社团素质拓展策划书(精选10篇)
二、活动组织:
主办单位:华中科技大学文华学院学生团体联合会
承办单位:华中科技大学文华学院心理协会
三、活动时间与地点:
时间:20XX年4月
地点:华中农业大学
四、活动意义:
拓展训练活动的主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。它能有效地提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力,并且可以把其升华到可能达到的顶巅;它能够培养参与者具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的人生态度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识。拓展训练活动更有利于参与者个人潜能的挖掘和团队精神的培养。拓展训练活动的目标更注重于参与者的心理素质提升, 拓展训练活动所采用的活动方式更有计划性。
五、活动内容:
A、前期宣传
1、由新传部负责宣传单的制作和宣传海报的绘制,并提前一周在各寝室楼栋下张贴宣传单,在老食堂门口放置宣传海报。
2、与广播台联系,将活动的报名与活动介绍以校内新闻形式播出,对活动进行报道。
3、通过同学,在校孚网、QQ群、人人网、微博以及文华官网等网络媒体上发布活动消息,鼓励大家踊跃报名,积极参加活动。
4、财资部负责喷绘和宣传横幅的制作,在文华广场与食堂间的走道上悬挂横幅让更多人知道本次活动。
5、与文新社新闻部联系沟通,保证有记者到场采访比赛,对活动进行宣传
B、活动报名
1、现场摆摊报名,摆放本次活动手工设计的海报,征集活动参加人员,报名当天做好选手的报名登记工作。设点报名时间为一天。
2、如果当天错过报名机会而又想参加比赛,可以联系我们的工作人员,通过手机通话、短信、飞信等通信形式报名。
C、活动前准备
1、针对活动提前收取一定的合理的费用(参考:每人50元)。
2、在出发前一天由心协专人购买相应量的食品与道具。
3、安排摄影设备。
4、 联系汽车,确定是否包车前行还是分小组乘公汽前行。
D、活动流程
1、工作人员于9:00提前出发到达华中农业大学,进行一些准备;
2、其他人早晨9:00于文华广场集合,乘车前往华中农业大学10;00到达华中农业大学,购票入场;
3、10:20到达烧烤地点,开始进行拓展活动。
4、队员交流,在不告知下面游戏内容的情况下,给各队3分钟的相互认识时间。
每队随机抽出两名队员,让每人仔细观察自己的搭档1分钟,一分钟后,两人转过脸去,背对着站立。这时,由别队成员(如二队问一队,三队问二队)分别向他们二人提出有关自己拍挡的体貌特征的五个问题。此游戏各队依次进行,按问题答对个数记分。
5、坐长城(调动大家的活动积极性,考察队员间的团结协作互信精神) 各队所有队员围成一圈站立,要求每个人的脚尖顶着前边人的脚跟,紧凑站立。主持人一喊“坐下”,各队队员立即坐下(即坐在后边的人的膝盖上)。此游戏可各队同时进行,依各队坚持时间的长短定胜负。
6、四人五脚(考察队员间的默契程度及团结协作能力)
每队出两男两女共四人,男女交叉排成一排,相邻两人的左右脚于脚踝处绑在一起,两队或三队定距离计时赛跑,快者为胜,其他队依快慢给分。
7、火车快跑(考察队员间的默契程度及团结协作能力)
每队另出四人或五人,排成一列。火车头,即第一个人可以双脚着地,其他人只能一条腿着地(由工作人员或其他队监督),两队或三队定距离计时赛跑,用时少者获胜,其他依快慢给分。
8、在活动进行之后,进行烧烤,大家通力合作,使大家都能尽兴。烧烤之后,安排个人自由活动时间。
9、在下午4:00左右合影,乘车返回。
六、活动要求:
1、活动负责人要充分考虑活动的安全性
2、活动负责人要考虑各种突发情况
5、福尔摩斯(考查队员间的熟悉程度及各人的观察能力,活跃现场气氛)
七、可行性分析:
素质拓展训练是以一种体验式的学习,将大部分的课程安排在户外,精心设置了一系列新颖、刺激的情景,让学生主动去体会、去解决问题,在参与体验的参与过程中,让他们的心理受到挑战,思想得到启发,在特定的环境中去思考、发现、醒悟,对个人、团队重新认识,重新定位。
经过拓展体验达到启发想象力与创造力,提高克服困难的能力;增强团队意识,培养团队协作能力;提高孩子的自我意识,不断完善自我,走向成熟;学会关爱他人,与他人进和有效沟通;激发潜能,增强自信;学会感恩,懂得回报;培养孩子积极参与的人生观,从活动中展现出领导、自我管理及团体互助合作与相处及互动;培养孩子独立生活的能力,锻炼学生面对环境改变的适应能力的目的。
八、活动应急预案:
1、天气有变的可择日再去 九、活动经费预算:
更多大学生活动策划书,请参考:172校园活动网:九月风华,十月流金,社团联合会在经历了两个月的换届、选举、部长竞选、新成员招收的工作之后,第五届社团联合会正式成立了。响应校团委的号召和为了迎接社团改革的机遇与挑战,新一届社团联合会需要团结自身,完善制度,在这样的背景下,社团联合会第三季素质拓展拉开了帷幕。
一、拓展主题
“沟通联系你我、亲情感动社联”
二、培训价值及目的培训核心价值:探索、学习、品质、超越、整合、双赢
培训核心目的:通过体验式培训,强调“先行后知”,进而达到团队建设、激发潜能、学习管理技能、大团队的建立、组织整体的完善的目的培训最终目的:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力和创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心,;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作
培训价值、目的说明:
1、通过拓展培训,在团队内部营造亲情化的团队氛围,增进团队内以及各团队之间成员的信任感、责任感,从而改善和增进团队内各成员的人际关系
2、在活动过程中,激发各团队成员的进取精神,培养成员的领导意识与管理才能,为在将来的工作成为一名主动而积极的社联成员打下基础
3、依靠各种拓展项目,加强团队内部、团队间的沟通与协作能力,锻炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式
三、培训方式
综合活动项目+挑战自我+个性表现+高峰体验+团队间合作+自我教育
四、培训时间2008年11月9日星期日
培训路线第二体育场→野生动物园→鸽子窝公园→奥林匹克大道公园→金屋浴场→东校区大学生活动中心
培训对象社团联合会全体成员
五、培训人员分配
总 指 挥:李明阳
副 指 挥:王雷鹏
总 策 划:高 鑫
副 策 划:刘萌萌
队长;王治平牛锋召 刘 鹏 王 伟 宋海伟 王 刚
副 队 长;周子靖 纪 曼 白 柳 卢 盼 王珊珊 孙 宇
培训参加人员(部长级):武 鹏 王志远 路艳丽 何立业 屈树政 张锦泉郑志勇 王乙楠 张靖靖
培训随队裁判、监督组、工作人员:组织部全体成员
六、拓展培训活动流程以及活动设计
(一)前期准备
1、确定总指挥、副指挥、策划、副策划、随队裁判组人员、流动监督组人员及工作人员
2、社团联合会组织部策划本次活动
3、社团联合会组织部成员负责对培训活动路线进行确定并进行实地勘测,记录各路段车流量公共服务设施等进行记录,选择定点培训项目场地
4、与摄影爱好者协会联系本次培训的影像记录
5、对各部部长召开动员会议,各部部长负责对本部门成员进行动员,并统计参加培训人员的报名情况
6、社团联合会组织部对参加拓展培训的报名人员进行分组,并确定队长、副队长
7、社团联合会组织部负责准备本次拓展培训的项目以及活动的必需物品
8、对所有参加人员召开拓展培训动员大会
1)分组后,各组成员相互认识
2)各组成员在队长的带领下确定本组的队名、口号、队歌
3)各组队长负责向本组成员讲解拓展培训的各种注意事项
9、宣传部出海报对本次活动进行宣传。
(二)中期流程
7:00——7:20 全体参与人员与第二体育场集合,进行动员大会并开展安全教育,总指挥发表讲话,队长代表、队员代表进行宣誓。各队伍将本队的口号与想说的话写在条幅上,条幅保存待活动结束后使用
7:20——7:40 队伍整理后进行第一项活动:个性介绍(破冰)
活动目的:活跃气氛,打破僵局,加速队员之间的了解
活动说明:队伍在场地上围成一圈,队长在场中示范介绍自己。
介绍后,一面以自己独特的、吸引人的动作行进至圆圈中的一名队员处(行进中,一面说出自己的嗜好,如我喜欢……)。并把双手搭在此队员的肩上或拍拍队员的双手均可。队长站在此队员的位置,队员模仿队长的动作并重复队长的简介(他是谁……他喜欢……)行进至中心点。
换此队员介绍自己,然后再以自己独特的动作前进至圆圈寻找另一名队员。一次类推,一个接一个,直到全体介绍完毕。结束后分享回馈
注意事项:动作自创,任何动作或配合动物叫声均可,但不要尖叫,以免扰乱秩序7:40——8:45 在个性介绍结束后,按分组分别进行以下培训项目
信任背摔(7:40——8:05)
活动目的:使队员消除恐惧感,并对整个队伍建立信任感
活动说明:1名同学站在1.5米高的平台上,背对地面,双手合拢交叉放于胸前,由十名同学两两对立,站在台下,伸直胳膊,双手用力插到对面同学的腋窝下,组成坚固的人体软垫,接背摔同学.背摔同学一定要身体笔直(若身体打弯,会使接的同学因受力不均而受伤),若打弯的须重做
注意事项:尽量穿宽松的衣服,不要在衣服上悬挂如钥匙链等硬物,以免伤着自己和队友,接的同学最好戴手套,手插紧,保护好自己
解手链(8:05——8:30)
活动目的:活跃气氛,锻炼团队的协作能力,并使队伍内成员更加熟悉
活动说明:所有人站成一个圆圈,所有人先举起右手抓住对面人的手,而后举起左手抓住其他人的手(不能抓住同一人的手或者身边人的手)。然后告知所有人抓紧彼此的手,在不松手的情况下,想办法把这张乱网解开,最后形成一个大家手拉手的一个大圆圈
注意事项:此项目可能出现两种结果,一种是一个大圈,另一种使两个套着的环。在尝试过程中是在解不开,可以允许队员决定相邻两只手断开一次,但必须马上封闭
圆球游戏(8:30——8:45)
活动目的:提升团队内的协作能力,并通过本项拓展活动鼓励团队内的创新活动,达到提升队员思考能力的目的活动说明:首先,到达队伍分别配有1、2、3号球。然后要求球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出,最后按此顺序回到发起者手里,1、2、3球所有队员必须经手一次才算本项目顺利完成注意事项:本项目以最终完成时间最短的队伍为胜者
8:45——9:10 当上述三项活动进行完毕后,所有队伍整队待命,进行下一项项目:动力火车。此时,裁判开始计时
动力火车
活动目的:检验队伍在前三项活动中是否已经建立了一定的信任感与协作能力,并通过此项目提升团队的协作能力与团队内成员的思考能力
活动说明:队员用若干张报纸制成一个可容纳全体队员的火车,全队开火车行进二十米,行进过程中全部人员必须站立在报纸上,不得踏出报纸
注意事项:若行进过程中报纸发生断裂,队伍需在原地进行修理,待修理完成后方可前进9:10——10:45 动力火车项目完成后,队伍依照完成顺序出发,行进路线见路线图,前往本次拓展培训的第一个目的地:野生动物园
行进途中穿插培养信任感的拓展项目:信任行走
信任行走
活动目的:培养团队内部个人之间的信任感,同时消除队员之间的隔阂,营造亲情化的团队氛围,为以后进行的拓展项目打下信任基础
活动说明:两人一组 第一阶段,一个人带眼罩行走,另一人手牵手,可以提示; 第二阶段,一人带眼罩行走,另一个人牵其手,不能有语言提示
注意事项:由于本拓展项目在街道上进行,因此有一定的危险性,需队长、副队长、裁判组、流动监督组时刻注意行进中队伍的情况,若可能发生意外,需及时停止本项活动
10:45——10:50 在抵达野生动物园之后,全员修整一分钟并准备进行下一项拓展项目:人体多米诺
人体多米诺
活动目的:共同体验团队之间只有相互支持,彼此奉献才能成功,才能完成本以为不能完成的任务,进一步提升团队内成员的信任感,以开放的心态相互了解,创造轻松愉快的气氛活动说明:团队所有成员围成一个大圆,在不借助椅子的前提下,全部坐下来(不接触地面),并达成一个大团队的平衡。平衡达到后,队伍需要集体行进五步。完成后队伍直接出发
注意事项:活动需要注意安全,若队伍完不成活动,需要队长的及时引导
10:50——11:40 出发队伍由队长带领前往鸽子窝公园沙滩,流动监督组成员提前达到目的地本次活动进行必要准备
11:40——11:55 当队伍达到鸽子窝公园沙滩后,稍作整理,进行行进路线上最后一项活动:逃生
逃生
活动目的:检验队伍在行进过程中是否已经建立了足够的信任感和是否以对本队伍内成员
熟悉。考验群体决策能力,发挥各成员的领导能力,并考验团队的合理安排人力资源能力活动说明:每队先出两人拉绳作为障碍,绳子的高度由裁判统一规定,1.2米,队员通过障碍时需要其他队员协作,将其举起以送冰棍的形式送到绳的另一侧,送是至少六人抬一人以确保安全
注意事项:活动进行时,任何人不得用任何部位碰到绳子,否则视其犯规。若犯规,队伍需重新进行。同时本次活动禁止队员跳跃过绳子,否则视其犯规
11:55——12:35 完成逃生项目后,队伍整理,按照既定路线前往奥林匹克大道公园12:45——13:25 抵达奥林匹克大道公园后,队伍依照裁判组的指挥,前往公园草地体育场进行场地拓展项目:盲阵怪兽
盲阵(12:45——13:10)
活动目的:强化团队内部的纪律性组织性,学习合理利用工具,学会倾听,并在思考中尝试策划与预见性,提升团队整体的工作效率
活动说明:队伍所有人带上眼罩,行进一段距离,依靠摸索捡起地面上预置好的几段绳子,并依照指示将这几段绳子围成指定的形状,活动过程中所有成员不得摘下眼罩
注意事项:此拓展项目难度较大,裁判依情况降低难度
怪兽(13:10——13:25)
活动目的:通过身体接触,消除成员间沟通隔阂,增强团队内成员的合作意识,拉近成员间的感情
活动说明:队伍在指定地点选取适合的场地,要求所有队员配合,组合成只依靠五条腿三只手组成的“怪兽”。要求组合完毕后坚持10秒,方可认定为成功完成注意事项:活动需注意时间,如果队伍不能坚持完成,裁判需及时提醒队伍,请队长及时提醒本队人员放弃
13:25——13:45 在上述活动完成后,告知各队伍需自选其他任意一队进行下一项拓展活动:塞车
塞车
活动目的:依靠沟通,获取其他团队的信息,通过前阶段的活动,观察选取合适的团队进行结组,考察前期活动中是否培养了团队内成员的计划性与协作性,培养团队与团队之间的信任感和协作能力,融合各个团队
活动说明:两支队伍的成员混编后分成两组分别站在设置好的场地两侧,所有成员利用中间空置的方格,以最少的步伐和最短的时间,把两侧的成员进行对调
注意事项:活动需注意时间,同时进入场地的队员不得踏出方格
13:45——15:10 以上活动全部结束后,全体拓展培训参与人员集合整队,进行简单的总结活动,而后各队伍依照上述评分顺序结果依次出发,前往本次拓展培训最后一项活动地点:金屋浴场
15:00——15:20 抵达金屋浴场后,进行本次拓展培训活动的最后一项拓展项目:信任靠
信任靠
活动目的:增强队员活动的主动性,发挥团队群策群力的作用,共同完成任务
活动说明:所有参与人员,原地坐下,在不用手撑地的情况下,依靠相互之间的力量共同站立起来,务必同时站起
注意事项:活动至此时,参与人员体力消耗较大,依情况减轻难度或给予提示
活动完成后,依照完成顺序出发,返回学校
15:20——16:00 抵达学校后,全体参与人员于大学生活动中心门前集合,集体拍照留念,而后全体参与人员到二教演讲厅进行本次拓展培训总结分享大会
至此,本次拓展培训全部结束
(三)后期总结
1、所有参加本次拓展培训的成员上交一份培训心得
2、社团联合会组织部制作调查问卷,对本次培训活动进行调查
3、各部门在后续的工作中进行总结,加强沟通与了解
4、由编辑部负责本次活动资料的整理与总结,并交由网络部上传至社联网站
七、活动用品
足球18个 十米绳/25根 报纸400份 宽胶带12卷 蒙眼布150块 KT板5块 队旗14面 长竹竿12根 指示旗15面
八、拓展培训具体规则以及相关注意事项
1、保持严格的组织性和纪律性,各组成员需听从指挥,不得擅自行动。严格保持队伍的行进队形,若有意外情况需及时向队长、裁判或流动监督组请假
2、总指挥负责本次拓展培训的全过程,对本次培训活动拥有最高指挥权,副指挥、策划人、副策划人、裁判组、流动监督组辅助总指挥
3、裁判组成员负责判定活动项目的完成与否、是否犯规并对项目完成时间进行记录,流动监督组成员负责疏导交通、引领队伍行进方向并对必要的活动场地进行布置,对本次拓展培训活动进行监督管理
4、队长、副队长共同对本队伍负责,必要时需组织本队队员喊口号,唱对歌鼓舞本队队员士气并时刻注意队员的健康状况与安全问题
5、本次培训活动行进路线路况复杂,车数较多且车速较快,请队长时刻提醒队员提高警惕、注意交通安全
6、培训参加人员要求及必需品
1)培训参加人员一律穿着运动鞋、运动衣
2)自备午餐,午餐以环保方便为标准
3)队伍行进途中队员不得擅自脱离队伍,行进中禁止打闹,禁止拍照,靠路边行进(出现上述情况全队整理队伍并警告一次,扣罚时间一分钟)
4)行进过程中禁止乱扔垃圾
5)培训活动中未经允许不得擅自乘坐交通工具
6)各项培训项目中,一人犯规可以重做,6人以上犯规全队重做此项目并加罚10分钟
7)培训活动进行过程中,各参与人员禁止购买食物
8)行进途中有队员需去卫生间,队伍需全队等待
九、紧急情况应对方案
1、培训路线途中设有公共厕所,可以应对参与人员上厕所的问题
2、培训路线中有34路公交车经过,如遇突发状况可乘公交车直接返回学校
3、在路线所经过的各个路口处设有交通指挥员,各组不得擅自穿越路口
4、流动监督人员负责对行进中的紧急事件进行处理
5、途中有队员受伤(如崴脚、磕破等),由本队队员帮助完成任务(如抬、背、扶等),若情况严重则由队长上报裁判和指挥,经批准后,该队员可在一名队友的护送下乘车返回进行治疗;若有同学被撞(遵守交通法规及本次活动规则不会出现此类情况),队长负责派专人送往医院治疗
6、如有队员不服从指挥,队长上报裁判及流动监督组人员;如裁判及流动监督组人员发现此类情况,第一次予以警告,第二次撤消其参加本活动的资格,本队加罚30分钟
十、资金预算
葡萄糖 10*2.5/盒=25元 云南白药喷雾剂2*15/支=30元 创可贴50*0.25/个=12.5元 奖品20*2/个=40元 瓶装水1*24/箱=24元 绳:0.4/米*240=96元
车费:50元
总计:277.5元
十一、路线图(略)
2008年社团联合会第三季素质拓展策划书
一、活动背景
新的学期已经起头,我们来到了学校,一切焕然一新,我相信社团联合会的明天会也能克服一切不可克服的气力,永远包含豪情和汗水,永远做最新生的气力。
二、活动目的吸取以前工作中的效果和经验,摸索一条真正适合大连科技学院社团联合会走的道路和方向,革新管理制度,完善和优化部门配置,制定发展方向和目标,重点培养新生干部的整体素质,为社团的长期发展做筹办。
三、与会人员
邀请嘉宾:校团委书记、团委老师
与会人员:社团联合会主席团、部长及全体委员
四、大会内容
1、大会工作安排
(1)、主席致辞稿,主持稿,准备邀请函负责发放;
(2)、会场布置,组织维持会场秩序;
(3)、横幅、水、现场照片、及会后资料整理。
2、会前准备
(1)确定会场主持人;
(2)确定新委员代表;
(3)派发嘉宾邀请函;
(4)各部门部长负责将自己部门委员通知到位;
3、大会流程
(1)组织人员入座并维持秩序;
(2)主持人致开幕词、介绍到场嘉宾;
(3)现任主席致辞;
(4)新委员代表发言;
(5)进行投票;
(6)团委书记进行总结发言;
一. 活动目的:
在这秋高气爽的金秋时节,为让新桃李们体验大理不一样的气息,增进社团成员之间的相互了解,感受大理文化,培养各部门成员间的默契,将于国庆放假第一天,大理文化研究协会全体成员及爱好旅游者一同去巍山郊游。
二. 活动流程
(1)前期准备a.全程由正副会长负责
b.为保证大家都能到场,出游前做好通知工作,主要由秘书部和宣传部负责
c.车内、全程气氛由文体部负责
d.人数及包车由组织部
活动要求:每人自费50元,包括车费和门票。
(2)具体安排(活动进程)活动名称:社团出游活动
活动对象:社团成员及旅游爱好者活动地点:巍山
活动形式:集体出游
具体时间:出发时间为8:30
游巍山古镇为9:00—10:00
听故事为10:30—11:00
自由活动时间,包括午饭时间为11:00—12:30广场集合去魏宝山为:12:30
全体乘车返校为:16:30
(3)后期工作1.随时注意清理垃圾
2.为保证安全,全体到齐一同返校
3.活动感想交流在车上进行,谈感想,提改进意见等
4.经费计算,由于人数为定,回来再具体公布
5.回来点名,确保大家安全返校(可选)附加活动:若有闲暇时间可执行
a.真心话游戏
b.瞎子穿拖鞋
c.快乐传真
(4)事故处理a.准备雨具,以防下雨及遮阳
b.注意个人财物安全,不要乱放手机、现金等c.注意活动中保持联系,不要单独行动d.注意意外伤害情况
(5)活动结束一星期内事项:
a.要求三到五名同学写分享及做调查报告b.老师点评
c.若时间充足,看五朵金花
报告场地:一间小型多媒体教室。
一、评优标准
1.参评资格:计算机科学与技术学院各合法社团都具备参评明星社团、最具潜力社团的资格;计算机科学与技术学院各社团所举办过的活动都具备参评精品活动、最具人气活动的资格;各社团委员都有被评为社团优秀干部的资格;各社团的正式会员都有评为社团优秀会员的资格。
2.最佳社团(1个)标准:社团内部建设完善、活动举办有特色、各项工作配合好、在学院中受到好评。
3.最具潜力社团(1个)标准:社团内部建设好、社团发展进步大、成员工作积极性高、取得的成绩得到学院、同学的认可。
4.(1)、优秀活动组织社团(1个)标准:社团内部建设较好、社团组织活动较丰富、取得的成绩得到同学的认可。
(2)、优秀制度管理社团(1个)标准:社团内部建设较好、成员工作积极性较高、取得的成绩得到同学的认可。
(3)、优秀社会实践社团(1个)标准:社团内部建设较好、成员实践能力较强、取得的成绩得到同学的认可。
5.精品活动(2个)标准:立意好、层次高、影响广、有特色、反映好、与本社团宗旨一致。
6.最具人气活动(2个)标准:社团整体工作效果好、有一定的特色、深受同学们的喜爱和参与。
7.社团优秀干部(除社团会长当选之外,占社团委员总数的25%)标准:热爱社团工作、业绩突出、乐于奉献、责任心强、组织能力强、能很好地领导社团向前发展。
8.社团优秀会员(占社团会员总数的20%)标准:积极参加社团活动、在活动中积极配合、对社团建设有一定的贡献。
二、活动流程:
(一)材料汇集阶段(6月上旬):明星社团包括材料汇集、民意调查、工作表现和监督互评;精品活动包括书面材料、民意调查等还有上交社团优秀干部、优秀会员的名单。相关负责人要按时把以上资料交到学生会社团部负责人手中。
(二)材料整理阶段(6月中旬):学生会社团部的成员把
第一阶段的材料整理成相应的数据,得出明星社团和精品活动的部分阶段的平均分,审核社团优秀干部、优秀会员的名单。
(三)民主答辩阶段(6月中旬):举办明星社团和精品活动的民主答辩会,各社团播放PPT和现场答辩之后由有选票资格的同学进行评分,学生会社团部负责统计并得出该阶段的平均分。
(四)公示结果阶段(6月下旬):社团理事会把明星社团和精品活动的各阶段的最终得分统计并进行排名,得出最终的结果并把所有的评优结果(最佳社团、最具潜力社团、优秀活动组织社团、优秀制度管理社团、优秀社会实践社团、精品活动、最具人气活动、社团优秀干部、社团优秀会员)公布。评分细则
(一)最佳社团评分:
1.(30%)材料汇集:各社团将其社团简介、举办活动的相关材料整理为纸质资料(打印版),包括文字、相片、报刊等,按时交给学生会社团部;各社团负责人填写社团调查表并按时交给学生会社团部评分。以上两项均作为此项目评分的依据。
2.(15%)民意调查:通过发放明星社团评选的调查问卷到10、11级各班,按时交给学生会社团部统计票数后得出评分。
3.(20%)工作表现:由学生会社团部委员根据社团活动举办的效果,还有社团平时与社团理事会的联系和配合程度等做出相应的评分。
4.(10%)监督互评:由各社团负责人和学生会社团部督导小组,本着公平、公正、负责原则对各社团交叉进行打分。
5.(25%)民主答辩:举办民主答辩会,各社团播放有关本社团简介、举办过的活动和对活动进行总结的PPT,之后进行现场答辩,由评委评分。
6.计算办法:就以上五个阶段所获得的平均分,再分别乘以相应的百分比,最后相加,得出最终分数(100分制)。分数第一名的社团即为最佳社团,第二名即为最具潜力社团。优秀社团按各社团较突出表现而定。
(二)精品活动评分:
1.(35%)书面材料:各社团将其所申报精品活动的相关资料整理后按时交到学生会社团部评分。
2.(15%)民意调查:通过发放精品活动评选的调查问卷到10、11级各班,由学生会社团部票数得出评分。
3.(25%)活动表现:由学生会社团部委员根据社团在举办活动前后的表现和活动的影响做出评分,其中重点考虑学生会社团部干事对所管的社团做出的评价。
4.(25%)民主答辩:举办民主答辩会,各社团播放有关本社团举办过的活动和对活动进行总结的PPT,之后进行现场答辩,由评委评分。
5.计算办法:就以上四个阶段所获得的平均分,再分别乘以相应的百分比,最后相加,得出最终分数(100分制)。分数前2名的社团活动即为精品活动,第3、4名即为最具人气活动。
(三)社团优秀干部评选:
除了会长当选之外,每个社团评优人数占本社团委员总人数的25%,经过本社团所有委员民主讨论之后,报给社团理事会审核。
(四)工作积极分子评选:
每个社团评优人数占本社团正式会员总人数的20%,经过本社团主要委员审议之后,报给社团理事会审核。
学生会社团部
热能与动力工程
一.社团名称
羽毛球竞技协会
二.社团目的为了增强班级凝聚力,加强同学们之间的友谊和团结的意识,以加强班级团结为主要目的,并以服务同学,给同学们带来欢乐为次要目的,热能与动力工程专业决定组建羽毛球竞技协会。
三.社团背景
2011级新生入学时间不长,同学们比较缺乏班级凝聚力,团结意识不强,班级荣誉感不强,不过,同学们的积极性比较强,非常有创新能力,丰富的想象力,介于此,响应团总支的号召,组建羽毛球竞技协会。
四.社团意义
通过羽毛球竞技协会,可以增强同学们的班级凝聚力,加强同学们之间的友谊和团结的意识,促进同学们互帮互助,加强竞争意识,让同学们从中得到的不只是娱乐,更是勇于挑战的精神,认真学习的态度。
五.社团负责团队及参与者
负责团队:热能与动力工程专业班委。
参与者:班级成员以宿舍为单位参加各项选拔赛。
六.社团活动开展
首先,在班级内开展主题班会,普及竞赛知识,增强同学们对协会的认识和信心,使同学们对羽毛球产生浓厚的兴趣;然后,在每月第一周,男女分别开展宿舍之间的羽毛球竞赛(女生宿舍可以分为两组,因为女生只有七人,男生宿舍十二个),竞赛场地统一安排。通过一比一竞赛,淘汰半数宿舍;第二周,再次开展宿舍竞赛,再次淘汰半数宿舍,选出班级前四名(男生前三,照顾女生直接晋级);最后组织同学们统一安排场地,进行冠军争夺赛。
七.社团活动时间
1.主题班会时间不定期开展
2.第一周课余时间开展第一轮选拔赛,第二周课余时间开展第二轮选拔赛,第三周课余时间开展冠军争夺赛(如有天气原因导致比赛不能正常进行,比赛向后延迟,最长不超过一周)。
八.社团后勤工作
1.后勤工作由生活委员与组织宣传委员负责
2.经费问题先由班委与班级成员协调,本着最低资费的目标,最后由班费补足空缺。
3.比赛场地使用完毕后,卫生清洁工作由卫生委员负责。
备注
本社团主体活动为羽毛球竞赛,日后还会举办各种各样的娱乐活动,例如聚餐,集体拉歌,等等。
一、社团简介
社团的全称(Final fantasy)动漫社团,是为了实现梦想的平台。社团是由潍城区实验小学组织成立。社团成员主要是由:潍城区实验小学在校喜好动漫的学生。社团以实现梦想和为广大的动画爱好者提供自我展示、成就未来的平台。
二、社团成立的初衷
目前以动漫、网络游戏、手机游戏、多媒体产品等为代表的 CG动漫产业是 21世纪知识经济的核心产业。这场“后现代产业浪潮”不仅给全球经济战略结构带来了巨大转变,也让发展中的中国城市看到了赶超世界的机遇,纷纷将国产动画产业作为新的经济增长点列入文化产业和经济发展规划(如目前火爆上映的《喜洋洋与灰太狼》等动漫)。然而目前,中国的动漫制作水平与世界发达国家水平相差甚远,在国际动漫产业没有立足之地。国家政府现在大力支持发展自己的动漫产业,我们应积极培养动漫型人才响应国家的政策。同时动漫也是锻炼自身思想的地方,因为,世界上的每一个物品都是前人的想象,而动漫里面拥有无限的可能,同时也有无限的创意。所以当代小学生所缺乏的创意和创新思维可以很好的在动漫里面学习,这些思想不仅仅是局限于动漫,而更多的是可以发挥在你的生活和学习当中。所以Ff动漫社团集结广大动画兴趣爱好者学习研究动漫,不仅为自己的未来拓展更广的就业之路,同时也是提高自身修养、改善自己生活、拥有更多未来创意的地方,然而更多的是为了让同学们有更多的展示自己、选择未来的可能!
三、社团的宗旨
本社会严格按照潍城区实验小学社团管理规定筹办成立,不折不扣地执行我校社团管理规定的各项要求,以服务社员、丰富我校学生业余文化生活而努力,配合学校社团管理,共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化,办出自己的特色,办出自己的水平。我们的社团就是要唤起同学们的激情,让他们更好的发挥其自身的主观能动性,帮他们把好的创意想法付诸行动。我们的口号是“抉择,只为确定路向;努力,只为实现梦想!”
四、社团的精神
互助、互爱、团队合作、创新求变、积极发展、勤奋锻炼、坚持不懈、努力成功。没有做不到,只有想不到,思想有多远就能走多远,心有多宽,路就有多宽。超越自我,挑战极限。修身养性、明心见性。天行健,君子以自强不息,地乃坤,君子以厚德载物。动创一切皆有可能;动创越磨粤锋利;动创永不止步。
五、社团组织构成我社团组织机构设置入
教师顾问一人。
主席一人,负责社团的统一管理工作。
副主席一名,负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。
社员若干。
我社团总人数计划本学期达到10—30人,下学期计划发展50—100名会员。
六、社团费用来源
我社团活动经费主要有以下来源
1、各个赞助商所进行的赞助
2、会费收入
3、社团内部由部分个人筹集的费用等等。
六、社团活动的开展
为了丰富我校学生业余生活,我社团将不定期开展以下活动:
1、经验交流会,以谈话会的形式出现,座谈交流经验。将最前沿的动漫讯息,技术带给大家分享。(也就是就最近所出动漫进行讨论)
2、会员大会,集思广益,大家一起讨论社团的发展和活动组织问题各抒己见。
3、定期组织社团人员进行绘画评比,创意设计,动漫大师作品临摹
5、定期观赏著名漫画家所设计和绘画的作品,并学习。
创办人:
社团名称:
成立理由:
随着时代的进步,社会的快速发展,心理疾病问题日益严重,并且逐渐小龄化,身心健康问题愈发严重。为关心初中生心理健康,现特策划创办心理社团。这样既能及时了解学生学习上和人际交往上的心理思想变化,又可以提高学生的心理素质,优化学生的人格,帮助学生解决成长中所遇到的各种困惑与问题。
为此针对学生人格的完善、人生观、价值观的形成、青春期烦恼的排除、学习过程的最优化、人际关系的良好沟通、学校和班级环境的适应、心理压力的释放等心理任务,许多初中学生必不可少的出现不同程度的心理问题,开展心理援助迫切而且必须。
社团目的:
1、学生与老师的心灵沟通
学生与老师之间交流沟通的平台,老师可以与学生进行互动,彼此贴近关系,可以更好的了解学生,及时把握学生心态,做好调整措施。
2、丰富学生校园生活
学生在校期间就是上课、学习,课外活动过少,而且作业也多,这样长久会让学生感到无聊乏味,容易滋生厌学心理。所以,开展心理社团,推出一系列积极活动来调整学生心情,让他们觉得校园生活不是那么枯燥。其实是充满乐趣、丰富、多彩的。让大家爱上上学、爱上校园生活。
3、填补学生心理空虚。
现在的90后,由于大多数过早接触网络,网络里的物流横欲充斥期间,情感十分肤浅。并且由于现在网络游戏的泛滥,现在的学生已经倾向肤浅化、随意化,感情观,世界观,人生观,价值观发生些许偏差。所以对学生进行正确的心理引导,填补内心空虚感,十分必要。
4、提高学生之间的集体观念和团结精神
青春期学生们自我自大、个人主义的现象严重。学校创办由学生组织的社团本身是一个融入集体、促进彼此间团结互助的好机会。心理社团活动,比如心理剧剧本,饰演心理剧角
色,都会大大提高同学们集体观念与团结精神的作用,让学生之间更有凝聚力更懂得集体与团结的重要性。
5、积极参加校内外活动
不仅仅是在学校里面开展活动,也要让学生们参与校外活动,在节日期间开展校外活动,让学生与社会相接触,更切实的体会学习的重要性。不仅能够锻炼学生能力,而且也能为学校和社会增添一道美丽的风景线而不懈努力。
而平时的课堂教育,让同学们逐渐了解心理,了解心理学,了解心理疾病,为同学们预防心理疾病打下扎实的基础,锻炼同学们的心理承受能力并开展学校心理咨询,使得心理学教师为同学们解答一些心理困惑,使同学们不仅具备强健的体魄、丰富的学识、高尚的情操,更要使同学们拥有积极健康的心理品质。
成员义务:
1、执行本社团决议决定;
2、积极参加本社团的活动;
3、认真学习心理学知识,并且服务于同学和社会;
4、认真完成团委及本社团委派的各项工作;
5、社团成员之间互相帮助。
社团活动:
1、进行正常的心理辅导活动课,让同学们了解心理学.
2、组织同学们自编自演一些心理剧本,让同学们领悟心理的细微之处.
3、利用课余时间播放一些关于心理方面的影片,丰富同学们的课余生活.
4、举行一些心理知识竞赛,巩固完善同学们的心理知识,让同学们从心中真正的了解心理学.
5、开展一些心理游戏,丰富同学们的校园生活,让同学们在娱乐的同时得到收获.
一、 成立背景
ACM程序设计大赛是大学级别最高的脑力竞赛,素来被冠以“程序设计的奥林匹克”的称号。若有机会进入ACM赛场,无论对于参赛选手,还是学校,都将成为至高无上的荣誉。目前,我校在对ACM竞赛的扶植环节上略显薄弱,竞赛成绩不太理想,与大连理工大学已具有的较为完善的ACM培训选拔竞赛机制相比,有极大的改进空间。(见参考数据图一)实际上,我们海大卧虎藏龙,缺少的是一个针对性较强的组织,来将这些人才聚集到一起。我们有一大批极具才华激情的老师和勤奋进取的学生,都希望在ACM大赛上有所突破。
因此,海事大学有必要从现在起重视ACM国际大学生程序设计竞赛组织机制、训练机制的建设,建立校内的ACM培训机制势在必行。海事大学的师资力量雄厚,硬件设施完善,也不乏对ACM感兴趣的同学,但是这些元素都相对被孤立了起来。这时候,对ACM感兴趣的同学在校内需要有一个用于交流、研讨学术的平台,校内的教学资源也应该整中、循环利用起来,增强老师、学长、新人之间的联系,这样形成一个运作高效的、联系紧密的、发展循环的校内技术培训机构,有利于提高我校的ACM竞赛实力。
我们的目标是:让XXXX大学发展为国内乃至全球一流的ACM/ICPC强校,让更多的成员成为业内顶尖人士。
我们相信这个社团的成立,必将唤醒这座缄默的火山,在未来的赛事中锐不可当。我们怀着憧憬的心情在这条曲折的道路上步步为营,希望同舟共济,在海大新百年的蓝图上再添浓墨重彩的一笔!
二、 成立意义
1、搭建平台。社团成立后会邀请学校在ACM/ICPC上已经获过奖的同学加入,同时吸引大量ACM爱好者入会,给大家提供一个相互学习,相互交流,自由组队的平台
2、集中教学资源。社团会在学校申请场地和计算机,为ACM人提供一个归宿,同
时会将一台电脑作为服务器供会员自行上传和下载资源。社团会举办课程或讲座,由老师或者学长给大家做学习上的指导。同时将以社团的名义向学校申请开设ACM/ICPC课程,提高学生积极性,提高教学质量。这就将教学资源集中了起来,让所有人热爱ACM/ICPC的人能便利地获得学习资源。
3、提升实力。社团讲座,周赛,月赛,各种选拔赛,由社团操办的ACM/ICPC中国辽宁XXXX大学校赛以及各种奖励制度。极大地提高了学习气氛,保证了会员的积极性和会员们代码能力的提升。人的精力是有限的,分方向侧重训练更有利于发展个人长处,组队参赛时搭配组成优势互补的强势队伍。从而给学校培养一大批高水准参赛队。
4、服务海大。在我校大力推广程序设计,提高我校学生的整体编程能力让程序设计成为一种习惯一种乐趣。让XXXX大学发展为国内乃至全球一流的ACM/ICPC强校,让更多的成员成为业内顶尖人士。
三、 可行性
XXXX大学是交通运输部所属的全国重点大学,是中国著名的高等XX学府,是被国际XX组织认定的世界上少数几所“享有国际盛誉”的XX院校之一,XX专业是我校享有世界盛名的特色专业。自“被国家批准进行“211工程”重点建设”及“20XX年,交通部、教育部、XX省、XX市就支持加快XXXX大学的建设和发展,进一步提升学校的综合实力和办学水平,达成了共建协议”以来,我校正向着创办实力雄厚的综合性大学发展。信息院作为学校的`中坚力量,为学校的建设贡献力量是责无旁贷的。
ACM程序设计大赛是大学级别最高的脑力竞赛,素来被冠以“程序设计的奥林匹克”的尊称。大赛自1970年开始至今已有30年历史,是世界范围内历史最悠久、规模最大的程序设计竞赛,能在ACM崭露头角无疑会扩大我校的影响力、提高我校声誉。
我校学生也在ACM的舞台上挥洒过自己的汗水,取得过较为出色的成绩,但在获奖人数、奖励级别上都没有达到理想水平。我校在ACM方面缺少相应的组织扶植学生参加
ACM竞赛的相关组织,经验相对不足,对ACM大赛的训练针对性就难以实现。但是我们必须要认清的是,尽早的投入对ACM的扶植与关注是很重要的、也是可以改变现状、缩小与其他学校差距的最佳办法,即我校加大力度建设扶植ACM竞赛的组织以提高ACM参赛成绩的方案是具有可行性的。具体分析如下:
1、时间效率
所谓“十年树木,百年树人”一层含义是说培养人才是长久之计,而另一层含义是说培养人才很不容易。其实也正是这一句简单的话语,说明的问题很深刻、很现实 。确实,建起一个强大的社团或是组织并非易事,而且并不是一年两年就会有很明显的效果的。但值得一提的是,我们XX的“邻居”XX大学从20XX年创立了ACM/ICPC中心的,至今运作了不过4余年,说起来也可以算作Green hand。而在这还不够树木的短短4年里,XX可以担起树人的重任,并取得了很出色的成绩(见参考数据图二)。所以我们可以很负责的相信,以我们XX人务实肯干的精神、严肃认真的态度、严细实恒的管理措施,只要我们乐于学习、肯于坚持,是可以做到“缩小差距、超越前行”的。所以,我们不妨做出若干个三年计划,然后逐步实现,相对于十年、百年也可以算是立竿见影的。
2、师资设备
师资雄厚、设备完善。
一、会议背景:第七届社团文化节在攀枝花学院进行得如火如荼,在此期间,各大社团使出浑身解数展示出各自风采、开创特色品牌、打响个性名声。百花竞艳,各展风流,给校园生活注入了无限活力,展攀院学子风貌,更铸就了一道独特的风景线。而我们外国语学院的四大社团更是其中的佼佼者。随着社团文化节的日益接近尾声,各类活动的收关,此时进行一场活动的总结大会更是恰逢其时。在为期一个多月的社团文化节即将结束之时,我们将举行一场综合性的颁奖晚会,各种活动中表现优秀的团体和个人也将在这次晚会上进行表彰奖励,让社团文化节划下一个完美的句号。
一、活动前言:我们又迎来了一年金秋时节,同时也迎来了xx级的新生,带着蓬勃的青春朝气给dm社这个大家庭带来的无限的活力和热情。在新学期伊始,我们为迎接新社员打造了一个迎新联谊party。这不只是一个迎新的舞台,同时也是一个展现自我、释放才艺、增进友谊的舞台。通过此次迎新晚会一定会给大家带来快乐,丰富同学们的大学生活。
二、活动宗旨:
加强会员之间的交流,增进成员之间的感情和友谊。通过晚会形式表示对新会员的热烈欢迎,增强dm社的凝聚力和团结力,帮助同学建立积极向上的生活态度,并且增强与高年纪学生的沟通交流
三、活动时间:
xx年10月23日
四、活动地点:
李园活动中心
五、活动对象:
全体dm社团成员及全校广大师生
六、活动形式:
以联谊的形式将晚会举办成大型party,希望每个人都能融入,参与节目和游戏当中,歌舞串烧、小品及乐器表演等多种多样的节目,以各种好玩带动气氛的活动穿插,希望能打破往年来迎新晚会的古板形式,尽量推陈出新,做出一台新颖的联谊晚会。
七、活动流程策划
(一)前期宣传:
1、在南北樟树林及几个具有标志性人群来往密集的地方悬挂幕布和横幅
2、派发传单和张贴自制海报
3、在论坛上发帖
4、在qq群里、校内、空间、博客里公布这次迎新晚会的活动信息
5、制作宣传板并展出大力宣传此活动
(二)晚会流程:
1、晚会当天凭入场券入场,dm 社员凭会员卡入场
2、晚会7:00准时开始,届时请全体人员尽量不要到处走动,全场熄灯, 开始晚会倒计时阶段,主持人站在两侧,待倒计时数到0时,探照灯打向舞台中心,主持人出场
3、开场舞,劲歌热舞尽量带动现场气氛(拉拉队舞)
4、节目一:精彩魔术表演
活动一:九宫格之你来比划我来猜 活动随即抽取观众号码且随即分组。
(1)大屏幕上出现一个九宫格,分别有数1-9,参与者从九个数中选一个,每个数对应一组词条,两人面对面的站着,一人可以用手式做出动作,或者用其他句子来形容,但是不能包含所猜的或词中的任何一个,另外一个人猜所做的动作对应的词条。
(2)参考词条:空调、面粉、口红、白色、皮影、铅笔、足球、酱油 (2)自行车、大米、香水、蓝色、评剧、橡皮、篮球、牛奶 (3)电视机、馒头、雨伞、红色、京剧、书包、排球、豆浆 (4)冰箱、油条、餐巾纸、绿色、话剧、眼镜、乒乓球、啤酒 (5)洗衣机、面条、超市、黄色、小品、音响、网球、象棋 (6)电风扇、蛋糕、电话、黑色、相声、电话、羽毛球、围棋 (7)饮水机、苹果、围裙、紫色、舞蹈、风筝、杂技、军棋 (8)电脑、香蕉、手机、灰色、武术、蜡烛、魔术、跳棋。
(3)每个组1分钟时间,看最后哪个组猜出的词条最多即为获胜者。
5、节目2:古典舞
小插曲:成语接龙 自愿报名
这个游戏的名只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。先让参加的几位在纸上写出5个成语,因为游戏的题目叫成语接龙,所以大家会考虑成语如何接龙,最后一个该容易还是简单。等大家都写好了之后,让大家把自己的成语想观众们读一遍。然后让每个人在这5个成语前加上“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我的洞房花烛夜(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。
6、节目3:瑜伽
活动二:彝族进山舞 自愿报名
(1)由一个老师在前面教,教了两遍之后练习几遍,开始正式一起挽起手跳。节奏会越来越快,这时主持人可以呼吁观众睁大眼睛看各位参与者,在越来越快的情况下,一旦有人跳错就“进山”,直到最后剩下最后一个人即为获胜者。
(2)脚跟、脚尖、脚跟提,脚跟、脚尖、脚跟碰
7、节目4:笛子、小提琴演奏
8、节目5:街舞
活动三:抢滩登陆——抢板凳 自愿报名
选10人围着9个椅子站一圈,一人敲鼓。鼓响人转,鼓停看谁抢到座位。每次淘汰一人,之后再减少一个椅子。如此循环,直到最后一人胜出
抽奖活动:大屏幕滚动号码,随机选择。
9、节目6:小品校园dm社招新
活动四:明察秋毫 自愿报名
(1)播放一段视频,让大家仔细看,过后会有相关的视频问题,让大家都做好,当主持人说开始的时候,最快站起来的人回答问题,答对有奖励
10、节目7:歌曲串烧
最终抽奖:号码随机滚动,最后抽到的观众将得到本场晚会的中级大礼
最后,由主持人宣布晚会结束,请全体dm社策划人员上台,合唱,晚会落下帷幕
(三)活动当天:
1、晚会当天下午由陈明负责进行最后彩排,再次确定节目的顺序及人员,并及时根据彩排情况调整不够完善的地方
2 、现场布置:
(1) 王勇和张旭负责场地清扫工作。
(2)何子颖负责协助活动部晚会当天下午的现场布置。
(3)陈思负责话筒等音响设备。
(4)相机由余晓娅负责截取与保管。
3、由组织部于晚会开始前1小时在会场处组织同学入场,管理场内秩序,保证晚会成功举行。
4、由孙萍负责对晚会节目的最后准备,检查一切工作,等待晚会开始。
5、由王维保障后勤工作(如茶水、水果的摆放)。
6、晚上7:00准时由主持人宣布晚会开始。
7、晚会过程中,何南霖负责拍照,组织部、营销部、外联部维持秩序。
8、在观众互动环节,主持人陈思和开展游戏。
附件:各阶段任务及工作分配
为做好这次联谊迎新晚会,成立联谊迎新晚会工作筹备小组,组成人员如下:
组长:陈思
成员:余晓娅、黄茵、任怡
筹备小组下设秘书处、宣传部、活动部、外联部、营销部、组织部
一、 晚会策划及准备期
这个阶段主要完成前期宣传、节目编排以及确定赞助商。
(1) 前期宣传:由何子颖负责,制作宣传板,幕布和横幅。
(2) 节目编排:由陈明负责,节目主要出自于新会员及dm社内部成员,还可以邀请其他节目做补充。
(3) 赞助商确定:由陈思负责,联系商家,并配合商家做好宣传工作。
二、 晚会协调及进展期
这个阶段主要完成节目的筛选及排练、中期宣传、舞台灯光音响确定及所需物品的购买。
(1) 节目筛选及排练:由孙萍负责,时间地点自定,选取优秀节目,随时进行修改和强化。
(2) 中期宣传:由何子颖负责,主要展开张贴海报及横幅悬挂一系列工作。
(3) 舞台灯光音响确定:由陈思负责(其他各部协同),主要为确保晚会当晚的灯光及音响设备的到位及维修。
(4) 物品购买:由张旭负责,物品需要详细征求各部意见。
三、 晚会结束后续工作
本阶段主要完成晚会后的道具及工具收理、后期宣传、会场清扫
(1) 道具收理:由卢园林、韩叙负责物品的回收与归还(其他各部协同)。
(2) 后期宣传:田志斌负责对本次活动的影音资料做一个总结汇总,作为对今后的宣传素材,增强影响力。(其他各部协同)
(3) 会场清扫:童益玲、黄茵、任怡负责会后收尾工作(其他各部协同)
八、经费预算:
项目
费用( 元)
备注
幕布(2块)
400
4*5*2
展板(4块)
200
场地申请
300
李园活动中心
海报
200
其他(奖品、气球、礼花、场地布置等)
800
总结
1900(元)
九、注意事项
1、由于本活动涉及人员比较多,安全问题就成为确保活动成功的首要问题,在成立安全筹备小组的同时,各部门干部仍需要高度重视;
2、为确保整台晚会的有序进行,需要大量的彩排,以及做好时间的控制;
3、工作人员在接待嘉宾以及会员时需要注意礼貌问题,面微笑,以礼相待,不得出现任何不文明行为或者面容沮丧之意;
4、活动前期的需要也需要做好相应的记录,确保今后有据可查,有话可说,整个活动期间的影像采集需要提到议事日程,不得马虎;
5、注意保持活动现场的清洁卫生,活动结束后也需要仔细的清扫活动现场;
6、其他未完事宜待续。
附件一:应急控制
一、 停电应急方案
(1) 若晚会中停电,则立即抽出人员购买蜡烛,由陈明负责,至少保证100支,直接将晚会变成烛光晚会;晚会过程中需要用到电脑或投影的部分,全部用手绘图或卡片的形式现场制作,这部分由何子颖负责,其他部门人手听从调配;何南霖负责马上征集手电筒,采取一切可行手段征集到足够多的手电,以备节目灯光需求。
(2) 在停电期间,由卢园林负责演员的组织和服装道具的看管工作:由王勇负责观众们的服务工作:由王维和陈学洋负责现场秩序的维持;由陈思负责舞台、音响设备的看管、
(停电为突发事件,各部门应做好充分的思想准备,在情况发生时积极配合,共同维持好现场秩序)
二、 灯光应急方案 不定
三、 节目应急方案
(1) 上一个节目演出时,其后的两个节目在后台准备,前一节目由于各种原因无法按时演出时,下一个节目及时跟进。
(2) 任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行时,由在场主持人或场下部长等协调处理
(3) 一旦出现冷场,各部门部长及副部长还有参与策划准备的所有干事要积极主动参与活动,暂定救场小分队,成员有:韩叙、徐飞、余晓娅、黄茵、童益玲、贾晓敏、田志斌、王勇。
(4) 为避免现场过于安静,或观众放不开以致影响到活动或节目气氛,成立疯狂小组,负责使劲鼓掌叫好吹口哨等等炒热气氛的举动,成员暂定:陈学洋、王维、卢园林、孙萍、任怡、张旭、何南霖、辜西亚。
(5) 为确保整场晚会的秩序,避免出现磕碰打闹等情况,现成立一个保安团,成员有:辜西亚、陈学洋、卢园林、王勇、田志斌。
附录:
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