村主任述职报告最新
村主任述职致辞最新1
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!
我是善岱镇北淖村x，现任村主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，在本村“两委班子”成员的用心配合下，带领全村群众，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作，壮大群众经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。为了在以后的工作中，扬长避短，继续发挥自身的长处，弥补自己的短处，更好的把工作做好，现将我自己今年以来依法行使职权、履行村主任义务、发挥代表作用的状况向各位领导和同志们作述职报告，并理解大家对我的评议。
一、努力做好本职工作
作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能用心配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子群众工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。在这个岗位上，我既出色的完成了领导交给我的各项任务，也在工作中锻炼了自己的实际工作潜力。工作中本人本着公平、公开、透明的原则，耐心做好村内各项工作。得到村委班子和村民的一致肯定。
二、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平
我当选为村主任以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想和党的“三个代表”和十七大精神为指导，思想上、行动上同党中央持续高度一致。为了能更好地履行主任职责，我还加强学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级代表大会代表法》、以及《组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律、法规，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当主任，我当主任为人民，为我们村的经济发展作出自己应有的贡献。
三、用心参加上级领导组织的会议，认真提出建设、批评和意见用心参加镇里召开的会议，按时出席，并认真听取和审议我北淖工作报告以及其他报告。在讨论各种报告中用心发言，对工作中做出的成绩给予充分的肯定，对存在的问题敢于提出批评，对没有完善好的工作提出合理化推荐。
四、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事
我村以农业为主，经济来源较为单一，严重制约着本村经济的成长，我作为村主任，用心与村支两委班子一方面结合我村实际构成共识，另一方面用心争取上级有关部门的大力支持紧紧围绕带动村民群众增收致富，用心想方设法帮忙群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活品质，本年主要为人民群众办了以下几地方的实事：
1、调整土地。为确保土地种植规范化、合法化，我将本村土地开展调整，加大了对土地承包问题的监管力度。
2、修建水库、挖渠道。长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设，是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的状况下，我带领村两委采取向上争取、自身挤压、群众集资的办法，开展水利设施的修复和完善，修建水库、挖渠道以保证农田用水，生产交通的畅通。
3、和村干部一齐做好农村新型医疗保险和新型养老保险的宣传和落实工作。向村民宣传政策，讲明利弊关系，引导村民转变意识，提高认识。
4、帮忙养殖户做好消毒和防疫工作。我村共有养殖户50户，以养奶牛为主。每年的防疫和消毒工作是一项很重要的工作，关系到农户的切身利益，这项工作为农户解决了后顾之忧。
5、清理街道，对村容村貌开展卫生整治。在上级的组织领导下，我带领班子一班人以落实科学发展观为“引擎”，围绕“乡风礼貌、村容整洁”的规定，加大村内脏乱环境的治理力度，使村容村貌得到极大的改善，深受领导和村民的好评。
6、成长入党用心分子，推动党建工作。按照上级的规定，加强对农民的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在现实操作中，坚持高标准、严规定、依党章、按程序的方针，用心慎重的做好成长党员工作。
7、紧抓计划生育和综合治理。用心宣传党的计生政策，协助配合村计生主任落实计划生育各项制度，促进了计划生育工作的健康稳固成长
8、看病难问题明显改善。自建立医保制度以来，透过村委会和村民组长的努力工作，连续两年医保参合率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的部署和保障。
五、存在的不足
1、对村主任应尽的职责和义务还没有充分发挥出来，需要进一步学习、理解和实践。
2、工作上存在顾此失彼的现象，顾得一处顾不得下处，缺乏统筹安排。
3、思想工作做得不够细致深入，有时行政命令较多。
4、创新意识有待加强，还跟不上形势发展的需要。
七、今后工作的努力方向
针对以上自己的述职，我将虚心理解各位群众对我的评议，提出的宝贵意见越多，对我的进步帮忙越大。我将在以下几个方面进行努力：
1、进一步努力协调土地增值问题，帮忙村民增加收入。
2、加大基础设施建设力度，修复自来水，修建水渠，着力改善农村生活和生产设施。
3、狠抓惠民服务，全心全意为民办好实事，坚持“四议两公开”制度，做一些合乎民情的有益事业，修复村间道路，实现村间水泥硬化路面连接。
4、帮忙村民贷款促进农业投入，帮忙农民购买优良籽种、化肥。
5、作好发展规划，搞好农业产业结构的调整。
在我任村主任以来的时间里所做的一切工作，都离不开广大群众的支持与监督，离不开上级党委的正确领导，在今后的工作中，期望你们一如既往地给予支持和监督，使我不断提高自己的工作水平和服务潜力，为北淖村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。
述职人:20x年12月18日
村主任述职致辞最新2
各位领导、各位同志大家好!
本人分责村委会全面工作，具体负管农业生产、计划生育、安全生产、民政优抚、民调、村庄环境整治等工作.一年来，在村两委会的领导下，在广大党员、全体村民的大力支持下，在同事们的热情帮忙下，自觉服从组织的各项安排，创新思路、务实工作，较好地完成了各项工作任务。现就本人一年来所做的工作及执行廉洁自律等状况向大家简单汇报如下：
一、加强理论学习，不断提高业务水平和自身综合素质。
“打铁先得自身硬”，作为一名村干部官不大、职责大，职位小，事不少，要想做好工作，务必具有较强的政策理论水平和较高政治素养。一年来，立足本职工作和组织领导的要求，认真学习党的十八报告、十八届三中全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想，系统学习村民委员会组织法，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决反对“四风”，对照“三严”“三实”，查摆问题，将“三严”“三实”化为自身自觉行动和行为准则，进一步解放思想、用科学发展观武装头脑，与时俱进，在学习中提高潜力、增长知识，努力把所学的知识灵活运用到实际工作中去，在实践中锻炼自己。用心参加市、镇相关部门组织的各种业务知识培训及会议。透过学习一是坚定了正确的政治方向;二是提高了思想政治素质，始终把思想品德和人品修养放在自身修养的第一位，在工作中去塑造自己良好形象。
二、认真履职，努力做好分管工作
1、农业生产
坚持因地制宜、科学发展的思路指导我村农业生产，进一步稳定粮食种植面积，大力推广农业科普知识，突出以优良品种为主题发展农业生产，提高农业单产，促进农民增收。用心引导群众土地流转，扩大适度规模化生产、使一部分农民从一产中解放出来，向二、三产业转移。今年秋季全村共流转土地1400余亩。
2、计划生育
在镇主管部门的指导下，用心宣传计划生育国策政策，及时宣传江苏省人口与计划生育管理条例，开展育龄群众避孕节育和生殖保健知识宣传，切实加强流动人口管理和新婚对象孕情健康检查工作，认真落实计划生育奖抚政策，做到不错、不漏。教育广大育龄妇女树立科学、礼貌、进步的婚育观念。
3、安全生产
安全生产职责重于泰山。根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规要求，全面落实了企业业主安全生产主体职责，督促各类企业严格遵守和执行安全生产法律法规、规章制度与技术标准。在辖区内企业大力开展安全宣传教育和文化建设，加强对辖区内生产经营单位的安全生产日常监管，每月开展一次安全检查。用心配合镇、安委办开展元旦、五一、夏季安全生产、国庆等重大节日安全生产大检查和省、市青奥会期间五大专项整治行动，实现我村安全生产形势稳定可控。今年，我村已有2家企业透过安全生产三级标准化验收。
4、民政优抚工作
今年2月份国务院颁布了《社会救助暂行办法》，立即组织全体村干部认真学习，并在群众中广泛宣传。我们社会救助有法可依了，7月份配合市民政局开展五、低保、重残等所有优抚对象进行全面到户核查工作，共清理各类不合规对象10人。另外密切关注即时发生的因病、因残等弱势群体信息，到群众中深入调查，严格按照政策规定动作不走样，公开、透明工作程序，召开民主评议会，贴合申报条件的立即上报，并在公开栏中长期公示，理解村民监督，真正做到应保尽保，应退尽退。11月份，在村财力十分困难的状况下，将五保户韩小才濒临倒闭的2间危房重新维修，花费在1.1万元。12月底，大圩西组低保户董玉英意外火灾，2间房屋及其它物品被烧得精光，她的日子极度困难，眼下又是寒冬季节，我们正极力想办法，帮忙她度过难关。
5、村庄环境整治
开展村庄环境综合整治是统筹城乡一体化发展的必然要求，也是改善农村环境面貌，提高农民生活质量的重要举措。透过几年的努力，我村村庄环境大有改善，也因村级自身财力不够，长效管理没有真正到位，陷入“整治、反弹，再整治、再反弹”的怪圈。年初，村两委一班人认识再提高，思想再统一，结合村实际状况，制定切实可行的整治方案，做到既尽力而为，又量力而行。以点带面，逐步向全村全域推进。共清理河道11条，新购垃圾箱6个，垃圾桶4只，劳力近千人次，重新组建一支7人的五位一体长效管护队伍，从2015年1月1日起实施垃圾上门收集，做到报酬明确、任务明确、考核到位。借此机会，请我们在座的各位中心户长、党员群众代表帮忙做好广泛宣传，爱护村庄环境，从人有责，不要乱扔乱抛垃圾。完美的村庄环境不是一蹴而就，慢慢来，必须会还原清山绿水的。认真抓好夏秋两季秸秆禁烧禁抛工作，促进村庄环境整治效果。秸秆禁烧禁抛工作是农村工作中最感头疼的一件大事，因为群众普遍对秸秆禁烧工作的重要好处认识不足，虽然我们大家吃了不少苦头，但我村夏季秸秆禁烧工作不如人意。秋季秸秆双禁工作中，村两委会一班人多次开会统一思想，广泛宣传，透过群众代表和中心户长的再宣传带动作用，全体村干部身体力行，发扬连续作战、死看硬守，不怕苦累，不怕疲劳的精神，个个争当扑火小分队的主力军，使秋季秸秆禁烧工作取得理想效果。
6、村务公开
坚决执行“两公开一监督”制度，我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开、事务公开的制度，按时向村民公布财务、村务运作状况，理解党员、群众的监督。增强了村级事务透明度，融洽了干群关系，营造民主管理、民主监督的良好氛围。
三、把握政策、及时落实惠农富民政策，服务群众、无怨无悔
目前，国家在三农方面的奖抚不断加大，惠农富民、扶持弱势群体方面的优惠政策也不断增多，但是政策性比较强，要求我们自己理解政策，吃透精神，深入宣传、把政策用好。如每年的粮食直补、农业综合补贴、良种补贴、大型农机具补贴、设施农业补贴、家庭农场发展政策等等，这些工作涉及千家万户，透过我们深入细致的工作，做到一户不错，一户不漏，确保广大村民利益不受损失，保障了他们的合法权益。本着为民办实事、办好事、为村民竭诚服务的用心态度，对村民提出需要办理的事情，能办到的立即办理，不能办到的做好细致解释工作，努力使村民理解并满意。
四、协助村总支、带头表率、提高总支战斗力。
我村三个分支，工作上分工明确，但分工不分家，工作中协调、统一，加强村干部间的交流沟通，团结我们一班人，增强了村两委会的凝聚力，力争成为真心实意为群众办实事、做好事、解难题的工作群众。牢固树立权为民所用的职责感，工作中始终坚持以德服人，率先廉洁自律，在群众中持续良好的形象。今年春季九圩港全域整治，我村范围内有近1000米战线，两边有许多障碍物及一间农户住房，我村全体村干部分组包干，日夜做工作，在政府没有下拨一分钱的前提下，透过我们的努力，在规定的时间内完成障碍物清理，使工程顺利开工实施。
五、多着并举，量力而行，逐步推进我村事业发展。
我感触，村级工作不好做，经济基础薄弱村更不好做，我们是有名的群众经济薄弱村，为群众办些实事可谓难上加难。但面临新农村建设、构建和谐社会的压力以及广大村民的诉求，有时巧妇要做无米之炊。此刻群众普遍误以为上面样样有钱向下拨，村民诉求多，他们只管张张口，埋怨村里不作为。依据村级经济状况，我们量力而行，统筹规划，分期实施。此刻正将杨圩至印西组近600米长的沙石路浇上水泥路面，方便群众出行，需投资约10多万元。对照新农村建设的整体要求，对照广大群众的迫切期盼，我们任重道远。
以上是我简单的工作汇报，对照党的群众路线学习教育实践活动和广大村民的需求还有很大的差距，如：工作创新意识不够，安于现状，彼于应付上级布置的任务，谋划全局发展的本领不强，对照焦裕禄“敢叫日月换新天”的精神相差甚远。在今后的工作中，坚持做到以群众利益为本，以群众要求为责，踏踏实实办实事，把为人民服务的宗旨落实到每一项具体行动中，促进我村各项事业又好又快发展。
村主任述职致辞最新3
各位领导、同志们:
一年来，在镇党委的领导和大力支持下，紧紧依靠全村党员和广大群众，团结村支部一班人，以经济发展为中心，坚定信心、明确目标、攻坚克难，认真履行工作职责，开创性的开展工作，取得了明显的成效，党支部、村委会在群众中威信得到了提高，凝聚力不断增强。同时，我在工作和生活中坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从小事做起，自觉地抵制各种x现象，始终用一个共产党员标准对照自己的行为。现就我的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下：
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质。
学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名村党支部书记、村主任，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作和学习两不误。一是加强了党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理x底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂。我认真学习了袁书记在全省领导干部大会上的讲话精神和党的十八届四中全会精神以及上级镇政府的各项方针政策等，通过理论学习，自己对党的基本路线和执政理论有了更深刻的理解。对党在农村的各项方针政策有了较为系统的了解和掌握，更进一步增强了贯彻的自觉性和坚定性。二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了<土地法>、<房屋拆迁条例>等，并在工作中自觉坚持。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。带头发扬“三苦”精神，认真践行科学发展观，坚持深入工作一线，向干部群众学习积累经验，不断用正确的思想充实自己的头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、加强党建工作发挥先锋作用。
坚持学习制度，班子队伍健全，支部干部和委员非常团结。坚持“三会一课”、电教播放制度，组织全村党员参加远程教育的学习，取得了很好的效果。创先争优活动开展以来，党支部组织党员认真学习袁书记在全省领导干部大会上的讲话精神和党的十八届四中全会精神以及上级镇政府的各项方针政策等，努力提高两委班子理论学习水平，贯彻科学发展观理论;从而能够在新时期充分发挥党的先锋模范作用。高质量完成党员队伍建设工作。
三、求真务实，全面开展创先争优活动
创先争优活动是一项推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织的长期活动，自接到开展“创先争优”活动通知，我村党支部立即将此次活动列为本党建工作重点，以创建“五个好”支部、争当“五带头”党员为引领方针，制定了周密详细的实施方案。为了加大创先争优宣传力度，打造出村内创先争优的浓厚氛围，党支部拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取召开党员大会、广播、设置专门宣传栏、宣传标语等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到良好的效果，广大农村党员积极投入到创先争优活动中，结合设岗定责，充分发挥了党员的先锋模范作用。
四、坚持以改进作风建设为抓手，努力增强勤政为民的意识。
作风建设一直是我常抓不懈的工作重点，在任何时候，都要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。围绕勤政廉政，我着重做了以下三个方面工作，一是加大党务、政务公开力度。二是全面加强党员干部的责任意识、使命意识和形象教育意识，坚持做到“四个一”:即说好每一句话，办好每一件事，接待好每一个服务对象，做好每一天工作，使我村的整体服务水平上升到一个新的高度，树立良好的班子形象。三是切实解决群众关心的热点问题，把群众关心的福利分配、土地补偿、工分结算、五保、低保等问题都严格按程序阳光作业，公开操作，真正做到给群众一个明白，还干部一个清白，切实把好事办好、实事办实。
五、坚持贯彻落实民主集中制。
在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，做法是坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓教育、抓制度、抓班子、抓落实。一是通过加强学习，努力增强自身的政治观念、组织观念和纪律观念，切实提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设，形成有职党员承诺公示，无职党员设岗定责的管理模式。三是抓班子凝聚力建设。作为基层组织的一把手，我始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质，另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，做到事事有人管，人人有责任，努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，使班子成员之间能互相通气，互相补充，互相协作。
六、严格执行“两公开一监督”制度。
我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项都经过村民代表大会上决策通过。
七、狠抓扶贫帮困送温暖工作不放松。
坚持以人为本，突出维护民利，保障民生，用心做好五保、低保户工作，对困难家庭认真排查，对因灾因病困难户及时纳入低保能进能出。坚持公开、公平、公正原则，实行分类分级动态管理，妥善解决好全村贫困人口的基本生活，养保、医保、子女就学及生活困难等具体问题，认真做好优抚、双拥工作，重视老复员军人的稳定工作，全力做好全村医保、养保参入率，着力推进村务公开，民主管理为主要内容的村民自治和基层支部建设。
在个人廉政自律方面，我主要从以下几方面做出了努力:
一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力，加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。在抓好个人学习的同时，还注重抓好班子的集体学习。并带领全村干部开展了八个方面良好作风的学习。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。
三是万事以小事做起，从自身做起，树立榜样。在日常工作中，我一贯坚持勿以恶小而为之的原则，在任何工作中，时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属，严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私。一年来，全村大小事及大小开支都是由两委会、两议会通过方可执行。
四是高度重视，认真履行职责，工作指导到位。为切实搞好廉政建设责任制工作，完成镇党委、政府下发的责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反x斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育全村党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。
五是结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效。实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求实效。把管理重点放在村干部权力的运行上，进一步规范村级干部日常行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生x的土壤。加大管理力度，全面落实。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，实行会计委派制度，在完善规范、强化管理、严肃政纪上下功夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。
严格要求自己，坚决做到要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。
总之，在镇党委的正确领导下，在广大党员干部的大力支持下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是镇党委政府正确领导的结果，也是全体镇村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。自己本身还存在着学习抓的不紧，工作创新不够。通过这次评议对各位代表及与会同志们提出的意见、建议我将诚恳接受并在以后的工作中认真加以改进，进一步把自己的工作做好，为全村的经济和社会发展做出自己的贡献。
谢谢大家!
述职人：x
村主任述职致辞最新4
本人张涛明中x员现任王桥村委会主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的x大精神，团结带领全村领导履行工作职责改变村容村貌、提高生活质量，使全村经济取得进一步发展、自觉理解群众监督，在村两委及村全体党员的支持配合下努力开展工作，在工作中得到了锻炼也获得了不少知识努力去完成镇党委政府的工作要求及各级部门下达的各项指标和任务，使王桥村的各项工作能顺利开展、解决群众切身利益和实际问题，促进村里各项事业和谐稳定发展现本人的工作状况汇报一下。
一、加强学习遵守党的政治纪律、不断提高自身素质。
五年来、紧紧围绕镇党委、政府的工作思路，加强学习深入思考认真学习党的路线方针政策、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及习近平总书记关于“三严三实”等一系列重要讲话精神，进一步增强对遵守党的政治纪律重要性的认识，在思想政治上行动起来，不断加强自身党性修养，提高自己的政策理论和工作水平、不辜负群众的期望。
二、严格执行“公开监督”制度。
始终以保障村民的利益为目标，按照三公开制度按时向村民公布财务变动状况，理解党员群众的监督，村里有重大事项也不是由书记和我说了算，都要经过党员代表大会或村民代表大会决策透过，切实维护村民的利益持续和谐稳定。
三、加强思想道德观念。
1.思想品德是各级组织和人民群众十分着重的一项指标，也是检验一个干部是否称职的首要条件，在实际工作中能认真执行国家法律法规、政治上与上级党委政府持续一致，把贯彻上级精神与维护村做到规定程序依法行政，对人忠诚、与人为善、从不做损害群众和群众利益的事情。
2.主动维护好班子团结、尊重同仁、团结共事、凝聚力量、同舟共济、共同发展。
四、抓好全村各项实际工作。
1.自任村主任主持村级工作以来深感肩上担子重大，个性是村级经济困难，在开展各项工作的同时突出重点工作，着力解决群众关心的热点和难点问题，20x年—15年修建水泥路总长4.7公里，整治了当家塘、渠道清淤、电力线路整改、为灵绍线贯穿我村东西的塔基征地用地协调支持、建立了多座垃圾池改变我村环境卫生(总耗资80余万元)。
2.计生工作常抓不懈。村两委把计生工作作为重中之重工作来抓，确保人口经济协调发展，严格执行计生管理、创优质服务，落实节育措施狠抓“两非”案件、手术、抚育费征收、孕前优生健康检查、群众满意度等主指标，坚决做到群众自觉遵守计生法律法规不超生。
3.用心做好民政救济工作、民政工作是一种关爱工作、对我村的五保户、低保户、贫困户、特困户家庭进行一次全面摸底调查，重新评议、审核按政府规定。合作医疗参合率达98%、争取大病救助、爱心助医、养老保险收缴和发放工作都及时全面完成。
4.确保社会稳定、维护一方平安，要发展经济务必要有一个良好稳定的社会环境，我村面积少、人口多、历史遗留问题多，要做好维稳工作很不容易，我们村支两委经常一齐研究具体工作，村内出现矛盾纠纷、村两委一齐到达现场及时化解，避免矛盾扩大化做到大小事不出村，使村民生活在和谐安定的环境之中。
5.坚持村民自治、坚持民主管理、民主决策、民主理财从不任性，我个人严格执行各项规章制度，在决策方面广泛征求班成员的意见集思广益，并严格实行一支笔审批制度由监委监督，对村务及财务做到及时公开透明，做到了干部清白、群众明白，我村的工作都能按质按量及时完成。
五、存在不足。
1.政治理论学习不够，进取精神不很强烈，只求过得去、不求过得硬，发展村级经济不够加强，需进一步努力化清村级债务。
2.执政理念和执政水平要进一步提高，发展思路工作的力度进一步加大，对自己要求严格。多走访老干部党员、组干部及群众多接触、多学习、多交流，听听他们心声发现问题解决问题。
村主任述职致辞最新5
各位党员、各位代表：
在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部和全体村民的大力支持下，涧西村的各方面工作取得了必须成效。此刻根据会议安排，就一年来涧西村领导班子建设状况、工作目标落实状况以及明年的工作思路作如下汇报：
一、村领导班子建设和主要工作目标落实状况
1、不断加强学习，努力提高自身素质，实现领导班子健全有力。我村各项工作做到规范化和制度化，村务公开、财务公开，领导班子廉洁自律，团结务实，重大事项实现民主决策，不自作主张。5月份，本着“节俭实用”的原则，用了3万多元，对村活动场所进行了翻新和改善。
2、明确目标，加快新村木器园区建设步伐。根据镇党委的要求，为完成招商引资工作任务，用了近2个月的时间，村两委独立完成了128亩的征地和9户房屋拆迁任务，充分发挥着“白+黑、晴+雨”的精神，以实际行动践行科学发展观。今年，木器园区已引进2家木器企业，占地100余亩，一期投资额达6000万元，解决了当地近200人的就业问题。
3、明确职责，切实关注民生。在做好村委会本职工作的基础上，实做好与群众有切实利益的工作。因地制宜推进“一村一品”，建立了“郎溪县坝桥棉花种植培育专业合作社”，紧紧抓住机遇。充分利用合作社这个平台，用心争取项目，经过多次向县有关部门申请，争取卫生部门改厕资金105600元，改厕户数88户，争取到棉花合作社项目资金7万元，扶持和帮忙棉农增加收入。合作社成立后，开展了系列的活动，开办培训班，设立黑板报，引导农民学科技、用科技，宣传党的惠农政策。村两委想方设法为为群众办实事，做好事，透过“一事一议”和“退耕还林基本口粮田”项目，总投入资金19.9万元，其中受益的村民组自筹6.8万元，一事一议补助6.8万元，退耕还林项目资金6.3万元。合计兴修水利工程8处，涉及灌溉面积1000余亩，有利地解决了我村部分农田干旱问题，为农业丰收打下了坚实的基础。今年我村在资金十分困难的状况下，投入1.2万元支持村卫生室建设，用行动促进医改，方便群众就近就医。
4、防汛抢险工作。今年7月初起，我村防汛形势严峻，我们迅速成立防汛抢险领导小组，对全村大小圩口和水库、塘坝明确了具体的分工负责，建立了职责追究制。在镇政府坚强的领导下，成立了协作圩防汛抢险指挥所，投入了上万元资金用于购置防汛器材，村两委干部率领全村党员、群众战斗在防汛一线，经过25天的日夜奋战，确保协作圩安全度汛，得到了镇党委、政府和人民群众的一致赞誉。
5、其它中心工作。以高度的职责心，组织好村委人员较好地完成了“三资”清理、第六次人口普查、农村新型合作医疗工作。涧西村的各项工作井然有序，稳步提升。
二、经济社会事业的发展状况
1、注重民主法治建设，营造礼貌乡风。村委会一向以来注重人民调节、治安保卫和外来人口管理这方面的工作。深入开展依法治村工作，着力推进平安村的建立。对于群众的来信来访，妥善处理，防止矛盾问题的激化，今年村委会共调解和处理各类纠纷6起。
2、坚持依法治村，扎实做好社会治安工作。配合村“两委”扎实做好社会治安，综合治理工作，坚持依法治村，用心开展两个中心村的建立和硬件建设，深入开展依法治村工作，实施社会矛盾纠纷调解机制，重视群众来信来访工作，妥善耐心处理村中的突发偶发事件，努力使村民之间到达和谐，促进群众物质礼貌和精神礼貌双提高。
三、廉洁自律方面的建设
按照镇党委的有关要求，村委会经常性学习党风廉政建设有关规定，不断增强自律意识，端正工作作风、生活作风。
1、正确对待权力，认真履行职责。在工作中切实履行好自己肩负的工作职责，做到有权必有责，用权受监督的本质，不为个人名利去损害群众利益，努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关，真正维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益。
2、加强学习，提高自身素质。一年来，紧紧围绕村“两委”的工作思路，动脑筋，深思考，提高服务水平，在“创先争优”活动中起到了带头模范作用。
四、明年工作计划
1、继续发挥党总支的战斗堡垒作用，全力做好村委会工作，努力提高人民群众的生活水平。
2、继续做好民生工程，用心向上争取项目，更好地服务人民群众。
3、继续围绕木器园区做文章，加大招商引资力度，发展壮大村级群众经济。
4、提前谋划好土地整治和中心村及方家安置点的各项工作。
回顾工作，总结经验，虽然取得了成绩，但与人民群众的要求相比还是有必须差距的。在新的一年里，我坚信，克服缺点和不足，加强理论和法律法规的学习，认真宣传党在农村的惠农政策，努力提高服务群众的本领。有镇党委政府的正确领导和村党总支的坚强后盾，有广大党员和群众的大力支持，我们有潜力也有信心将我村的各项工作和经济发展提高到一个新的水平，带领团结村委会成员和广大村民，克服困难，艰苦奋斗，务实创新，迎难而上，为我村十二五发展打下坚实的基础。
2007-2011年, 在美国, 超过30%造成人员死亡的火灾事故是由于住宅内未安装感烟报警器引起, 造成人员死亡火灾事故的25%是由于住宅中感烟报警器故障引起。
根据NFPA报告《美国住宅火灾感烟报警器》, 感烟报警器发生故障通常由于部分零件缺失、故障或电量耗尽引起的。
亲子班到底起到什么样的作用？
这些作用，“对得起”我们所付出的金钱和时间的投资吗？
在这里，我们准备了一份早教报告书，帮助你对亲子班有一个客观、全面的认识。
亲子班热度测量
同龄的宝宝们上亲子班吗？他们的爸爸妈妈对现在的早教机构如何评价？想知道一堂亲子课的费用是多少吗？《父母必读》对867 位父母作了调查与采访。体验+ 数据，让我们用事实说话吧！
计算器
1. 报个亲子班，要花多少钱？
在调查中设置“你们是在哪家机构上的亲子班”一题，统计得出“人气”最旺的3 家商业早教机构。编辑以1 岁半宝宝妈妈的名义，分别对3 家机构进行了报班咨询。
亲子班A
不办理单次课，最低课时从12 节起，每节课260 元。随着课时增多，会有相应折扣：报36 节课，每节180 元（大约7 折）; 96 节课，每节158 元( 大约6 折，总共15168 元)。另外需交纳报名费160 元。
亲子班B
单次课130 元。以12 次课（3 个月）为一个学期单元，1320 元（每节课110 元）; 24 节课，2280 元（8.6折，每节课95 元）; 36 节课，2980 元（7.5 折，每节课83 元）; 72 节课，5680 元（7.1 折，每节课79 元）。
报名费：无。
亲子班C
单次课也是130 元。也是以12 节课为一个学期单元，但是不打折，1560 元;24 节课，2964 元（9.5折，每节课123.5 元）; 96 节课，8736 元（7 折，每节课91 元）。报名费：100 元。
结果
编辑感受 运动、音乐、艺术、英语、思维……妈妈们能够想到的需求都涵盖在3 家机构各成体系的课程方案中，像是来到了3 个可以“开架选择”的大型早教连锁超市。虽然有着多样化的折扣，但是这3 所超市的商品价格还是让我暗叹半天。从调查中看，大感头痛的人不止我一个：89% 的父母心中，一节亲子课的理想价位都在“80 元以下”。
2. 有多少宝宝在上亲子班？选班时会考虑什么因素？
这里的热情很高涨
从本次调查的结果来看，有超过97％的父母认可0~3 岁的早期教育十分重要。
这里的态度很“司马南”
但是，不少人对早教机构的专业性和科学性持观望和审视的态度87% 的父母认为早教机构目前发展状况“一般”或“还在起步，尚不规范”。
这里的选择很分散
在接受调查的人当中，真正选择将孩子送去专业早教机构的家庭只有四成左右，另外有近一半的人选择“正在考虑”，而剩下一成的父母“坚决不打算上”。
这里的心事不难猜
在回答“您为宝宝选择早教机构时，会考虑哪些因素”时，“孩子是否快乐”、“老师的能力和素质”、“课程的内容”成为大家最关心的3 件大事。
结果
编辑感受 在浩浩荡荡的早教风潮的感召下，那一成“坚决不打算上”的父母确实很难得。更多的妈妈们开始烦恼甚至焦虑：别的孩子都上“班”了，我的孩子要是不上，会不会对不起他？
扬声器
1.妈妈们为什么买单？
孩子需要玩伴，我也需要交流
“毕竟，家里只有宝宝一个孩子。他需要玩伴，我也需要有与专业教师、其他妈咪之间进行交流和学习的场所。”——Candy
提供亲子派对的机会
“以前一到周末就睡懒觉，觉得没事情做。现在的感觉好像过节一样，我们总是把宝宝打扮得漂漂亮亮的，然后一家三口高高兴兴地出门去亲子班玩。”——小肥她妈
锻炼开朗、自主的性格
“我的孩子从4 个月开始就上了亲子班，一直上到现在。亲子班对他来说是一个有许多孩子、老师和其他大人的环境。他需要上台接受老师的拥抱和唱名字，也需要和
别人分享玩具、食物，是个能够锻炼性格的地方。”——细细娘
相当于游乐场
“我们每次都会早去晚走。亲子班有一个大活动室，里面有许多大型的运动器械。每次默默都能玩得尽性，权当带她去了游乐场。” ——默默妈妈
进行早教指导
“每次老师教的小游戏，回家后我都会和洋洋做，她的兴趣也蛮大。这样反复练一个星期后，能力就会有所提高。下周去，又可以学到新的游戏了。”——洋洋妈妈
适应幼儿园的生活
“准备上幼儿园之前，送丁点上了一段时间的亲子班，给他充裕的时间去适应那个要陪伴他3 年的老师、同学和环境。”——丁点妈妈
孩子很快乐
“同一小区的妈妈们都说孩子在这里玩颜料、唱歌跳舞，很快乐，上完课也不愿意走。这些加起来最终把我打动了。”——晨晨妈
2. 妈妈们为什么不买单？
启蒙可以在家完成
“参加亲子班可以让他接触更多的人、事、物，但是在平时生活中，如果我们精心安排也完全能做到。比如：同学、同事、邻居都有不少同龄孩子，可以经常组织在一起聚一聚，不仅增加了大人之间的感情，也能让宝宝接触更多的人。另外，好不容易有点宝贵的时间，可以带孩子去空气清新的公园或者郊外玩，让孩子感受大自然——这才是现在孩子最缺乏的东西。”——欣欣妈妈
不划算
“收费太高了！不如把去早教中心的钱省下来买一些适合这个年龄段孩子的玩具，自己在家陪孩子一块玩儿可能更好些。”——七七
效果说不清楚
“我考虑亲子班的问题前前后后花了大概大半个月的时间，不停地考察、试听课。直到有个朋友说了一句话，让我豁然开朗。她说：‘做早教中心市场前景不错，价格不菲，可效果好不好，却谁都说不清楚。’是啊，孩子这么小，她能学到什么呢？父母这么巨额投资，到底有多少价值？这个效果的确谁都说不清楚。”——亚琼
孩子的精力无法集中
“45 分钟的课程对于我的孩子来说太长了，他的注意力根本无法集中那么长时间。有时候刚上一会儿，他就要吃奶或者到处乱爬。”——乐乐妈
给孩子的束缚太多
“老师对孩子的束缚太多。试听课的时候，每当老师拿出一个新教具，全全就喜欢凑到老师跟前去看，老师的态度是不停地让好动的孩子‘坐好’。孩子的年龄还太小，像小学生那样去要求真的很难做到。”——全全妈妈
编辑感受
早教并不是一个新的概念，这么多年来已渐渐被大家所接受。看看大家关注的这些方面：智力开发、社会交往能力、礼仪及习惯养成、语言表达、心理健康、体能运动……和几年前“早教就是开发智力”的看法早已大不相同。至于花一二百元上一节课值不值？有需求就有提供，全看你的需求有多少得到满足，付出的成本是不是在你的预期之内。
亲子班8 幕真实记录
即使参加了亲子班，早教机构起到的也仅仅是示范和分享的作用，重要的还是我们自己的发现和领悟。跟随我们的镜头，看一看，你能捕捉到哪些有意思的发现？
1. 观察和点拨
镜头1 宝宝想切橡皮泥蛋糕，取来一把月牙形的玩具弯刀，马上就用刀背砍了下去。妈妈忍不住开始纠正：你看，这样做不对，我们应该用刀的这边来切，这边薄，那边厚……
老师请妈妈先不用着急，可以让宝宝先尝试一下。虽然用刀背不方便，但是还是可以切开橡皮泥的。同时告诉妈妈，像这样的时候，可以玩一种平行游戏：妈妈可以在旁边做示范，用你的方法切一切，宝宝会看在眼里。让他找一找，你们俩的方法有什么不一样。
镜头2 几个宝宝在活动室里玩，老师带着几位妈妈们坐在远处。老师离开的时候留了一个用纸包好的糖果包。不一会儿，一个宝宝就发现了这个奇怪的东西，她走了过去……
老师在远处提示妈妈们，注意观察孩子：是否发现了纸包，是不是主动去拿的，打没打开纸包，打开的过程是怎样的，打开以后是不是和小朋友们分享……在这个过程当中，妈妈们和老师学习着如何观察自己的孩子，老师也会和她们具体分析，孩子处于哪个发展阶段，给妈妈个性化的育儿建议。
父母必读温馨提示：
和学习游戏技能相比，亲子班的意义更在于帮助家长学会如何做父母。比如，如何理解孩子，怎样和谐地与孩子相处，怎样为孩子预备成长的环境等。
Tips：优秀的亲子班老师应该拥有什么素质？
尊重自己，尊重他人，能够成为孩子的行为榜样。
尊重孩子，并且能落实在细节上。比如，是不是能看着孩子说话，能不能耐心地等他说完，理解他的行为，进而对孩子宽容。
善于观察。如，观察孩子的游戏方式和动机等。
了解孩子的身心发展规律，并且能应用在教学活动中。
善于随机性的教育。优秀的亲子老师应该非常善于随机应变，在生活中随时随地发现教育契机，并且要把这种能力传达给父母。
知道建构环境的重要性。尽可能为宝宝多作一些准备，提供相对安全、富有探索意义的环境，供宝宝自己来选择。
2.感受和体验
镜头3 这是一堂小婴儿的“艺术创想”课。老师给每一个宝宝准备了一个盆，盆里放有榨橙汁剩下的黄色的橙泥、绿色的猕猴桃泥、红色的西红柿泥，让孩子们用手抓着在纸上涂抹。
镜头4 这是一堂“生活体验”课。
宝宝们戴着围裙，一人一个捣蒜臼。老师请他们依次来领蒸熟的胡萝卜、菜花、土豆，用杵捣碎。宝宝们像模像样的拿着杵捣鼓起来，很快就乱得天翻地覆……过一会儿，老师又拿来盐、糖、醋瓶子，让宝宝们自选一种，给他们的蔬菜沙拉加点“味儿”。
父母必读温馨提示：
宝宝有种内在的动力，驱使他运用感觉器官来感受和探索身边的世界，这个动力值得我们每个成人去呵护。只要是他感兴趣的活动，尽管鼓励他投入自己的智慧，开动脑筋，探究其中的奥秘。
3. 交往和规则
镜头5 每个孩子手里拿一本书，妈妈抱着他一起拿着。配合着书的内容，老师提出一个个问题：“这个玩具你有一个，我也有一个，我们交换着玩怎么样？”“我骑的自行车不能给你，但是我能载着你一起走。”
镜头6 八九个小朋友和爸爸妈妈围坐成一圈，运用自己的联想力来进行游戏：把彩色塑料球想象成苹果，装做从地上捡起苹果，并且开始“吃苹果”。接着请每个小朋友都来发表一下自己的观点，觉得“苹果”是否好吃？然后做“传苹果”的游戏，边唱歌边把苹果从一个小朋友传递到另一个小朋友手中。
父母必读温馨提示：
帮助孩子创设和其他小朋友一起活动的机会，自然能够加强与同伴间的交流和对社交规则的熟悉。诸如此类的游戏还能激发孩子的想象力。
4. 自理和独立
镜头7 这是一个幼儿园附属的早教中心，团体活动之后都会安排一个吃点心的时间。2 岁多的孩子需要自己洗手，自己搬椅子，自己用吸管喝酸奶，自己把果丹皮纸撕开，吃完后扔到垃圾桶……当然，也要排着队上厕所。
父母必读温馨提示：
早期形成的良好的行为规范比学习知识、培养技能更为重要。给孩子建立一定的常规：自己吃饭、自己穿衣、自己入厕、自己整理玩具，不同的玩具放在不同的地方，玩具玩后要放回原处。制定作息时间，到了玩的时间尽情地玩，该休息时就安心休息。
5. 运动与游戏
镜头8 宝宝们运用想象力，假想自己是条灵活敏捷的“小蛇”，然后开始扭动身体，排队穿越大型运动器械——充气隧道。
父母必读温馨提示：
运动游戏可以锻炼孩子的肌肉力量和协调能力。同时，这样的活动经常需要和其他孩子分享器械、依次排队，所以能够促进重要社交技能，并且学习“轮流”和“秩序”的概念，进行互换性学习及合作。
早教广告是非辨
1.“早教能够教出天才。”
夸张了点吧！这个现在还只会咿呀的小孩将来会不会成为天才，取决于很多因素的综合作用。其中，你和配偶的遗传基因起到了至关重要的作用。当宝宝呱呱落地的时候，很抱歉，遗传的部分就不再改变。
遗传基因像是搭建“宝宝大楼”的建筑图纸，宝宝未来的造型和大的发展趋向就记录在上面。但是，在这个基础之上，每个孩子出生时都有一个非常宽的发展的可能性，也就是我们经常说的潜能。后天的环境刺激决定了潜能能够发挥出来多少：是在正态分布的好的那边、常态那边或是偏弱的那边。
教育不是万能的，我们既不能忽略早期教育的作用，但也不要过分夸大它的作用。
2.“潜能开发越早越好。”
比较离谱。必须在适宜的生理成熟度的基础上，才能进行适时的训练，这是0 ～ 3 岁早期教育的基本科学规律。孩子并不是随时随地都会准备好进入学习的状态。
著名的格塞尔双生子爬梯实验可以充分说明这个问题：一个孩子从48 周开始，练了6 周，到了54 周学会了爬楼梯；另一个从52 周开始，练了2 周，也是在54 周时学会了。可见，孩子的早期发展的确需要以自然成熟作为基础，而成熟的顺序取决于基因决定的时间表，并不是人为的越早越好。
聪明的父母首先要尊重孩子自然的成长动力，确实了解清楚，在这个时间段里，孩子应该发展到什么程度。不要一时图快而揠苗助长。
3.“参加早教班能开发智力，让孩子更聪明。”
有一定道理。当然，前提是看看这种教育是如何开展的。如果是为孩子提供各种丰富的感觉刺激，让感官得以充分的发展，做到“耳聪目明”，并且保护了孩子探究的热情和愉快的情绪，必然会为将来的能力发展打下一个非常良好的基础。从这个角度上看，教育可以“让孩子更聪明”。
4.“ 终其一生， 大多数人只使用了大脑的3% ～ 4%，所以潜能开
发的空间很大。”
夸大其词了。科学界现在的共识是，不可能有90% 以上的脑细胞没有利用而依然存活。从突触简化的角度来看，一直没用的细胞早就会消失了。事实上，这些细胞不是说没有利用而是有些细胞起的是主导作用，有的起的是辅助的作用。
5.“错过关键期就再也学不会了。”
太绝对了。现在，科学家更多的是用“敏感期”来代替“关键期”。敏感期是指有些能力在某一个时间阶段内，非常敏感，比较容易获得。
在视觉、听觉、空间知觉以及语言的获得方面，目前都有研究表明存在敏感期，特别是视觉最为明显。如果出生起就遭到视觉剥夺，会导致原本用于视觉的脑细胞萎缩或转用于其他功能，如3 岁时尚未恢复，将终生失明。语言也有类似的情况。
但是这种极端的事例相对少见，很多能力只是在敏感期内获得得速度快一些，过了这个阶段，也不是不能再去学习，而是“脚步放缓”，需要花费“额外”的努力。
Tips：目前科学家证实可
半岁-3 岁：听和理解
半岁- 六七岁：说话，语言表达
1 岁以前：情绪依恋
童年早期（六七岁前）：音高辨别
6.“0 ～ 6 岁孩子最适合开发右脑。”
有点片面。近年来的研究认为，大脑的不同区域在功能上有明显的分工，但是这种功能定位呈现出动态变化、协调工作的特点。另外，人的智力是多元的，包括语言、逻辑数理、空间、身体运动、音乐、内省、人际等，每一种智力都和动态变化的大脑生理区域相联系。
脑功能的动态定位特性以及智力的多元性，决定了智力不是某一个脑区，而是全脑功能状态的体现。反映在早期教养方面，重要的不是某一些知识的灌输，而是提供或创造一种丰富、适宜的环境，促使婴幼儿的整个脑全面、均衡的发展。
Tips：专家建议
1. 到什么时间做什么事。孩子在不同的阶段，需要的环境刺激是不一样的。比如，到了爬的阶段，就需要安全的爬空间；到了学说话的阶段，只要你让他有机会接触语言，他就愿意表达——父母要做的是了解在不同的阶段，孩子分别需要什么，再来提供恰当的环境。
2. 不要忽略触觉和运动的作用。“环境丰富”并不只是说挂很多挂图，听很多音乐，应该要看环境中有多少刺激，而且，孩子是不是可以通过自己的各种感官去接触它们。各种感官刺激必须有赖于运动才能协调起来，这一点经常会被忽视。
3. 主动去寻求关于儿童发展的规律性的知识。有一定文化背景又感兴趣的父母，可以系统地看一下《儿童发展心理学》。了解了这些知识后，再来看商业化的宣传口号，就会有自己的判断。
4. 观察孩子，找到自己孩子的特点因材施教。所有规律性的内容在适用到每一个个体的时候都是有概率、需要冒风险的，需要我们根据孩子的个性特点和发展水平及时调整。
5. 尽可能多带孩子去和大自然接触、和人接触。越是自然的东西，对孩子的刺激越丰富。
“早教”情报：英国的“确保开端”计划
在英国，早期儿童发展项目——“确保开端”方案是由政府来运作的公益性项目，依托于社区，一般建在社区的活动中心里，父母可以随时带孩子过来。
活动方式由孩子选择
国内亲子课的活动方式通常是集体授课，老师在前面讲，家长带着孩子在后面听。但是在英国，早教中心组织团体活动的情况非常少见，大多是区角活动的方式。老师会在活动中心里准备很多活动区角，供孩子选择。比如：玩水区、玩沙区、绘画区等等，这些区域全部都是敞开的，孩子们随时都能选择自己感兴趣的内容进行活动。
活动材料来自生活
活动中心通常布置得像家庭一样。老师选择的活动材料也大都是家庭中能马上拿到的物品。比如，厨房里有水龙头，孩子可以随时拧开，或者拿个盆去接水。家里很容易就能找到的各种瓶瓶罐罐，筛面的箩，不同质地的纸片、布片，都被拿来给孩子玩。
这里很少使用一些设计好玩法、高结构的教具。大多数时候提供的只是材料，比如黏土、水、广告颜色…能够让孩子发挥、创造的空间很大。
老师的作用
其实，有了这些材料，大多数孩子就能够自己玩起来了。老师更多像是一个引导者而非教育者。比如，孩子选择在绘画区绘画，但是看起来没有太大信心的时候，老师会鼓励他用语言把想画的内容表达出来，或者给老师讲一讲自己笔下画的是什么。在交谈中肯定孩子的进步，而不是给孩子设定一个标准，“请你像我这样画”。
从她们的言谈中，可以看得出老师很尊重孩子的天性，并且也在有意识地帮助父母更了解自己的孩子。老师会及时和父母交流：“这一次宝宝摁的手印有了变化。”“你看，他都能说出来画的是什么了。”“这一次他能和小朋友合作了。”……让父母看到孩子的发展，帮助家长拥有更加从容的心态。
教父母做宝宝饭
所谓的家庭养护支持也包括孩子的营养和保健。除了可以带孩子来活动中心游戏以外，这里另一个具有吸引力的地方，就是专门有老师教家长给宝宝做饭。孩子们也可以直接在这里吃早餐，体现养护支持的特色。
育儿档案和典型问题数据库
来这里的每个孩子都有一套基本的成长档案。每次都可以进行身高、体重、头围等生长发育的监测。这里还拥有典型育儿问题的数据库，父母可以向工作人员提出问题，比如，“我的孩子这两天不大便，特别不爱喝奶。”“我的孩子开始打人。”“他最近平衡能力不好，爱摔跟头。”数据库可以为父母提供几种具体的解决方案以供参考。
Tips可以借鉴的早期教养建议：
1. 尽量提供丰富、有趣的材料，由孩子来选择。
2. 不要在孩子集中注意力做“工作”的时候打扰他。在他需要的时候，作为一个玩伴出现在他的身边。
3. 孩子需要有“悠闲”甚至“无聊”的时间，不要把他的时间安排得太满。
五方人物话早教
重要的是给孩子的大脑配置高版本的CPU
婴幼儿时期是大脑发育的关键时期，开发大脑的潜能就像是给大脑装载硬件。如果给孩子提供的环境刺激丰富而又均衡，孩子早期发展得好，等于为他安装了一款高速运转、性能良好的C P U。可能没装什么软件：背什么诗、认什么字，但是一旦学起来，速度将是飞快的——
父母要做的就是给孩子提供这样一个尽可能宽的基础。
——苏彦捷（专家代表）
未来早教班的发展之路
父母参与的形式不会改变，早教的主题环境还是家庭。
课程的内容设计上越来越多注重孩子的需要。
从集体教学为主，渐渐过渡到集体教学结合个性化测评及个性化的解决方案。
注重开发本土资源。
——贾军（早教机构代表）
用“早期关心与发展”取代传统的“早期教育”
关心：关注婴幼儿的健康与营养，关注他们的认知能力的发展，关注他们逐渐形成的情感和社会合作能力，关注他们的需求和差异。而不是传统意义上的教育范畴：成人给予的、更多的关注智力。
发展：促进婴幼儿在感知觉、运动、思维、人际交往能力方面的变化和进步，主要包括这些能力在自然成熟方面的展露和学习经验的积累两方面。
——胡育（研究机构代表）
和谐亲子关系——最重要的目的
我经常问老师们，作为亲子教育者，你们上课的目的是什么，是和孩子游戏？教给父母技能？我想，最重要的目的是帮助家庭建立和谐的亲子关系。如果因为上亲子班，让妈妈紧张、焦虑，埋怨孩子不争气、不爱学习，或者觉得丢脸，都会和我们的初衷相悖。
——李彤（培训讲师代表）
再优秀的教育模式也只是锦上添花
在孩子3 岁之前，再优秀的教育模式也只是锦上添花，而持之以恒的良好家庭教育，才是根本。做家长的不能舍本逐末。如果真的有万能的教育模式，我想，那应该是“爱”。基于爱的耐心、尊重、信任和引导，才是最好的教育。
——桥桥妈妈（家长代表）
最新车间主任个人工作述职报告范文精选一
新的一年即将来临，20__年不知不觉地过去了。在过去的一年中，没有一点前展。在即将踏入20__年之际，作为一名车间主任我对我在20__年的工作有必要做一个总结，争取明年好了点。
一、制定规章制度
在生产上为了加强生产管理，车间制定了详细的规章制度。在制度的约束下，和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务，确保生产出来的产品要高质量，要求员工认识到质量的重要性。
二、质量监控
在生产过程中进行质量监控，协助质检做好产品的检查工作，确保生产出来的产品要高质量，真正做到我们正典人所提倡的“正品”。
三、三效管理
在管理方面提出的三效管理方式
A：向管理要效益，向质量要效益，紧抓安全生产，没有安全就谈不上效益，要求员工能够合理规范的进行操作。没有质量也就没有效益，产量再高也是徒劳，相反还会对企业造成损失。
B：向管理要效率，合理进行工作分工，做到知人善用，对员工定员定岗，让每位员工都在最适合的岗位工作，提高设备的利用率，提高工作效率。节约生产成本。
C：向管理要效力，对效力的理解我个人认为就是发挥个人的能力。在这点上要注意员工的思想动态，根据我个人的管理经验做好员工的思想工作，提高员工的凝聚力。这样才能出效力。杜绝员工出人不出力的现象。我觉得一个好的管理者，对上级要让上级放心，对下级要让员工觉得和你干有奔头。
四、生产设备方面
每个月都进行维护保养，有专人负责。车间主任负责监督，确保正常生产，一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。
五、新员工培训
对新员工的培训做到先易后难，在新员工刚刚来的时候，连打包带都不会换，经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。员工的思想素质低，针对这个现象，车间一个星期开一次工作例会，一个月开一次质量事故会议。提高员工的思想素质，和技术素质，使员工慢慢成为一个合格的正典人。
六、信息系统使用
在GMP信息系统使用上，所有的产品都做了记录，原来的记录是一个人做，从10月份开始我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录。用系统来指导生产，减少质量事故的发生。
七、车间卫生
车间的卫生和厂房的维护也做的比较不错。除了有个别的门有轻微的擦痕之外没有发现员工故意的损坏。没有发现门锁不能正常使用。卫生也搞的一尘不染，每个卫生区域都有专人负责，生产辅助设备有专人清洗，工衣和洗手间都有专人清洗打扫，分工明确大大提高员工的工作积极性。
八、在原料的采购方面
基本上做到及时准确。在生产上也是按照先报先生产，确保正常供货。
九、员工的待遇方面
车间配备了洁净工作服，一次性手套。口罩按月定量发放。工资采取记件制，提高了员工的工作热情，每个月的工资表都能准时交到财务部，配合财务部门按时发放工资。
车间不足的地方主要在以下几个方面：
1、员工的安全意识不强。
2、对新员工的监督不到位，在生产速补的时候有多装和少装的现象。
3、员工和质检配合不是很好。
4、员工的质量意识不强，认为质量就是质检的事情。
最新车间主任个人工作述职报告范文精选二
20__年转瞬即逝，在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。在这一年里我通过不断的努力，加强管理、技术学习，加强了车间的现场管理，把好质量关，尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里，在公司领导的正确领导下，扎实整改，稳定生产，圆满完成了20__年的生产任务。
一、总结如下：
1、强化安全意识，落实安全措施：高度重视安全生产工作，充分利用班前会，向员工进行安全教育，使员工清楚了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的防范意识。
2、基本保证了生产进度：全年共完成__个订单与样机，其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高，其中不能保进度的大多都是希望的，这也与我们员工和管理者的技能有关，质量与效率都不是很高。
3、提高生产效率：人员合理调配，规范工作纪律，培养了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。
4、加强基础设施的建设：(如工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。
二、20__年需要改进的：
20__年就要到了，在即将开始的新一年的工作中，为了在今后的工作中取得更好的成绩，我将朝着以下方向努力：
1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。
2、奖惩分明，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
3、进一步加强日常管理工作的程序化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理，为生产和效益服务。
5、合理搭配人员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点。
6、个别职工和班组长质量意识不强，对待工作中出现的质量问题不够重视，严重影响车间整体形象。以上问题，我们会在下年的工作中重点解决。
三、20__年自己需要加强的：
1、完善各项制度及操作流程。
2、提高自身管理水平，完成工作任务。
3、摆正工作态度，调整心态，不断接受新的挑战。
4、培养沟通，协调能力。
20__将努力学习管理知识，积极参与各种疑难问题的分析及解决，不断提高自身的技术水平，使自己的技能和管理水平更上一个台阶，使自己能更好的为生产服务，为公司创造更大效益。
最新车间主任个人工作述职报告范文精选三
新年的钟声即将敲响，为了总结经验更好的开展与完成明年的销售工作任务，适应公司持续发展的需要，现将20__工作中存在的问题和不足深刻分析找出原因，按照销售公司领导的要求锁定大客户，拟出彻底抵制、解决同行业的措施。对20__全年任务的完成有一个切实有效的指导性策略，现对有关事项作如下总结：
一、20__全年发货、回款情况总结如下
20__本片共计发出___瓶57668.162万只，累计发货额约23806133.1元，完成年任务的53.49%。相比去年发货量(135071.81万只)合5398.58万元减少(7403.648万只)合3017.97万元。本片全年回款1392.93万元，完成年任务的31.3%。相比去年回款额5702.39万元减少了4309.456万元。发货回款相差987.68万元，最近几个月___回款少但我们又刚争取恢复发货，12月份客户又逼迫我们增加发货量441万元。截止现在本片应收账款是991.755万元，另有176.79万元未开票。
二、本片发货数量少、没能完成任务的原因是
___总厂政策问题：___总厂与___签订协议包销其所有产品、以现金全部结清的方式回款，自去年7月份濮阳的供货量直接增长1.5倍，特别是大规格瓶每月计划量都给了___。___比去年大规格瓶同期增加发货量9541.76万只，我们总发货量降低了80000万只;2、今年整体医药市场招标状况不好，___总厂生产量降低、采购量降低。截止现在___总厂112车间与103车间今年合计停产115天。减少进货量8.21亿只。3、五月份___总厂采购部提出500万元易货从中提取2个点的事公司领导没同意，致使取消了我们的供应商资格，整个下半年只是在消化4、5月份到的车皮，直到现在还不同意我们进大规格模制瓶。
三：20__年完成的主要工作及新开户情况
1、新产生业务企业本溪科泰用10毫升AYK连运费1050元/万只第一次用20万只试机，预计此单位是明年的增长点。华农威普兽药厂使用100A棕色瓶产生业务一笔0.9万元。
2、零散户的清理与遗留问题的处理情况：今年清理了天龙兽药厂账面9260元呆死帐。走法律程序起诉沈阳美罗追讨95229元。
四、市场形势分析与客户情况介绍
1、主要原料药、中间体品种价格变动：12月份7-ACA参考价格：440-450元/kg相比去年同期降低300多元、6-APA参考价格：163-165元/kg、青霉素工业盐参考价格：54元/BOU相比去年同期降低20元、阿莫___参考价格：164元/kg、头孢曲松钠参考价格：600元/kg、头孢噻肟钠参考价格：680元/kg。价格降低幅度很大，说明受全国粉针量的减少，原料也是供过于求。
2、产品质量问题及需要解决的问题：今年医药市场暴光很多药品质量问题，有很多药厂因为质量问题而关门，所以客户很烦感我们的质量问题，就瓶内异物、蚊虫等质量问题客户要求我们赔偿几次了，今年又受孙家站来回折腾到货状况影响我们产品质量严重，孙家站保存不善、雨淋、散包、破损件较多，客户要求补偿货物也很多次了。___总厂年底又要求我们破损件补偿5毫升500件，业务员还在敷衍抵制，能拖就拖。
3、二级品市场问题：现在二级品价格执行送货到家300元/万只，德州为了消化库存，门到门运输服务加上不断降价，这样就会直接影响了我们的发货量，现在维持客户只有___兽药厂、生物二厂两家客户。
五、20__年的工作计划与安排
客观全面地分析同行业的发展趋势，合理确定明年的工作目标。大浪淘沙的市场不同情弱者，如果还固步自封、满足于现有成绩，跟不上企业的发展速度，不但无法分享市场增长的盛宴，还将面临被挤出市场的命运。分析市场形势和同行业现状，不为差距找理由，只为目标谋策略。存亡之间别无选择，必须挑战极限，勇往直前，不但要完成公司制定的指标，确保生存底线;更要力争超越增长指标，完成公司分配的工作任务。要明确思路，找准定位，严格贯彻落实任务目标。促进自身能力的提升。
通过以上措施使我们的月发货量稳占50%，顶住同行业扩大产量给我们带来的压力，另外做好工作为公司节约资金降低下站费、仓库租赁费、货物出入库费用。在20__年的工作中积极联系新客户增大开发客户区域，努力将公司的新产品市场推广开，特别是新市场的开拓。全力为公司市场最大化，利润最大化的持续发展目标而增砖添瓦。
最新车间主任个人工作述职报告范文精选四
一、__年主要工作资料：
1、配合工段长努力做好本工段的安全环保工作，协调乙炔系统负荷稳定运行。
乙炔工段是一个易燃易爆区域，危险系数与劳动强度相对别的工段要大，因此就要求工段上下一心，发扬吃苦耐劳精神，努力把工作做细、做扎实。在本年度，在安全环保方面，维持生产负荷方面做了以下工作。
(1)加大了电石库的卸车管理，从入库车辆的细致检查，到破碎的监控，雨雪天气电石库与皮带栈桥的检查到临时防雨措施的落实，都做到认真细致，发现隐患及时处理。
(2)对于本工段的重大危险源进行定期的巡查，密切关注各电石储仓的乙炔含量，加大乙炔气柜的巡查力度，氯气缓冲罐的密封性等，确保其安全运行。
(3)定期对渣浆输送管线的巡查，做好维护保养与更换填料的详细记录，做好定期更换填料，并且有小滴漏及时处理，确保了不发生环保事件。
(4)负责各类安全设施的维护与保养，各类安全台帐的完善与建立。如工段的灭火器，定期进行更换;应急柜、事故柜的定期保养与卫生清理，都做到细致入微。
2、负责本工段员工的培训工作。
员工的培训工作是保证安全生产，促进节能降耗的一个很重要的前提。因此在本年度，对本工段员工的培训教育也分为几大块进行了相应的工作。
(1)对新进员工进行了三级安全教育与岗前培训。首先让他对本工段有一个初步的认知，生产任务与主工艺流程，生产原料与中间产品有什么，主要设备的工作原理是什么，涉及到本工段的危险化学品有哪些，怎样进行安全防护等都做了详细地讲解。然后再结合自己的岗位展开培训，从粗到细、由浅入深，循序渐进，逐步提高其操作技能。
(2)对转岗与复工人员进行了上岗前的培训。鉴于我工段在本年度人员流动较大，因此转岗的人员较多，针对这一状况，我工段对其进行了理论与现场操作技能的培训与考核，并且进行了跟进培训与考核;对转岗人员进行了新工艺等培训，对日常应知应会进行了必要的复习与考核，帮忙其快速进入工作状态。
(3)定期进行岗位练兵，不断完善岗位练兵台的知识与题目。岗位练兵台每月一换，组织各操作工认真进行学习，工段抽查与考核，有很大的促进作用。
(4)对本工段的事故预想进行了不断的整理与提炼，编印出《汇编本》供岗位员工学习，此项工作也得到公司安环部的表扬。
3、协助工段长进行本工段工艺指标控制的监督与管理。
(1)对安全指标、质量指标与工艺指标进行了每日必查，并纳入班组考核的范围，确保其操作安全平稳。如钢仓与水泥料仓的分析结果，次钠配置的有效氯，乙炔纯度关键性指标等。
(2)负责小指标考核的数据统计与上报工作。技术部一向以来对我工段的发生器温度进行考核，而相关的许多数据都是工段负责月底向技术部上报，为了提高发生器温度的合格率，工段尽量地把一些客观的原因向技术部如实地汇报，有利于比较公正、科学的考核。
(3)配合分厂进行9000认证的内审与外审工作，包括安全认证。为了圆满完成公司与分厂每年的认证工作，工段完善了各种所需要的内控文件，工艺记录的整理与上报，培训记录的完善等，用心配合，认真准备，做了超多的工作。
4、协助工段长对本工段的设备进行管理，包括巡回检查制度的监督与落实。
设备完好率是保证满负荷生产的一个前提和保障，因此加强设备的基础性管理显得尤为重要。
(1)负责本工段计划检修与日常维修的前期准备工作，包括清洗置换，有效切断，现场监护，各类票证的办理等，与各种关系的协调与统一安排，为检修工作尽量创造一个好的外围环境。
(2)加强设备的润滑管理，对重大设备的减速机，齿轮箱的换油有专门的台帐记录，对各皮带，润滑脂、润滑油的各润滑点都有详细的记录。工段有专人进行润滑，工段根据记录督促进行适时的润滑，为设备的良好运行创造了一个好的条件。
(3)细致认真地进行二级库的管理，根据工段实际需要，配合工段长进行月材料计划的上报工作。每月对工段二级库进行盘结一次，根据存量与用量适时地领用。
5、负责本工段的班组建设活动的顺利有序的开展，负责班组考评的各项工作，负责本工段的财务管理。
(1)在公司极力倡导进行班组建设的时候，我工段就早动手，早筹划，率先进行班组建设活动的开展。月度明星的考评一向坚持到此刻，每月根据班组考评的结果，第一名的班长为明星;工艺指标与质量控制单项第一名的主控为明星;巡检做出过特殊贡献的为明星。每月最少评定三名，各奖励20元。
(2)对于工段的财务，我觉的很有必要向领导做一个说明。我工段的财务一向以来都是一人记账，一人管钱，账务公开的模式。工段的每一笔收入与开支都记的很清楚，账本全面开放，每一位员工都能够去监督。
(3)关于本工段根据修假天数进行奖金的扣罚，我觉的这是一件好事情。当然有个别人找到分厂领导评理，我觉的简直就是无理取闹。其一：分厂在《聚氯乙烯分厂管理标准》上明文规定，修一天事假扣本月奖金的30%，两天扣50%，四天过后扣完。我们是完全按照分厂的规章制度办事。但是有许多工段不执行，给我们认真执行的工段带来必须的压力，就有了个别人找领导的理由。其二：如果不扣钱，员工就会无休止地休假，因为在工资上扣不了几个钱，大家觉的不心疼，因此在人员短缺的状况下，只有严格执行奖金扣罚制度，才能使“休假风”即刻止住，这是一个现状。对于扣到的钱，工段也是取之于民，用之于民。
6、协助工段长进行本工段的经济活动分析与节能降耗工作。
(1)加强了电石库扣灰力度，本年度共扣电石灰份98.6吨，约合人民币35万元(按每吨电石3600元计)。
(2)在电石粉尘回收方面，共回收电石粉尘折标电石为50多吨，约合人民币18万多。以上两项共计53万元，为节能降耗写下浓重的一笔。
(3)在其它方面，如废旧螺栓的再次利用，废旧阀门的修复利用等也做了超多的工作。
7、负责本工段历次大检修安全防护措施的制定与落实，开停车置换方案的起草与执行，到具体工作的开展协调与统一部署。
为了做好每一项工作，我们群策群力，反复推敲，尽量使每项操作安全高效，为每一次检修赢得了时间，也有利于检修工作的顺利开展。而对于每次检修置换工作的具体落实与开停车操作，则基本上都由我负责，确保了检修安全，创造了一个好的内部环境。
8、负责本工段考勤制度的落实与管理，劳动纪律的监督管理，员工考勤表的上报工作，员工绩效考核的预评价工作。
在考勤管理上，我工段本着实事求是的原则如实向分厂上报，做到公平、公正、人性化的管理模式，工段长首先以身做则，严格要求自己，既使制度有必须的严肃性，又在公平合理的前提下有人性化。在员工绩效考核方面也是透明化管理，本着奖励先进，激励后进的原则，尽量地做到多劳多得，调动大家的工作热情与用心性。
9、配合工段长进行现场礼貌生产工作的巩固与提高工作。
现场礼貌生产工作是一项看似小，却影响极大的一件事情。工段上充分认识到这一工作的重要性，把此项工作纳入长效机制严格地贯彻下去。负责设备包机人的划分与职责落实工作，包片卫生的划分与检查工作，有利于现场礼貌生产工作的有序开展。
10、负责对民工进行安全教育，劳动纪律的监督，岗位技能的培训，安全劳动防护用品的发放工作。
二、__年工作不足：
1、缺乏创造性的工作。
__年工段上虽然取得一些成绩，但是缺乏创造性的工作。没有在管理上有新的开拓，在节能降耗方面也是停留在原有的水平上，没有找到新突破点。这是本年度，我个人包括工段工作存在的不足。
2、对本工段的亮点宣传不够。
对于本年度，工段的各项工作也基本进行正常运转的轨道，因此做的例行性与程式性的工作较多，因而忽略了对本工段亮点的宣传工作，这也是__年我个人工作的不足。
三、__年工作计划：
1、继续做好安全环保工作，精心组织开展隐患排查工作，确保安全平稳生产，保质保量地完成公司与分厂下达的各项安全环保指标与任务。
2、加强本工段设备的基础性管理，做好检修前的安全防护措施，加强巡回检查制度的监督与落实工作，提高设备的完好率，更好地为生产服务。
3、继续做好工段员工的培训工作，应急演练的开展工作，新进员工的岗前培训工作，努力提高岗位操作工的现场操作技能。
4、进一步做好本工段工艺纪律的管理与提高工作，根据不同时期，不同天气下的操作环境，适时地调整一些操作上的变化与跟进工作。
5、继续做好现场礼貌生产工作，抓住细节，着眼死角，努力使本工段现场礼貌生产再上一个台阶。
6、集思广益，群策群力，努力做一些具有开拓性的工作，为安全生产方面，节能降耗方面做出应有的贡献。
7、用敏锐的眼光不断发现身边的一些亮点，努力做好对外宣传工作，树立一个良好的外部形象。
8、完成分厂下达的临时性的任务。
最新车间主任个人工作述职报告范文精选五
20__年转眼过去了，迎来了对自己具有挑战的20__年。回顾20__年，感谢领导对我的信任和支持，7月份把我从_线任车间副主任提拔到转到_线任车间主任，这一年里跟着领导学到很多，得到的也很多。角色的转变后从开始跟着车间主任干到后来自己独当一面，这使我的压力相当大，深知自己肩负的责任比以前更重。由于自己对工作性质的转变对工作不太熟悉所以工作起来存在很多困难，但这个时候是各位领导的帮助、关怀、激励使我在面对困难的时候勇于克服，使自己一点一点的提高发挥出自己的能力。
被调任后我始终在思考要做什么?该怎样做才能快速成长，怎样才能把自己的价值发挥最大?每天只是在沿着别人早已开展的路按部就班的进行工作，毫无新意。要是想要新的提高，新的突破就必须丰富自己的专业知识，寻求新的管理方法。只有带着这样的问题一步一步的工作，一步步的总结才能使自己在工作中不断地提高。作为新任车间主任压相当的大，与其他车间相比自己从工作经验和管理经验都存在着明显差异和不足。现就一年来的工作做如下总结：
一、欲求到位“心”先至
任何工作要做到位，关键都在于“心”要到位。一个人有了责任心，才会有积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。要想在工作中取得新的突破，找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰富自己的知识，特别是象我这样半路出家的人，对生产管理知识了解的不是很透彻，遇到问题缺乏解决办法。7月份被提拔到__公司任车间主任一职，这对我来讲是一个提高、丰富自己的好机会。在这几个月的时间里，我依据自己的实际经验，再生产现成多学多问，尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。这个学习的机会激起了我的学习热情，也为今后的工作打下了基础。
二、脚踏实地，不好高骛远
任何一件大事，无不是由若干小的细节构成的。能够在小处努力，把每一个细节做好的人，一定能成就大事业。同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。立足实际做好当前，结合现在的生产设备从提高工作效率方面入手。随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改进提高加大了难度。所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手，做好巡检及提高制造部员工操作能力，这样才能更好的完成生产任务。做每一项工作、每一次改进都需要我们从小处着手，精益求精。正阳才能使生产任务、产品性能的进一步提升。
三、树立全局观念，做好本职工作
一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备，各个部件的配合协作才能为设备的运行提供保证。公司各个部门的衔接是否流畅也就决定着公司的效率。回顾过去的一年我还有很多的不足之处需要加强，新的一年更是向我提出了更高的要求。在保质保量完成工作前提下，还有很多新的工作需要开展，特别是要将产品质量提高到一个新的层次，是我以前的工作不够重视的领域，我将在这方面多下功夫，努力配合技术部门严把产品质量关。要想将产品质量提高到一个新的层次，除了完善设备还要有一流的操作人员。在新的一年里，一定会根据现有的生产，适时组织员工结合理论多学习生产线操作规程，提高工作效率，稳定生产才能发给提高产品质量做好铺垫。
四、善于沟通交流，加强协助协调
沟通交流一直是我的弱项，在工作之外还可以，工作之中的沟通尤不擅长。如今的岗位，沟通是非常重要的，尤其是对员工思想必须通过深入的了解才能掌握，掌握了员工的思想才能知道以后在管理方面的重点是什么，还有什么工作要做。这方面我需要加强的很多。
班主任工作述职总结精选范文一
过去的一学期里，我班在学校领导的统一组织、年级组长的带领、任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、工作等方面都取得较突出的成绩，我继续认真落实并改进和完善了上的班级管理工作细则，坚持紧跟班，总结一个学期来的工作，我认为应该重点抓了以下几个方面的工作。
一、统一思想，决战高三
1、高二结束时，根据以往的经验，我比较全面地向同学们介绍了高三阶段的具体要求，让同学们做到心里有数。进入高三后，我结合日常生活和学习的实际，及时与同学们交流。全班同学能够明确自己的任务和责任，对困难有了较为充分的思想准备。一个学期来，全班同学的思想基本稳定，学习和生活秩序一直比较正常。
2、加强对学生的心理辅导：a)学会做人，b)正视自己，c)学会解压，d)诚实守信。发现问题，及时找学生谈话，给需要帮助的学生及时的辅导与关心，尽量把问题处理好。
二、加强班级管理，深入了解学生，以身作则
__班是一个普通班，而且是个文科普通班，实际上，就是个强化班。学生的基础不好，但是为了升学，学生的压力很大，情绪也很不稳定，为了使学生放下思想包袱，一方面我每周利用班会以轻松的形式，去讨论各种问题，以此放松学生紧张的心情;另一方面我还经常利用课间、中午、自习等时间深入到学生中去，了解学生的思想动态，为学生排忧解难。其次，为了培养学生良好的学习习惯，我自己也以身作责，努力做学生的榜样，每天早上比学生早到校。对学生的各项要求，自己必须首先做到，然后再要求学生去做。我要求学生早上6：00到校，我就一定在6：00之前到，要求学生晚上10：30回家，我就10：30回家。再者，班干部和我配合的很好，对班级的任何事情都及时的向我汇报，以至于我能够及时掌握班级动向，调整好班级的各项事情。
三、抓两头带中间，督导艺术生，促进整体发展
调动学习班积极性，形成刻苦学习争先恐后的学风，全面提高全班学生学习成绩，是高三班主任的首要任务，这方面，我采取了抓两头，带中间的办法，以个别谈话为主要工作形式，做尖子生和差生的指导工作，对尖子生，要求他们明确目标，确定方案，突破弱点，保持优势。同时提出具体措施;对差生，以鼓励为主，多谈话、多检查，发现问题及时纠正，发现进步，充分表扬;同时利用每次模拟考的成绩，进行个案分析，与学生面谈，帮助学生建立自信，树立信心，发现弱点，分析原因，找到改进办法，保证各层次的学生都有强劲的学习劲头，使学习成绩保持上升趋势。对出外学习的艺术生，要求他们每周日来学校，交流学习情况。并与艺术老师保持周周联系，密切关注学生动向。
另外用“以志激人”的办法，激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人，就缺少前进动力机械，更谈不上发展，无论是知识获取，技能形成，还是素质提高，都主要来自学习。能够提高学习效率，完成学习目标的途径有二：一是延长时间，二是提高效率。运用激励措施，通过多途径帮助学生树理想，谈追求，增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态，“水击石则鸣，人激志则宏”实践证明：高三学生采用激励、明志能使学生保持持久的学习的动力。
四、注意心理辅导，加强学习方法的指导
本学期，如何使学生保持心理健康，情绪稳定，使学生高效学习，是班主任的一个重要研究课题，为此，我抽时间进行这方面的学习，阅读了关于学习心理、学习方法的资料，对学生进行心理方面和学习方法的辅导：如何保持考试的良好心理;如何树立自信心;如何进行考前复习;如何进行查缺补漏;如何从考试中发现知识缺陷等等。根据不同学生分别进行不同的指导，收到了一定的效果。
五、还有很多该做而没做的事
高考越来越近，还有很多事是需要我在短短的几个月之内做的。首先，是与学生的个别谈话比较少。有时候怕耽误学生的学习时间，看到他们在教室里安静的看书，就不想打扰他们了，有些时候，学生的心结如果不打开，会产生后遗症，所以要加强对学生的了解与沟通。其次。与学生家长联系不多。基本上是学生家长来电话，而自己主动联系的比较少。一来怕学生家长接到电话担心，二来更主要的是意识上不够重视，没有把这一资源有效利用起来。
一学期来，我班同学在几次大考中表现非常好，目前复习备考已进入良性循环的轨道。行百里半九十。高三学年刚到一半，下学期的任务还很艰巨。我决心在现在的基础上进一步做好各项工作，力争取得更好的成绩。
以上工作的落实还有许多不足之处，今后仍须继续努力，多向有丰富经验的班主任学习，努力把工作做到更好。
班主任工作述职总结精选范文二
在这一学期中，我和学生们都努力踏实地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足与遗憾。
一、培养学生的良好习惯
一年级学生年龄小，活泼好动，自觉性很差，凡事总得有老师在旁看着。所以我把工作重点就放在我培养学生良好习惯上，首先是利用晨会课、思品课学习学校规章制度，提醒学生做好上课准备工作。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成上课专心听讲、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。其次是让学生养成一些作业、读书的习惯。还有就是让他们养成晨读的习惯，我要求学生到了教室以后就拿出语文课本读书，不可以离开自己的位子，而且每天都有班长和副班长管理。
二、培养良好的班集体
班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。我结合一年级的学生实际，通过每天的晨会课不断地向学生渗透在校的一日常规，让他们知道哪些事情能做，那些事情不能做，经常给他们讲讲班级的集体荣誉，使学生形成热爱班级的感情，而且时刻想为自己的班集体争光。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
三、培养有管理能力的小干部
班干部是老师的得力助手，选拔一个有能力的班干部至关重要。一年级学生年龄小，能力强的也不多，所以我着重培养了3个班干部：班长、副班长和体育委员。除了班长、副班长和体育委员，我还在每天的值日生中选了一个值日组长，他负责管理当天的卫生打扫以及眼保健操的检查，这样让更多的同学参与到班级管理，锻炼他们的能力。
四、平时加强与家长的联系
本学期我把学生的联系电话全部存进自己的手机，以便随身携带，家长打来电话也一目了然。一开学我把自己的电话也及时地告诉家长，让他们有问题随时可以打电话询问。当家长打来电话时，我总是耐心地和他们讲解，沟通。在平时一旦发现学生在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时、主动地和家长联系，向他们了解情况，取得家长的理解和配合，共同教育孩子。家长们也都非常信任、理解、支持我的工作，我感到很欣慰。这点也是我这学期自己觉得做得比较成功的地方。
五、总结
一学期很快就过去了，班里的孩子基本上都适应了学校生活，对学校的各项规章制度也已十分了解，大部分也能够做到，应该说学生还是比较听话的。但是本学期很惭愧，学校各项竞赛我们班表现得不是很好，这其中大部分都是自己的原因，所以下学期我和孩子们要不断努力，把班级的方方面面建设得更好。
班主任工作述职总结精选范文三
高二年级学习生活马上就要接近尾声，再开学的话就是高三了。在这关键的半年里作为班主任的我做了许多工作，在不断地摸索中总结了很多经验，也存在许多不足。现总结如下：
一、作为一个班级要有一个共同的奋斗目标
开学初学校举行了德育系列评比活动，借助这股东风，许多班级都尽快的行动起来，在这方面我的行动显得慢了，结果在“雅室奖”评比检查中，前两次减得分很多，虽然后来零减分，但是也没被评上。所以要在原有班训、班风的基础上，结合学生的实际以及本年学习的特点，确定本年班级的奋斗总目标及阶段性目标，学生据此再确定个人的奋斗目标及实施计划，统一思想，激发同学们为实现目标而努力拼搏。班主任也要有超前意识，凡事都要想在前面。
二、在管理中发挥团队优势，与任课教师多沟通，齐抓共管
经常与本班科任教师保持联系，负责协调本班科任教师之间的相互关系，调整各项教育教学措施。了解本班学生各科学习情况，协调各科作业负担以及课内外出现的问题。学生的教育不仅仅是学校的责任，学校与家长必须架起沟通的桥梁，及时、切实和高效地解决每一位学生面临的问题。通过电话短信等各种途径同家长保持经常联系，沟通学校教育和家庭教育，发挥家长在学生教育中的作用。
三、增强凝聚力，形成团结，互助互爱的班集体
对于一个班级来说，有凝聚力，形成良好的班风极为重要通过班会、团活动、校运会等活动不断将这个新集体建设成为一个团结和谐、奋发进取的团队，形成“同舟共济”、“共同进步”、“班荣我荣、班耻我耻”的思想，让每一位同学都努力为班争光，使班级最终是战无不摧、脱颖而出，让每一位同学对班集体都有一种归属感与荣耀感。在原有班委会的基础上民主竞选，建立一支让人信服的、强而有力的班干部队伍。
四、持之以恒促进学风建设，争取学习成绩的最大进步
本年作为班主任我下大力气抓学风，强调“班风好——学风好——成绩好”的关系，课堂上抓好45分钟，晚自习保证专注、高效的学习，早自习和晚自习要提早到教室展开自主学习。多与每位科任老师、学习委员、科代表沟通交流，及时发现问题、解决问题。加强学法指导，解决学习中遇到的疑难问题。重视各科教师组织的每一次考试。
五、塑造学生自主管理和自主学习
作为班主任凡事事必躬亲，无疑是失败的，对于学生，亦是错失了能力锻炼的机会。事实上，学生经过初中三年和高中一年的磨炼，具备了管理能力，喜欢为班集体谋策出力，这样他们更加有归属感。明确班干部的合理分工、加强对各班干部培养，让学生进入自主管理的系统，使班主任从繁琐的事务中解放出来，使学生知道小事找班干部，大事才找班主任。进入高中，在学习上对学生的自主探究学习要求增高，学生不再是死死的跟着老师的屁股走，而应该从被动学习转变主动求知。
总结了以上的得与失，吸取经验教训为即将到来的高三做准备。力争在以上经验的指导下，高三有一个良好的开始。
班主任工作述职总结精选范文四
高三最后一学期的工作顺利结束了。在校领导的指导和各科老师的大力支持下取得了较满意的成绩。认真、高效抓好复习工作，做好思想政治工作，以保障复习的顺利进行是重点。
一、班级状况
全班共有56人，其中8人是补习生。同学们的成绩较弱，毕业的压力越来越大，这些都给管理好这个班级带来了较大的难度。
二、帮忙学生树立正确的理想观，采取用心的态度对待复习，克服消极情绪。
每次模拟考后，让学生分析自己的考试状况，看到自己的长处，树立信心，找出自己存在的问题，知识掌握的状况，系统性，灵活性如何，潜力怎样，应试心理的把握状况等方面，克服盲目性。对上述状况找每个同学谈话了解，谈话间，以鼓励为主，提出期望，让学生感受到老师的关心，倍增信心。
三、用心主动地和各科教师联系，发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。
四、用心开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。高中学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一齐。
五、尽最大努力改善学生的习惯。首先是要学生注重细节，包括做好笔记、整理卷子、收拾书桌等。其次是要学生按规律做事，学会控制自己的时间。再次是要学生具备专注做事的潜力，学生大多是能专注地玩，不能专注地学，这样是不可能学好的。再次是培养学生定期或不定期总结的习惯，以便进一步发扬优点，及时改掉缺点，这样才能进步。另外，还要培养学生良好的卫生习惯，主要是认真值日，管理好自己周围的环境卫生，因为整洁的教室能给人简单愉快的感觉。最后，还要管住个别学生的言行举止，及时提醒，及时引导，尽到老师应尽的义务。
总结一学期的工作，有收获，有喜悦，也有教训，有不足。最大的体会是：只要肯花精力、花时间，多学习，多摸索，工作就能会有成绩。最大的不足是对学生的错误处罚不力，致使有些错误不能得到很好的纠正，如班上少数学生一向经常出现迟到、缺席现象，而我的工作却一向停留在口头批评上，使之造成了不良影响。
班主任工作述职总结精选范文五
这天我就自己担任四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的，比如邝根生主任、黄齐娟老师(广东省优秀班主任)、赵健涛老师等，因为我觉得这些老师在担任班主任或者以前担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成功的，那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛，我们中国有句古话叫做“他山之石，能够攻玉”。
第一个问题：如何对待和处分违纪的学生?
学生违反纪律必须要受到纪律处分，这一点能够说是天经地义，所谓国有国法、校有校纪、班有班归，无规矩不成方圆。但是怎样样才能使受到处分的学生心悦诚服的理解处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来，我在班上大力推行这样一种处罚方式：对违反纪律情节比较轻的学生，我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事，对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告，描述他当时的违纪心理，请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后，我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一：受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪，因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声，能够说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二：学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事，大家的目光都集中在他身上，对他的口才及胆量是一个考验和训练，写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的潜力。第三：能够令到学生的心态更加用心、能够发掘到一部分学生的潜能。班上有一名男生小谢同学，平时
不爱出声，有一次违反了学校的宿舍管理条例。他自己选取了罚上讲台将故事，结果他的故事讲得很流畅，而且情节生动，获得了同学们一阵有一阵的掌声，在同学们的掌声中，他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了，而且充分的意识到自己其实并不比别人差。我这种处罚方式是借鉴了魏书生老师、赵健涛老师的方法。
第二个问题：如何批评学生，怎样才能够令学生虚心理解批评?
记得我刚做班主任的时候火气是比较大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且我发现这种方法批评学生，即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。之后在做班主任的过程中不断的反思和探索，摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做：“退三进一”，我们看电视时经常能够看到这样的镜头，老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退，为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点，此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点，作为班主任就应善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你透过这个小小的闪光点能够挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科以前有这样一句话：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”，我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话：“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”，我们的学生再怎样调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?我们班有个男生小黄，性格比较反叛，具体表现能够用两句话来总结概括：班主任说什么他都不乐意，班干部做什么他都认为不对!但是这个学生有一个爱好爱
踢足球，口才和反应潜力都很不错，出黑板报也是个人才，有一次我们班与兄弟班踢足球，结果我们班以3：2胜了，其中有两个球是他进的，那么我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话，首先我就赞扬他这天在足球场上表现如何用心英勇，关键时刻连下两城，力挽狂澜，为班级的胜利奠下了坚实的基础，获得了同学们一浪接一浪的掌声，之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守，巴西的艺术足球，聊到足球他个性来劲，聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑，之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格，赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋，这个时候我看准时机话题突然一转：“但是你有没有好好想过，你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部，你有没有冷静的思考过为什么?”然后我跟他一一分析原因，开始的时候他还只是点点头，到了之后他自己主动表态，过了一段时间我又跟他出来长谈了一次，慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观，期中考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩，问自己的成绩有没有进步。高二一开学我起用该同学做班干部，做的很出色，而且以前有一次考试进入过全级前十名。
第三个问题：如何营造良好的班级气氛?
我所带的高二(2)班在学习上从高一到此刻，每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级九个班的领头羊的位置，而且是遥遥领先于其他班级，很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上，我用心主张这样一个理念：用心的人象太阳，照到哪里哪里亮;消极的人象月亮，初一十五不一样。而且自学生来斗门中学军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一向贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓励自己的，一套是用来鼓励他人的，透过这些理念和掌声，激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难，要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我用心主张邝根生老师提出来的“先专政后民主”，一个班级务必要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生必须要受到纪律处分，而且班主任必须要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候就应立刻进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不
外乎人情，我们先将法律在讲人情，这是班主任的工作原则。班上有名男生小扬，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应，他认为自己但是是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单，觉得高二
(2)班的纪律实在是太严了，甚至强烈要求调到其他班去，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进行思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求他赔礼道歉的状况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误，鉴于他的进步我之后试用该学生担任班干部，结果他很成功的组织了几次班级大型群众活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律用心维护。
第四个问题：如何正确的引导班级舆论?
班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班构成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的群众舆论。这种群众舆论不是班主任的单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力，借助群众的力量。举个例子：凡是期中考试、期末考试监考过我们高二(2)班的老师都会明白在考试的过程中从来没有一个学生提前交卷、更加没有学生作弊等违纪现象。我是如何做到这一点的呢?在高一的时候我们班上有百分之八十的学生的校服被别人偷过，针对这个现象我在班上召开过主题班会，班上对小偷偷我们班的校服事件都深恶痛绝，主题班会的资料是偷东西与作弊，利用辩论等各种方式引导学生得出结论：考试作弊和小偷偷东西没有本质的区别，前者是偷别人的精神财富，后者是偷别人的物质财富。甚至前者更加可恶。同时我还宣布，每次月考、期中考试、期末考试后所要做的第一件事情全班透过无记名投票的方
式投票检举揭发在考试中有不规范行为的同学名单，结果这一招还真管用，考试从来没有学生作弊。真正触动学生的往往是群众的舆论，学生最不愿意的就是他在班级群众心目中的形象受损，第五个问题：如何培养一支高效率的班干部队伍?
刚开始做班主任的时候，每一天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任必须要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上，黄齐娟老师以前介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部，这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法，但用起来没有黄老师那么的得心应手，究其原因，主要是自己在时间和场合上把握得不够好，经常在公共场合给班干部虽然能够激励班干部的斗志，但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪，认为老师过分夸大班干部的作用，听了黄老师的报告茅塞顿开，由公开场合逐渐变为地下工作者，给班干部带高帽子后班干部的做事情的用心性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨，班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧，这个时候班主任就应教他们一些工作方法和技巧。举一个例子，有个班干部抱怨他举办的活动同学们反应冷淡，不够热情，比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会，结果表示要参加者寥寥无几，结果泡了汤。之后我问了其他班干部，为什么没有人
参加，其他班干部说是他的工作方式令到很多人无法理解，他的工作方法多是命令式的，他说：星期六晚上搞文艺晚会，全班同学都务必参加”很多刚上任的班干部或者新班主任都喜欢用这种语调，其实很多学生都不太理解这种方式，我教这个班干部用这样一种方法：首先讲出这次晚会的节目设想如何丰富多彩、整个晚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来，提高大家的兴趣，然后最之后问大家：“同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点?”，这种方法叫做二选一，既暗示了晚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地，而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重，他一讲完班上就讨论的很激烈，有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参加，但大部分人都说下周好点有充分的准备，最后大家达成了共识，但还有几个犹豫不决，在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了，最终的结果是这次晚会搞得十分成功，不仅仅如此还吸引了大批别班学生参加，之后别班也纷纷效仿我班，使我班的学生脸上充满了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。
伴随着2020年即将到来的钟声，回望2019年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成各项工作任务。一年来，我不断成长、成熟、有过幸福和感动，有过泪水和鲜花，总结过去是为了更好地把我未来。因此现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，全面提高个人综合素质能力
不断加强学习，提高自身素质。作为办公室的负责人，自身素质和工作能力，是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。
一是深入学习各种理论知识。系统学习了党的十九大精神以及总书记系列重要讲话精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，加深了对党的路线、方针、政策的理性认识，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，与省、市、县委同心同德，增强了自己对工作的原则性、系统性和预见性，提升了认识问题、分析问题、解决问题的能力。
二是加强业务知识学习。“工欲善其事，必先利其器”，在平时工作业务十分繁忙的情况下，挤出时间参加学习了商务礼仪接待、公文处理、办公自动化等各项业务知识，增长了知识，开阔了视野，提升了业务能力。
三是主动向其他部门、其他同事学习。在日常工作中主动向其他部门、其他同事学习，认真听取其他成员的意见和建议，充分发扬民主，求同存异，集思广益，裨补缺漏。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，学做结合，知行合一，深入基层一线开展调研活动，大胆进行工作创新尝试，在实践中不断巩固、检验和提高学习效果，努力提高自己的理论水平和工作能力。
二、履职尽责，不断提升工作水平
始终站在服务全县大局的高度，立足办公室职能，做到主动服务、超前服务、优质服务，保证县委领导集中精力抓大事。
一是充分发挥承上启下的作用，做好协调工作。做好事前准备工作，坚持提前介。为保证领导决策、重要活动、重大会议等重要事项的实施和落实，我坚持提前介入，以便未雨绸缪，真正做到“事前预测，事中监督，事后总结”，如今年2月份，为开好今年的XX工作会议，我提前了一个月就进行了安排，相关工作人员春节期间都在加班，结果会议开得非常成功。
二是充分发挥参谋助手作用，为领导决策提供科学依据。文稿起草方面，坚持以文立室、以文辅政，把精品意识、工匠精神贯穿于文稿起草始终，在求新、求深、求实、求精上下功夫，把上级要求、领导意图和县情实际有机结合，进一步增强文稿的政策性、指导性和针对性，全年高质量完成县委文件、领导讲话、汇报等各类文字材料280余篇、150余万字。调查研究方面，紧紧围绕牵动全局的关键点、县委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点开展专题调研。深入基层了解生产经营工作，倾听各级领导和职工的建议，征求机关相关部门的意见、围绕领导决策和生产经营实际，及时向市局领导反映。今年以来，先后围绕重大项目建设、信访稳定、“追赶超越”等工作主题，牵头组织县委办公室或有关乡镇、部门开展了数次调研活动，并多次组织召开座谈会，认真听取各层面的意见和建议，为县委科学决策提供了一手资料。
三是充分发挥督促检查作用，保证县委决策落实见效。决策督查上，紧扣县委重大决策部署，对县委全委（扩大）会议、各项专业会等重要会议精神贯彻落实情况，坚持做到主动查办、跟踪问效，及时反馈各方面的工作动态，推动各项工作扎实开展，确保了县委决策的贯彻落实。批办督查上，突出及时性，对领导批办事项，及时做好分办、转办、催办工作，做到件件有单位承办、事事有专人负责，有效发挥了领导批示件指导工作、推动决策落实的辐射作用。全年共承办市领导批办件32件，上报市级以上各类报告106篇，承办县级领导批办件45件，办结率100%。
四是充分发挥综合协调作用，促进各项工作高效运转。纵向上，积极做好与省、市委办公厅(室)的协调工作，对省、市委制定的政策、部署的工作、交办的事项，坚决服从，尽快落实，主动汇报进展情况。同时，重点加强与市委办公室的联系，前期，我办选派综合股1名同志到市委办公室进行跟班学习，参与市委七届五次全会报告起草工作，进一步优化了知识结构，密切了与上级部门的工作联系。横向上，充分发挥牵头揽总作用，协助县委协调好人大、政府、政协等各方面关系，相互交流情况、通报工作，使县委的决策部署在四套班子之间得到有效衔接，形成了以贯彻县委决策为核心，政令畅通、协调联动的工作体系。
三、改进工作作风，提高服务水平。
一是认真搞好办公室自身建设。办公室工作非常辛苦繁琐，且看不到成绩，个别员工一度不理解。为解决这一问题，我进行了积极的引导。其一，教育办公室工作人中员树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感。其二，坚持学习制度，会议制度，劳动纪律、办公秩序等各项制度的落实，如对迟到早退和旷会者，除批评教育外，还要通报罚款。其三，坚持谈心制度，即经常性地找工作人员谈心，倾听他们的呼声，主动帮助他们克服困难，通过将心比心，赢得了大家的信任与尊敬。其四，倡导民主议事制度，即办公室的各项工作坚持民主讨论，不搞“一言堂”。
二是认真做好的文字工作。不论是综合性文件、报告，还是会议记录、文件的收发、整理、归档，都坚持高标准、严要求;同时，为提高写作水平，每月还有意安排相关人员写一些不同方面的文字材料并强调完成时限，如每月要发稿多少，要采编多少，都有明确的规定。在“高标准、严要求”下，今年以来办公室累计草拟、整理各种文件、总结、报告、领导讲话稿、各种资料、材料共二百余篇(份)，及时组织完成了市局领导所需的一切文字材料，一些经验总结被多家媒体刊登。
三是认真为职工做好事办实事。如在后勤工作方面，不仅按照市局预算审批制度有关要求，坚持“阳光采购”，认真组织落实办公用品、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作，还坚持为职工做好事办实事，办好了职工食堂、对职工宿舍区进行了水电改造、硬化了职工宿舍区的道路，对宿舍区进行了绿化、美化并添置了健身器材，修建了篮球场院、羽毛球场，统一为职工办理房产证，等等，据统计，到目前为止，今年累计办实事件，得到了广大职工的高度赞扬。
第二部分主要产品市场供求分析
第三部分主要企业经营情况
第四部分行业热点问题
第一部分总体运行情况
一、总体生产情况
2007年1～9月份, 医药制造业工业总产值增长快速，比上年同期有明显上升。子行业中，化学制药行业和中药行业的增长速度均比上年同期有明显提高，生物制药行业的增速则有所下降。1～9月份，医药制造业工业总产值累计实现4491.64亿元，同比增长25.26%，增速比上年同期提高6个百分点，增幅较大。子行业中，化学药品原药制造业和化学药品制剂制造业工业生产分别同比增长26.79%和24.05%，增速分别比上年同期提高7.59和9.14个百分点，提高相对明显。中药饮片加工业增速很快，工业总产值同比增长37.16%，增速比上年同期提高9.63个百分点。中成药制造业同比实现增长20.65%，增速比上年同期提高5.31个百分点。生物制品业工业增速为22.64%，比上年同期下降4.8个百分点。 (见图表1)
2007年1～9月份，医药制造业工业增加值同比增长18.6%，增速比前8个月下降0.1个百分点。
二、产品销售情况
全行业产品销售收入增速比上年同期回升。1～8月医药制造业累计销售收入完成3631.43亿元，同比增长24.73%，增速比上年同期提高6.17个百分点。子行业中，化学药品原药制造业和化学药品制剂制造业的销售收入增长速度分别比上年同期提高10.06和8.26个百分点。生物制品业销售收入增速比上年同期下降0.9个百分点，下降幅度明显减小。 (见图表2)
三、企业总体经营情况
经过前年全面整顿之后，我国制药工业从2007年开始走出低谷。2007年医药经济形势的回暖，主要原因在于2006年国家大力整顿药品销售市场，改善经营环境，另外政策性利好不断，如加大医保投入，扩大医保覆盖范围，普药市场容量增加等等。1～8月份医药行业经济效益继续大幅度改善，全行业累计实现利润增速出现较大幅度的上升。全行业的亏损企业亏损额同比下降，减亏形势良好。1～8月份，医药工业收入3631亿，同比增长24.7%，利润总额331亿元，同比增长49%。1～8月医药工业成本同比增长25%，利润增长幅度高于成本增幅24个点。1～2月份、1～5月份、1～8份，收入增幅16%、21%、25%，而同期利润增幅却达到30%、37%、49%，景气向好趋势非常明朗。在子行业中，1～8月份，利润增幅最大的是化学制剂，达到5 8%，中成药利润增幅达到53%，高于整个行业的利润增长幅度。医药化学原料收入增长幅度26%，成本增幅为23%，利润增幅为20%，收入增幅高于行业平均，而利润增幅低于行业平均。在化学原料、化学制剂两个行业中，利润主要分配更多的在下游，上游获取的利润相对少。原料：制剂的收入比例是8:9，利润比例是4:7。从毛利率看，化学制剂的毛利率最高，达到39.7%，中成药次之，达到38.4%，化学原料药为19.8%;销售利润率比较:最高的中成药达到10.9%，化学制剂次之10.4%，化学原料为6.6%。三费情况：化学原料、化学制剂、中成药分别为13.2%、27.5%、29.3%。
从亏损情况看，行业亏损规模下降，1～8月医药制造业累计亏损企业亏损额同比下降2.38%，改变了上年同期大幅增长局面。其中，化学药品原药制造业的亏损企业亏损额同比增长7.04%，亏损增速明显提高，化学药品制剂制造业、中成药行业的亏损同比均出现下降，生物制品业亏损增速大幅度回落54.22个百分点。 (见图表3)
四、产品销售成本和费用情况
2007年1～8月, 医药制造业销售成本增长速度略高于同期销售收入增速，成本压力比前几个月有所减小。1～8月累计销售成本增长速度比同期销售收入增速高0.27个百分点，差距缩小。其中，化学制药行业销售成本增长速度相对较慢，成本压力不大。中药饮片加工业和中成药制造业的成本增速较快，分别比同期销售收入增速高2.37和2.41个百分点。生物制品业累计销售成本增长速度比同期销售收入增速高5个百分点，成本压力明显。 (见图表4)
五、资产资金运营
2007年1～8月, 医药制造业全行业资产负债率小幅度下降，负债规模相对减少。资金方面，应收账款增长速度有所下降提高，但幅度不大，增速不快。一是行业负债率小幅度下降。1～8月医药制造业资产负债率水平为50.83%，比上年同期下降0.95个百分点。化学制药子行业的资产负债率水平下降较多。二是应收账款增速同比提高。1～8月医药制造业累计应收帐款同比增长11.17%，增长速度比上年同期提高1.4个百分点。中药行业的应收帐款增速提高较为明显，化学药品原药制造业应收帐款增速有较大下降。生物制品业应收帐款增长速度比上年同期提高了6.15个百分点。 (见图表5)
六、影响医药制造业的相关因素分析
（一）全球医药行业保持持续高速增长。
全球制药行业的总规模从20世纪中后期开始持续的高速增长。全球医药行业总产值从1970年的218亿美元增加到了2005年的6020亿美元，年均增长速度达到了8.3%，几乎达到了同期全球GDP增长率3.5%的两倍以上。随着新药研发成本进一步增加，预计创新药制造企业的发展速度将会减缓。与此同时，大量“重磅炸弹”药品的专利到期以及各国政府减少政策卫生开支，仿制药企业的增长速度将会远远大于创新药类企业。发达地区环保和成本压力的进一步增大，原料药生产转移至中国、印度等国的趋势不可避免，这将给中国的原料药生产企业带来机会。
（二）医疗改革促使我国医药行业步入更健康的发展轨道。
从2006年开始，我国政府出台了许多相关政策来规范医药行业，虽然没有彻底解决我国医药行业存在的大量问题，但这表示国家下决心要解决医药行业的痼疾。新医疗改革方案即将推出，从目前的方案来看，整体的思路是“三改并举”：医疗卫生体制改革、医疗保障改革、药品流通体制改革配套推进。目标是建立覆盖全民的医疗保险体制。这些措施的推出，无疑将系统地解决我国医药行业存留的大量问题，释放无城镇医疗保险以及农村人群的医疗需求，使整个行业步入更健康的发展轨道。
（三）国民经济持续高速。
经济高速发展使我国人民生活水平大幅度提高，居民医药保健支出占消费支出的比例持续上升。这表明人民群众越来越重视自身身体的健康状况，同时也愿意为身体健康支出更多的费用。与世界发达国家相比，我国人均药品消费还处于非常低的水平，2005年我国人均药品消费额只有10美元，与世界平均水平91美元相差甚远。从这个方面来看，随着我国经济进一步发展，我国人均药品消费提升的空间非常巨大，医药行业发展的空间也非常巨大。
（四）人口结构正在发生改变。
随着我国城市化进程的进一步加深，城镇人口占总人口的比例正在逐渐上升。由于我国社会保障制度以及经济发展的原因，城镇人口的医药保健水平远远高于农村，因此城镇人口比例的提高将有利于整个医药行业的发展。另外，由于我国在50～60年代实行鼓励生育政策，同时又在70年代以后实行计划生育政策，造成我国人口年龄结构分布不均匀。特殊的年龄结构加上人口平均寿命的延长，我国64岁以上老年人占总人口的比例在未来的20～30年内都将逐步提高。据资料统计显示，60岁以上老年人的用药水平是平均水平的1.17倍，随着我国老年人所占比例的提升，医药行业的市场空间也在不断扩大。
（五）成本上升压力较大。
虽然原料药涨价带动了企业业绩的提升，但也不得不看到其中存在的隐患。由于我国企业生产的都是仿制原料药，因此制造成本直接影响着价格因素。而目前，原料药生产的上游资源、电、水、煤等以及人力成本都在上涨，企业在受益的同时也必须面对成本压缩的考验。而同时，国家即将出台的制药工业环保标准也大大提升了部分标准要求，这也将对原料药企业设立更高的门槛。
七、行业景气现状及走势预测
根据国家统计局资料，2007年三季度，我国医药制造业企业景气指数为146.3，比上年同期提高12.5个百分点，比今年一季度提高4.7个百分点。从趋势上看，我国人均国民生产总值突破1000美金，人民生活达到小康水平，人们对自身健康的要求越来越高。加上我国城市化进程的加快以及人口中老年人的比重逐渐加大，这些因素促使我国医药工业持续保持高速增长。根据IMS的预测，中国2005～2010年医药市场年均符合增长率将会高达17%，还将保持世界上医药市场发展最快的地区之一。
目前我国正在酝酿新的医改方案，国家将对整个医疗体系做一个大的调整，“三改并举”：医疗卫生体制改革、医疗保障改革、药品流通体制改革配套推进。在此基础上，政府将会创造出具有中国特色的、满足人民群众医疗卫生需要的一种体系。为城乡所有居民提供基本医疗和公共卫生服务，能够尽快使城乡所有居民都能够参加多种形式的医疗保障。预计新医疗改革方案的实施，将会使我国医药产业更加规范，医院药品虚增的现象会得到有效遏制，同时医疗保险的覆盖面会大幅度的增加，释放无城镇医疗保险以及农村人群的医疗需求，使整个行业步入更健康的发展轨道。
就整个行业而言，四季度仍处于逐渐调整、转型的时期，且目前的估值并无优势。此外，医药企业将面临很大的成本压力及环保压力，因此基本面难有大程度的提升，四季度医药行业仍保持较为平稳的增值态势。2007年全年医药工业收入5880亿元，同比增长24%，利润总额550亿元，同比增长48%。
第二部分主要产品市场供求分析
一、各主要产品产量情况
2007年1～9月份，全国化学原料药产量累计完成139.18万吨，同比增长17.78%，增速比上年同期下降3.35个百分点，产量增长速度比上年同期回落明显。中成药产量方面，1～9月份中成药产量完成75.36万吨，同比增长12.4%，比上年同期下降1.51个百分点。在产品产量增长速度下降的情况下，行业工业产值增速出现较大上升，反映出医药价格上涨的趋势，特别是原料药价格上涨较为明显。 (见图表6)
虽然我国医药制造能力和技术水平近几年提升很快，但是我国药品生产企业存在“一小二多三低”的现象。“一小”指大多数生产企业规模小。据统计，目前我国5000多家医药生产企业中，几乎90%为小型企业。国家500强大型企业中医药企业只有25家。据中国医药商业协会统计，年销售额过50亿元的医药企业只有2家，过20亿元的有10家，过10亿元的有23家，过亿元的有250家左右，其数量还不到医药商业企业总数的4%。“二多”指企业数量多，产品重复多。在我国5000多家医药生产企业中，大部分企业名牌产品少，品种雷同现象普遍。如克拉霉素、罗红霉素、阿奇霉素和左氧氟沙星等，重复生产、盲目扩大现象十分突出，生产企业都在50家以上，以致这些新产品供大于求。而像维生素C等老产品也出现盲目扩大生产规模的问题，导致产品价格一降再降，甚至处于亏损边缘。“三低”指大部分生产企业产品技术含量低，新药研究开发能力低，管理能力及经济效益低。从新药研究与开发来看，开发一种新药，一般耗时10年左右，在西方发达国家耗资约需5亿～10亿美元，我国至少也要2亿～5亿人民币。但我国专用于新药开发的资金, 每年只有1000万～2000万人民币，加上制药企业自身投入的资金总计也不到医药工业产值的1%，新药研制投入严重不足，直接导致新药的创新研制能力及制剂水平低下，创新药物很少。我国生产的化学药品97%都是仿制药，我国自主开发获得国际承认的创新药物只有2个：青蒿素和二巯基丁二酸钠。目前，我国仍主要以引进仿制为主。这种状况导致了市场竞争进一步恶化，使企业无法步入良性发展的轨道，从而限制了我国医药工业的发展。
二、各主要产品市场需求情况
2007年1～9月份医药制造业销售增长形势良好，行业销售产值增长速度稳定，比上年同期有所上升。子行业中，生物制品行业销售产值增长速度比上年同期有一定下降，其他子行业的增速均比上年同期有所上升。
2007年1～9月份, 医药制造业累计销售产值完成4240.22亿元，同比增长24.71%，增长速度比上年同期提高4.91个百分点。子行业中，生物制品业销售产值同比增长24%，增速比上年同期下降4.54个百分点。其他子行业的销售增速均有不同程度的提高，其中中药饮片加工业增速较快，比上年同期提高了10.4个百分点。 (见图表7)
三、各主要产品进出口情况
2007年1～9月份, 医药制造业出口增速相对较慢，累计出口交货值增长速度比上年同期有较大下降。但其中化学药品制剂制造业和中药饮片加工行业实现了较快的出口增长，增速比上年同期出现大幅度上升。1～9月份医药制造业累计出口交货值实现458亿元，同比增长18.03%，增长速度比上年同期下降4.69个百分点。子行业中，化学药品原药制造业出口增速比上年同期下降7.13个百分点，化学药品原药制造业出口增长15.59%，增速比上年同期下降4.42个百分点。化学药品制剂制造业和中药饮片加工业分别实现出口增长48.77%和47.48%，增长快速，增速分别比上年同期大幅度提高36.07和19.78个百分点。中成药制造业和生物制品业出口下滑明显，累计出口交货值增长速度分别为6.11%和14.22%，增速分别比上年同期下降19.17和20.32个百分点，降幅明显。 (见图表8)
海关统计，2007年1～9月份累计医药品出口同比增长21%，比上年同期提高10.8个百分点;其中抗菌素出口同比增速为14.6%，比上年同期下降11.9个百分点。中成药出口量同比增长4.8%，比上年同期提高1.6个百分点;医用敷料出口量累计同比增长16.5%，比上年同期提高11.4个百分点。 (见图表9)
在进口方面，2007年1～9月份医药品累计进口35205吨，同比增长26%，比上年同期提高19.5个百分点;其中，抗菌素进口量同比下降3.1%。抗菌素制剂进口量同比增长1.1%，改变了上年同期进口下降的局面。 (见图表10)
四、固定资产投资分析
2007年1～9月，医药制造业累计固定资产投资完成582.33亿元，同比增长12.3%，与前几个月相比，投资增速在较低水平上有所回升，并超过上年同期水平，比上年同期提高了0.5个百分点。 (见图表11)
五、各主要产品价格走势
2007年是中国医药原料药、中间体类商品的“转变之年”，传统大宗原料药价格低迷的局面发生转变，出现了产销量、出口量和价格均同步上升的形势。一些价格上涨超越理性的品种，不仅价格急速回落，还引来新投产或复产的竞争对手。三季度，医药行业总体价格水平在二季度的基础上继续上涨，且涨幅逐月提高。7月份，医药制造业出厂价格指数为103.5, 8月份迅速上升到104.8, 9月份又提高了0.1个百分点，达到104.9，比二季度末的6月份提高了2个百分点。
（一）VC价格。
VC出口报价8月份9.5至10美元/千克，9月份9.5美元/千克，10月份下降到8.5至10美元/千克，约每月下降2%至3%;国内报价8月份80元/千克，9月份70元/千克，10月份68至70元/千克，9到10月份下降幅度为3%。由此认为VC的利润空间将有下调的可能，但是空间将比较有限，预计10月份后平均出口成交价格维持在5至6美元，比8月份成交价5.86美元/千克下降约3%至5%，但不会持续下跌。
（二）激素类原料价格。
皂素价格从1月份的13万元/吨(质量标准：98%)，到5月份16万元/吨，8月份迅速上升到26万元/吨。到9月份以后，由于黄姜收获季节的到来，9月、10月皂素价格报价在22至23.5万元/吨，比年初上升80%，比最高点8月份下降9%，而且10月份稳定在9月份的水平。由此认为，由于黄姜到皂素加工企业的生产能力有限，价格再往下行的可能相对比较小。到年后，随着鲜黄姜的上市量下降，年后皂素价格有上涨的可能。地塞米松的价格从1月份的7200元/千克(质量标准：99%)到8月底的9500元/千克，10月份回落在8800元/千克，比年初上升22%，比最高点(8月份)下降7%。由于前几年皂素价格比较低，企业储备皂素的库存都比较高，地塞米松的价格上涨幅度比上游原料皂素价格的上涨幅度小得多。根据判断，黄姜出产地湖北十堰市是南水北调的取水地，黄姜提取皂素过程产生污染，导致部分企业关停，无论是污染治理，还是企业迁址，都会造成成本的上升和产能的阶段性不足，因此，在2008年此类原料价格还有上升的空间，持续的时间将有1年以上。
（三）VE价格。
目前的报价达到80元/千克，而且量的多少对价格影响不大，其它维生素E油(医药级)产品价格也相应有所提高。高端产品增量不是很明显，而低端产品的增量比较明显，其短期需求与国内饲料的需求有一定的相关性，2007年下半年饲料需求相对旺盛。饲料行业是低利润的行业，价格接受能力比较弱，不能长期接受价格的上涨，因此，在年底之前，价格可能继续走高，但涨幅和维持的时间有限。维生素原料药价格的上涨具有很强的周期性，从以往来看，通常价格处高位的时间短，处于低位的时间长，价格上涨周期很短。合成VE, DSM的产能最大。因此，目前VE上涨的主要是国内市场，在国际市场上我国VE产品的定价权还不够。从进出口数量和价格图中可以看到，8月份进出口的量没有明显的上升，而进口价格上升，出口价格下降;上半年出口的量在上升，而出口的价却在下降，很难表明市场存在供不应求的矛盾。因此，可以认为价格上升的驱动因素还是成本推动，并非下游需求的强劲拉动，所以，VE价格涨幅将是比较有限的，而价格上涨持续的时间也是不宜过分乐观的。
（四）VB2价格。
由于近期国内外其他核黄素生产商供货量增加，广济的核黄素产品销售价格已开始自高位回落，以8 0%饲料级核黄素内销价格, 已从2007年9月的820至850元/公斤(含税价)，下调至目前的700至720元/公斤(含税价)。分析1至9月份V B2出口平均价为6.0美元/千克(不分规格)，比1月份上涨11%，而出口量从年初的2186吨下降到1479吨，下降幅度为32%。上半年短期的供需缺口导致短期的价格上涨，价格的上涨得不到量的支撑，随着价格的上涨，出口量持续下滑。2007年原材料的价格成本上升10%至20%左右，产品的价格维持在毛利率30%左右是比较合理的，因此，V B2的价格还将继续下滑。 (见图表12)
第三部分主要企业经营情况
一、不同规模企业经营情况
2007年1～9月份, 医药制造业内的大型企业累计工业总产值同比增长20.88%，比上年同期提高8.64个百分点。中型企业的累计工业总产值的增速为21.27%，比上年同期提高8.31个百分点。小型企业的工业总产值同比增长31.58%，增速很高，比上年同期提高0.57个百分点。 (见图表13)
二、不同所有制企业经营情况
医药行业内国有企业、股份制企业、私营企业和外资企业的规模相对较大，2007年1～9月份国有企业累计工业总产值同比增长20.1%，增速比上年同期提高18.45个百分点;股份制企业累计工业总产值同比增长19.92%，比上年同期提高2.67个百分点;私营企业增速较快，累计工业总产值同比增长34.49%，比上年同期下降0.9个百分点;外资企业工业总产值同比增长24.69%，增速比上年同期提高7.47个百分点。 (见图表14)
三、主要企业生产经营情况
(一)江苏康缘药业股份有限公司：公司三季报显示，实现销售收入7.01亿元，同比增长9.25%，如果剔除合并报表范围变化，公司实际销售收入同比增长25%。公司实现净利润6683万，同比增长42.5%。公司销售增长主要得益于重点品种的销售放量;利润增速明显提高主要是因为销售增长和费用合理控制。康缘药业良好的产品梯队和“分线销售”启动成功，成为公司二次腾飞的重要催化剂。公司成长的路径是非常清晰的，在营销改革成功和重磅品种陆续形成的推动下，康缘药业很有可能成为医药行业最富投资价值的公司之一。
(二)国药集团药业股份有限公司：公司三季报显示，1～9月实现销售收入26.5亿元，同比增长25%，净利润1.07亿元，同比增长58%。公司业绩依然保持高增长主要因为：医院部、麻药、商务部销售的快速增长;公司费用的合理控制;青海，人福投资收益增长。受大股东国药控股香港IPO再次启动的影响，市场对其资产注入的预期彻底破灭，股价短期调整幅度较大。但是, 公司基本面依然良好，业绩高增长的趋势不变。仔细分析国药控股的分销业务，国药股份和国控北京业务重合度较高，存在整合的可能。因此可以坚定看好公司药品分销长期向好的发展前景。
(三)深圳一致药业股份有限公司：公司三季报显示, 实现销售收入5 1亿元，同比增长26%，净利润10, 308万元，同比增长52%。公司业绩基本符合市场预期。公司业绩增长主要受益于：两广整合效应，分销收入规模扩大;费用合理控制，费用总额同比增长仅7.22%;股权出售获投资收益1700万元(税后)。从基本面看，公司业绩未来保持30%以上增长问题不大。公司通过两广整合后，三年内将成两广地区药品分销第一品牌。挂网招标推动的行业整合、分销盈利能力改善超预期(主要是费用控制)都有可能使公司业绩增长超预期。
(四)天津天士力制药股份有限公司:公司三季报显示:实现销售收入19.9亿元，同比增长19%，净利润9989万元，同比下降25%，公司业绩基本符合市场预期。业绩同比下降原因是新会计准则的影响，公司2007年一次性把开办费用计入管理费用，增加费用三四千万。母公司的收入增长5.5%，成本下降2.4%，利润增长10%，基本体现了公司的主要产品没有明显的放量，由于公司主要产品的销售旺季在第4季度，第四季度的销售情况依然向好，但是由于粉针的上市速度低于预期，2007年业绩表现一般。
(五)漳州片仔癀药业股份有限公司：
公司三季报显示，实现销售收入46, 656万元，同比增长17.5%，净利润7480万元，同比增长14%。公司业绩基本符合市场预期。收入增长主要来自片仔癀系列和医药商业企业，医药商业企业的收入同比增长25%。由于公司的原材料的存货比较高，2007年许多名贵药材上涨70%以上，公司的原材料的高储备，有效地缓解了原材料的价格上涨，同时公司着手人工半圈养林麝，解决长远的药材资源问题，同时公司努力改善营销。由于药材价格的持续上涨，公司的产品有提价的需求，我们认为2008年提价幅度将达到15～20元/粒。
(六)华北制药股份有限公司：
公司三季报显示，实现销售收入31亿元，同比增长21%，净利润5008万元，同比增长150%。公司业绩基本符合市场预期。公司业绩增长主要受益于主导产品的价格上涨。目前VC和青霉素工业盐价格有些回落，但相对以往2年价格还是处于高位。由于公司行业景气依然向好，因此未来发展潜力较大。
第四部分行业热点问题
一、全球化学工业发展趋势
(一)新药研发费用越来越高，研发速度减缓。目前开发一个新药的费用已经达到5～10亿美元，而1976年的时候只有1.25亿美元。研究开发费用大幅度提高的原因, 是研究开发的难度加大，新技术如生物技术筛选和组合化学技术、机器人技术等都很昂贵，新产品的生命周期越来越短。1961～1990年，世界共开发出2097个新化学实体(NCE)，年均70个。进入90年代以来，由于研究费用日益膨胀、传统的“普筛”技术穷途末路和新药审批制度越来越严格，新药的开发速度明显减缓，年均为40个左右。2000～2006年，年均数量降为26种，在刚刚过去的2006年中FDA仅批准了18种新药上市，几乎为8年以来的最低水平。
(二)医药研发外包(CRO)市场兴起。医药研发外包(CRO)是一种为各大药企提供新药临床研究服务，并以之作为盈利模式的专业组织。C R O的兴起，缘自全球范围内越来越高的新药研发成本。医药研发外包在全球催生了一个巨大的市场。
据CenterWatch公司统计，美国所有Ⅱ期和Ⅲ期临床试验项目中，有CRO参与的占2/3。专家介绍说，目前全球CRO市场规模为200亿美元，到2010年将达到300亿美元。近年来，印度等发展中国家在争夺发达国家大型药企CRO业务上硕果累累。美国大型跨国公司的研发外包服务正在逐步向印度、俄罗斯、巴西等国家转移。流向这些地区的订单，预计2008年前将达到60亿美元。中国CRO也出现了一批产业先驱。在北京中关村、成都高新区、上海张江高科技园区等地区，已涌现出一大批医药研发公司。今年8月在纽交所上市的中国第一家C R O公司-无锡药明康德新药开发有限公司, 就是国内领先的制药和生物研发服务供应商，服务范围涉及化学、生物和原料药，拥有超过100项已授权或申请中的专利成果。
2006年，其客户包括9家全球排名前十位的制药公司。目前，国际大型药企辉瑞和默沙东都是药明康德的客户。仿制药行业将保持继续增长。根据预测，到2015年，销售价值高达1600亿美元的品牌药将失去专利保护，全球仿制药行业将迎来一个黄金发展时期。另一方面，由于人口老化等原因，近年来各国医疗费用呈不断上升趋势。为了减少庞大的医疗费用开支，各国政府都开始鼓励使用仿制药。全美最大的仿制药生产企业梯瓦公司在美国的处方量在2005年一举超过世界排名第一的创新药公司美国辉瑞公司，而2006年梯瓦公司的处方量更是远远超过辉瑞公司。
(三)原料药生产向发展中国家转移。由于原料药的生产成本短期内不能通过技术突破而大幅下降，再加上欧美发达国家对于环境保护的要求越来越高，原料药工业尤其是低端的原料药制造工业向中国、印度等发展中国家转移的成为大势所趋。2006年全球第5大制药企业阿斯利康公司2007年宣布将在2年以内完全退出原料药的生产。2006年阿斯利康约有8 5%的原料药为自主生产，这些自主生产的原料药全部转为向中国、印度等国采购。
二、化学制药行业中大输液产品产销两旺
从需求看, 新型农村合作医疗制度、城镇居民基本医疗保险试点扩大了大输液市场需求。新型农村合作医疗制度自2003年启动以来，到2007年6月底，全国开展新型农村合作医疗的县(市、区)已达到2429个，占全国总县数的84.9%;参加新型农村合作医疗的农民达到7.2亿人，占全国农村居民的82.8%，参加率达到85.9%。我们按照7.2亿农民，每人每年50元计算，则增加了至少350亿元的药品市场容量。大输液将会受益于整体市场的增加。
我国从1998年起在全国范围内建立城镇职工基本医疗保险制度，覆盖了1.3亿城镇职工及退休人员。但我国包括学生儿童在内的2亿多城镇非从业居民缺乏医疗保障制度。2007年开始了在7 9个城市的医疗保险试点工作，计划2010年在全国全面推开。对试点城市的参保居民，政府每年按不低于人均40元给予补助。按照2亿居民，每人每年40元保守计算，则增加了至少80亿元的市场容量。而作为最基本的药品大输液将会受益于整体市场容量的扩大。
随着医改不断推进，药品市场容量的增加，作为人体正常代谢所必需的水、电解质和酸碱平衡等大输液产品受益明显。据药监局南方经济研究所的统计，这一类药物占据着血液和造血类药物的重要份额。2005年国内重点城市样本医院血液和造血类药物市场价值为28.27亿元，占全部用药总值的11.7%，同比上年增长了24.6%。其中，水、电解质和酸碱平衡亚类中的主要品种葡萄糖、氯化钠占据了其中的20.48%。从供应来看, 注射剂类药品生产工艺和处方核查、大容量注射剂派驻监督员制度, 减少了不规范小企业的输液产品供应。
国家食品药品监督管理局要求在2007年底前完成大容量注射剂类药品生产工艺和处方核查工作并上报工作情况。其中注射剂类药品生产工艺和处方核查的重点，是大容量注射剂和其他静脉给药注射剂类药品生产工艺和处方。通过核查, 规范企业改变工艺和处方的研究和申报行为，排除注射剂类药品质量安全隐患。
三、医药行业：五大类型企业受益于新医疗改革
新医疗改革以增加国家投入为着眼点，将对医药行业产生深远影响。一方面，医保制度的健全和国家投入的加大，将会释放民众对医疗服务和药品的需求，扩大药品总需求量;另一方面，以药补医制度的逐渐消除，将会从根本上改善医药企业的竞争环境，日趋严格的监管环境和竞争环境, 将促使行业集中度提升, 龙头企业优势日增。在此大背景下, 五大类型的企业将受益于新医改：
一是医疗器械生产企业。社区和乡村医疗机构的建设必将以基础设施和基本医疗设备的建设先行，因此，医疗器械企业将迎来一个采购高峰期。此类企业的上市公司数量较少，企业规模也较小，如万东医疗、新华医疗。
二是大型医药流通企业。社区和乡村医疗机构的药品配送是新医改的一个关键环节。为了保障供给网络，国家将选择大型医药商业企业作为地区的主要配送商，如上市公司中的国药股份、上海医药、南京医药、广州药业和一致药业。
三是公共卫生预防保健类企业。疫苗生产企业将受益于国家计划免疫范围的扩大。此类上市公司有天坛生物、科华生物和达安基因等。
四是高端处方药——创新型企业将胜出。相关上市公司有恒瑞医药、华东医药和天士力等;低端处方药——大型低价品牌普药企业将主导。相关上市公司有中国制药、白云山、双鹤药业和广州药业等;非处方药——品牌中成药企业将胜出。相关上市公司有东阿阿胶、云南白药和同仁堂等。
五是具有资产注入预期的企业。新政策环境将加速我国医药行业集中化的进程。医药企业间的兼并重组、资产注入成为趋势，医药类上市公司中具有资产注入预期的有恒瑞医药、天坛生物、现代制药、双鹤药业、同仁堂等。
四、制药行业环保设施整改，原料药受影响更大
国家环保总局和国家质检总局向外公布了最后一则《制药工业水污染物排放标准》中提取类的子标准征求意见稿。至此，六个子行业(发酵类、化学合成类、提取类、生物工程类、中药类和混装配制类)的征求意见稿, 已全部公布。这一新标准若正式出台，将促使国内制药行业大部分企业面临环保设施方面的整改，而这样的措施对于原料药的影响更大一些。
近年，我国对环保方面的要求日趋提高，过去一些难以提上日程的标准，也开始逐步制定并实施。建设部部长此前曾表示，国家力争在5年内使主要污染物COD(化学需氧量)排放总量减少10%或者更多。还要积极防治农村面源污染，加强对重点企业存在的环境隐患的排查和整改。由于制药工业的水污染问题比较严重，过去的污水综合排放标准, 难以适应制药企业发展和环境管理的需要。如中药工业废水排放的原标准，就无法有效体现中药行业的污染特征和污染控制技术水平。若按原标准实行和考核，还容易造成标准执行的复杂性和企业负担的增加，反而不利于控制和消除污染。环保总局这几项新标准如果出台，无疑对于改变水污染现状具有重大意义。
这一新标准比老标准要严格很多，一些过去没有涉及的领域这次也有所规定;对于排水去向的不同，标准也不同。比如对下游没有独立废水处理厂的企业，相应标准将更加严格。若按此规定，未来发酵类制药企业(维生素、抗生素、氨基酸和其他)2010年当产量不变或产量增加20%的情况下，COD的排放量将由2005年的157177吨降至2010年的26209吨及31451吨，削减量分别为83%及80%。而其他子行业的污染物排放量也会有不同程度的下降。
新标准的出台，对于原料药(用发酵等工艺制作)和合成类药制造企业的影响可能更大一些。他们为了降低成本，所以产生的污染往往也是最为严重。原料药，特别是大宗原料药是中国医药行业最具国际竞争性的行业。不少原料药企业也是依靠牺牲环保和低成本劳动力, 来获得竞争优势的。
对原料药行业的影响也要从两方面来看，如果国内企业大部分都提高成本，那么对同类企业影响并不大，反而有利于行业洗牌，为下一阶段医药行业发展打下基础。比如, 基本上由我国所垄断的维C产品。而由于我国原料药出口规模巨大，也是出于成本优势，现在提高成本，将可能影响部分企业的出口。对于成本问题，环保总局分析认为新标准尚且处于合理范围。
例如，发酵类企业的吨废水投资成本在1340～24285元/立方米之间，总体来说，废水处理投资在企业的可承担范围之内。而大部分发酵类制药企业处理吨废水的运行费一般在3元以下，但个别厂家较高，达到8.1元/吨，处理吨废水的运行费用也在企业可承担范围之内。而污染相对少的生物工程及制剂类企业，如果制剂类按环保设施年运行成本30万元计算，则每单位(万片、万粒)产品增加成本仅为1.75元。而生物类企业绝大部分都可达标，所以实际提高的费用并不会太多，要低于30%。又考虑到该部分的环境效益，部分超标企业因项目增加的运行费用, 实际上增加约30万元左右，对于生物工程类制药企业是可行的。(中经网数据有限公司提供)
高度300米,速度每小时120公里,刚刚爬升到半空,我们就拉开了飞机的座舱盖,在ROTAX发动机发出的强劲轰鸣声中,螺旋桨刮起的“飓风”毫不留情地搞乱了我们的发型——是的,我们已经毫无争议地彻底在风中凌乱了。
“3点钟方向!”耳机里传来身边飞行员侯Sir的声音,本来隔音效果极佳的座舱盖被拉开以后,耳边能听见的就是发动机的嗡嗡声和呼啦啦的风声了。仅仅是几秒钟,刚才还在我们左前方不远处的那架意大利TECNAM P92轻型飞机忽然就从小编的镜头里消失了,听到侯Sir的指向朝右望去,P92已经神不知鬼不觉地转到了我们的右下方,好像略微有些减速,然后又没影了。
侯Sir向右压杆,我们乘坐的和P92堪称姊妹机的P2002飞机立马向右偏转了60度,过载力把小编死死地压在座位上,甚至连头都抬不起——这种飞行的真实感,是那么强烈。在平时的民航航班飞行中是绝无可能体验到的,只有当你驾驶飞机做高速转弯时,你的身体因为受到阻力的作用而无法随飞机一起运动,而且会向相反的方向运动,才会产生这种过载效应。
这场航拍已经彻底变成了一场Dog Fight(“狗斗”)——顾名思义,这个战斗机飞行员常说的词描述的就像你在二战电影里看到的那样,两架飞机在空中“缠斗”,像狗打架一样咬别人的尾巴,不断地转圈试图绕到对方的后方。而想象中比较“笨拙”的P92的灵活性却超出了想象,复杂的机动规避让用镜头捕捉它的行动变得十分困难,有时它还会冷不丁从我们的后面冒出来⋯⋯那样的感觉,如同Dog Fight里的战况,几秒钟之前还是猎手,下一刻就变成了猎物。一度我们的距离似乎只有短短的几十米,虽说不至于近得能慢慢数P92上飞行员老薛的胡子,但也能看见他冲我们瞪眼,而耳机里则是他在一个劲儿地喊:“太近了,太近了,拉开点儿!”
如果你是BIZMODE的忠实读者,或许你对今年5月号上刊登的那次试飞还有印象。意大利TECNAM公司这两种型号的飞机主要差别就是P2002是下单翼,而P92则是上单翼飞机。通常我们一般都认为上单翼飞机可承受的过载不如下单翼——或者简单地说,机动性要相对差一些,这一点似乎从上单翼飞机稍显粗笨的外形就能感觉到。但这番Dog Fight之后,P92的机动性之好却远远超出的小编的预料。
上单翼机动明星
尽管刚才的高机动飞行让小编飞得有点晕,但降落后我们还是迫不及待地钻进了刚刚停稳的P92的座舱,想看看这架飞机的奥妙。P92 是上单翼并列双座双操纵双油门杆飞机,仪表盘布置得简单明了,调座椅、扣安全带,1.14米的座舱宽度加上特殊的外飘设计,感觉比P2002宽松了许多,小编和老薛并排坐在一起也一点也不觉得逼仄。
老薛轻轻推拉着油门杆,P92又驶上了跑道,一阵短短的滑跑之后,飞机驶入辽阔的天宇之中,这架灵巧快捷的飞机迅速地爬高至半空。前一天刚刚下过大雨,今天能见度尚可,下方绿色的山岭田野和湖泊都清晰可辨。但天气其实并不太好,有云层和风,同一个机场上刚刚练习动力三角翼的哥们儿在风中都飞得有些歪歪扭扭。而坐在P92的座舱里,却感觉不到太多风的影响,飞行得很平稳,P92的稳定性由此可见一斑。
这次没有进行疯狂的开舱驾驶,小编就没有戴耳机了,P92座舱的隔音效果非常棒,和老薛说话一点都不受影响。
上单翼的设计使得P92拥有无敌的下视视野,与乘坐下单翼飞机俯瞰大地总被那硕大的机翼遮挡而困扰相比,乘坐P92简直就像是坐在一个全透明玻璃舱里飞上了半空,无敌景观一点都不受阻碍。
虽说是以培训、娱乐、休闲为主,但飞行手册上P92的极限载荷竟然是+6~-3G——要知道,专用的螺旋桨教练飞机飞行特技动作如果操作柔和、正确的话,过载也就在+3.5G以内,而据说P92在地面试验做到了+10G飞机仍没有问题,这个数据比P2002还要更好,主要是上单翼的那个机翼撑杆起了很大作用。难怪在刚才的Dog Fight中,我们乘坐的机动性很好的P2002没有占得半点便宜。
并列双座双操纵双油门杆的设计,使得在飞行过程中P92的两位飞行员可以随时进行互换,这不,一个通场飞行过后,老薛松开了手,示意小编来飞。嗯,真是愉快的飞行体验,虽然老薛撒手后飞机状态并没有什么变化(说明P92的安定性很好),但小编还是赶快伸手握住了驾驶杆,有了上次飞P2002的经验,这次自然是要熟练一些。小编略微压杆,飞机反应明显,俯仰、横侧操纵都比较灵敏,可操纵性非常强。而在稍后的俯冲时,小编又体验了一把失重的感觉——飞机高速俯冲时,你会感受到负载的影响,身体甚至会离开座椅,感受到暂时的失重⋯⋯看来还是俯冲最刺激啊。不过P92俯冲的增速与跃升的减速均比小编想象的要慢,这架飞机的稳定性还真不是盖的。
体验完毕,降落的“技术活儿”还是交给“老飞”吧,一直在旁边“虎视眈眈”盯着小编操作的老薛接手过来,襟翼全放,接地速度不到65公里/小时,飞机很容易就减速到正常滑行的速度,非常平稳。
如果非要PK一番的话,和P2002稍稍一压杆飞机就立即做出反应的超级敏感相比,P92的操纵要稍微“肉”那么一些,这和P92上单翼的“吊舱式”设计有关,但同样也带来了更好的稳定性和极限过载承受力,再加上全动式平尾的设计,能做到安定性与可操纵性的完美平衡。稳定坚固而又拥有绝佳的机动能力,难怪TECNAM公司自己的飞行表演队也选用的是5架上单翼的P92飞机。
TECNAM P92 轻型飞机
已通过欧洲航空安全部门按通用航空标准实施的严格的适航审定,也通过了中国民航总局的适航审定。飞机价格:约117万元人民币,翼展:8.7米,长:6.4米,高:2.5米,空重:337公斤,最大起飞重量:550公斤,引擎:ROTAX 912 S2,最大速度:235公里/小时,巡航速度:210公里/小时,续航时间:约4小时,爬升率:5.6米/秒,正常起飞/降落距离:约140米。
主角——TECNAM P92轻型飞机
试飞时间:2010年9月8日
试飞地点:山东莱芜雪野机场
试飞机型:意大利TECNAM P92试飞人:BIZMODE编辑 王剑
机动性:★★★★★
安定性:★★★★★
舒适性:★★★★
飞行前调试
露营EAA,是飞行大会的一大特色
天公虽不作美,但P92依然表现出了良好的飞行性能
对准跑道,降落!
这次没有进行疯狂的开舱驾驶,
小编就没有戴耳机了,P92座舱的隔音效果非常棒,和老薛说话一点都不受影响。
你可以用P92做什么
休闲、娱乐、观光⋯⋯这太常规了,其实你可以用P92轻型飞机做更多有趣的事。
1.说服谈判对手
谈判陷入僵局?没事儿,先休息休息,放松放松,邀请对方上你的飞机坐坐。咱先飞个大坡度盘旋,再飞上个斤斗、急速俯冲,最后再來个倒飞,在他没把早饭吐出来之前让他先把合同签了⋯⋯这当然是开玩笑的,我们要说的是,一架操控性极好的飞机能够让你充分展示精湛的飞行技术和爱好自由的天性,让对方获得一番绝佳的飞行体验的同时,也觉得你是一个胆大心细而又精力充沛的靠谱儿之人——就像甲骨文公司的拉里•埃里森那样,那个家伙可有架喷气式战斗机!
2.秒杀情敌
60多年前,美国第八航空队的小伙子就有这样的泡妞绝招:如果时不时有4800马力的莱特旋风掠过,卷走她屋顶的瓦片,有哪个姑娘能保持清醒?大多数姑娘能和一个有好车的家伙约会就挺高兴了,而我们的小伙子有架 B-17重型轰炸机!
现在,虽然你的座机比B-17小那么一点儿,但你完全可以如法炮制。把心仪的姑娘和对头情敌一块儿叫上,晚到一会儿,等那个开跑车的家伙趾高气扬地钻出汽车的时候,开着你的P92低空擦着他的头皮掠过⋯⋯然后?然后当然是带着已经兴奋得快要昏迷过去的姑娘上飞机了,至于那个开跑车的家伙嘛——就剩他在风中继续凌乱吧。
千万记得,一定要找块空旷点的地方,跑道不用太长,P92的起飞/降落距离只需要短短的100多米。
3.去加油站加油
开着飞机去路边的加油站加油——怎么样,绝对拉风吧。前不久一架直升飞机降落在加油站加油已经吸引得无数人围观了,而这次你的固定翼P92的光临一定会让加油站的小伙子再次把下巴惊掉。别以为我们是在开玩笑,P92使用普通汽油作为燃料,随便哪一家加油站都可以提供。
4.“空降”Party
还在为以怎样一种抓人眼球的方式闪亮出席Party而犯愁吗?不要忘记了,平坦的草地也是适合P92进行起降的。理论上还有一种更酷的“空降”方式——P92装有一具飞机降落伞,就是那种带着整个飞机一起降落的玩意儿。不过我们不推荐你使用这种“终极”手段,那可是紧急时刻保命的装置,我们只是想向你说明这架小飞机其实很安全。
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