廉洁自律工作自查表(精选4篇)
一年来,我院以学习贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政准则》为契机,以中层领导干部和重点岗位为重点,多措并举狠抓党风廉政建设,加强风险防控,从而促进领导干部廉洁自律,全院党员干部无一人被投诉、举报,全院员工无违法、违规、违纪案件发生,我们重点抓一下规定。
一是完善规章制度。成立了党政工团、人事调配工作等议事协调机构,将重要权利分散化,由集体研究决定群众关心的工程项目、设备采购、资金使用等热点问题,杜绝领导干部滥用职权,进一步夯实了全院党员领导干部廉洁从政的制度基础。
二是严格落实厉行节约有关要求。把加强和规范接待作为厉行节约工作的重点,严格执行公务用车管理规定;切实规范公务接待行为,严禁用公款大吃大喝,实现了公务接待下降20%的目标。
三是切实加强领导干部监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项的规定。会同纪检组织部门把住房、投资、配偶子女从业等情况纳入党员领导干部报告个人有关事项内容;严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、问责等制度。半年来,由书记、院长分别上廉政课4次,受教育的党员干部达200余人次,班子成员进行了述职述廉;今年先后对4名新提拔人员进行了廉政考察。
四是两节期间廉政建设工作成效显著,我院党政领导班子严格执行县纪委的通知要求,杜绝供应商的邀请吃饭,礼品赠送,党支部及时召开班子会,学习贯彻十八大新一届中央领导提出的八项规定和六 条禁止,全文学习县纪委2013年春节期间党风廉政建设的工作文件的通知精神,分析全院党风廉政建设情况,教育党员干部自觉加强廉政观念,找出医院春节期间廉政风险防控点,做到重点监管,防患于未然。由于我院多措并举很抓党风廉政建设,加强风险防控,整个节日期间,全院干部职工无违法违规违纪案件发生。
五是加强行业作风建设,把行业作风建设作为春节期间廉政建设的一项重要内容,实行春节期间医德医风考评制度,加大处罚力度,并将医德医风考评纳入评优评先及职称晋升的关键依据,确保两节期间廉政建设工作见实效。
***县人民医院
院党委:
2011年心胸外科按照院党委的部署,在贯彻落实廉政工作会议精神过程中,按照要求,要求认真学习贯彻十七大会议精神,深化“三个代表”重要思想的学习,贯彻落实好科学发展观。结合行业特点,加强医务人员队伍建设,建树我们事业的光荣感,以自己的实际行动抵御商业贿赂的侵蚀,严格按医院制定的党风行风廉政建设相关规定程序办法,依法治院,依法治医,依法治药,从解决关系人民切身利益的现实问题入手,维护医疗服务公平和服务公道。根据中央和省市关于在医药购销领域中开展治理商业贿赂专项工作条例规定,深刻认清商业贿赂的危害性,对照有关法律法规和政策规定,认真开展自查自纠工作,增强自尊、自爱、自警、自厉意识。牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一、安全第一”的思想,把“一切为了患者”落实到每一个医疗服务环节中,全体人员增强遵纪守法、廉洁自律的思想及道德修养,筑牢拒腐防变的思想防线。
具体落实情况:
1、组织科室全体同志学习讨论院党委工作部署。指定专人负责抓落实,并做好学习宣传计划及记录工作。
3、印制学习材料,科室同志人手一册进行自学。
3、开展主题教育,结合“卫生部八条行业纪律”和医院“六条禁令”严加治理商业贿赂,坚持遏制和纠正,按院党委关于治理医药购销商业贿赂自查自纠工作方案,做好各阶段的治理工作;
4、做好投诉接待工作,对患者的投诉、反映和询问,件件有落实,事事有答复,贯彻执行各级政府下发的政
策法规,切实抓好医院廉政及行业作风建设工作。
存在问题:
1、少数同志的思想认识不够高,学习的自觉性、重视程度不够,学习效果不理想。
2、少部分医务人员对治理医药购销商业贿赂活动认识不足,缺乏主动参与意识。
3、不合理检查、不合理治疗、不合理用药以及群众看病难、看病贵的情况仍然不同程度存在。
4、医德医风建设上,虽然作了很多工作,但少数医务人员还存在冷、硬、顶、推的现象。
整改措施:
1、继续开展行业作风专项治理,重点解决服务作风问题。把关系到患者切身利益的乱收费、收受索要患者“红包”、药品临床促销、大处方和乱开贵重药等问题作为整顿重点。
2、认真贯彻医院医疗收费阳光工程。继续完善医疗价格公示制、住院病人医药费免费查询制和住院病人费用清单制的基础上,逐步建立病人医疗费用认可制。
3、继续合理降低药品收入比重、努力减轻群众医药费负担。
4、认真贯彻执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,加强对医护人员使用药物(特别是使用抗菌药物)基本知识的培训。
湖南省学校传染病防控工作自查表
县(市、区): 浏阳市 机构名称: 龙伏镇新开学校附属幼儿园
一、学校基本情况
1、机构类型:①托幼机构√ ②小学 ③初中中专 ④高中/职高
2、机构位置:①城区 ②城镇 ③农村√
3、机构属性:①公立√ ②私立
4、学校寄宿方式:①寄宿 ②部分寄宿 ③非寄宿√
如果是托幼机构:①半托√ ②全托
5、机构学生/托幼儿童人数:123人 学校/幼儿园教职工数:6
6、机构班级数:3(填报附表1)
7、寄宿生人数:无 走读生人数:123人
8、宿舍总使用面积:180平方米 教室总使用面积:180平方米
9、人均宿舍使用面积:1.46平方米 人均教室使用面积:1.46平方米
二、组织保障
1、县级教育局最新下发的关于传染病防控工作文件。
①有√(文件号_《2017》2号文件)②无
2、有县级及以上卫生计生部门的督导和技术指导记录。
①有√(能提供原始资料)②无
3、学校成立传染病防控工作小组
①有√(第一责任人职务为:校长)②无
4、传染病防控工作小组有明确职责分工,责任到人。①有√ ②无
5、每年制定传染病防控工作计划。①有√ ②无
6、防控工作计划落实有资料记录。①有√ ②无
7、防控工作落实纳入工作考核 ①有√ ②无
8、学校有专项经费用于传染病防控。
①有√(2016年2000元,用于学生体检0元/人)②无
9、学校设有卫生室或保健室.①有 ②无√
10、有学校卫生专业技术人员①有(专职____人,兼职____人)②无√
如有,是否有执业医师、执业助理医师或护士资格: ①有 ②无√
11、有学校保健教师。①有√(专职____人,兼职1人)②无
如有,保健教师是否参加专业培训: ①有√②无
12、是否明确传染病疫情报告人。①有√ ②无
三、制度保障
学校有传染病疫情及相关突发公共卫生事件的应急预案。
(①有√ ②无),有明确的职责分工(①有√ ②无),报告制度
(①有√ ②无):(打“√”)
2、学校有晨午检制度,明确规定晨午检负责人和晨午检时间。①有√ ②无
3、学校有因病缺课登记、追踪制制度。①有√ ②无
4、学校有复课证明查验制度。①有√ ②无
5、学校有学生健康管理制度。①有√ ②无
学校有免疫规划的管理制度 ①有√ ②无
7、学校有传染病预防控制的健康教育制度。①有√ ②无
8、学校有通风消毒制度。①有√ ②无
四、健康教育
1、学校每学期开展传染病预防控制健康教育。①有√ ②无
2、内容包括(可多选,打“V)
①传染病的基本知识√②传染病的传播途径√③预防措施√
3、学校每学期开展对教职工的传染病预防控制健康教育 ①有√
②无
4、根根据传染病防控需要,对学生家长开展传染病预防控制健康教育。①有√
②无
五、健康管理
1、对新入学的同学进行入学体检。
①是√(体检内容打“√”<是/否√>包括结核菌素试验)②否
2、对学生建立健康档档案和每年常规健康体检。①有√ ②无
3、发现有从事易使传染病扩散工作的教职员工立即调离 ①有√ ②无
六、是午检和因病缺勤追踪登记
1、有明确晨午检和因病缺勤追踪执行人。
①是√(执行人职务:班主任)②否
2、疫情报告人每学期对执行人进行指导培训。①有√ ②无
3、晨午检时间:早上入园时、午休起床后、全日随时观察
4、晨午检内容:(可多选,打“√”)
①发热√②腹泻√③呕吐√①皮疹√⑤黄疸⑥结膜充血√⑦咳嗽√③其他√
5、有晨午检登记记录。①有√ ②无
6、有异常情况报告记录。①有√ ②无
7、班级配备红外线体温测量仪。①有√ ②无
8、有因病缺勤登记记录。①有√ ②无
9、因病缺勤登记表格有登记复课时间。①有√ ②无
10、学校有晨午检和因病缺勤汇总表。①有√ ②无
七、预防接种
1、小学和幼儿园有新入学儿童补种漏种一览表。①有√ ②无
2、是否督促免疫规划漏种儿童补种到位。①是√ ②否
3、是否开展疫苗接种的宣传工作 ①是√ ②否
八、卫生条件
1、当前学校教室通风方式:(可多选,打“√”)
①每次课间通风√ ②偶尔课间通风 ③放学后通风√ ④不开窗通风
2、寝室通风方式:(可多选,打“v”)
①就寝时通风 ②上课时通风√ ③偶尔通风 ④不开窗通风
3、教室寝室卫生打扫方式: ①湿式打扫 ②干式打扫√ ③两者都有
4、教室寝室定期消毒。①是√ ②否
5、教室呕吐物处理:(打“√”)
①直接清扫 ②消毒后清扫 ③清扫后消毒√
6、饮水水源类型:(可多选,打 “√”)
①市政自来水 ②乡镇自来水√ ③自备水 ④桶桶装水
7、用用水类型:(可多选,打 “√”)
①市政自来水 ②乡镇自来水√ ③自备水
8、是否有二次供水: ①是 ②否√
9、每半年是否消毒: ①是√ ②否
10、是否有水质消毒: ①有√ ②无
11、则所有冲水设备。①有√ ②无
12、厕所有洗手设备。①有√ ②无
13、厕所每天消毒。①有√ ②无
九、物资储备和个人防护
1、有物资储备清单。①有√ ②无
2、是否储备消毒剂: ①是√ ②否
3、是否储备口罩: ①是√ ②否
十、疫情报告
1、是否有疫情报告记录: ①有√ ②无
⑤其他
2、学校发生传染病疫情时,学校疫情报告人报告机构:(可多选,打 “√”)
①疾病预防控制机构 ②教育行政部门√ ③当地医疗机构√
3、当地疾控或者医院是否通报本校发生的传染病疫情 ①是√ ②否
4、学校发生哪些情况,需要向当地疾控机构报告:
关于党风廉政建设责任制执行情况和领导干部廉洁自律工作的自查自检报告
区党风廉政建设责任制办公室:
一年来,在区委的正确领导下,在区委组织部和纪检监察机关的指导下,区委办公室以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,把加强党风廉政建设工作作为一项重要的工作认真抓好,坚持标本兼治、综合治理的方针,立足教育,着眼防范,大力推进党风廉政建设,做到党风廉政建设工作与纠风工作、精神文明建设和部门业务工作同时一起抓,自觉把党风监督、法律监督、群众监督结合起来,认真在全体党员领导干部中开展“专题党风廉政教育”活动,使党员领导干部在思想上、行动上、作风上树立了“立党为公、执政为民”的公仆意识,摆正同人民群众的关系,保证了党的路线方针政策区委决策的落实,有力推动了三个文明建设和促进各项工作的顺利开展,创造了良好的外部环境。现将一年来的党风廉政建设责任制执行情况和领导干部廉洁自律工作工作总结如下:
一、加强领导,落实责任
为加强对党风廉政建设责任制工作的领导,于年初成立了区委常委、区委办公室主任xxx同志任组长,3名副主任任副组长,各科局负责人为成员的党[本文来自免费的公文网http://.co m不错哦]风廉政建设工作领导小组,并按照规定与区纪委签订了党风廉政建设责任书,由支部牵头与党员干部签订了支部内的党风廉政建设责任书,做到一级抓一级,层层抓落实,全面加强党员的党风廉政建设工作。
二、加强党风廉政教育,构筑拒腐防变的思想道德防线
在党风廉政建设工作中,我们坚持以“两手抓”的方针,业务工作和党的建设齐抓共管、相互促进,把党风廉政建设工作和反腐败斗争作为党的建设的重要内容,一是采取多种形式组织广大党员干部认真学xxx省、市、区纪委全会精神,认真开展反腐倡廉宣传教育工作,坚持正面教育为主,大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果,深入开展了学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习》、《领导干部廉政准则若干规定》和《实施纲要》等党纪政纪条规教育,不断推进“云岭先锋”工程,结合开展保持共产党员先进性教育活动,广泛开展“五查五纠”活动。通过学习和深入开展各项活动,增强了党员干部廉政从政,遵纪守法的意识,形成了一支“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、作风优良”的干部队伍;二是对于党员领导干部,加大了廉政建设职责教育,认真抓好《xx区五条禁令》和《xx区领导干部廉政承诺书》相关规定的落实,进一步规范了领导干部廉洁从政行为,坚持了领导班子民主生活会制度;三是党支部把党风廉政宣传教育贯穿到对党员干部的培养、选拨、管理的各个环节,完善了教育制度,将党风廉政教育与干部管理紧密结合,增强针对性和实效性,引导广大党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线;四是按照区纪委要求,结合实际开展了“学习党章、维护党纪”专题教育活动,大力弘扬艰苦奋斗精神,增强了党员干部反腐败斗争的信心,推动了系统党风廉政建设工作深入开展。
三、精心组织、认真实施
党的作风建设是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作,为搞好党风廉政工作,我们以支部为主阵地,以领导干部为重点,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,坚持做到自重、自省、自警、自励的原则,为使领导班子在广大干部职工中发挥表率作用[本文来自免费的公文网http://.co m不错哦],结合单位实际,我们把党风廉政建设责任制与同领导个人分工有机结合,坚持做到一岗双责、谁主管、谁负责,做到责任到位、工作到位、措施到位,一级抓一级,层层抓紧抓落实,以“三个代表”为标准,全面开展各项工作。
1、成立和完善制度建设。为使工作有章可循,有据可依,进一步健全机关和支部的各项规章制度,制定了《党员经常性学习制度》、《广泛征求群众意见制度》、《党员谈心制度》、《民主评议党员制度》、《创先争优制度》等五项制度。从支部和班子的自身建设做起,以身作则、率先垂范,充分发挥支部的战斗堡垒作用,树立了领导班子在党风廉政建设工作中的良好形象。
2、建立和完善财务管理制度。领导班子依法办事,廉洁自律,不断强化、建立财务管理的各项规章制度,严格遵守财经纪律,加强财务管理,在资金使用、物资采购和重大建设项目上,严格执行廉政制度,坚持领导班子集体研究“一支笔”审批制度,不搞个人说了算。做到了经费来源
经典哦清楚,安排合理,使用高效,坚决杜绝不合理开支,对涉及职工切身利于的事项等定期向广大职工公开,使广大职工有一定程度的决策参与权和广泛的批评权,使领导班子的权力运行置于广大干部职工的监督之下。加强教育管理,促进财务人员认真履行了职责,严格遵守财务操作程序,保证了各项财务收支合法、合规、账务记载准确、完整,树立了领导班子清正廉洁的好形象,有效地防范了在财务方面的违法违纪行为的发生。
3、坚持党的民主集中制原则。领导有分工又协作,班子成员能以身作则、率先垂范,自觉遵守各项规章制度,加大工作透明度,让各项工作在广大干部职工的监督下正常运行,充分体现民主集中制,一年来,未出现班子成员和党员干部违法乱纪行为。班了成员一律廉洁奉公,遵纪守法。
4、严肃纪律、严格办事、认真落实责任追究制。我办是市级文明单位,在抓党风廉政建设的同时,进一步抓好三个文明建设工作,对存在的问题,绝对不护短,不掩盖,态度坚决,旗帜鲜明地扶正压邪,严格追究有关人员的责任。
5、认真做好人民群众来信来访和案件[本文来自免费的公文网http://.co m不错哦]查处工作。我办是区委的综合部门和中心输纽,每年都有大量的信访接待,对人民群众来信来访始终做到热情接待,认真解释,达到来访满意为止,对一些复杂问题和群众困难做到认真调查核实,积极进行协调解决,进一步密切了党群和干群关系,受到群众好评。
6、严格预防和治理用人上不正之风。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习贯彻,全面把握《干部任用条例》的内容和要求,深刻领会基本精神、熟练掌握选拔任用干部的各个环节的操作方法和要求,在中层干部任和副科级中青年干部、后备干部的推荐上,坚持公开、公平、公正的原则,充分发挥民主,严格按照《
条例》规定程序,进行民主推荐,谈话推荐,认真考察,使德才兼备的优秀干部有用武之地,杜绝了干部任用中的不正之风。
7、坚持领导班子廉洁自律专题民主生活会制度。按照江泽民同志关于“治国必先治党、治党务必从严”的要求,进一步提高领导干部对反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争的认识,增强深入持久开展党风廉政建设和反腐败斗争的政治责任感,拓宽党内外对区委办领导班子的监督渠道,年初对该项工作进行了认真布置,年底进行了认真总结,并于11月3日召开了领导专题民主生活会,并结合考核,于11月22日召开发班子民主测评会,对区管副科以上党员领导干部进行了测评,通过民主评测肯定了成绩,找出不足,使每名领导干部基本做到了思想上有明显增强,推动了党风廉政建设工作深入开展。
四、存在问题和下步工作计划
一年来,我们在党风廉政建设工作中取得[本文来自免费的公文网http://.co m不错哦]了一定成绩,收到了比较好的效果,为各项工作的顺利开展和xx建设做出了应有的贡献。但仍然存在着一些不足,一是对党风廉政学习教育抓的不够紧,造成思想上有时还存在厌倦情绪;二是在单位内部制度建设和制度执行方面还存在差距。在今后的工作中,我们要不断开拓创新,真抓实干,积极探索党风廉政建设工作的有效途径,严格做到以下几点:
(一)认真执行党风廉政建设责任制,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把党风廉政建设工作摆上重要日程,加大责任追究力度,发挥职能,强化监督,对发现影响任务落实的问题要认真研究,及时解决。
(二)要加强经常性廉洁从政教育。深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育,增强法制观念和自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(三)健全完善规章制度,改进工作方法。要进一步健全完善党风廉政工作的制度,加强制度约束,改进工作方法,把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节,增强教育的针对性和实效性。
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