学生会副主席工作设想

学生会副主席工作设想（精选11篇）

学生会副主席工作设想 篇1

作为一名即将进入大二的学生，我知道自己应该去承担什么，应该去选择什么，同时我也知道：新的一年承载着新的希望，新的空白会装满新的梦想。

今天我来竞选院学生会副主席一职，首先我就本人的一些理解，大概的谈谈副主席应该履行的一些基本的职责：

①.协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。②.主席不在时履行主席职责。

③.做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。

④.及时提醒主席该完成的相关工作。

⑤.及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报。⑥.分工主抓几个部的工作。

7.增进民主制度，广开言路。○

8.在学生处指导老师及学生会主席的指导下，做好每次活动的协调工作，贯○

彻落实上级布置的各项工作。

做这些基本职责的要求下，我应该做好以下的工作：

一、强化内部建设

首先，各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄！院学生会的学生干部应该是全院学生干部的代表和模范。

其次，学生会是一个集体、一个团队，各个部门都是不可或缺的组成部分。良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调将成为我们立足发展，走向成功的基础。由此看来，提高团队协作能力及集体凝聚力是极其必要的。最后，激发成员潜质，促进团队化学反应。在日常工作及大型活动中，要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的能力发挥到最大化，同时将团队成员合理调配，使之相互学习、相互借鉴 相互促进、共同提高。进而催化团队迅速成长。

二 完善外部形象建设

学生会是学生的组织，代表着最广大同学的根本利益。只有将服务于学生的意识落实在行动中，使同学们有问题能想到、有困难能找到、需要帮助能求助到学生干部，加强学生干部的信用度，让学生干部成为学生的忠实代表。同学们满意，老师和学院认可，我们的组织的形象才能真正的树立起来。

三 加强沟通联系，共创和谐校园。

作为一个强大的组织，其内部的团队建设固然重要，同外界的交流也不可或缺。所以在我作为学生会主席期间，同外部的交流也将成为工作的重要方面。学生干部的作用只有在日常学习工作生活中发挥出来，才能真正为同学服务。沟通是人与人交流的最重要环节。学生干部要注重与主大同学的沟通，与各位领导老师的沟通、学生会各部门之间的沟通、与各系团总支学生会之间的沟通及走向社会与名社会实践基地、各兄弟院校的沟通……只有各方面密切沟通、通力合作，才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织。

对于举办各种活动，为了减少数量，提高质量，我们应该采取一个或者二个部门承办，其他的部门协办，争取办好一些好的活动。

四 积极走出校园加强公益活动

作为大学生的我们，要多参加一些社会公益活动，如去敬老院，进行环保活动，还可以去一些公共场合进行一些演出，主要是针对老年群体。

五 端正工作态度 做好工作总结

不管遇到什么困难，我作为一个学生会的干部，都要保持积极的心态和冷静，一步一步做好下步的工作，同时，我们要及时的做好工作的总结，找出优点与缺点我们才有可能进步。学生会才会不断地完善。

学生会副主席工作设想 篇2

李金早副主席先后到一、二、三楼的各个服务窗口, 详细了解有关情况。在自治区建设厅窗口, 他向各位工作人员问好, 并了解了窗口办理审批事项的基本情况、工作流程及办结情况等。考察时, 自治区建设厅副厅长韦力平在场。

据了解, 自治区政务服务中心于2007年9月28日正式启用。去年, 自治区建设厅政务服务中心共受理咨询和申请各类行政审批事项11155项 (其中受理咨询事项501项, 受理申请事项10654项) , 平均每天受理45项。

学生会副主席工作设想 篇3

王钦敏指出，当前各级工商联组织要深入贯彻中央统战工作会议、《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和中央党的群团工作会议精神，牢牢把握两个健康工作主题，充分发挥自身优势，推动统战工作向商会有效覆盖。工商联所属商会不脱钩，但也要进行改革，通过改革进一步激发商会活力，更好地承担起做统战工作的特殊职能。工商联要加强对商会的指导、引导和服务，确保商会正确发展方向。要在商会中深入开展理想信念教育实践活动，引导广大会员不断增强“四信”。现在经济下行压力较大，增强企业家的信心很重要，如何增强企业家信心，怎样与企业家共克时艰，可以请会长结合自身发展的实际，与会员就深化理想信念进行专题交流。

王钦敏强调，工商联所属商会作为工商联基层组织和工作依托，要积极发挥在信息咨询、搭建平台、维护权益、调解纠纷、强化自律等方面的作用，积极参与政府购买服务，特别是要努力开拓在生产性服务业方面的服务功能和“造血”功能，在推广“互联网+”、PPP项目的过程中发挥自身优势，引导加强大众创业中年轻一代与企业家之间的交流、互动、联系，为企业家创新发展，注入新鲜血液。

全国工商联副秘书长、会员部部长王瑗及有关同志参加会议。

大学团总支学生会主席工作设想 篇4

如果我成功当选团总支学生会主席，我会履行我的承诺，脚踏实地地做好团总支学生会的工作，同时，我也感到了肩上的压力和沉甸甸的责任。认真负责是我的工作态度，塌实肯干是我的工作作风，在其位，就要谋其政。在总结往届团总支学生会的工作的情况和结合自己的优点和不足，做如下的工作设想：

工作设想之工作理念：

第一，抓好基础工作，垒筑坚实地基。

深层的地基关系着高楼的命运，我们日常看似平淡的基础工作决定着全方位的运作。我们需要在上一届校团总支学生会的基础上，精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全团总支学生会各项章程，完善各种制度，改进工作方式、方法，真正满足同学们的确实需要，服务于广大同学，以让同学100%满意为奋斗目标，引领和凝聚应用技术学院的广大同学朝着更高的要求和方向发展。

第二，培养团队精神，加强内部建设，全力打造精英团队。一个优秀的团队，必然是建立在相同的利益立场、相同的利益兴趣、相同的奋斗目标之上。凝聚力的形成，就来源于共同的目标。团队就是指为了实现某一个相同的目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。其中，一个相同的目标是团队存在，发展的基础，也是相互协作的基础。如果没有这一基础，团队就是不成熟的。这个共同的目标可能是理念性目标、事业性目标和利益目标。正是由于认识到这一点，团队成员应该花费充分的时间、精力来讨论、制定他们的共同目标，并且使每一个团队成员都能够深刻的理解团队的目标。这个是过程，但是我们在一段时间的调整和磨和之后，就要形成团队精神，以团总支学生会最大的合力来共同发挥组织的作用，全力打造精英团队。第二，要具有创新意识，敢于突破传统，能够推陈出新。创新原意有三层含义，第一，更新。第二，创造新的东西。第三，改变。创新思维是创新实践，是创造力发挥的前提。思路决定出路，格局决定结局。我们靠什么和其他学院竞争，靠特色、靠创新、靠点子、靠思路。团总支学生会的活动要做出成绩、做出实效，让同学们认可，我们就需要有创新意识，要不断的符合时代发展的要求，我们要敢于推陈出新。

第四，把准方向，突出重点，做出成绩，赢得认可。

团总支学生会工作有方向性，有总的导向性。我们不能盲目的来，我们有的时候必须要“循规蹈矩”，在把准了方向之后，找到重点，找准突破口，坚定决心，一鼓作气，做出成绩，树立威信，赢得学校领导和广大师生的认可，塑造良好的声誉，激发团总支学生会干部的兴趣和激情。

工作设想之实施步骤：

第一，组织结构、职权明晰化。

团总支学生会11个部门应在团总支书记的带领和各部长的积极参与下制定部门《工作指南》，其内容包括部门的职权、工作方向、人事分工等所有内容。例如：《办公室工作指南》就可以包括：对办公室的介绍、对办公室工作制度、对办公室会议制度、对办公室人员考核制度、对办公室财务制度、对办公室月工作总结等部分组成。各个部门可以根据自身情况做调整。通过工作指南的至多可以使组织结构、职权明晰化。

第二，规章制度健全化和完善化。

在第六届团总支学生会干部的努力下，为我们留下了丰富的文化资源，各项规章制度是相当健全的，但每一届的工作重点和事情情况也存在差异性，时代是在前进，规章制度也应该与时俱进，应根据实际情况加以修改完善修《应用技术学院团总支学生会规章制度》、《干部考核制度》等等。另外更要注意规章制度的传播和落实，一定要将各项规章制度成为学生干部工作的戒尺和衡量学生干部的有效准则。我建议在资金允许的情况下由学院统一印发，各部门成员人手一份，并且组织统一时间学习。

第三，人力资源整合化。

应用技术学院是个人才济济的地方，我们的人才也遍布在学校的各大组织，如：校团总支学生会、社团联合会、校广播站、各大协会等等，我们应该充分利用这个人力资源优势，把团总支学生会以外的力量团结起来为我院所用，从而扩大学院的影响力和知名度，也会为学院工作的顺利开展做积极的促进作用。首先要积极和这些同学取得

联系，并且进行深入的交流，使之从思想深处有服务学院的意识。另外学院也应该积极考虑这些学生干部的个人发展问题，如推优、入党、评优评先等等。

工作设想之可能遇到的问题和解决方法：

第一，面对怀疑，我选择“沉默”。

如果我成功当选相信很多人会投来怀疑的目光，这一点我是有心里准备的。毕竟我是从一个办公室直接到这个所有人一直关注的位置上的，这些怀疑有着充分的理由。面对别人的怀疑我会选择“沉默”，不去争辩和解释，把怀疑话做动力，让成绩给他们最好的回答。如果我当选团总支学生会主席我必须做的要比其他人期望的高很多才能得到认可，这是我的压力，相信这也是我不懈努力的最大动力之一。

第二，团总支学生会整体团结和个人间的关系相处。

我坚信在新一届的团总支学生会的干部中所有人都能够从大局出发，认真履行自己的责任，对得起当初的承诺，无愧于在面试现场自己所有的心里话，如果做到了这些团总支学生会必定兴旺。但我们往往会背叛我们的承诺，我说过我在团总支学生会不要去做珍珠，要只要做根线就好了，我的职责就是穿载着珍珠让其绽放光芒。如果我当选的话我一定积极处理好内部的关系，一切从大局出发，工作和生活分开，做事情的和开展工作的时候对事不对人，有矛盾和有歧义的要拿到桌面上解决！我对我的开朗热情的性格有信心，我相信我能够把这个团队团结好，让他发挥出最大的作用。

第三，合理分工和公平赏罚的落实。

学生会副主席工作设想 篇5

一、学生会主席、副主席、各部工作制度

（一）主席

1、负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。

2、指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。

3、负责与外校学生会保持横向工作交流。

4、接受上级布臵的其他工作，定期或不定期地向校团委汇报工作情况，代表校学生会向上级学联汇报本校学生会工作情况。

5、根据工作需要，学生会主席可临时召开学生会常委或全体成员会议。

6、学生会主席对学生会负责，并受其监督。

7、主席原则上必须出席例会、每周部长以上会议、每半月的部长联席会议、每月一次的主席团会议、每学期两次的学生会全体大会，以及不定期的常委会议，如确有特殊情况须会前向指导老师请假。

（二）副主席

1、协助主席搞好工作，根据学生会决定安排落实各项工作。

2、主席不在时，受主席委托行使主席职责。

3、完成主席交办的其他各项工作任务。

4、明确分口把关，坚持参加主管部门的各项工作和活动，并给予指导，帮助。

5、协助主席加强与兄弟院校，其它学生组织与社会有关部门的联系。

6、各副主席原则上必须出席例会、每周部长以上会议、每半月的部长联席会议、每月一次的主席团会议、每学期两次的学生会全体大会，以及不定期的常委会议，如确有特殊情况须会前向主席请假。

二、办公室主任工作制度

1、协助主席、副主席协调各部门的工作安排和工作开展，完成主席和副主席交给的任务。

2、负责起草、制定学生会的有关文件，负责学生会的日常工作。

3、管理学生会各种文件，做好重要文件的整理归档和有关物品保管。

4、负责安排学生会有关会议及会务事宜。

5、负责接待来访人员，并和有关院学生会保持联系，做好信息来往和沟通工作。

6、负责对全体学生会成员和学生会干部的工作情况的记录和考核，定期向有关部门汇报。

7、办公室主任原则上必须出席例会，每周一次的部长以上会、每半月的部长联席会议、每月一次的主席团会议、每学期两次的学生会全体大会，以及作好每次会议的记录工作，如确有特殊情况须会前向主席请假。

三、部长、副部长工作制度

1、完成主席和副主席交给的任务。

2、负责本部的全面工作，主持本部的有关会议，制定本部工作计划，并组织

实施，定期向指导老师汇报工作。

3、积极配合学生会其他各部开展其他工作。

4、负责对本部门下级部员的直接工作指导。

5、应关心部员生活学习思想，注重品质培养，认真负责的掌握每一位部员的基本情况，结合实际实行人性化的领导管理。

6、各部长及副部长原则上必须出席例会、每周一次部长以上会议、每半月的部长联席会议、每学期两次的学生会全体大会，如确有特殊情况须会前向主席请假。

学生会各部门及其职能

主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对全系各类活动进行决策、布臵和协调。

办公室：统一管理学生会的档案管理、各项经费并协调各部门开展工作。学习部：组织各类活动，带动全系学习气氛，为学生学习提供各类信息支持和方法及指导。

1．通过组织各种学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论、“图书展”等活动，营造良好的学术氛围。

2．加强同学们的技能训练、举办文化和学术专题讲座和培训活动，为广大同学创造一个良好的求学环境。

3．加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。

4．积极配合其他部门工作。

文艺部

校学生会文艺部是一个文艺气息相当浓郁的机构。它是学生会倡导校园文化，丰富学生业余生活，充分展现大学生风采的学生部门。组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生的精神文化生活是文艺部的主要任务。

1．策划、组织全校富有特色的文艺娱乐活动，挖掘有文艺特长的同学参加文艺活动。

2．联合其他愿学生会、部门，丰富、活跃和丰富同学们的课余生活。

3．积极配合其他部门工作

宣传部

配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各类活动信息。以全新思想为指导的塔里木大学学生会宣传部本着“营造校园文化氛围，引导校园学生宣传”的工作理念，协助并配合党委宣传部和团委组织来指导大学生的思想政治教育工作，策划、组织并开展形式多彩新颖、内容健康积极的校园文化活动。传统大型活动有：塔里木大学办报手抄报大赛等。

体育部

举办各类体育竞赛，增强学生的竞争意识和体质，丰富师生课余生活。塔里木大学学生会体育部是一个学生会传统的部门,通过组织各种体育类竞赛和相关的活动来活跃全校学生业余体育生活，增强学生运动意识。

“奋进杯”篮球赛、“迎新杯”篮球赛、足球风暴、“巾帼杯”女子排球赛，趣味运动会等传统体育项目。活动内容丰富多彩，活动开展各具特色，在同学们

得到锻炼机会，磨炼身体、意志力，增强体魄的同时也能够使同学们增进交往，促进友谊，发扬了团结友爱互助的运动精神。体育部主要任务有：

1．引导广大同学积极参加体育锻炼,开展各种体育活动、体育竞赛，活跃同学们的体育生活。

2．组织各种娱乐性和竞技性体育比赛，增强同学体质、普及体育知识，提高同学们积极参与体育的热情，培养他们的体育意识，传授一定的体育技能。

3．调动各个学院体育部，协助体育教研室做好各种重大集会、体育活动的组织和协调工作。

4．积极配合其他部门工作.生活部：

校学生会生活部是由以前的生活部和权益部合并而成的，生活部一直本着“快乐生活，用心创造”的理念，立足同学，服务同学。

1．生活部肩负生活部和后勤部的双重职能，须积极配合校学生会的各项工作，保证各项活动的顺利开展。

2．自主开展以寝室文化为主的等一系列评比活动并展开一系列的调研工作。

3．建立与自强社和青协等“志愿”部门的联系，以各种考核制度调动各个学生干部的积极性，提高工作效率。

4.对全校宿舍的卫生进行不定期抽检查，培养学生的爱美观念。

5．积极配合其他部门工作。

外联部：

塔里木大学学生会外联部是一个团结进取的团队，一个和谐融洽的集体，在党委、团委的带领下，积极配合学生会各部门工作的同时，一直以来致力于校企、校际、校内的交流，并取得不俗的成效。外联部是塔里木大学的窗口，是与各大高校以及各大公司进行学习、沟通的有效渠道。主要任务是为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包括学生会的外事联系工作。

1．当校学生会开展各种特色活动时，外联部负责与外部商家建立联系，辅助学生活动的顺利开展。

2．与各个学院的外联部门进行工作交流，提高工作效率，与更多的外部商家建立稳定的联系，以便以后工作的顺利开展。

3．积极配合其他部门工作。

女生工作部

1．加强女生“自尊、自爱、自立、自强”的教育，维护女生自身修养，向学校有关部门反映广大女生的实际需要，维护广大女生的权益。

2．开展多种具有时代特色的文艺、娱乐活动，全面提高女生素质，展现新时代女大学生的风采。

3．根据实际需要和条件来组建女生特色的团队，如女子拉拉队、礼仪队，展现新时代女大学生的风采。

4．积极配合其他部门工作

民族学生工作部

校学生会民族学生工作部由少数民族学生干部组成的团结团体，主要负责学

校民族学生各类型的文体，科技活动，民族团结。

1．民工部每逢民族节日时开展一些少数民族学生的文体活动，丰富他们生活，并必须积极配合校学生会的各项工作，保证各项活动的顺利开展。

2．及时反映民族学生在学习生活中存在的问题，并且采用相应的措施。

3．负责民族团结

4.服从主席团的工作安排，参与其它部门活动的组织和开展。

5．积极配合其他部门工作。

监察部

监察部立足与服务同学,让同学有一个平稳安定的学习环境,在塔里木大学生活的更舒心,更快乐.部门的传统活动主要有安全消防宣传月、逃生演习、安全知识讲座等,每年也在不断尝试一些新的活动.我们的宗旨是不仅要给同学在校学习的期间提供一个良好的学习环境,更要让每位同学从意识上更清醒的认识到安全工作的重要性,这对于大家以后的人生会起到至关重要的作用.1． 晚上关楼门之前抽查学生宿舍，检查学生宿舍程序和学生回宿舍情况。

2．学生考试期更加加强检查，为学生创造良好的学习环境。

3．协助保卫部参与学校的安全工作。

4.服从主席团的工作安排，参与其它部门活动的组织和开展，保证场所程序。

学生会副主席工作总结 篇6

一、主要承担任务：

1.迎接新生活动，准备学生会纳新，加强人才的选拔。

2.部门例会、新干事培训和考核工作，3.院运会组织工作，4.迎新晚会的组织工作，5.优秀志愿者评选标准起草。

二、具体工作：

1.2013.09迎接新生准备活动、校歌训练（文艺部），学生会纳新工作。

2.2013.10校运会筹备工作（体育部，重点）、院辩论赛筹备策划工作（学习部）、志愿者招募（青志联）、学生会新干事培训。

3.2013.11迎新晚会筹备，院辩论赛及辩论队组建（学习部）、新生篮球赛筹备（体育部）、青志联系列活动（走进养老院、孤儿院）

三、工作中的问题

1、活动的开展，不是做给别人看的，总感觉一些活动没有深入到新生中；

2、各个活动创新性不强，一些部门的活动策划原搬照抄；

3、个人没有参加的一些活动，后期没有及时反馈，出现了一些问题没能预见到；

4、活动策划在修改中我没有注意到应急方案，工作存在失误；

5、与部长交流不足，一些细节问题需要主席提醒，与另一位副主席合作不够全面，没有充分利用好职能部门的宣传资源。

在下学期的工作中，我会改进方法，尽快解决工作中的问题。

周帅

学生会副主席工作总结 篇7

外联部和女生部在学生会招新时，秉承为学生会注入新的血液和为大家服务的原则，经过初试、复试两轮面试，在全院20XX级新生中选拔出了一批有能力、有热情、积极向上的干事，为今后学生会工作的开展奠定了人力基础。现就外联部和女生部在过去的一个学期的工作总结如下：

外联部

外联部做为我院与外界其他组织和院系联系的桥梁，在学生会的工作中起到了重要作用，在工作中，外联部始终坚持“外拉内联”的工作原则，对外积极为我院的各项活动联系商家提供资金及物品支持，在内则联系学生会内部各部门之间的联谊工作，保证各部门之间的联系，以方便各项工作的协调进行。在过去的一个学期为我院的“迎新杯”篮球赛提供了资金赞助、为歌唱比赛提供了气球等布置活动现场所需的各种物品支持，方便了活动的举行。在完成本职工作的同时在我院的其他各项工作，比如运动会等大项活动中，和其他部门积极进行前期准备工作，以保证活动的顺利进行。

女生部

女生部作为我院的特色部门，主要负责从我院选拔并培训礼仪队和拉拉队，在过去的一个学期内，女生部从我院选拔处一批优秀的女生组成了礼仪队，并定期进行培训，为我院提供了一只优秀的利益队员，并多次为我院的各项工作提供了礼仪，并得到了个主办部门的一致好评。在各项活动中，女生部也发挥了女生们细心的优势，积极配合宣传部布置活动会场。

两个部门在学院工作中各司其职，运作良好，主要表现在：态度积极，在各项工作中不辞辛苦，按时完成主席团及部长交与的各项工作;有创新思想，外联部的干事在拉赞助时有新颖的想法及宣传方式，使得工作可以顺利进行;部内氛围良好，干事相处融洽，在工作生活上彼此帮助，共同进步，互相交流心得，有利于各项工作的开展。在干事们以及各部部长的积极配合以及努力工作下，各项工作在总体上运行良好。

当然，在一个学期的工作中我发现了存在的诸多不足之处有待改善：首先，整体上的奖惩制度执行不完善，虽然制定了一系列的规章制度，对学生会内部人员进行规范管理，但在执行力度上仍然不够，有待进一步的治理改善;其次，活动效率仍有待提高，各项活动的前期准备工作较多，包括场地申请、会场布置、嘉宾邀请等，各环节衔接不够紧密，导致活动效率较低，有待进一步提高;最后，各部门配合不够紧密，虽然为了让各部门干事可以有进一步了解，因此举办了拓展训练，但是由于学生会编制较大，各部门之间的联系仍不够紧密，工作的开展仍有障碍。

学生会副主席个人工作计划 篇8

一、学生会副主席工作职责

(1)协助主席做好学生会有关工作。

(2)主席不在时，受主席委托执行主席职权。

(3)明确责任分工，坚持直接参加主管部门的各项工作和活动。

(4)定期向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。

二、工作目标

同广大团总支学生会成员一道，认真开展学生工作、社团活动,大力推进我院的学风建设、校园文化建设，提高我院学生的综合素养,提升我院在许昌学院的知名度和影响力!

三、工作重点

本学期的工作重点有以下方面：

1、以人为本，注重人才培养。人才是第一要素，发掘并培养一流人才是团总支学生会不断进取、永葆生机根本保证。

2、秉承依法治国的理念，涉及到团总支学生会的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;

3、材料收集、资料整理、存档备案，要把好的工作理念、做事方法等留下来、传下去;

4、社团文化活动、兴趣小组建设等。

四、分管部门

人员构成1、学习实践部：部长xxx2、文艺部：部长xxx3、体育部：部长xxx

主要工作及活动安排

1、学习实践部主要负责院系学风建设、培养学生学习兴趣、挖掘学生学习潜力、提到学生实践能力，举办学术研讨会、学习心得学习经验交流会等。

活动安排：英语四级讲座、英语演讲比赛、演讲朗诵兴趣小组。

2、文艺部主要职责为活跃学生的校园文化生活，提高学生的文化艺术修养，培养学生的兴趣爱好，指导学生参加各种文艺比赛、文艺活动，举办大型晚会、舞会等。

活动安排：周末paty大型舞会、兴趣小组总体规划及其开展等。

3、体育部是院系全民健康运动的积极倡导者和组织者，主要职责为调动学生的积极性，参加体育运动、健康运动，为学生以后的学习生活打下良好的身体基础，组织学生参加各类体育竞赛、体育活动，并负责举各种体育竞赛、体育活动等。

活动安排：“迎新杯”篮球赛、校排球赛等。

五、组织管理、干部培养

1、处理好多种关系

外部：院系和学校的关系，院系团总支学生会和校学生会、校社联、广播站、大学生艺术团等校级学生组织的关系，院系团总支学生会和各兄弟院系团总支学生会的关系;

内部：团总支学生会和院系领导老师的关系，团总支学生会和各班级、各社团以及各位同学的关系，主席团和部长级、干事之间的关系;

个人：工作和学习、人与人等。

2、组织管理

团总支学生会是一个组织一个团体，但他本身组织结构以及管理理念、管理模式等还不完善，我们要继续努力，摸索前行。要摒弃管理中的物质、惩罚、人情化，取而代之的应该是精神、鼓励和人性化管理。

3、干部培养

以人为本，人性化对待。每一个人都是独一无二的，他的思维方式、做事方法等都各不相同。我们要在尊重大家的基础上，充分调动大家的积极性和主观能动性、发掘大家的潜力，给他们平台、给他们机会，指导他们去做、去想、去创新，引导鼓励他们不断努力、进取。

六、注意问题

1、工作态度问题

对待工作要认真负责、多思多想多交流。多听听领导、老师、同学、主席团、部长、干事的意见、建议、想法、主张，对于大家的意见、建议要认真听取，对大家的想法、主张要重视，对人要诚恳，工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放问题

不能觉得工作重要就大包大揽，不要怕出错，要相信大家，给他们机会，让他们去做，同时也要注意监督指导，可能有很多方面他们想不到或者想的不完善，这是你就应该站出来，给他们帮助、支持和鼓励!

学生会副主席个人工作总结 篇9

自2011年9月院学生会主席团换届竞选上岗之后，在自己的努力下，我顺利担任物理与电子技术系学生会副主席一职。在此期间，在系党总支书记向咏老师的正确领导和院团委的正确指导下，主席团积极配合，紧紧围绕“服务学生”的工作理念，认真学习和落实“自我教育、自我管理、自我服务”，取得的很好的成果。我作为成都师范学院物理与电子技术系学生生副主席，主要是帮助老师更好的完成学生工作，辅助书记和主席完成领导安排下来的各项工作，主要负责系类的一些活动的举行，现将这学期的工作汇报如下：

一、学期工作概况。

学期之初，我们完成了学生会内部组织结构的调整后的相关工作安排。对团委学生会工作考评有了初步的了解。新的部门结构确立后，各部门在各分管常委和团委老师的指导下，积极按照工作计划开展一系列活动。本学期，我们有条件、有能力参加的活动依然较少，但各部门依然尽了最大的努力，争取把学生工作做得有声有色。比如文艺部主导的各部门协调合作的学院迎新晚会，取得了大家的一致好评。生活部继续进行宿舍卫生检查工作，督促同学们养成良好的生活习惯；同时也配合体育部做好各种比赛的后勤服务工作；学习部坚持每天检查09级的晨读情况，为学院学风建设打下了坚实的基础；科技部也积极组织同学参加学校的各项科技活动，尤其是我院首届科技节为参加省级国家级比赛打下了良好的基础。组织部不仅完成了学院团员的普查工作，而且本着丰富同学们的学习生活，我们坚持每月举办

我们的团组织生活，在这一学年各部门的活动，不胜枚举，而我们都有活动详情的记录，在此不做赘述。

二、了解部门 团结队伍

作为一个学生会副主席，首先就要了解各部门的具体情况和部门地位、工作职责，以便更好的按部门规律办事，做好正确的引导。在开学之初我主动和各部长交流，向他们咨询了解部门相关情况，了解他们的工作想法。以便我自己工作的开展。而这样的努力也取得了比较好的效果，在后期的各项工作安排中，都比较好的解决了出现在工作中的问题。

了解部门之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路总结为“一个中心、两个结合 “三个加强”。

“一个中心”，即以服务学生为中心，这是我们工作理念的重要体现。我们十一届学生会更强调服务和引导，真正代表学生的利益和心声，想学生之所想，解学生之所难；“两个结合”，即将提高思想修养和提高工作能力相结合。作为物理与电子技术系的一名党员学生干部，一定要用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论以及三个代表重要思想武装自己，不断提高自己的思想修养和政治觉悟。另一方面，既然是一名学生干部，一定要有组织协调能力，工作能力和领导能力。只有将思想意识和行动能力两者结合起来，才能真正把工作做好；“三个加强”，即加强沟通，加强管理，加强引导。作为学生会的副主席，自己要各部门成员多沟通、多交流，共同探讨，共同进步。同时，没有规矩，不成方圆，要想管理好学生，首先要管理好学生干部，让他

们有条可依，有章可循。另外，对于各个部门的具体工作，还要加强引导，结合我自身的经验和老师的指导，给予各个部门工作方向和思路的引导，使得其工作更顺利的展开。

三、引导创新 主抓落实

紧紧围绕院团委的工作计划，依据打造“职能型”、“务实型”、“学习型”、“创新型”的学生会新型团体为主体，并落实我在主席团竞选过程中提出的“一个宗旨”、“三种意识”、“四个带头”、“五项突破”，其中“四个带头”是“带头学习理论知识”、“带头坚定信念”、“带头刻苦学习”、“带头争先创优”。

我们认为保证学生会的可持续发展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作档案、充分的内部交流是必要的保障。

（一）、部门简介制定。即：部门简介、部门口号、部门特色、部门精神、培养理念、招新要求、成员的考核。

（二）、完善例会制度、考勤制度、考核制度

（三）、加强档案整理

（四）、重视内部交流。即个人职业生涯规划，读书交流会等

五、干部工程

“干部之校”是学生会的又一大职能，学生会是培养干部的学院，为同学提供锻炼自我、完善自我的舞台。本届学生会把干部的培养工作作为必不可少的一项要求。工作着眼于由“对事”向“对人”的转换，固定的教育和与老的学生会干部的交流成为日常工作；学习时政

也是必不可少的课堂。

六、总结过去 展望未来

在老师的帮助下，同学们的共同努力下我们打造了我们系的特色活动，但是与各系的交流还不够，特色还不够明显。也在工作当中出现一些问题和针对问题提出的改进意见。

1.由于工作经验的不足，在实际工作中不敢大胆管理，使学生会各项活动的组织工作不能达到完美，缺乏整体性和连续性。在接下来的工作中，我会更好的去积累经验，2.偏重对大型活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理。对此我想我会加强日常的管理，完善相关的监督规定。

3.学生会工作检查不到位，许多检查记录没有及时进行汇总、公布，上交。对此，已经将学生会的组织建设检查工作分给生活纪律部。他们不仅要做好生活方面的检查，对学生会自身的建设也要起到监督作用、4.自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见。

5.部分计划工作在实际中没有得到落实。虽然说“计划赶不上变化”，但我们的工作计划缺少实际的可操作性，有些计划太过空想，并不能在具体工作中起到指导作用。比如“加强学生会信息化建设，建立我部学生会页面”这项。到目前为止，我们的网页还不够质量，宣传工作只是依靠学校网站。其实建立我部网页很有难度，几乎没有人有这个技术。校学生会给我们每个院部都有一个页面，但至今没有

向上传大量信息，而且我也认为校学生网站的影响力和权威性也并不够大，如没有硬性要求，可以不传。再比如“通过各种渠道积极走出校园”一项，我们现在受限于资金、人力、物力，很多活动在校内开展尚有难度，何谈走出校园？下学期的工作计划，我觉得应该做到“低起点，高要求”。做好做精力所能及的工作，在条件允许的情况下，再去谋求更高更深的发展。工作计划是一学年工作的总纲，学期结束时，不免会让人将实际工作情况与之做对比，如果发现很多计划都没有实现，难免会产生心理落差。

6.一直以来，我们主席团内部都不缺乏交流，只是在上情下达上出现一些问题。作为副主席，我们的职责就是协助主席做好学生会有关工作，明确责任分工，直接抓紧主观部门的给项工作和活动。副主席是联接主席团和各部门的纽带，最关键的就是要做好“上情下达”。这方面，我们做的不够好，很多事情各部门都不了解，更别提开展工作了。

每次开完会后，副主席都应该把上级及主席团的工作计划、布臵得任务及指导意见及时地反馈给各部门的负责人。让各部门明确自己要做什么，怎么做。学生会虽然分部，但工作不是由哪一个部门垄断就能做好的。这就需要各部门之间加强协调与配合。副主席首先应该指导部门工作人员树立合作意识，主动和其他部门联系。在受到阻力时，可以由分管副主席负责出面调解。

7.注重工作细节的把握。通过我对各部门在做具体工作过程的了解，我觉得我们应该加强工作细节的把握。我们参加的大部分活动都

是本着学习的态度，这样，过程就显得比结果重要得多。也可以说现在我们是在积累经验，为以后更好地工作打下坚实的基础。（1）注意每次活动资料的保存。其实在开学之初的工作计划中就提到过，“要注重保存每一次活动的原始资料”。但是实际工作中，仍然缺少这方面的重视。（2）前期策划与后期总结的完善。在前期策划方面，这学期做得比上学期好很多，各部策划时都很认真，只是处理一些细节问题上，比如防冷场，如何提高同学参与的积极性等细节上还有待提高。但是后期的总结做得不好。一是总结不及时，二是总结不认真。每次都需要上面催促，有时甚至就不了了之了。（3）建立电子档案的意识不强。现在的资料基本上是存在电脑里，很多都要形成电子档。所以，以后的材料基本上都要做成电子档，尤其是在报名时，特别要注意学校通知，及时通过网络传输信息。

8.提高学生参与活动的积极性。我们部的人本来就少，每次参加活动，出去参赛选手就没有人到场了，气氛一点都不热烈。很多同学有自己的事，但是为我部同学加油助威也是我们的一份责任。在这里，我想指出的一点是，有时不是同学们不去参与，而是我们的宣传工作不到位。可能有些同学都不知道什么时候在什么地方举办什么活动。这一点就需要我们深刻反省了。在以后的工作中，一定要注意信息的及时发布。并将学生会成员参与活动情况纳入考评机制。必要时可以采取强制措施。

9.加强学生会成员的形象建设。学生会是代表广大学生利益的组织，其宗旨是服务学生。学生会成员理应是一批思想道德素质高，个

人作风过硬的学生骨干，在各方面都起着模范带头作用。成员的作风在很大程度上代表着整个学生会的形象。比如，签到出勤方面。有的成员只是签个到就走人，或者上到一半的自习，很随意地就离开了。既然定了制度，就是要以此来约束学生会成员的行为，如果都那么漠视这些规章制度，那么我们有什么必要制定，又有什么资格去要求别的同学去遵守呢？针对这种情况，建立一个内部成员的考评机制。将平时的表现量化为分数，并且直接与评优评先挂钩。学生会新进成员一定要加强纪律性教育，首先就是作为学生会的领导层则更要以身作则。

我深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用，为学校的基础文明建设和发展作出应有的贡献，需要我在以后的工作当中不断的探索和追求。

学生分会副主席工作计划 篇10

时间稍纵即逝，我们又有了新的工作，让我们对今后的工作做个计划吧。估计许多人是想得很多，但不会写，以下是小编为大家整理的学生分会副主席工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。

工作目标：

针对上学期的工作失误, 明确职责，力求创新,团结分会, 集思广益，脚踏实地,及时汇报,谋求改进,使分会成为先进分会。

工作态度:

1)加强自我修养，发挥自身辐射作用,平时应当严于律己，宽厚待人；诚实守信，踏实认真。并以身作则的遵守分会规定尽力把自己塑造成一个自信、豁达、诚实、严谨的人；

2)在学生分会的工作中，我始终以广大同学的共同利益为最基本的出发点，能够像竞选时要求自己的一样处处从同学们的需要出发，为同学们服好务；

3)针对工作中的失误，做到了深刻反思，尽其所能的反思错误，弥补过。

工作实施:

1)健全一套合理的学生分会守则，以上学期的分会规则为基础,针对上学期的工作情况加以改进，并倡导要求会内人员加以学习。如，开会的.话要守时，布置的任务要按时完成，人员管理安排，部门之间的合作，各部门自己的职责、权力；

2)建立起听取学生意见、保护学生正当权益、化解学生矛盾的常规机制。学习05级分会的方法,可以以次为途径,了解分会工作中的成功之处与失败之处；

3)加强寝室管理，改善并尽力解决就寝、卫生这两大难点。让同学们明白“寝室是我家”。从而发自内心的营造良好的生活、学习气氛；

4)对于本学期的工作, 召集各部门的部长，详细安排学年计划。比如这学期我们有多少预算，要搞几个活动，由谁搞，怎么搞，是否需要其他部门配合，什么时间搞，地点等；

5)对于定期召开的分会例会,要做好工作计划，总结及其它重要文书的草拟和组织修改；

6)深入了解学生会，组织、协调各部正常开展工作，及时发现存在的问题；

7)密切联系全系师生，了解掌握同学中存在的思想及其它问题；

8)定期、不定期向系领导、老师汇报学生会工作情况；

9)加强和校学生会的联系。

数学系学生会副主席工作总结 篇11

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

大家好!

我担任数学系副主席将近一年了，这期间，我们也在为学生会工作尽着绵薄之力。这短暂的一学期在忙碌中，不知不觉地过去，这一学期里有付出过取得成功的喜悦，也有不少的辛酸。这一学期是改革与丰收的学期，是我们学生会发展与壮大的大好时期，我们也对这明年充满信心。2012学年，数学系学生在数学系领导及老师的指导下，紧跟时代步伐，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针，以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨，转变工作思路，与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，开创了我校学生会工作的新好局面!

现在我将这一年的经验总结，以使学生会今后各项工作更好地开展。

一、指导思想

1.学生会指导思想：

转变思路改革创新更好更快谋发展

集中心思凝聚力量实事实效图进步

廉正严谨大胆工作自律自强展风采

勇担重任奋勇争先群策群力为实中

二、我对所分管的体育部及两个协会做总结

1.体育部

2.本学期体育部搞好了院团委分给的各项工作外，为我系举办了园通篮球联谊赛,增添学生之间凝聚力，增强了09届10届11届的友谊，以便今后工作更好开展。

2.两个协会

棋牌协会举办人子棋取得圆满成功，阳光支教协会在铁路小学支教也取得好的成果，这两个系会即服务社会也锻炼了自己，两个协会都取得很好成果。

三、我加入学生会的感受：

从参加学生会以来，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名成员转表到学生会副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变。按照老师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的学生

会各项活动和工作，并且协调我所负责体育部及两个协会，并顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。

四、对上期学生会的总结，1.2012年，学生会制定了完善的规程及考勤制度，完善了指导思想，组织数学系各醒室每周定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。部分主要干部能从宏观的角度上把握学生会的整体工作，使学生会工作统一协调行动。

五、主要经验和收获

在工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)经验

1.只有摆正自己的位置，下功夫学校情况，才能更好适应自己的位置。

2.只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

3.只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能完全掌握学校情况。

4.只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

5.要加强与同学的交流，要与同学做好沟通，解决工作上的情绪问题，要与大家进行思想交流。

6.加强检查，及时改正，在工作中正确认识自己。

(二)收获

经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1对新的东西学习不够，工作上往往凭感情办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2有个别同学，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，制度公开不遵守，这些情况不利于同学之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为我校学生会创造良好的环境和形象

七.下步的打算

针对2012年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

1.积极搞好与同学的协调，进一步发展学生会;

2.加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

3.加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

4.在今后的工作中要不断创新，及时与同学进行沟通，向广大学生宣传学校的相关规定，提高同学们的责任意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大同学做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在主席的正确领导下，实中的明天会更美好!

总之，你们丰富的经历不论是成功还是失败，都是成长道路上必须的，取得的经验也永远属于自己。

每天都是新，每天都有新的经历，每天都有新的成长。希望学生会成员及全体同学，每天都是新的，每天都能取得新的成长，更希望，我们，能近快扛起学生会这面大旗，走好、走远、走出实中!

学生会办公室的工作

本学期，在学院党总支、分团委的正确领导下，在学院学生科老师的悉心指导和亲切关怀下，分团委学生会办公室全体成员同心同德，齐心协力，围绕学院本学生工作中心和学院分团委工作重点，理清思路积极做好本职工作，着眼全院大局努力发挥各项职能。在部门成员的共同努力下，分团委学生会主席团给予鼎力支持，其他各部门积极配合，部门较好地完成了各项工作和任务，发挥了组织、协调等作用，取得了一定成绩。现将主要情况报告如下：

一、及时编制完成学院学生科、分团委学生会及班团通讯录，使学院各项学生工作上信息通畅。

今年开学初，随着应用心理专业同学转入我院，分团委学生会进行了一轮面向心理专业的招新，学院大家庭又注入了新的力量;此外，心理专业各班进行了班委改选，人员变动大，又缺少联系方式，学院学生工作信息传达存在遗漏。办公室按照老师要求及时编制了学院学生科、学生会及班团通讯录，并将各班班团通讯录发至学生会各部门，便于各项学生工作信息通畅，也便于各班特别是各班班长、团支书与学生会各部门的交流联系，利于工作开展。

二、及时起草并编制完成学院2008—2009学下学期学生工作要点，使学院各项学生工作有了依据。

在章老师、屈老师、葛老师的指导下，办公室在开学初将学生会各部门本学期工作计划和活动策划整理并表格化，拟定了本学期开展团学活动的规划，在虞佳永主席、赵洋团副等分团委学生会主席团成员的主持下，学生会各部门成主要成员在学生会例会上对初稿进行了积极讨论。根据讨论意见，办公室修订完善了相关部分，拟定了“2008—2009学下学期学生工作要点”征求意见稿，下发各班征求意见。在广泛征集各方面意见后，经反复修订，最终定稿，使得学院各项学生工作有了依据，便于指导学生会各部门及各班开展相关工作。

三、及时高效地完成各项文稿撰写任务，做好会议记录、物品借记及值班登记，起到了办公室服务学院各项学生工作应有的作用。

办公室全体成员及时高效较好地完成老师，学生会主席团交代的各项文稿撰写任务，较好地配合了其他部门的相关文稿撰写工转载自百分网http://，请保留此标记作，参与撰写了学院五四红旗分团委申报材料等材料，撰写了一些活动的邀请函、发言稿等文稿。

办公室全体成员分工合作，共同努力，认真做好每一次学生会例会会议记录和每一次班团例会会议记录。各项会议记录均记录了本学期及上学年学院学生工作的主要内容，便于原始记录查找。办公室成员在值班时做好记录并提醒其他值班人员做好值班记录，值班记录的情况较好。

办公室在学院学生会物品保护管理上继承并创新原有基础，规范了学生会物品保管制度，按照办公室章程对办公室财物的安放、财物的借记都作了细致的安排和说明，及时地为各部门的各种活动提供相应的物品，保障了各部门活动的顺利开展，同时也有效的避免了财物的损坏和流失。

办公室在做好学院内相关工作的同时，积极拓展与其他学院的交流联系，以便于相关物品的互借和通融。积极做好各项物品的借记登记，与其他学院学生会办公室建立了较好地联系，便于相关物品的互借，利于工作开展。

四、与学习部开展了学习实践科学发展观活动，提升为同学服务的水平和能力。

为贯彻葛老师在学生会例会上，“学生干部学习科学发展观，开创工作新局面”的要求，办公室于2009年5月7日与学习部举行了学习实践科学发展观活动。活动分“科学发展观”试卷作答、趣味知识问答两个环节。在轻松的学习氛围中提高了同学们的政治思想素质，使大家深刻认识到与时俱进、学习先进思想的必要性，认识到自己在学习、工作中的不足，确立了在以后学习、工作的目标及可行方案。

五、充分发挥协调作用，着眼大局开展相关工作，发挥了办公室应有的职能。

办公室作为学生会的桥梁部门在本学期各部门之间的组织协调工作上发挥了良好的作用，充分发挥了组织协调职能。在做好本职工作的同时，办公室全体成员积极配合学生会其他各部

门开展的相关活动，搬桌椅、买奖品、借相关物品等，虽属细微事情，但办公室全体成员都积极做好，发挥了办公室应有的职能。

作为联系新闻部的办公室，在做好本职工作的同时，对新闻部开展的各项工作给予了积极支持，较好地完成了力所能及地协调工作，使两部门协调共同发展。

学生工作 创新 发展

为提升我校学生工作水平，加强学生工作理论探讨，促进我校招生、培养、管理、就业等一系列学生工作的创新发展，12月4日至5日，我校在江苏省南菁高级中学召开了本的学生工作研讨会。来自学工处、研工部、团委、就业中心、各院系、部分省份的招生组等共计50余人参加会议。

4日上午的研讨会开幕式由学工处处长刘源主持，闵铁军副校长在开幕式上发表讲话，向江阴市和南菁中学致以诚挚谢意，参加当日开幕式的有江阴市地方、教育系统领导、南菁中学校领导。

本次研讨会分成三组，主要就“构建选拔一流生源平台”、“构建学生成长支持平台”、“构建辅导员发展支持平台”三个议题逐个展开研讨和交流。研讨前首先由学工处姜辉副处长和王洪涛副处长就各主题及其子题进行介绍和说明，凸显出研讨的焦点问题。随后，各组成员紧密围绕部处和院系自身学生教育、管理、培养的实际，进行了深入的探讨。大家各抒己见、献计献策、争论激烈，各组席间不时迸发出掌声，整个研讨会气氛活泼热烈，老师们就招生、管理、辅导员队伍建设等议题达成不少共识性意见，成果颇丰。

分组研讨结束后是各组召集人的成果汇报和与会代表自由发言环节：

在“选拔一流生源”方面，老师们普遍认为招生队伍构成在现有基础上还需进一步合理化，不仅需要考虑招生人员的籍贯、所属院系，还要兼顾其专业和岗位，以更好地分工发挥团队整体力量;再如与会者普遍看好学生志愿者加入招生队伍，但此举有待于教学计划和招生工作相互协调;另有关于“新生奖学金”的细化调整、扩大省内招生人员自主性、针对主要招生对手单独设计竞争方案、出台南大招生问答标准模板、利用校友资源和举办夏令营等方法更好地发挥招生吸引力等意见和建议。

在“学生教育管理”和“辅导员队伍发展”两方面，与会人员普遍认为，学生工作是人才培养的重要一环，辅导员队伍作为学生在校期间教育管理的中坚力量，其自身发展是事关人才培养工作全局的保障条件;尽快在政策层面落实学工队伍的岗位序列、考核办法、发展空间，有利于队伍的稳定和持续成长;可参考其他院校的部处行政岗向资深辅导员开放的办法，将辅导员流动机制逐步建成;也可以单独设立发展序列，逐步完成辅导员的职业化和专业化;以上诸举都必须基于辅导员培训和考核两个工作环节的建设。