企业三八红旗申报材料

企业三八红旗申报材料（精选10篇）

企业三八红旗申报材料 篇1

***局妇委会自2011年4月成立以来，在区委、区政府的正确领导下，在区妇联的关心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极进取，团结协作，主动参与本单位各项工作和区妇联各项工作，充分发挥妇女干部职工的优势和作用，以优异的工作业绩和良好的精神风貌展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

一、团结协作，积极开展各项工作

***局在职在编干部职工86人，其中女性42人，约占总人数的50%。作为一个服务部门，***局建有****四个政务服务大厅，大厅工作的开展主要以妇女干部职工为主。在实际工作中，妇女干部职工坚持把推行政务公开、加强机关效能建设、改进机关作风为工作重点，通过加强窗口管理、推行代办服务、强调政务公开，不断提高行政效率，提高服务质量。正是广大妇女职工干部积极参与，辛勤工作，2012年，***局在我区行政执法考核中名列第一，被授予“人民满意服务部门”，被省厅表彰为“服务群众先进集体”。

二、以落实政策为重点，促进充分就业

2013年，我局广大妇女干部职工积极配合开展全局工作和区妇联工作，组织开展了春风行动、就业援助月等活动，截至2013年上半年，成功举办招聘会24场，转移农村劳动力4207人，完成指标（7000人）的60%。申报职中、乡镇卫生院等高校毕业生见习基地4个，联系高校毕业生见习80人。为就业困难人群提供公益性岗位496个，完成全年目标任务850人的58%。对零就业家庭出现一户，消除一户，保持动态为零。城镇登记失业率从上年的4.3%下降到3.5%。开展创业培训314人，完成指标（300人）的105%，创业带动就业940人。贷免扶补及小额担保贷款工作任务超额完成。

三、认真对照“两规划”，积极开展各项工作

***局妇委会自成立以来，结合自身行业特点，认真对照《麒麟区妇女发展规划（2011-2020年）》和《麒麟区儿童发展规划（2011-2020年）》的各项目标、任务、措施，积极开展各项工作。一是加大投入力度，保障妇女干部职工权益。将妇女工作活动经费列入单位经费预算并根据妇女工作需要相应增加活动经费；加强妇女劳动保护和福利工作，每年组织一次女职工体检，每两年组织一次女职工出外学习培训。二是加强素质培养，不断提高业务能力和知识水平。局妇委会定期组织妇女干部职工学好妇女权益保护法、劳动法，确保妇女的合法权益不受侵犯。三是关心爱护儿童，每年”六一”儿童节，***局妇委会向职工儿童发放节日慰问费，给小朋友送去诚挚的祝福。

四、积极支持区妇联的各项工作

企业三八红旗申报材料 篇2

众所周知, 诚信是金!“人而无信, 不知其可也”、“言而无信, 行之不远”等, 中国人历来极为看重信誉, 也可以说诚信是中华民族的美德。因此, 现在的市场经济也可以说是诚信经济。资金短缺可以借贷, 技术落后亦可购买, 而一个人的道德素质———首先是诚实守信, 是不可借贷或购买的。

天津市博浩钢管有限公司成立于1995年, 注册资金990万元, 是天津钢管公司的一级代理商及合作商。经过几年的经营, 天津市博浩钢管有限公司已成为天津钢管有限责任公司最大的代理商和“信誉最好供应商”之一, 并连续几年被天津市政府评为“守合同, 重信誉”企业, 而毕连秋作为企业的总经理和法人代表, 又有着怎样的创业经历呢?

毕连秋同志于1980年被分配到东丽区东堼村担任会计工作。在不到3年的时间内, 她没有安于现状, 与丈夫投资50万元, 成立了天津市博浩钢管有限公司。经营初期, 公司只是做一些小的贸易业务, 发展前景并不乐观。就在公司举步维艰的时候, 毕连秋同志抓住了公司毗邻天津钢管有限责任公司的有利地理优势, 与天津钢管有限责任公司做起了废钢业务, 并在同年创下了年销售量10万吨的业绩。为以后的迅速发展奠定了良好的经济基础。公司发展了, 规模扩大了, 由于前期与天津钢管有限责任公司的合作, 为这家大企业打下了良好的信誉基础, 天津钢管有限责任公司又与博浩钢管有限公司签订了无缝管的销售合同。经过几年的经营, 公司已成为天津钢管有限责任公司的一级代理商和信誉最好的供应商之一。截至2000年, 公司资产达到3000万元, 实现利润80余万元。注册资本由原来的50万元增至现在的990万元。

2000年初, 毕连秋同志抓住了国家西部大开发这个千载难逢的机遇, 先后投资670多万元, 与天津钢管新产业开发有限公司合作, 在四川省雅安市成立了天津钢管津雅高能有限公司, 由毕连秋同志领导的天津市博浩钢管有限公司控股, 并亲自出任该公司的执行董事。短短一年内, 公司实现利税50万元, 在同年成为雅安市第二大企业, 连续三年实现利润均在300万元以上, 且为当地政府排忧解难, 在建厂初期就组织招收当地下岗待业人员400多人进行培训。由于四川工厂受所处地理位置制约, 属洪水多发地区, 公司多次出钱出力, 为当地政府振灾做出了一定贡献。

公司在军粮城镇政府和村委会的大力支持和扶植下, 2004年初又抓住商机当即征地100多亩, 投资2700余万元, 建起了日储存量45万吨的储运仓库。在与天钢外储业务的长期合作中, 毕连秋总经理在天钢内部留下了良好的口碑。2004年底, 公司再接再厉又与天钢签订了铁合金的供应合同, 年供应量达到20000余吨, 实现铁合金年收入突破亿元。当年就被天钢授予“铁合金供应基地”的称号。至2006年, 公司再一次创下了资产1亿多万元, 实现利润150万元, 且为国家上交税金100余万元的佳绩。

今年年初, 先后有两家企业找到博浩公司, 提出要承租公司的两个仓库做制造加工业务。其中一家是台资大型钢板加工企业, 另一家是德国做除尘设备的合资企业。经过公司对这两家企业的详细考察, 觉得他们有一定的经济实力。两家企业的加入, 既可以解决村里部分待业人员的安置问题, 又可以为区经济税收做出一定贡献。本着造福一方百姓, 带动一方经济的指导思想, 经过多次协商, 最终达成共识, 分别签订了5年和7年的租赁协议。

企业三八红旗申报材料 篇3

该同志在日常工作和生活中，始终热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，坚决拥护党的路线、方针和各项政策，自觉而模范地遵守国家制定的各项法律和法规。同时，还特别注重树立并坚持正确的世界观、人生观和价值观，努力培养并坚定恪守高尚的思想道德情操。在工作中，任劳任怨，无私奉献，其一言一行，均体现出自尊、自信、自立、自强的时代精神。

XX年8月，因为工作出色，成绩显著，该同志被xx省分行党委由xx分行国际结算部经理提升为xx分行副行长。在一年多的任职期间，该同志爱岗敬业，作风顽强，全身心地投入到分管的业务工作之中，锐意开拓，不断创新，通过自身的不懈努力，取得了显著的工作业绩，为xx分行的发展和机构的顺利成长，做出了突出的贡献。其工作表现和工作业绩，均得到了省、市行两级党委的肯定和好评。

任职之初，该同志主要分管分行个人金融部、银拓支行、胜利路支行三个单位的经营工作，后因其工作能力较强，分行党委又将分行财务管理部、运营部和道西支行、对炉支行四个单位的管理工作任务交由该同志担当。主要负责分行个人金融业务、资金运营业务和财务管理政策的合规掌控，以及各管辖支行经营风险的有效防范。

面对错综复杂的金融形势，和日趋激烈的同业竞争，为确保分管业务持续健康发展，上任伊始，该同志便带领所属经营团队首先统一思想，明确经营思路，扎扎实实地做好分行个人金融业务发展的基础工作。

银行的个人金融业务是一项基础性较强的工作，须厚积薄发，广种薄收。近年，随着个金产品线的逐渐丰富，和多家中小股份制银行相继进驻，使本己白热化的同业竞争态势进一步升级。该同志清醒认识到，以往单纯的驻点销售以及无差异化的客户服务，己经无法适应竞争激烈的金融市场，也无法满足客户的需求。为此，在分行党委确定了“个金业务要走发展并重点服务于中高端客户的路线、积极打造精品银行”的经营战略后，该同志迅速领会分行党委的工作意图，并积极组织具体的落实和实施，以渠道优化为基础，以服务升级为手段、以公私联动、全员营销和交叉销售为铺垫、以标杆建设和网点考核为动力，努力做大做优分行个人基础客户群。同时，还抢先走出去，亲自深入各城区进行广泛的调查、了解，并结合分行的网点实际，拟订了分行XX-2012年网点的三年发展规划，制定了分行全员营销方案，进一步明确将代发薪、代收付、社保卡、军保卡、公务卡、校园卡等做为公私联动的重点产品全力推动。经过努力，分行网点布局更趋合理，个金条线的产品销售能力，尤其是理财、贵金属、基金等产品的销售能力都有了较大的提升。

其次，该同志牢固树立服务意识，适时调整管理措施，以效率促发展。同时，真抓实干，率先垂范，扎实推进了分行it蓝图的建设工作。

零售贷款业务一直是分行的传统优势业务。近年来，面临着激烈的市场竞争。为更好地抢占消贷市场，使分行多年来高位的消贷市场份额能够得到保持和稳定，该同志要求消贷中心人员，要牢固树立服务意识和理念，密切关注业务发展需求，适时调整管理和营销措施。她还组织人员，进一步梳理了个贷业务的服务、审批流程，在有效控制风险的前提下，进一步优化了个人零售贷款的审批程序，针对不同的产品制定了不同的评审上会标准，采取电话尽职和现场尽职相结合的形式，优化了尽职的形式，建立了车辆和二手房特色支行，争取开通了省行对特色支行车贷业务及二手房贷业务的绿色审批权限，加强了与省行条线的沟通，积极、及时向省行反馈分行的市场信息，争取省行的理解与支持，努力帮助基层支行解决发展中的制约问题，进一步提升了业务效率与市场竞争力。

XX年，是xx行it蓝图项目投产的关键之年，全行上下都为之付出了艰苦的努力，作为蓝图工作的分管行长，该同志带头认真学习蓝图上线各阶段工作内容，整个过程始终亲临一线指挥、推动，与员工一道加班加点、日夜奋战，最终在全行员工的共同努力下，实现了分行it蓝图项目的圆满成功投产。

第三，该同志强力推进产品创新工作，努力寻求业务新的增长点。

银行卡营销工作，是近年总、省行确定的一项重点工作。在持续几年的大力发卡后，为继续保持发卡的高速态势，实现银行卡的规模产能，XX年该同志将发卡工作的重点打在了直销团队的建设和联名卡的发卡尝试上，努力拓宽发卡的渠道，以缓解员工及网点的发卡压力。同时还大力开展分期付款业务，为银行卡中间业务收入的增长培植新的增长点。促进了银行卡业务收益的迅速提升。

第四，在狠抓业务拓展，积极创收的同时，该同志还不断加强分管业务的内控制度建设，有效规避各类金融风险。

根据总、省行相关规章制度的规定，该同志分别主持建立了分行银行卡授信管理制度、发卡审批制度及商户准入制度。同时，还制订了《分行网点绩效考核办法》、《分行网点主任管理办法》等10余项管理办法和考核措施。针对分行内部业务操作情况，该同志还责成由各条线管理部门分别制定相应的风险防控制度，对银行卡透支催收、消贷岗位、理财岗位等重要岗位制约，均能按照xx银行总省行及银监局、人民银行等外部监管部门的要求做到风险可控。

企业三八红旗申报材料 篇4

妇产科医生三八红旗手事迹申报材料

妇产科医生申报三八红旗手事迹材料，女，1962年出生，县马厂医院妇产科医生，中专文化，1982年起从事乡村医生工作至今。同志几十年如一日忠于职守，为改变乡村医疗卫生面貌尽心尽责，为乡村群众妇幼保健倾心服务，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩，深得领导的信任和群众的爱戴，多次受到上级主管部门的表扬，并多次被评为先进工作者。为此，我们一致推荐她为县三八红旗手，现将她的先进事迹介绍如下：

一不断学习，立志乡村妇幼保健事业

作为一名医生，只有通过提高医疗服务

质量，才能赢得患者信任。对山区医院的医生来说，能到上级大医院进修是提高业务技能的难得机会。，她被医院选送到县人民医院进修深造，她非常珍惜这次学习机会，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。回到马厂医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦，在保证疗效的同时给她们使用价廉的治疗方法，并在病情控制出院后利用休息时间上门为她们换药和随访，深受患者的欢迎。如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，但引进新疗法微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，现正应用于临床。

二、全心全意，热情为患者服务

从医二十八年来，她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。医院妇产科工作相对较特殊，特别是妇产科，要求医生必须密切观察产妇产程进展，遇情况危急时须立即剖腹产，以确保母婴生命安全。同时，作为医资缺乏的乡村医院，她有着比常人更多的工作，几乎固定的节假日都没有正常休息，且常常因工作睡在值班室，但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化，就连医院遇到危、急、重病患者抢救，只要接到通知，便第一时间赶到现场协助抢救病人。如8月13日早晨，在马厂街道发生的一场摩托车交通事故，当时医院还没有上班，她立即组织值班医生对伤者进行了应急处理，因抢救及时，伤者才脱离生命危险。

三、遵纪守法，十分注重医品医德

当今社会，重男轻女现象在农村比较严重，常有一些不法之徒利用人们求子心切的心理，非法进行打胎、手术，干扰国家计划生育工作。也有人千方百计变换手法，抬高收费，虚报药价，赚黑心钱。对此十分痛恨。她常说：做人要讲人品，行医要重医德。因此，她虽然靠着一般医疗收入过日子，却从不为钱动心，为钱丧德。从医三十余年来，她一贯自觉遵纪守法，从不违纪违规行事，决不多收一分钱。由于她严守规章，严格把关，几十年中，她在使用和销售药品的过程中，在计划生育工作中，从未出现过工作问题，在历次地、市卫部门的检查中，均未出现过问题。

三八红旗手申报材——刘思 篇5

——钒电池事业部刘思

我加入大力电工钒电池事业部四年了，从一名助理工程师成长为如今可以独当一面的品质工程师，一起见证公司的稳步发展，期间有同事、朋友的帮助，领导的支持，更有自己坚持不懈的努力。

在思想上，我热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想进步，组织纪律性强，恪守职业道德，是一名遵纪守法的共产党员。

在工作中，我积极拓宽个人的知识面，在知识、信息和技术不断更新的时代，结合工作实际，用先进的企业文化和管理理念开展工作，总结、实践，掌握了一套自己的工作方法。并积极配合工作需要，学习PS基本技巧和音频、视频制作技巧。“敬业必须先爱岗”，这是我对自己工作的理解，我热爱我的工作，把对岗位的热情全部融入进工作中，学理论，练实操，认真对待每一件事情，以及时率85%以上，准确率95%的效率完成每一次图纸的输出，来料的验证。不让一件不合格品流入车间，建立健全的质量管理体系是我的目标。用负责任的态度和主人翁的精神看待我的工作。工作之余，深感综合潜力不足的我阅读了许多企业管理方面的书籍，购买质量管理相关的书本，自我充电，提高各方面素质，抵制不良工作状态。在此过程中，我深刻认识到：此刻社会是充满竞争的社会，是终生学习的时代，只有透过不断地学习，及时更新思想观念，更新知识结构，才能胜任自我的岗位，有效履行自我工作职责。

在生活中，宽以待人、乐于助人是我的写照。平时注意关心新员工的生活，邀请新同事一起聚餐，周末活动。在社区乐于帮助楼下有困难的老人。多次参与社区募捐活动，倡导女性独立生活的观念，不计较个人得失。我是一位热情、开朗、乐观向上的同志，与周围同事的关系融洽，并能用心主动的帮助他人，有必须的团队协作精神，待人真诚，与人为善，人际关系处理的较妥当。有较强的主人翁意识，一切以群众利益为重，以工作为先，不计较个人得失。我经常想，一个人最大的幸福是什么?以前有各种各样的答案。此刻，我最后找到了答案：一个人最大的幸福，是有工作的机会，并且能在工作中兢兢业业、建功立业。

三八红旗手材料 篇6

有人说教师从事着太阳底下最光辉的事业，但拨开这耀眼的光环，教师只不过是一位普通劳动者，在平凡的工作岗位上默默耕耘，无私奉献。如果说教师是株株小草，我们奉献出片片新绿；如果说教师是朵朵鲜花，我们奉献出缕缕清香；如果说教师是粒粒石子，我们甘愿做学生成功的铺路石。

2003年6 月以优异的成绩送走了又一批高三学生后，领导安排我担任高一数学组的备课组长，承担起了这项以老带新的重任。众所周知，这是一个费力不讨好的差事，但是既然工作需要，我没有怨言，愉快地接受了。工作是棘手的，作为一个大组，除我之外没有一个人上过高三，有刚分配的大学生，有从初中新聘入高中的老师„„，所以全组的重任就落在了我一个人肩上。领导的信任，赋予我使命感；老师们的信任，赋予我责任感。“士不可不弘毅”，任重而道远。于是，我下定决心：要干，就要把它干好！天道酬勤，经过一年的努力，高一数学成绩就大有改观，一改上学期的落后局面而跃居全市第三，在整个年级所有学科中创最好成绩。我们收获的是成功的喜悦，是难得的自信。我们众志成城，一鼓作气，高二第一学期再创辉煌，取得了全市第二的好成绩，力超北中8个百分点，实现了质的飞跃，使我们由第三军团跨入了第一军团的行列，开创了前所未有的新局面。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。

成功是用汗水换来的，它渗透的是心血；胜利是用智慧取得的，它消耗的是精力。工作伊始，我承担了所有的备课任务，提前一周备课，为了让其他老师体会教案的设计意图，又要课前说课、上示范课。为了使年轻教师迅速的成长起来，可以说我使出了浑身解数，把自己的经验毫无保留的传授给大家。并且大胆采用崭新的教学模式，其中北京四中孙维刚老师倡导的“站在系统的角度教育学生”对我影响很大。为了设计一节课，出一套高质量的试题，经常彻夜难眠，以至做梦都在解决数学问题。半年下来，不经意间头上已生白发，但

扪心自问，我无怨无悔。有一种职业最为美丽，那就是教师；有一道风景最为隽永，那就是师魂。教师，就意味着奉献。赠人玫瑰，手留余香。为他人开花，在芬芳别人的同时也美丽自己。采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。

作为一个学科组，仅凭个人的力量是不够的，所谓 “人心齐，泰山

移”，学高为师，身正为范。我要求自己做到所教班级成绩要名列前茅，这样才令人信服。凡事做到公正，采取灵活多变的工作方式，让每一位教师都有锻炼的机会。这一年多来，我们组有两名教师获县优质课，3名教师获校优质课，5名教师被评为师德标兵，因成绩突出我们全组被授予特别奖，可以说我们已经逐步打造出了一支硬队伍。所有这一切成绩的取得，都离不开“团结”二字，“独学而无友，则孤陋而寡闻”。只有团结与合作，才能取得更大成绩。我们组，集体探讨问题已成了家常便饭，就这样，我们忙碌着并快乐着。然而，作为一个母亲，一个妻子，一个女儿，我对家庭亏欠的太多太多。儿子上小学了，我却没时间陪孩子谈心、做作业。晚上吃完饭便匆匆上班，孩子经常恳求：“妈妈再陪我一会好吗？就一会儿！”可是，为了别的孩子，每次儿子得到的却只是无奈的拒绝。能和妈妈多呆一会儿，竟成了孩子的一种奢望。晚上10点下班回来，孩子却早已倒在沙发上和衣睡去，那是一种揪心的酸痛啊！到了冬天，母亲的腿痛病犯得厉害，我想接母亲来过冬，母亲推辞我工作太忙，别牵扯精力，我知道还有一个没有说出的理由，那就是经常留她一人在家感到孤独。九八年父亲骨折，怕影响我工作，没告诉我住进了沾化的一个骨科私人医院，由于缺乏护理，生了褥疮，当我得知消息接回县医院时，已不是治骨折而成了专门治褥疮，父亲因此在床上多趟了好几个月，七十多岁的父亲身心受到重创，从此记忆力明显减退。想起此事令我心中倍感伤痛和歉疚。都说养儿为防老，父母辛苦劳作大半生，却换不来女儿的一时陪伴。由于工作忙，好长时间回不了一次家，只要听说要回去，父亲总是拖着不太灵便的腿到二三里之外的路口去接我，有时在路口一等就是一两个小时。走时又送到

好远，眼里满是不舍。“树欲静而风不止，子欲养而亲不在。”可是在父母有生之年，我却不能守候在他们身边，忠孝难以两全啊！每次回家，父母叮嘱住的是：好好教书，要对得起咱农村的孩子！父母的爱如汩汩清泉涤荡我心，激励我不断努力工作，勤奋学习，干出好成绩。我要用智慧去启迪学生，用真诚去感化学生。

三八红旗手材料 篇7

一、从农民工到工地多面手，巾帼不让须眉。

一线项目工地的工作以“苦、脏、累”为主要特点，人员的流动性也非常大，工作和生活的条件十分艰苦，往往许多男工友对繁重的工作都感到吃不消，而xxx作为一位农民女工却勇于挑战困难，干工作拼命，对困难不低头，上演了“巾帼不让须眉”的故事。xxx最自豪的是当上钢筋工班班长那阵子，她所在的安徽xxx三处，在定远县建大型的高速停留站，斜屋面需求钢筋量大，当时找的钢筋班，几十人干不了多少活，影响工程进度。公司只有把最好的xxx钢筋班调去，十几个女的，五个男的。甲方一看来的大都是女工，都是“娘子军”，来干男人都干不下来的活，立即要项目经理换人，项目经理说：“一天干下来就知道了”。所有钢筋都要扛，抬的抬、扛的扛，帮忙的帮忙，一下午就扛50多吨下来。真不一样，甲方非常高兴的来工地看，都不住点头：“这些女工真能干，是从那里找来的?”

她被工友们亲切地称为“女铁人”,从一个只有初中文化的农民工,在工地不断的实践中，通过自学成长为能精通图纸，会管理，组织指挥能力强，对钢筋工的制作、绑扎、焊接等各道工序熟悉了解，操作起来得心应手的多面手。由于当初她能把活干得速度快质量好，很快名声鹊起，在xxx公司各个工程项目部的名气大起来，在安徽xxx公司承接的100多个工程项目部，她变成无人不知，无人不晓，连外地的上海、北京、大连公司都点名抢着要她去征战支援。xxx自最初带领十几个人的钢筋工班到发展成高峰时达二百余人的大钢筋班，班组现有3台切断机、3台弯曲机、2台闪光焊机等设备，参与了滨湖新区、省气象局多普勒雷达塔楼、昌河大厦、定远高速、省环保局等上百个工程的施工任务，干了不少在xxx地区有影响、有代表性的鲁班奖工程、黄山杯工程和省、部级优良工程。

二、苦干巧干拼命干，工地上的女铁人

只要她答应项目的任务，都会凭着实力和信誉度，干得十分出色。今年上半年的时候，由于“家天下”工程前期基础已挖好，塔吊无法及时安装，为了保证工期，4个基础1500多吨的钢筋都要人工去扛。由于工作量大，有的工人肩膀上都扛肿了，地下室湿气大，脚来回的走，大都磨破了，xxx把地上撒上木屑，给每人发放一双布鞋。从4月23日进场，到5月21日一层顶结束，圆满完成任务，受到甲方和项目的好评，甲方又把“家天下”2万多的车库让她干。去年夏季，在省城xxx市大建设中，望湖城八标段工地正赶上工程上主体部分，需求大批的钢筋制品，由于钢筋工序跟不上，各道施工工序都不能跟进，这时项目部多名同志急得找xxx，她答应人家的事，就是实在忙不过来,干不了的活，她也会热情介绍其他的华力劳务公司班组,解决人家的困难,立即从几个工地抽调组织了80余人的队伍赶到现场，从配料、绑扎、焊接等入手，样样都是自己带头干。在夏日高温下，轧机每个工作日产量是10吨，她就(版权声明：本文转载自学子网()，版权归原作者所有。)安排班组分成二班日夜工作，Ф

8、Ф10材料上机时，男同志都嫌力气不够，作为一个女同志难度是可想而知的，面对压力，xxx没有什么抱怨的，她坚持每天早上5点多就到工地上，总是第一个开启机器，为确保任务，她把班组分成两班：自己一班5点到14点;另一班14至23点，在工作中xxx几乎没有休息天，再高强度的工作她从不叫苦叫累，xxx正是凭着多年 的经验和对工艺的严格把握，带领着班组职工出满勤、干满点，急企业所急，想企业所想。现在市场劳动力紧张，钢筋工更缺，在人手不足的情况下，她组织组员每天早上班，晚下班，有时太忙了，就实行三班制，在工地上吃住，她注重挑选了部分技术好、身体壮、责任心强的组员，每天加班加点。她每天要核对图纸，查验每道工序质量，还要安排好组员的生活等。同时，注重开展劳动竞赛，进行工程会战，天气太热，工作量又大，平时被钢筋扎破手，包扎一下就又投入工作了，一次超负荷工作的她患了重感冒，爬不起来，项目部要求她休息，她说不能休息，事情既然干了就一定要干好。组员们劝她休息，而她还是每天到现场和他们一道干活。在这一段抢工期施工中，全班人员在她的感召下，发扬了不怕苦、不怕累的精神，战高温、保工期，经过几个月的努力奋战，格兰云天项目终于保质、保量、安全、按时完成任务。项目部要给予嘉奖，她却说：“这是我应该做的。”

三、创造和谐人文环境，做一个高尚农民工

项目部争着要她去干活，不光是质量、工期问题，节约材料也是一个重要方面。今年年初在环保局办公大楼钢筋用量大，光地下室就需要1000多吨，如果不把好节约材料关，成本损失可想而知。“我在单位干这么多年，看到有的工程浪费材料真是心疼。”这是xxx常说的一句话。xxx严格按图纸要求下料、配料，根据工程需要，做到大料大用、小料小用、边角料合理利用。她每天坚持查看料单，严把节约关，防止材料浪费。大楼工程由开工到竣工没有发生一起浪费钢筋的现象，一下节约了材料就有3万多元，在国家倡导的节能减排中，她在默默的发挥光和热。

她注重自身的人品、道德和组员的和谐关系与凝聚力，积极带领班组人员学习《劳动合同法》，开展业务培训和企业文化理念的宣传，提高班组人员的业务素质，做好思想和宣传工作，关心职工困难，在农民工兄弟姐妹收入不多的情况下，还拿出有限的钱，为特困职工送去慰问金，2008年还发动大家为灾区二次捐款，班组有的农民工家庭有困难，为困难职工救济。同时，在班组分配上是公开的，每月干多少活，得多少钱，她心里有数，保证每月工资发到组员手中，从没有不给农民工工钱，那怕是临时工，一次，一个工程垫资较多，资金一下周转不过来，她就自己拿钱垫上。平时对大家多关心，多帮助，用心去团结大家。不论哪家有事，哪位组员有困难，她都亲自过问帮助，她真诚地说：“只有你用真心真情对待他们，不亏待他们，他们才会真心真意跟你干”。班组有的夫妻发生了摩擦，有的人吵架，她就到宿舍区里劝：“日子好过了，还吵干什么。”，“你们要给我面子，先去把班上了。”经过xxx一劝，吵架闹气的少了，工作学习的风气浓了。有一次xxx在工地上，看到一个人在架子上干活时站不稳，太危险了，她凭经验感到是高血压病犯了，一下把那人抱住，没让他倒下去。后来又陪着他一夜做手术。由于保护好，送去及时，才使那人抢救过来，她还为那位工人垫了治病的钱。

由于在安徽xxx干了多年，对企业有了感情，尤其是对企业的各项规范管理制度要求较为适应，她成为一名出色女农民工劳动模范后，有不少单位诚邀她加入，有的开出很高的条件，让她干管理工作和很高的薪水待遇。她没有离开安徽xxx，而是选择了继续留在xxx干钢筋工。她常说:“我是一名农民工，要用一颗火热的心和一双勤劳的双手，把城市建设得更美丽。”

XXX，女，XX年XX月出生,中共党员，现为XXX总经理。

一、爱党爱国、自立自强。

XXX同志自创办XXX有限公司以来，始终把企业的发展与党、国家、民族的命运紧密的联系在一起。二00九年度，她积极地肩负起企业家的重担，面对全球经济危机的严峻挑战，面对行业内中小企业纷纷破产倒闭，面对失业人数骤增、社会群体事件频发，在党和国家正确政策的指引下，她沉着冷静、开拓创新、与时俱进，本着对党、国家负责任的高度，坚决不裁员，不降薪，想方设法稳定企业内部员工，使企业有效地克服了经济危机的所带来的严重冲击，同时为地方经济的复苏贡献了自己应有的力量。

二、脚踏实地、不骄不躁

2009年度下半年，在国家扩大内需政策的强力推动下，经济形势有所回暖，XXX同志所带领的企业也相继获得较好的订单，但她却没有停下脚步好好休息，没有丝毫的骄傲与自满。她认为，企业经营状况的回暖是由于在经济危机中国家及时出台政策扶持，企业狠抓内部管理，外引新理念，企业员工充分发挥团队作战精神获得的结果，但这只是一个很小的成果，因为全球经济状况的走势还不明朗，务必脚踏实地，勇于创新，才能在全球化竞争中立足。

三、明礼诚信、成绩卓著

XXX同志作为一名党员，一名企业家，在“三个代表”重要思想的指导下，大力弘扬创新、创造、创业的时代精神，时刻不忘学习，经常到学校学习相关专业技能，并将所学知识与企业实际情况相结合，从制度创新、企业诚信方面对公司进行规范，使企业在社会和行业内获得了好评，带来了良好的社会效益。

为表彰该同志积极发挥共产党员的先锋带头作用，诚信守法、爱岗敬业、奋斗拼搏、无私奉献的时代精神，为社会主义经济建设、政治建设、生态文明建设以及精神文明建设作出的突出贡献，党和政府授予了“宁波市优秀女企业家”、“XXX市创业女性”、“XXX市杰出母亲”等一系列殊荣；世界最大的B2B电子商务平台企业—阿里巴巴为XXX同志所带领的企业颁发了“优秀中国供应商”奖杯；该同志还当选为XXX市人大代表。

三八红旗手材料 篇8

环境监测的引领者

辽宁省环境监测实验中心属于国家一级监测站，是全省环境监测系统的网络、技术、信息和培训中心。主要负责制定全省环境监测工作计划和规划，组织全省环境监测工作计划的实施和技术指导，开展监测科研、污染事故仲载监测、环境质量报告的编写等工作，为各级政府实施环境管理决策提供技术支撑，为社会提供技术服务。

在这里，张丽华从一名普通的技术人员做起，工作中她虚心好学，经常深入基层一线。由于监测数据直接决定着企业是否达标、上下游生态补偿金额的多少等情况，因此对待每个数据，她总是一丝不苟，认真严谨。专业的知识，过硬的技术，很快就使她脱颖而出，并走上了管理岗位。同时，她还承担着大量的实验室基础分析工作，承担了多项化学分析项目。

，国家计划筹建国家二英检测中心东北分中心，负责东北三省、内蒙古以及河北等地的二英检测工作，拟将项目落地辽宁。张丽华远赴日本10个月，专门学习二英分析技术，整理翻译累计10余万字的环保资料，同时发表10余篇论文。张丽华的努力，为国家二英检测中心东北分中心落户辽宁增添了砝码，最终国家投资多万元的国际一流的二英检测实验室落户辽宁。

二英分析不同于一般的实验室分析，分析精度高、难度大、流程复杂，为此张丽华严要求、高标准，带领工作人员全力做好实验室建设中的各项工作，确保实验室如期投入使用。目前，辽宁省环境监测实验中心无论在设备配置、人员能力、分析水平等各个方面都跃居全国先进行列。

为了创建全国一流的`监测中心，张丽华和同事还开展了实验室国标方法的研究工作，有15种方法在她的推动下成为了国家标准方法，为环保部门得出更加科学的数据做出了贡献。

临危受命 不辱使命

7月，大连新港附近油罐起火，火势迅猛，浓烟滚滚，十分危急。“现场污染状况如何，群众是否需要疏散，防护距离定在哪里?”这样的数据来自哪里，所有人的目光都投向了环境监测部门，投向了张丽华身上，他们都在焦急地等待着答案。

“有危险没，危险肯定有，但那时不是讨价还价的时候，关键时刻责任就是使命，必须冲在第一线，把精确的监测数据提供给相关部门，以减少灾害带来的损失。”张丽华说。“即使放在今天，需要她奔赴一线的时候，她也一样会勇敢地接下重任，出现在最危险的地方。”同事这样评价她。

在某水库发生的挥发酚事故的应急监测中，张丽华带领同事连续奋战7天7夜，吃饭、睡觉都在实验室中，就是为了及时准确地将监测数据提供给有关部门。在他们的努力下，污染事故得到了及时有效的处理。

，辽河重污染治理工作全面启动，围绕此项重点工作，作为监测部门，省监测实验中心的分析测试任务也成倍增加，监测断面由26个增加到102个。监测人员所面临的是断面分布范围广，监测地点交通、环境恶劣等诸多不便条件。在这种情况下，张丽华亲自带队采样，回来后连夜分析，保证数据的准确性和及时性。在她和同事的努力下，辽河在全国率先摘掉了“重度污染”的帽子，直到今天水质也保持了良好的标准。

环境科研的带头人

“到，完成全省生态红线划定并出台生态红线区域管理办法。

到20，全省地级及以上城市污泥无害化处理率达到90%，完善危险化学品环境管理登记制度。

年底前，省及沈阳、大连市环境监察机构达到我国东部地区一级标准，其他市级(含县级市)环境监察机构达到我国东部地区二级标准，县、区级环境监察机构不低于我国东部地区三级标准。”

这是全省“十三五”环保规划的部分主要目标，这个目标的制定正是源自张丽华等科研人员的不懈努力。

其实，为了辽宁的碧水蓝天，张丽华时刻没有忘记自己是一名环保人。在监测岗位，她为拿到精确数据而跋山涉水;来到环保宣传岗位，她同样深入污染现场，助推污染的早日解决，还洁净于人民。

“建设生态辽宁，绿色辽宁，美丽辽宁，是我们的责任，也是全省人民的心愿。在未来的道路上，哪怕再苦再累，作为环保人，也要勇敢承担起这项重任。”张丽华表示。

“全国创先争优先进基层党组织”、省直机关“创先争优先进党支部”、辽宁“五一”巾帼先进个人、辽宁省“三八”红旗手，这些集体和个人的荣誉都凝聚着她的辛勤汗水与付出。

三八红旗集体事迹材料 篇9

——记新建公司三八红旗集体先进事迹

新建公司生产车间杀菌灌装工段负责公司二条杀菌灌装设备的检修和实罐生产任务。该工段班组现有职工7名，其中女工5名，其中4人为设备主操作工。在设备检修和实罐生产中，这支“娘子军”充分发挥了女性认真、细致的天性，巾帼不让须眉，各项工作均取得了良好的业绩。她们具备良好的操作技能和多年的操作经验，精心操作每一台生产设备，在生产车间高温、高湿、高噪音的环境下完成每一项工作。作为生产最主要的一项工作，她们以严谨的工作作风、扎实的操作技能，保质保量的完成了公司近几年的生产任务，未发生过一起质量和安全事故。

一、创新的科学管理

杀菌灌装工段成立来，发扬不怕艰苦、顽强拼搏、勇于创新的新建精神，继承了博斯腾的优良传统，从工作中不断总结经验，完善班组管理制度，以制度为依据不断规范人、促进人，使之自觉执行岗位标准化作业。同时创建了“学习型班组”，建立了“职工素质档案”，实施了“安全生产责任签状”及“安全风险抵押金制度”，成立合理化建议及设备改造小组，举行最佳班长、最佳职工评选等一系列活动，实行每月综合评价上墙，使人人都有危机感，班组出现你追我赶争第一的良好氛围，为班组完成各项任务奠定了坚实基础。

二、精心操作、细心维护

对设备做到精维细护，通过不断学习，不断摸索，不断总结，逐渐摸透了杀菌灌装设备的脾气秉性，并掌握了杀菌灌装的操作技能，在设备检查方面，总结出了“看、听、摸、测”四字诀“看”即用心观察设备是否泄漏，结构是否松动，参数是否异常;“听”即用测听设备内部发出的异响;“摸”用手触摸设备的温度，感知设备是否有异常的发热及振动;“测”用测温仪对关键部位进行精确测量，随时了解设备及现场仪表的情况。多年来，通过对“四字决”持之以恒地贯彻执行，及时发现处理了大量潜在的设备隐患，保证了杀菌灌装设备“机体”的健康。就好比一个初生的婴儿，只有无微不至的关怀和照顾，才能保证生产设备的正常运行。

三、为安全筑起一道道防火墙

杀菌灌装工段女工多年来一直坚定不移恪守“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢记“知危则安，忘危则险”的道理。在生产过程中，严格遵守各项操作规程，积极查找设备和人的不安全隐患，每天都以全新的眼光看待本已熟悉的环境和设备，及时整改危险的苗头和不正常的现象。几年来，班组提出安全合理化建议上几十条，大多数都得到了采纳实施。积极营造安全氛围，齐抓共管，从思想根源上改变安全理念，由要我安全转变为我要安全。如今，在她们眼中，工作岗位就如同家一般的安全与稳固。在这里，她们团结互助，不断进取，赢来了一个又一个安全生产无事故的春天。

四、综合素质的.提高

自公司发动“女职工建功立业工程”以来，在公司工会的组织牵动下，杀菌灌装班组积极投入到此项活动中，在车间领导的重视下，工段开展了“十小节能”、“合理化建议”、“青安岗活动”等系列活动，自行组织每月一次安全培训与技术交流，每季一次岗位工艺理论与实际考试。班组实行了奖惩制，从而提高大家学习的主动性。并通过学习型组织、安全评价、安康杯等一系列活动，全面打造高水准、复合型人材理念。树立工作上要和先进比的工作态度，不断学习，不断提高自身综合素质，使班组管理向更高标准迈进。

五、技术改造创效益

自公司改制5年来，杀菌灌装班组共进行小改小革10多项，配合公司进行大的技术改造2项，为杀菌灌装生产系统顺畅、稳定运行提供了保证。

杀菌灌装工段刚建立时，每班由2名男职工组成，由于种种原因，现在这些工作全由女工来进行操作。如今她们担负着同以前男同志一样的工作，操作机器，完成杀菌灌装的各项工作。她们严格按照生产技术标准生产，严守工艺纪律，其生产的产品一次优等合格率达到98%以上。同时她们注重节能降耗，历年来的物耗指标都在物控范围内。作为以女性为主体的杀菌灌装班组，她们互相团结、互相帮助，默默无闻的为公司的生产贡献着一份力量。

三八红旗手先进材料 篇10

施永先同志的先进事迹

施永先同志在工作中，能以党员的要求作为自己学习、工作、生活的准则，自觉学习和宣传邓小平理论及“三个代表”重要思想，以积极认真的态度参加学校党支部、行政组织的政治学习，努力树立新时期党员的良好形象，并时刻树立为人民服务的信念。她严于律己，踏实勤奋；她爱岗敬业，乐于奉献；她依法执教，热爱学生；她师德高尚，默默耕耘，为团场的教育事业洒下了辛勤的汗水。

在教学过程中，施永先同志能认真履行职责，严守岗位，按时上下班，模范执行学校的各项规章制度。作为一名教师，她本着“一切为了学生”的原则，本着“博学、务实、善教、创新”的精神，一心朴在教育事业上，舍小家为大家。在二十多年的教学中，她始终把“ 教书育人，管理育人”当作自己工作目标，始终把“以人为本”当作自己的教学宗旨。为了每一学期都能圆满地完成教学任务，她能严格执行教学计划，认真备好每一堂课，注重教学效果，力求体现自己的教学特色。课堂上，她以师生互动式教学为主，使课堂气氛幽默轻松；课堂中，她坚持以学生为主体、教师为主导、教学为主线，注重理论联系实际的教学效果。教法上，她面向全体学生，相信每个学生的发展潜力，树立每个学生“我能行”、“我真棒”、“我能学会”的信念，合理、恰当地安排每一个教学环节，积极地调动了学生的积极性，为每个学生提供了有利的学习机会。校园是孩子们活动的天堂，他们喜欢跳、喜欢说、喜欢唱。为了让孩子们从活动中学到知识，她又从学生的实际出发，把传授知识与培养兴趣、发展智力与能力创新有机动结合起来，提高了学习效率，促进了学生的全面发展，有效地提高教学质量。由于她教法得当，在 2003年九师举办的中青年小学数学授课比赛中荣获一等奖，被评为师教研教改积极分子，2004年又被评为团“先进教师”。

教师是辛勤的园丁，是塑造青少年灵魂的工程师。热爱是教师工作的起点，育人是教育工作者的目的。她是这样想的，也是这样做的。作为一名任课教师，在教育学生时，她首先以“人本”为理念，以“博爱”为主线，以“法规”为准绳，以“情势”为支点，时刻激励和鞭策学生追求进步，勇于拼搏。其次是在教学实践中，她最爱对学生听其言，观其行，分析他们的思想动态，熟悉他们的心理特点，在了解的基础上用平等、科学的方法做学生的工作。在管理中，允许学生在思想感情与行为上表现出应有的独立性，真诚地相信他们，正视他们的缺点和错误，学习中对他们多一点辅导，少一点指责；生活中多一点关心，少一点偏见；工作中多一点宽容，少一点满怨；多一点理解，少一些批评。用理解获得理解，用信任赢得信任。她还常说：“只有当老师真正成为学生的知心朋友时，老师的教育才能畅通无阻地流向学生的心田”。她善教乐教，更善于与学生沟通。她用爱心撑起了一片无雨的天空，用爱心架起了一座无形的桥梁。由于她注重身教、为人师表，2001年被兵团评为“师德标兵”，2002年被团评为“优秀班主任”。常言说得好：“一花独秀不是春，万紫千红春满园”。她现在身为小学部的教导主任，不仅重视自身和全体小学教师们的教学质量，更注重自身和全体教师综合素质的提高。为了提高教师每一学科的教学质量，她要求教师之间互相听课，互相学习，充分利用现有的教学资源，不断探究新的教学方法，她还注重教师间“示范、讨论、评讲、实践”四结合的教学理念，激发学生们的学习兴趣，点燃学生智慧的火花，让他们共同进步，促教风，抓质量，使各学科的教学质量逐年提高。2002年她被中国教育学会小学数学教学委员会评为“先进教师”。

施永先在工作中还是一位热情、开朗，乐观向上的同志，她与周围同事的关系融洽，能积极主动的帮助他人，有一定的团队协作精神，她待人真诚、与人为善，人际关系处理的较为妥当。有较强的主人翁意识，一切以集体利益为重，以工作为先，从不计较个人得失。2002年，由于她工作突出，第四次被评为“师先进教师”，但她考虑到大家的利益，毅然把这次荣誉让给了另一位教师，深受校领导和教师们的好评。现在她又借党员先进性教育活动的契机，认真学习“八荣八耻”，从各方面对自我进行一次深层次的教育提高，在党性修养、理论水平、创新意识等方面加强自身素质的提高，努力提高自己的政治水平和业务水平。工作中，她除了服从学校的工作安排外，还积极配合各部门做好校内外的各项工作，为人师表，具有良好的师德和社会公德。在日常生活中她也能与同事和睦相处，教师有病，她去医院看望，教师家中有困难她会及时伸出援助之手。2005年，小学部的一位年青教师因上大专需要一笔钱作路费，但由于弟弟上中三急需用钱，手头太紧，想放弃首考的机会，等待补考，她听说后，立刻为他准备好了600元钱，使他顺利地通过了三科测试。总之，在她的教学生活中，把爱心给了一个个可爱的孩子们，把真心给了身边的每一位教师，把青春奉献给了团场的教育事业。2003年她又被评为：“师三八红旗手”。

但是成绩只能代表过去，优点不能代表全部们。在成绩面前，施永先同志能时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，时刻保持廉洁执教的师德风范。回顾过去一年的工作，使她清醒地认识到，这些都离不开党的培养和教育，离不开各级领导的关怀和哺育，更离不开同志们的支持和帮助。今后，她一定以更饱满的热情和高度的工作责任感，进一步学习贯彻“三个代表”的重要思想和十六大精神，忠诚党的教育事业，一心一意服务于教学，安心团场的教育工作，为振兴团场的教育事业不断的努力奋斗。

记农九师一六五团中学

施永先同志的先进事迹

在本学年工作中，施永先同志能认真贯彻执行党的教育方针，能认真学习党的十七届六中全会会议精神，能认真领会师教育局工作会议要点，能以“务真求实”的工作作风，完成校领导交给的各项工作任务。作为一名党员，她能坚定不移地拥护中国共产党的领导，自觉遵守学校的各项规章制度，爱岗敬业，时刻争做一名合格党员；作为一名教师，她能热爱党的教育事业，服从分配，顾全大局，在工作中对待同事能做到：团结协作、互相尊重；对待学生能做到：民主平等，严格要求；对待家长能做到：主动协调，积极沟通；对待自己能做到：严于律已、依法执教，为团场的教育事业洒下了辛勤的汗水。

在教学过程中，施永先同志能认真履行职责，严守岗位，按时上下班，模范执行学校的各项规章制度。作为一名教师，她本着“一切为了学生”的原则，本着“博学、务实、善教、创新”的精神，一心朴在教育事业上，舍小家为大家。在二十多年的教学中，她始终把“

教书育人，管理育人”当作自己工作目标，始终把“以人为本”当作自己的教学宗旨。为了每一学期都能圆满地完成教学任务，她能严格执行教学计划，认真备好每一堂课，注重教学效果，力求体现自己的教学特色。课堂上，她以师生互动式教学为主，使课堂气氛幽默轻松；课堂中，她坚持以学生为主体、教师为主导、教学为主线，注重理论联系实际的教学效果。教法上，她面向全体学生，相信每个学生的发展潜力，树立每个学生“我能行”、“我真棒”、“我能学会”的信念，合理、恰当地安排每一个教学环节，积极地调动了学生的积极性，为每个学生提供了有利的学习机会，促进了学生的全面发展，有效地提高教学质量。

在教学管理工作中，她能结合学校工作实际制定有效的校工作计划和中小学教务计划，明确指导思想，理清工作目标，分层进行，落实到位，确保了一年一度师督导检查工作的顺利进行；在常规管理工作中，每学期开学前她能及时安排教务处做好新生的编班、插班工作，并能根据有关规定制定合理的学科课程表，开足开齐了所开设的课程，没出现随意征订学生教辅资料的现象，确保了教学秩序的正常开展。特别是教师教案、作业批改的检查做了到有记录、有评语、有建议、有补救措施，能为教师每学年的考核工作提供可靠的依据。本学年，她深入课堂听课60多节，随机检查学科教案6次、作业批改5次，其中针对听课中发现的问题能及时与任课教师进行反馈、交流和指导，互相学习，共同进步；课堂教学管理中，所有学科的任课教师都能严格按照课表上课，没有出现利用学校现有教学资源进行有偿家教的现象，为进一步提高各学科的教学质量打下了良好的基础。

在校工会工作中，她坚持把校务公开作为校工会工作的一项重要内容，以促进学校党风廉政建设，加强民主监督管理。本学年校务公开的内容主要有：学生收费情况、食堂收支情况、勤工俭学情况、教师评聘情况、教师评先进、评优情况、学校经费使用情况、教师住房公基金和养老保险扣用情况等，真正做到教职工想了解什么，就公开什么，充分发挥了工会在构建和谐校园中的重要作用。本学年，她能利用课余时间组织大家开展了庆“三.八”、庆“六一”、庆“教师节”等内容丰富、形式多样的校内外娱乐活动，大家心情舒畅，促进了同事间的感情交流，深受广教职员工的欢迎。同时，她还能带领大家积极参加团组织的各项娱乐活动，3月25日由李春花老师参加的“清风吹校园，廉洁助师风”演讲比赛荣获师第一名；在庆“七一”红歌合唱比赛中我校荣获团第一名；暑假职工篮球赛我校男队获得第三名的好成绩，为我校增添了荣誉，增强了学校的凝聚力。

常言说得好：“一花独秀不是春，万紫千红春满园”。她现在身为中小学教导主任，不仅重视自身和全体教师们的教学质量，更注重自身和全体教师综合素质的提高。为了提高教师每一学科的教学质量，她要求教师之间互相听课，互相学习，充分利用现有的教学资源，不断探究新的教学方法，并注重教师间“示范、讨论、评讲、实践”四结合的教学理念，促教风，抓质量，为提高各学科的教学质量而努力工作。作为校工会主席，在完成自己的本职工作外，她还能积极协助学校为广大教职员工办好事、实事二十多件，其中多次走访探望有病教师，拜访慰问民族教师，为全体教师多次分发福利等等，这些事例都能体现校领导对全体教职员工的关心和关怀。工作中，她除了服从学校的工作安排外，还积极配合各部门做好校内外的各项工作，有一定的团队协作精神，有较强的主人翁意识，一切以集体利益为重，工作为先，从不计较个人得失，具有良好的师德和社会公德。

总之，教学工作苦乐相伴，有一份耕耘，就有一份收获。回顾本学年的工作，她能清醒地认识到，这些都离不开党的培养和教育，离不开各级领导的关怀和哺育，更离不开同志们的支持和帮助。今后，她一定以更饱满的热情和高度的工作责任感，一心一意服务于教学，安心团场的教育工作，为振兴团场的教育事业不断的努力奋斗。

记农九师一六五团中学

施永先同志的先进事迹

2011年11月

辛勤耕耘 无私奉献

记农九师一六五团中学教师

施永先的先进事迹

施永先同志在工作中，能坚定不移地拥护中国共产党的领导，能认真执行党的教育方针和政策，能积极参加学校组织的各项活动，自觉遵守学校的各项规章制度，服从分配，乐于奉献、勇挑重担，顾全大局。对待学生做到：民主平等，严格要求；对待同事做到：团结协作、互相尊重；对待家长做到：主动协调，积极沟通；对待自己做到：严于律已、为人师表。

在教学过程中，她能认真履行教师职责，模范执行学校的各项规章制度。授课中她总是本着“一切为了学生”的原则，本着“博学、务实、善教、创新”的精神，一心朴在教育事业上，舍小家为大家。在几十年的课堂教学中，她始终把“ 教书育人，管理育人”当作自己工作目标，始终把“以人为本”当作自己的教学宗旨。课上，她以师生互动式教学为主，使课堂气氛活跃轻松；活动中，她坚持以学生为主体、教师为主导、教学为主线，注重实践教学。教法上，她面向全体学生，相信每个学生的发展潜力，树立每个学生“我能行”、“我真棒”的学习信念，合理、恰当地安排好每一个教学环节，积极调动了学生的学习积极性，时时为每个学生提供了有利的学习机会，出色地完成每学年的教学任务。

校园是孩子们活动的天堂，他们喜欢蹦、喜欢跳、喜欢说、喜欢唱。为了让孩子们从活动中学到知识，她从学生的实际出发，制定灵活多样的教学方法，处理好每堂课中难与易的关系，善于分解难点，把传授知识与培养兴趣、发展智力与能力创新有机动结合起来，使学生的学习兴趣有增无减，大大地提高了学习的学习能力，促进了学生的全面发展，有效地提高教学质量

作为一名任课教师，在教育学生时，她首先以“人本”为理念，以“博爱”为主线，以“法规”为准绳，以“情势”为支点，时刻激励和鞭策学生追求进步，勇于拼搏。在协调班主任的管理中，她能正确地正视每一位差下生的缺点和错误，做到了学习中对他们多一点辅导，少一点指责；生活中多一点关心，少一点偏见；工作中多一点宽容，少一点满怨；交流中多一点理解，少一些批评，她就是这样善教乐教，更善于与学生沟通，她就是这样用一颗赤诚的爱心撑起了一片片无雨的天空，用一颗博大的爱心架起了一座座无形的桥梁。

她现在身为一六五团中学的教导主任，不仅重视自身和全体教师的教学质量，更注重自身和全体教师综合素质的提高。为了提高教师每一学科的教学质量，她每学年听课达一百多节，听课后要求教师之间相互评课，互相学习，取长补短，共同进步。课余时间要求教师们充分利用现有的教学资源，不断探究新的教学方法，力求体现自己的个性教学；特别是在本学年的教学管理中，针对年青特岗教师的教学，她建议在教学中逐步渗入了“示范、交流、讨论、评讲、实践”等相结合的教学理念，以老带新，以新促进，使每一位年青教师在教学实践中都学有所得，不断进步。

施永先同志在作中还是一位热情、乐观向上的同志，她乐于助人，有较好团队协作精神；她待人真诚、与人为善，有较强的主人翁意识；她爱岗敬业，与时俱进，勇挑重担，顾全大局。由于她业绩突出，工作中从不计较个人得失，所以，在教育教学工作中，多次被评为“师先进”和“团先进”教师，深受校领导和教师们的好评。

现在她以党员教育活动为契机，认真学习“科学发展观”知识，从各方面对自我进行一次深层次的教育学习，在党性修养、理论水平、创新意识等方面加强自身素质的提高。