小学科学继续教育培训心得（共13篇）
夏慧
在这次继续教育培训中，我认真聆听了专家的精彩讲座。他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染和深深的理论引领。在短短的几天的学习活动中，我受益匪浅，感慨颇深。在一次次的感悟中，感受到了身为一名教师自己的责任是多么的重大。通过这次培训，收获丰富，下面我浅谈一下我的感受。
首先，我对技术改变教学有了新的认识。信息技术应用能力是信息化社会教师必备专业能力。虽然我国中小学教师在不同程度上也接受了与信息技术相关的培训，但一方面信息技术不断发展，支持教与学的工具层出不穷，它所能够提供的支持已不仅仅在于提高教学效率，更能支持学习体验、知识建构和知识创新，可以说，教师在信息技术应用这条路上学无止境;另一方面，随着科技的发展，教师们以前常说的“技术过于昂贵”“没有发现适用工具”“技术操作复杂”等问题已一个一个迎刃而解。然而信息技术如何进学科、如何有效地改进教学的问题仍然没有得到很好的回答—究其关键，主要是因为信息技术与学科整合的学习与实践过于薄弱，承担着教学直接指导工作的教研员与骨干教师等在信息技术应用方面不够专业，缺乏足够的信心与动力，大部分教师的信息技术应用存在着视野有限、止步于通识技术、应用效果对教学目标达成的贡献度不高等问题。在以后的教学中，各位教师应该重视信息技术的应用。
其次，技术改变教学有很多应用，主要有微课程，翻转课堂，Moocs，虚拟实验，电子书包。让我感受最深的是微课程。老师详细讲解了微课程的制作方法和特点。通过微课程可以让学生很明了的掌握课堂知识，对突破难点的教学很是有用。但是在科学的教学中ppt及微课的使用效果都不及学生亲身经历效果明显。在以后的教学中，我应该充分备课，为学生实验做好充分的准备，让每一位学生都亲生经历实验过程，正真做到“从做中学”。
再次，STEM教育是我以前没有接触过的。它指的是教育出具有（Science，Technology，Engineering，Mathematics）素养的人才，并称其为全球竞争力的关键。近年，又增加了Art，变为STEAM。其中，科学是反映自然、社会、思维等客观规律的知识体系。数学是研究空间形式和数量关系的一门科学。技术是解决问题的工具、方法和经验的总称。工程是运用科学原理和技术手段创造人工物体的过程。如果用树来比喻STEM之间的关系，艺术就是养料，工程是结果，技术是支撑，数学是根基，科学是土壤。科学、技术、工程、数学之间存在着相互支撑、相互补充和共同发展的关系。在实际问题中它们是相互融合的，如果要深入了解它们，就不能分割成独立的小块，而应该作为整体统一考虑。想象和好奇比科学知识更重要, 所以要在科学教育中要把培育科学的创新精神放在首位。在科学教育中应该把科学探究作为主要方式。
然而, 在参加继续教育学习时,科学教师中却存在一定的抵触情绪。一方面,区级、市级、省级、国家级各级培训,现场、远程、名师工作室各种学习,频繁的培训活动令教师应接不暇; 另一方面,继续教育培训内容与教学需求脱节现象严重。在不同场合、不同层次的继续教育活动中, 课程内容难免交叉重复,同一主题往往有不同的专家站在不同的角度阐述,教学过程中急需解决的问题却难以得到解答……笔者在组织教师参加培训过程中发现了一种怪象:签到比学习更重要,学分积累比能力提高更受关注! 这样的继续教育培训,其效果可想而知。
正因如此,为挖掘合适的继续教育内容,丰富继续教育的形式,笔者在本区小学科学学科教师培训中,尝试实施以“反思型讲座”为主要形式的行动学习,取得了预期的效果。
一、以“反思型讲座”为主要形式的行动学习的主要做法
行动学习是一种以解决实际问题为目标, 在解决问题的行动中收获知识、积累经验、反思成长的学习。我们以本区科学教师为主组建行动学习小组,每次选择学科教学中的一个实际问题,推选行动学习小组中经历过成功解决该问题的一位教师充当培训者,通过简短的讲座介绍该问题解决的过程和方法,与小组成员一同研讨分享反思的教学经验。学科教研员主要担任促进师角色,负责行动学习活动的策划、组织以及研讨的激发、引导。为了确保培训效果,在开展以“反思型讲座”为主要形式的行动学习时,需要遵循以下规则。
⒈内容由团队成员共同确定
每次“反思型讲座”的内容须由行动学习小组成员共同讨论确定。主题来自教师们在教学中遇到的具体困惑,或担任培训者的教师在教学过程中成功的教学经验,做到“摆出自己最需要解决的问题请大家指导”和“拿出自己最擅长的经验在团队中分享”。
⒉培训者有相关的教学体验
问题来源于实践,而问题解决的方法也必须经过实践检验。作为培训者,对自己讲座的主题应当拥有自信,观点应当来源于解决教学问题过程中积累的实践经验和反复思考之后的心得体会,使参加培训、聆听讲座的行动学习小组成员能够理解和认同问题解决的思路、原理和方法。笔者所在区一般区内小学科学教师培训为每两周一次。我们会在每次培训结束前确定好下一次活动的培训主题,并推选出承担讲座任务的教师。有时在确定主题之后,行动学习小组成员还会集中讨论一下,提出解决问题的建议和确定解决问题的思路。不论是主动请缨还是“赶鸭子上架”, 担任讲座任务的教师都要在两周之内就讲座的问题进行相关教学实践体验和深刻的反思总结。
⒊讲座后及时组织研讨
参加培训的教师听完讲座之后,要及时反馈,发表自己的观点,或补充相关的教学经验,或质疑讲座内容的适切性,或对讲座技巧进行评价。所以,即使有教师不自觉地把“讲座”变成了宣读论文,甚至有的“讲座”内容本身就值得商榷也没有关系, 因为讲座后的研讨中,行动学习小组成员会毫不客气地指出不足, 当然也会毫不吝啬地提供帮助。除了现场交流,促进师还会组织教师在QQ群内进行文字上的评议交流。有些培训主题, 经过一段时间反思、沉淀之后,又会萌生出新的观点。事实上,仅在上学期的行动学习中,本区小学科学教师利用QQ群就积累形成了多达数千字有价值的教学观点。
⒋规范促进师的干预
作为促进师,最聪明的做法就是多观察、多欣赏,少干预。只有当行动学习出现了必须解决的问题而团队成员没有觉察,或者团队内部无法解决该问题且会影响到培训效果时,才需要促进师“挺身而出”发表适当观点。比如一次研讨中,当有位教师谈到模仿教学录像实验却失败,因此质疑该实验操作真实性时,有小组成员提出演示实验是否可以“作假”,促进师认为有必要澄清这个问题, 于是主动承担了下一次的讲座任务, 在指导教师处理类似困难的同时,亮出自己的观点,即科学探究在课前要有自己的体验,即使是录像课中的经典实验也要亲自体验才能带进课堂,时间不同、地点不同、选择的材料有细微的差异, 出现的实验现象都可能会不同。课堂教学要基于真实的实验现象进行分析,学生的学习经历必须是真实的科学探究过程。当然,在本区开展以“反思型讲座”为主要形式的行动学习过程中,这样的干预事件是很少的。
二、实施以“反思型讲座”为主要形式的行动学习的效果
实施以“反思型讲座”为主要形式的行动学习,相比于传统的培训,能够立足于教师的教学需求,丰富培训的内容, 提高了教师参与继续教育的积极性,因而提高了继续教育的效率。
⒈增强了教师解决教学实际问题的能力
教师专业发展应该是一个主动钻研、自觉学习的过程。在以“反思型讲座”为主要形式的行动学习中,教师承担“讲座”任务,是有别于以往的“说课、上课”等教学交流活动的。主讲人不仅要讲清楚自己的教学体会,还要进行相关的教学分析,这就要求主讲人主动钻研相关的教学材料, 体验教学的过程,反思教学的效果, 分析教学的行为,为听众提供经过反复推敲的教学参考资料。
作为一线科学教师,一般不会主动争取展示自己的教学观点,潜意识里会有回避问题的倾向,而以“反思型讲座”为主要形式的行动学习是以一种常态化的形式出现的, 团队成员需主动面对、积极思考、参与行动、经历学习、收获成果。
⒉提高了教师的教学研究能力
在以“反思型讲座”为主要形式的行动学习中,对于承担讲座任务的教师来说,每次经历都是一次解决教学问题的实际行动, 是一次有效的研究过程;作为参加活动的教师,既要听懂主讲人的经验,又要在交流环节表达自己的教学观点, 有时还要进行必要的辩论,许多观点在辩论中越来越明晰。团队成员的行动体验汇聚成了鲜活的教学案例,同一教学问题的解决有不一样的解决策略,能收获有差异的教学效果,这些经历体验、思考、分析的观点更具有解决教育问题的代表性、规律性。以“反思型讲座”为主要形式的行动学习为教师提供了教学研究的实战平台,教师们的教学研究能力在实战中逐步提高。
依笔者所见, 在行动学习过程中积累下来的讲座文稿,都是上乘的原创经验,观点涉及具体的实验操作、科学概念的归纳、课堂教学的组织技巧以及探究方法的运用等多个方面, 行文严谨,见解独到,其质量大大高于以往专门组织评比活动中教师的教学论文。
⒊加大了教师团队的凝聚力
教师成长需要拥有可以共同分享的同伴, 通过解决共同关心的问题,凝聚在一起、健康地成长。“反思型讲座”区别于教学设计、教学反思、教学论文交流,这种行动学习的主要特点就是讲座的现场性、互动性,并且讲座的内容是所有参与者共同熟知、共同关注的话题,营造了一个彼此都有思考、互相都有话语权的交流环境。因为有了这样的分享,相似的教学经历会在团队成员之中产生共鸣,或者认同,或者争辩,心与心之间走得更近,学习活动也就自然地变成了彼此之间交流的桥梁。
教师继续教育中的矛盾有时还来自于讲台上下的互不理解,因此,适当的换位思考有助于更多地接纳他人的优点。在以“反思型讲座”为主要形式的行动学习中,听课的教师也“挑刺”,当观点相左时也会针对主讲人发出“尖锐”的反驳声,但基于讲座之后的交流机制、基于团队成员之间的相互沟通,各种声音都能够摆出来进行面对面的交流,被反对者在接受批评的同时还有解释的机会。另一方面,当主持讲座的人信心满满, 讲述独到见解的时候,收到的除了鼓励、认同,也有建议,甚至批评。这样,主讲人会更加理解传统培训中授课教师的辛苦。在理解与被理解的过程中, 台上台下的参与者走得更近,继续教育的效果自然也会更好。翻看本区小学科学教师的网络聊天记录,浏览每次讲座后教师的收获感言,经常可以看到豁然开朗般的感慨:“这个问题一直困扰着我,原来可以这样解决啊……”“XX老师的解决思路固然有效 ,但我认为如果这样做,效果会更好……”沟通,对于教师来讲是一种很重要的能力,良好的沟通需要参与者有足够的听、恰当的说以及充分的思考。正因为在培训活动中有着充分的交流机会,教师成为了积极的研讨活动参与者,在主动积极地表达自己的观点、耐心细致地聆听他人发言过程中,收获了更加符合教育规律的教学观点。
关键词：科学发展观；继续教育；创新
中图分类号：G726文献标识码：A
一继续教育创新是科学发展观的本质属性
(一)继续教育创新是科学发展观的实践平台
就继续教育而言，除了有与其他教育创新实践相同本质属性外，还有着与众不同的特色与个性。一是鲜明的时代性。在改革开放时代，社会变革无时不向继续教育提出与之相适应的种种严峻挑战，因而，进行多元化教育创新是继续教育的历史使命和社会责任，也是继续教育兴起与发展的时代特色。二是多样性。根据我国社会转轨、经济转制、教育转型的时代要求，继续教育创新实践将向更广阔领域持续前行。三是务实性。与其他教育类型相比，继续教育是与社会、市场联系最为紧密的教育类型，它的发展不仅受社会经济发展和市场需求的深度制约，同时又对其他产业的发展具有拉动和促进作用，因此，继续教育的创新又具有很强的务实性特点。
(二)继续教育创新是科学发展观的能动反映
继续教育创新活动是在一定思想指导下，自觉地，有目的进行的社会实践活动，对科学发展观又具有能动作用。
一是教育创新实践推动科学发展观与继续教育有机融合。科学发展观作为科学的世界观与方法论，属于理性认识范畴，只有把科学发展观运用于教育创新实践，预见继续教育发展的趋势与前途，指出正确的发展方向与途径，提供正确的方法论指导，人们才会自觉地把科学发展观贯彻落实到继续教育创新发展的各个环节、各个方面，推动两者有机融合。
二是教育创新实践能推进科学发展观深入人心。科学发展观作为一种发展理念与指导思想，属于思想范畴，具有抽象性，它本身不会引起客观事物的任何变化。继续教育创新过程是广大成教工作者主观见于客观的社会实践活动，是人与社会关系的重要方面，教育创新实践要求广大成教工作者充分发挥人的主观能动性，主动地掌握科学发展观的精髓，自觉地把科学发展观运用于继续教育改革发展全过程与全方位之中，才有可能实现继续教育创新发展的目标。
三是教育创新实践促进科学发展观不断发展与完善。客观事物是不断发展的，实践也是不断发展的，在实践中还会不断出现新情况、新问题，因此，人们的认识也要不断发展。科学发展观作为人们认识世界、改造世界的认识论与方法论，又必须回到实践中去，只有在指导继续教育实践活动中，才能发现自身在哪些方面不符合实践要求，并用新的实践经验来修正，补充原有的理论认识，使它得到进一步丰富和发展，实现新的飞跃。
(三)继续教育创新是科学发展观的本质体现
“以人为本”是科学发展观的价值基础与核心内容，科学回答了发展目的问题，即发展归根结底就是为了实现社会的全面进步与人的全面发展。科学发展观认为，以人为本是教育创新的出发点与落脚点，也是一切社会经济活动的着眼点和立足点。以人为本的实质是以人民群众为本，以人为本中的“人”，首先是指广大人民群众，“本”指的是发展之本，即实现最广大人民的根本利益是一切创新之本。
继续教育创新的根本宗旨是：顺应社会转型、经济转制、教育转轨的时代要求，顺应社会经济多元化发展趋势，着眼于人的全面发展，以“全民教育”为逻辑起点，以全社会为行进演绎空间，以满足社会日益高涨的教育需求为目的，以继承性与创新性有机结合的方式进行教育创新，为不同阶层、不同年龄、不同需求、不同区域的人们提供具有多样性与统一性、差别性与同一性的新型教育服务，从而实现“以全面发展的人”推动“人的全面发展”的理想目标。
继续教育创新的根本宗旨和科学发展观的本质属性是高度一致的，继续教育创新的主体是“人”，创新的目标是不断满足社会最广大人民群众日益高涨的学习需求；创新的目的是要实现广大人民群众的根本利益，更好地协调个人与社会、个人与广大人民群众的关系。通过推进人的整体发展进而推动社会經济发展，从某种意义可以说是科学发展观本质属性在继续教育创新活动中的具体化与现实化。
二继续教育创新是科学发展观的必然要求
(一)教育创新能力建设内涵
继续教育创新能力建设的内涵是：以教育创新为逻辑起点和发展空间，深化发展战略研究，科学制定教育创新发展规划；把握社会经济发展与市场变化趋势，坚持科学发展观念，拓展创新视野，培育创新环境，形成具有自身鲜明特色的教育创新理念、教育创新方式、教育创新手段，大幅提高继续教育创新能力；不断满足社会教育需求，获得社会支持与认同，提升继续教育社会品牌。
继续教育创新能力建设的基本要素主要通过坚持“四个原则”表现出来。一是坚持全面发展原则。二是坚持协调发展原则。三是坚持均衡发展原则。四是坚持可持续发展原则。
(二)教育创新能力建设范畴
我国继续教育创新能力建设范畴主要在以下六个方面：
一是学校学历教育是我国继续教育创新的主体部分，包括普通高校继续学历教育与独立继续高校学历教育，都是继续教育创新能力建设的重点范畴；二是国际合作办学是我国继续教育创新影响面最广的方面，并随着我国对外开放与国际交流的发展而不断扩大创新空间，是继续教育创新能力建设的亮点；三是流动人口教育服务是继续教育创新的重要方面，特别是创新农民工就业培训教育和岗位职业技能教育，具有广泛的社会性和紧迫性，四是现代远程教育是我国继续教育创新的新层面，教育创新与现代科研的创新和发展有着天然联系，有着十分广阔的创新空间。五是培训教育创新。目前我国继续教育培训服务大体包括管理培训、专业技术培训、岗位技能培训、语言培训、文化培训几大块，这方面的教育创新具有市场化特征，对继续教育创新建设是一个新考验与挑战。六是社区教育创新。由于我国社区教育发展起步较晚，各项工作都存在不同程度的现实问题，社区教育创新已成为现阶段和今后长时期内继续教育创新能力建设的重要方面。
(三)教育创新能力建设检验标准
第一要使学员满意。让学员满意是继续教育创新能力建设的第一要务和首要标准。要让学员满意，就不单是给他们发文凭，更要紧的是给他们一技之长，培养他们创造能力与实践能力，提升他们市场竞争力。这就要求继续教育创新必须做好两个方面的工作。一是明确教育创新目标。实践证明，只有文凭而没有质量的教育发展是不可能持久的，也不可能真正使广大学员满意，只有通过创新专业结构、改革课程设置、优化师资队伍，切实提高教育质量，才能使广大学员满意。二是加强学员管
理。管理即是服务，服务学员是继续教育创新基本宗旨，通过加强对学员管理，创新服务方式，提高服务水平，达到让学员成才的教育目的，从而全面提升广大学员对继续教育创新的满意程度。
第二要使政府满意。一是政府希望继续教育能提供更多的教育创新形式，让更多的社会成员能够享受优质教育服务；二是国家和社会经济的发展，特别当地经济社会发展，急需继续教育培养大批的本土化和专业化人才，能否进行有效教育创新就成为政府关注的焦点问题；三是能够为文化建设、科技建设提供强有力的智力支持。这就要求继续教育加快管理体制与运行机制的改革，不断扩大教育创新范围，不断拓展教育创新功能，提高教育创新层次与水平。
第三要使社会满意。继续教育创新的落脚点就是推动社会经济发展，社会满意程度是继续教育创新的温度计，社会满意程度的高低，反映了继续教育创新的方式、结构、模式、结果能否适应市场经济发展需求。因而，让社会满意，不仅关系到继续教育的社会品牌、社会影响，还直接关系到继续教育生存与发展。
三继续教育创新是科学发展必由之路
(一)提升把握教育创新方向的能力
继续教育创新的方向，就是要把各种各类的教育创新与社会发展联系起来，把个體办学机构的教育创新与社会的发展潮流联系起来，使教育创新的发展与社会发展同步，从而推进我国社会经济的发展。因此，继续教育要把握好教育创新方向就必须处理好以下关系。
第一，要处理好教育创新与功利关系。在市场经济下，继续教育的教育创新需要得到社会的承认，并通过教育创新取得社会利益回报，两者不可或缺。但继续教育又必须把教育创新与社会经济发展联系起来，如果只重功利，必然导致大利大干，小利小干，无利不干的商业行为蔓延，教育创新目标和方向就将变味。因此，继续教育在教育创新中在实现社会效益和经济效益双赢，既要在不断满足社会发展需求的教育创新中，取得应有的社会物质回报；又要充分利用社会物质回报，加大教育投入，改善创新环境，提高创新层次与水平，不断增强为教育创新能力。
第二，要处理好学历教育与素质教育创新的关系。社会经济发展促进我国人才市场变化，市场对人才的需求正由重学历文凭向重视人才综合素质方面转变，继续教育创新应顺应趋势，调整教育创新方向，优化创新结构，对学历文凭教育和职业培训教育进行同步创新。不仅需要针对学历教育过窄的专业教育、过弱的文化陶冶进行全面加强，更需要在全面推广素质教育的模式、方式上有所创新。
(二)提升推动社会经济发展的能力
关注“三个群体”是继续教育提高推动社会经济发展能力的重要途径。一是要适应政府职能转变与制度创新需要，创新公务员的公共管理课程教育培训。二是要关注农民工群体。为增加就业，缩小城乡差别、东西差别，着力创新农村劳动力转移培训和实用技术培训及进城务工人员的职业教育和培训。三是关注在职人员群体。当前，随着现代科技的日新月异，知识创造周期、物化周期、更新周期变短，产业结构调整加速，要求劳动者接受职业再培训，以适应职业的变换。继续教育要适应劳动者新的职业要求，就必须对岗位职业技能培训进行教育创新。
继续教育作为与社会经济发展联系最为紧密的教育类型，就是要通过教育创新，为“三个群体”提供高质量、实效性、灵活性的教育服务，塑造和培养新一代的社会劳动者，促使劳动对象的内涵不断向深度和广度发展，改变劳动性质和劳动形态，为经济快速的发展提供强大的智力和人力支撑，实现推动社会经济发展的目标。
(三)提升社会先进文化建设能力
当今，我们正处在一个相互依赖和多元文化的全球社会，对外开放不仅引进了先进的科学技术和管理理念，同时加速了与世界政治文化宗教的交流。然而，我国致力探索的是，既能实现现代化道路同时又能避免与之共生的种种社会政治弊端，以规避西方社会的各样。我国发展对外文化交流，是为了吸取世界文化宝库的精华，寻求多元文化的共存，保护文化生态的自然发展。
黄娇艳
本人在2013年7月参加了小学教师继续教育培训，通过学习培训，使我在教师的职业道德修养、教学业务水平和科研水等方面都得到一定的提高。
一、认识的提高
构建教师终身教育体系，打造一流的教师队伍是教育长足发展的根本大计，也是教育主管部门探索的永恒主题，更是我们教育工作者的不懈追求。教师培训提高自身素质是关系到教师教书育人质量的大事。参加继续教育培训是我们教师在思想和业务成长路上的加油站。我在参加教师继续教育中，特别重视自己师德和教学业务水平的提高，始终把师德建设摆在首要位置，把自己的教学业务能力作为教师的核心素质来提高。在培训中，真正做到师德建设和业务培训两手抓、两手硬，通过培训，切实提高自己的师德素质和教学业务水平。
在培训过程中，感触最深的部分是英特尔?未来教育项目的培训。第一个关键节点，框架问题修改是研修重点和关键，可以说不完成框架问题的修改，其他方面的修改，也会受到影响。为了不使框架问题修改影响其他，我在学习时对问题修改时间段做了特别处理.首先时间保证;其次，我采取“稳扎稳打”，让作品修改内容化整为零，为了加强对内容的进一步理解，我共享了其他学员的作品，互相交流，一起研讨，使框架问题的修改在下一模块学习开始之前及时完成。
对此，能够完成，我对线面的学习也有了很大的信心。
二、具体收获
1、参加培训，使我对教科研方面的认识有进一步提高，能自觉地参与课堂的教学研究，积极参加课改研究，及时总结自己在教育教学工作的经验，撰写教育论文。在中小学教师培训中，使我意识到教学课程的改变我们必须跟上新的教育理念，所以在下工夫熟悉新教材的同时积极参加学校组织的教师继续教育培训，不断提高自己的理论和业务水平，很快跟上了教育改革的步伐，也提高了自己课堂教育能力和教学质量。
作为教师就必须善于接受和消化新观念、新知识，认真钻研业务，不断提高自身素质；必须积极探索教学方法和教学艺术，活跃课堂气氛，激发学生学习兴趣；必须勤奋好学，孜孜不倦，努力做到学识渊博，业务精良。只有这样，讲起课来才能深入浅出，得心应手；才能使学生产生敬重感，自觉自愿地接受教育和指导。
二、转变教育理念。
相信我的学生一定能成才，学生是学习的主人，是发展的主体，教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，应立足于学生的成长，教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景，这种期望不仅是教师自身工作的理念，更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础，不要忘了教育家陶行知的名言：“你的教鞭下瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生，麻衬的理目户配下，教师眼中就没有差生，只有差异，实施差异的教育，就会有差异的发展。
三、完善教学能力。
明确认识到教育不仅仅是技术，更是艺术，教学是教师有目的、有计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为，我们只有善于设计教学，善于研究教材，选择合理的教法，学法，灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话等技术，运用现代化教育技术，才能表现出高水平的教学行为和教学技术，而且这种教学技术与行为的发展组合，便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法，甚至学术能达到准确、鲜明、生动的境界。
四、作为教师，从书本中获取知识就显得尤其重要。
人类创造的知识财富，如同浩瀚的海洋，博大精深。所以我们要博览群书，多学习多去了解一些大千世界，充足了电，挺直了腰杆站在学生面前，用知识的力量去守望童心。
通过培训，我的教育理念得到了更新，拓宽了教学思路，对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃。我深深体会到，一位老师，不单是教书，传授知识，还得教育学生怎样做人。教师是新课改的具体执行者，执行者的意识和素质是很关键的，所以在进行教学的过程中，教师必须要具备较高的专业水平，并自觉进行教学反思，发扬继承优秀的教学传统，更新教学理念和教学思想，努力实践、探索，提高自己的课堂教学水平。自己在教学除了有很强的敬业精神之外，还得不断提高自身素质，提升自己的教学水平，在教学中融入新的教学理念和教学手段，这样才能提升学习综合实践的兴趣。
二、培训使我重新认识教师的角色。
我懂得了指导学生自主学习，课堂上要提高学生的参与度，要充分体现以学生发展为本的精神。在注重基础知识与基本技能的基础上，更强调学生的学习过程与方法。在以后的教学中要把课本的内容化繁为简，化细为粗。在课堂教学中要充分发动学生的主动性，新的教学理念更强调在师生互动和生生互动中实施自主、探究、合作式学习。
三、学用结合，在实践反思中提高教学水平。
在培训中研讨了很多问题，听了很多专家的讲座，我感受很深，不断反思，我觉得再不能用老一套的方式教学了，我们作为教师在课堂上要更多的引导学生参与，真正发挥学生的主体地位。一节课就四十分钟的时间，学生参与课堂的机会多了，老师的讲授时间必然减少，在有限的时间内，怎样让学生把要掌握的知识学熟学透，这也是老师要思索的。所以作为老师一定要认真学习新的教学理念，努力提高自己专业知识。
我一边学习一边实践，把所学和所悟运用到教学实践中，能让自己的工作更加得心应手。结合培训，我始终坚持把课程学习与教学实践结合起来考虑。同时，也运用教学实践检验所学理论的科学性性，从而加深对课程内容的理解，提高自己的认识水平和课堂教学艺术，全面提高学生的综合实践素养。
四、解决教学问题的能力不断增强。
在研修过程中有专家们地讲授，有许多优秀的教师在论坛中发表文章说出自己在教学中遇到的问题及解决的办法，有许多问题与自己的情况十分类似，这让我有机会学习别人解决问题的方法，认识到自己解决教学问题的缺陷，也有机会完善自己解决问题的办法。专家讲授的课程，有更多值得学习及借鉴的地方，运用专家的办法，可以更好的解决教学中的许多问题。
为客观地了解教师设计、实施幼儿科学领域教育活动中的问题与困难,科学合理地制定幼儿教师科学领域继续教育方案,本研究以进入首都师范大学参加国培项目的山西、新疆、贵州、宁夏的幼儿教师为研究对象,采用文本分析的方法,从学员提交的活动设计方案中抽取60份科学领域活动方案(剔除12份纯数学活动,实际获得48份科学活动方案,其中,小班9份,中班19份,大班20份)进行分析。通过文本分析法,了解幼儿园科学教育的现实困境,进而提出继续教育中应重点强化的内容。
一、幼儿园科学教育现状与问题分析
(一)科学教育活动选题范围狭窄,内容趋同
48份科学教育活动设计选题包括物质科学(36,75%)、生命科学(7,14.6%)、地球和空间科学(3,6.2%)、科学技术(2,4.2%)。其中,物理科学的内容涵盖最广(参见表1),生命科学的活动设计均为认识生命体特征的活动,包括4份认识植物和3份认识动物的活动,3份地球和空间科学教育活动设计则分别为认识天气现象、了解黑天和白天、认识土壤;2份科学技术的活动设计表现为认识和使用温度计及认识、制作和使用沙漏。可见,幼儿教师在科学教育的内容选择上偏向于物质科学,而对其他方面的科学教育内容关注较少。
科学教育内容是科学教育的载体。我国《3-6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)在科学教育内容及核心概念的提出上尽可能地鼓励教师“充分利用自然和实际生活”,探究幼儿生活中的科学问题,使幼儿“对周围的事物、现象感兴趣”。在科学领域教育目标的描述中,涵盖生命科学、物质科学、地球和空间科学、科技与人类生活的关系等四个方面,为教师全面地支持幼儿科学探究提供依据。但当前幼儿园教师在科学领域教育内容的选择上,仍然以表现出学科逻辑的特征,以学科知识为出发点,忽视幼儿生活以及幼儿生活中广泛存在的事物和现象,对生活中的地球和空间科学、科学技术以及科技与生活的关系关注不足。
(二)科学活动的方法、过程指向科学知识的学习
1. 幼儿园科学活动以结构化实验为主导
幼儿园科学教育中鼓励多样化和适合幼儿的科学学习方法,《指南》提出要“引导幼儿通过观察、比较、操作、实验等方法,学习发现问题、分析问题和解决问题”。被调查的科学活动设计中包含五种不同方法(参见表2),所有方法均不同程度地体现幼儿的操作。即便是采用系统讲授方法的活动设计中仍在某些环节让幼儿动手操作。但实验法仍然一枝独秀,58.3%的活动设计运用的是结构化的科学实验,即实验材料由幼儿教师指定并提供,通过高结构化的科学探索,目的是发现某个科学现象或证明科学内容,如采用结构化的方式证明“磁铁的两极吸引力强,中间吸引力小”以及“手电筒照射位置与物品影子大小和方向的变化规律”等。
2. 表达与分享环节变相沦为简单的知识讲授
幼儿园教育各领域之间的内容应相互渗透,科学领域教育的目标之一就是让幼儿“能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果”。因此,科学活动中非常重视幼儿的表达和分享。此外,同伴是重要的学习资源,幼儿的表达和分享也是有效地促进幼儿学习的一种手段。然而在4例幼儿园科学活动设计中,除了6例未直接设计表达与分享环节的活动案例,在包含表达和分享环节的教案中,有34例(70.8%)设计教师总结,并直接指向教师所希望幼儿学到的科学知识。例如,在幼儿探索各种材料摩擦后吸起小纸片的活动中,教师总结“静电产生的原因”。
(三)活动设计未能尊重幼儿的认识规律
个体学习态度的形成和探究能力获得需要长期累积,要在多次、长时的科学实践中得以形成和发展。幼儿科学学习无法一蹴而就,系统的科学经验获得也难以通过一个孤立的活动得以实现。《指南》强调在科学教育中需要“逐步发展逻辑思维能力”“不断积累经验”,但研究发现当前科学活动设计中对幼儿的认识规律尊重不足。
1. 课堂容量变相膨胀,超越幼儿的接受范围
对幼儿科学活动目标中的知识性目标统计发现,其知识点存在超载现象,目标中只包括1个知识点的活动设计有30份(62.5%),2个知识点的活动设计有17份(35.4%),3个知识点的活动设计只有1份(2.1%)。不仅如此,35.4%的活动设计过程偏离并超越原有的设定目标,出现增加知识性目标的情况:增加1个知识点的活动13个(27.1%),增加2个知识点的活动2个,甚至有两个活动分别增加3个知识点和4个知识点。例如,在一个知识性目标为“认识常见蔬菜的外形特征,按食用部分进行归类”的活动中,其过程设计中却增加“哪些蔬菜既能生吃又能熟吃?哪些蔬菜既能当水果吃又能当蔬菜吃?发芽的土豆为什么不能吃?为什么要小朋友们多吃蔬菜?”等多项任务,使活动偏离原有目标,容量发生巨大变化。
2. 活动设计单一、孤立,缺乏系统性
幼儿在科学探究中常常会产生新的发现和疑问,因此,幼儿园科学活动设计通常表现为围绕一个探究问题或主题的多次探究。在科学活动设计中,需要考虑活动的连续性和经验的系统性,或根据幼儿在活动中可能发现的问题,设计相应的延伸活动。样本中仅有45.8%的活动设计延伸活动(参见表3)。但大部分延伸缺乏对活动中幼儿的关注与分析,难以针对幼儿的疑问和问题设计出进一步的科学探索,使得科学活动呈现单一、孤立和碎片化特征,不利于幼儿科学探索技能、方法和兴趣态度的逐步形成。其中14.6%的延伸仅是将延伸活动布置成“回家和爸爸妈妈一起继续探索这个问题”或“回家将你的发现表演给家长”,更有8.3%的延伸仅是让幼儿“将作品展示在展板上”。因此,实际具备延伸环节的活动只占全部样本的22.9%。其中,16.7%的设计能够在设计之初就考虑幼儿活动经验的延续性,关注幼儿在活动中可能产生的疑问和兴趣,围绕探究问题设计进一步的探索活动,以通过教师的活动设计促进幼儿经验的积累。例如,一位教师的沉浮活动延伸设计,充分考虑活动材料的特征(在沉浮活动中提供泡沫板)和幼儿在活动中可能的发现,设计“能借助哪些材料让原本不能漂浮的物体浮在水面上”。另外6.2%的延伸是引导幼儿在区域活动中进一步探索,但是教师对幼儿具体探索什么,怎样探索缺乏设计与思考。
二、对幼儿园科学教育现实的反思
现代教育领域的变革建立在建构主义对个体学习和知识获得方式的认识基础上,强调学习者对知识的自我建构,而非对教师和教科书知识的简单重复。然而,任何变革都需要在不断遭遇和突破困境的过程中艰难前行,当前幼儿园教师科学领域教育的实践困境,正是教师继续教育中的重点和所需关注的问题。
(一)幼儿园科学教育的复杂性所带来的挑战
课程自身的品质和特性,直接关系到课程实施者是否愿意认同、接受、理解,关系到课程的实施能否发挥作用以达到预期的目标[1]。幼儿园科学教育本身极具复杂性,而这种复杂性往往却为“幼儿”“生活化”“感性经验”“粗浅知识”等字眼所掩盖,使人们忽视幼儿园科学教育所应同时遵循和面对的学科逻辑和生活逻辑,但学科和生活两种逻辑并没有实现完美的结合。《纲要》明确指出“科学教育应密切联系幼儿生活实际进行”,激发幼儿“对周围事物和现象”的兴趣和探究行为,但作为纲领性文件,并无法完全描述出周围事物和现象中的各类科学问题。《指南》在此基础上,尝试对幼儿所应探索和掌握的科学概念和问题进行概括化的描述,并在教育建议中列举部分生活中的实例,努力寻求科学逻辑和生活逻辑之间的融合。这本身就体现出幼儿园科学教育的复杂性和它所给教师和教学带来的挑战。无论是《纲要》还是《指南》,一方面,都在努力寻求摆脱以封闭的知识体系中心的分科教学阴影,避免向幼儿灌输现成的知识经验,从而试图弱化科学教育中的知识逻辑;另一方面,由于科学知识是以科学核心概念为中心的知识网络,生活化的、真实的、有意义的问题情境依然指向科学概念的学习[2],而不得不提出教师需要引导幼儿关注的科学概念,并以举例的方式对要求幼儿掌握的科学概念做出教学建议。这种做法虽然摆脱固定知识点和教材对教师教学和幼儿学习的束缚,但同时也导致幼儿园教学中出现两种局面:一是要么教师直接照抄照搬《指南》中的教育建议,简单地执行《指南》中所列举的案例;二是要么将原有的以知识为逻辑出发点的科学教育加以“美化”,披上“生活化”“游戏化”的外衣后,直接忽略、跳过儿童自身的经验建构,强行将幼儿拉向封闭的知识点。
(二)幼儿教师的科学学习经验及科学学科知识困境
幼儿园科学教育的复杂性在很大程度上造成幼儿园科学活动彼此简单模仿,内容趋同,指向封闭的知识学习的特点。但造成这一现状的另外一个重要原因则在于教师本身,研究发现教师的学科知识越薄弱,越倾向于采用高控制性的课堂策略,越回避与学生的交流和对话[3]。而幼儿教师组织科学教育活动的知识与能力储备主要源于其上学过程中所学知识的积累[4],科学学科知识水平整体偏低[5]。而在幼儿园整合课程的理念和背景下,教师只有具备关于各个领域的核心经验要素的知识,才有可能从不同领域的关键经验出发,引导幼儿建构经验[6]。幼儿教师只有准确地把握概念的内涵和外延,才能设计出适合小、中、大班不同年龄幼儿探究的、循序渐进的系列活动内容[7]。而我国当前幼儿教师师资的主要来源仍为幼儿师范中等及高等专科学校毕业生,科学基础较为薄弱,这严重制约幼儿园科学教育的设计、组织与实施。
(三)幼儿教师教育改革滞后于教育观念的变革
教师的学科知识是教师专业知识的核心要素,影响着教学的质量和水平[8]。其中,教师的学科内容知识对其教学有重要影响,教学计划更多受教师的学科内容知识影响,而不是教师的教学法知识。学科内容知识影响教师的教学法,决定着教师如何以一种幼儿能够理解的方式向幼儿呈现知识[9]。因而提升幼儿教师的学科知识水平是提高幼儿园科学教育水平的关键所在。当前,教师教育中围绕教师的科学知识、学科文化知识、学科教学知识所展开的讨论,其本质目的也在于寻求有效的教师教育策略和途径,提升教师应对真实教育情境的能力。对于幼儿园科学教育的变革而言,当前的幼儿教育师资职前培养明显滞后,难以支撑幼儿园科学教育需求。
三、幼儿教师科学领域继续教育中的侧重点
(一)澄清幼儿园科学教育的基本价值取向
我国的科学教育在很长时间内都以应试为目标,关注科学知识的抽象性和逻辑性,很多幼儿教师在自己的学习经历中都缺少探究经验,对于科学探究过程的体验匮乏,科学学习方式表现为对概念和名词的机械记忆,将科学教育等同于科学知识教育的倾向非常明显,且常常忽略科学与现实生活世界之间的呼应。要真正意义上促使科学教育发生转变,就必须使从事科学教育的教师以建构主义的方式学习、体验科学教育相关课程[10]。帮助教师澄清科学教育的基本价值取向,在继续教育中转变灌输思维模式,通过体验式的强化,帮助教师通过寻找生活中的科学现象、探索科学现象,去理解幼儿科学教育的“过程性”“实践性”“个体建构性”,以帮助教师面对结构不良的复杂科学教育情境。
(二)加强对科学教育多样化和生活化的理解
教师所面对的幼儿园科学教育往往呈现为“生活问题”而不是“科学知识”,体现以知识为中心课程向以儿童为中心课程模式的变化。因此,教师要具备吃透幼儿、创设环境、捕捉生活中的课程生长点、调动幼儿参与、对话、共同建构知识的能力结构[11]。当前,幼儿教师在科学教育的内容选择上存在明显的偏向性,对物质科学中的物质变化和反应也缺乏关注,对物质科学外的科学教育内容关注不足。由于教师在组织活动时仍较多地受知识中心课程倾向的影响,忽视幼儿作为学习者的主体地位。这就形成一方面教师搜肠刮肚,使自己从学科知识出发的活动设计努力地贴近儿童的生活;另一方面,却对儿童生活中发生和儿童所感兴趣的科学现象视而不见的矛盾现象。例如,在“重心”这一知识的活动载体选择上,幼儿教师不约而同地设计“蛋宝宝站起来”,而对“美工区放着笔和长勺子的纸杯不断翻倒”以及“宣传板上的大头钉固定的纸张歪歪斜斜”这些幼儿所亲历的与重心有关的科学现象无动于衷。大量科学教育内容和科学现象无法进入其视野,所设计的科技活动缺乏时代性,缺乏将深植于日常生活的科学现象转化为幼儿科学教育内容的能力。因此,在继续教育中应对科学教育内容的多样性与生活化予以强调。
(三)帮助幼儿教师在理论与实践间建立起桥梁
科学领域继续教育肩负着帮助幼儿教师学会如何“教”幼儿“学”科学的重要任务。而教师之所以不会“教”,其中一个很重要的原因在于当前理论与实践研究对教师的支持尚存不足。无论是《纲要》还是《指南》均为避免陷入学科知识点对教师的束缚,而寻求宏观的表述方式,而这种表述方式在给予教师充分的创造性工作空间的同时,也增加教师教育实践的难度,使教师的活动设计与实施产生较多的不确定感。而在现实中,教师难以寻找到相应的资源支撑,当前对幼儿教师的科学教育支撑材料更多地表现为教学案例支撑,而大部分出版的教学案例集以及相关图书材料,仅为教师提供模仿甚至是抄袭的对象,都缺少对案例结构化的对比和分析,难以帮助教师认识并理解不同的活动及其过程如何指向同一科学概念及科学能力获得,理解不同的生活现象是如何殊途同归地帮助幼儿学习科学现象,并获得观察、分类、分析、预测、推理、交流等科学探究能力的。因此,幼儿教师科学领域继续教育的一个重点和难点就应该确立为帮助教师在文件、理论与实践间建立起桥梁。避免自上而下的培训方式,而应从教师活动设计及实践出发去分析和理解理论,帮助教师理解幼儿科学教育的精神内核。
四、结语
幼儿园科学教育是幼儿园教育的重要组成部分,是促进幼儿全面发展的重要途径,体现教育者对幼儿探索过程的尊重、理解和支持。然而现实的幼儿园科学教育却不容乐观,教师的科学活动视野狭窄,缺乏依托幼儿生活生成科学课程的能力;科学活动设计高控制性,缺乏对幼儿科学认识规律的尊重;科学教育仍然表现出明显的以知识为中心的价值取向。科学教育本身的复杂性,加诸幼儿教师培养体制等因素的限制,严重阻碍当前幼儿园科学教育的整体水平。因此,要摆脱当前幼儿园科学教育所面临的困境,就必须降低“高灵活度”“低结构化”的科学课程对教师所形成的挑战,通过继续教育为幼儿教师的教育实践提供有效的支撑,解决幼儿教师科学领域教育中面临的突出问题,夯实其开展幼儿园科学教育的必要基础,使幼儿教师通过继续教育获得终身发展的能力,适应幼儿教育发展对教师素质的要求。
摘要：文章依托幼儿教师国培项目,对幼儿教师科学领域教育活动设计进行分析后发现:幼儿教师的科学活动视野狭窄,缺乏依托幼儿生活生成科学课程的能力;科学活动设计具有高控制性,缺乏对幼儿科学认识规律的尊重;科学教育表现出以知识为中心的价值取向。在对上述现象进行分析的基础上,提出在幼儿教师科学领域继续教育中需要把握的三个重点:一是澄清幼儿科学教育的价值取向;二是加强对科学教育多样化和生活化的理解;三是帮助教师在理论与实践间建立起桥梁。
通过培训，我们深刻地意识到教师要认真地吃透教材，专业地读懂教材，要用心地读懂学生，要智慧地读懂课堂，这样的课堂才会充满活力。
通过培训，我更加细致地了解到苏教版小学数学教材的特点。
一、在第一学段各册教材的主要教学单元，都安排了教学“解决问题”的例题;第二学段各册教材的大多数教学单元，也安排了教学“解决问题”的例题。这些丰富多样的运用所学数学知识解决问题的案例，不仅为培养学生“四能”提供了必要的条件，也有助于学生积累探索用数学解决实际问题有效策略的经验。
二、提供丰富的解决问题的方法，体现解决问题方法的多样性。
为了培养学生解决问题的能力，实现“问题解决”的课程目标，修订教材大大丰富了解决问题方法的教学内容。
三、运用所学知识解决问题教学内容的选择与编排，注意题材广泛、联系实际解决问题的内容结合各部分教学内容的选择与安排;数的运算部分仍保留传统应用题内容中合理的部分，但又注意突破传统应用题教学内容的束缚。根据学生的生活经验与思维水平，选择学生将会面对且结合所学知识能够解决的问题作为例题。
通过这次教材培训，我工作中的困惑迎刃而解：人教版的最小的偶数是0，苏教版最小的偶数是2，作为一名合格的数学教师应该明确版本不同，说法也不相同。同时明白了在教学中注意培养学生的创造思维，课前注意给学生创设发散思维的情景，及时引导学生对数学产生兴趣，激发学生的运用数学知识解决数学实际问题的能力。
教师教学的技能的提高势在必行。如何提高怎样提高则是摆在我们面前的现实问题，通过本次对培训中《小学教学技能》的学习，我明确了努力的方向。
一、掌握新理念与新要求
21世纪的教师必须具备创新，要打破以前的教学常规，灵活地运用和处理教材，处理好分科与综合、持续与均衡、选修和必修的关系，增强课程内容与社会生活的联系。教会学生新的学习方式，利用课件、设计精美的板书、进行教学活动创新等。
二、精彩的教学设计
认真学习教学设计的理论基础，基本模式和教学设计的`主要内容。让教师在教育教学中精心设计内容，只有精彩的教学设计，才能吸引学生的注意力，才能让学生真正学到有用的知识和技能。
三、学习掌握扎实课堂的教学基本技能。
良好的扎实的教学基本技能，是新时代对教师的必须要求。从教学语言到教态变化以及板书设计等都是教师要掌握的基本技能。随着现代媒体的发展，板书板画更加丰富多彩，如何运用板书，则是我们每一位教师都应刻学习的一种技能。
四、要关注学生的个体差异。
课堂是一个由教师、学生、教材、环境组成的动态系统，面对新教材，创造性地使用，面对着不同的学生，要使其全面发展。
一、台湾中小学教师培训特点
1. 师资培养制度的规范性。
台湾地区针对教师继续教育培训颁布了许多法律, 使继续教育培训有法可循, 通过台湾《终身学习法》、《国民教育法》、《高等中学法》、《师范教育法》、《教师法》、《师资培育法》、《中小学教师进修研究办法》、《高级中学以下学校及幼稚园教师在职进修方法》、《教师出国讲学研究或进修办法》对教师在职继续教育培训提出了相关要求。台湾的中小学继续教育培训观点认为教师继续教育培训不仅仅是教师的权利, 同样也是义务。由于知识更新换代速度加快, 不及时补充就会落后于其他教师。因此, 教师在工作中要有必要开展专业领域相关的培训活动, 如研习、考察、学术研究、观摩学习等。
2. 师资培训费用的补偿性。
台湾颁布的《教师进修研究奖励办法》中明确指出:教师在继续教育中享有带薪或留职停薪的权益, 教师参与继续教育可获得相应的奖励方式, 如, 晋级加薪、学费补助、获得资金、公共休假等, 极大地调动了中小学教师参加继续教育培训的积极性[1]。台湾中小学继续教育培训一般不需要缴费, 相关培训费用由政府买单, 并且对培训内容非常重视, 比较看重培训的实用性[2]。台湾中小学教师继续教育培训有其自有特点。
3. 师资培训内容的针对性。
中小学教师继续教育培训的目的是为了提高教师队伍的素质。围绕这一主题, 设置培训内容、培训方式等。从继续教育的内容和项目来看, 教师在职培训之课程与教材, 应就各级学校教师进修教学与研究有关知能之需要, 作有系统并具发展性的计划与安排[3]。通过构建终身教育理论, 加强教师职业生涯内的学习与培训, 获得优秀的自学能力与信息收集能力;基础知识培训, 主要包含了价值观、职业操守、人文知识更新等;学科专业类知识培训, 补充与完善教师的学科专业知识体系。
4. 师资培训方式的区别性。
台湾中小学教师继续教育培训有短期培训与长期培训两种方式, 一般来说短期培训为7~30天左右, 长期培训分为几个学期中实施[4]。主要为两种类型:第一, 初等继续教育培训。短期的继续教育培训中主要包含中小学教育研究会研究与小学教育辅导团及师专辅导区的研究辅导两种, 长期继续教育培训主要是师专暑期及夜间培训。第二, 中等继续教育培训。短期继续教育培训方式主要由师范大学设立的中等学校教师研究中心承担, 长期继续教育培训方式, 主要有夜间培训、研究所40个学分的继续教育培训、研究所硕士学位继续教育培训及出国学习等。
二、广东省小学教师继续教育培训
随着我国教育深化改革, 教师继续教育培训有了较大程度的发展, 许多院校成了专业的继续教育培训部门。但是, 对继续教育培训管理方面仍存在众多问题, 中小学教师继续教育培训的具体实施与管理机制比较混乱, 缺乏权威性[5]。中小学教师继续教育培训的内容空泛[6], 很多教师继续教育培训机构未能及时地改革培训内容、教学任务与培训方式。
1. 创新培训模式与方式。
在当前要不断探索新的培训模式, 适应教学与学习的多样化。付建中对教师继续教育培训心理分析指出, 教师对继续教育的喜爱方式依次为:出国学习、国内访问学者、骨干教师进修、高级研讨班、短期研讨班及学术讲座等方式。同时培训中可以基于信息技术发展远程教育培训, 实现资源共享、互连贯通;改进培训方式与方法, 推广“三位一体”的培训方式, 高校继续教育培训机构与教师工作实地结合, 同时加大校本培训。
2. 加强制度建设, 健全培训法规。
台湾在教师继续教育培训的法制建设上比较完善, 大陆政府与教育部门也有针对性地指出, 加强制度建设, 促进教师培训的持续健康发展这一理念。首先, 完善五年一周期教师培训制度, 建立教师培训档案, 记录五年周期内, 修满的学时学分的培训课程等;其次, 实行教师培训机构资质认证制度, 制订教师培训机构资质认证标准, 组织开展教师培训机构资质认证;再次, 加强培训质量标准研究, 建立质量评估机制, 完善培训质量评估体系, 开展培训过程评价和绩效评估;最后, 健全和完善教师培训奖惩制度。
3. 落实培训经费, 加强组织领导。
落实国家和省有关规定, 确保教师培训经费落实, 要求严格贯彻执行教育部继续教育培训资金分配规定, 构建政府、社会、个人的经费投入机制;各级政府、教育部门及学校要积极采取有效措施, 组织实施教师培训, 并建立教师培训与研究机构, 加强教师培训业务研究和指导工作。
借鉴台湾继续教育成功的范例, 结合大陆对教师继续教育培训的要求, 通过与台湾高校合作中小学教师继续教育培训, 满足教师培训心理需求, 消除时间限制;与台湾高校共同培训模式, 改变培训内容陈旧、模式单一的现状, 调动教师继续教育培训积极性;与台湾高校合作, 制定合理的合作模式, 减少经费短缺的局限性。针对上述问题我们提出开展两岸培训教育可行性合作模式, 以供参考与探讨。
三、两岸中小学教师合作培训模式
通过我国这几年中外合作教学与培训, 形成了以下几种培训方式。
1. 融合培训模式。
融合模式即在中小学教师培训过程中, 可将大陆的培训模式与台湾高校的培训模式完全地融合在一起。首先, 引进台湾中小学的培训计划、培训课程设置及培训方法与方式;其次, 聘请台湾高校培训机构来大陆讲学, 派遣大陆中小学教师到台湾观摩学习, 该模式以优秀教师、骨干教授, 学者、课改人员等组成专家团, 通识培训与教学培训结合;再次, 相互探讨各方的培训方法, 如观摩学习、研讨学习、案例探讨等;最后, 培养出适合两岸的专业化教师, 进一步推动两地继续教育培训教学内容的更新、教学方法的改革、教学技术的提高。融合模式的优点是, 实现了培训资源的相互共享, 信息开放, 优势互补, 教师能更好地学习新的知识内容;将充分发挥高校培训机构在教师继续教育培训中的作用, 保证教师的知识领先与更新。
2. 嫁接培训模式。
与上述模式相比较, 嫁接模式具有自有特点。嫁接模式通过充分保留各自的培训模式, 双方各自对对方学校开设的培训内容、培训方式及培训计划进行评估, 达到相互认同的方式, 然后双方派驻各方教师到对方学校接受培训。这种培训模式的优点是, 结合了大陆与台湾的培训优势, 能让教师直接进入对方区域接受培训, 对双方的人文背景、生活方式、教育观念等有较深刻理解, 除专业知识以外, 还能在很大程度上提高教师的人文观念, 但是相对来说这种培训模式花费较高。
3. 顾问培训模式。
这种模式是通过聘请双方优秀教师相互讲学, 双方教师互相学习, 借鉴双方的培训经验。也是当前各个培训模式的尝试。顾问式培训模式对两岸高等院校教师培训更具有普遍性和可操作性。顾问式培训模式主要包括获准进入、调查分析、提出培训方案、引进培训人员、指导培训实施、总结等几个步骤。该模型提供了较有价值的培训管理解决方案, 聘请专家讲学有利于引起学校领导对培训的重视, 专业的培训专家与培训工作, 有利于提高培训效果, 同时也有利于培训资源的选择;通过不同渠道吸取双方先进的教学与培训经验, 利用各自资源提高培训水平与培训质量。
4. 网络培训模式。
这种培训方式是以计算机与网络技术为核心的现代培训技术, 网络培训是传统培训在空间和时间上的衍生, 具有很多优越性。首先网络培训让双方院校完全突破了课堂教学的地域限制。网络培训可以在任何地方实施, 教师完全可以在本校通过网络进行系统培训。其次, 时间更具有弹性, 网络培训增加了教师继续教育的灵活性。教师不必中断工作进行脱产培训, 在教学中遇到的问题随时可以通过网络进行学习。最后, 网络教师培训节约成本, 培训使用的教材可以通过网络在线下载, 教师可依据自身需求定制培训内容与进度, 并通过网络与其他教师共同交流讨论。
综上所述, 中小学教师继续教育培训是一项重要而复杂的任务, 海峡两岸的合作模式, 从知识体系到培训模式上都要进一步加强研究与探讨, 从而实现教师继续教育培训的目的。
摘要：本文主要对粤台两岸中小学教师继续教育的培训特点、广东省对中小学教师继续教育培训的要求进行了初步分析, 探讨两岸中小学教师继续教育培训的融合培训模式、嫁接培训模式、顾问培训模式、网络培训模式及综合培训模式。
关键词：中小学,继续教育,粤台
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通过这次继续教育培训学习，我积极学习,认真听讲座、学习教学相关策略，认真做笔记，聆听四位老师的精彩的讲解与分析和各学员老师的评论，我学到了许多新知识，使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充。教学业务素质和自身素质等方面都得到了很大的提高。
一、培训学习使我更新了观念。
通过本次培训，我的教育理念得到了更新，拓宽了教学思路，对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃。我深深体会到，一位老师，不单是教书，传授知识，还得教育学生怎样做人。教师是新课改的具体执行者，执行者的意识和素质是很关键的，所以在进行教学的过程中，教师必须要具备较高的专业水平，并自觉进行教学反思，发扬继承优秀的教学传统，更新教学理念和教学思想，努力实践、探索，提高自己的课堂教学水平。自己在教学除了有很强的敬业精神之外，还得不断提高自身素质，提升自己的教学水平，在教学中融入新的教学理念和教学手段，这样才能提升学习综合实践的兴趣。
二、培训使我重新认识教师的角色。我懂得了指导学生自主学习，课堂上要提高学生的参与度，要充分体现以学生发展为本的精神。在注重基础知识与基本技能的基础上，更强调学生的学习过程与方法。在以后的教学中要把课本的内容化繁为简，化细为粗。在课堂教学中要充分发动学生的主动性，新的教学理念更强调在师生互动和生生互动中实施自主、探究、合作式学习。
三、学用结合，在实践反思中提高教学水平。在培训中研讨了很多问题，倾听了很骆远新、王淑娟、杜永宁、等教师的讲座，我感受很深，不断反思，我觉得再不能用老一套的方式教学了，我们作为教师在课堂上要更多的引导学生参与，真正发挥学生的主体地位。一节课就四十分钟的时间，学生参与课堂的机会多了，老师的讲授时间必然减少，在有限的时间内，怎样让学生把要掌握的知识学熟学透，这也是老师要思索的。所以作为老师一定要认真学习新的教学理念，努力提高自己专业知识。我一边学习一边实践，把所学和所悟运用到教学实践中，能让自己的工作更加得心应手。结合培训，我始终坚持把课程学习与教学实践结合起来考虑。同时，也运用教学实践检验所学理论的科学性，从而加深对课程内容的理解，提高自己的认识水平和课堂教学艺术，全面提高学生的综合实践素养。
凤城一小：吴慧珍
继续教育是教师终身学习的重要组成部分，是提高教师整体素质和促进教师专业化发展的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。根据学校拟定的继续教育整体规划与实施方案的要求，本人参加了学校组织的“一德四新”校级集中培训，使我深刻的认识到时代在更新，社会在进步，教育在发展，只有学习才能不断的提高自身素质,才能树立现代教育观念,才能适应素质教育的需要,才能成长受学生和家长欢迎的人民教师人民教师。
一、提高认识，加强责任感和紧迫感
通过师德培训，使我认识到成为一名合格的教师容易，要想成为一名优秀的教师，必须注重细节，充满师爱，从细微处入手，充分了解、关爱每一个学生。学习一些优秀教师的先进事迹后,更加坚定了我从事教育事业的信心和决心。时代在不断的进步、发展，对教师也有了更高的要求，为了提高个人教学水平，我认真学习新课标，领悟新课标精神，努力做好教学工作，保质保量完成教学工作。本学年，我认真的备课、编写教案，设计适应学生的教学方法，开展的有效教学。在教学中我把学生放在首位，发挥学生的主体作用。
二、丰富专业知识，加强业务学习
1、积极参加各部门、各层次的学习，提高思想觉悟和业务素质，每周坚持政治学习，认真笔记。学习《教育法》《教师法》《教师职业道德》及各项教育法规。
2、观摩、讨论、学习，提高思想认识和教学水平。认真学习教育教学理论，研究教育教学方法，开展听课评课活动，以此提高教研能力。认真参加县级、校级教研活动，多听课，多学习。
3、反思是教师发现问题，分析问题的过程。在这一过程中，本人结合平时的教学，找出自己在教育教学中存在的问题，并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果，在实践中形成“个体反思”和“群体反思”。“个体反思”就是教师“自省自察”，教师独自进行“课前反思--课中反思--课后反思。”有针对性，值得借鉴，能切合实际地写出主题鲜明的案例。并上升到理论进行案例分析。“群体反思”是指教师在合作群体的交流研讨中进行的反思。各教研组通过专题讲座、经验交流、集体讨论等活动进行群体反思.在反思中学习，反思中进步。只有通过不断的反思，才能使自己的教学水平、教学能力有所提高。
4、实践就是教师在自修、反思的基础上改进教育教学行为的实际尝试。是对教师培训工作的检验。课堂教学是教师将所学理论付诸实践的主阵地。本人大胆尝试公开教学。每学期都参加学校组织的评教评学活动，教师带着问题听课，找出得与失，找出理论依据，并运用相关理论进行评课，教师们通过评课既巩固了所学知识，又提高了运用理论知识解决实际问题的能力。
5、研究是指教师通过写论文、随感、案例分析、优秀教案等多种形式升华自己的认识形成自己教育思想的过程，教师们都能写出自己的认识和体会，写出成形的经验总结。将学到的新思想加以消化，并形成自己的教学理念。
6、自己在网上收索好的课件进行学习，不仅学习别人对整堂课的设计流程，而且在网上购买ppt课程进行专业的学习，使自己掌握了课件制作的一些技能技巧，因而在上学期我制作的课件《找规律》获得了州级一等奖。
三、多读书，读好书
认真阅读学校订阅的教育教学刊物，认真写读书笔记。除此之外，还利用课余时间多读书、读好书，如今年我已经读完了2014年的1---9期的<<班主任之友>>、<<青年教师>>、<<小学数学教学案>>等书,领悟书中的精髓，吸取书中的养分，充实自己。通过学习,使得自己的教学设计<<找规律>>获得省级二等奖,课堂实录获得州级<<三等奖>>.通过此次继续教育学习，我深切感觉到，作为一名教师，不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德，也需有先进完备的教学策略与方法。通过因特尔未来教育的培训，使我在教学工作中能“因材施教”，对学生能给予学习上的指导，生活中的关心，认识的点拨，思想的疏导。并能公正、公平地对待每一个学生，满足他们求发展、求进步的需要，并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长，不遗弃，不淘汰任何一个学生，为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。
2014年1月17日
德 四
学习心 得 体 会
一 新
一、多数教师对继续教育的认识不够深刻
在农村中小学, 我见到不少教师参加继续教育培训, 报了名就完事。每次上课, 想来就来, 起走就走。有的说:“这么搞, 有什么用?都是形式主义。”有的则说:“我四五十岁的人了, 还参加什么培训?”更有甚者认为:“教个小学, 还要培什么训, 我眯着眼睛都能上课!”凡此种种, 都是对继续教育培训认识不够。殊不知, 当今世界, 科学技术突飞猛进, 知识经济日渐壮大, 国际竞争日趋激烈。一个国家, 一个民族要想在激烈的竞争中立于不败之地, 必须提高自身的综合国力, 要提高综合国力就必须发展教育。“国家大计, 教育为本;教育大计, 教师为本。”要建设中国特色社会主义事业, 要实现中华民族的伟大复兴, 必须建立一支高素质的教师队伍, 必须坚持与时俱进, 开拓创新, 形成终身学习的继续教育观念。只有这样才能培育出适应21世纪现代化建设需要的社会主义新人, 让我们的国家、让我们的民族永远立于不败之地。这是我们教师应尽的职责, 也是历史赋予我们的神圣使命。
二、继续教育培训力量薄弱
在农村, 特别是一些边远山区学校, 继续教育培训的力量十分薄弱, 这主要表现在对中小学教师进行继续教育培训的培训者数量不够、质量不高。大多数培训者自身教育理论水平不高, 更新知识的速度慢, 尤其是大多数培训者已脱离教育教学实践多年, 对于在教学实践中出现的新现象, 新问题感觉不够敏锐, 把握不够及时, 在指导培训时, 就缺乏了可行性、创新性。此外, 由于近几年地方财政比较紧张, 教育方面投入不大, 培训经费不到位等因素的影响, 导致教师的继续教育培训多流于表面, 注重形式, 培训手段单一, 培训质量不高等不良后果。
三、骨干教师培训力度不大
继续教育培训重点是培养一批政治思想素质过硬, 业务水平高, 教学教研能力强的骨干教师, 发挥他们的骨干带头和示范辐射作用, 以点带面, 从而提高整个教师队伍的素质。但从目前来看, 中小学的骨干教师培训力度不大。这主要体现在两个方面:
1. 骨干教师培训面太广, 成效甚微
自2006年以来, 湖南省宁远县骨干教师培训每个学期都要举办1~2次, 全县几乎所有中青年教师都参加了骨干教师培训, 各乡镇中小学每年为此支出培训费万余元, 但收效不大。其原因就是参加培训的教师多, 许多事情都是走马观花, 摆场面, 失去骨干教师培训的意义, 正如一句顺口溜说的:“没去的你莫闹, 去了的你莫笑, 反正个个都培到。”古语云:“宁缺毋滥。”我们应该把好钢用到刀刃上, 用有限的经费培养一批真正能够站到教育教学前沿, 起骨干示范作用的年青教师。
2. 学校对骨干教师的培训不够重视
作为一所学校, 要想建立一支高素质的教师队伍, 必须重视骨干教师的带头作用, 必须重视骨干教师的培养, 只有让个别骨干教师“火”起来, 为大家树立学习的榜样和超越的目标, 才能带动全体教师的积极性、主动性, 才能让星星之火势成燎原。可叹的是有的学校宁愿把钱吃掉、喝掉, 也舍不得花一分在骨干教师身上。试问, 天下间有“既要马儿跑, 又想不喂草”的好事?!
四、广大教师对现代信息技术的掌握难度很大
作为一名教师, 如何掌握现代信息技术和利用现代信息技术改进教学方法, 已成为检验一名教师是否合格的重要标准。而今, 农村教师在计算机知识的掌握和应用方面难度很大, 多数教师对计算机技术缺乏必要的了解或掌握的程度低, 有的甚至还不会操作计算机。这种现状已严重制约了计算机在教育领域的利用, 甚至在一定程度上影响了教育观念的更新, 阻碍了教学内容、教学方法和教学手段改革创新的步伐。要改变这种现状, 我们必须对全体中小学教师进行以普及计算机应用技术为基础的现代教育技术培训, 特别是计算机辅助教学, 用计算机进行教改教研以及上网查询信息等内容, 使教师们适应时代的需求。
总而言之, 继续教育培训是实施“科教兴国”战略的需要, 是时代发展的需要, 也是人类完善自我、超越自我的需要。作为一名教育工作者, 我们要强化继续教育意识, 牢固树立继续教育观念, 坚持与时俱进, 开拓创新, 形成终身学习理念, 从而跟上时代发展的步伐, 适应现代教育的需要, 培养和造就出建设新世纪的优秀人才, 推动人类社会向更科学、更文明、更先进的方向迈进!
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