军转要闻：军转干部自主择业网络培训通知

军转要闻：军转干部自主择业网络培训通知（精选12篇）

军转要闻：军转干部自主择业网络培训通知 篇1

2014自主择业军转干部个性化培训中个人选定培训要求的通知

中公教育上海分校（http://sh.offcn.com/）制作

关于个性化培训中个人选定培训要求的通知

为了进一步落实国家自主择业军转干部教育培训的有关政策和规定，充分利用已有的培训资源，使培训资源最大化发挥效益，结合海淀实际，现对2008年以后转业的自主择业军转干部个性化培训提出补充要求。

自主择业军转干部申请个人选定的培训课程，应先完成国家统一开设的网络培训课程和北京市组织的共性课程的80%课时的学习。此规定从发布当日起执行，自主择业军转干部请自觉遵守其规定。

海淀区干部就业指导服务中心

二O一一年四月二十八日

微信：shoffcn 扫微信，开启公考微生活中公教育”

微博账号是“上海

军转要闻：军转干部自主择业网络培训通知 篇2

一、自主择业军转服务部门要健全管理和服务体系

相对于计划分配的转业干部, 地方主管部门对自主择业军转干部的管理服务模式大都比较粗放, 管理服务网络比较薄弱, 针对具体人、具体事的个性化管理机制尚未建立, 就业培训和指导力度以及经费投入都不够。因此, 自主择业军转服务部门要不断健全管理和服务体系。一是要通过加强对自主择业军转人才资源的结构、层次和市场配置规律的研究, 充分利用人才信息网络和人才交流网络, 为自主择业转业干部创建服务平台, 提供人才供需、政策咨询、项目发布等信息, 从而减少择业的盲目性, 不断拓宽就业渠道。二是要牢固确立服务观念, 不断拓宽服务领域、完善服务措施、规范服务标准、细化服务项目、拓宽服务内容、改善服务条件, 为自主择业军转干部创造一个服务周到、保障有力、宽松稳定的创业环境。三是要主动提供更多的信息与渠道, 采取切实措施, 支持和帮助自主择业军转干部创业, 鼓励以个体创业带动群体创业, 并不断总结推广试点经验, 引导更多自主择业军转干部到创业发展的队伍中来。四是要做好自主择业军转干部的教育培训工作, 做好针对性培训, 缺什么补什么, 让他们具备必要的技能, 以此为支撑为就业创业打下基础。

二、自主择业军转干部要善于发挥自身优势, 克服不足

就业, 对于广大自主择业军转干部来说, 是人生经历中的一次重大转折, 很多需要从头开始。充分认识自身的优势和不足, 量体裁衣, 扬长避短, 这是把握就业机会的重要前提。自主择业军转干部择业的优势, 总的来说, 可以概括为以下几点:一是具有良好的精神气质和超强的组织纪律性。军队是一座熔炉, 它锻炼人的意志, 陶冶人的情操, 很多优秀的人才就是在军队这所大学校中锻炼成长起来的。在这座熔炉深造多年的当代军人, 普遍具有甘愿牺牲、无私奉献的觉悟, 勇往直前、无所畏惧的胆略, 坚忍不拔的毅力, 严格的组织纪律观念, 勇于吃苦的精神等优良素质, 这对于任何事业都是极为重要的。二是具有较强的创新能力和组织能力。军人的压力往往大于常人, 但正是这种压力, 使军人具备了更为强烈的进取意识、竞争意识和创新能力, 长期的工作积累使他们具备了较强的组织管理能力和丰富的实践经验。三是具有顽强拼搏和执着的敬业精神。百折不挠的意志, 顽强拼搏的精神, 是在部队生活过的人们的最大收获。长期的军队生涯的锻炼, 锻造了他们坚韧不拔、顽强拼搏的品格, 这既是一名军人应具有的基本素质和真实写照, 也是转业干部事业成功的基础条件。四是善于团结, 具有较强的团队精神。团结既是军队的生命, 也是任何一个社会团体的生命, 部队干部长期在部队工作, 高度的集中统一, 严格的组织纪律, 养成了部队干部令行禁止、善于团结的作风和较强的团队精神。

与优势相比, 转业干部也相对存在明显的不足, 一是学历知识含量较低, 本科、专科学历中, 党校、函授毕业的占的比重较大。二是知识结构仍显单一, 所学专业以军事知识、党政知识为主, 而社会需要的专业知识明显不足, 难以适应知识经济对人才多元化的需求。三是就业技能存在不足, 使转业干部因缺乏就业技能而降低竞争能力。而其他诸如观念上的落后、思想上的保守、转业时年龄上的劣势等等, 也是制约他们充分就业的屏障。

三、自主择业军转干部要调整心态, 增强意识

军转要闻：军转干部自主择业网络培训通知 篇3

关键词：自主择业军转干部；培训；就业创业

自主择业军转干部在转业之后面临着就业与创业的问题。为了促进自主择业军转干部的顺利就业和创业，必须对其进行有针对性的教育培训，并为自主择业军转干部的就业和创业，提供相应的服务和指导，增强培训的实效性和针对性，使自主择业的军转干部都能够实现顺利的就业与创业。

1 自主择业军转干部培训和就业创业工作中存在的问题

某省非常重视自主择业军转干部培训工作，为了进一步提高自主择业军转干部教育培训和就业创业工作的质量，必须对自主择业军转干部培训和就业创业工作中存在的问题进行分析。

1.1 转业干部的期望值较高，社会认知度较低 尽管军转干部自主择业的安置方式从2001年就开始实施，然而社会对其了解度和认可度较低，一些用人单位对自主择业军转干部的经历和身份采取了怀疑的态度。与此同时，转业干部对就业的期望值较高，希望能够从事高品质、高薪酬的工作。还有一些转业干部过去在部队从事行政管理工作，一时间难以找到相应类型的工作，这也导致了军转干部的就业渠道变窄[1]。

1.2 自主择业军转干部具有较低的学习积极性 根据以往自主择业军转干部的培训情况来看，尽管自主择业军转干部对培训有一定的需求，但是由于年龄偏大、学习能力不强，对培训的参与程度不高，学习的积极性不强。还有一些军转干部已经就业或者开始创业，没有时间参与培训。还有一些自主择业的军转干部由于就业困难，失去了对培训的信心。

1.3 对自主择业军转干部的培训具有较大的管理难度 由于大部分的自主择业军转干部具有较强的流动性、居住得比较分散，因此组织培训具有一定的困难。还有一些自主择业军转干部虽然报名参加培训，但是却因为各种事务不能完成培训，对培训的秩序造成了一定的影响。

1.4 自主择业军转干部的创业率不高、政策扶持不到位 很多军转干部都具有很强的创业欲望，希望能够发挥自己的技术特长进行创业。然而真正能够实现自主创业的军转干部的数量却并不多，大部分的自主择业军转干部都进入民营企业或者从事个体经营，很少能够创办企业。在创业的过程中，自主择业军转干部也面临了很多问题，政策扶持不到位、社会的支持力度不够，导致在创业资金、贷款方面存在一些问题。

2 促进自主择业军转干部培训和就业创业工作的策略

自主择业军转干部是非常宝贵的人力资源，其在部队工作多年，具有丰富的工作经验，也有着强烈的就业和创业的动力。

2.1 建立健全自主择业军转干部的管理服务机构 基层是自主择业管理服务工作的重点，在这个过程中也暴露出了很多难点和问题，难以对政策进行有效的落实。特别是县级以下的基层管理服务出现了一些问题和矛盾。对于一些管理服务任务偏重、自主择业军转干部数量较多的地区，应该适当的增加编制，设立自主择业军转干部的管理服务机构，从而更好地接收自主择业军转干部，并为自主择业的军转干部做好相应的培训和就业创业的服务工作。而对于管理服务任务较轻、自主择业军转干部人数较少的地区，则应该从职能部门抽调专职人员来负责该项工作。这是为了保障自主择业军转干部的管理服务机构能够左右协调、上下连贯，实行分级管理[2]。

2.2 对自主择业军转干部的培训管理进行规范 为了使自主择业军转干部的培训工作更加有序，必须制定一套完整的教育培训制度，并对其进行细化，规范教育培训基地的指定认定以及教育培训的考核和评估，明确的规定培训的经费和培训的内容，从而规范的管理自主择业军转干部的培训工作。为了使自主择业军转干部的培训取得实际的效果，还应该制定一系列的奖惩激励机制、考核检查机制、情况调度机制和工作部署。

2.3 发挥网络培训平台的作用 由于自主择业军转干部的分布比较分散，导致培训工作具有一定的难度。为了对培训课程进行丰富，使转业干部得到更多的选择机会，使不同的培训需求得到满足，应该充分发挥网络培训平台的作用。要打造自主择业军转干部培训的网络主平台，使转业干部能够根据自己的需要，选择合适的就业和创业培训课程，并且灵活的安排参加培训的时间，从而使培训落到实处，调动转业干部的学习积极性。

2.4 对自主择业军转干部的就业创业政策制度进行完善和落

实 自主择业军转干部的就业创业工作非常复杂，这就需要完善的政策法规体系来对其进行指导。为了使自主择业军转干部的就业和创业有章可循、有法可依，应该对相应的政策制度进行完善和落实。尽管当前我国出台了很多相关的优惠政策。然而这些政策具有较弱的可操作性，这就需要对其进行进一步的细化，增强一些可操作性的具体内容，使自主择业军转干部的就业和创业得到更大力度的支持。要做好各项优惠政策的落实工作，特别是对于有自主创业需要的转业干部，应该为其提供发挥优势和特长的机会，落实各方面的实际问题，增强政策的吸引力，加大扶持力度[3]。

3 结语

我国从2001年开始实行自主择业这种安置方式，迄今已经实行了十几年，并取得了一些良好的成效。而在这个过程中，接收自主择业军转干部的地方也要充分发挥应有的作用，做好自主择业军转干部培训和就业创业的工作，提高培训的实效性，为自主择业军转干部的就业和创业，提供相应的管理和服务，对各项优惠政策进行落实，使自主择业军转干部能够发挥特长、推动社会的发展。

参考文献：

[1]周燕红.自主择业军转干部就业创业培训班报道之1 再探就业培训之路——走进全国自主择业军转干部就业培训班[J].中国人才，2014（02）.

[2]叶黎明.营造干事创业好氛围——宁夏着力扶持自主择业军转干部就业创业工作[J].中国人才，2013（20）.

[3]张德成，张树刚.自主择业军转干部就业创业培训班报道之3 为了更好的就业——河北省自主择业军转干部培训就业一体化模式探析[J].中国人才，2014（02）.

军转要闻：军转干部自主择业网络培训通知 篇4

关键词：军转政策 张为臻 自主择业 组织关系 军转干部

自主择业军转干部党员本人应携带所在部队师、旅级以上单位政治机关或其组织部门出具的党员组织关系介绍信，在规定时间内前往安置地(县、市、区)党委组织部办理组织关系接转手续。

按照属地管理、便于管理的原则，一般转入到常住户口所在地的街道(乡、镇)或社区的党组织。

因就业、学习等原因需要在异地居住半年以上或长期在异地居住、就业的，可将组织关系接转到所在地的基层党组织。

党员自主择业军转干部应认真履行党员义务，积极参加党组织的活动，按时缴纳党费。

军转要闻：军转干部自主择业网络培训通知 篇5

关键词：军转 张为臻 自主择业军队干部 转业安置 军队转业干部安置暂行办法

《关于自主择业军队转业干部安置管理若干具体问题的意见》(国转联﹝2006﹞1号)规定：

(1)自主择业军队转业干部的军龄、衔龄、任职年限、边远地区工作年限和配偶随军并取得常住户口计算时间等截止日期，为批准其转业当年的3月31日。

(2)地方普通高等院校毕业直接入伍的军队转业干部，选择自主择业的，比照同期入军队院校学习的干部相应确定自主择业条件。

(3)收归军队建制的人武部干部，属于转业复员军人的，期收归前在人武部工作时间连续计算军龄。

(4)自主择业军队转业干部服现役期间的工作单位以军队任职命令确定的单位为准。

(5)自主择业军队转业干部服现役期间，外出学习(进修)或者代职在1年之内的，计算为其原部队驻地工作时间;在1年以上的，计算为其原学习(进修)或者代职部队驻地工作时间。

(6)自主择业军队转业干部在边远地区或从事飞行、舰艇工作时间，累加计算，不满12个月的按1年计算。

(7)自主择业军队转业干部服现役期间在飞行、舰艇学院学习的，其从事飞行、舰艇工作时间，从飞行、舰艇学院学员档案记载的上飞机、舰艇时间起计算。

(8)跳伞兵服役年限，不视同从事飞行年限。

军转要闻：军转干部自主择业网络培训通知 篇6

关键词：自主择业 张为臻 军转干部 军转安置 军转资料 军转培训

关于第一批住房补贴公示相关问题的补充通知

各自主择业军队转业干部：

第一批住房补贴公示工作已于2015年5月8日正式开始，公示工作完成后，才能向区财政申请专项资金，资金到位后，再到北京市住房公积金管理中心海淀管理部为公示无异议人员建立个人住房补贴账户(不需要自主择业转业干部本人办理，由中心统一办理)，账户建完后，个人如需提取，再按照住房公积金管理中心相关规定办理提取业务。张为臻博客，届时我们会将需要提交的材料以及办事流程，另行通知大家。请大家耐心等待。

关于个别同志提出的有关计算问题，在这里简单说明一下月住房补贴标准的测算方法：第一步将转业干部按照地方公务员对应的职务和级别套改测算出其基本工资标准;第二步是按照测算出的基本工资标准乘以所在区县的住房补贴系数(海淀区住房补贴系数为0.66)，计算出个人月住房补贴标准。

再有，公示的数据为截止到2014年12月31日的数据。

感谢大家的关注，也谢谢大家的理解与支持。

海淀区干部就业指导服务中心

军转要闻：军转干部自主择业网络培训通知 篇7

军转考试：北京市自主择业军队转业干部安置

关键词：军转 军转干部安置 转业干部 军转论坛 军转干考试 军转网

根据中共中央、国务院、中央军委颁布的《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号）和国务院军队转业干部安置工作小组等部门《印发〈关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见〉的通知》（国转联[2001]8号）的有关规定，北京市军队转业干部安置工作领导小组等12家委办局结合北京市实际，制定了《自主择业军队转业干部安置管理实施细则》。

现将《自主择业军队转业干部安置管理实施细则》中有关自主择业军队转业干部的接收报到、退役金发放、医疗保障、住房补贴、就业和未就业期间的有关待遇、随调随迁家属子女就业就学等安置管理问题摘要刊登出来，欢迎广大自主择业军队转业干部和有关接收单位上网阅览，有不明之处请登陆市政府人事局网站（网址http:///）或向市人事局军官转业安置办公室（电话：65231004、65134978、65134979）咨询。

《自主择业军队转业干部安置管理实施细则》有关内容摘要

一、接收报到

自主择业军队转业干部持部队团以上政治、后勤机关出具的组织介绍信、行政介绍信、人员供给介绍信等有关手续，以及转业证、近期5张1寸平光免冠身份证照和户口本，到以下部门办理报到手续。

1.市级有关部门

（1）到市军转安置工作部门办理行政关系接转、入户介绍信。（2）到市公安局人口管理处办理入户通知单。2.区县有关部门

（1）到区县人事局办理行政、人员供给关系等有关落入手续。（2）到户口所在区县人民武装部办理预备役登记。（3）到区县委组织部转换组织介绍信。

（4）到户口所在区县公安分局派出所办理落户手续和身份证。3.随调随迁家属、子女需办理的手续

需随调随迁家属、子女的，持部队出具的《调动人员情况登记表》，经市军转安置工作部门审核，到市公安局人口管理处办理准迁证，再到家属、子女户口所在地迁出户口。随调家属在落实接收单位后，由迁出地县以上组织、人事（劳动）部门开具行政、组织、工资介绍信等。随调随迁家属、子女与自主择业军队转业干部同时办理报到手续。

二、退役金的发放与调整

（一）核定个人退役金额

军转干考试

自主择业军队转业干部个人退役金额，按其转业时驻京部队同职务等级的军队干部所享受的工资和津贴补贴标准以及中发[2001]3号文件第38、39条和有关规定予以核定。由所在区县人事局负责填写《自主择业转业干部退役金核定表》。

（二）退役金发放

区县人事局于每月23日前向市军转安置工作部门上报本区域内自主择业军队转业干部退役金数据；市军转安置工作部门按照国家规定的标准，对自主择业军队转业干部人数和退役金款项进行审核确认，于每月28日前汇总送市财政局；市财政局进行复核并于发放退役金当月6日前划拨到代发银行；代发银行于当月10日前将退役金分解划拨到自主择业的军队转业干部个人退役金帐户。同时为市财政局、市军转安置工作部门分别出具退役金对帐表和退役金发放明细单。

自主择业的军队转业干部，按代发银行的有关规定办理退役金领取手续。

（三）退役金调整

市军转安置工作部门和市财政局根据国家的统一部署进行安排，各区县人事局按照工作安排和要求，为自主择业军队转业干部调整退役金，同时填写《自主择业军队转业干部退役金调整表》存档、备案。

（四）退役金停发

符合中发[2001]3号和国转联[2001]8号文件停发退役金的人员，由所在区县人事局负责办理停发手续，注明原因和时间，记入本人档案，向市军转安置工作部门备案。

（五）监督与核查

每季度未，市军转安置工作部门与市财政局、代发银行对退役金发放情况进行对账，确保发放无误。

每年十二月上旬，自主择业军队转业干部到所在区县人事局进行登记，以确认下一个人退役金是否发放。

自主择业军队转业干部对个人退役金初次核定有异议的，应与部队复核后再予确认。

三、未就业期间有关待遇

自主择业军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、事业、企业（含各种所有制形式的企业，下同）单位录用、聘用期间，除享受国家规定的退役金外，住房补贴和医疗保障可比照所在区县政府机关与其军队职务等级相应或同等条件人员的标准和办法执行。各区县人事局应在编制每年退役金发放预算的同时，编制对自主择业军队转业干部的住房补贴、医疗保障经费预算，按规定时间向区县财政部门报送。

（一）住房补贴

军队转业干部及其配偶均未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房，或者未参加集资建房，或者未按规定的普通公有住房租金标准承租公有住房，或者虽按规定的普通公

军转干考试

有住房租金标准承租了军产住房，但拟退出或按经济适用住房价格购买现住房的自主择业军队转业干部到地方后，未被党和国家机关、人民团体、事业、企业单位录用聘用期间的购房补贴，从批准转业的翌年1月1日起，按照中共北京市委、北京市人民政府《北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案》（京发[1999]21号）有关规定执行。

自主择业军队转业干部服现役期间的住房公积金，可根据本人意愿计入住房公积金个人帐户。

（二）医疗保障

自主择业军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、事业、企业单位录用、聘用期间的医疗保障，除个人应负担的部分外，补助部分和单位缴费部分，由区县财政预算安排。

1.所在区县政府机关未实施基本医疗保险制度的，由区县人事局为自主择业军队转业干部申办公费医疗关系，按照所在区县公费医疗办法执行。自主择业军队转业干部服现役期间的个人医疗保险基金余额，由其个人暂存。

2.所在区县政府机关已实施基本医疗保险制度的，自主择业军队转业干部参加基本医疗保险，并享受所在区县的公务员医疗补助待遇。其个人缴费部分，以本人退役金为计算基数，按规定费率缴纳，区县人事局代扣个人缴纳部分,连同单位缴费部分，统一向所在区县医疗保险经办机构缴纳。

自主择业军队转业干部服现役期间的个人医疗保险基金余额，转入新的基本医疗保险个人帐户。

四、就业指导与就业培训

（一）就业途径

自主择业军队转业干部主要通过人才市场参加用人单位录用、聘用实现就业，也可以通过创办企业和从事个体经营实现就业。

（二）就业指导

各级人事部门可免费为自主择业军队转业干部提供政策指导、就业咨询，发布就业信息，组织人才招聘洽谈，建立自主择业军队转业干部人才网等，为自主择业军队转业干部实现就业提供指导。

（三）就业培训

自主择业军队转业干部的就业培训，贯彻“个人自愿、按需培训，依托社会，政府协助”的原则进行。各级人事部门组织他们参加就业形势、政策、途径等相关知识培训，为个人参加提高就业技能等方面的培训提供必要的咨询。

五、就业期间有关待遇与优惠政策

（一）自主择业军队转业干部被党和国家机关、人民团体、财政全额拨款或差额拨款的事业单位录用、聘用为正式工作人员的，从被录用、聘用的下月起停发退役金，其工资待遇

军转干考试

按照不低于录用、聘用单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，其他各项管理，按照国家和北京市有关规定执行，不再享受自主择业军队转业干部的有关待遇。

（二）被企业和自收自支事业单位聘用期间，自主择业军队转业干部的退役金照发；住房公积金、住房提租增发补贴、冬季取暖费、购房补贴、医疗保障均按北京市和所在单位有关规定执行，并由所在单位按规定承担单位缴纳部分。

聘用单位和自主择业军队转业干部应依法参加基本养老保险、失业保险，按国家和北京市的规定缴纳养老、失业保险费，并享受相应养老、失业保险待遇，其养老、失业保险缴费年限从其在当地缴纳保险费之日算起。合同到期未续签或解除后，养老、失业保险依本人自愿接续，所需费用全部由个人承担。

（三）自主择业的军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业，符合条件的，凭有关转业证件，由工商行政管理部门核发营业执照。从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业的军队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%（含60%）以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。自主择业的军队转业干部须持有师以上部队发给的转业证件，税务机关对此进行相应的审核认定。

上述税收优惠政策具体实施办法，依照北京市地方税务局另行制定的办法执行。

六、家属安置

自主择业军队转业干部随调随迁家属的档案，与计划分配的军队转业干部随调随迁家属的档案同时下达，分别由各区县人事、劳动部门参照本人职务等级和从事的职业合理安排，并与自主择业军队转业干部同时发出报到通知。

随迁子女需要转学、入学的，持有关证明、证件到户口所在地中小学联系安排，所在区县教育行政部门负责协调。

七、其它管理事项

（一）自主择业军队转业干部因就业、出国（境）、婚姻、办理证件等事宜，需要出具证明材料或办理有关手续的，由档案所在区县人事局或人才服务机构负责，用人单位提供现实表现等相关材料。档案在用人单位的，由用人单位负责办理。

（二）自主择业军队转业干部的党组织关系，可由档案所在单位进行管理，也可放在街道进行管理，具体管理办法由各区县根据实际情况确定。

（三）自主择业军队转业干部到地方后，因户口、家庭住址和工作单位发生变化，确实需要跨区县调整的，由转业干部本人提出申请，原所在区县人事局向接收区县人事局进行协商并经审核后办理手续，接收区县人事局负责向市军转安置工作部门备案。

（四）自主择业军队转业干部去世后的抚恤金和丧葬补助费由区县人事局报市军转安置

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军转要闻：军转干部自主择业网络培训通知 篇8

（仅供军转干部参阅，请勿转载）

关键词：军转 张为臻 军转政策 军队转业干部 退役金 自主择业 2015年军转安置

《军队转业干部安置暂行办法》(中发﹝2001﹞3号)规定： 择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与军龄工资的全额之和计发。

军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的l%。

自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金：(一)荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

按以上标准计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

军转要闻：军转干部自主择业网络培训通知 篇9

一、选择定点医院

1、海淀区自主择业军转干部可在海淀区范围内选择4家个人就医的定点医院，其中必须有一家是一级医院或社区卫生服务机构。

2、海淀区定点的中医医院、定点的专科医院及A类医院，个人可以不用选择而直接持医疗证卡就医。

3、北京市范围内定点的中医医院、定点的专科医院及A类医院，个人也可以就医，但不能用海淀公务员医疗卡结算，只能交现金，然后持相应材料到就业指导服务中心申请报销。

二、个人缴费比例

1、“在职”人员按上一年海淀区公务员月平均工资（即缴费基数）的2%缴纳个人每月医疗费。

例：2008年海淀区公务员月平均工资为2456元，2009年海淀区自主择业军转干部每月个人应交的医疗费为2456×2%=49.12元，全年个人应交的医疗费为2456×2%×12=590元。

2、“退休”人员个人不缴费。

三、个人帐户分配

每月往个人帐户划帐，个人帐户里的金额由两部分组成：个人缴纳部分及财政补贴部分。

1、不满35周岁的“在职”人员按本人月缴费基数的2.8%划入个人帐户；（个人2%+财政0.8%）2、35周岁以上不满45周岁的“在职”人员按本人月缴费基数的3%划入个人帐户；（个人2%+财政1%）3、45周岁以上的“在职”人员按本人月缴费基数的4%划入个人帐户；（个人2%+财政2%）

4、不满70周岁的“退休”人员每月划入个人帐户100元；（全部由财政补贴）5、70周岁以上的“退休”人员每月划入个人帐户110元。（全部由财政补贴）

例：张三，32周岁，2009年个人帐户每月为68.77元，其中49.12元为个人缴纳部分，19.65元为财政补贴部分。

例：李四，40周岁，2009年个人帐户每月为73.68元，其中49.12元为个人缴纳部分，24.56元为财政补贴部分。

例：王五，50周岁，2009年个人帐户每月为98.24元，其中49.12元为个人缴纳部分，49.12元为财政补贴部分。

每年4、5月份缴费基数调整一次。

四、变更定点医院

个人所选择的定点医院每年可变更一次。每年11月起个人持医疗证向干部就业指导服务中心提出变更申请，变更后的医院于次年1月1日生效。次年1月1日后干部就业指导服务中心到海淀社保中心医疗部领回新的医疗小白卡，在网站上发布换领通知，2 然后转业干部持旧的医疗小白卡换领新的医疗小白卡。

五、就医

1、本人持医疗证卡去个人定点医院、海淀区定点的中医医院、定点的专科医院及A类医院就医，出示医疗证卡并告知医院是公务员医疗保险。结帐时持医疗卡到专门的公务员结算窗口结帐。

2、到北京市范围内定点的中医医院、定点的专科医院及A类医院就医，个人可以不用持医疗证卡，但必须告知医院是海淀区公务员医疗保险，到任意窗口交现金结帐，然后持相应材料到就业指导服务中心申请报销。

海淀区内59家实施刷卡医院

A类、中医、专科医院可不用选择直接就诊，但必须刷卡结算。其他综合性医院必须选择为个人定点医院，就诊时必须刷卡结算。

A类医院：北医三院、世纪坛医院

中医、专科医院：西苑医院、北大口腔、北大六院、市肿瘤医院、中西医结合、海淀妇幼、海淀区精神卫生防治院、海淀区中医医院（双榆树）

综合医院：

三级：301医院、海军总医院、304医院、武警总医院、261医院、309医院、北京老年医院、航天中心医院、空军总医院、466医院

二级：316医院、海淀医院、中关村医院、化工医院、水利医院、社会福利医院、北大校医院、清华校医院、上地医院、羊坊 3 店医院

一级：清河中医院、甘家口医院、万寿路医院、北蜂窝医院、北下关医院、蓟门里医院、四季青医院、北太平庄医院、玉渊潭医院、东北旺医院、温泉乡医院、海淀乡医院、东升乡医院、永丰乡医院、上庄乡医院、北安河医院、苏家坨医院、聂各庄医院、八里庄医院、航材院职工医院、北方医院、铁建医院、北京航空航天大学医院

未评级：钢铁研究总院门诊部、科技大学医院、林业大学医院、永定路二街坊门诊部、农业大学医院、语言大学医院

六、报销

（一）申报时间

1、每月1-5号，遇到法定休假日顺延。

2、当年医疗费用必须在当年结清，跨年不予报销。

（二）申报范围

1、在区外定点专科及定点中医院就医发生的费用。

2、因急症到本人选择的非定点医院就医发生的费用。

3、在本人选择的定点医院（未联网）就医发生的费用。

4、每年1月初本人定点医院系统升级未能刷卡发生的费用。

5、在北京市A类定点医院就医发生的费用（A类医院每年评选一次，请登陆以下网址查询：）。

简而言之，用医疗IC卡在本人定点医院及海淀区定点的中医医院、专科医院已结算的医疗费用不需要拿来报销，当年超过起 4 付线后个人在医院只需承担相应比例。

（三）所需材料 普通门诊：

1、本人医疗证、医疗IC卡；

2、收费专用收据；

3、北京市医疗保险专用处方底方；

4、检查、治疗费用明细。急诊：

1、本人医疗证、医疗IC卡；

2、收费专用收据（加盖急诊章）；

3、盖有急诊章的急诊科室急诊处方或盖有急诊章的北京市医疗保险专用处方；

4、检查、治疗费用明细；

5、诊断证明。住院：

1、本人医疗证、医疗IC卡；

2、住院费用结算单；

3、“北京市住院收费专用收据”或“中国人民解放军医疗单位专用收费票据”或“中国武装警察部队医疗单位专用收费票据”；

4、出院诊断证明。

（四）报销标准

1、起付标准

门诊：在职、退休人员均为每年1300元。

住院：在职人员当年第一次住院起付标准1300元，第二次及以后每次住院起付标准为650元。

2、报销比例

门诊：在职人员起付线1300元以上报销85%，个人负担15%；退休人员起付线1300元以上报销90%，个人负担10% 住院：（分段计算、累加支付）

在职人员：起付标准-3万元，一级医院个人负担5%，二级医院个人负担6.5%,三级医院个人负担7.5%;3万元以上-4万元, 一级医院个人负担2.5%，二级医院个人负担4%,三级医院个人负担5%;4万元以上-支付7万元以下, 一级医院个人负担1.5%，二级医院个人负担1.5%,三级医院个人负担2.5%;当年累计支付超过7万元的住院医疗费用,个人负担10% 退休人员: 起付标准-3万元，一级医院个人负担2.4%，二级医院个人负担3.12%,三级医院个人负担3.6%;3万元以上-4万元, 一级医院个人负担1.2%，二级医院个人负担1.92%,三级医院个人负担2.4%;4万元以上-支付7万元以下, 一级医院个人负担0.72%，二级医院个人负担0.72%,三级医院个人负担1.2%;当年累计支付超过7万元的住院医疗费用,个人负担10% 备注: 遇到起付标准、最高支付限额调整时，按新标准执行。

（五）到帐时间

两个月左右报销金额由干部就业指导服务中心负责打到个人退役金帐户，到时可在网站公示信息栏中查询。

七、门诊开药量

门诊开药量急性病不得超过三日量，慢性病不超过七日量，行动不便的可开两周量；参保人员患高血压、糖尿病、冠心病、慢性肝炎、肝硬化、结核病、精神病、癌症、脑血管病、前列腺肥大疾病，且病情稳定需长期服用同一类药物的，可放宽到不超过一个月量。医保中心将对开药超量部分金额不予支付。

八、“三特病”审批方法

癌症放化疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的患者，可申请办理“三特病”审批手续，经审批后，以上情况在门诊发生的医疗费用可按住院比例报销。“三特病”申请流程如下：

1、本人向就医的二、三级定点医院提出申请，填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批单》，定点医院填写主要病情及疾病诊断，同时注明需治疗的项目，医院医保部门签署意见并盖章。

2、到干部就业指导服务中心签署意见并盖章。

军转要闻：军转干部自主择业网络培训通知 篇10

军转要闻：军转干部仙桃市新春慰问情意真

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军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩

为了让军转干部、省级劳模等群众及困难群众们感受党和政府的新春关怀，湖北省仙桃市各级领导组织慰问团，走访慰问了仙桃市部分基层群众，为他们送去了节日的问候。

2月3日上午，仙桃市委书记、市人大常委会主任刘新池，市长冯云乔看望慰问了部分离退休老领导、武警消防官兵和驻仙部队、困难企业职工、军转干部、省级劳模等，向他们送上慰问金和新年的祝福。市领导周谊群、王军娥、郭志泉、郭生元、胡先平、李波等一同看望慰问。

在市消防中队，刘新池与官兵们一一握手，感谢他们为保卫发展成果，保护人民生命财产安全做的重大贡献，对他们不畏急难险重，奔赴抗灾救灾一线的高贵品质予以高度肯定。刘新池向他们表示节日的祝福，希望他们在春节期间坚守岗位，不辱使命，为市民欢度佳节提供安全保障。

82岁高龄的军转干部郑业精因中风行动不便，刘新池握住他的手，仔细询问老人的生活和身体情况。他说：“你过去保家卫国，血战朝鲜战场立下的卓越功勋，党和政府不会忘记。”得知老人的儿子至今无业后，刘新池告诉他，现在仙桃就业形势良好，只要愿意劳动，就一定有岗位。刘新池叮嘱人社部门主动协调，早日为其子解决就业问题。

军转要闻：军转干部自主择业网络培训通知 篇11

军转要闻：创新服务内容，提升军休干部服务管理工作质量和水平

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军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩

各级民政部门要组织指导军休干部服务管理机构不断创新服务内容，提升服务管理效能。要深入推进国家保障与社会化服务相结合的服务管理模式，充分利用社会优质资源，在医疗康复、物业管理、家政服务、生活照料、精神慰藉等方面为军休干部晚年生活提供服务渠道，搭建服务平台。

要结合托老中心、日间照料中心等社会养老服务设施建设，突出做好对空巢、高龄和失能、半失能等军休干部的服务，为军休干部提供方便、快捷、高效的有针对性的养老服务，满足军休干部的养老服务需求。要大力加强军休文化建设，深入挖掘军休文化潜能，创新载体和方式，借助现代技术和社区资源，丰富军休干部文化生活，扩大军休文化社会影响力。

军转干部培训小结 篇12

军转培训小结

11月份以来，我参加了区委党校军转干部培训班。在领导和战友的关心帮助下，较好地完成了各项学习培训任务。在思想政治方面，能够深刻理解社会主义核心价值观，系统学习党的创新理论和习总书记系列重要讲话，解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，对深化改革、全面建成小康社会充满信心。在理论学习方面，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，认真参加了政策法规、公共基础知识、公共行政、政治经济等课程的学习，收获很大，增强了工作自信。学习期间，能够发扬部队优良传统，自身要求严格，遵守纪律，诚实守信，助人为乐，尊敬领导，团结同志，时刻注意保持形象。存在不足：对党的创新理论学习还要进一步强化，需要在工作中提高实践运用能力。