好“8小时外”管控，实行班组长负责制，严格落实

“工地—住所”两点一线管理，确保疫情防控责任到人、措施到位。四是全面落实疫情防控责任。加强项目牵头单位疫情防控牵头抓总的责任落实，针对重点项目人员流动性大的实际，提升“一项一策”的针对性、实效性。

3、重点项目建设加速推进。充分发挥发改部门项目建设统筹协调职能，2022年，县级重点项目开工建设有86个，开工率100%，累计完成投资65.7亿元（预计数），完成计划投资的89.3%（预计数）。其中，21个市级重点项目全部实现开工建设，累计完成投资28.7亿元（预计数），完成投资计划的163%（预计数），超序时进度63个百分点（预计数）。

4、争资争项成效明显。始终将争资争项作为发改部门一项重要工作来抓。今年争取中央、省预算内项目16个，争取资金1.57亿元，争取专项债券项目4个，其中获得债券资金2.06亿元。

5.规划编制工作有序开展。以体现规划某化、具体化、项目化为导向，完成了《茯苓小镇》、《国家农村产业融合发展示范园》等一批规划的编制工作，启动了《某县“十四五”规划纲要》、《楠竹全产业链发展专项规划》、《承接产业转移示范区建设专项规划》等一批规划的编制工作，发挥了规划在促进经济发展的引领、指导作用。

6.行政审批依法依规。截至11月，共办理146个审批事项。其中，政府投资项目立项审批95个(其中完成17座小水电清理整顿立项核准17个);政府投资项目概算审批2个;社会投资项目备案49个。2022年2月14日起我县房屋建设项目和市政项目行政审批启用VV省工程项目建设系统，所有房屋建设项目和市政项目都在工改系统办理审批，目前该系统运行情况良好。截至11月，工程项目共计54个，其中2个正在办理；在工程建设项目立项审批时我局主动与县自然资源局、县住建局、县城管局、人防、环保等公用服务部门沟通交流，相互配合，共同做好重点项目的并联审批服务工作，提高审批效率。

7.招投标管理进一步规范。一是依法核准招标事项，做到“应招尽招”。全年核准招标事项9

个，参与招投标现场监管

7次。二是扎实开展工程建设项目招投标突出问题专项整治工作。坚持“查纠并举、突出重点”总体思路，聚焦“招投标市场不规范，概算管理不规范，标后履约监管不到位，工程项目监理、咨询等第三方机构违规”四大重点，全力推进自查自纠和专项整治，持续净化招投标市场环境，取得了阶段性成效。截至11月底，共办结工程建设项目招投标典型案件16件。

8、价格工作不断加强。一是切实做好价格监测。应急监测与常规监测相结合，做到价格监测数据的准确、及时，不断提升价格监测信息化水平，提高预警快速反应能力。二是规范收费行为。开展了行业协会商会服务性收费清理，规范了四家前期物业收费、三个停车场收费、全县幼儿园收费以及学校伙食费。三是及时落实价格临时补贴政策。全年共发放价格临时补贴3747178

元。四是依法开展价格认定工作。全年共完成各类价格认定75宗。

9、粮食安全保障有力。一是完成县级静态储备粮3000吨的轮换工作和县级应急成品粮100吨储存工作，军粮供应保障有序。二是严格落实“先检后收、分仓储存、分类处置”政策。

二、存在的主要问题

1.受经济下行压力加大和疫情等不确定因素影响，重大投资项目接续不足，基础设施、实体经济等领域投资保持平稳增长的难度较大。

2.重点项目推进不平衡，受规划、资金、用地指标、征地拆迁、政策调整等因素制约，部分项目推进受阻，建设进展缓慢。

3.发展支撑依然不够强劲，项目谋划深度不够、项目统筹、管理手段方法比较弱。

三、2023年工作思路

1、抓好项目建设工作。一是抓好项目争取。突出乡村振兴、承接产业转移、基础设施领域补短板、城乡环境基础设施建设、社会民生五大重点，把握新增地方专项债券、中央预算投资等政策机遇，谋划、储备一批打基础、利长远的大项目、好项目，力争更多大项目、好项目纳入国家、省市计划笼子，缓解财政投入压力。二是抓好项目推进。全年实施90个以上县重点项目，完成投资80亿元以上。继续推行县级领导挂包重点项目制度和项目建设目标责任制。进一步完善重点项目协调机制，积极落实重点项目开工条件，确保项目建设顺利推进，形成新的增长。

2、抓好规划编制工作。以立足当前与着眼长远相结合为原则，准确把握某发展阶段性特征，谋划一批符合实际、影响长远的重大项目、重要政策和重点改革举措，加强规划衔接和融合，按时保质的做好规划编制工作。

3、抓好乡村振兴工作。坚持把乡村振兴作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要载体。重点做好发展乡村产业、促进就业创业和美丽乡村建设，探索切合实际的乡村振兴路子，基本实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。依托茯苓、杨梅特色小镇建设，带动农村产业发展。积极发展观光采摘、林下经济等绿色产业，促进农民生态增收。建全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，让农村既充满活力又和谐有序。

2023年教学科工作总结 篇5

2022年，区城管执法局紧紧围绕创建全国文明城市、国家园林城市等创建工作目标，强化城市管理执法，突出公用事业管理，市容环境持续改观，城市品质不断提升，创建活动深入开展，市民获得感、幸福感明显增强。现将主要工作开展情况总结如下：

一、2022年工作情况

（一）注重宣传教育，执法环境持续优化

我们坚持宣传开路，采取多种形式为城管执法和文明创建工作营造了浓厚氛围。一是印发《规范市民日常行为通告》、《禁燃通告》、《AA省城市管理条例》、《关于严格某城区城市管理的通告》等宣传资料3万份；二是每天安排10台城管执法车和30台二轮电动执法摩托车在城区主次街道巡回宣传城管方面的法律法规；三是利用临街商店、单位门头电子显示屏上滚动播放各类创建宣传标语；四是安排100名文明劝导员在主要街道和重要节点对不文明不卫生行为及时进行劝导。五是加大宣传报道。设立了专门的信息室，大量收集执法管理素材，及时撰写工作信息在省、市、区杂志、报纸、微博上发表，很好地将城管工作动态展现和传播出去，增进了社会各界对城管的理解、支持。

（二）强化集中整治，市容秩序持续改善

一是整治占道经营。

年初，按照区里关于做好“两节”、“两会”期间城市管理工作及疫情防控工作部署，我局牵头联合市场监管、文化、交警、办事处等单位持续组织开展了市容秩序集中整治，累计依法登记保存违章经营的工具100余件。平时，我们加大对马路市场、修车点、洗车场所、流动摊点和临街店外经营行为的巡查、管控力度，累计劝导流动摊贩1.5万余起、规范马路市场3处、规范修车和洗车场所10处。上级出台发展地摊经济政策后，我局高度重视。结合实际，迅速拟定了“允许夜市外摆位、设置流动摊贩疏导点、设置时令蔬菜瓜果临时市场、全力支持促销活动、允许适当店外经营、加强服务规范管理”等6条疫情期间助力经济发展便民措施。同时，科学选址，设置了光明路、徐家井路、黄古山东路、工农路等几处临时销售点，限定经营时间和经营范围及种类，每处临时销售点设置了指示牌，划定了经营区域，安排了执法队员值守；二是整治广告店牌。加强巡查，对存在安全隐患、影响市容市貌的临街店牌和大型户外广告进行清查和处理，累计拆除店牌110处、大型违章广告牌60余处、大型墙体布幅广告40处、乱挂横幅80余条，面积约9000平方米；三是治理城市“牛皮癣”。安排专项经费，将城区主次街道“牛皮癣”小广告治理工作承包给专业的保洁公司进行清理，同时加强对非法广告的打击治理力度，城区主次街道“牛皮癣”治理基本做到“日产日清”；四是整治校园周边环境。每天在上、放学期间，采取了“定人、定岗、定责”的方式加强管控。五是狠抓人行道停车秩序治理。加强宣传和劝导，印发大量《文明规范停车告知单》，及时放置到违停车辆，并做好车主的劝导和解释工作。严格进行执法，组织开展联合整治行动16次，出动执法人员2000人次，累计处罚人行道违停车辆1315台，罚款18.88万元。

（三）开展“禁燃”活动，城市环境得到优化

严格执行《VV市中心城区全面禁止燃放烟花爆竹管理规定》，在“禁燃”工作取得全面胜利的基础上，保持工作力度不减弱、标准不降低。一是广泛开展宣传，出动宣传车辆500余台次，利用6处大型电子显示屏，督促临街商店、单位临街显示屏，滚动播放禁燃通告及宣传标语，并在主要街道、重要区域制作摆放宣传牌50多块；二是严查违规燃放。各执法大队加强巡查力度，积极排查烟花爆竹燃放隐患，对婚嫁丧气、开业庆典等活动做到提早发现、提早宣传，对发现的燃放行为及时进行劝导和思想教育。18起拟违规燃放行为均得到及时劝导制止。

（四）严格规划执法，违法建筑有效治理

严格落实执法主体责任，狠抓国有土地上未办理许可手续的违建治理，突出重点项目区和景区违建打击。充分利用数字城管、12319热线、微信公众号等多种渠道，准确掌握违建动态，及时有效处置。积极配合棚户区改造，对各类历史违法建筑进行了全面清查摸底和强力拆除。组织开展拆违行动30余次，拆除违法建筑面积3.6万平方米。

（五）完善数字城管，推进智慧城管建设

一是升级数字城管系统。

今年以来，城市管理综合信息采集员上报各类城市管理问题案件7052件，立案7047件，结案7047件，立案率99.9%，结案率100%。同时还受理政协云微建议、市县区长信箱、微信上报和我的VVAPP等渠道投诉案件1952件，结案1949件，结案率99.85%。我区城市管理服务热线“12319”投诉事项1036件，立案1036件，结案1036件，结案率100%，做到了“事事有着落、件件有回音”。二是加快推进了智慧城管建设。目前智慧渣土子系统已经建设完成，还有部分车载终端设备正在调试中，目前我区渣土车辆车载终端已经完成调试143台，8月份已明确各单位职责系统开始试运行，计划9月份系统正式上线运行。人行道违章停车智能报送平台系统由市城管局负责中心城区统一建设，正与交警部门衔接数据对接事宜。智能视频分析（城管机器人）子系统已完成视频监控点位的初步选点工作。还有数字城管平台升级、便民服务子系统都在按计划分步进行实施。三是做好智慧停车项目建设前期工作。（1）完成了全区现有停车场、道路人行道、路内停车泊位、背街小巷停车泊位进行了调查摸底工作。（2）完成全区所有机关事业单位及省、市驻区单位的停车场信息进行了统计摸底，包括车位数量、管理情况、是否有门禁系统、是否可以接入智慧停车平台等详细情况，为下一步接入全市统一的智慧停车管理平台做好了准备。（3）2022年4月下旬由区政府办副主任邓新军带领区城管执法局、区交警大队、区城投等单位相关人员考察了浙江宁波象山县、安徽宣城宁国市、长沙市智慧停车项目。（4）目前通过新建或改扩建停车场、人行道及机动车道施划车位和老旧小区改造已完成新增车位2240余个，某区智慧停车综合管理平台正在按计划有序实施中。

（六）推进路灯建设，亮化水平不断提升

按照2022年“微实事”计划，认真筹划背街小巷、改制企业、安置性小区、无物管小区路灯安装项目，圆满完成指标任务。认真做好城区功能照明和景观照明基础数据调查，并录入房屋建筑和市政设施普查系统。加强城区功能照明日常养护和巡查维修，范围覆盖70余条主次街道、背街小巷及改制企业、安置性小区、无物管小区，今年累计更换维修更换路灯1200余盏、线路1.7万余米，确保了路灯及景观亮化设施亮灯率达到100%。

（七）加强供水管理，城区用水更有保障

紧紧围绕“保供水、供好水”的中心任务，一是积极推进管网提质改造。实施了桥坪安置小区、V江东路安置小区、河西污水处理厂、茆江桥等管网建设，共计新建管网3.2千米；神仙岭路供水主管改造完工通水，实施了接履桥、河西工业园、工农路、河西萍阳小区等区域和小区的管网改造，共计改造管网3.6千米，改善了供水管网设施状况，提升了群众用水服务保障；实施九中塘、电池厂、粮食仓库表务环境和水表出户改造413处，用水设施环境逐步改善。二是强化安全生产目标管理，保持生产、安保一线人员24小时在岗在位，同时与专业保安公司合作增加安保力量，开展了安保防恐、消防灭火应急演练，提升应急处突能力，落实供水设备日常维护检修，共计检修设备62处，确保正常运转。三是加强水质监测管理，严格落实水质“日检测、月分析”制度措施，对源水、出厂水、管网水检测分析、全程跟踪、实时监测，水质合格率达到100%。

（八）狠抓安全监管，供气用气安全稳定

严格督促管道燃气企业落实安全生产主体责任，组织开展自查自纠，对发现的安全隐患，现场提出整改意见，限期整改到位，使整改工作落到实处。认真开展

“打非治违”活动，加强燃气安全监管，与燃气经营单位签订了《安全生产责任书》，对燃气网点做到“月月有检查、月月有记录”，组织执法行动12次，累计出动执法人员80人次，检查燃气经营单位或网点45处，暂扣液化气罐90余个。今年来，全区燃气领域总体安全，供气稳定。按照区委区政府要求，我局牵头组织加快彩虹（VV）燃气有限公司破产程序进度，当前破产管理人已初步形成财务审计及资产评估初稿。彩虹公司固定资产评估初值约为2300万，审计报告数据也基本形成。依法推进债权复核工作，已审定且提交中级法院裁定的确认债权约为1.2亿元，尚待确认的债权约为1亿元。在7月份，依法将逐步分批提请对剩余债权的司法确认。

（九）加强市政维护，提升城市形象

全面开展城区市政基础设施维护，修复、改造人行道面积约1159平方米、车行道面积5607平方米，维修路缘石581米；清淤、维修检查井及雨水口478处；人行道隔离栏杆维修2900米、阻车桩维修174个。确保市政公共基础设施的完好率。完成了萍阳北路路面维修、芝山北路人行道及阻车桩维修、潇水中路人行道维修、东山路及风荷路居民违规接坡铲除、芝山北路交通标志维修等整改。完成了黄古山东路人行道维修、萍洲东路人行道及路面维修工作。

（十）加强污水排放治理，减少环境污染

一是推进排水设施雨污分流改造。

古城路排水设施改造工程已完成3280米污水管网建设，尚余20米顶管未完成。我局正在积极推动该项目的建设，争取早日完工；打通“断头路”纳污管网建设项目：已完成学苑路1000米、沙洲路1100米、法华路740米、金阳路720米的雨污管网建设，其他路段正在建设中；袁家碣路延伸段（南津渡大桥至南电南花园宿舍区门口）市政排水管网建设工程、永职路市政排污管网工程、柳子街污水治理项目正在准备前期工作，争取尽早开工建设。二是推进诸葛庙垃圾填埋场综合治理项目。该项目已于2022年10月15日进行了施工开标及评标和2022年12月4日进行了监理招标及评标，已通过亚洲银行审核，并进行了招标公示。已于2022年2月26日开工，目前正在按施工计划有序推进该项目。三是推进城乡生活垃圾收运一体化项目。城乡生活垃圾收运一体化项目已完成选址、测绘、征地拆迁工作，并办理《用地预审与选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》，已完成项目的初步设计和11个乡镇的地质勘探工作。我区14处非正规垃圾堆放点已全部整治完毕，并完成销号。

二、2023年工作打算

（一）强化秩序管控，提升市容市貌整体水平。

牢固树立岗位在路上的管理理念，按照“动态巡控、见人见效”和“精细化、全覆盖、无缝隙”的要求，不断完善执法队员执勤机制，科学划分责任区域，落实管控责任、优化力量组合、强化执法巡查，有效处置各类动态事件。坚决遏制城区新增违建，以“零容忍”的态度杜绝新增违法建筑，做到第一时间发现、第一时间处置。同时，健全动态巡查、信息共享、联合监管、约谈问责等机制，构建起全覆盖、网格化的违法建筑长效防控和治理体系。

（二）升级数字城管，推进智慧城管及智慧停车项目建设。

加快推进智慧城管项目建设，通过构建“空间覆盖、信息融合、运转高效、市区联运”的智慧城管系统，为城市管理提供集协同处置、执法监督、应急调度、决策指挥、公众互动为一体的智慧管理大平台，着力预防、管控、解决好城市管理领域中的各类“城市病”。加快推进智慧停车项目建设，建立三级停车诱导系统，提升停车便利性，完善停车管理信息平台，打造智能停车系统，提升动、静态交通运行效率。

（三）深化体制改革，落实执法体制改革任务。

深入贯彻落实《中共中央、国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》，严格按照市里关于推进城管体制改革的统一部署，有效落实执法体制改革任务，全面构建“大城管”格局。理顺城市管理体制，建立完善城市管理目标责任和监督考核体系。强化部门配合协作，形成管理和执法合力，不断提高城市管理工作效能。

（四）坚持统筹规划，推动公共事业服务升级。

围绕民生实事，严格按照上级工作部署和建设项目安排，完善城市亮化、供水、供气等公共基础设施。（1）亮化方面。积极协助与配合相关部门对芝山北路、日升东路、黄古山东路、V口馆中路、鸟沙洲路、潇水西路、南津渡大桥匝道等路段补装路灯；改造和完善VV大道路灯附属设施；高速公路收费站前路段风能太阳能路灯进行市电改造；完成2022年文明创建任务，对城区背街小巷、老旧小区等进行路灯安装。（2）供气方面，加强全区灌装液化气和城区管道燃气安全生产常态化管理，加快推进彩虹燃气问题处置，提升管道燃气供应能力。持续开展“打非治违”专项检查，及时消除安全隐患，确保全区供气用气安全稳定有序；（3）供水方面，一是抓好安全生产确保供水。严格落实水质检测分析制度，强化动态管理和全程跟踪，确保水质安全；开展安全生产自查，加强供水设备、管网设施维护保养、勘查检修，消除安全风险隐患，确保供水设施设备正常运转。二是推进管网改造增强保障。积极推进老旧管网改造，进一步降低市政公共漏损、改善群众用水状况；实施表务环境改造，改善水表设施运行环境，提升群众用水获得感、幸福感。（4）污水排放方面。继续推进雨污分流改造。一是继续推进城区雨污分流改造：推动“断头路”纳污管网建设项目，完成杨万里路、荔枝西路等路段的雨污管网建设；继续推进古城路排水管网第一阶段（南津渡大桥至中山北路北侧）改造项目，争取早日完工；二是加快推进袁家碣路延伸段（南津渡大桥至南电南花园宿舍区门口）市政排水管网建设工程、永职路市政排污管网工程、柳子街污水治理项目，实行雨污分流。三是做好怀素公园、中心医院南院、VV职院等污水收集空白区的排污管网规划，实现污水全收集、全处理。四是启动城区排水管网普查，摸清我区市政排水管网的底子。（5）市政维护方面。加强市政巡查，继续优质、高效地做好城区内市政维修管理、应急抢险；完善破道审批相关收费标准，纳入政务中心窗口，强化破道施工管理。逐步完成城区道路标线、隔离护栏等改造项目。

2023年教学科工作总结 篇6

工作安排

2023年来，在县委、县政府的坚强领导和市农业农村局的精心指导下，我局坚持紧紧围绕乡村振兴这一战略目标，坚持农业农村优先发展，把发展特色产业、做活农村经济、增加农民收入摆在突出位置，对照《某县2023年农业农村工作要点》要求，全力做好农业农村各项工作。现将2023年农业农村工作情况总结如下：

一、主要工作及成效

（一）农业生产稳步发展。

一是粮食生产任务全力落实。出台《某县2023年粮食稳产增产工作实施方案》《某县支持粮食适度规模经营补贴实施方案》等政策文件鼓励发展粮食生产。2023年全县粮食生产面积31.3万亩，总产量13.6万吨，其中水稻种植面积26.1万亩（含优质稻种植面积18.5万亩、杂交水稻制种3万亩）,再生稻1000亩，旱杂粮5.2万亩，种植晚稻900余亩。二是大力开展耕地抛荒整治。出台《某县防止永久基本农田“非粮化”专项整治工作方案》《某县耕地抛荒专项整治行动方案》，围绕“宜水稻则水稻、宜旱粮则旱粮、宜经作则经作”的思路，多渠道、多方式组织复耕复种，2023年计划完成复耕面积9000亩，实际完成复耕面积9598.416亩，占全县抛荒总面积的56.12%。三是杂交水稻制种稳步推进。落实杂交水稻制种面积3万亩，平均产量233公斤/亩，比去年增产25公斤/亩以上。四是烟草生产扎实开展。全县烟叶种植面积6000亩，完成收购1.52万担，收购均价16.5元/斤。六是积极推广稻油水旱轮作。全县油菜播种面积10.3万亩以上，其中稻油轮作试点面积1.5万亩。

（二）产业基础不断夯实。

积极发展“一县一特”“一乡一品”，全县杨梅面积达到10万亩，茯苓2320万窖（含县外）。新增颗颗甜杨梅、红春园杨梅、红心猕猴桃、某硒米、富硒一号营养香米、苗香耕米等6个绿色食品；推进农产品“两证一追溯”平台推广应用，全县12家规模生产经营主体注册国家农产品追溯平台，27家企业、36个产品纳入“身份证”管理平台，并实施了产品赋码。举办以杨梅促销为主题的第九届杨梅节，在广州、深圳、长沙开展某杨梅销售对接会，全年杨梅产量6.12万吨，产值达13.7亿元。

（三）抓好重点项目建设。

一是高标准农田建设项目。2023年计划建设高标准农田2.28万亩，总投资4582.83万元，项目涉及渠阳镇、藕团乡、平茶镇3个乡镇11个村。已于10月21日陆续进场施工，当前完成建设内容的70%（预计到12月底），春节前主体建设内容全部完工。二是农村厕所革命。全面落实“首厕过关制”，全县完成农村户厕改（新）建2417户（截至11月30日），完成2023-2022年两年目标任务的53.7%。三是现代种业提升项目。根据《农业农村部办公厅

财政部办公厅关于优化调整实施制种大县奖励政策的通知》（农办种〔2023〕2号）文件精神，经答辩、评审，某县从2023年起每年获国家级制种大县奖补资金3000万元，5年共1.5亿元。2023年完成编制《湖南省某苗族侗族自治县水稻制种大县发展规划（2023-2025年）》《湖南省某苗族侗族自治县水稻制种大县2023实施方案》并备案，目前正依照方案稳步推进，完成种子产业园提质升级。四是绿色种养循环试点项目。通过网上公开遴选确定4家第三方社会化服务组织，4家第三方社会化服务组织已与全县规模养殖场签订粪污收集协议，与种植主体（5万亩）签订粪肥消纳协议，项目实施完成还田面积2万亩。五是农产品产地冷藏保鲜设施建设项目。2023年建设资金332万元，完成新建冷库25座。

（四）农业绿色发展扎实推进。

一是做好农产品标准化和品牌建设工作。推进农产品“身份证”管理体系建设，注册国家追溯平台18家、省“身份证”平台27家36个产品，将“两品一标”、省级、市级龙头企业全部纳入农产品“身份证”管理体系平台；新增绿色食品6个，粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地认定1个；补天药业成功获批国家级农业产业化龙头企业。二是开展重点水域禁捕工作。增强禁捕的舆论宣传，严格规范休闲垂钓，积极开展执法巡查。开展巡查420多次，巡查河段310余公里，查处非法捕捞案件1起，非法电鱼案件5起，非法毒鱼案件1起。三是开展农产品质量安全监管，全县共快检蔬菜、水果样品3105批次，合格3095批次，检测合格率99.5%。定量检测200批次，合格100%。开展文溪、新厂、甘棠等地稻谷风险监测40批次。四是严抓农业投入品关。对全县65家种子经营店、55家农药经营店、30余家肥料生产经营者销售的种子、肥料品种进行全面检查。共种子产品抽样送检62批次，肥料产品抽样送检3批次，农药抽样送检20批次，检查农药标签465张。我县农资经营秩序有了很大转变，农药使用量由2022年的386.25吨减少到2023年338.47吨，减少47.78吨。五是开展畜牧养殖业专项检查。建立健全动物养殖档案，进一步加大“瘦肉精”的抽检力度，强化兽药、饲料等养殖投入品市场监管，深入开展打击私屠滥宰及“白板肉”专项整治行动。六是加强动植物疫病防控。持续加强非洲猪瘟、高致病性禽流感等动物疫病和草地贪夜蛾、柑橘黄龙病等植物疫病防控。七是抓好受污染耕地安全利用。落实安全利用区叶面调控（喷施阻隔剂）措施面积1505.8亩，通过种植烟叶、制种等进行种植结构调整完成1500亩；严格管控区全部退出水稻种植，通过种植烟叶、果树、蔬菜、制种等落实种植结构调整面积891.91亩。八是抓好大棚房整治“回头看”。2023年我县共排查农业设施561个，面积2475.025亩，其中“大棚房”问题0个，面积0亩。排查2019年3月前上报已整改问题1个，无问题反弹，无疑似问题图斑。

（五）农村改革不断深化。

成立县农村宅基地管理与改革领导小组，出台《某县农村村民暂行管理办法》《某县农村宅基地管理与改革工作实施方案》，乡镇设立审批管理“联审联办”窗口。深化农业综合执法和农村集体产权制度改革，落实第二轮土地承包到期后再延长三十年政策。推进供销合作社、农村专业合作社、农村信用服务社“三社合一”综合改革试点。

（六）龙头企业稳健成长。

到2023年12月底，全县农业产业化省、市级龙头企业发展到22家（其中国家级龙头企业1家、省级龙头企业6家，市级龙头企业15家），职工人数2167人，资产总额57563万元，实现销售收入13927万元，净利润12356万元，上交国家税金3820万元。

（七）抓好高素质农民培育。

2023年共培育高素质农民704名，其中特色产业发展带头人178人，脱贫人口和低收入人群526人。分别委托湖南生物机电职业技术学院和怀化职业技术学院培训特色产业带头人；委托某县农业广播电视学校和某县阳阳职业培训学校培训脱贫人口和低收入人群。

二、存在的主要问题

（一）从工作职责来看。

农业基础设施薄弱，农田水利设施不够完善，农业产业化水平不高，产业链条延伸不够，农业领域短板依然突出。乡村振兴战略实施处于谋划和试点探索阶段，还缺乏行之有效的办法和经验，农村人居环境整治常态化管理、改厕纵深推进难度较大。农业病虫害等应急处置及相关执法管理不到位，未能有效保障各项工作的全面开展。

（二）从自身建设来看。

机构改革以来，农业农村任务不断增加，我局从原来相对的农业技术指导向综合服务部门转变，虽然正在加紧理顺体制机制，但在具体工作中面临人员结构老化、专业队伍不足、执法力量薄弱，新业务新知识掌握不够，设备保障缺乏等问题矛盾。

四、下一步工作计划

（一）抓好粮食安全工作。

一是确保粮食生产安全。及时完成上级业务主管交办的任务，稳步推进粮油绿色高产高效示范片建设，抓好杂交水稻制种，抓好防灾减灾和救灾备荒种子储备。二是要强化科技服务。开展精准精细技术服务，大力推广农业机械化，提高全程机械化作业水平。

（二）抓好农业基础设施建设。

抢抓“乡村振兴”机遇，加大农村基础设施建设，重点是水利、高标准农田建设等基础设施建设，不断夯实农业发展基础，促进农业和农村经济发展。

（三）大力发展现代农业。

一是全面协调和组织好农业产业化工作。积极做好新一轮杨梅、茯苓、山核桃、杂交水稻制种、生猪养殖等特色产业发展。二是大力促进一二三产业融合发展。稳步推进国家现代农业产业园运营，继续抓好国家现代农业产业园建设。

（四）拓宽增收渠道，保障农民增收。

深入开展农民致富增收行动，大力拓宽农民增收渠道。稳定提高农民从事种养业收入，推进农村劳动力稳定就业，着力提高农民工资性收入。深化以农村土地制度改革和农村产权制度为主体的各项改革，盘活农村闲置资源，实现农村资源变资产、资金变资本、农民变股东，增加农民财产性收入。全面落实惠农强农及减轻农民负担的政策，维护农民合法权益，稳定增加农民政策性收入。

2010年质管科工作总结 篇7

一年来，在中心领导的正确领导和关怀指引下，本科的质管工作遵照中心的工作计划和精神，按照质量管理体系的要求和中心的工作目标而进行，认真落实了各项工作任务和规章制度，在质量控制方面取得了一定的成绩，使中心的质量管理体系迈上了一个新的台阶。现小结如下：

一、提高素质，加强专业技术人员业务培训的继续教育工作，积极参加上级、本中心及科室内的各种业务知识培训，全年中心专业技术人员参加省、市级业务培训28人次，科室内业务培训48次，通过培训，进一步提高了专业技术人员的业务知识、操作技能和工作质量等综合素质。

二、控制工作质量，提高技术能力，按质量控制要求，认真做好实验室间比对和能力验证的考核工作，依时完成考核任务。本共完成了省级质控项目7个（样品18个），共考核三次，结果6个项目合格，1个项目不合格，合格率86％。并对质控考核反馈的结果进行了总结。

三、填报广东省卫生监督检验检测机构认定复审新申请书及变更材料，补充09年二次内审及管理评审资料，5月份顺利通过了广东省卫生监督检验检测机构认定复审现场集中评审。

四、7月、12月分别完成了2010首次和二次内部审核报告及不符合项的整改和跟踪。12月份完成了2010管理评审。

五、修订了新版质量手册中4项变更内容，并对修订页进行了更换。

六、重新整理登记了新仪器设备台帐和中心人员技术档案，对已经报废的仪器设备档案和已经退休及调出的人员档案进行了清理。

七、完成了192份程序文件中老式金山文档支持性表格格式的转换，并对第一版作业指导书中不规范的格式进行了整理。

八、完成了4个绩效考核指标资料的收集归档工作。

九、2010年全年共核发检验评价报告639份，发现差错8份，核发报告发现差错率1.25%。

十、2010年仪器设备检定0台，未检定的原因是检验科搬迁未完成。

十一、存在问题：

1、质管科人员编制为3人，自4月份成立质管科至今，只有1人在运作，其它人员一直未到位，很多工作难于进行。

2、各科部分外出培训学习人员回来后未及时登记备案，造成档案资料不完整。

2012年城建科工作总结 篇8

2012年，城建科在局党委的正确的领导和各业务科室的大量支持下，重抓新建项目推进，细化市政设施维护管理，加强燃气行业秩序管理。现将有关情况汇报如下：

一、基本职能

（一）、完成投资14470万元，新增道路327859平方米，新增排水39878延米。

完成3000万元工程的有：振兴桥完成投资3438万元，幸福桥完成投资3000万元以上。富国路完成投资3000万以上。

（二）、滨河新区“四桥五路”市政基础设施工程 滨河新区“四桥五路”工程全面推进，新建道路面积28.1万平方米，排水2.9万米。

滨河南路、振兴北路、幸福北路、花园北路、花园桥、振兴桥、幸福桥、富国桥全面完工；富国路完成东段245省道以西至牛山路段快、慢车道山土回填及雨水管、过路管涵施工，西段牛山路以西至牛横公路段完成山土回填工作；北滨河路完成牛山路以西至振兴路段沥青摊铺工程、两侧雨水管道施工。

（三）、商务新区市政配套设施：复兴南路、复兴北路

已完成图纸设计、招投标工作，正在进行征地清障工作。颐高路已完成路槽开挖、山土回填及排水管安装。

（四）、科教园区市政配套设施：教育路、创业路、民生路已完成图纸设计、招投标工作，正在进行征地清障工作。

（五）、博世园区市政配套设施：博世路已完成沥青摊铺及路牙石安装工作、具备简易通车条件，为博世集团进场开工提供了很好的交通便利条件。

（六）、果园南路改造工程：已完成图纸设计、招投标工作，正在进行征地清障工作。

（七）、花园北路“白改黑”：完成晶都大道至泄洪渠段水稳摊铺及排水管涵施工。

（八）、严格执行道路挖掘穿越审批制度，超额完成道路审批收费工作。

（九）、市政设施维护及民生工程

1、清理雨水管沟、保障防洪安全。对四中路、和平路、利民路、晶都大道、富华路、湖东路、职工巷等道路排水进行了疏通，清理窨井、雨水井899座，清理明沟1320米，暗沟240米，砌筑雨水井54座。

2、结合园林城市、卫生城市创建，对城区破损的路面进行改造、修补。对花园北路实施“白改黑”工程，将原有破损水泥路面改造沥青混凝土路面，铺设路面沥青路面18600平方米。对牛山路、和平路、幸福路、雨润路、海陵

路、果园路、站前街、振兴路等道路路面进行修补沥青混凝土1500平方、修补水泥混凝土6600平方、修复花岗岩、荷兰砖等铺装15000平方米，有效的提升老城区形象。

3、注重民生工程建设，改善市民生活环境质量。对城区背街小巷进行修整，对花园巷进行翻修、海陵路小学前路面进行整修、利民桥边路面进行维修，进一步方便居民的出行。

（十）、及时做好城建统计工作，省厅已反馈相关指。2011年，东海县城乡建设统计年报相关数据，东海县排行14位。

其中：人口密度为1613人/平方公里，人均日生活用水为90.86升，用水普及率为100%，燃气普及率为98.79%，人均城市道路面积为25.93平方米，人均公园绿地面积为11.19平方米，建成区绿化覆盖率为39.52%，建成区绿地率为36.72%。

（十一）、燃气行业管理、燃气市场秩序进一步规范

1、对全县的十一家液化气站企业进行一月一查、一季度一总结，下发整改通知书8份，并整改落实到位。

2、对全县小区的燃气管道进行验收工作，对不合格的小区进行了整顿。

3、配合中石油昆仑燃气公司，对新建小区、新铺燃气管线进行严格把关。并按有关规定进行验收，落实到每家、每户，真正把用户放在首位，服务到家。

4、严格燃气市场的管理，对全县的燃气经营场所进行普查、摸底，防范劣质气流入我县市场。加大巡查和执法力度，及时打击和取缔无证经营的个人和单位，积极参与建设系统的宣传工作和安全教育活动。

二、常规管理

（一）、认真落实计划生育各项目标任务。

（二）、抓好社会治安综合治理、法制东海创建和依法行政工作。

（三）、加强党风廉政建设工作，无“吃、拿、卡、要”现象。

（四）、加强信访稳定工作，及时办理122民生热线交办事项。

（五）、积极参加局里组织的各项活动。

（六）、素质提升：我科室全体人员的政治、业务水平，坚持“依法、规范、高效、”工作方针，以制度为保障，努力实现规范运转、规范行为，提高效率、提高质量，全面完成局党委交给的各项工作任务。我科室组织专业人员，认真落实联合巡查组的反馈单，根据具体情况，分别落实：对有安全隐患的问题，立即安排维修；一般性问题如更换路牙石、井盖等，限时完成；对暂不具备条件的道路维修、人行道板砖更换等，要积极准备，一旦条件成熟，马上维修。

（七）、积极完成通讯报道完成15篇，其中东海建设7篇，建设之光2篇，今日东海2篇，现代交通报3篇，信息快报1篇。

三、导向目标

1、创新工作：无。

2、创优工作：受连云港市城乡建设局颁发“2011连云港市城市公用行业先进单位”表彰。

受东海县总工会颁发“2011东海县重点工程立功竞赛先进集体”表彰。

3、招商引资：东海县CNJ汽车加气站项目，总投资3300万元，位于东海县西开发区，东海中石油昆仑燃气公司院内。

4、向上争取资金：“东海县滨河新区雨水管网一期工程项目”未列入目标任务向上级争取直接支配使用资金1000万。

5、重大事项：

1、园林城市、卫生城市创建，对城区破损的路面进行改造、修补。对花园北路实施“白改黑”工程，将原有破损水泥路面改造沥青混凝土路面，铺设路面沥青路面18600平方米。对牛山路、和平路、幸福路、雨润路、海陵路、果园路、站前街、振兴路等道路路面进行修补沥青混凝土1500平方、修补水泥混凝土6600平方、修复花岗岩、荷兰砖等铺装15000平方米，有效的提升老城区形象。

2、滨河新区配套工程，施工矛盾多、工程量较大、工期紧的情况下，我科室倒排工期，全天候作战，及时解决施工过程中的相关问题。针对施工中存在的征地拆迁问题，工程采用见缝插针的方式，只要有施工面，及时组织施工，同时充分利用晴好天，组织夜间作业，加班加点。在企业资金困难的情况下，积极克服困难，在确保工程质量、进度、造价的前提下，积极推进。目前，滨河新区已完成南滨河路、振兴北路、幸福北路、花园北路、富国桥、振兴桥、幸福桥、花园桥。其中：富国路已完成牛山路-245省道段沥青摊铺工作，牛山路-牛横公路段已完成山土回填及雨水、污水、过路管道安装工作。北滨河路已完成牛山路-振兴路段沥青摊铺工作，振兴路-富国路段待线性调整后进行施工。

3、花园北路“白改黑”工作，由于施工面小，周边小区排水口多，施工过程中雨天较多，影响施工进度，对周边的居民造成出行不便，我科室在克服一切困难，积极协调施工中产生的矛盾，使工程顺利推进。目前，花园北路“白改黑”工程已全面完工，大大提升了周边居民的出行保障。

2012年党群科工作总结 篇9

2012年上半年，党群科在县局党组和上级业务部门的正确领导下，以“三个代表”的重要思想为指导，深入学习党的“十七大”五中、六中全会精神，结合县局2012年治黄工作会议安排，根据本科室自身特点，较好的完成了领导交给的各项工作任务。现总结如下：

一、工会工作

1、制定工作意见，落实工会工作目标。

年初，我们制定了,《XX黄河河务局2012年工会工作意见》，明确了工会工作指导思想和方针，安排部署2012年工会工作任务，为全面完成今年的工会工作打下了坚实的基础。

2、充分发挥职工民主作用，积极听取职工意见，2月份在全局开展了“我为XX黄河经济发展献计献策活动”，共提各类意见和建议133条，为我局经济发展发挥了参谋和指导作用。

3、经济技术创新方面。

2012年，我局积极营造浓厚的创新氛围，制定完善经济技术创新奖惩办法，在经济比较紧张的情况下，为2011年经济技术创新获奖人员兑现了奖励，激励了干部职工的创新激情，目前我局储备项目2个，为下半年经济技术创新上报、评审夯实了基础。

4、女工工作。

积极维护女工合法权益，“三八”节期间组织全体女工召开 了座谈会，使全体女工度过了一个有意义的节日。

5、针对职工敏感性较强、意见较大工资问题，协助党政部门进行调研，努力寻找解决问题的突破点，积极向职工解释有关政策，解开职工思想存在的“疙瘩”，把问题进行内部消化处理，既维护了职工合法权益又确保了单位和谐稳定。

6、加强与XX县总工会的沟通和联系，积极搭建良好的工作关系。上半年，我局积极与鄄城县总工会进行联系协调，积极参与县工会组织开展的各项劳动竞赛活动。2月份被鄄城县总工会评为“工会工作先进单位”。财务科被市总工会评为“巾帼建功立业标兵岗位”，工程处集体被XX总工会评为“工人先锋号”，工务科XXX同志被XX县总工会评为“三八红旗手”，财务科XXX被评为“五好家庭”先进个人，为我局争得了较好的荣誉。

二、加强理论学习，改进工作作风。

在今年的政治学习中，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七大五中、六中全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话，制定了2012年学习计划。坚持集中学习与自学相结合的方式，认真学习了有关党的重要会议内容。做到了思想上重视、行动上自觉、计划上周密、内容上充实、措施上得力，确保全局职工在政治觉悟、思想文化素质和工作作风有了进一步的提高。

三、精神文明建设工作。

我局始终把精神文明创建作为一项政治任务，摆在重要议事 日程，常抓不懈。一是实行 “一把手”负责制，做到了局长亲自抓、亲自管，各方共同协作的文明创建工作格局。年初班子成员都能认真分析全局精神文明建设的形势，按照“巩固、提高、深化、拓展”的工作思路，制定详细的工作计划和工作目标，并全面组织实施。二是把目标纳入考核体系。全局把文明创建纳入目标管理，并与业务工作同布署、同检查、同考核，修订完善了《文明单位管理考核办法》，强调把软任务变成了硬指标，增强了全局文明创建活动的工作动力。三是强化思想政治工作的实效性。针对我局干部职工思想存在的实际问题，从上到下加大了思想工作的调研力度，重点对党建、精神文明建设、工会工作等课题进行调研，以摸清了职工的现实思想状况。为提高思想政治工作的针对性,我局积极探索新形势下做好思想政治工作的新方法、新途径，全局上报思想政治论文调研课题11篇，四是继续开展了争创文明机关、文明家庭、文明职工和“三好”活动。通过活动的开展，工作效率不断提高，文明层次不断提升，各单位作风明显转变。五是开展了文明段所创建活动。按照省局让职工“工作着并快乐”的工作目标，我局加大创建力度，不断完善基层软硬件建设，继续推进苏泗庄以下各管理段“星级文明段所”创建工作，计划七月中旬迎接省局验收。

四、党建工作。

一是下发了2012年党建工作实施意见，制定了今年的工作计划。二是加强了党员教育，认真落实党的“三会一课”制度，积极参加了县机关工委组织的各项党员活动。三是坚持党员教育制度，努力提高党员素质，为各支部订购了《机关党建》、《支部生活》、等刊物，使各基层支部在治黄工作中发挥了重要堡垒作用。四是加强了党员管理，年初进行了党员统计，按规定接转组织关系，上半年共办理党员关系转入3人，转出2人。五是开展了庆祝建党91周年，组织积极分子参加了县机关工委组织部入党宣誓活动。

五、纪检工作。

一是及时传达贯彻上级党风廉政工作会议精神，安排部署本工作任务。二是健全了党风廉政建设责任制领导小组和办事机构。成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，各科室、管理段、工程处负责人为成员的惩防机制，并设立办公室（县局党群科）。负责此项工作的日常管理工作。领导班子全体成员也进行了责任分工，并深入贯彻省局、市局的指示精神，理清工作思路，突出工作重点，细化工作措施，形成单位“一把手”切实履行好第一责任人的政治责任，领导班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，职能部门各司其职，充分发挥职能作用，确保全局党风廉政建设和反腐败各项任务的全面落实。三是进一步强化了党风廉政责任制，县局与局属各管理段签订了2012年党风廉政建设责任承诺书，将廉政建设责任细化分解，落实到人，全局形成了横到边纵到底的廉政防范网络。四是深入开展党风廉政建设宣传月活动。为加大反腐倡廉教育力度，深入贯彻落 实党的十七大和十七届中央纪委五次全会精神和鄄城县纪委、菏泽黄河河务局统一部署，我局于4月份组织开展了党风廉政建设宣传月活动。活动期间制定下发了《XX黄河河务局关于开展2012年党风廉政建设宣传月活动通知》，建立健全了活动领导组织机构，坚持把党风廉政宣传与“创先争优”教育活动相结合，采取多种措施在全局范围内深入开展宣传教育，提高了全体党员干部的廉政意识，取得了较好的成效。五是继续深入开展廉政风险防范管理工作。全力推行实行政务和党务公开，廉政风险防范管理取得显著成效。六是认真贯彻执行《干部廉政阀门机制》《廉政准则》。今年是《干部廉政阀门机制》全面施行的第三年，干部了解和掌握《干部廉政阀门机制》的精神实质至关重要。党群科把继续学习宣传《干部廉政阀门机制》作为党风廉政宣传教育的一项重要任务，加强组织领导，精心作出安排。把此项内容纳入党组理论中心组的学习计划，由党组领导干部带头学习，熟悉《干部廉政阀门机制》的内容，增强领导干部的制度意识，为贯彻落实《干部廉政阀门机制》打好基础；今年1、6月份，分别对全局试用期满的6名副科级干部和5名正科级干部进行任职前廉政谈话、廉政培训、廉政知识测试，防止了“带病提拔”现象的发生。

六、存在不足。

因党群科工作内容繁多，应对部门和科室较多，人员较少，工作中难免出现顾此失彼的现象，在一定程度上给工作造成了被动局面。

18年民族科工作总结 篇10

2006年民族科工作总结2007-02-01 11:07:2

3按照年初制定的民族工作思路和工作目标，在局领导的正确领导下和科室人员的共同努力下，民族科出色地完成了年初制定的工作目标，并且及时完成省民委临时交办的各项工作。现将全年工作完成情况汇报如下：

一、2006年民族工作开展情况

（一）认真做好民族政策法规宣传工作

1、为迎接大兴安岭地区开发建设40周年，8月7日，我局在会展中心召开了少数民族代表人士座谈会，并向与会人员赠送了纪念品。这次会议共有8个少数民族，26人参加了座谈会，与会人员对大兴安岭开发建设40周年来的风

雨历程进行了回顾，列举了多年来党对少数民族群众实行的优惠政策和民族工作部门多年来为少数民族群众服务的实例。表示今后仍然会继续为我区民族事业的发展贡献自己的一份力量。

2、结合省民委开展“民族政策、法规宣传月”活动，我局积极响应号召，为迎接大兴安岭地区开发建设40周年迎庆活动，8月14日，开展了民族政策、法规宣传周活动。我们采取在新世纪广场及加格达奇区人民政府门前悬挂标语横幅并设立了宣传台，为了营造良好的宣传氛围，我们还请来了老年秧歌队，协助宣传。在宣传游行过程中，由身穿民族服装的工作人员向过往行人发放宣传单，广大群众对我们的宣传形式十分关注，纷纷前来索要宣传单，我们共发放了5000余份宣传单。另外，我们还通过电视台和报社等新闻媒体对民族政策、法规进行宣传。并且，在宣传周期间，我们大意各县区的宣传活动进行了部署，各县区民族宗教局也开展了不同形

式的民族政策法规宣传活动。通过宣传活动，形成了一个关注民族政策、法规内容，维护少数民族权益的良好局面。

3、协助省民委做好《民族区域自治法》颁布二十周年纪念活动，推荐2个先进集体，1名先进个人，同时完成了先进事迹材料的上报工作。根据省民委的工作要求，将《中华民族共和国民族区域自治法》及有关法律法规宣传册发放至县区四大班子成员，县区有关单位，民族乡镇及有关单，在此基础上，我们还配合省民委开展了“民族区域自治法知识竞赛”活动，各县区民族宗教局均参加了这次答题活动。

（二）召开全区民族团结进步表彰会议暨全区民族宗教工作会议

12月6日，在党政办公大楼一楼会议室，召开了全区民族宗教工作会议暨全区民族团结进步表彰会。副地级以上领导、地林直和中省直有关部门主要领导、各县（区、局）党委书记、主管民族宗教工作的领导、统战部部长、民

族宗教局局长、宣传部部长及民族团结进步先进集体代表和先进个人共240人参加了会议。在地委、行署的正确领导下，全区各级党政组织、有关部门和广大民族工作者，紧紧围绕新时期民族工作“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，认真贯彻党的民族政策和法规，采取有效措施，加快了少数民族和少数民族地区各项事业的发展，维护了少数民族群众的合法权益，本次会议对这些在推进全区民族团结进步事业发展过程中，涌现出的民族团结进步先进集体和先进个人进行了表彰。经过基层推荐先进名单报地委审批，最终经地委常委会研究通过，决定表彰先进集体15个、先进个人67名。在这次会议上，对受到表彰的先进集体和个人颁发了牌匾和荣誉证书，并且，由加格达奇区人民政府、中国人民解放军659部队代表在会上作了典型经验介绍。黑龙江省民族事务委员会特地发来贺电表示祝贺，祝大会召开圆满成功。地委副书记、行署专员、林管局局长杨东奇同志在会议上作了重要的讲话，他总结了近年来我区民族工作取得的成果和经验，并就进一步抓好民族工作提出了要求。这次会议的召开对民族工作者多年来的辛勤工作做出了肯定，通过对先进事迹的大力宣传和对先进集体和个人的表彰使民族团结进步事业在社会各界人士和广大人民群众中扩大了知名度，使更多人来关心民族团结进步事业，促进了民族团结进步事业的发展。

（三）指导了两个民族乡经济及各项事业的发展

1、协调林管局财务处为两县拨付鄂伦春族护林员工资，现已下拨到位。

2、会同地区财政局完成了向省财政厅、省民委申请2006年少数民族发展资金，共为呼玛县、塔河县两个鄂伦春族乡申报发展资金项目8个，申报资金总额为140万元，现已拨付到位。

3、完成省下达的2006——2006兴边富民行动项目统计表、民族经济社

会建设项目统计表、2006年民族经济统计表等统计报表上报工作。

4、我局为使两个民族乡的经济快速发展，使鄂伦春族农民尽快脱贫致富，专门组织两个民族乡的鄂伦春族农民和畜牧养殖户，赴齐齐哈尔市建华区和讷河兴旺鄂温克族乡考察学习了发展畜牧业的经验，并形成了考察报告。通过这样的考察学习，使鄂伦春族农民看到了其他地市的民族乡村是如何发展自己的长处致富奔小康的，从他们身上学习到经验和技能，回来后参加考察的养殖户表示，不但学习到了经验，更找到了发展的方向，也看到了努力发展好畜牧业的美好前景。

（四）认真作好少数民族和民族地区全面建设小康社会的调研工作

今年是省民委确定的调研年，我局认真研究我区民族工作面临的新特点和新问题，研究解决问题的方法，制定了调研工作目标，并确定“关于大兴安岭地区鄂伦春族医疗卫生现状的调研”和“当

前影响我区民族团结进步和社会稳定的原因及对策”两个调研专题。九月份，我们深入到民族乡开展了针对性调研，并完成了调研报告。

根据省民委工作统一部署，还完成了其他5个调研：

1、为解决少数民族学生由于贫困入学困难的问题，开展了“少数民族边境县教育‘三免费’调研”，对塔河县、呼玛县、漠河县“三免费”调研中，对“普九”情况，“三免费”实施的范围、标准、师资力量、学生总数并对边境地区少数民族教育如何更好地发展提出了可行性建议。

2、开展了“大兴安岭地区少数民族传统体育项目调研”把鄂伦春族传统体育项目的种类、开展情况和未能开展的原因形成了调查报告。

3、开展了“大兴安岭地区鄂伦春族医药费拖欠情况的调查”通过对大兴安岭地区鄂伦春族农民的医药费用，近十年间的数据进行了摸底调查，我们得知每年政府拨款情况、报销医药费情况和拖欠医药费的原因，找到了拖欠医药费的症结，为

切实解决这个问题我们提出了几点建议，为今后解决大兴安岭地区鄂伦春族医药费拖欠问题提供了可借鉴的依据。

4、根据省民委的工作安排，我们开展了《大兴安岭地区少数民族社会事业发展》调研，通过对我区少数民族各项事业发展情况的调查，了解了我区少数民族事业的基本情况，在我区今后选择重点发展哪一项少数民族事业的问题上提供了一手资料。

5、在对少数民族干部培养、选拔工作上成绩突出，根据省民为工作安排，形成了“少数民族干部培养、选拔、使用少数民族干部”的调研，全区少数民族干部的使用情况掌握了更新的数据，通过这次调查，使我们可以看到在培养少数民族干部工作方面存在的不足，为今后在少数民族干部培养方面指明了工作方向。

（五）、认真作好少数民族干部培养及少数民族干部队伍的建设工作

1、为结合对少数民族干部培养工作加大力度的工作安排，协调地委组织

部抽调地委党校的优秀教师，深入到两乡举办“少数民族干部培训班”，为今后在少数民族干部培养选拔任用等方面提供一个政治理论培训的基础。

2、通过过年的工作实践，我们体会到少数民族干部在解决民族问题上，发挥着不可替代的作用，是党和政府联系少数民族群众的纽带，今年我们推荐塔河县和呼玛县各一名副县长，参加了中央组织部、中央统战部和国家民委主办的“边境县党政领导干部培训班”。并推荐鄂伦春族副县长关金红到北京市丰台区挂职锻炼。

（六）、认真作好各项临时性工作

1、完成了为民族宗教《年鉴》供稿工作。

2、推荐上报“民族教育”先进集体2个，先进个人2人，并撰写了先进事迹材料。

3、根据省民委工作部署，推荐上报了大兴安岭地区行署为国务院表彰的“民族团结进步模范集体”的相关材料。

4、完成国家民委、省民委“兴边富民行动”万里行工作组来我区检查的接待工作。

5、为能更好地为少数民族群众服务，我局根据相关部门要求，组织人员参加了“行政许可法”培训，“公务员电子政务”培训并参加了人事局组织的专业考试。

（七）、认真完成日常工作

1、少数民族成份变更工作。按照国家、省相关文件的规定，在经过严格审查的基础上，今年，共办理变更少数民族成份29份。

2、开据少数民族学生减免学杂费证明工作。为少数民族学生能享受规定的民族优惠政策，今年，共为少数民族学生开据少数民族学生减免学杂费证明130份。

3、少数民族初、高中学生考试享受优惠政策资格审核工作。2006年，全区有224名少数民族高考应考生，共涉及蒙古族、鄂伦春族、达斡尔族、回族、朝鲜族等9个少数民族，我们在考前对这些少数民族考生的民族成份进行了审核；全区共有200名中考生，共涉及蒙古族、鄂伦春族、达斡尔族、锡箔族、俄罗斯族等10个少数民族，我们在考前对这些少数民族考生的民族成份进行了审核。

二、2007年工作思路

在2007年取得成绩基础上，2006年，围绕地委、行署提出的“两个共同”的民族工作主题，以党的十六大四中全会为指导，着重作好民族经济和民族政策法规宣传工作，根据民族工作的实际，确定了2006年民族科工作要点如下：

1、加大对民族政策、法规的宣传力度。结合“四五”普法工作，采取多种形式广泛宣传党和国家的民族政策和法规，重点宣传《黑龙江省民族乡条例》、《黑龙江省城市民族工作条例》等四个条例，及大发[2006]12号文件。

2、重点指导两个民族乡经济与社会各项事业的发展。

3、积极配合组织部门和统战部门做好少数民族人才的培养工作。

4、深入基层，开展民族工作问题的调查研究，为领导决策当好参谋。