“公司年度工作总结及来年工作计划会议”计划

2024-07-22 版权声明 我要投稿

“公司年度工作总结及来年工作计划会议”计划(精选7篇)

“公司年度工作总结及来年工作计划会议”计划 篇1

一、会议目的:

1、让全体员工了解公司过往一年所取得的成绩;

2、表彰优秀团队和个人;

3、让全体员工了解未来一年公司的发展目标及重要措施,及个人前景。

二、会议参与者:公司全体人员

三、会议主持人:行政部/总经办的负责人

四、会议地点:公司会议室,或其他

五、会议时长:约3小时

六、会前准备:

1、将公司2012总结和2013年计划、各部门的2012年总结和2013年计划 提前准备上交,并经总经理审阅通过;

2、根据会议文件整理为生动形象的演说稿,用ppt的演讲及演示;

3、根据需要准备相应节点的音乐以渲染气氛;

4、视乎需要准备横幅或其他现场布置,准备音响和相机的配合现场效果,、奖状、奖品等等。

七、会议议程

(一)(二)主持人邀请总经理发言 主持人公布年度工作总结

1、公司过往一年的重要成绩,重大举措(用数字说明问题);

2、过往一年对公司作出重要贡献的个人或团队,予以表彰和奖励,并发表 个人感言;

3、各部门负责人总结在过往一年的工作中,其部门的成绩,存在的问题,解决的办法,等等。(三)主持人公布来年工作计划

1、来年全公司的工作目标及细化项目;

2、宣布重要任务及责任人,将在春茗时间签订并公布“责任状”;

3、来年即将发生的变化及重要措施;

4、各部门负责人根据公司发展方向宣布来年的计划、措施,等等;

“公司年度工作总结及来年工作计划会议”计划 篇2

无论外企、国企还是民企,写来年计划都有一个共同点,就是老板和下级的博弈:计划定高了,员工觉得是自己挖坑往里跳。计划定低了,则是老板觉得白给你们这群白眼狼钱了。如何制定出一个让大家都满意的计划?

老板的目标主要来自于把战略分解:未来要做成什么样子,五年内就要达到什么目标,而2012年则需要做到如何?现在谁在管这一摊?这个任务就丢给他吧。如果完成不了,那就是拖后腿的人,拉出去通通毙掉。员工的担忧也很简单,去年您老人家就说冲,然后我费了死力做出个一千万,今年您就觉得两千万靠谱——哪里那么容易呢。我今年如果真的冲出来个两千万,明年你还不往四千万赶我?还是尽量压低一点好——写计划装孙子,总比交总结装孙子强。

这种企业内的博弈年年有。

如何制定一个双方都满意的年终计划?

对于领导者来说,一个好的工作计划,应该这么做:

1.千万不要按照人来设定目标:很多管理者的思路是,他2011年可以做成这样,那2012年他应该能够怎样怎样了吧。这是个错误的思路,因为你的目标并不一定能够被你现在的资源和员工所支持。应该有多大事找什么人,而不是有什么人干多大事。

确定未来三年企业或者部门一定要实现的大目标。然后分解到每年,如果三年要完成那个目标,现在需要做到什么样子?如果要做成那个样子,我需要什么样的人?这些人哪些可以通过提升获得? 那些可以通过招聘获得?

2.其实三年内要做的事情,总是比你预想得要多,所以工作量还需要乘以一个1.2。

3.考虑团队的加速度:我曾经问我们的团队,今年这个速度可以吗 ?大家吼没问题!然后我又问明年这样冲可以吗?大家说还好。我再问,这样冲三年可以吗?大家都不做声了。

我从登山学到这一点,登山队每隔一个小时都会休息一会,这个对话每次都要出现。登山和做公司不同,公司做不到仅仅只是批判拿不到奖金,而登山对于体能估计不足,则会出人命,所以他们有最好的体能规划。

团队是不可能永远加速下去,但是老板大会上这样一吼,大家怎么知道这个是励志还是商量?只好说没问题。开会前单独地和核心成员沟通一下速度,这样能够对于大家的“工作体能”心里有数。

而对于员工,该如何制定自己的计划?

前面两步和公司的差不多,细分计划,乘以1.2。还需要做的是两件事:

1.思考自己的工作与生活平衡。如果2012年准备要一个孩子,是不是应该把你的工作时间降低一点? 如果你希望读一个在职硕士,是不是应该转移那些周六日上班的日子? 又或者你看到这篇文章的时候,已经挖好了坑,那么可以把2012年作为一个缓冲,你确定让2013年可以留出时间来。企业不会从这样的角度来思考你的生涯,但是这样的思考对于你的职业和发展却非常重要,所以没有别人,只有你才会思考如何让职业和你的整个生活平衡。

2.观察你的情绪:对工作没有兴趣? 一做计划就觉得无聊到要死?那是因为工作缺乏冒险与挑战所致,聪明的工作者懂得在未来工作中安排几件让你觉得有些好玩又兴奋的事,挑战职业倦怠的免疫药;如果对于2012年的计划感到焦虑,害怕无法完成感到压力山大?那则证明潜意识告诉你,你需要学习新的能力和方法了,你需要安排些学习机会;最后如果你觉得安排出来的工作却让你觉得毫无意义,内心沮丧——也许是因为你什么都想要,或者跟别人比的太多,久久和自己的内心价值脱离,思考一下你的工作中间哪部分对你重要,制定一个非业绩的价值指标,然后实现它。

上下级拿着这两个计划互相沟通,才是一个好的2012年计划。

“公司年度工作总结及来年工作计划会议”计划 篇3

一、2013年主要工作情况

2013年,我市供销社系统坚持科学发展观,继续解放思想,认真贯彻落实党的十八大三中全会精神,按照上级供销社和市委、市政府的工作部署,积极为“三农”服务,按时完成基本公共服务均等化工作,开展产销对接、平价商店建设,推进“新网工程”建设和企业改革发展,各项工作稳步推进,受到上级部门的肯定。2013年全系统销售总额31亿元,同比增长15.3%;全系统经营总额为60亿元,比去年同期增长15%。

(一)积极推进基本公共服务均等化工作,建设农资加盟店和农产品批发市场。

2013年,我社高度重视农村公用设施均等化工作,根据《XX市基本公共服务均等化综合改革实施方案(2012-2014年)》(以下简称《实施方案》)的有关要求,结合我市供销社的实际,以建立健全农村现代流通服务网络体系为工作目标,积极开展工作,取得一定的成效。1.积极构建农业生产资料现代流通均等化服务网络,建立农资配送中心和156家农资加盟店,为农民提供货真价实的农资产品。

为净化农资市场,保障农民利益,为广大农民提供货真价实的农资产品,我社通过整合现有资源,发挥网络优势,把网络改造作为推动农村流通现代化的突破口。通过建立完善市、县(区)供销社农资配送网络销售终端,大力发展统一配送、统一价格、统一标识、统一服务的农资加盟店,推进连锁经营,形成高效、畅通、有序的农资经营新体系。目前我社成立了XX市天禾农资配送中心,全市建立农资加盟店156家,其中今年新建立20家,以最实惠的价格把各类质优价廉的农资产品送到千家万户、送到田间地头,有效抑制了农资价格。经市场调查,由于我社农资货源充足,价格平稳,化肥的零售价格每吨比市面平均价格降低了200元左右,2013年全市需要化肥约20万吨,可直接为农民节省4000多万元,有效平抑市场价格。

为保证农资加盟店的商品质量,我社组织专人负责对我市供销社系统的农资经营网点进行监督和管理,采取不定期实地检查的方式,到5个县(区)对各农资销售网点进行检查,对包装标识有疑问的化肥进行了抽样化验,并对不按规定经营的加盟店勒令其整改,对违规严重的加盟店一律取消其加盟资格,确保广大农民买到物美价廉、质量保证的“放心肥”、“放心药”。

2013年,惠州遭受特大台风“尤特”及“天兔”的严重影响,农作物种植调整比较严重,农资价格波动较大。针对这一情况,我社的天禾农资配送中心及各县(区)农资配送公司积极采取应对措施,迅速对仓库倒塌,农作物受损采取了一系列的措施,一是严格要求全市156家销售网点及时更新价格信息,不得高价销售存货,保持低价让利,决不坑农害农。二是承担市场风险,根据市场信息情况及时将化肥、农药储备充足,为农资市场供应打下坚实的基础,保证了我市农业生产需要,避免了其他商家因市场货源不足而坐地起价的坑农情况。三是提高农民的用肥用药水平,长期从省天禾农资总公司抽调专业技术人员当“庄稼医生”,聘请省、市专家教授到各地的加盟店开展专家讲座,向农民介绍农资产品的品种、性能和特点,为农民提供各种技术咨询和指导服务。

2.积极构建农副产品现代流通均等化服务网络建设,建立16家田头农产品批发市场,解决农民卖难问题。

为解决农民卖难问题,我社充分利用现有网点、市场、设施,联合打造XX市农副产品连锁经营龙头企业,推进农副产品交易市场的建设和改造升级,提升农副产品生产流通网络的服务功能,把城里需要农产品的客户引向农村交易,使农民增产增收。目前,全系统已在5个县(区)农产品种植较集中、交通相对方便的地方建立了12个田头农产品市场,在人口比较集中、消费比较旺盛的市区中心建立了4家农贸批发市场,不断提升农副产品生产流通网络的服务功能。2013年16个市场的交易额约9.5亿元。

2013年新建成的XX市供销农贸批发市场,是我社重点推进的“农超对接”项目,该项目被列为XX省供销系统重点扶持的配送中心和冷链物流建设项目之一,得到了省财政厅和省供销社的政策支持。市场位于XX市江北骆屋村,占地14900平方米,总投入2770万元。市场规划生产车间2000平方米,物流仓库用房3000平方米,交易中心5000平方米,办公及其他辅助用房2000平方米。市场引进现代化的精米加工设备,购置先进仓储机械设备、质量检测检验仪器、环境保护设备、成品检测体系,为保证全市的粮油质量和市民食用健康打造新标准。市场以平价经营,让利惠民为宗旨,带头维护良好的市场价格秩序,为服务“三农”、大力发展我市农产品现代流通体系作出积极贡献。XX区仍图供销社南新田头交易市场,经营面积达1500平方米,该市场主营蔬菜及农副产品,充分利用供销社开办平价商店的平台,积极开展“产销对接”,把农副产品由田间直接运到平价商店销售,为农民提供了一个方便的农产品交易平台,较好地地解决了农民卖难的问题。2013年,田头市场的配套设施升级建设,9月底建成了500平方米的蔬菜交易大厅和500立方米蔬菜冷库,并规范蔬菜交易的相关制度和流程,为实现产销对接平价商店建设发挥重要作用。

(二)建立90家供销平价商店,实现产销对接,平抑农副产品价格。2013年,全系统将开展产销对接和平价商店建设作为首要工作,至目前为止,全系统共建设90家供销平价商店,并与88家专业合作社进行产销对接,基本实现大部分农副产品从专业合作社直接采购。2013年90家供销平价商店销售总额达7.3亿元,其中产销对接销售额约4.2亿元,为平抑物价、惠泽社区居民做出贡献,深受市民好评。同时,为保障平价商店可持续发展,有效帮助企业降低成本,我社积极推动农副产品配送中心建设力度,目前,全市共挂牌成立农副产品配送中心4个,通过配送中心平台,为农民专业合作社和平价商店搭建通畅便捷的交易渠道,既解决了农民买菜难的问题,又为平价商店提供了物美价廉的农副产品。

为做好平价商店的后续管理工作,XX市供销社逐步建立健全配套制度,规范平价商店经营行为,加强监督指导,确保平价商店合理定价,合法经营,使市民得到实惠;我社有关人员经常亲临各平价商店和承建单位检查,重点指导平价商店专项资金的规范使用,检查平价商店消防安全和食品卫生,严格要求平价商店规范经营,按照物价部门指导价定价,做到平价销售,服务大众。同时建立考核机制,细化考核指标体系,定期对平价商店进行考核,做到奖优汰劣;建立供销平价商店经营管理资料库,对平价商店进行科学化管理;建立供销平价商店运作协调制度,定期召开各级供销社、农民专业合作社、农副产品生产经营配送企业、个体商户、居民代表等联席会议,协调解决平价商店建设、经营、管理中出现的问题。

供销平价商店坚持“服务百姓、惠泽大众”的理念,严格按照物价部门的指导价销售商品,严把产品质量关,保障消费者权益。平价商店设有物价员,还设有价格投诉举报电话,接受消费者监督,保障食品价格稳定。经营的农副产品大部分来源于供销社系统兴办的专业合作社,实现产销对接,可以减少中间流通环节,在提高农产品收购价的同时还能降低平价商店的采购价格,从而让城镇居民能以较低的价格买到农产品,实现“三赢”的局面。如惠州供销平价商店华隆上排店,经营面积230平方米、经营品种280种,其中从业人员15人,月销售额41万元,可以为周边群众提供物美价廉的鲜活农产品、水产品和日用品。XX县供销平价商店黄埠店总营业面积260平方米,配备农药残留检测设备和配送车辆,经营粮油等群众生活必需的农副产品、日用杂品,统一标识,明码标价,接受物价部门的监督管理,面向社区居民提供平价商品和放心食品。XX县供销社平价商店家润店总投资100多万元,经营面积420平方米,现有员工15人,以搞活农副产品市场流通、推进产销对接,减少流通环节、薄利多销、平抑物价、改善农村消费环境为己任,高标准严格要求做好经营服务工作,更好地满足当地人民群众的需求。

同时为发展省市县共建粮油平价商店网络,我社与新供销天润公司和XX县社组建了“惠州新供销天润农产品有限公司”,开展以“粮油配送中心+直营店+加盟店+直送机关团体”的经营模式,构建我市粮油连锁经营服务网络。首家粮油平价商店旗舰店已在XX市南湖市场开业,我社将在各县(区)进一步发展建设加盟店,推广新供销天润粮油产品,力争让粮油平价商店进乡镇进社区。

一、2013年主要工作情况

2013年,我市供销社系统坚持科学发展观,继续解放思想,认真贯彻落实党的十八大三中全会精神,按照上级供销社和市委、市政府的工作部署,积极为“三农”服务,按时完成基本公共服务均等化工作,开展产销对接、平价商店建设,推进“新网工程”建设和企业改革发展,各项工作稳步推进,受到上级部门的肯定。2013年全系统销售总额31亿元,同比增长15.3%;全系统经营总额为60亿元,比去年同期增长15%。

(一)积极推进基本公共服务均等化工作,建设农资加盟店和农产品批发市场。2013年,我社高度重视农村公用设施均等化工作,根据《XX市基本公共服务均等化综合改革实施方案(2012-2014年)》(以下简称《实施方案》)的有关要求,结合我市供销社的实际,以建立健全农村现代流通服务网络体系为工作目标,积极开展工作,取得一定的成效。1.积极构建农业生产资料现代流通均等化服务网络,建立农资配送中心和156家农资加盟店,为农民提供货真价实的农资产品。

为净化农资市场,保障农民利益,为广大农民提供货真价实的农资产品,我社通过整合现有资源,发挥网络优势,把网络改造作为推动农村流通现代化的突破口。通过建立完善市、县(区)供销社农资配送网络销售终端,大力发展统一配送、统一价格、统一标识、统一服务的农资加盟店,推进连锁经营,形成高效、畅通、有序的农资经营新体系。目前我社成立了XX市天禾农资配送中心,全市建立农资加盟店156家,其中今年新建立20家,以最实惠的价格把各类质优价廉的农资产品送到千家万户、送到田间地头,有效抑制了农资价格。经市场调查,由于我社农资货源充足,价格平稳,化肥的零售价格每吨比市面平均价格降低了200元左右,2013年全市需要化肥约20万吨,可直接为农民节省4000多万元,有效平抑市场价格。

为保证农资加盟店的商品质量,我社组织专人负责对我市供销社系统的农资经营网点进行监督和管理,采取不定期实地检查的方式,到5个县(区)对各农资销售网点进行检查,对包装标识有疑问的化肥进行了抽样化验,并对不按规定经营的加盟店勒令其整改,对违规严重的加盟店一律取消其加盟资格,确保广大农民买到物美价廉、质量保证的“放心肥”、“放心药”。

2013年,惠州遭受特大台风“尤特”及“天兔”的严重影响,农作物种植调整比较严重,农资价格波动较大。针对这一情况,我社的天禾农资配送中心及各县(区)农资配送公司积极采取应对措施,迅速对仓库倒塌,农作物受损采取了一系列的措施,一是严格要求全市156家销售网点及时更新价格信息,不得高价销售存货,保持低价让利,决不坑农害农。二是承担市场风险,根据市场信息情况及时将化肥、农药储备充足,为农资市场供应打下坚实的基础,保证了我市农业生产需要,避免了其他商家因市场货源不足而坐地起价的坑农情况。三是提高农民的用肥用药水平,长期从省天禾农资总公司抽调专业技术人员当“庄稼医生”,聘请省、市专家教授到各地的加盟店开展专家讲座,向农民介绍农资产品的品种、性能和特点,为农民提供各种技术咨询和指导服务。

2.积极构建农副产品现代流通均等化服务网络建设,建立16家田头农产品批发市场,解决农民卖难问题。

为解决农民卖难问题,我社充分利用现有网点、市场、设施,联合打造XX市农副产品连锁经营龙头企业,推进农副产品交易市场的建设和改造升级,提升农副产品生产流通网络的服务功能,把城里需要农产品的客户引向农村交易,使农民增产增收。目前,全系统已在5个县(区)农产品种植较集中、交通相对方便的地方建立了12个田头农产品市场,在人口比较集中、消费比较旺盛的市区中心建立了4家农贸批发市场,不断提升农副产品生产流通网络的服务功能。2013年16个市场的交易额约9.5亿元。

2013年新建成的XX市供销农贸批发市场,是我社重点推进的“农超对接”项目,该项目被列为XX省供销系统重点扶持的配送中心和冷链物流建设项目之一,得到了省财政厅和省供销社的政策支持。市场位于XX市江北骆屋村,占地14900平方米,总投入2770万元。市场规划生产车间2000平方米,物流仓库用房3000平方米,交易中心5000平方米,办公及其他辅助用房2000平方米。市场引进现代化的精米加工设备,购置先进仓储机械设备、质量检测检验仪器、环境保护设备、成品检测体系,为保证全市的粮油质量和市民食用健康打造新标准。市场以平价经营,让利惠民为宗旨,带头维护良好的市场价格秩序,为服务“三农”、大力发展我市农产品现代流通体系作出积极贡献。XX区仍图供销社南新田头交易市场,经营面积达1500平方米,该市场主营蔬菜及农副产品,充分利用供销社开办平价商店的平台,积极开展“产销对接”,把农副产品由田间直接运到平价商店销售,为农民提供了一个方便的农产品交易平台,较好地地解决了农民卖难的问题。2013年,田头市场的配套设施升级建设,9月底建成了500平方米的蔬菜交易大厅和500立方米蔬菜冷库,并规范蔬菜交易的相关制度和流程,为实现产销对接平价商店建设发挥重要作用。

(二)建立90家供销平价商店,实现产销对接,平抑农副产品价格。2013年,全系统将开展产销对接和平价商店建设作为首要工作,至目前为止,全系统共建设90家供销平价商店,并与88家专业合作社进行产销对接,基本实现大部分农副产品从专业合作社直接采购。2013年90家供销平价商店销售总额达7.3亿元,其中产销对接销售额约4.2亿元,为平抑物价、惠泽社区居民做出贡献,深受市民好评。同时,为保障平价商店可持续发展,有效帮助企业降低成本,我社积极推动农副产品配送中心建设力度,目前,全市共挂牌成立农副产品配送中心4个,通过配送中心平台,为农民专业合作社和平价商店搭建通畅便捷的交易渠道,既解决了农民买菜难的问题,又为平价商店提供了物美价廉的农副产品。

为做好平价商店的后续管理工作,XX市供销社逐步建立健全配套制度,规范平价商店经营行为,加强监督指导,确保平价商店合理定价,合法经营,使市民得到实惠;我社有关人员经常亲临各平价商店和承建单位检查,重点指导平价商店专项资金的规范使用,检查平价商店消防安全和食品卫生,严格要求平价商店规范经营,按照物价部门指导价定价,做到平价销售,服务大众。同时建立考核机制,细化考核指标体系,定期对平价商店进行考核,做到奖优汰劣;建立供销平价商店经营管理资料库,对平价商店进行科学化管理;建立供销平价商店运作协调制度,定期召开各级供销社、农民专业合作社、农副产品生产经营配送企业、个体商户、居民代表等联席会议,协调解决平价商店建设、经营、管理中出现的问题。供销平价商店坚持“服务百姓、惠泽大众”的理念,严格按照物价部门的指导价销售商品,严把产品质量关,保障消费者权益。平价商店设有物价员,还设有价格投诉举报电话,接受消费者监督,保障食品价格稳定。经营的农副产品大部分来源于供销社系统兴办的专业合作社,实现产销对接,可以减少中间流通环节,在提高农产品收购价的同时还能降低平价商店的采购价格,从而让城镇居民能以较低的价格买到农产品,实现“三赢”的局面。如惠州供销平价商店华隆上排店,经营面积230平方米、经营品种280种,其中从业人员15人,月销售额41万元,可以为周边群众提供物美价廉的鲜活农产品、水产品和日用品。XX县供销平价商店黄埠店总营业面积260平方米,配备农药残留检测设备和配送车辆,经营粮油等群众生活必需的农副产品、日用杂品,统一标识,明码标价,接受物价部门的监督管理,面向社区居民提供平价商品和放心食品。XX县供销社平价商店家润店总投资100多万元,经营面积420平方米,现有员工15人,以搞活农副产品市场流通、推进产销对接,减少流通环节、薄利多销、平抑物价、改善农村消费环境为己任,高标准严格要求做好经营服务工作,更好地满足当地人民群众的需求。

同时为发展省市县共建粮油平价商店网络,我社与新供销天润公司和XX县社组建了“惠州新供销天润农产品有限公司”,开展以“粮油配送中心+直营店+加盟店+直送机关团体”的经营模式,构建我市粮油连锁经营服务网络。首家粮油平价商店旗舰店已在XX市南湖市场开业,我社将在各县(区)进一步发展建设加盟店,推广新供销天润粮油产品,力争让粮油平价商店进乡镇进社区。

(三)加强基层供销社的改造,夯实供销社的发展基础。

基层社的发展是供销社发展壮大的重要环节,因此,2013年全系统继续加大对基层社的改革建设力度,切实有效地健全和完善基层社的功能,使之在城乡统筹和社会主义新农村建设中发挥作用。通过深化改革,我市大部分基层社恢复并发展壮大,改革后78个基层社大部分实现盈利,其中10个基层社年收入达100万元以上。2013年全市基层社实现销售总额8.74亿元,并安排就业人员1万多人,基层社改革逐步进入稳定发展的轨道,在为“三农”服务方面发挥了重要作用。XX县平山供销社积极构建日用消费品现代经营网络,充分利用自有的旧厂房,引入社会资本进行改造,发展成为集购物、美食、休闲、娱乐为一体的同心商贸城。商贸城占地面积2.3万平方米,建筑面积约4万平方米,有1个供销社同心广场和2个购物休闲广场,以及商业步行街、美食街。同时该社积极引导“美多”连锁超市组建配送中心,构建以沿江区域为配送服务范围的日用消费品网络体系,发展直营店12间,加盟店13间,初步形成了以商业城“美多”超市为中心,辐射沿江乡镇的日用消费品网络。2013年同心商贸城经营额达1亿多元,为社会提供就业岗位2000多个。XX区秋长供销社着重建设无公害蔬菜生产基地,该基地严格按照无公害蔬菜的管理规程进行生产种植,建立生产档案记录,严格遵守农产品检测制度,推行标准化、集约化、规模化的生产,被省农业厅认定为XX省无公害农产品产地,菜心、小白菜、茄子等7种蔬菜被农业部评为无公害蔬菜,经过几年的发展,蔬菜基地规模达700亩,日产蔬菜上万公斤。

(四)加强专业合作社运作和管理,提高农民进入市场组织化程度。2013年,全系统继续把建立和规范发展农民专业合作社作为供销社参与新农村建设的切入点和突破口,现全系统共组建各类专业合作社和行业协会191个,2013年新建12个,其中:农副产品类154家,农业生产资料类17家,被评为省社示范专业合作社有35个,行业协会20个。全系统的专业合作社入社农户共1万多户,辐射带动农户6万多户,2013年全系统专业合作社销售总收入可达2亿多元,平均助农每户增收800元以上,有效地带动农民生产种植,增加农民收入。专业合作社的组建,把分散的农户与市场联结起来,有效地推进了农业产业化经营。同时,全系统紧紧抓住推进产销对接、建设平价商店这个契机,大力推动专业合作社和平价商店的有效对接,目前全系统已有88家专业合作社已签订产销对接协议,2013年产销对接销售额约4.2亿元。

XX县龙蜂养蜂专业合作社一直致力于向蜂农免费传授蜜蜂标准养殖及储存技术,在蜜蜂标准养殖、蜂蜜储存加工等方面经验丰富,并拥有蜂农2000多户。2013年龙蜂专业合作社蜂蜜产品加工扩建后,新增车间固定岗位13个;由产业带动的包装、运输、旅游等环节社会效益,可间接带动就业1300人。合作社促进蜂蜜产品向深加工、高科技、高效益转变,满足珠三角地区对高品质、有机型蜂蜜产品需求;促进龙门山区经济发展,实现农业产业化经营,带动蜂农增收致富;促进XX县蜂农组织化程度,推广实用技术、推进蜂业产业化经营。XX区沙田谷丰食用菌专业合作社,拥有178亩的生产基地,8万多平方米的温室大棚,年产各种菇类食用菌160多万公斤,年产值达1600万元,同时不断加强自身发展,扩大为社员、农户的服务领域,培植食用菌种类达6种,实现了从提供种植原料、种籽到培植指导再到加工销售有服务过程,带动80多户社员、农户增产增收。

(五)加强对社有企业的监管,扶持优质企业做大做强。

2013年,我社贯彻落实省社和市委、市政府关于社有资产、廉政体系监督管理建设的有关文件精神,认真建立健全具有我市供销社特色的监督管理体系。通过建立和健全社有企业资产处置监督机制、管理机制、考核与奖惩制度、内部审计监督管理制度等措施,有效加强对社有资产的日常监督管理,促进社有企业经济健康发展,保证社有资产保值增值,使社有资产的管理和运营走上制度化、规范化的轨道,从制度的角度堵塞了社有资产流失的漏洞。今年共对全系统156家企业进行排查整治,清理和整顿了17家挂靠、对外发包等企业;对物业租赁进行了专项整治,共清理合同13份,完善租赁制度13个;共梳理监督管理制度166个;共修订建立制度数量19个。通过清理排查和整顿治理,有效确保我系统企业经营规范、社有资产保值增值,有效防止违法犯罪行业发生。同时我社加大力度做强做大社有企业,调整优化社有资本布局,促进优势资源向骨干企业集中,社有企业改革取得一定的成绩。为带动农村经济发展,全市供销社积极培育龙头企业。目前,已获批省供销社系统龙头企业的有6个。2013年6个企业的销售总额约9.37亿元,可带动农户1万多户。

XX县农业生产资料公司坚持以“质优价廉,服务至上”的经营理念,积极拓展农资业务,大力建设乡镇、村级加盟店,目前全县加盟店达250家,仓库面积达5000平方米,有力的支援了该县的农业生产。2013年,该公司销售各种化肥106077吨,各种农药4082吨,农膜3098吨,取得较好的社会效益和经济效益,受到了当地农户的一致好评。XX县惠绿宝农业服务公司,采取“龙头企业+生产基地(农民专业合作社、蔬菜大棚)+物流配送中心(农产品配送公司、田头市场)+销售终端(平价商店、超市等)”的综合模式,建立了两个大型农业生产示范基地和“XX县名特优新农副产品配送中心”,通过整合梁化田头农副产品服务中心和全县22个农民专业合作社等渠道促进当地的农业产业化经营。2013年,该公司销售额达1.68亿元。

(六)XX市供销植保服务中心广泛开展测土配方施肥示范与推广工作,助农增产增收。

2013年,惠州供销植保服务中心继续坚持“服务三农”,以农业增产、农民增收为目标,广泛开展了测土配方施肥的示范与推广工作。植保服务中心通过聘请华南农业大学等高等学院专业技术人才对基层业务骨干和农民进行技术培训,建立示范基地,推广施用配方肥等措施,使测土配方施肥工作更有显著的成效。现全市已建立了110个农资植保服务站,2013年新建立了15个。

2013年,植保中心在全市加大力度推广水稻、荔枝、龙眼试验面积15000亩,其中XX县龙江镇、蓝田镇8000亩,XX县多祝镇、铁涌镇2000亩,XX区横沥镇1000亩,XX县公庄镇2200亩,XX区镇隆镇、良井镇1800亩。在插秧前后期间,植保中心多次组织省农科院专家、教授到各县区田间地头亲临指导及传授各种施肥技术,提高农民科学用肥水平。2013年植保中心共接到50多个植保站打来的咨询电话,处理各种问题100多个,其中,XX区、惠东、龙门植保站共为农民免费测土30多次,解答各种种植疑难问题50多个,检测各种化肥含量40多次,农民满意度达98%,受到各地农民的一致好评。

(七)XX市供销信息中心为农民免费提供各种农业信息,加快农村信息化建设进程。

为进一步加强农村信息建设,为农民群众提供最新的农业信息,打造各种农业信息服务平台,我社成立了XX市供销信息中心。同时在全市各乡镇建立了68个农村信息服务站,为当地农民提供一个获取最新信息的场所,提供农资、农产品收购和技术指导等多方面的服务,并通过68个农村信息服务站积极开展培训工作,改造农民传统、薄弱的信息意识,让他们能认识信息、获得信息、使用信息,以信息指导种植和销售,彻底实现增产增收。信息中心属下的“惠州供销信息网”为全市农民提供各种农资、农副产品、植保技术等信息,目前网站的点击率60多万次。2013年,供销信息中心与中国移动惠州分公司对《供销天地》栏目进行了升级改造,扩大了信息发送量和用户群,每逢周一、三、五通过手机为农民群众免费提供农资价格、农产品收购行情、植保技术和农业科技动态等各种农业信息。至今《供销天地》累计为农民送出约180万条信息,2013年送出30多万条,为农村信息化建设做出一定的贡献。

(八)认真做好扶贫和计划生育等工作,维护社会和谐稳定。1.继续做好“规划到户责任到人”扶贫工作。我社一直以来高度重视扶贫工作,上一轮的扶贫开发工作中,我社通过采取就业扶贫、治病扶贫、产业扶贫、低保扶贫、科技扶贫、文化建设扶贫、建设村委会班子扶贫等方法,使我社挂钩的23户贫困户全部脱贫,年收入每户达8000元以上,我社累计自筹资金约30万元帮扶贫困村贫困户,被市委办和市府办评为“XX市扶贫开发‘规划到户、责任到人’工作优秀单位”。2013年,面对新一轮的扶贫开发工作,我社高度重视,成立工作组驻村入户,深入对口帮扶的XX县多祝镇读光村调查摸底,向当地干部群众详细了解当地基本情况、收入来源、脱贫计划、种植项目等,并就帮扶工作制定了初步计划。

2.做好人口和计划生育挂钩帮扶工作。今年,我社认真贯彻落实省、市关于做好挂钩帮扶人口和计划生育工作的有关精神,将计生帮扶工作列入重要工作日程,专门成立XX市供销社挂钩帮扶人口和计划生育工作领导小组,负责对帮扶工作进行指导、规划、协调,确定帮扶项目,落实帮扶措施等,并迅速与帮扶的博罗杨村镇进行工作对接,详细了解杨村镇22个村(居)委的计生工作开展情况,掌握实情,根据该镇的实际情况,提出指导意见,并给予5万元经费支持。

二、存在问题

2013年,虽然我社的工作取得了较好的成绩,但还存在着一些问题。一是由于农资价格波动较大,供销社下属企业资金有限,在储备农资商品和平抑农资价格时力度不足;二是各县(区)供销社发展差异大,发展不平衡;三是平价商店建设扶持资金较少,工作开展难度较大。

三、2014年工作计划

2014年,我社将全面贯彻落实党的十八大三中全会精神,继续深入改革发展,抢抓机遇,再接再厉,再创佳绩。具体做好如下几项工作:

(一)全面完成基本公共服务均等化工作,构建健全的农资和农产品批发市场经营网络。为确保广大农民买到货真价实的化肥、农药,我社将继续健全现有400多个农资经营网点,并加强各网点的有机联结,发展农资加盟店至176家,更好地发挥供销社的农资经营网络优势。同时将农产品批发市场建设至18家,并继续完善市场的各项功能,争取和平价商店建立对接关系,成为产销对接的另一种有效途径,更好地促进农民增收。

(二)加大力度管理供销平价商店。为平抑物价,确保广大市民买到实惠的农副产品,我社将加强供销平价商店规范化管理,全面加强监管力度,建立健全各项规章制度,确保供销平价商店依法依规经营;同时要发挥各农产品配送中心的作用,加强配送,为实施产销对接提供有力的物流保障。

(三)继续加强基层供销社建设。2014年,我社将加大力度,采取有效措施,争取再培育2个年收入达100万元以上的基层供销社。

(四)专业合作社和行业协会发展到210个。2014年,计划争取新领办16家农民专业合作社,再培植4家“省级农民专业合作社示范社”,并对新建立的专业合作社给予一定的资金支持,对已组建的专业合作社加强管理,逐步规范和完善。

(五)加快社有企业发展,培育省级龙头企业。2014年,我社将进一步促进社有企业改革发展,集中资源扶优扶强,积极培育竞争能力强、经济社会效益好的企业,争取发展多一家省级龙头企业。

(六)继续做好植保和测土配方施肥服务。2014年供销植保 服务中心将继续引导农民科学种植,采用测土配方施肥的方法引导农民进行高效、环保的施肥和用药,并进一步扩大服务范围。

“公司年度工作总结及来年工作计划会议”计划 篇4

一、加强规划研究和制定,积极探索田园城市示范区之路

(一)围绕示范区建设,深入开展城乡统筹全域发展规划研究

就围绕区委、区政府提出如何建设世界现代田园城市示范区问题上,我局结合实际,深入研究,多层次探索田园城市示范区发展途径。一是按照“四性”原则和“九化”要求,以世界现代田园城市示范区建设为目标,率先在全市范围内组织编制完成了《XX区世界现代田园城市示范线规划》和《XX区世界现代田园城市示范线目标任务书》。规划将全区城乡统筹示范建设、农村四大基础工程建设、城乡环境综合整治、现代农业示范片建设、城镇结构调整等工作紧密结合起来,在全市范围内具有典型示范作用。二是深入开展区域战略规划研究。通过对新都发展基础和背景的分析,在产业体系构建、发展路径、城镇空间布局、城市特色塑造及城市发展模式等战略性问题和制约XX区经济社会发展的瓶颈问题上作了深入的分析和研究,为XX区跨越式发展提供科学的.路线图。三是按照示范区要求,深入挖掘区域内文化和生态资源,编制完成了全区绿地系统规划、XX区绿道规划、毗河生态带景观方案、龙藏寺佛教文化区规划方案设计,着力打造田园式新城。

(二)提升产业升级,加快推进五大功能区规划建设

我局紧紧围绕建设世界现代田园城市示范区的发展战略,以提升产业定位和区域功能为目标,加快编制和完善全区服务业发展和布局规划,加快推进全区功能区建设。一是“198”生态及现代服务业综合功能区按照“建设生态本底、带动创意产业、提升城市价值”的方向,先后完成了新都“198”地区产业规划、“198”实施规划、“198”控规和“198”城市设计;二是完成北部商城拓展区控规和北部商城北延线城市设计;三是完成工业XX区龙虎社区控规和核心区城市设计;四是开展了家具园、物流园区控规修编工作,进一步优化了全区五大产业功能区规划。

(三)加强新农村规划,全面实施“四大基础工程”建设

把农村“四大基础”工程建设纳入“世界现代田园城市”建设的重要内容,坚持用城乡统筹的理念、思路和办法,科学编制和完善新农村建设规划。一是在充分尊重农民意愿的基础上,编制完成了军屯镇静平村、新繁镇青石、两河村两个示范点规划,审查通过了石板滩镇集体、土城村、马家镇北星村、新民镇禾登村的规划方案。二是完成了14个新都新农村建设的单体模板方案(包括农房单体和公共配套设施的单体),已通过专家会评审。三是加强“四大基础工程”建设实施过程中的规划服务,特别针对公共服务设施、基础设施和农房建设做好技术指导。重点以军屯静平村示范点为主,其它乡镇为辅,以点带面,共同推进城乡一体化建设工作。四是制定了《XX区土地综合整治规划建设管理办法》,为引导我区新农村建设提供了依据。

(四)编制镇域规划研究,积极引导城镇结构调整

以两条示范线建设为契机,按照优化城镇功能、强化产业支撑、改善城镇面貌的思路,加快推进城镇结构调整。一是进行了木兰、清流镇总规修编和木兰、大丰、泰兴镇控规调整工作;二是完成了斑竹园镇、三河街办(一般镇)总体规划;三是开展了三河旧场镇和大XX市设计;四是编制了石板滩、斑竹园旧场镇改造和竹友社区、利济社区建设规划。全面加快镇域规划编制工作。

(五)突出重点区域特色,编制一批专业专项规划

为进一步加快世界现代田园城市示范线建设,推进城乡统筹发展,一是积极组织编制重点地区规划,编制了五龙山、长龙片区控规,火车站片区、东环路片区修详规划和翠微湖城市设计。二是优化主城区控规和城市形态,完成了主城区控规整合、主城区高程布局规划和形态分区规划;三是编制完成电力设施布局规划、加油加气站布局规划,斑竹园南片区和石板滩农机产业园竖向规划等市政规划。

(六)及时更新,数据库建设更加完善

一是在e级平面控制网成果的基础上,完成了对原有保存完好的三等gps控制网点的复测;二是新建城市四等gps控制网,完成了石板滩、木兰、泰兴、新繁镇四等gps控制网和一、二级导线的新建和维护(在原有点位上校正震后平面成果);三是完成了全区三等水准网的维护与新建;四是增测了木兰山南——成绵路——绕城路北——成青路西片区xxkm21:500地形图,利用航测遥感影像成果为我区规划、建设活动提供保障服务;五是利用实时竣工测绘成果,及时对我区地理信息平台数据库进行了更新。

二、强化规划服务与指导,全面加快1号示范线促建工作

世界现代田园城市示范建设工作于4月底全面开展以来,以我局为牵头单位的一号示范线建设工作全面部署开来。示范线建设指导组迅速建立工作协调机制,加强工作联动和信息沟通;专门成立了工作机构,抽调专人负责技术指导和现场促建,随时随地深入乡镇、深入一线解决实际问题。沿线各镇(街道)、各产业园区迅速行动起来,结合地方实际,打破常规,超长工作,通过工作机制和办法创新调动各方的参与积极性,不断提高执行力和工作效率,全力推动示范线建设。截至目前,1号示范线北新现代知识商贸示范段、文化名镇示范段、全球家具家居特色产业示范段、北新现代农业综合示范段工作按照目标任务顺利推进。

三、深化规划管理,为示范区建设提供优质服务保障

20xx年以来,我局规划管理工作更加注重服务意识,实现管理和服务的并重;更加注重机制创新,谋求规范和高效的并举,努力实现管理精细化。全年共依法核发《建设项目选址意见书》39件;《建设用地规划许可证》140件;《建设工程规划许可证》164件;核发《建设工程验收合格证》58件。

“公司年度工作总结及来年工作计划会议”计划 篇5

xxxx年,x市纺织城开发建设有限公司能够全面落实区委、区政府、管委会决策部署,全体干部、员工始终以全面完成年度目标责任,实现公司跨越发展为己任,发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神,全心全意、一心一意投入到重点工作中去。全年各项重点工作进展顺利,经营情况达到同期最好水平。坚持三个定位:作为政府出资代表,争做我区经济建设的投资主体,截止xxxx年底存量授信规模达到xxx.xx亿,全年取得新增金融机构授信xx.x亿;在支持区域产业发展方面,努力做产业发展的孵化器、加速器,城市发展基金为列入基金支付范围的xx个项目累计支付xx.xx亿元工程款;在促进区域产业调整方面,争做区域产业调整的撬动者,牵头负责的xx个重点项目有序推进。现将公司xxxx年全年工作总结及xxxx年工作计划汇报如下:

一、把党的领导放在首位。

一是以党建工作为重点,加强领导班子建设,树牢“四个意识”,坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。深化落实“八项规定”、驰而不息纠正“四风”、整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。组织学习了“讲政治、敢担当、改作风”专题教育相关文件精神,认真开展“一抓到底正风纪”学习讨论活动,并根据扶贫相关文件按时间节点开展扶贫工作,重点学习了《习近平总书记重要指示批示和重要讲话精神及省市委主要领导指示批示精神的贯彻落实办法的通知》;《贯彻落实贠笑冬同志在区纪委十二届四次全会上讲话精神的通知》;《贯彻学习十三届全国人大二次会议和全国政协十二届二次会议精神的通知》;《贯彻落实区委十二届八次全会精神》;《传达学习党的十九届四中全会精神》等文件,在充分领会文件精神的基础上,做好具体工作,走在前列,干在实处。

二是深入开展扫黑除恶专项斗争工作。为贯彻落实扫黑除恶各级会议精神及重要指示,公司明确工作重点,认真安排部署,主动作为、行动迅速、多措并举。一方面多次组织学xxx市、区扫黑除恶专项斗争工作会议精神和扫黑除恶相关文件精神,成立了扫黑除恶专项斗争工作小组,提高政治站位,切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策,并配合扫黑除恶专案组工作,落实“打财断血”,对x旗下相关公司接收看护。另一方面丰富宣传形式,制定宣传工作方案,在灞河湿地公园沿岸人员密集处及广场、入口等位置设立扫黑除恶宣传牌共计xx处,在工程建设项目中悬挂横幅xx条,张贴扫黑除恶宣传海报xx张,彩色喷绘xx张,展板xx块,发放宣传手册xxx余册。除此之外,扫黑除恶专项斗争工作组在项目工地进行认真、深入的摸排,采取现场走访、集中座谈等形式摸排了xxx余名管理人员及农民工,经摸排暂无涉黑涉恶问题。

三是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织公司全体员工认真学习领会《习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话》及习近平主持召开中央全面深化改革委员会第九次会议《强调紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育推动改革短板强弱项激活力抓落实》等文件精神,自活动开展以来,全体员工每日自觉参加x:xx早间课堂,按时完成每周学习计划及试题检测,并邀请指导组列席指导研讨会及调研,组织党支部书记讲党课,同时继续保持不忘初心牢记使命主题教育的日常工作,按时上报相关材料,形成了良好的学习氛围和习惯。

二、紧盯目标,全力推进重点工作。

(一)重点项目进度

1.六棉自由区棚户区改造项目安置楼工程,主楼施工全部完成,并通过内部竣工验收,室外绿化及配套项目施工全部完工;自来水、天然气、雨污排水、道路衔接等配套全部完工,正式用电完成设计。

2.铁路主题公园项目,项目绿化景观完成,项目保留建筑加固改造完成,项目膜结构、廊架、鸟居施工完成,除甩项外全部施工完成,验收工作已完成。

3.三棉自建村项目,各栋楼门窗、外立面保温及真石漆施工完成。x、x#楼进户门,防火门安装完成。x、x、x#楼地辐热安装完成,地面施工完成,水电安装完成。x#楼主体结构完成。地下室主体完成。

4.五村城改项目,已完成x#楼主体xx层,x#楼主体xx层,x#楼主体xx层,x#楼主体xx层,x#楼主体xx层,x#主体xx层。地下车库负二层主体施工完成。

5.综合楼外墙及立体车库,外墙检测完成,外墙临时加固完成,防护架搭设完成,已完成运营商招标,立体车库调试完成,立体车库地基与基础验收完成。

6.王村公租房项目,完成室外道路及管网施工,地下室设备安装已完成,x#楼装修样板层的施工已完成,预计xxxx年建成交付使用。

7.洪庆山移民搬迁项目,完成各标段结构主体建设已完成;室内外装修完成xx%;污水处理厂的施工已完成;室外道路、管网、挡土墙等完成xx%。幼儿园、养老中心、社区中心主体及二次结构施工完成,xx户避灾搬迁户的交房工作已完成,已具备交房条件xxx户。

8.三殿、湾子城改项目,该项目已完成人表、地表及勘界工作。目前正对接规划局,申请符合城市总体规划的意见,用以完成项目建议书的审批。

9.艺术家Park项目,已完成项目红线图、地形图及用地实测划定工作;已完成项目控规编制工作。截至目前,该项目控规已完成市自规局内部审批工作,准备上市局局长办公会研究审定。待局长办公会审批完成后取得正式成果,并报区自规局出具规划条件,进行土地供地工作。

10.x圣亚欢乐小镇项目进展顺利

经我司多次催促x圣亚参与土地拍卖,直至x月xx日土地拍卖时,x圣亚也并未报名参与,我公司名下全资子公司纺织城投资控股有限公司将土地摘得。我司取得土地后,催促x圣亚进行后期合作谈判,x圣亚因资金原因,提出解除一期合作,我公司于x月x日向x圣亚邮寄商洽函,协商解除相关协议等问题,并与x月xx日收到回函,对方同意关于终止相关协议。我司目前正积极开展招商工作,和融创中国控股有限公司(雪世界项目)、x康桥房地产开发有限责任公司(恐龙乐园项目)、中国文化传媒集团有限公司(文化产业园项目)、新松机器人文旅产业发展集团公司等多家企业进行初步洽谈。

(二)加强项目工地安全管理工作

xxxx年截至目前公司铁腕治霾及安全生产工作领导小组对在建项目进行安全检查xx次,共检查出安全问题xxx个,均进行整改。对项目塔吊、施工电梯、吊栏等设备进行专项检查xx次,督促施工单位进行设备检测xx次,目前设备设施受控,安全状态正常。向公司报送安全生产报表十份,未发生安全事故,无人员伤亡及财产损失。

(三)治污减霾工作成效显著

xxxx年公司在建项目共计xx个,涉及治污减霾工作项目x个,公司铁腕治霾及安全生产工作领导小组办公室截至目前共计检查治污减霾工作xx次,检查出存在问题xxx个,已督促施工单位进行整改,配合区扬防组及铁腕治霾办督促项目回复治污减霾督办单x份,除洪庆山移民搬迁项目因项目占地面积大,工作落实困难外,其余基本满足要求。

三、落实区委、区政府安排的一般性工作

1.完善公园商业配套设施,深化公园经营管理。

持续、深入开展“烟头革命”、“厕所革命”以及“河湖长制”相关工作,截止目前,各项工作均实现零通报;制定了《x市灞桥生态湿地公园运营管理有限公司维护修缮管理办法》;持续开展公园管理竞赛活动,现已完成四个阶段,环境卫生方面已有显著成效;灞河河道清淤工程严格按照市、区工作要求及x市水利工程管理中心要求进行;成立灞桥生态湿地公园防溺水工作联动小组,本着“生命至上、安全第一、预防为主”的原则,最大限度防止溺水事件的发生。截止目前,公园未发生险情、灾情。

2.在PPP项目社会资本合作方面进行有益的探索。

一是污水处理厂项目,各方职责编制工作已完成。已取得国开行融资授信批复,已向省环保厅申报中央污水治理专项资金补助xxxx万元,并取得白鹿原水生态项目省级土地批复。完成环保局汇报项目季度进展情况表。二是农村污水治理项目,已完成项目管理制度编制工作,项目融资工作正在积极推进。三是区生活垃圾无害化处理xP项目已完成社会资本方招标报名工作,各项工作有序推进中,预计xxxx年正式开工建设。

3.党风廉政建设学习教育持续开展。

以党建工作为重点,加强领导班子建设,做好公司廉政教育培训工作,开展了警示教育活动,观看了警示教育宣传片等,坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。深化落实“八项规定”、驰而不息纠正“四风”、整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

4.纪律作风建设

组织公司全体员工认真学习党章党规,严格遵守党纪,进一步整顿公司纪律作风,完善制度体系,每周对公司工作纪律及卫生状况进行检查,并定期通报检查结果,扎进制度的笼子,坚决整治“慵、懒、散”,并取得了一定实效。

5.建立健全公司决策机构会议,研究公司重大事项,分析公司经营状况

截止目前共召开总经理办公会议xx次,班子会xx次,风控会xx次,共研究议题xxx个,并在每季度召开经营分析会,总结本季度工作重点并安排部署下一季度工作。范围涉及公司制度建立及完善、项目建设开发、经营管理、投融资等方面,从而有利的保证了公司决策的集体化、科学化。

四、存在的问题。

(一)融资问题:

融资工作难度进一步加大,随着货币政策调整,国家防范地方政府债务风险力度加大,以及银监等监管方趋紧的环境下,单纯依靠政策获取资金更加困难,造成融资渠道匮乏、融资规模扩张受限,区域基础设施建设、社会公用事业建设资金不足。另外公司尚处于市场化转型初期,暂无有效的可形成现金流的优良资产提供还款来源,账面在建项目因手续等原因以现有条件不支持抵押变现,都不能完全发挥融资功能。

(二)重点项目推进问题:

一方面受到机构改革影响,手续办理缓慢,导致新建项目未能开工建设,尤其是市棚改办、市发改委权责未明确,我司棚改手续办理受到影响,棚改项目进展缓慢。另一方面由于治污减霾影响,造成现场施工进展缓慢。

(三)受市级层面政策影响,公园全部商铺停止运营,对湿地公园运营管理造成了严重影响。

五、xxxx年工作计划及思路。

作为国有企业,我们深感责任重大,筹措资金困难重重,重点项目建设任务艰巨,企业经营仍需精耕细作。xxxx年,我们将继续强化服务责任,做好重点项目投资;继续深化发展意识,做大、做强、做精企业,保证资金供给,实现保值增值。

重点项目建设方面:继续做好重点项目建设。开展铁路主题公园项目现场维修养护工作,配合市政公用局进行场外道路及管廊工程施工;三棉自建村项目完成绿化、室外工程施工,完成水电气等配套工程的建设,xxxx年xx月项目达到交付条件;五村城改项目xxxx年完成主体封顶,二次结构完工,水电、消防人防安装完工,外墙保温完工,门窗安装完工,地下车库封顶,裙楼商业全部完工,室外绿化及配套管网开工,集中商业安置区开工并主体封顶;xxxx年综合楼外墙及立体车库竣工验收完成;市民中心项目完成外墙工程程序及验收结算工作;xxxx年王村公租房项目建成交付使用;xxxx 年x月底前完成洪庆山移民搬迁项目各标段建设任务。

公园提升改造方面:为迎接xxxx年全运会,在不改变公园属性、不违反规划要求和土地政策的前提下,参照住建部下发的《城市湿地公园设计导则》,合理增设公园内涵和功能。一次性规划实施公园绿化、补充照明工程,对公园进行整体改造提升。

建设资金筹措方面:

一是不断拓展融资渠道、丰富融资方式,积极主动联系各家金融机构为公司由间接融资向直接融资转换做准备,提升公司在公开市场形象,全面解决资金问题。

二是在市级层面,下一步确定棚户区改造相关政策后,全面开展和央企及地方性大型国企合作,加快推进棚户区改造项目发展。

社区年度工作总结及来年工作思路 篇6

新园社区各项工作在上级部门的领导和支持下,社区围绕“构建和谐社区”的理念,以服务居民群众作为社区工作的立脚点,按照年初的工作计划,健全机制,强化功能,不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力,开展了全方位的社区服务,现将今年的工作总结如下:

一、重点工作完成情况

1、完成了国家卫生城市复审迎检工作。国家卫生城市复审迎检是我社区今年的重点工作,我社区通过整合资源,组织社区共建单位、居民党员志愿者、学生志愿者,通过修补破损道路和围墙、补种绿化、清理堆积物牛皮癣、更新垃圾桶等措施对社区环境进行整治,全体社区居干齐心协力,发扬“五加

二、白加黑”的精神,确保了迎检工作不在我社区失分。

2、完成了365便民服务中心的建设工作。今年我社区将二楼瑜伽室收回,进行装修粉刷,按照“网格化管理、组团式服务”的提档要求,建设了面积为60平米的便民服务中心办事大厅,改善了社区硬件条件,方便居民办事。

3、完成了金华市残疾人爱心家园的建设工作。今年我社区全面完成了残疾人规范化建设工作,成立了残疾人爱心家园,设立了5个残疾人公益性岗位,组织残疾人开展来料加工培训,并为活动室安装了价值一万多元的康复器材,包括双轮助力器,肩关节旋转训练器,股四头肌训练椅,液压式踏步器,腰部放松器,下肢功率车,偏瘫康复器等,为社区老人、残疾人康复提供了有利条件。

4、完成了月亮湾老年活动室等文化场地的建设。经过多方协调,我社区今年投入资金对三楼进行了漏水维修并粉刷布置,配备必要的活动用具,添置了7件老人健身器材,三楼设立了两间乒乓球活动室,其它房间分别设置成书画室,日间照料室,健身房,配置健身器材,目前该活动室已经投入到正常的服务运行中,为社区居民提供了一个活动文化交流的平台。5、2013年12月31日顺利完成了社区党组织、居委会的换届选举工作。

4、今年向科协申请在城南公园西侧安装了长10米的标准宣传长廊。进行普法知识、安全防范知识等的宣传。

二、以区域共建为载体,为居民办实事

和谐社区的核心是“以人为本,为民服务”,社区共建领导深入社区,高度重视扶持社区各项事业的发展,筹集资金,帮助社区解决居民关心的热点和难点问题。在共建工作中,社区坚持立足自身,通过共建发挥辖区单位的主动性和积极性,形成共驻共建、资源共享的良好氛围,今年共筹集共建资金9.05万元,用于为民办实事、办好事。今年完成实事6件:

1、协调有关部门完成了城南公园路灯改造;

2、创建了社区残疾人“爱心家园”,安装了残疾人康复器材;

3、完成了社区365办事大厅的改造;

4、对社区3楼活动室进行了屋顶补漏;

5、抓好社区“三化”工作,巩固创卫成果,完成创国卫的复查工作;

6、开展各类文体及便民服务活动,丰富社区居民文化生活。在共建牵头单位的重视表率下,共建单位群策群力,创新活动内容,积极参与社区建设。

三、整治社区环境,塑造优美舒适的社区形象

环境卫生整治是社区一项长期而艰巨的工作,社区狠抓“三化工作,加大“门前三包”的督查力度,完善社区保洁队伍管理,建立卫生保洁长效管理机制。社区工作人员对辖区实行网格化管理,对所属辖区每日进行巡回检查,发现问题及时上报并积极处理。督促保洁中心做好辖区三姑殿城中村的卫生保洁工作,并对其每月实施动态考核。为喜迎新春,进一步巩固创卫成果,为居民营造“文明、整洁、有序”的节庆气氛围,社区开展了“环境卫生大整治、干干净净迎春节”活动。今年四月份是全国第二十五个爱国卫生月,为进一步改善居民生活环境,夯实创建基础,根据上级文件要求,结合社区实际情况,在辖区范围内开展了爱国卫生月活动。社区充分利用宣传窗、板报等多种宣传形式,开展卫生知识宣传。组织居民在社区多功能厅举办了灭“四害”及h7n9健康知识讲座健康知识讲座活动,同时向居民发放春季预防传染病知识等健康宣传小册子,增强居民群众的自我保健意识,进一步倡导文明、科学、健康的生活方式。社区发动各共建单位、物业公司开展辖区环境卫生综合整治活动,对小区绿化带内的杂草、垃圾及堆积物进行清理。4月份共组织共建单位、学生志愿者、驻金官兵、党员共计60余人对辖内的公园、小区、城中村进行了卫生清理整治,更换了破损垃圾桶45只,并对小区内绿化缺损进行了补种,共补种绿化300平方。10月份,为深入贯彻落实市政府“当好东道主,文明办二体”会议精神,扎实推进国卫复审迎检工作,社区按照上级要求,在辖区内开展了“文明省二体,清洁金华城”为主题的环境卫生集中整治活动,市共建牵头单位市教育局、市妇联等共建单位共计60余人参与卫生整治及文明劝导活动。按照上级统一部署,社区大力开展春季灭鼠活动。按照街道的统一部署,开展灭鼠宣传发动,向居民发放灭鼠药物20公斤,开展室外统一灭鼠投药活动,投放鼠药70公斤。

2013年是我市国家卫生城市复查年,为迎接国家卫生城市复审,社区组织辖区共建单位、物业公司召开迎检工作紧急会议,要求各单位立即行动起来,对小区楼道堆积物、绿化带杂草及外围卫生进行清理整治。为营造氛围,社区在辖区内悬挂横幅8条,更换宣传窗12个;社区积极发动党员、小组长20余人开展辖区卫生巡逻检查,劝阻不文明行为;社区组织金华八中、交通技师学院、第一职高及金职院学生志愿者共计100余人进社区开展“共建美好家园,迎接国卫复审”环境卫生整治工作;社区雇工在三姑殿城中村及城南公园清理房前屋后堆积物、杂草,并组织人员在辖区各路段蹲点清扫,在此次卫生整治工作中共清除卫生死角6处,清除“牛皮癣”1500余张,清理150余个楼道堆积物,清理建筑垃圾、废土及杂物12吨,清洗垃圾房2处,清洗垃圾桶90余只。清理绿化带杂草及垃圾800余米。铺设彩条布50余米,共有180余人投入到此次迎检整治活动中。

四、开展科普文化宣传教育,营造文明环境

社区围绕中心工作,设计载体,开展居民喜闻乐见、丰富多彩的精神文明创建活动,扎扎实实地把各项宣传教育活动开展起来。为提高社区居民的卫生意识,我社区每月在文化宣传长廊张贴健康教育墙报、健康处方、创卫小知识等,利用黑板报、楼道海报等书写标语,邀请专家经常性地开展健康教育讲座。当前我省出现感染h7n9禽流感病例,我社区在小区内开展了防控h7n9禽流感知识宣传活动。活动展出了防治高血压、防控h7n9禽流感知识宣传展版十多块,并发放相关的宣传资料,社区提醒居民,要养成良好的卫生习惯,平时勤洗手,室内勤通风,尽量不要接触活或死亡禽类。一旦出现发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,尤其是出现高热、呼吸困难者,应及时就医。社区在牵头单位的支持帮助下,依托社区学校,采取灵活多样的教育形式,开展了法制宣传、保健知识、消防知识、环保知识、计生知识等教育。同时也增进了邻里之间的沟通交流,促进社区和谐。社区积极开展各类文化活动,社区的文化活动主要有两个方面:一是开展具有节日特征的文化活动。如庆元宵猜谜活动、庆“三八”社区文化展示活动、庆“六一”文艺表演及庆端午包粽子比赛等活动,让社区居民一起分享节日的快乐。二是配合形势,开展邻居节活动。4月26日,社区组织社区的文艺团队—社区婺剧戏友社在城南公园开展了婺剧表演活动,通过文娱活动陶冶情操,增进友谊。社区还组织社区书画苑的老年朋友,开展以书画会友活动,社区书画爱好者们现场作画,利用“社区书画作品展示交流区”展出学员作品,一方面展示了学员的书画技艺,另一方面也面向社区居民,陶冶情操,提升审美情趣,更为其展示了一种健康、高尚的娱乐生活方式,增进了邻里之间的交流,使邻居之间更加亲切。

五、立足“安民”,优化社区治安环境。

(一)、加强领导、明确责任,为“网格化管理、组团式服务”工作提供组织保障

社区党支部围绕构建和谐新园这一工作目标,牢固树立“稳定就是发展”的思想,切实加强领导,严格落实责任。成立了以社区党委书记冯颖华为组长,以社区工作人员以及辖区各网格内对关心社区事业,能够带动群众和对网格情况较熟悉的人员为成员的新园社区“网格化管理、组团式服务”工作领导小组。各网格在社区社会管理综治工作站和网格化管理工作领导小组的统一领导下开展工作和行使职责,全面推行创新社会管理目标任务和工作措施,突出领导抓责任,社区网格工作人员抓落实,真正形成各司其职、步调一致抓创新的浓厚氛围,为开展“网格化管理、组团式服务”工作打下坚实的基础。(二)、深化矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会稳定

一是矛盾排查调处报告制度。社区定期召开矛盾纠纷排查工作会议,并及时向街道信访办上报矛盾纠纷排查调处工作情况。二是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包案制,集中时间人力,着手解决处理。三是信访调处联席会议制度。对涉及群众利益的信访案件,及时召开联席会议,查找问题症结,研究制定解决办法。四是信访矛盾形势分析评估制度。社区坚持在重大节日、重大活动前对辖区信访矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

(三)、开展平安创建宣传活动

为进一步深化社区防范处理邪教工作,增强辖区居民群众防邪、反邪思想意识,营造浓厚的反邪防邪社会氛围,2月27日,社区在多功能厅组织开展了“深入居民,崇尚科学,反对邪教,面对面宣讲”活动。社区工作人员不仅通过向居民发放反邪教相关宣传材料,面对面的进行“反邪教”基本知识宣传,还向居民讲解了国家针对邪教的相关法规政策以及相关邪教危害社会案例。宣传教育活动大大提高了居民群众的自觉识别和防范各种邪教的能力,引导居民群众正确识别邪教,只有树立正确的人生观价值观,才能过上和谐美满的幸福生活;5.12社区组织居民在月亮湾小区开展人员防灾疏散演练及发放防空防灾应急手册,通过演练活动,使社区居民进一步熟悉了防空防灾警报信号,了解了防空防灾,紧急疏散等应急避险知识,增强了居民的自我防护意识和自救互救的能力;6月20日在建党92周年来临之际,社区党委组织三个支部党员举行一场别开生面的“知党史、感党恩、跟党走”--学习贯彻党的“十八大”精神知识竞赛活动。通过活动一开展,增进了党员之间的了解,激励党员干部切实加强学习,进一步提高党务知识水平;为消除出租房电气安全隐患,预防因违规用电及电气故障引发的事故,我社区按网格化要求对辖区内63幢出租房用电及消防安全进行一次摸底排查,发现问题限期整改,在各楼道张消防安全温馨提示及用电安全温馨;为切实加强国庆期间安全防范工作,有效减少各类事故的发生,对辖区内人员密集场所、危险化学品等开展消防安全大检查,并在各小区楼道张贴“节日安全防范告之书”,强化社区居民群众的安全防范意识;在辖区内发放食品安全“九不”准则宣传资料100余份;为进一步开展法制宣传,弘扬法治精神,加强流动人口知法、学法的思想意识,社区在三姑殿城中村设点宣传有关法律法规和禁毒知识。社区选取与流动人口工作、学习、生活密切相关的法律、法规进行宣传,主要包括:宪法中有关公民权利和义务的内容、社会治安处罚条例、劳动法、暂住人口管理条例、禁毒有关知识等。通过开展专题活动,极大地提高了流动人口的法律素质,对引导流动人口依法维权、诚信经营也起到了积极的作用;为进一步开展“大力弘扬法治精神,共筑伟大中国梦”为主题,12月4日上午在社区多功能厅组织居民、党员开展法制宣传日活动,向广大居民群众宣传、普及法律知识,宣传民主法治思想,并对有关法律、法规政策进行逐一讲解;并获得了市级“民主法治社区”及开发区“十佳社会服务管理站”荣誉称号。

六、加强计划生育工作,把各项指标落到实处。

(一)、社区共有育龄妇女1572人,今年全年共报出生婴儿15人,其中男孩7人,女孩8人。共完成四项手术12例,其中取环4例,放环5例,人流2例,绝育1人。全年新婚登记27对,再婚登记3对,申请2胎3对,领取独生子女证9人,知情选择的开展,使我社区育龄夫妇避孕节育措施落实率达到100%。

(二)、3月和9月进行的育龄妇女“查环、查孕、查病”活动,三查率均达到99%以上。同时为社区的外来育龄妇女提供免费三查、发放避孕工具和其他服务项目。

(三)、开展丰富多彩的计生协活动:

(1)、1月,春节走访慰问活动,重点走访独生子女家庭困难的群众,开展关爱女孩行动;(2)、3月5日,社区联合金职院的学生举办了学雷锋活动月系列活动;(3)、5月组织计生协会员进行包粽子比赛,并将成果赠予计生困难户;(4)、为庆祝5.29计生协会员日,社区组织巾帼志愿者开展了清洁一条街、发放计生宣传资料活动。(5)、9月为社区70岁以上计生协会员送上老年节礼品及免费健康检查及咨询。这些活动加强了社区计生协的凝聚力,吸引更多的群众加入到计生协队伍中来。

七、立足于便民利民,做好社会保障工作,提升社区服务功能。服务居民是社区工作宗旨,社区的每项工作也是紧紧围绕服务居民开展的,社区利用各种渠道广泛宣传劳动保障政策和法律法规以及办理程序,今年向前来咨询办事的人员免费发放宣传单500余份,通过宣传窗、楼道张贴发布用工信息400余条、就业政策宣传单100余份、医保缴费通知300余份、发放社保补贴通知240余份。社区对下岗失业人员进行造册登记,社区现有在册登记就业失业人员415人,今年成功的帮助失业人员5人就业和1人创业。2013年3季度“4050”社会保险补贴人员72人,其中:灵活就业人员65人,个体经营人员7人。加强社区退休人员的社会化管理,定期组织开展活动,做好每年的认定工作。社区现有退休在册登记人员445人,其中铁路退休人员19人。今年新增登记84人,社区居委会对每一位企业退休人员的基本情况进行了全面、准确的了解,并向每位退休人员发放了联系卡。今年5月份,社区劳动保障站通过各网格对资格认证内容的张贴宣传、电话通知、上门服务、完成企业退休人员一年一度的生存认证工作,将在册登记人员388人和铁路退休人员15人全部资格认证。二0一三年按照开发区工作部署,对企业退休人员入户走访,向2户困难企业退休人员发放春节慰问金2000元,同时对老同志重病住院慰问20人,社区及时派员对退休人员病故3人进行上门慰问。

城镇居民基本医疗保险是关系到社区居民利益的工作,为了使得此项工作顺利,在各小区门口宣传窗张贴办理社会保障卡程序及缴费通知,进行了广泛宣传,并对扣款不成功人员和未缴款人员进行逐个电话通知,告知参保人或监护人。目前参加城镇居民基本医疗保险人员461人,其中:新增城镇居民基本医疗保险人员52人,通过登记、电脑输入,确保无差错。同时发放社会保障卡71张。

八、2014年工作思路

1、开拓思路,多方筹集社区经费,抓好社区创收工作。

2、保质保量完成上级部门布置的各线工作。

3、做细做实计生基础信息,抓好计划生育长效化管理。

4、继续做好环境整治,保持社区环境卫生。

5、做好信访重点对象企退人员、志愿兵群体、计生失独家庭的动态排摸调查和稳控工作。

6、做好小区管理工作,确保小区和谐稳定。

“公司年度工作总结及来年工作计划会议”计划 篇7

今年以来,我局坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和区委三届四次、五次全会精神,紧紧围绕“奋战五年,再造南浔”的总目标,紧扣区委、区政府中心工作,以“管理上层次、服务上水平、工作创一流”的工作思路,扎实推进各项工作的顺利开展,为加快建设长三角都市圈中清丽、富饶、乐居的现代化生态型水乡魅力之城提供了坚强的机关后勤保障。

一、2013年工作回顾

(一)抓业务强管理,全面推进机关后勤服务的各项工作。

紧紧围绕区委、区政府中心工作,结合机关事务工作实际,切实履行管理、服务、保障职能,取得了积极成效。

一是提升会务质量。实行《会议服务管理办法》,做好会议室使用登记和安排,规范会议服务管理,进一步提升会议服务质量。局会务部积极开展“区级巾帼文明示范岗”、“XX区一星级群众满意基层站所(服务窗口)先进单位”的创建活动,并完成了2012年度区级青年文明号的复审工作,提高了会务环境质量及保障水准。圆满完成区“两会”、全区经济工作会议、全区党建工作会议、全区农村工作会议暨城乡环境综合整治动员会、“百日攻坚”工作现场会、浙商回归及重点项目签约仪式等重大会议、活动的后勤服务工作。截止10月底共保障各类会议、活动423场次,累计与会人数约27140人次。

二是优化公务接待。加强公务接待管理,修改完善区级层面的《公务接待管理暂行办法》,严格执行来宾通知单制度,以厉行节约为原则,严把接待审批关和接待标准关,圆满完成了区“两会”、重大招商引资项目洽谈会、三改一拆专项活动、中心城区水环境整治、四大行业专项整治活动、市委组织部回头看考察活动、重点项目开工仪式、党政考察团赴扬州盐城、三地经济形势汇报会、浙“浔”商之春现场推进会等重要接待服务工作。截止10月底,累计接待438批次,5279人次,配合完成大型活动12批次,1029人次,比上年同期减少49.3%和80.6%。三是保障公车服务。公务车辆严格落实定点维修、定点保险,凭卡加油、一车一档等制度,邀请市交警队开展驾驶员安全行车教育,增强驾驶员队伍的安全行车意识。全年共置换更新区领导公务用车4辆,新购2辆,安全行驶里程数约148万公里,安全出动机动用车270台次,协助有关单位为24辆部门公务用车提供上牌服务。8月份新招2名驾驶员,科学调整驾驶员工作强度,利用“大车带小车”的模式,缓解用车紧张,降低了运行成本。出台《机关班车运行管理暂行办法》规范了班车管理,并实行班车协管员制度,注重日常跟踪检查,有效避免了超载现象及不按时发车现象,截止10月底共累计安全接送机关干部近14万人次。

四是强化基建维修。加强机关大院建筑物品维护工作,清洗大楼外墙面积6.7万平方米,对图档中心、科创园南楼和信访大楼约1100平方米的破损外墙进行维护,完成了西停车场的2个洗车场改造,维修建筑面积520平方米,配合新区指挥部对行政中心11项维修现场进行安全指导,监督落实、保证质量。努力为机关干部营造良好办公环境,共出动各类维修4000多次,办公室灯具及线路维修1000多次,中央空调维修500多次,卫生间换气扇30台,清洗行政中心景观水池20次,电梯维护保养20次。

五是加强食堂管理。规范食堂饭卡办理程序,对已办饭卡进行全面的清理,清理已不属于机关食堂保障范围内的饭卡300多张。改善餐厅内部环境,规范一楼大餐厅墙壁宣传画张贴,统一制作更新宣传画张贴35张,更换二楼领导餐厅及包厢桌布、凳套。与食堂承包方签订新一轮食堂承包协议。加强对机关食堂承包户的监督管理,开展食堂满意度测评工作,并把发现的问题及群众提出的建议及时反馈给承包方进行整改。根据中央正风肃纪的精神,严格执行食堂就餐时间的规定,严禁在工作时间售菜。

六是规范资产管理。严格按照《XX区机关事务管理局固定资产管理办法》要求,加强局属固定资产规范管理。建立固定资产月抽检、季对账、年盘点制度,健全机关宿舍资产及其它新增资产标签,落实“一物一标签”。健全台账,已完成科创园南、北楼,区领导办公室,会议中心,综合楼会议室的固定资产清查、分类、登记和汇总工作,将资产总帐及一单元一卡片装订成册,并存档。对机关房产、宿舍共730平方米重新登记造册,实行动态管理。

七是完善节能举措。制定下发《XX区2013年公共机构节能工作要点》,完成市局对我区2012年度公共机构节能考核工作,我区被评为优秀单位。加强行政中心节能项目建设,完成了行政中心各建筑用能40台分户计量表的安装。提出了建设行政中心建筑能耗监管平台的建议方案,拟在调研论证的基础上,报请区政府同意后组织实施。完成洗车场4套ic卡节水控制系统改造,全年可节水近3000吨。组织开展“践行节能低碳,建设美丽家园”为主题的公共机构节能宣传周活动,营造了良好的宣传氛围。全年用电422.86万度,用水1.16万吨,同比用电量下降3.5%,用水量下降14%,实现水电使用连续三年下降。

八是狠抓安全工作。狠抓行政中心安全保卫、食品安全、设备安全等重点工作。加强保安队伍管理,严格执行保安日常值班、巡查、门卫登记、夜间巡查等制度。签订了第四轮物业管理协议及保安协议。加强行政中心车辆出入管理,制定了《行政中心车辆出入管理暂行规定》。每月检查消防设备及监控设备,制作消防疏散指示牌,完成区域内消防设施维保工作,按计划进行消防安全演练,提高工作人员的消防安全知识。年内更换灭火器40只,购置水带30条。做好食堂食品安全工作,配合区食品药品监督局加强对食堂用餐的安全监测,并根据存在的相关问题抓好相关整改工作。完成了对各建筑电梯设备的维保工作,安排人员定期检查,确保设备安全运行。

(二)抓重点强服务,积极组织开展各项主题活动。

今年以来,我局按照区委、区政府工作的总体部署,注重结合,务求实效,积极参与并服务于全区中心工作。一是参与“拆违拆迁百日攻坚”行动。根据区委、区政府统一部署,组织全局干部开展违章自查,认真申报《违章自查表》,深入推进拆违拆迁工作的开展。在局领导及相关人员的共同努力下,5月中旬,按照区有关垂虹公园拆迁区块部门领办制的要求,率先完成了与拆迁户拆迁协议的签订工作,并于6月初实现了房屋腾空和拆除,积极服务重点项目建设。局领导密切关注联系村的重点拆违项目,为村两委出点子,与村干部一道上门做工作,努力寻找拆违项目的突破口,顺利完成了拆迁工作。二是参与“四边三化”环境整治工作。大力推进“四边三化”工作的开展,组织全体人员到南浔镇西大街(单位路长制联系路段)开展卫生打扫4次,对路边的各类垃圾进行清扫,特别是对路边绿化带内的白色垃圾进行集中清理,彻底清除卫生隐患,对沿街的商户进行环境洁化、绿化、美化要求的劝导,并向创建办提出6条改进建议。同时,局班子领导对联系村的环境卫生整治工作进行全程的跟踪和指导,使联系村的环境整治工作得到迅速推进。三是参与“水环境整治”工作。积极参与“进百村、清千河、入万家”水环境整治工作,进村60余次,入户105户,已参与推进清理河道29公里,拆除养猪棚4219平方米,拆除、整治甲鱼棚800平方米,打捞沉船327条,拆除违章建筑7230平方米,淘汰落后产能10家,整治黑烟囱9个,全面推进“水环境整治”工作稳步进行。

(三)抓制度强队伍,树立机关后勤服务管理工作的良好形象。为进一步促使机关干部振奋精神、真抓实干、创先争优,我局结合自身特点,以机关后勤服务管理为特色,完善制度、强化考核,狠抓干部队伍建设,树立我局良好的工作形象。一是健全管理制度。着力加强行政中心事务和局内部事务管理制度建设,坚持以制度管人管事。在局现有制度的基础上,已制定完成了《会议服务管理办法》、《关于我局合同制工作人员收入调整方案》、《加强和改进公务接待的有关规定》、《财务报销规定》、《行政中心洗车场管理办法》、《班车管理办法》等有关制度,确保干部职工按章办事,规范办事。二是强化考核工作。制订《XX区机关事务管理局合同制工作人员考核办法》、《XX区机关事务管理局驾驶员考核办法(试行)》、《领导宿舍、办公室工勤人员月度考核办法》等考核办法,成立局考核小组,针对不同类别岗位的工作每月开展一次考核,并公示考核结果,考核结果直接体现于月度考核奖的发放。通过考核这一手段,促进全局各岗位工作人员在工作作风、工作效率、服务水平等方面的进一步提升。三是理顺工作机制。年初开展局中层干部选聘,以民主推选和自荐的形式把想干事、能干事的干部推到合适的中层岗位,以提升队伍的凝聚力和战斗力。继续实行周一例会制度,及时掌握各科室每周工作动态,强化科室间的协调配合,确保了各项工作有计划、有部署、有检查、有落实。实施周末、节假日条线值班制度,确保节假日行政中心会议中心、车辆管理、综合事务等岗位有人在位、遇事有人处理,增强了工作的主动性。

(四)抓党建强基础,充分发挥党组织领导核心和党员的先锋模范作用。

局党组坚持“抓党建促发展,以发展提升党建”的思路,将党建工作和局的业务工作紧密的结合起来。全面提升党建工作服务科学发展水平,为进一步建设高效管理服务的后勤工作提供坚强的政治和组织保障。一是加强组织建设。以建设坚强有力的基层党组织和党员干部队伍为核心,深入开展组织生活会、重温“老三篇”践行群众路线征文等各项活动,完成在职党员进社区11名、双千万结对帮扶困难户9户、20名党员党性体检100%健康、爱心党费缴纳2600元等,以活动为载体,不断增强党员的宗旨意识和服务意识。今年以来发展党员3名、预备党员1名、入党积极分子2名。二是加强学习提高。开展“双百分”竞赛活动,组织党员干部参加周末选学、新南浔论坛、年轻干部成长论坛等学习活动,人均学分50分。完善和落实党员干部学习制度,以“星期一夜校”为载体,制定落实《2013年星期一夜校学习计划表》,组织开展政治理论学习11次,提升党员干部党性修养,设立科室讲堂、读书分享会等主题鲜明、内容丰富的专题讲堂,实现我局党员干部队伍素质提高、管理提效、服务提质、形象提升的目标。三是加强廉洁自律。深化推进党风廉政责任制和惩防体系建设,严格执行正风肃纪相关规定,着力整治“四风”问题和影响工作作风及效能的行为,突出抓好人事管理、工程建设、公务接待、车辆管理等重点岗位的廉洁教育。班子成员率先垂范,扎实开展“科学发展好班子”创建活动,严格执行廉洁从政各项规定,自觉践行廉政承诺,营造风清气正的良好环境。今年来在全局干部的共同努力下,各项工作取得了一定的成效,但是我们也清醒地看到存在的问题和不足,与区委、区政府的要求还有一定差距,主要表现在:一是贯彻落实科学发展观,在机关事务工作统筹发展上对机关事务工作长远发展和规划上进行前瞻性、系统性思考和调查研究不够;二是对涉及到机关事务工作中一些突出矛盾,解决的方法不多,取得的效果不够持久,办公用房紧张、食堂就餐拥挤、班车发车不准点等现象不同程度存在。三是在深入基层开展调查研究、规范管理、指导工作、帮助解决困难和问题方面还需要进一步加强。

二、2014年工作思路

2014年,我局将以党的十八大精神为指引,深入贯彻科学发展观,努力践行《机关事务管理条例》,牢牢把握服务区委、区政府中心工作,紧紧抓住建设节约型机关这条主线,认真履行工作职能,以更高的效率、更优的服务、更好的管理推动机关事务工作科学发展。具体要做好以下三个方面的工作:

(一)进一步提升机关后勤服务保障水平

1、强化中心工作、重大活动后勤保障。围绕区委、区政府的中心工作,进一步细化服务任务,增强服务意识,利用和动员一切资源和力量,为区中心工作的开展提供餐饮、车辆、会务等后勤保障方面的优质服务。按照区委区政府的部署和要求,切实做好全年重要会议和重大活动的后勤保障工作。严格按照《会务服务管理办法》为标准,规范会议服务流程,狠抓会前准备、会中服务和会后完善三个环节。进一步规范公务接待工作,按照上级相关精神要求细化公务接待具体操作细则,严格按标准组织安排公务接待,严把审批关和接待标准关。

2、强化后勤服务保障的安全运转。切实解决安全突出问题,加大路面巡逻、夜间巡查力度,时刻把安全稳定放在第一位,落实科室、物业、保安“三级”联动机制,分区域加强巡查。抓好行政中心重要设备、特种设备日常检查维护工作,落实专人负责,确保设备安全运转。根据要求,做好空调、监控等设施委托维保工作。提高车辆服务安全,健全和完善“预防为主”的安全管理体制,不断提高驾驶员的安全意识和安全技术素质,杜绝各类安全事故的发生。

3、强化机关外包服务的监管力度。加强对机关食堂、物业、保安、理发室、医务室、小卖部等外包服务项目的监管力度。联合职能部门不定期对相关服务进行抽查,对不符合要求的做法进行限期整改,限期整改不了的解除合约。开展机关食堂满意度测评、意见建议平台征集、行政中心消防演习等相关活动,征集机关干部群众对于相关外包服务中提出的意见建议,提升工作人员的业务能力,同时吸引机关干部参与后勤服务的监督管理,进一步促进外包服务的优质、高效。

(二)进一步规范机关事务管理工作

1、狠抓重点,严控机关运行成本。以节能、节俭为重点,将《条例》落实在工作中,控制行政运行成本。加强行政中心节能项目建设,建立行政中心建筑能耗监管平台,对用电情况进行统筹、监测。进一步推进节约型机关建设,加强公务接待管理,严格执行来宾通知单制度,以厉行节约为原则,严把接待审批关和接待标准关;公务车辆严格落实定点维修、定点保险,凭卡加油、一车一档等制度。2,完善制度,规范经费资产使用。根据机关运行基本需求,结合实际,完成我局涉及的各项经费管理制度以及定额、标准方案等编制工作,加强财务分析工作,经费开支做到事前有预算、事中有控制、事后有分析,不断提高财务信息化管理水平。制定机关资产配置标准和使用管理制度,并定期清查,提高使用效益,完善公务用车配备更新管理、派车登记等制度,逐步推进公务用车集中管理、统一调度。

3、创新管理,建立后勤服务机制。以行政中心管理移交为契机,探索合理高效的机关后勤服务机制,确定服务项目和标准,合理配置和节约使用服务资源。继续实施周末、节假日条线值班制度,确保节假日行政中心会议中心、车辆管理、综合事务等岗位有人在位、遇事有人处理,增强我局工作的主动性。推进服务保障考核体系建设,构建以定量管理为基础、数据资料为支撑、定量分析与定性分析相结合的绩效考核制度。

(三)进一步加强机关事务管理队伍建设

1、深入开展党的群众路线教育实践活动。把学习贯彻党的十八届三中全会精神与贯彻落实区委重要会议精神紧密结合起来,密切联系群众,践行党的群众路线教育实践活动。坚持星期一夜校学习制度、双休日选学制度和网上课堂学习制度,带动学习型机关、学习型班子、学习型队伍建设。同时,积极组织学习中央八项规定及省委、市委、区委关于改进工作作风密切联系群众的实施意见,结合我局实际,认真贯彻落实。

2、切实加强党风廉政和机关作风建设。认真贯彻落实中央正风肃纪的精神,以学习贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》为重点,定期开展主题教育、示范教育、警示教育等活动。以推进机关作风和效能建设为着力点,进一步完善岗位责任制、责任追究制、考核公示制等长效机制,严格执行机关效能建设各条禁令,并加强制度执行情况的监督检查。

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