机关职业道德主题教育个人整改材料

机关职业道德主题教育个人整改材料（精选8篇）

机关职业道德主题教育个人整改材料 篇1

根据《XX单位职业道德主题教育实践活动实施方案》的要求，对照个人在“思想政治、工作效能、遵守纪律、工作作风、廉洁自律、服务态度”等六个方面存在的问题与不足，认真开展自我剖析，主要存在学习主动性不强、政治责任感和使命感有待提高、业务能力欠缺以及纪律意识有待加强等问题。结合此次活动契机，针对自身存在的不足，本人认真查摆问题，现就个人整改情况汇报如下：

一、加强学习方面。通过剖析后，平时加强学习，积极参加集体组织的各项学习活动，利用工作闲余时间认真自学，工作中遇到问题和困难也能多多向领导同事们学习，学习的自觉性有所提高，能正确处理工作与学习的关系，端正学习态度，用学习来解放思想、统一思想，提高能力指导工作。在当前，特别是加强学好“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，不断提高自身素质和工作责任感与使命感，更加坚定自己的理想信念，使之变成自己的实际行动。

二、思想认识方面。不断强化责任意识，时刻坚持以共产党员的标准来严格要求自己，努力加强党性锻炼，加强自身建设，努力使自己的思想紧跟当前形势，与时俱进，开拓创新，进一步更新思想观念，转变作风，扎实工作，牢记为民服务的宗旨，勤勤恳恳干好本职工作，真正做到廉洁自律，是自己在平时的工作中能做的好，在关键时刻能站的出，甘当不为名利的小草，乐于奉献的蜜蜂，格尽职守的螺丝钉。

三、业务工作方面。本着脚踏实地、勤恳务实的工作理念，热爱本职工作，坚持学习，加强锻炼，讲究方法，注重实效，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用方式方法和措施，进一步更新观念，坚决做到“干一行、爱一行、精一行”，认真履行工作职责，平时注重多学习老同志的工作经验，勤于思考，谨慎工作，努力开创工作新局面，同时，围绕工作目标，积极拓宽工作思路，坚定发展的信心，增强创新意识，在加强自身素质的基础上不断提高业务能力和工作水平。

四、改进作风方面。一方面，从自身做起，努力提高对上级文件和政策的理解和把握，以实际行动提升自己的执行能力，确保上级各项决策政令畅通，具体工作落实到位。同时，在工作中敢于站在更高的层面上定位工作的方向，切实克服工作中自己不敢想、不敢比的思想。另一方面，不断改进服务理念，端正服务态度，提高服务质量，努力做到态度要热情、服务要周到、办事要高效。

五、廉洁自律方面。高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，永葆共产党员的先进性。工作中克服自满思想，扎实工作，从现在做起，从小事做起，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重、自省、自警、自励，坚持一切从人民利益出发，当好公仆，勤政为民，全心全意为人民服务。

机关职业道德主题教育个人整改材料 篇2

根据市局(公司)机关党委印发的“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会要求，我高度重视，并进行了深入思考。回顾开展了2个多月的主题教育，我认真学习了《党章》《选编》《纲要》等重点辅助读本，积极参加市局党组理论学习中心组集中学习研讨和支部集中学习6次，上党课2次，开展专题调研3次，与党员职工和卷烟零售户交心谈心13人次，讨论发言5次。按照“四个对照”和“四个找一找”的要求，我认真撰写个人检视剖析材料，现将具体情况汇报如下：

一、主题教育开展情况

一是学习教育往心里走。通过个人自学、集中集体学、线上学习、座谈研讨等方式，着力破解“理解不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性”问题，推动党员干部思想和身体同步进入新时代，真正使思想观念与初心相契合、与使命相符合、与时代相融合。二是调研思考往实里走。以开展主题教育为契机，大兴调查研究先行的务实作风。树立鲜明的问题导向，注重调查研究的实效，切实改进工作作风，做到“三个下沉”，深入开展调查研究，把主题教育调研成果转化为工作成果、制度成果和理论成果。三是检视问题往深里走。以闻过则喜的开放心态广泛听取各方意见，以动真碰硬的自我革命精神向自己开刀，全面检视思想尘埃、工作不足、作风不实方面的问题，逐项列出问题清单，突出广度、深度和精度。四是整改落实往常态走。通过在整改中落实、在落实中整改，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进党的建设和行业高质量发展各项工作的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，推动党的路线方针政策落地生根，推动一线员工和卷烟零售户反映强烈的突出问题得到解决。

二、对照检视问题

（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署存在主要问题：

主要是：①学习习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性不够，往往是来一篇学一篇，从整体上领悟思想体系、理论全貌和内在逻辑还不够;②有时思考不够深入，有的就讲话学讲话，往往从表象上看问题多、从深层次看问题少，从现实看问题多、从历史纵深看问题少，碎片化、浅表化的现象不同程度存在;③对于习总书记讲话的政治意蕴领悟不透，从政治上思考问题的能力有欠缺，有时考虑业务工作多，考虑政治性问题少，这些问题一定程度影响了自己思想水平和思维层次的提高。

（二）对照党章党规存在主要问题

按照“四个对照”，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。工作中自己始终以更敏锐的政治警觉、更严格的标准要求、更自觉的行动落实认真抓好各项法规法纪的贯彻落实，牢牢守住法纪的底线，坚决做到清清爽爽做事、干干净净做人。反思问题主要是：①自身要求有时还不够严格，有时还疏于纪律教育的末端落实;②组织生活制度落实有疏忽，主要是党的组织生活制度的落实质量还不够高，特别是工作忙时受冲击影响较大，还有松一阵紧一阵的问题。

（三）对照人民群众新期待存在主要问题

按照“四个对照”，在群众观点、群众立场、群众感情、方面存在的问题和差距。关心服务群众有差距，还没有把全心全意为人民服务作为个人追求的那种大格局大情怀，个人“初心”与党的“初心”还没有完全起来。主要是：①有时考虑自己的事情多，对一线员工和卷烟零售户最关心、最直接、最现实的问题关心还不够。②总认为自己是员工的领导，卷烟零售户是我们的管理对象，在思想上缺乏服务群众的意识。

（四）对照先进典型、身边榜样存在主要差距

按照“四个对照”，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题和差距。反思差距主要是：①业务素质有待提高。主动学习的自觉性需要提高，能力素质距离岗位要求还有一定差距。②破解棘手难题的能力还需要加强。有时还缺乏敢啃硬骨头的精神，对一些“老大难”问题，还不能积极创新作为，寻求有效的破解办法。

（五）学习贯彻十九届四中全会精神，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化当中存在的问题。

主要是：①在思想认识方面，推进国家治理体系和治理能力现代化理念有待加强，没有把法治建设工作摆上应有位置，运用法律手段解决问题、管理事务的能力和水平有待进一步提高。②工作中不合时宜的工作理念、工作流程、方式方法与十九届四中全会精神不匹配，不适应当前社会形势发展需要。

三、个人事项说明

（一）个人重大事项报告:1.公务用车、办公用房方面:有配备固定公务用车，只有在到桂林开会和下乡时使用，从来没有公车私用情况。办公室面积18平方，严格遵守办公用房标准，没有超标；2.政策性用房方面：本人没有享受房改房、集资房、安置房等福利性住房；3.商品房2019年没有变动；4.婚姻状况2019年没有变动。

（二）对照“九个有无”进行逐条说明

1.本人不存在无公款吃喝问题。

2.本人未收送样品烟，不存在利用样品烟谋私情况。

3.本人不存在供应商吃请和接受财务等利益输送问题。

4.本人不存在为私企老板在烟草业务方面的请托。

5.本人不存在插手、干预物资采购招投标的情况。

6.本人不存在讲排场、比阔气等违反财经纪律的情况。

7.本人不存在利用职权为银行揽储的情况。

8.本人不存在违规审批的现象。

9.本人不存在利用职权购买、销售紧俏烟谋取私利的问题。

（三）本人没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。

（四）本人不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情况。

（五）本人因单位配送司机熊隆兴涉嫌违法事件没有向市局（公司）领导和有关部门报告，任由事件蔓延发展，直接影响了单位正常的工作秩序，给单位造成了不好的影响，充分体现出我的政治敏感性不强，思想上麻痹大意，落实制度不自觉，平时对员工的教育不到位，管理“宽松软”，处置问题也不力。受到过中共广西壮族自治区桂林市烟草专卖局党组纪检组给予的党内警告处分。本人已深刻认识到错误并向组织递交了检讨书进行了深刻检讨。

四、剖析思想根源

对照梳理检视的问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源。

(一)思想方面。对政治理论学习不够重视。经常以工作忙为自己借口，未能合理地处理好学习和工作、生活的关系，忙于事务性工作较多，静心静气、原原本本、反反复复学习的时间还是较少，系统学习不够，存在应付了事的过关心理，缺乏“坐得住、钻进去”的致学精神。

(二)政治方面。对思想政治工作不够很重视，缺乏科学的规划，缺乏针对性和预见性。在思想政治上缺乏新思路、新观点，方式方法单一，内容不鲜活，没有找到思想政治工作的切入点，缺乏真正的批评与自我批评。

(三)作风方面。一是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，不能做到学透、悟透。激励机制不够完善，导致绩效考核基本流于形式。二是官僚主义方面，作为党建第一责任人，市局下发的通知首先自己没有深入学习，而是直接转发。过于追求政绩，员工压力较大。

(四)能力方面。一是综合统筹能力有待进一步提升，主要表现在做决策谋划不够，考虑不周到，变数太大。二是企业管理方面存在不足，主要表现在计划管理性不强，工作效率不高，临时性会议比较多，有时有要求员工加班的现象。三是协调能力有待进一步加强，主要表现在对上、对下、对外关系的协调还需进一步加强。

(五)廉政方面。将党风廉政建设要求融入到工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“责任追究”等方面要求放在心上、落实在行动上。尤其是在工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

五、明确整改方向

对照查摆出来的五个方面问题，一条条对应措施，切实把问题解决好。

一是强化思想理论学习。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，坚持每日《学习强国》和抄写笔记的学习毅力。把学习当成一种自觉、一种习惯和一种追求，培养自我辩证思维和政治思维，指导各项工作，全面应对新形势、新要求下的行业高质量发展。

二是坚定政治理想信念。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保自我政治信仰、政治立场、政治方向同党中央保持一致。始终保持清醒头脑，始终保持政治上的敏锐性，坚决同错误言行和不正当言论作斗争。今后，对于网络上和社会上的一些不正当言论，坚决抵制和评论，确保自己站稳政治立场。

三是加强自我作风建设。经常深入基层一线，掌握和了解第一手资料，着力解决一线员工和卷烟零售户最关心、最直接、最现实的问题，通过发现和解决问题保持与群众的密切联系。

四是提升锻炼能力素质。工作方式和方法上拓宽思路，多想办法，多借鉴学习，增强攻坚克难的精神、抓落实的力度，破难题的勇气，切实做到履职尽责。大力开展精益化管理，不断提高工作业务管理和能力素质水平。

五是始终保持清正廉洁。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、工作纪律和生活纪律，在任何时候都把纪律和规矩都挺在前面，切实加强自己职责范围的党风廉政建设，主动报告个人有关事项，管住自己、管住家人，任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止，干净干事，廉洁自律。

机关职业道德主题教育个人整改材料 篇3

”主题教育整改落实情况报告三篇

中国共产党人的____和____是同志在作十九大报告时提到的一句话：中国共产党人的____和____，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。________为大家整理的相关的____，____主题整改落实情况报告供大家参考选择。

____，____主题整改落实情况报告篇一

自____、____主题开展以来，县委宣传部各党支部严格落实学习计划，围绕学习、检视问题、整改落实等重点，分别进行回头看自查梳理活动。将自查贯穿始终，认真查找问题、分析问题、整改问题，确保主题扎实有效开展。

自查个人学习情况。通过三会一课集中学习和个人自学相结合的方式，认真组织学习上级规定的书目，并要求做到融会贯通、知行合一，充分运用理论知识指导实际工作，确保学习贯穿主题始终。自查活动中，各党支部紧密结合工作实际，制定相应的活动方案和学习计划，通过集中学习和自学，重点学习《关于____、____重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、重要讲话精神等内容，做到学习有计划、有记录，确保学习扎实开展。全体党员干部精神面貌得到很大改善，工作干劲十足，在理论知识积累方

面有了明显进步。

自查跟进学习情况。跟进中，宣传部党总支和各党支部多次召开专题学习会议，并根据实际情况不断充实完善学习内容。一方面利用集中学习和自主学习时间，组织党员干部对规定书目进行学习，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践工作;另一方面按照学习计划，各支部对____、____主题开展情况进行监督、检查，并通过现场提问、检查的方式，对学习情况进行摸底，把学习调研结果与党员综合考核排名结合起来，有效促进了全体党员干部学习的积极性，进一步増强了政治责任感、历史____感，激发了干事、创业的工作热情。

自查红色开展情况。在部里的党日时间，组织党员干部到爱国主义基地赵尚志纪念馆接受爱国主义，追寻红色足迹，并参观我市庆祝新中国成立 70 周年辉煌成就展。通过参观活动，坚定党员的理想信念，加强党员的党性修养，坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，增强了四个意识、坚定了四个自信、做到了两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以_____为核心的党中央保持高度一致，始终忠诚于党，忠诚于人民。

自查专题党课开展情况。主题期间，宣传部党总支和各党支部分别组织党员开展上党课活动。部党总支于 9 月 17日至 30 日期间，每个工作日都按计划组织开展____、____

专题党课活动。各支部委员、机关全体党员 20 余人参加了党课学习。党课有效引导了全部党员干部要带头加强理论学习，自觉提升政治素养，在工作中践行共产党员的____和____。进一步提高廉洁自律意识，时刻严守党章党规党纪，积极践行三严三实，知敬畏、存戒惧、守底线，清白做人、干净做事，自觉防微杜渐，坚持警钟长鸣，注重家风家教，主动接受监督，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，努力营造风清气正的政治生态。同时，结合重点工作，各支部认真抓好主题宣讲工作，消除了全部干部职工的思想顾虑，确保了队伍的稳定。

____，____主题整改落实情况报告篇二

按照 x 党组《关于切实落实____、____主题重点工作的通知》的要求，中心党支部高度重视，召开专题会议围绕回头看的 7 个方面对第一阶段主题进行了分析总结，现将主题回头看的情况汇报如下：

一、开展情况

(一)主题开展情况。X月X日中心党支部组织召开____、____主题工作动员部署大会。组织学习了市委____、____主题工作会议精神、x 党组 x 同志在 x 局____、____主题动员部署工作会议上的讲话精神，支部书记安排部署了中心____、____主题工作。制定了中心党支部《____、____主题实施方案》，并成立了主题工作领导小组，为确保主题扎实推进奠

定了基础。

(二)集中学习情况。中心党支部按照读原著、学原文、悟原理的要求，X 名党员通过领学领读、结合中心工作谈感想思悟的形式，对《中国共产党党章》、十九大精神、《新时代中国国特色社会主义思想三十讲》《新时代中国国特色社会主义思想学习纲要》 《谈治国理政第一、二卷》《关于____、____论述摘编》等规定篇目进行了集中学习，截至 X 月 X 日，中心党支部共组织主题集中学习(其中参加局机关组织学习，中心党支部组织集中学习次)，同时留出专门的时间督促党员个人自学，通过集中学习增强了各位党员的理论武装，使大家对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深层的理解和把握。

(三)讲专题党课情况。根据主题工作要求，结合 x 活动多，中心党员参加 x 工作多的实际情况，基于现状支部书记将党课时间提前，支部书记以《x》为题讲授了专题党课。党课以党章的修改历程为主线，深入阐述了党员学习党章的重大现实意义，并结合自身所学、所思、所悟与全体党员分享学习心得。提出支部全体党员要保持与时俱进的精神状态，加强学习，不断提高理论素养、完善知识结构、增强业务能力，拓展学习领域，筑牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护始终保持党员的先进性，起好模范带头作用。

(四)扎实开展专题研讨。X 月 X 日上午，按照社体中心

主题的内容安排，中心党支部围绕____与____开展了第一次专题研讨，中心全体党员结合第一阶段的集中学习和自己的实际工作，谈思想谈认识，通过研讨检视自我，同志进行交流讨论。每位党员充分体现了把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去的要求，结合各自工作经历、分管工作，大家用平常的话语，真实的感受开门见山、直奔主题，通过研讨检视问题，分享自己对____和____的心得，检视自己存在的问题，在交流中互相启发，碰撞中凝聚共识。

(五)深入开展调查研究。为将主题与中心工作紧密结合，社体中心印发了《x 通知》，通过信息摸底调研，掌握我市各地区 x 情况，强化对社会 X 指导员队伍建设和管理，充分发挥社会 X 指导员作用，为下一步的调研、研讨、检视问题和整改落实做好准备。

二、存在的问题及下步打算

在主题学习研讨过程中，个别同志学习主动性不强，只重数量不重质量，学习效果不明显。在研讨发方过程上，个别同志研讨材料有摘抄现象，体会感悟不深。

下一步，我中心党支部将严格按照 x 局____、____主题的相关要求和中心党支部《____、____主题实施方案》的安排，不折不扣的抓好学习、研讨、调研、检视、整改各环节工作的落实。

____，____主题整改落实情况报告篇三

为了切实加

强集团公司党委____、____主题工作实施落实到位，按照集团公司主题办公室要求，认真组织开展回头看的自查自纠工作。现将 x 有限公司党委落实主题开展回头看落实情况简要汇报如下，不当之处，请指正。

一、主题开展自查情况

一是注重营造舆论氛围。集团公司____ ____主题工作会议及主题领导小组(扩大)会议后，x 公司党委高度重视，把主题作为全面从严治党的战略性、基础性工程，及时召开党员干部专题会议，将主题会议精神进行了层层传递，引导党员干部掌握会议精神，明确工作重点，为主题的有序开展营造了良好氛围。

二是注重主题领导。成立了____、____主题领导小组，党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责公司主题日常工作，办公室成员由党群、支部书记等政工成员组成，为主题的开展夯实了领导保障。

三是注重主题筹备。根据集团公司主题实施方案要求，结合公司党委实际，公司党委制定了包含学习、调研、摆查、整改等四方面内容的实施方案，并明确了推进计划、实施部门或责任人，为主题推进提供了制度保障。并结合公司党委实际，领导班子亲自结合岗位职责，制定并完成了 11 项课题调研，并组织召开成果交流会对调研报告进行深入探讨交

流，开展了调研成果。同时，公司党委始终把学习作为主题推进的基础，采取中心组集体学、支部集体学等方式，加强中央和 x____、____主题工作会议精神，确保党员干部积极参与主题工作。

四是注重提升成果。公司党委全面组织学习，增强活动效果。公司党委积极组织开展系统学习，回顾_____系列重要讲话，特别是主题总结大会上的重要讲话，作为抓好整改工作的根本遵循，并要求各级学深学透、领会要义、抓好落实。运用多种形式，组织党员干部认真学习_____系列重要讲话精神，特别是关于加强干部作风建设的重要论述等党纪党规，强调干部作风建设力度，使公司党员干部深刻领会和把握开展突出问题专项整治工作的目的意义、总体要求和工作任务，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。

五是注重丰富形式。x 公司党委以支部为单位组织党员收看灯塔直播大课堂。x 个党支部分别在 x、x 等办公地点进行了学习活动。根据党员驻外、分布散的实际，要求党员通过手机、电脑等载体，进行了自主学习，确保了观看直播党员的参与率。通过网络平台的直播，党员认真收看了张红军同志的专题辅助报告，通过报告掌握了《中国共产党员管理工作条例》的时代背景、指导思想、基本思路，明确了《条例》的重要原则、主要精神和内容。另外，公司党委通过组

织 2 次廉洁警示、组织集体观看党性电影邹碧华、开展________书画展等活动，对做实党员管理、提升党员党性认识工作具有很强的针对性和指导性。

六是注重创新方法。考虑党员驻外、分布散的实际，公司党委开展 线上学理论、圈中互探讨学习互动活动，将学习资料上传至 x 公司智慧党建平台冲锋号，充分利用互联网技术，实施主题+互联网模式，真正实现了网上信息共享、线上交流互动。8 月 5 日公司党委通过线上远程对各支部学习成果进行了考核，进一步激发党员参与主题的积极性，保证主题常态化制度化的有序开展。

七是注重问题整治落实。公司党委按照集团公司纪委六个专项整治要求制定了《突出问题专项整治工作实施方案》，结合实际工作中出现的各类问题现象，集中整改解决了一批工作不担当、不作为、形式主义、官僚主义的突出问题，狠抓突出问题整改落实，进一步端正公司风气，促进公司业务高效、安全开展，树立良好行业形象，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。很好的达到集团公司主题工作开展的要求。

八是注重修补党建短板。公司党委开展了党建工作薄弱环节强化提升活动，通过完善制度、强化管理等措施，加大整顿软弱涣散党支部转化提升，认真开展党员组织关系集中排查，理顺党员组织关系，积极加强党员队伍建设，认真落

实党员组织关系转接、党员交纳党费、党员学习等制度，使每名党员都纳入党组织有效管理、做到了主题基础牢靠、不缺一人。

二、问题整改落实情况

自开展主题以来，公司党委积极按照集团公司部署要求，结合主题六个专项整治活动的实施，围绕纪律建设、作风建设和八个差距等方面内容，深入摆查问题 130 余条，针对六个专项整治对应问题精准定位，分别制定专项整治整改措施，逐项分解落实到各班子成员及相关党支部，认真分析原因，定期督查落实整改情况，狠抓问题整改落实，确保问题整改到位。现将 x 公司现阶段问题及落实整改措施情况汇报如下：

(一)思想学习不够深入的问题

存在问题：1、平时对政治思想理论的学习抓的不够严格和认真，少数党员干部职工不关心时事，甚至对党的基础知识都缺乏应有的了解和掌握;2、极少数党员干部同志政治理论不扎实，理想信念不够坚定;3、极少数党员干部同志日常的表现平平，没体现出党员的价值和作用。

整改措施：一是端正学风，严格落实学习强国每日一学的督查工作，将学习贯彻到每一名职工的日常习惯，并充分利用冲锋号 APP 智慧党建平台的便捷性加强政治理论和党的基础知识的宣传工作，不断创新智慧党建线上平台的学习方式和方法，努力提高广大党员干部学习兴趣。二是加强对学习制度的落实工作，严格执行学习积分考核制度，强化对各支部学习情况的考核机制，将考核成绩纳入公司综合绩效考评。三是注重知识和人才的培养，充分调动广大党员干部的学习积极性。

整改落实成效：通过整改，增强了对党的理论知识和党章党纪等内容的学习党员干部的学习热情，树立正确的权力观、事业观、政绩观，开展对标先进，对照三严三实反省自查活动，不断增强党性修养，推广了线上智慧党建平台冲锋号的普及应用，将党支部建设和党员管理真正实现数字化、网络化、智慧化的蜕变。

(二)重点工作任务落实不够到位的问题

存在问题：1、少数党员干部缺少创新意识，有自我满足情绪，对工作标准要求不高，只求过得去、不求过得硬;2、少数党员干部工作不够细致和深入，工作水平和工作质量不高;3、少数党员干部工作态度不端正，缺少积极性、主动性和责任心。

整改措施：一是按照谁主管谁负责原则，根据分工要求，根据制定的决策部署贯彻落实措施，明确责任人、责任部门和办结时间。二是落实限时办结、挂号销号等机制，抓好督查督办，保证工作高质量推进落实。三是转变工作作风，提高马上就办的紧迫感、狠抓落实的责任感，提升工作执行力，确保各项工作部署迅速有效落实。

整改落实成效：结合 2 季度 x 公司 1+N 考核排名，党委领导约谈了排名靠后的部门负责人及员工，严格落实了绩效考核奖惩实施办法，将不称职员工纳入待岗中心重新培训竞争上岗，很好的起到了警示作用，同时也增强了员工岗位责任意识以及工作积极态度。加强了对各分公司安排的重点工作进行督办，每周一早回以 PPT 形式向领导汇报完成情况及未完成原因，凡推诿扯皮、效率低下、久拖不决的予以严肃追究责任，很好的刺激了业务开展效率，大大提升了员工工作积极性与责任感。

(三)违反中央八项规定精神典型问题

存在问题：持续深入贯彻中央八项规定精神的力度还须不断加强。

整改措施：一是对公司、公司下属单位公款购买礼品等情况开展专项检查和整治，根据发现的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。二是严格落实中央八项规定精神以及上级反对浪费的相关制度规定和财务预算管理办法，严防公款购买礼品、奢侈浪费等现象发生。三是进一步规范招待用品预算、采购、使用管理，严格审核把关，坚决杜绝违反规定的问题发生。

整改落实成效：重点加强宣贯了中央八项规定精神，加大了对公司职能部门、业务部门公款购买礼品、铺张浪费等情况的专项检查和整治活动，完善了相关制度及审核流程，公司全员树立起坚持长期过紧日子的思想，真正做到不摆阔气、不讲排场，进一步完善廉政灶，严格执行公务接待规定。整体廉洁意识提升显著。

(四)形式主义、官僚主义等问题

存在问题：经排查不存在形式主义、官僚主义等方面问题。

整改措施：一是认真贯彻落实刘家义书记在全省担当作为、狠抓落实工作动员大会上的讲话精神，把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓。二是采取定期和不定期相结合的方式，对公司各单位进行动态督导检查，及时纠正存在的问题，时时保持规范、精细状态。三是加强员工的思想，引导员工牢固树立实事求是的工作理念，用实际行动、实际业绩验证工作态度。四是加强员工纪律，提升员工自律能力和履职尽责能力，确保工作中脚踏实地按职责办事。

整改落实成效：通过对形式主义、官僚主义等方面问题的排查整治，以服务基层为核心增强了领导干部的思想境界的提升，引导全体党员干部牢固树立脚踏实地按职责办事的工作理念，大大提升了员工自律能力和履职尽责能力。

(五)要职岗位领导以权谋私及关联交易利益输送问题

存在问题：经排查不存在以权谋私及关联交易利益输送等方面问题。

整改措施：一是明确整治清理对象，重点对公司领导班

子成员、各级管理人员及关键岗位员工。二是明确整治重点尤其针对有违反相关规定从事营利活动;从事有偿中介活动;在国(境)外注册公司或者投资入股;在经济实体中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益;利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益等情况开展专项检查和整治，根据发现的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。三是严格落实相关制度规定和管理办法，严防违规违纪行为的发生。

整改落实成效：通过对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工等方面问题的排查整治，强化了警钟效应，使领导干部及要职岗位职工牢牢树立岗位廉洁意识，营造了崇廉倡廉守廉的浓厚氛围。

(六)职工群众身边的不正之风和微腐败问题

存在问题：经排查不存在不正之风和微腐败等方面问题。

整改措施：一是督促基层党支部扛起全面从严整治不正之风的责任，坚持严字当头、抓早抓小、标本兼治、注重实效的原则，集中利用政治落实阶段时间，严肃查处发生在职工群众身边、损害职工群众切身利益、影响职工群众获得感的不正之风和腐败问题。

整改落实成效：强化健全防范基层未腐败的长效机制，并利用冲锋号智慧党建平台对腐败案例宣传，开设书记信箱

等监督举报渠道，切实的把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。

三、下一步工作打谱

严格落实主题制度。强化领导班子主题学习期间的带头作用，公司主题指导组按照配档学习内容，采取不定期抽查方式，抓好 8 月份重点工作的落实情况，全面做好督导工作。

持续强化线上管理。利用智慧党建平台、微信、钉钉等信息途径不断烘托起主题学习氛围，将主题的核心内容进行下发，确保每个党支部明晰主题重点工作、具体举措和要求。

不断丰富主题方式。在抓实学习的基础上，以支部为单位，适时组织市区内红色参观学习、重温入党誓词、对标先进、反思查摆等学习活动，以丰富多样的学习交流方式，助推主题高效落实。

机关职业道德主题教育个人整改材料 篇4

穆冬云

“守纪律讲规矩”主题教育中，通过学习反思，群众提，个人找，组织点，共查找出自身存在的问题，现制定整改方案如下：

问题一：政治理论学习方面。在学校组织学习时，总是敷衍了事，不把心思真正放在学习上，学习都是被动的接受，不主动学习。在平时的学习过程中没有自学的习惯，缺乏学习兴趣，不能充分认识到政治学习和党性学习在教育教学中的重要作用

整改措施：

1、认真读书读报，学习党的各项方针政策，关心国家大事，学习时事政治

2、学校组织的党员学习认真听讲，做笔记，写反思心得。

3、主动学习，并运用于工作中。整改时限：一个月

达到的目标：熟悉党的方针政策，了解国家大事和相关时事政治。熟悉习总书记讲话内容。

问题二：满足于现状，在工作中不够主动、创新。学校交代干什么就干什么，不深入思考。总是按传统的工作经验，按部就班去做，只力求能够完成工作任务，不出疏漏就行了，就这样的满足于现状。

整改措施：

1、在工作上严格要求自己，发挥主动性。

2、教育教学中要主动创新，不等不靠，发挥主人翁精神。

3、利专业知识于一切时间钻研业务，踏实学习整改时限：三个月

达到的目标：以校为家，在工作者发挥能动性。教学中应用新的教育教学方法，多使用先进的教学辅助手段吸引学生的学习兴趣。

问题三：对学生不够尊重。在教学工作中，经常遇到一些学生课堂中不遵守课堂纪律，捣乱了秩序，不注意听课。总是大声训斥，使师生关系很紧张，这实在是一种不尊重学生人格的表现。

整改措施：

1、认真履行教师职业道德要求，尊重学生的人格。

2、对违纪的学生要有耐心，多做思想工作，不能急躁。

3、多想想办法，以情以理来打动违纪的学生，不要态度

生硬。

整改时限：1个月

机关职业道德主题教育个人整改材料 篇5

一、指导思想

认真贯彻落实胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话、省委张宝顺书记和市委姚玉舟书记重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，以应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力、始终保持党的性质与宗旨，永葆共产党人整治本色，为加快推动东部城区大建设、大发展提供坚强的政治和组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、基本原则

一是坚持分类排队、主动作为的原则。按照轻重缓急和难易程度，分类排队，整改落实；采取积极对接、主动作为的原则，对于管委会有能力解决的问题，不等不靠，积极主动解决地进行解决；对于管委会解决不了问题，积极争取上级和社会各界的支持，努力加以解决。

二是坚持统筹兼顾、标本兼治的原则。既立足当前又放眼长远，既治标又治本，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，既突出东部城区实际又凸显推动全县经济社会科学跨越发展的战略视野。

三是坚持服务群众、依靠群众的原则。把人民群众得实惠作为检验主题教育成果的标准和目的，坚持群众路线，积极动员群众参与整改，认真听取群众意见建议，及时向群众通报整改

进展情况，请群众监督，让群众满意。

三、目标要求

通过保持党的纯洁性主题教育实践活动的学习教育、分析检查、落实整改，使广大党员干部理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步增强，工作作风进一步改进，廉洁本色进一步保持，努力实现东部城区在规划编制、土地征迁、项目建设、招商引资、城市管理等方面取得新突破，促进东部城区建设工作再上新台阶。

四、存在问题和整改措施

1.针对在思想建设方面存在教育活动形式不够新颖的问题。

整改措施：遵循教育规律，探索多层次、多渠道、多形式培训方式，充分利用现代技术信息量大、生动直观、方便快捷等优势，使广大党员干部接受全方位、深层次的教育。同时采取送课上门、巡回宣讲，实现因材施教、因需施教，以此增强学习的针对性与实效性。

充分发挥东部城区自身门户网站、宣传栏、简报等平台作用，通过文字、图片、视频、歌曲等方式，做到文字和音像相结合，理论学习和实践活动相结合，多渠道、广范围开展广大干部职工学有所乐、学有所得的主题教育。

责任部门：管委会党政办

责任人：张家祥

2.针对在组织建设方面：基层党组织覆盖面不够广、战斗力不够强的问题。

整改措施：坚持“坚持标准、保证质量、改善结构”的方针，大力发展思想过硬、业务过硬的优秀人才入党，同时增加基层党组织数量，扩大党组织覆盖面；加强对党员干部进行理论知识和业务水平的培训，特别是对党支部书记的培训要加强，增强业务能力；结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动。

责任部门：管委会党工委

责任人： 姚文学

五、工作要求

（一）加强组织领导。管委会党工委要把整改内容列入领导班子重要议事日程，制定切实可行的实施计划，有计划、有步骤地开展工作。管委会各部门要对各处承担的工作任务认真研究，制定有力的工作措施，联系协调各方力量，充分调动各方面的工作积极性，确保各项工作有序开展，按期完成任务。

（二）加强督查考核。管委会保持党的纯洁性主题教育实践活动领导小组办公室，对各办公室所承担的工作任务进行定期督查检查，确保各项工作任务落到实处。

机关职业道德主题教育个人整改材料 篇6

同志们：

自x月x日教育整顿工作动员会召开以来，区委坚持把政法队伍教育整顿作为重大政治任务，区教育整顿领导小组办公室强化督促指导，层层传导压力、压紧压实责任，推动教育整顿工作扎实开展、步步深入。政法各单位把学习教育环节作为先导工作来抓，与党史学习教育紧密结合，突出重点、贯穿主线、形式多样、注重实效，“三项教育”实现全覆盖，实现了教育整顿工作的良好开局，使全区政法干警在思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强、工作上有明显推动。

按照《全区政法队伍教育整顿工作方案》安排，我区教育整顿工作现已进入查纠整改阶段。今天这次会议，主要任务是进一步调动全区政法干警开展自查自纠工作的积极性、主动性，安排部署查纠整改环节各项工作任务。下面，我讲三点意见。

教育整顿工作已进入实质性的查纠整改环节，刚才，纪委书记宣讲了“自查从宽，被查从严”政策，同时，也给大家发放了《致全区政法干警及家属的一封信》，希望全体干警能够认清形势，端正态度，坚定信心，充分认识政法队伍顽瘴痼疾的危害性、严重性，坚决克服和纠正各种错误思想认识，切实增强自查自纠的紧迫感和自觉性。

一是置顶政治站位，提高思想认识。

开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿是深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神、全面加强新时代公安队伍建设的新举措，是党中央对公安队伍提出的新要求，是一场刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育。我们要务必保持清醒头脑，思想上高度重视，行动上高点实施，以最高的政治站位，把思想和行动统一到市局及分局党委的安排部署上来，增强做好教育整顿的责任感和使命感，确实将“延安整风”实事求是的精神核心、惩前毖后、治病救人的大政方针、有则改之、无则加勉的制度原则等优良传统落实到实际工作中，灵活运用到教育整顿工作中，坚决克服“教育整顿年年搞、年年都是老一套”的错误认识，坚决克服形式主义、大而化之、松懈厌倦情绪，迅速把思想统一到教育整顿工作要求上来，做到认识一致、步调一致、标准一致，全力推进教育整顿工作有序开展。

二、强化理论学习，坚持靶向教育。

深入贯彻落实分局部署要求，坚持“人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高”的原则，做好教育整顿规定动作。一是学习教育全员覆盖。学习教育贴近民警思想实际，增强针对性和实效性，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。二是教育深度触及灵魂。重点学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署，学习习近平谈治国理政、关于新时代公安工作的重要论述、关于加强党的政治建设、党对一切工作的领导等重要论述，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉。三是靶向教育多措并举。开展法纪教育，增强风险岗位的规矩意识和法纪观念，筑牢拒腐防变的思想防线。抓好警示教育，用身边的人、身边的事警示风险民警，警钟长鸣，增强教育说服务、感染力、震撼力。注重正面示范教育，着重培养单位先进典型，营造争先创优良好氛围。

三、整治突出问题，根除顽瘴痼疾。

在教育整顿中，要把领导班子和领导干部作为重点，从领导班子做起，从领导干部严起，一级带着一级干、一级做给一级看。教育整顿是激浊扬清式的“延安整风”，在教育整顿过程中，我们要发扬“延安整风”精神，把贯彻“延安整风”精神贯穿于教育整顿工作的始终。领导干部要从严从实要求自己，敢于直面问题，彻底修正错误；要勇于刀刃向内，根除顽瘴痼疾；以自我革命的勇气，以壮士断腕的决心，迎接凤凰涅槃。

一是以自我革命的勇气塑造大格局。习近平总书记在全国组织工作会议上指出，要有“劝君参透短长理，自有人才涌似云”的用人之道，要有“众里寻他千百度”的爱才之心。领导干部的格局大小，反映其所思所想、所行所为。格局小者，眼前只有自己的“五斗米”“小九九”，任人唯亲，德不配位；从自己利益出发用人看人，亲小人，怕恶人；嘴尖皮厚无真才实学，重私利、轻公义；权大嘴大唯我独尊，不正己，只正人。格局大的领导干部，心中有一盘大局之棋，有一颗火热之心，有一份亲和之情，有一股担当之力，用感召力影响人，用亲和力凝聚人，自觉把工作把民警放到大局中去思考定位，把握大势大为，善谋全局大事，先民警之忧而忧，后民警之乐而乐。

二是以自我革命的勇气拥有大担当。所谓担当，就是要在其位，谋其政，任其职，尽其责。要有强烈的责任意识和担当意识，用心把握、用心工作、用心落实，始终做到知责思为，勇于担当，领导该担的责任，绝不能推给民警，班子该干的工作，绝不能推给下属。要始终发扬踏石留印、抓铁有痕的干劲，把每一项工作都紧紧抓在手上、扛在肩上、干出成效。

三是以自我革命的勇气提高执行力。大力培养知难而进、一抓到底的工作作风，只要目标定了，任务明确了，不管困难多大、任务多重，都要不言难、不畏难，不绕道、不退却，少说不能办、多想怎么办，始终保持抓落实、抓推进的韧劲，坚决把任务完成、把事情办好。

四、坚持严字当头，落实一岗双责。

一是坚持“严”字当头。紧紧围绕学习教育、纯洁队伍、整治顽疾、总结提高四项工作任务，以学习教育为先导、以查纠问题为关键、以整改提升为目的，真管真严、敢管敢严，全面摸排掌握队伍中存在的顽瘴痼疾、风险隐患，真正把全面从严治警各项规定落实到执法各环节和队伍管理全过程，确保每名民警知敬畏、存戒惧、守底线。

二是坚持领导干部“一岗双责”。真正把全面从严治警的责任担当起来，强化督责尽责，把管业务同管思想、管作风、管纪律、管廉政更好地统筹起来，看好自己的门、管好自己的人。

机关职业道德主题教育个人整改材料 篇7

第一篇

按照中央关于在主题教育检视问题的要求，我重点从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面深入开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况，向同志们作以报告。

一、存在问题

（一）党员意识方面

1.不重视学习，学习欠积极主动，对党中央国务院、省委省政府、市委市政府和区委区政府出台的重大决策和战略部署，把握不全面，理解不深刻，执行落实不到位。比如，区委每年都要召开区委全会，并印发区委全委会决定，但我很少认真研阅，文件精神没有吃透。

2.政治理论学习不够系统全面。主要表现：虽然能按时参加各项学习活动，但是自觉性、主动性还不够强。学习内容也缺乏系统性，比如看报纸只浏览标题，与执法业务联系不紧的就不去学或者很少学。

3.学习存在实用主义倾向，对一些专业性强的业务知识和一些法律法规缺乏足够的了解，存在以干代学的现象，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。

（二）担当作为方面

1.担当精神出现弱化。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降，精神状态不佳，遇到矛盾绕着走，甚至对上级安排的任务拖着不干。2.开拓创新意识不强。工作中满足于按规矩和程序办事，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究分管领域中存在的深层次问题；对XX工作新政策、新问题研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时代新形势下开展工作新思路、新做法的主动性。

（三）服务群众方面

1.践行党的群众路线还不够彻底，拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高，深入基层群众掌握实际情况比较少，向基层征求意见不够广泛，更多关注了自己分管领域的工作，对不分管的领域和事情关注不够、思考不多，发表意见很少。

2.贯彻以人民为中心的发展理念有偏差，维护群众利益意识不强。在处理一些复杂问题时，过多的考虑乡镇的利益和形象，而忽略了以人民为中心的发展理念。一些惠民政策在执行过程中存在变形走样，部分政策没有落地生根取得长久实效、一些部署没有开花结果真正惠及民生。

（四）遵守纪律方面

1.没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中。存在讲工作纪律多，讲政治纪律少，在处理局部与全局关系上，还是站位不高，看的不远，想得不深，做得不细，尤其是怎样围绕中心、服务大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各项工作放在全县整体工作上思考推进的系统性;在具体工作中，常常以工作为重、发展为先，容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。

2.遵守廉洁纪律方面对分管部门的监督不足。作为一名党员干部，能够做到对《中国共产党廉洁自律准则》深入把握和领会，严格遵守廉洁纪律、生活纪律，以廉洁自律准则来规范自己的言行。但对于分管部门成员的廉洁自律情况重视不足、要求不高，未能详细的了解他们的廉洁自律情况，没有尽到监督和预防的责任。

（五）发挥作用方面

1.推动家风涵养的力度有待加大。认为平时能严格要求配偶、子女和身边工作人员，对家风建设自我感觉良好，但对照谷文昌同志“清白持家、简朴本分、为民奉献”的家风家训，在带头制定、践行良好家规方面的标准还不够高、要求还不够严。尽管家风建设是一项原则性的制度要求，但在实操层面如何促“落地”、让家风建设从“要求”迈向“硬指标”进而形成规模效应，还存在统筹力度不够的问题。

2.对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。

二、产生问题的原因

（一）思想政治修养不够。自觉学习中存在一知半解、浅尝辄止，存在对党的路线、方针、政策，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平同志系列讲话精神、党的民族与宗教政策把握不透彻，对坚定必胜信心与增强忧患意识统一于中国特色社会主义发展规律认识不够深刻、对坚定必胜信念与忧患意识统一于以人为本、执政为民的根本追求认识不够深刻、统一于改革开放和现代化建设的伟大实践认识不够深刻。

（二）理想信念不够坚定。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。对一些同志不良作风的斗争不坚决，对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判。

（三）宗旨意识树的不牢群众观念有所淡化。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作，也为群众做了一些事情，但干工作的精气神没有过去那么足了，那种为群众做成一件事的成就感少了，尤其是对群众的呼声疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化，重“接天线”，轻“接地气”。（四）纪律意识不够坚定。自己深知在领导岗位上时间越长，责任权力越大，越要从物质层面防止特权思想，更要在精神层面克服惰性心理。反思自己走上领导岗位后，思想上渐渐滋长了官位意识，把岗位当“官位”，把职责当职权，在纪律方面自觉不自觉地放松了要求，认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了。因而没有严格以党章来检视自己的思想，更没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识还不够坚定，距离总书记“严以修身、严以用权、严以律己”的要求还有差距。

三、下一步努力方向

（一）进一步树牢宗旨意识。作为一名共产党员，结合主题教育，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在具体工作中，努力为广大群众排忧解难，使自己的一言一行都要从优秀党员的良好形象出发。

（二）进一步抓好理论武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚。

（三）进一步强化纪律意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省市实施细则，慎初慎微，妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到公私分明。

第二篇

根据主题教育通知要求，按照XX关于开展主题教育工作安排，XX市委领导班子紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动，认真撰写对照检查材料，现结合自己实际情况做简要发言：

一、存在问题

（一）党员意识方面

1.虽然积极参加理论中心组学习，也在工作之余坚持自学，但在理论知识的活学活用方面还相对欠缺，用理论来指导思想和工作实际上还有待进一步深入。学习停留于表面多，入心入脑少，记在笔端多，对总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实质，还不能做到学用一致、融会贯通。

2.在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距。在贯彻落实党的十九以来党中央重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与XXX发展结合得不够紧密。

（二）担当作为方面

1.有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精神，导致一些决策落实的效果不好。

2.担当意识、担当能力还远远不够，与我们所肩负的责任有很大差距。有时光考虑官难做，考虑困难多、考虑客观多，缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任，对问题不敢批评、怕丢选票。

（三）服务群众方面

1.调研不深入、走马观花的问题。主要表现为为了调研而调研，主动调研的少，调研中到项目工地多、到部门村组少，找干部多、找群众少，听汇报多、看实地少，看“门面”较多，看“后院”较少。同时，事先打招呼、“被调研”现象普遍存在，走的路线、看的点、见的人、听的话一般事先作了安排。

2.群众观念不强，没有牢固树立为民服务的宗旨意识，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层不够，与群众、职工交流，更多是讨论工作上面的事情，真正沟通思想的少，了解面上情况多、发现深层次问题少，对重点工作研究多、对群众及服务对象切身利益关心不够。文会会风有待进一步精简，“文山会海”现象一定程度存在。

（四）遵守纪律方面

1.规章制度落实还不严。缺乏对《党章》《准则》《条例》等的系统研学，对政治纪律和政治规矩还没有完全做到“内化于心、外化于行”；在党内生活方面，开展批评和自我批评不深入，以普通党员参加组织生活会检讨自我还不够主动。

2.能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

（五）发挥作用方面

1.对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓词上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。

2、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。

二、原因剖析

（一）宗旨意识有所淡化，工作上有畏难情绪。在矛盾和困难面前，存在一定的畏难情绪，对缩小发展差距、推动跨越发展的勇气不足，敢于担当的精神有待提升。听取群众意见不充分。在面对一些突出的矛盾和问题，特别是面对群众遇到的困难和问题时，总担心处理不当会影响党群干群关系，因此在协调处理时畏首畏尾、顾虑太多，导致过于注重走程序，听取群众意见建议不充分，致使部分群众反映事项办处不及时。

（二）政治意识有所淡化，在一些具体问题上敏锐性不强。讲政治的具体能力不够高，对社会上一些似是而非的错误观点见怪不怪，对不健康甚至有损党的形象的一些灰色思想，观点见怪不怪。狠抓落实，勇于担当意识不足，部分工作仍存在拖拉现象，少数部门庸政懒政之风未灭。大部分班子成员都来自农村，基本上都是从基层一步一步走上来的，但随着工作环境的变化，逐步淡化了对党和人民忠诚的政治意识和宗旨意识。

（三）理想信念不牢上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。

（四）自我要求不严随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。

三、整改措施

（一）加强理论学思想建设是党的基础性建设，革命理想高于天。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。坚定理想信念是党的思想建设的首要任务。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，是党员干部补钙壮骨、固本培元的基础工程。要切实增强政治责任感和历史使命感，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，推动党员干部把忠诚核心、拥戴核心、维护核心的要求转化为思想自觉、党性观念、纪律要求、行为规范。要在学懂弄通做实上下功夫，“听原声、读原文，悟原理”。通过专家宣讲、研讨交流、微党课等形式，使党员干部深刻领会党的十九大精神实质和丰富内涵，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂，掌握精髓、深领要义、学以致用，切实落实到推进*国际化中等发达城市建设和美丽、幸福、创新、智慧、和谐**建设的具体行动上来，在实践中深化理解，以理论上的清醒，行动上的一致，做到政治方向坚定。

（二）严守纪律和规矩坚决做党的利益和保持党的先进性纯洁性的坚定捍卫者，高度自觉遵守党章党规，践行宗旨维护核心。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。时刻牢记党的根本宗旨，讲团结不讲“一团和气”，不当“好好先生”，面对损害党和人民利益的行为，面对各种歪风邪气，立场坚定，旗帜鲜明，敢于碰硬，敢于拿起斗争的武器。牢固树立“听党话、跟党走”的铁律意识，牢记党的宗旨、党的立场，自觉与党站在一起、保持一致，真正做到“是非面前不含糊，考验面前不动摇”，用坚定的政治信念汇集弘扬爱党、信党、为党、护党的浩然正气。

（三）勇于担当重担要从讲政治的高度深刻认识新时代艰苦奋斗的极端重要性，并使之转化为个人的坚定意志和自觉行动。要树立正确的权力观，坚持立党为公、执政为民，真正为人民掌好权、用好权，做到夙兴夜寐、勤奋工作。无论在成绩面前还是在困难面前，领导干部都要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风。继承和发扬艰苦创业精神，解放思想、实事求是、积极探索、勇于创新，永远把艰苦奋斗精神作为前行的精神力量，使之代代相传。

（四）坚决反对“四风”现象把“持续动真格”当作常态，没有半个台阶可下、没有一点面子可留，从小处入手，刹住歪风邪气，破除沉疴痼疾。要徙木立信、以上率下，锲而不舍落实中央八项规定精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，抓具体、补短板、防反弹，重点纠正形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想、特权现象，使党员干部知敬畏、人民群众有信心。对不收敛不收手不知止、仍然顶风违反中央八项规定精神的党员干部，一律从严处理，持续释放越往后对“四风”问题盯得越紧、执纪越严的强烈信号。

（五）坚守廉洁从政底线始终牢记。“作风建设永远在路上”“底气来自廉洁”的道理，坚持做到廉洁自律、立德修身，自觉培养高尚情操，管住生活交往，管住贪心私欲，吃苦在前、不计名利；不忘入党从政初衷，正确行使手中权力，确保人在法纪中、岗在规矩内、权在笼子里，真正守好廉洁自律底线，补足谋事干事底气，永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，真正赢得人民群众的拥护和支持。

第三篇

根据主题教育工作安排，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照五方面内容，逐条进行检视、找差距，并征求党员干部职工的意见和建议，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。

一、存在的问题

（一）党员意识方面

1.学习系统性不强，能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，但对习总书记系列重要讲话学习还不够全面，重要精神领会的也不是很深刻。只是抓住重点知识框架和重点语句，注重“纲目”，没有把各知识点融会贯通，做到知信行相统一。

2.对学习的感情不浓、兴趣不高。仅把习近平新思想中国特色社会主义思想作为一项必须完成的政治任务，没有激发出潜在的学习兴趣，从思想源头和实践起点对“新思想”的政治意义、历史意义、理论意义和实践意义的认识不立体、理解不深刻。

（二）担当作为方面

1.工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对分管领域一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。

2.有时还存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

（三）服务群众方面

1.还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，听部属和基层汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是陪同上级领导，主动深入实际、深入群众调查研究较少。

2.服务不主动、民生欠帐的问题。主要表现为为群众服务的自觉性不强，对部分群众反映的问题久拖不决，社会事业发展与民生保障改善与群众的需求和期盼仍存在差距。如教育、卫生、文化、科技等公共服务资源配置仍不够均衡的问题；供水、供电保障能力不足的问题；交通建设相对滞后、交通秩序整治不够、公共交通体系不完善的问题、社会保障水平相对偏低等问题。

（四）遵守纪律方面

1.正风肃纪力度有待加大。对纪检工作旗帜鲜明支持，但在抓纪律、抓作风方面，有时还硬不起腰、拉不下脸、硬不起心肠，部分单位和党员干部对中央八项规定精神落实还不够彻底，顶风违纪现象仍然存在，在正风肃纪上用力不够、顶真较真不够。

2.“文山会海”没有彻底解决。中央出台八项规定以来，市委领导班子进一步规范办文办会程序，在精简文件、压缩会议方面取得较好成效，但还存在以文件落实文件、会议落实会议的现象。尤其是，有的工作下文或开会部署后，对贯彻落实情况督促检查不到位，影响了政策和决策的落地，未达到下文或开会想要的效果。这既耗费了班子成员和其他领导干部的时间精力，又在无形中助长了形式主义。

（五）发挥作用方面

1.在意识形态领域不敢带头“亮剑”，对敏感问题、倾向性问题缺乏警惕性和鉴别力，奉行“讲越多、错越多”。对自己的年龄和生日脱口而出，而被问起自己的党龄和“政治生日”却一脸茫然，忘记了曾经在党旗前庄严宣誓的“初心”。

2.艰苦奋斗精神减退。认为现在条件好了，对一些小的方面，觉得都是小事，没有引起思想上高度重视。

二、剖析问题根源

（一）理想信念有所淡漠。反思自己，尚未始终如一地严格要求自己，片面地认为在基层工作，理想信念是虚的、具体工作是实的，只要工作干出成绩，只要在大事大非、原则问题上，与党中央和上级党委保持高度一致，就是理想信念坚定的表现，由此导致在思想上放松了自己的世界观、价值观的改造和锤炼。对社会上流行的潜gz、不正之风批评抵制不坚决，淡忘了党员应有的奉献精神、担当意识。

（二）宗旨意识有所减弱。原因就在于没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去”坚持不好。

（三）党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距离总书记的要求还有一定差距。反思自己，总认为自己已经工作多年，既在基层磨炼过，又在领导岗位锻炼过，理论功底不浅、实践经验也有，应对复杂局面、应付日常工作自觉轻松自如，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。

（四）落实全面从严治党责任不够到位。主要还在我平时工作中对党风廉政建设重视力度还不够，没有做到经常性与各级干部谈心交心，尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫勉做的不够到位，创设廉洁教育载体还不够多，引导全县党员干部汲取反面典型案例教训，培养造就作风过硬、干事创业、群众认可的领导班子和干部队伍上，尚存有薄弱环节。

三、今后努力的方向及措施

（一）加强理论学习。要自觉争当十九大精神的‘扩音器’‘播种机’，使十九大精神家喻户晓、深入人心。要原原本本学习，把十九大报告作为案头卷、必读书、座右铭，全面准确把握思想精髓和核心要义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要精心组织安排，各级党委（党组）中心组带头学习研讨，党政“一把手”发挥表率示范作用，将学习十九大报告纳入“两学一做”学习教育常态化制度化，纳入各级党校、干部学院的教学内容，作为高校开展理论教育的重要教材，加强宣传报道，组织专题研究，营造浓厚氛围，不断把学习习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。

（二）严守纪律和规矩。铸牢对党绝对忠诚的政治品格，强化全面从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉，对党忠诚老实，一心一意听党的话、跟党走，坚决维护权威、维护核心，坚决维护党中央权威，决不当“两面人”、搞两面派。要严守政治纪律、政治规矩，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

（三）勇于担当重担。拿出时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任感，不驰于空想、不骛于虚声，踏踏实实，稳扎稳打，把各项工作不断推向前进。作决策、抓落实，一思事情是否正当，是不是依法依规；二思做法是否恰当，是不是有理、有利、有节；三思效果是否妥当，是不是群众满意。酌情审势，三思而行，明确上下限，施策有分寸，实现“和聚万方”，让老百姓收获满满的获得感。

（四）坚决反对“四风”现象。坚持领导带头、率先垂范，一级做给一级看，驰而不息改进作风。市委常委、市四大班子领导、各级领导干部要带头贯彻落实中央八项规定精神，带头查摆问题、改进作风，带头整改群众反映强烈的问题，形成“头雁效应”，带动广大党员干部上行下效、令行禁止。尤其是当前元旦、春节临近，“四风”问题易发高发，要警钟长鸣、防微杜渐，对照要求、严格落实，对存在问题立说立行、立做立改，坚决防止不良风气反弹回潮。

机关职业道德主题教育个人整改材料 篇8

根据省委、市委有关要求和县委《关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的实施方案》的安排，结合自身实际情况，对本人党性党风方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜渐，努力使自己成为一名让组织放心、让群众满意的合格的党员干部。有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。

一、存在的问题和不足

通过理论学习、征求意见和谈心交心，对自身存在的不适应、不符合科学发展观的思想观念，认真排查影响和制约工作的突出问题。通过会前认真学习文件精神，对照上级领导的严格要求，觉得自己还有一定差距，主要表现在以下几个方面：

1、理论学习还够深入。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作比较忙，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。平时自己学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。运用理论指导实践上意识不够，学习发生的效果不够，当大参谋、出大手笔、搞大服务的能力和水平还比较欠缺。

2、创新意识还有待提高。做了多年的机关工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

3、宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，在“三服务”的认识上存在偏差，总认为服务搞好了，工作就作好了。缺乏主动为上级服务和为下级服务的意识。特别是对来反映问题的基层群众耐心细致的服务做的不够。掌握下情还不够透彻。平时忙于具体性工作、应酬性事务，对于自己分管和协管的工作深入思考与分析的不够。

4、工作作风还不够扎实。一是在“深”字上没有下“真”功夫。从事科室内工作多，深入基层，深入实际，有针对性进行调查研究工作较少；平时与基层干部和群众交流少，掌握第一手资料少，一定程度上，影响了参谋助手作用的发挥。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于分管的科室，有时认为同志们很辛苦，经常加班加点，压担子，磨性子做得不够；对于其它工作，存在怕影响关系的想法，存在说的多了怕越位，管多了怕越权的心理。人为降低标准，只求过得去、不求过硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。特别是，一些需要督办的工作，抓落实的力度还不够大。

二、今后努力的方向

经过认真查摆、深入剖析、进一步找准了产生问题的原因，自己的思想认识有了新提高，推动科学发展的能力有了新增强，自身建设也找到了新目标。

一是刻苦勤奋，强化学习意识。认真学习研读党的十七大和十七届四中全会精神，深刻领会其精神实质，努力提高思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把理论学习与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力；与分管工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时，努力掌握当代社会新发展的各种新知识，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。

二是务实肯干，强化宗旨意识。解放思想，创新思路，进一步提高工作质量和服务水平。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，掌握民意，不断丰富自己的头脑，努力磨练成就第一流服务的本领；二是真心实意服务。把职位作为为人民服务的岗位，真正做到让上级领导满意，让本级领导满意，让基层和人民群众满意，始终把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高谋划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。

三是勇于开拓，强化创新意识。在今后的工作中，一要提高工作标准，更加严格要求自己，率先垂范，带好队伍，努力做到立足本职，创一流科室，搞一流服务，做一流奉献。二要刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解难事，坚持立足于工作重点进行思考和谋划，当好参谋助手，努力把争创“第一等工作”作为修身立业的目标追求。